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2023年藥廠工作規劃二十六篇(通用)

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2023年藥廠工作規劃二十六篇(通用)
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范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

藥廠工作規劃篇一

我們將根據企業的發展情況,切合實際,在完成知識產權(專利)試點工作的基礎上,借鑒國內外先進知識產權管理制度,尋找自身差距和不足,進一步建立健全各項知識產權制度。按照按照《企業專利工作管理辦法(試行)》的要求,將知識產權工作融入企業管理全過程,實現知識產權工作全面規范化。 其中,尤其要建立重大經濟活動知識產權審議制度和知識產權工作績效考核制度。將知識產權工作狀況作為企業經營狀況及企業管理人員、技術人員業績考核的重要指標之一,并從職稱評定、職位晉升、工資晉級等方面鼓勵開展知識產權工作。

2、進一步強化知識產權管理能力建設

在當前國際競爭激烈的新形勢下,我企業將著力適應國際發展趨勢,開展知識產權管理創新,形成有效的能與國內外市場競爭需要的知識產權管理體制和機制,比如效仿國外或者國內大型企業的知識產權綜合管理服務中心,建立我企業的知識產權管理小組,通過制度創新、管理創新、機制創新,行之有效地將知識產權管理能力提高上去。進一步加強知識產權工作體系建設(實現知識產權工作的體系化和專業化。根據企業自身能力,組織相關工作人員參加園區企業管理處及知識產權部門的培訓(積極與成功示范單位進行經驗交流、學習。加強知識產權部門的管理職能,由該部門(組織)統籌知識產權事務。由企業高層管理人員領導知識產權工作,普及知識產權保護意識,有效地支持和保障知識產權創 建工作進行。

3、制定實施知識產權執行方案

結合企業總體發展規劃,科學地制定和實施知識產權方案,明確近期的知識產權工作目標看,形成切實可行的知識產權工作計劃。充分了解本企業的主導產品和核心技術,積極研究開發新的自主知識產項目。同時,鼓勵員工積極提出相應的知識產權實施方案已計劃管理措施,共同為企業自主知識產權發展努力。加大知識產權培訓力度,建立日常化、制度化的知識產權培訓長效機制,不斷加強知識產權工作專業隊伍建設。分層次、分階段對新員工、普通員工、技術人員和管理人員進行知識產權普及與提高培訓,加強中高層管理人員的知識產權管理專業培訓及提高培訓,加強中高層管理人員的知識產權管理專業培訓。對直接從事技術創新活動的技術人員及中高層管理人員的普及培訓率應達到100%,并要做到在企業內部廣泛普及并組織多樣化的知識產權專題普及宣傳性培訓。加強知識產權保護能力建設,積極研究國內、國際市場的知識產權競爭形勢,充分利用國家知識產權行政保護和司法保護途徑,建立企業專利管理制度并有效地落實實施,進一步加強企業自身的知識產權保護能力。在強化保護自身知識產權時,要避免侵犯他人的知識產權,也善于應對知識產權濫用。

4、支持措施

在示范企業創建工作期間,本企業將在專利信息利用、人員培訓、專利實施方案研究、咨詢等方面將給予積極地支持和指導,比如引進外部人員進行講座、培訓,或者指派相關人員參加知識xxx開展的各種培訓、講座,對此,企業將準備一部分資金,切實可靠地將建設工作做好。

5、組織實施

將請派專業人員,根據企業實際情況,篩選知識產權管理人員,技術人員等,細化工作角色,為知識產權示范創建企業工作提供專業的工作團隊,提高企業管理整體素質,加強創建工作進行。

6、進度安排

根據本方案的總體規劃,集團將于近期組織全體員工動員大會,組織示范創作工作小組,逐層安排創建工作,細化各部門職能,主要制定出年度示范企業創建工作計劃并有效地執行。

20xx年12月30以前,做好知識產權宣傳、培訓和指導工作。結合實際,面向企業,開展知識產權宣傳培訓,重點宣傳知識產權法律法規,宣傳知識產權保護的典型案例,培訓和指導企業進行知識產權保護策略的具體實施,提高企業開展知識產權創造、保護和應用的意識和能力。

20xx年,主要認真落實以激勵和資助為主的知識產權工作政策措施,切實兌現專利申請的獎酬規定,充分發揮知識產權制度在創新活動中的促進和保障作用。

20xx年至20xx年11月,提高專利申請的數量和質量,在確保專利申請數量達到增長目標的前提下,提高原創性發明專利和實用新型專利的占有比例,提高專利授權率,加長專利工作的短腿。同時,積極參與和組織知識產權行政執法活動,努力維護市場秩序,凈化執法環境。

以上為我企業產權示范企業創建工作的總體工作方案我們將深入開展試點示范工作按照示范工作實施方案要求,整合資源,加大投入,扎實推進知識產權示范企業建設,確保知識產權示范工作取得實效。

藥廠工作規劃篇二

20xx年全市中醫藥工作的主要任務是:積極推進深化醫改,落實促進中醫藥事業發展的政策,實施基層中醫藥服務能力提升工程和中醫藥優質服務工程,完善城鄉中醫藥醫療預防保健服務體系,建立“誠信中醫”評價體系,繁榮中醫藥文化,推進中醫藥健康服務業發展。

以深化醫改、推進公立醫院改革為契機,全面貫徹落實國家、省、市關于扶持和促進中醫藥事業發展的相關政策,建立中醫藥工作協調機制,協調解決制約中醫藥事業發展的政策問題,協調有關部門調整中醫藥服務價格,落實在全民醫保體系中鼓勵提供和接受中醫藥服務的政策和在公立醫院改革中向公立中醫醫院傾斜的政策,完善提高中醫藥報銷比例、門診中醫優勢病種納入統籌支付范圍并按病種支付或按日間病房管理的政策,擴大試行中醫專家存案制度,開展鼓勵開辦只提供傳統中醫藥服務的中醫門診部(診所)試點,努力推進政策創新。督導各區(市)、各單位全面落實相關政策,結合實際創造新的政策亮點。推進中醫藥特色的醫療聯合體建設,協調完善青島市中醫(中西醫結合)醫療集團內部協作機制。支持民營中醫醫療機構發展,鼓勵舉辦特色突出、服務精良、中藥道地的高品質民營中醫醫院。在李滄區做好中藥資源普查試點。

大力實施基層中醫藥服務能力提升工程,完善基層中醫藥服務體系,在社區衛生服務中心、鎮衛生院和部分醫院新建60個中醫臨床科室集中設置、多種中醫藥方法和手段綜合使用、中醫藥文化氛圍濃郁并相對獨立的中醫藥綜合服務區——國醫館,配備5種以上中醫特色診療設備,提供6種以上中醫藥服務。大力推廣中醫藥適宜技術,為不能提供中醫藥服務的基層醫療機構培養300名掌握20項中醫藥適宜技術、10個中藥方劑、10個保健穴位的基層醫務人員,使能夠提供中醫藥服務的基層醫療機構增加100個,實現中醫藥服務“廣覆蓋”。支持有關區、市建設基層中醫藥工作先進單位。

創新中醫藥服務模式,實施中醫藥優質服務工程,即選擇部分單位開展“送湯藥上門”服務試點,推進傳統中醫藥事服務特色項目;建立中醫遠程會診中心,整合全市名中醫資源,發揮學術引領、技術支撐、經驗傳承的放大效應;認真做好中醫醫院持續改進,進一步突出特色優勢,促進醫院科學管理和制度落實,爭創示范中醫醫院;實施優勢病種中醫護理方案;探索委托特定機構提供集中煎藥和送達服務的模式;建設100個中醫專病特色門診;推進多專業一體化診療服務,建立6個綜合診療中心;完善市中醫(中西醫結合)醫療質量監測考評控制中心建設,建立醫療、醫技、藥事、護理、院感和治未病質控分中心,開展中醫(中西醫結合)醫療質量評定、中醫藥服務能力評定和中醫醫院管理年活動巡查,向社會發布權威的中醫醫療質量信息,調整中醫醫療質量信譽等級,在全國率先建立“誠信中醫”評價體系。

開展綜合(專科)醫院和婦幼保健機構中醫藥工作專項推進行動,完成中醫科、中藥房標準化建設任務,即三級綜合醫院至少建立3個中醫專科(專業)門診,二級綜合醫院應至少建立2個中醫專科(專業)門診,中醫病床數不低于醫院總床位數的5%;推進中西醫臨床協作;落實內部傾斜政策,對西醫人員開展正確使用中成藥培訓。在此基礎上,鼓勵建設國醫館,鼓勵爭創中醫藥工作示范單位。加強中醫藥防治傳染病臨床基地建設。發揮中醫藥在疾病預防控制工作中的優勢和作用。

實施學科(專科)建設“五標”升級法,督導市級以上重點學科(專科、實驗室、研究室)建設,圍繞升級要素,落實升級方案,實施難點攻關、重點突破,實現達標、奪標、創標。推出10個國內和20個省內水平的優勢病種。

實施中醫藥人才培養階梯計劃。積極開展各層級的名中醫藥專家師承工作,培養77名學術傳人,加強、省級、市級名中醫傳承工作室建設,通過師承方式培養一批“下得去、用得上、留得住”的實用型中醫藥人才。做好第三批全國優秀中醫臨床人才研修項目、山東省第三批高層次優秀中醫臨床人才培養項目和“中醫學習西醫”普及班,新培養100名經過規范化培訓的中醫住院醫師,60名中醫護理骨干,70名中醫類別全科醫師,100名養生保健指導醫師;按時完成、省級中醫藥繼續教育項目;拓展中醫住院醫師規范化培訓基地,全面啟動中醫住院醫師規范化培訓。積極引進中醫人才,改善中醫藥人才梯隊結構。

鼓勵規范開展中藥專方傳統炮制加工、膏方、酒方、食療方加工服務等傳統特色項目,推出一批中醫藥事服務示范單位和知名中藥制劑。協調調劑使用《山東省醫療機構中藥制劑調劑品種目錄》中入選的中藥制劑。

藥廠工作規劃篇三

來到公司工作后,為了滿足質量保證工作的需要,我總是把學習業務知識放在首位,提高我在管理方面的特殊素質,這樣我就可以逐步走向一個合格的管理人才,更多地與同事溝通,更多地幫助他人,從而使我能夠迅速融入公司團隊。另一方面,我嚴格遵守公司的規章制度,不遲到、不早退,積極參加公司和車間舉辦的各種活動和培訓。(如gmp、企業管理培訓、四平市總工會藝術展等。)通過gmp培訓,我的gmp知識得到了豐富,這更有利于我的質量保證工作的有效開展,所有工作的質量和效率都得到了顯著提高。

質量保證職責中包含的主要任務之一是生產過程的現場監控。每天早上我來單位的時候,我會按照崗位的以下步驟實時監控生產過程。

1、檢查各崗位生產現場的所有設備和大門是否有狀態標志,中間站儲存的中間產品是否有標明物料名稱和流向的中間產品標志,暫時未生產的崗位和設備是否有清潔標志,是否在清潔有效期內

2、稱重配料崗位應檢查原輔材料的名稱、規格和重量是否與批量生產說明書一致。稱重儀器應調平至零,并進行雙重檢查。

3、混藥崗位:檢查混藥塊的硬度、均勻度、顏色是否一致。

4、制丸切崗:檢查丸重是否在內控標準范圍內,丸形是否圓。

5、干燥崗位:沸騰干燥床溫度和干燥時間控制是否符合要求,水分和溫度是否符合工藝要求。

6、包衣崗位:檢查接收物料和包衣材料的批次生產說明書,并在包衣過程中檢查顆粒的外觀、圓度和均勻性,色澤一致確保生產品種的外觀和重量差異符合公司內部控制標準;

7、鋁塑包裝崗位:檢查藥板外觀、性狀是否準確,板面是否清潔,接縫是否嚴密,生產批號和有效期是否符合

8、批量生產指令。包裝崗位:檢查藥品批號、生產日期、有效期是否符合批次包裝說明,并在包裝現場進行抽查包裝數量是否準確,裝箱單是否填寫正確。

在各崗位現場監督檢查過程中,如發現不符合gmp要求的地方,應及時通知崗位班長或相關人員予以糾正。發現質量問題及時向上級領導反映情況,協調解決

完成車間設備清潔驗證設備確認文件的修訂和批量生產記錄的審核。審查批次生產記錄也是我的優先事項之一。截至20xx年12月12日,共審核了117批各品種的批量生產記錄,包括填寫通關單、生產過程監控記錄、復檢記錄中的數據計算是否正確、是否與批量生產指令、包裝指令一致、記錄是否完整、前后位置順序是否正確、物料平衡是否符合要求等。另外,由于新的gmp認證的需要,我與技術員李默合作完成了設備清洗驗證,對設備確認的兩部分共修改了36份文件。主要整理驗證計劃和驗證報告,以確保上述項目在工作過程中的可靠性、準確性和再現性。

每月月底完成銷售記錄的編制,并上報質量管理部。截至12月,我已經完成了7個月的銷售記錄的準備和報告。

根據新的gmp認證要求,質量管理部修訂了新的。潔凈區溫濕度記錄模板。5月至12月完成的7個月溫濕度、粉塵離子記錄匯編和數據統計,與中心實驗室提供的沉降菌記錄相結合,提交質量管理部存檔。

截至12月23日,共完成各品種中間產品、待包裝產品和成品樣品237個。樣品檢驗合格后,中心實驗室應提供檢驗報告。六、其他方面完成其他臨時工作,由廠長根據車間領導的安排安排。主要表現是:編制車間內部情況描述、人員統計等臨時性工作超過是我在20xx下半年工作的六個方面。通過不斷的學習和探索,我看到了自己的優勢。我工作努力,愿意工作,不怕苦。積極的工作態度和強大的抗壓能力是我勝任這份工作的動力。當然,我也有一些缺點。

藥廠工作規劃篇四

1.緊緊圍繞縣級公立醫院改革,認真落實分級診療制度、管理體制及人事薪酬制度改革等各項醫改政策。

2.繼續按照大部制改革的總體框架和思路,進一步深化人事體制改革。實行醫院層級管理新模式,加強對醫院各部負責人及中層以上干部的目標管理,建立任期目標責任制,加強和完善監督考核機制;繼續實施管理崗位及中層干部競聘上崗制,實行院科兩級管理,充分調動職工的工作積極性;全面推行聘用制度和崗位管理制度,堅持按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、以崗定薪、崗變薪變,變身份管理為崗位管理,建立能進能出、能上能下的靈活用人機制。

