在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

車田鎮政府班子 車田鄉政府篇一

現在社會是一個經濟迅速發展的社會，也是一個充滿競爭的社會，提前做好自己的規劃對我們更好的適應社會打下基礎，作為新時代的大專生，就應該對社會有一個清醒的認識，對現在的就業形式，社會的的政治環境、經濟環境、文化環境等等，對自己的性格能力都應有清醒的認識，只有這樣我們才能更好適應社會，為社會做出更大的貢獻，更好的實現自己的人生價值。

1、職業興趣：我適合在人際友好、環境輕松的氛圍中與各式各樣的人一起工作，對要求工作環境與我最看重的價值觀保持一致、喜歡能充分發揮新穎獨特的想法的工作，需要自由的環境和別人的支持。

2、職業能力：我本人對邏輯推理的能力相對比較強，具有獨到的遠見，而信息分析能力也不錯的，比較喜歡對復雜的事務進行思考，工作認真、負責。但是，偶爾有時固執己見，以至于較難與別人達成共識。比較喜歡對復雜的事務進行思考，將復雜事物簡化。

3、個人特質：喜歡追求各種不明確的目標；觀察力強，工作自覺、熱情，能夠吃苦耐勞；主張少說多做；愛學習；喜歡獨立工作。

4、職業價值觀：基于家庭條件，首先考慮待遇較高的工作，對所選擇的職業要有能從中不斷學習并獲得新知識的機會；當然，如果沒有工資收入限制，我會先考慮自己最喜歡的工作，同時考慮這份工作是否能實現自己的目標或者自己的理想；最后，也考慮這份工作我是否合適去做，我的能力是否能勝任，等等的一些相關的問題。

5、勝任能力：

1）能力優勢：頭腦靈活，有較強的發展、提升意識，邏輯推理能力比較強，有注重團體精神。創造性地解決問題的技能，具有探險精神、創造意識以及克服

困難的勇氣，獨立自主，能以個人工作，并且全神貫注，能夠客觀地分析和處理問題。而不是感情用事、交際能力較強、對自己要求嚴格、有強烈的上進心、

2）能力劣勢：做事過于依賴直覺，不喜歡按傳統的、公式化的方式來辦事、一旦有自己的主張就會貫徹到底，會不聽別人的意見。自己性格偏內向，交際能力較差，又過于執著固執，積極主動性不夠。

自我分析小結：我認為自己明確職業興趣，有一定的能力優勢，但是也有一定的不足，所以要發揮自己的優勢，培養自己不夠的能力。*時要多對自己的不足進行強化的訓練。譬如，多看一些課外書，多與上級交流經驗，多讀書，拓寬自己的視野，等等。

1、家庭環境分析：

家庭經濟狀況一般，家庭背景也沒有特別突出，但家里面是有很有長遠眼光的家長，相信多聽取他們的建議一定對未來有很好的指導；親戚朋友眾多，是很好的人力資源。

2、學校環境分析：

我就讀于x理工學院，生活環境好，教學設施齊全，且比較先進，教學水*也較好，師資力量一般，總的來說，整體教學還是在不錯的。空乘專業的就業前景不錯，就業率比較高。

3、社會環境分析：

我國人才的競爭日趨激烈，大學生就業難、失業率居高不下等等，都使我們的就業環境看起來不容樂觀，而現在畢業大學生漸漸增多，而且需求量漸飽和。不過，*愈來愈重視學生就業，我正在提高自己的專業才能，以在千萬應聘者中脫穎而出。

綜合前面的自我認知和職業認知這兩部分的內容，我得出本人的職業定位的swot分析如下：

頭腦靈活，邏輯推理能力較強有時過于理性，會忽略別人的感受。

工作有毅力，認真，負責不喜歡模式化工作，偶爾會有倦具有創造力，領導能力不錯理人際關系處理得當。

社會環境不斷變化。

競爭激烈，就業形勢日益嚴峻。

1、大學期間：xxx年～xxx年

1）學好本專業的專業知識，掌握空乘行業的基本知識。

2）英語考級積極復習，強化英語，至少過6級。

3）從大二開始，積極準備考多種有關的證書。

4）從現在起，關注各種信息，研習關于人力資源與行政管理方面的書籍。

5）假期打工積累社會經驗。

6）不管是否有把握，都將進行行政管理考研學習，使自己的知識更加豐富扎實。

2、大學畢業的五年：xxx年～xxx年

1）若考上研究生，則繼續勤奮學習。

2）若參加工作，則踏實從事工作。

3、長期計劃：

1）在工作之余，不斷學習各方面的知識，提高自己的能力，增長各方面見識、

2）努力工作，積極博取提升的機會。

3）在工作，學習之外，堅持鍛煉身體。

4）汲取他人各種優點，不斷提高自身的修養。

5）不斷發現自己的不足，并不大的予以改正。

車田鎮政府班子 車田鄉政府篇二

如果你也正在經歷“內心創業”階段，那么在制定個人發展計劃時不妨借助框架指引。誠然，書店里有各種書籍可供參考。但借鑒成功企業家每天都在運用的一套可行、符合邏輯的系統未嘗不是一條快捷方式。“內心創業者”與“企業創業者”一樣，需要思考以下問題：

1. 我的知識產權是什么?初創企業大多是建立在創新和創意上，并倚重某些核心智能。這些智能決定了企業的發展前景及其極限，直至發展出或收購新的智能。那么，你的個人智能是什么?是你的主要能力、才干和智慧。基于你的現有才智，你可以設想個人未來發展的各種可能和極限。正如精明的創業者發揮自身優勢以保持和提高企業的市場競爭力一樣，你也應該在認識到自身的能力和智慧的基礎上爭取一切機會發展和提升自己。你有何長處?你希望擁有哪些優勢?

2. 我的市場定位是什么?一個初創企業通常對其產品的形式和功能設定多種可能性，但其成功與否必須看是否迎合和滿足市場需求。對個人來說就簡單得多：你的個人追求，你用盡一生熱情所希望實現的，僅僅是你為自己定下的理想和目標;而實現的過程也自由得多了。是研究弦樂器藝術、開一家吉他修理店?這市場恐怕不是很大?誰在乎?關鍵是談到這些理想和目標時，你是否熱血沸騰?如果是，那你就找到了你的定位。“內心創業”成功與否首先取決于所定目標是否帶來個人滿足感。如何定義成功?個人的成就感和受到尊敬是不可或缺的，而利潤和名聲則是錦上添花。在定位階段思考和探討個人激情、理想和目標，這將有助于制定和規劃行動計劃。

3. 我的市場策略是什么?即便是最偉大的創意，如果沒有實現，它的價值也是零。初創企業以創意想法為基礎，并推出產品和服務，為客戶創造最大價值。那么，“內心創業”如何為社會帶來價值?“內心創業”的目標可以是很多個，可以是幾個，也可以只有一個。但無論如何，執行計劃必不可少。以今天為零的起點，勾畫一條時間曲線，終點也許是2年、5年還是10年之后。定下明確的目標后，再把它分解成一個個階段性的小目標，以利于大目標的一步步達成。制定時間曲線圖不能急于求成，必須借此機會對自己的計劃和策略框架做進一步的解析。在認識了自己的優勢和定位后，時間曲線將為你提供適當的市場進入策略。

4. 我如何屹立不倒?輝柏嘉(faber-castell)在250年前創辦，他們如何長盛不衰?企業長壽并不是偶然的，而是通過一系列的可持續發展策略來實現。 “內心創業”旨在實現內心的激情。這需要時間和精力的投入。50歲以上自然不如30歲之前精力旺盛，因此，注意飲食和健身是關鍵。我本身從50歲開始，便極力追求頭腦、身體和靈魂的一體化，這助益很大。冥想和瑜伽對我練就頭腦和身體健康幫助很大，而少吃加工食品，多吃健康食品，也有助我的身心健康。

5. 我如何回饋社會?企業慈善或社區參與顯然并不是一個企業取得成功或保持永續發展的先決條件。但盡管如此，大多著名企業仍然不忘在推行企業發展計劃的同時承擔社會責任。相信我們大多數人也希望自己成為一個受社會敬仰的人。是否回饋社會純屬個人選擇，這一點雖不一定納入個人發展計劃，但無疑是值得考慮的。

車田鎮政府班子 車田鄉政府篇三

東沖村位于桃嶺鄉東部，梅山水庫上游，是集庫區、高寒山區為一體的貧困村。全村有27個居民組960戶3580人，貧困戶430戶1510人（人均收入2300-2530元65戶230人，2300元以下365戶1280人）。全村總面積*方公里，耕地306畝，山場面積12360畝，人均耕地不足畝，人多地少。經濟來源主要有：外出務工，茶葉、油茶、毛園竹等種植業以及養豬、養魚等養殖業。20xx年全村人均純收入為6498元，比全鄉*均水*低121元。

東沖村是20xx-20xx年實施的扶貧開發“整村推進”重點村。縣委督查組組長史連生掛點指導我村的扶貧工作，縣林業局、體育局、建設銀行聯系幫扶我村。一年多以來，在各級領導的支持下，我們精心組織，科學謀劃，突出重點，狠抓落實，扶貧開發整村推進工作進展順利，目標任務基本完成。現將工作情況匯報如下：

一、工作開展情況

1.農業發展項目

我們以油茶生產作為東沖村農業產業結構調整的重點產業，并以此促進農民增收。20xx年利用整村推進資金22萬元種植油茶500畝，并將土地流轉給大別山油茶公司，發放土地流轉資金105萬元，帶動5個居民組800余人脫貧致富；同時，安排5萬元資金給金山寨食藥用菌專業合作社，

用于發展茯苓、天麻（籽）、草菇、金針菇等食藥用菌，帶動附近50戶近250居民脫貧。

2.危房改造項目

20xx年安排危房改造資金萬元，實施危改造100戶。

3.村級道路建設項目

利用“整村推進” 扶貧資金23萬元，完成英灣公里水泥路建設。

4.美好鄉村建設項目

根據省委、省*《關于全面推進美好鄉村建設的決定》要求，在上級黨委、*的支持下，將東沖村納入20xx年金寨縣美好鄉村示范點建設。東沖村美好鄉村建設涉及五個居民組107戶居民。1是房屋改造。107戶已經完成75戶，在建21戶，剩下的11戶正在積極籌備中，預計在3月底之前完成；2是環境整治。結合全縣環境整治月活動，開展“三清四拆”工作。清理示范點沿線的生活垃圾，拆除廁所、豬圈、柴房等建筑，目前，此項工作已經完成了80%，預計在3月底之前完成。3是休閑廣場建設。計劃建設培塘、前杠兩個廣場，建筑面積1670*方米。目前，兩個廣場的征地工作已經完成，培塘廣場的前期所有準備工作已經全部就緒，且選舉產生了村民理事會負責協調監督，待工程發包之后即可開工。4是沼氣池建設。20xx年爭取能源辦資金30萬元，計劃建設沼氣池30口。目前，已經完成12口。

5.看望慰問困難群眾。縣鄉兩級黨委、*以及扶貧單位、選派單位多次到村開展扶貧慰問活動，看望慰問群眾52人次，發放慰問錢物近2萬元。

二、工作中存在的問題

我村扶貧開發工作雖然取得了一定的成績，但要鞏固扶貧成果，建設美好鄉村，形勢依然嚴峻。

1.貧困農戶增收渠道狹窄。我村人多地少，很難形成主導產業，多以種植業和養殖業為主，經濟結構單一，增加貧困農民收入的難度較大。同時，貧困群眾的文化素質較低，接受農業實用新技術慢，也嚴重制約了自身的發展。

2.部分群眾因災因病返貧。我村自然條件差，農業基礎薄弱，抵御自然災害的能力較低，每年都存在因災、因病返貧致貧的現象。

3.村集體經濟差。項目資金缺口大。我村基本上沒有集體經濟，無錢辦事，美好鄉村建設缺口達540萬。

三、下一步工作計劃

1.是繼續發展油茶連片種植面積200畝，達到了3000畝。打造千畝油茶連片種植基地，并加大管護扶持工作。

2.開展美好鄉村建設。完成107戶居民房屋改造工程，環境整治工作，休閑廣場建設，完成路面硬化，鄉村綠化、亮化、美化工作，完成沼氣池建設。

3.完成500畝金銀花種植和500畝毛竹種植。

4、發展優質茶葉“烏柳早”，結合金寨縣四季春茶葉合作社發展茶葉生產，增加群眾收入。

推進廉潔鎮村工作匯報3篇（擴展3）

——創建省級示范鎮工作匯報3篇

車田鎮政府班子 車田鄉政府篇四

公司概要

1、市場背景

據美國某專家語言，他說“當今世界是物流的世界，誰掌握物流就等于掌握市場的主動權”。這就是說，當今物流已成為人們生活中不可或缺的一部分，贏得物流就贏得市場，我們物流人員要努力搞好物流這一支柱產業。

據資料顯示，沿海大城市群的區域性物流圈格局正在形成，北京，深圳，廣州，上海等地區都在勾畫區域性物流圈。深圳市規劃建設以國際物流為導向的六大物流園區。廣州市正在啟動建設四大物流中心。上海市把物流作為產業替代、結構升級的新興產業，正建設集國際、區域和市域三個層面并舉的綜合物流基地。北京市把物流業發展作為提升北京經濟輻射聚集能力的重點戰略。這些地區物流業的發展大大啟示我們應該完備我們的物流公司。

因此，我們公司將目標選定在一個有開發潛力沿海地區，依靠沿海地區優惠的政策和得天獨厚的區位優勢以及優越的地理位置，一切從零開始，憑借我們的能力，依靠我們的技術去發展沿海地區的物流產業，進而聯合國內市場，進*際市場。

2、公司簡介

我們公司致力于發展沿海地區的物流業務，是一家第三方物流公司。我們公司致力于整合沿海地區的物流資源優勢，充分發揮該地區的有利條件，形成完備的物流系統，為地方的經濟建設提供可靠的保障，及有力的支持。

我們公司將對沿海地區的各類人力和物力資源進行整合，爭取在幾年內做到服務一流、設備完善、技術先進、管理到位的地區性的物流公司。爭取做到人們放心、安心，具有相當實力的物流公司，服務于沿海一帶，為我國的物流事業貢獻自己的力量。

一、 公司宗旨

以低廉的價格，為您獲得更大的利潤；

以快捷的速度，為您節省更多的時間；

用專項的保險，為您解決后顧之憂；

發貨及時，安全快捷，運價合理，重守信用，保險免憂；

做更便捷，更安全，更準時的物流服務。

這些就是我們公司的宗旨，我們將秉承我們的宗旨，努力做到最好。做物流公司中的物流公司，絕不愧對我們公司的總之。

二、 公司經營方向

國內貨物運輸代理、道路貨物運輸、倉儲服務、貨物搬運裝卸服務、寄遞服務、貨物專用運輸（如集裝箱），陸上國際貨物運輸代理、海上國際貨物運輸代理、國際貨物運輸代理以及零擔快運、包裝服務等。其中，倉儲服務、包裝服務、零擔快運為我們公司的主營業務。努力經營我們的主營業務，爭做第三方物流企業中佼佼者，把第三方物流做到最好。

三、 公司目標

1、 市場目標——依靠沿海地區優惠的政策和得天獨厚的區位優勢以及優越的地理位置，一切從零開始，憑借我們的能力，依靠我們的技術去發展沿海地區的物流產業，進而聯合國內市場，進*際市場。

2、 財務目標——利潤最大化、企業價值最大化、企業股東股份最小化

四、 公司管理者及組織結構

管理者包括：上設ceo，下設財務總監、市場營銷總監、采購總監、生產總監以及財務總監助手等。

公司部門：董事長及經理辦公室、財務部門、營銷部門、采購部門、生產部門、技術部門等。

五、 公司股權結構

ceo占主要的股份，重要的股權歸其擁有，下屬部門只擁有小部分的股權。不過，這種不合理的股權分配會得到改善，以后的股權分配會逐漸趨于合理。

六、 公司的服務

1、 服務形式：國內貨物運輸代理、道路貨物運輸、倉儲服務、貨物搬運裝卸服務、寄遞服務、貨物 專用運輸（如集裝箱），陸上國際貨物運輸代理、海上國際貨物運輸代理、國際貨物運輸代理以及零擔快運、包裝服務。

2、 服務優勢：綜合利用資源，減少資源浪費，取代“各自為戰”的現有局面，利用得天獨厚的區位優 勢，提高服務質量。

八、公司已投入資金及其用途

我們公司目前已投入200萬的資金，主要用于建立公司的基礎設施，租借倉庫，購置各種物流設備以及各種必要的投入等。

九、 公司核心經營團隊

我們公司的經營團隊是一個跨國籍、跨文化的精英人才組合，不僅在各專業領域皆屬一時之選，對全球及區域性的危機與風險，更具備靈活的應變能力及敏銳的預警本領。我們公司擁有這樣的經營團隊是我們成功的基礎，只有通過他們的共同努力，公司才會朝著預期和更高的目標發展。

十、公司優勢

公司不僅擁有該行業的物流精英，公司處于各種優勢的沿海地區，有嚴格的管理制度，有先進的技術， 有一流的服務，有完善的設備等等。

十一、融資方案

資金籌措：通過配股、增發、短期債券融資、可轉換債券、貸款等方法進行資金的籌措。

十二、公司的市場營銷

公司營銷目標：以最快的速度進入本地市場，并在周邊地區取得一定的市場份額，進而逐步占領該地市場。本著服務第一、效率優先、用心服務的公司經營理念和原則，與國內的廠商和客戶建立良好的合作伙伴關系。最終達到盈利和誠信雙結合的營銷目標，樹立良好的公司形象。

公司營銷策略：利用公司過硬的服務質量和憑借較低的價位去開拓市場。我們公司將在創業初期建立以服務和效率贏得市場的經營策略，逐漸完善自身的服務水準，以服務贏得人心。通過市場的實際需要制

定靈活可變的價格策略，與客戶和供應商培養良好的伙伴關系，提升我們公司在該地區的區域影響力。然后，利用廣告的宣傳將我們的品牌打出和打響，用服務支撐我們的品牌，用信用保證我們的品牌效應。通過各種電子信息*臺，建立可靠的管理信息系統，為我們公司的決策和服務提供有力的保障。通過正確的營銷策略實現我們公司的營銷目標，在客戶心中樹立良好的形象。

十三、市場分析

進入該市場的初期，我們所面對的南部沿海地區是一個完全開放的市場，我們的首要任務是將本地的現有資源進行整合，形成完整的屬于我們的物流體系。其次，就是與周邊的物流企業協作，與國內的各大生產廠商聯合，逐漸擴大規模，完善服務業務和運作及管理水*，逐步運用這些市場的優勢發展壯大我們的公司，充分利用市場的優勢。而且該地區的市場完全開放，又有*的政策支持，有辦企業的優惠條件，這些都有利于我們公司的建立和發展。

十四、公司區位優勢分析

沿海地區是物流發展的必要腹地，有其獨特的區位優勢。我們公司位于沿海地區，交通便利，因為沿海地區可通過水路航行，而且可以通過陸路也內陸相連，這大大解決的運輸問題。公司處于我國南部沿海地區，與南亞國家接壤，有其得天獨厚的區位優勢，這使我們公司有更多的業務量，讓公司有更大的發展前途。而且這些年國家在廣西南寧市舉行東盟博覽會，這無疑又是我們公司創造業務量的絕好機會。

這些年我國境內的工業發展迅速，有良好的工業基礎，而且周邊地區的工業發展勢頭很好，這種種的區位優勢為公司創造不少的機會，業務量大大增加，為我公司創造財富。

十五、公司組織與人力資源

我們公司成立初期采用樹形結構與橫向工作的方法相結合，進而建立完善的部門，各部門間通力合作，只為完成我們的服務和實現公司的承諾。各級部門組成一個完整的團隊，明確各自的職責，各盡其責，各盡其能，各顯神通。并建立有效的激勵機制和獎懲制度，為員工建立良好的工作環境。員工間也應該搞好他們之間的關系，并應該主動與上級領導層搞好關系。

我們始終相信“我為人人”的服務理念，然后實現“人人為我”的目標。因為物流的服務從實質上講一直都是為人服務，并且也應該一直是為人服務，應形成“以顧客為關注焦點”的服務理念，服務至上。人人都是公司以外的客戶群，在我們公司內部我們應人盡其才，各顯其能，才能確保物盡其用，我們公司本著尊重人，團結人，服務人的理念塑造良好的企業文化。

我們還將定期培訓我們的業務骨干，不斷提高員工素質，將人的成長視為企業成長的基礎，把對人的繼續教育永遠視為企業可持續發展的關鍵，努力提高員工的能力，為公司創造更好的服務。

十六、公司風險分析及其應對策略

當今世界是競爭的世界，是不斷發展的世界，存在種種機遇，但是同時也存在挑戰，是機遇與挑戰并存的世界，我們要充分認識這一點，這一點很重要。同時，我們將全面分析公司面臨的風險，并制定出行之有效的對策及方案，讓公司走上可持續發展的道路，贏得市場。然而，我們也應該充分考慮市場進入及其推出的細則，保證投資的回報，為公司的投入做應有的貢獻。在遇到挑戰時要及時作出各種應對措施，保證公司的利益。

十七、公司的財務分析

我們的公司在成立之初的總投資為200萬，雖然不是什么大公司，但公司的回報率較高，頭兩年年的*均回報率可以達到70%左右，預計在三年之內可將當初的全部投資收回。當然，市場情況都是變化的，每況愈下，我們公司將根據市場的變化及其沿海及周邊地區客戶的反應情況，及時調整財務指標，根據實際情況制定預算方案。同時，我們還有必要建立財務審核及監督體系，確保資產的安全，實現投資收益最大化。還應完善財務制度，提高財務人員的業務水*和能力，保證公司的財務能力。

一、公司的創業背景

當今的世界經濟飛速發展，我國的經濟同樣也發展迅速，市場日益完善，商品日益豐富，物流是各企

事業單位的命脈，只有把握好物流這一關，各企事業單位才能真正的贏得市場，所以說物流是很必要的中間環節。當今世界還是電子信息化時代，信息高度發達，因此，市場的競爭終歸是時間的競爭，贏得時間才能贏得市場，這飛逝的時間要求我們公司應以最快的速度完成客戶所需要的服務。這我國南部沿海地區經濟的發展為我們物流業的發展提供一個廣闊的空間，同時這些地區交通便利，還有良好的工農業作為依靠和優惠的創業政策作為后盾，這給我們公司的創業廣大的*臺，我們將抓住各種機遇和政策完善我們的公司。

二、公司的創立

我們迅達物流公司將致力于整合沿海地區物流資源，有很強的地域性。我們公司的主營業務包括：國內貨物運輸代理、道路貨物運輸、倉儲服務、貨物搬運裝卸服務、寄遞服務、貨物專用運輸（如集裝箱），陸上國際貨物運輸代理、海上國際貨物運輸代理、國際貨物運輸代理以及零擔快運、包裝服務等。

我們公司采取有限責任制，公司的權益屬于股東所有，各付有限責任。公司全名為“迅達物流有限責任公司。

三、公司的發展規劃

車田鎮政府班子 車田鄉政府篇五

從上大學后就一直處在困惑之中，時常問自己：“到底我的人生之路將如何？我的人生之路將如何走下去？怎樣才能使自己一生無悔呢？”一位哲人這樣說過：“走好每一步，這就是你的人生”。是啊，人生就是一個不斷選擇的過程，每走一步自己都要做出選擇，同時每個人都在設計自己的人生，都在實現自己的夢想。人生之路說長也長，因為它是自己一生意義的詮釋；人生之路說短也短，因為自己生活過的每一天都是自己的人生。在這世界我就像一棵很不起眼的小樹，可是小樹也有它的理想，為了讓小樹能夠更好的實現自己的理想，長成參天大樹。于是對自己做出以下一生的規劃，以便于時常提醒自己不要忘記目標。

其實我自己對經濟就比較感興趣，希望在大學能夠學經濟管理之類的專業，但由于父母認為我的性格不適合，所以在選擇專業的時候選擇機械類，但是進入大學之后才清楚自己對它并不感興趣，還是喜歡經濟方面。所以在畢業之后將會找與經濟相關的專業。

1，興趣分析

合乎興趣的工作才是事業，唯有將自己所長以及所的興趣與工作相結合，做一個最好的搭配，才能稱作事業—一個你永遠都會努力的工作。如何才是對自己的工作感興趣呢？

2，性格分析

人與人之間是有很大的區別的，有的人樂意干事務性的工作，而有的人對信息加工與處理非常擅長，還有的人熱衷于人與人之間的溝通和交流。這就是人的性格偏好所起的作用。因此，性格能讓你在一種職業環境中獲得成功，但在另一種職業環境中卻大受挫折。

做了mbti自測題之后，發現自己是屬于esfp型，即：外向實感感情認知型。

我是一個比較活潑、開朗的男孩。喜歡憑自己的感覺做事，比較重感情，喜歡與人溝通，團隊合作，還很喜歡挑戰自我。

3，能力分析

我的動手能力比較強，不怕苦，不怕累，做事堅持到底。比較喜歡動腦，經過認真的思考來解決問題，能夠接受別人對我的批評和建議。

4，優缺點分析

優點：做事認真仔細，關心他人，有恒心，人品端正，有上進心。

缺點：驕傲自滿，信誓旦旦，過于關心他人。

1、職業生涯規劃的重要性

在跟老師學習了職業規劃之后，才認識到職業規劃的重要性，職業規劃就是我們對人生的規劃，這將伴隨著我們的一生，擁有成功的職業規劃才能實現完美的人生。因此，職業生涯規具有特別重要的意義。職業生涯規劃可以發掘自我的潛能，增強個人的實力；職業生涯規劃還可以增強發展的目的性與計劃性，提升成功的機會；職業生涯規劃更能提升應對競爭的能力。

2、家庭環境分析

我是來自農村的一個男孩，父母都在縣城里做成生意，由于我家有三姐弟，我是最小的一個，姐和哥都已經大學畢業了，家里雖然不富裕，但是一家人過得很開心。家里人都很支持我，希望在我大學畢業后能夠考取研究生，但是我想畢業后找工作，了解一下到底自己喜歡什么。

3、學校環境分析

讀初中的時候，自己就獨立生活，沒有人在身邊管我，還有當時周圍的環境不好，就整天跟著朋友、同學混，打架，賭博等等。但是后來清楚這樣下去將會沒有出路，所以在初三好好學習才考上了高中，進入高中后就變得低調了，不想和以前的那些混混接觸，三年的高中生活使得我想變了一個人似的。變得那么的自以為是，心高氣傲的，然后考上了大學。但是進入大學卻十分的迷茫，不知道到底以后做什么，自己喜歡什么？

4、社會環境分析

我的家鄉在x，它是一個十分貧窮落后的地方，各方面都比不上東部沿海地方。這里需要建設，需要大量的大學生，并且給我們提供了很好的自由發展的機會，但是還是不想回家鄉工作，那里太落后了。

1、短期的職業目標（xxxx—xxxx年）

畢業之后，找份與自己專業相關的工作，獲我自己喜歡的職業，跟同事，老板學習經驗，虛心的向他們學習。對工作認真，多學習點。通過五年的學習，有點資本完成我的短期目標。

2、中期的職業目標（xxxx—xxxx）

在有了穩定的工作，有了一些經驗之后，并且在這幾年有了一些積蓄，于是我想獨立出來創業，開自己的公司，自己當老板。通過十年的努力，把自己公司的業務做大，將公司做強。

3、長期的職業目標（xxxx——xxxx）

自己成為老板之后，會不斷的學習新的知識，使自己更加的充實，用科學的管理方法來管理自己的公司，更別人多加交流，將公司做得更好。

1、教育為先

“學無止境，”“活到老，學到老”等。在現在的社會，競爭太殘酷了，沒有知識是不行的，我們必須不斷學習，充實自己，讓自己做一個對社會有用的人。過英語四級和六級，加強專業和非專業的學習。

2、虛心向別人取經

在學校期間，經常和老師、同學多交流、討論，從而在交流中學到一些對我們有用的知識。在暑假的時候參加實習，更加的了解工作和社會，并向他們學習。

畢業之后，步入社會，我們的經驗畢竟很少，要向人家學習。經常與上司和同事溝通，加深了解，搞一些活動，增加友誼。

3、實踐鍛煉

在學校的期間，多參加一些社會工作，通過這些活動，可以增加自己的膽量，和口頭表達能力。還能結交到很多朋友，為今后打下基礎。

在學校期間多參加一些有關職業方面的講座和培訓，讓自己對職業有更深的了解和認識，為自己選擇一個自己喜歡的職業做好準備。

養成良好的鍛煉、飲食、生活習慣，也是十分重要的。我要有充分的時間鍛煉身體。俗話說：“身體是革命的本錢”。身體不好，什么也干不成。

還有在*時要注重自己的言行，不要讓自己的言行損害了自己的形象，好的言行是個人的精神面貌和個人素質的修養的體現。在假期做一些兼職，提高自己的社會經驗，學會與人相處之道。

車田鎮政府班子 車田鄉政府篇六

我的未來不是夢，因為我選擇了我喜歡的園林專業，我的夢想就可以實現，每一位大學生今天規劃好自己的明天，我們必須告誡自己：我不能被別人淘汰。而有一份長期穩定的規劃是有必要的。首先，職業生涯規劃是幫助柔弱個體對抗變幻莫測的世界的一種不變的工具。*人講究以“不變應萬變”，因此需要有一份穩定的職業生涯規劃了。那么對于在校大學生該怎樣規劃自己的職業生涯呢？對于在校大學生，首先要對自己有一個清醒的認識，知曉自己的優點、缺點等等。另外在對自己有一個比較完備的認識的時候要明確自己的興趣，明確自己的目標，通過目標的明確要找準自己日后的社會地位定位，履行好自己的社會角色。我會一步一個腳印改變我自己。

有這樣一句話說是人有兩個口袋，胸前一個，后背一個，胸前裝的是別人的缺點，后背裝的是自己的缺點，換言之，當局者迷，旁觀者清。所以說，若能夠全面的審視自己，對于我們未來的發展有者不可估量的助力。

1.我的性格

我的一個非常突出的性格特征就是活潑開朗。我是一個外向型的人，喜歡交友，喜歡言談，在交際方面能力比較突出。另外，我的內在性格表現為堅強，認真，自信，負責，組織能力較強。人無完人，金無赤足。我也有缺點，我有時會自以為是，固執己見。總是用高標準來要求自己，投入太多的感情，導致我對批評相當敏感。壓力很大的時候，我會非常懷疑自己或他人的能力，而變得吹毛求疵，對一切都有抵觸情緒。有時做事會無秩序，很難把握事情的優先級別。由于性格比較直，所以有的時候或許會得罪一些人，表現得莽撞，不計后果。但以后我會努力改正。總的來說：樂觀積極，對生活充滿激情，對今后的職業發展起到很大的作用。

2.我的興趣

我的興趣比較廣泛，對事物的接受能力強。喜歡各種實踐活動，參加了學校各組織的活動，還參加了各種社會實踐。對數碼產品很感興趣，其中包括電腦、相機、手機等等。對園林設計有著很大的興趣。

3.我的人生價值觀

我崇尚自由自在的生活，不喜歡被拘束，堅信努力了，經歷了就是一種幸福。我不渴望成為別人所說的那種“我的存在就是為國家和社會奉獻一切的人”，也無法像偉人那樣對國家和社會做出巨大貢獻。但我會盡的努力做好自己，以堅持積極向上的態度面對生活，勝不驕，敗不餒。在自己溫衣足食，不拖累社會且力所能及的前提下出一份綿薄的力量回饋社會。

4.我的能力

我的工作能力很強，現任校級社團聯合會宣傳部副部長和院級影軒信息中心新聞部副部長，人緣好，能和不同背景、各種性格的人都相處愉快，得到他們的欣賞和支持。交友廣泛，即使復雜的人際關系，我也游刃有余；能通過打理人脈解決一些實際的問題。并具有較熟練運用office辦公軟件、photoshop等常用軟件。

不同的環境塑造著不同的性格，正確的審視利用自身周圍的環境更利于我們的生存與發展。

1.家庭背景

20xx年的一個冬天我出生在的一個普通家庭里，我的父母均是很普通的職工。我們家境不甚寬裕，對于我以后的生存發展或許幫不了多少忙，但是父母的吃苦耐勞以及勤勞、善良、質樸的精神會永遠的影響著我。

2.學校環境

我現在就讀的是一所獨立院校——xxxx大學xx學院，是一所環境優美，師資力量雄厚，有著先進的教育教學設備和實踐技能訓練基地以及嚴謹的教學管理方式，特別是生活衛生方面要求甚嚴。

3.社會環境

當社會人才競爭激烈，就業形勢可謂相當嚴峻，尤其是當前大學生日益增多，又缺乏實際操作能力的前提下，就業難早已印證在每個大學生的心中，甚至可以說大學畢業即是失業。社會競爭的范圍空前擴張，其廣度，深度和激烈程度前所未有，但隨著*經濟的騰飛，城鄉一體化的建設發展，人們追求精神文明日益高漲，園林專業的發展環境還是不錯的。

隨著生態環境發展的趨勢惡化，園林這一產業可謂有著蓬勃發展的趨勢。

1.專業分析

我目前所讀的專業是園林，園林算不上新興產業，因為園林的發展與生態環境相輔相成的。

2.就業前景

說起就業前景，很多人馬上聯想到專業的冷熱門直接影響著就業前景，其實不然，專業無所謂冷熱門，就業前景是由自身對專業掌握的多少所決定的。對于園林專業的就業前景，有的說根本找不到工作，有的說前景不甚明朗，也有人說前景一片光明，可謂眾說紛紜。園林植物生產是國民經濟的重要組成部分，城市生態、園林景觀、城鄉環境的綠化美化更是國家建設的重中之重。因此，園林專業是造福人類、前景無限的專業。我國正處于發展*家行列，生態環境的轉型急需人才去實施。國家對園林越來越重視，所以，園林方面的人才需求量很大。

3.就業方向

園林專業的就業方向其實挺廣闊的，一般的畢業生只要具備了一定的專業知識技能和吃苦耐勞的精神可以進入園林設計公司、園林綠化公司、室內外裝飾公司、房地產開發公司、拆遷公司、工程公司等私有公司；有條件的也可以進入國有單位：設計院、省建筑公司、園林局、城建局、城鄉規劃局、環保局、土地規劃、農業、林業、建筑、測量等相關單位。但相對女生來說，與園林相關的很多工作都比較辛苦。所以學園林的女生選擇設計相關的職業比較好些。

1.確立職業目標

我以后準備先用一段時間在園林公司工作，積累經驗，打好人脈關系，積累資金。工作幾年后，待時機成熟，自己與在園林方面有技術、有成就并且志同道合的人一起合作，開始創業，一起創辦自己的園林公司。一開始我們必須仔細經營，樹立品牌，獲得信任，讓人們相信我們公司的實力，市場打開后，我們再開始進一步的拓展業務，擴大規模，慢慢做大企業。總之，一切過程中必須穩打穩扎，業務質量為我們追求的第一要素。

2.職業目標的分解與組合

在學校期間，學好各門功課，爭取英語過四級、計算機過二級，具備xxx基本操作能力積極參加學校組織的活動以及學校的一些社團，加強體育鍛煉，保持健康的心理素質，積極向上，做個品學兼優的好學生；廣泛與人交往，學會交際；積極參加黨課培訓，爭取入黨；還有經常到圖書館看書，學到更多的知識，逐漸從事有關園林方面的兼職工作，取得豐富的經驗。

畢業后1~10年，在園林公司工作，積累經驗，打好人脈關系，積累資金，為創辦公司做準備。

畢業后10年后，開始與在園林方面有知識有成就的人士合作，創辦自己的公司，從業務質量做起，做出信譽，做出品牌。

最后，一步一步扎實前進，吸收各種技術、知識不斷完善公司各個方面，逐步擴大公司規模。

世間變化是無處不在，所以以后行動過程有些變化是絕對的，但是作為一個有規劃的人，我會努力向自己的規劃書去做。

1.評估內容

（1）實施計劃過程中出現的一些與計劃沖突或不協調情況及原因；

（2）計劃實施的順利程度及存在問題；

（3）自己實施計劃中出現的優缺點及改進方法；

（4）計劃工作與實際的吻合度。

2.評估的時間

每個階段末必須有一次對本階段計劃實施情況的總結以及對之前所實施的幾個階段的大總結。每個階段中也需間斷性的對小階段進行總結，并分別對各個階段所產生的問題進行分析并加以修正。

世上的事你很難得到“的”理性的人懂得如何選擇，“較好的”。計劃固然好，但更重要的，在于其具體實踐并取得成效。任何目標，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。事業的選擇與發展正是在這種一次次變得“更好”的軌跡上得到自我實現的。通過溝通分析綜合評估執行以形成一種理性的思維，這樣明確了方向，便向成功更邁進了一步。即使今后的工作和目標相比有所偏差，也不會差距太遠。還有一點就是，不能隨更改自己的規劃，要堅持自己的目標，勇于面對挫折。每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負；每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚；成功，不相信頹廢；成功不相信幻影未來，要靠自己去打拼！

車田鎮政府班子 車田鄉政府篇七

一、前言

站在人生的十字路口上，面對滾滾人流，看事態炎涼，這樣逼著自己不得不收起曾經的稚氣與天真，開始深刻的思考未來的路。在現在的社會，只有真正的人才才能稱的上是真正鋒利閃亮的尖刀，想成為人才應該是每個年輕人的理想。但是混混噩噩的度日子是做不到這點的，只有做一份適合自己的人生規劃，正確的準確評價個人的特點和強項才能定準職業方向，重新認識自己的價值并且通過不斷的學習使之遞增，為自己提供前進的動力并在職業中發揮個人優勢。所以，我試著為自己擬定一份職業生涯規劃，希望她對自己的系統的職業生也規劃能有領航的作用，為處于迷茫中的自己指明一條路。

二、自我分析

三、解決自我分析中的劣勢和缺點

四、swot分析

內部環境因素

s:優勢因素

1、能對未來有清醒的認識，目標較明確。

2、善于思考，不人云亦云。

3、邏輯分析能力相對較強，思維活躍。

4、謙虛謹慎。

5、做事踏實，為人善良。

6、個人生活能力較強，能不依賴他人。

7、有一定的政治敏感度，在一些問題上能形成自己的見解。

w、弱勢因素

1、人際交往中主動性差，溝通性一般。

2、在一些問題上急于求成。

3、懶惰行強，缺乏恒心。

4、對自己信心不足，錯失了很多機會。

5.表達及寫作能力較差。

外部環境因素

o、機會因素

1、所學專業的情景表被看好，有相對單一專業有更寬的就業面及更多的就業機會。

2、*入世，與世界的聯系越來越密切，外向型人才，尤其是法律和英語都精通的人才緊缺。

3、復合型人才稀缺。

t、威脅因素

1、法律行業競爭相當激烈，人才劇增，一些非本專業的人自學成才。

2、隨著大學生的學歷普遍提高，加之研究生擴招，畢業后研究生可能貶值，就業形勢仍然相當嚴峻。

swot總結

車田鎮政府班子 車田鄉政府篇八

“黃色的樹林里分出兩條路/可惜我不能同時去涉足/我在那路口久久佇立/我向著一條路極目望去/直到它消失在叢林深處……”羅伯特·弗羅斯特的這首詩道出了人生面臨選擇時的那種躊躇與矛盾。而在應屆畢業生面前分出的不是兩條路，而是考研、出國留學、自主創業和求職四條路。極目望去，同樣的望不到盡頭，敢問路在何方?在這個時候，就需要對自己進行一次完整的自我剖析了，也就是我們常說的職業生涯規劃。

