在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態，報告具有成文事后性的特點。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

支部換屆報告工作總結篇一

各位團員青年們：

現在，我受xx團支部的委托，向本次大會作團支部工作報告，請予審議。

一、主要工作回顧

三年來，xx團支部在所黨支部、局團委的正確領導下，依托“黨建帶團建”，以“學習型團組織”建設和“五強、五優、五模范”創先爭優活動為抓手，圍繞調度所中心工作，以服務青年、服務企業為宗旨，扎實推進團的思想、組織、制度、作風建設，固基礎、抓載體、重結合、求作為，各方面取得了新進展。

（一）加強學習，提升團青素質

1、注重引導，深化團員青年的思想教育。以慶祝建黨九十周年為契機，堅定團員青年理想信念。通過組織觀看電影《建黨偉業》，傳閱《苦難輝煌》和《青少年學習中共黨史》叢書，“沒有共產黨就沒有新中國”格言短信征集轉發，紅歌大合唱，“永遠跟黨走”青年紅歌賽，國防教育進軍營，等主題紀念活動，堅定團員青年的共產主義信念。組織團員青年開展江小金、“最美教師”先進事跡學習，并通過“學習江小金，爭當青年先鋒”主題演講比賽和參與“與祖國共奮進，與電網同發展”、“浙江電力是我們共同的事業、浙江公司是我們共同的家園”主題討論等活動，激發團員青年心系電網，無私奉獻的情懷，激勵大家立足本職，扎實工作。支部共收到感想9篇，短信14條。

2、搭建平臺，推動團員青年崗位成才。組織多種形勢的交流學

1習活動，提升團員青年業務技能。對外先后與局機關信息中心，開化局通信自動化班就機房管理，運行值班要求，系統運行維護等問題開展交流討論，通過不同角度和立場，發散思維，取得了很好的效果；同時與常山局團委一同參觀學習了銅山源水電站。對內就調控、通信、自動化三個專業通過聯合事故處理模擬，專業技術人員講解，工作現場學習等形勢開展跨專業交叉學習，拓展了廣大團員青年的知識面，明確了本專業在電力生產中所處的環節，促進了工作的溝通和理解。簽訂“師徒協議”，促進青工成長。結合局高級技師和技師的聘任，開展為青工找師傅活動，2012年共結對師徒5對。屆時團支部將從培訓計劃、落實情況、培訓效果等方面開展跟蹤檢查指導。

2、多點帶面，推進學習型團組織建設。建立健全各項學習制度，用制度保障學習經常性、規范性和實效性。制定團干部學習計劃和目標，強化日常學習，激發個人自學的內在動力。充分利用支部列會、團員大會、班組會議等形式，以團干部為輻射點，分披分時的開展學習討論，同時利用qq群及oa短信群發的功能，開展各項專題學習，不斷提高團員青年的政治素質和理論水平。

（二）強基固本，加強團組織自身建設

1、切實利用好“黨建帶團建”平臺。“黨建帶團建”是黨對共青團工作領導的一種重要形式，是加強團的建設的關鍵。簽訂《黨建帶團建目標管理責任書》，落實黨建帶團建目標責任制，通過多

總結

2、全面落實“團干部聯系青年制度”。團員青年是我們團活動的2 最基本元素，只有想團員所想，為團員所需，我們的團活動才能保持激情和吸引力，才能更好的凝聚廣大團員青年。為此我們團干部實行包干制，要求每月至少與自己范圍內的團員青年交談一次，并在每次的支部例會中進行交流和總結，并及時的將團員思想狀況反饋給所黨支部。同時結合團員思想狀況組織開展并參與了不同主題的青工座談會：“感恩企業”大討論，“企業形勢任務”座談會，“三集五大”個人定位與職業生涯規劃座談會，“準媽媽大講堂”，“與支部書記面對面”等。

3、深化創先爭優活動。組織團員青年積極參加企業文化宣傳教育、“兩個共同”主題討論、學習江小金擔當精神大討論等活動，帶領團員青年在踐行企業核心價值觀中創先爭優；緊密結合生產實際，深入開展“青年突擊隊”、“降本增效，青年爭先”等活動，帶領團員青年在青春建功行動中創先爭優；組織開展“我身邊的好青年”評選，學習呂清森、江小金、“最美教師”先進事跡等活動，激勵團員青年立足本職、無私奉獻、兢兢業業、崗位成才，帶領團員青年在弘揚先進中創先爭優。

（三）提升服務，抓好“青”字號品牌建設

1、爭創青年安全生產示范崗。歷年來，調控班和系統運行班一直致力于青年安全生產示范崗的創建工作。兩個創崗集體緊緊圍繞“安全生產，青年爭先”的主題，結合青年安全管理創新大賽、“降本增效，青年爭先”主題活動、準軍事化工作要求、班組qc活動等載體開展活動。通過創崗活動，強化了青年的安全意識，提高了青年服務安全生產的能力。

2、結合實際，開展青年突擊隊活動。依據省公司青年突擊隊活動指導方案，xx團支部結合班組實際，成立了已系統運行班為主的電網建設青年突擊隊。改變以往的青年突擊隊只“突擊”的活動模式，將青年突擊隊活動常態化，并組織有針對性的培訓。過去的3年里，在監控中心集中聯調、主站機房設備搬遷、調控一體化設備安裝調試、大運行主站系統地縣一體化改造、大運行縣域110kv變電站集中接入聯調試驗、主站備調系統建設等等工作中，都閃耀著突擊隊員的身影，體現了團員青年在服務安全生產中的生力軍作用。

3、奉獻愛心，開展青年志愿者服務活動。3年來支部結合“青春光明行”主題活動，走進結對社區——天皇巷社區，積極宣傳安全用電、節約用電知識，傳遞智能電網、綠色能源理念，并為社區內的孤寡老人排查用電安全隱患，更換電線、插座等，取得了良好的社會反響。積極開展“結對組學”扶貧幫困和以“感受城市，分享快樂”為主題的關愛農民工子女活動，在給與他們物質幫助的同時，給予思想上的引導。

（四）工團協作，突出自主，開展豐富多彩的文體活動。 xx團支部始終堅持以活動為載體，寓思想道德教育于各項活動之中。通過組織開展喜聞樂見、豐富多彩的活動，緩解團員青年的工作壓力，放松心情，從而更好地為工作積蓄力量。

二、當前面臨的只要形勢和要求

4 走，青春建功十二五”主題活動為統領，引領團員青年積極融入“三集五大”體系建設，在推進企業改革發展中貢獻青春智慧和力量。

過去三年，xx團支部取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足，隨著“大運行”體系建設的推進，團支部也面臨了新的機遇和挑戰。主要有：

2、大家對團工作存有誤區，有些任務性的活動組織人員較為困難；

3、活動經費緊缺是困擾直屬部門團支部開展活動的一個重要因素；

4、隨著“大運行”體系建設的推進，調控中心團員青年變更較大，需在最快的時間內了解并幫助他們溶入這個大家庭。

三、

嚴格按照局團委共青團工作的指導思想和總體要求：以科學發展觀為指導，認真貫徹上級團組織工作要求，全面落實局“兩會”精神和局黨委工作部署，以“高舉團旗跟黨走，青春建功十二五”主題活動為統領，大力弘揚擔當精神，全面實施“12345”團員青年成長教育引導工程，增強凝聚，激發活力，引領團員青年積極融入“三集五大”體系建設，在推進企業改革發展中貢獻青春智慧和力量。

1、堅持黨建帶團建，加強團組織自身建設。堅持黨建帶團建，做好當的助手和后備軍。完善團組織各項制度，規范團組織生活，做好青年思想狀況調查并予以引導和及時向黨組織反饋。進一步做好 5 “推優入黨”工作，引導團員青年向黨組織靠攏，并將優秀的團員青年推薦給黨組織，為黨組織積蓄后備力量。充分利用好“1+1”支部共建平臺，并爭取在此基礎上與非共建支部開展交流活動，多走出去看看，促進支部各項工作的開展。

2、思想引導，切實推動青年成長成才。協助黨支部做好團員青年思想狀況調查，保持隊伍維穩，為完成年度各項生產工作任務打好基礎。通過理論文件學習、座談交流、典型樹立、師帶徒等形勢，幫助青年自我定位，明確方向。結合團委“12345”團員青年成長教育引導工程，不斷提高團員青年會想、會干、會講、會寫的能力，強化責任、學習、奉獻、爭優意識，推動團員青年立足崗位，青春建功。

3、注重實效，扎實開展 “青”字號品牌活動。“青”字號品牌活動是我們團工作的特色，也是覆蓋團員青年最廣的平臺。我們要切實利用好這一平臺，積極鼓勵團員青年以此為載體參與到班組的管理建設中，為班組的安全生產獻計獻策。隨著“三集五大”體系建設，原有的班組建制都已經更改，團支部要加強指導，做好溝通，出謀劃策，切實將“青”字號品牌活動落到實處，成為調控中心安全生產的助力。

4、展現活力，組織開展團員青年喜愛的文體娛樂活動。組織開展健康有益的文體娛樂活動，不僅能充分展示青年的青春活力和風采，也能很好的提高團組織的凝聚力和戰斗力。加強工團協作，整合資源，做好團員青年興趣愛好調查，并注意挖掘和培養文體骨干，引導青年養成文明健康的生活方式，促進青年身心健康。

6 同志們，第一屆調控中心團支部即將產生，讓我們攜起手來，在中心黨支部和上級團組織的堅強領導下，振奮精神，開拓創新，為推進企業改革發展作出新的貢獻！

支部換屆報告工作總結篇二

根據市教育局黨委的部署，今天，我們在這里召開xx中學黨支部新一屆支部委員會換屆選舉大會。現在，我代表學校黨支部就上一屆支部委員會的工作，向全體黨員作工作報告，請予以審議。

一、四年來的主要工作及取得的成績

自xx年1月以來，我校黨支部在市教育局黨委的領導下，堅持高舉鄧小平理論和重要思想的偉大旗幟，認真貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，深入落實科學發展觀，以“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”為目標，緊密結合學習實踐科學發展觀和創先爭優活動的開展，進一步加強領導班子和黨員干部的組織建設、思想建設和作風建設，切實提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮學校黨組織的政治核心、戰斗堡壘、監督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，不斷提高服務教學、服務師生的能力和水平，積極推進學校快速發展，取得顯著的工作成效，學校黨支部xx年被評為先進基層黨組織，xx年被評為“五好”基層黨組織。學校的綜合辦學水平顯著提升，榮獲平安校園、和諧校園、學生良好行為習慣養成教育示范學校、教育系統先進集體等榮譽稱號。

(一)以學習為抓手，加強思想建設，提高領導干部和教師隊伍整體素質

學校黨支部始終把學習作為提高黨員和教師隊伍思想素質，促進師德師風建設的重要手段，以加強師德師風建設和干部作風建設為重點，狠抓思想政治教育和師德師風教育，進一步提高全體教師的思想道德素養和業務水平。多年來，堅持集中學習與分散學習相結合，學政治與學業務相結合，通過采取學資料、聽報告、看錄像、上黨課、討論交流等多種方式，組織黨員干部和教職工深入學習黨的基本理論，學習黨的路線方針、學習教育教學理論的專業知識，提高學習的必要性、針對性、實效性，做到了真學、真懂、真信、真用，提高思想覺悟，提升師德水平，推動工作發展。

1、抓好領導班子和干部隊伍學習。定時組織班子成員和中層領導進行政治和業務學習，切實提高班子成員的政治理論水平。在學習中，學校領導班子成員率先垂范帶頭學，結合工作主動學，持之以恒經常學，做教職工學習的表率，當學習型管理者。通過學習，領導班子成員切實加深了對黨的重大戰略思想的理解和把握，提高了黨的理論和專業文化素養，提高了認識，增強了樹立和落實科學發展觀、構建和諧校園的堅定性和自覺性。

2、抓好黨員隊伍學習，通過學資料、聽先進事跡報告等多種形式，組織黨員學習黨的理論知識及黨和國家的方針政策，學校黨支部建立了黨員學習小組，定期檢查理論學習筆記。先后組織開展了“弘揚右玉精神”教育活動、“師德師風”教育活動以及學習實踐科學發展觀等教育活動，提高了黨員的政治素養，使每位黨員真正能夠做到政治過關、思想過硬、能力過人，成為教職工政治理論學習和專業知識學習的榜樣。

3、抓好教職工隊伍學習。把學政治與學業務結合起來，把定時學與日常學結合起來，把學習理論與實踐應用結合起來，保證了學習實效。在教職工堅持開展政治理論學習制度，結合集體備課和校本教研開展業務學習和廣泛的讀書活動、古詩文誦讀和讀書演講活動、期中期末教師隨考制度，以現代教育理念和先進的科學文化豐富教師生活，從而切實提高了教師隊伍的政治理論專業文化素養。

(二)以民主管理為保障，加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力

學校黨支部以進一步深化民主管理為重點，進一步加強了組織建設，增強黨組織的吸引力，提高黨組織的凝聚力和戰斗力，推動了黨組織的發展壯大，為學校發展起到保駕護航的作用。

1、抓好隊伍管理。一是加強黨員干部隊伍管理，以深入學習科學發展觀活動和創先爭優活動為引領，加強黨員的教育管理，建立完善了教育活動長效機制，規范了黨員干部隊伍管理，提高黨員干部隊伍整體素質，發揮了黨員在教育教學和后勤服務工作中的先鋒、模范作用，讓黨員人人成為業務能手、崗位標兵。二是抓好教職工隊伍管理。嚴格落實教職工考勤制度，實行績效考核，使教職工管理更加規范、科學、有效。同時，將教職工管理與發展黨員結合起來。通過支部培養、教職工民主推薦等多種渠道，從教職工中選拔優秀人才作為黨組織重點培養對象，為黨員發展工作積蓄人才資源。

2、加強民主管理和民主監督。一是實行了領導班子民主決策制度，定期召開黨支部委員會和校長辦公會，對黨內和學校的大事要事進行集體商討，增強決策的公平化、科學化、合理化;二是依托學校辦公室，開辟校長信箱和校報連心卡等渠道，廣泛征求教職工、家長、學生的意見和建議，真正讓教職工有話可以說，有意見可以提，有委屈可以訴，切切實實將教職工的主人翁地位落到實處;三是以民主生活會、組織生活會為主陣地，加強黨內民主建設，引導廣大黨員積極開展批評與自我批評，互相監督、互相學習、加強溝通、增進感情，達到共同提高、共同發展的目的。

(三)以規范科學為準則，加強制度建設，構建完善的管理體系

學校黨支部重視制度建設，不斷制定和完善各項黨建工作制度，完善和堅持了“三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度和黨員分類目標管理制度，黨費收繳制度，積極創新黨建活動載體，積極開展了重溫誓詞活動，我為黨旗爭光彩，黨員模范崗等主題教育活動。按組織規定的要求，按時足額繳納了黨費，在汶川大地震中組織黨員開展了抗震救災捐款和繳納特殊黨費活動，8名黨員共繳納特殊黨費4900元。同時完善了黨員教育管理培訓機制，通過多種形式狠抓黨員的學習教育，提高了黨員的政治理論水平和黨性修養。

(四)以落實科學發展觀為引領，加強作風建設，保證支部風清氣正

1、深入開展黨風行風建設。一是我校嚴格執行上級的有關規定，規范收費管理，堅決杜絕了亂收費現象;二是加強對教師的教育和管理，杜絕了有償家教等違紀違規現象的發生;三是教育和引導廣大黨員教師牢固樹立依法執教、規范辦學的思想，切實樹立了教師隊伍和學校的良好形象。四是組織開展了行風評議、師德師風評議等活動，加強對學校辦學行為和師德師風的監督，保證了學校的優良教風和校風。

2、認真抓好黨風廉政建設。一是認真組織學習上級關于黨員干部廉潔從政的相關文件精神，提高了黨員干部廉潔自律意識;二是嚴格執行請示上報制度、校務公開制度，規范了領導班子成員行為，做到依法治校，規范辦學;三是認真組織開展領導班子和領導干部廉潔自律活動，簽定了黨風廉政建設目標責任書。四是堅持領導班子和黨員民主測評制度，定期組織黨員進行民主評議，自覺接受群眾的監督，提高了全體黨員的民主政治意識。

(五)以推動發展為目標，創新工作方法，全面提升教育教學質量

學校黨的工作的出發點和落腳點就是全面提升教育教學質量，為師生創造質的發展環境，推動學校又好又快發展，辦好讓人民滿意教育。基于此，學校黨支部把工作的著力點放在抓工作實效上，把落腳點放在促教育教學發展上，不斷改進工作思路，創新工作方法，抓住重點，突出優勢，全面提升了教育教學質量和整體辦學水平。

1、教學質量顯著提升。教學工作是學校工作的中心，也是黨支部工作的中心。四年來，黨支部始終圍繞教學這一中心開展工作，始終把提高教學質量作為黨建工作的著力點和落腳點，支部努力支持學校教學工作為教學管理提供支持和保障，以黨員教師為骨干，以課改課堂教育，構建高效課堂為目標。深化課堂改革，加本研訓，狠抓了教學常規管理、信息技術教育等工作，在全體教師的共同努力下，構建了學校常規管理，促進教育教學質量的大面積提升。

2、德育實效不斷優化。學校黨支部始終堅持“德育為首、教學為主、育人為先”的工作方針，把德育工作作為首要工作來抓，不斷優化德育途徑，改進德育方法，以組織開展豐富多彩的主題教育活動為載體，狠抓了學生良好習慣養成教育、心理健康教育等工作，切實提高了德育實效。自xx年9月建校以來，在全市率先開展了學生良好行為習慣養成教育，通過扎實有效的工作，取得良好的教育效果，受到師生和社會的關注和好評，被評為市養成教育先進學校，養成教育示范校等稱號。

3、辦學條件進一步改善。完善基礎設施建設，改進教學設施，改善辦學條件，為師生創造良的發展環境，謀求的利益，是學校黨支部的重要工作目標。建校四年來，我校師生在市教育局的領導下，艱苦創業，致力于改善辦學條件的基礎實施建設，學校從無到有、從小到大、由弱到強，得到了長足的發展。學生由原來的6個班300余人發展到目前的18個班1516人，增長了5倍;教職工由原來的35人發展為目前的90余人，教職工總數增長了近3倍;固定資產由原來47萬元的開辦費，發展到目前固定資產總額為xx余萬元，固定資產增長了近50倍。學校教學、實驗、計算機、圖書等設施設備基本完善，班班實現了多媒體教學，400米標準型塑膠操場和觀禮看臺工程已投入使用，學校的辦學條件不斷改善，切實為師生發展創造了越的辦學條件。

4、師資隊伍整體素質迅速提高。我校教師中本科教育占85%以上，他們的專業業務能力和水平直接影響著學校的發展，青年教師強則學校強，為促進青年教師成長，我校堅持以師德建設為核心，在培養青年教師愛崗敬業，精心執教的專業思想建設的同時，實施了青年教師培養計劃和青年教師成長業務檔案，以崗位練兵為基礎，堅持開展了集體備課，校本研訓，中青年教師一幫一結對子活動和改進課堂教學為目標的大賽課活動，有效地促進了青年教師的教學業務水平，可以這樣講，我校青年教師從教專業思想不斷鞏固，教育教學水平不斷提升，他們敬業愛崗、勤奮工作、崇尚競爭、追求卓越的精神成為xx中學最重要的財富。

支部換屆報告工作總結篇三

安徽省體育局機關服務中心第二黨支部自20xx年11月成立至今已經有五年多了。根據黨章有關規定，今天第二支部將進行換屆選舉。現在，我向全體黨員作支部工作報告，請全體黨員審議。

20xx—20xx年是全面貫徹落實黨的xx大、精神的五年，這期間，在機關服務中心黨總支的正確領導下，第二黨支部以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹黨的xx大、文件精神，認真貫徹落實中心的有關決議和決定，并結合本支部實際，不斷加強黨支部建設。下面，我將第二黨支部五年來的工作向全體黨員進行簡單匯報。

一、 五年工作回顧

黨建工作中，支部建設工作是其中最為重要的一個環節，不斷加強支部建設，不斷發揮支部戰斗堡壘作用 ，是一項艱巨的、長期的工程。

1、 加強政治思想學習，夯實理論基礎。支部認真落實“三會一課”制度，確保黨員大會、支委會和黨員組織生活正常開展。經常組織黨員學習黨的xx大、報告和新黨章以及以來系列重要講話。通過集中學習和自學，使全體黨員進一步了解黨的新章程和的科學內涵和精神實質。學習后，支部號召全體黨員結合自己的實踐工作，明確了目標，增強了政治責任感和歷史使命感。

近幾年，支部組織全體黨員深入學習黨的群眾路線教育。并于20xx年7月由總支組織全體黨員到安徽鳳陽小崗村參觀學習沈浩同志先進事跡活動。同時開展“爭創先進黨支部”和爭當“優秀黨員”學習活動。學習中大家踴躍發言，學習氛圍濃厚。

為了慶祝中國共產黨黨建紀念日，進一步加強黨支部和黨員隊伍建設，本著更多了解中國革命歷史，學習革命先烈無私奉獻精神，加強愛國主義教育，在總支的組織下，全體黨員到安徽涇縣新四軍紀念館和皖南事件紀念館參觀學習。

在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時，在關于推進作風建設的講話中，提出了“三嚴三實”的重要論述，成為黨中央對各級領導干部和黨員作風建設的又一項新要求。近年來，支部組織黨員深入學習黨章黨規，深入學習系列重要講話，自覺用黨章和黨規黨紀規范自己的言行，用黨的理論創新成果武裝頭腦。支部每位黨員都自覺加強思想政治建設，積極投身“兩學一做”教育活動中。學黨章黨規，學系列講話，真正做一個“忠誠、干凈、擔當”的合格黨員。

2、 加強組織制度建設。為了加強黨的組織建設，健全黨的組織生活，切實抓好黨員教育管理，提高全體黨員素質.增強黨組織的凝聚力和戰斗力，充分發揮共產黨員在各項工作中的先鋒模范作用，黨支部根據《中國共產黨章程》和黨內生活制度的有關規定，結合本支部實際情況搞好自身組織建設。同時堅持對黨員進行民主評議和考核。黨員結合自己思想和工作實際，深刻反思，認真剖析，查找思想根源，開展批評與自我批評，通過黨員自評、互評，黨員評議黨支部，黨支部評議黨員，從中發現問題，找出根源，及時反饋，促進黨支部和黨員的共同進步，增進相互間的團結。

