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酒店總經理簡歷 酒店總經理的簡歷篇一
姓名： 某某某
性別： 男
民族： 漢族
政治面貌： 團員
出生日期：
婚姻狀況： 未婚
學歷： 中專
畢業院校： 某某學校
畢業時間： 2000年07月
所學專業： 酒店管理
外語水平： 英語 (一般)
電腦水平： 熟練
工作年限： 8年
聯系方式：
電子郵箱：
求職意向
工作類型： 全職
單位性質： 不限
期望行業： 旅游、酒店、餐飲服務、物業管理
期望職位： 物業管理、酒店管理
工作地點： 不限
期望月薪： 面議
教育經歷
1998年9月至于2000年7月 某某學校 中專 酒店管理
培訓經歷
2008年7月參加某某酒店體驗式管理培訓公司的關于團隊意識及團隊建設的培訓
工作經驗
2001年3月至2005年8月 某某大酒店 后勤部主管
負責酒店后勤部日常的經營安排、部門成本的核算、部門衛生的安排與檢查，部門員工的工作安排等
2005年10月至2009年7月 某某酒店 康體部主管
負責酒店康體部前期籌建工作及營業前的衛生清潔安排，日常的經營安排、部門成本的核算、部門衛生的安排與檢查，部門員工的工作安排等
自我評價
本人從事酒店服務行業多年，有良好的服務心態及務實的工作作風;對酒店等服務行業有一定的管理經驗，較好的服務意識，熟練運用辦公軟件。
酒店總經理簡歷 酒店總經理的簡歷篇二
姓名：yjbys
國籍：
目前所在地： 佛山
民族： 漢族
戶口所在地： 佛山
身材： 161 cm48 kg
婚姻狀況： 未婚
年齡： 24 歲
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 總裁助理/總經理助理：總經理助理、銷售助理：銷售助理、物流助理/專員：物流專員
工作年限： 2
職稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 一個月
月薪要求： 2000--3500
希望工作地區： 廣州 佛山
個人工作經歷：
公司名稱： 松下電工廣州分公司
起止年月：2008-04 ～ 2010-04
公司性質： 外商獨資
所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務： 商品管理專員
工作描述： 對應華南地區客戶銷售發貨，熟悉oracle操作系統，完成每月計劃采購，了解工廠出入庫流程。負責物流管理(與廣州山九物流，廣州太平洋物流有長期合作聯系)基本熟悉電材類產品(住宅照明，配線，ehf光源，自動門，施設燈具led燈具，火報產品).對大型公司的運營管理及商業決策有一定的認識
離職原因：
公司名稱： 佛山市政府基層辦
起止年月：2007-08 ～ 2007-09
公司性質： 政府機關
所屬行業：市政，公用事業
擔任職務： 黨組織建設
酒店總經理簡歷 酒店總經理的簡歷篇三
四年以上工作經驗| 女| 26歲
居住地：上海
電 話：_______(手機)
e-mail：
最近工作 [ 2年5個月]
公 司：__酒店有限公司
行 業：酒店/旅游
職 位：運營經理
最高學歷
學 歷：本科
專 業：飯店服務與管理
學 校：華中師范大學
自我評價
本人從事酒店管理工作多年，在實際工作中積累了豐富的與客人溝通的經驗, 有敏銳的洞察力，善于處理人際關系。性格開朗的我對生命充滿熱忱，因此受到工作伙伴的歡迎。坐言起行，邊做邊學的個性，讓我能緊跟時代的步伐，并及時將理論運用于實踐。
求職意向
到崗時間： 一個月之內
工作性質： 全職
希望行業： 酒店/旅游
目標地點： 北京
期望月薪： 面議/月
目標職能： 運營總監
工作經驗
20__ /9—20__ /2：__酒店有限公司 [ 2年5個月]
所屬行業： 酒店/旅游
總裁辦公室 運營經理
1、 負責公司旗下各連鎖分店的全面管理;
2、 負責建立連鎖標準化體系，編寫各部門的標準化手冊并監督執行;
3、 負責建立連鎖的培訓體系;
