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企業統一戰線工作篇一

2016-07-20

中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度作為我國一項基本制度必將長期存在和發展，統一戰線作為一個既能克敵制勝又能執政興國的重要法寶，我們必須十分珍視，并在實現中華民族偉大復興的歷史進程中充分發揮出應有的作用。作為機關工作同志，大家都肩負著統戰工作的職責，這就要求我們必須認真學習統一戰線理論，熟練掌握統戰工作的各項方針政策，把各自的本職工作做好。

一、制度做保障，夯實工作基礎。

新形勢下，統戰工作涉及的領域越來越廣，任務越來越重，但由于歷史的原因，基層統戰工作的基礎還比較薄弱，影響了工作的深入開展。要進一步加強統戰部門自身建設，要對黨和國家制定的統戰工作方針、政策、法律、法規等進行認真的梳理，對基層統戰工作面臨的形勢、任務等進行認真的分析，找準工作的的方向。要根據新的形勢任務要求，加強對統戰干部的培訓，努力提高其業務水平和工作能力。要在統戰系統進一步營造團結、和諧、發展、向上的良好氛圍，把統戰部門建設成為深受黨外人士歡迎的黨委職能部門。

二、優勢要保持，服務中心工作。

發展是黨執政興國的第一要務，也是統一戰線各界人士團結奮斗的第一要務。在新的歷史條件下，統一戰線要牢固樹立為黨和政府的中心任務服務的思想，把統戰工作放到黨和政府工作的大局中去思考，努力使統戰工作與黨和政府的中心工作同頻共振，真正做到在圍繞中心中定位，在服務大局中盡職，以服務大局的成效檢驗和衡量統戰工作的質量和水平，積極推動統一戰線在服務社會主義經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設中發揮更大作用。統一戰線的本質就是大團結、大聯合，在社會結構深刻變革，利益關系深刻調整，各種深層次矛盾不斷顯現的現階段，統戰部門要充分發揮協調關系，化解矛盾的功能，幫助黨和政府多做體察民情、了解民心、反映民意的工作，使各階層共享改革發展的成果，進一步促進政黨關系、民族關系、宗教關系、階層關系和海內外同胞關系的和諧。統一戰線“人才薈萃，智力密集”，要組織各民主黨派、統戰團體緊緊經濟社會發展的重點、難點問題，大力開展聯合調研和專業調研，提出有價值的意見建議，為黨委、政府的科學決策提供參考。

三、合力要加強，推動事業發展。

統一戰線滲透在方方面面，方方面面都有統戰工作，堅持黨委統一領導、統戰部牽頭協調、有關方面各負其責的大統戰工作格局，才能更好地發揮出統一戰線的法寶作用。各級黨委要加強對統戰工作的領導，把統戰工作擺在重要位置，研究解決統戰工作中的重點難點問題，為工作開展創造條件、提供支持。有關方面要各負其責，進一步增強統戰意識，認真落實黨的統戰政策，搞好分工協作。統戰部門要認真履行主體責任，擔負起了解情況、掌握政策、協調關系、增進共識、加強團結等重要職能，在統戰工作中切實發揮好參謀、組織、協調、督促的作用，推動黨的統一戰線事業不斷蓬勃發展。

企業統一戰線工作篇二

1、作為一名黨員干部堅決做到不信教

通過學習，我認為，黨對宗教問題的主張是準確的，對于黨員干部不能信仰宗教的立場是堅定的，也是從未動搖過的，作為一名共產黨員干部，我們應該時刻保持清醒認識，任何情況下都毫不動搖堅持這一原則，在今后要不斷加強自身黨性修養，堅定自己的政治理想信念、堅決做到不信教、不參與宗教活動，永遠保持黨的先進性和純潔性，永葆一名黨員干部的政治本色。

2、堅決同非法宗教活動做斗爭

通過學習，進一步充分認清了“三股勢力”的反動本質，堅決維護民族團結和社會穩定，堅決同非法宗教活動作斗爭。我們要把思想統一到地委對當前和田地區宗教形勢的判斷上來,堅決貫徹落實好地委關于維護新疆穩定的一系列重要安排部署；堅持貫徹落實 “一反二講三促”活動，維護和田來之不易的團結穩定大局，在反對民族分裂主義和非法宗教活動、維護祖國統一和社會穩定中作出貢獻。

