“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以取得上級領導部門的指導。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應該怎么制定呢?這里我整理了一些優秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
城市調研報告總結篇一
考察顧客的性別、年齡、居住地、職業和經濟收入等關于顧客的基本情況;調查顧客的購物動機。
1.調查對象。以來購物中心購物的顧客為調查總體,從中隨機抽取1487名顧客作為調查的具體對象。
2.調查問卷。問卷分性別、年齡、居住地、職業、經濟收入廈購物動機6個項目。各題均采用封閉式設計,要求調查對象根據實際情況在各題所列的選擇項中選取一項,作為對該題的回答。
3.調查問卷的分發。調查問卷由商場工作人員在商場內隨機分發,當場回收。回收率為100%。
4.數據處理。:調查問卷數據由spss統計軟件處理。
1.顧客的性別構成。1487名調查對象中男顧客699人,占總數的47%,女顧客為788人,占總數的53%。卡方(x2)擬合度檢驗不同性別的顧客人數之間有顯著差別(顯著性水平為)。來商場購物的女性顧客明顯多于男性顧客。
2.顧客的年齡組成。如表1所示,34歲以下的顧客1106人,占總數的%;而35歲以上的顧客僅有381人,占總數的%。卡方(x2)擬舍度檢驗不同年齡顧客人數之間有顯著差別(顯著性水平為)。來商場購物的顧客主要是年輕人。
表1 顧客的年齡組成
25歲以下 26-34歲 35-54歲 55歲以上
511() 595() 333() 48()
(注:表十括號內為該年齡組人數在1487名調查對象中所占的百分比數。經下各表相同。)
3.顧客的居住地分布。如表2所示,來自杭州市區的顧客有956人,占顧客總數的%。卡方(x2)擬合度檢驗不同居住地顧客人數之間有顯著差別(顯著性水平為)。來商場購物的顧客主要是杭州市區的顧客。
表2 顧客的居住地分布
杭州市區 杭州地區縣市 省內其他縣市 省外
956() 173() 177() 181()
4.顧客的職業分類。如表3所示,顧客職業是公司企業職員、事業單位職員和工人的人數分別為447人、349人和198人,三種職業的顧客人數占總人數的%。卡方(x2)擬合度檢驗不同職業顧客人數之間有顯著差別(顯著性水平為0 05)。來商場購物的顧客職業主要是公司企業職員、事業單位職員和工廠工人。
表3 顧客的職業分類
職業 人數 百分數(%) 職業 人數 百分數(%)
公司企業職員 447 其他職業 66
事業單位職員 349 軍人 41
工人 198 退休人員 39
個體經營者 110 農民 33
教師 104 學生 100
總數 1478 100
5.顧客的月薪收入。如表4所示有748人,占總數的%;在1001月薪在50l-lo00元范圍內的顧客xx元范圍內的顧客有376人,占%。卡方(x2)擬合度檢驗不同月薪的顧客人數之間有顯著差別(顯著性水平為)。有%的顧客月薪在501—xx元范圍內。
表4 顧客的月薪收入
顧客月薪 人數 百分比(%) 顧客月薪 人數 百分比(%)
501-1000元 748 50.3 3000元以上 97 6.5
100—xx元 376 25.3 xx-3000元 82 5.5
500元以下 184 12.4 總數 1478 100
6顧客購物動機的分析。如表5所示,顧客購物動機主要是商品檔次高(%),購物環境好(%),商品質量好(%)和服務好(13%)。卡方(x。)擬合度檢驗不同購物動機顧客的人數之間有顯著差別(顯著性水平為)。
表5 顧客的購物動機
購物動機 人數 百分比(%) 購物動機 人數 百分比(%)
商品檔次高 333 22.4 商品品種齊全 142 9.5
購物環境好 296 199 商場信譽好 89 6
商品質量好 xx年齡組顧客購物動機的排序如表7所示。年輕顧客更注重商品檔次和購物環境,而老年顧客則更多地考慮商場的服務和商品的質量。另據卡方(x2)獨立性檢驗,不同年齡顧客的購物動機明顯不同,差異顯著(顯著性水平為)。
表7 不同年齡組顧客主要購物動機的排序
動機排序 第一位動機 第二位動機 第三位動機
25歲以下顧客 商品檔史高
(124,24,3%) 購物環境好
102,xx年齡顧客的購物動機明顯不同,差異非常顯著(顯著性水平為。
不同主要職業(若該職業的顧客占總顧客數的7%以上為主要職業)顧客購物動機的排序(表略):公司企業員工和個體經營者的購物動機完全相同;工廠工人、教師和事業單位職員的購物動機基本類似,但工廠工人更注重價格合理,而教師更注重商品質量。另據卡方(x2)獨立性檢
驗,不同職業的顧客購物動機各不相同,差異非常顯著(顯著性水平為)。
不同經濟收入顧客購物動機的排序(表略):經濟收入不同的顧客購物動機的排序雖有不同,但購物動機基本類似,如月薪501-l000元的顧客動機和月薪為l00l—xx元的顧客動機完全相同。除了購物環境好和商品檔次高這兩個動機外,月薪較低的顧客和月薪較高的顧客都較注重商場的服務和商品齊全。另據卡方(x2)獨立性檢驗,不同月薪顧客的購物動機雖有不同,但差異并不顯著(顯著性水平為)。
這次顧客基本情況的調查,共計發出調查表1487份,回收1487份,回收率100%。統計分析表明,在杭州大廈購物中心的顧客中按性別構成分,男性顧客699人,占47%,女性顧客788人,占53%;按年齡構成分,34歲以下顧客1106人,占%,35歲以上顧客381人,占%;按居住地分,杭州市區的956人,占%;按職業分,公司、事業單位職員占%;按月薪分,50l—xx元的占%;按購物動機分,認為商品檔次高、購物環境好、商品質量好和服務好的占%。
由上可見,杭州大廈購物中心的顧客群中,以女性為主,34歲以下的年輕人為主,杭州當地市民為主,公司及事業單位職員為主,月薪50l—xx元的為主。無須多加解釋,這樣的一個顧客群主體,其購物動機必然是要求商品檔次高、購物環境好、商品質量好和服務好。
換一個角度說,正是杭州大廈購物中心把目標市場定位在中高檔,并以此不斷努力創造出特色,因而在公眾心目中留下了一個中高檔商場的形象,久而久之使之成了一批追求中高檔顧客的購物去處。因此,我們完全可以這樣說,杭州大廈購物中心3年前的中高檔市場定位是準確的。今后的任務是在經營商品和服務上再下一番功夫,以更好地迎合自己固有的顧客群,在鞏固和發展有一定檔次和個性的顧客的同時,爭取精神文明和物質文明的雙豐收。
城市調研報告總結篇二
城市土地是城市建設的載體,又是城市建設的重要資源,城市建設就是在合理利用城市土地的基礎上為城市居民提供基本生活環境。利用好城市土地是為城市居民提供方便、良好的生活環境,保持城市的可持續發展,形成地方特色的重要保證。如果一個城市在建設時沒有最好地利用好城市土地資源,沒有保護好城市土地資源,從小處說就不能形成自己特色的城市面貌,而只是大眾城市的克隆,從大處說就是浪費了不可再生的土地資源,破壞了自己的土地結構面貌,而形成的城市環境也不可能是生態的、適宜人類居住的、可持續發展的城市環境,而且后期的城市維護管理費用會大大提高。
如何提高城市土地利用率,建設一個有地方特色的、生態的城市,是城市建設管理的重點。要使城市建設合理、快速高效地進行,需要解決好以下的幾個問題和爭取相關部門的支持。
加快城鎮建設是促進地方經濟發展的重大舉措之一,而強化土地管理又是我國的基本國策之一。我國現在雖然已形成了比較配套的城鎮建設和土地管理法規體系。然而隨著形勢的變化和各地的實際情況千差萬別,城鎮建設與土地管理之間存在著一些不相協調的地方,這主要表現在以下兩個方面:
一是土地利用規劃與城鎮發展規劃不夠協調。這就是現有建設需求同土地供給的矛盾,也是兩個規劃在編制過程中部門缺乏溝通銜接的問題。城鎮建設以總體規劃為依據,由城鎮建設管理部門負責制定,而城市土地利用規劃是土地管理部門負責制定的,雙方在制定規劃時如沒能充分交流,兩個規劃必有不相協調的部分,這就會為今后在建設管理上造成不利影響。如土地利用規劃中劃定的基本農田保護區有些在城鎮發展用地控制區內,有的甚至在近期建設用地范圍。這樣,使科學合理的建設行為實施起來比較困難,特別是事關經濟發展大局的重點項目,往往因征地影響速度和效益。
二是土地管理與建設規劃管理步調不夠一致。法律法規對土地管理和建設規劃管理程序都有比較明確的規定,但是實際執行過程中由于部門之間相互配合不力,導致兩個方面的管理時常脫節,給城市建設和土地管理造成影響,不能保證城市建設有序進行,或者造成辦事效率低下影響建設速度。如按規定建設單位和個人的建設行為必須先取得建設規劃部門核發的建設規劃許可證后,方可向土管部門申領土地使用許可證,然而現實中存在土地使用許可證發放在先的問題,尤其是在小城鎮建設中顯更為突出,容易引起兩部門之間的摩擦,造成建設規劃管理失控。
這主要還是一個管理體制和領導體制問題。這要求城市建設管理部門與城市土地管理部門要加強協調配合,共同管理好城市土地,建設好城鎮環境。目前全國各地不少地方已將土管與城建規劃或房產部門合為一體,市縣長分工也將土管與城建規劃或房產部門由一人負責,或成立專門的城市土地建設管理委員會來進行土地管理與城鎮建設工作的協調。
城市土地資源的開發利用是經營城市資源的重要組成部分,是城市基礎設施建設資金的一個重要來源。合理有序的城市土地資源開發利用是一個城市正常發展的基礎,是一個城市可持續發展必需的條件。但現在一些城市建設和城市土地資源的開發利用中存在一些不合理的現象,主要表現在:
一是城市土地資源的收益未真正用于城市基礎設施建設,實現城市土地資源的良性開發利用。土地不是再生資源,城市土地的用途轉換之后如果不能形成新的經濟功能,就是一種浪費有限資源的行為。國家政策規定城市土地收益主要用于基礎設施建設,其目的在于培植城市新的經濟載體,事實上由于多種原因目前城市土地的收益沒有真正用于城市基礎設施的建設。城市土地收益用于城市基礎設施建設能有效地提高城市土地的價值,從中獲得更大的收益,促進城市建設。如利用城市土地收益加大城市園林綠化建設投入,提高城市景觀形象;加大城市交通建設,改善城區交通狀況;加大環境污染治理力度,改善城市生態環境等等。通過城市基礎設施建設投入,提高城市土地的市價,獲得更大的土地收益,促進經濟發展。
二是城市土地市場化運作尚待規范。有的地方為了多渠道籌集城市建設資金,熱衷于拍賣黃金地段的土地,這種市場化運作方式本來無可非議,但操作中往往偏離方向,未能充分考慮城市功能分區的需要,未能嚴格按城市規劃進行控制,結果把該作綠地的地塊作為建房,該作住宅區的建成工業區或者商業區,又由于客觀存在行政干預,以致法定的建設規劃人為地成了一紙空文。
這需要城市建設與土地管理部門在開發利用城市土地時要充分考慮城市近期目標與遠期發展的關系,協調好局部利益與整體利益的關系,合理開發利用城市土地。政府部門要從長遠利益著想,舍去一部分眼前即得利益,按照城市總體規劃,并可適當增加城市綠地建設等公共設施建設,以改善城市的景觀、生態環境,完善城市功能,提高城市的吸引力,從而最終使城市土地升值,達到開發與利用的目的。
城鎮總體規劃是城鎮建設管理的依據,城鎮總體規劃一經政府部門批準,就是具有法律效力的地方性法規,在一般情況下是不容更改和違背的。城鎮總體規劃的嚴肅性是不容至疑的,這就要求城鎮總體規劃的制定必須嚴密、科學,管理必須嚴格。但現在一些城鎮總體規劃的制定和管理存在一定的不合理性,千城一面的現象普遍存在,沒有自己的特色,且不符合城市資源的永續利用原則。
城市規劃不合理、不科學,直接造成城市土地資源的浪費和城市建設管理費用的增加。城市土地資源浪費,從根本上講表現在兩個方面:一是對城市土地沒有進行必要的開發,使城市土地沒有得到它應有的收益。政府沒有從城市土地中得到最合理的收益用于城市的發展建設,這也是一種資源浪費。二是在開發建設中未對城市景觀資源加以嚴格的保護利用。在制定和修改城市規劃時應加強對城市綠線的重視,先把有利于營造城市景觀的山體、水體等景觀資源劃上綠色保護線,在城市規劃建設中重點保護、利用這些不可再生的自然資源以塑造別具一格的城市景觀。而現在很多城市建設中對當地的植被、地貌、水體等城市景觀資源的保護利用力度很小,而是在先破壞、后建設,這樣不僅增加了城市景觀建設費用,又不利于形成當地的特色,使“千城一面”的現象普遍存在。城市建設管理費用的增加是因規劃的不合理、不科學,造成城市建設中重復建設多,城市功能不完備、不協調引起的。
城市調研報告總結篇三
國內美容行業從20世紀八十年代才開始發展,至今二十多年,從初期階段的摸索到現在的蓬勃發展,到20xx年,中國的美容化妝品需求量超過韓日,成為亞洲第一,并僅次于美國和法國,居世界第三,這樣就出現了一個巨大的美容市場需求問題。
中國美容行業從業人員已經從之初的12萬發展到800多萬。整個美容行業產值超過20xx億元,還間接拉動數以千億元的其他消費,美容業正在成為繼房地產、汽車、電子通訊、旅游之后的第五大消費熱點,巨大商機已經凸現。同時,此前小而散的美容行業已逐漸向規范化、國際化格局發展。不過我國美容市場發展過程中也存在一些問題。
熱衷賣品牌卻疏于管理是美容業的通病。據深圳吉斯迪科技有限公司了解,國內規模較大的美容連鎖品牌均采用加盟模式。縱觀多個美容連鎖品牌的加盟管理流程發現,品牌商對“加盟后支持”一塊的界定大多模糊,更多強調成本低及投資回報率高。這與對加盟流程管控嚴格的國際品牌相比差距明顯。
根據中國報告大廳發布的美容市場分析報告了解到,與國內美容業的亂象相比,歐美、日韓等地美容業已經進入了規范、健康軌道。嚴格規范從業人員成為美容業的一大特點。按照法國的有關規定,行業經驗少于七年,沒有受過專業培訓的人不得在美容培訓學校執教。日本則頒布《美容師法》,對開業條件、從業人員資格、培訓及考試都設有嚴格規定。
從20xx年截止到20xx年二月份,深圳市消費者委員會共受理了523宗,20xx年跟20xx年相比,投訴量增加了三倍。據了解,美容可以分為生活美容和整形醫療美容,兩者各有分工,整形醫療美容可以涉及生活美容,但是生活美容是絕對不能從事整形醫療美容的服務。美容服務行業的衛生環境和從業人員的水平問題,也是造成美容消費糾紛的原因之一,很多小的美容門店從業人員,甚至根本就沒有從業資格。
其實,一般來說,消費者遇到消費糾紛都會向消委會投訴,由于沒有執法權,對于一般的美容投訴,消委會進行跟進協調,但如果涉及到醫療美容糾紛,則會轉到深圳市衛人委,至于產品問題則另歸藥監部門管,衛生問題歸衛生監督部門管。多頭管理方式,導致不少美容院鉆空子,甚至進行越界經營,導致了美容消費糾紛頻繁出現,那么消費者應該如何避免進入商家的消費陷阱呢?深圳市消費者委員會的專業人士指出,消費者在美容市場消費前應該了解美容機構資質,選擇熟悉的產品,如果看到英文標示的產品要小心了,因為只要是從國外進口的正規商品,是一定要有中文標示的,另外進行預付卡消費時一定要考慮自身情況,不能被商家的促銷手段迷惑。
現如今,越來越多的美容院、生活館、養顏坊、休閑中心等美容行業的專業店如雨后春筍般遍地開花。一眼望去,遍布大街小巷的美容專業店越挨越近,一家家形象店、旗艦店、概念店、社區店爭先恐后開張,他們個個裝潢考究、靚麗照人,成了一道都市風景線。
近兩年,美容行業相互滲透的勢頭比較突出,尤其醫療美容和生活美容,它們相互都在做著對方做的事。從宏觀的角度看美容行業,依然保持著旺盛的發展態勢,美容行業將走向更多元化發展勢態,那么美容行業將朝著那些趨勢發展呢?下面了解一下我國美容行業發展趨勢詳情。
在美容行業趨于多元化的大背景下,一方面終端顧客的選擇越來越多,產品的質量和性價比競爭將是影響購買力的重要因素。另一方面,顧客對產品要求越來越高,誰能掌握市場最新產品動態,把握消費心理,合理產品價格,產品質量過硬,這些都將成為未來品牌競爭的命脈。
美業產品和服務的專業細分成都加劇,產品的高科技附加值將成為企業市場號召力的基礎。既然是專業美容,精細化必然是專業美容的第一步,無論是技術、美容院專業線產品或其他關于美容的產品以及服務,都將越來越細分,細分也意味著專業性,意味著對消費者負責。
此外,高端市場也將成為專業市場需爭取的重要客戶群。根據中國報告大廳發布的美容發展前景報告了解到,高科技抗衰、中醫養生、醫學美容等項目都將推動高端美容進入類奢侈品的個性化定制時代。
近兩年將是中國專業美容行業重大轉折的一年。在這一年,企業不僅將面臨激烈的競爭,也將擁有更多的機會,行業整合趨勢將更加明顯。未來幾年,在整合產業鏈基礎上,供應商、渠道商與門店并購與托管將成為跨區域擴張的重要手段。隨著行業外新資本的進入,以及業內資本的調整,在未來,美容行業也將陸續進入資本運營、連鎖美容院加盟和直營連鎖時代。
隨著顧客對美容知識的了解越來越深入,美容行業的日益規范,在過去行業內曾出現的盲目消費,造勢炒作的空間將會越來越小,賺快錢的美容業者會逐漸被淘汰。查閱中國報告大廳發布的《20xx-2018年中國美容美發產業運行趨勢分析及投資潛力研究報告》。
美容市場將更趨于理性,這一理性不僅表現在市場的規范化和顧客在消費時的理性和個性化上,也表現在生產和銷售企業的理性經營上。在這一趨勢影響下,企業將生產出越來越安全、綠色、環保,越來越本土化的產品,他們更愿意傾聽市場需要,也更愿意在研發商投入更多精力和資本來提升產品品質。
從美容行業發展趨勢分析詳情了解到,個性美容的概念已經在市場上炒得異常火熱,但由于市場需求量等各種因素,一直未能成就大氣候。而未來,“80后、90后”這個絕對追求個性化的青年群體,無論在單位、家庭、還是在社會,都將逐漸扮演重要角色,將成為美發美容市場的消費主體,由于他們思想活躍、個性張揚,一定會給這個行業帶來真正意義上的個性化的需求和變革。同時,伴隨著日韓時尚潮流風的盛行,一些非主流的個性美容潮流也隨著進入,成為一個新的個性流派。因此,個性美容將成為未來市場的消費趨勢,個性化服務將成為美容行業發展的必然趨勢。
城市調研報告總結篇四
按照局里統一部署,陳清亮副局長率領赴寶雞調研組先后深入xx市xx縣、xx縣、xx縣、xx縣、xx區、xx區及高新區等七個縣(區)和xx市文化旅游建設開發管委會,就開發大秦嶺人文生態旅游度假圈工作開展調查研究。調研情況如下:
一、xx市秦嶺生態旅游發展情況和取得的經驗
秦嶺橫亙xx市6個縣區56個鄉鎮。近年來,xx市委、市政府提出建設旅游名市的思路,依托秦嶺豐富的旅游資源,積極開發生態旅游產品,形成了一批具有一定影響力的景區,取得了較好的效果。
(一)總體發展情況
目前,全市依據秦嶺資源發展的a級景區有11個。其中4a級景區2個(太白山國家森林公園、xx縣鳳凰湖景區),3a級景區7個(紅河谷森林公園、青峰峽森林公園、釣魚臺風景區、雞峰山景區、古大散關景區、嘉陵江源頭景區、靈官峽景區),2a級旅游景區2個(炎帝陵景區、黃柏塬生態景區)。有森林公園10個,其中,國家級3個、省級4個、市級3個。在xx市區和秦嶺北麓還建有中華石鼓園、茵香河休閑旅游區、燃燈寺、xx縣紫柏山景區等。加之以法門寺、五丈原、青銅器博物館等為代表的人文旅游景區和以秦嶺北麓“農家樂”為代表的農業休閑旅游點,初步構成了xx市秦嶺人文生態度假旅游產品體系。
(二)人文生態資源情況
人文旅游資源得天獨厚。寶雞是歷史上周文化、秦文化的發祥地,又是秦文化與巴蜀文化的交融地,孕育了燦爛的歷史文化、宗教文化、紅色文化、民俗文化與飲食文化。佛教圣地法門寺享譽世界。古三國遺跡五丈原、陳倉道、褒斜道,西周謀略家姜子牙隱居地釣魚臺,中華民族始祖炎帝神農氏的安息地炎帝陵等歷史文化古跡在國內有著較高的知名度。兩當兵變遺址、雙石鋪工合運動遺址及寶成鐵路修建地靈官峽已成為愛國主義教育基地。中國最古老的民族羌族的故里遺存著豐富的民族習俗。寶雞獨特的飲食文化和民俗手工藝品已創出品牌。
生態旅游資源十分富集。秦嶺是陜西自然保護區分布的重要區域。在寶雞境內,有太白山、紫柏山兩個國家級自然保護區,黃柏塬、牛尾河2個省級自然保護區。黃柏塬自然保護區內有茂密的原始森林,舒爽宜人的氣候環境,清流跌宕的溪水流泉等自然景觀。秦嶺主峰太白山屬于典型的第四季冰川,極具地質學意義。其植物物種極其豐富,隨海拔變化而變化。位于xx縣的鰲山,是陜西第二高峰,動植物種類繁多,石海遺跡遍布山坡,山間云霧繚繞,數戶外運動愛好者的絕佳探險之地。秦嶺寶雞段共有峪道11個,其中6個具有旅游開發價值。西湯峪的溫泉、太白山,赤峪的紅河谷,斜峪的褒斜棧道及青峰峽,伐魚峪的釣魚臺,茵香峪的雞峰山,青姜峪的炎帝陵、大散關、嘉陵江源頭、通天河等度假休閑景區已具備一定的接待能力。xx縣綠色蔬菜生產基地,也將成為我省重要的生態農業觀光區。
(三)寶雞秦嶺生態旅游發展經驗
1、加強組織領導,大力實施政府主導型戰略。xx縣縣委、縣政府高度重視旅游產業發展,成立了由縣委、縣政府主要領導任組長的旅游產業領導小組。以創建旅游示xx縣為抓手,縣委、縣政府每年出臺發展旅游工作的意見并進行任務分解,明確了項目建設、投融資管理、行業管理、宣傳營銷等工作職責,納入年終考核。堅持一年一個新亮點、一年一個新看點,積極打造“七彩xx縣——大秦嶺的會客廳”旅游品牌。實施212省道秦嶺至縣城段旅游產業帶建設。開通了全省首家縣區旅游專列和“天天游”旅游大巴。xx縣突破軍事安全區、自然保護區等多種因素制約,解放思想,創新思路,走差異優化發展的路子,舉全縣之力,把生態休閑產業作為富民強縣,加快縣域經濟發展的“一號工程”來抓,先后出臺了《關于加快生態休閑產業發展的決定》和《關于加快發展鄉村旅游的意見》,落實縣級領導包抓機制和人大、政協調研機制,研究解決產業發展中的困難和問題。縣財政在十分困難的情況下,每年列支生態休閑產業發展專項資金1000余萬元,用于宣傳促銷、項目建設和獎勵扶持。xx縣確定了打造秦嶺國家公園核心區、建設一流省級重點示范鎮、創建國家5a級生態旅游區、建設國家級生態旅游示范區的太白山旅游區發展戰略定位,堅持“顯山、露水、強區”的開發建設理念,實施太白山一起拆遷。不斷健全完善太白山管委會職能,建立了旅游區獨立的財稅管理體系和國土、工商、公安等政府機構。
2、積極開展融資招商,開發建設景區。xx市組建了文化旅游產業發展集團有限公司,由市文化旅游產業開發建設管理委員會管理,負責招商引資工作。建設了茵香河文化旅游區。該區集旅游觀光、休閑度假、高端居住、文化娛樂等多種功能于一體。xx縣、太白、xx縣高度重視旅游產業發展,積極設立旅游發展資金,制定優惠政策,旅游項目招商引資成果顯著。xx縣去年采取bt、信貸、基金等多種模式招商引資,合同資金29億元,到位資金億元,去年新開工項目25個。 xx年,xx縣先后引進北京萬景、西部投資等知名公司投資建設黃柏塬、鄉村度假公園等項目。xx縣通過招商引資建設酒店等服務設施,極大地改善了旅游接待條件。
3、改善人居環境,激活縣域經濟發展。在旅游開發過程中,注重人居環境的改善。xx縣著力打造鳳凰湖景區,改善了縣城的環境面貌。xx縣堅持“一街一景”原則, “景在城中、城在林中”,旅游地產開發悄然興起。大量的游客和外來人員帶來了極大的消費市場,不僅實現了農民增收,也為縣域經濟發展注入了活力。
二、存在的問題
1、旅游規劃不健全,開發無序盲目。個別縣(區)、景區至今未編制旅游發展總體規劃、景區建設規劃。旅游資源開發和利用深度不夠,缺乏差異性,旅游產品的同質化較為嚴重。
2、部分景區管理體制不順。少數景區由企業和當地政府或由政府的不同部門共同管理,推諉扯皮時有發生。個別山岳型景區土地使用權和林地使用權不清,嚴重影響開發建設。一些景區周邊亂搭亂建、環境較差。
3、旅游景區可進入行不強。部分重點景區之間沒有連通道路,無法形成環線。一些景區連接交通主干道及游客聚集地的路況較差。
4、旅游宣傳促銷力度不夠,沒有形成合力。宣傳促銷形式較為單一,各自為戰,有限的資金沒有發揮效能。部分景區因經費等原因,無法開展宣傳促銷活動。
5、投入不足。由于融資能力較弱,旅游投入與開發資金需求的矛盾十分突出。內生動力機制不完善,市場主體作用發揮不充分。因為資金短缺及投資商選擇不嚴,一些旅游景區建設粗放、配套差,缺乏市場競爭力。旅游規劃、宣傳促銷、基礎設施及服務體系建設欠賬較多。
6、旅游人才缺乏。xx市旅游規劃策劃、旅游資本運營人才極度缺乏。生態旅游景區大部分職工來自于林場。其旅游服務理念、服務技能較為欠缺。
以上問題,已經在一定程度上制約了寶雞生態旅游發展,應下力氣盡快解決。
三、關于加快大秦嶺寶雞段旅游業發展的意見和建議
(一)加強規劃體系建設,指導秦嶺北麓地區科學發展
旅游規劃是旅游業發展的科學保障。堅持以規劃為先導,推進秦嶺地區生態旅游產品合理布局,是大秦嶺寶雞段旅游產業發展的迫切要求。目前,省旅游局正在修改完善《大秦嶺旅游發展總體規劃》。該規劃通過后,xx市應結合區位優勢和生態旅游資源特色,組織編制大秦嶺區域節點規劃,為秦嶺地區生態旅游發展提供科學保障。太白山、青峰峽、黃柏塬、天臺山等重點景區要進一步加大旅游區發展規劃提升和完善,要加強旅游項目的策劃和包裝,科學確定景區的主題定位、功能定位,設計具有針對性的產品。正確處理旅游開發和生態環境保護的關系,利用旅游資源開發的成果為生態環境保護服務,實現旅游開發和環境保護的有機結合。嚴格控制旅游強度和旅游區域,確保生態環境的可承載性和可更新性。