3.推進完善“國醫堂”項目建設,拓展特色中醫藥診療服務項目,為廣大患者提供優質便捷的中醫藥服務。

4.加快專業技術人才引進和培養,注重學科建設,提高隊伍整體素質。

5.加強內涵建設,努力提高中醫藥服務能力和水平,強化醫療管理,重視醫療安全,防范醫療糾紛、差錯的發生。

6.認真開展各項創建活動,充分調動全院職工積極性和創造性,努力提升醫院綜合管理水平。

7.加強行風建設工作,踐行“以病人為中心”的服務理念,保證醫療服務承諾內容的落實,有效地促進醫德醫風建設。

8.穩步實效地推進醫院信息化建設,充分利用信息技術促進醫院管理,提高醫院的`現代化管理水平和競爭實力,提高工作效率,改善醫療質量和服務質量,創新醫療服務模式,更好地。

1. 充分發揮中醫藥優勢,積極打造“國醫堂”項目建設,不斷挖掘中醫藥健康旅游發展新舉措。醫院將充分發揮中醫藥保健養生資源的優勢,樹立引導中醫藥健康養生新觀念,推進旅游與中醫藥特色服務的整合發展。努力培育出在周邊地區甚至更大范圍內具有一定知名度和市場競爭力的中醫藥健康旅游知名品牌,滿足人民群眾日益增長的健康保健服務需求。

2. 認真落實分級診療制度,著力提升中醫藥服務能力和水平,進一步優化中醫醫療資源配置,充分發揮我院在全縣中醫藥的龍頭和紐帶作用,方便群眾就醫,有效緩解群眾“看病難,看病貴”問題,讓中醫藥發展成果惠及全縣廣大群眾。

3.堅持以患者為中心,加強預約和分診管理,全面推進診療服務創新,努力改善群眾就醫環境和體驗。進一步強化臨床診療中醫思維,努力提升急危重癥和疑難疾病中醫藥診療能力,充分發揮中醫藥在急慢分治中的作用。同時不斷優化診療環境,大力推廣實施中醫醫療技術,配備必要的診療設備,重點加強婦產科、骨傷科、糖尿病科、肛腸科及針灸、推拿等中醫特色專科和臨床薄弱專科、醫技科室建設,提高中醫優勢病種診療能力和綜合服務能力。

5.創新人才招聘和管理模式,特別是緊缺、高層次人才引進自主權,探索開展人事薪酬制度改革,完善績效工資制度,著力體現中醫藥人員技術勞務價值,做到多勞多得、優績優酬,并建立動態調整機制。

藥廠工作規劃篇五

為進一步促進我鄉農村中醫藥工作的發展,發揮中醫藥優勢,滿足農村居民對中醫藥服務的需求,保護和增進廣大農村居民的身體健康,根據xxx、國家中醫藥管理局《關于進一步加強農村中醫藥工作的意見》(國中醫藥發[2003]35號)文件精神,以及國家中醫藥管理局、四川省中醫管理局《關于進一步加強全國農村中醫工作先進市(市、區)建設工作的通知》精神,現結合我鄉實際,就2006年中醫藥工作安排如下:

在2005年成立石元鄉創建省級農村中醫工作先進市領導小組的基礎上,進一步明確各相關責任人的目標。同時積極征得鄉人大的大力支持,做好創建省級農村中醫工作先進市的階段性工作。創中辦公室成員要積極行動起來,制定創建省級農村中醫工作先進市目標任務并分解落實。力爭在2007年全面完成省級農村中醫工作先進市創建工作。

(一)學習標準、落實責任

2006年,鄉衛生院要認真學習陴市等醫院成功創建農村中醫工作先進市的經驗,認真學習《四川省農村中醫工作先進市建設標準》和《四川省農村中醫工作先進市工作細則》,積極落實創建工作。鄉政府將根據《四川省農村中醫工作先進市建設標準》進行目標分解,把創建中醫工作先進市工作列入年終目標考核,并以目標責任書的形式下發到鄉衛生院及各村衛生室。鄉衛生院要在加強學習的同時進行目標再分解,責任到科室,分解到人,按照《標準》逐項落實2006年的工作任務,為達標驗收打下堅實的基礎。

(二)合理配置中醫藥資源

今年,我鄉將合理配置和充分利用本地中醫藥資源,注重鄉衛生院的建設與發展,同時加強發揮現有中醫藥資源的作用。在發展社區衛生服務中,注重建設和開展中醫藥工作,在社區衛生服務機構的基本設置標準工作范圍中有明確的中醫藥工作指標。

(三)加強醫療機構內涵建設,提高醫療質量和服務水平

鄉衛生院要繼續加強內涵建設,強化科學管理,建立健全各項制度、措施,完善診療常規和操作規程,規范醫療行為,提高醫療質量和服務水平。在充分發揮中醫藥的特色和優勢同時,積極利用現代化科技提高醫療質量,拓寬服務領域,增強防病治療能力。在內涵建設中要著重加強中醫專科專病建設,發揮中醫優勢,同時,抓好中藥房、中醫科和村衛生站的建設,加大基礎設施建設和必備設施的投入。進一步完善服務功能和基礎設施設備,抓好中醫重點專科建設,突出中醫藥優勢和特色,加強中醫臨床教學基地建設,使之成為全鄉開展農村中醫工作的中心和基地。鄉衛生院及各村衛生室在鄉政府的領導和監督指導下,要對照《標準》,合理調整配備中醫藥人員,加強中醫藥基礎設施建設,積極開展中醫藥診療服務項目,全面提高中醫藥服務質量。鄉衛生院要切實做好村衛生站創建中醫工作先進市工作的督促指導。

(四)積極開展中醫藥人員培訓

中醫藥人才培養是中醫藥事業發展的關鍵。2006年,鄉衛生院要繼續發揮中醫藥繼續教育培訓的作用,組織全鄉中醫藥人員集中培訓學習。鄉衛生院要在繼續抓好專科專病技術骨干人才培養的基礎上,切實加強中醫藥人員以及鄉村醫生中醫藥知識的培訓,學歷教育與繼續教育相結合,外出進修與院內培養等多種形式相結合,盡快形成一支政治業務素質高、學歷和職稱結構合理的中醫藥技術隊伍。鄉衛生院要做好對鄉村醫生中醫藥知識的系統化、正規化業務培訓,全面提高鄉村醫生的中醫藥專業知識和診療技術水平。

(五)積極開展學術活動

今年,鄉衛生院將繼續以市衛生局的《雙流中醫藥》為陣地,鼓勵我鄉中醫藥人員認真總結工作中的經驗與體會,撰寫中醫藥學術論文并積極發表。積極參加各級、各類中醫藥學術活動。通過舉辦形式多樣的中醫藥學術活動,極大地提高我市中醫藥人員學術水平和業務水平。

(六)積極推廣應用中醫藥適宜技術

今年,鄉政府將組織、督促、支持全鄉各醫療機構推廣應用中醫藥適宜技術,切實加強以鄉衛生院中醫骨傷科為重點的專科專病建設,積極探索建立適宜中醫藥技術推廣的新機制。對成本低、療效高,簡便易行,適合農村使用的適宜技術進行篩選、發布和推廣,充分發揮中醫藥綜合治療手段以及簡便廉價的優勢和作用。同時,組織開展面向群眾的中醫藥知識科普宣傳活動。

(七)加強中醫執法工作

20xx年,我鄉要結合行業特點,繼續加強《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《四川省中醫條例》等法律法規的學習和宣傳工作,以促進醫務人員樹立牢固的法制意識,完善各種管理規范和技術規范,嚴格控制醫療安全事故發生;繼續對中醫機構按《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《四川省中醫條例》等法律法規進行監督檢查,對違法行醫及時進行查處,確保中醫醫療機構和醫務人員依法行醫、依法辦醫。

20xx年,我鄉要扎實做好創建省級農村中醫工作先進市的階段工作。鄉衛生院及各村衛生室嚴格按照省級農村中醫工作先進市建設標準和鄉政府制定的創建實施方案,切實抓好中醫藥工作,確保創建工作階段任務的如期完成。

藥廠工作規劃篇六

2014年藥廠年終工作總結

今天,我很高興站在這里向大家述職,以接受大家的監督,促進我進步。

我作為制藥廠一名員工,在過去的一年里,認真履責,積極工作;帶領班組全體成員保質保量地完成了車間下達的各項目標任務:

崗位責任概述:

1.按生產計劃和工藝技術文件,科學、合理地組織生產,及時解決生產中突出問題;

2.加強班組管理,以班組標準化建設內容為重點,建立、健全班組各項管理制度,不斷提高班組向gmp管理制度靠近.

3.組織班組按照車間的統一部署聽從上級領導的指令生產.

4.搞好安全教育,精心維護保養設備,認真招待勞動保護法規和操作規程,堅持做到安全文明生產;

5.搞好勞動競賽,積極開展比、學、趕、幫、超活動;

6.做好思想政治工作,教育職工堅持四項基本原則,遵守社會公德和職業道德;

2014年主要工作敘述:

在5年的時間里,制藥廠以突破了一個億的產量.我們班努力適應改革和參與改革,以安”全第一,質量第一”為工作主線,在車間領導的正確領導和指引下,在全班員工緊密團結和奮斗下,以“規范、高效、更好”為追求目標,以人本管理為突破口,切實轉變思想觀念,牢固樹立發展意識、競爭意識和創新意識,大力推動班組基礎管理更上一個新的臺階。較為圓滿地完成了廠、車間下達的各項生產任務;并能積極有序地開展各項工作,班組建設也得到提高。現將一年來主要工作述職:

一:建立了一套符合我們班生產運行的新線運行模式

在生產過程當中.有許許多多需要我們思考的問題,如何有效歸范生產中各種細小環節是我們當前的基本任務,需要我們首先將所預料的各種環節進行規范和部署,以便員工們有章可循,大家做到心中有數;再加上“三定”工作的有效開展,使員工們的危機感進一步增強,進一步提高各方面知識已成為車間員工的當務之急。我班在當前的形式和任務面前,必須選擇一套較為符合新線的運行模式,來適應我班的經營活動,以便提高班組的各項工作。總結出一套較為適合我班的運行模式。

二:建立了新線設備保養制度.“產品質量的體現在現場”,我們車間一向注重車間形象,搞好現場管理和設備保養是新線管理工作的重要組成部分,也是產品質量得以保證的前提和基矗所以如何搞好設備維修和保養是今年工作的重點。班組根據實際情況制定了一套維護現場管理和設備保養的規章制度來規范現場管理。

三:嚴格執行生產調度指令,認真組織生產

一個企業的生產是否能夠正常進行,取決于生產調度的合理調度,我們生產班堅決服從生產調度指令,為全面完成全年的生產任務打下基矗首先,在實際生產過程中班組能夠很好的協調各方面的工作,能從培養員工素質和提高工作效率兩方面著手開展各項工作,并且能有效運用人力資源進行合理安排,認真組織生產,今年同期生產產量比去年增長百分之十以上;其次,班組為提高班組員工的綜合素質,逐步將員工崗位進行輪換,讓他們有機會接觸和掌握各崗位的操作技能,班組為他們提供崗位輪換機會,使員工們的綜合素質得到進一步提高。

四:確保“gmp質量保證體系”在本班正常運行,進一步嚴格工藝管理,抓好過程控制,并杜絕質量事故的發生。

我們班組始終緊緊圍饒gmp質量保證體系的運行,因面臨技改工程后不久,設備的各項工藝指標的控制有很大難度,班組在車間及工藝員的正確指導下,通過不斷的探索、不斷調整,逐步將每個工序的各項指標控制在工藝要求范圍之內,再加上不斷對員工進行有關質量方面的培訓和指導,很快從過渡期成長到成熟期。在實際生產過程中,我們主要通過員工的相互配合來控制產品質量,前后工序相互監督、相互驗證,使產品質量得到較好的控制.五:強化班組管理,搞好班組文化建設,提升班組凝聚力。

今年因為各項還需努力規范,沒有過多的時間來搞班組活動,但我們知道班組凝聚力是一個團體能否發揮好整體作戰能力的關鍵,所以我們組織了幾次生產管理與質量管理的培訓.使班組成員之間多了解點.關鍵是使大家感覺到一種自重感,對以后的工作有很大幫助。其次,班組從以前的管理方式逐步向人性化進行過渡,班組將很多工作讓班委來完成,讓班委們既感到壓力又感到他們對于班組的重要性,使他們主動為班組出謀劃策。通過這一年的磨合,班組已經成為一個完整的整體,大家處于這個整體之中,相互配合、相互理解,為將來的工作打下了基矗

六:作好政治思想工作和職業道德教育。

掌握現代員工的人格、思想和工作動機等因素是有效組織生產的關鍵,但這也是資源中最不定的因素,它可能隨時發生改變,我的具體做法是:首先,通過和員工的接觸,了解他們的需求,在班組盡量滿足他們的需求;其次,通過班會的形式對他們進行政治思想教育和職業道德教育,讓他們認識到工作的重要性和必要性。最后,我們主要通過素質教育讓他們的實際操作水平能得到一定提高,并且教會實際工作技巧,能更好地運用在實際中。

總之,這一年通過全班員工的共同努力,在車間領導的正確領導下,能夠完成各項工作指標來之不易,但我們也清醒認識到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠,我們一定與時俱進、奮勇拼搏、團結一心,扎扎實實干好每一項工作,為明年的工作打好堅實基礎,我們相信在我們大家的共同努力下,公司的明天會更加美好!