3、尊重少數民族風俗習慣，加強民族團結

和田地區民族眾多，風俗習慣各異。我認為每個民族都有相互了解對方風俗習慣的必要。任何一個民族的風俗習慣都不是一朝一夕形成的，所以我們對已形成的風俗習慣要理解和尊重。而要尊重就必須了解，了解了才能談得上尊重。我們要把當前開展的民族團結教育月活動這個契機，把尊重民族風俗習慣作為一項內容。只要我們從小事做起，使各民族人民都能相互了解、相互尊重、相互支持、相互理解，我們的民族團結工作就會越做越好，安定團結的局面也就會越來越鞏固，大家團結一致，為共同維護和田地區的團結穩定作貢獻。

企業統一戰線工作篇三

統戰工作心得體會

統戰工作心得體會

統戰工作心得體會6月18日，在**大劇院召開的縣委中心組 情民意、表達利益訴求等工作和活動，以制度的形式加以規范，暢通訴求渠道；堅持問政于民、問需于民、問計于民，真誠傾聽呼聲，真實反映愿望，真情關心疾苦，關心群眾所憂所難，推動民生改善，服務群眾安康，增強廣大群眾對黨和政府的感恩情和信任度。

三、以解決各領域、群體、層面重點難點問題為著力點。統一戰線涉及經濟、政治、文化、社會、宗教等各個領域，各群體，面廣問題多，針對不同領域，不同對象，要采用靈活的方式方法，找準切入點。要加強針對性的教育引導，要以社會主義核心價值引領他們多元化的社會思潮；在服務創業的日常工作中，主動入企幫辦服務，為非公企業開展融資、培訓、法律、維權服務，營造非公經濟發展良好環境，引導非公經濟人士致富思源、富而思進，自覺承擔社會責任。

附送：

統戰部部長崗位職責

統戰部部長崗位職責

崗位職責 統戰部部長崗位職責 統戰部部長崗位職責

一、領導和組織統戰部的全面工作。

二、根據上級黨委統戰部門和校黨委工作計劃要求，制定統戰工作計劃，并負責組織實施。認真貫徹執行黨和國家的各項統戰方針、政策；及時傳達上級統戰工作會議精神，并草擬貫徹執行的具體意見。貫徹落實黨委的有關決定和指示，檢查落實有關政策的執行情況。

三、了解、熟悉和掌握統戰對象的基本情況。按照上級黨委或統戰部的要求，向民主黨派負責人、無黨派人士代表傳達黨的有關文件及會議精神；注意調查了解統戰對象的思想、工作和生活情況，盡力為他們解決存在的問題。