(二)加強區域合作,促進旅游度假圈協調發展
由省旅游局牽頭,相關市、縣(區)參與,共同搭建大秦嶺生態旅游度假圈開發建設的跨區域平臺。在統一規劃的基礎上,打破行政界線,找準各自資源的互補性,避免重復開發建設。實現資源優勢互補、信息互享、線路互建、宣傳互動和組團互惠的發展格局。
(三)堅持特色發展,打造旅游精品
太白山、青峰峽、黃柏塬、天臺山等資源特色鮮明,交通便利,有打造成國家4a、5a級旅游景區,國際一流旅游產品的潛力。xx市要推動秦嶺區域旅游業大發展,必須從旅游產品建設入手,在項目的形象定位、品位展示、特色體現、環境營造等加大創新力度,加快開發集科考、探險、觀光、休閑度假于一體的參與性、復合型旅游產品,建設幾個大的、富有特色的、能吸引國際、國內旅游者的旅游精品。結合社會主義新農村建設和民生工程建設,大力鄉村旅游發展,開發特色旅游商品,延伸旅游產業鏈條,提高旅游綜合效益,努力實現我省旅游產業的持續快速發展。
(四)加大基礎設施建設力度,提升景區通達水平
便捷的旅游景區通達能力是旅游業發展的基本保障。為了提升秦嶺區域旅游通達水平,一是實施秦嶺北麓景區暢通工程,完善環山旅游交通系統,提高現有關中環線到太白山景區道路等級;二是進一步完善旅游道路標識系統,在環山路收費站、公交站點、進山道路交叉點等各節點位置增加游客咨詢和服務設施,在重要節點可設立 “秦嶺驛站”和自駕車營地,為游客提供咨詢、食宿等綜合服務;三是優化現有環山旅游公交專線線路,增加站點,增加車輛數量和發車頻度,并逐步延伸到五丈原景區。積極研究華山——西安——太白山——法門寺——乾陵——西安城際旅游鐵路建設。打通太白山——周至老縣城——黃柏塬——華陽旅游道路。
(五)創新體制機制,改進管理方式
體制機制創新是旅游業發展的動力源泉,科學、規范的體制機制是旅游業發展的制度保障。秦嶺寶雞段旅游景區多由林業部門發展而來,正確處理部門、地方、企業和當地群眾的利益關系,合并旅游、林業、水利、建設、文物等部門的行政管理職能,逐步建立符合當地實際的“景區管理委員會”,實現旅游景區的經營權與所有權、管理權分離顯得尤為重要。加強旅游標準化體系建設,通過太白山、青峰峽、黃柏塬等景區的標準化試點工作,進一步規范旅游服務,推動寶雞地區提升管理服務水平。
(六)加大資金投入,拓寬旅游投融資渠道
積極發揮政府財政資金的引導作用,鼓勵地方政府設立旅游發展專項資金,用于秦嶺地區旅游基礎服務設施建設和宣傳促銷等,吸引更多社會資金投資旅游業;整合發改、交通、建設、財政、土地、林業、文物等多個部門資源,形成發展旅游業的合力;組建股份制旅游企業(公司),引導旅游企業通過發行股票、企業債券、項目融資、股權置換等多種方式籌措資金;制定優惠政策,加強項目的策劃包裝,提高旅游項目招商引資水平。省旅游局應設立大秦嶺度假圈發展激勵機制,在研究項目資金及宣傳促銷經費上,向發展快、質量好、真抓實干的縣(區)傾斜。
(七)創新方式,大力宣傳秦嶺人文生態旅游產品
城市調研報告總結篇五
村級制度建設不夠健全,監督機制力度不夠,在蘆草溝村調研時,一些基層黨員干部紛紛提出,隨著自然村的區劃調整,小村變成了大村,干部職數減少,而工作職責和權力范圍也有了相應的變化,而村級制度都沒有跟上,諸如工作制度,生活制度上有些村就沒有,工作就帶很大的隨意性,給工作帶來諸多不利影響。村劃調整后,原有村民議事領導小組,村民代表監督小組等與現在的村域規范有不少的變動,而機構又沒能及時調整,就談不上監督的問題,制度的不健全,監督的不力,給個別村干部的腐敗提供了滋生的土壤。
村個別干部工作效率不高,存在官僚作風,在調研時,群眾代表反映在一些職能部門和涉農部門中,個別工作人員存在懶、散現象,對群眾不夠熱情,對工作不夠熱心,對涉農工作不夠深入,個別同志、個別部門存在門難進,話難說,臉難看,事難辦,沒有把百姓利益放在心上,工作效率不高,官僚作風的存在,一定程度上影響黨在群眾中的威信。
農村信息不夠暢通,部分勞動力有置閑現象,村集體公益性事業建設緩慢,與百姓的要求還存在一定距離,義務教育階段,學校布局調整后,孩子上學路遠,且農村留守兒童較多,給教育帶來諸多不便因素,這是調研時,反映最為集中的問題,近年來隨著機械化耕作的普及,農村出現大量剩余勞動力,而信息的不暢,導致部分外出務工人員,盲目外流,與此同時,農村出現了相當一部分留守兒童,加之學校的布局調整,教育資源得以整合,而農村的道路建設,都沒有及地跟上,影響著人們的出行。在這次為期一周的調研中,所涉及的還有集鎮規劃,農村養老、醫保等問題,為更好服務百姓,讓我們的各項工作讓群眾滿意,我們認為今后基層工作應從以下幾方面加強。
加強制度建設,完善監督機制。俗語說:沒有規矩,不成方圓,一切都要按規矩辦事,按制度辦事,村級^v^應建立健全各項規章制度,讓村干部有規可依,有制可行,始終有制度做保障,制度約束,在監督機制上,完善來自基層村民代表的監督和上層部門的監督。可采取定期述職和不定期檢查制,及重大事情村民代表議事制和問責制,從源頭上杜絕不良現象的產生。
圍繞農字,抓住實字,解決百姓難事農村工作,千頭萬緒,但只要誠心務農,真心干實事,就能很好解決問題,新村規劃結合農村實際,一旦方案定下來,只要農民擁護和需要就應立即實施,從實從快解決百姓所需,學校布局調整,給學生造成的不便,應加快村級道路的建設和個別偏遠學校建設,加大地方的配套投入,使得百姓受益,鄉鎮要科學指導農民針對農作物秸稈還田,建沼氣池,變廢為寶,綜合利用,針對農村文化活動單一,要加強村級文化中心的建設,挖掘民間藝術,加以傳承和發揚,以達到自娛自樂的之目的。
只要想百姓,為百姓,就能幫百姓辦實事。
這只是我們在主題教育活動中調研的一些淺見,希望多為百姓,為政府做些實實在在的事情。
城市調研報告總結篇六
去年以來,通河縣按照市紀委的部署和要求,對鄉鎮和部分縣直紀委進行了紀檢監察機構體制改革。按照市委本次調研要求進行了專題調研。
xx年4月,針對基層紀檢監察職能弱化問題,按照上級紀委有關規定,我們探索實施了紀檢監察派駐制度改革,撤銷了8個鄉(鎮)黨委紀委,成立了祥順鎮和富林鄉2個鄉鎮紀工委監察分局;撤銷了7個縣直部門紀委,成立了教文衛和農業2個縣直紀工委、監察分局。
1、配齊配強干部隊伍。
縣委高度重視紀檢監察體制改革,先后召開三次會議,專門研究派出機構有關問題。在編制和干部職數比較緊張的情況下,克服各種困難,在全縣優秀副科級干部中提拔4名干部,任正科級紀工委書記、監察分局局長,在優秀后備干部中提拔了12名干部,任副科級紀工委委員,為基層紀檢監察工作提供了組織保障。
2、創造條件強化管理
保障。二是分局,基層黨風廉政建設工作得到明顯加強。一是創造條件創造創造條件。縣政府先后撥款30萬元,為4個紀工委監察分局解決了辦公場所、電腦、電話等辦公辦案裝備和設備。統一標準,制定了工作職責和制度,明確規定了紀工委監察分局干部與紀委干部在福利待遇、評優晉級、紀律要求、學習培訓上“四個一視同仁”,極大地調動了基層紀檢監察干部的工作積極性。
3、明確職責理順關系。
根據有關規定,賦予了派駐機構檢查權、問詢權、制止權、建議權、談話權、考核權、問責權和督辦權。同時明確規定派出機構受縣紀委、監察局垂直領導,協助各黨委抓黨風廉政建設等重大事宜,做到指導不指揮,督辦不包辦。通過改革工作體制,有效解決了基層紀檢監察機關監督虛位、協調缺位、辦案失位等體制上弊端帶來的問題。
為保證新的工作體制規范運行,通河縣紀委堅持指導不指揮、督辦不包辦、參與不干預、監督不對立的原則,保證了紀工委監察分局獨立履行職責。通過對紀檢監察機構實行分片派駐統一管理,達到了促進基層黨風廉政建設的目的。
1、積極開展了廉政教育工作。
積極協調黨委把廉政教育納入了黨委的學習計劃,定期下發學習要點,組織黨員干部學習反腐倡廉的理論、方針、政策。結合部門工作實際,組織黨員干部學習相關的法律、法規、政策。各紀工委普遍組織轄區內黨員干部觀看了傅豐志案例警示教育片。駐農業紀工委緊緊圍繞提升黨員干部廉潔意識,組織開展了廉政知識測試,組織開展了對145名執法人員的行政執法教育。駐教文衛紀工委緊緊圍繞醫德醫風教育和師德師風教育,舉辦了“廉政文化進校園”廣場文藝專場演出活動,營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。
2、深化對重大事項監督。
緊緊圍繞執行“三重一大”制度,深入開展了反腐敗抓源頭工作。成立以來,各紀工委先后參加所駐黨委會議22次,監督人事任免、工程建設、大額資金管理使用等重大事項決策29件。對基層站所負責人進行工作談話24人次,信訪談話2人,警示教育談話1人,誡勉談話1人,檢查黨委、部門各類會議記錄12次
3、積極推進了黨風廉政建設。
建立了黨風廉政建設聯系點制度。從紀工委書記到委員都確定了各自聯系單位,深入各自聯系點,進行面對面督促檢查和具體指導,重點查看工作方案是否制定,組織機構是否落實到位,活動記實、會議記錄是否規范,責任制是否層層簽狀,規章制度是否健全等內容。對檢查中發現的問題提出了整改意見,明確了整改時限,并幫助所轄單位完善了反腐倡廉建設各項規章制度,形成了制度匯編。建立了8個黨風廉政建設示范點,對各類圖版、陣地、檔案、工作流程進行標準化建設,有力的推進了院務、校務、村務公開工作。
4、創新了工作載體。
城市調研報告總結篇七
社區衛生服務是城市衛生工作的重要組成部分,是實現人人享有初級衛生保健目標的基礎環節。為了詳細了解南充市xxxx區社區衛生服務現狀,xxxx區^v^會組織部分人大代表和人大工作人員,于今年5月分別到區衛生局和7個街道辦事處,對社區衛生服務工作開展情況進行了調研。調研采取聽匯報、看現場、座談走訪、問卷調研等方式進行,其中向社會群眾發出問卷調研230份,收回問卷調研230份,滿意率70%,基本滿意26%,不滿意4%。從調研的情況看,xxxx區社區衛生服務以區域衛生規劃為指導,及時調整基礎醫療機構功能和布局,經過幾年的探索和實踐,逐步推進并得到穩步發展。
(一)“六位一體”服務功能得到落實。近年來,xxxx區認真抓了落實社區衛生服務預防、保健、醫療、康復、健康教育和計劃生育技術指導“六位一體”的服務功能工作。舉辦健康知識講座,開展公眾健康咨詢活動,宣傳預防接種和保健知識,對高血壓患者和糖尿病患者進行認真篩查和統一管理,積極開展康復護理,入戶產后訪視和計劃生育指導等工作,“六位一體”服務功能基本得到落實。
(二)嚴格執行基本藥物制度。實現藥品零差率銷售,優惠政策普及到百姓。自xxxx年月起,全面實行基本藥物制度,藥品均實行政府集中采購、統一配送,做到了三個百分之百,即:百分之百采購、百分之百使用、百分之百零差率銷售。群眾普遍認為,藥品零差率銷售是政府為群眾解決“看病貴”所做的最直接的好事。
(三)衛生服務方式有所創新。社區衛生醫務人員的服務由傳統的坐堂行醫向主動上門服務轉變,推行“上門服務健康管理模式”,免費為社區居民健康體檢,使老年人慢性病的防治關口前移到家庭;對社區衛生醫務人員全面實行績效考核,強化了激勵機制,提升了服務水平。
(四)基本醫療保障制度不斷加強。社區衛生服務中心承擔著新農合參合居民信息的錄入和校驗、病人門診報銷、住院報銷等工作,在降低救治費用,減輕群眾就醫負擔方面成效明顯。
二是硬件建設滯后,人員配置不盡合理。xxxx區大部分醫院和社區衛生服務中心工作用房狹小,診療設備較為落后,基本輔檢設備不齊,環境設施較差。服務人員素質不太高、結構不盡合理、專業分布不達標、技術水平和服務能力有待提高;同時社區衛生服務中心工作人員工作量大、待遇相對偏低,付出和收入的矛盾較為突出。
三是經費投入不足。區財政在預算衛生經費時,未完全將公共衛生服務專項經費和人員工資、辦公經費分項單列,存在打捆使用的情況,且未考慮公共衛生成本費用。
三、建議和對策
(一)加大宣傳力度。要以社區干部為紐帶,加強社區居民和社區衛生服務人員的溝通聯系,大力宣傳黨和政府的惠民政策,積極做好社區衛生服務工作,扎實開展上門服務和引導居民到中心進行健康體檢,進一步提高居民健康水平。
城市調研報告總結篇八
1、確定主題項目。經過幾次的小組討論,以及考察相關資料,我們最終把主題鎖定在市場服裝銷售及大學生在服裝方面消費觀的項目上來,這也是我們在第一堂gyb課上小組頭腦風暴討論分析過的項目。
2、小組分成兩部分進行實地店鋪采訪,每小組又分配不同任務地點,小組內部成員再細分任務,分別完成照相,記錄,采訪等任務,并采取任務輪流制,讓每個人體驗不同的任務執行,擁有相同的鍛煉機會。
3、對問卷調查結果及實地店鋪采訪情況進行總結交流,互相學習,并綜合分析原始數據,得出相關結論。
1、此次我們共發放了80份調查問卷。其中有效問卷60份。我們統計了受訪問者的一些基本個人信息,得到的數據如下:
性別:男性35人,占被調查者的50%。
女性25人,占被調查者的50%。被調查者男女比例大概為1:1。
(1)現代大學生在服裝類型的選擇上,更追求服裝的舒適度,并非只注重潮流。其中有的男生和的女生都偏好運動休閑型,而追求流行時尚型服裝的男、女生分別只占和。
(2)就購買服裝的場所而言,的女生和的男生選擇在專賣店購買。而具體在學校外面店鋪及黃興步行街,均有超過半數的男、女生選擇到步行街選購服裝,也有少部分同學選擇在街頭地攤上選購。
(3)價格是購買服裝的又一重要影響因素。有超過半數的購買者只愿接受50-100元/的服裝價位。可見,攀比之風在校園里逐步蔓延,但大部分青年學生并未隨波逐流。
(4)以款式為購買服裝的首選因素的男、女生各占和。質量因素以位列其次,而品牌因素則以居于最后。因此廠商應在款式的設計上注重新奇,以迎合現代大學生著衣的不同品位與風格。
(5)從促使萌生購買新衣欲望的因素來看,絕大多數同學是當自己確實缺少衣物時才選擇購新衣,也有部分同學看到促銷活動后去湊熱鬧的,整體上看,大學生衣物消費方面尚算理智。
(6)對舊衣的處理方面,74%同學是直接丟掉的,只有少數選擇捐給貧困地區或留給自己弟弟妹妹,所以舊衣后處理方面還是空白。
2、實地店鋪采訪方面,我們分成兩支隊伍分頭行事,最后匯總情況。我們共走訪了18個店鋪,其中包括品牌專賣店,大型服裝超市,小型服裝店等。
(1)從服裝檔次看,為迎合大學生消費能力,多為中低檔衣服,一般價格在50——200之間,品牌方面主要集中在溫克,德爾惠,吉盟等中低品牌。
(2)促銷廣告方面,60%以上店鋪采用節假日打折促銷的方式,少數選擇買一送一的促銷方式,店主普遍反應定期的促銷活動對銷量很有幫助,這說明商家的些許讓利會贏得消費者的青睞,從而增強競爭力。
(3)店主反應,在選購衣服時60%顧客會注重款式,30%顧客傾向于質量,說明新款衣服將會帶來搶購熱潮,這也反應了現代大學生比較注重衣服給他們帶來的視覺享受,以及有注意形象的新穎的偏向。
在這次市場調查實踐中,我們小組發揚了團結合作的精神,在各方面都做得比較認真,所以在各個環節的中都進行的比較順利,做到了事半功倍的效果。此外我們還根據各個成員的所長安排任務,對小小的人力資料也做了合理的安排,這也是我們調查活動得到順利進行并按質完成任務的關鍵。
城市調研報告總結篇九
風和又拂南山綠,春早更催萬象新。xx年春節期間,我局干部職工,特別是老家在農村的干部職工,利用回鄉過年的機會,訪民情、問民生、聽民意,深入到群眾中去,切身實地的感受到了家鄉近幾年的大變化和農村農民精神風貌的大改觀。現就本局干部職工調研情況進行綜合整理,報告如下:
走在平坦的水泥路,感受著濃濃的年味,家鄉以嶄新的面貌迎來了新的一年。回鄉歡度春節的干部紛紛感受到家鄉發生的新變化,經濟健康、穩定、協調發展,基礎設施得到夯實,各項社會事業全面推進,人民安居樂業,社會和諧穩定,競爭優勢明顯提升。干部職工普遍感到,隨著新農村建設不斷加快和深入,家鄉的基礎設施建設發生了很大變化:各鄉鎮村級公路升級改造全面完成,每個村級公共服務中心幾乎都有文化休閑小廣場,配套有標準的舞臺、籃球場以及健身器材,而且都組建了本村的籃球隊和文藝隊。現在農民吃穿不愁了,對精神文化生活的需求也越來越迫切。各個村里設立了農家書屋,書架上擺放著各類書籍,時不時有村民過來看書借書,農業技術方面的書籍最受歡迎、實用。村支部宣傳人員說,農家書屋給村民創造了聚在一起的機會,常常幾個人圍在一起交流,互相推薦,學習熱情空前高漲,不再像以前農閑時沒事干,整天東家長西家短,打麻將玩小錢。村里的文化休閑廣場的建成,讓群眾有了鍛煉、娛樂的好去處,既豐富了村民們的業余生活,又給村里增添了更多的祥和氣氛,更成為村民們過年時的歡樂之地。
(一)道路通行狀況。
自推進新農村建設以來,進村道路和村里街道由土路建成了水泥路面。村路入口,標語醒目,彩旗飄飄。村內道路,燈光明亮,清潔衛生,每條村巷都寫有名稱,樹牌立字,井井有條,令人耳目一新;宣傳標語貼近生產生活,時常更新。走在平坦寬闊的水泥道路上,再也不擔心雨天走親戚時滿腳泥濘的煩擾,村里呈現了“路通、寬敞了,街綠、漂亮了,燈亮、熱鬧了”的新面貌。
(二)村容村貌狀況。
自全區開展“美麗廣西清潔鄉村”專項活動以來,全縣各村屯都設置了很多垃圾桶,各家各戶實行“門前三包”政策,村干部帶頭、老百姓積極踴躍相互配合。現在村民們都知道以后自家垃圾不能隨便在村里的偏僻處亂丟,或者再往繞村河里倒了。村民們很自覺地把生活垃圾歸集到那幾個大垃圾桶,然后由保潔員負責定時清運。
(三)文化設施建設。
近幾年,全縣行政村修建了村級公共服務中心,村級公共服務中心里配套有農家書屋、棋牌室、青少年活動室、多功能室等功能室,并且把村籃球場、健身廣場整合成村級文化休閑小廣場。使村民開會有場地,學習有場所,健身有設施,娛樂有興致。村里定期舉辦籃球賽、舞會、學習日等活動。特別是村干部利用各大假日,積極組織開展各項文體活動賽事,更是增強了全體村民的健身熱潮和自信心。村民現在是“能上微機了、都愛讀書了,健身流行了、跳舞定期了”。農民感覺村里好多方面和城里的差別不大了。
(一)對于“美麗廣西清潔鄉村”專項活動的看法
雖然全區現在還在繼續開展“美麗廣西清潔鄉村”專項活動,如要持續保持,則必須建立健全長效機制,不能興起一時之風。還有些鄉鎮宣傳力度不夠,所以還存在許多群眾的清潔意識比較淡薄,這不僅需領導干部帶頭,更需深入群眾的心里去,積極做好發動群眾真正地一起參與清潔鄉村的專項行動來,用行動夯筑幸福家園。
(二)對于農村文體活動的看法
1、專業人才數量少。
農村文化方面有特長的人才十分缺乏,由于體制等原因導致鄉鎮文化站編制少、人員少,每個鄉鎮都沒有專業的吹、拉、彈、唱等方面的專業人才,即使是一知半解的“土八路”也很少。還有許多行政村“五戶”中的文化活動中心戶雖然開展了一些活動,但只停留在自娛自樂的層次上,沒有形成真正的文化大院。在鄉鎮、村開運動會時,沒有專業的體育裁判;也沒有專業的文藝輔導教師,對繁榮農村文化生活造成了很大阻礙。
2、年齡出現偏大或偏小兩個極端、主動性弱。
在農村,平時在家都是留守老人和留守兒童,青壯年男女幾乎都外出打工或者在外成家,所以導致村里出現年齡偏大或偏小兩個極端。演員們參加文化活動不積極,往往都是在許多愛好者多次邀請下才參加。有的文藝骨干,在為文藝團體服務中,不是推辭做不好,就是要報酬,從事這種文藝活動在他們看來注重的不是精神上的娛樂,而是經濟上的收入,積極性不高。
3、文體活動開展經常性差。
城市調研報告總結篇十
市新華書店圍繞《關于在全市開展“解放思想再跨越、轉變作風再落實”學習實踐主題活動的意見》文件精神,根據我市文化建設的戰略定位、目標任務和戰略舉措,積極探索、拓展農村出版物發行渠道,科學發展農村“小連鎖”。省書店集團和局領導高度重視開拓農村“小連鎖”市場,市新華書店對農村圖書發行市場開展了廣泛、深入的調研,先后走訪省新華書店連鎖總部、嘉興新華書店、慈溪新華書店,實地進行考察,掌握了農村“小連鎖”的基本情況,了解了經營中存在的主要問題。經認真梳理、思考,并參考有關資料和走訪對象的重要經驗,針對農村“小連鎖”的現狀、目標、指導思想、存在困難、主要措施等問題深入調查研究,在科學分析論證的基礎上,逐步解決了當前發展農村“小連鎖”所存在的問題,認為農村圖書市場是值得開拓應該為之服務的廣闊天地。通過努力,可取得社會效益和經濟效益雙贏的成效。
1、三個統一
2、以“小終端”打造“大后臺”
農村小連鎖必須適應便利化、個性化、品牌化的現代消費趨勢,以“小終端”打造“大后臺”,暢通農村出版物發行渠道,繁榮農村出版物市場。使讀者不出鄉鎮就能看到想看的、買到想買的圖書,在新華書店農村小連鎖模式創新、發展和探索中,小連鎖鑄造大幸福、小規模彰顯大效益的華麗篇章正逐一書寫。
3、低成本,無風險
一方面,連鎖的實施,解決了新華書店的庫存風險;統一計算機平臺的應用,使小連鎖能可控、可調、可管;再加上小連鎖順加的折扣,新華書店發展小連鎖不僅能無風險,還能取得一定的經濟利益。
另一方面,小連鎖經營戶一方,由于圖書庫存全部由新華書店承擔,避免了經營中的最大風險——庫存風險,開展“小連鎖”經營對于他們來說基本上是穩賺不虧的。而小連鎖往往又都是同時經營文具或百貨,綜合效益就更高了。
市新華書店參照這些特點,制定出了《加盟連鎖經營協議》、《加盟連鎖店操作規定和注意事項》、《圖書小連鎖實施細則》、《農村圖書小連鎖考評》,20xx年1月,市新華書店第一家農村“小連鎖”——泗門德峰書店順利開張。農村“小連鎖”工程建設已得到各級黨委、政府的.高度重視,市新華書店也將此項工作列為重點工作來抓。今年,我們力爭發展2家農村“小連鎖”門店。
通過調研認為,農村小連鎖與城市里的書店有很大的不同。規模不大的書店里,擺放著從最實用的教輔圖書到最流行的青春文學等各類書籍,數量不多卻很豐富。生活類、科技類圖書更為書店添色不少。與此同時,大多數的農村小連鎖還兼營書包文具、日用雜貨等,全面滿足農村物質與精神的多重需求。嘉興首創的農村小連鎖模式,以低成本、無風險、可持續等眾多優點得到很好的發展。
1、在解決農民買書難、看書難問題上產生了實效。
2、形成了新華書店、經營戶、農民群眾多贏的格局,在經濟效益得到實現的同時,社會效益也逐漸凸顯。
3、農村小連鎖的發展,既為凈化文化市場起到了積極的作用,同時也極大地繁榮了農村和基層圖書文化市場。市新華書店認真學習嘉興的農村小連鎖模式,在加快“小連鎖”發展的同時注重鞏固,在技術上和政策上幫助小連鎖孵化發展。
1、農村圖書發行折扣的競爭。由于現在圖書市場上盜版書日益劇增,它們成本低,往往比正版書價格低出許多,讀者大多被盜版書低廉的價格所吸引,兩者之間的價格戰演變成了折扣競爭。但新華書店正版圖書折扣較低,通常很難與盜版書所抗衡,競爭十分激烈。
2、農村“小連鎖”依舊利潤微薄。除去水電費、稅費和其他各項經營成本,“小連鎖”每年的利潤依舊微薄。特別是房屋租金,是主要利潤制約因素。
3、讀者的消費信心不足,購買力不強。部分讀者寧可跑大老遠,到市中心書店購書,對農村“小連鎖”的信心不足,因此導致農村“小連鎖”購買力較弱。
要想農村“小連鎖”得到可持續發展,關鍵在于新華書店的日常服務與銷售輔導,只有銷售的持續上升,才能使小連鎖可持續發展。政府加大對農村“小連鎖”的扶持力度,在鄉鎮文化中心建設時,優先考慮農村小連鎖布局,并在地段上給予優先、房租上給予優惠。小連鎖到目前為止,還只能是保本微利,盼望政府在政策上給予更多的支持。
綜上所述,小連鎖是出版物市場流通的新形式,它根植于市場經濟,切實解決了農民買書難賣書難問題,促進了農村和基層的文化繁榮與發展。新華書店農村小連鎖這種經營模式、經營理念值得推廣,要總結經驗,推廣貫徹,把小連鎖建設得有活力、管得住、可持續。
石家莊市是^v^批準的我國重要的醫藥工業生產基地。目前全市規模以上醫藥企業58家,占全國醫藥工業總量的80%,是全國最大的原料藥基地。石家莊醫藥產業已成為全市第一優勢產業,其生產規模,經濟實力,固定資產,出口創匯,全員勞動生產率產業關聯帶動能力均居全市各行業第一。
石家莊醫藥連鎖企業經營現狀:
據石家莊市食品藥品監督管理局統計,全市共有零售藥店2191家,其中連鎖門店共179家,其中市轄6區共有178家,市轄區以外僅1家連鎖門店,全市藥店連鎖率僅為8%。全市179家連鎖門店基本被幾家本土連鎖企業所占據,其中新興藥房以68家門店排名第一,神威大藥房則有53家門店,樂仁堂集團旗下有41家門店(不含9家藥妝店中店),石家莊益康藥房則有10家左右的門店。外來連鎖企業在石家莊發展速度不快,老百姓大藥房在石家莊市目前僅有8家門店。
據業內人士的保守估計,目前石家莊市的藥品零售市場規模大概在10億元左右。雖然整個市場單體藥店數量占絕對優勢,但是從銷售額上來看,連鎖藥店占有絕大部分的市場份額。樂仁堂集團石家莊醫藥連鎖和石家莊新興藥房20xx年的銷售額均達到億元,河北神威大藥房為億元,這三家企業就瓜分了60%的市場份額,而外來連鎖企業的老百姓大藥房,以6000多萬的銷售額排名第四。
