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大櫻桃營銷策劃書 大櫻桃全年管理最新技術篇一

一、認真落實黨風廉政建設責任制

局領導高度重視黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設作為我局的中心工作，精心組織，落實責任，采取有效措施確保任務的落實。

（一）召開全局干部會議，及時傳達貫徹區紀委工作會議精神，對xxxx年黨風廉政建設工作進行安排部署。

（二）從局工作實際出發，制定了《黨風廉政建設實施方案》《建立健全懲治和預防腐敗體系工作目標及責任分工實施方案》《以權力公開運行為重點的廉政風險防范管理工作實施方案》。

（三）按照“誰主管、誰負責”的原則，層層夯實責任，簽訂責任書，分別與全體黨員簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，實現一級抓一級，層層抓落實的工作機制。

（四）堅持把懲治和預防腐敗體系建設工作與局業務工作同部署、同檢查、同考核，將黨風廉政建設貫穿于局工作的全過程。今年，我局根據年初的工作目標任務制定了《局績效考評指標體系》，對目標責任書中的每一項指標進行量化考核。

（五）加強對領導干部權利監督，嚴格執行財務制度，進一步明確了財務工作的職責分工和程序。

二、做好反腐倡廉宣教工作

今年以來，認真貫徹落實區紀委黨風廉政建設目標責任分工及廉政建設工作要點，緊緊圍繞突出重點、營造氛圍、務求實效的工作思路積極開展黨風廉政宣傳教育工作。

（一）結合“推進學習型社會建設”的要求，重點學習了《黨章》、《廉政準則》、《黨風廉政建設教育讀本》精神以及各項法紀法規等廉潔自律有關規定。通過組織黨員干部學習黨內監督制度、廉潔自律有關規定，讓黨員干部全面掌握黨的方針政策，進一步認清了形勢、統一了思想，堅定了信心，使全體黨員干部進一步增強了宗旨意識、廉潔從政意識。

（二）結合“創先爭優”和黨風廉政建設社會評價工作，組織黨員干部認真學習中國_黨史和反腐倡廉史，開展重溫入黨誓詞、聽紅歌、唱紅歌等活動，積極推進廉政文化建設。以正反兩方面的案例和典型先進事跡，開展警示教育和崇尚廉政教育，引導黨員干部大力弘揚黨的優良作風、服務群眾的宗旨意識，積極開展聯系和服務群眾為主題的主題實踐活動。

（三）認真開展黨風廉政教育活動。以“弘揚廉政文化，恪守從政道德，促進跨越發展”為主題，以黨員領導干部為重點，以讀廉政書、看廉政片、聽廉政課為主要內容，充分利用學習園地、電教設施等宣傳陣地，采取集中學習、觀看電教片、聽廉政黨課、參加黨紀條規知識測試等形式廣泛開展廉政文化實踐活動，在全局營造了濃厚的廉政文化氛圍。

三、不斷加強和完善制度建設

在懲治和預防腐敗體系建設工作中，我局狠抓制度建設，確保權力正確運行。

（一）構建拒腐防變教育機制，建立健全了黨風廉政制度、民主評議黨員制度、黨員發展制度和民主生活會等制度。

（二）構建權力運行監督機制，制定了黨務公開工作制度、黨務公開意見建議收集辦理及反饋制度、黨務公開責任追究制度、黨務公開督查落實制度、黨務公開資料歸檔等制度。

（三）構建糾風治亂長效機制，制定了《考勤制度》、《服務承諾制》、《首問責任制》、《限時辦結制》、《一次性告知制度》、《政務公開制度》、《責任追究制度》等規章制度。

四、深化廉政風險防范管理工作

大櫻桃營銷策劃書 大櫻桃全年管理最新技術篇二

為推動2021年大櫻桃“高效園”建設工作取得實效，根據《六枝特區大櫻桃產業高質量發展“高效園”建設行動方案(2021―2025年)》要求，制定本方案。

一、總體要求

以高質量發展為統攬，按照“做實工作、做精品質、做高效益”要求，以“產量產值雙提升”為目標，以標準化生產為主線，以完善基礎設施、加強管護提升為重點，加快現代化基地建設，促進大櫻桃產業提質增效，實現高產高效。

二、目標任務

2021―2022年，全區建成大櫻桃“高效園”萬畝，主要集中在大用鎮境內萬畝，綜合產值達億元以上，帶動全區大櫻桃綜合產值達億元以上。大櫻桃產業標準化、規模化、綠色化、機械化、智能化、產業化等現代化程度進一步提升。

三、重點工作

(一)實施“五項行動”。按照《六枝特區大櫻桃產業高質量發展“高效園”建設行動方案(2021―2025年)》要求，結合實際，因地制宜，一園一策，實施“五項行動”。一是以基礎設施建設、大棚標準化建設為重點實施大櫻桃示范基地配套設施建設行動，建設大櫻桃連體大棚17個50880平方米。二是以壓實管護責任、調動管護積極性、加強管護技術培訓為重點實施基地除草、施肥、施藥等管護提升行動，開展管護提升1500畝。三是以林下經濟為重點實施林下種植行動，發展林下陽荷等林下經濟500畝，實現林上林下雙收益。四是以提升機械化智能化水平、提升質量水平、推行全產業鏈綠色發展、加強質量安全監管、加強技術服務體系建設為重點實施科技支撐服務和果品質量提升行動。五是以加強自然災害防范、加強病蟲害防控、加大農業保險、防范市場風險為重點實施風險防范行動，扎實推進大櫻桃“高效園”建設。

