在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面我給大家整理了一些優秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

個人原因辭職報告30字 個人原因的辭職報告書篇一

作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年2月8日。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。

最后，祝公司蒸蒸日上!

辭職人：__________________

申請時間：____年____月____日

個人原因辭職報告30字 個人原因的辭職報告書篇二

尊敬的領導：

您好！

我是xx，我來到公司工作已經有x月了，我很感謝在我工作的這段時間你您對我的照顧。您給了我很多的幫助，我才能夠成長為一個合格的客服。我很抱歉，因為我自己的一些原因，我之后沒有辦法繼續留在公司工作。所以我不得不向您提出離職這件事，希望您能夠同意。

其實我也考慮了很久，我想了很久自己要不要辭職，最后我還是做出了這個決定。要離開公司我也非常的舍不得，但我也只能離開了。我不想因為自己的一些私人的問題沒有處理好影響到我的工作，這樣不僅對不起您對我的信任，也對不起公司對我的好。我能夠來到公司工作，我是覺得很幸運的。我遇見了一個這么好的領導，也遇見了一群很好的同事。公司對我們員工也非常的好，節假日都有員工福利，有的時候也會有下午茶。在這里工作我覺得自己非常的開心，我其實很不想離開公司的。

我在公司做的是客服的工作，雖然是公司最底層的工作，但是對公司來說是很重要的。我的工作要直接與客戶進行接觸，若是有做的不好的地方，就會給客戶留下不好的印象，客戶就不會選擇購買我們公司的產品。我的日常工作就是解答客戶的一些疑問，解決客戶的一些問題。在此之前，我自己必須要了解和知道我們公司所有產品的特點，也要知道每一個問題的解決辦法。我想起了自己剛剛來到公司的時候，那個時候我還不了解這些，顧客的很多問題我都回答不上來，我是既著急又自責。我害怕因為自己的原因導致顧客對我們公司的印象不好，所以我每天下班之后都會花時間去記和背這些東西，慢慢的也就好了很多了。

在我工作的過程中，也出現了很多的錯誤，多虧了有您在，我才能夠及時的補救，沒有造成太大的影響。我遇到什么問題，也都會去請教您，您也很樂意回答我的問題，不怕耽誤了自己的工作。除開這些，我工作期間的表現是很不錯的，我自己是這么認為的。我非常的努力，我不想拖我們團隊的后腿。我想要辭職，也并不是因為我的工作，是我自己有一些私人的事情，導致我之后沒有辦法安心的工作，所以我決定辭職。

最后，我再一次的感謝您對我的關心和工作上的幫助與指導，也很感謝同事們對我的照顧，希望還有再見的機會。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

個人原因辭職報告30字 個人原因的辭職報告書篇三

尊敬的領導：

您們好！

我從年月份來到公司，到如今已經有一年半了，非常感激公司給了我這個工作和學習的機會，使我得到了很多的歷練，同時我也得到了很多的照顧，在此我對關心過照顧過教導過我的領導們說聲謝謝。

如今，由于公司發展方向的轉變，把我從供熱中心調到了一線部門經過近兩個月的工作和了解，一方面，我發現自己在一線部門的能力有限，有些抓不到頭緒，擔心適應不了一線部門的各項工作，而不能為公司創造更大的價值，如果因為我個人的問題影響到公司整體我也于心不安。另一方面，我家中出了些急事需要我立即去處理，隨時都可能因為這些事影響耽誤正常的工作。所以經過我的深思熟慮，我決定向領導提出辭職申請，希望領導能夠批準，也希望領導能招聘到更加適合的人來做一線部門的工作。

在公司工作的日子是我從畢業經歷的這些工作單位最溫馨最愉快的.，一想到離開公司，離開曾經一起共事的同事和領導，我很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得同事之間的那片真誠和友善。我期待公司以后能在同事和領導們的努力下能實現突飛猛進的發展。

綜上所述，因我個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。

此致

敬禮

申請人：辭職報告

xx.12.15

個人原因辭職報告30字 個人原因的辭職報告書篇四

尊敬的公司領導：

您們好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

自20xx年4月11日正式加入****這個大家庭，到現在整整快6個年頭了，在公司的過去6年里，領導的關心和鼓勵歷歷在目，對工作的支持和理解也讓我倍感溫馨，同時也讓我切實感受到了一個大公司的凝聚力和執行力，這對我的人生閱歷是個極大地豐富。我對于公司領導6年的照顧表示真心的感謝！