截至20xx年底,石家莊市共有獨立核算的醫藥制造企業51家,擁有資產總額億元,從業人數51003人,實現工業總產值、銷售產值、增加值、利潤和利稅總額分別為億元、億元、億元、億元和億元,醫藥制造業的固定資產、從業人數、工業總產值、銷售產值、增加值和利潤分別占到當年全市全部工業的%、%、%、%、%和10%。
石家莊醫藥連鎖企業存在的問題:
但在調查中也發現石家莊醫藥連鎖企業也存在許多不樂觀的現狀。
企業知識產權保護意識缺乏,醫藥企業技術創新不足,專利申請數量少,水平低,專利與研發不夠密切,企業專利人才整體素質偏低,專利信息利用水平低下等許多問題普遍存在。
如何解決存在的問題:
1、優化企業創新機制,促進企業專利創造質量的提高。企業要加強以市場為導向,企業為主體,醫學研究結合的集成技術,增強市場競爭意識,優化創新機制,提高企業的科技研發能力,實現科技與專利協調發展。
2、增強企業知識戰略實施過程中產權戰略意識,加快醫藥企業專利戰略實施。必須以觀念創新為先導,強化企業知識產權意識,切實認識醫藥企業實施專利戰略的重要性,緊迫性和市場強制性。在推進醫藥企業專利,應加強分類指導,重點突破,協作互動。要以技術創新為手段,以觀念創新為前提,以機制創新為動力,以環境創新為保障,實行技術專家,經濟分析專家和法律專家相結合。采取“市場導向,產業聚集,企業互動”為主要特征的虛擬化艦隊推進模式。
3、充分發揮政府職能作用,努力營造激勵創新的市場環境。發揮政府資金的杠桿作用,支持和激勵企業加大對技術創新的投入,引導企業逐步提高研發投入比重。重點培育知識產權優勢企業,抓好專利創新示范企業和專利技術參與試點。科技部門要加大知識產權導向,提高政府科技創新成果取得的專利數量和質量。市政府及有關部門應當盡快落實和促進醫藥行業技術創新提供有力保障。
21世紀是我國流通業大變革、大發展的時期。發展特許連鎖是一項緊迫而重要的任務,為使特許連鎖盡快駛入發展的快車道,還需要作好以下工作:
1、積極培養連鎖事業的專門人才。連鎖是一種商業知識產權的許可,它涉及到商業、工業、科技、法律、管理,有時甚至包括農業等諸多領域,亟需連鎖的專門人才。
2、加快連鎖管理規范化、制度手冊化建設,提高經營組織化程度。連鎖科學發展的關鍵在于建立一套高效率的商流和物流系統實行規范化管理和標準化服務,特別是在特許企業內部形成規范化管理,是連鎖發展的基礎,離開規范,就不可能有真正意義上的連鎖經營,不可能產生規模優勢和規模效益。因此,特許連鎖企業在擴大組織規模,發展加盟店,開展日常經營活動當中,無論是企業的決策層、管理層,還是一般的業務操作人員,都要堅持規范化管理。
總之:石家莊醫藥連鎖企業的發展有很好的前景。
城市調研報告總結篇十一
1、保衛大隊位于大慶市讓胡路區西槐路甲二號,占地面積46000平方米,北鄰濱洲鐵路,西鄰天和順混凝土攪拌站、東與采油一廠三礦西部供輸站接壤、南部為分公司西油庫。大隊地處偏僻,交通狀況不便。
2、大隊目前在冊員工99人(包括西油庫劃歸16人)其中女工31人(黨員總數43人、入黨積極分子6人,共青團員3人)。
3、調研活動開展以來,大隊采取發放調查問卷、集中座談、個案訪談、隨機訪談等方式進行。共發放調查問卷30余份,召開不同類型座談會2次,在選擇調查對象時,兼顧了性別、年齡、文化程度、員工身份等多方面的因素,側重了一線員工、市場化用工、子女工。
調查顯示,廣大員工對當前國內的總體形勢持肯定態度,擁護、支持黨和政府的領導,關注企業發展。員個人的理想信念、主要工作態度和精神文化需求等主流是好的,廣大員工更加關注企業發展變化、社會發展的熱點和個人價值的實現,呈現出關心企業發展、支持改革、正視現實、自我發展、與時俱進的思想,主要表現為以下幾個方面:
1、員工對油田公司、分公司發展戰略、目標的認同感較強。調查表明,廣大員工對近年來油田公司、分公司取得的成就總體上是滿意的,對油田公司的發展戰略和分公司的發展目標是擁護的,大多數員工對改革開放的評價是肯定的。盡管今年以來,油田改革發展形勢復雜多變,但大多數員工認為,油田實施的有關改革和發展方面的政策是積極的,經濟建設目標任務是切合實際的。充分體現了以人為本,和諧發展。對于油田開發的成就和分公司的前景,員工給予了較高的評價。
2、員工的大局意識較強。員工都能關注油田發展方面的政策,兼顧集體利益和個人利益。95%以上的員工對有損國家形象的言行非常痛恨;當個人利益與集體利益發生矛盾時,95%以上的員工選擇以集體利益為重;當集體利益和群眾生命安全受到侵害時,80%以上的員工選擇立即制止或斗爭,并積極向有關部門反映或立即報警。絕大多數員工都能夠明確地認識到,只有當集體實力得到不斷增強,個人利益才能得到實現。
3、員工對社會問題的認識較為理性。多數員工能夠理性地看待社會熱點問題,能比較正確對待各種工作和生活壓力。如社會分配不公問題、收入差距大問題、腐敗問題、房價問題、物價問題、子女教育問題等等,他們有自己的看法、有些怨言,但大多都保持比較平和的心態,希望黨和政府、企業能增加員工收入、改善民生、加強社會保障、懲治腐敗、調控房價物價。他們對未來的工作和生活的改善有美好的期望,80%以上的員工認為企業和社會應該更加關注員工的技能提升,不斷加強教育培訓,改善技能提升方式。50%以上的員工希望公司建立有效機制,確保他們能夠依法表達自己的利益訴求。
4、員工的價值觀念比較現實。大多數員工非常關注自己的切身利益,如子女就業、收入、房價、食品安全、子女教育、醫療等,對與自身利益關系不大的公共利益的追求欲望不是很強。調查表明,希望獲得較多收入、安定舒適生活、理想穩定工作和擁有幸福家庭的占員工總數的80%以上,職工最擔心的是物價上漲過快且收入相對較少,看不起病、社會保障不到位、子女就學就業困難、房價上漲買不起住房等。
5、員工對精神文化生活的需求較高。隨經濟社會發展,物質生活水平提高,員工對精神文化生活的需求也越來越高,不再滿足單純的物質需求,更多地轉變為對個人綜合全面發展的需求。員工在擇業時最看重的條件分別為:“收入高”占半數以上,“自己有發展前途”占四成。業余時間主要安排:“參加學習培訓”占一部分,“休閑旅游”占三成,“文體娛樂健身活動”占半數以上。
1、普遍感到壓力大。員工普遍感到,油田保衛是一項“高危”行業,不僅安全控制難度大,而且涉及結合部問題多,一旦不留意、把不牢就有可能引發后果嚴重的問題,進而產生了“越干越害怕”的思想。二是任務的壓力。近年來,隨著企業諸多改革政策出臺,各方利益訴求交織,使員工普遍感到工作任務繁重,特別是敏感時期勤務逐步呈上升趨勢。加之外部環境帶來的一些不利影響,使員工更加感到責任重、壓力大。三是素質的壓力。面對新的油田保衛任務,各項新的行規出臺,給員工隊伍素質提出了更新、更高要求。一些員工感到自身素質不能較好適應發展形勢,對一些新工作、新任務顯得束手無策,感到壓力較大,同時也暴露出我們在抓員工業務素質提升方面仍有不足之處。
2、民生方面訴求多。一是期待收入不斷提高。在房價、物價飛速上漲的大環境下,員工對物質生活有著更高的追求和期待。二是期待條件持續改善。近年來,油田公司、分公司在人文關懷理念上雖然做了一些工作,比如,改善食堂環境、提升伙食質量、增加文化活動室等設施,但距離員工的期盼還有一定差距。
3、面對發展有困惑。一是形勢上把握不準。整個大慶地區都處在改革轉變革的大環境下,政府、企業人事變動頻繁雖然及時開展了一系列宣傳教育活動,著力統一全員思想。但在實地調研中,仍有員工對新形勢的把握上有所欠缺,不能夠充分認清改革的重大意義。二是政策上缺乏了解。對于上級出臺的方針路線學習不夠,對一些新的政策缺乏了解。因此部分員工擔心實施改革后,會給個人崗位、工資收入等帶來一定影響。三是工作上缺乏思路。一部分員工思想陳舊、僵化,不善于適應變化,面對新的工作局面不知如何改進工作方式,用科學的方法提升工作質量。
4、自身發展期望高。一方面,渴望快成才。希望上級多舉辦一些業務培訓、實踐活動等,通過廣開渠道,來促進自身能力素質不斷提升,進而更好適應發展新形勢的需要。另一方面,渴望有發展。面對企業改革,對于人才的需求更加迫切,希望自己能夠在改革中有所建樹,但由于瞻前顧后的思想束縛,不能大步前進。
1、社會的發展進步給員工思想帶來新變化。社會經濟成份、組織形式、就業方式、利益關系和分配方式發生重大變化,使廣員工從有依賴保障穩定的環境走進充滿風險和競爭的環境。人們確立的需求理念發生變化。不再滿足溫飽式生活,而向更高層次追求個性發展,實現自身價值。人們思想道德觀念新變化,直接影響人們的世界觀、人生觀、價值觀。
2、政策和變革影響加劇。單位不斷的適應形勢過程中,大的方針政策出臺前缺乏廣泛的調研,對員工缺少應有的尊重和重視,不能很好地維護職工合法權益。日益顯著的分配不公,貧富差距逐步擴大。一些“土辦法和規定”觸動員工即得利益,深層次矛盾凸現,加劇思想困惑。同時,思想政治工作與出臺的改革政策不協調,缺乏正確引導。
城市調研報告總結篇十二
為進一步推動我市城市管理工作,提高城市管理工作水平,10月中旬,根據市^v^會年初工作要點安排,我委就加強城市管理工作情況進行了調研,現將有關情況報告如下:
我市在城市管理方面做了大量工作,采取了許多有效措施,取得了一定成效。
(一)城市管理機構初步建立。為進一步加強我市城市管理工作,依據^v^、省政府有關在城市管理領域相對集中行政處罰權的規定精神,市委、市政府于xx年7月批準成立了xx市城市管理行政執法局,為參照公務員管理、掛靠市政府辦的正處級單位,履行城市管理政策研究制定和行政執法監督檢查職責。城管局下設市城管執法支隊,為科級定向補助事業單位,核定編制35人。xx區、xx區、高新區也分別成立了城市管理行政執法局。
(三)景觀環境整治成效顯著。截止到9月底,共拆除道路兩側違章建筑、臨時建筑、危陋建筑20多萬平方米,拆除戶外廣告5600余塊;完成了12座橋梁、14公里河道欄桿及主干道路、大型建筑物、城市出入口的亮化工程;在中心城區開展了綠化景觀整治工作,種植各類苗木2100萬株,完成今年確定綠化任務的102%;在主城區開展了國慶花展活動,共擺放大小主題花壇80余組,擺放各類花卉40余種350萬盆(株);對xx兩岸等樓體實施了^v^穿衣戴帽^v^工程,完成既有建筑改造217座,粉刷墻體萬平方米。
(四)專項整治行動扎實推進。積極開展中心城區露天燒烤整治工作,共清理露天燒烤90余處,責令整改、規范經營商戶350戶;積極開展倡導文明養犬活動,制定了《中心城區開展倡導文明養犬活動方案》,發放宣傳材料3000余份;開展了建筑垃圾遺撒專項整治行動,下發整改通知書800份,查扣違章車輛18部;嚴肅查處違章建設行為,共檢查在建工程65項,下達責令停止建設通知書57份,發現未辦理規劃許可的違法建筑35項;開展馬路市場、流動攤販集中整治行動,累計規勸清理游商、游販和占道經營11000人次。
(五)城市環境衛生明顯好轉。堅持以定人、定崗、定路段、定標準為核心的^v^四定^v^責任制,不斷提升路面清掃保潔質量,主次干道、重點地段實現了24小時保潔;加強農貿市場、城鄉結合部及衛生死角的治理,衛生狀況有了明顯改善;認真落實^v^門前三包^v^責任制,制定了《xx市^v^門前三包^v^責任制實施方案》,先后三次開展了對轄區沿街商戶^v^門前三包^v^落實情況的執法檢查,在探索建立群眾化長效管理機制方面取得了新進展。
在城市建設迅速發展的同時,城市管理相對滯后的問題日益突出,已在一定程度上制約了建設效益的發揮,阻礙了城市化總體水平的提高。
(一)城市管理工作重要性認識不到位,社會支持參與度不高。城市管理工作的重要性還沒有真正在全社會形成共識,特別是在當前城鎮面貌^v^三年大變樣^v^的新形勢下,城市建設戰線長、任務重、壓力大,各級政府及其部門正在全力以赴推進、集中力量攻堅,尚沒有足夠的時間精力去研究和推進城市管理,對城市管理缺乏系統謀劃和強力推進,致使城市管理滯后于城市建設,重建設、輕管理的問題普遍存在。同時,由于宣傳教育等諸多方面的原因,部分群眾對城市管理認識程度和支持度、參與度不高,市民文明素質有待進一步提高。
(二)體制不順,職責界定不清,管理職能分散。^v^兩級政府、三級管理、四級落實^v^的城市管理體系未能真正形成,市和區兩級政府、區與街道、市和區城管局之間的城市管理和執法職責亟需進行系統界定,城區街道和社區的積極性沒有得到充分發揮。現有部門的職能配置不盡合理,城市管理涉及的市容市貌、環境衛生、園林綠化、市政設施、市場管理、噪聲和環境污染、養犬及停車場管理等職能,相應地分散在建設局、公用局、園林局、城管局、工商局、環保局、公安局等部門,職能過于分散,造成職責不清,又沒有綜合的職能機構予以牽總協調,工作難以銜接,部門之間相互推諉和扯皮的現象時有發生,削弱了城市管理功能。市、區城管局之間沒有行政隸屬關系,難以實現對中心城管執法的有效指導和協調。
(三)規劃控制不嚴,配套設施建設滯后,加大了城市管理難度。盡管我市在規劃方面做了大量工作,但由于詳細規劃出臺的滯后性,往往使規劃中應遵循的原則、布局和功能得不到全面體現,特別是在城中村、城鄉結合部等區域亂搭亂建、違規建設、無序開發的問題非常突出,進一步加大了城市拆遷改造成本,增加了城市管理難度。另外,我市集貿市場、公廁、停車場、垃圾轉運站等配套設施建設總量不足且布局不合理,導致市容環境衛生管理與民生之間的矛盾突出,馬路市場、占道經營、隨意停車、亂堆亂放等問題屢禁不止,嚴重影響和制約城市管理水平的提高。
(四)城市管理投入不足,城管機構職能缺位,執法力量薄弱。由于歷史欠帳多,我市環衛等基礎設施普遍存在簡陋老化、數量不足等問題。隨著城市的擴容,城區新建道路、橋梁等市政設施大幅增加,城市管理運行成本大大提高,但城市維護費沒有同步增加,遠遠不能適應現行城市管理的需要。城管機構的職能有待加強,我市雖成立了城市管理行政執法局,但未進入政府序列局,人員工資和經費財政未實現全額撥款,執法主體資格不合法,行政處罰權該集中的不能完全集中,也沒有賦予其相應的城市管理職能。市城管局及xx、xx、高新區三個區的城管局共有行政執法人員160名,城管執法力量嚴重不足,裝備陳舊落后。
(五)城市管理的制度體系需進一步完善,一些長效管理機制不能很好地落實。我市城市管理執法目前主要依據的是國家和省的一些法律法規,與之相配套的實施細則、制度辦法不健全、不完備,缺乏針對性和操作性;原有的若干城市管理方面的規范性文件,其內容已不能適應當前工作的需要,特別是隨著城市化進程的加快,城市管理面臨新的形勢和任務,未能順應形勢,建立有利于深入推進城市管理的新機制、新辦法,如精細化管理工作制度和作業標準、環衛和市政公用設施維護市場化運作細則、城市管理的考核激勵和統籌協調機制等等。原有的一些長效管理機制落實不到位,居民養犬、露天燒烤、交通秩序等不能實現規范化管理,^v^門前三包^v^落實力度需進一步加大。
(一)健全城管領導機制。進一步加強對城市管理工作的領導,市一級應成立由市長任主任,分管副市長任副主任,相關部門為成員的城市管理委員會,作為高層次議事協調機構,定期研究城市管理的重大事項,加強對相關部門的綜合協調和考評,著力解決城市管理工作中的重要問題。城市管理委員會下設辦公室,為日常辦事機構,組織落實市城市管理委員會確定的有關事項。
(二)理xx市管理體制。著力推進城市管理重心下移,真正建立起^v^兩級政府、三級管理、四級落實^v^的城市管理體制,明確劃分市、區、街、社區城市管理的職責和權限,把管理工作向下延伸到^v^末梢^v^,增強條塊管理的互補性。應結合政府機構改革,按照^v^管理、服務、執法^v^三位一體的^v^大城管^v^格局,全面整合現有城管資源,組建完善新的市級城市管理機構,賦予其足夠的管理和執法職能,使其真正承擔起城市管理的^v^牽總^v^作用,同時在條塊之間、部門之間建立有效的聯系溝通、事前告知和定期通報制度,切實解決目前條塊分割、職能交叉、職責不清、協調不力的問題。
(三)加強規劃執法管理。充分發揮規劃在城市建設和管理中的龍頭作用,在制定和執行規劃時通盤考慮市區市容市貌和環境衛生問題,既要適xx市經濟社會快速發展的要求,不斷加大規劃設計投入,放開規劃設計市場,提升規劃層次和水平,形成完善的規劃體系,又要高度維護規劃的嚴肅性和連續性,全面加強規劃管理,加大規劃執法力度,強化規劃工作層級監管,嚴肅查處違法用地和違規建設,堅決維護公眾利益。
(四)完善基礎配套建設。今后應進一步加快基礎設施配套工程建設,盡快完善一批城市發展迫切需要的公用設施和市政設施,當前特別要對集貿市場、停車場、公廁、垃圾轉運站、公共綠地、休閑活動場所等進行統籌規劃,加大資金投入,加快建設進度,切實解決馬路市場、停車難、公共活動場所少等問題,增強城市服務功能,使市政公用基礎設施能充分滿足居民生產生活的需要,為城市管理提供物質保障和服務平臺。
(五)強化城管資金保障。應按照與城市建設和發展步伐相適應的要求,實行多元化的城市管理資金投入機制,逐步加大城市管理的投入。城市管理經費要隨著城市建設加快、規模擴大、任務增加、養護標準提高和管理手段更新而相應適度穩定增長,使城市建設與城市管理相互補充、協調發展。確保城市管理行政執法部門合理的經費需要,逐步改善城市管理行政執法裝備和辦公條件。充實一線城管執法人員,對執法人員的工資、經費財政應全額劃撥。
(六)推進城市精細管理。今后應按照精細化管理的要求,加快制定城市精細化管理的制度和辦法,重點研究建立數化城市管理信息平臺,明確各類管理目標的責任主體、作業標準、管理措施,從線到面、從面到點,建立可查詢、可評價、有考核的監督管理體系。積極探索市場化運作機制,城市綠化養護、環境衛生保潔、市政設施維護等,要實行管養分開,推向市場,通過招標選擇專業公司或社會組織進行維護,形成統一管理、多家經營、有序競爭的運行機制。
(七)建立完善制度體系。根據城市經濟社會和城市管理工作發展的新情況所提出的要求,盡快組織專業人員,對城市管理的有關法律法規進行系統研究,修改、完善我市城市管理的規章和辦法,制定實施細則。建立完善長效管理機制,研究制定加強城市市容和環境衛生工作的考核辦法,建立強有力的考核獎懲機制,通過建章立制、落實責任、嚴格考核,確保長效管理各項工作措施落到實處。
(八)注重宣傳教育引導。切實加大對城市管理的宣傳教育力度,增強廣大市民的道德意識和綜合素質,引導廣大市民自覺遵守城市管理各項規定。學習先進城市的成功經驗和做法,堅持以人為本,與廣大市民進行廣泛的交流和互動,加強與廣大市民的溝通與聯系,使廣大市民支持理解、主動參與城市管理工作,形成愛我家園、人人維護城市形象的深厚氛圍。
城市調研報告總結篇十三
1、國內瓷磚市場競爭狀況
由于國內房地產業近幾年17173的空前發展,緊緊圍繞著房產伴生的建筑墻、地瓷磚市場需求巨大,目前市場上有近3000家本土企業生產的建筑墻、地瓷磚產品在市場上銷售,競爭趨于白熱化。
和其他行業相比,中國的建筑瓷磚市場品牌林立,市場集中度極低,沒有一個品牌的絕對市場份額超過5%,這和家電、汽車、快速消費品等行業市場份額高度集中于少數幾個領導品牌形成鮮明對比,反映建材行業整體營銷水平偏低,企業普遍缺乏經濟規模,缺少能引領左右市場的強勢企業與領導品牌。也表明建筑陶瓷市場還沒有形成穩定的市場格局,市場的變數還很大。
通過近幾年的發展,產生了一些如東鵬、諾貝爾、馬可波羅、金舵、蒙娜麗莎等國產名牌產品。同時,部分意大利、西班牙進口瓷磚品牌,如:蜜蜂、蜘蛛、雅素麗、范思哲、埃米等,垂涎中國市場的巨大蛋糕,以三高(高品質、高品位、高價格)定位(尤其是處于頂級的范思哲),紛紛進入中國高端市場。國內瓷磚市場形成了高、中、低三個檔次的市場格局。
一方面,意大利、西班牙進口瓷磚品牌,如:蜜蜂、蜘蛛、雅素麗、范思哲、埃米等占據高價位、高利潤的高端市場,他們在努力堅守高端市場的同時,也開始開拓中端市場。
另一方面,東鵬、諾貝爾、馬可波羅、金舵、斯米克、蒙娜麗莎等等國產品牌,在國內中檔市場占有相當大的份額,同時,東鵬、諾貝爾、馬可波羅等積極開發高端產品,沖擊高端市場,挑戰進口洋品牌。
此外,還有近三千家的小企業,利用價格優勢搶占低端市場。
因此,國內瓷磚市場的總體結構如下:
整個瓷磚市場高、中、低市場呈金字塔狀,高檔市場占整個市場的10%左右(附注:上海、廣州、北京可達到20%)。這個市場將隨著業主品位的不斷提升及可支配收入的增加而逐漸加大。
從20xx、20xx、20xx這三年的市場銷售情況來看,仿古磚市場熱火朝天,瓷片市場欣欣向榮,拋光磚市場占有半壁江山,呈現出三足鼎立的市場格局。
在中國衛浴市場,美標、科馬、toto、科勒、樂家等洋品牌已經在國內衛浴市場站穩了腳根,他們在中國衛浴市場上的品牌知名度、認知度及市場份額尚已經可以與中國國產衛浴品牌相比拼甚至超過后者與美標、科勒等衛浴洋品牌相比,意大利、西班牙等進口洋品牌瓷磚在中國建筑瓷磚市場,無論品牌知名度、認知度、市場份額,以及銷售渠道都遠遠不如東鵬、諾貝爾、馬可波羅、金舵、蒙娜麗莎等中國國產品牌。
另外,根據從今年10月6日結束的意大利博羅尼亞陶瓷展傳來的消息,眾多的國外瓷磚品牌有意進入中國的高端市場。可以預見,未來中國建筑瓷磚高端市場的競爭將越來越激烈。
2、國內瓷磚消費特征
建筑瓷磚是緊緊圍繞著房產的伴生耐用消費品,因此在消費的時候就呈現出非常典型的不動性消費特征,也就是說,一般人的建筑瓷磚消費一旦形成購買并鋪貼好,那么不到萬不得已,是通常不會輕易更換的。甚至直到這個房屋易主才會重新裝修。如:轉手銷售、搬遷、兒女婚嫁重新裝修等等。它又是一種爆發式、集中式的消費。“爆發式”消費是指沒需求的時候,不怎么關注,對價格的敏感度很低有需求的時候則表現出超乎尋常的關注,對價格的敏感度在短期內會很高,并且消費的時候是集中式的,通常是在短短幾天內購齊。
據調查,在建筑瓷磚消費中,價格、花色是產品本身對消費者最重要的影響因素。購買磁磚時,價格往往成為第一敏感因素,消費者一般會采取“量入為出”的消費態度在同類價格前提下,花色選購成為第一敏感因素同時,在價格相差不是很大的情況下,消費者愿意為自己中意的花色而承受部分購買成本的增加。
其他影響因素有:在產生購買需求后,消費者會主動接觸相關信息,周圍人群的口碑介紹會對其產生一定的影響作用;消費行為謹慎且受設計、施工等中間環節的影響;當消費者帶著自己頭腦中的瓷磚信息來到建材市場后,經過比較,進入“臨界購買”狀態,終端產品展示及銷售人員的專業推介,往往能起到“臨門一腳”的作用。
而中高檔瓷磚購買和競爭過程中則有六個勝敗攸關的因素:經銷商、服務、花色、價格、終端展示、品牌印跡;品牌印跡的構建來源于持續的溝通、傳播與銷售、服務、創新;終端展示主要體現在三點:終端環境、產品組合、專業介紹與推薦。
同時,值得注意的是,國內消費者普遍偏重于無縫拼貼,并注重鋪貼的整體效果。如果房間的面積較大,大尺寸的瓷磚能夠營造豪華大氣的氛圍。
3、國內瓷磚銷售渠道分析
流通與渠道模式錯綜復雜,建材批發市場、建材商城、品牌專賣店、超級終端、房地產公司、工程與裝飾公司直供、建材超市等共生。比如拿北京來說,大型專業超市賣場有百安居、家世界、東方家園等大型專賣店或店中店的店面租賃形式如居然之家、藍景麗家等還有街邊小店的形式如四惠建筑陶瓷市場、和平里建筑陶瓷一條街等等。三種渠道終端形式同時共存。
雖然國內建筑瓷磚流通與渠道模式看似比較復雜,但整個建筑瓷磚行業,尤其是中、高擋品牌企業的渠道模式不外乎兩種,一種是以華東企業為主的分公司模式,如諾貝爾、冠軍、亞細亞、斯米克等。另一種是以廣東企業為主的區域代理模式,如東鵬、馬可波羅、金舵、鷹牌、冠珠等。無論是分公司模式還是區域代理模式,終端都是以品牌專賣店或店中店的形式體現。
進口品牌的最大優勢是瓷磚產品的設計及工藝處理,每款產品幾乎都出自名牌設計師之手。這些由設計師親自設計的瓷磚,以奢華典雅的面貌展現在消費者面前時,帶來的是國外的頂尖瓷磚風尚。以意大利為例。意大利的瓷磚文化源遠流長,在現代意大利家居中,瓷磚的運用已超越了其傳統的保護作用,更多地著重于裝璜的功效。意大利的瓷磚設計師以藝術的眼光來打造生活家居中的瓷磚,并以一絲不茍的態度來制作美輪美奐的瓷磚精品,使意大利瓷磚成為了世界上許多品位家居的首選建材。
作為意大利知名瓷磚生產集團emil有著40多年瓷磚生產歷史,它以獨有的技術令emil產品具有超長的壽命、優雅的圖案設計和高雅的品位。
emil瓷磚以經典歐洲風格為主,其中廚房磚追求自然,極盡地闡述著享受嫻靜的大自然田園生活的歐洲千年文化,表達出簡樸年代的溫馨,喚起人們對戶外生活的聯想。emil瓷磚既保留了陶的質樸厚重,又不乏瓷的細膩潤澤,它以厚重的歷史感贏得尊敬,是古典藝術的現代演繹。而花磚在大面積單色磚中的點綴,創造出更為古樸典雅的視覺效果。
城市調研報告總結篇十四
根據區委大討論活動領導小組《關于深入開展“重點工作大調研”活動的通知》要求,我局結合質監工作的實際和特點,對落實企業產品質量主體責任開展了深入細致的調查研究,查找剖析了工作中存在的困難和問題,匯總梳理出解決問題的對策和建議,力求在下一步工作中,繼續推進質監工作的全面快速發展。現將有關開展落實企業產品質量主體責任的調研情況報告如下:
在深入基層進行調研的過程中,由我局主要負責同志牽頭,共走訪了市三建集團有限公司、省海利爾化工有限公司等十幾家企業。通過與企業領導、質量負責人、普通員工等的座談交流,發現了一些在落實企業產品質量主體責任方面存在的問題。
一是政府、企業及媒體等企業產品質量主體責任意識淡薄。在保證質量安全這個問題上,政府應當負全責,企業應當負主責,質監部門應當負監管責任,媒體等輿論力量應當承擔社會監督責任,只有各司其職、各負其責,才能把產品質量主體責任落實到位。而現今的情況是,政府沒有下大力氣引導,企業沒有足夠重視,把落實責任這個問題完全丟給了質監部門,給質監部門的工作開展帶來了很大的難度。
二是部分企業社會責任感不強。有些企業,特別是部分小企業,在利益驅使下仍然存在僥幸心理,不顧法律法規的強行性規定,不顧質監部門的檢查督導,不顧廣大人民群眾的切身利益,不擇手段,違法違規行為時有發生。
三是企業的追溯、召回及售后服務制度不健全。對于缺陷產品,企業應當實行召回工作,而目前,有些企業為了攫取利潤,欺瞞廣大消費者,對缺陷產品不實行召回工作,嚴重擾亂了市場經濟秩序,給消費者的生活帶來了不好的影響。更有甚者,在消費者因質量不合格產品進行投訴時,對消費者投訴不理不睬,不僅侵害了消費者利益,也損壞了企業本身的形象。
四是質監部門的投訴解決機制不夠完善。熱線投訴平臺沒有充分發揮應有的作用,有時對于群眾反映的熱點、難點問題,相關人員的督查跟蹤辦理不夠及時,造成有的問題不能得到及時解決,給群眾帶來一定困擾。
針對調研中發現的問題,我們認為在下一步的工作中應當以“質量興區”為主要載體,強化措施,狠下功夫,切實使企業產品質量安全主體責任全面落實。一是企業全面落實質量安全主體責任宣傳培訓和信息發布工作。會同區委宣傳部、區經信局等單位,進企業、進社區、進學校普及質量知識,開展質量安全企業主體責任宣傳活動,宣傳質量法律法規;定期召開質量安全主體責任新聞發布會,公布產品質量監督檢查結果等質量安全企業主體責任落實情況,提高政府、部門、企業以及全社會的質量安全企業主體責任意識。
組織面向企業法人、員工的宣傳培訓活動。通過舉辦培訓班、現場會、座談會,印發“手冊”、“明白紙”、“告知書”、“承諾書”等活動,加強質量法律法規、質量管理和質量專業技能培訓,使企業不斷增強質量法治和質量安全責任意識,牢固樹立質量安全第一責任人的理念,嚴格執行國家法律、法規和強制性標準,建立健全質量安全責任制度。
二是建立完善質量誠信體系。加快質量信用建設,加強與工商、經信、商務、銀行等相關部門的合作,構建規范的企業質量信用評價機制和信息發布機制;實施企業質量信用分類監管,建立質量失信企業“黑名單”制度,加大對質量失信企業的懲戒力度,通過市場競爭和優勝劣汰,推動企業有效落實質量安全主體責任。
三是建立企業全面落實質量安全主體責任監督制度。圍繞推動企業落實質量安全主體責任,突出以產品質量安全為重點的監督抽查;對重點產品、重點區域加大抽查頻次和力度,加大監督抽查的后處理力度,監督企業落實主體責任。圍繞質量安全風險防范與控制,探索建立產品質量監督風險管理常態的工作機制,實施由被動處置向事前風險監控轉變。
認真把好市場準入關,真正從源頭上抓好質量安全,加強獲證企業證后監管工作,完善退出機制,對不能持續滿足準入條件、不能保證產品質量安全和整改后仍達不到要求的企業,一律撤銷許可,強制退出,督促獲證企業落實主體責任。加大強制性產品認證執法監管力度,配合稽查機構,對企業無證生產行為依法查處,對監督抽查不合格的生產企業依法進行處理,促進產品質量提高。認真貫徹落實省強制性地方標準《省特種設備使用安全管理工作規范》(db37/1615—20xx),規范特種設備使用安全管理行為,保障特種設備安全運行;發揮rfid技術優勢,充分利用特種設備管理平臺,發揮行政執法、安全監察、檢驗檢測、區域巡查四位一體整體優勢,嚴格督促特種設備生產企業和使用單位扎扎實實地落實好特種設備安全主體責任。
深入開展重點產品、重點行業、重點領域制售假冒偽劣商品等違法行為的執法行動,加強對食品、藥品、農資、建材、汽車和農機零配件等關系健康安全、國計民生、社會和諧、節能環保的重點產品的監管。依法打擊制售假冒偽劣產品和“無證”、“無標”生產等質量違法行為。
按照“打與治、治與扶、扶與建”相結合的方針,開展對行業性、區域性質量問題的集中整治,建立健全地方政府負總責,各部門各負其責,企業為第一責任人的區域整治責任體系,完善區域性產品質量集中整治工作系統,建立健全處置重大質量違法突發案件快速反應機制和執法聯動機制。
做好對總局出臺的《缺陷汽車產品召回監督管理條例》、《家用電器產品召回管理規定》的宣貫工作。開展對汽車、兒童玩具等缺陷產品組織開展缺陷認定、檢驗和風險評估、召回工作。對存在缺陷的產品,監督企業實施召回,拒不召回的實施強制召回。
加強強制性標準實施情況的跟蹤、評估和反饋工作,杜絕無標準生產;嚴格按照標準實施市場準入,對納入國家市場準入制度的標準實施有效監管。
以“依法行政、防范風險、保障安全”為中心,進一步強化法制計量要求,監督與服務并重,督促和引導結合,逐步形成以企業自律、自理、示范為基礎的誠信計量自我約束機制,使生產經營者的計量主體責任得到落實。
城市調研報告總結篇十五
(一)城市規劃工作有序開展。據調研,城市總體規劃評估報告已完成,待政府審查,人大審定,公示后報政府批準。目前已邀省城鄉規劃設計研究院就規劃大綱、功能分區、發展定位、發展規模、發展方向、重要基礎設施、公共設施等進行規劃。按照一主(沿口舊縣)、一副(街子)三組團(飛龍白坪組團、萬善組團、烈面組團)的三頭并進城鎮化發展體系,通過不斷完善區域中心城鎮的基礎設施,規范產業聚集區,引導產業項目聚集組團發展等措施,有效增強了各區域中心城鎮的輻射帶動能力,新型城鎮化加快推進,城鎮功能不斷完善,城鎮綜合承載能力和輻射帶動能力大幅提升,城鎮面積達平方公里、人口達萬,城鎮化率提高個百分點。
(二)中心城市框架不斷拓展。美麗家園、城市會客廳、城市綜合體、沿口古鎮等項目建設進展順利。特別是美麗家園工程,將為武勝中心城市增添一道亮麗的風景線。城市會客廳將展示“江灣湖畔休閑城”的城市形象;縣城“東擴、北拓、西進、南移”的各個項目正有力推進。與此同時,武勝縣以營造城市特色、優化人居環境、拓展城市發展空間、完善城市功能、提高城市魅力為目標,傾力打造的“嘉陵翡翠,陽剛武勝”,取得了可喜成績。
(一)舊城改造相對滯后。根據估測,全縣舊城區占全縣城區面積約12%,居住人口約1萬人,歷經多年的發展,現在呈現出房屋破舊、交通擁堵、市政基礎設施滯后、城市管理困難等問題,居住群眾也迫切希望對舊城實施改造。目前主要存在以下幾個問題:一是舊城房屋密集,空間狹窄,若按照國家規范審批方案,舊房拆除后房屋無法修建。二是鄰里關系復雜,因舊城房屋密度大、空間狹窄,規劃執行過程中觸及周邊利害關系人較多,協調難度大。三是我縣現有舊城更新多為樓房業主進行,未形成有效的片區改造,增加改造難度。四是武勝縣城市規劃管理技術規定未通過法定程序審批,執行起來有法律層面的瑕疵。近年來舊城改造多數有法律糾紛。五是從舊城改造成本看,由于舊城區土地相對城郊新區價格更高,拆遷補償難度更大,改不如擴。
(三)城市建筑形式單一。城市建筑風貌是人們認識一座城市的開始,是城市物質形態的外部顯現給人的總體印象。目前,武勝城市建筑總體存在這樣幾個問題:一是中軸線不突出、天際輪廓線缺失。二是缺乏城市個性特色。三是建筑結構單一。四是與武勝“嘉陵翡翠、陽剛武勝”城市名片不符。五是設計理念陳舊。六是建筑物層次混雜,城市建設中的文化品味和現代氣息沒有得到彰現。
(四)城市管理尚有缺失。一是城管局不具備基本的主體執法權。1996年,全國^v^通過《^v^行政處罰法》,其第三章對“行政處罰的實施機關”作了嚴格規定:第十五條“行政處罰由具有行政處罰權的行政機關在法定職權范圍內實施”;第十八條“法律、法規授權的具有管理公共事務職能的組織可以在法定授權范圍內實施行政處罰”。根據這部法律的規定,武勝縣城管局作為一個事業單位,并不具備行政處罰權的行政主體資格。二是設施權屬多元,管理責任不清。道路上的公交站牌、電信桿、電信箱、垃圾箱按職責應由各職能部門、單位負責設置、養護、維修、保潔,但事實上從這些設施建設完成后,就從未進行過保潔,更不用說養護、維修,破爛于路旁,嚴重影響街道的市容環境衛生和城市形象。背街小巷市容環境衛生責任單位是社區,但多數無人管理,成為衛生死角,人居環境較差,居民意見大。三是管理部門多,職責交叉,相互推諉扯皮現象嚴重。如流動攤點的整治管理。工商、城管、住建、公安按各自的職責均對其有管理,但這種“費力不討好”的事,都能說出不管的理由來,最終誰也不愿意管,只有城管孤軍作戰,游商、攤販與城管隊員打游擊,難以達到規范管理的效果;又如戶外廣告的管理,其主管部門為工商和住建兩家,按職責住建主要對戶外廣告的設置進行管理,對廣告的規格、式樣、顏色、設置地點及是否影響城市容貌進行審查,對破殘、未按審批要求設置及未辦理設置許可手續的戶外廣告進行規范化管理;工商對廣告公司申報的廣告內容的合法性進行審批并對其進行有效的后續管理,但往往其后續管理職責基本上沒履行,對沒有進行申報違規的廣告視而不見,造成大量的戶外廣告沒有申報和審批,城市戶外廣告就顯得雜亂無章,嚴重影響城市景觀。四是管理人員素質有待進一步提高。從事城市管理的工作人員普遍水平不高,人員來自各個階層,特別是我們的一線職工絕大多數來自農村和部隊復員,文化層次參差不齊,管理水平相對較弱。專業人才缺乏,如美學、廣告規劃、給排水專業人才短缺,園林綠化等技術人才很少,客觀上限制了城市管理水平的提高。五是投入不足,經費得不到保障。設施設備投入不足。目前,環衛作業方面,縣城僅有灑水車2輛,無現代化清掃作業車,只有1輛是符合規定的垃圾清運車輛,且油耗相對較高,其余垃圾清運車輛均為電動三輪車,不能達到密閉運輸的要求,不適應現代化城市管理的客觀要求。從事環衛工作的一線工作人員工資只有650元,與其勞動強度和工作量極不相符,而從事此項工人作的大部分是年老的女同志(其中70歲以上的占40%),安全隱患突出。
(五)居民素質有待提高。近幾年來,隨著我縣城市化進程的加快,大量的農民、務工人員涌入縣城,由于他們原有的生活習慣,短時間難以改變,還不能完全融入城市生活,存在一個教育和引導他們適應城市生活習慣的過程。由于部分市民的綜合素質差,隨地吐痰、亂占道、闖紅燈、破壞公共設施、私搭濫建、裝修擾民、鄰里矛盾、養寵物隨地大小便等現象還較為普遍。
(一)盡快研究出臺舊城改造政策。舊城改造是改善群眾居住條件和城市面貌的重要手段,是提升城市競爭力和影響力的重要舉措。要把加快舊城改造作為改善民生,進一步優化城市環境的大事來統籌安排,穩步推進。建議:一是盡快研究確定舊城改造相關政策。二是由符合資質的公司作為業主進行片區舊城更新工作,形成規模,減少規劃執行難度。三是對舊城區市政基礎設施進行升級,使舊城區城市功能正常發揮。四是對舊城區破舊危房分步進行改造加固,消除住房安全隱患。五是盡快完善武勝縣城市規劃技術管理規定,并按法定程序審批,從根本上解決法律上的問題。
(二)加快基礎設施建設步伐。一是要繼續堅持搞好土地清理工作,堅決樹立“先造環境后賣地”的土地管理利用策略,在上宗土地拍賣中,預留一部分資金,用于下宗地塊的道路的鋪設、環境的打造,提升土地市場價值,合理配置土地資源,提高土地利用率,發揮土地增值效益,為城市建設開辟融資渠道提供條件。二是構建城市道路骨脊,至少拉通兩條橫縱貫穿的城市主干道,使城市建設根據主干道走向規劃。三是開展城市亮化建設,對背街小巷進行全面亮化,安裝路燈,有效降低治安、安全事故的發生率。四是在中灘橋及嘉陵江大橋適當位置設立兩個進城車輛強制沖洗站,解決泥車進城影響市容問題。五是盡快打通人民北路大通道,分流建設路的客貨車輛,同時,對新規劃的城市會客廳綜合體等項目要預先設地下停車場或建立立體停車場。
(三)加強城市配套設施建設。現代化城市建設是為提高城市人民生活水平和生活質量服務的。作為現代城市還要求綠起來、亮起來、美起來、活起來。過去,由于我們對城市功能認識有偏差,對環境建設重視不夠,低水平重復建設造成了一定的損失。因此,城市建設必須樹立“精品”意識,不求最大,但求最好,要從一味追求城市規模轉向尋求優化城市結構、完善城市功能、改善城市環境、提高城市管理水平和居民生活質量上來。一是加大公共環衛設施建設力度。實行公共環境設施(公廁、垃圾中轉站等)與房屋建筑工程同步規劃建設,一方面有利于與市民生活設施的同步配套,緩解環衛設施的不足,另一方面可以避免在建成房屋后再規劃建設環衛設施時,選址附近的居民反對。二是要把水電氣、公用設施、燈飾工程等建設與城市建設,同步規劃,同步實施,堅決防止道路反復開挖的情況發生。三是城市建設要量力而行,堅持穩中求進,不能遍地開花。特別是舊城拆遷建設,要堅持開發一片,完善一片,環境建設先行,真正把改善居民生活環境和提高生活質量擺到重要位置。
(四)重視城市特色建設。從某種意義上講,城市的特色就是城市的生命力和吸引力之所在。我縣無太多的歷史文化積淀,但我們有可開發利用的青山綠水,這是武勝城市建設十分珍貴的財富。加強城市的特色建設,首先應加強標志性建筑的設計與建設,建筑樣式要力求現代化、多樣化,改變清一色“火柴盒”、“豆腐塊”的狀況;其次應建立富有歷史文化特色的娛樂廣場等公用設施,增加人文景觀,給城市融入文化內涵;另外,要特別重視^v^民族文化資源和沿口古鎮旅游資源的開發。
(五)加大城市管理力度。俗話說“三分建,七分管”,說的是建設重要,管理更重要;建設難,管理更難。隨著城市規模的不斷擴大,應該堅持城市管理“責、權、利”相統一原則,樹立大城管的理念,進一步理順城市管理體制。一是理順關系。建議由縣政府組織召開涉及城市管理部門的協調會,對現有的各自管理職能進行整合優化,理順職能職責,提高城市管理效率。二是解決城管部門的執法權。縣公安局選派35名熱愛城管事業、政治思想素質好、業務工作能力強的公安干警,擔任城管執法小隊隊長。選派到城管執法的公安干警,編制保留在縣公安局,日常工作仍在公安局,只是在進行城管執法時,協助城管局開展相關執法工作。三是加大投入。加大對城市管理的資金投入,特別是環衛資金,購買至少1輛吸掃車,解決目前縣城清掃不徹底,只掃垃圾無法掃除灰塵的現狀。再添置1輛垃圾轉運車,解決目前1輛垃圾轉運車24小時運轉且不能及時完全轉運縣城生活垃圾的現狀。四是從改善城管執法環境著眼,疏堵結合,將人性化管理與嚴格執法有機結合起來,加大對重點地段的城管執法力度,逐步落實長效管理機制。建議在人口密集的舊城區和市場功能不完善的城區,在不影響交通、不影響市容、不影響群眾生活秩序和治安的前提下,進行規范管理的疏導點:如修鞋、擦鞋、修自行車、縫補衣服等群眾生活需要的服務項目,劃出固定的街段進行規范管理,這樣既解決城市管理問題、擴大了就業,完善了城市功能,同時又滿足了人們的消費需求,體現了城市管理的以人為本管理理念,促進城市和諧發展。
(六)積極推行管理方式的改革。建議把管理工作推向市場,變獨家經營為多家經營,使管理水平在市場競爭中得到提高。可以選擇一部分道路的清潔打掃實行招標管理,面向市場確定清掃隊伍,由政府出資購買公共服務。進一步調動社區、單位參與城市管理的積極性。通過考核獎懲等辦法將社區工作重心調整到城市管理上來,合理調整社區管理城市的自主權,挖掘潛力,促使市容市貌管理同就業等工作有機結合,調動社區、單位及廣大市民參與城市管理的積極性,為建立健全長效管理機制打下堅實的群眾基礎。
(七)加強市民文明教育。在城市化進程中,需要同時提升市民文明素質的“軟實力”。一要強化教育引導,多方位推進素質提升。把提高市民素質納入城市精神文明建設的總體規劃,有針對性地制訂長遠和近期的文明教育計劃,從學校、家庭、單位和社區著手,加強對德育工作理論探索和實踐指導。二要完善互動機制。健全常態管理機制,及時推出各項文明建設方法舉措,建立全民監督機制,規范政府部門執法行為,同時提高市民自身的文明意識。三要搭建公共平臺,為城市居民思想道德素質、科技文化素質和身體健康素質的提高,提供一個良好的空間環境和硬件設施,實現城市建設、經濟發展與人的素質提高和諧共進。
城市調研報告總結篇十六
為全面掌握xx區事業單位人才隊伍的現狀及存在的問題,理清新形勢下加強事業單位人才隊伍建設的對策及思路,xx區人力社保局組織開展了一次事業單位人才隊伍建設調研。
(一)基本情況
全區有713個事業單位。其中,全額財政撥款507個,差額財政撥款88個,經費自理93個;核定編制28581名,其中,全額財政撥款19454名,差額財政撥款5893名,經費自理2933名,企業化管理301名。事業單位擁有人才24548人,其中管理人才5377人,專業技術人才16475人,技能人才3375人。
(二)結構分類
1、學歷情況。碩士研究生及其以上124人、占比例約為;大學本科學歷為8998人、占比例約為;大學專科學歷為5366人、占比例約為;中專學歷為8543人,占比例約為;高中及以下學歷為4948人,占比例約為。參加在職學歷教育的為277人。
2、年齡結構。35歲以下為7841人,占比例約為;36—40歲為4510人,占比例約為;41—45歲為4794人,占比例約為;46—50歲為3109人,占比例約為;51歲以上為4294人,占比例約為。平均年齡。
3、區域層級。區屬16199人,占比例約為性67%;52個鄉鎮(街道)8349人,占比例約為33%。
4、行業分布。教育系統12503人,占比例約為人;衛生系統4772人,占比例約為人;農業系統2115人,占比例約為;其它系統5158人,占比例約為21%。
5、性別比例。男性15008人,占比例約為;女性9540人,占比例約為。男女比例為。
6、職務職稱
(1)管理人才5377人,其中:五級職員27人,六級職員140人,七級職員2614人,八級職員1913人,九級職員及以下683人。
(2)專業技術人才16475人,其中:高級1967人,中級7934人,初級及以下7257人。
(3)工勤技能人才3375人,其中:技師122人,高級工1801人,中級工897人,初級工526人,普工29人。
近年來,xx區人事人才工作在區委、政府的正確領導下,堅持以經濟建設為中心,積極實施整體性人才資源開發戰略,不斷創新人才機制,加大人才投入,取得顯著成效,初步形成了人才資源開發的新局面。
但是,由于xx區處于欠發達地區,與東部沿海發達地區相比,人才競爭壓力尚未得到根本改變,與建設重慶第二大城市的要求還有較大差距。
(一)人才總量仍然不足。全區現有總人口173萬人,而事業單位人才僅24548人,占總人口數比為,從比例上看,遠遠不能滿足于全區各項事業發展對人才的需求。
(二)人才結構和分布不夠合理。一是學歷結構不夠合理。事業單位人才中,中專及高中以下學歷的有13491人,占事業單位人才比例達55%。本科以上學歷有9122人,占事業單位人才比例,研究生以上學歷僅有124人,占事業單位人才比例。二是人才行業分布不夠合理。全區傳統產業人才相對比較豐富,教育、衛生等專業技術人才占專業技術人才總量的%。而新興特色產業特別是高新技術產業人才比較匱乏,從事工程、農業、工程技術的人才數量少,特別是審計、外語、經濟管理、規劃、鹽化工等重點支柱產業領域的人才顯得尤為緊缺。三是技能人才文化素質低。全區事業單位技術工人3375人,文化素質和技術水平偏低,有2819人只有高中及以下文化程度。四是地域分布不夠合理。城鎮和待遇較高的事業單位人才相對過多,而鄉鎮和條件較差的事業單位分布較少。
(三)吸引人才的軟環境缺乏優勢。一是人才政策環境缺乏吸引力。地區經濟氣候影響了人才資源開發,人才投入明顯不足,出臺的優惠政策吸引力不強。二是工資待遇偏低。與同類城市相比,xx收入水平偏低,影響了人才引進,造成了人才流失。三是收入分配制度缺乏激勵性。全區絕大部分事業單位仍然沿用計劃經濟時代按職稱、級別等因素進行分配的制度,分配中的平均主義現象依然比較嚴重,使得“按勞取酬”、“以崗定薪”、“優績優酬”等新型分配方式在很多事業單位并未得到真正實施。比如,鄉鎮事業單位因為規格低,管理崗位和專技職數受限,想上又上不去,待遇較差,挫傷了廣大專業技術人員的積極性和創造性。四是競爭機制缺乏。注重人才為我所有,不注重人才為我所用;有些單位注重引進外部人才,忽視發揮內部人才的作用,挫傷了原有人才的積極性,造成一邊引進一邊流失的現象;公平、公正的人才管理激勵機制和為人才解除后顧之憂的社會保障制度有待健全。
(四)人才流失仍然比較嚴重。近3年,全區共引進研究生及其以上人才僅80名左右,而近兩年來,調出區外專業技術人才近100人。
上述問題的存在,既有一定的客觀原因,也有各級各部門對人才工作重視不夠,抓得不力等主觀因素。
一是缺乏對人才隊伍建設戰略性、緊迫性的認識。一些單位的領導沒有牢固樹立“人才資源是第一資源”的觀念,重視物質資源而忽視人才資源,沒有像抓經濟工作那樣抓單位的人才隊伍建設。對人才工作的組織領導、宏觀協調、戰略研究、資金投入等方面的工作重視不夠,措施不力。人才工作很多時候還是“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的局面。
二是事業單位管理現狀難以適應市場經濟條件下對人才工作的要求。
1、進人用人的機制不活。一方面用人單位抱怨自主權太少,引進人才程序繁瑣。如城政工程處引進一名急需的碩士研究生,由于未及時辦好編制、人事等手續,而離開該單位。另一方面受長期計劃經濟的影響,一些人才管理體制嚴重滯后于經濟發展,條條框框過多,人事管理過于集中。比如,新的事業單位崗位設置辦法脫離實際,導致中、高級已聘人員數額大大超崗,基層單位矛盾突出。
2、人才評價機制不活。一些地方和部門拘泥于某些政策的條條框框,過于看重身份、學歷、職稱,而沒有將人才評價的重點放到人才的實際工作能力和工作績效上來。
3、分配激勵機制不活。一些單位和地方在分配上的“大鍋飯”、平均主義還不同程度存在,干好干壞一個樣,技高技低報酬差不多,利益分配向從事智力密集型勞動的人才,向有發明創造、有科研成果的優秀專技人才傾斜的力度不大。
4、人才培養機制還未健全。全區人才培養缺乏力度,財力支撐不足,一些單位在人員進修、繼續教育方面往往以財力緊張為由,很少作出安排,使相當部分專業技術人員沒有得到繼續教育更新知識的機會,知識老化現象相當嚴重。
三是現實條件對優秀人才吸引力不很強。
1、地方經濟基礎薄弱影響人才資源開發。近幾年xx區經濟有了長足進步,但與發達地區相比差距較大。經濟基礎薄弱導致對人才吸引力較低,使人才在數量增長和質量提高上進展緩慢。
2、工資待遇偏低。與同類城市相比,目前xx收入水平偏低,影響了人才引進,也造成了人才流失。
3、人文環境較差。由于地理條件、交通、信息方面缺乏比較優勢,人們的思想觀念、生活方式、文化氛圍差異比較大,一定程度上制約了人才的成長,影響了人才作用的發揮。
城市調研報告總結篇十七
1、對象:
筆者對華南理工大學、暨南大學、華南師范大學、廣東外語外貿大學、華南農業大學、汕頭大學、廣東技術師范學院、廣東商學院、廣東工業大學、北京師范大學珠海校區等面向全國招生的普通高等院校的大學生進行隨機性匿名問卷調查和訪談。接受調查共320人,平均年齡20、8歲,平均年級為2、1年級。
2、方法:
一是采用問卷調查法。
問卷內容是根據大學生消費的相關情況自行設計,經預試、反復修改后形成,問卷題型主要采用選擇題的形式。本次調查共收回問卷發145份,有效問卷138份;
三是一對一談話或座談會等形式獲取信息。
進一步了解被調查者的消費心理和價值取向。訪談的方式隨機選擇了愿意接受訪問的65人。大學生消費調查報告。三種形式形成互補,相互促進,使我們的研究更具客觀性。
3、資料處理:
全部原始數據采用exel20xx進行分析和統計。
1、月消費總額貧富差距大。大學生總體的月消費額主要集中在350元—500元和500元—800元這一幅度,少于350元或多于1200元的兩極分化現象比較少。而備案貧困生的消費額基本是少于350元。貧困生的生活標準與消費能力與普通學生差距相當大
2、飲食方面開銷大。無論是否貧困生,飲食開支在消費總額中占了絕大部分,這是符合健康的消費構成的。調查發現,大學生中還興起一股外出聚餐和請同學吃飯的熱潮,這方面的開支雖然不算大,但也是造成大學生消費高的一個原因,這說明大學生已經逐漸有了社會交際方面的消費。
城市調研報告總結篇十八
由于美容市場的巨大空間,使得各種規模的美容院相繼出現,各種經營策略也層出不窮,主要有下面幾種:
1、直銷模式正在與美容行業進行嫁接,這主要指美容產品通過店面顧客,一帶一的銷售;
2、專業線美容品牌建設;這主要是區別日化線的美容品牌,其特點主要是靠口碑、靠服務,專門通過美容院贏得客戶;
3、原有營銷模式的升級;這主要是指在原有的營銷模式中,不斷的更新產品,還增加了會議營銷和事件營銷,更多的是增加了廣告的投入;
4、美容行業淡季精準營銷的策略;精分市場,有的放矢;聚焦大戶,政策傾斜;終端補貨,培訓先行;活動推廣,刺激消費;推陳出新,吸引訂貨;銷售競賽,推動走量。