職業生涯規劃的目的絕不僅是幫助個人按照自己的資歷條件找到一份合適的工作，達到與實現個人目標，更重要的是幫助個人真正了解自己，為自己定下事業大計，籌劃未來，擬定一生的發展方向，根據主客觀條件設計出合理且可行的職業生涯發展方向。

大學生首先要認識到職業生涯規劃的重要意義，職業生涯規劃將伴隨著我們的大半生，擁有成功的職業生涯才能實現完美人生。因此，職業生涯規劃具有特別重要的意義。

(1)職業生涯規劃可以發掘自我潛能，增強個人實力

一份行之有效的職業生涯規劃將會：

1) 引導你正確認識自身的個性特質、現有與潛在的資源優勢，幫助你重新對自己的價值進行定位并使其持續增值;

2) 引導你對自己的綜合優勢與劣勢進行對比分析;

3) 使你樹立明確地職業發展目標與職業理想;

4) 引導你評估個人目標與現實之間的差距;

5) 引導你前瞻與實際相結合的職業定位，搜索或發現新的或有潛力的職業機會;

6) 使你學會如何運用科學的方法采取可行的步驟與措施，不斷增強你的職業競爭力。

(2)職業生涯規劃可以增強發展的目的性與計劃性，提升成功的幾率

職業生涯規劃要有計劃、有目的，不可盲目地“撞大運”，很多時候我們的職業生涯受挫就是由于職業生涯規劃沒有做好。好的計劃是成功的開始，古語講，凡事“預則立，不預則廢”就是這個道理。

(3)職業生涯規劃可以提升大學生應對競爭的能力

物競天擇，適者生存。當今社會處在變革的時代，到處充滿著激烈的競爭。職業活動的競爭尤為突出，特別是在我國加入wto后。要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地，必須設計好自己的職業生涯規劃。只有這樣才能做到心中有數，不打無準備之仗。而不少應屆大學畢業生不是首先坐下來做好自己的職業生涯規劃，而是拿著簡歷與求職書到處亂跑，總想會撞到好運氣找到好工作。結果是浪費了大量的時間、精力與資金，到頭來感嘆招聘單位是有眼無珠，不能“慧眼識英雄”，嘆息自己英雄無用武之地。這部分大學畢業生沒有充分認識到職業生涯規劃的意義與重要性，認為找到理想的工作靠的是學識、業績、耐心、關系、口才等條件，認為職業生涯規劃純屬紙上談兵，簡直是耽誤時間，有那時間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯誤的理念，實際上未雨綢繆，先做好職業生涯規劃，磨刀不誤砍柴工，有了清晰的認識與明確的目標之后再把求職活動付諸實踐，這樣的效果要好得多，也更經濟、更科學。

——大學生個人三年職業規劃書-大學三年人生職業生涯規劃3篇

車田鎮政府班子 車田鄉政府篇九

駐村扶貧工作匯報

駐村扶貧工作匯報(一)

東沖村位于桃嶺鄉東部，梅山水庫上游，是集庫區、高寒山區為一體的貧困村。全村有27個居民組960戶3580人，貧困戶430戶1510人(人均收入2300-2530元65戶230人，2300元以下365戶1280人)。全村總面積平方公里，耕地306畝，山場面積12360畝，人均耕地不足畝，人多地少。經濟來源主要有：外出務工，茶葉、油茶、毛園竹等種植業以及養豬、養魚等養殖業。全村人均純收入為6498元，比全鄉平均水平低121元。

東沖村是-20實施的扶貧開發“整村推進”重點村。縣委督查組組長史連生掛點指導我村的扶貧工作，縣林業局、體育局、建設銀行聯系幫扶我村。一年多以來，在各級領導的支持下，我們精心組織，科學謀劃，突出重點，狠抓落實，扶貧開發整村推進工作進展順利，目標任務基本完成。現將工作情況匯報如下：

一、工作開展情況

1.農業發展項目

我們以油茶生產作為東沖村農業產業結構調整的重點產業，并以此促進農民增收。年利用整村推進資金22萬元種植油茶500畝，并將土地流轉給大別山油茶公司，發放土地流轉資金105萬元，帶動5個居民組800余人脫貧致富;同時，安排5萬元資金給金山寨食藥用菌專業合作社，

用于發展茯苓、天麻(籽)、草菇、金針菇等食藥用菌，帶動附近50戶近250居民脫貧。

2.危房改造項目

2012年安排危房改造資金萬元，實施危改造100戶。

3.村級道路建設項目

利用“整村推進” 扶貧資金23萬元，完成英灣公里水泥路建設。

4.美好鄉村建設項目

根據省委、 政府《關于全面推進美好鄉村建設的決定》要求，在上級黨委、政府的支持下，將東沖村納入金寨縣美好鄉村示范點建設。東沖村美好鄉村建設涉及五個居民組107戶居民。1是房屋改造。107戶已經完成75戶，在建21戶，剩下的11戶正在積極籌備中，預計在3月底之前完成;2是環境整治。結合全縣環境整治月活動，開展“三清四拆”工作。清理示范點沿線的生活垃圾，拆除廁所、豬圈、柴房等建筑，目前，此項工作已經完成了80%，預計在3月底之前完成。3是休閑廣場建設。計劃建設培塘、前杠兩個廣場，建筑面積1670平方米。目前，兩個廣場的征地工作已經完成，培塘廣場的前期所有準備工作已經全部就緒，且選舉產生了村民理事會負責協調監督，待工程發包之后即可開工。4是沼氣池建設。2012年爭取能源辦資金30萬元，計劃建設沼氣池30口。目前，已經完成12口。

5.看望慰問困難群眾。縣鄉兩級黨委、政府以及扶貧單位、選派單位多次到村開展扶貧慰問活動，看望慰問群眾52人次，發放慰問錢物近2萬元。

二、工作中存在的問題

我村扶貧開發工作雖然取得了一定的成績，但要鞏固扶貧成果，建設美好鄉村，形勢依然嚴峻。

1.貧困農戶增收渠道狹窄。我村人多地少，很難形成主導產業，多以種植業和養殖業為主，經濟結構單一，增加貧困農民收入的難度較大。同時，貧困群眾的文化素質較低，接受農業實用新技術慢，也嚴重制約了自身的發展。

2.部分群眾因災因病返貧。我村自然條件差，農業基礎薄弱，抵御自然災害的能力較低，每年都存在因災、因病返貧致貧的現象。

3.村集體經濟差。項目資金缺口大。我村基本上沒有集體經濟，無錢辦事，美好鄉村建設缺口達540萬。

三、下一步工作計劃

1.是繼續發展油茶連片種植面積200畝，達到了3000畝。打造千畝油茶連片種植基地，并加大管護扶持工作。

2.開展美好鄉村建設。完成107戶居民房屋改造工程，環境整治工作，休閑廣場建設，完成路面硬化，鄉村綠化、亮化、美化工作，完成沼氣池建設。

3.完成500畝金銀花種植和500畝毛竹種植。

4、發展優質茶葉“烏柳早”，結合金寨縣四季春茶葉合作社發展茶葉生產，增加群眾收入。

車田鎮政府班子 車田鄉政府篇十

東沖村位于桃嶺鄉東部，梅山水庫上游，是集庫區、高寒山區為一體的貧困村。全村有27個居民組960戶3580人，貧困戶430戶**10人(人均收入2300-2530元65戶230人，2300元以下365戶**80人)。全村總面積平方公里，耕地306畝，山場面積**360畝，人均耕地不足畝，人多地少。經濟來源主要有：外出務工，茶葉、油茶、毛園竹等種植業以及養豬、養魚等養殖業。20**年全村人均純收入為6498元，比全鄉平均水平低**1元。

東沖村是20**-20**年實施的扶貧開發“整村推進”重點村。縣委督查組組長史連生掛點指導我村的扶貧工作，縣林業局、體育局、建設銀行聯系幫扶我村。一年多以來，在各級領導的支持下，我們精心組織，科學謀劃，突出重點，狠抓落實，扶貧開發整村推進工作進展順利，目標任務基本完成。現將工作情況匯報如下：

1.農業發展項目

我們以油茶生產作為東沖村農業產業結構調整的`重點產業，并以此促進農民增收。20**年利用整村推進資金22萬元種植油茶500畝，并將土地流轉給大別山油茶公司，發放土地流轉資金105萬元，帶動5個居民組800余人脫貧致富;同時，安排5萬元資金給金山寨食藥用菌專業合作社，

用于發展茯苓、天麻(籽)、草菇、金針菇等食藥用菌，帶動附近50戶近250居民脫貧。

2.危房改造項目

20**年安排危房改造資金萬元，實施危改造100戶。

3.村級道路建設項目

利用“整村推進” 扶貧資金23萬元，完成英灣公里水泥路建設。

我村扶貧開發工作雖然取得了一定的成績，但要鞏固扶貧成果，建設美好鄉村，形勢依然嚴峻。

1.貧困農戶增收渠道狹窄。我村人多地少，很難形成主導產業，多以種植業和養殖業為主，經濟結構單一，增加貧困農民收入的難度較大。同時，貧困群眾的文化素質較低，接受農業實用新技術慢，也嚴重制約了自身的發展。

2.部分群眾因災因病返貧。我村自然條件差，農業基礎薄弱，抵御自然災害的能力較低，每年都存在因災、因病返貧致貧的現象。

3.村集體經濟差。項目資金缺口大。我村基本上沒有集體經濟，無錢辦事，美好鄉村建設缺口達540萬。

1.是繼續發展油茶連片種植面積200畝，達到了3000畝。打造千畝油茶連片種植基地，并加大管護扶持工作。

2.開展美好鄉村建設。完成107戶居民房屋改造工程，環境整治工作，休閑廣場建設，完成路面硬化，鄉村綠化、亮化、美化工作，完成沼氣池建設。

3.完成500畝金銀花種植和500畝毛竹種植。

4、發展優質茶葉“烏柳早”，結合金寨縣四季春茶葉合作社發展茶葉生產，增加群眾收入。

村扶貧工作匯報一、陽坑村基本情況陽坑村位于長塘鎮東部，東與龍川縣細坳鎮接壤，南與龍川縣車田鎮相連，西與長塘鎮中村村相接，北與長塘鎮陶錫村相鄰，約12平方公里，距鎮鎮府15公里，距......

##村扶貧工作匯報##村位于青龍縣東北部，全村有11個村民小組，252戶，912口人，共有耕地1492畝，其中90%為坡耕地；山場面積12400畝，其中有林地8500畝，國家公益林面積2500畝。兩委班子由3......

車田鎮政府班子 車田鄉政府篇十一

陽坑村位于長塘鎮東部，東與龍川縣細坳鎮接壤，南與龍川縣車田鎮相連，西與長塘鎮中村村相接，北與長塘鎮陶錫村相鄰，約12*方公里，距鎮鎮府15公里，距離縣城80公里，是本次扶貧_雙到_23個村中最偏遠的貧困山村，陽坑村由福田區機關事務局和福田區_等單位負責幫扶。全村共14個村民小組，315戶1645人，耕地面積1461畝，山林面積4萬畝。20xx年村集體收入萬元，農民人均純收入2900元，全村共有貧困戶87戶368人，低收入住房困難戶195戶。陽坑村基礎設施比較落后，目前有公里道路尚未硬底化改造，村委會目前仍然在破舊的辦公場所辦公，衛生站、文化廣場等各項公共基礎設施尚未完善。

1、高產水稻種植，從20xx年6月進村開始，我們就確定了水稻項目作為陽坑村主導產業，在20xx年晚稻種植時節，我們選了10畝水稻田進行高產水稻試驗種植。20xx年早稻，我們又選了10畝水稻田進行常規稻試驗種植，經過比較，還是種植常規稻收益較高，于是在20xx年晚稻種植中，我們推廣到262畝。由于該項目能比傳統種植法增產25%，全村老百姓種植熱情很高，紛紛報名參加該項目，目前有990畝早稻在陽坑村種植。

2、我村投入51萬的路燈照明工程在20xx年5月份已完工，并通過嘉力達公司和村委聯合驗收組的驗收，目前已經全部投入使用，運行情況良好，獲得老百姓一致好評。

3、我村年初成立的陽坑村為民專業種植合作社運行良好，并已經投入市場運作，產生了經濟效益。20xx年6月份已將首批貨物5噸大米賣往深圳，使村集體增加5萬元收入，8月份第二批大米也運往深圳，截止到20xx年12月份合作社累計收入25萬元。

4、美麗村莊工程，建設14個垃圾池，其中深圳出資萬元建設9個垃圾池，鎮府出資1萬元建5個垃圾池。

5、獎勵考上大學的優秀學生5名，共計8500元。

6、為保障村民安全出行，維修村主干道塌方。

7、投資福和工業園配套服務項目50萬元，預計每年增加集體經濟收入萬元。

8、文化廣場建設，投資10萬元，建成后可以提供一個村民文化娛樂場所，同時也為陽坑小學的全體師生提供了一個活動場所。

9、云龍教育基金會助學活動，在王健局長和劉宏局長的帶領下，有14名特困兒童得到全國各地愛心人士的資助，基本生活得到保障。

車田鎮政府班子 車田鄉政府篇十二

今年以來，按照中省市縣扶貧工作總體部署，鎮黨委、政府高度重視，積極宣傳，認真實施，堅持按照“六個精準”的工作要求，實施三項措施，落實五個一批，達到一個目的。具體的講，就是實施鎮村重點幫、干部結對幫、部門具體幫三項工作措施，落實發展產業脫貧一批、發展教育脫貧一批、異地搬遷脫貧一批、生態補償脫貧一批、兜底保障脫貧一批，最終達到全鎮總體脫貧的目的。現就具體工作匯報如下：

清平鎮在冊貧困戶共162戶389人，其中20xx年保留40戶106人，20xx年新納入122戶283人；有低保對象86戶211人，五保對象27戶27人，殘疾人員70戶72人；全鎮共有幫扶單位22個，結對幫扶干部153人。

一是明確目標，領導責任落的實。精準扶貧工作開展以來，我鎮高度重視。一是強化領導，成立了精準扶貧脫貧攻堅工作指揮部，指揮部下設21個戰區，為打勝脫貧攻堅戰奠定了堅實的基礎。二是強化協調，我們召開了全鎮干部結對幫扶工作動員大會，并以戰區為單位，多次召開部門、村、戶三級協調會，起到紐帶橋梁的作用。三是強化督查，我們成立了以書記、鎮長、人大主席為組長的三支督查隊，挨家挨戶走訪調查，拍照取證，督查各戰區和干部包扶情況，與包扶干部一起研究制定相應的脫貧措施，使每個貧困戶的脫貧措施高效可行。

二是嚴格認定，精準識別落的實。建檔立卡貧困戶認定方面，我鎮堅持“精準識別、動態管理”的原則，嚴格按照“四議兩公開”的認定程序進行認定。即：四議“村民小組提議、村三委會商議、村民代表大會決議、鎮黨委會審議”，兩公開“認定過程公開、認定結果公開”。要求在識別過程中做到對貧困戶“三個清”，一是摸清家底狀況、致貧原因、收入來源、收入水平等基本情況，建立基礎檔案，做到“底子清”；二是摸清脫貧門路、需要解決的問題，建立問題臺帳，做到“問題清”；三是摸清能干什么、會干什么的問題，提出幫扶措施，制定幫扶計劃，做到“措施清”。真正實現精準識別。

三是強化管理，幫扶措施落的實。在具體的幫扶過程中，我們按照“五個一批”的工作措施，全民動員，全員參戰。一是干部“真”幫。要求所有包扶干部每月到村到戶至少1次，做到包扶計劃到戶、脫貧措施到戶、項目資金到戶、產業培育到戶、跟蹤監測到戶、效益落實到戶。截至目前：全鎮153名幫扶干部，共落實幫扶項目53個，投入資金萬元，投入豬仔38頭，雞仔800余只，玉米種子800公斤，化肥噸、地膜噸。二是部門“真”扶。全鎮21個包扶部門都能積極參與脫貧攻堅戰斗中來。積極組織本部門干部深入村組、農戶，宣傳相關政策法規，并從人才、資金、技術、項目、信息等方面為貧困村貧困戶提供扶持。今年各相關部門共開展各類技能培訓30場次，參與培訓人次達到800多人次，提供各類物資80余噸，投入資金達到了150多萬元。尤其是縣蔬菜公司在幫扶過程中，多次組織菜農進行現場培訓，外出考察；縣法院積極協調，投資蘋果園化肥10噸。三是群眾“真”脫。通過幫扶，目前我鎮162戶貧困戶，發展產業的54戶163人，其中：發展蘋果產業23戶71人83畝，發展種植業14戶46人，發展養殖業12戶36人，發展蔬菜業2戶8人3座；社會兜底保障108戶226人；生態補償140戶320人；教育培訓25戶87人。通過各類幫扶措施的落實和貧困戶的積極參與，貧困戶真正實現脫貧已為時不遠。

半年來，扶貧攻堅工作在全鎮上下共同努力下，在各包扶干部的辛勤工作下，取得了顯著成績，但也存在很多困難和問題。一是貧困對象在發展產業過程中缺資金、技術和勞動力，資金技術我們都可以通過結對幫扶予以解決，但缺乏勞動力的問題確實很難馬上解決。二是貧困對象自我自我發展能力不足，思想觀念落后，等靠要思想嚴重，就看政府怎么辦。三是幫扶措施單一，大部分結對幫扶干部的幫扶辦法就是簡單的買些雞仔豬仔、化肥種子等，這些辦法只能解決當年短期內的問題，在思想動員工作上還做的不夠好，還沒有真正做到由“輸血”轉化為“造血”。這些問題我們將在下一步的工作中，努力加以解決，全力打勝全鎮脫貧攻堅硬仗。

車田鎮政府班子 車田鄉政府篇十三

總論：

不少人都曾經這樣問過自己：“人生之路到底該如何去走？”

記得一位哲人這樣說過：“走好每一步，這就是你的人生。”是啊，人生之路說長也長，因為它是你一生意義的詮釋；人生之路說短也短，因為你生活過的每一天都是你的人生。每個人都在設計自己的人生，都在實現自己的夢想。

對于我們大學生來說，職業生涯目標的設定，是職業生涯規劃的核心。一個人事業的成敗，很大程度上取決于有無正確適當的目標。沒有目標如同駛入大海的孤舟，四野茫茫，沒有方向，不知道自己走向何方。

只有樹立了目標，才能明確奮斗方向，猶如海洋中的燈塔，引導你避開險礁暗石，走向成功。

有了成功的目標。明確自己人生的大目標，對把握好目標有直接的促進作用。認真策劃人生每一步。有道是：_凡事預則立，不預則廢_，千真萬確。對自己做的或將要做的事沒有任何準備，就是在為失敗做準備。

（1）學歷目標：大專畢業（以后有必要了還有要_充電_。

（2）經濟目標：年薪25萬

（3）方向：企業高級管理人員建立自己的公司（生化）

1、社會一般環境

*政治穩定，經濟持續發展。在全球經濟一體化環境中的重要角色。經濟發展有強勁的勢頭，加入wto后，會有大批的外國企業進入*市場，*的企業也將走出國門。

2、管理職業特殊社會環境

由于*的管理科學發展較晚，管理知識大部分源于國外，*的企業管理還有許多不完善的地方。*急需管理人才，尤其是經過系統培訓的高級管理人才。因此企業管理職業市場廣闊。

1、職業目標：（xxxx—xxxx年）

（1）職務目標：先從學生會干，勤工儉學，逐步了解企業對大學生的要求。

（2）能力目標：掌握專業知識，了解其他方面對自己有用的知識。

（3）經濟目標：在校期間兼職，年收入1萬元左右。

一年級：為試探期和定向期：首先要適應由高中生到大學生的角色轉變，重新確定自己的學習目標和要求；其次，要開始接觸職業和職業生涯的概念，特別要重點了解自己未來所希望從事的職業或與自己所學專業對口的職業，進行初步的職業生涯設計；熟悉環境，建立新的人際關系，提高交際溝通能力，在職業認識方面可以向高年級學生尤其是大四的畢業生詢問就業情況；積極參加各種各樣的社團活動，增加交流技巧；在學習方面，要鞏固扎實專業基礎知識，加強英語。計算機能力的培養，掌握現代職業者所應具備的最基本技能；要初步了解職業，提高人際溝通能力。大一學習任務不重，應多參加學校活動，增加交流技巧，但不要盲目地參加。在定向期，應考慮未來是否深造或就業，通過參加學生會或社團等組織，鍛煉自己的能力，同時檢驗自己的知識技能；提高自己的責任感，主動性和受挫能力，并開始有選擇地輔修其他專業的知識來填充自己。

車田鎮政府班子 車田鄉政府篇十四

我是一個絕對的以興趣為導向的人，對我來說做一個自己不喜歡的工作是件痛苦的事情。那如何找到最適合自己的，同時對此有濃厚興趣的工作呢?這一切的疑惑將我引到了職業規劃的面前。與其在進入職場后嘆息迷茫，不如現在進行職業規劃的探索。職業規劃是要依據個人的特殊情況、特殊才能，考慮社會背景等多方面主客觀因素，結合職業發展的階段，提出相應的發展目標、擬定實現目標的工作和教育的一個綜合體系。做一個適合自己的、合乎現實的職業規劃，不僅能幫助我們學生在進入職場時省時省力，還能幫助我們能健康發展職業能力。在大學階段，為自己規劃一條職業之路是很有幫助的。

我是學習工程造價專業，英語水*可以，能流利溝通;造價專業扎實，略通經貿知識;具有較強的人際溝通能力;思維敏捷，表達較流暢;在大學期間擔任學生干部，有較強的組織協調能力;有很強的學習能力。很有熱情為自己的將來奮斗.

(1)學歷目標：大專畢業(時刻還有為自己_充電_)。

(2)方向：企業高級管理人員建立自己的公司(建筑)

1、社會一般環境

*政治穩定，經濟持續發展。在全球經濟一體化環境中的重要角色。經濟發展有強勁的勢頭，加入wto后，會有大批的外國企業進入*市場，*的企業也將走出國門。

2、建筑職業特殊社會環境

由于*的建筑科學發展較晚，建筑知識大部分源于國外，*的建筑管理還有許多不完善的地方。*急需建筑人才，尤其是經過系統培訓的高級建筑人才。因此企業建筑職業市場較為廣闊。

大一學期:為試探期和定向期:首先要適應由高中生到大學生的角色轉變，重新確定自己的學習目標和要求;其次，要開始接觸職業和職業生涯的概念，特別要重點了解自己未來所希望從事的職業或與自己所學專業對口的職業，進行初步的職業生涯規劃設計;熟悉環境，建立新的人際關系，提高交際溝通能力，在職業認識方面可以向高年級學生尤其是即將畢業的畢業生詢問就業情況;積極參加各種各樣的社團活動，增加交流技巧;在學習方面，要鞏固扎實專業基礎知識，加強英語、計算機能力的培養，掌握現代職業者所應具備的最基本技能;要初步了解職業，提高人際溝通能力。雖然感覺大一的學習任務不重，但應多參加學校活動，增加交流技巧。在定向期，應考慮未來是否深造或就業，通過參加學生會或社團等組織，鍛煉自己的能力，同時檢驗自己的知識技能;提高自己的責任感，主動性和受挫能力，并開始有選擇地輔修其他專業的知識來填充自己。

車田鎮政府班子 車田鄉政府篇十五

為進一步落實國家、省、市、區精準扶貧政策，切實幫助全區貧困戶和弱勢群體解決生產生活中的實際困難，促進我區扶貧工作深入開展。按照區脫貧辦《關于轉發市委辦、市政府辦〈關于印發18個扶貧專項20xx年工作計劃的通知〉的通知》要求，結合我區實際情況，積極開展旅游專項扶貧。現將旅游扶貧工作進展情況匯報如下：

成立了由區委、區政府分管領導為組長，區旅游局、區扶貧移民局、區財政局等為成員的旅游扶貧工作小組，負責統籌全區旅游扶貧工作，抓好具體工作落實，領導小組下設辦公室在區旅游局，具體操作旅游扶貧工作。同時，區財政從今年起每年安排旅游產業發展資金，用于貧困村及周邊區域旅游基礎設施和公共服務設施建設，舉辦旅游宣傳營銷活動補貼、“茶家樂”發展提升扶持等，促進或帶動貧困村經濟發展，幫助有條件的貧困農民發展鄉村旅游。結合名山區的實際，制定了《雅安市名山區旅游產業扶貧專項方案》和《雅安市名山區20xx年旅游產業扶貧計劃》。方案和計劃以項目為重要支撐，不斷完善提升貧困鄉(鎮)、村旅游基礎設施和配套設施，促進貧困鄉(鎮)、村的茶葉產業、文化產業、旅游產業、康養產業融合發展，促進旅游創業，實現“旅游脫貧”。

按照區委“一廊四線兩湖”的空間布局安排部署，實施精準扶貧“旅游+”模式，大力發展康體養身旅游、觀光旅游、度假旅游、休閑農業與鄉村旅游，推動鄉村旅游大眾創業和萬眾創新，帶動旅游扶貧，實現“旅游富民興區”。

一是編制鄉村旅游規劃。針對貧困村特色，指導鄉鎮結合貧困村實際，做好貧困村旅游產業發展規劃編制，特別是貧困村鄉村旅游發展規劃;同時幫助貧困鄉(鎮)、村做好項目設計、產業發展和旅游商品開發，培育新的經濟發展產業，建立旅游智力幫扶長效機制，到20xx年底，將完成涉及貧困村的鄉村旅游發展規劃，為下一步旅游精準扶貧的實施提供科學依據，奠定良好基礎。

二是推進旅游扶貧項目建設。今年計劃投入5億元，圍繞蒙頂山景區創建國家5a級旅游景區為核心，加快清漪湖景區、百丈湖景區和蒙頂山禪茶文化中心、新店鎮休閑農業旅游項目等6個康養產業和鄉村旅游項目打造，以茶文化為品牌，大力發展茶文化體驗和茶鄉田園旅游以及旅游地產等休閑項目。

目前：蒙頂山禪茶文化中心項目已開工建設，成雅高速公路(名山出口)收費站及匝道建設已完成，三蒙路改造已全面完工，忘憂泉項目的美麗鄉村規劃已通過區規委會評審，牛碾坪萬畝生態觀光茶園正式啟動國家aaa級旅游景區建設，百公里百萬為茶產業生態文化旅游經濟走廊正在抓緊施工，于6月30日前項目完成，蒙頂山茶文化產業園的規劃已啟動等。通過旅游項目開發，改善周邊農村生活生產環境，帶動康體養身旅游、度假旅游的發展，加強貧困村基礎設施建設，培育特色產業增強其造血功能，促進當地人民群眾增收致富。

三是實施特色化旅游產品打造。圍繞“一廊四線兩湖”，重點圍繞特色農副產品、民間工藝品、特色商品、旅游紀念品等開發能吸引游客的特色旅游產品。蒙頂山茶業公司、躍華茶莊、蒙頂山酒莊、豐豐茶業產業園等已建設完成，正在積極開發茶旅特色商品，培育壯大特色旅游商品企業，帶動周邊一批群眾就業增收，助力扶貧攻堅。

四是積極申報省級旅游扶貧示范村和鄉村民宿達標戶。按照市旅游局、市扶貧移民局《關于轉發開展省級旅游扶貧示范區(村)和鄉村民宿達標戶創建工作的通知的通知》(雅旅發〔20xx〕19號)文件要求，結合我區實際，認真對照《四川省旅游扶貧示范村達標標準》和《鄉村民宿達標戶標準》，對全區擬申報省級旅游扶貧示范村和鄉村民宿達標戶進行了初檢。區旅游局、區扶貧移民局向市旅游局和市扶貧移民局申報蒙山村為省級旅游扶貧示范村，蒙陽鎮茶膳樓、蒙陽鎮山水道、城東鄉六茗吉3家為鄉村民宿達標戶。

高度重視精準扶貧工作，嚴格按照省、市、區各級黨委、政府的要求，結合單位和聯系村實際，迅速行動，第一時間做好扶貧開發相關文件貫徹落實。

一是落實第一書記。選派單位辦公室主任毛宏凱同志到聯系村擔任尖峰村支部第一書記，要求該同志嚴格按照相關文件要求實行脫產，全力做好第一書記工作。同時，要求派出人員每月及時報送考勤表和月報表，并將報送情況納入年底考核和評優。

二是成立工作隊。成立了由局長王波為隊長，班子成員和辦公室主任為隊員的旅游局扶貧工作隊，多次深入聯系村尖峰村調研看望聯系貧困戶，為貧困幫扶戶送去慰問品，切實解決貧困戶生活和生產中的困難。

三是落實幫扶經費。今年旅游局在以往幫扶經費的基礎上繼續追加了1萬元的聯系村幫扶經費，目前幫扶經費已到聯系村賬上。同時，按照區委安排落實了第一書記下鄉期間的各項待遇和補貼，解決第一書記后顧之憂。四是建立精準扶貧臺賬。針對每戶貧困的實際情況，分別分類制定了貧困戶精準扶貧計劃，使得扶貧工作更加嚴謹、細致、有效。

車田鎮政府班子 車田鄉政府篇十六

我鎮以“建檔立卡”落實扶貧到戶政策。全面開展了貧困家庭的調查摸底，建立了貧困家庭檔案813戶2930人，完善扶貧對象動態識別機制，通過項目規劃到戶、資金扶持到戶、產業發展到戶、素質提升到人、幫扶責任到人、檔案建立到人，確保扶貧到戶政策全面落實。為實施分類扶貧、制定幫扶計劃和措施、確定扶貧內容、方法、途徑和落實各項惠農政策提供可靠依據。主要表現在：

2、抓資源開發，促農民增收。由于基礎設施的不斷完善，加快了果業、毛竹、林業等特色資源的開發，農產品得到升值，資源優勢開始轉變為經濟優勢。果業面積已達22800畝(其中密桔13600畝，臍橙9200)，其中連片200畝以上的精品果園有8個;全鎮共有林業面積32萬畝，其中毛竹林基地面積萬畝。同時，扎實開展了農民實用技術和農民技能培訓，使農村富余勞動力掌握了一技之長，拓寬了農民致富渠道，勞務收入明顯增加。

3、抓政策落實，完善社會保障。我們高度重視以改善民生為重點的惠農政策的落實，著力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，使全鎮人民共享改革發展成果。一是認真貫徹執行黨的各項富民惠民政策;二是全面落實新型農村社會養老保險;三是不斷健全民政救助，及時安排發放救災救濟款物，加強低保規范化建設，扎實落實各項優撫安置政策;四開展廣泛的支持和扶助活動，讓受災群眾、農村貧困人口、計劃生育貧困戶、貧困黨員等普遍感受到黨的恩情、政府的溫暖，享受到改革與發展的成果。

4、抓新農村建設，改善生活條件。一是村莊環境整治成效顯著。先后完成了上坪集鎮建設規劃設計和69個村莊規劃編制工作，投資400萬元，以精品建設點為重點，以點帶面推進了18個新農村建設點建設，農村面貌得到較大改觀;二是全力實施農村危舊土坯房改造工作。完成了654戶農村危舊土坯房的改造，群眾居住條件得到改善。三是加強民主管理。改革村級管理辦法，對所有村級集體收入和轉移支付經費一律實行“村財鎮管、鎮管村用、民主理財，規范管理”。對村級工作實行目標管理，獎得動心罰得心痛，實現村民自治與政府工作的對接，促進社會事業的全面發展。

5、抓基層組織，增強發展能力。建立了黨委抓基層黨建工作責任制度，成立了黨建工作領導小組，明確了分工，分解了任務，使責任落實到個人、落實到每個環節。全面推行“四議兩公開”工作法，建立健全黨領導的村級民主自治機制。完善了村組干部管理考核和激勵機制，先后有兩名優秀村支部書記考錄為鄉鎮事業干部，村級基層黨組織戰斗力明顯提升。

1、基礎設施依然相對薄弱。從基礎設施上看，我鎮地處偏僻山區，自然條件惡劣，自然災害較多，貧困人群的生產生活條件差，如交通不便、水利設施老化失修、抗旱排澇條件不足，抵御自然災害能力較弱。近年來，雖然通過扶貧項目建設，基礎設施有所改善，但仍不能滿足當前及今后的發展需要。從人口素質上看，貧困人口普遍接受教育程度低，觀念陳舊，科技意識不強，缺乏致富能力和發展門路。在走訪農戶中發現，貧困戶中有相當一部分是病殘戶或無勞動力戶，脫貧難度較大。

2、扶貧資金投入仍顯不足。目前，我鎮扶貧資金主要是依靠扶貧辦項目資金和各縣直幫扶單位支持，貧困村籌資較為困難。

3、返貧現象比較突出。目前我鎮仍然有相當數量的貧困人口，另外，每年都會出現一部分已經脫貧的人群，由于脫貧基礎不穩，因病、因災、因學等原因又重新返貧，由于整村推進工作重點在基礎設施方面，難以顧及這部分貧困戶。

4、投入不足，公共事業滯后。雖然長期以來我鎮在文化、教育、衛生上的實行了高投入，但是總量較小，公共事業建設滯后。全鎮現有1所九年一貫制學校，1所中學，5所教學點，6所幼兒園，退休教師35名，在職教職員工86名，在校中學生266名，小學生662名，幼兒學生374名，校舍面積11400平方米，生均校舍面積僅10平方米，有d級危房3600平方米;有鎮衛生院1所，村衛生室9間，村醫11名，醫療設備陳舊，醫技水平偏低，造成群眾看病難、看病貴。全鎮綜合文化場所和農村現代信息場所缺乏，群眾業余文化生活較貧乏，獲取信息的渠道較少。

1、與整村推進相結合，實施一批項目。我們將抓住中央蘇區振興發展政策機遇，加快融入對接，大力實施農村飲水工程、通組水泥路建設等一批項目。

2、與新農村建設相結合，建好一批村莊。圍繞全市農村危舊土坯房改造，加強村莊的環境整治，增強群眾的衛生意識，引導農民轉變落后的生活方式，達到村容村貌和生態環境美化優化的目的。

3、與基層組織建設相結合，培養一批能人。以群眾路線教育實踐活動為契機，切實加強全鎮基層組織建設和黨員、干部隊伍建設。緊緊圍繞服務群眾這個重點，扎實推進“雙培雙帶”工作，充分發揮能人帶動和示范作用，帶動貧困戶增收致富;充分發揮基層黨員先鋒模范作用，使基層組織更加堅強有力、黨群干群關系更加密切、鎮村經濟更加發展壯大。

1、增加扶貧重點村個數。這些村農業基礎設施薄弱，生產條件差，村容村貌亟待改善。為此，請求上級對實行差異化扶貧，幫助群眾盡快脫貧致富。逐年增加貧困村的數量，力爭6個行政村都能享受到扶貧重點村的扶持政策。

2、在扶貧政策上給予特殊扶持。加大資金支持貧困村實施整村推進扶貧攻堅工作，擴大“貧困村村級互助資金試點”范圍，提高移民搬遷補助標準，防止出現農民因建房返貧現象。

3、增強貧困群眾自我發展能力。大力開展貧困勞動力職業技能培訓和農業實用技術培訓，充分利用雨露計劃和民生工程新型農民培訓，認真做好貧困人口的職業教育、務工技能培訓和創業培訓。確保達到培訓一人，就業一人，脫貧一戶的目標和培訓一門技術，振興一項產業，致富一方群眾的目標。

革命尚未成功、同志仍需努力。精準扶貧、精準脫貧是一項攻堅戰、持久戰。我們要認真貫徹落實中央扶貧開發工作會議精神，克難攻堅、昂首奮進，保質保量完成脫貧攻堅既定目標任務。

車田鎮政府班子 車田鄉政府篇十七

一、以黨建工作為核心，群眾路線教育實踐活動扎實開展

（一）學習活動領導帶頭，深入基層找差距

六個社區黨總支、四個派出所支部、一個機關支部274名黨員參加群眾路線教育實踐活動。一是學教活動實現了學習環節環環相扣不走過場。工委領導班子分別給機關干部、社區黨員授課，共組織集中學習活動28次，參加學習的黨員干部274名。二是征求意見全面覆蓋不留死角。街道領導班子包社區，通過學習討論、召開座談會議、調查問卷240余份征求意見、入戶調查面對面接待居民600余人次，在涉及救助、環衛整治、棚改等問題，領導班子深入社區開展調研，針對問題與居民開展面對面的溝通穩訪工作。三是整改落實立竿見影。針對查擺出來的問題，明確整改的任務和措施，并在黨員會議上以及群眾代表會議上公開整改的事項和進度，對涉及班子的16個問題，涉及班子成員的69個問題逐一銷號完成。成立街道辦事處民兵隊伍50人，成立民兵組織。在嚴格把關的基礎上，城區適齡青年參軍入伍有12人。

（二）工學兩不誤，切實解決招商引資企業的后顧之憂

積極用學習的成果解決轄區招商引資企業的發展難題。為盛德鋼構、恒輝陶瓷解決用工問題，并由街道工委*親自帶隊組成企業職工培訓講師團，就企業文化和禮儀進行培訓，同時將中華傳統孝德感恩文化帶進工業園區，走進恒輝陶瓷企業，為企業員工贈送《弟子規》、《圣賢教育改變命運》書籍和光盤，為企業注入現代化管理方式，注入國學文化之靈魂。

二、以民生服務和民生保障工作為主線，各項工作有效推進，重點工作實現突破

（一）辦公服務用房取得新突破，社區服務功能增強

街道工委及站前社區遷入縣政務服務中心一樓，建立千米精品示范社區服務中心；西街社區服務站、鐵北社區服務站、南山社區服務站搬入新場所，總體實現500*方米以上精品社區2個、300*方米達標社區2個，分別設有多功能一站式服務大廳及各種活動室。

（二）創建“八有社區”，開展志愿及文化活動

六社區全面完成“八有社區”建設目標，完成道德講堂（幸福講堂）、志愿者服務隊、愛心捐助站、失物招領處、愛心課堂、睦鄰卡、文化長廊和榜樣宣傳欄創建。

1、發揮典型的示范作用。推薦評選“小區好人”、“社區好人”、“幸福家庭”活動，王淑梅、武海等*民典型在社區創建活動中起到了引領示范作用。開展“十佳百星”*民百姓典型的評選活動，評選八個類型共八十名優秀居民代表。

