計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
學期教務處工作計劃和目標 教務處學年工作計劃篇一
教務處雖然能夠完成上學期工作,但是反思高一、二的工作和教務處日常工作,還是有許多不足,具體表現(xiàn)在:
1、常規(guī)落實不實。教學研討課,個別學科組聽課、評課不積極;少數(shù)教師的教案內(nèi)容也不完整,課后反思缺少內(nèi)容;個別教師看自習時出入教師比較隨意,個別教師候課、候自習不主動。
2、課堂效率不高。因為受到現(xiàn)代化檢查的影響,教師適應了傳統(tǒng)的課時安排,對突然減少的課時,不能及時調(diào)整課堂節(jié)奏,造成教學進度緩慢,教師課堂效率不高。
3、成績發(fā)展不均。同一班級教師之間的成績?nèi)匀淮嬖谳^大差距,同一學科中教師差距仍然存在,在期中全區(qū)統(tǒng)考中每個年級都暴露出一科到兩科平均分在全區(qū)排名偏低現(xiàn)象。
4、教務處的教學安排有的沒有完成,特別是青年教師匯報課,教務處的教學常規(guī)檢查沒有形成常態(tài)化。
學校教學工作緊緊圍繞學校“讓每一名學生在自信中健康成長”的辦學理念,繼續(xù)推進“優(yōu)質(zhì)提問教學法”,以提升教學質(zhì)量為中心,更新教學觀念,轉(zhuǎn)變教學方式,積極構(gòu)建各學科課堂教學模式;加強教學常規(guī)檢查,規(guī)范教師教學行為,強化教學過程管理,切實提高教學質(zhì)量。
1、學生層面:高一年級繼續(xù)增強自主學習意識,形成良好學習習慣;高二年級提高合作、探究學習能力,逐步培養(yǎng)“準高三”意識,提高學習效率,提高整體成績。
2、教師層面:摒棄一講到底陳舊教學模式,強化師生間互動、學生間互動,實施優(yōu)質(zhì)提問教學法,構(gòu)建自己學科的教學模式;加強教師培訓,及時傳達20xx年xx高考的改革精神,落實xx區(qū)的工作部署,提高教師整體水平。
1、圍繞師德、師風建設,開展思想教育工作和政治學習,樹立“立德、樹人”的教育理念,增加教師的責任意識。
2、遵循教學規(guī)律,組織教師開展多種形式的教育教學活動,提高教師業(yè)務水平,采取切實可行的措施提高課堂效率。
3、高一、高二年級著力抓好后進生和邊緣生,爭取高一化學、高二英語、生物、政治學業(yè)水平測試全面豐收。
1、加強對學科組活動和備課組活動的督查。教學領(lǐng)導、年級主任要深入備課組,對教師備課、聽課的督查常態(tài)化。禁止教師私自調(diào)課、調(diào)自習;年級主任、組長加大巡課檢查力度,對教師出現(xiàn)的問題,及時指正。
2、規(guī)范教師上課。教務處繼續(xù)對教師候課情況進行檢查,對教師授課進行檢查,督促教師執(zhí)行教學常規(guī)。努力實踐、探討“優(yōu)質(zhì)提問教學法”、“五點四環(huán)節(jié)”模式,現(xiàn)代化課堂評價“六條標準”,充分利用多媒體教學,增加課堂容量,課堂生動性,提高課堂效率。
3、作業(yè)布置與批改要落實到位。作業(yè)是學生鞏固知識、提升解題能力的手段,作業(yè)要精選、精練、精批、精講,備課組組長是第一責任人,教務處、年級組將定期對學生作業(yè)進行檢查,對作業(yè)情況進行學生問卷調(diào)查。學生錯題本是學生學習實踐的經(jīng)驗積累,教師要指導學生:如何積累錯題,正確處理錯題,科學使用好錯題。年級組加大檢查力度,適時開展錯題交流、優(yōu)秀錯題本展示活動。
4、關(guān)注學生自習狀態(tài),提高自習。
教師首先管好自習課紀律,關(guān)注學生自習狀態(tài),讓學生能夠安心學習,杜絕傳紙條、小動作、看雜志、打瞌睡等現(xiàn)象;其次教師做好“培優(yōu)補差”工作,進行分類指導,分層要求,落實結(jié)對幫扶計劃;根據(jù)不同學生的'身心特點,遵循規(guī)律,因材施教,抓好個性化輔導。
