為有力保證事情或工作開展的水平質量，預先制定方案是必不可少的，方案是有很強可操作性的書面計劃。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

安置幫教工作計劃 安置幫教計劃方案篇一

全村現有幫教對象1人，全面落實幫教組織，今年重點是加強管理，幫教小組要認真履行好幫教職責，明確責任，組長負總責，全面了解每位幫教對象各個時期內的生活、思想和工作上的表現，掌握動態，經常教育，確保幫教對象不脫管。

對幫教對象，客觀公正鑒定，對表現好給予鼓勵，對表現一般的幫教對象要查找原因，對癥下藥，重點幫教，防止重新犯罪。村兩委將對幫教組織中開展工作成績優秀的人員給予表彰，幫教組織工作不力的人員給予批評，重新調換。加大工作力度，力爭幫教對象按期解除幫教，全面構建穩定和-諧的社會環境。

1、經常對幫教對象進行法律、法規和政策教育。

2、一年內至少對幫教對象進行二次談話，掌握其表現，及時糾正不良行為，實行有針對性的幫教。

3、組織幫教對象參加健康有益的集體活動，鼓勵合法經營，依法勤勞致富。

4、認真履行協議，關心支持幫教對象及其家庭，對幫教對象遇到的實際困難及時排解。

安置幫教工作計劃 安置幫教計劃方案篇二

(1)社區領導小組每年至少召開一次工作會議，傳達貫徹中央、省、市、區有關精神，研究部署工作任務，搞好協調，加強指導。

(2)社區領導小組辦公室每季度至少召開2次會議，貫徹領導小組會議決議，研究解決2個以上實際問題。

(3)社區領導小組辦公室要認真履行職能作用，制定年度計劃和工作重點并協調，督促、檢查有關部門和單位落實。

(4)安置幫教辦公室要明確工作職責和工作任務，并公示上墻，接受社會監督。

對刑釋解教人員安置幫教工作自接到釋放和解除勞教通知之日起，就對其建立個人檔案，明確幫教人，落實安置幫教措施。

(1)安置幫教辦公室為刑釋解教人員建立一人一檔，建檔率要達到100%。

(2)認真查找人戶分離和下落不明的刑釋解教人員，努力減少脫管漏管，當年刑釋解教人員銜接率達到90%。

(3)對于刑釋解教人員的安置幫教要每季度進行一次，每半年要回訪，并作好談話記錄等資料歸檔工作。

(4)對外出打工人員的幫教，要掌握其去向，摸清其動態，要利用多種形式如親屬聯系，電話聯系等，在重大節假日等特定時間親自上門，對其幫教，做到無空白點。

(5)配合有關部門，落實安置措施。對符合城市低保條件的刑釋解教人員，及時納入低保戶基本生活救助范圍，協調工商部門減免刑釋解教人員從事個體經營的有關費用。

(6)對刑釋解教人員的幫教率要達到90%，就業安置率要達到70%，重新犯罪率控制在5%以內。

為確保刑釋解教人員安置幫教工作落到實處。烏蘭察布東路刑釋解教安置辦公室與各社區安置幫教小組簽訂年度安置幫教，各社區與本轄區的幫教人簽訂幫教責任書，層層分解，逐人落實，確保任務完成，并于年終考核掛鉤，獎懲兌現。