2、開展國學經典誦讀活動。一是圍繞社會主義核心價值觀開展市民道德教育活動。舉辦12場講堂活動，舉辦“弘揚中華傳統文化做有道德的人”“和諧家庭幸福人生”公益論壇。道德講堂參與居民達22x0余人。二是開展全民閱讀活動。西街、鐵北社區創辦圖書室，組織居民開展經常性閱讀活動。三是舉辦孝親敬老公益活動。組織“愛心慈善服務小隊”對“三無”老人慰問。“火炬”志愿者服務隊陪孤寡老人過周末。“愛心溝通”志愿者服務隊走進“愛心養老院”。

3、以社區節為重點，開展節日文化活動。“七一”紀念建黨日各社區分別在樓院、廣場開展紅歌演唱比賽、棋類拔河比賽等活動。舉辦第八屆社區節暨“鑫城國際”杯“讓愛傳出去”手語操比賽、“十佳百星”頒獎晚會。六支隊伍共500余人參加手語操比賽。頒獎晚會中，全場6000余人齊誦《弟子規》。

4、弘揚志愿服務精神，開展“公民愛心月”活動。志愿服務隊走進小區和廣場在春秋兩季舉辦文明祭祀宣傳活動。建立“雙十志愿者”服務隊小隊26支，注冊登記志愿者6000余名，在省志愿服務*臺共發布志愿服務活動79個，在環境衛生治理等二十多項為民服務工作中發揮了積極作用。

（三）落實各項惠民政策，民生工作進一步推進

1、做好扶貧濟困工作。春節發放扶貧救助米面1562戶，低收入家庭1252戶、2312人。嚴格低保申請審核程序，對城區內低保全面清理排查，實行動態管理，截止10月底，新辦理低保586戶、971人，清退低保1002戶、1625人，大病救助469人，臨時性救助66人、救助資金達60500元。

2、人口與計劃生育管理服務工作，全年新出生361人，符合政策內生育達95%，開展單獨二孩政策宣傳、獨生子女父母獎勵、特別扶助家庭調查和資金發放。

3、搭建勞動就業服務*臺，開展為招商引資企業服務工作。為工業園區晉城鋼構組織用工人員70人應聘，錄用17人上崗,發布用工信息102條，辦理就業失業證848人，對就業失業證進行年檢3734人，組織用工培訓840人。為4555人員辦理養老金補貼返還1795人。

4、殘疾工作，為南山社區居民爭取輪椅一臺，有5戶殘疾人家庭受到殘聯救助每戶300元。

三、三項創新工作啟動并初見成效

（一）創新社區管理服務，啟動站前社區“智慧社區”建設試點工作

車田鎮政府班子 車田鄉政府篇十八

自xx年承擔扶貧包村工作任務以來，局黨組高度重視，按照市委、市政府扶貧工作總體部署，認真研究，周密安排，派出工作組及時進村開展工作，在廣泛調查研究的基礎上，制定了扶貧工作規劃，分步實施，取得了較好成果。現將具體情況匯報如下：

一、加強領導、廣泛調研，制定扶貧工作實施方案

局黨組把包扶的xx村扶貧工作作為學習和踐行“三個代表”重要思想的一項重要舉措，高度重視，定期召開黨組會議進行專題研究，及時解決工作中的困難和問題。明確一名黨組成員負責扶貧工作，工作組常年駐村，成員按月輪換，每月保證一至二名干部駐村工作。為全面、準確掌握四羅溝村的基本情況，制定切實可行的工作方案，局領導班子多次集體赴xx村進行調查研究，與縣、鄉、村干部和群眾廣泛接觸，深入田間地頭了解民情村情，對全村的自然條件、人口、土地、困難戶、勞動力構成、家庭經濟收入、精神面貌、思想觀念、難點熱點問題等情況進行了全面的調查分析，與鄉、村領導多次磋商，反復研究論證，制定了《xx市民政局定點扶貧工作實施方案》，明確了指導思想、工作任務和總體要求，為開展工作奠定了良好基礎。

二、落實責任、對口幫扶，確保扶貧工作見實效

每年年初，我們按照《實施方案》要求，制定年度工作計劃，逐月分解任務，并將當月任務完成情況納入駐村干部所在

科室的考核范圍，嚴格考核。為加強對駐村干部的領導，規范駐村干部的行為，局黨組還制定了“市民政局包扶駐村干部扶貧工作紀律”，要求每一位駐村干部發揚艱苦奮斗的精神，與群眾同吃、同住、同勞動，嚴格要求自己，不給群眾增添負擔。駐村干部按既定的工作任務和局里的要求，認真工作，月底總結本月工作完成情況，向下月駐村干部認真交接，確保工作的連續性。四年多來，各包扶干部以“以民為本，為民解困”的高度責任感，對工作認真負責，積極指導幫助群眾開展扶貧項目，目前，各項工作已初見成效。

車田鎮政府班子 車田鄉政府篇十九

xxx鎮位于**縣西**，總面積169平方公里，轄10個行政村和1個農村社區，人口萬人。xxx鎮是傳統的農業大鎮，農業人口占全鎮總人口的92%，受區域限制，農村貧困人口較多。通過貧困監測，目前全鎮有貧困人口4900人，貧困發生率達23%。

我鎮始終堅持以扶貧開發統攬農村工作全局，以整村推進為主戰場，以勞動力轉移培訓和產業化扶貧為重點，以減少貧困人口為目標，以增加貧困人口收入為核心，不斷提高我鎮扶貧開發工作水平，扶貧開發工作取得了明顯成效。現將全鎮扶貧開發工作簡要匯報如下：

一、扶貧開發工作主要成效

近年來，我鎮堅持開發式扶貧方針，全面落實縣委、縣政府關于扶貧開發工作的決策部署，帶領貧困群眾開拓創新，艱苦奮斗，貧困鄉村群眾的生產生活條件明顯改善，社會事業落后面貌大為改觀，貧困人口大幅遞減，扶貧開發工作取得了顯著的成效。

(二)貧困勞動力素質得到提高。一是勞動力轉移培訓。依托縣扶貧辦定點“雨露計劃”培訓機構，共舉辦縫紉、電腦等貧困勞動力轉移培訓班2期，培訓貧困勞動力300余人，轉移就業210余人。加大了勞動技能培訓，通過勞動技能培訓，大力引導農民外出務工，進城創業，發展勞務經濟，全鎮外出務工人員達5000余人。二是實用技術培訓。我鎮始終把提高人口素質作為扶貧攻堅的一項治本措施來抓，狠抓了實用技術培訓，舉辦百合、天麻、蠶桑、水稻等科技培訓班50余期，培訓學員5000人次，使50%以上在家務農農戶掌握一至二項實用技術，增強群眾自力更生、自我發展的能力。三是貧困大學生救助。積極實施貧困大學生救助工作，20xx年共發放救助金萬元，幫助了98名貧困大學生。

(三)產業扶貧初具規模。堅持開發式扶貧方針，因地制宜，走出了“百合富民”扶貧開發之路。今年以來，全鎮百合年產量達5萬噸，實現產值3億元，實現人均增收1000元，成為農民收入的主要來源。推廣了農業產業結構調整，全鎮已形成3萬畝優質百合，5800畝桑地，2856畝茶園的產業規模。

投入財政扶貧資金10萬元，扶持農民專業合作組織，培育支持了新飛揚等專業合作社，帶動農戶發展食用菌、中藥材等產業。小額(到戶)扶貧貼息貸款，投入3萬元，幫助25貧困農戶，擴大藥百合、茶葉、石斛等產業的種植面，扶持貧困戶發展生產，實現增收脫貧。

(四)互助資金有效運轉。我鎮共有西鎮社區、李家河村、安家河村3個互助資金協會。截止目前，3個協會共有互助金73萬元，共有334人加入協會，還款率達100%。村民互助資金解決了貧困農民貸款難的問題，激發了貧困群眾發展生產的積極性。

(五)社會事業全面發展。我鎮貧困地區農民收入逐年增長，生活水平逐步提高，同時，農村文化、教育、衛生事業也取得了長足發展。投入150萬元，為10個村建起了村級綜合服務室和農民文化書屋，拓寬了農民的視野，豐富了貧困農民的精神文化生活。投入萬元，新建、改造中小學校舍萬平米、鄉村衛生室1300平米、村民活動室850平米。配套實施了農村廣播電視村村通工程，讓1萬多農村群眾看上了有線電視。

二、存在的主要問題

我鎮扶貧開發工作雖然取得了很大成績，但扶貧開發所取得的成效只是階段性的，也是很不穩固的，今后的工作任務仍很艱巨。由于各種因素的制約，我鎮扶貧開發在客觀現狀、扶貧環境和具體工作上仍然存在一些不足。

(一)基礎設施依然相對薄弱。從基礎設施上看，我鎮大多地處偏僻山區，自然條件惡劣，自然災害較多，貧困人群的`生產生活條件差，如交通不便、水利設施老化失修、抗旱排澇條件不足，抵御自然災害能力較弱。近年來，雖然通過扶貧項目建設，基礎設施有所改善，但仍不能滿足當前及今后的發展需要。從人口素質上看，貧困人口普遍接受教育程度低，觀念陳舊，科技意識不強，缺乏致富能力和發展門路。在走訪農戶中發現，貧困戶中有相當一部分是病殘戶或無勞動力戶，脫貧難度較大。

(二)扶貧資金投入仍顯不足。目前，我鎮扶貧資金主要是依靠扶貧辦項目資金和各縣直幫扶單位支持，貧困村籌資較為困難。

(三)返貧現象比較突出。目前我鎮仍然有相當數量的貧困人口，另外，每年都會出現一部分已經脫貧的人群，由于脫貧基礎不穩，因病、因災、因學等原因又重新返貧，由于整村推進工作重點在基礎設施方面，難以顧及這部分貧困戶。

三、幾點建議

(一)進一步明確扶貧開發工作新思路。在縣扶貧辦和縣直各幫扶單位的指導與幫助下，繼續做好扶貧開發規劃的編制工作，明確我鎮扶貧開發的首要任務，工作重點和主攻方向，科學確定扶貧開發工作的目標任務和具體措施，強力實施整村推進，動員社會力量參與扶貧工作，力爭早日實現脫貧致富的宏偉目標。

(二)進一步提高項目資金運行效益。一是要積極主動向上級部門爭取項目和資金;二是鎮政府應加強協調，整合好各方面項目資金，捆綁使用，集中財力做好整村推進和建設一批產業扶貧項目，進一步增強產業化扶貧龍頭企業的產業帶動能力;三是認真總結互助資金試點工作的經驗，加強監管，規范運作，使互助資金“放得出、收得回、運行好、見效益”，扶持貧困戶發展生產，增加收入。

(三)進一步增強貧困群眾自我發展能力。要大力開展貧困勞動力職業技能培訓和農業實用技術培訓，要充分利用雨露計劃和民生工程新型農民培訓，認真做好貧困人口的職業教育、務工技能培訓和創業培訓。確保達到培訓一人，就業一人，脫貧一戶的目標和培訓一門技術，振興一項產業，致富一方群眾的目標。

(四)進一步加大監督管理力度。我們將對全鎮扶貧項目統籌規劃，做到早計劃、早安排、資金及時到位，工程按期施工;要加強對項目資金的監督管理，確保專款專用;同時強對項目工程的質量監管，嚴防出現“豆腐渣”工程。確保扶貧資金安全高質高效運轉，讓貧困群眾真正享受到扶貧項目帶來的成果。

車田鎮政府班子 車田鄉政府篇二十

大學生的創新創業教育目的是培養大學生的創新創業能力，促進大學生自主創業，創新創業教育是適應經濟社會和國家發展戰略需要而產生的一種教學理念與模式，其本身是一個系統化的工程，要建構創新創業教育課程體系，廣泛開展創新創業實踐活動，建立質量檢測跟蹤體系等。如果將創新創業教育融入到人才培養全過程，那么最基礎性的工作就是建立多層次、立體化的創新創業教育課程體系，這一課程體系應包括兩個層面的課程，一是專門講授創新創業方法的課程，二是人文素質類課程，這類課程可訓練學生的創新創業的基本工作能力。人文素質類課程“職業生涯規劃”主要是指導并幫助大學生們通過對自己的興趣、性格、能力、價值觀四個方面的評估和工作世界（社會經濟等宏觀環境和具體工作的工作性質、所需要教育培訓及相關經歷、工作要求勞動者應具有的個人素質等）各因素的分析，確定自己的目標職業和職業生涯的發展路徑，合理規劃大學期間的生活、學*和工作，自覺提高綜合素質，提升自己的就業能力。因此，“職業生涯規劃”課程對幫助學生燃起創業的激情，發現自己的優勢，提高創新倉4業能力，規劃自己創業的人生方面具有獨特的價值。

1點燃激情、規劃人生，激勵大學生將創業作為自己的人生目標

大學是人生一個重要的選擇過程的開始。高職院校的學生畢業后，主要有三個出路，一是就業；二是創業；三是專升本。這三條路徑，多數選擇就業，選擇升學和創業的是少數。所以對高職院校來說，有一個重要的任務，就是要引導學生對自己的未來發展有一個規劃，引導他們做好就業、升學或創業的準備。創業對于一名高職學生來說是一個充滿吸引力的詞匯，高職設置的很多專業，如獸醫、會計、食品加工等專業因其專業本身的特點和高職的辦學機制的優勢，使得畢業生一進入工作崗位就能很快適應工作，所以這類專業的學生畢業后小規模創業或畢業工作一段時間后再創業是較有優勢的。創業對于一個高職畢業生來說是有很大誘惑力的，但并非每一個人都適合走這條路。那么，如何讓學生發現自己的創業素質，激發起學生創業的激情，幫助指導學生為創業做好心理、技能等各方面的準備，是大學階段對學生進行創新創業教育的一個重要內容。職業生涯規劃教育就是指導大學生思考并規劃未來發展，主動選擇最適合自己的成功道路。職業生涯規劃的第一步要實現三個目標：一是了解職業生涯規劃是一項怎樣的工作；二是意識到完成職業生涯規劃這個工作對自己未來人生發展非常重要；三是做出承諾愿意花費時間和精力完成這樣這項工作。這一過程也是引導學生發現問題、勇于對自己承擔責任的過程。對于創業者來說必須具有規劃自己人生目標的能力，所以在職業生涯規劃課程教學的第一步，教師就要引導學生要擁有自己創業的夢想，激發起學生創業的激情，鼓勵學生建立起為實現自己未來創業夢想做好準備的決心。

2探索自我、發現優勢，鼓勵大學生自覺培養創業的基本素質

創業的過程困難重重，能否堅持直至成功需要具備良好的創業素質。因此，對于把創業作為人生目標的人來說，不只要有激情，要做好創業的心理準備，同時還必須充分了解自己的優勢和劣勢，清楚自己是否具備創業者的基本素質，能夠清楚地告訴自己“我適合創業”，并以此不斷激勵自己遇到挫折時不退縮。職業生涯規劃的核心內容就是職業定位，要對自己進行職業定位需要學生們思考并回答三個問題：我將來要從事什么工作，我將來要到哪里工作，我職業發展的路徑是什么，進行職業定位的前提是對自我的“特質”進行分析，這也是職業生涯規劃的第二個步驟——自我探索階段。自我探索要完成四項任務：職業興趣探索、性格偏好探索、工作技能探索和工作價值觀探索，對這四個方面的分析實質上是讓學生清楚自己：我喜歡做什么，適合做什么，我能做好什么，我在職業活動中最看中的東西是什么，在指導學生進行自我探索的過程，教師可以將創業者的基本素質按興趣、性格偏好、工作技能和工作價值觀四個方面分類，在進行自我探索的過程中重視指導學生對自己是否具有創業者的素質進行評估。特別強調的是評估不是目的，目的是讓學生意識到將來創業必須具備哪些基本素質，如＼9墨圊恬面業果自己還有欠缺的話，必須制定切實可行的規劃進行自我訓練。如創業者必須對成就有高度的欲望、對把握自己的命運有強烈的自信心，這也是我們所說的創業激情。工作價值觀主要有成就、獨立自主、挑戰性、服務他人、人際交往等，因而在工作價值觀探索時，教師可以幫助學生認清自己工作價值觀的同時，指導學生確立創業所需要的工作價值觀，如強烈的成就感、對獨立自主和挑戰性工作的追求等。

3掌握技能、學會方法，指導大學生自覺學*

創業應具備和掌握的技能和方法創業是一種思考、推理和行動的方法，是在經歷機會的困擾、整體地看問題和進行*衡領導的能力。創業能力就個人能力而言，包括兩個方面，一是專業技能，二是創業素質，創業素質除創業熱情、態度、價值觀外，更重要的是具有創新創業的基本工作能力。麥可思在跟蹤20xx屆高職高專畢業生三年后自主創業人群的調研數據顯示：有效的口頭溝通、積極學*、談判技能、學*方法和理解他人是創業最重要的五項基本工作能力，科學分析、批判性思維、積極學*、新產品構思是創新具有的四種能力。除基本工作能力外，創業除專業技能外還需要有決策能力、計劃管理能力、信息處理能力、目標管理能力等等。要較好地完成職業生涯規劃需要具備較強的職業生涯規劃技能，主要有自我探索技能、信息管理技能、發現問題、問題解決能力、決策能力、獨立思考能力、承擔責任能力、人際交往能力。美國著名的職業規劃研究者辛迪尼梵和理查德鮑爾斯把技能分為專業知識技能、自我管理技能和通用技能三類，按這一技能理論，從完成生涯規劃這項工作的角度來說，上述的生涯規劃技能屬于專業知識技能，但這些技能按辛迪尼梵和理查德鮑爾斯的技能分類方法是通用技能，相當于麥可思所使用的基本工作能力概念，可見，職業生涯規劃的主要技能與創新創業能力是一致的。不僅如此，尋找創業機會需要對環境進行分析，對市場進行調研，從而選擇適合的創業項目，而完成這些工作的方法，包括決策的方法是職業生涯規劃課程的重要內容。

因此職業生涯規劃課程的價值在于在訓練學生掌握生涯規j岵支能和方法的同時，也在培養訓練學生的創新創業能力，幫助學生為自己的未來做出適合自己的職業決策。黨的*報告中提出“要推動實現更高質量的就業”的新目標。創業也是實現高質量的就業的一個途徑，創業可以讓勞動者找到一份職業期待吻合度高的工作，擁有自己理想的職業發展*臺，能夠感受到生命的意義、工作的快樂和人生的價值，擁有較高的幸福指數。“職業生涯規劃”課理應在培養高職學生創新創業能力，訓練學生規劃自己創業。

車田鎮政府班子 車田鄉政府篇二十一

從我們呱呱墜地就開始了我們人生的旅程。人生的曲折與坎坷鑄就了我們對生活的百折不撓，也磨練了我們堅韌不拔的毅力。人們常說：“人無遠慮，必有近憂。”如何使我們的人生顯得更有價值，體現生命的意義？我想擬定一份職業生涯規劃書是我們不可或缺的基礎石料。未來，掌握在自己手中。

（一）認識自己的職業性格

我是一個熱情、活潑的女孩，自信而不張揚，正直而不呆板。對待學習態度端正，對待工作兢兢業業，在自己人際交往的圈子中，我努力用真誠對待每一個人，因為我相信，愛出者愛返，福往者福來，只是有時心直口快，難免忽略別人的感受。我樂于交友，希望能朋友身上學到自己所沒有的優點。堅強的毅力是我的特征，雖有些倔強，但是如果認為自己實在沒能力完成任務，我會適時放棄。因為我覺得適時的放棄也算是人生中的大智慧。做事毛躁是我的大缺點，缺乏細心度，容易沖動，做事雷厲風行從不拖泥帶水，但有時欠缺考慮。

我是一個完美主義者，只要是自己做的事總希望能夠辦得十全十美，盡管我知道這是不可能的，但我會朝那個方向靠攏。

（二）自己的興趣愛好

總的來說我的興趣和愛好還算比較廣泛，喜歡交友、唱歌、繪畫、棋藝、球類運動等。我擅長于發表自己的想法，說出自己的意見與看法，并希望自己能夠得到別人的認可。工作與學習當中，我會給自己創造勞逸結合的條件，使自己辦事效率更高。我愛看散文與詩篇，偶爾也寫寫心情散文，喜歡與別人談心，幫他們解決問題。

（三）自己的職業能力

從某方面來說我的感性能力與理性能力均等，邏輯思維能力較強，語言表達能力處于中上水*，學習語言的能力較強，如果時間投入度還可以的話，相信會有不錯的成果。

（四）自我潛能

1、我的個人能力：由于參加了一些社團工作，我發現我的社交能力與組織領導能力均有所提高，也具有一定的吃苦能力。

2、我的相關經歷：高中時的我曾擔任過團支書，班長。也進過學生會，在工作能力和膽識方面還是比較有基礎的。

3、個人品質：在個人品質方面，我擁有*人最傳統的道德底線與指標，具有不屈不撓的品質，思想單純而又樸實。

4、人生格言：知識改變命運。

綜上所述，只要我選擇了適合自己的，我就會是的。我明白我不能決定生命的長度，但我可以控制它的寬度，我不能左右天氣，但我可以改變心情，我不能預知明天，但我可以利用今天，我不能樣樣順利，但我可以事事努力。

通過前面的自我評估，我認為自己是外向型的人。“說話”是我的愛好，也是我的優點，在以后的學習與生活中，我相信我會在經歷一次次歷練之后，我會不斷地提高自己，盡的努力儲備知識。因為機會通常只有幾秒鐘，只屬于那些有準備的頭腦，所以我要規劃我的人生。

（一）大學期間的目標規劃

通過大學的學習，努力學好自身專業知識，掌握必要養殖生產、經營管理技能。積極參加社會實踐，增強自己的社會實踐經驗。在寒暑假期間參加短期社會工作，至少賺夠自己的生活所須。積累自己的人脈，進一步提高自己的交往能力，團隊合作能力，企業領導能力。總結出適合當代*國情的創業方向。具體如下：

1、思想政治及道德素質方面：認真學習，樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀、奮斗觀、創業觀，堅持正確的人生價值取向。

2、社會實踐與志愿服務方面：適時參加社會調查活動。適時參加安全義務獻血、植樹活動、青年志愿服務活動等公益事業。

車田鎮政府班子 車田鄉政府篇二十二

職業生涯規劃對大學生確定職業奮斗目標，為實現目標做出有效規劃和實際安排，科學認知自我，在實踐中培養綜合素質，為今后的職業生涯做出努力起著指導的作用。如何在大學四年的時間里逐步認清自己所學專業，認清自己適合從事的職業;如何在大學四年中提升自己的綜合素質來適應社會需求，找到自己專業和職業的契合點等等一系列問題都是職業生涯規劃需要解決的。

生物技術專業的大學生在高中報考時，或多或少是聽從老師、家長的建議，這些建議大致分為三種情形：一是大學畢業后在生物技術領域搞科學研究，進而出國深造的;二是生物技術就業前景廣闊，能大展拳腳;三是在生物技術相關領域工作。但是問問大學生自己，沒有幾個人能認真說清楚在大學畢業后真正想做什么。這造成了生物技術專業同學在大學中學習目標不明確，無法規劃一個在大學提升自己的計劃，使大學四年白白度過，最后在大四面臨找工作、考研還是出國留學等問題上搖擺不定、隨波逐流，因此針對生物技術專業如何在大學期間做好自己的職業規劃是十分必要的。由于職業生涯規劃涵蓋了多種學科和教育理論，包括了“職業社會的認知”、“職業選擇決策”、“生涯規劃步驟和方法”、“生涯規劃的制定與實施”、“大學期間生涯規劃與管理”、“職業道德”、“職業素質培養”等等很多方面，十分龐大，本文主要從生物技術的專業特點出發，就特殊的群體探究其不同的職業生涯規劃，尤其是針對準備畢業后繼續深造學生的職業發展與規劃。

生物技術是一門涉獵多種基礎學科的專業，在大學期間需要學生學習多種基礎型學科，如：高等數學、無機化學、有機化學、生物化學、物理、英語、計算機等等，幾乎涵蓋了理工科的全部基礎學科。

因此在大學四年的學習過后，大家發現在生物技術領域還有廣闊的天地有待研究和學習，因此有些同學就為自己制定了考研或出國繼續深造的發展規劃。

但是我們不難發現在考研和出國留學的群體中不外乎有以下幾類人：學習成績優異，具有成為某一領域的專家潛質的人;想利用考研和出國改變命運的人;隨波逐流性，看大家怎么做我就怎么做的人。

1、興趣為前提

考研或出國關系到人生今后的職業選擇，因此是否對生物技術專業感興趣是前提條件。生物技術涵蓋了多種基礎學科，雖然每門的學習要求不盡相同，但是學習面之廣、任務之繁重是每一位生物技術專業學生共同的感受，因此對生物技術沒有興趣的人是不會在這一領域中做出成績來的。

2、出國

生物技術是一門發展迅猛的專業，國外相比較國內來說在師資、資源、教學上占有優勢，因此對有能力有條件的同學來說出國進一步研究是較好的選擇。生命科學院的一位2008屆畢業生在大學二年級的時候確定了自己出國進修的目標，她為這個目標作了如下的規劃：

首先，語言學習。生物技術的前沿課題都是用英文發表在國際雜志上，要想第一時間掌握最新發展就必須做到專業英語過關，因此，她十分注重*時的英語學習，利用一切手段提升自己的日常英語和專業英語水*。她積極參加各種英語競賽，在競賽中磨煉自己的日常英語。對于專業英語她利用很多時間把英文的原版教材逐字、逐句、逐篇翻譯，就連注解都不放過。通過近三年的不懈努力，打通了語言關。

其次，專業學習。生物技術發展日新月異，但是最基礎的學科是基石，沒有這些基石一切發展學習都是空談，因此她抓緊時間學習專業知識，成績優異。

第三，提高試驗技能。生物技術專業說到底是一門應用性極強的專業，好多學習實踐是在試驗室中度過的，最終的學習也是通過試驗來體現的，而且國外的大學十分注重試驗的能力。因此，她在大學第二學年，利用學校本科生導師制的好政策，與學院具有研究生導師資格的老師取得聯系，認真在導師的幫助下提高自己的試驗能力，最終她在全國性的試驗大賽中取得到金獎的好成績。

這些成果成就了她出國的夢想，經過導師推薦，在大學最后一個學期，她順利的拿到了美國大學的碩士錄取通知書。

3、考研

生物技術專業的快速發展的特點決定了對它的研究在大學四年期間的學習是遠遠不夠的。因此，學生物技術同學的考研比例與其他專業相比要高出很多。

考研的情況大致又分為兩種，一種是今后想繼續研究，做研究工作的人;一種是為了找到更好的工作給自己鍍金的人。這兩類人都為自己的目標努力奮斗，但是他們的側重點應該不同。

對于前一種，想做研究工作而考研的同學。應該選擇好的學校、好的導師，這樣不論是師資還是教學條件都是可以提供強大的支持。

對于后一種，為了找到更好工作而考研的同學。應該選擇牌子比較響亮地學校。由于不一定在生物技術領域繼續研究，因此不必非得在報考相關專業，而是報考自己喜歡、今后工作能用上的專業，這樣對于今后的工作有很大的益處。

不論是哪種考研情況，學生都要經過研究生入學的考試，在明確了想考入的學校專業后，就進入了艱苦的備考階段。這時的備考與高中時大相徑庭，沒有了老師的督促，全靠自己的決心和耐力進行備考。這就需要有學習規劃的能力，對于不同的科目、不同的學習方法、不同的科目同學需要自己總結出適合自己的學習計劃，持之以恒、堅持不懈，相信勝利的曙光就在不遠的前方!

人生在自己的腳下，如何讓這條路走得*穩、走向宏圖，是每個大學生應當在入學時就思考得問題。希望每一位大學生都能做好自己人生的畫圖師，讓自己的生命展現亮麗的風采!

車田鎮政府班子 車田鄉政府篇二十三

時間：20xx年

美好愿望：工作順利，家庭生活幸福圓滿。

職業方向：電臺新聞記者。

總體目標：取得博士學位，進入家鄉的廣西電視臺直至進入央視，成為一名優秀記者。

已進行情況：正在讀大學本科，努力學習專業知識，準備考研。

1、社會一般環境

*政治穩定，自改革開放和加入世界貿易組織以來，經濟持續快速發展，但*社會也因此存在種種諸如食品藥品安全、經濟、道德問題，需要有媒體的關注、曝光與引導。*也是一個法治國家，各種法律制度不盡完善，并且普及率也較低，需要媒體的協助傳播。

2、職業特殊社會環境

由于*的新聞事業起步較晚，也不太成熟，大多理論知識源于國外，*的新聞事業還有許多不完善的地方。*有大批記者，但真正優秀的記者數量卻極少，*急需一批優秀記者。要想成為一名優秀的記者，必須牢牢掌握基礎理論知識，并且不斷深入基層，親赴新聞第一現場。并且記者還要富有正義感，敢于懲惡揚善

記者這一行業是崇高的，因為記者肩負著引導社會輿論、懲惡揚善、宏揚社會法治的艱巨而光榮的任務，具有監測社會環境，協調社會關系，傳承文化的功能。社會各界人士均對記者這一行業給予高度評價。同時，記者這一行業也具有一定的危險性，有時候為了曝光社會上的一些丑聞經常處于危險之中，或暗遭報復。本人想要工作的廣西電視臺現已發展成為現代化的強勢媒體，最具競爭力的*省級電視臺之一，實現在全廣西覆蓋，為全國之優。廣西衛視在全國省會城市落地率100%，廣西衛視借助獨特的區位優勢，積極服務國家戰略，不斷提升影響力，向區域性國際媒體穩步邁進。20xx年因在促進和諧社會，履行媒體責任方面的突出貢獻，入選*十大衛視稱號，名列第三。

1、個人分析

（1）自身現狀：具有一定的寫作能力，并且熱愛寫作；思維敏捷，反應能力快；善于與人溝通，表達能力較強。

（2）性格、特長、愛好：性格活潑開朗，樂觀向上；善于與人打交道；熱愛寫作，關注新聞。

2、角色建議（周圍的人給自己的評價及建議）

父母：大學期間認真學習，完成學業，畢業后考研。

老師：熱愛寫作，要掌握各種應用文體的寫作。

同學：善于交際，有當記者的潛力，但更適合做老師。

職業目標：電臺優秀記者

分階段闡述

1、20xx～20xx年

成果目標：專心考研，到*傳媒大學深造

學歷目標：取得碩士學位，英語過六級

職務目標：高校優秀碩士生

能力目標：具備完整的新聞傳播知識，深入研究新聞傳播學

經濟目標：在校期間兼職，年收入1萬元

2、20xx～20xx年

成果目標：取得律師資格證和記者從業資格證

學歷目標：英語過八級

職務目標：電臺優秀記者

能力目標：具備豐富的經驗，在各種場合下，都能表現出一名優秀記者的氣質與智慧

經濟目標：年薪6萬元

3、20xx～20xx年

成果目標：出書《當代*優秀記者如何成長》

學歷目標：取得博士學位

職務目標：央視記者、高校外聘講師

能力目標：發表論文5篇以上

經濟目標：年薪20萬元

工作家庭兩不誤。工作上盡自己最大努力不出錯或少出錯。工作是一個人有能力的表現，也是人生必經歷的一件事。尤其是女孩子，更要有一份好工作，做到經濟獨立，不依靠父母或自己的另一半。生活上，家庭美滿，家人*安健康就是最大的成功。

規劃實施存在的障礙。

1、缺乏理論知識及作為一名記者的實踐經驗。

2、交往圈子小，交往范圍只局限于本學院，認識的人較少。

3、身體素質不太好，環境適應能力差。

1、充分利用學校里的各種資源，如多多請教老師，牢牢掌握專業知識；借閱圖書館里與本專業相關的圖書，認真研讀。

2、充分利用電臺培訓機會，實地體驗，多采訪，多撰稿。

3、擴大交往范圍，多與其他學院的同學交流，并且向電臺資深記者前輩請教學習。

4、每周勤于鍛煉身體，每天至少鍛煉1小時以上。

對于現階段的大學生而言，制定職業規劃很有必要，因為很多大學生還處于迷茫階段，對自己的理想沒有清楚的認識，甚至連自己以后要做什么都不知道，所以很有必要對自己理想職業做個規劃，雖然這份職業規劃也不一定會實現，但至少有了一個努力的方向和目標。可以說，職業規劃就像一座燈塔，讓我們不至于在航行的大海上迷失了方向。

車田鎮政府班子 車田鄉政府篇二十四

我院堅持以中央新疆工作座談會和自治區第八次代會精神為指導，按照“做好群眾工作，促進發展穩定；轉變干部作風，培養鍛煉干部；實行民生工程，造福人民群眾；抓基層打基礎，加強基層組織”的四項任務要求，全面落實縣委、縣政府以及衛生系統黨委關于包村扶貧工作的要求，深入基層摸實情，結合實際制定工作計劃，落實幫扶工作任務，現將半年扶貧幫困工作匯報如下：

一、領導重視，周密部署，形成扶貧幫困的合力

我院按照《關開在全縣深入開展干部赴基層轉變作風服務工作的安排意見》澤黨辦發[20xx]4號文件以及衛生系統黨委下發的《關于推動衛生系統各級干部深入基層為民服務做好新形勢下群眾工作的實施方案》澤衛黨字[20xx]11號文件要求，立即召開院委支委會，研究部署扶貧幫困工作。成立了以支部書記董金華同志為主要負責人，副院長吐魯洪艾力同志為副組長負責開展具體工作，各科主任為小組成員的領導小組，并制定了我院《關于推進人民醫院黨員干部深入基層為民服務做好新形勢下群眾工作的實施方案》以及人民醫院扶貧幫困工作計劃，做到層層落實。同時強調：一是要把包村幫扶工作作為我院的一件大事來抓，扶貧工作領導小組一年至少專題研究扶貧工作2次，扶貧工作領導小組組織

相關人員每年至少到扶貧點開展3-5次調查研究，了解情況；二是組織醫療小分隊每月到3鄉6村開展一次義診活動， 在5社區每季度開展一次義診活動；四是組織醫院干部職工開展一幫一結對子工作；五是加大扶貧宣傳力度，讓本院廣大醫護人員都來關心、支持和參與扶貧工作，形成扶貧幫困的良好新氛圍。

二、摸清情況，把握重點，著力提高扶貧工作實效

根據縣委、縣政府及衛生系統黨委包村幫扶工作文件精神，我院黨支部書記3次到3鄉6村調查研究，廣泛聽取村領導班子及村民的意見，決定從村領導班子、黨員隊伍建設進行幫扶，對群眾進行黨的惠農政策、民族團結教育或開展義診活動以及對貧困戶進行物質及經濟上幫扶，把扶貧幫困工作落到實處。

三、結合我院實際，努力為扶貧點辦實事、解難題

根據縣委、縣政府干部赴基層轉變作風服務與維穩工作總體要求，按照包村幫扶工作要求，我院充分發揮醫療行業優勢，為幫扶村辦實事、解難題。主要做了以下幾項工作：

1、3月初，我院派出副院長吐魯洪艾力同志與一名工作人員駐村協助3鄉6村領導班子開展各項工作，同時院支部要求副院長吐魯洪艾力同志回院參加每周一次召開的院委支委會，反饋扶貧幫困工作開展的進展情況，以便更好的做好幫扶工作。通過半年的努力，6村領導班子的工作能力有了明顯提升，確保了村內的穩定。

2、院領導每季度與對口幫扶村黨組織召開一次對接會，商討解決幫扶工作中存在的問題和不足，研究解決問題。為解決3鄉6村部分貧困戶的生活問題，我院購買面粉50袋，化肥15袋，拆合人民幣合計6172元，于5月11日送到貧困戶手中。

3、組織以上海援疆干部為主的10余人于20xx年4月d5月兩次下鄉為村民進行義診，診斷出的病種有：心腦血管疾病、頭皮腫瘤、關節炎、鞘膜積液、皮膚病、乳腺炎、貧腔炎、小兒發育遲緩等10余種病，咨詢人數達20余人次，測血壓80余人次，發放藥品拆合人民幣約900余元；組織醫療小分隊于5月28日到五社區為社區居民進行一次義診，咨詢人數達60余人次，診斷出高血壓、冠心病10余人次，免費為社區居民發放藥品拆合人民幣約300余元。

4、組織全院黨員干部178人與幫扶村農戶開展一幫一結對子工作，主要以科室為單位，按照澤普縣人民醫院一幫一結對子扶貧幫困工作人員名單與扶貧幫困排班表要求，每月下鄉一次到指定的幫扶戶家中進行支農、助農、教育宣傳等工作。6d7月份，共計到農戶家中宣傳惠農政策、醫療保健知識約170戶，職工個人送去面粉、牛奶、洗衣粉等日常生活必用品，折合人民幣累計約2500元。

5、按照五社區工作要求，院支部組織居住醫院家屬院的15名黨員分別對和諧小區和濱河小區15戶低保戶進行一幫一結對子幫扶，并要求我院居住五社區的15名黨員從5

月份開始，利用下班時間每月一次去指定的幫扶戶家中了解情況，解決幫扶戶家中的實際困難，對幫扶戶進行惠農政策宣傳及義診幫扶，并要求黨員個人每月將幫扶情況上報院支部。通過開展幫扶宣傳工作，幫扶戶對黨的惠農政策，民族團結有了新的看法。

四、存在問題

1、 由于我院底子薄，資金匱乏，難以滿足扶貧點經費所需；

2、我院部分是漢族職工，一幫一接對子工作存在語言溝通困難；

3、義診工作還需要進一步加強。

五、下半年扶貧工作打算

下半年，我院將進一步解放思想、不斷探索，采取更有效的措施，加大包村結對幫扶工作力度，針對全院職工語言溝通困難的問題，我院將進一步加大雙語培訓力度，全面扎實的做好包村幫扶工作任務的落實。為扶貧點做更多力所能及的工作，使扶貧工作真正做到見實效，見成績。

車田鎮政府班子 車田鄉政府篇二十五

應屆大學生職業生涯規劃范文

二十一世紀的人類社會，是一個以競爭為主旋律的充滿機遇和挑戰的社會。而競爭的主題正是“知識” 、“人才”。作為新世紀的大學生，我們不得不時刻做好準備掌握這種難得的機遇并迎接這種殘酷的挑戰。因此，職業生涯規劃便理所當然地融入了我們的生活中。通過這一學期學習職業生涯規劃課程，我對于職業生涯規劃的意義有了更深刻的理解。首先，“沒有目標的船永遠不能到達成功的彼岸”，職業規劃讓我們明確自己未來的職業目標，并以實現這個目標的要求時刻約束自己，給自己尋求更加專業的知識和豐富經驗的動力。

其次，職業規劃也給你四年的大學生活做了相應的規劃，在每個階段應該做什么事情，不讓美好的大學時光虛度，使大學生活更加充實。

最后，進行正確合理的職業規劃，是將來進入職場時，擁有一份好工作的保證。甚至可以說，一個成功的職業規劃既是一個人的人生規劃，也是生命走向精彩輝煌的基礎。

為了充實有意義地走過四年的大學生活，用堅定、自信和執著的追求代替茫然、恐懼和無知，我決定從現在開始做一個有準備、有目標、有方向的大學生，系統地規劃自己的職業生涯、設計自己的人生藍圖。我相信，有了規劃和目標才會有勝利在握的喜悅。