俗話說的好“天下無不散之筵席” ，離開我已考慮已久，為不給生活留下遺憾，也不讓家庭留有遺憾。每當想到孩子的教育問題都讓我頭疼不已，現在的離開一是為了孩子能有一個穩定的教育環境，同時也想給自己一個證明的機會，看看自己究竟能不能達到自己所想的目標。相信公司領導會給予諒解！

現在公司正處在“再創業共發展的”第二次決戰時期，上市、電商計劃已經邁出步伐，對于公司正是用人之際我確提出了離職，為此我深感抱歉。

在我提出離職之后的一個月時間里，我將一如既往的把工作做好，站好最后一班崗，同時也為公司培養人提供時間，如果公司領導同意的話我可以隨時離開。

祝****控股集團上市、電商齊頭并進，再創輝煌。同時祝公司領導和同事們前程似錦鵬程萬里！

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

個人原因辭職報告30字 個人原因的辭職報告書篇五

xxx：

您好！

我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職要求。

首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。

其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

無奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠遷至xx市xx區，工作上班實在是不方便，每天將近1個半小時的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候，我從事小說、散文以及報導寫作多年，可是對于劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。

最后，祝公司生意興隆，發展越來越好

此致

敬禮！

xxx

xxxx年xx月xx日

個人原因辭職報告30字 個人原因的辭職報告書篇六

尊敬的x總：

首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發展！

其實我已經很幸福，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的發展添磚加瓦。

特別在這六年中，領導給予了我人生中最重要的機會——做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我為曾經有過這樣的open的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝！

因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職！

離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我。

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

個人原因辭職報告30字 個人原因的辭職報告書篇七

尊敬的領導：

您好！

我很感謝您在我工作的這段時間里給我的照顧，對我工作的指導和幫助，我才能夠一天天的成長為一個合格的客服人員。我也很幸運我能夠來到公司工作，遇見您，遇見其他的同事。在這里工作的每一天，我都非常的開心。公司對我們員工也非常的好，福利待遇都是很多公司比不上的。但因為我自身的一些原因，我不能繼續的留在公司工作了，所以我考慮了很久之后，向您提出辭職，希望您能夠同意。我其實是很舍不得離開公司的，舍不得離開我們這個有愛的大家庭，舍不得離開同事們，也舍不得您。但是沒有辦法，我必須選擇離開。

我的職位是客服，這是一個看似簡單但又很難的工作。我們的主要任務就是跟客戶溝通，向客戶介紹我們的產品，解答客戶對我們產品的疑問，盡可能的滿足客戶的需求。我們的工作是很重要的，關系到顧客對我們公司的印象，所以在跟客戶溝通的時候，我們要用最熱情的語氣和語言來跟客戶溝通，讓他們感受到我們的情緒，愿意購買我們的產品。在給顧客解答疑問之前，我們自己必須要了解公司的所有產品，因為我們不可能提前知道顧客想了解的是哪一款產品，也不知道顧客對產品的哪一點有疑問，如果我們在回答問題的時候答不上來，顧客就會覺得我們不靠譜，不會信任我們，可能就不會購買我們的產品了。我們必須要讓顧客覺得我們是專業的，這樣顧客才會有購買的意向。有的時候也會遇到難纏的顧客，我們也不能因為自己的情緒影響到工作，不管面對的是怎樣的顧客，都要用積極熱情的語氣進行溝通。

我在公司工作的這段時間，我的表現還算不錯，也沒有犯過很嚴重的錯誤。這次想要辭職，也是因為我個人的原因，之后我可能沒辦法安心的工作。所以我覺得與其因為我個人的原因影響到工作，導致工作的質量下降，還不如提出辭職。我很感謝您對我的照顧，從來沒有嫌棄過我，我犯了錯您也會告訴我我之后應該要怎么做，您對我的好我會一直記在心里的，希望以后還有再相見的機會。我也很感謝同事們對我的照顧和關心，我一直都記著。希望您和其他同事的工作越來越順利，希望我們團隊的業績越來越好，希望公司的規模越來越大！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

個人原因辭職報告30字 個人原因的辭職報告書篇八

尊敬的領導：

您好!