四、支持、推動各民主黨派加強自身建設，協助黨委召開各民主黨派負責人、無黨派人士代表座談會，通報、協商學校的重大事情，征求意見和建議，充分發揮他們的作用。

五、協助黨委加強黨外知識分子工作。深入基層進行調查研究，抓好黨外后備干部隊伍建設，協助黨委提出對黨外人士政治安排的意見建議，根據需要，黨外人士實職安排人選名單。

六、積極開展海外統戰工作。做好僑務和對臺工作，以及“三胞”來校的協調、接待工作。

七、根據上級民族和宗教部門的要求，結合實際做好學校的民族和宗教工作。

八、積極主動地與統戰對象廣交朋友，成為黨外人士的知心朋友。

九、承辦黨委領導和上級領導部門交辦的有關統戰方面的工作。 副部長的崗位職責

一、協助部長做好各項統戰工作，部長外出期間，受部長委托，主持統戰部全面工作。

二、參與制訂統戰工作計劃，重視總結工作經驗，積極參與統戰理論與實際問題的研究。

三、認真貫徹執行各項統戰政策，組織統戰工作人員學習統戰理論、方針、政策和統戰業務知識。

四、加強與各民主黨派和人民團體的聯系，協助他們開展各項有意義的活動。

五、了解、掌握統戰對象的情況，關心他們的思想、工作與生活，成為黨外人士的知心朋友。

六、關心黨外知識分子工作，了解、熟悉黨外知識分子代表人物的情況，對黨外人士政治安排提出意見建議。

七、協助部長負責日常行政事務工作。統戰部部長崗位職責 相關內容:站場管理部經理、副經理崗位職責

站場管理部經理崗位職責

1、全面負責站場管理部的各項工作，嚴格履行各類安全操作規程和管理制度，確保安全生產和穩定供氣。

2、負責門站和其它高中壓調壓站的日常運行及設備維修、維護、保養、搶修工作的組織與實施，確保站內各種設施的安。

面點崗位責任制

一．崗位技能1． 全面掌握各種面點的工作流程和制作方法，有熟練的操作技術，能正確使用各種設備。

2． 能夠按照不同宴會類型和不同重大節日制作各種糕點。3． 具有良好的語言表達能力，親和力強，善于處理各種關系。

治安保衛崗位責任制

1、在礦長的領導下，負責全礦的治安保衛工作，保護全礦的各種設施不遭破壞和全體職工的生命財產安全。

2、認真執行《治安管理處罰條例》以及有關規定，對違犯治安條例的人和事負責調查處理，對情節嚴重者報公安機關處理。

班級小干部職責

班長：

1、代表班級參加少先隊大隊部會議，及時傳達會議的各項事情，按時完成大隊部交給的任務。

2、協助老師全面管理班級的日常工作，協助其他小干部履行職責。

3、老師不在時，主動管理班級，維持好班級的正常秩序。 貨車司機崗位職責

1.遵守公司的各項規章制度，信守勞動合同，熱愛本職工作，努力學習提高駕駛員的思想素質，業務水平，服務態度和操作等技能水平。防范車輛事故的發生，做到愛惜車輛為珍惜自己的生命。

班干部職責分工 一、班 長

1、對班上學習、紀律、勞動、體育、衛生和生活情況全面負責； 2、及時處理同學間的糾紛和矛盾 3、二周主持召開一次班委會會議； 4、負責喊“起立”、“坐下”口令；

5、研究班上存在的熱點、難點問題，并及時與班主任溝通； 6、及時。

學校辦公室（外事辦公室）主任崗位職責

一、主持學校辦公室全面工作，督促檢查辦公室各項崗位責任的執行情況。

二、協助校長貫徹執行上級機關的文件和指示，并將貫徹執行情況向校長和上級機關匯報。

學院學生會職能介紹

主席團

1、向院黨、團總支、校學生會回報工作，反映同學意見。 2、全面負責學生會工作，統籌安排學生會事宜。

3、以學期工作重點為線索，督促各部門擬定好工作計劃，協調各部門安排好活動內容以及活動進度。

企業統一戰線工作篇四

統戰工作心得體會

【篇1：統戰工作群眾路線心得體會】

統戰工作群眾路線心得體會

踐行群眾路線 做好新形勢下統戰工作

今年，我們按照縣委統一部署在統戰系統全面開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞保持黨的先進性和純潔性，著力解決人民群眾和統戰對象反映強烈的突出問題，不斷探索新形勢下統一戰線做好群眾工作的新思路新方法，從而不斷開創統戰工作新局面。

開展群眾路線教育活動，提高統戰工作認識。十八大報告強調，“統一戰線是凝聚各方面力量，奪取中國特色社會主義新勝利的重要法寶?！苯y一戰線涵蓋政黨、民族、宗教、階層和海內外同胞五大關系。其中政黨關系彰顯了中國共產黨的領導核心地位，民族關系事關國家領土完整，宗教關系影響社會和諧，階層關系關乎黨的執政基礎，海內外同胞關系涉及祖國統一，這些都是構筑中華民族偉大復興“中國夢”的重要力量。因此，統一戰線工作是我們黨的特殊群眾工作，把廣大統戰成員緊密團結在黨的周圍，有利于豐富黨的執政資源，優化黨的執政環境，鞏固黨的執政基礎。長期以來，個別黨員干部的“四風”問題嚴重損壞了黨群干群關系，任其發展必將危害黨的執政安全。在統一戰線開展黨的群眾路線教育活動，就要堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，引導廣大統一戰線成員與我們黨同心同德、同心同向、同心同行，加強黨外代表人士隊伍建設，奪取中國特色社會主義新勝利。