3、 制定黨員發展工作計劃，不斷增加黨的新鮮血液。支部認真做好新黨員的發展工作和入黨積極分子的培養、教育和考察工作。積極關心入黨積極分子的成長，經常與他們談心，肯定成績、指出不足，提出努力方向，使他們迅速成長。支部在發展黨員中“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展、實事求是，寧缺毋濫”的方針。從20xx年底至今五年期間，本支部已發展李家勇、李予合等六位同志為中共正式黨員，發展陳梓翔、羅昊辰兩位同志為中共預備黨員。目前，本支部所屬部門已有4位同志遞交了入黨申請書，支部分別給他們確定了聯系人，進行一對一幫助，力爭他們早日加入黨組織。支部一貫堅持的黨員標準和實事求是的發展方針，保證了新黨員質量，為機關服務中心黨員隊伍永葆活力奠定了良好的基礎。

增強凝聚力、向心力。黨支部通過了解、訪談，傾聽黨員、群眾的心聲，了解他們的情況，盡力為他們解決實際困難，解除后顧之憂。每次遇到嚴重自然災害時，在黨總支的號召下，全體黨員都能率先示范，帶頭捐款捐物，表達黨員對災區人民的關注和愛心。

第二支部在全體黨員的共同努力下，20xx年本支部被局機關黨委評為先進黨支部。20xx年“七一”前夕，支部書記祖健同志被局機關黨委評為“優秀黨務工作者”。

二、 目前存在的不足

1、 黨員的先鋒模范作用應進一步發揮，黨支部的凝聚力、戰斗力和創造力應進一步增強。

2、 黨支部應更加密切聯系群眾和深入群眾。

3、 個別黨員自主學習的積極性不夠。

在今后的工作中，我們將繼續發揚第二黨支部的優良傳統，努力克服自身存在的不足，一如既往地支持新一屆黨支部工作。

三、 對下屆黨支部的建議

現對即將成立的新一屆支委會的工作提出以下幾點建議：

1、 繼續抓好支部的自身建設，堅持“三會一課”制度，有組織、有計劃地抓好黨員教育，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

2、 加強黨風廉政建設，樹立公仆意識，從我做起，從嚴治黨，以科學發展觀為主題，以“三嚴三實”為準則，認真貫徹落實“兩學一做”，做群眾的楷模和時代的先鋒。

3、 加強黨支部政治理論學習，加強黨性修養，使黨支部工作更高效、團隊更有戰斗力。

4、 積極做好新黨員發展工作，對要求入黨的積極分子培養、教育和考察做到明確分工，定期檢查，做到成熟一個發展一個。

同志們，第二黨支部的工作之所以取得一些成績，是與機關服務中心黨總支的正確指導和在座全體黨員共同努力的結果。在此，請允許我代表本屆支委會向大家表示衷心感謝，感謝大家對本屆支委會工作的支持。

因時間倉促，以上總結得不是很深入、全面，望大家批評指正，多提寶貴意見。

支部換屆報告工作總結篇四

述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領導考核和群眾監督的一種應用文，具有匯報性、總結性和理論性的特點。以下是本站整理的局黨支部換屆工作報告，歡迎閱讀！

(二)凝聚力量，結合自身所能開展結對幫扶工作。

2、繼續抓好黨員干部職工的思想建設和組織建設;

3、積極抓好黨建工作、做好青年積極分子的思想工作，為黨的隊伍輸送新鮮血液;

4、積極主動完成常規業務工作和政府交辦的各項工作;

5、大力抓好法制建設，杜絕出假數，提高數據質量。

組織好政治理論學習，是支部工作的一項重要任務，

三年來，支部工作之所以取得了一些成績，是與上級黨委的正確領導、支委間的通力合作、全體黨員的共同努力和部門領導的大力支持分不開的，在此，請允許我代表本屆支委會向大家表示衷心地感謝!

以上總結可能不夠全面，不到之處，望大家批評指正。

支部換屆報告工作總結篇五

在區教育黨工委、第二教育署黨委的領導下，近年來，學校黨支部堅持以xx屆三中全會精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以社會主義核心價值觀引領校園文化，深入開展以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，積極推進創先爭優活動。圍繞“培養有靈魂、有靈氣的陽光少年”的學校育人目標，將新一輪文明單位創建工作有機地融入到各項工作之中，堅持解放思想、實事求是、開拓進取、與時俱進的工作思路，充分調動全校教職工的工作積極性和創造性，提高全體師生思想道德素質。以特色創建與品牌打造為目標，促進師生自主和諧發展，有力提升了學校辦學水平，社會聲譽穩步提高。

(一)積極推進學習型黨組織建設，發揮黨的思想政治優勢。

學校黨支部緊密結合學習型黨組織的創建活動，通過支部大會、黨小組會議、教工大會等，采取集中學習、分組交流、撰寫體會、網上分享、開展主題活動等方式，組織學習掌握黨的路線、方針、政策，學習教育教學理論、現代信息技術等方面知識，學習國家法律法規，學習黨的歷史，學習校內外先進人物事跡。通過不同時段的學習要求，通過不同重點的學習領會，黨員陸續撰寫了《黨史學習心得》、《“開明國語讀本”讀后感》、《“苦難輝煌”學習心得》、《“論群眾路線”學習體會》等，進一步提高了黨員干部的思想政治素質和政策理論水平。

(二)著力抓好黨建工作，增強支部的凝聚力。

1、黨建工作規范有力，扎實有效

上屆黨支部不斷完善工作機制，嚴格實行支部議事決策制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員聯系服務群眾制度、重大事項報告制度等，有力地促進了支部各項工作的實施。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強學校領導班子建設，帶領廣大師生努力踐行社會主義核心價值觀。充分發揮黨支部政治核心作用，積極參與學校重大決策，推動學校黨風廉政工作的開展，從制度上加強監督保證作用。切實落實黨務、校務公開工作，確保學校在重大問題如招聘教師、招生等與教工有切身利益的工作中，做到公開、公平、公正。依法依規完成新一輪學校副職聘任工作，在干部的任用上廢除干部職務終身制。黨支部能廣泛征求意見，接收先進教師加入黨組織，展示黨員風采，確保黨員隊伍的先進性、純潔性。

2、主題活動豐富多彩

學校黨支部緊扣迎接黨的生日、建軍節、國慶等有意義的紀念日，組織“黨史知識競賽”，組織黨員、入黨積極分子和民主黨派人士教師參觀革命圣地，組織交通文明青年志愿服務活動，組織黨員開展“同享藍天”捐書活動，先后開展以“在黨旗下成長”、“怎樣做一名負責任的老師”、“做學生的知心人”為主題的征文、演講比賽活動、“教育與夢想同行”博文、微小說競賽活動。校園中，堅持多年的黨員導師制活動使黨員的先鋒模范作用不斷顯現。

3、學校黨、政、工、團、隊與民主黨派等組織的合力作用充分顯現

通過加強支部建設、共建教工之家、健全教代會制度等，做好教師思想工作，切實維護教工權益，調動廣大教職工的主人翁積極性，為學校的教育改革發展保駕護航。學校黨政工堅持利用寒暑假走訪長病假和特困教職工家庭，工會開展“一日捐送溫暖工程”、“聚焦看世博”攝影比賽、“建西好聲音”比賽、文明組室創建、高雅藝術欣賞等活動，把精神文明建設滲透到學校各項工作中。定期召開教代會，發揮教代會成員參政議政、參與民主管理的作用，順利通過“學校督導自評報告”“學校績效考核方案修訂稿”等。加強對團、隊工作的指導，按時召開少代會，定期組織向困難學生家庭送溫暖活動。組織民主黨派教師座談會，邀請他們參與黨支部活動，積極聽取他們的意見建議，促進學校的和諧發展。

(三)加強師生政治思想教育與師德建設，不斷提高社會聲譽

認真組織教職工學習xx屆三中全會精神，深入學習素質教育的理論，開展各種形式的學習、交流活動。在師生中開展愛國主義、集體主義、社會主義教育和豐富多彩、形式多樣的各種活動、校班會等，包括430、930等大型校園活動，打造積極進取、充滿活力的建西校園。以道德講堂為載體，加強師德教育，提高教師素質。積極參與街道社區文明建設，與浦東新區清真寺簽訂文明協議，與海軍91394空軍94656部隊建立共建關系，盡心盡責承擔學校社會責任。

二、對今后支部工作的建議

一是理論學習不放松，學習和討論要有全年計劃、階段安排，做到有目標、有重點，注重內容的系統性、針對性和連續性;二是把經常性黨建活動與今后黨的各主題活動工作有機結合，以推進學校重點工作為中心，整體安排落實，創新內容和形式，提高活動的吸引力，增強活動的成效;三是嚴格黨員管理，在學習、活動和工作方面高要求、嚴標準、加強約束，以每個黨員的先進性體現支部黨組織的先進性;四是做好日常黨務工作，做到計劃周密，經常檢查，勤于落實，體現奮發向上的精神和勇氣，真正起到黨組織的戰斗堡壘和核心的作用。

支部換屆報告工作總結篇六

按照上級黨支部換屆工作安排，結合我村實際情況，開展村街黨支部換屆工作，現就上屆支部工作情況向全體黨員做如下報告：

任職三年來，在鄉黨委、政府的正確領導下，在全村廣大黨員干部、群眾的大力支部下，支部成員積極開展村街工作，按照黨委、政府的工作安排，完成了各項工作任務。同時全面貫徹黨的十七大和各級農業農村工作會議精神，深入落實科學發展觀，堅持發展為第一要務，結合實際，帶領并團結村兩委，真抓實干，各項工作多次受到上級領導的表彰，現已連續四年獲得市里授予的“發展烤煙生產先進單位”、2010年度“計生先進村暨計生協會一流樣板村”、“創建平安家庭活動示范村”等榮譽，村沼氣池建設也位列全市前列。具體表現在以下幾個方面：

一、加大招商引資力度，項目建設取得新突破

在這幾年里的工作上，爭取到南樹村的建設項目投入資金達432萬元(用于標準化農改、煙田基礎建設、新烤房、育苗基地、修建道路橋梁、沼氣池、信息化站建設、水利設施、通訊信號加強等公益事業)。本屆任期內村民的人均收入從2010年的3547元到2010年的4565元，增加了1018元，三年比增29%，年均增長9.67%。村里在落實各項工作中,沒有給村里增加一分錢的建設債務，三年來村里償還往屆拖欠的應付款債務13.66萬元。做大做強了村支柱產業(煙草種植)，村集體經濟有了穩定收入，可確保有每年21萬元以上的收入。

二、調整結構，促發展

幾年來，南樹村大力發展烤煙種植，是從傳統煙葉生產向現代煙草農業轉變的過程，可以說是(人無我有、人有我優)，比其它村領先一步蓋電腦控制的中容量密集式“海帝”烤房，搞農田基本建設，推廣質優價高的新煙葉品種。南樹村抓住了新一輪現代煙草農業發展的機會，現如今種煙方面重現昔日種糧時“一村抵一鄉”輝煌：三年共種植烤煙面積達4000畝，村種煙面積從全鎮排第六上升到第一，總面積、總產量、總收益同比均應比上屆翻了一翻。10年，全村落實推廣質優價高的新煙葉品種“翠碧一號”1500畝(全市新品種面積第一村)，目前已全面進入烘烤階段，基本上又是好收成,估計全村賣煙收入可超過380萬元，鎮、村集體分別可得煙返利款25萬元以上;建成廣受煙農歡迎的電腦控制的中容量密集式“海帝”烤房67棟(其中普改密12棟)、加上10年建成的大容量密集式“海帝”烤房22棟，我村現已有電腦控制的密集式烤房89棟(煙草部門每棟平均支持投入2萬元)，數量居全市種煙村前列;爭取每年都有煙基工程建設。至今，我村隨處可見改造過農田，新做的灌溉渠、u型槽水溝、機耕路、橋等，受益農田達3000多畝;建成一座可供應1500畝煙苗的專業化商品育苗基地;形成兩處專業烤房群;在煙草部門及鎮、村引導下，村里逐漸形成了各種專業服務組。至此，我村煙產業中的種植面積、新烤房、煙基建設、煙農培訓逐步配套，煙業真正成為我村支柱產業。

三、

在工作中全面推行“兩制一配套”工作，按時完成發展黨員、黨員測評等各項黨建工作，發展了5名黨員。根據南樹村三年規劃及村兩委履職承諾，從年初制訂好工作計劃，按承諾辦事。所承諾事項基本完成，村部一樓有公開。財務推行村財鎮管，并一月一公開。10年開始，并將黨務、村務、財務上村信息站村網頁上公開，做到將村級有關事務置于陽光下。同時，完善好各項規章制度，如在本村中明確以發展種煙為主業,并明確發展黨員煙農優先的措施,使村黨組織的凝聚力和戰斗力有效增強。

四、加大幫扶，關注弱示群體

三年來，村里逐年加大幫扶力度，對困難戶、低保戶、老弱病殘盡最大努力照顧，對重點困難戶，困難黨員戶能保持經常聯系，并在經濟上給予一定的補助，每年在節日前后有慰問老黨員或離職村干部，給他們帶去組織上的關心。繼續做好醫保、低保工作，讓村民享受更多的福利;征兵，三年向部隊輸送了5名青年;“5.12”汶川大地震捐款活動,經村里組織,全村男女老少及黨員干部都積極獻愛心,數額居全鎮各村前列;此外，有關統計普查、糧食直補、家禽動物防疫、防汛防災等工作也得到很好的貫徹落實。

支部換屆報告工作總結篇七

為加強我單位組織建設，提高黨支部凝聚力，戰斗力，擴大黨員參與權、推薦權和監督權，按照縣委相關文件的要求，結合我單位實際情況，進行換屆選舉。

一、檔案局黨支部基本情況

檔案局支部現有黨員18人， 參加換屆選舉黨員12人。

二、主要做法

1、成立組織抓氛圍。檔案局黨支部換屆選舉動員大會后，迅速行動，于6月13日下午召開黨政班子會議，專題研究部署黨支部換屆選舉工作，為提高黨員依法按章辦事和解決實際問題的能力，又專門進行了政策業務培訓，下發了黨組織換屆選舉匯編材料。為加強政策、法律、法規的宣傳，充分發揚民主。

2、規范選舉抓程序。在我單位黨支部的換屆選舉過程中，嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程序做到四個到位：一是調查摸底到位。黨支部在換屆選舉前期已經做好調查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明;二是公開選舉。采取投票選舉方式進行，較好地體現了廣泛性和群眾性;三是組織考察到位。對于黨內外推薦出來的人選，黨支部認真細致負責地做好考察工作，集體研究確定預備候選人;四是選舉環節到位。在支部選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴格把握“三關”：一是嚴把人選確定關。在確定支部候選人時，按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員群眾意愿，又體現了組織意圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創造寬松嚴肅的環境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在工作組的指導下，在監票人的監督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。

支部換屆報告工作總結篇八

回顧我村黨支部三年來的工作，在鎮黨委、政府的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，繼往開來，與時俱進。結合我村黨建工作的實際，不斷加強黨務建設，充分發揮黨支部的領導核心作用和黨員的先鋒模范作用，組織和帶領全村黨員干部群眾，落實鎮黨委、政府的各項安排，并在過去的三年中取得了經濟建設和各項社會事業的全面發展進步。現就具體工作總結如下： 一、加強黨員思想和教育建設，增強黨組織的凝聚力。在鎮黨委、政府的關心指導下，我村黨支部切實加強黨員思想建設，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，全面、正確、積極地貫徹執行黨的基本路線，在重大問題的關鍵時刻和政治工作中能夠經得住考驗。用政治理論學習來進一步解放思想、更新觀念、激活思維。在全村形成講學習、講政治、講原則的良好風氣，決心努力做好各項工作，為推進社會主義現代化建設作出自己應有的貢獻。村黨支部十分重視注重村干部隊伍的自身建設。通過各類會議、學習培訓等多種形式，加強對村班子成員的思想教育和素質教育，牢固樹立開拓意識、奉獻意識和為民服務意識。制定和完善黨風廉政建設，并組織黨員干部開展反腐倡廉活動，進行黨風黨紀教育，使廣大干部從思想上廉潔守法，從行為上防微杜漸，不斷增強黨員干部拒腐防變能力，在思想在行動上筑起了一道反腐倡廉的鋼鐵長城。

著力搞好黨員隊伍建設，開展了一系列行之有效的學習活動。根據上級統一部署，深入學習實踐科學發展觀活動，開展好“創先爭優”活動，進一步調動和激發廣大黨員積極性創造性；加強學習型黨支部建設，依托現代遠程教育平臺進一步推動和引導黨員干部的學習，初步形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的良好氛圍，制定遠程教育工作計劃，開展政治理論學習，為新形勢下卓有成效地開展黨員教育，發展農村經濟提供了新途徑，使廣大黨員增長了知識，大大提高了黨員的自身素質。

二、以領導班子為重點，加強黨的組織建設。

1、依托新建的一體化農家會所的硬件優勢，進一步完善黨員活動室建設，黨員活動室的建設是支部開展教育學習活動的重要陣地，我村黨支部在原有的基礎上，進一步完善了黨員活動室的建設，黨員活動室做到“三全六有”（制度齊全、活動健全、記錄周全，有場所、有牌子、有學習資料、有桌凳、有書櫥、有電教設備）標準，以活動室為陣地，開展各項學習，創造濃烈的黨內教育學習氛圍。 2、加強班子建設，充分發揮村黨支部領導核心作用和戰斗保壘作用。著重抓好“兩委”班子人員的自身素質培養，自我學習、相互督促，從政治上與黨委、政府保持高度一致，思想上緊跟形勢發展，圍繞奉城東部重鎮的規劃、建設、發展這一目標，服從大局。配合好黨委、政府做好各方面工作，虛心聽取黨內外群眾的意見，增強黨在人民群眾中的信任。在加強班子建設中，我們強調樹立六個意識，即：服務、表率、民主、全局、超前和學習意識，做到職責清、任務明。達到了預期的目標，形成團結、廉潔、高效、開拓的班子集體。

3、堅持黨的民主集中制的原則，嚴格按照黨支部的職責范圍，議事規則和決策程序辦事，堅持集體領導，實行民主決策，充分發揚民主，廣泛聽取意見，一切事情公開于全村干部群眾，從根本上杜絕了個人說了算和主觀主義和官僚主義現象的產生，強化了民主監督作用。支部領導班子達到了互相信任、互相尊重、互相支持的目的，增強了班子的凝聚力和戰斗力。

4、創新黨員發展機制，優化黨員隊伍結構，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，堅持不懈地做好發展黨員工作，為加強黨的執政能力建設和先進性建設提供了有力保證。三年來先后吸收名優秀青年加入了共產黨，培養入黨積極份子名，進一步壯大了我村的黨員隊伍。并加強對他們定期進行思想教育和談話引導，組織他們學習，座談和聽黨課教育等措施，以便他們能更好、更快的加入黨組織。

三、提高廉潔勤政意識，增強拒腐防變能力，抓好黨的作風建設，維護領導隊伍良好形象。

1、是落實了黨風廉政建設責任制，我們按照黨風廉政建設責任的要求，結合本村的實際情況，從德、能、勤、績、廉五個方面抓好黨風廉政建設，做到一級抓一級，一級對一級負責，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。

2、是加強財務管理工作，嚴格實行“收支兩條線”；嚴格按照“專款專用，先收后用，量入為出”的原則收好、管好、用好村級經濟，勤儉節約、為民多辦實事，杜絕坐支、擠占、挪用、亂用的現象發生。

3、是進一步

步深化黨務、村務公開工作，按照黨務、村務公開的工作要求，對人民群眾關心的問題，一切工作公之于眾，把為民服務，作為指導我們開展黨務、村務公開的準則，置我們的工作于廣大人民群眾的監督之下。

四、抓好宣傳思想工作和社會穩定工作。

1、進一步推進“創先爭優”工作的落實。以“創建先進基層黨組織，爭當優秀共產黨員”為目標，著力加強本村基層黨組織建設，發揮共產黨員先鋒模范帶頭作用，形成學習型黨支部氛圍，切實解決聯民村在新農村建設發展中面臨的突出問題以及群眾反映的熱點、難點問題，推動村級組織建設走上規范化管理軌道，不斷提升村社會主義新農村建設的質量和水平。

2、通過加強組織營造氛圍、完善制度鞏固基礎、穩妥操作保障成效等手段不斷深化“一二三四”工作機制，確保“一二三四”工作的切實推進。

3、全面推進綜治“格化管理”，夯實平安基礎，及時了解社情民意，消除各類事故苗頭和隱患，做到抓早抓小抓苗頭，把矛盾化解在基層、把問題解決在萌芽狀態，確保社會安全穩定。認真做好群眾信訪和人民調解工作，密切干群關系，排查不穩定因素，化解社會矛盾。同時加強消防安全的整治工作，完善消防安全管理機制，強化消防安全防范工作，確保無消防安全事故發生。進一步強化外來人口管理工作，一旦發現苗頭就及時處理。三年來未發生群體性上訪事件，沒有發生重大刑事、治安案件。社會穩定工作的建設，為本村穩定和構建和諧社會、有效的維護了我村改革發展穩定的良好局面。

五、加強基礎設施建設，改善村民生產生活條件，為民辦實事。

借助新農村建設的契機，遵照“規劃先行、逐步實施”的原則。，我村借助區委政府的政策，對全村蝦塘推進復耕250畝土地，排設大明溝米，鋪設地下水道米。有力的推進本村農田設施建設，進一步加快對村莊建設的目標。同時對陳舊地下設施逐步改造，使農田進一步走上規范化。六、招商引資，發展經濟。

發展并加大村級經濟，增加農民收入，不斷完善產業結構調整，改善我村集體經濟的薄弱環節。為此，在12月27日，我們村與上海應用技術學院生態學院正式簽訂了“宿根花卉種養基地”的友好合作，共商發展大計。此項合作是為了推進基地的生產與推廣，帶動村農戶的增收。“宿根花卉種苗基地”的成立，是我村全面貫徹落實科學發展觀的具體體現，也是促進農村科技進步和產業升級的重要舉措，“基地”成立后，必將為村未來的發展提供強勁的技術支持和技術服務，必將對村的土地的再生利用和可持續發展產生深遠的意義。同時，對不產生效益或者效益低下的企業加強轉變，促使村莊能夠日新月異的發展。

黨員同志們，三年來支部所取得的成績是肯定的。但也存在著一些問題，例如：在支部建設過程中有時管理工作方式比較粗放、開展工作的方法不夠豐富、手段單一，組織黨員學習時間太少，違法占地處理力度不夠堅決，班子上下班制度松懈，處理工作拖拉等。這些缺點將有待于下屆新支部產生后加以重視，并逐一糾正。現就今后新一屆支部工作提出以下幾點建議和展望：