非常感謝公司領導給我在這工作的機會，并在工作上、生活上給了我極大的幫助。

去年年底，我帶著好奇來到了xx這大城市，謝謝x姐和x總無條件的收留了我。并且給我了我生活上、工作上最大的照顧，今年年初又因為家里有事情耽擱，來報道比較晚，也沒有責怪。雖然，我在這里工作了僅半年，但是我已經深深喜歡上了這里，首先公司領導很平易近人，無論是徐總還是吳姐都很照顧我，還有財務對我都還不錯;公司同事更沒有話說了，剛來我什么都不會的時候，大家都愿意幫助我，指點我，在這里也結識了新朋友。半年來我在公司的工作是愉快的、稱心的，希望和大家可以更久的相處下去。

但是因為個人原因，近期內得回去處理，本想請段時間假再歸，后想9月份又得參加考試，需要大量的時間和精力來準備。來到這里才知道，有些事情是需要自己去努力，去盡心盡力的，是徐總的干勁督促了我要這么做，人不可一生碌碌無為，于我，大學四年所學的東西也不敢就此丟掉，所以打算為司考努力一次，不管結果如何，努力了才沒有遺憾。所以，我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為公司的明天貢獻自己的力量，我只能祝公司業績越做越好，一路飆升，公司領導及各位同事順利。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

個人原因辭職報告30字 個人原因的辭職報告書篇九

尊敬的領導：

您好！

作為酒店一名普通傳菜員，每天我們要給眾多客戶上菜，很多時候我們直接面對客戶，也受到了很多質疑，比如廚房炒菜忙不過來，我們又不能及時上菜，客戶只會怪責我們，還要我們承擔結果，而且也要經常面對憤怒的客戶。

工作很累，不是工作累，是心累，沒有人能夠經常接受斥責，如果是自己的原因還好，但很多時候只能承受無妄之災，解釋也解釋不通，最后只有選擇默默忍受，人都是感性動物，誰又愿意一直承受著這樣的委屈，公司內部有什么問題，內部好解決，但是刁蠻客戶最難解決，每個月總會遇到那么幾個客戶，讓我們承受很多壓力。

這是磨礪，更是一次嚴重打擊，我扛不住這樣的壓力，我想要辭職，就是這樣簡單的理由，我也明白向我這樣的員工很多，公司給我工作機會已經感激不盡，我只是接受不了這種工作方式，我想重新換一個工作。可能大家會說其他人也一樣遇到這樣的問題，為什么其他人沒有事情，就我事多。我不善言談，很多時候我都只會默默聽，因為與客戶解釋永遠解釋不清楚前因后果，還不如不解釋，有些同事覺得這沒什么不了，他們習慣了，我才來到崗位上不足一年時間。

我對于這樣的工作感受到的只有壓力，一開始進入公司也是抱著期望而來，但現實讓我明白不是任何事情都那么簡單很多東西都需要靠我們自己去應對，我不能應對好這樣壓力，就要承擔這樣的后果，自己去承受工作的打擊，我已經明白了這不是我期待的工作，這也是我想要離職的因素之一。說來說去，也就是個人的一些想法和公司的想法不同，當做出選擇時，就要看我們是選擇接受還是選擇逃避，這才是我們應該考慮的問題。

公司對待客戶，尊重禮貌，一切以客戶為尊。這樣更能收買客戶之心，讓客戶更加認同我們酒店，想要做好就必須要拿得起放得下，我或許是接受考驗比較少，沒有經歷過多大波折，沒有應對問題的方法這是我的問題。心里抗壓能力也比較弱，很容易就被外界因素影響到自己工作心情，我也會考慮為什么我總是有那么多問題，其他人都不會出現，到底是什么原因，是自己不努力，還是做得不好，其實只有一點，那就是自己并沒有充分接受公司的價值觀。我總是跟不上工作的腳步，這才是我有那么多負擔原因，所以我希望自己可以辭職，避免出現這樣事情。

此致

敬禮！

辭職人：x

20x年x月x日