5、美容院新經營模式;1)連鎖加盟經營式 :主要有(a)直營連鎖,即由總店全資或控股開設多門店,統一所有,統一經營,分散銷售,集中管理;(b)自由連鎖,即各門店均為獨立法人,由不同經營者所有,但是各自愿意聯合起來共同合作,統一經營和銷售策略;(c)特許連鎖,各門店通過與總店簽訂合同,取得使用總店商標、商號、經營技術及銷售總店開發的產品。
3)專門店式經營 :美容的概念現已產生豐富的外延,美體、美甲等項目紛至沓來,各種配套設施層出不窮,這些都給各類型服務的專門店創造了市場與空間。美甲店和美體中心從臉部護理中剝離出來已不足為奇,同樣市場的細分也不容忽視消費對象的細分,專為男性和老年人而設計的美容也在市場上出現。
4)整合服務式經營 :現代都市人的快節奏生活,使假日或小憩更顯珍貴,因此,一種大而全的集體休閑娛樂和多種美容服務為一體的經營場所成為可能。
這種類型的美容中心規模很大,裝潢講究服務周全,可涉及美容沙龍、桑拿健身、化妝造型、養發紋刺等諸多方面的人性化服務項目。此類經營方式的美容院,管理要求極為細致,其主要實行會員制。
城市調研報告總結篇十九
通過鄭州市人民公園的調研,了解城市公園的組織形式以及環境配置,熟悉城市公園的自然要素和人工要素,從而達到掌握城市公園的設計要素,為城市公園的設計做準備。
鄭州市人民公園坐落于鄭州市中心地帶,東起二七路,西至銘功路,南至西太康路,北至金水河。1951年辟為公園,1952年8月1日正式開放。公園面積30.14公頃,其中水面積公頃,綠化面積25.41公頃,是解放后興建的第一個綜合性公園,也是鄭州市最大的綜合性公園,園內有“彭公祠”、“胡公祠”,他們的存在使公園多了一份內涵。它是一個以休閑娛為主的公共場所,娛樂設施有摩天輪、過山車、海盜船、旋轉木馬、流星錘、碰碰車、蹦極、水上樂園等。整個公園有參天的大樹,有茵茵的綠地,有蕩漾的湖水,是市民休閑娛樂的主要場所。
在人民公園的規劃工作中,分區規劃的目的是為了滿足
不同年齡、不同愛好游人的游憩和娛樂要求,合理、有序的組織游人在公園內開展各項游樂活動。同時,根據公園所在地的自然條件,如地形、土壤狀況、水體、原有植物、已存在并要保留的建筑物或歷史古跡、文物情況,盡可能的“因地、因時、因物”而“制宜”,結合各功能分區本身的特殊要求,以及各區之間的相互關系、公園與周圍環境之間的關系來進行分區規劃。根據公園規劃中所要開展活動項目的服務對象,即游人的不同年齡特征,兒童、老人、年輕人等各自游園的目的和要求;不同游人的興趣、愛好、習慣等游園活動規律來進行規劃。必須指出,分區規劃絕不是機械的區劃,尤其大型綜合性公園中,地形多樣復雜。所以,分區規劃不能絕對化,應因地制宜,有分有合,全面考慮。
人民公園功能區域分安靜休閑區(西部、南部、東部)、娛樂活動區(北部)和辦公管理區(東北角)。其中安靜休閑區包括專類園區(牡丹園、竹園、櫻花園、盆景園),綜合園區(玉棠園、怡情園、歐風園)及紀念園區(胡公祠、彭公祠);動區包括東西兩個游樂場、蓮花池廣場、游船區。
1.軸線通過南門—胡公祠—怡情園—蓮花池廣場—游樂園的南北軸線以及東門—蓮花池廣場—歐風園—彭公祠—西門的東西軸線主視覺軸得到貫穿統一。在這樣的軸線中,視覺軸成為公園的主要軸線內容。在視覺的轉折中,把公園最具震撼力的景觀展示出來,并且強化了公園的主題內容,以更為簡潔的手法,更有創作力的景觀品質,把主要景觀區推向高潮。
2.空間人民公園的各大景區空間,強調親情化的景觀內容,把情感空間作為空間的主要組成內容,在突出以文化為底蘊的景區特色中,賦予各序列空間不同的情感與文化主題。這些極富親情化的情感空間,給游人以強烈的交流感受及零距離的空間感受。
人民公園設計充分利用自然條件,在保持水面與樹木現狀的同時,運用景觀序列組景構成手法,在景區構成上,體現秩序景觀的序列布局,在分區上體現不同主題思想的對比與統一。把景觀與人、都市文化、環境本身聯結起來,強調動感空間與情感空間的相互融合。在景觀的序列布局中把“人”作為景觀創作的核心,在主題思想的展示中,更強調觀者在景觀構成上的地位,其景觀構成元素也圍繞著這樣的參與主題來完成。
入口部分
個人認為人民公園以東面正大門為最主要入口,其他西、南兩個入口也比較重要,還有一個專用通道口。東大門作為人民公園的主要入口,有一個大型的入口廣場,有很多人在門口拍照留念。從東大門進去迎面就是門前廣場,廣場上的大型人造假山石景觀是主要的觀景點,假山旁還有水域。大門美觀、氣派大方,是仿古建筑,大門、廣場、假山形成了公園主要入口空間。
游園路線分析
公園采用分散式道路,所以人流也較分散,從而避免了人流擁堵現象。公園內的大道主要是以鋪地為主,而小道則是以曲折的石子路,石磚為材質鋪設,小路的鋪設可以避免行人為抄近道,而踐踏草地,同時還增添了行人行走過程中的視覺享受。此園路鋪裝以紅色磚構成大的框架,以綠色磚為小單元重復穿插于其中,并配以黃色,使園路不僅實用而且美觀。人民公園的兒童樂園大都位于整個公園的西、北兩側。它是來這里兒童的必去之處。有水樂園,摩天輪、過山車、米老鼠等。
植物配置
植物的搭配種植施工員設計的一向重頭戲。人民公園的植物搭配還是比較合理的。主要的道路旁邊植法桐,造成大面積的陰影,給人們提供休息之所。在南大門出有一顆160年的國槐撐起一片陰涼。公園綠化主要是以蒼松翠柏做基調,各種花色的花、灌木點綴其間;喬、灌、花、草搭配栽植,構造出大面積的樹林、草地園林景觀。在景觀上就為游客的游玩或者休息起到了一種暗示,指引的象征性作用,一些景觀小品也給游客帶去了精神上和視覺上的享受。每年的花燈會也會再這里舉辦,場面熱鬧非凡。近年來,鄭州市人民公園在引進國內外的一些優良花木的同時,還引種馴化了白刺花、黃荊等一些具有較高觀賞價值的鄉土樹種。這些土生土長的鄉土樹種,具有管理成本低、易于成活等多種優點,將其用于園林綠化具有很好的景觀效果。該公園的黃荊,其樹干叢生,枝葉青翠,生長繁茂,與周圍綠色草坪以及點綴的奇石相映成趣,具有濃郁的鄉土氣息。
山水布局
疊山理水自古以來就是中國最常用的造園手法,在現代園林中的運用非常普遍。人民公園中各種水系都是是引橫穿鄭州市的東風渠水系,其中最大湖叫親年湖。青年湖位于公園的假山后面,約兩畝大屬于人工湖。湖上有小島、水榭、亭、橋等,人工堆成的假山由湖邊起伏伸入湖中,兩米多高的假山頂端從湖中伸出水面,與對面園亭相望,湖光山色,交相輝映,使整個島成為了園中圣地,園林木蔥郁、泉水淙淙、鳥語花香、環境清幽、巖石聳立、亭臺層疊。既有厚重的歷史特色,又是鬧市中的休閑勝地。
1)此園橋左右兩邊設為高出的臺階,使此橋富于變化.平構分析圖
2)燈飾
中國傳統的的中國結作為骨架,并配以鮮艷的紅色,十分具有中國特色,看上去很親切。其實這種造型的燈飾我并不是第一次看到,上次去鄭州大學的時候我就發現路邊有中國結,原來不知道是干嘛的,以為只是裝飾,現在看來應該是燈飾。
3)幽徑
所謂曲徑通幽,正是此處的寫照,小路彎彎曲曲,竹影婆娑,使人忍不住想要置身其中,享受片刻的寧靜。
城市調研報告總結篇二十
根據市人力資源和社會保障局的要求,為推動我旗創業帶動就業工作的開展,按照創建國家級創業型城市工作的部署,我區各有關部門積極行動,迅速開展工作,努力搭建平臺,培育創業主體,弘揚創業精神,營造創業環境,掀起了全民創業的熱潮,取得了一定的成效,現將科左后旗創建國家級創業型城市工作情況匯報如下:
一年來,我旗以創城為契機,以“真情創業”為主線,真心組織,真情扶持,真誠服務,真抓實干,取得了階段性成效。
一是創業活動指數明顯提高。2009年,全旗新開辦私營企業96家,新開辦個體工商戶2487戶。
二是創業成功率明顯提高。2009年,參加siyb(創辦和改善你的企業)創業培訓學員480人,創業培訓合格率100%,經過培訓成功創業480人,創業成功率達100%。
三是創業貢獻率明顯提高。2009年,非公經濟產值147億元、增長;創業帶動就業人數1200人,達到1:的倍增效應。四是小額擔保貸款實現大突破。2009年,扶持創業的小額擔保貸款發放量713萬元,比上年增長,累計達到2137萬元。
(一)建立健全組織領導體系。
一是成立了全旗創業型城市創建工作領導小組,由政府旗長任組長,發改、勞動保障、工商、稅務、銀行等32個部門為成員單位,負責統籌規劃、研究和管理創建工作。并專門召開了全旗創建國家級創業型城市動員大會,提出明確要求,將創城工作寫入《政府工作報告》,將創城工作任務分解到各部門配備專人負責,明確了創建工作目標。
二是加強協作配合。按照各司其職、各負其責的要求,結合各部門職能,制定《科左后旗創建國家級創業型城市實施方案》,對各有關部門工作職責和創城目標任務進行分解落實。建立了創城工作的聯席會議、工作例會、聯絡員會議等制度,定期研究部署創城階段性工作,分析解決創建工作中遇到的問題,推動創城工作有序開展。
三是加強宣傳引導。根據創城的不同階段,對創業理念、創業政策、創業服務、創業培訓、創業典型等進行系列宣傳和全面分析,促進自主創業。
(二)建立健全政策扶持體系。
制定創建方案。旗委、旗政府先后出臺了《科左后旗創建國家級創業型城市的實施方案》、《科左后旗促進就業工作成員單位職責》,明確了創建工作的總體要求、工作目標、實施步驟、主要任務和保障措施,并提出了我旗創建工作的具體目標。
(三)建立健全創業培訓體系。
城市調研報告總結篇二十一
為全面準確掌握我縣各類用人單位參加社會保險基本情況,有效推進社會保險事業的健康發展,縣由勞動保障局牽頭,組織工商、稅務、經濟商務、供銷、糧食等部門,按照條條管理、塊塊分割,誰主管、誰負責的原則,對全縣所有用人單位參加社會保障情況進行了深入調研,現將調查情況報告如下:
近年來,我們堅持以人為本的執政理念,在加快全縣經濟發展的同時,理清工作思路,健全工作制度,依法保障勞動者合法權益,不斷加大職工社會保險基金的征繳力度,基本形成了養老、醫療、失業、工傷、生育五位一體的社會保險體系,促進了社會的和諧與穩定。
據統計,目前,我縣共有各類用人單位367戶,涉及職工26472人(在職19686人,退休6711人),其中機關事業單位283戶,涉及職工15957人(在職11654人,退休4303人),企業及其他用人單位84戶,涉及職工10515人(在職8032人,退休2408人)。機關事業單位參加養老保險15957人,欠繳保費468萬元;參加失業保險7327人,欠繳保費萬元;參加醫療保險15957人;參加工傷保險946人。企業及其他用人單位參加養老保險6690人,欠繳保費萬元;參加失業保險2323人,欠繳保費萬元;參加醫療保險3476人,欠繳保費萬元;參加工傷保險3257人,欠繳保費萬元;參加生育保險2301人,欠繳保費萬元。
(一)部分用人單位對社會保險認識不足,個別企業未參加社會保險。一是個別用人單位對社會保險在穩定員工隊伍、增強員工的歸屬感、調動員工的積極性方面的作用認識不足,因而缺乏參加社會保險的積極性。二是員工只顧眼前利益,沒有長遠的意識,由此減弱了他們參加社會保險的積極性。這一點在我縣的外來企業中較為突出。
(二)欠繳社會保險費的現象仍然存在。我縣的企業一般都是生產經營規模小、生產科技含量低、產品檔次不高企業,產品成本高、利潤低,有些初始運行的企業都在負債經營。為維持企業的生產經營,部分企業存在欠繳社會保險費的現象。
(三)存在選擇性參加社會保險的現象。機關事業單位人員因失業、工傷風險較低,參加養老、醫療保險積極性較高,而不愿參加失業、工傷保險。我縣大多數企業員工是本地農民,就近務工,半工半農較多,因此多以土地為保障,所以參保繳費意識淡莫,只求多掙點錢,從而存在盡量少參保甚至不參保現象。
(四)瞞報、少報參保人數和繳費基數的現象依然存在。少數企業為盡可能降低企業成本,保證利潤的最大化,想方設法瞞報、少報參保人數和繳費基數。
(五)企業人員流動性大導致參保管理困難。目前,我縣相當部分企業的員工大多屬于臨時用工,存在今天干,明天走的現象,人員極不穩定。社保經辦部門很難準確掌握企業職工人數,多數老板都會以此為借口不參加社會保險。另外,由于各地社會保險制度不銜接,在政策上也有一定差異,許多外來務工人員考慮到在務工當地參保幾年,一旦回鄉又是一件麻煩事,因此務工人員不愿參保。
(六)企業改制進程緩慢導致部分人員參保困難。由于我縣企業改革的進程較慢,而且原來單位欠費時間較長,企業長期處于關閉、停產階段,間斷繳費情況存在,而這些單位的人員又有相當一部分已經到私企去打工,他們與原單位未解除勞動關系,而又與新單位形成了實際勞動關系,在社會保險關系接續時非常棘手。
(七)社會保險政策的盲點導致部分人員參保較困難。在實行社會保險前已退休或即將退休的原三社企業(鐵器社、縫紉社、補鞋社)人員,未能參加社會保險,在企業關閉破產后,失去了退休費來源。現在年老體弱多病,無任何經濟來源,生活相當艱難。去年,省政府雖出臺了川辦發185號文件,解決原國有、集體企業超齡未參保人員老有所養問題,一次性參保繳費額近4萬元,因這部分人員無力支付所交的巨額保險費,多次上訪要求解決養老保險問題。
第一,領導重視、部門協調。目前,企業特別是民營企業參保繳費較困難,反應出制度、體制、管理等多方面存在的問題,要做好這項工作,首先各級黨委、政府要強化對擴面工作的組織領導;其次,有關部門要各負其責、齊抓共管,社保經辦機構要加強征繳,搞好宣傳服務,行業主管部門應加強組織引導,工商、稅務部門應搞好監督配合,^v^門對參保繳費的執法檢查、監督等工作都要協調一致形成合力。
第二,加強宣傳教育、強化維權意識。用人單位員工特別是民營企業員工對社會保險在維護自身權益的作用和意義認識不足,是目前阻礙社會保險繳費進展的現實問題。因此必須充分發動新聞媒體、社區組織、廠礦企業、社保主管部門和其他宣傳機構,加強社會保險政策宣傳;鄉鎮就業和社會保障服務中心要在社區、村開設社會保險咨詢站點,開展咨詢服務;同時要抓好正、反典型的宣傳,提高全民的社會保險意識,牢固樹立參保是維護勞動者權益的觀念。
第三、以靈活的政策引導參保。我們應以國家的政策
法規為依據,針對地方經濟、企業勞動用工的實際特點,采取靈活適用的政策,引導用人單位參保,例如對農民工數量多,經濟效益低的勞動密集型企業,可采取低門檻準入,低標準享受的新農保政策引導其參保。同時要加大改制力度,盡快讓那些停產破產企業職工與企業解除勞動關系,及時做好重新就業人員的社會保險接續工作。
第四、求真務實,常抓不懈,著力做好民營企業參保擴面工作。民營企業保險擴面是一項長期、復雜的工作,一方面,應本著求真務實的精神,分部分批推進這項工作,從少到多,從局部逐步擴展,最終達到全覆蓋的目標。如果不顧企業的實際問題全員參保,不但達不到預期的目的,還有可能導致企業破產、增加失業、加重企業負擔。另一方面,民營制企業擴面工作要堅持常抓不懈,使新增企業員工和老企業新增的員工及時分批參加社會保險,爭取做到不漏新企業、不漏新員工。只有這樣才能持之以恒,實現最終全覆蓋的目標。
城市調研報告總結篇二十二
眾路線是黨的生命線,是黨的性質的體現,也是黨興旺發達的根本保證。開展群眾路線教育實踐活動是鞏固黨的執政基礎、密切聯系群眾、改進干部作風、匯聚群眾智慧力量的現實需要。
按照縣委安排,從4月19日開始,我鎮利用一月時間,深入全鎮xx個行政村、所有企業事業單位,開展了以為民、務實、清廉為主題的群眾路線教育實踐調研活動。現將調研情況報告如下:
這次調研從xx月xx日開始至xx月xx日結束,調研采取個別走訪、座談交流、問卷調查相結合的方式進行。鎮黨委、政府所有領導、機關干部全員參與,將所有機關干部分成5個小組,將全鎮劃分為5個調研片區,由主要領導帶隊,分管領導負責,組織廣大干部深入村、組,走訪“兩代表一委員”、低保戶、貧困戶,體察民情,了解民意。
鎮黨委要求,調研工作既要突出主題,查找全鎮在踐行群眾觀點、群眾路線方面存在的突出問題,了解群眾所需所盼所急,解決實際困難,又要把調研專項工作和全鎮三年脫貧攻堅工作相結合,和今年低保復審工作相結合,和今年產業發展、項目建設相結合,和轉變干部作風、服務群眾相結合,以達到解決問題、推動發展、取得實效目的。
調研期間,參加調研的縣級領導xx人,科級領導xx人,機關干部xx人,累計走訪貧困群眾xxx戶xxx人,走訪低保戶xxx戶xxxx人。對走訪的低保戶、貧困戶,一戶一檔,建立檔案,并拿出針對性的幫扶措施。召開座談會xx次,參與座談群眾xxx人;發放調查問卷xxx份。走訪中小學、幼兒園xx所;走訪鄉鎮衛生院、村衛生室xx所;走訪果品加工、苗木花卉、獼猴桃加工企業xx家,走訪磚瓦窯廠x家,走訪黨支部xx個。
通過總結、梳理、歸納,當前群眾反映的主要問題集中在:一是農業生產、主導產業發展、土地承包經營方面;二是民生工程、社會保障救助、教育、醫療衛生等公共服務方面;三是村級干部待遇方面;四是群眾對當前社會風氣、干部作風方面等四個方面問題。另外,我們還就加快鎮域經濟發展做專題調研。
(一)當前群眾對農業生產、主導產業發展、土地承包經營方面問題
1、生產路問題
近年來,xx鎮農業產業結構調整力度進一步加大,獼猴桃、苗木花卉發展迅速,面積達1、8萬畝,成為群眾收入重要來源。但田間生產路作為公共設施,一直沒有得到有效維護、管理,表現在:一是標準低、窄,蠶食嚴重,大多在2-3米寬;二是大部分是土路,不利大型農業機械耕作和車輛進出,影響群眾耕作,影響苗木花卉、果品銷售,成為農業生產瓶頸。群眾說:這些年我們出村路、村內道路全部硬化、建好了,能否把生產路再統一建設,解決農業生產最后一公里的制約問題。
2、灌溉和排水問題
去冬今春,連續6個月未得到有效降雨,原本保障脆弱的農田灌溉問題凸顯出來,特別是四屯鎮下片渭河沿岸聯二村、聯三村、下三屯村、北辛莊村、曙興村等村組,過去澆地靠群眾自打的壓水井解決,今年由于天旱和渭河治理,地下水位下降嚴重,“壓水井”普遍沒水,灌溉困難,也暴露出農田水利建設方面薄弱環節。同時,該區域也屬渭河灘,為夏濕地,到雨季水位升高,原有排水設施老化,損毀殆盡。造成排水不暢,往往積澇成災。群眾對此意見大,這些都需要我們下大力氣統籌解決。
3、土地承包經營問題
土地承包經營,包產到戶時,由于考慮到土地肥力、公平等因素,農戶所分的土地多碎塊、零散,過去農業種植糧食作物時,尚不覺得困難,獼猴桃、苗木花卉發展起來后,不利于規模經營,群眾覺得很不方便,要求進行相應調整。
(二)民生工程、社會保障救助、教育、醫療衛生等公共服務方面問題
1、安全飲水問題
近年,在縣政府大力扶植下,四屯鎮有8個村解決安全飲水問題,但仍有沿渭三個村群眾沒有喝上干凈自來水。
2、扶貧攻堅和低保等社會救助問題
結合實施《xx山區扶貧攻堅工作》,調研中我們對今年列入脫貧幫扶計劃的xxx戶xxx人進行全走訪。目前,導致群眾生活困難、返貧的原因主要有:一是因病致貧。大概占貧困戶的xx%左右,許多家庭因大病或長期慢性病,陷入困難之中;二是因學致貧。這個是階段性的問題,一些家庭因供養兩個大學生或高中生,高企的學習費用使家庭貧困,占xx%;三是因老年、癡呆、精神疾病、生產生活能力低下而導致貧困,占xx%;四是因災禍導致貧困。自然災害打擊或交通、其他偶然事故導致貧困,占xx%;五是因生產單一,技術不足導致貧困的,占xx%。根據貧困人口的實際,我們對口幫扶,因戶施策,幫助群眾解決困難。
對近年來實施的城鄉居民社會養老保險,群眾比較滿意。對社會救助,特別是醫療救助,群眾反映較多的問題是:一是大病、重型病癥救助標準低。目前報銷比例一般(三甲醫院)xx%左右,而大病是農村致貧重要原因;二是慢性病報銷不夠規范、比例也低;三是農村衛生院設備簡陋,技術培訓、指導力度不夠;四是村衛生室合療門診報銷存在政策隔離,如甲村衛生室醫術好,乙村群眾到甲村看病,門診不能報銷的問題。
教育方面:xx鎮現有村級小學x所,學生xxxx余人,目前存在的主要問題是教師老化,知識老化,青年教師不愿到鄉下來,且流失較多。加之目前農村留守兒童、留守老人多,許多留守老人輔導孩子學習有困難,群眾呼吁加強農村教育,優質教育資源向農村傾斜。
(三)村級干部待遇問題
村“雙委會”是黨和政府在農村的基礎組織和基本力量,是聯系群眾,貫徹黨和國家路線、方針、政策的中堅。調研中,村干部普遍反映待遇低,以xx鎮為例:xxxx人以上村子,設干部x-x人,村黨支部書記、村委會主任每月xxx元;xxxx人以上村子,村“雙委會”負責人每月僅xxx元;xxxx人以上村子,每月僅xxx元。而農村目前保潔員工資xxx元/月。相比較村干部還沒有保潔員工資高,待遇直接影響村干部積極性和主動性。另外,農村60歲以上離任的村干部(主要擔任村兩委會正職x年以上)養老補助也相對較低(月補助xx元/人),建議能和鄉鎮“八大員”養老同待遇。
(四)群眾對當前社會風氣、干部作風方面的問題
一是聯系群眾不夠,宗旨意識不到位。群眾路線是黨的生命線,最根本的政治路線。近年來,隨著市場經濟的快速發展和鄉鎮工作重心的轉移,一些干部群眾觀點、群眾意識日益淡薄,和群眾感情疏遠。工作中習慣當傳聲筒,電話指揮,和群眾面對面交談,傾聽群眾心聲的少了。調研中,我鎮下訪領導、干部普遍反映,只要我們尊重群眾,認真傾聽群眾呼聲,群眾還是愿意給我們講真話,接納我們的。真心服務群眾是我們永恒的主題。
二是學習不夠,做群眾工作能力不足。目前鄉鎮年輕干部、公務員,許多都是從校門到機關門的“兩門”干部,工作熱情高,但基層工作經驗不足,需要在群眾路線教育實踐活動中從思想觀念、工作作風、工作能力上再鍛煉、再提高。
調研中,我們還就xx鎮經濟社會發展,進行專題調研。近年來,xx鎮產業結構調整、基礎設施建設取得根本改變,但制約經濟發展的短板依然沒補齊:一是工業基礎薄弱,僅有的4家果品加工企業,農業企業規模、產值較少,帶動不強;二是獼猴桃、苗木花卉主導產業數量、規模增大,但和市場對接,帶動一方龍頭企業沒有發展起來,產業標準化、品牌化、市場化建設滯后;三是土地流轉力度不大;四是招商引資、項目建設比較薄弱。這些都需要我們在今后工作中不斷加強。
深入基層,深入村組,深入群眾,一個月的走訪調研,拉近了我們和群眾的距離,體察了群眾所思、所需、所盼、所憂,又使我們看到了自身工作的不足、缺點,收獲頗多。下一步我們要緊緊圍繞縣委、縣政府工作安排,改進工作作風,真抓實干,不斷整改:
(一)以解放思想為先導,著力提高機關干部整體素
深入學習^v^“八項規定”,特別是^v^^v^關于厲行節約,反對鋪張浪費的指示精神,不斷加強機關干部隊伍的作風建設,增強轉變作風的自覺性,克服因循守舊、“等、靠、要”的思想,樹立爭先創優、真抓實干、以民為本的大局意識,真情服務群眾。
(二)以突出整改為重點,著力解決群眾民生熱點、難點問題
圍繞群眾的意見和建議,對自身存在的問題,不回避、不掩飾、不護短,要本著實事求是的態度,從源頭化解矛盾、對癥下藥,逐一解決:一是對群眾反映的安全飲水、生產路建設、扶貧、低保等問題,凡在本鎮范圍內能解決的,立即解決;二是凡當下不能解決,協調相關部門,分步實施,如涉及安全飲水的三個村,已協調水務局,目前正實施管道工程,估計6月份群眾就可喝上干凈自來水;灌溉問題:曙興村、北辛莊村、下三屯村等村已納入今年農田水利標準化項目,即將實施;三是教育、衛生等涉及政策層面的問題。及時和相關主管部門溝通,爭取政策,逐步解決。總之,解決問題才是我們取信于民的根本。
(三)轉變工作作風,努力加快四屯經濟社會發展步伐
群眾富不富,關鍵在門路,門路多不多,關鍵看干部。在逐步走向市場經濟的條件下,要拓寬群眾的致富思路,加大對農村致富帶頭人的培訓力度,提高農村干部的素質,引導干部帶頭闖富路,在資金、土地等政策上給予更多的支持;堅持開放辦縣、辦鎮的理念,要有親商、安商、富商的理念和胸懷,進一步加大招商引資力度,積極爭取項目,爭取來的項目要實施好;大力發展“企業+農戶”的農業產業化經營模式,提高農業產業化水平,進一步做大經濟蛋糕,為實現富民強鎮努力奮斗。
城市調研報告總結篇二十三
經過在校期間兩周的教學技能培訓,經最后考核由學院統一安排,我們青島大學13級心理學系實習生進入青島市各中小學,開展為期十周的教育實習活動,隨著各項實習任務接近尾聲,我從實踐教學鍛煉中對教育工作得到了深刻認識,對以后進入教師崗位起到了關鍵性作用。在實踐專業課的教育實習和班主任的工作實習過程中,我逐漸提高了對教育的認識,并結合實習認識開展教育實習調查。
調研內容包括中學教學法,根據中學生年齡特征和心理特征總結中學學習法,并針對中學生學習情況提出優化學習方案等。
調研報告具體內容如下:
基本情況:青島39中是一所具有54年歷史的高初中兼備的完全中學。教師在教學一線成績突出,潛心培養學生并對現代教育有全新的思考;39中學生聰穎,基礎扎實,學習勤奮。鑒于此,調研針對性更強。
1、了解學生學習情況;
2、討論與分析中學學習法;
3、明確中學教學法。
此次調查針對性強,明確調查對象是青島39中高一年級學生,學生基礎扎實,學習勤奮,具有巨大潛力。通過問卷調查、交流訪談等形式開展調查活動。