5、嚴格考試管理,充分發(fā)揮考試的評價作用
考試是檢查教師教的效果,學生學的效果的重要手段,年級組組織好月考和期中、期末考試,學科組更要做好單元、章節(jié)過關(guān)考試,水平測試模擬考試。考試前做好學生動員,認真復習,積極備考,年級組對學生進行考風考紀教育,加大檢查力度,杜絕出現(xiàn)考試作弊行為,以考風帶學風。考試后,繼續(xù)做好質(zhì)量分析工作,認真研究分析教學與班級管理情況,做出正確的客觀評價,召開師生座談會,開展學生問卷調(diào)查,分析教學情況,提出針對性的改進措施,將質(zhì)量分析落到實處。
1、加強學科教學管理
備課組長要強化責任意識、質(zhì)量意識,牽好學科教研,落實教師的“教學研討課活動”;各備課組精心制定本學期教學、教研計劃,督促落實;年級組抓好集體備課環(huán)節(jié),真正“確定內(nèi)容、達成目標、提出思路、制定計劃、嚴格執(zhí)行、及時調(diào)整、總結(jié)提升”,使集體備課成為教師集思廣益、取長補短、共同提高的渠道。
2、巧借他山之石,提升自己教學水平。學校每學期都要安排部分學科教師外出學訪,或是參加教研活動,聯(lián)合學區(qū)教學活動等,教師外出學訪、教研回校,按時上交教學研討活動記錄,心得體會,并且與同學科教師積極溝通交流,達成共識,積極借鑒的別人成功做法,提升我校學科成績。
3、加強教師間的交流,形成教育的合力。
以班主任為牽頭,不定時召開班級教師分析會,溝通交流在課堂教學時,學生給教師的印象,課堂氛圍,教學效果;教師對學生的要求,學生執(zhí)行的情況;班主任對學生的要求等,使得班級教師在班級教學、班級管理、教學策略上達成共識,幾位教師齊心協(xié)力為學生服務,為教學服務,達到提升整體成績的目的。
本學期教務處將繼續(xù)為教師成長搭建發(fā)展平臺,以教研室調(diào)研課、名師與區(qū)骨干教師開放周,學科組研討課為主要形式,努力建設一支高素質(zhì)的教師隊伍,具體做好以下幾個方面的工作:
1、開展青年教師展示課活動。青年教師是學校的希望與未來,學校要為他們的成長搭建平臺,在上學期教研室組織青年教師匯報課的基礎上,安排優(yōu)秀的青年教師上展示課。
2、開展教學研討課活動。年級組科學安排教師的研討課,教師積極聽課,客觀評課,共同提高;青年教師、師徒結(jié)對教師要經(jīng)常相互聽課,青年教師每周聽課不少于2節(jié),取長補短,提高自己,鼓勵教師撰寫上課或聽課教育隨筆。
3、豐富我校各學科資源庫。在寒假期間,要求教師寫出自己的教學反思、教學論文等教學文章,學校鼓勵老師們多研究教材、教法,精心制作課件;研究典型試題、高考試題,指出題目考查角度,解題切入角度等,優(yōu)秀的論文、反思、案例等將及時上傳學校網(wǎng)站,豐富學校資源。
4、積極組織教師外出教研、學訪。學校根據(jù)教學實際需要,鼓勵教師積極參加市、區(qū)級教研活動,學習教學理論、教學經(jīng)驗,更新觀念、教學手段或方法;不定時組織高一、高二教師外出聽課學習,學習外校的經(jīng)驗和成功做法。特別是本學期的20xx年高考的改革教師培訓工作,學校、教師承擔的教科研課題開展工作、研究工作。
5、青年教師參加高三模擬考試。為提升青年教師業(yè)務水平,增加教學的針對性,在高三年級學生模擬期間,青年教師參加本學科的考試,督促教師快速成長。
(四)教務處常規(guī)工作
1、規(guī)范學生學籍、實驗室和圖書館管理。
2、按質(zhì)按量地做好高三學生綜合素質(zhì)評價工作。
3、期中考試后繼續(xù)開展學生民主評教活動。