開展群眾路線教育活動，端正統戰部門作風。我們堅持把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿黨的群眾路線教育實踐活動全過程，把作風建設放在首位。一要充分尊重廣大黨外人士，真正做到民主平等。統戰干部要克服官僚主義作風，在工作中不是管理者，而是求同存異，合作共事，要以民主平等的態度和作風做好聯誼交友工作。二要密切聯系，經常談心溝通。誠心實意地和廣大黨外人士交朋友，不走形式，堅持“心要誠、面要廣”的原則，虛心聽取他們各方面的意見建議，努力查找自身存在的問題，提升工作能力。三要做好服務工作，切實照顧好黨外人士的切身利益。要認真傾聽黨外人士意見，幫助解決他們的具體困難，真正做到政治上信任、工作上幫助、生活上關心，為縣委交一批摯友、諍友，使黨的群眾路線教育實踐活動成為廣大統戰成員滿意的民心工程。四要廉潔自律，嚴格遵守“六項禁令”。統戰干部要以身作則，做廉潔自律的表率，以廉潔的作風、廉潔的形象和廉潔的品質在統戰對象中樹立良好形象。

開展群眾路線教育活動，改進統戰工作方法。統戰工作要樹立宗旨觀念，堅持群眾路線，統戰部班子成員要深入到統一戰線廣大成員中聽取意見，全面查找問題，改進工作作風，提高統戰工作水平。一是加強統戰部門自身建設，堅決貫徹執行中央“八項規定”的有關規定，始終堅持群眾觀點，自覺踐行群眾路線，做到持之以恒，以真情實意和實際行動贏得黨外人士的信任和支持。二是著力研究新形勢下做好統戰工作的新方法、新途徑，如民主協商、聯系交友等形式，以統戰工作的親和力提升統一戰線的凝聚力。三是加強統戰制度建設，把建章立制工作貫穿活動始終，努力形成貫徹黨的群眾路線、保持為民務實清廉的長效機制。四是在學習中注重解決實際問題，深入黨外人士中間了解實情，組織好群眾評議，把開展黨的群眾路線教育實踐活動同深入實施“同心工程”、落實統一戰線方針政策、推動全縣統戰工作蓬勃開展結合起來。五是充分發揮統一戰線人才薈萃、智力密集、聯系廣泛的獨特優勢，更好地為全縣經濟建設和各項社會事業發展作出貢獻。真正把統戰部建設成為深受全縣黨外人士和統戰對象歡迎的團結之家、民主之家、交友之家、建言之家和溫暖之家。（作者系縣委統戰部副部長、臺辦主任）

資料來源：http://ba/data/xdth/

【篇2：新時期基層統戰工作的心得體會】

鄉鎮統戰委員學習心得體會

2011年9月20日至21日，我在縣委黨校參加了統戰部舉辦的鄉鎮統戰委員、黨外干部、民族干部培訓學習，這次培訓時間雖短，但意義重大。

學習培訓內容豐富多彩，每個學員各有收獲，雖然每個學員的視野不同，但我相信大家的感觸一定頗深。對于我個人，我認為這次培訓辦舉辦的非常有意義，非常必要，因為他不僅讓我充實了更多的統戰政策理論，也提高了思想政治素質，同時也讓我掌握了做好統一戰線工作的方式方法，更讓我開闊了視野，解放了思想，打動了內心。在黨校兩天的培訓時間里，每一節課、每一位老師的講解，都讓我感動不已，頗豐的收獲難于言表，現將這次黨校培訓的心得體會歸納如下：