自我分析

1. 性格特征

我的性格略微內向敏感，做事沒有主見，不善于與人溝通交流，與陌生人相處時局促不安，表達能力不強，缺乏勇氣，沒有自信心。但是我個性積極樂觀，性格隨和，待人友善，嚴謹細心，有責任感，善于思考分析，意志力強。

2. 興趣愛好

3. 能力

有一定的團隊合作能力，很強的學習思考能力，吸收知識扎實到位，記憶力強，善于觀察。

4. 個人特質

我適合的工作不需要處理太多的人際關系和去與被人打交道;喜歡與人爭辯，總是力求使別人接受自己的觀點;嚴謹細心，適合從事技術性強的工作;缺乏自信，不善于管理，不適合從事領導的工作。

5. 價值觀

我認為生活的意義在于不斷為社會、他人創造出價值，但不是完全脫離自我的需要，應該盡量把自身要求同社會聯系起來，互惠互利。此外，我們要對生活充滿樂觀的態度，對任何事物要看到積極向上的一面，以此來激勵自我進步，創造出更好的人生價值。

環境分析

1. 家庭環境分析

父母均有穩定的收入來源，可以為我繼續深造提供資金;家庭處于比較落后的地區，父母的人際關系不廣，不能為我提供就業崗位;與父母的關系良好，他們會尊重我選擇的職業道路。

2.學校環境分析

我就讀的學校是廣東省的普通大學，生活環境一般而已，教學設施基本齊全，但教學設施不是那么的先進，教學水*一般，學習的是市場營銷專業則是剛開設的不舊專業,專業課的科目開設不大理想,教學質量不算很高，只能說一般，師資也不夠，但總的來說，整體教學還是在普通大學上的。

3.社會環境分析

我國現在大學生畢業漸漸增多，而且需求量漸飽和，對經濟方面的研究不透徹，社會就業率不高，反而失業率有上升的趨勢，所以就業環境不是很好的。

4職業環境分析

工商管理專業是一門基礎寬的學科，范圍比較廣，所學課程也較多，涵蓋了經濟學、管理學的很多課程，本專業培養具備管理、經濟、法律及企業管理方面的知識和能力，能在企、事業單位及*部門從事管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。學生主要學習管理學、經濟學和企業管理的基本理論和基本知識，受到企業管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決企業管理問題的基本能力。

5.職業價值觀

在我的測評結果中可以知道，自我實現取向，經營取向，才能取向的得分是最高的，我認為自己在工作中，如果在不考慮工資收入的前提之下，我是考慮自己最喜歡做的工作為第一。

6.勝任能力

1)能力優勢：頭腦靈活,有較強的發展、提升意識，邏輯推理能力比較強，有注重團體精神。創造性地解決問題的技能，具有探險精神、創造意識以及克服困難的勇氣，獨立自主，能以個人工作，并且全神貫注，能夠客觀地分析和處理問題，而不是感情用事.交際能力較強.對自己要求嚴格.有強烈的上進心。

2)能力劣勢：做事過于理性，不喜歡按傳統的、公式化的方式來辦事.一旦有自己的主張就會貫徹到底,會不聽別人的勸導。毅力仍然有些不足,有時做事會半途而廢.做事情有時太跟隨自己的想法,一意孤行。

職業定位

1. 內部環境因素：

優勢因素：擅于學習和發現，喜歡觀察生活;有明確的目標和堅持不懈的毅力;吃苦耐勞;責任心強;做事認真、有條理、有計劃;有一定的邏輯思維能力。

劣勢因素：做事沒有主見;溝通交流能力較差，人際交往能力不夠;組織領導能力有待提高;過于追求完美;缺乏勇氣;靈活性有待提高。

積極參加各種比賽，鍛煉自己，提高自己的能力;找工作較容易，工作穩定。

2.外部環境因素：

機會因素：對所學的專業感興趣;有充足的時間完善知識結構，

威脅因素：本專業專業性不強，行業接近飽和，競爭壓力越來越大;畢業生過多，沒有優勢;不是新興行業，發展空間不大。

3. 評估的內容

職業目標評估：如果畢業后第一年找到的工作與我所學的專業不太相符，或是管理理念與我自身的理念不相適應，那么我會重新選擇公司;職業路徑評估：在大學階段時，如果我發現我并不適合從事會計類工作，我會改變學習方向，重新制定職業生涯規劃;在工作后，當我發現工作吃力時，我便會考慮報考公務員，或是進修m*程增加自己的管理能力。

實施策略評估：如果我發現所學專業知識無法滿足工作需求時，我便會繼續深造，報考研究生;如果長時間處于過度勞累或壓力過大時我會考慮選擇其他公司;

其他因素評估：如果家里經濟條件允許，并且父母支持，我會選擇在畢業后就出國留學;如果身體出現重大疾病時，我會選擇辭職，調理好身體后再度就業;如果家庭發生重大變故時，經濟狀況不足以維持家庭開支，我會尋找第二份職業填補家用。

4. 評估的時間

一般情況下，我定期一年評估規劃，并在年頭制定該年的具體計劃，并做好總結工作，積極修正和核查策略和計劃，保證目標有效實施。當出現特殊情況時，我會隨時評估并進行相應的調整，酌情縮短規劃周期，做到事事有計劃。

5.實施策略

就是要制定實現職業生涯目標的行動方案，要有具體的行為措施來保證。沒有行動，職業目標只能是一種夢想。要制定周詳的行動方案，更要注意去落實這一行動方案。

6.評估與反饋

整個職業生涯規劃要在實施中去檢驗，看效果如何，及時診斷生涯規劃各個環節出現的問題，找出相應對策，對規劃進行調整與完善。

由此可以看出，整個規劃流程中正確的 自我評價 是最為基礎、最為核心的環節，這一環做不好或出現偏差，就會導致整個職業生涯規劃各個環節出現問題。

未來職業規劃

根據自己的興趣和所學專業，在未來應該會向化學和英語兩方面發展。圍繞這兩個方面，本人特對未來五十年作初步規劃如下：

1、 2011-2013年學業有成期：充分利用校園環境及條件優勢，認真學好專業知識，培養學習、工作、生活能力，全面提高個人綜合素質，并作為就業準備。(具體規劃見后)。

2、2013-2015年，熟悉適應期：利用3年左右的時間，經過不斷的嘗試努力，初步找到合適自身發展的工作環境、崗位。

完成主要內容：

(1)學歷、知識結構：提升自身學歷層次，專業技能熟練。英語三級爭取拿優秀、普通話過級，且拿到計算機過級等級證書，開始接觸社會、工作、熟悉工作環境。

(2)個人發展、人際關系：在這一期間，主要做好職業生涯的基礎工作，加強溝通，虛心求教。

(3)生活習慣、興趣愛好：適當交際的環境下，盡量形成比較有規律的良好個人習慣，并參加健身運動，如散步、打羽毛球等。

3、2015-2053年，在自己的工作崗位上，踏踏實實的貢獻自己的力量，擁有一個完美的家庭。

結束語

確定自己的目標才會有前進的動力，盡管路會很漫長，過程也會很曲折，但是我一定會拿出足夠的勇氣去面對所有的困難和挫折。其實職業生涯就是一場有目的的人生旅行，為我們提供機會認識自我，嚴格要求自我，把自己培養成一個專業人才。只要堅定自己的腳步，持續不斷的努力，克服一切艱難險阻，我相信，成功就在我的眼前!

車田鎮政府班子 車田鄉政府篇二十六

按照市委安排，駐郁南縣平臺鎮古同村工作組在平臺鎮黨委、政府的領導下，工作組全體成員部署早、行動快、組織認真、工作到位，各階段工作開展得扎實有效，取得了良好成績。現簡要匯報第三季度工作如下：

一、深入調查摸底，了解當地人民急切要解決的問題。

駐平臺鎮古同村工作組利用春節前后農閑和外出務工農民回家過年的大好時機，全組成員按時到崗，嚴守紀律，走村串戶、調查摸底、了解了民心、民意、民情，摸清了群眾最急、最盼、最缺的事情。工作做到四個深入：一是深入致富能手和貧困戶家中，了解所駐村的經濟發展現狀、農民增收渠道、資源優勢和發展潛力等;二是深入黨員、村、組干部家中，了解村“兩委”班子現狀及存在的問題;三是深入科技示范戶，了解農村教育和科學知識、實用技術等情況，搞清了農民在發家致富方面所缺少的知識和信息等;四是深入上訪戶、有矛盾糾紛的農戶家中，了解影響農村穩定的主要因素，以及群眾反映強烈的熱點、難點問題，為下一階段工作的順利開展打下堅實基礎。

二、結合所駐村實際，積極為群眾辦實事，謀利益。

為了改變長期以來村上經濟滯后，群眾致富信息不靈，致富信心不足的現狀，工作組在強化班子、建章立制的同時，從為民辦實事入手，有效、徹底的解決村上存在的問題。

1、積極支持配合當地黨委、政府搞好村級換屆選舉工作。今年以來，村級換屆正直換屆選舉。我工作組成員積極幫助村委做好村級換屆選舉工作，是村級選集工作順利開展，平穩換屆。目前換屆工作已結束。

2、協助村委辦好宣傳欄。為落實“陽光村務”工程，是村民進一步明確“陽光村務”的目的意義，提高黨和政府在村民的威信，增加村務工作的透明度。當地村委決定建設“陽光村務”工作宣傳專欄。我工作組會同村干部一起，從宣傳欄的選址、內容、布局、規格大小、經濟等方方面面給予幫助建好了該宣傳欄。

3、投資古同村小學建設水泥籃球場。“百年大計，教育為本”。為提高古同小學辦學水平。我駐村工作組投資人民幣三萬元幫助村小學興建水泥籃球場，改善了學校的教學條件。為當地辦了一件大好事，受到當地村民的歡迎。

4、幫助村委改善辦公條件。古同村委辦公條件較差，場所不足，影響村務工作。為此，我工作組會同村干部，村民一起，在村委原有辦公場所上再加建一層，現已基本建設完工。

5、7月1日，我工作組成員度過了一個有意義的建黨紀念日。當天，工作組成員到村中慰問了12名經濟困難的老黨員，給每名家庭困難的老黨員送上慰問金200元，關心他們的生活現狀，贊揚老黨員在過去的革命工作中做出的突出貢獻，鼓勵他們發揚過去的艱苦奮斗、努力工作的崇高精神。

6、工作組成員積極參加村委舉辦的黨員活動日，并資助活動經費1000元，使全村黨員過上一個愉快而有意義的活動日。通過活動日，黨員之間加強了溝通，增強了工作責任感，協調了和群眾之間的關系。

7、9月份，工作組繼續幫助村委改善辦公條件。工作組出資人民幣2萬元，作為完善村委辦公樓相關設備設施和建設費用，改善村委辦公條件。

通過大半年時間的駐村工作，村委班子平穩換屆，凝聚力、戰斗力得到增強。工作思路與規劃得到明析。一些實際困難得以解決，辦學、辦公條件得到改善。經濟發展得以確定。為當地干部謀發展、謀利益。今后我工作組還要按市委、市府和縣委、縣政府具體部署與要求，鞏固有效成果，爭取再上一個臺階。

車田鎮政府班子 車田鄉政府篇二十七

在人生的路途上大學就是一個轉折點，只要把握好了人生的船舵，認認真真地走好每一步，這就是你的人生。人生之路說長不長，說短也不短，但是想要走出一條屬于自己的成功之路，一個好的人生的職業規劃計劃書是不可缺少的，有了好的職業規劃計劃書我們就能向著自己的目標奮發向上，有目標，就有動力;下面來談談我的職業規劃書。

自我盤點

一、個人興趣愛好

業余愛好：文學類書籍，喜歡看電影、聽音樂，打羽毛球、長跑;喜歡的文學作品：《紅樓夢》、《戰爭與和*》;喜歡的歌曲：《愛拼才會贏》、《義勇軍進行曲》;心中的偶像：比爾蓋茨、劉謙。

二、個人優缺點

1、本人做事情很有恒心，凡事都要做到最好;在心中早就有了理想，有了理想必定有了追求的方向;對事業熱情很高，責任心強，做事很有原則，處事沉穩，考慮問題全面周到;面對問題養成了獨立思考的良好習慣;對朋友忠實厚道，能跟人相處得很好;唯一不足的就是有點內向，交際能力不強，不善于表達，這也是致命的一點。

2、解決自我盤點中的缺點：

所謂江山易改，本性難移。內向并非全是缺點，它使我少一分張揚，多一點內斂，但最好相應加強與他人的交流溝通，積極參加各種場合各項有益的活動，使自己多一分自信、激揚，少一分沉默、怯場。

三、個人對所學專業的看法

本人是學初等教育英語專業的，對英語教育專業的前景是非常看好的，對本專業的學習態度很端正，

職業環境分析

根據我自己所選擇的專業來能確定好自己今后所要走的路，什么時候開展規劃計劃書、怎樣發展自己的規劃書，評估環境因素的評估也是必不可少的，畢竟不能脫離環境因素的影響，下面就來分析下我周圍的環境因素。

一、家庭環境

本人家里的經濟狀況很是一般，并不富裕，并且經濟狀況也是不穩定，對于我這個專的費用來說還剛剛好能支撐得起，生活過得一般，

二、學校環境

本人上的學校費用不多，生活學習的環境還算好，學習的氛圍還算行，教學的設備還是比較齊全的，對于學習英語課來說，上的是書本上的知識，偶爾看看英文版的電影，教學師資力量還算強。

三、社會環境

現代社會，對于大學來講已經是普及全國了，并且也將近飽和狀態了，因此企業對于大學生的要求也大大提高了，對大學生的各方面的素質要求也提高了，因此想要在這種復雜的社會環境中生存下去，就必須要學更多的知識。

四、職業環境

對于我們英語專業的人來講，形式雖然還是可觀的，但是挑戰不斷，首先，隨著人們生活水*的大大提高，對于物質的需求已經滿足了，因此對子女的要求也有所提高，所以我們這個行業的前景的十分可觀了;其次，英語教育在農村的發展空間也是巨大的，它不僅僅適合小學兒童，同樣也適合青少年、中年、老年等等，因此發展空間巨大;再次，商業界的各行業也要依賴于英語知識，這樣一來英語專業的就面向了多元化、多途徑的發展方向。

結論：

1、 目標

估摸自己的實力，量力而為地選擇自己比較感興趣和個人強項來做，努力成為一位教育領域的優秀人才。

2、 路徑

自己先在學校學盡可能多的學習知識，充分利用校園環境及條件優勢，認真學好專業知識，培養學習、工作、生活能力，全面提高個人綜合素質，并作為就業準備。

職業規劃方案

一、短期計劃

首先，在校期間，英語至少要過四級，普通話要拿二甲、計算機要過一級，所有的證件拿到，最重要的目的是拿教師資格證書，有可能的話通過自己不斷的努力最好拿個英語六級。

其次，能很好的運用知識，通過見習、實習來培養教學能力，多參加學校的活動。

再次，暑假期間，可以當家教進行實習，這樣也可以多接累經驗。

最后，如果在畢業時成績優秀的話，就打算考研。

二、長期計劃

在學業結束后，去外面找跟專業相關的工作，首先從小學教師做起，積累經驗，借用學校這個很好的*臺來尋求更適合自己的職位，逐步來實現我的目標計劃：先當小學教師，再當中學教師，一層一層往上爬。

三、根據自己的興趣和所學專業，本人特對未來五十年作初步規劃如下：

a)、20xx-20xx2年學業有成期：充分利用校園環境及條件優勢，認真學好專業知識，培養學習、工作、生活能力，全面提高個人綜合素質，并作為就業準備。(具體規劃見后)。 b)、20xx2-2015年，熟悉適應期：利用3-4年左右的時間，經過不斷的嘗試努力和鍛煉初步找到合適自身發展的工作環境、崗位，找到熱情積極的工作狀態，結交工作崗位上的好朋友，拓寬人際交往面。 要完成的主要內容：

(1)學歷、知識結構：畢業前提升自身學歷層次，畢業后立即找工作，如果沒有合適的就考慮考研究生甚至是博士碩士，熟練掌握專業技能。計算機一級、二級過關，英語四、六級過關、還有盡全力考取英語口語資格證書、普通話過級、開始接觸社會、工作、熟悉工作環境。

(2)個人發展、人際關系、意志人格的進一步配培養：在這一期間，主要做好職業生涯的基礎工作，積極完成工作任務，加強溝通，虛心求教，保持對新鮮事物的興趣，對身邊復雜的社會以及人保持樂觀的態度，相信遇到什么困難總會有解決的辦法，敢于堅持自我但要學會先聽取別人意見。能夠堅持正義，堅持自己的原則，

(3)生活習慣、興趣愛好：適當交際的環境下，盡量形成比較有規律的良好個人習慣，并參加社交活動如聚會，還有必要的健身運動，如散步、打羽毛球等，條件允許的情況下多參加回報社會的慈善活動，如積極參加救助貧困人群的捐助活動，獻血活動等等。

c)、2015-2059年：找到了能夠實現自己人生價值的位置，在自己的熱愛工作崗位上，踏踏實實的貢獻自己的力量，兢兢業業地盡忠職守于自己的崗位，擁有很多莫逆之交，懷有感恩社會的情感去回報祖國人民的厚愛，擁有能和我順境時相敬如賓、舉案齊眉并且逆境時相濡以沫的知心愛人，可愛健康充滿活力的孩子，一樣生活美滿的親人朋友。

首先，職業生涯規劃要進行自我定位。自我評估與定位是職業生涯規劃中最重要的環節部分，它決定著個人職業生涯的尋求方向，同時也決定著職業生涯規劃的成敗。求職之前先要進行職業生涯規劃，進行職業生涯規劃之前先要進行準確的自我定位。先要弄清自己想要干什么、能干什么，自己的興趣、才能、學識適合干什么。可通過自我分析，評估自己的職業傾向、能力傾向和職業價值觀。

其次，職業生涯是一個時時變化的過程。當今社會競爭激烈，對于大學畢業生來講既是機遇也是挑戰，同時也要打破傳統就業觀念，不在一棵樹上吊死，就業、就業、再就業，職業生涯規劃計劃書也要隨之調整。因此身邊各種環境變化了，我們也要跟著變化，這樣才能生存下來。

再次，大學畢業生職業生涯規劃的重點內容是職業準備、職業選擇與職業適應。從職業生涯發展過程來看，職業生涯發展主要包括：職業準備期、職業選擇期、職業適應期、職業穩定期、職業結束期。在各個階段都要做好不同的思想準備，和應對方案來。

對于大學剛剛畢業的來講職業生涯規劃的側重點在職業準備、職業選擇、職業適應三個階段。

結束語

我的整個職業規劃計劃書固然完美，但更主要的是看重自己的具體實踐和最后的成效。無論事情，如果只說不做的話，到頭來都會是空忙一場。什么都沒得到。但是，現實生活是變化多樣的，誰也料不到半路會有什么絆腳石，自己擬定的規劃書必須要因時因地因事而變，不能頑固不化，也不能要求非常完美，并且要求頭腦清醒。其實，每個人心中都有一個目標，印著自己的理想、信念、追求、抱負;同時也對自己的未來抱著成功的收獲。人生道路上，若要獲得成功，必須拿出十足的勇氣，只有付出了辛勤的努力、拼搏、奮斗。那么，目標就離你不遠。當你成功時，你會會心的一笑。再回想下一路的走來，一路的困難都踩在自己的腳下，很有成就感。未來，要靠自己去打拼!

——建筑系大學生職業生涯規劃書

車田鎮政府班子 車田鄉政府篇二十八

（一）落實貧困學生救助工作

教育局進一步鞏固教育扶貧成果，確保教育扶貧政策保質保量落實到位。一是全面落實貧困學生資助政策，精準資助落在實處。邊緣戶家庭貧困學生全部納入救助范圍，一般貧困家庭學生應助盡助。20xx年春季學期共認定各類貧困學生2322人，資金萬元。在救助的2322名貧困學生中建檔立卡貧困家庭學生463人，救助資金現已全部發放到學生或學生家長。二是春季學期繼續做好貧困學生信息再排查、臺賬動態調整。排查工作于4月10日前已全部完成，各類臺賬更新6月中旬全部完成。

（二）做好“控輟保學”工作

一是堅決防止因疫輟學。全面排查開學期間輟學隱患，建立三個“一對一”教育關愛幫扶機制，即加大對學習困難學生“一對一”幫扶力度，加大對初三學生、外出打工學生“一對一”心理疏導，加大對特殊群體尤其是家庭困難、身體殘疾、隨遷子女、留守兒童、返鄉兒童、遭遇家庭變故的學生“一對一”關注幫扶。

二是完善控輟保學工作臺賬，落實“月報”、“零報告”制度。各中心校、鄉鎮初中、縣直中小學堅持每月月底上報《滄州市義務教育階段控輟保學動態管理月報臺賬》、《滄州市義務教育階段控輟保學“零報告”信息表》，保障控輟保學數據月月及時更新。根據上報情況，發現問題及時處理，精準實施控輟保學措施。

三是完善控輟保學各項數據。對留守兒童、監護缺失的兒童、殘疾學生、農民工隨遷子女“四類”特殊群體的就讀狀態與包聯人聯系方式進行標注。4月15日前填寫了《建檔立卡貧困戶義務教育階段學生控輟保學情況臺賬》及《建檔立卡貧困戶義務教育階段學生控輟保學情況統計表》。從20xx年5月起，實行月報制度，每月15日前報送。

四是對全縣不能隨班就讀和入特教學校就學的殘疾兒童采取送教上門方式進行學習，確保每月兩次，每次半個小時以上的學習時間。

一是全面落實建檔立卡學生“兩免一補”“三免一助”政策，健全覆蓋各級各類學校的資助政策體系，實現貧困家庭學生應助盡助。

二是由各區域中心校校長負責聯系在縣外就讀的貧困大學生，配合學生督促高校，確保春季6月底前將助學金發放到位。

三是進一步落實好控輟保學各項措施，及時發現有輟學傾向的學生，學校校長、班主任、老師要第一時間做好學生和家長的思想教育工作，確保不出現輟學問題。

四是加強宣傳力度，營造濃厚的控輟保學政策宣傳氛圍。完善義務教育入學通知書制度，在通知書中加入有關法律規定和違法追責說明，切實強化家長和適齡兒童少年的法律意識。

車田鎮政府班子 車田鄉政府篇二十九

為進一步加強全縣旅游安全生產專項整治工作，保障旅游業又好又快發展，根據相關文件精神，我局做好了此次全縣安全生產大檢查活動的各項工作，現將安全生產檢查的工作開展情況匯報如下：

認真貫徹州、縣關于安全生產大檢查的相關精神，結合此次開展的安全生產大檢查活動，進一步強化涉旅安全生產責任，樹立“沒有安全就沒有旅游，安全是旅游的生命線”的意識，確保廣大游客的生命財產安全。加強全縣旅*業隱患排查治理和安全生產專項整治力度，杜絕重特大涉旅安全生產事故、旅游安全責任事故，強化旅游安全生產監督管理，為推進我縣旅游業又好又快發展創造良好的安全生產環境。

此次安全生產大檢查工作由縣委目標督查辦牽頭，縣旅游局、縣工商質量技術和食品藥監局、縣消防大隊、等單位工作人員組成聯合執法工作組，對全縣的賓館（飯店）、購物點、食品生產企業、藏（農）家樂、部分加油站（點）、川主寺道路進行了檢查。

此次對全縣的涉旅企業進行了安全生產聯合執法檢查，我局共出動檢查人員9人次，車輛3臺次，共計檢查旅游購物商店6家、加油站2處、藏（農）家樂6家。

1、旅游購物商場特種設備安全運行情況，產品質量安全情況；

2、各涉旅企業的消防安全情況；

3、道路安全等。

旅游購物商場的特種設備嚴格按規范使用。銷售的產品質量安全有保障；藏（農）家樂

通過此次聯合執法檢查，對涉旅企業宣傳了安全生產的法律法規知識，指出了存在的問題，進一步加強了涉旅行業的服務意識和經營標準，提高了安全意識，規范了旅游市場秩序，為*安，和諧奠定了堅實的基礎。

推進廉潔鎮村工作匯報3篇（擴展7）

——監理工作匯報材料-工作匯報

車田鎮政府班子 車田鄉政府篇三十

今年以來，江西省xx市xx縣公共就業人才服務局以失業保險擴面征繳為重點，通過宣傳引導、完善服務和部門聯動等有效措施，全面推動失業保險工作創下新高，截止3月底，實現擴面參保18900人，完成失業保險費征收萬元。

一是加強組織領導，搞好相應部門配合。*通過建立社會保險擴面征繳領導小組，采取首長負責制，開展實質性工作，定時“議事制度”等。因社會保險擴面征繳工作涉及面廣、難度大，通過加強與稅務、工商、財政、審計、體改等部門協調配合，各司其職，整體作戰，形成齊抓共管的局面。二是加強依法征繳力度，實現社會保險的強制性。充分利用社會保險費征繳的稽查手段，定期、不定期的有重點稽查用人單位申報的基數、比例、工資總額及員工工資發放情況等，強化基金征繳力度。對違反《條例》規定的行為要堅決予以制止，并采取相應處罰措施，做到處罰一戶教育一片的目的。三是加大勞動保障執法檢查力度，擴大勞動保障監察工作的覆蓋面。

根據江西省人力資源和社會保障廳、江西省財政廳下發的《關于進一步做好失業保險支持企業穩定崗位工作有關問題的通知》(贛人社發【20xx】35號)文件精神，江西省xx市xx縣公共就業人才服務局進一步細化工作措施、推動工作落實，及時組織人員對失業保險參保企業開展摸底調查，全面了解企業運行情況，對20xx年符合條件的裕元(xx)制鞋有限公司、江西裕信咨詢有限公司分公司、滸坑鎢業有限公司三家企業給予穩崗補貼資金萬元，惠及了6390名企業職工。該項補貼資金主要用于單位開展職工轉崗培訓、技能提升培訓、崗位補貼和繳納社會保險費，幫助了企業穩定了就業崗位，有效的促進了經濟*穩發展。

車田鎮政府班子 車田鄉政府篇

按照會議要求，葵英街道結合工作實際對本單位文體工作進行了認真的總結，并將此次會議作為突破基層文體工作瓶頸，解決基層文體工作實際問題的一次重要機會。近一段時期以來，葵英街道在區委、區*及上級文體部門的正確領導下，積極探索、務求實效，形成了一套具備借鑒價值的文體工作模式。同時，我們將打造文化中山，使文化進基層、進社區作為工作的落腳點和著眼點，在基礎設施建設、資源配置、人員配備等方面都給予了大力支持。

為了更加深入的推進基層文體工作，葵英街道以目前我市開展的“深入貫徹落實科學發展觀凝心聚力建設富庶美麗文明大連”的大討論活動為契機，積極總結目前基層文體工作所面臨的形勢和遇到的困難，找到桎梏基層文體工作推進的癥結，從而在實現科學發展新跨越、努力推進全域城市化的發展階段及建設科學發展首善區的關鍵時期力求實現基層文體工作的新實效。

葵英街道把積極開展群眾文體活動作為打造文化中山的切入點，不走形式深入落實，切實的將文體工作滲透到基層群眾中去。在街道領導的重視下，我們形成了一套完善的文體工作模式，很好的實現了工作的承接和延續。

葵英街道在開展基層群眾文體活動過程中，不僅提供了適宜的活動場所，同時也為廣大居民提供了在更高層次展示的舞臺。葵英街道有一支常年保持活動的老年文體隊伍，多次參加市區組織的文體活動，取得了多項優異的成績。同時，每個社區也均有若干只不同類型的文體活動隊伍，其中有舞蹈隊、合唱隊、太極拳隊、柔力球隊、樂團等，形形色色的隊伍代表轄區參與了多次演出和比賽，為轄區文體事業的開展提供了有力的保障。

街道積極開展高雅藝術進社區活動，每年夏天均舉行街道專場文藝演出，將高雅藝術向基層社區延伸，向轄區居民滲透文化所能帶來的效力，最終使廣大居民在閑暇娛樂的同時也能夠近距離的體驗到高雅藝術的魅力。同時，我們與上級宣傳及影視部門積極聯系，安排了多場播放露天電影的活動，豐富了轄區居民的業余生活。市區舉辦的

文藝演出，例如“中山區慶祝建黨九十周年詩歌朗誦會”、“大連國際服裝節大連市民合唱大賽”等活動，需要安排觀眾的，街道都精心安排轄區居民參加，努力為居民提供一個觀看大型表演的機會。

葵英街道現有社區文體專干9名，其中二級社會體育指導員3名，三級社會體育指導員6名。結合上級文體工作精神，街道在上級部門的安排下對文體專干進行了多角度跨層次的培訓，例如服裝節期間的舞蹈培訓，推廣氣排球運動期間的氣排球培訓，社會體育指導員培訓、攝影培訓等等，開展這些培訓不僅提升了文體專干的業務能力與水*，更重要的是增強了文體專干參與文體工作的興趣與活力。

車田鎮政府班子 車田鄉政府篇

職業生涯規劃就是對個人未來職業發展的具體計劃。對于每一個人而言，職業生命是有限的，如果不進行有效的規劃，勢必會造成時間和精力的浪費。因而職業生涯規劃的制定是必要且有用的。

現在我已經成功的被xx公司錄用，成為銷售部的一名銷售助理。我覺得在初進公司時，就應該先做好自己的職業生涯規劃，有了目標，才會有不斷前進的動力和方向，才能充分發揮自己的優勢，最終實現自己的個人價值。

一、自我分析

1、性格

性格隨和，待人友善，嚴謹細心，富有責任感，有一定的進取心，習慣從細節出發，關注現實，重視經驗和感受。但同時性格又略微內向敏感，做事沒有主見，總有很多顧慮，不敢著手嘗試；做事容易沖動，可能會造成不好的后果。

2、職業價值觀

希望獲得的工作能夠提供自己自我提升與發展的空間與機會

注重關系，期望工作內容能給予他人幫助，并希望與同事關系融洽 希望在工作中通過自己的努力付出，得到應有的成果

在工作中希望得到管理層的支持及培養

3、技能

善于口頭表達，通過口頭表達有效地向他人傳遞信息；具有一定的計算機操作能力，英語也達到了四級水*，且具備相應的營銷知識；有一定的團隊合作能力，創新能力，有較強的學習能力，記憶力好，善于觀察。

4、優勢與劣勢

優勢：

a) 任何事情，只要決定去做，就一定會盡自己最大的努力

b) 求知欲強烈

c) 懂得開導自己，并以己推人，己所不欲勿施于人

d) 做事認真細心

劣勢：

a) 不夠沉著冷靜，易沖動，常常事后后悔

b) 思想不夠成熟

c) 做事喜歡憑感覺來，太注重于細節部分而忽略了整體

d) 與人交往的能力還有些欠缺

二、職業分析

1、社會環境分析

現在勞動力市場總體為供大于求，眾多求職者面對有限的工作崗位，其競爭的激烈程度可想而知，關鍵問題是如何做到人盡其才。

現今社會，企業內部的銷售人員越來越多，企業在蓬勃發展、市場不斷擴張的進程中，急需的是那些在眾多銷售人員中能力突出，表現優秀的高層次的銷售人員。銷售行業的迅速發展使得優秀的銷售人才將在社會大舞臺上發揮越來越重要的作用。

2、職業環境分析

對年輕人而言，銷售或許是最可能在短時間內獲得成功的職業。銷售人員作為企業員工中相對獨立的一個群體，和財務人員、研發人員、生產人員、技術人員等崗位相比，銷售工作的*均崗位進入壁壘較低。而且銷售是一個高壓力、高回報的職位，除了最高決策層外，多數企業中最容易產生高薪的職位便是銷售類。

xx企業屬于民營企業，公司的銷售部分為銷售一部和銷售二部，各部都設銷售經理、銷售組長、銷售代表、銷售助理，所以在企業內部，作為銷售助理還是有很大的發展空間和機會的。

xx企業作為生產醫藥、保健品、醫療器械等產品的企業，如果戰略發展規劃的好，公司的發展前景將會很廣闊，可能會開辟出更多的市場，從而就需要具備高層次能力的銷售人員。

三、職業定位

1.個人的swto分析

strengths （優勢）

對銷售行業有較高的興趣

有責任感，有進取心

學習能力強，記憶力好，做事細心

weaknesses （劣勢）

雖是大學文憑，但是與專科院校相比，缺乏更多的實踐機會和經驗 涉世不深，缺乏工作經驗

社交范圍窄，個人人際關系還有欠缺

性格敏感，顧慮太多，缺乏成熟性和果斷性

opportunities （機遇）

社會對于銷售人員的需求量大，如果發展為高層次的銷售人員，工資待遇會很高，就業水*也會很樂觀。

醫藥、保健品行業屬于新興產業，未來發展前景廣闊，機會較多銷售人員更注重的是在工作中積累能力和經驗，所以新進人員一般起跑線都是相同的績效指標通常以業績為標準，公*性較強

threats(威脅)

作為銷售人員，面臨的行業壓力很大

作為初入職場的新人，要學的東西有很多，且新人如若業績不高，更容易被淘汰

作為mt公司的新員工，對公司的企業文化不了解，解決問題的思想還不成熟，不被公司所重視

2、職業生涯路線

就mt公司來說，我作為銷售助理的發展路線主要是：

銷售助理→銷售代表→銷售組長→銷售經理

四、職業目標及實現

1、目標確定

短期目標：先成為優秀的銷售助理，然后在一年內成為銷售代表

中期目標：兩年內成為銷售組長

長期目標：三至五年內成為銷售經理

2、實現目標的具體措施

⑴短期目標實現的具體措施：

了解銷售助理的主要職責：

①參與客戶群的分析

②協助主管編制銷售方案

③執行客戶關系維護過程中的輔助工作

④協助銷售目標的完成

在短期內熟悉公司的銷售流程，了解公司各部門的基本資料，能快速熟悉公司管理流程

快速的建立起人際關系，與同事建立良好合作，努力的融入新團隊

調整心態，時刻以新人自居，認真向前輩學習，爭取進入公司先積累一定的經驗

參加公司能力培訓并參加初級銷售員職業資格培訓，取得結業證書后參加初級銷售員的考試。

⑵中期目標實現的具體措施：

了解銷售代表的主要職責：

①依據公司下達的銷售任務，制定本人的年月周銷售計劃

②全面掌握公司產品性能、規格、價格，熟練產品的操作規程及使用說明 ③廣泛收集市場信息，不斷挖掘潛在客戶，定期拜訪現有客戶

④及時處理客戶反饋的各種情況、并及時通報公司

⑤督促客戶所訂產品及配件的發運及客戶退貨的處理

⑥建立客戶檔案并根據客戶檔案，整理各項銷售資料

⑦嚴格執行公司產品的銷售價格，不得任意變更售價

努力進修，閱讀專業書籍，多方面提升自己

及時了解和掌握醫藥保健品銷售市場動態和趨向

經常聯系顧客或朋友積極學習怎樣處理人際關系和培養管理能力，為銷售部員準備。

⑶長期目標實現的具體措施：

了解銷售組長的主要職責：

①不斷觀察顧客消費動態，尋找銷售中存在的問題，并及時解決

②明確任務指標，積極帶頭完成任務指標

③觀察組內員工的銷售過程，主動尋找銷售中存在的各種問題，積極輔助每一位同事，確保每單銷售成功完成，并產生較高附加值

④注重銷售情況，作出暢銷、滯銷原因分析，上報主管

⑤觀察組內人員的團隊互助意識，主動性，并找出個人優缺點

理解上級領導的意圖用意，努力完成銷售目標

持續進修，提高專業能力，學習管理類的相關知識，參加管理職業資格培訓并參加考試

在工作的理念、思路、工具和方法都做得更加專業，從靠感覺、靠沖勁做事轉變為講求定量數據、專業調查分析、把握市場規律性

增加系統分析、全面思考，從企業戰略高度做銷售，思考銷售，多挖掘一線的

信息，進行智慧加工，在實踐中培養自己的能力，為成為銷售經理做準備

3、期間要注意的問題

⑴頻繁出差，加之年齡增長、體質下降等因素導致不適宜從事銷售，所以*時要注意營養，利用閑暇時間鍛煉身體。

⑵銷售行業的競爭壓力很大，完成不了任務可能會失業，所以要持續學習，努力提高銷售水*

⑶在從業過程中會出現職業疲倦，不愿意在這條職業路上走下去，出現以上情況多是壓力過大，要學會釋放壓力，并堅持樂觀積極的心態。

五、總結

一切事物都是不斷發展變化著的，每天的就業形勢都在變化，所以個人的職業生涯規劃也不是一成不變的，我們要根據實際情況對職業規劃書進行適當的調整。職業是跨越一個人一生的事業，規劃職業其實也就是在規劃自己的一生，因而要慎重。有了規劃，要做到并不是一件簡單的事，所以我們要踏踏實實，一步一個腳印的向自己的目標邁進，這樣，我們將會離成功越來越近。

車田鎮政府班子 車田鄉政府篇

當今社會是一個經濟迅速發展的社會，競爭與角逐相當激烈，一份清晰明了的職業規劃，對想要在眾人中脫穎而出的求職者而言顯得尤為重要。作為新時代的大學生，就應該對所處社會有著相當的了解，包括政治、經濟、文化等各個方面，同時也要對自己的性格、能力都有清醒的認識，積極挖掘自身潛力。只有這樣我們才能更好適應社會，為社會做出更大的貢獻，更好的實現自己的人生價值。關于職業規劃，我用了四部分來闡述，以下是我的職業規劃藍圖：

中心塘村，是廣東省河源市龍川縣車田鎮的一個貧困小山村，十九年前我出生在那里。那里是丘陵地帶，實實在在的開門見山，山與山之間的*坦地帶一般是田地，其間盤旋著淙淙小溪。父母外出務工，五六歲我就跟著爺爺奶奶上地下田，培養了勤勞能干、淳樸自然的性格。那時上小學我們是要提著稻谷去充當學費，路上還要拾樹枝充當學校廚房的柴火，每次收割稻谷后，我們都會到田里拾稻穗。到集市趕集，要走十幾公里的山路，常常早出晚歸。清貧的生活在我的生命里留下了烙印，使我銘記，也使我立志要走出大山，走到城市，走向世界。然而，農村還賦予了我一顆愛大自然的心，我到老也不會忘記與小伙伴在河里捕魚捉蝦、在山頂遙放風箏、在山谷做竹筒飯的快樂時光。后來，10歲的我隨父母到廣州讀書，見識到了城市文明與農村文明的差異，也訝異于貧富懸殊的鴻溝。城市有繁華，也有陰暗，正是那些陰暗，促使我養成了勤思考、愛動筆寫文字的習慣，也變得更加睿智。生于農村，長于農村，我有著濃厚鄉土情懷，在一次回鄉途中產生了為家鄉修路的想法。我最大的夢想是環游世界，要會外語、賺夠錢，所以我選了商務英語專業。在高中和大學我積極加入各種社團和參加社會實踐活動，去做義工，努力提高自身綜合能力。我學到了不少管理、組織、和策劃的方法。閑時我也在研究《孫子兵法》和《三十六計》， 希望未來的商戰中能用到。