(二)落實技術措施。結合大櫻桃產業發展現狀、生態環境、海拔、土壤、氣候等因素，充分發揮大櫻桃研發中心的科技力量，嚴格落實技術措施，推進大櫻桃“高效園”建設工作。重點環節技術措施如下:一是除草管理。每年集中除草2次以上，一般為3～4月份，雜草生長期進行第1次集中除草，松土保墑，使越冬雜草不能形成種子;10～12月份，在冬管時進行第2次集中除草，同時結合施肥管理。二是肥水管理。追施萌芽肥，在萌芽前(2～3月份)，以葉面肥為主追施萌芽肥。及時施用壯果肥，在果實膨大期(3～4月份)，以葉面肥、水溶肥為主施用壯果肥。結合實際施用“送嫁肥”，采果后(8～9月份)，結合果園具體情況可追施1次葉面肥。施足基肥，在落葉前(11～12月份)進行冬管，以充分腐熟的有機肥為主，配施遲效性肥料，施肥量占全年用量的60%～70%，結合深翻改土、培廂，深施基肥，深度至少在40～50厘米，逐年向外擴展，直至全園深翻。三是修枝整形。幼樹主要培養樹勢，剪除弱枝、病枝，拉枝整形。修枝采取留枝留芽定產的方法進行剪前預算，按現在的株行距，每畝地保持足夠的株數，同時按每株產量預測和每個結果枝掛果計算，留足結果母枝，在冬季進行修剪和整形。四是病蟲防治。萌芽后噴施保護性藥劑，花蕾期噴施防治細菌、真菌病害，謝花末期噴施一次殺菌殺蟲劑。同時在園區內實施綠色防控技術，堅持“綠色植保、綜合防治”理念，綜合運用農業、物理、生物等防治方法，并使用安全、低毒、高效的農藥，使用太陽能頻振式殺蟲燈、粘蟲板等方式誘殺蟲害。五是花果管理。做好疏花疏果工作，去掉畸形花果、病蟲花果、弱花弱果，按枝條健壯程度，留足健康花健壯果，同時注意施藥保花座果，控制肥水管理，防治裂果，保障品質和產量。六是采摘銷售。采摘前10天果園內停止灌水，根據果實生理成熟度和糖分含量分批采摘，采收時輕拿輕放、分級分選、包裝銷售。雨天和雨后3~5天或露水未干的早晨及中午太陽直射高溫時不宜采摘。

(三)謀劃項目和資金管理。一是加強項目謀劃申報。積極謀劃大櫻桃產業發展項目，爭取省級發展基金、財政資金、涉農整合資金等建設大櫻桃基地規模和提升大櫻桃管護水平，支持修建產業路、灌溉設施、保鮮冷庫、大棚建設等配套設施建設，爭取各級資金投入加大后續管護力度，提高自然災害和病蟲防控風險。二是抓好資金管理使用。2021年投入財政資金200萬元以上，由六枝特區強農農業開發有限公司撬動金融資金、社會資本500萬元以上投入大櫻桃“高效園”建設，支持大櫻桃“高效園”管護提升和林下經濟發展，按照2000～3000元/畝的標準投入資金進行管護，包括除草、施肥、修剪、大棚建設、林下經濟發展等方面的投入。

四、保障措施

(一)加強組織領導。在特區大櫻桃“高效園”建設工作領導小組的領導下，有關部門、大用園區、大用鎮及六枝特區強農農業開展有限公司要積極抓好建設工作，要落實大櫻桃“高效園”建設主體責任，進一步把任務細化到村(居)、落實到地塊、量化到圖班。在特區產業專班的基礎上，大用園區、涉及鄉(鎮)和企業也要成立工作專班，組建“部門專班+鄉鎮專班+企業專班”等多個專班進行全方位服務的組織保障體系，涉及行業部門、鄉鎮、企業要各司其職、相互配合，確保到2022年大櫻桃“高效園”建設任務全面完成。

(二)加強責任落實。六枝特區強農農業開發有限公司要進一步將大櫻桃“高效園”建設任務細化落實到地塊并編制大櫻桃“高效園”建設實施方案。優先選擇已經投產并且長勢良好的大櫻桃基地區域納入大櫻桃“高效園”建設，打造大櫻桃產業標準化示范基地，全面推進大櫻桃“高效園”建設相關工作。

大櫻桃營銷策劃書 大櫻桃全年管理最新技術篇三

(一)堅定信心，提高產品質量

20__年，我要堅定信心，重點抓好產品質量，認真檢查分析，找出薄弱環節，落實整改措施，加強質量管理，努力提高柴油發電機組的質量。

(二)加強培訓，提高員工綜合素質

我要加強對員工工作業務技能與安全生產知識培訓，提高員工的專業知識水平和安全生產知識，提高員工的戰斗力和工作執行力，使工作效率得到有效提高。

(三)注重安全，確保安全生產不出事故

我要進一步加強安全生產力度，加強對設備的使用、保養管理，加強安全生產制度的落實與檢查，消除一切安全隱患，力爭實現無安全事故。

(四)加強管理，繼續做好降本增效工作

我要進一步加強能源管理，加強原材料管理，樹立勤儉辦廠方針，節約水電，愛護、珍惜企業財產，繼續做好降本增效工作，為公司增加經濟效益而努力。

20__年，我認真努力工作，雖然取得了一定的工作成績，但是與公司的要求和員工的希望相比，還是需要繼續努力和提高。今后，我要繼續加強學習，深化管理，按公司的要求，做好自己的本職工作，為公司健康持續發展做出應有的貢獻。

大櫻桃營銷策劃書 大櫻桃全年管理最新技術篇四

今年以來，市農業局緊緊圍繞市委、市政府“13451”工作思路、“四個城市”建設目標和鄉村振興戰略，以農業供給側結構性改革為主線，加快培育農業發展新動能，聚力打造鄉村振興“xx樣板”，全力推進各項工作落實，全市農業農村工作呈現穩中有進、穩中向好態勢。

（一）鄉村振興開創新局面

1、堅持統籌規劃。聘請專業團隊對我市鄉村振興戰略進行規劃設計，形成《xx市鄉村振興規劃（草稿）》。對篩選出的267個鄉村振興專業村產業現狀進行調查統計，完成專業村經濟收入、主導產業收入數據采集工作，掌握了我市鄉村振興產業基礎情況。

2、堅持人才引領。把人力資本開發放到首要位置，加快新型職業農民隊伍培育和省、市各項專業人才申報，完成綠色證書培訓3000人、省級新型職業農民創業培訓250人、新型職業農民培育500人、農藥經營人員培訓1200人、青年農場主培訓50人，2人入選全省最美農技員，5人入選第二批濰坊鄉村之星，3人通過濰坊鳶都產業領軍人才初審。加大高層次人才引進力度，引入高端育種人才3名，指導企業與2名院士簽訂協議，籌備成立院士工作站。做好鄉土人才評選工作，4人進入xx市產業領軍人才公示名單。

3、堅持工商資本帶動。依據《xx市支持工商資本下鄉參與鄉村振興的意見》，規范工商資本下鄉秩序，為鄉村振興提供有力支撐。我市由工商資本領建的3家田園綜合體全部入選濰坊田園綜合體專項扶持項目庫，其中九龍峪田園綜合體入選濰坊前三強，胡林谷田園綜合體入選濰坊前二十強，花卉田園綜合體列為后備項目。對各鎮、街提報的44個農業項目，安排專人逐一實地調研，每個鎮街確定一到兩處，給予重點支持。推進花千谷田園綜合體及東部生態綜合體、xx市北部（高柳）現代農業示范推廣園等16個市鄉村振興重點項目建設，加快打造一批布局合理、要素集聚、效益顯著的示范典型。編制了我市農業招商項目庫，制作了xx市現代農業宣傳片、ppt等宣傳資料，篩選出農業招商項目60個，送各招商小分隊，積極對接各外地xx商會、有關部門，吸引優質工商資本投資xx農業。