1、繼續抓好支部自身建設，堅持“三會一課”制度，有組織有計劃的抓好黨員教育，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

2、以圍繞發展本村集體經濟為中心，抓好招商引資工作，確保村級經濟正常運轉。

3、加強黨風廉政建設，樹立公仆意識，從我做起，從嚴治黨，以“三個代表”和科學發展觀為主題，做時代的先鋒。 4、加強支部政治理論學習和黨性修養，使支部領導下的班子更加廉潔，工作更加高效，班子更有戰斗力。

5、積極做好新黨員發展工作，對要求入黨的同志做到明確分工，定期檢查，做到成熟一個發展一個。

6、加強對外協作，以更加求真務實的方式，多為百姓辦實事做好事，為百姓多謀福利。

各位黨員，三年的工作給我們打下了良好的基礎，也給了我們很大的啟示，在新的形勢下，我們要在黨委政府的正確領導下，在新一屆班子的努力下，團結全體村民，同心同德，與時俱進、勇于開拓。新一屆班子相信，在全體黨員和村民的努力下，新村將有一個嶄新的發展，美好的未來。謝謝！[ 結 束 ] 步深化黨務、村務公開工作，按照黨務、村務公開的工作要求，對人民群眾關心的問題，一切工作公之于眾，把為民服務，作為指導我們開展黨務、村務公開的準則，置我們的工作于廣大人民群眾的監督之下。

四、抓好宣傳思想工作和社會穩定工作。

1、進一步推進“創先爭優”工作的落實。以“創建先進基層黨組織，爭當優秀共產黨員”為目標，著力加強本村基層黨組織建設，發揮共產黨員先鋒模范帶頭作用，形成學習型黨支部氛圍，切實解決聯民村在新農村建設發展中面臨的突出問題以及群眾反映的熱點、難點問題，推動村級組織建設走上規范化管理軌道，不斷提升村社會主義新農村建設的質量和水平。

2、通過加強組織營造氛圍、完善制度鞏固基礎、穩妥操作保障成效等手段不斷深化“一二三四”工作機制，確保“一二三四”工作的切實推進。

3、全面推進綜治“格化管理”，夯實平安基礎，及時了解社情民意，消除各類事故苗頭和隱患，做到抓早抓小抓苗頭，把矛盾化解在基層、把問題解決在萌芽狀態，確保社會安全穩定。認真做好群眾信訪和人民調解工作，密切干群關系，排查不穩定因素，化解社會矛盾。同時加強消防安全的整治工作，完善消防安全管理機制，強化消防安全防范工作，確保無消防安全事故發生。進一步強化外來人口管理工作，一旦發現苗頭就及時處理。三年來未發生群體性上訪事件，沒有發生重大刑事、治安案件。社會穩定工作的建設，為本村穩定和構建和諧社會、有效的維護了我村改革發展穩定的良好局面。

五、加強基礎設施建設，改善村民生產生活條件，為民辦實事。

借助新農村建設的契機，遵照“規劃先行、逐步實施”的原則。，我村借助區委政府的政策，對全村蝦塘推進復耕250畝土地，排設大明溝米，鋪設地下水道米。有力的推進本村農田設施建設，進一步加快對村莊建設的目標。同時對陳舊地下設施逐步改造，使農田進一步走上規范化。六、招商引資，發展經濟。

發展并加大村級經濟，增加農民收入，不斷完善產業結構調整，改善我村集體經濟的薄弱環節。為此，在12月27日，我們村與上海應用技術學院生態學院正式簽訂了“宿根花卉種養基地”的友好合作，共商發展大計。此項合作是為了推進基地的生產與推廣，帶動村農戶的增收。“宿根花卉種苗基地”的成立，是我村全面貫徹落實科學發展觀的具體體現，也是促進農村科技進步和產業升級的重要舉措，“基地”成立后，必將為村未來的發展提供強勁的技術支持和技術服務，必將對村的土地的再生利用和可持續發展產生深遠的意義。同時，對不產生效益或者效益低下的企業加強轉變，促使村莊能夠日新月異的發展。

黨員同志們，三年來支部所取得的成績是肯定的。但也存在著一些問題，例如：在支部建設過程中有時管理工作方式比較粗放、開展工作的方法不夠豐富、手段單一，組織黨員學習時間太少，違法占地處理力度不夠堅決，班子上下班制度松懈，處理工作拖拉等。這些缺點將有待于下屆新支部產生后加以重視，并逐一糾正。現就今后新一屆支部工作提出以下幾點建議和展望：

1、繼續抓好支部自身建設，堅持“三會一課”制度，有組織有計劃的抓好黨員教育，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

2、以圍繞發展本村集體經濟為中心，抓好招商引資工作，確保村級經濟正常運轉。

3、加強黨風廉政建設，樹立公仆意識，從我做起，從嚴治黨，以“三個代表”和科學發展觀為主題，做時代的先鋒。 4、加強支部政治理論學習和黨性修養，使支部領導下的班子更加廉潔，工作更加高效，班子更有戰斗力。

5、積極做好新黨員發展工作，對要求入黨的同志做到明確分工，定期檢查，做到成熟一個發展一個。

6、加強對外協作，以更加求真務實的方式，多為百姓辦實事做好事，為百姓多謀福利。

支部換屆報告工作總結篇九

各位代表：

中共××縣農電局第九屆黨員代表大會，是在“”開局之年，新一屆縣委班子提出“一學習三整頓”活動，國家電網公司提出“新農村、新電力、新服務”的“三新”發展戰略的新形勢下召開的。本次黨員代表大會的主要任務是回顧過去五年黨委的工作歷程，第1文秘，全國文秘工作者的114!總結成績、累積經驗、查找不足、部署任務，選舉產生新一屆黨委委員和紀檢委員，進一步增強黨委的凝聚力和向心力，動員并號召全體黨員充分發揮先鋒模范作用，為促進企業發展，構建“和諧農電”做出新的貢獻。下面，我代表局黨委做工作報告，請審議。

一、過去五年工作的回顧：

五年來，局黨委在縣委和兩錦局黨組的正確領導下，認真履行黨組織在國有企業中的保證監督職能，認真貫徹落實xx大以來的全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想，堅持科學發展觀，堅持以人為本、促生產、促經營、促管理、促發展，“圍繞中心，服務大局”，充分發揮在企業“三個文明”建設中的政治核心作用，發揮黨員的先鋒模范作用和支部的戰斗堡壘作用，帶領全局黨員和職工務實進取、不斷創新，各項工作取得顯著成效，企業發展實現和諧穩定的良好局面。

(一)、保持共產黨員先進性教育活動收到實效，成果顯著。

按照縣委部署，我局于20xx年1月31日—12月30日開展了第一、二批保持共產黨員先進性教育活動，局機關6個黨支部及15個基層支部，206名黨員參加了此項活動。

局黨委將實踐“三個代表”重要思想作為工作主線抓好落實。切實搞好思想發動，及時召開動員大會和階段動員會，認真傳達縣委指示精神，并邀請縣委保先教育督導組領導參加。結合實際制定可行性強的實施方案，健全組織領導，明確工作重點，理順工作思路。

將學習貫穿保先教育始終。為黨員發放《保持共產黨員先進性教育讀本》、《中國共產黨章程》及《××縣農電局黨委保持共產黨員先進性教育活動學習材料》之一、之二。學習培訓確保時間，堅持“兩促進、兩不誤”;黨員學習做到“三有”，學習方法做到“三結合”，有效的保證了學習效果。保先教育期間，我局集中授課時間達60課時，聘請專家授課2課時，觀看《黨的領導干部楷模牛玉儒》等先進人物事跡光碟5次，觀看縣委組織的保先教育文藝演出3次，組織黨員重溫了入黨誓詞，參加了市委宣講團的共產黨員先進事跡報告會，使黨員的思想認識得到提高，黨性觀念得到凈化。

建章立制，促進黨建工作向制度化、標準化方向發展。本著“四個結合、四個突出”的原則，提煉并形成了《××縣農電局黨員先進性具體要求》，將其作為黨員日常工作中的行為準則;進一步完善黨內工作機制，先后編制出臺了《××縣農電局黨建工作要點》和《××縣農電局黨建制度匯編》，健全了中心組學習制度和局機關學習例日制度。黨員發展按照十六字方針，嚴格遵循入黨工作流程，扎實做好從確定入黨積極分子、發展對象到成為預備黨員及轉正的各個環節工作，實現黨員發展制度化、規范化;同時，建立發展黨員票決制和公示制，確保黨員發展民主化，透明化，有效的確保了黨員隊伍的質量。隨著我局黨員隊伍的不斷壯大，目前，我局共有黨支部23個，其中機關支部6個，基層支部17個，機關黨總支1個;共有黨員214名，其中機關黨員104名，基層黨員110名;在冊的入黨積極分子26名，為黨員隊伍提供了強大的后備力量。

認真查擺，扎實整改。由局領導班子成員帶頭，全局黨員結合自身思想和工作實際，撰寫了內容深刻的黨性分析材料;廣泛開展民主評議，開展談心活動，對工作中存在的問題進行深入剖析;面向全局職工發放征求意見書，使全局干部職工的意見和建議得到有效反饋，使企業管理中存在的突出問題，得到有效的解決和改進。保先期間，局黨委共組織黨員召開座談會4次，發放征求意見書260份，總計征求意見35條，采納10條。積極參與縣委組織的“聽民聲、解民憂、辦實事”及“五個一”、“十個一”實踐活動，走訪困難戶10戶，植樹100余棵，為貧困學生及村民捐款4500元，發放問卷調查表300余份，通過這些活動，進一步將保持共產黨員先進性教育引向深入。

通過保持共產黨員先進性教育活動，我局達到了“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求，黨員思想得到升華，理想信念更加堅定，支部戰斗堡壘作用得到了增強，群眾提出的熱點、難點問題得以有效解決，干群關系日趨和諧，呈現出團結向上，熱衷奉獻的良好氛圍。

(二)、思想政治工作定位明確、深入人心

黨代會黨委工作報告產經營管理中，與企業的改革發展同步加大，打造先進企業文化，提高企業和員工素質，實現企業和員工和諧發展、共同進步，對內凝聚力量，對外提升形象，努力構建和諧農電企業。建章立制，為思想政治工作提供支撐。健全了黨政一把手負總責，黨委書記負實責，黨政工團齊抓共管的領導機制;建立了思想政治工作考核機制和投入機制，制定了《思想政治工作制度》及考核管理辦法,將其列入與物質文明同等重要位置，列入財務計劃;建立職工思想動態季分析制度，及時了解分析職工所想、所需、所惑，做到“超前引導、同步開導、善后疏導”。加強思想引導，用先進理念教化職工。加強了形勢教育，把學習宣傳貫徹xx大及xx屆三中、四中和五中全會精神作為主線，以“三個代表”重要思想和黨的基本理論、路線和綱領武裝頭腦，并將其充分融入企業各項工作之中。開展愛國主義和革命傳統教育。邀請縣委黨史研究部門領導為職工講述共和國的發展歷程和革命光榮傳統，在建國55周年之際，組織職工開展歌唱祖國歌唱黨百人大合唱活動，積極參與縣委組織的紀念抗戰勝利60周年和第五個全民國防教育宣傳日宣傳活動。提出“六個”工作新抓手、新載體：即“用培訓提高人”、“用事業鼓舞人”、“用文化凝聚人”、“用真情關心人”、“用制度規范人”、“用人格感染人”，促思想政治工作出實效。努力打造學習型企業，開展“主題讀書活動”，投資1萬多元購置各類企業管理書籍、光盤，并組織職工閱讀《沒有任何借口》、《把信送給加西亞》等書籍，觀看《投資卓越——海爾成功之路》企業管理光碟;創建××農電信息網，實現網絡交流學習，營造堅實的大政工體系，拓展學習空間;充分利用新聞媒體增強全員學習意識，鼓勵員工向報紙書刊踴躍投稿，出臺《××縣農電局新聞投稿獎勵辦法》，充分調動員工投稿積極性;創辦《××農電動態》簡報，為干部職工搭建了學習交流平臺，并培養了44名通訊報道員，壯大了我局的文化宣傳隊伍。幾年來，我局在省、市、縣級報紙、書刊登載文章50余篇，取得了良好的輿論效應。

(三)、堅持以人為本，注重干部隊伍和員工隊伍建設

局黨委把加強領導班子和干部隊伍建設作為工作重點，抓好核心作用。首先，注重提高班子成員的理論素養、政策水平和駕馭全局的能力。把實踐“三個代表”、科學發展觀、貫徹全局大政方針穿始終。完善中心組學習制度，豐富學習方式，增強班子成員的公仆意識、責任意識、寬容意識和坦誠意識。其次，以創建“四好”班子為目標，把工作落腳點放在集中精力干事業上，將其融入生產經營和改革發展之中，充分發揮敢于創新的工作作風，堅持大局著眼、全面統籌，以企業和職工利益為出發點，得到領導的好評和認可。20xx年7月份兩錦局黨組通過全員民主測評、中層干部(所長)面對面談話的方式，對領導班子進行民主評價。正如黨組書記、局長劉向東說的那樣：××局的領導班子是黨組滿意，職工認可的班子，是有凝聚力和戰斗力的班子，是黨組放心的班子。再次，堅持民主集中制，不斷提高班子凝聚力和向心力。在對企業負責的基礎上，相互信任、相互理解、相互支持、共同決策，凡是涉及職工切身利益的事，均提交職工代表大會討論。

作為兵頭將尾、企業的執行層,中層干部對職工具有深刻的表率和感染效應，其領導作用至關重要。為提高中層干部隊伍素質，局黨委建立了制度保障體系，實行中層干部動態管理考核機制、培訓機制，建立干部任職談話制度、誡免談話制度和干部述職述廉制度。實行中層干部工作月匯報制、年終考核制和述職制度。20xx年5月份，局黨委利用一個月的時間對供電所領導進行全面認真的考核，并對每名干部形成客觀如實的考核報告，對不稱職的干部進行了誡免談話。其次，加大干部學習培訓力度。舉辦干部培訓班，邀請專家進行了管理科學、法律法規、預防職務犯罪的講座，并印發了中層領導干部經驗交流學習材料，供大家借鑒學習;開展基層供電營業所交流檢查，使基層所長相互交流經驗、取長補短、互相學習、促進提高。

人才資源是企業第一資源，加大員工隊伍建設力度勢在必行。為此局黨委以建設“四有”職工隊伍為目標，不斷加強學習培訓和教育引導。健全培訓體系，完善培訓機制。設立教育培訓基金，按工資1.5提取。開展“創建學習型企業、爭做技能型員工”活動，確立“職工培訓年”，定期舉辦各崗位人員技能培訓;開展微機培訓，為職工印發《計算機基礎知識教材》;建立塔山實用技能培訓基地，優化培訓資源;實行業務技能考核獎懲機制，不斷增強員工危機感;開展多種形式的考核競賽，技術比武，我局先后成功舉行了配電狀元比武大賽，舉辦《電力安全工作規程》和電力職工技能鑒定等多次大規模考試，對成績優異的集體和個人給予了重獎，對6名考核未及格人員給予了辭退。同時，為參加上級部門競賽比武選送了大量人才。其中青年職工李榮華在“國家電網公司農電所長崗位技能競賽”中，榮獲個人全能第40名的好成績，為我局乃至省公司爭得了榮譽。其次，加強職工職業道德教育。深入貫徹落實國網公司“三個十條”內容，并將其印制成卡片，做到“人手一卡”;認真學習《國家電網公司員工道德規范》和《供電營業所文明行為規范》;積極參與《公民道德建設實施綱要》宣傳活動，購置《文明禮儀常識》手冊，結合我局工作實際制定了《文明禮儀規范》;開展學習雷鋒宣傳活動，組織黨員職工開展“東北大振興，我們怎么辦”和“崗位學雷鋒，我們怎么辦”大討論活動;深入開展社會主義榮辱觀教育，使員工知榮辱、辨是非、做好人。第三、培樹標桿，實行典型引路。培樹青年職工李榮華為“敬業標兵”，王寶供電營業所創建為“五型”班組，將其事跡在企業內部和新聞媒體進行宣傳;開展優秀共產黨員和先進黨支部評選活動，充分發揮榜樣良好的輻射和帶動作用;對配電狀元馬英才進行5000元重獎，對安規調考中獲第一名的盧德安重獎人民幣4000元，以此營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。第四、強化勞動紀律，健全考勤機制，重新修訂《××縣農電局考核管理辦法》，實行指紋機簽到，并與獎金掛勾;同時出臺會議制度、食堂管理制度，真正實現“用制度管理替代人情管理”。

(四)、企業文化建設載體有效、構建和諧。

提煉并形成我局“以人為本、忠誠企業、和諧發展、追求卓越”的文化理念，并對其內涵進行深入詮釋，提煉出各分支文化，即“共擔風雨、共享陽光”的精神文化;“以人為本、珍愛生命、從嚴從細、警鐘長鳴”的安全文化;“真誠服務、追求更好”的服務文化;“忠誠于企業、誠信于客戶”的營銷文化;“公正透明、有效長效”的制度文化;“整潔有序、協調規范”的環境文化;“馬上行動、說到就到”的執行文化，以此來潛移默化地提高人、規范人、塑造人。為改善辦公環境，我局投資新建辦公樓，購置辦公用品，配制微機電腦、修建花壇、草坪，實行綠色辦公、整潔辦公、無筆化辦公;在大廳及樓梯口張掛道德標牌，提高員工道德意識和忠誠意識。增強員工標識意識，為職工統一定做工作服，印上企業標識，培養員工集體歸屬感和責任感請!。開展多種形式書法比賽、歌唱比賽、知識競賽活動，通過這些喜聞樂見的形式向職工灌輸企業精神、道德觀念和職業素養。我局先后組織職工參加縣委組織的機關黨員書法比賽，連續兩年舉辦了“黨的知識暨優質服務知識競賽”和《公民道德實施綱要》知識競賽。同時，以××農電信息網和《××農電動態》簡報為載體，對企業文化進行宣傳倡導，推波助瀾。

(五)、精神文明建設落到實處、有聲有色。

將精神文明建設作為系統工程，納入全局重要工作日程。制定《××縣農電局精神文明建設考核細則》和《××縣農電局文明單位管理辦法》，實行動態管理;將考核指標納入包保范疇，并與獎金掛勾，實行超前預控、績效考核。以“五看五比創最佳”活動為載體，扎實開展文明單位創建活動。至94年起，我局已連續20xx年保持省級文明單位榮譽稱號，塔山供電營業所為市級文明單位標兵、王寶等三個供電營業所為市級文明單位、葉家等11個供電營業所為縣級文明單位，得到了縣委、縣政府的表彰獎勵。20xx年3月，我局在縣委、縣政府“三個文明”建設總結暨表彰大會上喜獲多項殊榮。分獲最佳服務單位第二名、文明行業先進單位、糾正部門和行業不正之風先進單位及優秀服務單位榮譽稱號。廣泛開展群眾性精神文明創建活動。組織職工參加了農電系統職工運動會，乒乓球賽，參加縣委組織的機關籃球賽，培養員工集體榮譽感和團隊意識;增設文體活動室，添置乒乓球臺、桌球，使職工在工作之余休閑娛樂、運動健身;每年舉辦職工家屬春節聯歡會，開展節日職工娛樂活動，使職工充分感受到企業大家庭的溫馨和諧;開展“學習英雄楊利偉，爭做文明××人”宣傳活動，組織職工參加縣委組織的“榮辱觀百米長卷”簽名活動，增強員工“從我做起、從現在做起”的精神文明創建意識。

(六)、行風建設和優質服務打造品牌、突出特色

首先，建立健全行風建設和優質服務常態運行機制，加強組織領導、完善工作標準、充實服務內容、實現內外監管、拓展投訴渠道。健全領導機制，成立行風建設及優質服務領導小組，將責任明確到人、落實到位;完善管理機制，以“行風規范管理年”活動為契機，對行風工作實行“五化”管理，促進行風工作向正規化、系統化方向發展;落實責任機制，將行風建設和優質服務作為目標管理責任狀的重要考核指標，并實行“一票否決”制。實行考核機制，出臺《××縣農電局行風建設考核實施細則》，對各基層供電營業所實行月、季考核，并與綜合獎掛勾。健全獎懲機制，出臺優質服務及行風工作獎勵細則，對成績突出的基層所進行重獎;建立問責制，嚴肅查處員工的違法違紀行為，按照省公司制定的《違反三個十條等有關規定的處理實施細則》先后處理違規合同制電工33名，開除違紀合同制電工4名。完善監督機制，對內實行明查暗訪和定期走訪制度，對外公開服務熱線、服務承諾，聘請行風監督員，召開行風座談會，邀請縣委領導視察工作，堅持重大客戶走訪。五年來，我局共走訪客戶750次。組織大型檢查14次。進行不同層次的暗訪33次，完成以“真誠服務，共謀發展”為主題的重大客戶走訪活動，發放連心卡500張。聘請行風監督員433名，召開座談會254次。廣泛開展民主評議行風工作，發放征求客戶意見書和調查問卷2500余份。拓展投訴舉報渠道，成立投訴舉報領導小組，公開投訴舉報電話，完善工作流程，針對投訴情況進行詳細記錄整理、匯總，及時上報，尋求解決辦法，確保“有問必答，有報必復”，使群眾反映的熱點、難點問題得以有效反饋和及時解決。

其次，建立物質保障機制，優化電網結構、更新線路設備和營銷信息系統。1、進行了二期農網改造，爭取網改資金完成對萬家變電所、供電所、沙河變電所和塔山變電所的改建工程，并投資對前高萬、東辛線66kv線路進行了改造，努力構建堅實電網。同時，在技術和裝備上加大投入力度，不斷提高供電可靠率和電壓合格率。截至8月10日，全局安全生產累進日達到685天，電壓合格率達到94.12，供電可靠率達到99.716。2、加強營銷部門管理，不斷加大窗口創建力度，完善軟硬件建設、規范人員服務行為，重新修訂了《營銷人員崗位行為規范》;以《農村供電營業所規范化服務示范窗口標準》為依據，出臺《××縣農電局示范窗口動態管理暫行辦法》，并以便函形式下發《關于加強我局示范窗口及優質服務常態管理規定》。目前，我局共有國家級示范窗口2個，省級示范窗口19個。加大科技含量，組建以局客戶服務大廳為中心，以21個基層所服務窗口為分支的客戶服務支持系統，開通6135440服務熱線，還有部分供電營業所實行集中抄表系統，試行電費收取郵政儲蓄。同時，加大營業管理普查力度，定期開展大型營業普查，及時堵塞我局營業工作漏洞。