學生基本情況:剛升入高中學習,學生學習情況差異很大,如何快速適應高中學習,能夠有效地提高成績,學生還需經很長的摸索過程來發展與提高。39中的學生學習勤奮、學習主動性強;但是在自我成長中尋找到適合自己的學習方法是至關重要的。學生根據以前的學習習慣及實踐摸索學習方法的情況,很快就在成績上產生差異。現就調查情況做以下論述:
(一)學習法探究
1、預習情況與方法
眾所周知,預習是聽好課的基礎,能讓學生快速的融入課堂教學,接受新知識并加深記憶,更能體現學生自學能力。經調查顯示,近30%的同學沒有養成預習的習慣;學習主動性強,能夠自覺預習的約為42%;完成教師要求預習28%。能夠做到主動預習的學生,通過預習課本,能夠很快的學習新知識,亦能發現問題,并在課堂學習時能及時的反映問題。而缺乏主動性的學生則在新課后不斷補缺才能發現問題,花費時間較多。
預習是學生學習主動性的一種表現。要做到預習有效,可以簡略的了解新知識,發現問題,上課時老師講解的更快地吸收以解決問題;要做到預習快速以節省時間,明確預習達到的效果所花時間近無預習后復習效果所花時間的三倍。所以,形成預習的習慣至關重要。
2、聽課情況與方法
聽課是學習最主要及最重要的途徑,聽課效率直接影響到成績提高。經調查顯示,學生學習興趣、自身學習習慣及自制力對聽課造成直接影響,課堂學習氛圍與課程結構安排對學生聽課均產生重要影響。調查學生群體中,學生在心里上對學習重視程度各異,高一學生就對主科與副科及文科與理科定位清晰,導致在基礎學科學習上投入時間較少,甚至有一成的同學有放棄個別學科學習的傾向,有近七成的學生還是能認真的聽課,有九成以上同學有記筆記的習慣,但有的學生目的卻不是很明確。因此,課堂聽課因人而異,在聽課效果上產生的差異也較明顯。
聽課是學習最有效的一種方式。學習興趣起導向作用,能調動學生學習的積極性,學生要提高對基礎學科的重視程度,要對學習感興趣,了解基礎學科的魅力;積極配合教師營造課堂濃厚的學習氛圍,敦促自己學習。聽課要仔細,認真思考,積極與教師進行互動,在課堂上不能“置身事外”,完全按自己的想法來學習。聽課時注意記筆記,思考老師提出的問題,積極回答;在課堂上提高自制能力,專心聽課,要求自己能做到對知識進行羅列并形成體系。在做到提前預習的基礎上,學生聽課時,便會在大腦中形成清晰地知識結構,把握知識要點,提高認知規律能力,為復習做好充分準備。
3、復習情況與方法
復習是對所學知識的有效梳理過程,通過復習有效地運用所學知識提高自己獨立思考、交流與探討和發現問題、解決問題的能力。調查顯示,學生普遍認為“復習就是做題”的觀點,這種觀點是不正確的,學生應及時的更正這種想法。復習是通過對知識的重新梳理,把握知識結構的過程,達到使思維邏輯嚴謹,能夠解決問題;“做題”是在形成知識結構后,運用所學知識解決問題的實踐過程。
復習是個過程,有效地梳理知識是關鍵,要扎實基礎,通過有效地訓練練習,提高邏輯思考能力,最終達到提高解決問題能力的效果。
(二)教學法探究
39中教師在教學一線成績突出,潛心培養學生并對現代教育有全新的思考,在各自教學崗位研究成果若干,已形成獨自的教學風格,教師嚴格教學,探討教學法,對中學教學有獨特的見解。在實習過程中,我深受不同教師的個人魅力影響,感受到教師們將各自對教育的思考融入教學,效果明顯。從中我們也得到很多啟示,教與學具有雙向性,不僅要有課堂教學更要有課后指導,教師課堂教學不僅要知識結構清晰更要邏輯嚴謹,激發學生學習興趣,做到指導性與互動性教學;課后指導則意義更加重大,不僅能及時的了解學生,幫助學生提高解決問題的能力,從而優化教學使學生更快發展;更要有意識做學生心理上的導師,做好學生思想上工作,使學生健康發展。
1、如實反映教育調查基本情況,提供調查材料,為從事教育理論研究提供資料和為實踐提供指導。
2、及時提供教育實踐中的典型經驗、典型事例,作為指導教育工作、解決問題的現實依據,推動教育工作的發展。
作為一名教育實習生,調研工作更是給了我們指向性,使我們更明確教育實踐工作,為進入教師崗位提供有力的經驗。
城市調研報告總結篇二十四
按照局黨組的安排,省旅游局商洛調研組于2月25日至3月1日赴商洛開展建設大秦嶺人文生態旅游度假圈調研活動,調研組實地考察了牧戶關旅游度假區、洛南老君山、山陽漫川古鎮、月亮洞、鎮安塔云山及柞水溶洞,通過實地考察、召開座談會等方式聽取建議,在此基礎上形成調研報告。
一、商洛建設大秦嶺人文生態旅游度假圈的綜合優勢
1、生態資源優勢
(1)商洛是秦嶺的龍首之地,是秦嶺中央國家公園的核心區域,擁有豐富的生態旅游資源,秦嶺山區所具有的山地景觀、水文景觀、生物景觀等在商洛均有體現,形成了金絲峽、木王、牛背梁、天竺山等一批包含原始森林、峽谷段落、巖石洞穴、奇特象形山石、潭池瀑布等多種類型的綜合性旅游目的地景區;以丹江、金錢河為代表的水文景觀等。商洛還有南北植物薈萃、南北生物物種庫之美稱,被譽為秦嶺生態名城,中國核桃之鄉。
(2)商洛森林覆蓋率達66%,是一個天然氧吧,負氧離子充沛有利于人體的身心健康,是旅游者最佳的生態旅游度假勝地和養生保健場所。
2、文化資源優勢
(1)歷史上這里曾是京畿長安的東南門戶,也是明清時代南北物資集散地。被譽為陜西東南的小上海,名鎮眾多、商賈云集、經濟繁盛、文化豐富多樣,是一片經濟的沃野和文化的綠洲。商於古道,被稱為與絲綢之路相對應的通往我國東南的文化之路和詩歌之路。
(2)商洛是全國著名的戲劇之鄉。劇種有秦腔、花鼓、道情、二黃以及民間的山歌、號子等。
(3)商洛紅色旅游資源富集。^v^、^v^等老一輩無產階級革命先烈曾在這里浴血奮戰,在商洛建立了中國^v^領導的鄂豫陜革命根據地和根據地的中心區域。
(4)商洛文物古跡和人文景觀豐富多彩。全區有古遺址古建筑等文物保護點1200多處,其中省以上文保單位20多處。洛南盆地舊石器地點群被評為1997年全國十大考古發現之一。東龍山夏商周遺址被國家夏商周斷代工程列為文化分期與年代測定專題。洛河元扈山倉頡授書處摩巖石刻表明這里是文字的發祥之地。藍關遺址、武關遺址、商鞅封邑遺址和闖王寨、生龍寨遺址、漢代的四皓墓、唐代的豐陽塔、宋代的商州城垣、金代的二郎廟、明代的商州城隍廟和龍山雙塔、清代的會館群等人文資源品質高。
3、區位優勢
城市調研報告總結篇二十五
7月12日,縣政協經科委專委會成員和農林水組委員,在縣政協主席魯玉魁,黨組書記、副主席郭良軍,副主席陶忠民、范相鵬,黨組副書記宋廣民的帶領下,對我縣城區防汛工作進行視察,并指出城區防汛中存在的實質性問題,針對存在問題,農林水組開展調研,現將調研情況報告如下:
長垣縣城東距黃河10km,是全省重點設防城市之一。目前長垣城區建成區面積已經達到了平方公里,總人口近萬人,從長垣城區地形來說,我縣城區防汛主要包括老城區防汛、新城區防汛和抵御大雨期間來自東、南、西三面流經城區的客水。我縣城區防汛一個主要特點就是城區積水基本上均需要強制提排外泄,電力、抽排水機械設備的對積水外排速度影響較大。
新城區區域主要指桂陵大道以西的區域,新城區地勢平坦。新城區汛期積水流向可以大致分為四個區域:
一是桂陵大道至興華路之間區域,汛期積水主要通過道路排水設施收集雨水后,最終通過向陽路主排水管溝進入新城泵站,然后通過自流(降雨較少時)或強制提排(超標準降雨時)向北流入文明西支;
二是興華路以西至德鄰大道之間區域,汛期積水主要根據地勢通過地表徑流和道路排水管溝流入耿村溝后通過自流(降雨較少時)或強制提排(超標準降雨時)向北流入文明西支;
三是德鄰大道至留暉大道之間區域,汛期積水主要通過紅山廟溝等直接流入文明西支。
四是留暉大道(西二環路)以西區域,汛期積水主要是就近排入文明支渠。
因此,新城區道路的排水速度和新城泵站的提排能力以及下游河道的下泄能力對新城區積水的滯留時間和防汛的影響較大。
另外,我縣特殊的地形地貌,東、西、南三面以的坡度向縣城傾斜,來自孟崗、魏莊、南蒲、常村以及近來引水入城新開挖的溝渠等外來客水也要通過縣城區耿村溝、山東干渠、東、西護城河等流向城區北部(唐滿溝和丁欒溝),這些外來客水給我縣的城區防汛工作也帶來了更多的壓力。
長垣城區防汛工作任務是:既要防備黃河及城區外其他內河客水進城對城區造成的防汛工作壓力,又要解決城區相對集中的降水對城市正常生產、生活秩序的影響,盡最大可能減少極端天氣給人們生命財產安全造成的損失。在標準內降雨時,切實保障城區經濟建設工作的順利進行,在遇超標準降雨時盡最大能力減少洪澇損失。
城市調研報告總結篇二十六
借助國家打造黃河三角洲藍黃經濟開發區之東風,依托黃河三角洲原生態先天地理優勢,打造綠色生態食品開發。憑借天下五谷產品,達到藥食同源效果,做強五谷養生市場。
1)成立專門項目組織機構:成立了由王明濤、陳憲國、王興博、姜濤、尹博等5人組成的調研推動小組。
2)市場調研情況:2月15-17日去盤錦對當地的米業資源及米業企業進行了調研了解,主要了解盤錦大米這一東北著名大米生產區域的產業格局,尋求產品原料提供商或合作單位。
2月18-19日哈爾濱、五常對五常大米這一中國最著名的大米產地之一進行深入了解,主要了解五常米的生產區域特點,產業格局,尋求產品原料提供商或合作單位。
3月3日-5日對臨沂、蒙陰、博山等雜糧產區進行深入了解。具體了解當地雜糧的生產種植情況,雜糧產品類加,加工企業情況。
3)與專業公司接洽情況:3月10-11日,邀請北京黃橙廣告公司黃健、王越英二位來我公司就精品糧油項目進行了深入交流,黃總及王總對產品品類、產品賣點及事業方向等問題提出了建議。并就黃橙承擔天下五谷精品糧油產品的設計達成了意向。
4)品牌注冊:天下五谷雜糧涉及新品類,品牌必須注冊才可使用,因20xx年12月7日提交的注冊申請被國家商標總局駁回,近期我們提交了駁回復審,并于3月17-18日在北京與商標運作機構進行接洽,力爭復審通過注冊,使得雜糧產品保留天下五谷的品牌。
大米情況:
中國是全球最大的稻谷生產國, 20xx/2010、20xx/2011、20xx/2012市場年度,中國水稻產量分別是億噸、億噸、億噸預計,同期國內需求量分別是億噸、
億噸和億噸預計,均小于當期的糧食產量,最近三個市場年度,中國還分別出口了65萬噸、50萬噸和60萬噸預計的稻谷。每年約按120公斤計算,大米的產量能夠養活大約90%中國人口。隨著雜交良的推廣,大米產量屢創新高,玉米、小麥深加工企業紛紛上馬,人民生活提高,養殖業興起,乙醇汽油、生物柴油上馬。導致出現人畜爭糧,人車爭糧。大米有幸成為目前糧食市場上商品化程度最高的糧食制品,近年來,隨著一批全國性品牌大米企業的崛起,這塊市場的角逐已經進入了品牌競爭的新時代,行業領導者即將確立,競爭格局正在形成。國內比較有名的大米品種包括益海天津小站稻、湖南金健、東北盤錦大米、黑龍江響水大米和五常大米。產地都在東北。每種大米中,各有其知名品牌。國內大米進入品牌時代,大米市場正向著無公害、營養高、口感好、方便實用方向發展,精制米、小包裝米、免淘洗米在市場上十分暢銷,相對普通大米有很強的競爭力,市場的潛力很大。隨著人們健康需要和膳食結構的改善,小雜糧需求數量越來越大,除了在農村中農民自己種植食用外,城市居民也紛紛購買雜糧來滿足日常營養結構的需要。小雜糧的產業發展優勢。 雜糧情況:
隨著社會的發展和科學的進步,人民整體生活水平提高,人們開始注重糧食消費的營養全方位,一個以小雜糧為時尚的糧食消費結構悄然興起,從而增加了小雜糧的消費量;另一方面,世界小雜糧面積較小,生產總量有限,同時由于小雜糧生產的地域性和勞動密集型等特點,在很長時間內,優質小雜糧將供不應求。
城市調研報告總結篇二十七
本人于20xx年9月到西頭號村工作,通過近1年多的工作,并結合“千名干部下基層”主題實踐活動,我通過參加村社干部會、走訪群眾、到田間地頭與農民交談等方式,聽取意見、建議,了解情況等方式。深入村社,走訪群眾,就西頭號村經濟發展情況、群眾關心的熱點、難點問題開展訪談調研。
西頭號村位于沙河鎮東部,距鎮政府約公里,東臨甘州區沙井鎮西二村,西與本鎮五三村接壤,南依312國道,北靠新豐村。地勢南高北低,道路暢通,312國道臨村而過,交通便捷。西頭號村現有8個合作社,365農戶,人口1222人,耕地面積1846畝,人均占有耕地畝,2010年全村經濟總收入1163萬元,農民人均純收入達5476元。
1、重點走訪三類對象。
我重點走訪慰問了三類對象,一是種養殖種植大戶;二是貧困特困戶;三是老干部、老黨員。我走訪了拱棚瓜菜示范戶賈福東(二社,種植大戶、農民技術指導員,有三畝大棚蔬菜)和賈福彪(二社,黨員,拱棚瓜菜種植戶)。王松香(一社,孤寡老人,有3畝地,無其他經濟來源)和賈永金(妻子常年患病,兒子上大學,家庭收入低,生活貧困)。丁三虎(養殖大戶,養牛40頭)。
2、村級班子、村干部總體情況。
通過調研我們發現,西頭號村干部的配臵比較合理,班子運作情況正常,村干部之間能團結協作,工作積極主動,能較好的完成鎮黨委、政府下達的各項工作。
農林經濟特色明顯。20xx年全村落實玉米制種畝,蔬菜制種23畝,大棚西瓜蔬菜58棚40畝,優質鮮食露地葡萄38畝,新定植棗樹6000株,農業產業在早上市、爭市場、高品質、見效益上下功夫,逐步提高了農產品的科技含量。
養殖業日趨規模。全村以丁三虎,賈永山等為典型的養殖大戶10戶,養殖業在改良品種、提高經濟收入上見實效,并輻射帶動屠宰、乳品等相關產業的發展。
勞務經濟調整產業結構。結合西頭號村人多地少的特點,按照“政府引導、典型帶動、培訓推動”的要求,積極向外輸轉剩余勞動力,完成勞務輸出388人(組織輸出290人,就地輸出168人,自謀輸出60人,技能鑒定17人,已領證13人,技能培訓30人,領證30人),部分青年農民利用農閑時節,到建筑工地打工,年實現勞務收入239萬元。
個體經濟發展迅速。以三社楊有林家具加工(加盟雙虎家私品牌,首開臨澤旗艦店)、銷售,賈永天昭武餐廳餐飲業為主的第三產業,在第三產業發展方面起到示范帶動作用。鄭光飛等農戶利用城郊優勢常年以蔬菜瓜果運輸、販賣發展第三產業,收入可觀,效益良好。
1、土地方面的矛盾。
通過調研我們發現西頭號村存在人多地少的問題,許多農戶反映,想發展養殖業,苦于沒有土地,沒有場地。再就是一些拱棚種植戶也反映,想進一步擴大種植規模,也苦于沒有土地。西頭號村其實有許多通過進行拱棚瓜菜種植和養殖發家致富的典型,周邊群眾也有很多想效仿他們的可是就是苦無場地和耕地。
2、行路難的問題。
在走訪途中,我們發現另一個農戶普遍關心的問題就是,x社至新豐段道路硬化問題,由于有鐵路通過,致使x社農戶行路困難。鎮、村應該積極和有關部門協調解決。
1、針對土地方面凸現出的矛盾,我們認為,應該大進行土地流轉,將土地集中到一部分有技術、想發展的人手里,另外的人積極外出務工。
2、加大對蔬菜制種、設施農業的宣傳和引導力度,鼓勵引導地少農戶發展蔬菜制種,講求質量優勢而非單純追究數量。
城市調研報告總結篇二十八
城市拆遷安置工作成為城市建設中的難題,已經成為社會各界的共識。拆遷安置而引發的社會矛盾層出不窮,被拆遷人家庭矛盾激化為社會矛盾,已成為社會不安定因素的重要隱患,盡管化解這些矛盾糾紛占據了政府部門大量的精力,仍然需要各有關方面繼續努力,共同鈍化和調解因此而產生的各類糾紛矛盾,維護社會政治穩定。現就化解被拆遷人家庭內部矛盾,鈍化與拆遷人的矛盾糾紛,談談個人看法。
一、城市拆遷安置工作中的主要矛盾糾紛。
當前,城市拆遷安置工作中引發的社會矛盾糾紛主要有:拆遷人和被拆遷人之間、被拆遷人家庭內部、家族內部等主體之間的矛盾;執法部門和被拆遷人、拆遷人內部矛盾、拆遷人和上級管理部門之間等矛盾糾紛。在這些矛盾糾紛中,拆遷人內部矛盾、拆遷人和執法部門以及和上級管理部門之間等矛盾,屬于行政管理部門的內部矛盾,在此不作贅說。化解被拆遷人家庭、家族內部矛盾,處理好拆遷人與被拆遷人的矛盾糾紛,是當前做好拆遷安置工作的重要工作,關系到維護社會穩定的大局。
二、被拆遷人家庭內部以及和拆遷人之間矛盾糾紛的分類。被拆遷人家庭內部以及和拆遷人之間的矛盾糾紛大致可以分為以下幾類:
(1)被拆遷房屋為祖產,需要進行遺產繼承;
(2)被拆遷房屋為共同產權的,需要分割析產;
(3)產權人的產權和居住人的居住權矛盾糾紛;
(4)被拆遷房屋補償款多少的評估計算;
(5)被拆遷附屬物補償和計算;
(6)留念現有居住區的人文環境,需要放棄現居住條件,變更和轉變現有的鄰里關系和生活習慣;
(7)未來購置房屋的迫切需求和現有經濟條件的差距,以及期望有所改善面臨的經濟困難;等等。
三、城市拆遷安置工作中主要矛盾糾紛產生的原因。
綜合分析來看,有被拆遷人思想認識上的差距;有對政策不了解、不理解、有誤解的;有工作人員認識不到位,操作有誤、工作不當造成的;有被拆遷人家庭內部矛盾引起的;有被拆遷人為增多房屋補償進行談判而采取的雙簧策略;也有新聞媒體報道引起的誤解等等。
在城市拆遷安置工作中,各種矛盾糾紛的產生有不同的原因,拆遷人在這些矛盾糾紛的產生、發展、鈍化和調解中,都處在一個相對主動的地位,在被拆遷人家庭、家族內部矛盾方面,又處在一個比較超脫的地位,因此,在鈍化和調解這些矛盾糾紛中,代表拆遷人工作的人員應站在一個較高的層面,聯合當地的社區居民委員會調解人員共同做好鈍化和調解工作。
1、樹立強烈的依法拆遷的指導思想。一是建立比較完善的法律法規;二是加強依法拆遷的法律宣傳咨詢;三是嚴格按照法定程序操作拆遷工作;四是依法調解各類家庭內部矛盾;五是嚴格要求工作人員遵守工作紀律,堅持公正、公平、服務的拆遷指導思想。
2、強化拆遷工作的宣傳鼓動工作,宣傳拆遷有關政策法規、拆遷程序,大力宣揚支持舊城改造工作光榮,弘揚為舊城改造作貢獻的精神,鼓勵、提倡獎勵期間搬遷。
3、拆遷工作人員要積極主動地調解各種因拆遷而引起的糾紛。有限度地介入被拆遷人家庭內部矛盾糾紛,積極引導其依法處理和化解糾紛,引導其成員互諒互讓,妥善地運用親情倫理關系化解糾紛。
4、拆遷工作人員要深入被拆遷人家庭,進行較為廣泛的調查研究,在深入交談中建立信任、感情,設身處地為被拆遷人著想,幫助他們了解政策、理解政策、執行政策,在政策允許范圍內幫助他們聯系家庭實際,設法解決他們的實際困難,化解因拆遷引起的矛盾糾紛。
5、對拆遷安置中的家庭矛盾糾紛要分門別類,采取不同方式方法給予解決。
(1)屬于祖產繼承的矛盾,一般不宜對其實施產權置換。拆遷人員應盡早動員其先公證,由于產權人去世,可以借拆遷這個機會,通過公證進行遺產處分,達到了結過去的糾紛。同時,又要注意到現居住人的實際情況,依法保障居住人的權利,化解遺產處分可能產生的新矛盾。在動員小桃園周某某處分遺產繼承過程中,拆遷工作人員一方面宣傳《繼承法》有關遺產權規定,另一方面宣傳《拆遷法》有關保障居住人權利的規定,勸說其12個繼承人依法分割、以情處理,達到依法繼承處分和依德親情處分相結合,妥善處理了拆遷與繼承之間的矛盾;
(2)共產房屋要動員其共產人盡早協商。原小桃園葛某某家九人共產,拆遷人員動員其長子從上海多次來寧處理共產拆遷矛盾,宣傳有關政策,勸說其充分考慮產權所有和保障現居住人的居住權利的關系,運用法與情的融洽,終于化解了糾紛,順利實施了搬遷,拆遷人員的有限度介入是處理好這類矛盾糾紛順利搬遷的重要因素;
(3)要把動員尋找過渡房和獎勵政策宣傳工作結合起來。要把獎勵政策宣傳到位,要勸說其盡早聯系確定過渡房,必要時可幫助聯系承租過渡房,協助辦理租賃手續,特別是對特困拆遷戶來說,獎勵費是一筆不小的數目,可以抵算好幾個的租房費用,幫助他們解決不小的困難;
(4)要宣傳政府的經濟實用房政策,要對照條件盡早申報,以便盡可能拿定主意,做好搬家的準備;
(5)對有購買商品房傾向的住戶,也可幫助聯系購買商品房,但一般勸其先過渡再買房,以便有充足的時間去選購商品房;
(6)對拆遷政策法規要不厭其煩的反復宣傳,努力使被拆遷人在思想上深深地扎下依法拆遷的根;
(7)補償計算要認真計算、細致核對、不得有誤,工作人員的工作失誤將會在被拆遷人心目中產生不信任感,這種負面效應影響很大。
6、關于搬家時間的矛盾。在這個問題上拆遷人和被拆遷人在利益上是一致的,但是表現在言行上是不一定相同的,有時候表現出明顯的“要求早搬”和“不急不忙”之間的沖突矛盾。在搬家時間上,拆遷工作人員要尊重民俗,巧妙地利用民間風俗習慣,客觀上達到搬家造勢的效果。一般xx人有吉利日子逢八(8日、18日、28日)搬家的風俗,因此,要在每旬的8日前要著重做好造勢工作,掀起相對集中搬家的高潮。
7、妥善處理好違法建筑問題。作為一種特殊的歷史現象,在堅持城市管理依法治理,違法建筑將退出歷史舞臺的過程中,應采取歷史地對待的辦法予以妥善處理。特別是一部分違法建筑已成為貧困家庭的部分生活來源,拆遷將使這部分家庭生活更加困難。
分析其難有四:
一是,種種歷史原因使之而建。待改造的老城區,是貧困人群相對集中的地區,尤其是下關區的部分棚戶區更是違法建筑的重災區。由于種種歷史原因,有一些居民因為家中人口多、住房緊張而搭建了臨時建筑,以解當時居住困難的燃眉之急,有的是長期居住至今。
二是,不得已出租收取租金。也有部分擠居在很小的房屋里,將這些違法建筑出租收取租金,以補貼家庭生活開支。
三是,拆遷失去重要的生活來源。在相當一部分下崗、失業人員家庭中,出租違法建筑的收入已經成為家庭生活的重要來源。拆遷將必然直接減少這部分家庭的生活來源。有的因此失去原先已有的生活保障。
城市調研報告總結篇二十九
今年以來,為了切實加強漢江水源地保護,有效改善農村人居環境,縣財政局經過充分調研,制定印發了《關于運用一事一議財政獎補政策支持農村人居環境治理的通知》,為全縣農村環境衛生綜合整治提供了保障。但隨著城鎮化進程的快速推進,縣城常住人口急劇增長,城區環衛保潔工作量日益增加。為徹底改善城區環境,提升城市品位,推進國家衛生縣城和園林城市建設,據實保障縣城環衛投入,我們對城區環衛管理運行情況進行實地調研,通過核查近年來財務收支,對照設施配套和管理需求,了解管理現狀,分析矛盾和問題,并提出對策建議,以供決策參考。
目前,我縣城區主街道的環衛保潔清運及垃圾處理廠的運營管理主要由縣環衛所負責,縣城背街小巷的環境衛生則由城關鎮各社區220名公益崗人員負責日常保潔。縣環衛所由城關鎮政府實施日常管理,編制隸屬住建局下屬事業單位,現有正式職工30人,聘請環衛工人126人(其中:符合享受并統一繳納“四險”人員90人),現有垃圾清運車輛20輛(其中:垃圾運輸車9輛,灑水車1輛,小型垃圾收集車9輛,垃圾裝載車1輛),負責城區主街道環衛保潔、所有垃圾清運,垃圾處理廠及城區38所公廁的運營管理。
近年來,縣環衛所克服人員少、任務重、經費緊、保潔面積不斷擴大等實際困難,實行“劃片包干、責任到人、跟進監管、績效考核”,管理模式逐步趨于規范。全體管理和保潔人員發揚不怕苦、不怕累、不怕臟的精神,主動承擔縣城“雙創”工作的主力軍,為城區居民提供干凈舒適的環境付出了艱辛工作,為創建衛生縣城做出了巨大貢獻。
城區環衛投入分為三部分:即縣財政預算、每年收取垃圾費收入和人社部門撥付的再就業及公益崗位補助,從近幾年實際收入看呈逐年遞增趨勢。 xxxx年城區環衛經費收入535萬元,其中:縣財政預算175萬元,當年收取垃圾費收入255萬元,人社部門撥付再就業及公益崗位補助105萬元。
1、20xx年環衛經費當年實際支出萬元,主要分為三部分:
(1)城區環衛保潔正常支出萬元。其中:126名環衛工人工資萬元,環衛工人降溫、加班及法定節假日加班費萬元,90名環衛工人“四險”支出萬元(含個人應繳部分,全部由單位負擔),環衛工人勞保支出7萬元,年終慰問支出5萬元,環衛車輛燃油費75萬元,環衛車輛維修費41萬元,環衛車輛保險費6萬元,果皮箱購置費15萬元,收費人員工資及手續費15萬元。
(2)公廁管護及水電費30萬元。
(3)環衛所日常公用及房租費18萬元。
從其目前收支情況看,現有的收入能夠滿足除垃圾處理廠運營經費外的支出需要,包括環衛所單位的日常運轉和房租支出。
2、垃圾處理廠運營每年的支出需求約99萬元。按20xx年10月2日以來試運行情況進行測算,每年垃圾處理廠運營需經費99萬元(2014年只需79萬元,滲瀝液處理站試運行一年費用由承建廠方承擔),其中:垃圾處理廠推土機填埋工時費24萬元,垃圾填埋取運覆土45萬元,消殺藥品費用5萬元,電費5萬元,滲瀝液處理站年運轉經費20萬元。
3、按政府會議要求再增加20名環衛工人年需工資27萬元。
(一)城市市容環境統一管理的機制尚未形成。目前,我縣市容市貌日常執法監管由規劃局下屬的城市綜合執法大隊負責,城市綠化、創建園林城市由住建局負責,城區主街道環衛保潔及垃圾處理廠運營由環衛所負責,背街小巷環衛保潔由城關鎮負責,創建衛生和園林縣城由雙創辦總牽頭。城市市容環境管理由多個部門負責,隨著“三鎮一體化”大縣城建設的不斷推進,加強大縣城市容環境的統一管理勢在必行。
(二)縣環衛所的管理體制亟待理順。按縣編辦文件通知,縣環衛所編制在住建局,年度考核也在住建局,而人員和經費由城關鎮實施管理,目前環衛所的管理體制不利工作有效開展。
(三)城區環衛管理覆蓋面需要擴大。隨著我縣城鎮化快速推進,縣城常住人口劇增,城區街道骨架逐漸拉大,目前保潔范圍已不能滿足城市發展需求,逐步擴大城區環衛管理覆蓋面已勢在必行,保潔力量還需加強。