（二）現代農業實現新突破

1、完善項目支撐路徑。新爭取并實施糧食高產示范方創建、耕地質量提升（耕地地力保護）和化肥減量增效、基層農技推廣體系改革與建設、省級農產品質量安全縣創建、高效特色農業發展平臺建設等國家、省、市項目13個，項目無償資金萬元，通過項目建設帶動了現代農業快速發展。其中新爭取的省級現代農業產業園創建項目，獲批省級財政資金5000萬元，刷新我市農業類單個項目財政資金記錄。產業園規劃占地面積98平方公里，計劃2年投資億元，以山楂、桃等果品為主導產業，突出抓好萬畝山楂、桃標準化生產基地建設，重點建設21個子項目。目前已編制完成產業園創建規劃、建設實施方案、資金使用方案，預計到20xx年建成達效。新建成綠然農業、豐本農業2處千畝省級高標準桃現代集約栽培示范園，完成xx金色田園、魯威有機果蔬2處省級生態循環農業示范園建設。完善蔚然農業、晨曦藍莓等生態休閑農業園區4處，美麗休閑鄉村和齊魯美麗田園各1處。初步建成200畝尊悅銀瓜示范園。

2、放大品牌創建效應。深入實施品牌提升行動，制定《xx市農產品品牌建設實施意見》和《xx市銀瓜發展規劃》，著力培育農產品區域公用品牌、產品品牌和企業品牌，完成整體區域品牌“xx·花果田園”設計包裝工作。依托xx市彌河銀瓜產業協會積極申報農業部農產品地理標志登記保護，成立xx市大關營彌河銀瓜研究所，完善xx銀瓜生態保護區建設，推進品種提純復壯；聯合濰坊市農科院實施山東省農業重大應用技術創新項目《xx蜜桃提質增效關鍵技術研究與應用》，選育xx蜜桃新品系“青豐蜜（暫定名）”通過現場測產和專家品評。推動xx蜜桃、xx柿餅入選《齊魯御貢》名錄，協助央視農業頻道生態中國欄目，對我市敞口山楂種植業和加工業進行大力宣傳。今年以來，xx銀瓜獲首批濰坊市知名農產品區域公用品牌，“九州農莊”牌蔬菜、“王墳鎮清風峪”牌果品等6個企業品牌獲首批濰坊市知名農產品企業產品品牌。在20xx年中國果品區域公用品牌價值評估中，xx蜜桃品牌價值為億元、xx山楂為億元、xx柿干為億元。新認證“三品一標”41個，全市有效期內認證“三品一標”農產品品牌達到213個，“三品” 基地認證面積累計萬畝。

3、創新種業發展機制。強化企業主體地位，提升自主創新能力、科技支撐能力和成果轉化能力。依托企業引進高端育種人才，建立商業化育種新機制，進一步完善分子標記輔助育種體系、高標準種子質量檢測體系。新建xx天成農業種子研發中心項目，與中國工程院院士湖南農業科學院鄒學校院長簽約成立院士工作站。新建2000平方米高標準種子倉庫、1000平米種子加工車間、8000平方米高標準育種溫室大棚、育種棚，引進科研育種儀器設備5臺。

4、理順質量興農思路。以創建省級農產品質量安全縣為契機，實現全市農產品村級監管人員全覆蓋，建成農產品質量安全追溯監管平臺，完成監控大屏安裝、追溯點物資發放和綠色防控設備調試工作。開展韭菜、白菜、西瓜、銀瓜等質量安全專項監督抽查，省、市、縣三級抽檢蔬菜水果樣品1466個，總合格率達，檢出的不合格樣品，已全部移交綜合執法局并向樣品屬地發送通報，進行追溯處理。實施農藥減量行動，新爭取我市列入山東省“20xx年韭菜病蟲害綠色防控技術集成與示范縣”，建立600畝核心示范區面積，帶動1萬畝外圍輻射區，綠色防控覆蓋率到40%以上，農藥使用量降低40%以上；建立番茄綠色防控技術中心示范區400畝，推廣面積1萬畝；小麥統防面積達到10萬畝。實施耕地質量提升和化肥減量增效行動，建設糧食萬畝示范區1處，露天胡蘿卜萬畝示范區1處，推廣緩控釋肥面積2萬畝，推廣水肥一體化面積萬畝。

（三）災后重建取得新進展

1、發揮救災主力軍作用。災情發生后，迅速成立《災后恢復生產領導小組》、制定《災后恢復農業生產指導意見》，組織成立三個技術指導小組，加強對災后恢復生產工作指導。先后配合省、市農業專家組調研、指導災后恢復農業生產20余次。爭取上級農業救災資金1290萬元。組織農業企業向受災的鎮街捐助價值50余萬元的種子（苗）、肥料、農藥等農資。協調浙江省xx商會為王府街道南閆村、鳳凰臺村捐助人民幣2萬元，海信牌電視機20臺；加快做好災后蔬菜大棚重建，重新定植萬個，整修加固萬個，開工重建4421個。

2、抓好高標準示范園區建設。在譚坊、高柳、何官、經濟開發區、彌河、黃樓等鎮街，重新規劃災后高標準現代農業示范園建設，按照“工作項目化、項目目標化、目標責任化、責任具體化”的要求，各分管領導分線負責、班子成員會調度推進，在充分調研、征求意見的基礎上，初步完成6個鎮街高標準現代農業示范園規劃工作。

（一）工作思路及目標

牢牢把握鄉村振興戰略內涵，用現代農業發展理念指導農業，用現代農業科技提升農業，用現代農業設施裝備農業，用產業化、園區化、智慧化模式經營農業，加快建設以優勢農業產業為支撐，公共配套設施、產業基礎設施完善的示范園區。20xx年，抓好6處高標準示范園建設，爭取創建省級生態循環農業示范區休閑農業精品園區各1處，省級農業“新六產”示范主體1處，新增2家省級農業龍頭企業。爭創省級以上農產品區域公用品牌1個，省級企業產品品牌1個，濰坊市級農產品區域公用品牌1個，濰坊市級企業產品品牌5個，新增“三品一標”數量10個以上。