藥廠工作規劃篇七

車間質量監控點

1.前處理車間:

領料:結存品種、數量、批號;新領品種、數量、批號、日期;按品種或批次集中存放;標志標識(物料、衛生);記錄;每品種每件檢查。

稱量:先進先用(結存先用)、零頭先用、包裝破損先用;計量器具校準(零位、水平、穩定)、計量器具精度檢查;數據復核(即時復核、追溯復核)、標識(標明用途)、損耗、清場、記錄

洗潤:潤制時間、效果;清洗效果;雜物挑選、集中存放;離地離物間距;洗潤方法(搶洗、沖洗、淋洗、淘洗、水潤、黃酒潤等),蒸制用輔料、處理方式及相關事項、蒸制時的每鍋料重量、蒸制起止時間、蒸制品檢查,標簽標識(物料、廠房、設備、衛生、用途:如供××用)、移交時間;清場、記錄。

切制:品種、批號、數量、切制要求(片、段、絲、塊)、雜物挑選(尤其是金屬異物)、切制質量檢查(大小、長短、形態、雜物)、物料定置、標識(應標明用途及批次),標志、清場清潔、記錄

干燥:待干燥品種、批號、數量,干燥溫度要求(60℃、80℃、日曬等)、上00料厚度、干燥溫度設置、(帶式干燥)運行速度檢查、實際溫度、干燥方式(電熱、蒸汽)、干燥效果及質量(如烘箱左右、上下位置、進出風位置干燥效果不一樣)、干燥起止時間、水份測定;收料袋的潔凈程度、密封效果、捆扎方式、收料量(含包件)、物料平衡或收率,物料標簽(品名、數量、批號、日期、復驗期、狀態、人員)、標識(設備、廠房、衛生)、入庫時間、清場清潔、記錄

炒制:待炒制品種、批號、數量,輔料名稱、數量(需預處理的輔料應按規定處理,如熬制姜汁、蜜制麩皮等),火候(文火、大火、武火或炒制溫度)、每鍋料數量、主輔料配比、炒藥機運行速度檢查、實際炒制溫度、每鍋炒制時間、炒制效果(每鍋檢查,應顏色均一)、水份測定;攤涼措施(自然冷卻、強制吹風等,防起火)篩選機目數、篩選效果、收料袋的潔凈程度、密封效果、捆扎方式、收料量(含包件數),物料標簽(品名、數量、批號、日期、復驗期、狀態、人員)、標識(設備、廠房、衛生)、入庫時間、入庫數量、物料平衡或收率、清潔清場、記錄

中間站:接收、養護、結存、發放四個環節。接收與發放、結存時均應注意品名、批號、數量、質量狀態、包裝質量、標簽標識內容檢查、有效隔離措施、明顯標識,日常檢查(混淆、短缺、掉簽、生蟲、吸潮、霉變,實物與臺賬等),對車間退回的物料在接收時應及時檢查品名、規格、批號、數量、日期、人員、質量狀態、包裝狀態、實物與標簽應進行對比檢查,防止差錯;滅鼠防蟲措施完好性檢查、溫濕度檢查。發料復核(與原進庫數量、包件數對比)、發料時,應先核對配核料單、復核標簽和實物,最后物料出庫集中存放,再次清點無誤后移交,臺賬、記錄

要求:各工序生產前后應進行全部檢查,重點檢查物料及其標識、設備廠房的運行狀態、衛生標識、藥材干燥溫度、炒制溫度及炒制效果、防混淆措施。

2.提取車間

領料:生產配核料單、領料物料的名稱、批號、數量(含重量、件數)、復驗期、有效期;酒精、白酒領用時的酒精度數、批號、數量、儲存罐號(酒精、白酒領用或轉移前,應核實進出管道流向、閥門開關情況、罐內結存物料情況)。標志標識、記錄

投料:品種核對(品種、批號、重量、包件數),設備編號,投料先后順序;揮發油的數量、顏色、質量;溶劑濃度(應另行記錄需配制的溶劑配制過程)、數量(水表起止碼);罐體密封狀態、生產狀態標志,清潔清場、記錄

回流提取:品種、批號、設備編號,浸泡時間、提取加熱起止時間、料液溫度、回流起止時間、回流量;濃縮真空度變化范圍;過濾布清潔度、目數、完好性;清膏量、顏色、數量、溶化性、含量、鑒別等檢查,異常情況,生產狀態標志,物料標簽(注意標簽顏色)、暫存罐的罐號、清潔狀態、轉料管道確認、狀態標識,收膏桶的清潔程度、完好性;薄膜袋清潔度、存放地點。扎口方式、進庫時間、進庫數量,取樣檢驗、收率、記錄

浸漬、滲漉:藥材品種、批號、數量(含包件數)、藥材性狀(如片、塊、粗粉等)、浸漬周期(起止時間);溶劑濃度(應另行記錄需配制的溶劑配制過程)、溶劑用量;浸泡次數,每次收集浸泡液量、浸泡液儲存容器;出料起止時間、出料量、浸泡液性狀、藥渣處理方式(煎煮時注意加水量、煎煮時間、溫度、煎液量、性狀;出渣時檢查其浸泡或煎煮效果);滲漉起止時間、加液濃度(應另行記錄配制溶劑過程)及用量、每次加入時間、滲漉速度、滲漉液量及顏色、藥渣處理、滲漉液收集管道、儲存容器、狀態標志。記錄

醇沉:待醇沉清膏批號、品種、清膏量、清膏相對密度、加入乙醇的濃度及其來源(回收或酒精庫)、加料管道的確認、加入乙醇的量、醇沉前物料溫度、攪拌時間、靜置起止時間、冷卻水開關時間、醇沉效果、上清液量、醇沉后藥渣處理(稀釋回收、廢棄等)、狀態標志、罐號罐次,記錄

靜置:罐號罐次、進出管道(進口、出口、三通)、罐內清潔、罐內物料(品種、批號、時間、質量)狀態標志、靜置起止時間、靜置起止溫度、冷卻水開關時間、冷卻水進出溫度,靜置效果,出料時間、出料管道復核,記錄

刮板濃縮:品種、批次,進料量、真空度變化范圍、溫度范圍、冷卻水開關時間、濃縮起止時間、回收液轉移管道確認、清膏相對密度、過濾布清潔度、目數、完好性;清膏量、顏色、數量、溶化性、含量、鑒別等,清膏數量(含包件數)、生產狀態標志,物料標簽(注意標簽顏色)、收膏桶的清潔程度、完好性;薄膜袋清潔度、存放地點。扎口方式、進庫時間、進庫數量,記錄

噴霧干燥:待干燥物料名稱、批號、數量、批量、存放時間,儲液罐號、液位、清膏質量,干燥起止日期及時間、料液溫度、蒸汽壓力、干燥室溫度、干燥室壓力、噴霧狀態、出風溫度、冷卻柜冷卻水開關時間、收粉速度、細粉干濕狀態、混合前細粉數量、混合起止時間、混合后細粉數量(包件數)、取樣、包裝質量、標簽標識、入庫時間、入庫數量、清潔清場。記錄跟蹤

微波干燥:清膏品種、批號、數量、相對密度,固態輔料品種、批號、數量、混合比例、每盤加料重量,微波功率、溫度、運轉速度、干燥狀態、每次干燥時間、出料溫度、收料量(包件數)、堆碼狀態、標簽標識、清潔清場,記錄

藥廠工作規劃篇八

各位領導、各位同事:

大家下午好!

今天,我能夠站在這里,做為我們優秀的、團結的、富有激情的年輕集體的一員,和大家一起分享此時幸福的時刻,我感到特別激動。

首先,非常感謝遼海給我這個成長的平臺。令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身素質與才能。在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,感謝公司所有領導和同事,我有今天的進步離不開大家的幫助和支持,因為有了你們的幫助讓使我在工作中更加的得心應手,工作才能順利進展。也因為有你們的幫助,使我的發展更上一個新臺階,經過五年多工作的錘煉,我已拋棄了那些不切實際的想法,全身心地投入到工作中。隨著工作越來越結得心應手,我開始考慮如何在工作中取得新的成績,以實現自己的價值。我從來都是積極的,從來都是不甘落后的,我不斷告誡自己:一定要做好每一件事情,一定要全力以赴。我深刻認識到:細心、嚴謹是所應具備的素質,而不斷創新,勇于實踐,才能推動我們的工作不斷向前發展。

2014年我會以一顆感恩的心,不斷學習,努力工作。我要用全部的激情和智慧創造成績,讓事業充滿生機和活力!追求完美!和大家一起齊心協力,從新的起點開始,邁向更美好的明天!

最后祝公司所有員工在新的一年。馬年大吉,馬到成功。

藥廠工作規劃篇九

20xx年,將是我公司經營發展新的歷史時期,也是新的關鍵階段,作公司一名財務系統的工作人員,應該有自己責任感、使命感和緊迫感,努力做好工作。因此,我對自己在20xx年的工作進行了認直仔細的規劃,我將在上級的正確領導下,在同事的幫助協作下,創新性的做好財務資金監督管理工作,為企業的持續健康發展做出更大的貢獻,具體的工作計劃及建議如下:

提高自己的業務素質和綜合能力。隨著社會的不斷發展,會計的概念越來越抽象,它不再局限于某個學科,在稅務、計算機應用、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及,企業的財務管理對財會人員的素質提出了越來越高的要求,在新的一年,我將進一步加大學習的力度,提高自己財務業務水平,特別要結合企業行業發展及自己的崗位工作需求,加強相關業務方面的學習,使自己的財務業務能力不斷提高,以適應工作的需求,特別要積極參加公司組織的各項業務培訓,還要參加一些重要的會計培訓部門組織的專家培訓,使自己的財務業務水平更上一個新的臺階。

在自己的工作崗位上,對各項財務資金的管理都要嚴格把關,不能有半點疏忽和大意,銀行劃款復核(資金劃轉、新股申購、債券買賣、基金申購、回購、定期及通知存款資金劃轉)前臺交易系統復核(資金增減、債券兌息兌付、定期存款確認、定期存款到期確認)中央國債系統復核(債券買賣、債券回購、收款付款確認、dvp交易資金劃轉),要加強一些賬目、帳務處理的研究和分析,確保財務管理的規范和高效。

重大經營項目事關企業今后的發展,資金安全性與項目投資的可行性以及企業發展的后續xxx息相關,特別是20xx年兩個債權項目的投資核算、付息等工作,要保證時間性和規范性。我將大力加強與托管銀行的溝通和協調,不斷探索和總結合作和業務聯系的新方法和途徑,保證各方合作程序和業務往來的順暢。在華發項目上,除要做一些資金管理的基礎工作以外,還在20xx年召開受益人大會以后,時行資金建帳,并做好ta系統的操作工作,保障業務系統的正常運作。

我們雖然在20xx年對會計檔案管理工作進行了規范嚴格的整理,在20xx年,我將在20xx年的基礎上,嚴格按照國家一級檔案管理的要求進一步完善和規范,要保證目錄、各項帳本的存放等都高度的一致性,特別是一些重要帳戶和原始憑證等業務帳本都要嚴格備案登記存查。

通過溝通和交流,才能達到業務的統一性和規范性,實現合作緊密,工作有序,防止發生推諉扯皮等現象。造成工作的延遲和業務的疏漏。

資金管理難免會出現一些意想不到的突發事件,這對于財務管理來說是一個大忌,甚至會影響到企業整個資金鏈的管理,所以就加強應急管理的研究,積極出一些財務資金管理的應急預案,確保發生突發事件時能緊急啟對應急預案,保障企業財務管理的正常進行。

應抓好xxx節支xxx工作,采取具體措施,抓住關鍵環節,針對資金周轉過程中的每個關鍵點和關鍵程序,建立相應的制度,嚴格控制各項支出,切實提高資金的使用效益。首先,要制定科學合理的定員、定額費用標準,將單位的各項財務收支活動全部納入預算管理范圍,提高預算的編制水平。財務預算的編制要體現在對重點工作的資金保障上,同時也要體現在對資金的節約上;其次,在預算執行中,要建立健全各項財務支出控制制度,并結合單位事業發展的實際情況,提出減少費用支出的各項措施,努力把各項費用支出控制在預算范圍之內;第三,建立和完善資金使用的績效考核制度,對各項財務支出事項要追蹤問效,要充分發揮財務部門在建設節約型行業中的作用。第四,要大力壓縮非生產性開支,促進全行業節約活動的開展,形成xxx節約光榮,浪費可恥xxx的行業氛圍。

藥廠工作規劃篇十

很榮幸能在實習周在南京海辰藥業有限公司實習,在三天的實習中我收獲頗多,也大體上理解了一個公司的運轉流程,對我的以后從業觀幫助頗多。對此表示深深感謝!幾天的認識實習既緊張又新鮮。通過實習,我們親身感受了以后的工作狀態,以及工作后將要從事的工作的對象以及所用的知識,這不僅激發了我學習課程的熱情,也會促進我們不斷提升自己運用知識的能力,認識到課堂上學習的不足。

南京海辰藥業有限公司成立于20xx年,目前已成為專業從事醫藥研究、生產、銷售的高科技民營制藥企業。公司座落在南京經濟技術開發區,東臨棲霞、南連鐘山、北峙長江、環境優美、交通便利,一期工程占地一百零八畝,總投資億元,是一座完全按照gmp要求設計建造的、擁有多劑型生產能力的現代化生產基地,公司擁有凍干粉針、頭孢(分裝)、固體制劑及原料藥車間。先進的生產設備、嚴格的質量管理體系、卓越的經營團隊使公司發展勢頭強勁,為同行矚目。海辰藥業現有員工300余人,80%具有醫藥、化學和生物工程等相關學科的專業背景,公司通過規范化的培訓體系,對員的工職業生涯進行規劃和管理,充分發揮潛能,促進員工與企業的共同發展。

海辰藥業擁有現代化的新藥研究中心有一批博士、碩士等專業技術人員組成的研發隊伍,與國內外著名醫藥院校,科技機構有著廣泛的項目合作,公司先后成功開發托拉塞米、頭孢替安、司帕沙星、咪唑立賓、西地那非(偉哥)、依西坦美等50多個國家級新藥。平均每年可推出10個以上新產品,為企業的可持續發展提供了有力保證。先后將注射用加替沙星、注射用更昔洛韋鈉、注射用頭孢米諾鈉、注射用頭孢孟多酯鈉、注射用頭孢替安、注射用胸腺五肽、注射用托拉塞米、咪唑立賓片等30多個新藥品種成功地推向市場。公司奉行“質量第一、信譽至上、服務客戶”的營銷準則,銷售機制靈活,學術推動強勁,市場運作經驗豐富。

在三天中,我們要試不同的崗位分工,于是我們做了流水線式的分工。

一個制藥企業必須有一套嚴格的行業規范,也就是gmp規范。

我去的海辰制藥也不例外,在安全教育與公司介紹的時候公司負責人已向我們做了詳細的介紹。這也是我們不能深入工廠實習的原因,人是最大的污染源,對于沒有體檢,沒有任何經歷的我們,深入藥廠只是給藥廠負擔,引起的污染也是不可彌補的!