4、突出實驗課管理,加強實驗安全。鼓勵理化生教師開展實驗教學,培養(yǎng)學生動手能力,合作精神,實驗員做好實驗各項準備工作。教師規(guī)范實驗操作,管理好實驗器材,增強師生實驗安全意識,確保試驗教學不出現(xiàn)安全事故。
xx市xx區(qū)xx中學
20xx年2月6日
學期教務處工作計劃和目標 教務處學年工作計劃篇二
繼續(xù)認真貫徹落實市局、市教培研中心和學校的工作要點,加強校本培訓力度,促進教師隊伍建設,提高教師課堂教學能力。以深化教學“六認真”管理為重點,進一步樹立“以人為本”教育思想,促進每一位學生健康發(fā)展,進一步提升教學質(zhì)量。
1.以新課程理念為先導,進一步學習新課程,解讀新課程,實踐新課程。加強新課程改革與研究力度,以教學反思為抓手,關(guān)注課堂教學改革。
2.進一步提高課堂教學實效,全面提高教育教學質(zhì)量。
3.加強師資培訓力度,大力拓寬學習渠道,進一步推進名師工程、領(lǐng)雁工程的發(fā)展,鍛煉一支高素質(zhì)的教師隊伍。
1.更新教學觀念。
2.優(yōu)化教學過程。
1.嚴格執(zhí)行課程標準。
2.加強教研組建設和管理
抓教研組建設,實行“教研例會”和“理論研修例會”(《跟孔子學當老師》讀后感交流會、推薦一篇好文章活動)充分利用閱覽室與圖書室資料,每二星期一次,以學校實際問題為出發(fā)點,以解決問題為歸宿,以提高教師專業(yè)成長為目標。各項工作做到整體安排、全局部署,有計劃,查落實,找問題,抓質(zhì)量,責任到人,科學管理。健全教研組活動手冊,推行教研組工作考核與評價標準.
星期一大課間時間:綜合組
星期二下午:語文組
星期三下午:英語
星期四下午:數(shù)學
3.實施多主體集體備課制度,凸顯個體差異性。
4.負責人垂范,確立“目標導向式”課題研究工作。
5.指導和培養(yǎng)青年教師。
6、試行青年教師磨課計劃“一人一堂課”活動
7、試行教研組主題研討活動
8、試行青年教師發(fā)展性評價活動,教師自我成長對比,爭取每年上一個臺階。
9、規(guī)范課堂教學常規(guī)。教學常規(guī)基本內(nèi)容主要包括教學準備、課堂教學、批改與輔導、教學評價和教學研究。
學期教務處工作計劃和目標 教務處學年工作計劃篇三
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導,遵照學校工作計劃,突出教學中心地位,貫徹“政策、管理、服務”六字方針,全力打造質(zhì)量品牌,全面提高學生素質(zhì),實現(xiàn)“低進中出、中進高出”的人才培養(yǎng)目標,為“辦人民滿意教育”做貢獻。
二、工作目標
1、執(zhí)行國家課程政策率達到100%;課外活動、專題教育全面啟動。備課組、教研組建設工程進入攻堅階段。
2、非畢業(yè)年級教學質(zhì)量(人均分、及格率、優(yōu)秀率)在全區(qū)“保三爭一”。
3、畢業(yè)年級在穩(wěn)定滿分、華一、實驗、洪高、省示范5個層面優(yōu)勢的前提下,努力提高市示范、普高、一次性合格3個層面的競爭力,尤其是普高升學率力爭達到70%。
三、全面落實課程政策
端正辦學思想,規(guī)范辦學行為,嚴格執(zhí)行國家、省、市、區(qū)教育行政部門頒布的有關(guān)政策精神,按課程計劃制定課表,開足、開全規(guī)定課程,為提高學生綜合素質(zhì)服務。
1、重視音樂、體育、美術(shù)、勞技、信息等學科教學;加強國防教育、科技教育、環(huán)保節(jié)能教育、健康知識和預防流行病教育;積極開展興趣活動,發(fā)展學生特長;重視校本課程的研究和開發(fā),利用學校自身優(yōu)勢,從整合學科教學、德育教育、學校和教師資源入手,開發(fā)獨具特色的校本課程。