（二）工作重點和舉措

1、圍繞供給側結構性改革，優化產業布局。根據我市山區、丘陵、平原不同的地域特點，構建優勢農產品區域布局和專業化生產格局，推動農業由增產導向轉向提質導向。落實“藏糧于地”、“藏糧于技”戰略，實現對糧食生產地塊精細化管理，保障糧食生產能力。做強特色優勢產業，創建特色鮮明、優勢集聚、市場競爭力強的特色農產品優勢區，引導各類市場主體在區內建設標準化生產基地、加工基地、倉儲物流基地，形成特色農業產業集群。突出抓好高柳茄子、東夏大姜、何官胡蘿卜、譚坊西瓜等瓜菜產業，加快老舊棚、拱棚改造進度，提高設施農業規模檔次。結合農業產業強鎮建設，加快打造王墳山楂、邵莊冬雪蜜桃、王府xx蜜桃、彌河鎮黃桃、大櫻桃等規模化、標準化優質農產品生產基地，構建一鎮一業、一村一品發展格局。

（1）依托桃、山楂主導等產業，加快省級現代農業產業園建設。

大櫻桃營銷策劃書 大櫻桃全年管理最新技術篇五

xxxx年縣果業工作，在市農業主管部門的大力支持下，圍繞建設接大櫻桃園區目標，通過各方面的共同努力，全縣果業得到了長足發展，基地園區建設取得新進展。現將工作開展情況總結報告如下：

一、果業發展現狀

縣xxxx年現有水果面積萬畝，總產萬噸，總產值3480萬元。其中梨園萬畝，產量萬噸。主栽品種為早酥、蒼溪雪梨、豐水梨、碭山酥等；獼猴桃萬畝，主栽品種為野生中華獼猴桃，產量萬噸；葡萄萬畝，主栽品種為巨峰，產量17噸；桃、李、杏、柿等萬畝，產量萬噸；中國櫻桃萬畝，產量萬噸。近年來，我縣主要以發展大櫻桃產業為主，全縣大櫻桃面積達萬畝，占水果總面積的﹪，產量17噸，產值136萬元，主栽品種有紅燈、紅艷、美早、早大果、巨紅、拉賓斯、先鋒、拉賓斯等，主要分布在接等8鎮18個村。組建成立7個大櫻桃農民專業合作社，4個小雜果協會。重點扶持建立了縣接大櫻桃科技示范園區，現已進入規模發展的新階段。至此，全縣果業生產結構逐步得到優化。

二、主要工作成效

1、基地建設取得明顯成效。一是完成新建標準化大櫻桃生態示范園300畝。xxxx年爭取省果業局項目資金10萬元，在何家巖鎮何家巖民族村建設標準化大櫻桃示范基地150畝。xxxx年12月，該村先自籌資金在汪家溝新建標準化大櫻桃示范園50畝；xxxx年3月從引調“美早”、“砂蜜豆”、“龍冠”、“福神”、“麗珠”等新優種苗5400株（其中兩年生大苗1000株），在何家巖民族村建設100畝大櫻桃生態示范園。xxxx年冬爭取林業災后重建項目切塊資金30萬元，從區引進“美早”、“砂蜜豆”、“紅花櫻桃”等3個大櫻桃品種3—4年生幼樹1050株，1年生2600株，在接鎮亮村東林大櫻桃基地（園區）建立標準化示范園80畝，利用自育苗木擴建70畝，總計150畝。二是指導接鎮亮村及東林大櫻桃基地利用自育苗木補植山地大櫻桃園110畝。三是在接鎮亮村等實施果園改土施肥、病蟲害防治和更新修剪等改造老園310畝。四是指導鎮村規劃新建150畝紅心獼猴桃示范園。

xxxx年共建設大櫻桃園300畝，補植大櫻桃園110畝，改造老園310畝；規劃新建獼猴桃示范園150畝

2、果業科技創新工作顯著。積極從區引進美早、砂蜜豆、紅花櫻桃、麗珠、泰珠等5個大櫻桃新品種3—4年生幼樹或1年生幼苗，建立品種園和標準化示范園：連續3年引進“吉塞拉”砧木苗，進行壓條繁殖無性系砧木苗，培育優質大櫻桃苗木5萬株：引進新藥械、液體施肥槍等果園先進作業設備進行示范推廣；開展大櫻桃抗裂果技術的研究試驗，現已取得新的進展；示范推廣多效唑液體地面撒施技術。以上新技術新方法的應用在生產上取得較好的效果。

3、果業技術培訓效果顯現。堅持組織專業技術人員深入基地鎮、村、組、農民專業合作社及農戶中廣泛開展技術培訓60場次，培訓果農1500人次，編發大櫻桃栽培技術資料1200份。

4、面上工作扎實推進。深入8個重點鎮18個村開展以梨、桃、杏、櫻桃等為主的小雜果生產技術服務，取得明顯的成效。共建立百畝以上大櫻桃園5個，其中扶持鎮高家坎村農民王清平建設大櫻桃園1個，面積120畝，年產大櫻桃6噸，收入16萬元。

三、主要經驗做法、發展模式及措施

一是制定工作措施，夯實領導責任，嚴格督導檢查；

二是抓點示范，板塊推進，帶動全面；

三是狠抓宣傳動員，認真開展技術培訓，科技創新，技術措施落實到位；

四是堅持以項目帶動產業發展的思路，積極爭取省、市農業發展項目、退耕還林后續項目、林業災后重建切塊項目，極大地推動了工作落實；

五是按照“抓一個園區，帶動四個流域，培育一個示范片”的工作總基調，采取“合作社+基地+農戶”運行模式。

堅持做到“六個結合”、“四個統一”。即建設優質大櫻桃基地堅持與農業產業化結構調整相結合；與發展大櫻桃農業科技觀光園區相結合；與“一村一品”產業發展相結合；與實施小流域治理和國家農業綜合開發相結合；與災后重建項目和扶貧重點村建設相結合；與農業財政支農資金項目建設相結合。實行統一管理，統一生產標準，統一品牌，統一組織銷售。

四、存在問題

一是項目建設缺乏資金支持；二是發展步子慢，生產規模小，標準化程度低，農民專業合作社組織化程度差；三是大櫻桃產業生產能力低，結果晚，裂果較嚴重；四是果農棄果務工現象突顯，勞力缺乏，部分果園管理粗放。