第三、建立服務文化機制，按照國網公司總體部署和省公司戰略具體部署，開展多種形式品牌服務。堅持以建設“一強三優”現代公司為目標，以“四個服務”為宗旨，堅持優質服務的“八字方針”，努力踐行優質服務內涵，開展“振興遼寧，供電先行”集中宣傳活動，逐步形成“大行風、大服務”工作格局。以“真誠服務社會，共建和諧遼寧”大型活動為切入點，認真履行社會責任，追求真誠服務理念。幾年來，我局為城建改造工程，籌措資金10萬元，為支持村村通公路、大棚開發等富民項目，免收工程費用上百萬元。同時，長年擔負著各鄉鎮敬老院電力設施的義務維修和更換任務。在抗擊“非典”中，我局為鄉鎮非檢查站架設安裝了線路及照明設施，并免費了全部材料費、施工費，為打贏“非典”保衛戰做出了重大貢獻20xx年黨支部換屆選舉工作報告工作報告。扎實開展“同業對標創一流”和縣委開展的爭創“三個一流”活動，做強服務本領，增強服務品質;開展“我是你的用電服務員”活動，印發便民服務卡，真正實現“用戶一張卡，農電一片情”。

健全的管理機制、堅實的物質保障、獨具特色的服務文化使我局的行風工作得到了上級領導的認可。20xx年7月，我局被兩錦農電局評為行風突出貢獻單位;塔山等四個基層供電營業所被評為行風先進供電所;盧德安等3名同志被評為行風先進工作者和先進個人。

(七)、黨風廉政建設狠抓源頭、重抓教育。

領導班子成員帶頭廉潔自律、抵制不正之風。模范執行中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的有關規定》和《黨政領導干部“十不準”規定》，認真落實縣委“五不準”，廣泛開展民主測評，征求群眾意見;定期召開民主生活會，認真開展批評和自我批評。加強黨風廉政教育引導，組織全體黨員干部開展“兩個條例”和《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和省紀委編寫的《反腐倡廉警示教育學習資料》學教活動，組織黨員干部觀看反腐警示教育光碟，并以理論考核、知識競賽等形式進一步鞏固學習效果。按照縣委部署開展了“三整頓三促進一樹立”活動，加強黨員隊伍建設，肅清了干部隊伍風氣。實行黨風廉政責任目標管理機制，與中層領導干部及基層所長簽定《行(黨)風目標管理責任狀》，將責任分解到人。加強財務管理，出臺財務審核、報銷制度，并對21個所站進行合并，實行“財務收支兩條線”;開展“三清理、三整頓、一規范”活動，清理小金庫、規范招標管理流程，促進財務工作向制度化、正規化發展。

(八)、工會、共青團工作點面結合、作用明顯。

觀注女工健康，定期組織女工進行體檢，開設“婦女健康流動課堂”，邀請資深的教授、專家為女工講授保健知識;維護女工權益，使其充分享受婚假待遇，晚婚待遇，產假待遇，哺乳期待遇。

充分發揮共青團的先鋒模范作用，“以黨帶團，以團促黨”。注重培養青年職工崗位成才意識，召開青年職工學習成才談心會，以自學考研的青年職工石磊為典型，介紹成才經歷和心得，并組織職工進行交流討論，教育青年職工“勤奮學習、扎實工作、拼搏進取、忠誠奉獻”。開展客戶服務中心“青年文明號”創建活動，增強人員創建意識、提高創建工作標準，并將其事跡形成書面材料，在新聞媒體進行傳播。目前，局客戶服務中心已正式被市團委命名為“市級青年文明號”，成為全局乃至全縣文明創建工作的排頭兵。

支部換屆報告工作總結篇十

工作報告，范文中的一種形式。它是指黨的機關、行政機關、企事業單位和社會團體，按照有關規定，定期或不定期地向上級機關或法定對象匯報工作。匯報的內容，包括近一段的工作情況和下一段工作部署。比如，黨代會、人代會、政協全會上的工作報告，各機關、單位的。以下是小編整理的支部換屆工作報告7篇，歡迎閱讀與收藏。

現在，我受支部委員會的委托，代表上屆支委會向會議作工作報告，請同志們審議。

三年來，在局黨委的正確領導下，黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，扎實踐行黨的群眾路線，全面加強黨的思想、組織、紀律和作風建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，為業務工作順利開展提供了有力的組織保障。主要有三個方面的工作：

黨支部始終把抓學習作為提高黨員隊伍思想素質，促進作風不斷提升的重要手段，狠抓思想政治教育，進一步提高全體黨員的思想道德素養和業務水平。堅持集中學習與分散學習相結合，學習政治理論與學習業務知識相結合，采取學資料、聽報告、看錄像、上黨課、討論交流等多種方式，組織黨員干部深入學習黨的基本理論知識、黨的十九大和十九屆一中、二中、三中、四中全會精神，確保學習的針對性、實效性。按照黨委整體安排，積極參加各類外出培訓，開闊眼界，拓展思維。

根據上級黨委統一安排，深入開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展了春季集中教育活動，以及黨員輪訓、“守紀律、講規矩、做表率”等專題教育活動，使全體黨員干部不斷提高思想和業務水平，推動了工作開展和工作創新。

一是完善落實學習培訓制度。堅持“兩學一做”學習教育常態化制度化，認真落實“三會一課”、集中學習、外出培訓、個人自學、考試測驗等一系列學習培訓的制度機制，通過多種形式狠抓黨員的學習教育，提高了黨員的政治理論水平、黨性修養和業務工作能力。

二是完善落實黨員管理制度。堅持抓班子、帶隊伍，落實支部委員聯系科室、小組制度，把黨小組建立在科室上，定期召開科務會、黨小組會，研究推進黨建和業務工作，形成了黨委抓支部、支部抓小組，一級抓一級，層層抓落實的黨建和業務工作機制。

加強黨員教育管理，要求黨員帶頭嚴格遵守黨的組織紀律、政治紀律和國家財經紀律，嚴格執行考勤、請假、考核等局機關工作紀律，保持了黨員隊伍的紀律性。注重做好發展新黨員工作，嚴格程序，積極發展優秀干部職工加入黨組織，不斷為黨員隊伍注入新生活力。

三是完善落實考核督查機制。把黨建各項工作納入年度責任制考核和重點工作督查，做到黨建工作與業務工作同部署、同調度、同推進，以黨建工作為業務保駕護航，用工作實績來檢驗黨建工作成效。

四是完善落實民主管理制度。以組織生活會為主陣地，加強黨內民主建設，引導廣大黨員積極開展批評與自我批評，互相監督、互相學習、加強溝通、增進感情，達到共同提高、共同發展的目的。定期召開支委會、黨員大會，研究日常工作，對重大事項堅持集體決策，及時公開黨建和財政工作相關事項，推進民主管理、民主監督。

積極參加局黨委以及局工會、團委、婦聯組織的知識競賽、青年干部演講、趣味體育比賽、主題征文等各項文體活動，在活動中增進團結、加強交流、提升水平。積極參加局黨委安排的包村聯戶等活動，深入基層，密切聯系群眾，促進作風轉變。

積極開展創先爭優，帶頭爭創季度和年度優秀標兵，奮力在縣內、系統內爭創工作先進、個人先進，做表率、當標兵，較好地發揮了黨員的先鋒模范作用。各科室的工作在全局、全縣乃至全市、全市都取得了好成績、好名次，為全局、全縣贏得了榮譽，爭得了利益。

三年來，黨支部工作和各科室的業務工作均取得了較好成績。同時也要看到不足和差距：一是黨建工作制度落實還不夠;二是黨員教育方式需進一步活化和豐富;三是黨員先鋒模范作用還需要更好地發揮，開拓進取意識有待于進一步加強。

下一步，黨支部將以換屆為動力，團結全體黨員干部，準確把握并主動應對業務工作新形勢、新任務，進一步強化規矩意識、機遇意識和責任意識，不斷創新思維，提高能力，開拓創新，努力實現黨建工作和業務工作新突破。具體抓好三個方面的工作：一是進一步完善黨建工作制度，認真抓好落實，確保黨建緊緊圍繞業務工作中心、服務全縣發展大局。

二是切實加強支部班子建設，帶好黨員干部隊伍，確保黨員干部的優良傳統繼續發揚光大。三是積極參與各項實踐活動，把黨員的先鋒任用落實到具體的工作當中，不斷推動業務工作提到新水平、取得新成績，為促進全縣經濟社會高質量發展作出積極的貢獻。

同志們：

上午好!

根據黨章和上級有關文件規定，按照段黨委的統一部署，今天，我們在這里召開全體黨員大會。此次大會主要任務是總結匯報本屆黨支部的工作和進行黨支部換屆選舉。受上一屆支部委員會的委托，現在，我代表黨支部向全體黨員作工作報告，請予以審議。

三年來，車間黨支部在段黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞安全、穩定、經營和“三標”創建等重點任務，按照“高標準、講科學、不懈怠”的要求，致力于抓基層、打基礎、強作用，大力加強黨支部和黨員隊伍建設，筑牢黨支部“安全屏障”工程，最大程度的發揮好了黨支部“戰斗堡壘”、黨員先鋒模范作用，團結和帶領全體黨員干部和群眾，積極進取、狠抓落實，車間各項工作齊頭并進，呈現出良好的發展勢頭。

具體做了以下幾個方面工作：

一、堅持做好新形勢下的思想引領。面對鐵路發展的新形勢，黨支部通過加強思想政治工作，及時對路局、段的發展目標、發展戰略進行宣傳貫徹。一是在第一時間將路局、段重要決策、決定宣傳貫徹到一線班組，從而使每一名職工對企業和自身的前途有了一個明確認識和良好的預期，達到振奮精神、凝聚人心、思想統一的目的;二是做到了解決思想問題與解決實際問題相結合，既以理服人又以情感人，努力增強思想政治工作的說服力、凝聚力和感召力，充分調動各方面的積極性;三是做好先進青年的引領工作，積極為黨組織培養和儲備新鮮血液，三年來共有??人向黨支部遞交了入黨申請書，??人參加了入黨積極分子培訓班，xx人成為預備黨員。

二、堅持做好新形勢下的安全保障。一是面對新設備、新工藝、新技術的運用，黨支部以爭做“四優”共產黨員為抓手，開展了各專業的技術黨課，努力提升黨員職工的綜合素質;二是以“安全屏障工程”活動為出發點，“創崗建區”和“一練三過硬”活動融匯其中，推動了安全整治工作順利進行;三是車間黨員身先士卒、積極投身“三標”創建、全力做好了“世博”、“兩會”“專特運”安保工作;四是開展以職工代表巡線為內容的安全監督以及家庭互保為形式的保安全活動，這些活動的開展使各項工作取得了新的進展，從而極大地增強了黨支部的凝聚力和向心力;五是與西昌工務段結幫“聯創共建”，互幫互助，進一步務實安全基礎;六是堅持每日信訪信息“零報告”制度，全力化解矛盾糾紛，對不穩定因素進行滾動排查并及時處理，加大了對重點人員的穩控力度。

三、堅持做好新形勢下的工作執行。一是面對較大的安全壓力和生產任務，黨支部通過黨內安全月分析、職工思想動態分析、及時召開支委會，確定下一步的工作方向;二是黨支部積極參與車間的重要問題的集體決策。堅持黨支部委員經常碰頭，有問題及時研究解決。三是遇見急難險重、抗洪搶險、應急處理任務時，黨員干部沖鋒在前、充分體現出黨支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用;四是積極開展“黨員義務工”活動，有力的推進了“三標”及和諧環境的創建;四是車間黨支部堅持教育與管理相結合，不斷建立和完善自律與他律、激勵與約束相結合的充滿活力的管理機制，以激勵先進，鞭策落后，努力形成奮發向上的氛圍。

四、堅持做好新形勢下的組織凝聚。一是嚴格執行“三會一課”制度。按時召開支委會、支部大會、民主生活會和黨課學習，做到虛心納言，批評與自我批評;二是落實干部寫實問責制度，以職工群眾的滿意度衡量干部的全面工作，促進工作作風轉變，樹立黨員干部的良好形象;三是加強廉潔自律教育，深入開展反腐敗斗爭、積極開展“小金庫”清理，不留腐敗滋生的土壤;四是落實“三不讓”政策，對困難職工、困難黨員及時進行幫扶;五是以黨建帶團建，加強團支部建設，發揮共青團助手、后備軍和突擊隊作用;六是開展健康向上、多彩的工會、黨團活動，豐富職工的業余文化生活，增強職工體質，陶冶職工情操，團結合作尉然成風。

存在問題:

三年來，黨支部雖然做了很多工作，但離黨委的要求還存在一定差距，還有需要加強的地方。

1、黨員集中授課難，黨員工作和住宿地相當分散，加上黨員們白天都要上班或者輪休，支部和小組安排集中學習和活動相當困難，影響到課率，增加了補課工作量。

2、燕崗供電車間點多線長，不是一個班組的黨員之間平時聯系本來就不多，更何況不是一個地區班組，黨員間相互不熟悉，給支部的組織發展工作帶來不利。

3、車間一些班組受所處地理環境、外界環境、社會思潮的影響，一部分職工思想存在波動情況，思想比較活躍，呈多元化。再者，客觀上車間班組分布沿線點多線長，車間不能夠在第一時間發現和疏導職工新問題、新矛盾。

對下屆支部的工作建議：

9、堅持每日“零匯報”信訪維穩制度。及時幫助職工理順情緒，化解矛盾，將不安定因素化解在萌芽中;同時加強重點人的把控，出現上訪苗頭及時上報!

同志們：三年來盡管我們做了一些工作，但離組織的要求，同志們的期望還有一定距離。新一屆支委即將產生，我相信新的支部委員會將和全體黨員一起攜手共進，我們將在段黨委的領導下，在新支委的帶領下，共創明日的輝煌。

以上報告當否，請予審議。

自2008年5月黨支部換屆至今，已任期屆滿。根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定，經研究，報縣直機關黨工委同意，今天，我們召開黨支部換屆選舉會議。主要任務是回顧本屆黨支部工作，并進行換屆選舉。下面，我代表本屆黨支部做工作報告，請予審議。

工作回顧

兩年來，在縣直機關工委和院黨組的正確領導下，緊緊圍繞全縣工作大局，緊密聯系本院工作實際，深入貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，以學習實踐科學發展觀活動為契機，進一步加強思想政治、組織作風建設，黨組織的凝聚力和戰斗力得到進一步增強，為保證本院各項工作的順利開展提供了堅強有力的政治保證。

加強黨員干部的思想理論學習，一直是支部的一項重要任務。近兩年來，按照縣直機關黨工委、院黨組的部署和安排，認真組織黨員干部學習黨的路線、方針、政策，特別重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《中國共產黨章程》、保持共產黨員先進性系列論述、黨的十六大、十七大精神和胡錦濤同志視察貴州的重要講話精神及其它文獻，省、市領導同志的重要講話及會議精神等。通過不同時段的學習要求、不同重點的學習領會，把理論學習和本職工作結合起來，把日常教育和傳統教育結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育與推動支部建設結合起來，提高了黨員干部的思想政治素質和政策理論水平。據初步統計，兩年來黨支部共組織黨員干部理論學習28次，參加上級組織的理論考試2次，學習的理論文章和篇目達到43篇，黨員干部參加學習率達96%以上。

在理論學習中，支部始終抓好學習的時間、人員、內容、質量的“四落實”，并在學習過程中做到“四個堅持”：一是堅持理論學習制度，除支部組織黨員集中學習以外，全體黨員還參加院里的每周五下午的政治學習和黨小組組織的學習，并要求無論工作多忙，支部黨員必須無條件參加理論學習。二是堅持學習簽到制度，做好學習內容的記錄和整理;三是堅持抓學習效果，做到學習內容重點突出，學習安排規范有序，學習檢查詳細全面;四是堅持理論學習與實際工作相結合，為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要采取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討、走出去與請進來相結合的方式，通過聽報告、座談會、寫心得等方法，提高了學習效能。在堅持院領導帶頭上黨課的同時，還組織全院干警參加縣里組織的各項教育活動并到市中院聆聽專家講座另外還多方面邀請專家學者、縣委講師團老師到我院為大家講課，取得了良好的效果。通過以上措施，較好地營造了一個良好的學習環境和氛圍，帶動了機關支部的全面建設，也促進了黨員個人日常工作的開展。

黨支部是戰斗堡壘，是核心，加強黨支部的全面建設工作，提高其領導和駕馭工作的能力，是做好支部各項工作的保證，在黨支部建設方面做了以下工作：

一是注重支部一班人的建設，支部提出了五個帶頭：即帶頭理論學習，帶頭轉變工作作風，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀守法，帶頭扶貧捐助;這樣既體現了支部一班人示范作用，同時顯示了團結進取的精神，還樹立了在群眾中的威信。

二是加強團結，協調和溝通。俗話說，人心齊，泰山移，這說明團結的力量之大，因此在支部建設中，我們首先做到了思想上、組織上、工作中的團結，做到了支部工作與庭室工作的協調，個人要求與組織原則的協調，大局與局部利益的協調，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協力。我們支委一班人從來沒有因工作協調配合不夠發生矛盾糾紛，從來沒有在支部建設與黨員管理中相互扯皮、指責和拆臺。

三是努力完善黨支部工作機制。黨支部工作機制包含許多內容，對于促進支部建設有著十分重要的意義，我們在注重支部工作機制的落實和創新過程中，重點從以下三個方面抓好工作：首先是建立和完善支部黨員干部的學習教育機制，把黨員干部的教育，把黨員干部的理論學習放在首位，借此來發揚黨的優良傳統，保持黨員的黨性本色和先進性，從而確保黨員隊伍的團結和活力，提高黨員干部的思想覺悟和政策理論水平。其次建立和完善黨支部工作的監督機制，把支部工作納入黨員群眾的監督之下，輔以各項規章制度，使各項工作規范起來。黨支部嚴格執行“三會一課”制度、黨員和黨小組目標管理制度、黨課教育和機關政治學習制度、黨員聯系群眾制度、“兩先一優”評比及民主生活會制度等。堅持按時召開支委會、支部大會和開展黨課學習。兩年共召開黨員大會20次，支委會26次，組織黨員活動8次，上黨課9次，電教8次，有力地促進了支部各項工作的開展。第三，實行嚴格的黨員管理機制，把好新黨員的“進口”關。黨支部在發展黨員或黨員轉正問題上，堅持標準、選準對象、搞好評議、多方考察，既充分考慮發展對象和轉正對象的工作表現和實際情況，同時嚴格按照程序辦事，做到成熟一個發展一個，合格一個轉正一個。黨支部先后確定了6名同志為發展對象，其中4名已發展成新黨員;因工作關系接收預備黨員4人，全部按期轉正。

四是做好黨支部建設的基礎性工作。支部換屆后，根據各委員的特點進行了明確分工，對黨小組進行了調整，并選出黨小組長，成立了團支部，為支部的各項工作的開展打下了良好的組織基礎。根據縣直機關工委的要求，支部建立了自己的黨員管理信息庫，對黨員的管理上了一個臺階。在日常工作中，支部注重各類學習資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內容完整、格式規范，每年或重要學習教育時期做到有計劃、有安排、有總結，形成比較完整的基礎性資料管理體系。

五是根據新的黨費繳納標準，對全體黨員的黨費進行了重新核定，并補收了2008年增發陽光工資部分的黨費。兩年共收黨費22333.43元，其中：2008年黨費為7749.90元，2009年黨費為9996.60元，2008年增發陽光工資部分的黨費為4586.93元。另外還為四川大地震繳納特殊黨費8800元。

保持共產黨員先進性學習教育活動和學習實踐科學發展觀教育活動是在全黨范圍內開展的一項群眾性系統基層教育工程，是加強黨的建設，提高和優化黨員素質和結構，加強黨的執政能力建設的重要舉措，黨支部按照院黨組的安排，結合自己的工作實際和黨員隊伍狀況，認真做好相關工作，黨員干部的積極性很高。通過學習動員，提高了認識，豐富了理論知識;通過查找問題，進行黨性分析，找到了不足;通過談心和民主生活會，增強了黨員之間，同志之間的信任和了解，開展民主評議使黨員干部受到了教育，在整個學習教育活動期間，機關黨支部個人撰寫剖析材料126份，心得體會189份，支部總結材料4份，達到了學習教育的目的。

根據〔關于轉發縣委組織部《關于全面開展城鄉基層黨組織結對共建工作的實施意見》的通知〕的文件精神，我支部與汀溪鄉大南坑村、黃村鎮花林村開展了結對共建活動。為開展好此次活動，支部成立了領導組并制定了實施方案和制度。支部每個有能力的黨員都和這兩個村的農戶進行了結隊幫扶，現此項活動正在有條不紊的進行中。

在抓黨風黨紀教育方面，我們一是組織全體黨員認真學習了中紀委、省、市、縣紀委的會議精神，把全體黨員的思想統一到中紀委、省、市、縣紀委的會議精神上來，把全體黨員的行動統一到落實上來;二是開展自覺遵守黨風黨紀和相互監督相結合，狠抓管理機制的落實。每位黨員干部都簽訂了《廉潔自律承諾書》，開展了廉政宣誓。向干警家屬發出了《家庭助廉倡議書》，將最高人民法院關于“五個嚴禁”的規定制成桌卡放在每位干警的桌前并公布了群眾舉報電話號碼及電子郵箱，自覺接受群眾監督。兩年來，涌現了一批先進典型。如2008年，共產黨員余輝拒賄1萬元，2009年，刑庭副庭長董玲拒賄2萬元。

黨支部在開展黨建活動方面，克服了工作任務多、經費少的實際困難，先后組織了18次黨建活動。如連續兩年舉辦了迎新春文藝晚會，開展了“慶十一”八十分、象棋、釣魚比賽;組織全院干警聆聽了全市法院先進事跡報告團的報告;為紀念黨的生日和國慶，出專刊4期并組織全院體黨員干部參加了“為新中國成立做出貢獻的英雄模范人物和新中國成立以來感動中國人物”投票評選活動;組織黨員干部參加“送溫暖、獻愛心”社會捐助等公益活動。為汶川大地震捐款11000多元，為白血病患者柳敏捐款5050元。組織全院職工到革命圣地延安進行學習考察，接受愛國主義教育，組織部分黨員到電影院觀看了《親人毛澤東》大型歌舞詩劇：召開了“慶七一”座談會，組織全院體黨員參加了“學習貫徹十七大精神、紀念改革開放三十周年”知識測試活動。組隊參加了xx縣縣直機關“宣酒杯”乒乓球比賽;積極參加全省法院系統組織的第二屆文藝匯演，并取得了二、三等獎的良好成績。另外，還組隊參加了縣紀委、縣組織部等單位開展的《建立建全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》知識競賽并榮獲三等獎。這些活動的開展，不僅豐富了支部生活，增強了凝聚力，同時，還拓寬了支部黨建工作的手段和方式，收到了良好的示范效果。

黨支部積極開展政策理論宣傳，進一步加強思想政治工作，充分調動黨員干部工作積極性，發揮了黨員在各自崗位上的特長，使其都能在工作中盡職盡責，盡心盡力，在工作中爭先進位。共產黨員汪璐被選送參加全市法院系統先進事跡報告團在全市各個法院進行巡回演講并被市中院記三等功一次。青年黨員陳志強為了不影響工作，將年僅1歲的女兒送到鄉下的父母處，自己全身心的投入到審判工作中，2009年共收案133件，結案125件。退休老黨員徐金濤，身體長期不好，但聽到要為四川大地震交特殊黨費的消息后，立即委托其妻子到支部交了400元的特殊黨費。全年辦案超百件的法官中，共產黨員占了98%以上，黨員的先鋒模范作用在他們身上得到了充分的體現。離、退休黨員也能積極發揮余熱，利用每年的老干部座談會、院領導走訪等機會對院里的發展諫言獻策。近兩年來，黨支部連續被縣直機關工委授予“五好機關黨組織”、“先進黨支部”，先后有10人被縣直機關工委授予優秀共產黨員稱號。共產黨員何海被省高院記二等功一次并授予全省法院涉訴重信重訪專項整治活動先進個人、省優秀法官;王斌、施國宏分別被省高院授予全省法院刑事審判工作先進個人和調解工作先進個人;徐耕被評為全市政法系統人民滿意政法干警;朱曉華連續兩年被縣直機關工委評為優秀黨務工作者。我院也于2008年被省委、省政府授予第八屆省文明單位稱號，2009年被縣委授予社會治安綜合治理工作先進單位，刑事、民事、民商、行政、執行、信訪等工作成績突出，分別被市中院授予先進單位稱號。

存在的問題

盡管黨支部的各項工作取得了很大的成績，但問題仍然突出，主要表現在：一是理論學習的系統性、針對性不夠，學習討論的質量有待提高;二是組織活動的內容、方式和要求上不嚴，創新機制不夠。一些同志參加支部活動的積極性不高，活動的內容比較單一;三是對黨員的管理和要求不太嚴格，極少數黨員繳納黨費不及時。

各位領導、全體黨員同志們：

大家好!