2、要求教師切切實實減輕學生的課業(yè)負擔,提高課堂教育質(zhì)量,嚴格控制學生每天的作業(yè)量,杜絕亂征訂資料現(xiàn)象。
3、本學期重點工作:
(1)體育:課外體育活動啟動。
(2)音樂:組織并培訓一個特色樂隊。
(3)美術(shù):文化衫設計制作展覽。
(4)科技:傳統(tǒng)項目形成特色。課堂教學展示。
(5)心理:舉辦一期講座。
(6)環(huán)境:辦一期專題教育展板 。
四、切實加強常規(guī)管理
教學常規(guī)應該包括教師的教授常規(guī)和學生的學習常規(guī)兩個方面。
(一)教師教授常規(guī)管理
序號
項目
重點
目標
考評辦法
1
備課
在個人鉆研、集體備課基礎上撰寫教案。
按優(yōu)質(zhì)課標準備好常規(guī)課。
檢查教案本
2
上課
落實課堂學習常規(guī)
消滅學生鬧堂、睡覺、分神現(xiàn)象。
看干部巡堂記載
3
作業(yè)及測試
①題目精,批閱細,講評及時
②嘗試分層作業(yè),分層測試
①作業(yè)及測試效益高
②消滅不做作業(yè),抄作業(yè)現(xiàn)象
檢查作業(yè)本、
測試卷
4
課外輔導
培優(yōu)補差
每周有落實。
學生評價
5
期中期末調(diào)考
組考、監(jiān)考嚴密認真
學生無提前交卷、無作弊。
學生評價
6
質(zhì)量分析
圍繞教學質(zhì)量進行反思性研究
有反思目標、案例、分析、互評交流。
檢查《自修—反思報告冊》
7
備課組建設
充分發(fā)揮“同伴互助,名師引領(lǐng)”作用,統(tǒng)一教案、作業(yè)、測試。
縮小班際教學質(zhì)量差距。
看期終調(diào)考成績
8
教研組建設
自主組織一次全校性活動。
(時間由教務處統(tǒng)籌)
活動氛圍濃厚。
教研組
期終互評
(二)學生學習常規(guī)管理
學生學習常規(guī)管理是優(yōu)化學生學習過程、提高學習質(zhì)量和效益的重要環(huán)節(jié),對提高學科教學質(zhì)量、促進學生終身發(fā)展意義重大。學生學習常規(guī)涉及課堂、作業(yè)、復習、考試、課外學習等方面,其中課堂學習常規(guī)最為重要。
本學期重點抓好學生課堂學習常規(guī)管理, 教師應該高度重視并嚴格要求、扎實訓練學生,引導學生課前預習、靜心候課、全心上課,建立健全必要的課堂學習規(guī)范,減少直至消滅課堂瘋鬧、講話、睡覺、吃東西、起哄、趴在位子上、下位、分神、瞎岔嘴、做其它與課堂學習無關(guān)的事等10種現(xiàn)象。
(三)九年級教學管理
1.復習課、試卷講評課研討。
2.命題研究。畢業(yè)班教師模擬中考命題,原創(chuàng)2套/人。
3.月考。做好命題、閱卷及分析工作,診斷到位并整改到位。
4.學科治薄。全面關(guān)注滿分、華一、實驗、洪高、省示范、市示范、普高、一次性合格等8條線的臨界學生,找準“薄弱學科”,落實“治薄責任制”。
五、努力提高服務水平
教務處工作人員應遵守學校規(guī)章制度,熱愛本職崗位,增強服務意識,加強業(yè)務學習,努力提高服務水平和工作質(zhì)量。
1、功能室管理人員(實驗室、圖書室、微機室、多媒體室)要健全管理臺帳,加強養(yǎng)護工作,隨時經(jīng)得起突擊性檢查。同時積極創(chuàng)造條件滿足一線教學需求,提高各功能室的使用率
2、認真、嚴密組織期中期末考試和畢業(yè)年級月考工作。
3、做好課本、輔導材料、練習資料等的訂購、發(fā)放和管理工作。
4、超前計劃,做好因?qū)W校工作臨時或依慣例變化而引起的相關(guān)調(diào)整事務(課表、作息時間表、鈴聲);及時通知學校各領(lǐng)導、各部門及全體教職工。
5、保存、整理好日常工作資料檔案。
6、按要求完成學校領(lǐng)導布置的其他工作。
7、增強保密意識,加強安全防范,保持零事故記錄。