五、xxxx年工作計劃和重點

一是進一步擴張基地規模。xxxx年計劃發展果業基地300畝，改造果園500畝。重點建設和發展好大櫻桃園區，確保高起點、高質量、高標準完成建設任務；

二是大力推廣優良品種和新技術新方法，進行標準化生產；

三是發揮好果品冷藏庫作用，以解決大櫻桃貨架期短，延長銷售期之問題，增加果品附加值；

四是指導大櫻桃農民專業合作社抓好組織化建設及生產經營，發展品牌果業，生產無公害果品。

大櫻桃營銷策劃書 大櫻桃全年管理最新技術篇六

xx年我們按照市農業局xx農經[xx]3號文件要求和縣農業局工作安排，圍繞以維護農民權益和促進農民增收為核心，將建立完善農村土地承包糾紛調解仲裁機制和推進較大規模土地流轉，加強農村集體資產及財務管理和幫助農民專業合作社健康發展作為工作重點，認真履行職責，努力完成工作任務。現將xx年工作開展情況及xx年工作計劃匯報如下：

（一）建立完善農村土地承包糾紛調解仲裁機制，切實維護農民土地承包合法權益。

1、開展《農村土地承包糾紛調解仲裁法》的學習宣傳。訂購了15本《農村土地承包經營糾紛調解仲裁理論與工作實務》，組織大家自學，深刻領會法律基本精神，營造依法調解仲裁農村土地承包經營糾紛、加強農村土地承包管理工作的良好社會氛圍。

2、擬在年底前成立縣級農村土地承包仲裁委員會，現正在開展制訂仲裁委員會和仲裁員管理制度、仲裁規程等配套制度及相關法律文書，落實仲裁員等相關準備工作。

3、全面啟動我縣“三項試點”工作。除繼續搞好在新盛鎮天鵝村8社、9社開展土地經營“小集中”試點外，對擬在區域重點鎮（金山鎮）開展土地經營“小集中”試點進行了前期準備工作。新盛鎮天鵝村8社、9社已按現有的田地按人平均重新落實了承包田地；目前，這兩個社的農戶，已按重新落實的承包田地種植了小春作物，正在進行機耕道及溝渠整治；這兩個社土地經營“小集中”前有田399塊、地360塊；“小集中”后有田140塊、地91塊；鎮、村、社干部及農戶十分支持土地經營“小集中”試點工作。

4、土地股份合作社試點工作。對擬在略坪鎮、白馬關鎮組建土地股份合作社開展了前期準備工作。目前在御營鎮響石村3組已組建了xx縣御西土地合作社，該社以御營鎮響石村3組79戶社員408畝土地19年的經營權為基礎招股，按1畝折算1股入社；實行按戶投票，按股分紅。

5、對擬在金山鎮、蟠龍鎮和新盛鎮建立土地流轉服務中心開展了前期準備工作。

6、全縣統一印制和使用了規范的土地流轉合同文本。

7、參與了我縣土地利用開發調查，并撰寫了調查報告。

（二）加強農民負擔監督管理，確保減輕農民負擔和強農惠農政策落到實處。

1、健全完善了糾正損害農民利益突出問題工作聯席會議制度，強化和落實黨政領導責任制和專項治理部門責任制。狠抓了任務的落實，認真履行職責，做好專項任務的牽頭和協辦相關工作。

2、農民權益義務監督卡在5月底以前發到社100%到戶95%以上。全縣按市上統一內容、統一格式，統一印制監督卡70543份，并由各鎮政府監章后，按要求發到農戶。

3、堅持和完善農民負擔預決算制度。對全縣109個村農民權益義務預算方案進行了嚴格審核、審批，并對xx年農民負擔開展了決算工作。對2個鎮（涉及6個村17個社）村內“一事一議”籌資13。13萬元進行了嚴格審核審批。

4、認真做好涉農收費審查備案和涉農收費公示。縣農民負擔監管辦會同縣財政局、縣物價局和縣監察局對全縣涉及農民負擔的項目依據中央、省、市已出臺的法律、法規和政策規定進行了嚴格審查，共審查涉農收費項目34項，備案保留34項，并及時上報了審查備案情況。

5、開展農民負擔檢查，及時糾正查處違反農民負擔政策和惠農政策的.行為。開展了農民權益義務監督卡發放、強農惠農政策落實等方面情況的監督檢查，及時糾正違反農民負擔和惠農政策的行為。

6、認真做好了糧食直補、農資增支綜合補貼和油菜、小麥、玉米、水稻良種補貼面積核實工作。并與有關部門一道對略坪鎮聯豐村從糧食直補款中抵扣水費等費用一事進行了調查處理，并對群眾反映的問題進行了糾正。

7、繼續開展了農民負擔動態監測工作。在白馬關、御營、新盛4個鎮確定20個調查村20戶調查農戶，開展了農民繳納稅費動態監測工作，并按要求及時上報了監測資料。

（三）加強農民專業合作組織建設。

1、理順管理體制，與供銷社、農工辦等部門建立了xx縣農民專合社組織建設工作聯席會議制度（羅委辦發[xx]7號），明確了各自分工和任務。

2、加強了與專業合作社的聯系。確定了略坪蔬菜種植專合社、xx縣大霍山棗子專合社、xx縣天馬山翠冠梨專合社等5家專合社為示范社，建立長久聯系，保持經常聯絡，從規范化、標準化、品牌化和市場化4個方面的建設上為其提供幫助指導服務，并積極幫助專合社爭取有關項目支持。

3、及時掌握農民專業合作組織發展動態，按時上報了報表；并針對農民專合組織建設與發展的新情況、新問題，提出對策措施建議。

（四）進一步加強了農村“三資”管理。

1、加強了村組民主理財小組建設。指導各鎮開展對民主理財小組成員的培訓，幫助村組建立健全民主理財民主監督有關制度。并就民主理財小組的職責、權利及理財規定等作出了統一要求。

2、積極推行“會計委托代理制”和財會電算化。對萬安、蟠龍等已有7個鎮推行的“會計委托代理制”進行了完善，并在慧覺鎮和新盛鎮開展了財會電算化試點前期準備工作。

3、繼續做好以財務公開為主要內容的村務公開工作。一是按全縣統一的公開內容、程序、時間、方式等環節開展了財務公開，并對財務公開工作進行了指導和檢查督促。二是配合有關部門將糧食直補、良種補貼的數額計算到戶并張榜公布。全縣村務公開面達到100%。