(1)新藥部新藥部是一個公司藥品生產的前沿及核心。它負責所有藥品的工商報批,負責組織科研人員提供新的產品信息,負責新藥品的開發、研制(組織安排)及相關科研技術。在這里的技術工人們每天要對成千上萬的藥品資料進行定量定性分析,然后交付給工商局及其他部門進行新藥的報批。還有研究一個藥品從實驗室走向工廠大規模生產的可行性。因此,新藥部是一個公司的藥品開發的核心,影響著一個公司的競爭力。在新藥部的實習中,我們看到了各種先進的檢測儀器,包括氣相色譜儀,高效液相色譜儀等。看著工人們有條不紊的忙碌著,我的從業觀也慢慢發生著改變,相信他們正在為人類更好地生活做著貢獻。

(2)qc(質量控制)qc即英文qualitycontrol的簡稱,中文意義是品質控制,其在iso9000:20xx的定義是“質量管理的一部分,致力于滿足質量要求”。有些推行iso9000的組織會設置這樣一個部門或崗位,負責iso9000標準所要求的有關品質控制的職能,擔任這類工作的人員就叫做qc人員,相當于一般企業中的產品檢驗員,包括進貨檢驗員(iqc)、制程檢驗員(ipqc)和最終檢驗員(fqc)qc-qualitycontrol為達到規范或規定對數據質量要求而采取的作業技術和措施。質量控制是為了通過監視質量形成過程,消除質量環上所有階段引起不合格或不滿意效果的因素。以達到質量要求,獲取經濟效益,而采用的各種質量作業技術和活動。在企業領域,質量控制活動主要是企業內部的生產現場管理,它與有否合同無關,是指為達到和保持質量而進行控制的技術措施和管理措施方面的活動。質量檢驗從屬于質量控制,是質量控制的重要活動。

(3)凍干粉針車間凍干粉針是藥物的一種制劑形式,是將藥用成分(原料)及輔助成分(輔料),用溶媒(例如水)溶解后,配制成一定濃度的溶液,分裝于安瓿或西林瓶等容器中,在無菌密閉環境中,低溫下凍結,再通過降低環境氣壓,緩慢升高制品溫度的方法使制品中的溶媒(例如水)升華,留下固體形態的疏松塊狀或粉末狀藥物而成的制劑。在使用時,需要加入溶媒(如水),將藥物溶解成溶液再用于注射或輸液治療疾病。“凍干粉針”同“凍干粉針劑”。下面是凍干粉針生產相關的主義因素:

1、凍干粉針是用于直接注射到人體內的藥物,所以其整個生產環境必須保證一定的潔凈級別,生產所使用的接觸藥物的容器、設備、包裝材料必須經過處理保證無菌無熱原。

2、凍干粉針生產一般使用專用的真空冷凍干燥機,簡稱凍干機。

3、現階段我國生產凍干凍干粉針的車間必須經過國家食品藥品監督管理局的gmp認證。

4、凍干粉針為粉末型注射劑的一種,此外還有無菌分裝的粉針制劑等。

在這個工廠實習的短短三周,我了解了一個大學生應該怎么度過自己知識儲備期。我們知道,大學生活就像一片肥沃的土地,我們每天在這塊土地上吸取營養來成長自己。然而,大部分大學生都在這個最有營養的階段迷路或者不懂自己的追求是什么,于是白白的浪費了許多機會和時間。而我們這次實習的目的就是讓我們大三的學生對自己將來工作的環境有很好的認識,然后樹立正確的職業規劃,在以后的學習及就業中都有很好的指向作用!

藥廠工作規劃篇十一

目前,全國都正在進行著醫藥行業的整改階段,但只是一個剛剛開始的階段,所以現在還處在一個沒有特定的規章制度之下,市場過于凌亂。我們要在整改之前把現有的企業規模做大做強,才能立足于行業的大潮之中。

現在,各地區的醫藥公司和零售企業較多,但我們應該有一個明確的發展方向。現在是各醫藥公司對待新產品上,不是很熱衷。而對待市場上賣的開的品種卻賣的很好。但是在有一個特點就是要么做醫院的品種買的好,要么就是在同類品種上價格極低,這樣才能穩定市場。抓住市場上的大部分市場份額。

現在,醫藥行業的弊端就在于市場上同類和同品種藥品價格比較混亂,各地區沒有一個統一的銷售價格,同樣是炎虎寧各地區的和個生產廠家的銷售價格上卻是不一致的,這就極大的沖擊了相鄰區域的銷售工作。使一些本來是忠誠的客戶對公司失去了信心,認同感和依賴性。

以前各地區之間穿插,各自做各自的業務,業務員對相連的區域銷售情況不是很了解,勢必會對自己或他人的銷售區域造成沖擊。在藥品的銷售價格方面,在同等比例條件下,利潤和銷貨數量是成正比的,也就是說銷量和利潤是息息相關。

總結這一年,可以說是自己的學習階段,是xx和xx給了我這個機會,我在單位大家都當我是一個小老弟,給予了我相當大的厚愛,在這里道一聲謝謝。

自從做業務以來負責xx和xx地區,可以說xx和xx把這兩個非常好的銷售區域給了我,對我有相當大的期望,可是對于我來說卻是一個相當大的考驗。在這過程中我學會了很多很多。包括和客戶之間的言談舉止,自己的口才得到了鍛煉,自己的膽量得到了很大的提升。

可以說自己在這一年中,自己對自己都不是很滿意,首先沒能給公司創造很大的利潤,其次是沒能讓自己的客戶對自己很信服,有一些客戶沒能維護的很好,還有就是對市場了解不透,沒能及時掌握市場信息。這些都是我要在xx年的工作中首先要改進的。

20xx年,新的開端,xx既然把xx、xx、xx、xx、xx五個大的銷售區域交到我的手上也可以看出xx和xx下了很大的決心,因為這些地區都是我們的根據地。為我們公司的發展打下了堅實的基礎。

1、對于老客戶,和固定客戶,要經常保持聯系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩定與客戶關系。

2、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息,包括貨站的基本信息。

3、要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業務與交流技能向結合。

1、xxx

xx地區商業公司較多,都是一些較大的具有潛力的可在開發型客戶資源,現有商業公司屬于一類客戶,較大的個人屬于二類客戶,個人診所屬于三累客戶。這幾類客戶中商業公司仍需要xx的大力幫助。幫我維護好這些客戶資源在一點點的轉接過來。

2、xxx

xx地區現有的客戶中除幾家商業外,還有一些個人,在個人做藥中,各地區都沒有開發出大量的做藥個人,這些小客戶其實能給我們創造相當大的利潤。我應該經常的在當地的貨站,藥店等周邊找尋新的客戶資源,爭取把各地區的客戶資源都超過百名以上。

3、xxx

xx地區距離沈陽較進,貨物的價格相對來說較低,只有經常的和老客戶溝通,才知道現有的商品價格。這樣才能一直的拉攏老客戶。在新客戶的開發上,要從有優勢的品種談起,比如xx,還有就是xx方面。還有就是當地的商業公司一定要看緊,看牢。

4、xxx

xx地區,一直不是很了解,但是從側面了解到xx地區是最難做的一個地區,但是這也是一個足夠大的挑戰。商業是很多,可是做成的卻很少。這是一個極大的遺憾。在這一年中一定要多對這些商業下手才能為自己的區域多添加新鮮的血液。

5、xxx

屬于xx區域,此區域有一些品種要及其的注意,因為是屬于xx的品種,但是我會盡的能力去開發新的客戶資源,雖然說這個地區不好跑,但是我也一定要拿下。沒有翻不過去的墻,走不過去的莰。

結合以上的想法,下面是我今年對自己的要求:

1、每月一個總結,看看自己有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。并及時和內勤溝通,得到單位的最新情況和政策上的支持。

2、見客戶之前要多了解客戶的狀態和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

3、對所有客戶的都要有一個很好的工作態度,但是對有一些客戶提出的無理要求上,決不能在低三下氣。要為公司樹立良好的形企業形象。

4、客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做事,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。

5、要對公司和自己有足夠的信心。擁有健康、樂觀、積極向上的工作態度,這樣才能更好的完成全年任務。

6、與其他地區業務和內勤進行交流,有團隊意識,這樣才能更好的了解最新的產品情況和他們方式方法。才能不斷增長業務技能

以上就是我這一年的工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領導請示,向其他的業務員探討,和xx研究客戶心里,共同努力克服,為自己開創一片新的天空,為公司做出自己的貢獻。

藥廠工作規劃篇十二

20xx年是“十二五”規劃的開局年,為繼續保持我縣中醫藥事業發展的良好勢態,為“十二五”中醫藥工作實現跨越式發展奠定基礎,現根據省、市主管部門的相關文件要求,特制定20xx年中醫藥。

按照國家中醫藥管理局和省中醫藥管理局的統一部署,繼續深入開展中醫院管理年活動,加強督導,按照市局要求,縣中醫院在年底爭取12000平方米的門診綜合樓竣工的同時,要嚴格按照中醫管理年相關文件要求進行安排布置,保質保量地迎檢驗收。期間,衛生局將不定期組織人員督導縣中醫院中醫管理年工作2-3次,并以此為契機把中醫藥管理工作幅射到基層衛生機構。

積極探索建立有利于公立中醫醫院發揮中醫藥特色優勢的管理體制、運行機制和分類補償機制。關注公立中醫醫院改革試點工作進展情況,適時組織相關人員參觀學習。

著力推進鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心中醫科、中藥房標準化建設,繼續加強村衛生室中醫藥工作,繼續提高中醫藥在各級醫療機構使用率。大力推廣應用中醫藥自然療法和適宜技術,實施分層分類推廣,提高推廣效果。

縣中醫院、縣醫院、大別山中藥學校要積極申報省、市級相關中醫重點專科專病建設項目工作。其它有條件的鄉鎮衛生院也要重視并積極申報有特色影響的中醫專病建設工作,以縣中醫院為龍頭,組織專家對基層上報材料認真審查,并進行現場評估,縣中醫院要積極穩步開展有關臨床路徑管理工作。

貫徹《中醫醫院中醫護理工作指南》,在各級醫療機構試開展“中醫優質護理服務示范工程”工作。縣中醫院按照市局要求應開展不少于2個病區的中醫優質護理示范工程。

協助省市主管部門開展“十二五”中醫臨床學術和技術帶頭人才選撥培養工作。協助開展師承和確有專長人員考核考試工作,協助落實農村具有一技之長人員納入鄉鎮醫生管理工作。協助開展中醫住院醫師規范化培訓工作。

貫徹3部委《關于切實加強綜合醫院中醫藥工作的意見》,縣醫院要按照《綜合醫院中醫臨床科室建設標準》進一步加強人才隊伍、基礎設施和規章制度建設,進一步完善中醫科、中藥房、中醫科病房建設,將此項工作按市局要求納入綜合性醫院考評體系中。

藥廠工作規劃篇十三

20xx年,我們將醫藥銷售市場打開新的思路,在保證醫藥品安全合格的基礎上,羅列出以下銷售計劃和目標。

20xx年醫藥銷售工作計劃銷售70萬盒,力爭100萬盒,需要對市場問題進行必要的分析,對進行更細致的劃分,并進行必要的工作指導和要求。

經過與業務員的大量溝通,業務員缺乏對公司的信賴,主要原因是公司管理表面簡單,實際復雜,加上地區經理的感情及不合適的溝通措辭其他相關因素,造成了心理上的壓力,害怕投入后市場進行新的劃分、或市場的失控,造成沖貨、竄貨的發生,不愿意進行市場投入,將變為情感的銷售,實際上,因為低利潤的原因,這樣的情況將可能持續到每個市場的潤利潤在10000以后才有所改變。

如果強制性的進行市場的劃分,因為公司沒有進行必要的投入、更沒有工資、費用的支持,加上產品的單一、目前利潤很少,并沒有讓業務員形成對公司的依賴、銷售代表對公司也沒有無忠實度,勢必造成市場競爭的混亂,相互的惡意競爭,不僅不能拓展市場,更可能會使市場畏縮。

到目前為止,公司對市場支持工作基本上為0,而所有新產品進行市場開拓期,沒有哪個企業沒有進行市場的適當投入,因為目前醫藥市場的相對透明,市場開拓費用的逐步增加,銷售代表在考慮風險的同時,更在考慮資金投入的。收益和產出比例,如果在相同投入、而產出比例懸殊過大,代表對其的忠實度也過底。而比較成功的企業無疑在新產品進入市場前期進行必要的支持與投入。

新業務員及絕大部分業務員對公司管理存在較大的懷疑,幾乎所有人的感覺是企業沒有實力、沒有中外合資企業的基本管理流程,甚至彼此感覺缺乏信任、沒有安全感。

企業發展的三大要素之一是人力資本的充分發揮、組織行為的絕對統一、企業文化對員工的吸引及絕對的凝聚力。

管理的絕對公平和公正、信息反饋的處理速度和能力的機制的健全。而目前公司在管理問題上基本還是憑借主觀的臆斷而處理問題。

根據以上實際情況,為了保證企業的健康發展、充分發揮各智能部門的能動性、提高銷售代表對企業的依賴性和忠實度,對20xx年工作做出如下藥品銷售工作計劃和安排:

藥廠工作規劃篇十四

藥廠車間年終總結

篇1:20xxgmp車間工作總結及20xx年工作展望

gmp車間20xx年工作總結

及20xx年工作展望

今年以來,gmp車間在公司領導的正確領導下,以創新管理為契機,在全面遵循各項規章制度的要求下,扎實落實公司各項任務。按照機制創新、管理創新、方法創新的新思路,帶領全體職工精心操作,安全運行,合理調配人員,積極抓好產品質量要求,圓滿完成了各項生產目標。

具體地,主要工作有以下幾個方面:

一:認真按照公司總體部署精心組織,合理安排各項工作。通過修改完善各項規章制度,嚴格管理,細化生產崗位責任。并根據不同時期的中心工作,從解決重點難點入手,保證各項生產任務順利完成。使產品生產從原料入庫到成品出庫,從日常生產設備維護準備到完成訂單都有條不紊地按序進行。

二:為提高班組建設的全面發展,完成公司的各項任務,根據生產需要,年初對車間班組人員進行了調整,將每一項工作都細化分工,責任落實到每一位員工身上,使每一位員工都有了危機感,責任感,為優質高效的生產創造了有利的條件。

三、狠抓職工素質提高。在班組中開展了利用班前或班后會5分鐘的團隊學習討論,積極組織員工進行設備操作維護等崗位培訓,為生產創造有利條件。

四:組織班組學習安全職責和安全操作規程,進一步提高了廣大職工的安全生產意識和自我防護能力,確保安全文明生產。

在我們看到成績的同時,也同時清醒認識到生產中還存在著一些難題和不足,主要表現在:

(一)操作和維護技能,特別是膠囊機的操作和維護技能還有待于我們進一步提高。(二)成品包裝各項流程程序還需要精細認真對待。這些都需要我們在今后的工作中引起高度重視和認真總結,以利于工作水平的進一步提升。

關于做好今后的工作,首先,我們要繼續鞏固所取得的成果,不斷向深度和廣度擴展。我們要繼續努力,結合生產實際,根據生產的需要,用創新、創造的思維,繼續完善、發展和鞏固成果,爭取創造新成績,取得新成效。其次,重視員工的基礎建設工作。企業工作的重點在基層,成效在基層,這是我們必須遵循的思想和工作路線。同時也要把工作夯實、做實,取得實效。

20xx年工作要著重抓好的以下幾方面:

一:認真落實公司各項規章制度,采取有力措施,確保各項生產目標的完成。

我現將一年來的思想、工作情況做一簡要的總結,不妥之處請領導批評指正。

一年來,在公司領導的正確領導下,在同事們的熱情幫助與支持下,通過自身的不懈努力,自己的思想水平和工作能力都有了很大的進步,專業技術水平也有了很大的提高,特別是在落實焦化公司提出的“安全質量標準化建設和設備質量標準化建設”方面做出了一定的工作,為車間日常管理打下了良好的基礎,也為公司全年安全生產目標與生產任務的順利完成做出了一定的工作,主要有以下幾個方面:

一、思想方面

三、存在的缺點和不足

一年來,自己在工作中雖然取得了一定的成績,同時也感到離領導和生產的要求還有很大差距,具體表現在:

1、思想上有時跟不上形勢的要求,觀念老舊,銳意進取的思想差。今后必須加強學 本文來自文秘。習,以適應企業深化改革的需要。2、在管理工作上力度不夠,執行制度不夠堅決,工作中有拖拉現象,主動性差,這是在今后工作中必須加以克服的。

3、工作中易犯急躁情緒,有時不能妥善處理好設備和生產的關系。

總之,工作成績和不足都已成為過去,在下一步的工作中,自己要認認真真的學習、踏踏實實的工作,完成好公司交給的各項工作任務。為公司的發展壯大、為構建和諧班組、和諧車間、和諧企業貢獻自己的全部力量。篇3:制藥廠工作總結

制藥廠工作總結

時光荏苒,不知不覺間,我在xx制藥廠工作已有一個月的時間,通過這個月的工作磨練,我在工作能力、學習能力和生活方面都有了提高,思想匯報專題現將我的工作總結如下:

一、工作職責

作為制藥廠的一名普通員工,我的主要工作職責是參與車間的藥品流水生產過程,藥品的生產不同其他產品的生產,因為關系著使用者的生命健康問題,所以在生產過程中,必須十分的認真,嚴格按照生產指標完成生產。

二、工作體會

通過為期一個月的工作學習,我已基本上熟悉了我廠藥品的生產制作流程。一個月的工作經歷使我成熟了很多,工作是完全不同于在校學習的另一種生活,每個人都有自己的工作職責。剛到工廠時,我連藥名都叫不上來,現在已經基本上掌握了不同藥品的制作關鍵所在。一個月里,我經歷了許多的困難,由于沒有工作經驗,我必須拿出更多的時間學習,了解才能夠完成工作任務。現在,我面對困難的毅力得到了很大的磨練和提升。

三、工作中存在的問題

雖然我的工作能力在這一個月的時間里得到了提升,但是自身還存在很大的不足。首先,原先在學校舒適的生活環境造成我避重就輕的習慣,在面對困難時不能勇往直前,喜歡逃避問題,面對自己的職責總想躲在別人身后,讓別人來處理問題,這是阻礙我工作成長的一個致命弱點,在今后的工作中,我會注重磨練自己面對困難,承擔責任的勇氣和習慣。希望通過不斷的學習和磨練,我能夠在自己的工作崗位上實現自身的價值。

篇2:制藥廠工作總結

制藥廠工作總結

時光荏苒,不知不覺間,我在xx制藥廠工作已有一個月的時間,通過這個月的工作磨練,我在工作能力、學習能力和生活方面都有了提高,現將我的工作總結如下:

一、工作職責

作為制藥廠的一名普通員工,我的主要工作職責是參與車間的藥品流水生產過程,藥品的生產不同其他產品的生產,因為關系著使用者的生命健康問題,所以在生產過程中,必須十分的認真,嚴格按照生產指標完成生產。

二、工作體會

通過為期一個月的工作學習,我已基本上熟悉了我廠藥品的生產制作流程。一個月的工作經歷使我成熟了很多,工作是完全不同于在校學習的另一種生活,每個人都有自己的工作職責。剛到工廠時,我連藥名都叫不上來,現在已經基本上掌握了不同藥品的制作關鍵所在。一個月里,我經歷了許多的困難,由于沒有工作經驗,我必須拿出更多的時間學習,了解才能夠完成工作任務。現在,我面對困難的毅力得到了很大的磨練和提升。

三、工作中存在的問題

雖然我的工作能力在這一個月的時間里得到了提升,但是自身還存在很大的不足。首先,原先在學校舒適的生活環境造成我避重就輕的習慣,在面對困難時不能勇往直前,喜歡逃避問題,面對自己的職責總想躲在別人身后,讓別人來處理問題,這是阻礙我工作成長的一個致命弱點,在今后的工作中,我會注重磨練自己面對困難,承擔責任的勇氣和習慣。

希望通過不斷的學習和磨練,我能夠在自己的工作崗位上實現自身的價值。

篇3:藥廠年終總結3篇

藥廠年終總結3篇

藥廠年終總結一:

一年來,在公司領導的正確領導下,在同事們的熱情幫助與支持下,通過自身的不懈努力,自己的思想水平和工作能力都有了很大的進步,專業技術水平也有了很大的提高,特別是在落實焦化公司提出的“安全質量標準化建設和設備質量標準化建設”方面做出了一定的工作,為車間日常管理打下了良好的基礎,也為公司全年安全生產目標與生產任務的順利完成做出了一定的工作,主要有以下幾個方面:

一、思想方面

藥廠工作規劃篇十五

時間過得飛快,新的一年又到了,在各位領導的監督指導和兄弟部門的協助下,質量部全體員工團結一致,較好地完成了全年度的質量管理與服務工作,為了揚利除弊,更好地服務公司的經營活動,現將20xx年度的工作總結如下:

本年度新增銷售客戶749家、供貨企業298家,新建字典2418家,其中首營品種724個;更換企業證照2810家。審核企業資質材料和購銷人員材料共計5萬多份。

新增的銷售客戶的包括藥房、藥店262家;衛生所(室)、診所94家;各級醫院、衛生院58家;婦幼保健院4家;醫藥批發企業331家。

新建字典情況:醫療器械298個;非藥品(含保健食品等)256個;中藥字典475個;體外診斷試劑39個;藥品字典1346個;其中首營品種724個。

本年度驗收藥品46280批次,比去年少3390批次,比20xx年同期多了10180批次。銷后退回藥品驗收3656批次。比去年同期減少驗收350批次。

驗收組為了確保來貨商品入庫迅速、準確,每天將驗收入庫過程中發現的問題和來貨情況通過今目標反饋給相關部門,告知票據缺失情況和供貨企業證照過期事項,一年來共發布信息2000多條。xxx傳遞6800多份,對商品入庫的準確性,及時性提供了有效依據。

驗收組將收集到的藥品檢驗報告單分類建立電子檔目錄方便查找,迅速為下游客戶提供檢驗報告單;嚴格控制含鉻不符合規定的膠囊劑采購和銷售,對沒有提供含鉻檢驗報告單的一律不入庫、不銷售。

由于在2月份國家藥監部門發布了新版gsp,于6月1號開始實施,但相關附錄到11月才發布,所以本年內的gsp執行情況比較特殊,6月1號前我部按老版gsp組織了三次內部檢查。6月1號以后,為了使我司的經營行為符合新版gsp的規定,gsp主要工作是修訂質量管理體系文件,更換相關表格記錄,共計修訂了82個文件。但到目前為止,還有部分制度和操作規程沒有制定,因此在部分環節上還沒有完全按照新版gsp要求實施,這將是20xx年的工作重點。

藥廠工作規劃篇十六

今年我院工作的總體思路是:以和十八屆四中全會精神為指導,以縣級公立醫院改革為契機,按照周院長提出的“抖擻精神,重振旗鼓,凝神聚力,恪盡職守,奮發有為”20字方針,緊緊圍繞“擴增量、提存量”戰略目標,全力推進“國醫堂”項目建設和制度規范落實工作。進一步強化科學管理,加快人才梯隊培養和制度化建設,提升領導干部執行力。堅持走“小綜合、大專科”的發展道路,注重專科特色建設,全面提升專科醫療技術水平和醫療服務能力,全面提升醫院核心競爭力,為全縣廣大群眾提供優質便捷的中醫藥綜合診療服務。

醫院將緊緊圍繞縣級公立醫院改革這一中心,進一步優化服務流程、改進服務態度、改善服務流程,提高醫療救治水平,為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務。

一是積極實施便民惠民措施。圍繞緩解群眾“看病難、看病貴”問題,進一步簡化服務流程,優化門診布局結構,改善門診設施和條件,爭取達到門診掛號等候時間不超過15分鐘,交費、取藥等候時間不超過10分鐘。嚴格規范處方行為,認真落實費用清單,實施成本核算與控制。嚴格執行藥品集中招標采購規定,降低采購成本和采購價格。進一步完善醫療服務行為公示制度。加強醫保和農村合作醫療管理,為參保病人提供優質服務。盡快將食堂投入運營,解決住院病人、家屬和醫院值班人員及部分職工的就餐問題。

二是大力推行臨床路徑。按照二甲中醫院的標準,擴大實行臨床路徑病種范圍,新增病種并制定臨床路徑規范。同時逐步完善已頒布實施的臨床路徑,使之更加規范實用,切實降低醫療費用。

三是深入開展優質護理服務。嚴格落實《護理工作制度與人員崗位職責》、《醫院臨床護理工作流程》、《臨床護理常規》等規范標準,達到全年不發生護理安全事件或護理事故(致患者健康不良后果);全面實施組內責任制為主的整體護理。積極開展第三方滿意度調查活動,推動護理服務質量的持續改進。進一步完善護理人員崗位管理、績效考核制度。

20xx年年初醫院提出了致力“國醫堂”項目建設和開展“制度規范落實年”兩個主要工作目標,目前來看完成情況不能令人滿意。今年我們要將這兩項工作作為重點工作任務,扎實推動,常抓不懈,確保切實見成效。

(一)全面推進“國醫堂”項目建設

醫療市場的戰略思維是競爭時代最重要的問題。作為中醫醫院應以中醫特色優勢病種為導向,挖掘使用中醫傳統特色技術,從中醫特色上下功夫,因為這是中醫醫院的因有領地,也就是優勢領域。我們的整體實力處于劣勢,與綜合醫院拼設備、拼技術,將長期處于被動。“國醫堂”項目是我院發展的“試金石”,是我院市場占有率的標志,也是我院圍繞“名醫、名科、名院”發展戰略的嘗試與實踐。“國醫堂”項目的建設成功將對于我院業務發展、品牌效應、文化凝聚等方面都有很好地促進作用。縣委縣政府對我院“國醫堂”項目建設情況也十分重視,縣領導多次主動了解項目建設情況,并要求盡快落實計劃,啟動“國醫堂”項目已刻不容緩。

一要多措并舉加強中醫藥人才隊伍建設,為“國醫堂”項目的實施提供人力資源保障。人才是生產力中最活躍的因素,“國醫堂”項目建設離不開中醫藥技術人才,因此加強中醫藥人才隊伍建設就顯得尤為重要。我院擬計劃通過以下幾點措施,為項目的開展提供人才保障:一是積極向上爭取條件,擬定優惠政策,傾斜績效考核方案,集聚全縣知名中醫專家來我院國醫堂坐診,提高我院中醫診療服務能力,提升我院“國醫堂”知名度;二是積極開展招聘工作,加大年輕中醫藥技術人才的引進和培養力度。20xx年計劃招聘中醫藥專業人才10余名,選派2-3名人員到上級進修學習;三是在院內廣泛開展中醫藥適宜技術崗位培訓,強化提高中醫藥適宜技術,定期開展中醫藥適宜技術培訓;四是積極開展“西學中”,營造學習中醫藥知識的濃厚氛圍,提高廣大西醫人員對中醫藥知識的掌握及運用。

二要積極開展中醫藥診療新項目,打造服務品牌。目前我院開展的中醫藥服務項目還不多,中醫優勢尚未凸顯,品牌效應還未形成。我們要積極開展包括針灸推拿、拔罐、刮痧、足療、藥浴熏蒸、穴位埋線、穴位敷貼、膏方熬制在內的中醫藥治療服務,形成我院的特色亮點和品牌效應。同時伴隨著老齡化社會的到來,老年人對專業醫療保健和康復的需求越來越大。我們要順應社會發展的需求,推行“醫養一體”發展新模式,充分發揮中醫藥在保健、康復方面的優勢,積極開展中醫藥老年保健、康復服務。

三要完善中醫藥人員的績效考核方案,鼓勵使用中醫藥診療手段。經濟運行部要進一步擬定和完善績效考核方案,鼓勵開展中醫中藥新項目,提高中醫藥技術人員的收入,形成大家都主動運用非藥物治療的良好氛圍。

(二)加強特色專科建設,培育醫院核心品牌。

在總結過去專科建設經驗的基礎上,結合當前我院醫療衛生事業發展現狀,按照“發展重點,帶動全面學科發展”的建設思路,加強臨床專科建設,培育醫院核心品牌。經過發展我院婦產醫學中心、血液透析中心、肛腸科、針灸推拿科、腦病科、脾胃病科等已初具規模,有著良好的社會反響,但還需進一步加強。我們要堅持以“專科特色為龍頭,提高整體功能,促進綜合發展”的辦院方向,加大院內重點專科的投入,鼓勵新技術、新項目的開展。繼續加強與上級醫院的合作力度,邀請上級醫院知名專家,長期到我院坐診及指導工作。把學科建設與專科發展做得更完善更具體,按照制訂的重點學科扶持、開展新技術新項目以及人才培養的具體措施,進一步加快學科建設的步伐,建成一批有影響、有潛力、有市場、有特色的重點專科,不斷開創醫院工作新局面。

肛腸科和針灸推拿科是淮安市重點專科建設單位。經過多年發展已形成了一套行之有效的診療規范,具有良好的群眾信譽度。今年我們將加大肛腸科和針灸推拿科人才引進和培養力度,注重年輕醫師培養,逐步形成人才梯隊,建設一支德藝兼備的人才隊伍,全力打造中醫藥特色鮮明,治療效果顯著的“肛腸診療中心”和“針灸康復中心”。

制度建設是醫院發展不可或缺的一部分。“沒有規矩,不成方圓”。目前我院還存在著制度缺失、有制度不執行、執行制度不嚴格的情況。

因此,建立全面、系統、完善的規章制度,實現科學有效的管理,仍然是當前我院內涵建設的一項基礎性工作,也是“醫院文化”建設的一個重要方面。今年醫院計劃組織人員結合現有的規章制度和管理經驗,進行認真的總結和完善,使其系統化、規范化,把醫院建章立制工作推向理性升華,逐步形成內容全面、簡潔實用、比較成熟的“中醫院制度文化”。醫院將依據國家及省市縣衛生行政主管部門制度頒布的規章制度和各種業務技術條例,聯系實際,運用自律原則,有針對性地建立健全各種規章制度。真正實現醫院各項工作有章可循,有制可守,各類人員靜在其位,動在其規,各項事宜照章辦事,領導公正無私,職工信守職責,醫院處在良性的慣性運行之中,避免那種混亂、無序、內耗現象發生。

在提升制度執行力上將更加堅決有力。以往在檢查中發現問題時多礙于情面,多以提醒為主。這就導致有的人敢于不遵守醫院規章,甚至和制度對著干,嚴重影響到醫院的管理秩序和效能。因此,醫院各職能科室在制定相關制度時應以人性化為原則,充分考慮到廣大醫務人員的實際,同時也要便于制度的執行。在督查制度執行過程中要祛除老好人思想,樹立主人翁的態度,認真執行醫院規章制度,維護醫院整體利益。廣大職工不得抵觸制度,應在制度規范下開展各項工作,充分認識到制度是保障醫院正常運行的準則,每個人都應該無條件遵守。真正實現“有制度可依,執行制度必嚴,違反制度必究”的常態化機制。