優勢：

積極樂觀，看到事情積極的一面

做事認真、負責、有耐心、有創業激情

較高的學習能力和品德素質

冷靜沉著，遇事不慌，良好的心理素質

注重細節，顧全大局

喜愛動筆， 較強的文字表達能力

劣勢：

想得多，有時思想飄太遠

有時不能將計劃落實到位

自信心欠缺、不夠果斷

慢熱型，不能很快融入群體，社交能力有待提高

商務知識、經濟法律法規了解不多

a、主要專業核心課程：綜合（商務）英語、高級（商務）英語、英語聽力、英語口語、商務英語寫作、商務翻譯、國際商務談判（英）、人力資源管理（英、）、國際商法（英）、國際貿易實務（英）、國際市場營銷（英）

b、培養要求和目標：本專業培養具有扎實的英語語言基礎、寬闊的國際視野、較廣博的商務專業知識和技能，具備較強的跨文化交際能力與較高的人文素養，()能在國際環境中熟練使用英語從事經貿、管理、金融等領域商務工作的的德、智、體、美全面發展的應用型、復合型、外向型高級專門人才。

a、招聘條件：1.大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業優先考慮 2.了解進出口業務流程，熟悉外貿進出口業務環節3.具備良好的英語聽說讀寫能力，大學英語四級以上，熟練運用各種辦公軟件。4.具備較好的溝通、協調及執行能力，工作踏實認真、應對快捷敏銳……

b、就業方向：畢業生適合于外經貿各部委、貿易公司、涉外機構、外商投資企業、跨國公司、金融國貿等單位的文秘、翻譯、業務人員或行政管理人員等工作，同時也適合于各級*涉外部門、各類外向型企業或公司以及銀行、保險、海關、邊防、高等院校及科研部門工作等工作。例如英語教師、外貿專員或主管、國際銷售人員、商務秘書或翻譯

c、福利待遇：月薪3000到5000，提成看個人實際情況，五險一金，有出差外國和周游外國的機會

車田鎮政府班子 車田鄉政府篇

我是一個絕對的以興趣為導向的人，對我來說做一個自己不喜歡的工作是最痛苦的。那如何找到最適合自己的，同時對此有濃厚興趣的工作呢？這一切的疑惑將我引到了職業規劃的面前。與其在進入職場后嘆息迷茫，不如現在進行職業規劃的探索。職業規劃是要依據個人的特殊情況、特殊才能，考慮社會背景等多方面主客觀因素，結合職業發展的階段，提出相應的發展目標、擬定實現目標的工作和教育的一個綜合體系。做一個適合自己的、合乎現實的職業規劃，不僅能幫助我們學生在進入職場時省時省力，還能幫助我們能健康發展職業能力。在大學階段，為自己規劃一條職業之路是很有幫助的。

我是學習工程造價專業，英語水*可以，能流利溝通；造價專業扎實，略通經貿知識；具有較強的人際溝通能力；思維敏捷，表達較流暢；在大學期間擔任學生干部，有較強的組織協調能力；有很強的學習能力。很有熱情為自己的將來奮斗。

（1）學歷目標：大專畢業（以后有必要了，還有要充電）。

（2）方向：企業高級管理人員，建立自己的公司（建筑）。

1、社會一般環境

*政治穩定，經濟持續發展。在全球經濟一體化環境中的重要角色。經濟發展有強勁的勢頭，加入wto后，會有大批的外國企業進入*市場，*的企業也將走出國門。

2、建筑職業特殊社會環境

由于*的建筑科學發展較晚，建筑知識大部分源于國外，*的建筑管理還有許多不完善的地方。*急需建筑人才，尤其是經過系統培訓的高級建筑人才。因此企業建筑職業市場廣闊。

一年級：為試探期和定向期：首先要適應由高中生到大學生的角色轉變，重新確定自己的學習目標和要求；其次，要開始接觸職業和職業生涯的概念，特別要重點了解自己未來所希望從事的職業或與自己所學專業對口的職業，進行初步的職業生涯設計；熟悉環境，建立新的人際關系，提高交際溝通能力，在職業認識方面可以向高年級學生尤其是大三的畢業生詢問就業情況；積極參加各種各樣的社團活動，增加交流技巧；在學習方面，要鞏固扎實專業基礎知識，加強英語.計算機能力的培養，掌握現代職業者所應具備的最基本技能；要初步了解職業，提高人際溝通能力。大一學習任務不重，應多參加學校活動，增加交流技巧，但不要盲目地參加。在定向期，應考慮未來是否深造或就業，通過參加學生會或社團等組織，鍛煉自己的能力，同時檢驗自己的知識技能；提高自己的責任感，主動性和受挫能力，并開始有選擇地輔修其他專業的知識來填充自己。

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(一)大學生職業生涯規劃測評結果

(二)我的職業價值觀與職業興趣

通過我的工作，我希望能盡己所能地去幫助他人，為他人提供多種建設性的指導;同時，對于說教與社會服務、溝通交際類的工作，我有濃厚的興趣。自我評定如下：本人具有較強的人際溝通能力與協調能力，能夠有效地幫助他人，同時可以很好地教育說服他人。鑒于此，我認為自己適合于社會服務和教育指導工作。

“說好話，存好心，做好事。”一直是我矢志不渝的追求，我希望通過我的職業能更好地幫助指導他人，為社會文明和公民道德建設做貢獻。

(一)就讀學校--華中師范大學

我所在大學是以師范專業為主的綜合類大學，具有強大的師資力量。在這里可以學到許多人文知識，除學好本專業外，我還打算輔修英語，以增強自身競爭力。

(三)學習專業--法學

現代社會一直在渲染就業難的問題，我認為作為法學專業的學生應該做到“專深博廣，專博相濟。”，即首要任務是學好自己的專業知識，精通于心，其次要廣泛涉獵，具有皇冠的視野，最好還和國際接軌。

(三)個人興趣--教育、社會交際、行政管理

(一)未來期望工作的社會需求分析

1、對于從事教育指導類的社會需求

目前，我國教育人才分布十分不*衡，東南部教育人才基本上達到了飽和狀態，而廣大西部地區教育人才十分稀缺。因此，未來去西部支援是個不錯的選擇。

2、對于從事法學類的社會需求分析

目前，國內法學專業人才稀缺，但每年高校輸送的法學畢業生過于飽和，能熟練運用法律法條的法學畢業生稀缺，有實戰經驗的法學畢業生少之又少。單純就國內反傾銷法的人才來說，能真正與國際接軌的不出四個人。因此，據我分析，未來三年內，隨著我國社會主義法治的不斷建設，資深的法學專業人士將大受青睞。

(二)淺析企業期望法學類大學生應具備的能力

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大學生的創新創業教育目的是培養大學生的創新創業能力，促進大學生自主創業，創新創業教育是適應經濟社會和國家發展戰略需要而產生的一種教學理念與模式，其本身是一個系統化的工程，要建構創新創業教育課程體系，廣泛開展創新創業實踐活動，建立質量檢測跟蹤體系等。如果將創新創業教育融入到人才培養全過程，那么最基礎性的工作就是建立多層次、立體化的創新創業教育課程體系，這一課程體系應包括兩個層面的課程，一是專門講授創新創業方法的課程，二是人文素質類課程，這類課程可訓練學生的創新創業的基本工作能力。人文素質類課程“職業生涯規劃”主要是指導并幫助大學生們通過對自己的興趣、性格、能力、價值觀四個方面的評估和工作世界（社會經濟等宏觀環境和具體工作的工作性質、所需要教育培訓及相關經歷、工作要求勞動者應具有的個人素質等）各因素的分析，確定自己的目標職業和職業生涯的發展路徑，合理規劃大學期間的生活、學*和工作，自覺提高綜合素質，提升自己的就業能力。因此，“職業生涯規劃”課程對幫助學生燃起創業的激情，發現自己的優勢，提高創新倉4業能力，規劃自己創業的人生方面具有獨特的價值。

1點燃激情、規劃人生，激勵大學生將創業作為自己的人生目標

大學是人生一個重要的選擇過程的開始。高職院校的學生畢業后，主要有三個出路，一是就業；二是創業；三是專升本。這三條路徑，多數選擇就業，選擇升學和創業的是少數。所以對高職院校來說，有一個重要的任務，就是要引導學生對自己的未來發展有一個規劃，引導他們做好就業、升學或創業的準備。創業對于一名高職學生來說是一個充滿吸引力的詞匯，高職設置的很多專業，如獸醫、會計、食品加工等專業因其專業本身的特點和高職的辦學機制的優勢，使得畢業生一進入工作崗位就能很快適應工作，所以這類專業的學生畢業后小規模創業或畢業工作一段時間后再創業是較有優勢的。創業對于一個高職畢業生來說是有很大誘惑力的，但并非每一個人都適合走這條路。那么，如何讓學生發現自己的創業素質，激發起學生創業的激情，幫助指導學生為創業做好心理、技能等各方面的準備，是大學階段對學生進行創新創業教育的一個重要內容。職業生涯規劃教育就是指導大學生思考并規劃未來發展，主動選擇最適合自己的成功道路。職業生涯規劃的第一步要實現三個目標：一是了解職業生涯規劃是一項怎樣的工作；二是意識到完成職業生涯規劃這個工作對自己未來人生發展非常重要；三是做出承諾愿意花費時間和精力完成這樣這項工作。這一過程也是引導學生發現問題、勇于對自己承擔責任的過程。對于創業者來說必須具有規劃自己人生目標的能力，所以在職業生涯規劃課程教學的第一步，教師就要引導學生要擁有自己創業的夢想，激發起學生創業的激情，鼓勵學生建立起為實現自己未來創業夢想做好準備的決心。

2探索自我、發現優勢，鼓勵大學生自覺培養創業的基本素質

創業的過程困難重重，能否堅持直至成功需要具備良好的創業素質。因此，對于把創業作為人生目標的人來說，不只要有激情，要做好創業的心理準備，同時還必須充分了解自己的優勢和劣勢，清楚自己是否具備創業者的基本素質，能夠清楚地告訴自己“我適合創業”，并以此不斷激勵自己遇到挫折時不退縮。職業生涯規劃的核心內容就是職業定位，要對自己進行職業定位需要學生們思考并回答三個問題：我將來要從事什么工作，我將來要到哪里工作，我職業發展的.路徑是什么，進行職業定位的前提是對自我的“特質”進行分析，這也是職業生涯規劃的第二個步驟——自我探索階段。自我探索要完成四項任務：職業興趣探索、性格偏好探索、工作技能探索和工作價值觀探索，對這四個方面的分析實質上是讓學生清楚自己：我喜歡做什么，適合做什么，我能做好什么，我在職業活動中最看中的東西是什么，在指導學生進行自我探索的過程，教師可以將創業者的基本素質按興趣、性格偏好、工作技能和工作價值觀四個方面分類，在進行自我探索的過程中重視指導學生對自己是否具有創業者的素質進行評估。特別強調的是評估不是目的，目的是讓學生意識到將來創業必須具備哪些基本素質，如＼9墨圊恬面業果自己還有欠缺的話，必須制定切實可行的規劃進行自我訓練。如創業者必須對成就有高度的欲望、對把握自己的命運有強烈的自信心，這也是我們所說的創業激情。工作價值觀主要有成就、獨立自主、挑戰性、服務他人、人際交往等，因而在工作價值觀探索時，教師可以幫助學生認清自己工作價值觀的同時，指導學生確立創業所需要的工作價值觀，如強烈的成就感、對獨立自主和挑戰性工作的追求等。

3掌握技能、學會方法，指導大學生自覺學*

創業應具備和掌握的技能和方法創業是一種思考、推理和行動的方法，是在經歷機會的困擾、整體地看問題和進行*衡領導的能力。創業能力就個人能力而言，包括兩個方面，一是專業技能，二是創業素質，創業素質除創業熱情、態度、價值觀外，更重要的是具有創新創業的基本工作能力。麥可思在跟蹤20xx屆高職高專畢業生三年后自主創業人群的調研數據顯示：有效的口頭溝通、積極學*、談判技能、學*方法和理解他人是創業最重要的五項基本工作能力，科學分析、批判性思維、積極學*、新產品構思是創新具有的四種能力。除基本工作能力外，創業除專業技能外還需要有決策能力、計劃管理能力、信息處理能力、目標管理能力等等。要較好地完成職業生涯規劃需要具備較強的職業生涯規劃技能，主要有自我探索技能、信息管理技能、發現問題、問題解決能力、決策能力、獨立思考能力、承擔責任能力、人際交往能力。美國著名的職業規劃研究者辛迪尼梵和理查德鮑爾斯把技能分為專業知識技能、自我管理技能和通用技能三類，按這一技能理論，從完成生涯規劃這項工作的角度來說，上述的生涯規劃技能屬于專業知識技能，但這些技能按辛迪尼梵和理查德鮑爾斯的技能分類方法是通用技能，相當于麥可思所使用的基本工作能力概念，可見，職業生涯規劃的主要技能與創新創業能力是一致的。不僅如此，尋找創業機會需要對環境進行分析，對市場進行調研，從而選擇適合的創業項目，而完成這些工作的方法，包括決策的方法是職業生涯規劃課程的重要內容。

因此職業生涯規劃課程的價值在于在訓練學生掌握生涯規j岵支能和方法的同時，也在培養訓練學生的創新創業能力，幫助學生為自己的未來做出適合自己的職業決策。黨的*報告中提出“要推動實現更高質量的就業”的新目標。創業也是實現高質量的就業的一個途徑，創業可以讓勞動者找到一份職業期待吻合度高的工作，擁有自己理想的職業發展*臺，能夠感受到生命的意義、工作的快樂和人生的價值，擁有較高的幸福指數。“職業生涯規劃”課理應在培養高職學生創新創業能力，訓練學生規劃自己創業。

——會計職業規劃的職業規劃 (菁華3篇)

自我個性認知

自我能力認知

自我認知小結

自我個性認知

自我能力認知

有耐心而且很細心

善于交際

家庭里有本專業的人才

喜歡著一門專業

熟練操作word、excel、及power point等辦公軟件

自我認知小結

適應從事有志愿的取向，家庭可以給我很大的幫助

我的性格是比較開朗的、樂觀，但是有時會動怒，發牢騷

我善于交際的能力，可以給我很大的幫助，還可以在學*、工作中找到自己的志同道合的朋友

我是個有責任心的人，在做事的時候，我會做好每一件事.

外部環境分析

家庭環境分析

學校環境分析

社會環境分析

目標地域分析

家庭環境分析

我的父母是自來水公司的，父親是修理員，母親從事的收費和抄水表的工作。每個月看到母親是做賬和登記每月水表的抄見數，都和他從中學到點皮毛，也對做賬有所了解

我的嬸嬸是注冊會計師，選擇會計這個專業也是受到她的影響，這是一個很有前途的專業

因為家里人又很多都是從事和經濟有關的工作，叔叔是在住房公積金的工作的，還有一個哥哥是在銀行工作，他們的工作在我的當時報自愿的時候也很有影響

我是家里的第一個大學生，家里人都對我有很高的期望，我不想讓他們失望，也讓他們為我少操心

學校環境分析

我就讀于云南工商學院的二級學院——會計學院，會計電算化專業

學校注重的是培養應用型、技能型的復合人才，是面向社會輸送專業的人才

學校的理念是上課及上班，畢業及就業

社會環境分析

大學年年擴招，就業形勢嚴峻

現在*卷全世界的金融危機，未來的時間內，建立更完善的金融體系，更需要大量的經濟學人才

目標地域分析

紅河州

昆明，云南的省會，云南省經濟最發達的地方，也是云南的經濟“主腦”，大中小企業在這里有很大的發展空間。

紅河州

云南省的民族自治州，是*西部連接東南亞的中間樞紐，和越南是一江之隔，在州*所在地——蒙自，為連接東南亞加快速度，將建立一個民用的機場，在紅河州經濟發展很大的潛力，也是將來經濟會飛速發展的地方。

swot分析

職業生涯規劃

確定目標和路線

制定行動計劃

計劃實施

確定目標和路線

學校3年：會計師從業資格證，本科畢業證，助理會計師

工作2年：某公司的會計

大學的三年

制定行動計劃

大一：做好會計知識基礎，學好最基本的東西，為以后會計的深度知識做準備。把自己畢業時該要的證拿到手，第一個拿到普通話等級證，最低的要求是二乙，最高要求二甲

大二：學好每科關于會計的科目，參加會計師從業資格證的考試。積極參加學校組織的培訓班，課后認真的復*。做好轉本套讀的每一科考試科目的復*，把自己該過的科目過掉，為大三的實*和畢業論**準備

大三：抓緊時間完成自己畢業論文的第二稿，為馬上到來的招聘會做準備。到一個自己心滿意足的工作，不要太高的要求，可以從基層做起，慢慢的學*升上去。在工作之余把自己論文所剩下的工作完成

2、工作兩年

①第一年：努力的工作，先做到公司下屬部門的會計，跟著自己的領導慢慢學*自己沒有學到的知識，完善自己的大腦，為以后更高一層的工作做準備

②第二年：抓緊努力工作，把自己的工作做得很好，給領導留下一個好的印象，為接下來的升職多加一點砝碼

工作的兩年里

1）畢業的第一年

現在的工作已經穩定，要針對社會上的需要，根據自身的情況，來完善自己的會計知識，拿到中級會計師等資格證書，為自己以后的職業升職增加砝碼。因為我，國正處于在一個充斥各種學位和資格證書的時代，他們在求職和升職中均發揮重要的作用.

結束語

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。不經歷風雨怎能見彩虹。我們要時刻保持一顆清醒的頭腦。其實，每個人心中都有一座山，雕刻著理想、信念、追求、報負；每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗、成功。機遇不相信眼淚，不相信頹廢，不相信幻影，只相信愛打拼的人！

但高端財務人才卻千金難覓。作為專業技術性很強和個人素質相對要求較高，且是企事業單位最重要的經濟信息系統和控制系統的財務會計工作。越來越多的企業開始對其從業人員有了新的期望和要求。目前，具有幾年會計工作實踐經驗，并且取得會計職稱如注冊會計師、acca、aia等的中高級會計人才成為市場上搶手貨。這些現狀使其就業市場競爭日益激烈。面臨這種現狀作為當代大學生更應該好好籌謀自己的前途，做好合理的職業規劃。

此外，國際會計專業人才的需求逐漸趨熱。據有關部門統計，截至目前，我國尚缺9萬名與國際市場接軌的國際會計專業人才，專業人才的巨大缺口意味著我們正面臨著拓寬國際視野和應對能力，向國際化、專業化邁進的嶄新挑戰。在校大學生也可朝這個方向發展。

性格方向：從總體上看，我是一個內外向兼具的人。這是因為在熟悉的人(比如：好朋友、室友)面前，我表現的比較活潑、無拘無束，對自己的觀點會有清晰的表達，對事物也有自己獨特的見解。但是，一旦到陌生人面前，我便會緊張、拘束，話也少了很多，發表意見或見解時會因為緊張而不全面，往往給人一種膽怯的印象，當然，這種印象會隨著以后的接觸而慢慢改變。

興趣方向：我喜歡安靜、喜歡獨處。喜歡一個人在一個安靜的環境里，靜靜的讀書、思考、學*、做事。不喜歡被太多的人關注，因此，在人多的場合，我選擇靜靜的聽別人說話，我想我比較適合做一個傾聽者。我知道自己的這種心態對未來的學*、工作和生活會有負面的影響，我正在努力調整自己的心態，雖然到目前為止效果甚微，但是我不會任自己這樣下去，我還會繼續改變自己。

每個人都有自己的能力，同樣能力的大小決定著一個人未來事業和成就的大小。綜合自身，我認為自己現在是一個能力**的人。好在能力可以通過后天的學*來提高，所以我一直在努力提高自己各方向的能力，以期能夠更好的將自己完美的一面展現給大家。

綜合各方向的因素，對自己未來的職業，我已經有了比較明確的方向和目標。我不是一個野心勃勃或者說雄心勃勃的人，我追求的是一種安定*穩的生活，我不喜歡商場上的追名逐利，也學不會官場上的爾虞我詐，由于我比較細心，喜歡安靜，我把自己的職業目標定為一名會計師。

——職業規劃職業規劃 (菁華15篇)

職業生涯規劃是針對決定個人職業選擇的主觀和客觀因素進行分析和測定，確定個人的奮斗目標和職業目標，并對自己的職業生涯進行合理規劃的過程。

職業生涯規劃要求你根據自身的“生活能力、學*興趣、心理特點，以及自身所學的專業知識技能等”因素，同時考慮到各種外界因素，經過綜合權衡考慮，來把自己定位在一個最能發揮自己長處的位置，以便最大限度地實現自我價值。一個職業目標與生活目標相一致的人是幸福的，職業生涯規劃實質上是追求最佳職業生涯的過程。

哈佛大學的愛德華班菲德博士對美國社會進步動力的研究發現，那些成功的人往往都是有長期時間觀念的人。他們在做每天、每周、每月活動規劃時，都會用長期的觀點去考量。他們會規劃五年、十年，甚至二十年的未來計劃。他們分配資源或做決策都是基于他們預期自己在幾年后的`地位而定。這一研究成果，對于剛剛跨入社會的職場人士有著重要的啟示作用。

據悉，即將于6月開幕的第25屆啟德國際教育展將開設高端職業規劃服務，旨在幫助更多*人士成為國際化菁英人才。高端心理分析師提供職業規劃服務，更有浦發銀行總行企劃部負責人俞溱炎、法國vatel集團*大區首*代表胡潔、中華文化大使張欣進行啟德智庫論壇——關注90后成長之中西方職業規劃的精彩講座。

職業在人的一生中占據非常重要的作用,它是個人價值得以體現的途徑,是家庭幸福、社會穩定、文明進步的原動力,不管對國家還是個人都有非常重要的指導意義.

因此,在進行規劃的時候,我們要從全局角度考慮問題,不僅要將規劃按時間階段進行劃分,而且在該階段中要詳細按照崗位目標(成為部門經理或總經理)、學歷目標(例如打算考取碩士或博士學位)、文化目標(發表幾篇論文或完成幾個課題)、經濟目標(例如希望達到的月薪或獎金)等.不要僅僅局限于每天工作打算干什么,這樣才能在各個方面培養自己的職業能力,發掘職業潛力.

一個好的職業規劃,需要具備可行性,可量性 , 需要有實施計劃的具體措施和時間,但是,職業規劃做得過細、過于嚴格,會束縛自己的手腳,可能喪失隨時到來的種種機會,又會因為不切合實際而喪失可操作性.在影響職業生涯的許多因素難以預料的這種情況下,要使職業生涯行之有效,就必須使規劃具有足夠的彈性,在實踐中不斷進行評估和調整.這就需要我在實踐中定時定期的去檢驗目標完成的情況和評估環境的變化,從而做出正確的調整.

雖然我們現在每個人都根據自己的情況寫下了職業生涯規劃書或者有了比較明確的職業生涯目標,但是隨著職業的變化、個人興趣的改變及其他各方面因素的影響,個人的職業生涯是會發生變化的,這就要求個人要隨著形勢的變化靈活的改變自己的規劃方案.當然,其中階段性的方案及實施細節問題也要隨之調整,也就是說我們要一直堅持_與時俱進_的.態度來看待自己的規劃.

職業規劃應該是動態的而不是靜態的.我們處在一個不斷變化的環境中.管理我職業生涯——不斷關注與我的職業相關的發展狀況和不斷的對計劃做出修正是必不可少的.從這個角度講,建立職業生涯考核表是相當必要的.

從可操作性的角度來看,我們制定每日和每月兩個表單來審核自己所制定的職業生涯目標的進展程度,從而督促計劃的進行.

每天評價表

每天離夢想*一點點

內容 自我

評分 教訓新的領悟 自我激勵 是否需要修正

每月評價表

每月離夢想*一點

內容 自我評分 教訓新的領悟 自我激勵 修正 下月計劃

_永遠不變的只有變化本身,一個積極主動的人,是會在自己的職業生涯中不斷修正自己的職業理想,在變化中謀求自己的職業發展._

個人的整個職業規劃不是一成不變的,而是動態的,所有的規劃和具體行動都具有一定的靈活機動空間.總之,在原有判斷和規劃的基礎上,我會根據環境的變化和目標執行的結果不斷的調整和修正我的規劃,從而真正地對我的職業生涯發展起到促進的作用.

通過對職業規劃課的學*讓我對自身今后的發展方向有了更多了解，不得不說作為大學生的自己對今后能夠從事的職業還是比較迷惘的，更多情況下還是根據自身的專業方向來思考職業規劃的問題，事實上由于我對所學專業的理解還不夠深入以至于沒有思考過畢業之后應該做些什么，事實上提前做好職業規劃并妥善利用大學期間的學*來鍛煉自己是很重要的。

應該要利用課余時間參加兼職來鍛煉自己，盡管畢業以后的求職問題距離自己還有著很長時間，但是我也應該提前進行規劃以免屆時難以在理想的崗位上進行工作，而且許多工作除了對學歷有要求以外還會重視工作經驗的積累，因此我得通過兼職的參與來積累經驗并對職場生活有著大致的了解，畢竟無論是兼職還是畢業后的正式工作都會存在些許陷阱，我應該早些踏入其中并吃些虧才能夠確保將來的自己不會因為些許挫折便一蹶不振，也許缺乏經驗的自己對未來的職業規劃還有著許多幻想，但是面對社會上的競爭應該要更加實際地思考問題才行。

強化對專業知識的學*并合理安排自己的校園生活是很重要的，畢竟大學生的主要職責便是學*自然得要將其做好才行，而且豐富的理論知識也是將來求職過程中的資本之一，但我也不能夠光喊口號以至于認不清實際生活中的問題，雖然以往的自己總是將奮斗和夢想掛在嘴邊卻嚴重缺乏實踐經驗，所以我得對自己的能開有著準確的認識以免將來畢業后存在著好高騖遠的現象，事實上只有腳踏實地做好本職工作并朝著設置好的目標而努力才能夠不斷磨礪自身能力。

雖然學*職業規劃課以后讓我明白職場生活沒有想象中那么美好，但我也明白未來有許多挑戰都是自己需要面對的，所以我得做好專業知識的學*并利用課余時間積累實踐經驗，重要的是養成良好的*慣并用以鞭策自己，畢竟在奮斗過程中即便是些許的懈怠都有可能導致自己落后于人，我可不希望自己因為偷懶等問題導致在校期間染上不少陋*，而且我也應該對自己想要從事的職業有所了解并明白如何才能夠達到崗位的要求。

課程的學*對我來說無疑更好地增長了自身的見識，我在明白自身存在不足的同時也要積極將其改善才行，但既然已經明白了職業規劃的重要性便要盡快行動起來才行，至少因為過于安逸的生活導致將來的自己碌碌無為是不可取的。

我們最大的錯誤是，忽略了培育一個人的內在美德，而去試圖從每個人身上強索他并不具備的美德。——哈德里安

目標組合是處理不同職業規劃目標之間相互關系的有效措施。職業規劃的目標包括：概念目標與行動目標、內職業生涯目標與外職業生涯目標、短期目標與長期目標，還有目標的表現功能與手段功能。雖然有時它們之間存在排斥性，使我們只能在不同目標當中做出選擇。但是不同目標之間還具有因果關系與互補性，我們可以積極地進行不同目標的組合，達到職業生涯和諧發展。

職業規劃目標組合有3種方法：功能組合、時間組合和全方位組合。其中全方位組合已經超出了職業規劃的范疇，它涵蓋了生涯全部活動。

1、因果關系組合

有些目標之間存在著明顯的因果關系，如工作能力目標與職務目標和收入目標，前者是因，后者為果。表現為：工作能力提高——職務提升——收入增加。

通常情況下，內職業生涯目標是原因，外職業生涯目標是結果。一般因果排序為：觀念更新目標——掌握新知識目標——提高工作能力目標——職務晉升目標——經濟收入提高目標。

因此，要想實現因果組合，就需要我們不斷更新知識，樹立新觀念，然后去實踐。這樣，我們的實踐能力就提高了，隨著職務提升，業績突出，報酬也就會不斷增加。

2、互補作用組合

即把存在互補關系的目標進行組合。職業生涯目標的互補關系是顯而易見的，例如：一名管理人員希望在成為一個優秀的部門經理的同時得到mba證書，這兩個目標之間就存在著直接的互補作用：實際管理工作為mba的學*提供了實踐的經驗和體會，而mba學*則為實際的管理工作提供了理論和方法。再說，高校教師往往同時肩負教學和科研兩項任務。教學為進行科研提供了理論基礎和方法指導，科研實踐又促進了教學內容的豐富更新和質量的提高。

比如，假定你做的是財務經理，那么它實際上就涵蓋了兩個職業：一個是財務專業人員職業，一個是管理人員職業。你需要在這兩個職業上同時學*，同時提高，既要做優秀的財務工作人員，又要做成功的管理人員—這兩個職業目標并不矛盾，可以同時進行

1、并進組合

職業規劃目標的并進組合，是指同時著手實現兩個*行的`工作目標，即在同一期間內進行不同性質的工作。如上級管理層兼任技術業務項目責任少;或中、高級管理層的“雙肩挑”的情況。

并進組合也可以是建立和實現與目前工作內容不相關的職業規劃目標。人們為了獲得更大的發展空間，在做好本職工作的同時，進修目己感興趣的其他課程等并進，有利于開發我們的潛能，在相同的時間內迎接更大的挑戰，發揮更大的價值。

有時候，外部環境給予我們的機會很多，這讓我們面臨著多個選擇，只要處理得好，又有足夠的精力和能力來應對，在一定的范圍內，是可以做到魚與熊掌兼得的。建立和實現本職工作以外的目標是居安思危、具有長遠眼光的表現，需要具備較強的時間管理能力和學*上的毅力。

2、連續組合

連續組合是指一個目標實現之后再去實現下一個，最終連續而有序地實現各個目標。一般來說，職業生涯的階段目標與職業生涯的最終目標是相關聯的，較短期目標是實現較長期目標的支持條件。目標的期限性也是相對的。隨著時間的推移，長期目標成為中期目標，中期目標成為短期目標，短期目標成為*期目標。只有完成好每一個*期目標和短期目標，最終目標才有可能實現。

對職業規劃目標進行全方位組合是指個人事務、職業生涯和家庭均衡發展，相互促進，它涵蓋了人生全部活動。要實現這一目標，就要求我們在建立職業生涯目標時，應當通盤考慮自己在個人發展、家庭生活和職業生涯中的各種愿望。事業不是生活的全部，任何一個人都不能離開家庭和休閑娛樂，完美的職業生涯規劃不應把生活中的其他內容排斥在外，而是要在生活中的不同目標間建立*衡的協調關系。

在日益激烈的職場競爭中，職業規劃已成為每個職場人必修的重要課程;而正確有效的職業選擇與規劃已成為畢業生及全社會高度關注的問題;在經濟快速發展的同時，大量職業困惑者也正期待著幫助;企業內部員工的職業生涯規劃更凸顯迫切需求……這一切，都使得職業規劃師超越了普通意義上的一般職業，是一項助人自助的高尚職業。職業規劃師自身，也正是在助人自助的過程中體現人生價值，邁向自己的成功。

自20xx年開始，由上海市緊缺人才辦公室、向陽生涯職業咨詢機構等聯合推出的職業規劃師(ccdm)資格認證已陸續培養了150多位專業的職業規劃師，他們成為*第一批持證的職業咨詢專業人才。即將到來的4月，新一期的ccdm培訓班又將開班了，很多慕名而來的報名者最為關注的焦點問題是：職業規劃師的前景寬廣已是人所共知，然而，拿到職業規劃師從業資格后，該如何開始起錨呢?職業規劃師到底有哪些職業舞臺?

向陽生涯職業咨詢機構首*職業規劃師洪向陽認為，目前，*的職業規劃師主要有六大職業*臺：

1. 專業機構的職業規劃師如今，專業的職業咨詢機構正在北京、上海、廣州、深圳等地如雨后春筍般不斷涌現。專業的職業咨詢機構不僅要幫助失意或迷茫的職場人士重新認識自己，重新定位自己，重新找到前進的方向，還要幫助他們重新樹立起職業的信心和奮斗的勇氣。在助人自助的過程中，職業規劃師們收獲的不僅是物質上回報還有精神上的滿足。

據了解，目前國內專業機構一個職業咨詢案例的收費在1500~8000元之間，可見職業規劃師的收入十分可觀。

2. 企業高級人力資源顧問專業機構的職業規劃師面向的是各行各業需要職業幫助的`人們，有高校學生，也有在職人士，甚至還有臨*退休的職場_老人_.相比之下，在企業任高級人力資源顧問的職業規劃師們面對的對象比較集中，主要是受雇企業內部的員工，負責他們的職業健康保持，職業規劃輔助，職業潛能挖掘、培養以及職業文化培育等。專業的職業規劃師進入企業人力資源部門的門檻一般相對較低，職業發展的可持續性好，晉升也比較容易。

3. 獵頭公司高級顧問如今獵頭公司所經營的業務越來越廣泛，也越來越全面，包括基層就業崗位勞動力市場、用人單位間的雙向協調，也包括高級人才的挖掘與推薦，需要基層的業務工作人員，更需要具備專業知識與技能的職業技術專才。經專門培訓學*、通過專業機構認證的職業規劃師們就屬于后者。他們在獵頭公司一般負責更復雜業務的操作及高層次人才各方協調的工作。這部分職業規劃師的收入也是相當豐厚，一般年薪都超過15萬。

4. 高校職業指導人士高校的職業規劃師們主要負責低年級學生的職業啟蒙、職業引導工作，職業健康教育，職業規劃意識培養，應屆畢業生的求職能力，求職技巧培養，職業規劃個性輔導，職業心理素質培育等內容。與前三類職業規劃師相比，高校的職業規劃師們短期內的物質回報也許不那么高，但對于學生們而言，他們是一輩子值得銘記和感激的良師益友，其中的精神回報是無止境的。

5. 專家型的培訓講師、顧問據有關專家預計，職業規劃師的市場需求在未來幾年還將有較大幅度增加。不僅專業的職業規劃咨詢機構需要此類人才，大型企業的人力資源部門、高等科研院校也急需這方面的精英。專家型的培訓講師將會受到各方市場的青睞。

此類培訓講師涵蓋的工作內容可以是企業員工的個人職業生涯規劃輔導，相關的職業素質、職業修養教育，企業發展目標與員工職業生涯和諧發展協調，企業員工的職業潛能挖掘、職業角色培養，高校學生的早期職業規劃啟蒙意識培養，高校應屆生的個人職業規劃輔導、就業輔導等等。

6. 自主創業當老板不少早期拿到ccdm認證的職業規劃師們選擇了自己開設職業規劃咨詢工作室或職業咨詢公司，自主創業，根據向陽生涯的了解，70%以上都收到了很好的效果，取得了不錯的業績。

職業規劃行業才剛剛起步，未來有著無限可能。職業規劃師的發展*臺究竟有多寬廣，有待于每個從業者去挖掘和開拓!作為國內唯一獲得*認可的職業規劃師培訓認證機構，向陽生涯期待著與您攜手，共同開拓國內職業咨詢和規劃行業的新天地!