4、認真開展農村審計工作。一是指導各鎮開展了農村財務、農民負擔、村社干部任期和離任經濟責任等審計工作。已審計村組數565個占村社總數的42%，審計金額3857。26萬元。二是由市、縣、鎮組成聯合審計組，對調元鎮雙埝村財務收支情況進行了就地審計。通過審計維護了農村正常的經濟秩序，強化了村社經濟和財務收支約束監督。

5、建立健全村組債權債務臺賬，及時掌握村組債務動態，為黨委政府化解村級債務當好參謀。

6、參與了縣政協開展的村級實施民主管理調研活動，并形成了調研報告。

7、加強財務管理制度建設。今年6月，印發了《xx縣村社集體財務管理實施細則》（羅府辦發[xx]69號），從財務公開等方面進行了規范，建立了11個有關農村“三資”管理制度。

（五）認真開展農村經濟、農業生產等統計工作。

使用統計軟件進行了數據處理，按時按質完成了各項統計報表；積極開展統計調查和統計分析，完成了3篇統計分析資料。

（六）其他工作。

1、認真辦理農民群眾來信來訪。全年共接待8起11人次有關惠農政策落實、土地承包等方面的來訪，并進行了妥善處理，做到了熱情接待、耐心解釋、認真調查、協調處置、事事有回音，并及時上報了來訪回復材料。

2、積極開展農經調研。圍繞土地利用、農村“三資”管理、農民增收等內容，共完成了4項專題調研，并形成了調研報告。

（一）農村土地承包及土地流轉管理。

1、進一步搞好《農村土地承包糾紛調解仲裁法》的宣傳學習和貫徹落實工作；進一步做好土地承包和土地流轉合同的簽訂指導、審查鑒證、糾紛調解等日常工作。

2、做好縣級農村土地承包仲裁委員會日常工作，指導鎮建立健全鎮級農村土地承包經營糾紛調解工作機制和相關制度。

3、做好土地“小集中”、土地流轉服務中心和土地股份合作社相關工作，擴大機制創新成果。

4、進一步完善農村土地承包及土地流轉信息化管理系統，建立土地流轉信息平臺；規范土地承包和土地流轉管理。

（二）農民負擔管理。

1、健全完善糾正損害農民利益突出問題工作聯席會議制度，防止農民負擔反彈；認真搞好農民負擔預決算、監督卡發放、涉農收費審查備案和農民負擔專項審計；嚴格執行“一事一議”制度。

2、開展農民負擔明察暗訪，加強和完善日常監督檢查。

3、將減輕農民負擔工作納入政府綜合目標管理考核內容，簽訂目標責任書。

4、繼續在4個鎮20個村20戶開展農民負擔動態監測。

（三）農民專業合作組織建設。

1、對確定的5家專合社作為示范社，建立長久聯系，保持經常聯絡，為其提供幫助指導服務；及時掌握農民專合組織發展動態。

（四）農村“三資”管理。

1、加強村組民主理財小組建設，提高他們參與民主管理和民主理財的水平和能力。

2、繼續推行“會計委托代理制”和財會電算化。

3、做好以財務公開為主要內容的村務公開工作；繼續開展對三分之一以上村社財務審計；市、縣鎮聯審1個村。

4、建立健全村組債務債權臺賬，及時掌握村組債務動態。

5、繼續貫徹實施《xx縣村社集體財務管理實施細則》等規定，抓好各項財務管理制度建設。

（五）認真開展農村經濟統計、農業生產統計及統計調查和統計分析，及時上報材料。

（六）繼續搞好農民群眾來信來訪工作；開展農經調研，為黨委政府決策提供參考。

大櫻桃營銷策劃書 大櫻桃全年管理最新技術篇七

20xx年，鎮在縣委、縣政府的正確領導下，全面深化農村綜合改革，全力穩增長、促轉型、抓改革、惠民生、保穩定，切實提高經濟社會發展的質量和效益，加快平安美麗幸福的建設進程，全面實現了預期目標。

一、全力促經濟發展，推進富民強鎮進程

（一）依托資源優勢促進招商引資

我鎮強化招商意識，落實幫扶政策，全力做好招商引資工作。20xx年招商引資任務為合同資金5000萬元，截至11月，新引進項目兩個：xx縣高腱礦產有限公司和xx縣世外茶園農業發展有限公司，引進項目合同投資金額億元，完成率220%；同時，注重對已投企業的跟蹤服務，加強與企業的溝通、了解。鎮領導班子帶隊不定期到企業和重點項目進行實地走訪，現場辦公，多次召開企業座談會，重點了解企業在發展過程中存在的突出問題，嚴格落實“三級服務員”機制,指定專人跟蹤落實，對企業反映的民事、用電、修路、治安等問題逐一解決，切實做到為企業排憂解難。

（二）依托地理優勢培育特色產業

1、做大做強食用菌產業帶發展項目

結合本鎮氣候和區位優勢，在土地流轉和發展環境上以最大的誠意引進一個農業龍頭企業落戶我鎮，培育發展食用菌種植。鑫浩生物科技有限公司總投資4000多萬，今年累計投資約1000萬，今年年產值達1500多萬，已完成規模生產，產生了良好的社會效益和經濟效益，解決60多人的就近就業問題，帶動當地經濟發展。同時，鎮黨委、政府積極引導農民改變過去單一的發展模式，堅持在“造血”功能上下功夫，根據自身的區位、資源等優勢，通過公司+基地+示范農戶的模式與鑫浩生物科技有限公司合作，并在技術人員指導下積極推廣食用菌種植技術。松林村和振民村與鑫浩公司簽訂合同，分別購買2萬菌棒，均已上架投產，長勢良好。下一步將進一步加強技術指導和管理，力爭取得成功并向全鎮推廣。

2、構建特色水果產業帶

“綠之源”生態休閑觀光農場由xx縣綠豐西洋菜專業合作社開發，位于我鎮坑塘村轄區內，占地面積1000畝，總投資為1200萬元。整個農場分綠色展示區（500畝）、林下養殖區（與綠色展示區交叉）、農耕體驗區（30畝）、生態林景區（100畝）、生活服務區（20畝）和自然放牧觀光區（350畝）6個功能區建設，計劃建設工期4年，基本建成并投入運營，目前已完成開發500畝。農場全部水果產品主要以外銷和游客現場購售、品嘗為主。20xx年9月開始，全力打造以農村瓦房、20棟木屋別墅（每棟50-80㎡）、草茅房為特色，以體驗廚房、品果木屋、品茶齋、民宿為重點建設休閑生活服務區，讓游客在農場內休息、交流、居住。該項目已列入縣的重點項目。