一、多形式學習，提高了認識水平。

作為一名基層年輕鄉鎮統戰委員，雖然具備一定的理論知識，但缺少豐富的工作經驗和與時俱進的新視覺、新知識。聆聽了黨校老師對“國際新形勢的分析”、“新形勢下統戰工作的方式方法”、“民族宗教問題”及“如何寫好統戰信息工作”等問題理論觀點的闡述，深入淺出、有論有據、繪聲繪色，聽后豁然開朗，感覺收獲很大。結合這兩天黨校老師所講內容，總結出了干好統戰工作應具備的六種能力：一是科學決策能力，就是面對錯綜復雜的局面和瞬間變化的形式要有善于做出正確決策的能力；二是貫徹執行能力，就是面對問題能拿出行之有效的方案與計劃，貫徹下去并做到全面準確、得當有力；三是綜合協調能力，就是在工作中能把握大局、權衡協調、統籌兼顧；四是組織管理能力，就是善于社會交往，有較高的管理水平，組織得當；五是開拓創新能力，就是要以大無畏的精神，在舊有的經驗基礎上大膽嘗試，做到與時俱進、科學合理；六是學習實踐能力，就是每個人要把學習當成是必生的任務。要想把統戰工作干得有聲有色那么必須具備這六個能力，因為作為新世紀的統戰干部人才就要順應時代的發展、跟上時代的步伐，只有這樣才能與時俱進。

二、通過培訓看到了基層統戰工作的一些問題

隨著經濟社會的發展，改革開放的不斷深入，基層統戰工作總的趨勢是范圍越來越廣，對象越來越多：一是近年來，基層非公有制經濟得到迅速壯大，從業人員迅猛增長，非公有制經濟人士增加；二是隨著國民受教育程度提高，知識分子隊伍空前壯大，黨外知識分子增加；三是隨著新經濟因素不斷增加和發展壯大，社會新階層代表人士增加；四是經商、務工人員和歸國人員不斷增多；五是宗教信仰日益開放，宗教信徒不斷增加。面對越來越多的統戰對象，越來越重統戰任務，越來越高的統戰要求，基層統戰工作不可避免的遇到許多亟待解決的問題。

（一）是基礎統戰網絡的作用難以發揮。由于統戰工作務虛性強于務實性，統戰工作容易形成“說起重要，做起次要，忙起不要”的現象。

（二）是宗教管理的難度增大。當前宗教工作總體還是好的，但由于農村“宗教熱”不斷升溫，教徒的文化程度不高，有些宗教活動還帶有濃厚的迷信色彩，抵御外來宗教滲透能力較低，相當多基層干部對宗教工作知之不多，管理也難以規范到位。

（三）是統戰目標考核缺乏剛性指標。上級統戰部對基層年度考核，總看表面材料，如臺賬建立情況，具體考評內容中務虛的多，考核時干部實績難以相比較，因而，統戰工作較之其它沒有“一票否決權”性質的工作，不僅難調動干部的工作積極性，更難引起各級主要領導的重視。

（四）是統戰保障還沒有落到實處。一是統戰制度虛化的問題。統戰工作有比較系統、比較完善的制度，但基層黨委對統戰工作制度堅持還沒有準數，亟需提高對統戰工作制度的執行力度。二是統戰經費缺乏的問題。很多基層統戰部門，要找米下鍋，多方籌措經費，才能保障工作順利開展，這是統戰工作面臨的一個困境，亟需有比較規范的經費投入和增長機制。

(五)是統戰干部隊伍配備弱化。一方面鄉鎮負責統戰工作的干部少，既使是統戰委員，平時也承擔了大量的中心工作和其它工作，名為專職，實際上也變成兼職，造成統戰委員“沒有時間和精力抓統戰工作”，“工作應付多”。另一方面是沒有具體干事的人。很多鄉鎮除配一名統戰委員外，沒有配備具體工作人員，處于“單槍匹馬”、“光桿司令”和“孤軍作戰”的狀況，缺乏必要的人力和精力。