職業規劃師(career development mentor)，是指具有職業規劃的專業知識，幫助企業員工或者客戶進行職業規劃的咨詢與輔導工作的人員。

職業規劃師的直接上級是培訓主管，同級職位有培訓講師、課程研發設計師。

1.接聽客戶電話，進行現場或者電話咨詢，解答客戶的問題;

2.為客戶進行職業規劃前，對客戶的能力、興趣等進行測評、分析;

3.為客戶進行個性化的職業發展指導;

4.為咨詢者制定合理的個人職業規劃方案;

5.督促咨詢者按照既定的職業規劃和學*計劃開始學*;

6.協助市場經理開展各類市場活動;

7.協助企業建立員工職業生涯管理體系。

1.具備職業規劃專業知識，并具有廣闊的知識面;

2.具備一定的心理學知識和評估技術，能根據客戶的表現為客戶進行測評;

3.具有助人的技巧，能根據市場的變化和發展為客戶提供合適的建議;

4.具備出色的溝通能力和表達能力;

5.具有較強的學*能力，具有親和力。

1.人力資源管理、心理學、企業管理等相關專業本科以上學歷;

2.具備1年以上相關工作經驗;

3.熟悉勞動市場、職業信息等動態信息，掌握其發展趨勢;

4.具備專業的職業規劃知識和能力;

5.具備良好的溝通能力和人際關系處理能力;

6.工作認真負責，具有良好的職業道德。

想成為專業的職業規劃師，需要具有豐富的工作經驗，并且善于總結經驗和學*新知識，*有*職業規劃師(ccdm)資格認證培訓體系，美國咨詢師認證管理委員會發起了全球職業規劃師(gcdf)項目，取得一些相關的證書對于職業規劃師來說是非常必要的，成為專業的職業規劃師是每個職業規劃師的`夢想。

職業規劃師的收入差距很大，月收入從幾千到幾萬不等，能力是影響職業規劃師收入的一個重要方面，具有知名度的職業規劃師收入很高，想成為專業的職業規劃師需要經過長時間的努力。

常言道：“凡事預則立，不預則廢。”事如此，人生亦然。作為一名已經步入大學校園的學生，自己的人生已經有了一個全新的開始。目前大學生找工作，面臨職業選擇問題。選對了方向，走對了路，一路順風，春風得意，步步高升；選錯了方向，走錯了路，步履維艱，事事不順，事業難成。歌德曾說過：“垃圾就是放錯位置的人。”作為一名大學生就要做出正確的選擇，就得利用職業生涯規劃的方法，特別是在當今就業困難的形勢下，更需要通過職業生涯規劃，選擇好人生的方向，走出人生的關鍵一步。

1.記者

2.媒介高管

車田鎮政府班子 車田鄉政府篇

（3）積極圍繞中心工作，充分履行監督職能。定期積極組織代表對本街道的經濟發展、*幸福鄉村建設、生態公墓實施、學區教育工作、農村專業合作社經營狀況等開展視察調研活動，提出合理化建議。

如針對教育工作，我們組織代表前往城南小學，聽取了該校校長周建紅代表關于“深化課程改革，實施素質教育”的`工作情況介紹，并就打造“高校、高質、素質、幸福、*安”五大校園工作進行討論，積極獻策。針對*幸福鄉村建設，我們組織代表對各村創建情況進行實地考察調研，并積極鼓勵代表投身其創建行列。如溪東村黨支部*王文祿代表，團結并帶領村“兩委”班子成員，切實轉變觀念，依托本村有利的區位優勢，從盤活集體資產、壯大集體經濟、提升發展與居住環境入手，帶動本村經濟的飛速發展，與此同時，在金融危機的背景下，己所能及的幫助轄區企業，使得村部和相關企業出現了更加和諧融洽的局面。

此外，我們還專門組織店前村相關人員前往黃巖考察學習，引進該地先進農業合作社的管理理念，結合本地實際情況，成立“面桶塢枇杷”合作社，以促進農民增收。而針對生態示范公墓建設，我們則重點抓宣傳工作和規范建設，組織代表到兄弟鄉鎮學習好的經驗，并認真聽取村民對于公墓建設的意見和建議，及時反饋，目前為止，我街道底、彭里及麻車等村已建成標準生態公墓，投入資金達140多萬，深受好評，街道的殯改工作已成為全市的典范。

一是思想認識進一步提高。通過個人自學，集中討論、專題講座等形式，代表們認真學習了黨的十七屆四中全會報告和科學發展觀相關文件，學習了有關法律法規和人大業務知識，提高了政治素質和工作能力。

二是大局意識進一步增強。通過開展專題調研、組織專題培訓、專項檢查等活動，形成了思想同心、目標同向、行動同步、事業同干的強大合力。在過去幾年里，街道人大工委堅持凝心聚力抓落實，加強部門之間的溝通協調，形成了上下同心，左右協調的工作格局。

三是代表作用進一步發揮。邀請街道范圍的*參加了有關檢查、視察、調研活動，提高了履職能力。注重履職效果，通過建立代表建議辦理工作“回頭看”，使代表建議意見的辦理質量有較大提高，較好的維護了社會的穩定與和諧。

四是自身建設進一步加強。代表述職評議制度、聯絡員制度等機制的建立和完善，對充實工作力量，完善工作機制起到了很好的促進作用，極大規范了工作行為，提高了工作水*。

下一步，街道人大工委將繼續圍繞黨政工作中心，結合人大工作特點，抓好四“新”工作。一是結合實際，在提高人大工作整體水*上有新招數。繼續堅持以中心工作為主打，以人大工作為主業，進一步*思想，創新服務方式，增強協調能力，進一步加強法律監督及工作監督的時效性，

充分發揮人大工作的職能，開拓創新，克難攻堅，推動人大工作在大開放大發展中上新臺階。二是開拓創新，在履行人大工作職能上有新舉措。圍繞市委提出的“六大重點”，立足崗位，扎實做好本職工作，切實保證人大街道例會的順利進行，進一步提高會議的質量，強化服務意識，提高政策水*，保證各項制度得到有效執行。

三是關注民生，在推進和諧社會建設上有新進展。充分發揮*的積極作用，促進熱點、難點、焦點問題的解決，積極開展視察調研，更好的服務社會、服務發展、服務民生。四是拓展*臺，在發揮*作用上有新作為。大力宣傳代表先進事跡，不斷創新和豐富代表活動的內容和形式，組織開展爭先創優活動，更好的發揮*作用，切實推動相關問題的解決。

總之，在過去的幾年中，人大街道工委切實履行了人大工作職責，取得了較好的成績。當然，與上級部門的要求和群眾的希望相比，我們還存在一定的差距，在今后的工作中，我們將繼續努力，不斷開創街道各項工作的新局面，為我市創建*幸福鄉村建設、促進經濟社會又好又快發展做出新的貢獻。

車田鎮政府班子 車田鄉政府篇

一、前言

站在人生的十字路口上，應對滾滾人流，看事態炎涼，這樣逼著自己不得不收起以前的稚氣與天真，開始深刻的思考未來的路。在此刻的社會，只有真正的人才才能夠稱的上是真正鋒利閃亮的尖刀，想成為人才就應是每個年輕人的理想。但是混混噩噩的度日子是做不到這點的，只有做一份適合自己的人生規劃，正確的準確評價個人的特點和強項才能夠定準職業方向，重新認識自己的價值并且透過不斷的學*使之遞增，為自己帶給前進的動力并在職業中發揮個人優勢。所以，我試著為自己擬定一份職業生涯規劃（什么才是職業生涯規劃），期望她對自己的系統的職業生也規劃能夠有領航的作用，為處于迷茫中的自己指明一條路。

二、自我分析

三、解決自我分析中的劣勢和缺點

四、swot分析

內部環境因素

s：優勢因素

1、能對未來有清醒的認識，目標較明確

2、善于思考，不人云亦云

3、邏輯分析潛力相對較強，思維活躍

4、謙虛謹慎

5、做事踏實，為人善良

6、個人生活潛力較強，能不依靠他人

7、有必須的政治敏感度，在一些問題上能構成自己的見解

w、弱勢因素

1、人際交往中主動性差，溝通性一般

2、在一些問題上急于求成

3、懶惰行強，缺乏恒心

4、對自己信心不足，錯失了很多機會

5、表達及寫作潛力較差

外部環境因素

o、機會因素

1、所學專業的情景表被看好，有相對單一專業有更寬的就業面及更多的就業機會

2、*入世，與世界的聯系越來越密切，外向型人才，尤其是法律和英語都精通的人才緊缺

3、復合型人才稀缺

t、威脅因素

1、法律行業競爭相當激烈，人才劇增，一些非本專業的人自學成才

2、隨著大學生的學歷普遍提高，加之研究生擴招，畢業后研究生可能貶值，就業形勢仍然相當嚴峻。

swot總結

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一、陽坑村基本情況

陽坑村位于長塘鎮東部，東與龍川縣細坳鎮接壤，南與龍川縣車田鎮相連，西與長塘鎮中村村相接，北與長塘鎮陶錫村相鄰，約12平方公里，距鎮鎮府15公里，距離縣城80公里，是本次扶貧“雙到”23個村中最偏遠的貧困山村，陽坑村由福田區機關事務局和福田區_等單位負責幫扶。全村共14個村民小組，315戶1645人，耕地面積1461畝，山林面積4萬畝。201x年村集體收入萬元，農民人均純收入2900元，全村共有貧困戶87戶368人，低收入住房困難戶195戶。陽坑村基礎設施比較落后，目前有公里道路尚未硬底化改造，村委會目前仍然在破舊的辦公場所辦公，衛生站、文化廣場等各項公共基礎設施尚未完善。

二、幫扶情況

1、高產水稻種植，從20xx年6月進村開始，我們就確定了水稻項目作為陽坑村主導產業，在201x年晚稻種植時節，我們選了10畝水稻田進行高產水稻試驗種植。201x年早稻，我們又選了10畝水稻田進行常規稻試驗種植，經過比較，還是種植常規稻收益較高，于是在20xx年晚稻種植中，我們推廣到262畝。由于該項目能比傳統種植法增產25%，全村老百姓種植熱情很高，紛紛報名參加該項目，目前有990畝早稻在陽坑村種植。

2、我村投入51萬的路燈照明工程在20xx年5月份已完工，并通過嘉力達公司和村委聯合驗收組的驗收，目前已經全部投入使用，運行情況良好，獲得老百姓一致好評。

3、我村年初成立的陽坑村為民專業種植合作社運行良好，并已經投入市場運作，產生了經濟效益。201x年6月份已將首批貨物5噸大米賣往深圳，使村集體增加5萬元收入，8月份第二批大米也運往深圳，截止到201x年12月份合作社累計收入25萬元。

4、美麗村莊工程，建設14個垃圾池，其中深圳出資萬元建設9個垃圾池，鎮府出資1萬元建5個垃圾池。

5、獎勵考上大學的優秀學生5名，共計8500元。

6、為保障村民安全出行，維修村主干道塌方。

7、投資福和工業園配套服務項目50萬元，預計每年增加集體經濟收入萬元。

8、文化廣場建設，投資10萬元，建成后可以提供一個村民文化娛樂場所，同時也為陽坑小學的全體師生提供了一個活動場所。

9、云龍教育基金會助學活動，在王健局長和劉宏局長的帶領下，有14名特困兒童得到全國各地愛心人士的資助，基本生活得到保障。

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一、自我分析

1、我的性格：大家都說我是一個活潑開朗的人，很善于與人交流，人緣也比較好，但是很多時候在一些場合缺乏自信，有的時候患得患失，總是考慮的太多，所以錯過了一些很好的機會。從小到大都比較要強，不服輸，總想必別人做的更好，不過來到大學，發現人外有人，天外有天，所以開始懂得只要自己努力了就不后悔，不管結果是不是第一，只要自己盡力了就是最好的了。性格比較直爽，有的時候容易傷人，雖然在盡力在改變，但是還需要進一步改善。我是個很好的合作伙伴，做事踏實認真，大家交給我的事情總能很好的完成，一絲不茍。

3、我自己認為所具有的能力：現在在班級里擔任班長，所以在這一年里，自己的很多能力都有所提高。比如，在協調班級工作中，增強了合作意識，并提升了統籌規劃的能力，在工作中，可能會遇到一些摩擦，在解決這些小摩擦的過程中，我也提升了解決問題和矛盾的能力。也具有了一定的與人交流溝通和組織各種活動的能力。

4、我的價值觀：我自己感覺我的人生觀和價值觀都比較正確，信仰*，而且一直堅信，人一生不能只為了錢去追逐，最有意義的一生是活的快樂幸福，而不是為了追逐金錢和奢侈的生活。

5、我的優勢和劣勢：優勢，我的人緣還可以，善于與人交流，還有在組織活動等方面有一定的組織能力，性格比較開朗，能夠很好的調節自己的心情。比較要強，做事踏實。劣勢，缺乏恒心，自制力也比較差，不能很好的控制自己，有的時候性格太直了，有什么說什么，容易傷害到別人。

6、我的技能：英語比較好，計算機常用軟件的使用，口語表達能力比較強，善于學習新事物。

二、專業就業前景分析

我所學的是自動化專業。與本專業就業領域相關聯的行業在近年來借助市場經濟的搞活和對外開放程度的加深，也獲得了飛速發展。民航、鐵路、金融、通信系統、稅務、海關等部門的自動化程度越來越高，科研院所、高科技公司也借助強大的人才優勢，發展迅猛。未來隨著自動化技術應用領域的日益拓展，對這一專業人才的需求將會不斷增加，自動化專業的畢業生也將借助這一技術的廣泛應用而在社會生活的各個領域、經濟發展的各個環節找到發揮自己專長的理想位置。雖然現在的自動化專業就業形勢較為理想，但是如果在專業課程上沒有很過硬的技術，就很難找到一個滿意的工作。

由于對技術的要求較高，而在大學本科階段有很多東西都學不到，所以我要考研，考本專業的研究生，繼續深造，爭取能夠在對口專業找到一個工作。雖然，對于一個女生來說，學習自動化專業比較困難，但是如果堅定了信念，并努力把它學好，應該沒有什么做不到的事情。“既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程”，在今后的幾年里，我也要努力的學習自動化專業就業時所要求的職業技能，爭取能夠在四年里有社會實踐的機會，在實踐中找到培養自己的專業技能。

三、職業選擇分析

1、 在選擇職業時遇到的最大困難和困惑：我現在學習的專業是自動化專業，如果我從事本專業工作，那么就需要我有很扎實的專業基本功和基礎，但是現在我所學習的編程等內容對我自己來說有一定的難度，不而且對這些內容并沒有很深的興趣，只是在一點點的培養。第二，現在全國開展此專業的學校有很多，而對于此專業我們學校并沒有什么競爭力，所以不知道自己以后能不能找到合適的工作，也不知道今后能不能勝任自動化專業的工作。

2、 我的職業選擇：第一，是電力工程師;第二，是大學老師;第三，是考公務員。

3、 我的選擇路徑：考研

4、 swot分析

內部環境因素

優勢因素(s)

1.有學習新知識的能力

2. 目標明確

3.善于動腦思考

4.分析問題的能力比較強

5.英語水*較高

6.求職能力強

7.情商較高，綜合素質比較強

弱勢因素(w)

1.專業知識水*不夠

2.做事毛躁，不耐心

3.自己努力不夠

外部環境因素

機會因素(o)

1.所學專業很好。獲得工作機會不錯

2.工科專業缺口，需求量較大

3.我們畢業時，金融危機逐漸減輕

威脅因素(t)

1.女生工作不好找

2.全國開設此專業的學校很多，競爭壓力較大

3.大學生就業形勢緊張

swot分析：我的性格的嚴謹等方面都很適合這個職業，而且綜合素質比較高，比較有競爭力，而且現在大環境上此專業有一定的缺口，因此就業相對比較容易。但是作為女生有一定的劣勢，就需要我去學好專業知識，在其他方面超出男生，才能找到一份滿意的工作。

5、我的職業目標選擇的工作內容和勝任條件

工作內容：

1、研究指定電力系統的規劃立項，進行投資概算。

2、負責電力設備的設計工作。

3、研究開發電力設備安裝施工技術。

4、負責相關發電設備運行的技術督導工作。

5、分析和處理電力設備安裝、調試、檢修和改造中的技術問題。

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根據市政協工作安排，由紫陽縣政協經科委牽頭，對我縣精準扶貧工作開展情況進行了專題調研，現將調研情況匯報如下：

我縣屬于秦巴連片扶貧開發區，是592個國定貧困縣之一。全縣現有貧困村158個，占全縣總村數的75、3%;現有貧困人口萬人，占全縣總人口的32、7%。新一輪扶貧攻堅工作啟動以來，認真貫徹落實中省市關于精準扶貧工作的各項安排部署，圍繞“精準扶貧、精準脫貧”工作要求，狠抓精準對接、精準施策、精準幫扶，通過機制創新全力破解扶貧攻堅難題，全縣精準扶貧工作取得一定成效。

(一)明確目標任務，強化組織保障。成立了由縣委書記任第一組長，縣長任組長，縣委、縣政府聯系分管領導分別任副組長的扶貧開發工作領導小組，制定了《關于扎實推進農村扶貧開發工作的實施意見》，明確了從2014年起，每年完成貧困人口脫貧萬人以上的目標任務。相繼印發了《紫陽縣推進精準扶貧工作實施方案》、《紫陽縣扶貧開發工作考核辦法》、《紫陽縣選派干部進駐貧困村開展扶貧工作實施方案》、《紫陽縣創新社會參與機制推進扶貧開發工作實施方案》、《紫陽縣各鎮、部門扶貧開發年度考核實施細則》等系列制度措施，指導規范全縣新時期精準扶貧工作。

(二)深入摸底調查，逐一建檔立卡。根據中省建立精準扶貧工作機制有關要求，按照縣為單位、規模控制、分級負責、精準識別、動態管理的原則和選準對象、找準原因、定準類別的要求，逐村逐戶開展貧困狀況調查摸底，全面掌握貧困村、貧困戶的基本情況并建檔立卡，為實現精準扶貧工作奠定基礎。縣上成立了以分管副縣長為組長，扶貧等相關部門為成員的扶貧建檔立卡工作領導小組，設立了扶貧信息監測中心。在貧困戶識別過程中，我縣探索推行的“戶申請、組評議、村審查、鎮審核、縣審定”和“實地核實、到村到戶，嚴格程序、群眾評議，公平公正、三榜公示”的工作方法，得到了_扶貧辦和省市有關部門的高度評價。目前，我縣已全面完成158個貧困村、萬貧困對象識別和信息錄入工作，為精準監測、精準施策、精準脫貧奠定了基礎。

(三)抓實精準對接，強化項目支撐。縣委、縣政府高度重視精準扶貧項目整合工作，捆綁涉農項目資金，集中用于精準扶貧。我縣按照“自下而上，自上而下”的原則和“鄉鎮申報、部門踏核、縣上研定”的要求，由縣扶貧局牽頭匯總整理各鎮貧困村急需實施的項目，分類反饋到相關部門進行現場核查，初步確定年度擬實施的項目和投資額度，經縣政府審定后由縣發改局、扶貧局和相關部門下達項目計劃，有效提高了項目資金使用的精準度。截止目前，全縣共整合縣發改、國土、住建、交通、教育、農業、林業、水利、扶貧、電力、通訊等部門資金億元，確保精準扶貧工作取得實效。

(四)夯實綜合措施，實施重點突破。一是完善規劃體系。為確保實現每年萬人以上貧困戶脫貧目標，按照“五結合、四到位”的要求(堅持扶貧開發與城鄉一體化相結合，區域發展與精準扶貧相結合，整村推進與到村到戶相結合，產業扶貧、移民搬遷與教育扶貧相結合，扶貧開發與社會保障相結合;堅持增收項目到村到戶，扶貧資金到村到戶，幫扶措施到村到戶，幫扶責任到干部人頭)，以解決貧困村、貧困戶發展瓶頸問題為突破口，結合美麗鄉村建設規劃、城鎮一體化發展規劃和產業發展規劃，建立了系統完善的縣、鎮、村扶貧規劃體系，確保扶貧規劃與其他專項發展規劃協調統一。同時，以戶為基礎、項目為支撐、移民搬遷安置為核心、產業發展和就業增收為重點，為貧困戶逐一制定符合村情戶情實際的幫扶計劃和幫扶措施，切實做到一村一策、一戶一法。二是加快貧困戶搬遷。縣政府下發了《關于做好重點解決危居貧困戶搬遷工作的通知》，明確在三年扶貧期間，必須徹底完成71個貧困村的危困戶搬遷任務。為切實解決貧困戶搬遷資金難的問題，縣扶貧開發領導小組辦公室與縣農商銀行積極合作，開展了危居貧困戶搬遷貸款工作，建立金融扶貧產業貸款風險基金，擴大金融扶持產業信貸規模，確保2016年底前所有危居貧困戶一戶不少的搬入新居。三是推動產業發展。突出富硒特色產業開發，重點抓好茶芋藥果菜(茶葉、魔芋、中藥材、特色林果、富硒蔬菜)和豬牛羊雞魚(黑豬、黃牛、白山羊、烏骨雞、富硒魚)五大特色養殖業，并將特色產業與旅游扶貧、電商扶貧相結合，延伸特色產業鏈，依托特色種養業，積極發展農村小型加工業，大力發展旅游、電商、勞務等三產服務，做到村村有產業、戶戶有項目、產品有銷路、增收有門路。四是強化勞務輸出。采取“訂單式、定向式”的方法，扎實開展修腳足浴、電子商務、民歌茶藝、特色烹飪和建筑勞務五大培訓工程。

(五)干部駐村幫扶，充實扶貧力量。我縣結合聯系服務群眾“五個一”工作法，按照省、市、縣派駐工作隊不重合的原則，實行領導聯村、部門包村、工作隊駐村和干部包戶工作機制，落實了71個貧困村駐村工作隊;目前，71個駐村工作隊410名干部全部進駐各貧困村履行幫扶工作職責，實行定點、定人、定時、定責幫扶，做到“一人駐村、單位全員幫扶”，確保了每個貧困村都有幫扶單位，每個貧困戶都有幫扶責任人。

當前，在開展精準扶貧工作中還存在著四方面的困難和問題：

(一)認識不到位，合力未形成。一些部門和干部潛意識認為扶持到戶很難出“成績”。導致有的幫扶單位和幫扶干部沒有把心思用在扶貧工作上，開展精準扶貧工作近一年時間，到底扶誰，怎樣扶尚未完全搞清楚。一些鎮政府未將精準扶貧工作列入本鎮工作的重要議事日程，認為精準扶貧工作，縣上派的有工作隊，自然由工作隊負責，政府只催催進度，過問過問就行了，考核追責首先是追工作隊的責。村干部只熱衷于爭取和實施覆蓋面大的基礎設施建設項目，對于到戶產業項目不熱心，感到落實、實施難度大，不愿投入精力抓落實。扶貧工作隊則認為，工作隊是到鎮入村協助當地政府、村兩委開展扶貧工作，希望得到鎮村兩級的大力支持和配合，對目前的現狀覺得工作無動力、無信心，感到彷徨和無奈。合力攻堅的氛圍未形成。

(二)貧困戶主觀脫貧意識差，發展意識不強。一是多數貧困人口文化素質低、思想保守、思維觀念還停留在自給自足的自然經濟時期，沒有發展動力，安于現狀。國家諸多惠農政策的實施和兌現，社會各界捐資捐物，使部分貧困戶產生了嚴重的依賴思想。在入戶走訪過程中，我們發現，少數貧困戶，當問及打算發展啥產業、如何發展拔窮根時，則不假思索的說：“我現在是三無，無錢、無勞力、無技術，啥都搞不成，你們既是來扶貧的，請你們給我安排低保”。二是就業觀念嚴重落后。相當部分的貧困戶處在小錢不愿賺，大錢賺不來的狀態。以全縣開展的修腳師培訓為例，一些貧困戶子女不參與，認為這項工作不體面、名聲不好、不愿干。其擇業標準與自身素質能力極不相符。

(三)資金投入滯后，到戶產業實施難。一是投入精準扶貧資金總量小。從20xx年精準扶貧項目實施情況看，貧困村面上基礎設施項目部分得到了落實實施，而到戶扶持項目除移民戶享受陜南避災移民搬遷項目支持外，對貧困戶產業扶持微乎其微。二是扶貧到戶的扶持政策有待完善。目前出臺的扶持產業發展政策、對產業規模的要求與貧困戶的自身能力，生產水平不相匹配。一些扶貧資源投向了實施效果相對明顯的“大戶”身上，而“大戶”與貧困戶之間利益鏈接機制不健全，導致部分扶貧項目最終未能落實到貧困戶。如現行的產業獎勵扶持政策要求養羊50只以上、養雞1000只以上，魔芋種植20畝以上等，這種標準無疑將貧困戶排除在受扶持行列之外，難以獲得產業發展扶持。三是精準扶貧項目落實嚴重滯后。截止5月中旬，貧困村項目計劃、建設規模、扶持標準還未下達到鎮村，時間過半，計劃未下達，將會影響年度目標的實現。

(四)社會參與度不高，氛圍不濃。一是一些集體私營企業，個體工商老板的社會責任感不強，沒有主動參與社會扶貧的意識，特別是對扶持貧困戶發展經濟，新建產業興趣不濃，認為做這項公益活動時間跨度長，見效慢、成效難以短時間內顯現。二是對社會扶貧的認識模糊，認為辦公益就是社會扶貧的全部內容，忽視了支持農戶發展，增加造血功能這一重內容。支持公益事業發展的確是扶貧工作的重要組成部分，但公益事業可以通過申報爭取國家基礎設施項目解決，而扶持貧困戶產業發展資金短缺，才是開展扶貧工作最大短板。這一短板并未引起全社會的關注和傾力支持。

(一)要深化認識，增進共識，形成合力。一是開展對縣、鎮村干部精準扶貧工作的專題培訓。首先培訓要開宗明義，著重解決對精準扶貧工作內容和要求理解不透，無從下爪的問題。其次是通過培訓增進共識。精準扶貧工作是一項系統工程，一個工作隊是不可能解決問題的，它需要全縣各級各部門通力合作，精準扶貧工作目標任務才能實現，要從根本上杜絕各吹各號、各唱各調的問題發生。二是建立科學的考核激勵機制。考核機制是推動工作的“方向標”。建議要制定更具操作力，具體化的考核措施，實行考核積分制，增加扶貧減貧分值，考核不僅是對扶貧工作隊工作的考核，同時，要納入對各鎮年度綜合考評。三是要理順精準扶貧工作組織、指導、管理體系。鎮設立精準扶貧工作辦公室，鎮主要領導為第一責任人，分管領導為具體責任人，全面負責對本鎮精準扶貧工作的組織領導，協調督促，檢查落實工作，避免縣工作隊與鎮工作分離脫節問題。縣精準扶貧工作領導小組對各鎮、隊工作的指導意見和要求，直接發文到各鎮精準扶貧工作辦公室，避免向鎮、隊雙向發文，互相推諉的問題，切實將鎮、隊、村、受扶個體統起來，形成合力。

(二)抓教育，轉民風，增信心。一是要重視宣傳動員工作。注重通過會議動員、入戶引導、參觀學習等形式宣傳政策，發動群眾，使脫貧致富，建設美好家園成為群眾的自覺行動，增強自我求變，自我發展的志氣和信心。二是要重視開化引導工作。抓項目到村到戶不是扶貧工作唯一渠道，抓好開化引導，強化扶“志”措施也十分重要，因此，在廣泛開展政策、法制、樹立正確地人生觀、價值觀教育的前提下，要采取靈活多樣的方式，用本地的事，身邊的人通過自身艱苦努力，創業致富的案例進行開化引導，同時，要完善對優撫對象的管理體制，探索組織引導優撫戶，根據自身能力實施力所能及的產業項目，培育其自食其力的能力。三是要努力引導貧困戶轉變就業，擇業觀念。要避免一方面在就業上急功近利，那里門檻低，來錢快就去那，不考慮安全，不顧長遠，有的打了小半輩子工，老了老了還沒學到一技之長。另一方面擇業就業，好高騖遠，長期無法就業的問題長時間存在。

(三)加大資金投入，盡早落實項目，提高扶貧效果。一是建立涉農資金整合統籌機制。當前，涉農資金多頭下達，零打碎敲、平均用力、“天女散花”的現象仍然存在，盡管縣政府在整合統籌涉農資金上做了大量工作進行一些嘗試和探索，但受限于體制性障礙，成效有限，急需從更高的層面，更深的層次，更廣的范圍加以解決。因此，要進一步加大對涉農資金進行科學規劃和統籌歸并力度，推進涉農資金整合統籌，集中財力辦大事，做大扶貧資金總量，提高資金使用效益。二是建立金融扶貧引導機制。要出臺激勵措施，在有效防范金融風險的前提下，引導金融資源向貧困村傾斜，加大對貧困戶的信貸支持。三是要建立受扶企業和“大戶”幫帶貧困戶考核機制，夯實企業和“大戶”幫帶責任，打牢企業，“大戶”與貧困戶之間利益鏈接鏈條，使貧困戶能夠從多渠道，廣范圍得到幫扶。四是要加大對現代農業企業的招商引資力度，加快土地流轉步伐，采取企業流轉，反租倒包形式，根據貧困戶生產能力反租倒包給貧困戶，引導農戶產業向標準化、規模化方向發展，逐步形成產供銷一條龍格局，促進貧困戶產業發展、效益提升。五是要制定出臺幫扶貧困戶發展的到戶扶持政策，明確與貧困戶自身能力相適應的項目規模和扶持標準，針對貧困戶經濟實力弱，生產能力差，管理水平低的現狀，建立小發展小補，大發展大補的激勵扶持機制，調動貧困戶發展生產源動力，解決貧困戶難以享受到產業發展扶持問題。六是要加大扶貧項目落實力度，盡早下達項目計劃，確保年度目標實現。鎮、村、工作隊，要統籌安排貧困村扶貧項目，在抓好本年度項目實施的同時，科學規劃次年度扶貧項目，并及時向扶貧局申報，扶貧局將收集的項目匯總分送各相關部門作為本部門申報下年度項目的依據。各相關部門在項目申報時，要盡量保證貧困村項目需求，確保貧困村建設項目落在實處。

車田鎮政府班子 車田鄉政府篇

緊張而忙碌的一個學期的工作結束，迎接了新學期的到來。回顧一個學期的歷程，感覺特別充實。讓我更加認識到了：一份耕耘就有一份收獲。我和學校每一位老師一樣，認認真真地對待每一件事、每一份工作，做到勤勤懇懇，扎扎實實，腳踏實地地做好一個教師的本職工作，認真完成學校領導交給我的任務，虛心向各位老教師和優秀教師學習先進的教學經驗，并注意不斷閱讀有關教育教學理念和實踐的書籍，充實自我。為了不斷的總結經驗，更好的工作，特將一個學期的工作總結如下：

一、思想認識。

一個學期來，在教育教學工作中確立了“以學生為主體”，“以培養學生主動發展”為中心的教學思想，重視學生的個性發展，重視激發學生的創造能力，培養學生德、智、體、美、勞全面發展。在這學年里，我在思想上嚴于律己，熱愛教育事業。時時以一個黨員的身份來約束自己，鞭策自己。對自己要求嚴格，力爭在思想上、工作上，在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用。一學年來，我還積極參加各類政治業務學習，努力提高自己的政治水*和業務水*。服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的各項工作。

二、教學工作。

在教學工作方面，整學年的.教學任務很重。我爭取多聽課，從中學習別人的長處，領悟其中的教學藝術。每上一節課，我都做好充分的準備，我的信念是-決不打無準備的仗。在備課過程中認真分析教材，根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。

(1)課前準備

①認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。

②了解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。

③考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

(2)課堂教學

組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛，注意引發學生學生物的興趣，作業少而精，減輕學生的負擔。

三、班主任工作。

在班主任工作方面，我非常重視學生的思想教育工作。通過班會、晨會、思想品德課及結合各科教材對學生進行愛祖國、愛人民、愛集體、愛老動、愛學習等的思想教育。使學生能養成良好的班風、學風。班干部是老師的左右手，所以我把培養得力的班干部作為班主任工作的一項重要內容。我還常給班干部定時開會，了解他們工作的情況，鼓勵他們大膽開展工作。使班干部能在同學中樹立起威信，成為同學學習的榜樣。

四、遵守紀律方面。

我在做好各項教育教學工作的同時，還嚴格遵守學校的各項規章制度。按時上、下班，不遲到，不早退，有事請假。*時，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。工作積極、主動，任勞任怨。從不斤斤計較，具有強烈的事業心和高度的責任感。

五、其他方面方面。

1.積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水*。

2.培養多種興趣愛好，到圖書館博覽群書，不斷擴寬知識面，為教學內容注入新鮮血液。

總之，我在工作上發揚了任勞任怨的精神，做到不計個人得失，以校為家，以教為本;對待同事團結友愛，互相幫助，并能虛心向有經驗的老師學習;對待學生則愛護有加，但決不放松嚴格要求。在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。

推進廉潔鎮村工作匯報3篇（擴展6）

——旅游安全工作匯報

車田鎮政府班子 車田鄉政府篇

通過人才測評分析結果以及本人對自己的認識、朋友對我的評價，我認真的認知了自己。

1、職業興趣：研究型，希望日后能在科研方面工作。

2、職業能力：邏輯推理的能力相對比較強，而信息分析能力也不錯的，比較喜歡對復雜的事務進行思考，將復雜事物簡化。

3、個人特質：喜歡追求各種不明確的目標；觀察力強，工作自覺、熱情，能夠吃苦耐勞；主張少說多做；愛學習；喜歡獨立工作。

4、職業價值觀：基于家庭條件，首先考慮待遇較高的工作，對所選擇的職業要有能從中不斷學習并獲得新知識的機會；當然，如果沒有工資收入限制，我會先考慮自己最喜歡的工作，同時考慮這份工作是否能實現自己的目標或者自己的理想；最后，也考慮這份工作我是否合適去做，我的能力是否能勝任，等等的一些相關的問題。

5、勝任能力：

（1）能力優勢：頭腦靈活，有較強的上進心，邏輯推理能力比較強；相信自己行，能全神貫注，能夠客觀地分析和處理問題，對自己要求嚴格，經常制定目標、

（2）能力劣勢：一件事做第二遍定會出錯；做事過于理性，而有時候應該是按常規出牌的；有嚴重的個人中心主義，有時聽不進別人的勸導；

自我分析小結：

我認為自己明確職業興趣及方向，有一定的能力優勢，但是也有一定的能力劣勢，所以要發揮自己的優勢，培養自己不夠的能力。*時要多對自己的不足進行強化的訓練，譬如，要多練練寫作，多看一些課外書，拓寬自己的視野，等等。

職業認知

1、家庭環境分析：

家庭經濟能力僅能維持正常的生活，我的學習費用為全額貸款。我的父母親的工作不夠穩定，所以經濟收入不穩定。家庭文化氛圍一般，姐姐從醫，妹妹鋼琴彈得不錯，父母親均未完成九年義務教育，但支持我們最低完成大學教程。

2、學校環境分析：

我就讀于天津醫科大學，生活環境一般，教學設施齊全，且比較先進，教學水*也較先進，只是學校更重視研究生，我們本科生不受重視；所在預防醫學系雖不是全校最好的學科，但專業課的科目開設受到一致好評，畢業的就業率百分百；教學質量高，師資雄厚，總的來說，整體教學還是在不錯的。

3、社會環境分析：

我國人才的競爭日趨激烈，大學生就業難、失業率居高不下等等，都使我們的就業環境看起來不容樂觀，而現在大學生畢業漸漸增多，而且需求量漸飽和，有些地域還存在性別歧視，女性就業前景不是很好。不過，*愈來愈重視預防專業，我正在提高自己的專業才能，以在千萬應聘者中脫穎而出。

4、職業環境分析：

在我國，由于預防醫學為新興專業，這方面的人才需求量目前很大，社會分工還行，前景不錯，但也因此，專業知識技能不夠發達，（要干實事最好去國外進修發展），報酬也不高。

5、行業環境分析：

將來我希望進cdc工作。預防醫學目前還處于幼童期，不夠壯大；但就業范圍比較廣，現在的醫藥、食品、衛生等方面均可，容易找工作，只是待遇不高，且國內此類高端人才及技術缺乏；不過經歷非典、禽流感、甲流及此時正猖獗的麻疹（年年猖獗）后，國家越來越重視預防，正提倡培養該方面人才，全國各地都逐漸設立有cdc；現在自己多考些證，以更易游刃于上述就業范圍。

職業決策

綜合前面的自我認知和職業認知這兩部分的內容，我得出本人的職業定位的swot分析如下：

內部因素：優勢因素（s）弱勢因素（w）

頭腦靈活，邏輯推理能力較強具有個人中心主義，頑固

具有創造力，認真，負責不喜歡模式化工作，偶爾會有厭倦心理

有毅力，觀察力強

外部因素：機會因素（o）威脅因素（t）

新興專業的工作崗位相對社會環境不斷變化，

多些，疾病預防發競爭激烈，就業形勢日益嚴峻。

展前景較大。

結論：

（1）職業目標：

車田鎮政府班子 車田鄉政府篇

第一條目的

為了充分體現心與芯家園的企業文化，創造高效率的工作環境，營造選人、育人、留人的企業氛圍，幫助員工建立起可持續發展的職業生涯途徑；充分、合理、有效地利用公司內部的人力資源，實現公司人力資源需求和員工個人職業生涯需求之間的*，促進員工與組織共同進步。特制定本方案。

第二條適用范圍

本方案適用于深圳市深南電路有限公司全體員工

第三條實施原則

員工職業生涯規劃的實施必須遵循系統化原則、長期性原則與動態原則。

（一）系統性原則：針對不同類型、不同特長的員工設立相應的職業生涯發展通道。

（二）長期性原則：員工的職業生涯發展規劃要貫穿員工的職業生涯始終。

（三）動態原則：根據公司的發展戰略、組織結構的變化與員工不同時期的發展需求進行相應調整。

第四條職責

職業生涯發展規劃主體是員工和公司，分別承擔個人職業生涯計劃和公司職業生涯管理的責任。這兩個主體彼此之間互動、協調和整合，共同推進職業生涯規劃工作。

（一）公司和員工之間建立順暢溝通渠道，以使員工了解公司需要什么樣的人才，公司了解并幫助員工設計職業生涯計劃；

（二）公司為員工提供多條晉升通道，給員工在職業選擇上更多的機會；

（三）公司鼓勵員工向與公司需要相符的方向發展，并輔以技術指導和政策支持。

第五條本制度中“公司”指深圳市深南電路有限公司。

第六條公司成立員工職業生涯發展規劃管理委員會，公司總經理擔任委員會主任，公司其他領導以及人力資源部門負責人為委員會成員。

第七條人力資源部負責職業生涯規劃管理委員會的日常運作，每年牽頭召開一至兩次會議，部署和總結員工職業生涯規劃管理工作，建立和完善相關制度，完備職業發展檔案并及時更新。

第八條公司職能部門及各分廠分別成立員工職業輔導小組，由各部門主要領導（正副職）組成

1、部門主要領導為本部門員工職業發展輔導人，如果員工轉換部門或工作崗位，則新部門或新崗位的領導為輔導人。

2、輔導人要幫助員工根據自己的情況，大致明確職業發展方向。主管領導指導員工填寫《職業發展規劃表》，包括員工知識、技能、資質及職業興趣情況等內容，以備日后對照檢查，不斷完善。

3、人力資源部負責與各部門職業輔導小組交流并討論員工下階段發展建議。

第九條公司鼓勵員工專精所長，并努力為不同類型人員提供*等晉升機會，給予員工充分的職業發展空間。

第十條根據公司各崗位工作性質的不同，設立三個職系。包括：管理職系、技術職系和工勤職系，使從事不同崗位工作的員工均有可持續發展的職業生涯路徑管理職系：適用于公司正式任命的各職能、技術管理、營銷等管理崗位員工。

技術職系：適用于從事研發、技術開發、生產工藝、質量控制等各類技術人員。

工勤職系：適用于一線員工、后勤人員等。

第十一條每一職系對應一種員工職業發展通道，隨著員工技能與績效的提升，員工可以在各自的通道內有*等的晉升機會；各職業發展通道內的各個晉升級別均與

薪酬掛鉤，并且相互對應。在同一級別下，不同通道的員工可享受同等的薪酬待遇。第十二條員工發展通道轉換

根據公司需要、員工個人實際情況及職業興趣，員工在不同通道之間有轉換機會，但須符合各職系相應職務任職條件，經過有關負責人員討論通過后，由人力資源管理部門備案并通知本人如果員工的崗位發生變動，其級別根據新崗位確定。

第十三條公司協助員工進行職業生涯規劃。

第十四條員工職業生涯規劃按以下四個步驟進行：

（一）職業考查

職業考查包括自我評審和現實審查兩個方面，該階段目的主要在于讓員工了解自身價值、興趣及能力，以及在職業環境中的機會和障礙，以此來搜集和分析關于職業生涯問題的信息。

1、自我評價：

通過自我評價，幫助員工確定自己的職業興趣、價值觀、資質以及行為取向，指導員工思考當前他正處于職業生涯的哪一個位置，制定出未來的發展計劃，評估個人的職業發展規劃與當前所處的環境以及可能獲得的資源是否匹配。

、自我評價方式

（1）心理測驗：幫助員工確定自己的職業和工作興趣（霍蘭德職業性向測驗）。

（2）自我研究指導：幫助員工確認自己喜歡在哪一種類型的環境下從事工作。

、責任

（1）員工責任：根據自己當前的技能或興趣與期望的工作之間存在的差距確定改善機會和改善需求。

（2）公司責任：提供評價信息，判斷員工的優勢、劣勢、興趣與價值觀。

2、職業環境審查：

通過與員工交流，幫助員工了解自身與公司潛在的晉升機會、橫向流動等規劃是否相符合，以及公司對其技能、知識所做出的評價等信息。

、職業環境審查中信息傳遞的方式

（1）由員工的上級主管將組織內部職業生涯相關信息提供作為績效溝通過程的

一個組成部分，與員工進行溝通。

（2）上級主管與員工舉行專門的績效評價與職業開發討論，對員工的職業興趣、優勢以及可能參與的開發活動等方面的信息進行交流。

、責任

（1）員工責任：確定哪些需求具有開發的現實性.