（三）立足定位綠色經濟促進增效提質

聚力發展綠色生態經濟，協助鑫浩生物科技有限公司不斷壯大發展，繼續跟進松林、振民兩個村反季節蔬菜示范基地、村玉竹種植示范基地、松林村佛手藥材基地等項目建設，暢通政企服務“最后一公里”。努力推進生態文明建設，改革生態環境保護管理機制，嚴格執行生態紅線保護制度，嚴格控制污染企業的進入。落實節能減排措施，努力節約使用能源資源和提高能源資源利用效率，腳踏實地將生態優勢轉為經濟優勢。

二、穩步推進農村綜合改革，加快農村全面發展

（一）穩步推進“三個重心下移”

完善黨組織機構，正常運行并發揮作用。鎮黨委、政府按照“一村一支部”模式，在片區下轄的村民小組設置黨支部。已成立片區黨總支8個，成立率達100%；成立41個村小組黨支部，覆蓋率100%；成立41個村民理事會，覆蓋率100%。穩步推進“三個重心下移”，一是積極推進農村基層黨組織建設重心下移。加強基層黨組織建設，全鎮打造特色鮮明、實績突出基層服務型黨組織示范點10個；加強對沙田村黨總支部軟弱渙散黨組織的領導和指導，通過整頓和轉換，村硬件設施建設、發展經濟思路等方面有了較大轉變，為群眾辦成了一批實事好事；二是積極推進公共服務重心下移，著力打通服務群眾“最后一公里”工程。三是積極探索推進村民自治重心下移，充分發揮村小組級黨支部和村民理事會的作用，讓理事會有事理，真正理事，逐步探索村民自治的新途徑、新方法。

（二）扎實推進“三個整合”

1、扎實推進農村土地承包整合。按照“保持穩定、因地制宜、民主協商、注重實效”的原則，扎實有序開展農村土地確權頒證工作。為加快土地確權登記頒證進度，按質保量完成工作任務，我鎮與廣州中科雅圖信息技術有限公司簽訂合同，嚴格按照工作流程共同推進土地確權工作。目前，土地整合涉及4個行政村，面積達3860畝。同時，在群眾自愿基礎上，鼓勵在集體經濟組織內部互換并地，如坑塘村兩個村小組采用“一戶一田一地或兩田兩地”等相對集中耕作，解決承包土地零散細碎化問題360多畝，從而實現承包地塊相對連片，促進農業規模經營發展。我鎮全力推進農村土地整合確權，力爭年底農村土地承包經營權登記頒證率達100%。

2、著力做好財政涉農資金整合。我鎮依托領導干部下、駐、訪及三包五員工作為契機，深入群眾，宣傳涉農資金整合的目的和意義，召開鎮村干部及村民小組長和村民代表會議，發放致農戶一封信和整合告示，使整合涉農資金事項家喻戶曉，并按照《關于代扣涉農資金的通知》精神，完善《代扣業務協議》等資料。全鎮97個村小組（6個村小組不列入整合對象），91個村小組同意整合，比例達到100%。全鎮20xx年共整合涉農資金341萬多元。其中，普惠性財政涉農資金83萬多元，（種糧直補約52萬，生態公益林補償約31萬）；非普惠性財政涉農資金258多萬元（基本農田補貼資金210萬，一事一議資金47萬元）。

3、扎實推進涉農服務平臺整合

大櫻桃營銷策劃書 大櫻桃全年管理最新技術篇八

20xx年是集團公司“十三五”開局之年，也是深化改革、求生圖存的關鍵之年，為確保集團公司安全形勢持續穩定健康發展，現將20xx年安全工作安排如下：

一、指導思想

以和關于安全生產的一系列重要講話精神為指導，認真落實《安全生產法》等法律法規，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“敬畏生命、敬畏制度、敬畏責任”的安全意識，進一步建立健全“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的安全生產責任體系，強化“紅線”意識和“底線思維”，努力實現安全生產零目標，確保集團公司安全形勢持續穩定健康發展。

二、工作目標

(一)安全目標：生產礦井杜絕3人及以上死亡事故和二級及以上非傷亡列級事故，努力實現零亡人，千人負傷率控制在以下;地面生產單位杜絕重傷及以上人身事故和非傷亡列級事故。

(二)質量標準化目標：本部礦井和xx煤業煤礦鞏固一級，爭創一流水平;xx公司鞏固二級，爭創一級;非煤單位爭取全部實現行業達標。

三、總體思路

20xx年安全工作總體思路是：突出一個重點，守住兩條防線，堅持三項原則，落實五個責任，強化七項建設，實現一個目標。

突出一個重點：就是突出“一通三防”重點，堅決消滅瓦斯、火災及煤塵事故。

守住兩條防線：就是堅守生命安全“紅線”，嚴守依法生產“底線”。

堅持三項原則：就是堅持“管理、裝備、培訓”三并重的原則，堅持“不安全不生產”的原則，堅持“有疑必停”的原則。

落實五個責任：就是落實企業安全主體責任、落實各級領導安全生產第一責任者的責任、落實各級安全生產管理人員的管理及監管責任、落實各職能部門的業務保安責任、落實員工崗位操作安全責任。

強化七項建設：就是強化安全風險防控體系建設，完善安全監測監控系統;強化安全質量標準化體系建設，細化實用的質量標準化標準;強化隱患排查治理體系建設，落實安全生產主體責任;強化職業衛生健康體系建設，體現職業健康與生命安全并重;強化科技支撐體系建設，提升智慧化礦山水平;強化應急救援體系建設，加強應急演練，提高應急處置能力;強化安全教育培訓體系建設，提升全員安全素質。

大櫻桃營銷策劃書 大櫻桃全年管理最新技術篇九

根據縣委、縣政府第二十一屆“科技之春”宣傳月活動的通知，我中心積極響應，從實際出發，根據自身的業務特點，狠抓落實，多層次、多渠道進行科技宣傳，達到了以科技促進果業生產、以科技促進發展的目的。

一、加強組織領導，精心安排部署

我們按照縣委、縣政府第二十一屆“科技之春”宣傳月活動的要求，深入貫徹落實十八大會議精神，弘揚科學精神，普及科學知識，為指導結合“改作風、抓落實、促發展”主題實踐活動，我中心積極行動，精心部署。首先召開了全系統領導干部會議，傳達了文件精神，進行了動員安排，為了保證宣傳活動的順利進行，成立了以主任同志為組長，副主任為副組長，果業技術推廣站站長等同志為成員的宣傳工作領導小組，負責本系統的宣傳工作，并制定了詳細地工作實施方案，將任務分解到人、到點、到時，并隨時督促檢查，保證工作的順利進行。