現在我代表中共張家口市職教中心委員會向全體黨員報告工作，請予審議。

本次黨員大會是在全國人民認真學習貫徹黨的精神，學校全力打造國家中職改革發展示范學校，加快推進新一輪跨越式發展的新的歷史起點上召開的一次承上啟下、繼往開來的重要會議。

本次大會的目的和任務是：認真回顧總結本屆黨委三年多來的工作，分析當前面臨的形勢，謀劃、部署今后五年學校發展的主要目標和任務，選舉產生新一屆學校黨委和紀委。

大會的指導思想是：深入貫徹黨的精神，進一步解放思想、深化改革、優化管理、轉變作風，團結帶領全校黨員和師生員工為全面建成全國高水平、現代化、標志性中職名校，打造京冀晉蒙交界區域中等職業教育高地而努力奮斗!

自2009年換屆選舉大會以來的三年，是我校發展歷程中極不平凡的三年。三年來，在市委、市政府、市委教育工委、教育局的正確領導和親切關懷下，學校黨委充分發揮黨組織政治核心與共產黨員先鋒模范作用，深入開展科學發展觀學習實踐、創先爭優、基層建設年等主題活動。團結帶領廣大黨員和師生員工同心同德，攻堅克難，用優異的成績譜寫了我校科學發展的新篇章。2010年學校以全省第一的排名進入國家首批中等職業教育改革發展示范校建設行列，20__年學校榮獲全國文明單位榮譽稱號。連續三年在全市行風評議三個評議范圍中名列第一。

(一)創先爭優，強力黨建，黨組織與共產黨員作用得到充分發揮。

1.加強班子建設，創建奮發有為、師生信賴的領導核心。

本屆領導班子實際從20__年起組班共事，至今已經共同奮斗了6年。班子年齡在50后到70后之間，不同的年齡結構讓我們既堅守傳統教育精神，又充滿創新活力。這些年來，大家始終懷著對職教事業的滿腔熱忱，牢記責任重于泰山，發揚不計得失的奉獻精神、甘冒風險的創新精神、堅韌不拔的釘子精神。披星戴月，廢寢忘食，超負荷運轉，全身心投入，一步一個腳印地推動學校向前發展。更可貴的是，在朝夕相處的日子里，我們一班人對上忠誠、對下赤誠、彼此坦誠，在加強溝通中增進理解，在協調配合中加深信任，在相互支持中形成合力，已經成為精誠團結、忠誠互信的事業伙伴，形成奮發有為、堅強有力、師生信賴的領導核心。

為了盡快適應學校發展的新形勢、新變化，我們堅持制度治校，從嚴治校，不斷深化“低重心、扁平化”管理模式，強化專業部建設;全面修訂各項規章制度，強化層級例會、常規檢查評比制度。完善黨委議事決策制度、校長辦公會議制度、黨委成員聯系基層制度、校園聯查制度，保障了各項工作高質量、高效率運轉。

嚴格遵守《廉政準則》和黨風廉政建設各項規定，不斷完善黨風廉政建設責任制。在教師入編、干部任免、評職評先、工程招投標、物品采購、大額度資金使用等事關學校發展的大事和關系教工切身利益的問題上，堅持集體決策，公開公正，陽光操作，樹立了“嚴格要求、敢為示范、廉潔勤政”的良好形象。班子連年被市委、市政府評為“實績突出”領導班子。

2.深入開展各項主題活動，強化政治理論學習。

堅持中心組學習、行政例會學習和參觀學習三項制度。深入貫徹落實黨的十七、精神，認真學習國家《中長期教育改革和發展規劃綱要》、《中等職業教育三年行動計劃》。班子成員先后30多次參加了高層培訓;遠赴十幾個省市的20多所大中專院校、60多家國內知名企業參觀學習。根據上級安排部署，深入開展學習實踐科學發展觀、慶祝建黨90周年、創先爭優、基層建設年、三自六不讓、三增一做、學習精神等主題黨建活動。亮牌示范、奪旗爭星、共產黨員先鋒崗等系列活動，把創先爭優提升到價值導向層面、精神狀態層面，黨員干部進一步增強了黨性觀念，提高了黨性修養，堅定了理想信念，作風更加扎實，基層黨組織的凝聚力、戰斗力進一步增強，全校上下呈現出建功立業，蓬勃向上的良好局面。

在創先爭優活動中，學校“三到位、三結合”的經驗贏得了教育部、省市各級領導的一致好評。班子成員先后8次在國家、省市創先爭優會議上做典型發言;教育部、省、市多位領導到校視察督導;新華網、《中國教育報》等多家媒體進行了深入報道。學校被教育部確定為創先爭優活動聯系點，汪秀麗校長被特聘為全國職教系統的“創先爭優信息員”。學校的主題案例被教育部創先爭優活動領導小組評為一等獎。汪校長被省創先爭優領導小組評為創先爭優“開拓創新星”，先進事跡入選《創先爭優，群星璀璨》一書。學校被評為張家口市創先爭優先進單位。基層建設年活動助推領導和處室深入一線，為基層和教工辦實事和好事，黨員“321工程”，共為家庭困難學生捐款物價值7萬余元。

3.抓好黨建常規管理，不斷提升黨建工作的科學化水平。

從2010年起，校黨委對各支部實行黨建工作百分考核制，建立起了科學合理、操作性強的競爭和激勵機制。不斷優化基層黨組織設置，將黨支部建在教學管理一線，選配優秀中層干部擔任支部書記，定期對黨務干部進行培訓，提高支部書記隊伍理論業務水平。規范各支部“三會一課”制度和黨員學習培訓制度，將各支部、處室、專業部學習型組織建設納入黨建工作目標管理考核，形成長效機制。

按照黨員發展工作十六字方針，注重黨員發展質量。三年來，共發展黨員56名，其中學生黨員18名。強化黨員干部教育培訓，共有600多人次參加了校內外的學習培訓。大力宣傳先進典型，共有8個支部、200余人次的黨員受到省、市、校三級表彰。特別是在國家、省市各類大賽中擔任輔導教師和學校每年評選的創新獎、貢獻獎等各類嘉獎中，共產黨員占到了80%以上。

充分發揮群團組織和離退休老同志在民主決策、民主管理和民主監督中的積極作用。凡有關教職工切身利益的制度出臺前都要經教職工代表大會的討論、審議、通過。每年邀請部分離退休老同志參加校黨委民主生活會，對學校工作建言獻策。學校連年被市委、市教育工委評為先進基層黨組織。

4.扎實推進懲防體系建設，有效落實黨風廉政責任制。

立足學校工作實際，積極推進預防和懲治腐敗體系建設。堅持每年召開黨風廉政建設工作會議，專門研究部署學校反腐倡廉工作。層層簽訂《黨風廉政建設責任狀》，形成事事有人抓、人人有責任的工作機制。堅持重大事項決策、干部任免、重大項目安排、大額度資金使用集體研究決策制度，重點把住財務、采購、基建、干部任用四大關鍵環節。大力開展廉政文化進校園活動，充分運用正反典型進行廉政宣傳教育。加強師德師風建設，在全校教師中開展師德先進個人、最美教師、優秀班主任、明星班主任、學生最滿意教師評選活動，構建起風清氣正的良好環境。

高度重視行風建設。校領導先后五次到市電臺參加“市民熱線”節目，認真解答市民關心的問題。通過召開家長會，學校開放日、教師家訪，建立起了有效的家校聯系制度;通過走訪相關部門，向社會各界征詢意見建議，并聘請了27名社會特邀監督員監督學校行風工作。學校多次被評為市黨風廉政建設先進集體，并連續三年在全市行風評議三個評議范圍中名列第一。

5.注重對外宣傳，形成獨具特色的學校文化品牌。

高度重視學校文化建設，堅持以精神文化建設為核心，以先進的制度文化、行為文化和優良的環境文化為載體，以傳承職教中心精神為重點，以素質拓展為目的，立足實際，突出特色。學校先后投入百萬余元綠化美化校園、宣傳學校品牌。通過引進企業文化理念，創新活動內容，拓展活動領域，推進學校文化建設的規范化、系統化，形成了獨具特色的學校文化品牌。

三年來，《人民日報》、《光明日報》、《中國教育報》及各大網站260余次報道學校辦學成果。特別是去年2月26日兩會前夕，中央電視臺《新聞聯播》、《朝聞天下》兩個欄目，同一天以《中職學校——圓農村孩子就業夢》為題，播出了學校專題采訪報道。學校連年被評為市教育系統學校文化先進單位、宣傳工作先進單位。

(二)深化改革，強化管理，在示范校建設引領帶動下，教育教學躍上新臺階。

以國家示范校建設為契機，不斷深化教育教學改革，強化創新教學管理，努力提升辦學水平，各項事業實現新跨越。

1.對口高考聯創佳績，技能大賽摘金奪銀。三年來，學校共有3000多名同學通過對口高考升入各大專院校。其中724名同學考取中央美院、天津大學等本科院校，本科錄取率、名校錄取率穩居全省第一，13名同學奪取省、市狀元。還有1000多名同學通過成人高考考入河北師范大學。學校被市教育局授予張家口市中等職業教育升學杰出貢獻獎、高考目標完成任務獎等10項獎勵。

在全國、省、市技能大賽中，學校共榮獲16個團體一等獎、1個團體二等獎，80余人次獲個人單項獎。特別是烹飪專業郭強同學榮獲2010年全國職業院校技能大賽中餐熱炒項目一等獎，劉延東國務委員親自為他頒獎。

2.辦學領域不斷拓展，教科研水平大幅提升。學校堅持專業對接產業、課程對接崗位、教材對接技能、人才培養對接用人需求的原則，增設了計算機芯片級維修、金融事務等8個新專業。進一步深化人才培養模式改革、完善課程體系建設，與行業企業專家共同修訂完成了《專業人才培養方案》，編寫了12本校本教材，建起了總容量達到1344gb的數字化共享型專業教學資源庫。四個專業參加了國家數字化資源共建共享計劃科研課題，其中航空乘務與動漫游戲專業還成為全國課題組組長單位，將引領全國中職學校完成15門精品課程的開發和建設。承擔36項國家、省市級科研課題，其中8項獲優秀成果獎;8名教師參與了對口高考命題、省級教材編寫;有98人次榮獲省市級名師、教學能手、學科帶頭人等稱號;584人次在各級教學競賽、技能比賽中獲獎。學校先后被評為全國“十一五”教育科研先進集體、全國高新技術優秀考試站、省市教學工作先進集體。

3.德育活動豐富多彩、養成教育碩果累累。通過文明禮儀養成教育，強化學生職業素質培養。積極推進企業文化進校園、進課堂，逐步構建高考、就業兩大德育教育體系。新生軍訓、為校服務、校園藝術節、技能節、體育節、校園好聲音等特色德育活動亮點紛呈，學校先后被評為全國中等職業學校德育工作先進集體、河北省中等職業學校文明禮儀教育先進學校、張家口市禮儀名校。

4.校企合作深度融通，教育交流不斷擴大。堅持校企合作、工學結合的辦學模式，全力開發了美國basefx影視特效制作公司、市供電公司、市商業銀行等30多家高層合作單位;成立校企合作委員會和專業建設指導委員會，進一步健全完善校企合作長效運行機制和保障機制。先后與首都國際機場、中國銀行、國家電網、中國移動、聯想集團等100多家企事業單位建立起多種模式的合作關系。我們與首都國際機場長達12年穩固、良好地合作，受到了劉延東國務委員和教育部魯昕副部長的充分肯定。動漫游戲專業的同學們在校內企業制作基地參與了30余部動畫片與《變形金剛3》、《畫壁》等10余部國際大片的部分制作任務。同時，學校還與天津薊縣中專、北京環境藝術學校等聯辦專業，與清華美院、中央美院、天津美院、河北師范大學合作建立了四大考前培訓基地。

5.招生持續火爆，畢業生供不應求。年年招生都超3000人大關，辦學規模居河北省中職學校之首。學生就業繼續呈現供不應求、搶聘、預訂一空的火爆局面，三年中有3000多名同學進入我市及京津地區200多家企事業單位成功就業。就業選擇率300%，就業安置率100%，成功上崗率95%，就業穩定率、對口率、起薪率進一步提高。畢業生廣受用人單位好評，全國五一勞動獎章獲得者鄭美蘭、全國優秀農民工賈曉飛、全國優秀中職畢業生王磊等一批就業創業先進典型已成為全國中職學子的榜樣。

6.辦學成就引起廣泛關注，示范引領作用日趨突出。學校先后榮獲全國文明單位等108項國家、省、市級榮譽;60多次在各級各類會議上介紹經驗;迎接了省長張慶偉等50余位省市級領導到校視察指導;接待了美、日、韓等8個國家、國內120余所同類院校、企業到校參觀交流;20__年在全國職業院校信息化教學大賽中，蘇敏老師代表我省參賽一舉奪得金獎，并作為示范課現場展示，受到魯昕副部長高度評價。學校牽頭組建的張家口市信息技術、現代服務兩大職教集團，充分發揮了示范校的引領帶動作用。

(三)育人惠民，造福桑梓，師生滿意度、幸福感與學校形象大幅提升。

把服務地方經濟社會發展和著力提升廣大師生員工的滿意度、幸福感，建設和諧校園作為重要任務和義不容辭的職責。

立足家鄉經濟社會發展需要，創設新的專業。先后為張家口通泰集團輸送畢業生305人，為張家口供電公司輸送畢業生58人，為張家口市商業銀行培養輸送畢業生230余人。學生們憑借優質的服務和良好的專業技能贏得了用人單位的好評。

被譽為“我市對外開放一張名片”的校禮儀隊，參與了冀臺同胞祭三祖、崇禮國際滑雪節等市內大型活動禮儀服務。2010年，7名同學參與上海世博會、廣州亞運會禮儀服務，共青團中央、上海世博會事務管理局授予學校“世博會禮儀服務人員管理優秀團隊”榮譽稱號。去年8月，學校16名同學走進人民大會堂擔任全國僑聯大會禮儀服務工作，受到了全國僑聯主席及與會領導的高度贊譽。現代服務專業的同學們還圓滿完成了20__年全國高考、20__年研究生入學考試張家口市區408個考場的安檢任務，受到了省市教育主管部門的好評。期間，學校近百名同學圓滿完成__場的安檢任務，受到北京市公安局領導的高度贊揚。充分發揮師資、設備等資源優勢，年均為3000余名下崗轉崗人員和在職干部職工進行信息技術、禮儀、導游、餐飲、烹飪等各類職業培訓和技能鑒定，還承接了各類外接考試近百場，承辦了市內專業研討和技能競賽40余場。

響應上級號召，深入張北縣賈奎村、涿鹿縣沈莊村、赤城縣東溝村、橋西西山底社區、黃土場社區展開幫扶工作，款物累計超過50萬元。特別是去年，根據省市“基層建設年”安排，選派3名干部進駐張北縣賈奎村長達10個月，投入資金20余萬元修復機井、擴大水澆地，整治村容村貌，組織義診，捐助圖書、衣物、糧食，組織了兩場師生精彩的文藝演出，與當地老黨員、貧困戶結對扶助，協助有關部門落實十件實事，贏得了當地百姓的高度贊揚。我本人也被評為省基層建設年先進個人。學校還積極組織全校師生員工在各類救災、扶貧等活動中捐款捐物，共計50余萬元。特別是王云仙等離退休老領導每次都主動參與捐贈活動，受到廣大教工的由衷敬佩。

堅持不拘一格引進人才，千方百計培養人才，不惜重金聘請人才，不遺余力愛惜人才。我們先后引進、招聘了152名骨干教師、優秀青年教師;年均投入100余萬元，選派368人次干部教師赴名校參觀學習，深入企業實踐鍛煉，參加國家、省級骨干教師、骨干班主任培訓(其中3人赴臺灣、澳大利亞、新西蘭參觀考察，1人赴德國學習研修)。從知名高校、高層企業聘請88名專家、教授、技術骨干到校擔任兼職教師、講學指導、培訓師資;想方設法幫助85名教師爭取到編制、辦成了調動;為330名一線教師配發了筆記本電腦;還先后為20多名教職工解決了夫妻兩地分居、子女入學、就業等實際問題;定時發放綠色蔬菜、為考前沖刺的高三教師送去水果、教工定期旅游和體檢等人文關懷，營造了和諧奮進的校園環境。

在嚴格落實國家資助政策的同時，學校內部還執行了獎學金、減免學費制度，共為750余名貧困生、優秀生減免學費、發放獎學金200萬元。

(四)加大基礎設施建設，校園環境和辦學條件明顯改善。

三年來，我們先后爭取到示范校建設、優質特色校建設、信息化建設、影視動漫實訓基地建設等各項資金4000余萬元;爭取到占地7769平米的原地區幼兒園、教科所劃歸，完成了中心公寓改造、南校區教學樓外墻裝修、南校區食堂改建、集中供熱管網對接、校園網絡升級改造等12項基建工程;新建改建了虛擬現實實訓室、影視后期特效制作實訓室、數碼鋼琴室等24個專業實訓室;建成了校園信息化管理平臺，實現了用餐、圖書借閱、考勤等一卡通管理，還安裝運行了校園巡更系統，提升了信息化管理水平。尤其是通過我們積極爭取，在市領導和有關部門的大力支持下，2萬平米的綜合實訓大樓工程即將破土動工。

三年來的輝煌成績，凝結了黨委班子勵精圖治、奮發圖強的智慧和心血;展示了全體教職員工不甘落后、勇于趕超的豪邁氣概;傾注了全體共產黨員砥礪同行、攻堅克難的辛勤汗水;也展現了職教中心家屬們的理解、奉獻;飽含了市委、市政府、市教育工委、教育局領導，社會各界以及學校老領導、老同志的殷切關懷。在此，我代表校黨委，向所有支持、關心、參與學校發展的同志們、朋友們，致以崇高的敬意和衷心的感謝!