實踐證明,20xx年實行的大部制改革是適合中醫院實際情況的,達到精簡機構,減少部門推諉扯皮,提高行政效率、提振敬業精神及團隊效能的目的,充分調動了行政后勤崗位的工作積極性,解決了以往人浮于事、效率不高等問題。

在今后的工作中我們將繼續按照大部制改革的總體框架和思路,進一步深化人事體制改革:實行醫院層級管理新模式,加強對醫院各部負責人及中層以上干部的目標管理,建立任期目標責任制,加強和完善監督考核機制,實行“問責制”;繼續實施管理崗位及中層干部競聘上崗制,實行院科兩級管理,科主任為科室管理第一責任人,做到責、權、利相結合,全面推行定編、定崗、定責的勞動合同制,充分調動職工的工作積極性;全面推行聘用制度和崗位管理制度,堅持按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、以崗定薪、崗變薪變,非工作需要,不在本專業崗位任職的不得晉升高一級專業技術職務,變身份管理為崗位管理,建立能進能出、能上能下的靈活用人機制,落聘人員依據《洪澤縣中醫院待崗制度》予以待崗處理;進一步完善人員績效考核制度,實行崗位績效工資制度,將工資收入與服務的數量、質量、技術難度和患者滿意度等作為重要指標,建立以社會效益、工作效率為核心的人員績效考核制度,做到多勞多得、優績優酬,同時保證臨床一線、關鍵崗位、業務骨干和做出突出貢獻的人員待遇,合理拉開收入差距。

(一)加強思想政治教育,促進醫德醫風建設

圍繞醫院改革發展新局面,全面開展作風整頓工作,不斷加強領導班子自身建設、干部素質建設和黨風廉政建設,全面提升思想政治工作水平,為醫院健康持續發展提供堅強有力的政治保障。

同時結合醫院實際,積極開展“三好一滿意”活動:一是更新服務理念,優化服務流程,不斷提升服務水平,努力做到“服務好”;二是加強質量控制,落實核心制度,逐步提升管理水平,努力做到“質量好”;三是加強醫德醫風教育,弘揚高尚醫德,嚴肅行業紀律,努力做到“醫德好”;四是開展行風評議,加重懲治和預防腐敗工作力度,主動接受社會監督,努力做到“群眾滿意”。

(二)增強模范帶動作用,傳遞發展正能量。

要高度重視和切實加強職工思想道德建設,把社會主義核心價值觀的基本要求融入到日常工作、學習、生活中,努力培植先進典型,樹立學習榜樣。大力加強宣傳工作,充分發揮先進典型的帶動引領作用,促進良好的院風的形成,為醫院發展增添后勁。

(三)加強醫院內涵建設,促進醫院和諧發展

突出文化建設、志愿者服務、民生工程等重點工作,樹立良好的社會口碑。

加強文化建設,提升醫院品牌。抓好職工思想道德教育,培養一支具有現代素質的職工隊伍。使每個職工樹立危機意識、市場意識、競爭意識、經營意識和效益觀念。舉辦豐富多彩的文娛活動,豐富職工的業余生活,開展衛生法律法規及醫學知識競賽活動,營造健康向上、團結奮進的醫院文化氛圍。

深入開展志愿服務活動,弘揚志愿精神。建立一支青年志愿者服務隊,為患者提供包括導診、咨詢、費用查詢、健康教育等服務。赴社區、社會福利機構等地,為群眾提供診療、健康教育、咨詢等服務。在重大活動現場,提供秩序維護、健康保健咨詢、現場醫療救援等。大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神。

堅持以人為本,著力改善民生。落實縣、鎮、村醫療衛生服務一體化管理要求,推進醫療技術分級診療,分層服務,促進優質資源縱向流動,開展對口支援,定期選派醫生赴鄉鎮衛生院坐診,提升鎮村基礎醫療服務能力。舉行送醫送藥送健康的“三下鄉”活動,加大扶貧幫困力度,為改善民生盡到我院的社會責任。

開展平安醫院創建活動是加強社會治安綜合治理、維護正常醫療秩序、建立良好醫患關系、構建和諧社會的重要舉措。醫院將建立健全平安醫院創建組織,在“主要領導負總責、分管領導具體抓”的責任制下,把創建工作分解到科室、崗位、人員,為及時排查醫患矛盾、安全隱患、防止事態升級等綜合防范工作提供組織保障。同時利用宣傳欄、電子大屏幕、標語橫幅等形式開展平安創建宣傳教育,充分調動廣大醫務人員參與創建活動的責任心和積極性。圍繞創建工作重點,努力提高醫療質量,強化醫療安全,加強醫療風險控制與管理,完善防范機制。加強與xxx門的聯動,指導醫院安全保衛工作。建立檢查、分析、評價、反饋體系,定期對維穩、安全工作進行綜合檢查,促進平安醫院創建活動不斷深入開展。

藥廠工作規劃篇十七

藥廠工作總結

xxxx年即將過去,我來到xx藥業已差不多有兩年的時間,從最初的實習生到現在的產品部主管,真的很感謝各位領導對我工作能力的認可以及信任,對我工作方面的教導!

心”的深刻含義。

去的,成效并不大。當然,談品種,除了要對產品有一定的了解,而且也需要市場銷售數據的分析、敏感度。這就有賴于銷售數據的整理分析、報表編制以及圖像分析。談品種不難,難的是談到好的品種,這必須下很大的苦功夫。只有產品跟市場相結合起來,才能找到好的品種,有銷售數據的不一定就是好的品種,沒有銷售數據的不一定是沒有前景的品種。我相信,最了解市場的一定是站在最前線的一線人員,要彌補自己的不足,空白之處,除了要多了解醫藥行業發展的趨勢,而且必須要跟客戶、業務員多溝通,因為從與他們的溝通當中,可以獲取到更多更新的信息。另外,要對品種多做數據分析表,從數據表中讀出信息。

xxxx年_____,我司與xx藥業策劃召開xxxx的大型學術會議,會前經過精細的策劃,順利地召開。總結此次經驗,一個會議的順利召開,必須要經過會前,會中,會后的精細安排;要加強策劃人員的溝通。

xxxx年度,我司前后共舉行了xxxxxxxxxx等等產品的知識講座,這些知識講座對于公司包括業務員在內的員工提高對產品的認知度以及熟悉度,起到了很大的作用,而且經過廠家相關人員的介紹,業務員對產品的藥理以及相關臨床應用、用法用量有了更深的理解,更有利于他們開展其業務工作。但總結xx年度的各類知識講座,本人覺得有幾點是有待改善的:

1、在介紹產品本身的同時,應同時對其競爭產品作比較。才能更突出其優勢及賣點;

2、區別對待商務一部、業務部以及商務二部。商務一部面對的客戶全部是臨床人員、業務部面對的客戶直接是藥劑科,對產品本身的特點、優勢要求有明確的了解熟悉。而商務二部面對的客戶大多數是商業或個人代理商,除了對產品本身的特點等需要了解外,更需要的是對于市場的分析。

公司內部的產品培訓。因工作的擔擱,本人只在商務二部舉行過xx注射液的產品培訓,原計劃的省代品種的知識培訓并沒有按時完成,這是最大的遺憾,在新的20xx年,我一定會加強這方面的工作,同時,自己也會加強醫、藥學知識,醫藥市場方面的學習,加強學術推廣能力。

藥品是一種特殊的商品,其質量問題直接關乎到人類的生命。所以,國家頒布了gsp,醫藥經營企業必須對其經營的藥品質量進行嚴格的管理。

質管部的工作:對首營資料進行審核、歸檔;處理藥品出現的不良反應事件;藥監上傳數據的審核;二類精神藥品購銷存數據上報、熟練千金方物流管理系統等等。

工作總結:對首營藥品、首營企業、一般商品檔案資料重新進行了以編碼為序的資料整理,資料歸檔已趨完善有序;熟練千金方物流管理系統,能及時導出相關的數據,自如應對藥監局的gsp檢查,飛行檢查,申請二類精神藥經營范圍的現場檢查、申請蛋白同化、肽類激素的現場檢查等等,并獲得了相關部門對我司資料管理的贊許。對二類精神藥的購銷進行實時的監督,做到及時上傳。

不足之處:未能及時追蹤業務員與醫院簽訂的二類精神藥購銷合同;部分首營資料尚不齊全,需完善。

建議:對于藥品資料,應在原代碼里備注其藥品編碼,以示其已歸檔,避免重復,增加工作量。對于首營資料,盡量在藥品進倉前進行審批。

為業務部、商務一部提供不限價品種市場潛力分析統計表;為商務二部提供省代品種月銷量分析表;為業務部提供公司品種月銷量排名數據并制作圖表等等。通過各種各樣的數據,使他們更了解清晰各自的工作情況。同樣,自己在制表的過程中,除了更掌握excel的使用以及技巧外,對品種的銷售情況也有了一個大概的了解……

藥廠工作規劃篇十八

為進一步促進農村中醫藥工作的發展,充分發揮中醫藥在基層衛生保健中的作用,以及2012年是我縣全國農村中醫藥工作先進單位期滿復核驗收的關鍵性的一年,結合我院中醫工作實際情況,現制定2012年中醫藥工作計劃如下。

組織相關人員認真學習,落實個人的職責。建全并及時調整領導及工作機構,明確工作職責,制定年度工作方案,落實中醫藥管理工作的具體措施。

合理配置并充分利用本地中醫藥資源,統籌醫院中醫科建設與醫院全面協調發展二者之間的關系;同時發揮醫院現有中醫藥資源的作用,在開展醫院整體服務工作中,注重中醫藥工作的建設和發展;在醫院的基本設置標準、工作范圍中有明確的中醫藥工作指標。

依托我縣為全國中醫藥工作先進縣的契機,切實加強醫院中醫婦科、中醫骨傷科、中醫肛腸科、針灸科、康復理療科等科的建設,積極探索建立適宜中醫藥技術推廣的新機制。對成本低、療效高,簡便易行,適合農村使用的適宜技術進行篩選、發布和推廣,充分發揮中醫藥綜合治療手段以及簡便廉價的優勢和作用。同時,組織開展面向群眾的中醫藥知識科普宣傳活動。

建立、健全病區各項制度、措施,完善診療常規和操作規程,規范醫療行為,加強醫療文書的規范和管理,進一步加強內涵建設,強化科學管理,積極開展中醫藥診療服務項目,全面提高醫院中醫藥服務質量。在充分發揮中醫藥特色和優勢的同時,積極利用現代化科技提高醫療質量,拓寬服務領域,增強防病治療能力。

2021年是我縣全國中醫藥工作先進單位期滿復核驗收的關鍵一年,按照《全國農村中醫藥工作先進單位建設標準》,結合我鎮的實際情況,繼續加強硬件建設和管理制度的落實。成立迎評領導小組,組長:蔡恩波,副組長鐘英勇,成員:唐軍民、楊東、楊杰、許世強、劉洪泉、孫俊華,下設辦公室,由中醫科長唐軍民兼辦公室主任,擬定好我院的《儀隴縣全國中醫藥工作先進單位迎評工作實施方案》。確保我院的中醫藥工作如期通過復核驗收。

藥廠工作規劃篇十九

緒論:

工藝過程:利用勞動工具改變勞動對象的大小、形狀、大小、成分、性質、位置、或表面形狀,使成為預期產品的過程。

機械與設備的區別:設備:主要過程與機械能無關,僅在物料輸送和強化過程中需要機械能。機械:用機械功改變勞動對象的形狀、狀態等設備。

機械代碼結構:共六層,前兩層為,第三層為制藥機械大類,第四層為區別各種劑型機械的代碼,第五層為按功能分類的代碼,第六層為型式、結構代碼。制藥機械產品型號由主型號和輔型號組成。主型號按照機械的分類名稱,產品型式,功能及特征代號組成,輔助型號主要包括:主要參數、改進設計順序號。

機械名稱及代號:原料藥機械及設備(l);制劑機械(z);藥用粉碎機械(f);飲片機械(y);藥用純水設備(s);藥用包裝機械(b);藥物檢測設備(j);制藥輔助設備(q)。

藥品gmp認證兩種形式:藥品企業(車間)gmp認證;藥品品種gmp認證。藥品gmp認證的標準:《藥品生產質量生產管理規范》《xxx藥典》《xxxxxx藥品標準》《中國生物制品規范》

驗證:證明任何程序,生產過程,設備、物料、活動或系統能達到預期結果的有文件證明的一系列活動。注射劑生產設備

水針劑滅菌工藝:高壓蒸汽滅菌、水浴式滅菌 易折安瓿:色環易折安瓿、刻點痕易折安瓿

安瓿洗滌設備:噴淋式安瓿洗瓶機組,不適宜曲頸安瓿;汽水噴射式洗瓶機組,經過二水二氣的沖洗吹凈。

安瓿灌封設備:lag1-2拉絲灌封機主要執行機構是:送瓶機構、灌封機構、封口機構 安瓿灌封機構:凸輪—杠桿機構;注射液機構;缺瓶止灌機構 拉絲封口火焰:1400攝氏度左右,距離:10mm 安瓿灌封問題及解決措施:沖液:將注射針頭制成三角形開口,中間并攏的所謂梅花形針端;調節注射針頭進入安瓿的位置恰到好處;改進提供針頭托架運動的凸輪輪廓設計,使針頭出液先急后緩,減緩沖液。束液:改進灌液凸輪的輪廓設計,使其在注液結束時返回行程縮短,速度加快;設計使用有單孔的單向玻璃閥;在儲液瓶和針管連接的導管加一只螺絲夾,靠乳膠管的彈性作用控制束液。安瓿灌封過程中的封口常見問題有焦頭、泡頭、平頭和尖頭。

安瓿滅菌:單扉柜式滅菌箱功能:高溫滅菌、灌注有色水檢漏、沖洗色跡

光電檢出系統原理:散射光法:利用安瓿內動態異物產生的散射光線的原理檢出異物。透射光法:利用安瓿內動態異物遮掩光線產生投影的原理檢出異物。輸液劑:通過靜脈注射直接進入體內人體血液系統而起作用的大容量注射劑。輸液規格:50ml、100ml、250ml、500ml、1000ml 玻璃輸液瓶標準:a型輸液瓶、b型輸液瓶 醫用翻邊型橡膠塞用于b型瓶 膠塞清洗設備:采用夾層灌多次蒸煮漂洗:氫氧化鈉煮沸約30分鐘,用自來水和新沸水洗去沾附表面的各種雜質;用10%hcl煮30分,用蒸餾水填充液和酸液,在用蒸餾水煮沸30分。最后用過濾直射用水過夜。臨用時用注射用水反復洗。輸液劑灌裝機:漏式灌裝機、量杯式負壓、計量泵注射式、恒壓、塑料瓶裝輸液、塑料袋輸液灌裝機。