三、通過培訓我個人對加強基層統戰工作的幾點思考

（一）加強領導，健全網絡，要增強基層組織的統戰工作能力。做好基層統戰工作，要建立健全縣、鄉、村（三級統戰工作網絡，建立鄉鎮、村兩級統戰工作責任制。在鄉鎮基層，基層黨委、政府要切實將統戰工作列入黨建和農村工作總體規劃，增強做好統戰工作的責任感和使命感。要建立健全統戰工作協調領導小組，由黨政一把手負總責，鄉直有關部門負責人為成員。要完善基層統戰工作目標考核制，增強領導班子的統戰工作責任意識。要真正落實好村統戰工作目標考核責任制，配備統戰工作聯絡員，擴大統戰工作的信息源，解決好以往村統戰工作沒有落腳點的問題。

（二）圍繞中心，服務大局，要實現統戰工作的有為有位。統一戰線如何在服務發展中發揮更大作用，要突出抓住三個著力點：一是積極搭建平臺。深化和拓展非公經濟人士、海外人士、黨外知識分子和統一戰線成員為經濟社會發展建言獻策、投身參與的載體，加大商會的建設力度，鼓勵、支持非公企業做好、做大、做強，提高非公經濟對經濟增長的貢獻力，深入開展“民企聯村、共同發展”活動，積極引導非公企業參與新農村建設。二是積極參與招商引資。發揮統一戰線接觸對象多、社會聯系廣、人緣關系好、各方信息靈的優勢，利用工商聯、商會、臺辦等平臺，打好親情牌、老鄉牌、朋友牌，廣泛聯系、以商招商、以友招商、上門招商。三是積極為非公企業搞好服務。發揮工商聯、總商會的作用，為非公企業開展融資、培訓、法律、維權服務，營造非公經濟發展良好環境，大力推進光彩事業，建立非公經濟人士評價體系，開展中國特色社會主義事業建設者評選表彰，引導非公經濟人士致富思源、富而思進，自覺承擔社會責任。

（三）與時俱進，開拓創新，要確保統戰工作的旺盛生命力。一要不斷創新工作理念。破除統戰部門無所作為的思想，樹立任重道遠、大有可為的觀念；破除只能務虛的思想，樹立虛功實做的觀念；破除怨天尤人、妄自菲薄的思想，樹立有為有位的觀念；破除封閉保守、消極畏難的思想，樹立主動出擊、積極進取的觀念。二要勇于創新工作機制。不斷探索統戰工作有序開展的制度措施，通過建立各類聯席會議機制，使統戰工作有處議事；通過完善各種內部制度，使統戰工作有章管事。三要大膽創新工作方法。注重突出重點，有所為，有所不為，力爭在工作中體現壓力，在服務中顯示實力，在創新中增加活力，在交往中形成合力，善于把正確的政策與良好的工作方法結合起來，努力做到由“被動”向“主動”轉變，由“務虛”向“務實”轉變，在實踐中不斷尋求工作方法的新突破。

（四）拓展陣地，深入基層，要提高統戰文化建設水平。一是統戰文化要拓展陣地。扎根基層，以“進村落、進家庭”等方式，不斷拓展陣地，不斷夯實基礎，不斷擴大覆蓋面，從而以點及面、以面帶片整體推進，最大程度地實現統戰文化的廣泛性，使統戰文化的開展有生機、有提高、有后勁。二是統戰文化要擴大影響。統戰文化必須“沉”到基層，深入基層，與廣大人民群眾所喜愛的事物、感興趣的活動結合起來，積極開展以“和”為核心內容的群眾性統戰文化活動。三是統戰文化要抓出特色。新時期統戰文化工作形式更要從群眾生產、生活、思想實際出發，改變文化工作單純搞文娛活動的模式，創造出更多符合時代要求、受群眾歡迎的新方法，從而不斷提高統戰文化的凝聚力、吸引力和影響力。四是統戰文化要形成合力。通過拓點擴面，延伸到基層，深入到基層，充分發揮基層單位和群眾的主觀能動性，要切實起到凝聚人心、提高素質、引導行為、協調關系、促進發展的作用。