回首過去的三年，我們有理由為共同奮斗取得的成果而自豪，也對學校的未來滿懷信心。在分享成功喜悅的同時，我們也應清醒地看到，前進道路上存在的困難和問題。與上級領導的要求相比，與人民群眾的期望相比，與國家示范校的標準相比，我們還存在不小的差距：一是學校管理機制有待進一步優化創新，教育教學改革有待繼續深化;二是學校快速發展，規模迅速擴大，新入校青年教師多，普遍經驗不足，師德師風和專業化水平亟待加強;三是教師觀念需進一步更新，教科研能力需大幅提升，尤其是要擴大名師隊伍和增加標志性科研成果數量;四是基礎設施薄弱不能滿足未來學校發展的需求，雖然這幾年來我們已竭盡所能加以改善，但資金投入仍是制約學校發展的瓶頸。現在仍存在就餐難、住宿難、教學辦公場所擁擠等現象。

這些，我們都必須直接面對，并在今后的改革發展中認真研究，著力解決。

學校四十年的發展，積淀了厚重的學校文化，形成了傳統的職教中心精神，開辟了獨特的科學發展道路，為實現再次跨越發展奠定了堅實基礎。

堅持建設奮發有為、師生滿意的領導班子，使學校實現兩次跨越式發展。正是因為我們一班人始終把校園和諧、教師幸福、學生快樂作為工作目標，秉承黨政同心、目標同向、責任同擔、工作同步的理念，大家互尊、互容、互學、互補、互讓，在相互支持中形成了合力，形成了精誠團結、忠誠互信的事業伙伴，凝聚成奮發有為、堅強有力、師生信賴的領導核心。這應當作為今后推動學校健康永續發展的重大原則來遵循。

堅持開放辦學，積極主動適應社會需求，使學校始終保持發展活力。正是因為我們見事早、行動快，始終緊跟國家經濟發展步伐，緊貼蓬勃發展的第三產業，敏銳捕捉市場信息，靈活調整專業設置，努力將專業辦在企業的興奮點上，辦在職業崗位的緊要缺口上。抓住每一個有利于學校發展的機遇，乘勢而上，快速發展，從而搶占了先機、贏得了主動。這應當作為今后推動學校健康永續發展的重要前提來把握。

堅持育人惠民的辦學宗旨，使學校贏得了學生家長信任、政府肯定和社會贊譽。正是因為多年來，學校始終堅持“辦人民滿意的教育，育人惠民，造福山城百姓”的辦學理念，班子成員帶領全體教職員工扎根于經濟欠發達的塞外山城，艱苦創業，開拓創新，實現了學校規模、效益、質量的協調發展。為了給山城的孩子們尋求一個好的就業出路，為了讓更多的家庭改變命運，為了使孩子們更加有尊嚴的生活，大家不怕碰釘子，不怕受委屈，多方爭取支持，為山城百姓子女升學、就業鋪就了金光大道。這應當作為今后推動學校健康永續發展的根本宗旨來秉承。

堅持校企合作深度融合，使學校探索出了一條跨越發展的成功之路。正是因為我們長期堅持校企合作、校企聯辦、資源融通、優勢互補的深度結合，為專業發展帶來了強大的活力和發展空間，為學校構筑起強大的生源市場和就業市場，促進了育人質量的快速提高，塑造了學校的優質品牌，推動了專業建設乃至學校的整體發展。也為企業提供了穩定、優秀的人力資源保障，實現了學校、企業、學生和社會多方的共贏。這應當作為今后推動學校健康永續發展的必由之路來堅持。

堅持“成人、成才、成功”并重，以德為先的育人理念，使育人目標更符合中職學生實際，成果顯著。正是因為我們始終堅持育人為本、德育為先，實行眼里沒有差生的全納教育。將社會主義核心價值觀融入德育全過程，注重文明禮儀教育，突出職業素養，不斷創新各類載體，為學生體驗成功搭建起多種平臺，使每位學生都感受到教師的關心和愛護，體驗到學校的溫暖，尋找到自信與尊嚴。這應當作為今后推動學校健康永續發展的核心理念來強化。

堅持“就業、高考并重”的辦學原則，使山城的孩子們走上了通往成功的立交橋。正是因為多年來我們始終堅持兩條腿走路，在辦好就業專業的同時，強力打造美術高考、對口高考、天津春考三大類高考專業，為學生們創造了新的成功渠道。這應當作為今后推動學校健康永續發展的“一體兩翼”著力打造。

堅持弘揚職教中心精神，使我們不斷實現著自我超越。正是因為我們職教中心人用對教育事業的忠誠和“學生健康成長高于一切”的信念，鑄就了集“愛崗敬業、無私奉獻”、“開拓進取、勇于創新”、“求真務實、嚴謹科學”、“永不滿足、爭創一流”、“清廉從教、敢為示范”五位一體的職教中心精神，不斷爆發出職教中心人的巨大能量，創造了一個又一個山城職業教育的奇跡，在全國樹立起品牌形象，構筑起不倒的堅強脊梁。這應當作為今后推動學校健康永續發展的特有文化來弘揚。

以上這些，來自于對科學發展規律的準確把握，來自于在職業教育復雜形勢下的艱苦實踐，來自于破解學校發展難題的探索追尋，彌足珍貴，必須倍加珍惜，長期堅持，不斷創新發展。

未來五年，是深入貫徹落實黨的精神，全面建成小康社會的重要時期，也是示范校建成，站在新起點攀越新高峰的關鍵時期。《報告》明確提出“加快發展現代職業教育”，為職業教育的進一步發展帶來新的更大的戰略機遇。多年來，我校的辦學成績有目共睹，社會廣泛贊譽，全校師生和諧奮進，士氣正旺，發展勢頭銳不可當。但是，我們也應看到，各級領導、社會各界對我們高度關心、關愛同時的壓力與鞭策;同行間的辦學、生源等競爭將日趨激烈，一些同城同類學校的硬件設施已經超過我校，后續示范校跨越趕超，強勢推進;學校領導班子逐步實現新老交替，多年積淀的特有文化需要傳承和光大;基礎設施建設急需大量投入，時間緊、任務急，資金缺乏;辦學規模迅速擴大，大量新入校青年教師知識新、熱情高但經驗不足，師德教育、業務能力亟待加強。對此我們必須有清醒的認識，要增強憂患意識、使命意識，要始終保持奮發有為的精神狀態，團結凝聚，銳意進取，不斷創新，才能立于不敗之地，最終完成我們的宏圖大業。

根據學校面臨的形勢，明確今后五年工作的指導思想是：深入貫徹黨的精神和國家教育改革發展綱要、中等職業教育三年行動計劃，按照“以人為本、改革創新、品牌強校、育人惠民”的辦學思路，堅持成人、成才、成功辦學宗旨，以國家示范校建設為重點，全面加強內涵建設，提高人才培養質量;以優化管理、強化科研、深化教育教學改革為抓手;以充分發揮黨組織政治核心、黨員先鋒模范作用為保障;在如期、高標準完成示范校建設任務的同時，謀劃、實施新一輪跨越發展，建成全國高水平、現代化、標志性中職名校。

學校未來五年的主要奮斗目標是：全力打造航空服務、計算機應用、動漫游戲、學前教育、金融事務、計算機對口升學6個品牌專業;新開發100家大中型企業為合作單位，推進校企合作深度融合;招生每年穩定在3000人左右，就業質量進一步提升;人才隊伍建設全面加強;數字化校園基本建成;信息技術、現代服務兩大職教集團示范引領作用充分發揮，年短期培訓、技能鑒定人數達到3000人以上。

今后五年學校的主要任務是：

1.如期高標準完成國家示范校建設任務。按照建設方案和任務書，全力推進示范校建設各項工作，確保如期順利通過教育部驗收。要緊緊圍繞示范校目標，實施思想引領、制度規范、問題深化、文化提升四維管理。實行周匯報、月考核和責任追究等制度，加強示范校建設過程管理。

2.優化行政、教學管理，提高工作效率。健全各項規章制度，理順管理體制和運行機制，堅持用制度管人，用制度管事，用制度管權。完善目標管理和績效管理，增強目標管理的可操作性;實行精細化管理和低重心管理，充分發揮級部、專業部的主體作用和行政處室的指導服務職能;提升執行力，加強督導檢查，確保學校規章制度和各項工作部署的有效落實。大興深入基層、調查研究之風，進一步改變文風會風，全面提高辦事效率、工作水平和服務質量。

3.深化教育教學改革，創新人才培養模式。深入開展項目教學、案例教學、場景教學、模擬仿真教學和崗位教學等教學方式的改革，新建13個、完善16個具有鮮明專業特色、職業崗位特點、植入企業文化的專業實訓室，形成對接生產過程、理論實踐一體化的專業教學過程。實行多樣化人才培養模式改革，不斷提高人才培養的適應性和競爭力。

4.實施“兩大工程”，強化干部教師隊伍建設。加強學校領導班子、中層干部和教師隊伍建設，引進聯想高爾夫等新的培訓理念，對干部教職工采取有計劃、分層次的系統培訓，實現人才隊伍綜合素質和水平的全面提升。

大力推進“師德提升工程”。針對大批新入校年輕教師工作有朝氣、有活力，但缺乏經驗的問題，學校將進一步完善《師德考評標準》，強化師德教育和管理，實行師德重大問題一票否決制。穩步推進“教師專業化成長工程”。按照分層次分階段逐級培養的原則，多措并舉，加快國家、省、市各級名師隊伍、骨干教師隊伍和學科帶頭人培養。力爭到2017年，培養1名教師達到全國名師水平，4名教師達到省級名師水平，6名教師達到市級名師水平。培養省市級專業帶頭人17人，骨干班主任49人，骨干專業教師44人;聘請行業、企業專家、技術骨干65人擔任兼職教師，“雙師比”達到95%，形成學校名師品牌團隊。

5.確立科研興校戰略，全面提升教育教學質量。以科研創新團隊建設為核心，以科研平臺建設為重點，將教科研納入對教師的常規業務考核中。加強教學研究與管理，發揮優秀教師作用。將學科組長提升為學科主任，提高待遇，以更好地發揮他們在教學管理中的研究、指導、管理、評價作用，積極完善科研獎勵制度，促進教育教學質量的全面提升。堅持升學、就業并舉，繼續做大做強對口高考、美術高考、天津春考專業，健全現代職教體系。到2017年，確保高考在省內保持一流水平，技能大賽方面，烹飪專業、動漫游戲、航空服務、學前教育、信息技術等專業奪取國賽金牌。

6.健全機制，拓展領域，推進校企合作深度融合。充分發揮校企合作委員會的作用，與行業、企業共同修訂《校企合作管理制度》、《學生頂崗實習管理制度》等，通過定期座談研討、互訪交流，深度開發合作資源，拓展合作領域，形成校企合作人員互通機制、人才共育機制、基地共建機制、頂崗實習共管機制，從而實現校企雙方人才共育、責任共擔、過程共管、成果共享、共同發展。力爭到2017年，校企合作單位達到136家，校外實訓基地達到80個。使學校成為京冀晉蒙交界區域航空服務、信息技術、動漫游戲、學前教育人才培養培訓基地、企業員工培訓基地、產品制作基地。

7.堅持德育首位不動搖，全面落實“全納教育”理念。秉承“眼里沒有差生”的理念，加強以社會主義核心價值體系為引領的思想品德教育，以支撐職業生涯發展為重點的知識、技能教育，以提升生活品質和審美情趣為取向的人文素養教育。在扎實做好德育常規管理的同時，繼續開展好“藝術節”、“體育節”、“十八歲成人禮”等十大品牌德育教育活動。深化文明禮儀教育，將“校禮儀隊”、“校網絡文明志愿者服務隊”打造成全國知名社團，營造團結向上、陽光樂學、和諧幸福的校園環境。

8.加強校園基礎設施建設，提升現代化辦學水平。針對多年來的困擾學校發展的住宿難、就餐難、辦公場所擁擠等問題。學校將在南校區建20000多平米綜合實訓大樓，在北校區建8000多平米餐飲服務大樓，力爭20__年和2017年分別建成并投入使用。對學校食堂，從社會化經營轉變為學校自主經營，把實惠留給師生。大力推進學校信息化建設，逐步構建一個集教學、科研、管理、學習、生活為一體的，高度信息化的創新型人才培養環境，最終實現學校的全面數字化、智能化。

9.擴大短期培訓及技能鑒定規模，更好服務家鄉經濟社會發展。充分發揮國家職業技能鑒定站和成人教育函授站作用，進一步拓寬短期培訓渠道，開拓市內短期培訓市場，力爭到2017年增加技能鑒定工種10個，成為京冀晉蒙交界區域重要的中初級技能人才培養培訓中心和職業技能鑒定中心。實現學歷教育與非學歷教育并舉、教學形式多樣的繼續教育和社會培訓新模式，為社會培養更多適用型人才。

10.全面加強黨的建設，為學校科學發展提供堅強政治保證。黨的報告明確指出：“以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，全面提高黨的建設科學化水平”。在新的歷史起點上推進各項事業發展，關鍵要把基層黨組織建設得更加堅強有力，燃起所有黨員干事創業的激情，為實現學校的發展目標提供堅強的思想組織保證。

加強思想政治建設，強化理論武裝和思想引領。堅持中心組理論學習、三會一課，業余黨校學習等制度，切實提高全體黨員的理論素養。當前和今后一個時期，深入開展精神的學習宣傳是全校上下首要的政治任務。用黨的最新理論成果武裝頭腦，自覺講政治、講黨性、講大局，堅定理想信念，忠誠黨的教育事業。同時開闊思路眼界，優化知識結構，提升科學發展能力。

加強領導班子和干部隊伍建設，鍛造引領發展的骨干力量。切實發揮好黨委的政治核心作用，把建設高素質的干部隊伍，作為實現學校再次跨越發展的決定因素。在黨委換屆后，實行中層干部輪崗制度，讓干部們在不同崗位積累經驗，得到鍛煉，提升處理復雜問題能力。要激發干部隊伍干事創業活力，完善干部選拔考核評價體系和制約激勵機制，加大競爭性選拔干部工作力度，大力培養選拔優秀年輕干部，加強后備干部隊伍建設，及時把優秀干部發掘出來、合理使用起來。

加強基層組織建設，發揮黨組織在教育教學改革和教師隊伍建設中的戰斗堡壘作用。積極發展優秀青年教師和學生入黨，建立黨員教育長效機制，不斷加強黨員的教育和管理。繼續堅持每年滾動修改支部百分考核制度，提升基層黨建的規范化、科學化和精細化水平。

加強反腐倡廉建設，營造風清氣正的政治環境。堅持創先爭優活動長效機制，全面加強黨的作風建設，努力營造風清氣正的干事創業氛圍。認真落實黨委領導與基層單位和一線教工的聯系制度。發揮教代會、工會、共青團和離退休老同志的民主管理和民主監督作用。特別邀請德高望重、責任心強、有豐富教育教學經驗的老同志建立咨詢委員會，為領導決策提供意見建議。健全完善懲治和預防腐敗體系，深入開展黨性黨風黨紀教育和反腐倡廉教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線;嚴格落實黨風廉政建設責任制，繼續開展廉政文化進校園活動，加強對重點部門、重要環節、重大項目和專項經費的監督檢查，建立和完善源頭防腐長效機制。

認真貫徹中央政

支部換屆報告工作總結篇十一

xx街xx社區黨委遵照街道黨工委的總體部署，結合本社區換屆選舉工作實施方案，依法按程序、步驟，已于20xx年3月4日在市政工程公司會議室圓滿完成黨委換屆選舉。為下一步開展社區黨建工作打下了優良的基礎。現將這次換屆選舉工作總結如下：

根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》有關規定，一是召開黨委、黨支部、黨小組會并結合多種形式，使黨員了解領導班子的職位職數、任職條件、報名人員范圍、程序、方法等。二是向廣大黨員群眾進行宣傳發動,向各黨支部書記進行宣傳動員，征求意見，明確指導思想，考慮到有一部分黨員由于年老體弱不能參加大會,還有少數失業黨員、流動黨員不能及時趕來，社區黨委就要求各黨支部書記親自上門或用電話聯系的方法進行傳達及征求意見。使黨員知曉率大大提高。社區黨委還利用網格員入戶通知、橫幅、標語、黑板報等形式，對黨委換屆選舉進行大張旗鼓的宣傳。由于宣傳到位,為以后的民主推薦、民主選舉打下了扎實的基礎。

根據街道黨工委的要求，我們嚴格按換屆選舉工作操作流程做好選舉工作。按時公布黨組織班子職數和任職條件，以黨員個人自薦、黨員群眾聯名舉薦和組織推薦的形式，民主推薦出新一屆社區黨委書記、副書記、委員候選人。對推薦人選進行無記名投票。確定出新一屆社區黨委書記、副書記、委員初步候選人并同時上報街道黨工委考察審核，社區黨委對候選人選進行了公示。街道黨工委審核后，同意社區上報候選人預備人選，社區黨委再次進行公示，接收廣大居民群眾、黨員的考察和監督。

20xx年3月4日上午召開中共xx社區黨員大會,大會聽取了上屆社區黨委所作的工作報告和換屆選舉方案，全體黨員舉手通過，大會上相繼通過了選舉辦法及正式候選人名單，同時又通過了總監票人、計票人、唱票人名單.最后黨員進行投票，按書記、副書記二選一、委員四選三的差額比例無記名投票選舉出新一屆xx社區黨委5人班子。參加本屆黨委換屆選舉實到會的黨員有132名。xx社區新一屆黨委換屆工作能圓滿成功與街道黨工委的正確領導是分不開的，這是選舉成功的組織保證。另外也與廣大黨員的配合、支持和主動參與分不開，這是選舉成功的關鍵。

支部換屆報告工作總結篇十二

各位領導，同志們!

經局黨組研究批準，今天我們召開全局黨的建設工作會議。這次會議主要任務是：總結x年黨建工作，安排部署x年黨建工作任務。根據會議安排，我就x年全局機關黨的建設和黨風廉政建設情況和x年的工作安排向大家作簡要報告。

一、x年黨建工作情況

一年來，局黨組切實履行工作職責，把黨建工作作為“一把手”工程認真抓落實。在工作中，全局認真貫徹落實中央、省委和市委從嚴管黨治黨的要求，按照“抓黨建、促發展”的工作思路，全面推進黨的思想政治建設、作風建設、組織建設、黨風廉政建設，充分發揮了黨建在引領和服務事業發展方面的作用，有力地推動了就業創業、社會保障、人事人才和勞動維權等業務工作的順利開展。

一年來，突出抓好了五個方面工作：

第一，抓思想建設，進一步提高了黨員干部的綜合素質

一是以學習黨的、系列重要講話及對畢節試驗區重要批示精神為主線，切實抓好政治理論武裝。通過集中學習和自學等方式，組織全體黨員認真學習黨的、xx屆三中、四中全會、系列重要講話及對畢節試驗區重要批示精神，深入學習中央、省委和市委有關會議和文件精神，切實抓好黨員干部的理論武裝，把思想和行動統一到中央、省委和市委的要求上來。二是認真組織開展以學習黨章為主要內容的黨紀黨規的學習，強化紀律意識和規矩意識。組織和引導黨員干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，嚴格用黨章規范自己的工作、學習和生活。三是認真組織開展“遠學焦裕祿、近學文朝榮”活動，以先輩先進為標準凈化思想靈魂。通過觀看影視資料、聽取報道和組織參觀等方式，深入學習焦裕祿、文朝榮等先輩先進的典型事跡，引導全體黨員干部清理了思想上的污垢和灰塵，凈化了靈魂，提升了思想境界，增強了的群眾觀念和宗旨意識。

第二,抓作風建設，進一步提升了黨員干部履職服務能力

按照中央、省委和市委安排部署，以思想教育、完善制度、集中整治、嚴肅紀律為抓手，通過黨的群眾路線教育實踐活動這個平臺，著力解決“四風”突出問題，促進黨員干部作風轉變。一是認真開展“四風”突出問題專項整治。規范公務車輛的使用和管理;全面清理黨員領導干部辦公用房;大力壓縮“三公”經費;狠剎公款送禮和公款吃喝、“會所中的歪風”等奢靡之風。二是大力整治損害群眾利益的行為。對服務態度生硬、推諉扯皮、辦事效率低等行為進行了整治;全面整治了“收紅包”及購物卡、借子女升學和老人做壽辦酒席斂財、職工上班懶散、辦事拖拉等行為。三是狠抓制度、機制建設規范履職服務。要求黨員干部嚴格遵守中央八項規定、省委和市委十項規定，在局原有的22個制度的基礎上，新制定了《公務出差管理規定》、《職工考核考勤暫行規定》、《公務接待制度》等6個制度，從嚴從實加強了內部管理，進一步規范黨員干部的履職服務行為。

第三，抓組織建設，進一步提升了黨建工作水平

加強基層組織建設始終是黨的建設的重要工作。一是順利完成了各基層黨支部的換屆選舉。按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等規定，根據市直機關工委有關工作要求，結合我局黨員較多的實際，將原來兩個黨支部調整為四個黨支部，并組織完成了支部書記和支部委員選舉，進一步夯實了基層黨組織基礎。二是嚴格黨內政治生活。組織召開黨員領導專題民主生活會和支部專題組織生活會。在專題民主生活會上，局領導班子成員緊密結合各自的思想、工作和生活實際，開展了嚴肅的自我批評。在黨支部的專題組織生活會上，局領導都以普通黨員的身份參加了所在支部的組織生活會，帶頭進行批評和自我批評，引導黨員同志結合自身工作和生活，深刻進行自我剖析。通過認真組織開展專題民主生活會和專題組織生活會，進一步嚴肅了黨內政治生活。三是積極組織參加各類黨務培訓。派員到蘇州市委黨校參加了黨務干部培訓及市直機關工委組織的貫徹落實《中國共產黨發展黨員工作細則》專題培訓，組織4位同志參加了入黨積極分子培訓。四是認真做好黨員日常管理工作。堅持把政治標準放在首位，嚴格工作程序和紀律，將4名同志吸納為預備黨員進行培養;認真開展民主評議黨員工作，評出了20名優秀黨員;認真做好黨費收繳工作，共收繳黨費29263元。

第四，抓廉政建設，進一步提高了抵御風險的能力

防范廉政風險，扎實推進黨風廉政建設。一是加強廉政教育，筑牢思想防線。一年來，認真組織學習中紀委xx屆三次、四次全會精神，深入學習關于黨風廉政建設的重要論述，認真組織學習省紀委十一屆三次、四次全會精神和市紀委一屆五次、六次全會精神，深化了對中央、省委和市委關于加強黨風廉政建設有關精神的認識。二是強化警示教育作用，讓防腐之鐘長鳴。局黨組主要領導親自帶隊，組織縣級領導、中層干部、重要崗位工作人員親臨畢節監獄和市檢察分院警示教育基地，通過實地參觀服刑人員的監獄生活和廉政圖片展等方式，讓全體黨員干部深刻體會貪腐對個人、對家庭帶來的危害，增強抵制誘惑和腐敗的自覺性和主動性。認真引導黨員干部算廉政“賬”，認清貪腐之害，形成有效心里震懾，真正讓黨員干部不想腐、不敢腐。三是加強對廉政風險點的排查防范。根據市紀委要求，局黨組認真組織，對就業創業、社會保險經辦、人事人才服務、勞動維權等領域的廉政風險進行全面排查，共排查廉政風險點44個，并制定了防范措施。四是強化對重點環節和領域的監督措施。在紀檢監察部門的支持下，大膽創新監管方式。建立了職業技能培訓遠程視頻實時監控系統，對職業技能培訓進行遠程實時監管;改革醫療保險基金監管模式，對定點醫療機構進行了嚴格監管;創新社會保險基金監督和稽核，引入社會組織監管，加強了監管力度。

第五，抓黨建扶貧，進一步增強了密切聯系群眾能力。根據市委安排，派出了4名同志到百里杜鵑管委會仁和鄉朝陽、竹盈、雙壩、仁和和響水等5個村駐村開展工作，扎實為基層辦好事、實事。一是為仁和鄉朝陽村協調建設了6.1公里的通村水泥路，增強發展后勁。二是出資近6萬元，在幫扶村開展實用技能培訓。組織兩個班次共98人的計算機基礎技術培訓和種養殖技術培訓。三是積極協調幫扶資金項目。為朝陽等5個村協調了20萬元幫扶資金、4萬元的樹苗、3萬元的土豆種子，幫助農民增收致富。四是積極開展幫扶慰問。為朝陽村小學捐贈了10張鐵床、10床棉被、16臺電腦及電腦桌;在“六一”兒童節期間，為朝陽村留守兒童送去5千余元的學習用品。五是積極幫助協調解決社會矛盾糾紛，先后協調解決矛盾糾紛30余起。

回顧x年的黨建工作，局黨組全面落實了從嚴治黨管黨的責任，各項工作扎實推進，取得了一定的成績。但是，也存在一些問題和不足。一是黨員干部理想教育工作還需加強。二是基層黨支部的作用沒有得到充分發揮，“三會一課”等制度執行得不好。三是少數黨員干部作風轉變不到位，工作中還存在語言生硬、態度不好、辦事拖拉等現象。四是極少數黨員干部工作懶散，得過且過。五是廉政風險防范工作尚待加強。

