人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
關系證明怎么開篇一
申請人：姓名：________，性別：____，____年____月____日出生，現住____省____市，中國護照號碼：____________。
關系人：姓名：________，性別：____，____年____月____日出生，現住港/澳門，身份證號碼：______________，港澳居民來往內地通行證號碼：____________________。
茲證明申請人______是關系人______的________。
特此證明!
中華人民共和國____省____市____區公證處
公證員：________(簽名)
____年____月____日
關系證明怎么開篇二
根據檔案記載，茲證明我單位職工xxx（甲）于xxxx年xx月xx日因（病）死亡，其配偶叫xxx(健在或于xxxx年xx月xx日因（病）死亡)，其生前與xxx共生有x個子女，分別為：xxx、xxx、xxx、xxx，再沒有其他親生子女、養子女、養父母及形成扶養關系的繼子女、繼父母。
死者xxx（甲）的父親、母親均先于xxx（甲）死亡（姓名、死亡時間、地點不詳）。
單位（公章）：
20xx年x月xx日
茲證明我社區居民xxx（甲）于xxxx年xx月xx日因（病）死亡，其配偶叫xxx(健在或于xxxx年xx月xx日因（病）死亡)，其生前與xxx共生有x個子女，分別為：xxx、xxx、xxx、xxx，再沒有其他親生子女、養子女、養父母及形成扶養關系的繼子女、繼父母。死者xxx（甲）的父親、母親均先于xxx（甲）死亡（姓名、死亡時間、地點不詳）。
社區（公章）：
街道（公章）：
xxxx
20xx年x月xx日
茲證明我社區居民xxx（甲）于xxxx年xx月xx日因（病）死亡，其配偶叫xxx，其夫婦共有x個子女，分別為：xxx、xxx、xxx、xxx，再沒有其他親生子女、養子女、養父母及形成扶養關系的繼子女、繼父母。 死者xxx（甲）的父親、母親均先于xxx（甲）死亡了。
社區（公章）：
街道（公章）：
20xx年x月xx日
關系證明怎么開篇三
xx學校(單位)：
同志，性別 ，政治面貌 ，身份證號： 。于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司xx部門從事xx工作，工作積極，團結集體，遵紀守法，各方面表現優秀，證明《工作關系證明格式范本》。我單位對本證明真實性負責。
特此證明
單位名稱： (蓋章)
年 月 日
關系證明怎么開篇四
茲證明我社區股東，，年月號出生，身份證號，于xxxx年xx月xx日在去世，生前住，其配偶，xxxx年xx月xx日出生，于xxxx年xx月xx日去世，生前住，兩人系結發夫妻，死者死亡后，配偶沒有再婚。二人共生育子女人，分別為：長子，xxxx年xx月xx日出生，現住；女兒，身份證號：，xxxx年xx月xx日出生，現住；女兒，身份證號：xxxx年xx月xx日出生，現住。
除上述子女之外，再無其他子女。無需要其贍養、撫養或照顧的人。
死者的父親叫，于已于xxxx年xx月xx日去世，死亡原因系病故，生前住；母親叫于已于xxxx年xx月xx日去世，死亡原因系病故，生前住。死者的父母死亡時間在前。
特此證明！
蓋章
xxxx年xx月xx日
關系證明怎么開篇五
茲證明________(男□，女□)，____年____月____日出生，生前住________，于____年____月____日因____在____死亡，死者的親屬關系情景如下:
死者的配偶:____，公民身份證號碼:________。現住：
________(村二委或居委會蓋章)
經辦人簽名：
___________年_____月_____日
關系證明怎么開篇六
近一個時期，一些地方反映部分用人單位招用勞動者不簽訂勞動合同，發生勞動爭議時因雙方勞動關系難以確定，致使勞動者合法權益難以維護，對勞動關系的和諧穩定帶來不利影響。為規范用人單位用工行為，保護勞動者合法權益，促進社會穩定，現就用人單位與勞動者確立勞動關系的有關事項通知如下：
一、用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關系成立。
(一)用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格;
(二)用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動;
(三)勞動者提供的勞動是用人單位業務的.組成部分。
二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：
(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;
(二)用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;
(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;
(四)考勤記錄;
(五)其他勞動者的證言等。
其中，(一)、(三)、(四)項的有關憑證由用人單位負舉證責任。
三、用人單位招用勞動者符合第一條規定的情形的，用人單位應當與勞動者補簽勞動合同，勞動合同期限由雙方協商確定。協商不一致的，任何一方均可提出終止勞動關系，但對符合簽訂無固定期限勞動合同條件的勞動者，如果勞動者提出訂立無固定期限勞動合同，用人單位應當訂立。
用人單位提出終止勞動關系的，應當按照勞動者在本單位工作年限每滿一年支付一個月工資的經濟補償金。
四、建筑施工、礦山企業等用人單位將工程(業務)或經營權發包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動者，由具備用工主體資格的發包方承擔用工主體責任。
五、勞動者與用人單位就是否存在勞動關系引發爭議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
以上就是我們關于如何證明勞動關系存在的法律解答。另外，需要特別說明的是，在實踐中，我們勞動者一定要與用人單位簽訂書面的勞動合同，否則一旦發生什么事情，用人單位可以借此來推卸責任。如果您對此如何舉證證明勞動關系存在還有其他疑慮，請您及時聯系的律師，我們將為您的合法權益保駕護航。
關系證明怎么開篇七
第 ____________號 ，性別________ ， ________年________ 月 ________日出生，身份證號碼 ________，與________ ，性別 ________年________ 月 ________日出生，身份證號________ 系 ________關系。
特此證明。
領取人：
承辦民警：
局（所）領導：
派出所（公章）
年 月 日
關系證明怎么開篇八
深圳市社會保險基金管理局:
茲有__________，身份證號碼____________________，于__________年__________月__________日去世。
直系親屬有:
姓名：：
與死者系：
姓名碼：
與死者系：
以上人，均無固定收入，由死者生前提供主要生活來源。特此證明。
（單位蓋章）：
日期：
關系證明怎么開篇九
xxx（身份證號碼：xxxxxx）于xx年x月x日到廈門市人才服務中心報到，進入委托代理單位，現因：□合同期滿，期滿時間年月日；
□單位辭退，辭退時間年月日；
□本人辭職，辭職時間年月日；
□協議終止，終止時間年月日；
雙方解除勞動關系，單位發給一次性經濟補償金x元。
單位(蓋章)
xx市人才服務中心
xx年x月x日