八泵直線式灌裝機:安裝玻璃瓶,灌裝前先用8個充氮頭向瓶充氮氣,邊灌裝邊充氮氣

封口設備:塞膠塞機主要用于t型膠塞對a型玻璃瓶封口;塞塞翻塞機主要用于翻邊型膠塞對b型封口,能自動完成輸瓶、理塞、送塞、塞塞、翻塞。

滅菌工藝條件:熱分布均勻性規定階段時間對瓶內藥液升溫、保溫、降溫整過程。恒溫階段溫差小于等于°c f0值:在不同溫度下的致死效果折算成藥品完全暴露在121°c濕熱溫度時的致死效果。粉針劑用抗生素玻璃瓶—管制、模制抗生素瓶 分裝機:氣流、螺標分裝機

分針分裝時裝藥誤差:分裝頭旋轉時徑向跳動使分裝孔藥面不平;分裝頭端面使這么空壓縮氣泄漏;分裝頭外圓表面粗糙黏藥;內控粗糙黏藥;分裝孔分度對不準藥粉外漏;分裝孔不圓使分裝藥粉吸走;分裝頭內腔八邊形與軸線不垂直氣漏;粉劑隔離賽過于疏松或緊密;壓縮空氣不穩使氣體流量過大或過小;藥粉粒徑含水量流動性造成。冷凍干燥過程:

1、預凍;

2、干燥:第一階段干燥:擱板溫度可控升高一定溫度,為防止制品破壞,干層不得超過允許溫度,板溫控制在±10°c之間,冰全部生華,第一階段結束;第二階段目的除去殘余水分,應提供較大的壓力梯度,適當提高板溫,制品溫度緩慢上升,此階段避免制品過分干燥;凍干過程終點判定:第二階段末,制品溫度與板溫重合或者箱內壓力無變化,即表示達到終點;干燥后操作:干燥后應迅速蓋塞。藥用純水設備:

工藝用水包括:飲用水、純化水、注射用水 純化水設備:離子交換柱、電滲析器、反滲透裝置

四效蒸餾水機流程:1、2、3、4:蒸發機;5:冷凝器。從左往右:

1、進蒸汽,出冷凝水;

4、出廢水;

5、出蒸餾水,進冷卻水和進料水

口服制劑生產設備:口服液包裝:安瓿瓶包裝、塑料包裝、直口瓶包裝、螺口瓶包裝 糖漿劑生產設備: 方法:溶解法、混合法

包裝:通常用玻璃瓶包裝,封口主要有螺紋封口,內塞加螺紋封口,滾軋防盜蓋封口 片劑生產設備:

粉碎機:機械式粉碎機、研磨機、氣流式粉碎機

制粒設備:搖擺式制顆粒機(和槽式混合機搭配);快速混合制粒機:通過攪拌器混合及高速旋轉制粒刀切割,將物料制成濕顆粒的機械,具有混合與制粒的功能;沸騰制粒機:以沸騰形式進行混合、制粒,干燥的一步制粒設備,又稱一步制粒機。壓片機:將各種顆粒狀或者粉狀的藥物置于模孔內,用沖頭壓制成片劑的機械。壓片機組成:沖模、加料、填充、壓制、壓片

加料:靴型加料器(左右擺動間歇加料)、月形柵式加料器、強迫式加料器。片劑包衣設備:

1、噴霧包衣:(1)有氣噴霧:包衣溶液從噴槍口隨氣流一起從噴槍口噴出;(2)無氣噴霧:包衣溶液具有一定粘性的溶液,懸浮液受到壓力的情況下從噴槍口噴出,液體噴出時不帶氣體。

藥廠工作規劃篇二十

積極深化醫改中醫藥工作,加強中醫藥人才培養引進,全面提升醫療機構中醫藥服務能力,促進中醫藥事業繁榮健康發展,為十三五良好開局打下堅實基礎。

(一)推進中醫藥參與分級診療制度建設。積極推進區中醫院與我院建立醫療聯合體。推進中醫診療模式創新試點,探索形成中醫綜合診療模式。

(二)鼓勵舉辦只提供傳統中醫藥服務的中醫門診部。

(一)推進中醫藥基礎設施建設,改善區就診環境和提高醫院服務能力。

(二)加強醫院內涵建設。繼續實施“進一步改善醫療服務行動計劃”,改善就診環境,提升服務質量,減少醫患糾紛的發生。開展中醫藥特色優勢考核監測工作。加強醫療文書管理,開展醫療文件書寫專項檢查。

(三)加強中藥處方質量管理。依據《重慶市中藥飲片處方專項點評指南》,督促開展中藥處方專項點評工作。規范中藥合理使用,嚴控中藥占比,各級醫療機構總藥占比控制在50%內(西藥藥占比另行下達)。

(四)加強中醫重點專科建設。

(五)推動中醫服務能力提升,完成中醫住院病區和標準化中藥房建設;

(六)全面完成“全國基層中醫藥工作先進單位”創建工作,年底前完成評估驗收。

(一)加強中醫藥人才培訓工作。完成中醫臨床骨干培訓、西醫學習中醫培訓、中醫護理培訓、中醫標準化培訓、中醫管理培訓、中醫全科醫師和規范化培訓。

(二)加強名老中醫藥專家傳承工作,督導中醫“師帶徒”工作。

(三)加強區中醫藥適宜技術推廣工作。能夠運用6種以上中醫藥技術方法治療基層常見病、多發病,鄉村醫生能夠運用4種以上中醫適宜技術治療基層常見病、多發病。

(一)做好重大傳染病中醫藥防治工作,提升應對突發、新發傳染病能力。

(二)做好重慶市基本公共衛生服務項目的中醫藥健康服務工作。

(三)加強中醫應急能力和標準化建設,提升中醫應急救治能力建設。

(四)積極發展中醫健康產業。探索中醫參與養老、保健、 養生等健康產業新模式。

藥廠工作規劃篇二十一

時光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,20xx年對于公司來說是一個業務量相對較少的年份,但對于公司的質量管理來說,20xx年是一個艱難的年份,公司自開業以來一直是我承擔藥品質量管理工作及倉庫藥品養護等相關工作。為了公司利益著想,在人員少,任務大的艱難時期,我堅持不懈的努力著,使公司規范化、系統化步入正軌,為各部門提供咨詢服務,與各部門的積極配合取得顯著成效,使公司加快正規化的發展步伐。

在公司領導的關懷和指導下,在同事們的大力支持下,質量管理部順利完成了本年度各項工作。現將一年以來的工作情況向公司領導做一個總結報告,請領導批評指證。

詳細工作內容如下:

1、在各部門的積極配合及共同協作下,在倉庫的區域管理、商品分類、貨位管理、標簽標識出入庫嚴格執行簽字制度等方面做到了責任到人,統一管理的大好形勢,為今后工作打下良好基礎。

2、每月月底中、西藥進行盤點的同時,對新進中藥飲片也做了詳細的規章制度,對近效期藥品、滯銷藥品做詳細歸納總結,與業務部門及時溝通,做好相應的催銷工作以及近效期藥品的重點養護。

3、參加食品藥品監督管理局舉辦的“新版gsp培訓班”的現場培訓以及“藥械監管會議”的開展,認真學習、貫徹實施新版藥品gsp政策要求,對gsp新增條款加以重視,向各部門進行強調、講解。對醫療器械的流通環節嚴格把關,按照醫療器械監督管理條例開展業務。

4、協助監管部門完成本年度自查把關工作,協同業務部門處理藥監部門查處的有關不合格藥品自查自糾工作、實時溫濕度監控記錄、電子監管碼上傳等工作,使藥品質量問題降到最低。

5、今年新增中藥飲片廠家4個,品種近千種,中、西藥品300多種,無不符合規定商品,拒絕采購部對不合格品購進,杜絕隱患。

6、公司共開辟新的上游客戶共100多家,其中包括藥品生產企業50多家;藥品經營企業50家;下游新開客戶400多家,其中包括藥品經營公司、醫療機構、零售藥店及連鎖藥店。

20xx年已經結束,成功與失敗同在,笑容與淚水并存。雖然形勢嚴峻,但我們仍樂觀自信。因為我們在不斷地提高自己,使自己適應了變化了的現實。我們完全相信,20xx年將比今年更加美好。

20xx年工作計劃:

1、通過各部門領導的討論決定:所有往來客戶統一復核整理歸檔,采銷藥品重新篩選,做到系統統一管理,實施質量管理計算機系統化控制管理,電子版檔案備份,紙質版存檔備查認真貫徹新版gsp管理規范。

2、對庫存藥品年度盤點整理以后再進行詳細分類,統一整理,對倉庫儲存條件做詳細檢測保證藥品安全。

3、根據新版gsp管理規范的要求,冷鏈管理,實時溫控。

藥廠工作規劃篇二十二

[藥廠員工年度個人工作總結]藥廠新員工工作總結

20xx年即將結束,20xx年的工作也即將告一段落,在這一年里,我的工作經過自身努力,克服困難,特別是在領導的大力支持下和教導下,我順利完成了20xx年的任務和工作,這一年對于我是有著重大意義的一年。

20xx年,我工作經歷了兩個階段,5月份前,我在總公司車間做工藝員助理,讓我從一線學習到了相關工藝和gmp的知識,同時作為夜班值班人員堅持了1個星期4個通宵夜班的值班工作。完成了工藝助理的基本職責工作。5月份開始進入臺州仙琚制藥,是我工作和學習的新開端。我順利的完成了醋酸可的松試產前工藝規程,試產方案等gmp相關的軟件的起草。同時作為技術人員參與工藝的確定和生產線的建設。并作為試產組員參與醋酸可的松試產全過程,在試產期間完成了工藝參數的確認。通過這項目,我熟悉了公司的運作程序流程,學到了工藝放大的相關知識,也接觸了設備選型、廠房設計、工藝布局等工程相關的知識,這為今后的工作打下了一定的經驗基礎,也為我以后的發展指明了方向。同時參加了公司的內審員培訓,并取得內審員資格成為車間內審員,完成了車間相關ehs部分文件和現場的起草和管理工作。積極參與公司的體系的建立和完善。并作和保管車間相關文件資料。同時在參與中學習和成長,同公司一起不斷提高自己的意識和理念,以及工作能力。積極參與公司其他活動或項目。盡自己最大的努力,參與到公司的發展建設中去。有意同公司一同發展和成長。在20xx年有所收獲的同時,我也認識了很多自身不足:

1.雖然充滿干勁,但是經驗缺乏,在處理突發事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。需要進一步努力和學習。

2.在工作上同同事的交流和討論還不夠,自己的很多不成熟的想法和觀念需要同事和領導的教導。

3.現場gmp和ehs的管理能力還欠弱,很多事情的處理都不是很到位。

4.專業能力特別是在工藝以為設備等方面的能力還很欠缺,急需自己努力補上。在今后的工作和生活中,必須更加積極努力提高業務能力,要加強自己專業知識和專業技能的學習。并以高標準要求自己,不斷學習,讓自己能夠成為一個的工藝技術人員。

20xx年是充滿期待的一年。對于公司,三個上市項目同時設計建設還有生活辦公設施的不斷建設,20xx是一個新的起點。而對于我更是一個全新的開始。醋酸可的松項目試產接近尾聲在初步穩定后將迎來正式生產和全面人員入崗。為此對工藝驗證,人員將是我20xx年前期工作重點。同時隨著合成溶劑回收車間的投入生產,溶劑回收等部分工藝穩定性和改進也是重要工作。同時我個人想要的發展方向是工程師的發展方向,為此我將努力爭取參與公司的其他項目,盡可能的接觸工程上的東西。讓自己的在參與中學習和成長。

20xx年度工作規劃

1.加強學習和實踐,繼續提高。針對自己的崗位,重點是深入學習智能交通相關業務及研發相關,提高解決問題的能力。

2.竭盡全力完成工作任務。20xx年有許多挑戰性和重要的工作,工藝的驗證,員工培訓,車間gmp和ehs現場的實施等都是對于我有挑戰性工作;同時參與其他項目時候的自我和提升,以及對其他所需要的知識的提高。現在只是參與和記錄,我希望在不久的將來能提出建設性的意見。

3.完善自身素質。新的一年,要毫不動搖為成為一個品德好、素質高、能力強、勤學習、善思考、會的聰明人而努力。同時在人際、社交等不足的方面也努力提高。

內容僅供參考

藥廠工作規劃篇二十三

尊敬的公司領導,同事們:

大家晚上好!我是生產部的副部長xxx,很高興能在此與大家分享我在過去一年里的工作情況和明年的管理工作計劃,請各位領導、同事指正。

20xx年是公司全面發展的一年,生產管理快速提升的關鍵一年,生產管理又跨上了一個新的臺階,下面向大家簡要總結一下20xx年我的工作情況:

(1)、生產管理方面:

重點是做好春節加班生產安排、強化車間班組管理、現場基礎管理,生產目標的組織落實等,現就具體工作完成情況總結如下:

1、春節假期生產的安排

春節前協調車間生產各項原輔料的到貨和做好人員加班安排,在整個春節期間,我也留守公司在崗值守,在公司里度過了一個很有意義的春節,期間重點是做好了車間生產、設備運行、廠區安全巡查和協調,整個春節假期車間生產安全、穩定、可控,保障了產品的銷售供應。

2、車間6s現場管理

3月底制定6s現場管理實施方案,重點是開展xxx整理xxx和xxx整頓xxx兩個s,并制作下發宣傳手冊。后續按計劃開展;其中4月組織培訓和現場診斷,列出整改清單和組織整改,分階段進行整理,5月份起結合衛生區域劃分和清潔管理清單實施,并制訂了相應的管理考核辦法,強化車間對現場衛生清潔的管理;6月份繼續組織車間主任方面的6s管理的培訓,此外,4月份組織生產體系人員前往qc學習交流6s現場管理,較好地促進體系人員(尤其是主任)對6s的認識和工作開展。

3、車間班組建設和管理

3月份起xxx和生產部堅持每周參與化工車間的班組例會,通過參與,逐漸強化班組人員管理意識和責任心,加強與車間班組管理聯動與交流;另外,通過建立車間xxx6s、班組管理看板xxx,以看板的形式來帶動班組和6s的管理,促進管理交流;8月份以來,通過一系列的班組長培訓,進一步強化班組長的管理技能和管理意識,今年我們開始做了,明年我們還會做得更好。

4、生產目標的組織實施

今年主要抓好增產和能耗管理工作。xxx線和xxx線的增產實現,使車間產能大幅度提升,更好地與銷售匹配;能耗管理上重點是加強能耗的使用監控和跟進,通過建立能耗看板和月度對比分析小結,讓車間更直觀地了解生產狀況與能耗使用控制情況,及時糾偏來促進管理;3月份又會同財務部制定車間能耗考核標準,并組織車間落實,降低生產成本;