【篇3：學習統戰工作會議心得體會1】

學習兩會精神及統戰工作會議心得體會

西陵寺鎮宣統委員——劉 琳

前不久，第20次全國統戰工作會議在北京召開。這是中共中央在十六大之后召開的第一次關于統一戰線工作的重要會議，也是在新的歷史條件下，更好地總結過去，展望未來，謀求統戰工作不斷開創新局面而召開的重要會議。錦濤同志親自出席會議并作重要講話。他的講話不是就統戰而統戰，而是把統戰放在世界多極化和經濟全球化發展的大趨勢中，放在全黨全國工作的大格局中，從戰略的高度，系統、全面、深刻地論述了統一戰線一系列帶有根本性、全局性的重大理論問題和實踐問題。其中，關于統一戰線的極端重要性，錦濤同志從促進發展、長期執政、祖國統一、維護戰略機遇期等方面，強調統一戰線不僅是我們黨奪取革命、建設和改革事業勝利的重要法寶，也是我們黨執政興國的重要法寶，是實現祖國完全統一和中華民族偉大復興的重要法寶。指出，要把統一戰線的鞏固和壯大，作為黨的執政能力提高的一項重要任務，作為中國特色社會主義事業發展的一項重要任務，作為中華民族凝聚力增強的一項重要任務。“三個法寶”和“三項重要任務”的提出，反映了黨對統一戰線重要地位、作用的認識達到了一個新高度，同時，也對我們開展統戰工作提出了新的更高的要求。

縱觀中國共產黨85年的奮斗史，每當處于重大歷史轉折關頭，我們黨都要深刻分析社會發展的趨勢，認真研究統一戰線內

部的變化，重新明確統一戰線的地位和作用，及時調整統戰工作的任務和方法。這是共產黨領導的統一戰線不斷壯大的基本經驗之一，也是尊重歷史發展規律的高度責任感的體現。從錦濤同志的講話中我們可以看到，新時期統一戰線“空前的廣泛性、巨大的包容性、鮮明的多樣性、顯著的社會性”使得它無論在廣度和深度上都得到了前所未有的發展，已從政治建設領域擴展到了經濟建設、文化建設、社會建設領域，從大中城市擴展到農村鄉鎮，從上層擴展到基層，從大陸、港澳臺擴展到海外、國外，其地位更加突出，使命更加重大、任務更加艱巨。如何鞏固地位、發揮作用、完成使命？首先，必須以改革的精神，創新的思路，搞好黨的統一戰線工作的具體承擔者---統戰部門的自身建設。

一、進一步探索加強黨對統戰工作領導的組織形式依據黨委對上級負責和對地方的經濟、政治、文化、社會發展實行領導的職責定位，各級地方黨委要在實踐中就進一步加強和改善黨對統戰工作的領導作體制機制上的探索。統戰部是黨委的重要職能部門，做的是特殊的群眾工作，其工作對象歸結起來就一個字：人。所涉及的這些人，對他們的工作往往幾個部門可以同時做，統戰部處在交叉點上，如果沒有一個起作用的位置而又處理不當的話，要么沒有發言權，要么人家不買帳，使得相關部門多頭領導、多塊分割，重復分散，各敲各的鼓，各干各的活。這種狀況近年有所改變，特別是那些由同級黨委常委擔任統戰部

長的地方，比較順當地將“小統戰”轉變為“大統戰”，本著精干、統一、高效的原則，干部實行交叉任職，從整體上優化班子；人員實行合署辦公，幾塊牌子一套人馬，較好地發揮了統戰部總攬全局，協調各方的作用。但是，由于這種牽頭協調的體制和相應的工作機制沒有從上到下地貫穿，一些應該歸口的單位沒有真正歸到位，使得各個部門、各個方面、各個層次的互相溝通，互相協調，互相配合受到影響，統一戰線的獨特優勢和作用難以得到充分有效地發揮。