（2）公司責任：就績效評價結果以及員工與公司的長期發展規劃相匹配之處與員工進行溝通。

（二）目標設定

目的：員工與上級主管針對目標進行討論，幫助員工確定短期與長期職業目標。并記錄于員工的開發計劃中。這些目標與員工的期望職位、應用技能水*、工作設定、技能獲得等其他方面緊密聯系。

責任：

（1）員工責任：確定目標和判斷目標進展狀況的方法。

（2）公司責任：確保目標是具體的、富有挑戰性的、可以實現的；承諾并幫助員工達成目標。

（三）行動規劃

目的：根據員工開發的需求以及開發的目標，采用各種方式（包括參加培訓課程和研討會）開發員工潛力，幫助員工達成自己的短期與長期的職業生涯目標。

責任：

（1）員工責任：制定達成目標的步驟及時間表。

（2）公司責任：確定員工在達成職業生涯目標時所需要的資源并提供必要協助，其中包括課程、培訓、工作經驗以及發展所需關系等。

（四）職業生涯評價

通過職業生涯年度面談的方式，由職業指導人和員工進行職業生涯行動規劃面談（附件三：職業生涯年度會談評審表）。通過實際達成和計劃的比較，對員工本階段的行動規劃進行信息反饋并評估，確認該階段行動規劃是否達成，從而確定下一步行動計劃。

第十五條職業發展管理，是公司和員工個人對職業生涯進行設計、規劃、執行、評估和反饋的一個綜合性的過程，包括兩個方面

1、員工的職業發展自我管理，員工是自己的主人，自我管理是職業發展成功的關鍵。

2、公司協助員工規劃其職業生涯，并為員工提供必要的教育、培訓、輪崗等發展的機會，促進員工職業生涯目標的實現。

第十六條公司各職能部門、工廠通過職業生涯規劃指導工作，使員工對自己的興趣、資質和技能有一個充分的了解和現實的把握，從而理性地選擇職業方

第十七條各部門管理者在幫助員工進行職業生涯規劃需要做以下工作。

1、實行新員工與主管領導談話制度。新員工入公司后三個月內，由主管領導負責與新員工談話，主題是幫助新員工根據自己的情況如職業興趣、資質、技能、個人背景分析考慮個人發展方向，大致明確職業發展意向。

2、進行個人特長及技能評估，員工所在部門主管領導指導新員工填寫《職業發展規劃表》（附件一），包括員工知識、技能、資質及職業興趣情況等內容，以備以后對照檢查，不斷完善。

3、新員工對照目前所在通道種類、崗位職責及任職資格要求對照自身，填寫《能力開發需求表》（附件二）

4、人力資源部每年對照《能力開發需求表》、《職業發展規劃表》檢查評估該員工年度內的培訓完成情況、員工所在部門檢查評估該員工年度內的各類目標達成情況，并與員工本人就結果進行溝通，兩類信息匯總之后，人力資源部負責將結果匯報給職業生涯規劃管理委員會討論，確定該員工的職位變動情況；之后由各職業輔導小組安排向員工通報情況，并提出員工下階段發展建議；

5、根據員工個人發展的不同階段及崗位變更情況選定不同的.發展策略，調整能力需求，以適應崗位工作及未來發展的需要。

發展策略主要有以六種：

●成長策略：在現職中發展，學習更深的專業并承擔更多的責任；

●縮減策略：在現職中減少部分業務與責任；

●多樣化策略：除現職外兼任其他任務；

●整合策略：轉移至相關的專業領域并強調與現職相近的業務；

●轉向策略：減少現職業務，逐漸轉向其他不同的業務領域；

●結合性策略：同時適用兩個或兩個以上的策略

第十八條建立完善合理的晉升制度，保證員工在各條通道上公*競爭，順利發展。

1、遵循人才成長規律，依據客觀公正的考評結果，讓最有責任心的人擔任重要的責任。

2、將晉升作為一種激勵手段與員工進行溝通，讓他們充分認識到組織對人才的重視及為他們提供的發展道路。

3、人才晉升方面不拘泥于資歷與級別，而是按照公司組織目標與事業機會的要求，依據制度及甄別程序進行晉升。

4、保留職務上的公*競爭機制，堅決推行能上能下的職務管理制度。

第十九條員工技能通過聘任職稱衡量。聘任職稱參考外部職稱、學歷與員工績效表現，對績效表現好的員工列為破格聘任的對象，對績效表現不佳的員工

列為降級聘任的對象。

第二十條各類人員按照年度考核結果在本職稱系列內有資格上升或下降一檔；

1、晉升條件（滿足以下條件之一即可）：

●年度考核結果為優；

●連續兩年年度考核結果為“良”及以上。

注：每晉升一次便重新開始計算。

2、降級條件（滿足下列條件之一即可）：

●年度考核結果為“不合格”；

●連續兩年年度考核結果為“基本合格”。

第二十一條建立職業發展檔案

職業發展檔案包括職業發展規劃表，能力開發需求表以及考核結果記錄，其作用分列如下：

（一）、每次培訓情況記錄在《能力開發需求表》中；

（二）、晉升、晉級記錄在《職業發展規劃表》中。

第二十二條考核結果記錄存檔，以作為對職業發展調整的依據。人力資源部每年年初第一季度將管理、技術、營銷等人員的考核結果匯集整理，列出滿足晉升條件的員工，報公司總經理辦公會討論通過后，確定員工職級，并將結果通知到本人。

第二十三條工人的晉升、降級工作從每年底四季度份開始執行，管理職系的晉升、降級時間以公司發文時間為準

第二十四條本管理辦法由公司人力資源部負責解釋

車田鎮政府班子 車田鄉政府篇

電商扶貧是國家_精準扶貧_十大工程之一，對于貧困戶增收意義重大，作為扶貧部門更有必要、有責任把此項工作抓好抓實。為深入貫徹落實省、市、縣《關于深入推進精準扶貧工作的實施意見》，加快電子商務扶貧步伐，探索精準扶貧新路徑新模式。結合xx縣政府關于加快電子商務產業發展的實施意見的精神，針對xx縣貧困狀況，如何利用電子商務工程支持xx縣精準扶貧工作？

（一）建立行政推進體系。縣、鄉鎮建立健全電商扶貧領導機構和工作機構，負責電商扶貧的方案設計、政策制定、協調指導、工作推進、檢查考核等工作。層層成立電商協會，形成政府、協會、駐村工作隊共同推進電商扶貧的工作機制。

（五）建立人才培訓體系。制定培訓規劃、方案，整合現有培訓資源，構建由政府相關部門、社會團體、高等（職業）院校及電商龍頭企業為主體的電商扶貧人才培訓體系，實現電商扶貧管理人員和從業人員培訓全覆蓋。

車田鎮政府班子 車田鄉政府篇

把依法行政工作列入黨委*工作的重要議事日程，配齊配強了工作隊伍，積極保證依法行政工作所需經費。一是成立了由鎮主要領導負總責，分管領導具體牽頭負責的鎮依法行政工作領導小組，領導小組成員分工負責，職責明確。二是按照“誰主管、誰負責”原則，將責任目標細化到領導、到部門、到具體人，層層負責。三是完善了考評機制，確保依法行政工作取得實效。四是及時制訂下發了《青木川鎮依法行政工作實施方案》、《青木川鎮創建全省依法行政示范鎮工作實施方案》，有序推進了依法行政工作的全面開展。

一是健全規章制度，轉變工作作風。建立健全了各項規章制度，用制度管人管事，促進依法行政，努力鑄造一支政治強、思想好、業務精、作風硬、紀律嚴、廉潔高效的干部隊伍。二是加大學習力度，建強干部隊伍。針對工作實際和工作人員的思想狀況，以強化思想教育、提高綜合素質為宗旨，堅持機關工作人員學習制度，認真組織學習，增強機關工作人員依法行政意識，從依法治國、建設民主政治的高度，充分認識依法行政的重要意義。三是狠抓執法檢查。確保各項行政執法行為主體資格合法，合乎法定權限，認定事實清楚，證據確實充分，依據合法、適用正確，決定合法適當，程序合法，文書規范齊備，經得起行政復議或訴訟檢驗。

。印發了《關于進一步加強黨務、政務、村務公開工作的通知》，保證了黨務公開、政務公開和村務公開工作的順利進行。在全鎮推行為民服務代理制，便民服務大廳有效運轉。健全了突發事件應對體制和長效機制，預防和處理突發事件的能力得到提升，按照“統一指揮、分級負責，依法管理、快速反應，完善體系、提高效能，改善條件、保障運行”的原則，制訂了突發公共事件總體應急預案、防洪工作預案、維護社會穩定應急預案、大規模群事件應急預案、防治重大動物疫病應急預案、安全生產事故應急救援預案、*工作預案等各類預案，將廣大人民群眾切身利益放在首位。

。開展了以鎮機關為主和承擔有公共服務職能的企事業單位行政效能建設工作，全面推進“效能建設”在全鎮各村和承擔有公共服務職能的企事業單位的貫徹落實。一是認真落實首問負責制。*機關和承擔有公共服務職能的企事業單位工作人員實行掛牌上崗，明確了單位、部門負責人的首問責任。二是嚴格執行限時辦結制。在機關各部門、便民服務中心以及村根據本單位的實際和行業特點，逐崗位、逐環節、逐項目確定辦結時限，明確辦理事項、辦理機構、責任崗位、辦理流程和監督電話，并以適當方式向社會公示、告知，接受群眾監督。三是嚴格實行責任追究制。健全了以行政首長為重點的行政問責制度，明確問責范圍，規范問責程序，對未按規定建立首問負責制、限時辦結制和本部門多次違反首問負責制、限時辦結制度規定的單位或責任人將視情節輕重和危害后果，對相關責任人員予以相應處理，對行政不作為、亂作為的嚴肅查處。

。領導班子始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，確保決策科學、民主。完善了科學民主決策機制，凡涉及重大公共利益和群眾切身利益的決策事項，都進行了聽證。邀請項目涉及村的村民代表、黨員代表參與聽證，增強了工作透明度，調動了群眾參政議政的積極性，黨群干群關系進一步融洽和諧，促進了社會和諧穩定。

。加強規范性文件備案工作，要求在規定時限內送上級部門備案。嚴格依法辦事，注重“以人為本”，切實加強執法人員的道德修養和法律業務知識培訓，提高行政管理人員的法律意識。真正做到有法可依、有法必依，執法必嚴、違法必究，使權力為民所用、利民所需。嚴格依法辦理行政復議案件。積極發揮人民調解制度作用，按照法定權限和程序，遵循公開、公*、公正的原則對民事糾紛及時進行了處理。完善*制度，確保*渠道暢通，建立健全領導接待日制度。完善投訴制度。完善行政投訴中心和行政投訴工作制度，各辦公場所必須公布投訴舉報途徑和電話，使服務對象投訴有門。

今后，我鎮將進一步推進依法行政工作，不斷提高依法行政能力和依法管理水*，確保創建全省依法行政示范鎮工作圓滿完成。

推進廉潔鎮村工作匯報3篇（擴展4）

——街道工作匯報3篇

車田鎮政府班子 車田鄉政府篇

當今社會是一個經濟迅速發展的社會，競爭與角逐相當激烈，一份清晰明了的職業規劃，對想要在眾人中脫穎而出的求職者而言顯得尤為重要。作為新時代的大學生，就應該對所處社會有著相當的了解，包括政治、經濟、文化等各個方面，同時也要對自己的`性格、能力都有清醒的認識，積極挖掘自身潛力。只有這樣我們才能更好適應社會，為社會做出更大的貢獻，更好的實現自己的人生價值。關于職業規劃，我用了四部分來闡述，以下是我的職業規劃藍圖：

1.我的成長經歷

中心塘村，是廣東省河源市龍川縣車田鎮的一個貧困小山村，十九年前我出生在那里。那里是丘陵地帶，實實在在的開門見山，山與山之間的*坦地帶一般是田地，其間盤旋著淙淙小溪。父母外出務工，五六歲我就跟著爺爺奶奶上地下田，培養了勤勞能干、淳樸自然的性格。那時上小學我們是要提著稻谷去充當學費，路上還要拾樹枝充當學校廚房的柴火，每次收割稻谷后，我們都會到田里拾稻穗。到集市趕集，要走十幾公里的山路，常常早出晚歸。清貧的生活在我的生命里留下了烙印，使我銘記，也使我立志要走出大山，走到城市，走向世界。然而，農村還賦予了我一顆愛大自然的心，我到老也不會忘記與小伙伴在河里捕魚捉蝦、在山頂遙放風箏、在山谷做竹筒飯的快樂時光。后來，10歲的我隨父母到廣州讀書，見識到了城市文明與農村文明的差異，也訝異于貧富懸殊的鴻溝。城市有繁華，也有陰暗，正是那些陰暗，促使我養成了勤思考、愛動筆寫文字的習慣，也變得更加睿智。生于農村，長于農村，我有著濃厚鄉土情懷，在一次回鄉途中產生了為家鄉修路的想法。我最大的夢想是環游世界，要會外語、賺夠錢，所以我選了商務英語專業。在高中和大學我積極加入各種社團和參加社會實踐活動，去做義工，努力提高自身綜合能力。我學到了不少管理、組織、和策劃的方法。閑時我也在研究《孫子兵法》和《三十六計》，希望未來的商戰中能用到。

2.素質分析

優勢：

積極樂觀，看到事情積極的一面

做事認真、負責、有耐心、有創業激情

較高的學習能力和品德素質

冷靜沉著，遇事不慌，良好的心理素質

注重細節，顧全大局

喜愛動筆，較強的文字表達能力

劣勢：

想得多，有時思想飄太遠

有時不能將計劃落實到位

自信心欠缺、不夠果斷

慢熱型，不能很快融入群體，社交能力有待提高

商務知識、經濟法律法規了解不多

1.專業分析

a、主要專業核心課程：綜合（商務）英語、高級（商務）英語、英語聽力、英語口語、商務英語寫作、商務翻譯、國際商務談判（英）、人力資源管理（英）、國際商法（英）、國際貿易實務（英）、國際市場營銷（英）

b、培養要求和目標：本專業培養具有扎實的英語語言基礎、寬闊的國際視野、較廣博的商務專業知識和技能，具備較強的跨文化交際能力與較高的人文素養，能在國際環境中熟練使用英語從事經貿、管理、金融等領域商務工作的的德、智、體、美全面發展的應用型、復合型、外向型高級專門人才。

a、招聘條件：1.大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業優先考慮2.了解進出口業務流程，熟悉外貿進出口業務環節3.具備良好的英語聽說讀寫能力，大學英語四級以上，熟練運用各種辦公軟件。4.具備較好的溝通、協調及執行能力，工作踏實認真、應對快捷敏銳……

b、就業方向：畢業生適合于外經貿各部委、貿易公司、涉外機構、外商投資企業、跨國公司、金融國貿等單位的文秘、翻譯、業務人員或行政管理人員等工作，同時也適合于各級*涉外部門、各類外向型企業或公司以及銀行、保險、海關、邊防、高等院校及科研部門工作等工作。例如英語教師、外貿專員或主管、國際銷售人員、商務秘書或翻譯

c、福利待遇：月薪3000到5000，提成看個人實際情況，五險一金，有出差外國和周游外國的機會

車田鎮政府班子 車田鄉政府篇

姓名:三聯

性別: x

出生年月:19xx年12月5日

健康狀況: 良好

畢業院校xx藝術學校

長春幼兒師范學校

專業: 小學音樂教育

主要學科:聲樂 鋼琴 舞蹈 教法

1. 我出生在教師家庭,從小受到良好的啟蒙教育,誠實,謙遜,團結友愛,虛心好學.喜歡交流且有較強的親和力.

2,喜歡唱歌,跳舞,開朗,熱情奔放的我,適應環境的能力強.

3, 幾年的大學生活和家庭影響,自我生存能力較強,我喜歡的一句話是:我的人生我做主,我的命運我安排.

4,反思自己,因自尊心較強,有時性格又有些孤僻,剛愎自用,.自主學習不夠,自控能力較差,情緒不穩定.

1,通過努力自己可以獨立完成自己的學習和工作任務,具有較強的判斷能力和語言表達能力,

2.自己在學校參與和組織社會活動持積極支持的態度,因為參加社會活動能更好的了解社會適應社會,自己能從中收獲許多東西,開闊視野,激發思維,認識自我.

3.具有健康的審美觀念,較強的語言溝通能力和對兒童的親和力.

4,實踐較少,經驗不足,

社會環境,職業環境分析

1社會環境

社會在有序健康的發展,國力強盛,政治穩定.我們的民族正在崛起,教育是改變社會提高民族素質的關鍵,國民教育意識不斷提高.子女教育問題正在突出表現出來,教師的社會地位和職業地位正在顯著提高.

車田鎮政府班子 車田鄉政府篇

我個人職業興趣方向，通俗一點說就是以扎實的藝術理論知識為基礎向藝術繪畫方面，也就是純藝(繪畫)方面發展。這也許與我之前的學習生活經歷有關，我小學、初中、高中都是美術專業生。因此我對藝術方面的東西比較感興趣，雖然大學選的是環境藝術設計，但未來的職業并只想在設計方面有所發展，我的興趣在藝術行業管理以及藝術繪畫方面，當然所有的藝術是通的，設計也是一門藝術。從小到大的繪畫基礎給我的綜合發展打下優良的基礎。

我個人認為，對一個剛剛就業的大學生來說，一個職業或者職位是否適合自己，雖然薪酬是一個很重要的因素，不過更重要的是這個工作是否適合自己，是為是自己喜歡的，以及在未來的幾年、十幾年、甚至幾十年里對自己來說是否有足夠的發展潛力。

之前我說過，以扎實的藝術理論知識為基礎向藝術繪畫方面，也就是純藝(繪畫)方面發展。所以我對自己的職業能力定位要求較高，既要有豐富藝術理論知識，較深后的繪畫經驗，也要有較好的藝術表現手法。再通俗一點說，就是既能夠搞一些研發工作，也能從事管理及藝術創作。

如果從性格方面分析就比較簡單了，人和人之間都是不一樣的，沒有任何兩個人有完全相同的性格。不存在完全的外向也不存在完全的內向。這要看每個人對自我的認識了，我對自己的理解是--內外雙向。至于說我的這種性格到底該干什么工作，我個人認為以性格來決定行業選擇是不可行的，性格是隨著時間和環境不斷變化的，只能作為參考。如果非要參考性格因素的話，我想我選擇綜合發展因該是個很好的解釋。

從興趣、價值觀、能力、性格以及職業測評等因素綜合看，我還是比較適合做啊、繪畫藝術類工作，我的優勢在于對藝術的熱愛、多年的繪學習經驗，并且堅持綜合全面發展。

1、家庭環境分析

從家庭上分析，我家是的貧苦農民家庭--父母都在家農民，應該說既有利也有弊吧。利在從小家教比較嚴格，也就是所謂的比較有教養吧。弊也有不少，有時候人比較正經，簡單的講就是有時候不太吃得開。經濟上說，條件不太好，以后的生活還是要靠我自己了。不過這樣一個殷實的家庭給我事業的發展打下了一個優良的基礎。我是家里的長子，應該說不僅是家里，親朋好友對我的期望都比較高，這也是無形的壓力。

2、學校環境分析

眾所周知，xx商業大學_學院是一所“三本”院校，我們只有“奮斗、再奮斗”在低起跑線上出發趕超別人，但是我們學校給了們最真的生活“社會-老師、同學”。

3、社會環境分析

應該說，當今由美國次貸危機所引發的國際金融危機有可能持續長達幾年、甚至十幾年，已經融入世界經濟圈的*經濟當然也不能幸免。預計當我們畢業時社會的就業形勢不容樂觀，不過機遇也總是存在，20××年開始國家投放幾萬億人民幣擴大內需，刺激經濟，這也是一個難得的創業機遇。應該說競爭異常激烈，但是機會總是存在的。

4、職業環境分析

(1)行業分析：如今*藝術市場成為世界上的藝術市場，改革開放以后的*經濟飛速發展，帶活了人們的生活水評，也提高的人們對美的要求。如今*的藝術市場，又迎來新的機遇與挑戰。

但是如今各大學藝術專業都是熱門，學生人數較多，就業還是面臨著激烈的競爭。

(2)職業分析：藝術創作，藝術設計，展覽策劃。

(3)職業分析小結：綜合以上，我傾向在文化低蘊深厚的北京‘西安、杭州等地區。

1、內部環境因素

優勢因素：

(1)我家在xx，在xx地區的親朋好友比較多，應該來說在xx一些城市落腳比較容易。

(2)我堅持文理綜合發展，既有扎實的工科理論知識，也有金融管理類知識，各方面綜合發展。

(3)一些工作實踐經驗，我計劃大四準備考研，研究生學習時多參與一些項目增加自己的經驗。

弱勢因素：

(1)自認為是雙向性格，加上自小家教嚴格，有些時候不太吃的開。

(2)有時候比較懶惰，總是喜歡拖事情，原定的計劃總是要打折扣。

2、外部環境因素

機會因素：國家如今大力投資擴大內需，鼓勵大學生自主創業，給企業以及剛剛畢業的大學生們帶來了很多機遇。

威脅因素：略

結論：略

職業目標：藝術設計、藝術管理。

職業發展策略：進入大的藝術畫院、藝術區發展職業發展路徑：走創意創作以及藝術市場管理路線。

具體路徑：學員(技術類或市場類都可以)--助理畫師(設計師)--設計師(畫師)--設計師(畫師)。

車田鎮政府班子 車田鄉政府篇

整村推進扶貧點項目建設情況匯報整村推進扶貧點共有7個：鎮大片村，鎮那料村，鎮屯里村，鎮三門灘村，鎮那邏村、洞利村，鎮飛躍村，其中鎮洞利村參照自治區整村推進驗收標準進行驗收。年初，我區整村推進扶貧點共確定建設項目54個，現將扶貧點項目建設情況匯報如下：

已完成的項目有13個：

已上報的項目有8個：那邏村米吉進村道，大片村擴建至金雞坪四級路、1隊土地背水壩及冷水橋建設，飛躍村那全東邊橋建設、七坡村道建設、七坡村小學危房改造，屯里村小學危房改造，三門灘維修六角塘水庫堤壩；其余26個項目未進行。

按照整村推進驗收標準的16項指標，我區7個扶貧點中完成其中15項的有3個村：屯里、大片、三門灘，完成14項的2個村：那料、飛躍，完成13項的2個村：那邏、洞利。在16項驗收指標中，完成較好的有12項：農民人均純收入、解決貧困人口溫飽問題、勞動力培訓、勞動力輸出轉移、通電、通路、通電話、通廣播電視、小學和初中入學率、“四旁”綠化、村委會辦公設施建設，村支部“五個好”建設等指標；完成較差的是3項：沼氣池建設、小學危房改造、人畜飲水等指標，尤其以沼氣池建設進程較慢。

1、項目建設資金需求與實際投入矛盾突出。各個貧困村需要投入的基礎設施和社會公益事業項目數量比較多，所需資金多，尤其是人畜飲水、小學危房改造、橋梁、村道、新村、沼氣池建設等建設項目，建設資金缺口大。

2、上報項目批復慢，資金到位遲。我區各扶貧點均有自治區扶貧項目，如小學危房改造、水利工程、村道建設等，項目經級級上報后，項目批復反饋到各扶貧點時間較晚，資金遲遲不到位，客觀上制約了項目建設的進度和質量。

3、“等、靠、要”的思想嚴重存在。部分工作隊及村干部沒有發揮主觀能動性及主人翁的精神，對項目建設沒有積極爭取有關部門支持，對項目建設參與度不夠，致使項目建設進度滯后，甚至個別項目毫無進展。

4、項目建設管理責任制落實力度不強。因今年區鎮進行換屆，區鎮均有人事變動，造成了對聯誼工作有所松懈，聯誼單位間、相關部門之間協調不夠，造成項目建設步調不一致，抑制項目建設進程。

車田鎮政府班子 車田鄉政府篇

根據《關于加強國慶、中秋節期間廉潔自律工作的通知》要求，我×嚴格遵守上級有關廉潔自律規定，在本單位范圍內開展了加強廉潔自律、堅決禁止奢侈浪費活動，現將有關情況匯報如下：

節前，×紀委及時轉發了上級關于加強廉潔自律工作的通知，并通過召開黨員大會等形式組織全體黨員、干部認真學習廉潔自律有關規定和上級下發的相關文件精神，提前打招呼、敲警鐘，教育引導廣大黨員、干部遵紀守法、廉潔自律，筑牢拒腐防變的思想道德防線。同時，在全×大力宣傳禁止收送禮金、禮卡，嚴禁吃請、請吃，反對奢侈浪費的有關規定，做到及時提醒，警鐘長鳴，防范于未然，積極營造崇尚廉潔、反對的良好氛圍。

從深化認識黨員干部廉潔自律工作的極端重要性角度出發，針對“兩節”期間是不正之風易發、多發的時間領域特點，認真落實廉潔自律有關規定，切實采取有效措施，做到“五個不許”：

一是不許違反規定收送禮金、禮卡和有價證券等；

二是不許接受可能影響公正執行政策的宴請、旅游活動；

三是不許參加任何高消費活動；

四是不許違反規定公車私用；

五是不許參與賭博。

節日期間，我×大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風，本著勤儉節約和自娛自樂的原則組織安排好各項節日活動，禁止向下級單位和企事業搞攤派，堅決制止講排場、比闊氣等鋪張浪費行為，做到“三個不提倡”：一是不提倡以各種名義相互宴請，大吃大喝；二是不提倡相互攀比、揮霍浪費；三是不提倡大操大辦婚喪嫁娶等事宜。

經自查，“兩節”期間，我×未發現一例違反廉潔自律相關規定的行為。

推進廉潔鎮村工作匯報3篇擴展閱讀

推進廉潔鎮村工作匯報3篇（擴展1）

——推進失業保險工作匯報3篇

車田鎮政府班子 車田鄉政府篇

縣科技局認真貫徹落實縣人民政府〔20xx〕10號文件精神，著力抓好本單位定點扶貧聯系點蓮荷鄉丁家村的幫扶工作。現將近幾年工作情況匯報如下：

一、組織領導，強化責任

1、強化組織領導。“一把手”擔任局定點扶貧工作領導小組組長，其他班子成員任副組長，局機關各部門主要負責人為成員，明確局辦公室負責承辦定點扶貧工作，并指定了具體辦事人員，形成一把手親抓主管、班子成員齊抓共管、分管領導負責督促、全局干部共同參與、承辦部門與辦事人員落實到位的定點扶貧工作格局。

2、狠抓工作落實。堅持把定點扶貧工作納入局黨組重要議事日程，局長辦公會不定期聽取扶貧工作匯報，研究下一步幫扶措施和工作重心，充分保障扶貧工作經費，堅持把扶貧工作與全局其他工作同研究、同部署、同檢查、同考核，做到年初有意見、年中有督促、年末有總結。

3、確保責任到位。局長與班子成員積極落實幫扶責任制，實行單位領導、職工結對幫扶、聯系到戶，給每一位領導干部發放了對應幫扶貧困戶花名冊。

二、加強措施，狠抓落實

1、開展民情家訪。首先是對丁家村進行調查摸底，具體了解該村貧困戶散布、總數，每一個貧困戶的家庭情況、困難成因等。并及時記錄《民情日記》，其內容主要包括走訪對象的基本信息、訴求、意見、建議及動態解決情況等，并且按照要求分門別類建立了“走、轉、促”活動電子臺賬。有專人負責管理檔案，定期更新信息。根據群眾訴求臺賬進行“包案”化解，實行“銷號”管理。

2、落實幫扶內容。重點明確將從政策、資金、物質、技術、信息等方面對幫扶對象予以支援，著力幫助他們轉變思想道德觀念，改善生產生活條件，增加收入，脫貧致富。

3、積極開展科技知識培訓。結合地區開展“六進”活動，充分發揮下派干部作用，積極開展科技、法律、衛生知識培訓活動。發放科普宣傳資料100余份，讓科技創新成果走進基層、走進千家萬戶，使廣大群眾更多地接受科普教育、享受科技創新成果。

4、協助包干村改善環境。我局經常下到包干村蓮荷鄉丁家村，積極協助丁家村改善村里環境。現在丁家村委會大樓附近小河邊上都鋪了地板磚，沿河做了石質護欄，種了綠化樹，村內的環境衛生也大大好轉，丁家村居民生活質量有所提高。

三、結對幫扶，注重實效

1、深入開展基層走訪和慰問幫扶工作。局領導帶隊，先后9次深入蓮荷鄉丁家村開展定點扶貧工作，與當地黨委、政府和群眾共同研究扶貧開發的工作思路和措施，進一步加強定點幫扶力度。三年來總計到村到戶24人次，在春節組織干部職工踴躍開展幫扶活動，為困難戶送去慰問物資折合萬元。

2、大力協調落實項目資金。為進一步改造丁家村基礎設施建設，改善農村環境，更好促進新農村建設事業發展，我局進一步加大工作力度，為丁家村申報綜合養殖場等項目，申請上級項目經費合計6萬元。

3、著力構建對口幫扶工作大格局。堅持把定點扶貧與新農村建設、“掛包幫”活動緊密結合起來，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在進一步加大對丁家村的定點扶貧力度的同時，為該村撥付抗旱資金萬元，解決了旱情，該村農業生產得到有效保障。

四、下步工作計劃

進一步充分熟悉社會扶貧工作是貫徹落黨的十八精神、構建社會主義和諧社會的客觀需要，繼續組織局機關干部職工發揮個人影響和作用，充分調動一切積極因素，認真對比各自的幫扶內容、項目狠抓落實，讓各自聯系的貧困戶在新一輪扶貧開發攻堅工作中完全脫貧致富奔小康，為進一步密切黨群干群關系，確保完成我局扶貧開發任務，順利實現全面建設小康社會。

車田鎮政府班子 車田鄉政府篇

一、自我分析

1、我的性格:大家都說我是一個活潑開朗的人，很善于與人交流，人緣也比較好，但是很多時候在一些場合缺乏自信，有的時候患得患失，總是考慮的太多，所以錯過了一些很好的機會。從小到大都比較要強，不服輸，總想必別人做的更好，不過來到大學，發現人外有人，天外有天，所以開始懂得只要自己努力了就不后悔，不管結果是不是第一，只要自己盡力了就是最好的了。性格比較直爽，有的時候容易傷人，雖然在盡力在改變，但是還需要進一步改善。我是個很好的合作伙伴，做事踏實認真，大家交給我的事情總能很好的完成，一絲不茍。

3、我自己認為所具有的能力:現在在班級里擔任班長，所以在這一年里，自己的很多能力都有所提高。比如，在協調班級工作中，增強了合作意識，并提升了統籌規劃的能力，在工作中，可能會遇到一些摩擦，在解決這些小摩擦的過程中，我也提升了解決問題和矛盾的能力。也具有了一定的與人交流溝通和組織各種活動的能力。

4、我的價值觀:我自己感覺我的人生觀和價值觀都比較正確，信仰*，而且一直堅信，人一生不能只為了錢去追逐，最有意義的一生是活的快樂幸福，而不是為了追逐金錢和奢侈的生活。

5、我的優勢和劣勢:優勢，我的人緣還可以，善于與人交流，還有在組織活動等方面有一定的組織能力，性格比較開朗，能夠很好的調節自己的心情。比較要強，做事踏實。劣勢，缺乏恒心，自制力也比較差，不能很好的控制自己，有的時候性格太直了，有什么說什么，容易傷害到別人。

6、我的技能:英語比較好，計算機常用軟件的使用，口語表達能力比較強，善于學習新事物。

二、專業就業前景分析

我所學的是自動化專業。與本專業就業領域相關聯的行業在近年來借助市場經濟的搞活和對外開放程度的加深，也獲得了飛速發展。民航、鐵路、金融、通信系統、稅務、海關等部門的自動化程度越來越高，科研院所、高科技公司也借助強大的人才優勢，發展迅猛。未來隨著自動化技術應用領域的日益拓展，對這一專業人才的需求將會不斷增加，自動化專業的畢業生也將借助這一技術的廣泛應用而在社會生活的各個領域、經濟發展的各個環節找到發揮自己專長的理想位置。雖然現在的自動化專業就業形勢較為理想，但是如果在專業課程上沒有很過硬的技術，就很難找到一個滿意的工作。

由于對技術的要求較高，而在大學本科階段有很多東西都學不到，所以我要考研，考本專業的研究生，繼續深造，爭取能夠在對口專業找到一個工作。雖然，對于一個女生來說，學習自動化專業比較困難，但是如果堅定了信念，并努力把它學好，應該沒有什么做不到的事情。“既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程”，在今后的幾年里，我也要努力的學習自動化專業就業時所要求的職業技能，爭取能夠在四年里有社會實踐的機會，在實踐中找到培養自己的專業技能。

三、職業選擇分析

1、 在選擇職業時遇到的最大困難和困惑:我現在學習的專業是自動化專業，如果我從事本專業工作，那么就需要我有很扎實的專業基本功和基礎，但是現在我所學習的編程等內容對我自己來說有一定的難度，不而且對這些內容并沒有很深的興趣，只是在一點點的培養。第二，現在全國開展此專業的學校有很多，而對于此專業我們學校并沒有什么競爭力，所以不知道自己以后能不能找到合適的工作，也不知道今后能不能勝任自動化專業的工作。

2、 我的職業選擇:第一，是電力工程師;第二，是大學老師;第三，是考公務員。

3、 我的選擇路徑:考研

四、未來三年的行動計劃:

1、2016年暑假:進行實踐活動，在活動中提升自己的吃苦耐勞和團隊合作能力。并在世博會期間去參觀，因為在世博會上所展出的很多是我們專業最高水*的產品，最高的技術展示，所以很有必要去參觀并仔細了解它們，提高自己的創新能力。

2、2016—2017學年:大二是專業課最多的時候，因為我要從事本專業工作，并想考研，因此，大二一定要抓緊一切時間努力學習，并加深編程知識，如c語言和c++，這是以后學習的基礎，一定要打好基礎。大二的實驗課程明顯增多，一定要把學習與實驗相結合，工科需要的是動手能力，一定要在實驗里多鍛煉多學習。爭取參加數學建模大賽，并申請urtp項目，幫助老師做一些項目。

四六級:在12月份考過英語四級，在2011年6月考過英語六級，并爭取考過計算機三級。

獎學金:爭取在這一學年，每科成績都過80，爭取獲得專業獎學金。

入黨:好好表現，向黨組織靠攏，起好帶頭作用，爭取入黨。

體育:加強鍛煉，爭取減肥15斤。提高體能，為了今后的考研的辛苦學習和高強度的工作提前鍛煉好身體。

3、 考驗計劃:2017—2018學年這考研的沖刺時刻，大部分的時間就要放在考研上，并參加考研輔導班，爭取考上自己理想的專業的研究生。2011年6月開始，關注考研動態，在英語方面開始背單詞和課文，報考研英語輔導班，開始向考研方向學習英語。報考爭執輔導班。2017年8月開始，從頭復習高數線代等，按章節排好復習，掌握復習時間。

車田鎮政府班子 車田鄉政府篇

今年以來，我縣緊緊圍繞市委、市*關于創建“廉潔鎮村”活動有關部署和要求，結合實際，以“開展幸福村居創建活動，努力建設美好宜居城鄉”精神為指導，堅持把創建“廉潔鎮村”作為全面加強農村黨風廉政建設的重要抓手，全力推進農村基層黨風廉政建設，努力建設廉潔和諧新型城鄉。現將主要工作匯報如下：

我縣創建“廉潔鎮村”活動開展以來，共投入資金200多萬元，建設兩個“三紀”教育中心，組織參觀培訓人員1713人/次；設置廉潔景觀13個，宣傳欄335個，懸掛橫額標語377條，印發宣傳資料22500份。全縣17個鎮（場），282個村（居）委，3396個村民小組全部按要求完成了“三資”清理工作，臺賬錄入及相關農村“三資”監管服務*臺；282個村（居）委均成立了監委會，并規范運作；專門制訂并出臺了《fs農村集體資金資產資源管理制度（試行）》。經初查、復查和匯總，村集體資產賬面數萬元，集體債務萬元，集體土地面積萬畝。組級集體資產賬面數萬元，集體債務萬元，集體土地面積萬畝。初步形成廉潔氛圍濃郁、“三資”管理規范、黨務村務公開、干部廉潔勤政、干部關系和諧的良好氛圍。

（一）加強領導，強化創廉保障。

我縣充分認識“創廉”活動的重要性，將其作為全年重點工作來抓好。專門成立了由縣委*為組長，縣委棠委、紀委*和分管農村工作的副*、縣紀委副*為副組長，相關職能部門主要負責人為成員的“創廉”活動領導小組。領導小組下設辦公室，成員從民政、農業等7個單位抽調業務骨干組成，負責全縣“創廉”活動組織、協調、指導、督查工作。鎮、村兩級也相應成立領導小組和辦公室。縣、鎮、村三級聯動，一級抓一級，層層抓落實。同時，科學制訂了《關于印發的通知》、《關于印發的通知》和《關于印發《fs創建“廉潔鎮村”活動領導小組成員聯系各鎮（場）工作制度的通知>》，明確了創建活動的指導思想、總體目標、工作重點、實施步驟和相關責任，為創廉活動的開展奠定了堅實的基礎。另外，縣*撥出近100萬元工作經費，專門用于創廉各項活動，為“創廉”活動全面鋪開提供了強有力的組織保障、工作保障和經費保障。

（二）加大宣傳，營造濃厚氛圍。

一是注重宣傳，抓“覆蓋率”。我縣對照市委、市*相關要求，逐條逐項認真檢查，切實加大宣傳力度，不斷營造創建“廉潔鎮村”活動氛圍。著力抓好高速公路、國道、商業街等重點路段，車站、公園等人員密集場所，各級黨政機關、學校和村委等重點區域的創廉活動宣傳，確保本次創建活動涵蓋所有重點環節。

三是注重培訓，抓“履職力”。為提高監委會成員政治素質和業務能力，我縣共舉辦各類培訓班43場次，培訓人員近1300人。通過請進來與走出去相結合、集中學習與分散自學相結合、專題學習和綜合學習相結合、政治學習和業務學習相結合、課堂理論學習和現場觀摩學習相結合的“六結合”方式，對監委會成員和“三資”辦業務人員進行培訓，有效地提高了他們的履職能力。

（三）突出重點，狠抓工作落實。

一是全面清查清理，著力摸清家底。創廉活動的重點和難點在于村集體“三資”清理監管。為此，我縣專門從縣直相關部門抽調人員強有力的“三資”清理，具體負責村集體“三資”清理工作。按照“一查二建三督”的要求，對全縣282個村（居）委“三資”進行清理清查，對資金、資產、資源進行全面摸底、計量、盤點、核實和登記，并將清理情況及時公示，確保數額準確、產權明確、現狀清晰。同時，縣“三資”辦多次組織人員，到各村進行指導、巡查，做到盤點不清不放過、賬實不符不放過、臺賬不明不放過。

二是開展特色活動，加強示范帶動。我縣確定湯西鎮、北斗鎮和豐良鎮3個鎮作為縣級示范點，每個鎮選取2至3個村作為鎮級示范點，重點打造一批“廉潔鎮村”示范點，促進“創廉”活動深入開展。湯西鎮建立鎮級行政服務大廳和便民代辦點，為群眾辦事提供“一條龍”服務；北斗鎮設立服務基層流動崗，送服務下鄉；豐良鎮開展廉政文化進機關、公園、農村，制作黨務政務公開欄；縣法院、湯坑鎮金豐村建設“創廉”三紀教育中心；湯坑金豐村、新銅村設立廉政文化宣傳欄，制作黨務村務公開欄。通過以點帶面，穩步推進“創廉”活動的開展。