5、建立車間醫藥應急管理辦法和籌備藥箱、藥品

10月份各車間均籌備了藥箱和一些應急藥品物資,并制訂相應的管理辦法,應對車間人員出現傷害時的應急初步處理。

(2)部門工作管理方面:

我以xxx強化人員責任心,細化工作和職責xxx為目標,圍繞生產體系20xx年管理工作計劃安排,協助部門領導開展了如下幾項工作:

1、加強體系內部建設

建立生產體系人員信息電子檔案和人員管理月報,為員工考核提供參考依據,較好地強化體系內部的管理。另外,7月份組織生產、安全體系的管理交流分享會,通過管理經驗分享、工作體會的交流,和對當下管理集中的問題進行討論,明確下一步體系管理思路和方向;

2、完善生產管理制度、細化工作分工

今年重點在車間基礎管理方面進行完善,以制度化、規范化來促進現場和班組管理提升。今年部門工作增加很多,但人員較少,尤其是在1人借調新車間籌備和1人請產假后,部門通過工作調整和細化,生產管理工作沒因此而受到影響,仍有條不紊地組織開展落實。

3、建立部門工作考核和組織生產管理例會

2月份率先建立各組工作目標建立和考核要求,有效地促進部門工作效率和激勵員工的積極性。3月份起通過定期生產管理例會,建立了更多、更好的管理工作交流平臺,很好地推動了部門的工作落實,也促使部門人員共同進步。

4、建立部門管理模式

今年在部門管理中一直思考和實踐一個問題,就是xxx給我一人上團隊,我應該怎樣去管?xxx我主要是通過xxx工作日志—日信息快報—周計劃和小結—月度總結xxx的管理模式,結合部門6s開展,快速、高效地提升部門工作管理,也較好地促進各項工作的落實。

(3)其它方面工作:

1、參與gmp檢查驗審

今年5次參與gmp檢查驗審的陪同工作,期間非常感謝xxx和xxx、xxx和xxx在過程中的指導,參與檢查的經歷,讓我對gmp管理的整個系統有了更全面地認識和實踐,對車間gmp管理中還有待加強地方也更明晰,因此,8月份起我從就物料臺賬的管理方面著手,逐漸去完善物料方面管理,明年工作計劃中也將把更多的gmp管理要求會溶入到生產管理中,尤其是現場方面的突破,去提升和促進生產和保證產品質量。

2、另外做好了溶媒庫搬遷和管路對接的協調;組織開展車間氣味源巡查和設備點檢通報;協助做好其它各項配合工作等。

(二)、20xx年管理工作計劃

針對20xx年的工作完成情況,明年的工作我將從以下幾個主要方面來開展:

繼續強化自身管理水平

1、繼續學習管理經驗,提升自身管理水平。

2、要大膽管理,實干和巧干。

3、多參與管理實踐,多思考和多總結。我的目標是:讓問題到我為止。

繼續深化部門管理和建設

1、重點突出管理和考核,結合人力資源提升項目,繼續完善、優化部門工作考核機制。

2、繼續完善各組管理責職,明晰管理流程。

3、完善部門架構,強化生產跟蹤、反饋、物料現場管理等,更好地提升生產管理。

繼續抓好車間現場管理和班組管理

1、以新車間現場為核心,以制藥車間為主線,實施車間現場可視化管理,并建立相應的管理標準和要求。

2、班組管理上,將開展系列班組管理活動,包括制訂管理方案和考核要求,提升車間管理人員的管理水平。(重點包括地面標線、設備儀表、物品材料、工具器具、安全警示、辦公區域等)

xxx噸新車間的試產和生產管理統籌

xxx噸新車間(包括動力車間)的試產和生產管理,會作為部門明年的重大工作之一,新車間的自動化程度很高,必然管理的要求就會很高,重點和難點將是管理的問題,如何去化解管理的問題?作為生產管理就更應全面統籌和創新,思考現有車間生產、人員管理如何穩步實現過渡,去做好試產的各項生產統籌等。對于設備的管理,要思考如何實現與生產的和諧、當然,還有環保、安全、節能降耗方面都需要去思考優化,需要建立嚴格規范的制度化來管理,通過可視化管理來改善現場,強化現場來促生產;同時,要把gmp管理、質量意識與生產管理結合起來。此外,最關鍵的還是需要建立一套生產、安全、設備等異常的應急處置管理機制,應對出現的各類異常。當然,一個新的車間,不僅僅是一個個設備的拼加和人員的簡單轉移,也不僅僅是一個工藝的簡單放大或新技術的使用,會涉及到很多問題,因此,面對問題時需要公司各部門之間加強協作,來共同促進新車間的投產和正常、有序的生產運作。

物料專項管理

1、今年已逐漸加強物料方面管理,明年繼續作為重點管理工作開展。

2、組織系列的專題活動。

3、此外,逐漸實現主要原料的生產指令完全管理。

4、建議利用新車間和統籌中倉庫,結合計算機、erp系統,物料管理建立起信息化管理系統,提高工作效率和準確性。

組織車間生產分析管理例會

每月將組織1—2次車間生產分析管理例會,及時與車間討論分析生產情況,并制定相應的管理措施,保障生產正常、有序和生產目標的實現。

20xx年不是結束,而是開始,我與我的團隊會繼續努力,并與公司一起前進,共創下一個傳奇,我相信在公司領導的帶領下,公司的發展會更快、更高、更強,謝謝大家!

藥廠工作規劃篇二十四

為了充分發揮中醫藥在初級衛生保健中的作用,為農民提供安全、有效、便捷、經濟、適用的中醫藥適宜技術服務,滿足當地群眾對中醫藥防治疾病的要求,切實增強中醫藥服務能力,繼續加強和鞏固振興中醫藥事業建設成果,按照《湖南省全國農村中醫工作先進縣建設標準》,結合我鎮實際情況,特制定本年度中醫藥工作計劃。

1、在上級主管部門領導下,我鎮成立振興中醫藥事業領導小組,我院也相應成立中醫藥工作領導小組,并設立中醫管理科和中醫藥適宜技術推廣工作領導小組,中醫藥日常事務由xxx負責(包括中醫醫療質量、醫療文書書寫、中藥藥品質量的監督,負責對村衛生室的管理和技術指導及業務知識培訓等)。

2、繼續加強業務知識培訓。根據《20xx—20xx年湘潭縣基層常見病多發病中醫藥適宜技術推廣項目實施方案》文件要求,積極組織中醫藥人員和鄉村醫生參加縣衛生局舉辦的中醫藥適宜技術推廣培訓班,不斷引進和推廣中醫藥適宜技術,并在工作中至少引進4項中醫藥適宜技術,同時在村衛生室和鄉村醫生中廣泛推廣應用。醫院定期舉辦中醫藥學術活動業務講座,組織全鎮中醫藥人員學習。

3、加強中醫專科專病建設

繼續鞏固和發展xxx負責的中醫糖尿病專科、xxx負責的中醫骨傷科,并新增xxx負責的針灸理療科,更加體現中醫特色優勢,以提高病人量,獲得良好的社會效益和經濟效益,擴大中醫藥在當地群眾中的影響。

4、加強中醫醫療文書的規范和管理。要求中醫人員運用辨證論治診療疾病,按照中醫病歷規范書寫門診和住院病歷,促進中醫業務水平的提高和進步。

5、繼續加強對村衛生室的管理,加大對村衛生室的扶持力度,

6、繼續加強對中藥房、中藥倉庫、中藥炮制室的建設和管理,定期督查,抓好中藥飲片質量,做好規范化藥房的保持鞏固工作。

7、加強中醫藥預防保健知識宣傳工作。每季度以宣傳欄的形式宣傳中醫藥防治傳染病和農村多發病常見病,提高當地群眾對中醫藥防治疾病的認可。

8、督促中醫管理科履行職責,監督全鎮中醫藥人員做好各項工作,配合醫院做好資料收集、整理、上報等各項任務,并及時完成上級布置的相關任務。

相信通過我們的不懈努力,將不斷提高我院中醫藥人員和村衛生室、鄉村醫生的中醫藥專業技術水平和防病治病能力,把今后的中醫藥工作做得更加扎實,為振興中醫藥事業、提高農村常見病多發病治療效果、解決當地群眾“看病難,看病貴”的難題做出更大的貢獻。

藥廠工作規劃篇二十五

藥廠車間實習總結900字

剛入廠,首先讓我們了解藥廠廠區布局,車間布局,熟悉相關原則,給我們介紹各個車間生產的藥品和車間領導人。然后就是各個部門管理人員給我們講解車間工藝,安全,消防知識和企業文化,讓我們熟悉了藥品生產工藝流程(從原料到成品),學習了各車間物料流程,加強了gmp知識和安全知識的學習,把理論與實踐相結合。在我們培訓了這些知識后久把我們分配到了各個車間開始車間實習。

我被分配到四車間,和我一起的還有2名應屆畢業生。這個車間是2000年建的車間,我們剛到車間時,我們主任給我們說進入車間的注意事項,然后給我們介紹車間主要生產的藥品。這個車間主要生產紫杉醇特素,vc;醋酐等原料藥,...主任給我們分配崗位,我一開始被分配在膠塞鋁蓋清洗滅菌崗位,跟著陳新的師傅學習了很多關于膠塞機和鋁蓋機的工藝的知識與清洗操作。發現,就那樣小小的一個膠塞鋁蓋需要那么多的工藝流程才可以滅菌成功。后來主任又從 1 …

新崗位,我被分到包裝。在包裝雖然不像別的崗位那么需要工藝知識,但我在包裝學習的很開心。我們每個新學員和包裝的師傅們關系很融洽。就這樣通過我們大家共同努力,我們完成了一次次的任務。我們每個新學員都由衷的開心。

在為期幾個月的實習里,就像和上班族一樣上班,天天早上七點半起床,八點三十準時到車間換好工作服開始進入工作狀態,實習過程中我遵守公司的各項制度,沒發生過重大事故,虛心向有經驗的師傅學習,認真的完成領導下達的工作任務,并把在學校里所學的專業知識運用到工作當中,下班休息之余擴充自己的專業知識和崗位安全知識,使自己在工作中更有競爭力。

時間過得很快,眼看我們六個月的實習期就要滿了,我覺得實習是對一個應屆畢業生來說非常重要的經歷,實習是我們離開學校接觸社會的一個平臺,最真實地感受社會的一個窗口。這次在海南海藥有限公司為期六個月的實習生活讓我學到了很多東西,對我而言有著十分重要的意義。它讓我提高溝通及人際關系處理能力,提前體驗上班族生活。在實…

習過程中,豐富了自己的專業知識,積累了工作經驗,為以后走上工作崗位打基礎,還找到自身的不足之處,早日彌補,增強了自己適應社會的能力。讓我更深刻的了解社會,更便捷的融入社會,它不僅使我在理論上對制藥技術這個領域有了全新的熟悉,而且在實踐能力上也得到了提高,真正地做到了學以致用,讓我學到了許多書本上學不到的東西,有效的鍛煉了自己,長了見識,開拓了視野,實習是我們把學校學到的理論知識應用在實際中的一次嘗試,是我們邁向社會的第一步,通過這次實習,我發現了不少問題,自己的缺點、不足,早該摒棄陋習。讓我知道自己所學的知識太膚淺,專業知識在實際運用中的匱乏。讓我更加明白我需要學習的太多,使我了解到必須讓自己懂得更多才能在當今競爭激烈的社會中擁有一席之地.3

藥廠工作規劃篇二十六

全國都正在進行著醫藥行業的整改階段,目前。但只是一個剛剛開始的階段,所以現在還處在一個沒有特定的規章制度之下,市場過于凌亂。要在整改之前把現有的企業規模做大做強,才干立足于行業的大潮之中。

但我應該有一個明確的發展方向。現在各醫藥公司對待新產品上,現在各地區的醫藥公司和零售企業較多。不是很熱衷。而對待市場上賣的開的品種卻賣的很好。但是有一個特點就是要么做醫院的品種買的好,要么就是同類品種上價格極低,這樣才干穩定市場。抓住市場上的大部分市場份額。

各地區沒有一個統一的銷售價格,現在醫藥行業的弊端就在于市場上同類和同品種藥品價格比較混亂。同樣是炎虎寧各地區的和個生產廠家的銷售價格上卻是不一致的這就極大的沖擊了相鄰區域的銷售工作。使一些本來是忠誠的客戶對公司失去了信心,認同感和依賴性。

各自做各自的業務,以前各地區之間穿插。業務員對相連的區域銷售情況不是很了解,勢必會對自己或他人的銷售區域造成沖擊。藥品的銷售價格方面,同等比例條件下,利潤和銷貨數量是成正比的也就是說銷量和利潤是息息相關。

可以說是自己的學習階段,總結這一年。和給了這個機會,單位大家都當我一個小老弟,給予了相當大的厚愛,這里道一聲謝謝。

可以說和把這兩個非常好的銷售區域給了對我有相當大的期望,自從做業務以來負責和地區。可是對于我來說卻是一個相當大的考驗。這過程中我學會了很多很多。包括和客戶之間的言談舉止,自己的口才得到鍛煉,自己的膽量得到很大的提升。

自己對自己都不是很滿意,可以說自己在這一年中。首先沒能給公司發明很大的利潤,其次是沒能讓自己的客戶對自己很信服,有一些客戶沒能維護的很好,還有就是對市場了解不透,沒能及時掌握市場信息。這些都是要在xx年的工作中首先要改進的

新的開端,xx年。既然把、五個大的銷售區域交到手上也可以看出和下了很大的決心,因為這些地區都是根據地。為我公司的發展打下了堅實的基礎。

1對于老客戶。要經常堅持聯系,有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩定與客戶關系。包括貨站的基本信息。

2擁有老客戶的同時還要不時從各種媒體獲得客戶信息。開拓視野,

3要有好業績就得加強業務學習。豐富知識,采取多樣化形式,把學業務與交流技能向結合。

1、都是一些較大的具有潛力的可在開發型客戶資源,地區商業公司較多。現有商業公司屬于一類客戶,較大的個人屬于二類客戶,個人診所屬于三累客戶。這幾類客戶中商業公司仍需要的大力協助。幫我維護好這些客戶資源在一點點的轉接過來。

2、還有一些個人,地區現有的客戶中除幾家商業外。個人做藥中,各地區都沒有開發出大量的做藥個人,這些小客戶其實能給我發明相當大的利潤。應該經藥店等周邊找尋新的客戶資源,常的當地的貨站。爭取把各地區的客戶資源都逾越百名以上。

3、貨物的價格相對來說較低,地區距離沈陽較進。只有經常的和老客戶溝通,才知道現有的商品價格。這樣才干一直的拉攏老客戶。新客戶的開發上,要從有優勢的品種談起,比方,還有就是方面。還有就是當地的商業公司一定要看緊,看牢。

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