(四)環衛經費收支管理仍有待加強。一是政策性規費還沒有按完全收繳到位。仍有部分居民、商戶、企業的生活垃圾費未按政策征收到位,而城市建設路面保潔費至今仍沒有啟動征收。二是環衛經費支出雖然城關鎮也實行了“三審一簽”報賬管理,但車輛維修、保險等未按規定實行政府集中采購,環衛工作經費帳務核算不太規范。城關鎮只撥付環衛所正常的人員經費,應由城關鎮保障的環衛所機關公用經費擠占正常的環衛工作經費。
(五)環衛工作的科學化、精細化管理水平還需提高。近幾年環衛工人工資雖有所調增,但仍顯偏低。環衛所雖然制定了崗位職責及績效考核管理辦法,按有限資金投入是否發揮對等效益來看,每天支付的環衛工資報酬應達到的環衛
標準,缺乏科學、規范、精細的考核衡量標準。
(一)建立系統性的城市管理機制。在機構改革過程中,整合分散在各部門的職責,成立統一的市容環境管理工作機構,借鑒外地城市管理的先進經驗,樹立經營城市理念,共同管理好我們的家園。
(二)理順環衛所的管理體制。建議將縣環衛所的人員、經費隨編制劃歸一個部門統一管理,環衛工作經費和機關運轉經費分別納入國庫集中支付管理。
(三)嚴格收費管理。一是建議政府按照相關規定盡快研究啟動路面保潔費征收,每年所征收資金全部用于垃圾處理廠運營。二是要嚴格按標準征收居民、商戶和企業的垃圾處理費。嚴禁隨意減免,做到公平征收,確保應收盡收,所收資金全部用于保障城市環衛工作。
(四)逐步擴大城區環衛管理覆蓋面。順應城市發展需求,逐步擴大城區環衛管理覆蓋面,根據需要增加保潔人員。
(五)保障垃圾處理廠運營經費。建議將每年收取的路面保潔費約100萬元左右,全額用于垃圾處理廠運營,不足部分納入縣財政預算,垃圾處理廠工作人員,若再增加聘任20名環衛工人,建議從146名環衛工人中調劑使用。
(六)規范環衛經費核算。將環衛所機關經費和城市環衛保潔工作經費分開,專帳進行核算,嚴禁出現擠占,環衛經費要優先保障環衛工人工資、環衛車輛費用和垃圾處理廠運營開支,對環衛車輛維修、保險和環衛設施購置要嚴格實行政府采購管理,對車輛維修、加油要制定嚴格詳細的管理制度。
(七)實行精細化管理。環衛所要對路面清掃、保潔,公廁保潔,垃圾填埋等工作制定科學的管理機制和具體的日常考核標準,定崗定責績效考核,安排專人加強巡查監督,定期通報,與工資報酬掛鉤,確保每花一分錢都發揮應有效益。
城市調研報告總結篇三十
1、了解小學數學學科教學現狀。
2、尋求小學數學教學對策,促進小學數學教育教學質量的全面提高。為進一步加強學科管理和數學教學研究提供科學依據。
1、聽:隨堂聽教師的課堂教學情況。
2、看:教師的備課筆記和數學作業批改情況。
3、談:向學校領導匯報“聽”與“看”的綜合評價,肯定優點并提出學科發展方向。與少部分教師交流工作體會。
20xx年9月至12月。
1、年級:一至五年級部分學生;部分數學學科教師。
2、教材:人教版實驗教材(1—4年級),人教版普通教材(5年級)。
課堂教學是課程改革實驗的基本途徑,只有切實改進課堂教學方法,用新課程理念指導新的教學行為,課程改革才能取得實效性發展。本次聽課調研,我深入課堂,積極探索與新課程相適應的教學方法改革,幫助教師形成由主客體關系轉向相互交往關系、由以講為主轉向合作探究為主、由接受學習轉向發現學習、由黑板粉筆的單一手段轉向多媒體教學手段的應用等新的教學觀念,把新的教學評價觀,如:關注并利用學生的生活經驗、三維度的有機結合、開拓學生學習的時間和空間等,貫穿于對老師的課堂教學評價中,引導學校和老師改變評課方法,從以往的大而空的評價方法改為針對事件進行評價教師的教和學生的學,從而改變教學方法。我通過一線聽課、看教案、查作業批改等形式,基本掌握了我旗小學數學課堂教學的現狀,從整體上來看,成績是顯著的。
(一)課堂教學取得的成績
1、新課程理念在課堂教學中的應用。
城市調研報告總結篇
村級治理涉及社會治安、村莊建設、生態保護、經濟文化建設等多個方面,是社會管理的重要構成之一。此次利用春節回家過年的機會,我對家鄉治理的情況,進行實地調研,現報告如下:
這次回家過年發現,村委會的工作有了新起色、新面貌,可概稱為“村級治理新氣象”,但也有一些深層次的問題仍待解決。
一是村里面通了硬化水泥路,但部分破損。村里那條晴天一身灰、雨天一身泥的土路終于完成了它的歷史使命,一條寬闊敞亮的水泥路蜿蜒在村莊中。自從修了水泥路,人們出行方便了,貨物運輸也容易了。另外,村里有些年輕人買了車,搞短距離載人載物運輸等。但是通村外面的路才修好兩年多,已有一些路段出現嚴重破損了。
二是農村小學教學環境變好,但學習熱情下降。這次,春節抽空回到二十年前自己就讀的小學校園,發現變化很大,修了新圍墻,蓋了新校舍,換了新桌椅,圖書、文體器材、教學儀器等也都有相應的配套。但是越來越好的教學環境并沒有激發起孩子們學習熱情,目前初中沒畢業就輟學在家的學生特別多,讀書無用論在農村抬頭。
三是環境衛生有待提高。村里環境衛生有了一定改善。但是,村里面的兩個“內湖”,多年來由村委會發包出去,承包者一直向水中傾注畜糞、化肥等,污染的內湖呈深綠、墨綠色,與清澈一片的“外湖”迥然有別。村民多次反映承包者“拖來一車車化肥投入水中”,“豬糞更是幾十車上百車倒進去”,加重水體污染。
一是打工返鄉者對村級治理贊賞多。務工人員在外不但學了一些經營經驗、工藝技術,還增長一定見識,他們對本地搞村級治理報以贊許:“政府這樣管事,這里就有希望。”
二是村里的部分農民或漁民“關心”而不“上心”。有的村民說:“我們在村里靠種田捕魚過日子,自然關心村級治理,但還不曉得最后要怎么搞,也就上心不了。”
村支部書記游四強說:“現在工作很難做,實事很難辦,沒錢什么都辦不起來”。由于集體湖泊已經被承包,村委會已無集體經濟及其收入的支撐。每名村干部的津貼不到5000元/年,村干部訴苦:“現在出去打工至少每年賺兩萬塊錢,做村干部卻賺不到面包車加油費”。
不過,只要村里條件還過得去,沒有較大經濟風險,就有人爭當村干部。當上干部可以親自參與村委會事務,有“面子”,出村外搞經營也提高了信任度。但最后無論誰當選,仍將在鄉鎮和村民之間左右為難。擁有大家族背景的人當了村干部,自然要維護大家族利益,弱勢的小姓農戶就有意見。鄉鎮方面滿意的人當選后又會擔心下輪換屆選舉刷下來,遇難題不敢上,更不敢得罪人。村干部左右為難,其結局就是鄉鎮黨政與村民皆不滿意。
一是普通村民對此村治“新氣象”反應有二。回鄉創業者予以贊許,鄉村社區生活有序化固然有益于當地市場健康成長。在村里居家過日子的農民或漁民予以觀望,他們既想獲得撥款或優惠貸款等好處,又怕自己利益受損。兩種態度都是村民們利益意識的反映,觸及村治的民生基礎。
二是村委會這一級實為鄉村社會官民界面的中間介質。除個別人系暫時下派的鄉鎮干部或組織部門近年選派的大學畢業生外,絕大多數村干部來自村民。普通村民沒把村干部當做真正意義上的“官”,言其“和我們一樣都是農民”。村干部們也明白自己不是拿固定工資的“官”,所以做起事來往往畏首畏尾。
三是內湖富營養化養殖。此類養殖、種植方式是在既往特定歷史條件下形成的,已有較長時間,現在觸動這個問題,肯定會影響承包者利潤和村集體收入,想必阻力不小。
“鄉村治理困境”最大的弊端,莫過于農民人散、心散。村治“新氣象”于此凸顯其意義,是在當今歷史條件下將農民重新組織起來的有益試水。組織起來的農民才是自己家鄉的最好衛士。歸根結底,要搞好湖區監管,最終要靠環湖休養生息的千百萬農民。
城市調研報告總結篇
為認真落實《個人貸款管理暫行辦法》,支持個體工商戶發展,促進地方經濟建設,根據州銀監局的有關工作精神,我們近日對銀行信貸支持個體工商戶情況進行了調研,現調研結束,有關調研情況報告如下:
我行十分重視個體工商戶信貸工作,嚴格落實《個人貸款管理暫行辦法》,采取多種措施支持個體工商戶發展。截止2012年6月末,個體工商戶貸款戶數xxx戶,占個人貸款戶數的xx%,貸款金額xxx萬元,占個人貸款總額的xx%。在個體工商戶貸款戶數中,農村承包經營戶貸款戶數xxx戶,占個人貸款戶數的xx%,貸款金額xxx萬元,占個人貸款總額的xx%。個體工商戶貸款中,不良貸款xxx萬元,占個人貸款總額的xx%,占銀行貸款總額的xx%。我行所發放個體工商戶貸款在城鎮主要用于建辦小企業和用于經營小商業,農村承包經營戶貸款主要用于農業種植、養殖方面。我行建立考核辦法和激勵機制,對做出個體工商戶信貸成績的部門和人員給予表彰和獎勵;對認識不到位、工作不作為、措施不落實的部門和人員進行嚴肅批評,限期整改。
為做好個體工商戶信貸工作,我行把個體工商戶信貸工作納入小微企業專營機構。目前,我行小微企業專營機構員工xx人,經過專門培訓,業務素質和服務水平較高,懂得發展個體工商戶信貸工作的重要意義,提高認識,統一思想,搞好個體工商戶信貸工作,促進個體工商戶穩健發展。在個體工商戶信貸管理上,我行20xx年對個體工商戶實行單列信貸投放計劃,新增額度xxx萬元,對個體工商戶實行單獨統計和調控,為做好個體工商戶信貸工作奠定堅實基礎。
我行采用個體工商戶貸款額度單列的方式為個體工商戶提供融資綠色通道,在全行資金較為緊張的宏觀背景下,依然保證個體工商戶貸款額度充足,在條件相同的情況下,對個體工商戶優先放貸。我行在有效防范風險的基礎上,創新金融產品和擔保抵押方式,進一步滿足個體工商戶多層次金融服務需求;進一步優化信貸審批流程,積極推廣靈活高效的貸款審批模式,努力實現個體工商戶貸款評審的標準化、流程化、批量化作業,提高審批效率。在營銷方式上,我行根據個體工商戶特點,制定個性化產品,推廣適合個體工商戶流動資金循環貸款等產品,滿足個體工商戶的信貸需求。
我行專門配備x名客戶經理負責個體工商戶貸款營銷工作,為個體工商戶提供個性化差別服務,密切雙方合作關系,促進個體工商戶發展。對有需求的個體工商戶給予財務顧問服務,幫助個體工商戶分析財務擁有的問題,從專業角度提出解決問題的建議,規范財務管理,減少財務風險,幫助個體工商戶做大做強。目前,我行個體工商戶一筆貸款業務審批最短時間為x天,最長時間為x天,有效方便了個體工商戶貸款。我行完善利率風險定價機制,對個體工商戶實行差別定價,增加個體工商戶不良貸款的容忍度,切實幫助個體工商戶發展經營,提高贏利水平。
城市調研報告總結篇
統籌發展和安全,增強憂患意識,做到居安思危,是我們黨治國理政的一個重大原則。xxxxxx指出:安全是發展的前提,發展是安全的保障。隨著國際國內的環境變化、城市規模能級的提升,安全穩定風險呈現出外部風險向內部風險傳導、傳統風險與非傳統風險疊加、社會風險向政治風險衍化、單一性風險向綜合性風險升級、偶發性風險向復合型風險轉變,對新時代特大城市風險治理提出了新的更大挑戰。必須堅持統籌發展和安全,增強風險意識,樹立底線思維,加快鍛長板、補短板、強弱項,推進城市安全體系建設深刻變革,有效防范化解各類風險挑戰,不斷提升城市的經濟韌性、結構韌性、功能韌性、過程韌性、系統韌性,更好應對各類風險挑戰和不確定因素,實現由“城市安全”向“安全城市”的根本性躍升。
經濟韌性是指在面對外部沖擊時,通過調整經濟結構和增長方式,有效應對外部干擾、抵御外部沖擊,實現經濟可持續發展的能力。
xx因地處西部內陸,長期處于全球產業鏈價值鏈末端,經濟發展模式以承接產業轉移為主,應對風險挑戰和參與全球競爭能力不足。近年來,世紀疫情與百年變局交織疊加,部分行業供應鏈配套鏈受阻加劇,城市發展不穩定性不確定性顯著上升,迫切需要從深化供給側結構性改革出發,推動經濟工作組織方式變革,加大逆向調節力度,持續提升城市經濟韌性水平和競爭能力。
以產業生態圈建設重塑城市微觀基礎。堅持有所為有所不為,立足城市長遠目標和戰略布局,構建起以xx個產業生態圈為引領的xx個產業功能區,合并撤銷xx個同質化嚴重的產業園區,繪制產業鏈全景圖、產業生態發展路徑圖、重點企業和配套企業名錄“兩圖一表”,引導先進要素加速集聚,促進產業鏈就地配套、高效協同,實現傳統園區向共生型產業生態圈升級。
以發展新經濟推動新舊動能接續轉換。以后發趕超的自覺和彎道超車的自勵,聚焦發展“六大形態”、構建“七大應用場景”,不斷優化新賽道發生、發育和壯大機制,以個性體驗、多維穿透適應消費新需求,以泛在互聯、協同交互重構產業新格局,推動實現新形勢下的供求平衡、新邏輯下的動力轉換、新理念下的制度創新,加快塑造更多依靠創新驅動、更多發揮先發優勢的引領型發展。
以國際化營商環境激發創新創造活力。主動對接國際慣例和通行規則,以市場主體獲得感為基本評價標尺,深度放開民營企業市場準入和外商投資準入,全面落實包容審慎柔性監管制度,推動經濟管理變“事前設限”為“事中劃線”“事后監管”,變給政策給優惠為給場景給機會,變剛性執法為柔性執法,全方位構建有利于激發市場活力和社會創造力的發展環境。
城市調研報告總結篇
城市集中供熱是城市的基礎設施之一,是現代化城市的重要標桿,它標志著一座城市市民的生活質量、大氣環境質量的文明程度。建立現代化的園林城市,必須創造良好的硬件環境,其中包括城市基礎設施和城市大氣環境質量等。集中供熱是改善城市環境、改善城市大氣質量、提高城市現代化水平的重要措施,具有良好的社會效益、環境效益和經濟效益,是國家產業政策重點支持發展的行業。我們近期在充分了解各地集中供熱情況的基礎上,結合我市實際情況,就搞好我市熱電聯產集中供熱工程形成了一些思路和意見。現將調研情況報告如下:
(一)在項目實施前我市供熱基本情況和存在的問題。項目實施前,我市供熱主要是以小電廠、區域供熱鍋爐為熱源的集中供熱為主,輔之以小型分散燃煤鍋爐或小煤爐分散供熱,多種供熱方式共存。小電廠總裝機容量為36mw,為朔州市熱力有限責任公司提供熱源,承擔市區230萬㎡集中供熱。電廠機組于上世紀七八十年代投產,機組容量小,運行時間長,老化嚴重,供熱能力有限,目前已全部淘汰。區域鍋爐房共13座,鍋爐48臺,容量。包括大運供熱廠、新城供熱公司、新源熱力公司、大運熱能、馬邑供熱站、平朔供熱廠和城區其他供熱廠。分散鍋爐房共有90多座,供熱鍋爐120余臺,供熱面積約357萬㎡。城中村11個,以家庭小煤爐采暖,采暖面積約280萬㎡。
(二)我市實施熱電聯供優勢條件。
3、市區、平朔、開發區和大運熱能等原上馬的20噸-80噸供熱鍋爐可以作為調峰和應急保障,能夠確保冬季供熱安全。
(三)我市熱電聯供項目實施和運營情況。
(一)成本費用解讀。
從20xx-20xx年供暖季成本費用分析表可以看出,本供熱季熱電聯產集中供熱成本費用為元/㎡。其中:外購熱源元/㎡,占總成本費用的,是成本費用的主要組成部分;其次為財務費用元/㎡,占總成本費用的;兩項占60%以上,是成本費用控制的重點。其他折舊費、電費、租賃費和管理費用所占比率也較高。一個供暖季個月,居民供熱收費按建筑面積元/㎡,一個供暖季收費為元/㎡,居民每供一平方米虧損元;公建元/㎡,一個供暖季收費為元/㎡,每供一平方米虧損元。
(二)虧損原因分析。
1、熱價倒掛。由于目前我市居民熱價較低,而供熱成本較高形成熱價倒掛是虧損的主要原因。一平米一供暖季收費遠遠低于供熱成本。
2、固定成本相對較高。由于項目分期實施,首期供熱面積為500萬㎡,熱電聯產集中供熱工程前期投資大,后期相對投入較少。前期投入的資金利息,固定資產折舊和大部分費用于近幾年攤銷,又尚未達到設計供熱面積,單位固定成本相對較高。
3、費用較大。由于本期改造時間短,工程量巨大,前期費和管理費較高。
城市調研報告總結篇
近年來,隨著加快實施“文化強市”戰略,我市文化產業得到較快發展,對經濟發展的影響力和帶動力逐年提高,在經濟社會發展和滿足人民群眾文化需求中發揮著越來越重要的作用。
1、文化產業初具規模
我市現擁有安美文化藝術中心、合肥國家動漫產業基地等國家級文化產業基地2個,省級文化產業基地4個,1個市級文化娛樂試點街區,產業集群效應初步顯現。產業分布行業廣泛,新聞傳媒、出版物流、演藝娛樂、文化旅游、創意設計和體育產業等初具規模,多種所有制文化產業競相發展。文化產業對經濟的貢獻率顯著增強,據統計,xx年我市文化產業擁有固定資產億元,比上年凈增億元,占gdp的比重達到,比上年上升個百分點,分別高于全省、全國個和個百分點,分別高于鄭州、南京個和個百分點,增速達29%,快于全省文化產業增加值個百分點,占全省文化產業增加值的比重為。xx年實現文化產業增加值億元,占全市gdp的比重達。
2、產業結構逐步改善
從文化產業的核心層、外圍層和相關層三個層次看,我市文化產業結構漸趨合理,文化產業核心層的分量明顯突出。據xx年普查,合肥市文化產業的核心層、外圍層和相關層增加值之比為::,直接從事文化活動的“文化服務”業占絕對主導地位(文化產業的核心層、外圍層),各行業實現文化產業增加值億元,占全部文化產業增加值的比重近七成,為,比上年增長26%;提供文化用品設備及相關文化產品生產和銷售活動的“相關文化服務”業(文化產業的相關層)增長明顯較快,各行業實現增加值億元,占全部文化產業增加值的比重為,比上年增長38%。合肥作為全省的政治、經濟、文化中心,集中了一批以新聞、出版、廣播影視、文化藝術為主的核心層文化產業,在全省文化產業中所占的比重逐年提高,引領優勢明顯。
3、文化企業實力增強
國有文化企業發展迅速,廣電系統近3年來經營創收平均增幅達15%以上,xx年經營創收總額達2億元,比xx年凈增4000萬元,增幅達25%,在安徽省地市廣電行業中穩居第一;文化系統截至xx年底,國有資產達3億元;合肥晚報xx年經營總收入億元,廣告收入9900萬元,發行收入3440萬元,總資產已達億元。
4、文化事業持續發展
5、體制改革不斷推進
近年來,我市文化體制改革相繼推出一系列舉措:一是成立了市文化廣電新聞出版局,進一步理順了政府與文化企事業單位的關系,實現了政企、政事分開,政府文化管理職能得到切實轉變;二是完成了宣傳文化系統5家經營性事業單位的“事轉企”改革和四家電影放映單位現代企業制度改革,啟動了文博圖等公益性事業單位內部“三項制度”改革,專業藝術院團目前正按照“出人、出戲、出效益”的思路積極推進改革。這些舉措進一步激發了文化事業和文化產業發展的活力,形成了文化事業繁榮發展、文化產業快速崛起的良好局面。
展存在的主要問題
從調研了解的情況看,我市文化產業發展雖取得了一定成績,但總體還處于起步、探索、培育階段,相對于《合肥文化產業發展規劃(xx—)》中提出的到文化產業增加值在地區生產總值中的比重達到8%以上的目標,相對于人民群眾日益增長的文化需求,我市的文化產業發展任重道遠,一些影響文化產業發展的問題亟待解決。
1、管理機構有待加強和理順
文化產業是文化與經濟的融合,涉及多個行業和部門。目前我市尚未成立專門的、統抓統管的文化產業管理機構,致使一些政策和項目的落實乏力推進。從政府管理部門來說,xx年市政府機構改革,經有關部門批準,市文化局作為全市文化塊面的管理機關,單獨設立了文化產業處,指導、協調全市文化產業工作,有獨立的人員編制和財政經費,xx年文化和廣電合并后,取消了獨立的文化產業處及相應的編制和財政經費,相關工作納入局科技處(文化產業處),在處室工作職能中,百分之九十是原^v^科技處工作職責,涉及到文化產業的職能大大削弱,和現在各級領導對文化產業的高度重視及市場的迅猛發展勢頭極不相稱。
2、文化產業總量和比重偏低
我市文化產業雖然門類較齊全,但主體“小、弱、散”,整體實力和綜合競爭力比較薄弱。與長沙和昆明兩城市相比,xx年長沙、昆明文化產業增加值分別實現億元和億元,占gdp的比重分別是和。而我市實現增加值為億元,占gdp的比重為,明顯低于長沙和昆明。因此,不論是從產業規模還是從經濟總量中的比重來看,我市文化產業發展尚顯滯后。
3、文化產業發展格局不均衡
城市調研報告總結篇
1、門面顯示比較大氣引人耳目,大廳裝修比較豪華且空間比較大。
2、注重vip及商務房裝修給人一種非常大氣的感覺,充分體現了貴賓的與眾不同。
3、房內缺少應有物品如:店卡,筆,打火機,餐巾紙之類。
4、包房類型以中包居多,小房及迷你房其次。
1、在黃金檔大,中,小房的價格都為60,50,40。在商務房和vip房上有所差價。
2、食品價格都持平,但食品種類不夠豐富。酒水價格比較低可銷量卻不太高。
1、店內活動少,作出能夠給人刺激性消費的方案少,但現在已經作出了很多聯營促銷。
2、已有買斷式消費出現:下午場為1。5小時買斷;夜場為3小時買斷。
3、超市促銷活動少并且促銷方案不夠新鮮,員工促銷不主動而導至超市很冷淡。
1、員工比主動熱情,但程序感不夠明顯,使現場比較混亂。沒有專業話的服務流程。
2、接待員在包廂派送上不夠靈活且在接待客人上有所欠缺。
3、服務不夠靈活對于小狀況處理不夠完善。在服務中沒有專業的服務用語,禮貌用語及服務手式。但在服務站姿方面比較好。
4、員工之間有相互打鬧及聊天的情況發生。
1、大廳及走道衛生質量良好,有專業的保潔員在來回巡視。
2、 洗手間衛生比較干凈但洗手池及地板有水漬出現。
1、營業時間比較短為下午13點~凌晨3點。
2、同一首歌內有房間派送情況電腦顯示屏,導致所有人對營運現場房間使用情況一清二楚。泄露了公司機密。
3、黃金檔房間開出為百分之五十左右。
4、在公共區域設有其他娛樂項目,可以更多的吸引客源。
1、對門面進行裝修突出我們的主體,顯出一種大家風范。
2、做出一些營銷方案,增加更多的客源。
3、對員工進行回訓以提高員工素質。
4、對衛生進行大副度整改,以提高衛生清潔質量。
5、做出專業的服務流程,使營運現場穩續條規。
6、加強員工禮貌禮節及服務意識。
7、超市及營運外場的活動規劃及宣達
8、對個別部門范圍及權利的劃分和規定等等
城市調研報告總結篇
為全面摸清鑄造行業發展情況,加快機電泵業配套產業發展,提升壯大機電泵業主導優勢產業,推進產業結構調整,區中小企業局深入鎮辦、企業進行了詳細調研,現將調研結果報告如下:
鑄造工業是獲得機械產品毛坯的主要方法,是機械制造工業的重要基礎,是國民經濟的基礎工業之一。我區鑄造產品廣泛應用于泵業、減速機、其他機械設備等領域,鑄件在許多機械產品中所占比例較大,鑄件重量占整機重量的比例很高,在泵類機械中達50%-60%。根植于老工業基地的鑄造業,隨著老工業區的轉型,近年來我區鑄造業也在發生著悄然的轉變,形成了一定的產業規模。截止底,全區配套泵業、減速機、其他機械企業132家,從業人員3500余人,總資產億元,固定資產原值2.億元。全區鑄造業鑄件產量為14萬噸,產值為億元,利潤4700萬元,上交稅金2750萬元。其中鑄鐵件萬噸,鑄鋼件萬噸,鑄合金件xx噸。
主要特點有以下幾點:
(一)配套能力逐步增強。近幾年來,我區的鑄造業依托配套機電泵業,特別是在泵業集群的帶動下,產業配套能力不斷增強,加快了產業聚集發展。目前全區鑄造行業,配套泵業企業達33家,配套減速機企業55家,配套電機及其他機械設備企業44家。從產值來推算,估計全區泵業集群配套率在50%左右,減速機集群配套率在80%以上。我區鑄造產品總量的80%以上提供給本區泵類、減速機及其他機械設備廠家,近20%的其他鑄造產品,除了滿足本省市需求外,還銷售到上海等省市區。
(二)鑄件生產企業規模比較小。我區規模以上鑄造企業29家,占總數的20%,而產值卻占66%。產值過1000萬元以上企業8家,實現產值3億元,占整個行業40%以上,總資產億元,占行業總資產的38%。年產在5000噸以上的鑄造企業僅有5家,占企業總數的4%,年產在1000噸以上的鑄造企業有30家,占企業總數的23%,人均年生產鑄件40噸,與整個行業人均年生產鑄件相比有較大差距。(附:全區1000萬元以上鑄造企業匯總表)
(三)板塊發展特征明顯。從鑄造企業分布來看,我區鑄造業的生產主要集中在白塔、域城、開發區、八陡、崮山等鎮域,其中白塔鎮有27家,域城鎮有36家,開發區有17家,八陡鎮有9家,崮山鎮有16家,特別是發展比較集中的域城鎮大域口村鑄造生產企業達12家,鑄造業有力地帶動了本地經濟的快速發展。從配套情況來看,白塔鎮主要配套泵業,域城、開發區主要配套減速機,八陡主要配套其他機械,崮山主要配套泵及其他機械。
雖然我區鑄造業實現了較快發展,但還存在一些不容忽視的矛盾與問題,主要表現在以下幾個方面:
一是由于原材料漲價等因素,影響企業效益增長。從鑄件成本構成來看,原材料占45%左右,能源、燃料占10%左右,受宏觀大環境的影響,廢鐵、廢鋼等鑄件材質價格增長30%以上,焦炭等燃料價格增長幅度也較大,而產品售價增長較小,導致企業利潤下滑。
二是產品檔次不高,品種較少。大多數鑄造產品是初加工產品,高附加值產品少,不能滿足大型鑄造產品的需求,我區泵業龍頭骨干企業博泵、華成等所需大型鑄件主要依靠外協提供,與我區做大做強機電泵業的要求相比,與發展先進制造業的要求相比,差距很大。從品種來看,我區鑄造產品品種不夠多,還有很大的發展空間。
三是生產工藝和技術水平與行業先進水平相比差距較大。我區大部分鑄造企業都屬小企業,競爭能力不強,沒有能力進行先進工藝技術水平的改造,多年來仍用傳統技術,由于熔煉設備、檢測設備的簡陋,精密鑄造發展滯后,廢品率比較高。
四是節能降耗與環境污染壓力較大。通過技術改造,部分企業有了較大的進步和改觀,但總體來說,我區鑄件能耗較高,估計在900kg標煤/噸鑄件。中小鑄造企業排放出來的煙塵和有害氣體,不可避免地會對周圍環境造成污染。