在高校、企業、科研院所，隨著內部機構設置權的獲得，加上單位規模、統戰成員人數、領導干部認識和水平所具有的差異，統戰工作機構必然呈多樣化。有的單設統戰部，有的與組織部或宣傳部合在一起，人員既是統戰干部又是組織或宣傳干部；有的放在黨委辦公室，配備專職或兼職統戰干部。具體選擇哪一種模式或者探索創新其他模式，必須把握三個基本原則，即怎么有利于統戰部履行牽頭協調、監督檢查職責，強化黨對統戰工作的領導怎么做；怎么有利于整合資源，形成合力，推動統戰工作揚優成勢怎么做；怎么有利于大團結、大聯合，完成統一戰線凝聚人心，匯集力量這一根本任務怎么做。

二、進一步增強做好統戰工作的過硬本領

在全國統戰工作會議上，胡錦濤同志明確指出：“統一戰線工作，說到底是做人的工作，特別是做黨外人士的工作，必須堅持以人為本，按照尊重人、理解人、幫助人、團結人的要求，做 好聚人心、暖人心、穩人心、得人心的工作。去年，在保持共產黨員先進性教育活動中，中央統戰部開展了“樹統戰干部形象、建黨外人士之家”活動，旨在努力建設一支高素質統戰干部隊伍，把統戰部門建成深受黨外人士歡迎的團結之家，民主之家，交友之家，建言之家和溫暖之家。江西省委統戰部結合工作實際，組織全省統戰系統各部門積極參加了這項活動，要求通過爭當優秀統戰干部，把統戰部門建成黨外人士的“和諧之家、納諫之家，舉薦之家，服務之家”。上述“五家”、“四家”的建設，均涵蓋了統戰部門自身建設的各個方面，既是一項長期任務，也是很高的目標要求，既體現了統戰部門的優良傳統，又體現了各級黨組織和廣大統一戰線成員對我們的殷切期望。各級統戰部門和統戰干部要對照這些標準和要求，努力夯實立“家”之基，增強建“家”之能，凝聚興“家”之力，把“樹建”活動引向深入，使之真正體現在行動上，落實在工作中。

一要把握思想建設這個根本，進一步提高對統戰工作重要性，艱巨性、長期性的認識，增強做好統戰工作的緊迫感、責任感、自豪感，不斷打牢“家”的基礎。

二要把握能力建設這個根本，進一步認清統一戰線的性質和特點，準確地找到工作的切入點和著力點，在創新載體，打造平臺、尋求抓手上求建樹，在冷事熱做、虛功實做上求突破，不斷提高“家”的本領。

三要把握作風建設這個重點，進一步加快工作節奏，降低工

作能耗，提高工作效率，優化工作質量，加強對干部的教育、培養和鍛煉，不斷提升“家”的形象。

四要把握從嚴治部這個環節，健全工作制度，嚴格工作紀律，努力營造能者上，平者讓，庸者下的選人用人環境，用心拓展干部培養、交流、使用的渠道，使他們各顯其能，各得其所，不斷規范“家”的管理。

三、進一步打造開創統戰工作新局面的精神品質

統戰工作面對的是一個個特殊的群體，其性質決定了統戰部地位高、權力小、任務重、開展工作難度大，且不能單純憑籍行政的途徑，必須更多地采取平等相待、協商辦事的方法，為此，周恩來、鄧小平、江澤民等歷代黨和國家領導人都為統戰干部規定了基本守則。這次會議上，錦濤同志也對統戰干部提出了“勤奮學習，作風民主、求真務實、團結奉獻、開拓創新”的要求，這其實是對統戰干部精神品質的要求，我們一定要身體力行。同時，要大力弘揚統戰工作實踐中形成的一個優良傳統和作風。

隨著社會的發展，時代的進步，統戰工作開創新局面有了較之以往更好的氣候和條件，但這并不能替代統戰部門和統戰干部自身的努力和爭取。敢爭取、會爭取、是一種工作的藝術，更是一種獨特的精神品質。爭取的過程也是宣傳自己，獲得支持的過程，尤其是在統戰工作還不被普遍重視，工作重點多、熱點多、難點多的情況下，發揚爭取精神顯得尤為重要。

發揚爭取精神，關鍵是要振奮精神，要有一個好的精神狀態。