二、x年黨建工作任務

x年，全局機關黨的建設和黨風廉政建設工作，要堅持從嚴管黨治黨這條主線，堅持思想教育從嚴、干部管理從嚴、作風建設從嚴、組織建設從嚴、制度執行從嚴、責任落實從嚴要求，全面貫徹全國、全省和全市黨的建設工作會議，中紀委xx屆五次全會、省紀委十一屆四次全會和市紀委一屆七次全會精神，國務院、省政府、市政府廉政工作會議精神，全力打造“六個人社”，加強機關自身建設，努力做好六個方面的工作。

(一)全面推進思想政治建設，著力在凝心聚力上求實效

一是進一步落實好黨組中心組、“三會一課”和每周二的政治學習制度，多渠道組織黨員干部深入學習黨的xx屆三中、四中全會、系列重要講話、省委十一屆五次和市委一屆六次全會精神。讓廣大黨員干部從政治上、思想上、行動上自覺與黨中央保持高度一致。二是深入學習黨章黨紀，切實加強黨性修養和黨性鍛煉。引導黨員干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。教育黨員干部自覺按黨章辦事，用黨章規范自己的言行，不斷增強黨員干部的宗旨意識、群眾觀念，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信。三是加強法治教育，切實推進依法行政。要認真組織學習《中華人民共和國憲法》，切實掌握法治的基本思想、基本精神。要全面開展業務法規的專題學習，切實抓好《公務員法》、《中華人民共和國社會保險法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《事業單位管理例》等業務法律法規的學習，讓全體黨員干部熟悉、精通業務法規，增強法治意識和紀律意識，提升黨員干部運用法治思維和法治方式解決問題、推動工作的能力。四是加強“四德”建設，全面踐行社會主義核心價值觀。建立道德講堂，著力加強以“誠實守信”為核心的社會公德建設、以“愛崗奉獻”為支撐的職業道德建設、以“尊老愛幼、勤儉和睦”為主要內容的家庭美德建設，以“正直無私、謙虛謹慎、嚴于律己、艱苦樸素、勤奮刻苦、自強自立”為著力點的個人品德建設，引導黨員干部恪守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，夯實從嚴治黨的道德基礎，全面踐行社會主義核心價值觀。五是加強業務知識的學習，提高辦事效能和服務能力。開辦“科長講壇”，組織科室負責人結合科室職能職責、相關業務政策及辦事流程等知識的進行講解，通過科長講、領導提、干部問等方式，加強干部職工對局就業創業、社保業務、勞動維權、人事人才業務知識的理解和掌握，幫助干部職工特別是新進單位的年輕干部盡快了解熟悉業務，提高辦事效能，增強服務群眾的能力。

(二)全面推進作風建設，著力在提升機關服務效能上求實效

一是持續推進“四風”問題專項整治。繼續開展“21+3+9”四風突出問題專項整治和“六風一卡”整治，持續整治公款送禮、公款旅游、公務接待奢侈浪費、利用婚喪嫁娶借機斂財、黨員出入私人會所和聚眾參賭等突出問題。圍繞“吃拿卡要”、“庸懶慢浮”、“冷硬橫拖”等問題，一個一個排查、一人一人清理。以“零容忍”的態度，全力整治收受紅包、禮金禮券、土特產等歪風邪氣。抓好教育實踐活動整改方案和整改清單任務的落實，做好“四風”問題整改的收尾工作。二是不折不扣落實作風建設各項規定。強化黨員領導干部在作風建設中的帶頭作用，不折不扣落實好中央八項規定、省委十項規定和市委十項規定，嚴格遵守省委新修訂的黨員干部作風“十不準”要求，嚴抓督促、嚴抓落實、嚴抓追責，堅決杜絕上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的情況發生。三是健全作風建設長效機制。健全和完善局內部管理制度，全面推行崗位責任制、服務承諾制、辦結制、首問責任制和失職責任追究等制度。全面制定權力清單和權力運行流程，規范履職服務行為。進一步完善作風建設長效機制。

(三)全面推進黨風廉政建設，著力在拒腐防變抵御風險上求實效

一是加強廉政教育。組織黨員干部深入學習中紀委xx屆五次全會精神，省紀委十一屆四次全會、市紀委一屆七次全會及國務院、省政府和市政府廉政工作會議精神，全面領會中央、省委和市委關于加強反腐倡廉的要求，加強對黨風廉政建設有關精神的認識。繼續加強警示教育作用，以各類貪腐典型案例和反面人物為戒，引導黨員干部算好廉政“賬”，從思想上徹底肅清貪欲和邪念，繃緊防腐弦，筑牢防腐墻。二是全面清理和防范廉政風險。按照中紀委、省紀委和市紀委關于“不敢腐、不能腐、不想腐”的要求，對我局就業創業、社會保險、人事人才服務、勞動維權等領域的廉政風險，逐一排查，不留盲區。對排查出的廉政風險，逐一建立風險臺賬，逐一健全防范措施，逐一明確責任人，逐一進行監督防范。三是加強對權力運行的制約和監督。深入貫徹落實中央、省、市關于懲治和預防腐敗的系列規定，加強對行政審批、干部任用、物資采購、行政執法等權力運行的規范約束。逐步建立領導權力清單、科室權力清單和個人職責清單，促進依法履職、依規服務。四是認真開展民生整治鑄廉行動。切實加強對全局民生資金管理使用情況的監督管理，認真開展自查自糾、檢查核查、逐一整改、健全機制各環節的工作，進一步規范全局民生資金管理的使用，建立民生資金有效監督管理使用和監督機制，讓人社部門民生資金運行安全，真正惠及民生。

(四)推進組織建設，著力在黨員隊伍建設上求實效

(五)全面推進黨的紀律的貫徹落實，著力在遵規守矩上求實效

一是嚴明黨的政治紀律和政治規矩。引導黨員干部牢固樹立政治意識、規矩意識、大局意識、責任意識，確保在政治原則、政治立場、政治觀點上始終保持清醒堅定。認真落實省委新修訂的黨員干部政治紀律“十嚴禁”和“八個決不允許”的要求以及市委的貫徹措施，強化紀律的約束、監督和懲戒作用。黨員干部要自覺擔負起執行和維護政治紀律、政治規矩的責任，嚴格遵守黨章黨紀、嚴格遵守憲法和法律，對大是大非問題有堅定立場，堅決制止上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為，堅決克服組織渙散、紀律松馳的現象，堅決糾正自由主義、好人主義，團團伙伙、拉幫結派，自行其是、陽奉陰違等違反政治紀律的行為，堅決保證上級政令暢通。二是堅持民主集中制原則。堅持科學民主依法決策機制，完善局黨組會、局長辦公會的議事規則和決策程序，嚴格執行集體領導與個人分工負責相結合制度，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”決策原則，嚴格執行領導班子個人分工負責、工作協調等制度，推行領導班子討論重大問題“一把手”末位表態制，強化“三重一大”等事項決策程序嚴格規范和約束權力運行。三是嚴肅黨內政治生活。認真總結借鑒教育實踐活動中專題民主生活會的成功做法，認真組織開好領導班子民主生活會和支部的組織生活會，把民主生活會和組織生活會作為嚴肅黨內政治生活的重要抓手。嚴格執行民主評議黨員制度和“三會一課”制度，促進黨員成長進步。

(六)全面推進群眾路線教育實踐活動成果的鞏固，著力在服務上求實效

一是要深入開展好在職黨員進社區報到服務活動。在職黨員進社區報到服務，是新形勢下改進黨員干部作風，密切聯系群眾的重要舉措。機關黨委、各黨支部要按照市委組織部、市直機關工委工作要求，認真組織在職黨員到所居住的社區報到服務。黨員在社區服務期間，要努力當好“六員”，做到“六個帶頭”，完成“六項任務”。當好“六員”，即政策法規的宣傳員、社情民意的信息員、社區建設的參謀員、文明創建的示范員、公益事業的促進員、困難群眾的幫扶員;“六個帶頭”，即帶頭宣傳黨的政策、帶頭搞好鄰里關系、帶頭參與社區建設、帶頭開展志愿服務、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣;“六項任務”，即加入一個服務團隊，認領一個服務崗位，確定一戶幫扶對象，參加一次社區活動，辦好一件便民實事，提出一項合理建議。到社區服務黨員，要自覺服從社區組織管理和監督，帶頭遵紀守法，弘揚正氣，創造性開展服務工作，推動在職黨員進社區報到服務取得新成效。二是切實做好幫扶聯系工作。按照市委、市委組織部和黨建辦要求，選好駐村幫扶帶頭人，配強幫扶力量，扎實為幫扶村寨的群眾辦實事、解難事，三是全力做好機關服務工作。要按照局黨組的安排部署，圍繞“六個人社”加強機關建設，主動關心和幫助困難黨員干部、離退休人員解決工作和生活中的實際困難和問題，為推動人力資源和社會保障事業改革發展提供堅強的組織保障。

同志們，在新的一年里，我們要全面貫徹從嚴管黨治黨要求，在市委的堅強領導下，切實履行黨建工作主體責任，主動適應從嚴治黨管黨新常態，全面加強機關黨的建設，更好地服務試驗區人力資源社會保障事業發展。

支部換屆報告工作總結篇十三

局機關黨委自20xx年9月改選以來，在局黨組和機關工委的正確領導與精心指導下，堅持以*理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx大以來的路線、方針、政策，圍繞加強黨的先進性建設的主線，緊貼局中心工作和主要任務，以創建“學習型、服務型、勤廉型”機關、文明機關、“黨員示范崗”和推進作風建設、創先爭優等活動為載體，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推進機關后勤事業的發展提供了應有的組織保障和政治保證。

五年來，經過大家的共同努力，全局黨建工作成效明顯。五年期間，在創先爭優活動中，有42人次被評為“優秀黨員”；局機關黨委4次被機關工委表彰為“先進黨委”，1人被表彰為“優秀黨務工作者”，2人次被表彰為“優秀黨員”。在爭創“黨建工作先進單位”活動中，局被市委表彰為“黨建工作先進單位”。在創建文明機關活動中，局連續兩輪獲得市“文明機關”稱號。在創建黨員示范崗活動中，局財務處、物業公司水電班、局會務保障組先后被市級機關工委命名為“黨員示范崗”。在結對幫扶工作中，先后被表彰為“黨員進萬家”結對幫扶先進集體，“脫貧攻堅四爭活動先進集體”。在組織參加省局演講、征文等比賽和全市“迎新年萬人健身長跑”、演講比賽、市級機關運動會等文體活動中，都取得了較好的成績。五年來所做工作主要有三個方面：

（一）堅持科學理論武裝，全面提高隊伍整體素質

五年來，始終把提高隊伍思想理論素質和業務工作能力，作為增強黨組織的凝聚力、號召力、戰斗力，充分發揮廣大黨員模范帶頭作用，推動機關事務工作科學發展的有效平臺，以高度的政治責任感和敏銳性抓緊抓好。

一是認真抓好經常性教育。進一步推進學習型黨組織建設，按照市委和機關工委的規定的內容，黨組中心組、機關黨委和各支部精心制定學習計劃，著重抓好黨組中心組學習和黨員教育培訓，堅持每月集中進行經常性教育不少于1天，不斷更新思想理念，適應形勢發展要求。局領導班子成員認真參加市組織的“領導干部新知識講座”，開拓視野，更新觀念，進一步提高了駕馭全局的能力；組織黨員干部深入學習理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，積極開展解放思想大討論、紀念改革開放三十周年等系列活動，自覺用科學理論武裝頭腦，自覺地把思想和行動統一到黨的創新理論精神上來，把智慧和力量凝聚到推進機關事務工作創新發展上來。在黨組織換屆和年度考核評優等敏感時期，積極配合做好思想政治工作；在日常工作中，堅持必談必訪制度，廣泛開展談心、交心活動，努力摸清黨員干部的思想脈搏，黨員干部不斷強化服務意識和責任意識，提高踐行科學發展觀的自覺性；在各項重大工作中，引導黨員干部主動沖鋒在前、苦干在先，積極發揮先鋒模范作用。

二是扎實開展深入學習實踐科學發展觀活動。根據市委統一部署，我局周密制定實施方案，圍繞市委“踐行科學發展觀，實現鎮江新跨越”的主題和局“堅持科學發展，提升保障水平”實踐主題，以開展“爭當跨越發展排頭兵”、“黨員進萬家”以及脫貧攻堅“兩消除”活動為載體，組織開展深入學習實踐科學發展觀活動，較好地完成了學習調研、分析檢查和落實整改三個階段的任務。全局參加學習實踐活動的黨員94名、黨支部7個，集中學習30學時、中心組集中學習了3次，與周邊城市聯動、考察調研和工作交流5場次，參加解放思想討論127人次，走訪服務對象近1000人次，解決群眾反映強烈的突出問題4個，為民辦實事9件，確定重點研究課題10個、形成專題調研報告7篇，群眾對活動的滿意度98%。通過開展深入學習實踐活動，進一步提高了干部職工思想認識水平，促進了思想解放和觀念更新，形成了跨越發展、科學發展的共識；深入分析查找制約機關事務工作科學發展的突出問題，明確了今后發展的思路和措施；努力創新制度機制，進一步完善了機關事務管理服務保障體制機制；積極采取有效措施，努力解決影響和制約科學發展的突出問題，熱誠為服務對象辦理實事、好事，進一步提高了領導和服務對象的滿意度。

三是抓好黨風廉政教育。堅持搞好警示教育，組織全局干部職工觀看了40余部促進黨風廉政建設的反腐倡廉電教片和電影，通過正反兩方面的教育，進一步筑牢思想道德防線，提高拒腐防變和抵御風險的能力；積極開展黨紀政紀教育，深化“加強黨性修養、堅持廉潔從政”主題教育活動，采取多種形式組織學習《黨章》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》和《廉政準則》等法規。通過加強黨風廉政建設，進一步增強了黨員的黨性和組織紀律性，牢固樹立廉潔從政意識，有力推進了“潤廉工程”建設。

四是積極組織業務性教育。在組織黨員干部積極參加上級組織的各種培訓的同時，周密制定和嚴格落實業務學習計劃，采取在職學習與業余學習相結合，請進來輔導與送出去培訓相結合等方式，認真引導大家自覺加強業務知識學習，接受繼續教育，努力提高后勤專業隊伍的業務技能。全局科級公務員參加了由市人社局組織的公共管理課程培訓學習和考試考核，參學率、參考率和合格率均為100%。干部職工中有30人參加了學歷提升的學習，57人次參加了中、高級工專業技能學習考試，6人獲得技師職稱。同時，局還多次組織機關處室和局屬單位部分人員到外地考察調研，各支部適時組織外出參觀見學，學習兄弟單位的經驗做法。通過學習教育，干部職工的思想觀念不斷更新，科技知識不斷增長，業務技能不斷提高，為優質高效地做好工作奠定了基礎。

（二）扎實實施規范管理，切實加強基層組織建設

按照《機關基層組織工作條例》和上級有關文件精神，堅持把進一步加強和改進機關黨的建設同鞏固先進性教育活動成果緊密結合起來，進一步落實黨建工作的各項制度，深入推進“強基工程”。

一是完善長效機制。堅持把黨建工作與做好服務保障工作結合起來，進一步完善黨建工作管理的長效機制。在修訂完善黨員組織生活制度、黨員學習教育制度、民主評議黨員制度等六項制度的同時，局領導班子成員認真落實黨建工作聯系責任，經常深入基層指導工作，幫助解決實際問題。按照開展聯創活動的要求，局機關黨委和各支部積極開展創建“五好”基層黨組織活動，竭力爭創先進黨組織，并認真培養樹立典型，努力創建“黨員示范崗”。按照上級有關要求和文件精神，完成基層黨組織分類定級工作，全面推進了基層黨組織升級晉檔、創先爭優。嚴格落實黨建工作檢查考核制度，確保基層黨建工作有序開展。

二是堅持目標管理。按照《市級機關黨委工作目標管理》要求和《黨支部工作目標考核細則》，持之以恒地把“三會一課”等基本工作制度落到實處。依據黨建工作計劃，層層分解目標管理任務，明確責任，形成層級負責制和上下聯動的格局。各支部嚴格按規定落實黨員大會、支委會、黨小組會、黨課、必談必訪和思想分析、匯報等制度，積極開展形式多樣的組織活動和談心交流活動，認真召開黨內民主生活會。局黨組書記、副書記及其成員，都認真落實黨員領導干部雙重組織生活制度，自覺置身于黨組織的管理之中，接受黨內監督。各級都嚴格按照標準規定，做好黨費的收繳工作，做到專人管理，定期公布。局機關黨委不定期地到各支部走訪了解情況和查閱臺帳，指導、督促各項黨建工作目標的落實。

三是嚴格發展程序。在發展黨員過程中，始終堅持成熟一個發展一個的原則，做到堅持標準、嚴格程序、保證質量、慎重發展、寧缺勿濫。堅持把工作在服務保障一線崗位、年紀較輕、工作表現好且積極要求上進的入黨積極分子，作為發展黨員的重點，并始終把發展黨員的著力點放在對發展對象的教育引導和培養考察上，努力提高發展對象的思想政治素質。各支部對確定的發展對象，及時進行公開公示，征求群眾意見。五年來，全局共發展預備黨員12名，轉正11名，黨員及非黨群眾反映良好。

四是加強基層班子建設。積極配合局黨組堅持把基層領導班子建設作為一項重點工作來抓，把嚴格基層領導班子的考核工作作為嚴格管理、促進單位全面發展的重要舉措。按照《黨章》規定要求，20xx年，組織對任期已滿的7個黨支部進行換屆改選。以《黨章》和基層黨組織選舉有關規定為依據，嚴格程序，周密安排，精心組織，充分發揚民主，堅持依法辦事，確保了支委人員素質的提高和支部戰斗堡壘作用的發揮。結合年度評議黨員和年終考核工作的開展，認真抓好黨員民主評議，推進黨員先鋒模范作用的有效發揮和基層班子的凝聚力、向心力和戰斗力的進一步提高。

（三）深入開展創建活動，努力實現勤廉高效目標

結合機關事務工作實際，以創建“創先爭優”、“三型機關”和“黨員示范崗”等活動為載體，大力開展“弘揚‘三創’精神，高效服務機關”的主題實踐活動，全面提高機關事務管理效能和服務保障質量，服務對象的滿意率大大提高。

一是扎實推進作風建設。結合實際及時擬制印發局推進作風建設的實施意見和實施計劃，全面開展推進活動，積極引導黨員干部認真履行崗位職責，提高工作效率，確保服務保障質量。采取聘請行風監督員、問卷調查、召開座談會和發放服務聯系卡等形式，加強溝通聯系和監督，廣泛征求服務對象的意見和建議，督促工作作風改進。特別是搬遷到新行政中心后，面對新情況、新問題，機關黨委和各處室、局屬各單位結合服務對象提出的意見和建議，積極制定改進措施，不斷提高服務本領，加大管理力度，完善服務措施，進一步提高了工作效率和服務質量，獲得了廣大服務對象的認可。通過開展創建“服務品牌”和“黨員示范崗”等活動，引導大家“主動、熱情、周到、細致”服務。各處室各單位進一步完善文明優質服務守則，約束服務行為，改善服務態度，提高服務質量，并積極改善服務條件，創新服務方式，提升服務品牌和形象。從近年來服務對象反映的情況看，全局工作得到了廣泛的認可，滿意率有了進一步提高。

二是深入開展“創先爭優”活動。堅持把“創先爭優”作為全局黨建工作的重要內容，作為加強黨員隊伍、促進黨建工作、推動單位發展的重要手段，深入推進創建活動。按照市委要求，緊密結合機關事務工作目標，制定并公開承諾事項，接受群眾監督，并圍繞公開事項，加大工作力度，積極履行承諾，深入推進活動開展；把創先爭優活動與與開展效能建設、提升服務質量結合起來，通過開展“三走進三服務”、“黨員進萬家”、創建黨員示范崗、創建“服務品牌”等活動發揮黨員作用，樹立良好形象；通過開展創先爭優活動，取得了明顯成效，基層黨組織的戰斗堡壘作用和*員的先鋒模范作用得到了充分發揮，各支部和黨員服務科學發展的能力和水平得到了進一步提高，為推動機關事務科學發展、跨越發展，促進機關和諧、服務大局中做出了貢獻。

三是切實加強廉政建設。在積極開展黨風廉政教育活動的同時，扎實推進廉政文化進機關活動，在局機關和局屬單位適當的場合，張貼、懸掛、放置廉政文化宣傳標語、宣傳標牌，進一步濃厚廉政、勤政氛圍。協助抓好優化經濟發展環境建設工作，積極開展自查自糾，規范行政行為，同時加強日常檢查，嚴格落實責任，有力推動了優化經濟發展環境工作的開展；積極推進懲防體系建設，按照市紀委有關文件精神，制定本局懲防體系建設實施計劃，認真組織實施，基本完成了“懲防體系”基本框架，并督促指導局屬單位做好相關落實工作；進一步加強反腐倡廉制度建設，健全和完善了懲防體系建設的制度體系；抓好重要權力節點監控機制的落實，修訂完善科級干部選拔任用、財務及資產管理、后勤設備采購、社會化用工等方面的重要權力節點監控機制。同時，局黨組、機關黨委和各支部充分運用黨內組織生活、黨務公開、事務公開和專項檢查等監督形式，強化對黨員干部在政治信念、重大事項、廉潔自律和履行職責等方面的監督和教育，使全體黨員干部廉潔自律、敬業奉獻的自覺性有了明顯提高，起到了給群眾做好樣子帶好頭的作用。

四是積極構建和諧氛圍。積極開展形式多樣的活動，努力密切黨群關系，提升黨員干部在群眾中的形象，為構建和諧社會作貢獻。全體黨員干部切實加強群眾觀念，密切聯系群眾。局領導班子除定期召開民主生活會，進行面對面批評與自我批評外，還經常交心通氣，團結共事、協作共建氛圍良好。基層領導班子成員之間和上下級之間廣泛開展談心、交心活動，黨群關系、干群關系得到了進一步融洽。扎實推進“結對幫扶”工作，完成三茅鎮中林村和西來橋鎮復興村的貧困家庭的幫扶任務；與市財政局共同做好后白鎮古村村的幫扶任務，幫扶該村完成河塘清淤和農副產品加工項目建設以及推進社區服務中心建設，為實現脫貧目標打下了堅實的基礎。積極開展“三解三促”活動，主動協調市有關部門為后白鎮古村村提供幫扶資金70余萬元，新建了社區辦公和群眾文化活動室。積極開展“黨員進萬家”活動，廣泛組織黨員干部走訪、幫扶困難群眾；開展群眾性的“獻愛心、送溫暖”活動，共捐資25余萬元，全局黨員繳納“特殊黨費”27950元支援汶川災區。堅持把工青婦等工作作為黨建工作的重要內容，密切配合全局中心工作，充分發揮群團組織在機關文明創建、機關文化建設和構建和諧社會中的作用，積極開展各項活動，豐富干部職工的文體生活，振奮“團結協作爭第一”的團隊精神。積極參與創建活動，在創建文明城市、雙擁和“平安鎮江”創建等活動中，按照上級的統一部署，黨員干部尤其是局領導都積極參加，大家以實際行動，為創造文明穩定的社會環境和創建和諧機關、平安機關做出了積極的貢獻。