圍繞建設制造業強區目標,抓住產業鏈配套這條主線,依托重點企業,依靠技術進步,突出泵業集群的帶動作用,形成配套能力強、技術水平高、品種較齊全的鑄造業體系,不斷壯大主導優勢產業。
目標:基于全區泵類實現銷售收入70億元的發展目標,全區鑄造業實現產值過20億元,年均遞增40%,規模以上企業發展到50家,銷售收入總額達到14億元,泵業集群配套率達到80%,減速機及其他機械設備配套率達到90%以上。
總的來看,我區鑄造行業面臨的挑戰與機遇并存,我們應及時把握機遇,完善措施,積極引進先進技術與設備,加速產品升級換代,促進鑄造生產向優質、精化、高性能、多品種、低消耗、低成本和低污染的方向發展,使鑄件質量與水平大大提高,努力膨脹產業規模,增強區域經濟實力。
(一)大力優化產業結構,著力培植一批骨干龍頭企業。引導企業積極適應國家宏觀政策的調整,進一步完善政策措施,利用稅收等優惠政策,加快轉變發展方式,限制新建在生產規模、環境保護及勞動保障等方面不達標的企業。鼓勵引導骨干鑄造企業通過兼并、重組或聯合等方式,著力培植壯大騰龍泵閥有限公司、龍友鑄造廠等骨干企業,提高工藝和裝備水平,擴大生產規模,提高全區機電配套協作能力,帶動整個行業水平的提高。
(二)加大科技投入,切實推動自主創新。引導企業加大投入力度,引進先進工藝水平,新上技術設備,大力發展精密鑄造,提高行業發展水平。以企業為主體,聯合有關大專院校、科研院所,積極推進產學研聯合,扶持大型專業鑄造企業盡快建立技術研發中心,大力發展高附加值產品,提高企業效益和市場競爭能力。
(三)加強項目建設。圍繞產業集群產業鏈上、下延伸,著力策劃建設一批綜合效益好、帶動性強的產業項目,突出抓好鑄造專業化協作配套項目及“專精特新”項目建設,拓展產業集聚發展空間。引導大企業與中小企業建立合作關系,提高大企業零部件本地配套率。
(四)加強專業人才隊伍建設,改善勞動生產環境。積極引導行業企業為開展崗位培訓創造條件,通過組織開展行業技術培訓、加強行業交流等措施,提高鑄造行業人員素質與水平,特別要加大鑄造行業技術人才隊伍建設,為行業發展提供堅實的人才保障。通過提高人員待遇、優化作業環境、加強勞動保護等措施,改善勞動條件,促進行業健康可持續發展。
(五)優化發展環境,創新發展模式。通過適時成立鑄造行業協會,加強信息溝通,加強行業自律和管理,打造服務平臺,為鑄造行業發展創造良好環境。通過發展模具制造、質量檢驗、原輔材料加工中心等機構,為鑄造企業提供業務信息、技術及咨詢服務,促進行業健康快速發展。準確把握區域工業發展趨勢,接受機電泵業、大企業的輻射作用,實現共同發展。
(六)抓好節能降耗與環境保護工作。認真落實國家產業政策,選樹一批鑄造行業節能、節材典型,引領行業企業步入可持續發展的軌道。大力加強節能、節材新技術、新工藝、新設備的宣傳推廣,加大廢棄物的回收和再利用力度,實現行業節能、節材目標,為全區節能降耗做出貢獻。
城市調研報告總結篇
城市是現代市場經濟的載體,是本地區的政治、經濟、科教文衛、信息中心,對城市周邊經濟發展具有很強的輻射力和帶動力。加強城市現代化建設,對于本地區深化改革,擴大開放,加快發展,實現繁榮,保持穩定,具有重要的戰略意義。為此,我們就加強市城市現代化建設問題進行了調研,調研采取聽匯報、開座談會、查資料、實地查看、個別交談等方式進行。具體調研情況報告如下:
加強城市現代化建設就是要加強工業化、城市化、農業產業化、基礎設施高等級化、人民生活幸福化的建設,市在上級黨委和政府的正確領導下,以科學發展觀為指導,聚精會神搞建設,一心一意謀發展,在加強城市現代化建設上取得顯著的成就。
1、工業化建設取得歷史新突破
市搶抓擴大內需機遇,爭項目、上技改,生態型、循環型工業實現歷史性重大突破。一是轉變生產方式。順利關停紅磷分公司3號硫酸系統等高消耗、高污染、低效益項目,建設一批循環經濟和節能減排項目,使轄區內的傳統工業生產方式進一步向綜合利用、循環利用的新型工業生產方式轉變。二是實現產業轉型。以推進國家級生態工業園區和云南省工業循環經濟試點示范縣(市)建設為契機,積極鼓勵、支持各大企業依靠科技進步,推進產業轉型升級。國電小龍潭發電廠、大唐國際紅河發電有限公司循環流化床機組的運用,云南國資水泥紅河有限公司新型干法水泥熟料生產、低溫余熱發電技術的引進,解化集團、云天化國際紅磷分公司一大批新技術的推廣,實現了企業發展的重大變革,促進了產業轉型,為企業生存、發展贏得了戰略主動。通過上述兩項措施,2009年實現工業總產值億元,增長。規模以上工業企業實現增加值億元,增長;主營業務收入億元,增長;利稅總額億元。
2、城市化建設提升新形象
市實施“東擴、西盤、南延”戰略,打造“綠城水洲”,建設山水田園城市。城市基礎設施和功能不斷完善,品位進一步提升。公園二期改造、城市生活垃圾處理廠等一批重點工程順利完工,有效開展五星級酒店、文化藝術中心等項目前期工作。使城市建成區面積達19平方公里,城鎮化率,綠化覆蓋率,人均綠化面積平方米,人均居住面積36平方米。空氣質量保持國家二級標準,飲用水達到國家水質標準,有效提升了城市形象。
3、農業產業化進入新時期
市通過加大農業農村投入力度,關愛“三農”、支持“三農”,農村經濟蓬勃發展。“55110”工程穩步推進,初步形成9大特色農業產業,成為全國基層農技推廣體系改革與建設示范縣、蠶桑產業綜合技術示范區,云南省商品禽蛋及禽種苗基地、綠化苗木基地。發展龍頭企業30戶,其中省級1戶、州級8戶。2個農產品成為云南省著名商標。農業生產穩步增長,農民人均純收入4665元,初步實現小康。
4、基礎設施高等級化初步實現
市全面實施城市主干道和景觀景點“三化”建設,對城市3個入口進行綠化升級和亮化打造,各景點、景區和公共綠地的樹木、花草有了自己的“身份證”。實施城市夜景夢幻工程,完成124幢建筑和臨街樹木亮化,優美的城市夜景更加彰顯出“不夜之城”的魅力。通過“三化”建設,初步實現基礎設施高等級化,切實提升了城市品位。
5、人民生活幸福化闊步前進
市始終把民生保障工作貫穿到統籌城鄉發展之中,使教育事業均衡發展、衛生事業鞏固提升、社會保障更加完善、文體活動精彩紛呈。2009年建設廉租房萬平方米,發放住房租賃補貼553萬元。提高農村五保戶供養標準,發放城鄉居民困難補助3522萬元、社會保險補貼萬元。開發就業崗位6580個,安置城鎮失業人員5500人。下調參保企事業單位保險繳費率個百分點,20戶困難企業享受到社會保險和崗位工資補貼。陽光濟困協會工作有效開展,共發放救助金萬元,救助城鄉困難居民4867人。通過貫徹落實各項社會關愛政策,百姓越來越多地享受到了“公共財政”的陽光,市民幸福指數不斷提升。
1、解放思想,實事求是,努力探索適合市情的發展路子
市城市現代化建設所取得的成就,都是堅持黨的基本理論和基本路線,一切從實際出發,解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創新的結果。是堅持把中央和省、州委的精神與的市情實際結合起來,努力探索符合的發展道路,創造性地開展工作的結果。
2、始終堅持以經濟建設為中心,不斷推進改革開放,大力發展社會生產力
市堅持發展是硬道理,立足實際,緊緊扭住經濟建設這個中心,大力發展地方經濟,不斷增強了全市綜合實力。堅持“引進來”和“走出去”相結合,積極參與跨區域經濟技術合作和競爭,極大地解放和發展了社會生產力,促使經濟持續快速穩定增長。
3、始終堅持立黨為公、執政為民,不斷提高廣大人民群眾生活水平
市按照立黨為公、執政為民的要求,把經濟社會發展的長遠目標同提高人民群眾生活水平的階段性任務結合起來,把實現好、維護好和發展好最廣大人民的根本利益作為推進改革開放的根本目標,高度關注民生,改善民生,堅持不懈地實施“民生工程”,并取得實實在在的成效,使全市人民都滿腔熱情地投身改革開放偉大事業。
4、始終堅持依法治市方略,推進民主政治建設
市始終堅持依法治市方略,推進民主政治建設,加強決策的科學化,形成深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智的決策機制。緊緊圍繞發展這個黨執政興國的第一要務推進改革,堅持穩定壓倒一切的方針,正確處理改革、發展與穩定的關系,把改革的力度、發展的速度和社會可承受的程度統一起來,在社會穩定中推進改革發展,通過改革發展促進社會穩定。
市加強城市現代化建設取得了舉世矚目的成績,但經濟社會發展所面臨的形勢仍然錯綜復雜,不穩定、不確定、不平衡因素仍然較多,經濟運行仍面臨諸多挑戰。主要主要問題是:
1、城鄉統籌發展任務還十分繁重。城鄉之間、工農之間的差距仍然明顯,城鎮居民收入與農民收入差距仍然存在;農業基礎設施仍十分薄弱,60年一遇的干旱,充分暴露出我市農村基礎設施不牢;農業產業不強,農民整體素質不高,創業就業能力不足,農民增收困難。
2、加快發展面臨新的嚴峻考驗。固定資產投資回落、消費空間有限、對外貿易發展不足、產業支撐能力不強,實現經濟較快發展面臨前所未有的困難。
3、經濟調控面臨巨大壓力。煤電供應緊張,給我市以資源消耗為主的經濟運行方式帶來巨大挑戰;財政增收因素較少,收入短期內難以實現較大幅度增長,剛性支出增加,收支難以平衡。經濟調控矛盾交織、壓力巨大。
4、體制機制急需破解完善。諸多不適應市場經濟的體制、機制仍不同程度存在,日益成為制約發展的瓶頸。
要認真貫徹中央和省州會議精神,深入落實科學發展觀,圍繞建美麗市、做幸福人的發展戰略目標,發展戰略思路、發展戰略重點,堅持產業為首、建設為重、民生為本、穩定為基、改革為先,全面推進經濟結構調整和發展方式轉變,努力提高經濟增長質量和效益,提升統籌城鄉發展水平,保持全市經濟平穩較快發展和社會和諧穩定。
1、大力發展產業,增強經濟實力
一是做大做強工業。要立足能源促發展,發揮市資源優勢,大力發展新型煤化工,提升煤炭綜合利用率,延伸產業鏈,提高綜合效益。要依托科技促發展,提升國家級生態工業園區和云南省工業循環經濟示范縣(市)建設水平。要營造環境促發展,進一步健全完善支持工業發展的相關政策、措施。要提升服務促發展,強化協調服務,及時、有效幫助企業解決各種的困難和問題。二是優化提升農業。立足農業優勢,走特色化和優質化發展道路,提升農業發展水平。要發展現代農業,改善基礎設施,聚集農村發展力量,促進農業進一步發展。
三是重點突破三產。要著力擴大城鄉消費,著力搞活商貿流通,著力提升服務業,著力發展現代服務,切實提高第三產業發展水平和質量,打造新型服務產業,提升聚集能力。
2、加快建設,提高發展速度
一是繼續擴大固定資產投資規模,充分利用國家投資政策,搶抓機遇,加大爭取計劃、項目和資金力度,進一步擴大投資需求,優化投資結構。二是精心謀劃城鎮建設,堅持把城鎮化作為統籌城鄉發展的一項長期性、戰略性任務。把城鎮發展融入經濟社會發展大局之中,科學規劃、建管并重、開發與經營并舉,形成科學、有序的開發建設秩序,提升城鎮化水平。
3、注重民生,建設幸福
一是推進教育改革發展,始終把教育擺在優先發展的戰略位置,繼續實施各項教育激勵資助機制,優化配置教育資源,推進教育均衡發展。二是完善提升衛生服務體系,進一步深化醫療衛生體制改革,增強公立醫院主導能力,完善升級服務水平,提升滇南醫療服務中心地位。三是積極鼓勵就業和創業,著眼于城鄉統籌發展全局,著力培訓和就業兩個重點,大力完善各項政策措施,鼓勵就業和創業。四是穩步推進民生福利。優化支出結構,不斷增加民生福利,提升城鄉居民幸福指數。五是加強民生政策管理。開展動態管理,探索民生福利政策長效管理機制,進一步完善和落實各項民生福利政策,確保政策真正落到實處,讓百姓真正得到實惠。六是改善提升環境質量。加大水源保護力度,積極爭取石漠化治理項目。開展“生態鄉鎮”、“生態村”和“綠色社區”創建,倡導低碳生活理念,引導全社會轉變生產生活方式,形成人與自然和諧發展的良好氛圍。
4、創新改革,增強活力
要全面推進以城鄉一體化為重點的城鄉綜合改革試點,力爭在更寬領域、更高層次上取得新突破。繼續深化企業改革,推進政府機構改革。進一步加強銀政合作,搭建新平臺,拓寬融資渠道,籌措建設發展資金。要積極推進農村土地管理改革,認真開展農村集體土地所有權、宅基地使用權、集體建設用地確權登記頒證工作,促進節約用地,提高用地效率。完善農村土地承包經營權流轉管理和服務機制,建立流轉市場和糾紛調解仲裁體系。要堅持對外開放,大力招商引資。創造良好的投資環境,以環境和未來招商,以特色和優勢招商。認真執行招商引資政策,做到政府兌現承諾、企業兌現投資,提高項目履約率、開竣工率和資金到位率,吸引和促進更多人流、物流、資金流和信息流向聚集。
我們十分感謝上級領導來我市調研,這是對我市最大的關懷,最大的鼓勵。我市要充分利用上級領導來我市調研的契機,振奮精神,鼓足干勁,解放思想,創新思路,帶領全市人民團結一致、齊心協力,戰勝百年未遇旱災,奪取新的勝利,不斷把我市現代化建設推向前進,真正造福于全市人民。
城市調研報告總結篇
隨著經濟的發展,人們的消費水平、生活質量在不斷地提高,消費觀念也隨之發生深刻的變化。與此同時,壁紙流行以來,短短幾年時間從不為人知,到現在成為時尚新寵,不得不說越是流行時尚的新鮮實物,越能激起大眾的追捧!裝飾壁紙以其自身的美觀、時尚、個性、大方,越來越成為當今家居裝飾品中寵兒。家庭婦女已然成為壁紙消費市場中的特殊群體,她們既是當前消費主體之一,有著獨特的消費意識和消費特點,也是未來壁紙市場的主力和追求潮流的引導者。她們的消費特點在一定程度上折射出當前家庭的生活狀態和價值取向。贛州作為江西第二大城市,有著豐富的歷史淵源,在贛州市建材市場鴻流中,本著對壁紙市場的密切關注,我們小組對贛州壁紙市場的消費狀況進行了深入調查。
1、 通過對贛州市壁紙市場消費群體的消費狀況的調查,得到贛州市壁紙客戶的消費構成、消費差異以其影響其消費構成的主要因素。
2、 通過對贛州市壁紙消費領域的消費狀況的抽樣調查,力圖解讀全國二線壁紙市場購買群體的消費理念、消費意識、以及消費心理。
1、消費群體——贛州市壁紙購買客戶狀況
2、產品信息來源——贛州市壁紙客戶的產品信息來源途徑。
3、產品功能——壁紙購買客戶的出發點。
4、影響消費者選擇的因素。
5、贛州市壁紙市場的潛在需求以及發展前景。
贛州市建材市場的人流來往戶,壁紙商店的客戶源,菜市場的家庭主婦以及少許在校大學生。
紙質問卷
此次調研共發放紙質問卷120份,回收105份,有效問卷100份,此次調研主要針對贛州壁紙市場的消費群體、消費構成、消費心理、消費意向等方面。
(一)、消費群體——贛州市壁紙購買客戶狀況
家庭婦女作為一個特殊的社會群體,其消費理念也不同于社會其他群體,據調查贛州壁紙市場消費群體情況如下:
第8題您認為壁紙裝修適合哪種戶型?[單選題]
據調查結果顯示,壁紙消費群體大致上趨向于整體化和小戶型,的被調查者選擇答案“都可以”,30%的被調查者任務小型戶是主要的壁紙消費群體,中型戶的消費群體所占比例為,市場占有率也是比較高的,比例較低的有別墅和大型戶,分別為和。由此可以看出,壁紙的消費群體還是遍布所有戶型的消費者中,并且占有很大潛在優勢。
第9題您認為壁紙裝飾可以體現戶主的?[多選題]
據調查結果顯示,45%的被調查者一致認為壁紙裝飾可以體現戶主的情調,35%的被調查者覺得能體現互助的品味,有的比例是得出什么都不能體現這個結果,很少一部分的被調查者是認為壁紙裝飾能體現戶主的財富與地位。由此可以看出,壁紙消費群體大致是根據自己與眾不同的情調和獨特的品味來選擇壁紙的,財富和地位不是以是否使用壁紙裝飾來體現的。
(二)、產品信息來源——贛州市壁紙客戶的產品信息來源途徑
隨著時代的日新月異,社會的消費水平已經普遍提高。消費者通過何種途徑接觸到壁紙裝飾,通過何種方式更加深刻地了解壁紙?這些都是可以探討深究的問題,通過對市場變化的了解,壁紙市場可以更進一步進入消費者心里,形成最新的一種消費理念,增大壁紙市場的消費領域。
城市調研報告總結篇
近年來,xx縣以鞏固創建成果,提高公民素質、提高縣城品位、美化縣城環境、提升縣城形象為目的,堅持“文明總攬、人文先導、生態創建”的指導思想,不斷加快縣城建設步伐,加大縣城管理力度,縣城環境面貌日新月異,實現了新的突破和發展。
xx縣于1993年跨入省級衛生縣城,十多年來,縣委、縣政府始終把創建文明衛生縣城工作作為為人民群眾辦實事的民心工程,納入全縣經濟社會發展戰略全局。以改善人居環境、促進經濟發展、構筑和諧社會為目標,按照“一年一小變、三年一大變”的要求,全面開展城區綜合整治。主要做法是:
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為切實調動各級各部門和社會各界參與創建工作的積極性,多角度、多層次、全方位地開展輿論宣傳和健康教育。此外,每年世界衛生日和全縣統一組織的衛生活動中,縣、鄉黨政主要領導都率先垂范,帶領廣大干部職工一起走上街頭,參加清運垃圾、打掃衛生的義務勞動。廣泛深入的宣傳教育不僅營造了濃厚的創建氛圍,而且使創建工作家喻戶曉、人人皆知,充分調動了廣大干部群眾參與創建的積極性。
按照“凈、綠、亮、美、暢”的要求,夯實四大工程體系。一是凈化工程。改革環衛管理體制,新裝垃圾箱200余個,使全縣道路清掃保潔實現了經常化、制度化、規范化,主、次干道保持了干凈衛生。二是綠化工程。采取規劃建綠、拆墻透綠、見縫插綠、依法治綠、科學護綠等有效措施,以街道為依托、小區為節點,新植樹木花草60萬株,構建起綠色生態屏障。三是亮化工程。在城區全面實施路燈照明升級改造和夜景照明工程,同時,新安裝燈箱1000余個,基本實現了縣城道路路燈全覆蓋。四是美化工程。按照“一改、三拆、四完善”的要求,以整治“破舊樓體、破舊墻體、破舊大門、破舊陽臺、破舊街口、破舊門店、破舊路面”等“七舊”為內容,完成了人民路、東城路等主要道路(段)的整治,并投資200多萬元新建了人民文化廣場。
多年來,我們以縣城管理工作中存在的難點問題、死角問題、三不管問題為重點,逐項逐條抓落實。一是戶外廣告整治。按照“減少數量、提高質量、服務經濟、美化環境”的要求,我們對縣城內沿街門店的廣告牌匾,從詞語內容規格樣式等進行了逐一規范,并在縣城主要街道上制作大型公益廣告10個,使縣城的各條街道在整齊規范中又各有特色,成為一道亮麗的風景。二是積極開展煙塵控制。對不合格、污染環境的燃煤大鍋爐分期分批安裝脫硫設施和在線監控裝置,對較嚴重的燃煤鍋爐予以取締、拆除或改用清潔燃料。三是大力開展疾病防治,加強了縣衛生局、縣醫院等疾控機構的基礎設施建設。同時,謀劃開展好機關干部認栽“公益林”等社會公益活動,抓實志愿者義務服務、監督勸阻不文明行為等道德實踐活動,全面提升了縣城創建的整體品位。
為了強化日常管理,我們建立了一套行之有效的衛生檢查評比機制。一是不定期衛生檢查。多年來,縣委、縣政府定時、定期抽調專人深入街道、院落和單位,對特殊行業、重點地段的創建工作進行檢查督導,發現問題,現場解決。二是開展“文明單位”創建活動。對照《國家衛生城市標準》,結合全縣實際,制定考核評比辦法,堅持開展行業、單位創建檢查評比活動,對先進單位予以隆重表彰,對落后單位予以通報批評、新聞曝光。三是扎實開展文明行業創建活動。在執法、社會服務、壟斷性行業等部門開展文明執法杯、優質服務杯、便民利民杯等“三杯競賽”,全面推行規范化服務和管理,以語言文明為突破口,以為服務對象著想為前提,結合行業特點,推行文明用語,落實各項服務措施和各項承諾。
目前,我縣的創衛工作雖然取得了一定的成績,但是仍然存在一些問題。一是縣城環境美化還是低層次、低水平,還沒有真正做優做美。臟亂差問題依然是個頑疾,個別背街小巷的清掃保潔工作有待進一步加強,城中村衛生管理水平不高,集貿市場衛生、軟體廣告出現反彈。二是與人民群眾生活密切相關的公共秩序等諸多問題尚未得到妥善解決。交通混亂,行人亂穿馬路、街道兩旁亂停亂放、擠占道路擺攤設點、公共設施破壞嚴重等現象嚴重。三是文明素質不高,存在不良陋習。隨地吐痰亂扔雜物、亂倒垃圾、求神拜佛、封建迷信活動等依然存在。
下一步我們將全面貫徹“政府組織,部門協調,群眾動手,科學治理,社會監督,分類指導”的方針,緊緊圍繞經濟建設這個中心,以創建省級文明衛生縣城為載體,以“清除垃圾,規范攤點,美化縣城”為主要內容,按照“鞏固、提高、延伸、輻射”和“以城帶鎮、以鎮促城、城鎮聯動”的總體思路,層層推進。
縣城衛生環境,是人居環境的重要內容,也是發展環境的重要組成部分。因此,各級、各部門必須高度重視治理臟亂差工作,樹立打持久戰的思想,長期堅持。整治辦、環保、衛生、城管部門,要分工合作,各負其責。以縣城主干道、汽車站等公共場所為重點,大力開展全民愛國衛生運動,落實“門前三包”責任制,實行全天候、全方位保潔;要增加這些場所的公共廁所、垃圾箱等衛生設施,進一步加強對公共場所隨地吐痰、亂仍果皮、紙屑、亂倒垃圾、污水等不文明行為的勸阻、監督。要加強縣城出入口、城中村的衛生保潔,實現無成堆垃圾、無白色污染;背街小巷要定時清掃,不留死角;要進一步亮化美化街道門店,增加中心區的燈光設施,讓縣城亮起來;要研究制定有效治理非法小廣告的行政措施和相關法規,治理縣城“牛皮癬”,讓縣城美起來。
因為現在絕大部分群眾的素質有待提高,很多時候看到環衛工人辛辛苦苦剛清理干凈,隨后就有不自覺的人亂扔亂倒,工人的勞動成果白白浪費,我們要充分利用媒體,加大宣傳力度,使創衛工作深入到廣大群眾心中,只有群眾心里有創衛意識,能自覺講究和維護衛生,我們的創衛才真正創到了家。
引導廣大群眾遵守《公民行為規范》,在日常生活中,講究衛生,不隨地吐痰,不亂仍果皮紙屑、不亂倒垃圾污水;愛護公物,不破壞公用照明燈、不損壞公用電話;保護環境,不損壞樹木花草,不踐踏綠地,不亂丟塑料袋、電池等廢棄物;在公共交往中,講究禮節禮儀,文明乘車,遵守交通規章,不違章駕駛、不亂穿馬路、不亂停亂放車輛;加強對縣城主干道、汽車站、集貿市場等公共場所的管理,建議在這些公共場所建立由公安、工商、稅務、建設、環保、物價、運管等部門參加的聯合執法管理機構,聯合執法。
有一支相對穩定的師資隊伍;有一個針對不同群體需要的教育培訓大綱;有一套教材和具體的培訓方案;有一條地方財政和社會資助相結合的投入渠道。
按照“社會管理公平公正、經濟交往履約踐諾、人與人之間真誠相待”的要求,狠抓誠信教育、培育誠信道德、規范信用行為、發展信用服務。以輿論宣傳為導向,營造誠信氛圍;以各種形式的教育陣地為依托,進行誠信教育;以制定公約、健全制度、完善規范為載體,強化誠信意識;以承諾踐諾為載體,規范誠信行為;以選樹典型為手段,塑造誠信形象;建立誠信檔案,通過誠信監督警示、新聞曝光,糾正不誠信行為。
城市調研報告總結篇
廣場對于一個城市來說,就是一種標志一種象征!在中國,將廣場的作用應用的最好的無非只有成都了,現在每個城市好像都在效仿成都的城市模式,但是只有將城市的內涵與廣場的形制真正的結合起來那才叫成功!
文化,是廣場的靈魂,沒有文化的廣場,就像一個沒有演員的舞臺,是文化賦予廣場以生命。上海圖書館門前的廣場,在設計中突出了以“知識”為主題的廣場文化,廣場中富有文化知識意味的雕塑各具形態,鋪地新穎別致,來到這里人們會感到和諧、素雅的文化氛圍,即使不到圖書館內,你也可以來知識廣場欣賞雕塑,用自己的理解去感受書籍的妙處。廣場文化重在特色,現代文化學者認為,隨著經濟的發展和人民生活水平的提高,廣場文化日益成為城市文化中最活躍的娛樂與休閑方式,豐富多樣的廣場文化活動增添了城市的動感,彰顯出地方的個性。
從城市設計角度分析,曾經用自己的話總結過廣場在城市中有如下的功能:
1、是城市特色的有力表述
2、是聯系建筑群體并使之成為區塊整體的核心空間;
3、弘揚地方文化、展示城市活力;
4、是城市居民、游客休憩、交往的公共空間;
5、是城市重要交通樞紐和城市形象的窗口;
6、組織城市動態交通、建立有效的交通秩序。
我調查的是成都市溫江區的位于溫江體育館旁邊的五環廣常該廣場處在兩條路的交匯處。環境優美。該廣場面積大約為4000平方米。綠化面積約50%。
廣場的景觀主要有:噴泉。坐凳。下層小廣常花池。健身器材。觀景樹等。
文化,是廣場的`靈魂。五環文化廣場是一個有特色的文化廣常以奧運五環為特色的文化廣常廣場結合了奧運的文化特色進行設計,突出了奧運精神。具有獨特的魅力。廣場中心的下層廣場以奧運五環為標志性,造型構成了廣場的視覺焦點,成為廣場精神內核的重要組成部分。廣場設有方型的噴泉。成階梯一層一層遞減。廣場還設有健身器材。可供附近的居民健身。廣場環境優美。有幾顆大的古樹。旁邊還有供游人休息的坐凳。總體看來,五環廣場結合了人文地理條件設計。
當然,廣場也有一些不足。是不可避免的。廣場應該更多的與周圍的街道交通想融合。應該加強環境的保護。
文化是特色的靈魂。一個沒有特色的廣場必定是沒有文化性的廣常城市廣場的設計要結合當地自然景觀和地勢地貌特點,突出地方文化。因此,廣場的建設要適合大多數人的需要,廣場的文化應該是一種大眾文化,要立足于本地、能夠為廣大市民所理解和接受。