二、采取得力措施，狠抓工作落實

為了切實將“科技之春”活動落到實處，結合我中心第七屆果業科技“百、千、萬”下鄉活動（舉辦100期培訓班，培訓1000名技術骨干，送10000分技術資料）實際，按照要求，狠抓工作落實，一是在縣電視臺開辦了果業資訊欄目，舉辦電視講座3次；二是上街技術宣傳咨詢14次（其中縣城技術宣傳咨詢3次；鄉鎮技術宣傳咨詢11次）；三是舉辦果業技術培訓班30期，5000人（次），發放技術資料10000分；四是在縣、鄉、村主干道路，刷寫宣傳標語100多條；五是成立了11個宣傳、培訓、服務工作隊，分赴9鎮2社區，采取縣、鄉集中培訓和逐村培訓相結合，現場進行技術示范、宣傳、發放資料。到目前為止，已在縣電視臺舉辦春季果園管理技術和春季果樹追肥及病蟲害綜合防治技術電視講座4期；舉辦培訓班30多期，培訓人數6000多人（次），發放技術資料15000多分。

三、以活動為載體，努力促進果園春管工作順利進行

大櫻桃營銷策劃書 大櫻桃全年管理最新技術篇十

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，為公司做出了應有的貢獻。為確保車間201x年的生產工作的順利開展，充分借鑒201x年的管理工作經驗，不斷推動車間的綜合管理，現根據車間工作的實際情況，擬定了本車間201x年度工作計劃。

一、認真學習會議精神

切實做好車間的各項工作，緊密聯系本車間的工作實際及車間職工情況，堅持學以致用，用以修身，用黨的精神完善自身。進一步明確本部門的具體奮斗目標，提出改革發展的新思路新舉措，推動車間工作的全面發展。

二、加強政治思想教育

我車間將繼續高度重視對職工的政治思想教育，將提高職工思想素質作為一項基礎工作來抓，只有提高車間的全體素質，才能保障各項工作的順利進行。踏實學習，敢于創新。

繼續落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以落實安全責任制為主線，嚴抓本車間末端安全管理，打造和諧安全文化，建立健全安全工作長效機制。

三、深化管理，優化班組建設

根據總廠相關條例，綜合實際情況組織人員制定合理，細致的車間考核制度。開展6s管理標準化建設，依據指定的崗位人員考核制度進行考核，以班組為基本單位，建立合理的獎懲制度，在考核機制中加入質量考核，與員工的收入掛鉤，獎優罰劣。

四、規劃生產，提高工作效率

維修保養工作進行期間，將明確班組的調配情況，根據實際情況對于設備維修單位生產時間進行人員分配，執行早中晚三班輪流制。為不斷提高設備保養技能，有力的保證了生產效率的提高和產品質量的穩定：

1、生產工具規范使用，車間將定期清點整理工具，明確維修過程使用時，定點擺放；生產完畢后即時存放，對于發現損壞和缺少工具進行申報，做到即時

配備生產。

2、是制訂設備保養及管理辦法：對設備的日保、周保、月保制度化，定期檢查，實施各種激勵手段，引導職工運用正確的方法進行設備保養。

3、要加強設備保養技能交流、培訓，定期召開管理會議：主要是糾正不良設備使用和保養行為，交流工作技能。

4、是對于大修、日常保養以及定期計時保養情況所需的配件將集中分類存儲，在發現配件不足時，及時補充貨源，以保證生產正常進行。

5、定期將每月的生產數據納入結算核對后及時上報財務。做到不缺少數據，真實反映工作情況，避免總廠效益受損。

上述措施將有效的保證了設備的高效、穩定運轉，為按時保質交貨提供了強有力的支持。

在201x年，我們將加強生產現場管理，對生產計劃，生產組織，人員、設備、物料調配等不斷優化，保持生產現場的整潔有序，推進標準化生產，推進6s管理制度，力爭在201x年生產管理工作不斷提高，走上新臺階。總之，為實現201x年預計目標，我們將知難奮進、開拓進取，從點滴小事做起，嚴格落實崗位責任制，內強管理，外樹形象，力爭通過扎實有效的工作實現生產目標。

大櫻桃營銷策劃書 大櫻桃全年管理最新技術篇十一

轉眼一年就匆匆過完了，我要對自己的工作好好的回顧一下，我在這一年的工作有好好完成，努力按照公司的要求全部做好了。為此我要對自己做的好的方面說一聲“真棒”，對自己沒有去做好的方面說一聲“加油，再接再厲”。我把這一年的工作做了一個總結。

一、完成的本職工作

我的本職工作是文員，就是專門負責辦公室的各類文件的分揀的。在這一年，我跟著領導的指示做，把各類的文檔都好好的整理了一番，挑揀出重要保存起來，已經沒有用處的文檔就全部做好銷毀。每周的最后一天，都會去收攬大家的文件，我去分好，幫大家整理好，讓他們能夠準確找到自己想要的文件。對于需要登記的事情，我都會一一做好記錄，備份好每次的記錄，以便查詢。這些屬于自己分內的工作，我都有做好，按照日期和類別分列好，給大家提供了很好的便利。

二、得到的收獲

做文員這一工作，肯定是要做表格的，我之前對于部分的工作是不太熟悉的，自從進入公司做了文員，我就慢慢的學會了很多種表格的做法，經過一年的訓練，我的這方面的能力真的進步太大了，吩咐我做的表，我都能很好地完成了。再有就是各類的通知格式也都學會了幾種，因此寫作能力上升了，比較好的能夠把通知發布下去，大家也都能理解。

三、過去一年的不足

雖然大致的工作完成的是很不錯的，但還是有出現失誤的。因為性格比較容易急躁，所以面對比較急的事情，就不能冷靜的解決，會出現一些小錯，比如粗心大意、丟三落四的情況，雖然是小毛病，但是積累的多了，反而會造成_煩。所以對于自己性格上的一些缺陷，是比較要重視改正的，要想真正的做好本職工作，就必須把本職上的錯誤改正。

四、來年工作計劃

來年里，我對自己工作有新的打算，我會先做好自己一整年的工作計劃，然后在逐步做出月計劃和周計劃，這樣根據計劃去做事，也比較好達到目標，工作也比較好做。新年，我會更努力，對工作也會更熱愛，盡力做好屬于自己的每一個方面的工作。我會提高自己在解決事情上的能力，多學習一點業務知識，這樣進步的空間才會變大。