安置幫教工作計劃 安置幫教計劃方案篇三

一、按時上下班，不遲到、不早退，到外地出差要向上級主管領導請示報告并保持聯系。

二、財務管理按要求實行所長審批。財務管理公開透明，接受上級機關和審計部門的監督。不得私設“小金庫”。

三、辦公設備由專人負責使用和保管，出現故障要及時維護。通訊設備要有通話登記，反對公話私用，提倡長話短說。

四、文字稿件要求字跡工整，內容規范。

五、文印要由專人負責，司法所印章與法律服務所印章不得混用。

一、嚴格遵守工作時間，按時上下班，不遲到、不早退、不無故曠工，嚴格履行請、銷假制度。

二、病、事要請假。本人寫出請假條經批準后，方可離開崗位，假期自批準之日起計算。

三、每位工作人員，必須參加所屬街道簽到、學習、考勤，每月簽到次數按當月實際工作日計算。

四、請假批準權限：請病、事三天以內，由所屬街道分管領導簽字；三天以上經所屬街道主要領導簽字。請假未經批準，不擅自離開工作崗位。

一、辦理各項業務要認真登記，做好受理事項的詳細記載。

二、定期對受理的事項和工作情況進行統計，按時上報。要求有情況、有分析。統計數字必須準確，不得弄虛作假、虛報、謊報數字。

三、所有需要保存的資料要分類存檔。上級要求統一格式的卷宗，要統一格式整理歸檔。交接要有登記和履行手續。

四、所有檔案要由專人負責統一管理。各類卷宗的裝訂要完整、齊全、規范，分門別類、有序存放。涉及xxx和當事人隱私的案卷列為密卷，并加注密卷標記。

五、檔案員必須遵守檔案管理和保密制度，定期檢查和清點，做好防損、防潮、防火和防盜措施，確保檔案的完整和安全。檔案保管期限：短期為五年或長期。對無查考利用價值的檔案，應登記造冊，報區局批準后銷毀。

六、借閱檔案要嚴格履行借閱審批手續,密卷要嚴格借閱范圍和時間,不得私借或者向他人泄露檔案內容,不經準許不得私自復印卷宗中的內容，要及時收回借出的卷宗。

一、不準散布有損國家聲譽的言論，不準參加非法組織和參加旨在反對國家的集會。

二、不準從事營利性的經營活動和受雇于任何人或者組織。

三、不準在工作中吃、拿、卡、要和索要、收受當事人的物品、現金和有價證券。

四、不準參與賭博，不準為賭博提供場所或者提供保護。

五、不準在工作日中午和值班時間飲酒。

六、不準到娛樂場所進行不健康的娛樂活動。

一、認真貫徹執行“為民執政、依法行政、科學理政、從嚴治政”的方針。

二、愛崗敬業、勤政為民、秉公執法、文明服務，自覺維護法律尊嚴和群眾的合法權益。

三、嚴格按照規定行使職權，不得超越業務范圍受理案件，不得對當事人作出不負責任的承諾或欺騙性承諾。

四、恪守職業道德，堅持公正立場。不得迎合當事人或滿足當事人的不正當要求，不得協助或誘導當事人實施非法或欺詐性行為。

安置幫教工作計劃 安置幫教計劃方案篇四

1、接收本轄區內的刑釋解教人員做好銜接工作，并認真貫徹落實國家的有關安置幫教工作的法律、法規和政策。

2、不斷加強自愿者隊伍建設，根據工作需要調整、聘請幫教者開展多種培訓和指導工作。

3、建立刑釋解教工作檔案，協調有關部門做好安置幫教工作。

4、定期召開刑釋解教辦公室工作會議，研究布置幫教工作，落實幫教工作措施。

5、指導督促本轄區幫教工作小組，開展多種形式的幫教活動，采取多種形式的幫教措施，幫助解決生產生活中遇到的困難和問題，確保幫教工作對象不脫管，不漏管和重新犯罪。

6、廣泛開展輿論宣傳，注重發展和推廣典型。

7、做好重點人頭的月走訪和一般人員的季度走訪工作。

8、協調并做好安置幫教基地的建設，根據企業及幫教對象情況進行協調，對回歸困難人員進行過渡性安排工作。

9、抓好村級安置幫教工作站的建設和村級工作站人員及信息員的.培訓工作平臺，不斷提高他們的業務工作水平。

10、做好安置幫教人員技能培訓工作，使他們回歸后都能掌握一項技術。

11、進一步做好信息化管理工作。為了進一步抓好信息化管理工作，確實做到人頭清、情況明。

一是做好每天的平臺的核實工作，及時反饋信息。二是做好每周三次接收預放人員。

三是針對信息情況與村、派出所、家庭進行核對。

四是與家庭進行聯系，落實幫教措施。

五是將所有幫教安置對象的情況逐人逐項輸入電腦，實行電腦化管理。