三是搭建工作*臺，激發工作熱情。為激發監委會成員工作積極性，我們制訂了村監委會工作制度、成員守則等5項制度；以“六有”標準加強村監委會建設，即有牌子、有印章、有辦公場所及設備、有配套工作考核制度、有工作記錄和檔案資料柜、有適當補貼。從今年9月份起，我縣村監委會成員工作補貼將在原有每人每月30元的基礎上，增加到每人每月100元。同時，鎮黨委、紀委主要領導每月召集各村監委會成員，聽取工作匯報；縣紀委主要領導每季度聽取各鎮匯報。對于監委會所面臨的困難和工作中存在的問題，由縣、鎮共同跟蹤解決。通過以上幾項措施，確保監委會開展工作時能“底氣足、腰板硬”，敢于碰硬，做到“理直氣壯”，達到“能”監督、“會“監督、“善”監督、“敢”監督的目的。

四是建立長效機制，強化民主監督。根據中紀委《關于加強廉政風險的指導意見》，在完善“四議兩公開”民主決策程序的基礎上，我縣不斷探索建立長效機制，制訂出臺了《fs農村黨員干部廉潔教育制度》、《fs農村集體資金資產資源管理制度（試行）》和《村（居）務監督委員會工作制度》等12項工作制度，進一步明確職責、落實責任、完善制度，規范管理，切實做好廉政風險防控。同時，充分發揮來村監委會的內部監督和群眾的外部監督作用，不斷完善黨務、村務公開制度和縣級*制度，進一步規范農村集體資產資源的發包租賃、出售轉讓等交易行為，村級大額資金使用、票據審批程序，切實做好公開和公示，接受村民的監督。

五是加強督促檢查，嚴肅責任追究。采取明查暗訪、重點抽查、跟蹤督查等方式，加強對各鎮（場）“創廉”活動的指導督查，特別是加強對村組兩級“三資”清理工作進行全面核查。對“創廉”工作不落實，整改不及時、不到位的，嚴格按照相關規定進行責任追究，對相關單位領導和部門人員實施問責，確保“廉潔鎮村”創建活動順利開展。

雖然我縣“創廉”活動取得一定成效，但也還存在一些問題與不足，主要表現在：

一是“三資”清理臺帳建立還不夠規范；

二是村級大額資金使用、票據審批程序及農村集體資產資源的發包租賃、出售轉讓等方面的監管力度有待加強；

三是村監委會成員素質還不夠高，履職能力有待進一步提升。

今后，我縣“創廉”活動，在市委和市紀委的正確領導下，以此次會議為契機，認真貫徹會議精神，進一步提高認識，加大力度，為豐順新區建設提供堅實保障。主要落實四項工作：一是統一建立規范臺帳，并將“三資”清理結果在黨廉信息*臺和村務公開欄進行公開；二是建立農村集體“三資”監管服務中心，切實加強對村集體“三資”的監管和服務，確保農村資產資源保值增值；三是加大巡視力度。我縣將指導各鎮成立由鎮紀委*為組長，各村監委會主任為成員的巡視組，每季度對各村“三資”管理情況進行檢查；四是嚴肅追責。對“創廉”工作不落實，存在問題整改不到位的，執行制度不落實，將依法依規嚴肅追究有關人員責任。

車田鎮政府班子 車田鄉政府篇

近年來，在縣委、縣政府的領導下，在市扶貧辦的大力支持和精心指導下，以黨的十八大精神和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真落實市政府[20**]31號文件精神，按照制定的工作思路和目標，發揚與時俱進、求真務實的工作作風，全面開展以“走進貧困、關注民生、促進和-諧”為主題的各項扶貧工作，并取得了一定的成績。

一、工作職責

1、承擔市、縣欠發達地區的扶貧開發與全縣的低收入農戶奔小康工程。

2、牽頭協調市級機關與有關縣(市)、區的結對幫扶工作。

3、做好貴州省晴隆縣、麗水市蓮都區黃村鄉的對口幫扶工作。

二、近年來主要工作

(一)、深化調研，編制“十一五”期間的扶貧規劃。

去年3月份，配合市扶貧辦為市政府出臺政策調研的基礎上，利用1個月時間全面深入調查，編制“十一五”扶貧規劃。

(二)、同奔小康，積極有效開展下山移民。

前幾年共下山移民3606戶，轉移人口10874人，拆除房屋58110間，涉及到62個行政村中的84個自然村，直接經濟補償3163萬元。

(三)、以人為本，著眼安居工程建設。

近年來安居工程建設850戶，總投資760萬元，爭取市補資金460萬元，有力的推進了和-諧社會建設。

(四)、統籌兼顧，改善環境求發展。

1、轉變扶貧方式，著力發展集體經濟。

近年把扶貧資金重點轉向建設標準廠房、街面房、外來民工宿舍等。

去年總投資900余萬元，爭取市補助252萬元，為欠發達村村級集體經濟建設打下堅實基矗

2、加快資源型機耕路建設，提升山區資源的效益。

近年新建與修建資源型機耕路65條，總投資1200萬元，爭取市補助資金400萬元，有力地促進了山區資源的開發利用，提高了經濟效益。

3、加大自來水工程建設，改善飲用水質量。

幫助26個村改造與新接自來水，總投資160萬元，爭取市補120萬元。

4、實施農村環境整治，提高欠發達村生活質量。

改造村內道路30個行政村，硬化面積達75000平方米，總投資400余萬元，市、縣補助100余萬元。

5、因地制宜，發展高效特色經濟。

近年來發展特色經濟林茶葉、毛竹、小水果、油茶等1萬余畝，改造內圍養殖塘500余畝，使村戶經濟翻番增長。

(五)、牽頭協調，力求結對幫扶出成果。

20**年4月，根據市政府《關于調整掛鉤結對幫扶單位的通知》精神，市委宣傳部等市級機關及慈溪市、海曙區、鎮海區等36家單位結對我縣胡陳、桑洲等10個鎮鄉和片中的45個重點扶持村。

三年來，36家單位幫扶我縣資金達萬元，主要領導下村調研達300多人次。

項目建設中道路硬化23個村、自來水改造工程16個村、環境整治22個村、村辦公樓建設7個村、老年活動中心建設2個村、培育發展經濟林基地24個。

這些項目的實施，不僅改變了村容村貌，加強了農業基礎設施建設，改善了群眾生產生活條件，而且增強了村級集體經濟的造血功能。

(六)、傳遞愛心、做好對口幫扶。

1、積極開展“和-諧寧波、萬人助學”活動。

近兩年結對貴州學生1852名，結對助學資金達到萬元。

2、認真做好“甬黔攜手、圖書傳遞”活動。

捐贈圖書102588冊，捐贈文具873094件計500余箱，約計人民幣50余萬元。

捐贈校服543件，書包101只，超額完成原計劃9萬冊任務。

3、拓展思路，認真做好對口幫扶。

近兩年，投入對口幫扶資金近200萬元，幫扶晴隆縣新農村建設、科技種養與白果沖小學的教學樓建設。

車田鎮政府班子 車田鄉政府篇

陽坑村位于長塘鎮東部，東與龍川縣細坳鎮接壤，南與龍川縣車田鎮相連，西與長塘鎮中村村相接，北與長塘鎮陶錫村相鄰，約12平方公里，距鎮鎮府15公里，距離縣城80公里，是本次扶貧“雙到”23個村中最偏遠的貧困山村，陽坑村由福田區機關事務局和福田區_等單位負責幫扶。全村共14個村民小組，315戶1645人，耕地面積1461畝，山林面積4萬畝。20xx年村集體收入萬元，農民人均純收入2900元，全村共有貧困戶87戶368人，低收入住房困難戶195戶。陽坑村基礎設施比較落后，目前有公里道路尚未硬底化改造，村委會目前仍然在破舊的辦公場所辦公，衛生站、文化廣場等各項公共基礎設施尚未完善。

1、高產水稻種植，從20xx年6月進村開始，我們就確定了水稻項目作為陽坑村主導產業，在20xx年晚稻種植時節，我們選了10畝水稻田進行高產水稻試驗種植。20xx年早稻，我們又選了10畝水稻田進行常規稻試驗種植，經過比較，還是種植常規稻收益較高，于是在20xx年晚稻種植中，我們推廣到262畝。由于該項目能比傳統種植法增產25%，全村老百姓種植熱情很高，紛紛報名參加該項目，目前有990畝早稻在陽坑村種植。

2、我村投入51萬的路燈照明工程在20xx年5月份已完工，并通過嘉力達公司和村委聯合驗收組的驗收，目前已經全部投入使用，運行情況良好，獲得老百姓一致好評。

3、我村年初成立的陽坑村為民專業種植合作社運行良好，并已經投入市場運作，產生了經濟效益。20xx年6月份已將首批貨物5噸大米賣往深圳，使村集體增加5萬元收入，8月份第二批大米也運往深圳，截止到20xx年12月份合作社累計收入25萬元。

4、美麗村莊工程，建設14個垃圾池，其中深圳出資萬元建設9個垃圾池，鎮府出資1萬元建5個垃圾池。

5、獎勵考上大學的優秀學生5名，共計8500元。

6、為保障村民安全出行，維修村主干道塌方。

7、投資福和工業園配套服務項目50萬元，預計每年增加集體經濟收入萬元。

8、文化廣場建設，投資10萬元，建成后可以提供一個村民文化娛樂場所，同時也為陽坑小學的全體師生提供了一個活動場所。

9、云龍教育基金會助學活動，在王健局長和劉宏局長的帶領下，有14名特困兒童得到全國各地愛心人士的資助，基本生活得到保障。

車田鎮政府班子 車田鄉政府篇

按照“一年有變化、二年大變樣”的發展思路，以“民富村強”為目標，通過硬化道路到家、危房改造到戶、產業扶持到人、社區服務到位等措施，穩步推進席家埫村扶貧攻堅工作，現匯報如下：

一、基本情況

席家埫村地處土城鄉西北部，由席家埫村和十二花村合并而成。東南與本鄉高巖村、三岔口村和三澗溪村相連，北面與夷陵區三斗坪鎮接壤，西與秭歸縣茅坪毗鄰。平均海拔600米，屬高山偏遠村。全村版圖面積平方公里，耕地面積1903畝，山林面積1031公頃。全村總人口1033人，其中農業勞力470人，60歲以上老人205人，分屬六個村民小組。村域經濟以農業為主，主導產業為茶葉，桑蠶和牲豬養殖。xx年村民人均收入4500元。

二、xx年工作進展

我村xx年確定的扶貧攻堅項目主要集中在基礎設施建設、公共服務和產業發展三大類，全年計劃配套資金總額為376萬元。

(一)交通基礎設施建設進一步改善，解決村民“出行難”。公路建設根據規劃，我村集中力量，按步就班的開展各個項目實施。到xx年10月底為止，分布于一組，二組，三組的公里道路硬化項目已經全部完工，初步驗收達到設計標準。以前天晴一路灰，下雨一路泥的情況不復存在，村民的生活和生產條件得到極大地改善。蔡家洞公里新修公路在完成了三岔口村林地占地協商后，已經按照設計路線開工，毛坯路已完成一半，擋土墻正在加緊施工之中，預計在xx年11月底可以完工，完工之后，將結束蔡家洞自古沒有公路，全靠村民肩挑背磨運輸物資的歷史，可以充分地發揮當地山好、水好的資源優勢，發展特色蔬菜種植，提高村民收入。

(二)安全飲水工程全面啟動，解決村民“用水難”。全村191戶安全飲水采用分散式給予工程為主，一戶一窖，以每人10立方的容量建設，每立方補助200元。在響水洞修建水泵房一座，用于旱季抽水。集中建設供水設施，包括廟包、毛虎嶺、團包三個調節池，每口200立方米，鋪設管道6千米。目前土建部分已經在區級公開招標，與施工方簽訂施工合同，完成了選址占地、水電配套等前期準備工作，正在開挖基礎和做擋土墻，配套管道設施由區統一招標，所需管道、管件現已配送到村。

(三)危房改造有序推進，解決村民“住房難”。在逐步征求農民意見的基礎上確定改造方式，采取“政府補助一點，村民自籌一點”的方式，按照農房的危險程度，優先解決村民重建意愿較強且自籌資金到位的農戶。同時重點考慮傾斜已倒塌、即將倒塌的自身無建設能力的低保戶、五保戶等。xx年我村危房改造實施情況為:c級改造32戶，改造內容為更換機瓦，墻面涂白，構件更換，消除隱患。d級重建14戶，其中原址重建7戶，移址新建7戶，現均以完成主體建筑及配套設施，農村住宅功能齊全，節能安全，居住舒適。

(四)公共服務設施加速完善，解決為民“服務難”。廣播設施完善配套，增加一套發射機、天線，增添了50只喇叭，12只接收機，覆蓋面積更廣，宣傳效果更明顯。村級會議室更換了水泥瓦，鋁合金門窗，墻面粉刷，吊頂，窗簾，現已具備召開大型會議、組織活動等功能。農村互助養老服務中心建設10套住房，目前已經完成選址，準備招標，完成后將作為散養五保戶，困難群眾以及臨時地質災難救助點綜合使用，配有群眾文化活動中心和衛生室，衛生室建設達省級標準。在農戶集中點修建12個垃圾池，基本消除生活垃圾及其他污染，村莊面貌煥然一新。

(五)產業結構逐步優化，解決村民“增收難”。積極拓寬富民產業，產業調整項目的300畝紅花玉蘭栽植，由區農林水局委托高農公司在育苗過程中。村委會正在探索建設花卉苗木基地建設思路，計劃通過招商或承包方式，建立合作社，以點帶面，形成基地+企業+品牌的模式，實現資源的有效利用，帶動全村農戶發展。

三、存在的問題及困難

當前存在的主要問題是：一是資金到位慢，資金缺口大。目前到賬的扶貧資金只有50萬，各個渠道的整合資金還未到。二是項目啟動慢。安全飲水項目從計劃到設計，招標，開工用了7個月的時間，影響了扶貧攻堅進度。

四、xx年工作重點

一是繼續強化道路設施建設，硬化團包至高家山2公里，李家祠堂到黃連埫公里、李家祠堂到王家老屋公里、天坑埫到駝子嶺公里、水井坳到瓦屋坪公里，陳家竹林至王家老屋公里，馬家坳到橋上公里，共計公里。二是實現危房改造210戶，改善村莊面貌。三是加大對主導產業的支持力度，整合茶葉資源，形成規模，建年產干茶噸茶葉加工廠一個，提高輻射帶動能力，推動產業發展。四是依托小石林和野馬峽的自然風光資源，推動特色休閑農家樂餐飲、觀光農業、鄉村居民養老等項目，帶動當地農戶以特色方式進行服務，促進農民增收。

今年還有2個月時間，又面臨換屆和土地確權工作，時間很緊迫，村支部，村委會將會明確職責，合理安排，按照規劃和上級要求，把各項工作保質保量的完成，為xx年畫上一個圓滿的句號。

車田鎮政府班子 車田鄉政府篇

沒進大學之前，我以為上大學就意味著*，沒有家長的束縛，沒有教師的逼迫，沒有學習的壓力，可是不久我發現自我錯了。高中的努力是為了考上重點大學，但重點大學的文憑僅僅是進入人才招聘市場最基本的條件而已，就像高檔寫字樓門口寫的“衣冠不整者不能入內”一樣。我國高校擴招以來，每年都有大批畢業生畢業，再加上往年沒有找到工作的大學生，就業形勢十分嚴峻。雖然我們學校在“211”、“985”工程之內，也許同樣是重點大學的學生，但企業不必須會選擇我，因為我的戶口。現實不會和我們想象的一樣，它可能會不公，它可能會殘酷；但我相信，本事是最重要的，無論我走到哪，我也不會害怕，都能夠從新再來，因為我有本事。

不是任何你想得倒的東西就會是你的，沒有人會像父母一樣那么寵慣自我。本事也是一樣的，它的構成必須要有經驗，要能忍受，要與人交流，要明白思考和分析，要能把握住自我。剛進大學，我經歷很多打擊，沒有能入選院學生會，沒有成為班干部……外表、說話、做事好像什么都不如別人。所以我下定決心好好做自我，用心去把握每一個機會，讓自我學會成長，使自我擁有本事。但怎樣才能真正做到這些，怎樣才能找到一個需要自我努力的方向，我仍然有些迷茫。

直到這學期上了大學生職業生涯規劃課以后，我才開始對自我的大學生活、工作方向、人生規劃有一些感覺，我才會認真地尋找我的價值與我能夠和應當做的事情，我才懂得留意身邊的每一個人、每一個細節來得到更多的機會。首先，大學生職業生涯規劃課讓我看到自我深處危機中，如果還不覺醒、還不給人生增加價值，那未來就將布滿荊棘，人生會失去它應有的光彩。其次，大學生職業生涯規劃課讓我了解到了一些堅持不懈、努力奮斗、用心投入的人，他們能擁有今日的成就和前途的完美是因為他們用腦子思考、用雙手實干積累出來的，而不是運氣與無目的的忙碌；也讓我相信社會存在著一種向上流動的機制，只要我付出，就必須能有所收獲。

第三，大學生職業生涯規劃課讓我明白了社會與企業所需的人才類型，比如有基礎知識(專業基礎、文化底蘊)、本事(學習新事物的本事、與人交往與溝通的本事、隨機應變的本事、知識運用本事)、素質(忠心、誠實、守信、互助、協作、大膽)等。

第四，我會根據我掌握的信息來制定我的職業生涯規劃，因為它能夠使我擁有明確的目標，使我在實現夢想的過程中少走彎路，使我比別人更懂得尋找新的機會、增加有用的經驗，使我不會因我的無知而后悔。

人的一生在不斷的根據他人和已經做過的事情來認識自我，有時會因為做錯了事物而厭惡自我，有時會充滿理性和勇氣去改變自我。我認為自我總的性格具有兩面性：在自我*常的生活中，喜歡安靜，不太愛說話，總愛做自我應當做的事情；在需要與人交往的時候，我會很外向、很開朗，總是喜歡笑。以往做過一個職業測評，它說我的性格是管理者類型，特征是富有職責感、工作效率高、關注結果、性格開朗、善于社交、注重實踐、邏輯清晰，能客觀公正的分析確定各類問題，并作出決定。隨著環境的遷移和要求的不一樣，一個人的性格總在不斷地變化中，在團隊合作方面，我在上大學以后有很大的改變：以前的我不太喜歡與人合作，總認為自我能一個人做好一切的事情，同時在實際的生活中也缺少團隊合作的機會；但在大學上了一門名叫“素質拓展訓練”的體育課后，我發現團隊的合作能讓我做到一些我不可能做到的事情、能給我驚喜和力量，當然這其中需要彼此的信任、關愛與努力。

我沒有什么異常的興趣，只要是值得我做的、適合我做的事情都應當去完成和做好。我不太適合做的是一些動手本事很強的事情，比如說開車，盡管我學了一些時間，但還是缺少人車一體的感覺。我也太適合太冒險的事情我曾懷疑之所以我會做一些膽大的事情是因為“初生牛犢不怕虎”和情感的宣泄；我的語言本事不是太好，對語音的把握力不強。從外表看，我是一個經受不了風雨的女孩；但相反，我是一個獨立性和適應性較強的人。我認為自我的觀察本事、分析本事、感悟本事較強。另外我需要異常加強的是人際交往本事(不僅僅是對同學、朋友，還應當對教師、上級和長輩)、隨機應變本事、學習本事、搜索信息的本事和自我管理本事，因為這些本事在現實的生活、學習和工作中都是很重要的，并且我能經過自我的努力和經驗的積累來獲得這些本事。

我認為只要當一個人站在必須的高度時，她才有可能為更多的人做更大的、更有效的事；并且僅有當我們每一個人都能為父母帶來物質和精神的財富時，她才有實力給予社會回報。而我期望賺足夠的錢來滿足中偏上的生活需求。我不期望將來的工作過于簡便或簡單，我期待每一個挑戰；我也不喜歡體制不成熟的工作環境，不愿意在思想嚴重的文化氣氛中工作。另外，從大學生職業生涯規劃課上我懂得了僅有當自我處于企業的核心、能給其帶來最大的效益時，才最能被人需要和重視。比如：一個文秘普遍不及管理人員；市場策劃和投資顧問往往又高于管理人員。

我的專業是社會學，它隸屬于法學大類，重視理論聯系實際，常常收尋和分析一些社會現象和社會問題以到達認識和解決的目的。

社會學屬于文科偏理得學科，其專業發展除了做特定的調查研究外沒有其他特定的就業方向，但往屆的畢業生通常也會研究一些與研究、分析社會現象和問題有關的行業和崗位。

a、*部門*中的民政部、勞動部、*、共青團、政策研究室等相對來說是與社會學專業相符的部門。公務員的考試機制產生的競爭十分激烈；同時，本科畢業生的工作層次較低，而*部門中的人員流通機制也不太完善，所以要想進入*部門和贏得升遷機會并非是一件易事。

車田鎮政府班子 車田鄉政府篇

總面積平方公里，總人口人，轄個村民組，共有耕地面積畝。20xx年建檔立卡戶人，貧困發生率，截止20xx年底，脫貧戶人，貧困發生率降至。

2.公共服務設施建設情況。新建面積、上下層村部；同時改建農家書屋一座，面積約平方米，內設圖書室、閱覽室，書架個，藏多冊；新建標準衛生室，內設觀察室、健康宣傳室、治療室、藥房，承擔著轄區內常見病、多發病治療及計劃免疫等公共衛生工作，為貧困戶提供免費健康體檢、簽約家庭醫生等服務和健康脫貧政策上門宣傳；新建村文體廣場，占地畝，現配套有健身器材套，高桿燈個；新建公廁面積約，個水沖式蹲位；村內共有垃圾池個、垃圾車輛，配備保潔員名。

1.“扶老”與“扶兒”相結合。青年大多外出務工，獨居老人較多，對政府依賴性較大，同時也會引起群眾“有子女憑啥還享受扶貧政策”的誤解甚至是非議。為了解決這一問題，深入研究，一是對有勞動能力的老人，采取協調到大戶打零工和村內輔助性崗位相結合的方式，鼓勵老人自身發展；二是發揮產業優勢，鼓勵獨居老人發展養殖業、種植業，優先納入光伏電站等資產收益扶貧項目；三是充分發揮贍養協議，對獨居老人子女進行宣傳教育，德治與法治并行，一方面倡導傳統美德，另一方面對拒絕履行的，通過司法途徑強制執行。

3.“扶企”與“扶貧”相結合。村企業較少，目前都處在發展階段，為了帶動龍頭企業發展，積極協調，爭取幫扶資金，打造村內特色產業，完善基礎設施建設，擴大規模。一方面流轉土地畝，其中貧困戶土地畝，每戶每年增收元左右，另一方面企業優先雇傭貧困戶就業，帶動戶發展，每年增加收入元。同時，每年增加村集體經濟收入萬元。

1.少數貧困戶有“等靠要”思想。采取包片干部、幫扶干部捆綁責任制，通過入戶走訪，引導正面思想，身邊案例相結合，樹立“脫貧光榮”的信念。

2.地理條件制約村集體經濟發展。村以水稻種植為主，基本良田環繞，村內只有家企業，發展難度較大。

1.圍繞“縣摘帽”，提升扶貧工作。圍繞“兩不愁、四保障”，推進十大工程落實，保障貧困戶穩定脫貧，做到零返貧，進一步規范村級各項扶貧資料，嚴格把關精準識別、精準退出，做到零漏評、零錯退。深入開展一般戶走訪工作，一是宣傳扶貧政策，提升知曉率，二是掌握群眾之需，及時謀劃，解決困難，提升滿意率。

2.激發村集體經濟內生動力。一是圍繞特色產業大棚蔬菜，進一步加大對龍頭企業投入力度，完善一體化設施建設，掌握先進大棚種植技術，發展綠色、天然、無公害的蔬菜，加大宣傳力度，拓寬銷售渠道，帶動村集體經濟發展；二是對村級魚塘進行整治規劃，護坡、水渠硬化、改造線路等多措并舉，提升村漁業的發展，同時扶持特色養殖，激活村級魚塘的發展前景。

車田鎮政府班子 車田鄉政府篇

為深入貫徹落實中央、省、市、縣關于脫貧攻堅的系列決策部署，貫徹落實上級文件精神，我校認真開展教育扶貧工作，現將工作開展情況匯報如下：

xxx學校位于xxx，是九年一貫制學校，學校小學部現有在校生xxx人，其中建檔立卡貧困家庭學生xx人，中學部現有在校生xx人，其中建檔立卡貧困家庭學生xx人。

（一）加強領導，提高認識。

為保障我校教育扶貧工作順利開展，學校制定了《xxx學校教育扶貧工作實施方案》，成立了以校長任組長，副校長任副組長，各班主任為成員的教育扶貧領導小組，合理分工、明確責任。

（二）加強宣傳，掌握政策。

為保障教育扶貧政策宣傳全面覆蓋。學校通過會議、板報、主題班會、微信等平臺大力宣傳國家、地方教育扶貧相關政策法規，宣傳義務教育扶貧相關精神，做到教職工、學生、學生家長人人知曉，做到政策層層落實。

（三）精準識別，落實幫扶。

為了達到教育扶貧數據統計零差錯。發動所有力量對全校所有學生的家庭情況進行摸底，建檔立卡、農村低保、特困供養、殘疾學生四類扶貧對象情況一個不漏，分類統計，分類上報。建立個人檔案，嚴格管理。同時保障四類教育扶貧對象的資助做到一個不漏，百分之百享受國家資助。

（四）控輟保學，形式多樣

四類貧困學生實現零輟學。“扶貧先扶智、徹底斬斷貧困鏈條”，學校要千方百計抓教育教學質量，全體教工不辭千辛萬苦做好學生、學生家長的勸學工作，基本實現貧困學生零輟學。

（一）教職工達成了一個共識：教育扶貧、控輟保學是防止貧困代際傳遞的重要手段，教育扶貧、控輟保學是全面建成小康社會的重要舉措。

（二）規范了學校控輟保學工作的管理。每學期開學后，10天內教導處對學生入學（復學）情況、變動情況、輟學情況以及學籍變化情況進行全面清查、統計，對上學期間連續超過3個工作日無故未入校的要邊報告邊勸返。

（三）規范了學校建檔立卡貧困家庭學生檔案管理工作，每學期開學班主任向學生家長詢問建檔立卡情況，并及時上報學校，學校與學生所在村委會聯系確認，確認無誤后建立學生檔案并上報教育局扶貧辦。

（四）通過教育扶貧、關愛貧困生工作的開展，我校沒有出現學生因家庭貧困失學輟學的現象，提高學生在校的鞏固率。

建檔立卡對象精準識別困難。由于沿江鎮建檔立卡貧困戶量大人多，不少家長外出打工，留守兒童面廣，在家帶孩子的老人無文化，導致一些信息核實與實際有出入，需要多次進村入戶核實，導致在核實信息時存在很大困難。

（一）學校要進一步提高認識，壓實責任，明確各項教育扶貧任務，進一步完善教育扶貧控輟保學實施方案，落實控輟保學責任制，貫徹落實好上級教育扶貧工作精神。

（二）學校要通過多種形式開展教育資助政策宣傳，通過全體教師會議、學生班會、家長會、校園廣播、黑板報等多種形式解讀政策，通過班級微信群，擴大政策知曉度和影響力。

（三）繼續做好輟學學生的勸返工作，做到建檔立卡戶學生零輟學的目標。

（三）想方設法籌措幫扶資金，幫助貧困學生順利完成學業，讓學生不因貧困而失學輟學。

（四）學校努力提升辦學吸引力。認真落實義務教育學校管理標準和國家課程方案、課程標準、開齊開足音體美課，豐富校園文化生活，讓學生喜歡學校。教師要改變傳統教育方式，激發學生學習興趣，讓學生愛進教室、愛書本、愛讀書。

車田鎮政府班子 車田鄉政府篇

東沖村位于桃嶺鄉東部，梅山水庫上游，是集庫區、高寒山區為一體的貧困村。全村有27個居民組960戶3580人，貧困戶430戶**10人(人均收入2300-2530元65戶230人，2300元以下365戶**80人)。全村總面積平方公里，耕地306畝，山場面積**360畝，人均耕地不足畝，人多地少。經濟來源主要有：外出務工，茶葉、油茶、毛園竹等種植業以及養豬、養魚等養殖業。20**年全村人均純收入為6498元，比全鄉平均水平低**1元。

東沖村是20**-20**年實施的`扶貧開發“整村推進”重點村。縣委督查組組長史連生掛點指導我村的扶貧工作，縣林業局、體育局、建設銀行聯系幫扶我村。一年多以來，在各級領導的支持下，我們精心組織，科學謀劃，突出重點，狠抓落實，扶貧開發整村推進工作進展順利，目標任務基本完成。現將工作情況匯報如下：

一、工作開展情況

1.農業發展項目

我們以油茶生產作為東沖村農業產業結構調整的重點產業，并以此促進農民增收。20**年利用整村推進資金22萬元種植油茶500畝，并將土地流轉給大別山油茶公司，發放土地流轉資金105萬元，帶動5個居民組800余人脫貧致富;同時，安排5萬元資金給金山寨食藥用菌專業合作社，

用于發展茯苓、天麻(籽)、草菇、金針菇等食藥用菌，帶動附近50戶近250居民脫貧。

2.危房改造項目

20**年安排危房改造資金萬元，實施危改造100戶。

3.村級道路建設項目

利用“整村推進” 扶貧資金23萬元，完成英灣公里水泥路建設。

二、工作中存在的問題

我村扶貧開發工作雖然取得了一定的成績，但要鞏固扶貧成果，建設美好鄉村，形勢依然嚴峻。

1.貧困農戶增收渠道狹窄。我村人多地少，很難形成主導產業，多以種植業和養殖業為主，經濟結構單一，增加貧困農民收入的難度較大。同時，貧困群眾的文化素質較低，接受農業實用新技術慢，也嚴重制約了自身的發展。

2.部分群眾因災因病返貧。我村自然條件差，農業基礎薄弱，抵御自然災害的能力較低，每年都存在因災、因病返貧致貧的現象。

3.村集體經濟差。項目資金缺口大。我村基本上沒有集體經濟，無錢辦事，美好鄉村建設缺口達540萬。

三、下一步工作計劃

1.是繼續發展油茶連片種植面積200畝，達到了3000畝。打造千畝油茶連片種植基地，并加大管護扶持工作。

2.開展美好鄉村建設。完成107戶居民房屋改造工程，環境整治工作，休閑廣場建設，完成路面硬化，鄉村綠化、亮化、美化工作，完成沼氣池建設。

3.完成500畝金銀花種植和500畝毛竹種植。

4、發展優質茶葉“烏柳早”，結合金寨縣四季春茶葉合作社發展茶葉生產，增加群眾收入。

車田鎮政府班子 車田鄉政府篇

自20xx年農村扶貧開發精準識別工作開展以來，xx鄉黨委、*高度重視，不等不靠，迅速行動，加強組織領導，嚴格標準程序，順利完成了各村貧困人口的精準識別及申報工作，現將有關情況匯報如下：

一、xx鄉的基本情況

全鄉轄8個行政村，1個社區，40個村民小組，5459戶、20725人(其中：農業人口17778人)，耕地面積17814畝。經篩選識別，全鄉貧困村識別4個，分別是太白村、金壇罐村、和*村、峰頂山村，貧困戶識別867戶、2444人。按貧困屬性分，全鄉因病致貧的貧困戶628戶、1713人;因殘致貧的貧困戶15戶，42人;因學致貧73戶、95人;因技術致貧71戶、230人;因缺勞動力致貧65戶、204人;因缺資金致貧57戶、134人。20xx年全鄉已脫貧118戶、325人，20xx年全鄉預脫貧88戶、275人。

二、市區幫扶亮點

1、熱心走訪群眾。以同親人拉家常的方式，市駐村組多次深入和*村、峰頂山村、太白村、金壇罐村走訪老黨員、困難群眾、殘疾人、五保戶家中了解他們的困難和意愿。同時多次召開座談會廣泛征求群眾意見和建議，進一步掌握群眾關心的重點、熱點、難點問題。針對存在的問題因地制宜，制定幫扶計劃，落實幫扶責任，明確工作時限，實現結對幫扶工作常態化、制度化。

2、積極爭取項目 。在深入摸底調查的基礎上，駐村工作組針對貧困村的氣候、區位和地貌等條件，因地制宜，在和*村種植優質水稻11773畝;在金壇罐村新栽植塔樂科血橙120畝;在和*村、重勝寨村種植萬源優質秋洋芋500畝;在和*村新發展青脆李500畝，優質魔芋300畝，核桃200畝;在重勝寨成片種植晚秋蔬菜300畝，新建了江友蔬菜專業合作社。同時抓好重勝寨村500畝蔬菜基地和50畝葡萄基地、高石口村150畝獼猴桃基地鞏固發展和太白村、金壇罐村和萬家觀村850畝烏梅的管護。積極抓好畜牧業發展，在太白村新建梨園養殖專業合作社1個，實現年銷售雞10萬只。在金壇罐村和重勝寨村建立畜牧小區2個，鞏固和培育生豬養殖大戶15戶，全年生豬出欄可達到3000頭，牛出欄100余頭。

3、加強基礎設施建設。駐村幫扶部門針對所駐村農民群眾在生產、生活等方面存在的實際困難和問題，從農民群眾最關注的事情抓起，從農民群眾最希望辦又無力辦的事情做起，在交通、水利、教育、文化等基礎設施建設方面做了大量卓有成效的工作。自20xx年以來，共引進、投入資金1500余萬元硬化村社道路39公里，全面實現了社社通水泥路，在太白村、萬家觀村、碉樓村新修泥碎石路6條共計公里。整治金壇罐村和重勝寨村公路危橋2座，修建便民橋9座，新修生產路公里，整治病害堰塘25口，整治維修渠道9條共計8000余米，投資萬元在金壇罐村新建提灌站1處，市交通局投資20萬元，對太白村村組道路進行硬化，市教育局投資110余萬重新翻修了和*村小學。同時，規劃新建渠道公里，新建飲水工程4處，新建清水池5口，和*村、金壇罐村、太白村共1600畝土地整理項目也在今年開始實施。

4、狠抓教育培訓。市農業局和區農業局多次到我鄉開展農村實用技術培訓，重點圍繞“現代農業創業指導、水稻新品種及機插秧技術、當前農作物病蟲害防治技術、商品有機肥及有機糧生產、農產品質量安全與現代化生產技術”等實用知識開展系統培訓。自20xx年以來我鄉有20xx余人參加了農業技能培訓。

三、我鄉工作措施

1、建檔立卡到戶到人。我鄉按照“建檔立卡”工作的要求，全面開展了貧困家庭的調查摸底，建立了貧困家庭檔案867戶2444人，完善扶貧對象動態識別機制，通過項目規劃到戶、資金扶持到戶、產業發展到戶、素質提升到人、幫扶責任到人、檔案建立到人，確保扶貧到戶政策全面落實。為實施分類扶貧、制定幫扶計劃和措施、確定扶貧內容、方法、途徑和落實各項惠農政策提供可靠依據。

2、結對幫扶到村到戶。按照“六個到村到戶”精準幫扶要求，結合“走基層、解民憂、聚民心”活動和“走基層、結窮親、交富友”活動，在工行達州市分行對峰頂山村進行幫扶，區直工委對太白村幫扶，市紀委和區紀委幫扶對和*村和金壇罐村進行幫扶的基礎上，結合實際，從鄉機關、鄉屬各單位、村(社區)選派鄉村干部、醫生、教師、黨員等共267名幫扶人員，組建了8個駐村工作隊，每名干部至少幫扶3-5人，形成結對幫扶機制。嚴格幫扶工作制度。制定出臺了《達州市達川區xx鄉精準扶貧工作實施方案》，要求每個幫扶責任人必須掌握貧困戶的.基本情況，因地制宜，因人而異，找準幫扶辦法，制定幫扶計劃，做到“不脫貧不收隊”。

3、加大對非貧困村社扶持力度。成立了以鄉長為組長的非貧困村工作領導小組具體負責非貧困村的扶貧工作，并按照貧困村的標準制定實施方案，落實幫扶政策，明確責任人。

4、強化監管，確保扶貧資金專項到位。我鄉嚴格執行國家扶貧專項資金管理辦法和項目資金縣級報賬制的規定，在資金使用上，嚴把“選項、立項、申報、審批、發放、效益”六道關，實行扶貧項目資金公示、公告制度，做到“四不一公開”(即不準挪用、不準擠占、不準截留、不準優親厚友，堅持上榜公開);在資金管理上，實行扶貧資金專戶管理，建立健全報賬制，確保專款專用;在資金監督上，實行項目資金動態管理，鎮鄉村及各扶貧項目均指定專人負責，總結資金使用情況，發揮財政監督審計和社會監督的作用，杜絕擠占、挪用等違規違紀行為發生，保證了扶貧項目資金的合法、合理、有效使用。

四、存在的主要問題

一年以來雖然我鄉的精準扶貧工作取得了一定的成績，但也存在著一些問題：一是基礎設施依然相對薄弱。從基礎設施上看，我鄉地處偏僻山區，自然條件惡劣，自然災害較多，貧困人群的生產生活條件差，如交通不便、水利設施老化失修、抗旱排澇條件不足，抵御自然災害能力較弱。近年來，雖然通過扶貧項目建設，基礎設施有所改善，但仍不能滿足當前及今后的發展需要。二是人口素質較低。在走訪農戶中發現，貧困人口普遍接受教育程度低，觀念陳舊，科技意識不強，缺乏致富能力和發展門路，脫貧難度較大。三是扶貧資金投入仍顯不足。目前，我鄉的扶貧資金主要是依靠扶貧辦項目資金和各市、區直幫扶單位的支持，貧困村籌資較為困難。四是返貧現象比較突出。目前我鄉仍然有相當數量的貧困人口，另外，每年都會出現一部分已經脫貧的人群，由于脫貧基礎不穩，因病、因災、因學等原因又重新返貧。

五、下步措施

1、加大項目建設。繼續扶持扶貧重點村開發項目建設，使重點村的基礎設施得到進一步完善，產業得到進一步發展，經濟收入和生活質量得到增加和提高。

2、增強貧困群眾自我發展能力。大力開展貧困勞動力職業技能培訓和農業實用技術培訓，充分利用民生工程新型農民培訓，認真做好貧困人口的職業教育、務工技能培訓和創業培訓。確保達到培訓一人，就業一人，脫貧一戶的目標和培訓一門技術，振興一項產業，致富一方群眾的目標。

3、加大資金投入。由于公路等基礎設施建設和救災減災投入巨大，歷史債務較重，用財力不足，要靠自身力量還清歷史債務極為困難，建議能綜合考慮鄉級承受能力，加大財政轉移支付力度，分別給予幫助支持，化解歷史債務。