回顧五年來的全局黨建工作，雖然經過多方努力取得了一定的成績，但在學習型組織的建設上還缺乏力度，學習的自覺性還需進一步加強；有的組織活動不夠經常，各單位開展組織活動的主動性還需進一步增強；有的黨務干部還不能很好地適應形勢發展的需要，工作能力還需進一步提高。這些問題的存在或多或少地影響著黨建工作向更高的水平發展，必須引起高度重視，認真加以改進，使黨建工作更好地發揮作用，進一步推動和促進機關事務工作科學發展。

支部換屆報告工作總結篇十四

各位同志：

根據學校《關于做好基層黨支部換屆選舉工作的通知》，黨辦校辦和校友總會、董事會、教育發展基金會(以下簡稱“兩辦三會”)支部即將換屆。受支部委員會的委托，我代表“兩辦三會”黨支部支委會作兩年來的工作報告，請各位同志審議。

我們支部由兩個部門組成，共22人，全部是中國共產黨正式黨員，隊伍整齊、精神風貌良好。兩年來，“兩辦三會”黨支部圍繞學校中心工作和辦公室中心工作積極開展活動，以“創建學習型黨支部，構建和諧辦公室，爭當學習標兵”為目標，繼續深入開展學習實踐科學發展觀活動和反腐倡廉教育。通過加強理論學習、業務培訓和團隊精神建設等，我們支部全體成員進一步增強了學習和服務意識，黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力不斷增強，充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范帶頭作用，為“兩辦三會”的各項工作的順利開展和完成上級下達的目標任務，提供了強有力的思想和組織保證。

(一)注重理論學習，培育良好風氣，創建學習型黨支部

1.不斷加強辦公室支部建設。積極發揮支部的政治核心作用和戰斗堡壘作用，推進創建學習型黨支部、構建和諧辦公室。同時，繼續加強黨員干部作風建設，認真落實黨風廉政建設責任制，圍繞建設國際化特色鮮明的高水平教學研究型大學的戰略目標，進一步增強支部成員的理論素養和大局意識，提高黨員思想政治素質。

2.開展專題組織生活會、班子民主生活會、內部學習交流會等有特色有內涵的政治理論學習活動。組織全體支部成員參加了“加快轉型升級，建設幸福廣東”、學習了七一講話、紀律教育學習月等專題組織生活會，會上大家結合工作實際，積極參與討論和交流，受益頗豐，進一步增強了組織信念。

3.積極組織支部成員參加學校黨委組織的各類學習活動，聽講座，開展專題討論，撰寫心得體會等。

(二)圍繞學校中心工作，以建設服務型辦公室為目標，開展業務培訓

1.組織支部成員認真學習《__大學機關工作民主評議實施辦法(試行)》等有關規章制度以及“服務型政府”的最新理論和精神，結合工作實際，進行對照，查找差距，從而進一步改善黨、校辦的工作作風，有效提高管理服務水平。

2.開展相關業務培訓，通過組織觀看禮儀知識教育光盤、禮儀知識專題講座、vi識別系統培訓等形式，進一步增強支部成員的細節意識、過程管理理念，提高管理服務工作的質量。

(三)積極開展各項特色活動，營造和諧上進氛圍，進一步增強支部凝聚力和戰斗力

1.積極組織開展機關文體活動。為了豐富機關文化生活，讓機關黨員干部以強健的體魄、飽滿的精神投入工作，“兩辦三會”黨支部每周四下午都舉行羽毛球、踢毽子等健身活動，得到了組織成員的積極響應。

2.鼓勵大家積極響應和參加豐富多彩的文藝活動。20xx年，綜合科的韓芳同志參加了舞蹈編排培訓班，其參排的舞蹈還在暑假的廣東省排舞大賽獲得了銀獎。政策法規科的劉田苗同志參加第四節“春之聲”教工校園歌手大賽獲三等獎。林宏偉同志在20xx年教工羽毛球大賽中獲第八名的好成績。

3.關愛支部成員，營造和諧的辦公室氛圍。袁薇佳老師生病住院后，由潘老師帶隊的支部成員立即前往探望，帶去了黨支部和辦公室領導親切的問候和關懷;謝偉光同志喬遷之喜，全體支部成員都到新家中聚會聚餐，其樂融融。20xx年暑假黨辦校辦全體成員一起到青海、蘭州、敦煌、嘉峪關等地旅游，加強溝通和交流。有困難找組織，有快樂齊分享，“兩辦三會”團隊之間的關系一向是和諧融洽。

4.參觀愛國主義教育基地接受革命教育。通過、組織全體支部成員參觀中共三大會址紀念館和廣州大元帥府紀念館，重溫入黨誓詞、學習黨員先進典型事跡材料等形式，進一步增強支部成員的責任意識、大局觀念，加強了對黨史的了解、對中國特色社會主義理論與實踐的學習，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了宗旨意識、黨性觀念、法紀觀念和廉潔意識，提高了黨員干部的思想素質和理論素養。

回顧過去的兩年，在全體黨員的共同努力下，在上級黨委的扶持和關心下，我們在支部建設方面取得了一些成績。支部的凝聚力、戰斗力進一步增強，服務水平進一步得到提高。黨辦校辦工作出色被評為20xx-20xx年度先進集體。三會作為新成立的機構，全體成員團結向上，開拓進取，各項工作正在穩步推進。所有這些成績的取得是上級黨委的正確領導、支委間的通力合作、全體黨員的共同努力和部門領導的大力支持分不開的。在此，請允許我代表本屆支委會向大家表示衷心地感謝!

支部工作是一項十分光榮而又嚴謹的工作。總結過去兩年來的工作，我得出的體會主要有以下幾點：

(一)要抓好支部的全面建設和管理必須以對黨和上級組織以及全體黨員高度負責的精神，既講政治、顧大局和講黨性，同時又要講團結、以人為本和講服務的要求來開展黨建工作。

(二)要做好支部工作必須立足本單位工作的實際，緊緊抓住服務全校中心工作和服務校友的主線，最大限度發揮全體成員的作用，才能贏得“兩辦三會”的新形象、贏得各位領導和關心支持、贏得校董、校友和社會各界人士對學校的關注，才能有新的作為。

(三)必須抓好支委和黨員內部的團結。要做好支部工作必須緊緊依靠部門領導和群眾，只有把群眾的積極性、創造性調動起來，支部建設才會充滿希望與活力。

盡管黨支部的各項工作取得了一定的成績，但仍然有需要進一步提高的地方，主要表現在：一是理論學習的系統性不夠、針對性不強，學習討論的質量有待提高;二是理論學習與工作實際結合的能力不強有待提高;三是組織活動的內容、方式和要求要不斷創新。

針對以上存在的問題，對下一屆黨支部建設提出一些初步建議：一是在加強學習型支部建設中要進一步加強理論學習和業務知識的學習，要提倡愛讀書，讀好書，善讀書的氛圍，吸取營養，不斷提高自身素質，要更加注重把理論知識與工作實際相結合。二是進一步開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的組織活動，激發黨員的創造力，進一步提高黨組織的凝聚力。三是在做好日常黨務工作中必須要做到計劃周密，認真督促和落實，要體現一種奮發向上、勇于擔當的精神和勇氣，使得“兩辦三會”黨支部真正起到戰斗堡壘和核心的作用。

同志們，新一屆的支委會即將產生，我們真誠希望“兩辦三會”新一屆支委會以及全體成員要更加緊密地團結起來，繼續加強學習和服務，同心同德，開拓創新，為建設和諧上進、學習型黨支部而努力!為學校建設高水平教學研究型大學做出新的貢獻!

以上報告可能不夠全面，不到之處，望大家批評指正。

再次謝謝各位同志的支持!

支部換屆報告工作總結篇十五

各位代表：

現在，我代表市中級人民法院向大會報告工作，請予審查。

20xx年，全市法院在市委的堅強領導、市人大的有力監督、市政府的大力支持、市政協的民主監督下，深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，不斷改進工作作風，大力推進司法公正建設，各項工作取得新進展，為推進依法治市、維護社會穩定、服務經濟發展提供有力的司法保障。全市法院審執結各類案件26782件。其中，市中院審執結各類案件3060件。

一、堅持公正司法，維護社會公平正義

(一)發揮刑事審判打擊和保護職能，依法懲治犯罪、保障人權。審結各類刑事案件2110件，判處2599人。開展打擊“涉槍涉爆”、“兩搶一盜”等專項活動，審結殺人、搶劫、盜竊等犯罪案件1326件，判處1778人。研判新型毒品犯罪案件，與市檢察院、市公安局出臺“辦理毒品犯罪案件工作意見”，審結毒品犯罪案件341件，同比上升78.5%，判處486人。審結貪污賄賂、瀆職犯罪案件73件，判處87人，其中縣處級5人，科級76人。審結合同詐騙、金融詐騙等經濟犯罪案件51件，判處63人。嚴格把握減刑假釋的實體條件，認真落實對“三類罪犯”減刑假釋公開開庭、網上公示制度，邀請人民陪審員參與審判，對確有悔改表現的889名罪犯依法予以減刑假釋，同比減少34.6%。加強未成年人司法保護，通過庭前社會調查、心理評估、庭后幫教、輕罪記錄封存等措施，教育、感化、挽救未成年人，判處69人，適用輕刑、緩刑57人。認真落實庭前會議、非法證據排除制度，尊重和保障律師依法履職，防止冤假錯案。依法保障人權，為257名被告人指定辯護律師。

(二)發揮民商事審判規范和引導職能，依法調整人身財產關系、維護市場秩序。審結各類民商事案件17204件，標的35.9億元。審結婚姻家庭、繼承糾紛、侵權糾紛等案件9093件，其中調撤5271件，引導群眾自覺履行責任和義務。審結勞動爭議、醫患糾紛等案件1522件，疏導勞資沖突和醫患對立情緒。審結涉軍案件68件，保護軍人軍屬合法權益。維護社會誠實信用，審結買賣、租賃、運輸、建設工程等糾紛案件3460件;打擊虛假訴訟，移送公安機關處理4件。審結借款、保險、民間借貸、企業融資等涉金融糾紛案件2895件，同比上升10.1%。對因資金鏈斷裂引發的涉眾涉穩糾紛，加強風險預判和司法應對。就非法集資、民間借貸等情況主動向黨政部門提出法律對策和司法建議。改革知識產權案件審判模式，設立知識產權審判庭，形成知識產權刑事、民事、行政案件“三合一”審理機制。妥善處理“劍南春”、“五糧液”等商標權糾紛，審結知識產權案件37件。工作經驗在全國法院知識產權審判工作會上作交流發言。堅持走訪聯系企業，出臺“服務保障新常態下民營企業發展的意見”，依法保護企業合法權益，幫助防范訴訟風險。

(三)發揮行政審判監督和支持職能，促進依法行政。加強對行政相對人訴權的保護，及時審查、受理行政案件203件，同比上升26.8%。強化對行政行為的司法審查，依法判決撤銷、變更、履行法定職責或確認違法無效13件。加大案件協調力度，推動行政糾紛實質性化解，一審行政案件和解、撤訴率36.9%。依法保障賠償請求權人合法權益，5件國家賠償案件全部審結。與行政機關召開聯席會議，分析研判工傷、勞保等民生領域的行政爭議，發布行政審判白皮書，推進司法與行政良性互動。加強對行政訴訟法的學習培訓，進一步樹立程序意識、效率意識，為正確實施修訂后的行政訴訟法做好準備。

(四)加大對生效裁判的執行力度，依法保障勝訴當事人及時實現權益。執結各類案件6223件，標的5.9億元。充分運用督促執行、提級執行、交叉執行等手段，集中執行“民工工資”等涉民生案件和涉金融案件839件，執行到位1.7億元。針對確無財產可供執行的案件，加強與申請執行人的聯系溝通，對生活困難的申請執行人，發放救助金62.4萬元。開展“反規避、懲失信”、打擊“拒執”專項行動，對157名被執行人采取曝光、罰款、拘留等措施，49名被執行人主動履行款項360萬元。加強與公安、工商、銀行等部門的溝通協調，利用“點對點”網絡執行查控系統，查找被執行人財產線索15806條，將187名失信被執行人納入社會征信系統黑名單。推進全市法院執行指揮中心建設，完善快速反應機制，提高執行效率。

二、強化司法為民，助推依法治市

(一)以審判公開為重心，全面推進陽光司法。認真貫徹最高法院“三大公開平臺”建設要求，讓人民群眾切實感受司法公正。以政務網站、案件查詢系統、科技法庭建設為依托，在政務網、led大屏幕上公告案件開庭信息，推行庭審全程錄音錄像，讓當事人通過案件查詢系統及時掌握案件審理狀態。在法院政務網和中國裁判文書網同步公開生效裁判文書10961份，公開率80.1%，公開比例名列全省法院前列。通過12368手機短信、全國法院執行信息網上查詢系統，讓當事人及時了解執行案件進展情況。根據德陽城鎮化程度高的情況，在人口集中的社區建立社區巡回法庭，巡回審判案件2831件，3萬余名群眾走進社區巡回法庭感受審判工作。召開工作推進會，在全市推行社區巡回審判。社區巡回審判工作受到省、市領導的充分肯定。

(二)以保障當事人訴訟權利為核心，認真落實便民利民舉措。完善訴訟服務中心建設，豐富服務設施和功能，實行電話預約立案、網上訴訟服務;開通銀行pos機繳費系統，實現當事人在訴訟服務中心現場繳費，減輕當事人訴累。加強案件速裁，一審案件簡易程序適用率83.4%，263件案件通過小額訴訟程序實現一審終審，提高訴訟效率。堅持案件回訪，對1520件案件的敗訴當事人面對面釋法析理、答疑解惑，促進服判息訴。引導涉訴信訪依法解決，對已窮盡法律程序的信訪案件，依法報請終結，并多方協調，落實救濟措施。接待群眾信訪921人次，同比下降5.1%。省委政法委確定的19件重點涉訴信訪案件全部辦結。擴大司法救助范圍，對經濟確有困難的案件當事人依法緩、減、免交訴訟費195.7萬元。

(三)以增強群眾法治觀念為重點，拓展群眾參與司法的方式。以市委、市政府在兩級法院建立的“法治教育基地”為載體，進一步豐富教育內容，拓展施教空間。完善“法院開放日活動”常態化機制，每月確定不同主題，邀請不同群體走進法院參觀、旁聽庭審、座談交流等，將法治宣傳貫穿于法院審判、執行等各項工作。利用微博、手機報等新媒體，發布法院信息142條，關注網民34萬人次。開展“法律七進”活動，在學校、社區、企業等舉辦法治講座70余場。舉案說法，在《每周一案》報紙專欄和《庭審說法》電視節目上刊登、播出150余件典型案例。加強訴非銜接，培訓指導人民調解員361人次，促進矛盾糾紛多元化化解。出臺社區矯正實施細則，對緩刑犯、假釋犯定期回訪，做好教育轉化工作。

三、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強隊伍建設

(一)整治“四風”問題，深入改進工作作風。按照中央、省委、市委的統一部署，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。深入查找“四風”問題，征求群眾意見建議93條。制定8個方面70條整改措施，逐項落實。中院班子成員坦誠地進行批評和自我批評，開展“六個一”活動，做好改進作風的表率。全市法院深入貫徹落實中央“八項規定”，開展正風肅紀“9+2”專項治理活動，減少會議、文件28.5%，嚴肅整治“舌尖上的浪費”、“車輪上的鋪張”和“庸懶散浮拖”。啟動司法巡查，加強審務督察，督促整改落實“四風”問題，促進作風進一步轉變。

(二)狠抓業務建設，提升干警能力素質。開展分級分類輪訓和重點培養，組織干警參加上級法院舉辦的各類業務培訓1068人次。建立“法官教學師資庫”，推出14位專家型法官，對青年法官進行傳幫帶。深入開展“院校合作”，邀請川大、西南財大教授到院授課11次。鼓勵干警參加在職學歷教育，中院具有研究生學歷干警占20.8%。培養“睿智、公正、善良、包容”團隊精神，提升團隊正能量。加強學術調研，創辦《德陽審判》季刊，23篇學術論文獲得省級以上獎勵。

(三)增強廉潔意識，確保公正高效司法。認真落實“兩個責任”，切實貫徹省委“兩個意見”。深入開展社會主義核心價值觀和法官職業道德教育，堅定理想信念。開展“每月一學習、每季一案例”活動，舉辦廉政講座，形成廉潔警示教育常態化。嚴格執行“兩項規定”，聘請28名特邀廉政監督員，向當事人發放《廉政監督卡》，加強對審判權、執行權運行的監督。建立廉政風險預警機制，做到早發現、早提醒、早糾正。堅持“零容忍”態度，對違法違紀，發現一起、堅決查處一起。對2名違紀干警予以政紀處分，對1名涉嫌犯罪的干警移送處理。

四、穩妥推進審判工作機制改革，規范審判權力運行

(一)健全審判權運行機制，確保公正行使審判權。按照“審理者裁判，裁判者負責”的要求，推進院庭長、審委會委員擔任審判長、主審法官直接辦案制度;完善以庭審為中心的辦案機制，發揮庭審對事實認定的決定作用。市中院成立刑事行政和民商事兩個專業審判委員會，加強對重大、疑難、復雜案件法律適用的研判、指導。廣漢法院作為全省審判權運行機制改革試點法院之一，啟動主審法官負責制，進行有益探索。大力推進人民陪審員“倍增計劃”，新增人民陪審員166名，普通群眾占72.1%;認真落實隨機抽選人民陪審員參審機制，參審案件2318件，人均參審6.1件。

(二)深化審判管理機制，提高審判質量效率。強化審判運行態勢評估，加強案件分類指導。采取“兩曬兩評”方式，激勵法官提高裁判文書質量。推薦的6份裁判文書全部獲省法院表彰。實行隨機分案，采取各業務庭內部輪流分案和相關業務庭間交叉分案相結合的方式，防止“選案辦、選人辦”現象，促進審判公正。召開審判態勢分析會、業務研判會18次，加大對基層法院的指導力度，提升辦案質量。

(三)加強司法規范化建設，夯實基層基礎。開展“制度建設年”活動，全面清理和完善各項制度，廢止25項，修訂38項，新制定19項，做到用制度管人、管案。規范評估、拍賣工作，實行公開搖號選擇中介機構，在“人民法院訴訟資產網”公示評估、拍賣資產。認真落實最高法院“加強人民法庭工作的若干意見”，增強人民法庭化解矛盾糾紛的能力。

五、主動接受監督，切實加強和改進工作

全市法院堅持把接受監督作為依法履職、公正司法的重要保障。自覺接受人大監督，向市人大會專題報告近三年全市法院民事審判工作情況。針對代表提出的9條意見建議，逐條落實改進措施。加強與代表的聯絡溝通，近400名代表走進兩級法院視察工作、旁聽庭審。通過發送手機短信、寄送《法院聯絡專刊》和上門走訪的方式，主動匯報法院各項工作。依法接受檢察機關法律監督，受理抗訴案件9件，審結4件，其中支持抗訴2件;收到檢察建議22件，全部辦結。廣泛接受社會監督，向社會作出作風建設公開承諾，邀請各界群眾座談5次，及時回應群眾關切。

各位代表，20xx年全市法院各項工作取得了一定的成績，42個集體、63名個人受到市級以上表彰，其中1個集體、3名個人受到最高法院表彰。在此，我代表全市法院，向關心、支持、幫助法院工作的各級領導、各位代表和社會各界表示衷心感謝!

我們也清醒地認識到，全市法院工作還存在不少問題和困難：一些法官的素質和能力還不適應司法體制改革的需要;隊伍紀律作風建設還需進一步加強;信息化保障建設相對滯后，司法公開、司法便民措施還不能滿足人民群眾的需求;隊伍不穩定，人才流失問題比較嚴重。對此，我們將高度重視，采取有效措施，努力加以解決。

20xx年，全市法院工作的總體思路是：深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會和省委十屆五次全會、市委七屆九次全會精神，堅持黨對法院工作的領導，把握司法改革的正確方向，按照“打基礎、謀長遠、保公正”的工作主線，以建設高素質法官隊伍為保障，以落實司法公開、司法為民為抓手，以推進嚴格公正司法為目標，努力實現法院各項工作有新提升，為我市全面深化改革、推進依法治市營造良好的法治環境。

——打基礎，大力培養新時期法官應具備的法治意識和法律素質。認真學習貫徹三中、四中全會精神，推進法官隊伍正規化、專業化、職業化建設。加強理想信念教育，扎實開展主題教育，增強政治意識和大局意識。加強法官職業道德教育，提高職業道德素養。加強教育培訓，強化法治文化建設，努力提升法官主動適應新形勢審判需要的法律素質。

——謀長遠，全力為司法體制、審判機制改革作好充分準備。推進審判權力運行機制、涉法涉訴信訪改革，加大人權司法保障力度。開展“兩化、兩提升”建設，主動適應以審判為中心的訴訟制度改革。加大信息化保障力度，全面公開審判信息、執行信息和裁判文書。加強人民法庭巡回審判工作，全面推進社區巡回審判。

——保公正，努力為全市經濟社會發展提供有力的司法保障。緊緊圍繞市委依法治市部署，堅持公正司法，依法審理全面深化改革中的各類案件。嚴懲各類刑事犯罪，積極推進平安德陽建設;妥善處理各類涉民生案件，推進矛盾糾紛化解;加強商事案件審理，為全市穩增長、轉方式、調結構提供法治保障;有力實施修訂后行政訴訟法，促進依法行政。

各位代表，在深入推進依法治市進程中，全市法院面臨新要求、新任務。我們將強化使命意識、責任意識和擔當意識，認真貫徹本次會議精神，全面履行憲法和法律賦予的職責，為推進依法治市、維護社會公平正義、服務保障我市經濟社會發展作出新的更大的貢獻!