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離職證明網站篇一
姓名，女，身份證號碼：，自2012年12月6日入職我公司擔任人事部人事助理一職，至2013年 4 月 25 日因個人原因申請離職，在此期間工作良好。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議且沒有辦理相關保險，遵從擇業自由。
特此證明。
人事部經理（簽名）有限公司
日期：年月日
離職證明網站篇二
離職證明
茲證明，性別，身份證，自 年 月 日至 年 月 日在我公司擔任(部門)的 職務。
根據《中華人民共和國勞動合同法》及《勞動合同》，該員工現與我公司解除勞動關系。
特此證明!
xxxxx（北京）信息科技有限公司
人力資源部
日期： 年 月 日
離職證明網站篇三
表格編號
xx有限公司
解除（終止）勞動合同證明
根據《中華人民共和國勞動法》和《xx省勞動合同條例》及國
家有關的法律法規、規章制度，我單位員工
系合同制職工，年
月主動提出離職，予以辦理相關 手續，終止一切福利待遇，工資、生活補助、加班費等全部結清，無 任何爭議。特此證明。
離職證明網站篇四
第一聯（人力資源部存檔）
xxxxx公司 解除/終止勞動合同證明
存根第 號
________先生/小姐：
本公司與您（身份證號：_________________）所簽勞動合同（合同期限為：______ ______年____月____日至______年____月____日，工作崗位為：_____________，在本公司工作年限共計_____年_____個月），現因___________（原因），依據相關法律于____年 月____日與您解除/終止勞動合同。
特此證明！
員工簽名：_____________ 經辦人：___________ ________年____月____日 ________年____月____日 本人已于_______年____月____日收到此通知。
第二聯（交員工本人）
xxxxx公司 解除/終止勞動合同證明
存根第 號
________先生/小姐：
本公司與您（身份證號：_________________）所簽勞動合同（合同期限為：______ ______年____月____日至______年____月____日，工作崗位為：_____________，在本公司工作年限共計_____年_____個月），現因___________（原因），依據相關法律于____年 月____日與您解除/終止勞動合同。
特此證明！
員工簽名：_____________ 經辦人：___________ ________年____月____日 ________年____月____日 本人已于_______年____月____日收到此通知。