4、 負責提升酒店產品與酒店整體形象，進行同行產品的分析;
5、 負責制定分店季度績效考核制度。
20__/8—20__ /8：__酒店[ 2年]
所屬行業： 酒店/旅游
運營部 運營經理
1、負責酒店前廳、客房、餐飲等一線部門的全面管理工作;
2、負責酒店運營成本控制管理;
3、負責酒店運營相關外聯工作;
4、負責建立服務標準并實行以及質量控制。
教育經歷
20__/9--20__ /7 華中師范大學 飯店服務與管理 本科
證 書
20__/6 大學英語六級
20__/6 大學英語四級
語言能力
英語(熟練) 聽說(熟練)，讀寫(熟練
酒店總經理簡歷 酒店總經理的簡歷篇四
姓 名
性 別 女
出生年月
身 高 165cm
籍 貫 汕尾市 居住地 廣州市
民 族 漢 政治面貌 團員
求職類型 工作經驗 7
畢業院校 貴州經濟管理干部學院 專 業 會計學
聯系方式
移動電話：
e_mail：
工作經歷
20__年8月至20__年8月 貴州飯店客房部 服務員
20__年9月至20_年6月 貴州飯店客房部 房務中心文員
20__年7月至20__年4月 貴陽華美達神奇大酒店客房部 高級主管 20__年5月至20__年9月 貴陽華美達神奇大酒店客房部 行政副管家 20__年10月至__年10月 貴陽華美達神奇大酒店客房部 行政管家
技能水平
1、全面負責客房部的管理運作。確保向客人提供優質的服務。
2、督導檢查范圍內各崗位的工作運行情況，有效控制和提高對客人的服務。
3、負責報告和預測房間的出租情況，訂房情況，認真做好本部門的統計、匯總工作。
4、認真處理，認真對待住客的投訴。
5、負責協調內部各點的工作，以滿足客人的不同要求。
6、隨時掌握房間每天的銷售動向，為將入住客人做好接待工作。
7、征求客人意見，維護酒店聲譽。
培訓經歷
起止年月 學校 專業 學歷
20__-09 至 20__-07 廣東嶺南職業技術學院 會計 大專
自我評價
具有豐富的團隊組建與擴充經驗 .年度計劃，預算控制，資源統籌，質量督促，有一定的心得.(曾任四星級酒店客房部經理一職三年.) .執行能力和協調能力較強，工作敬業樂業.責任心強.敢于擔當.有著豐厚的酒店管理經驗. .有c牌小車駕照
求職意向
酒店/賓館經理,客服經理(非技術),人事助理
酒店總經理簡歷 酒店總經理的簡歷篇五
(男,25歲)
求職位：餐飲/酒店管理期望薪資：3000-5000元/月
目前職位：餐飲/酒店管理學歷：高中
工作經驗：5-10年現居住地：西安新城區
自我評價
工作經驗
白塔寺公館
20__-9至20__-5任職餐飲/酒店管理薪資3000-5000元/月
工作職責：1.負責保持餐廳的服務水準,保證經營活動圓滿順利的進行.2.主持每日餐前例會，積極傳達酒店新政策及上級指示，按照預定通知單進行工作分配。3.員工排班及檢查員工出勤情況。4.對員工進行培訓，禮貌禮節，標準服務流程，及專業技能，節能降耗意識。5.對員工餐前準備工作進行檢查。包括，餐廳衛生，餐廳設備擺臺進行標準規范。6.跟盯服務質量，發現問題及時予以改正，例會時進行通報批評。7.負責低值易耗品的控制領用。8.對餐廳財產進行日，周，月盤點檢查和保養維護，降低破損率。9.與員工多溝通，幫助員工解決生活及工作中的困難。10.與顧客溝通，將顧客意見與建議反映給廚房和經理。11.照顧好三個人，員工，顧客，和企業，我相信有開心的員工，才有開心的顧客，有開心的顧客，才有開心的企業。12.做好公關銷售工作，處理客人投訴。
世紀金源大飯店
20__-3至20__-8任職餐飲/酒店管理薪資3000-5000元/月
工作職責：檢查員工儀容儀表，禮貌禮節，了解員工心境，及時將問題匯報主管。分配餐前準備工作，按當天預定合理化安排員工看臺，檢查落實餐前衛生及準備工作，跟盯vip顧客，提升服務質量，控制節能降耗，負責婚宴的布置工作。負責餐廳財產的月盤點，主要負責餐具及臺布。協助主管對員工進行培訓。
漢中凰餐飲管理有限公司
20__-6至20__-1任職餐飲/酒店管理薪資3000-5000元/月
工作職責：負責會所正常運營，人員招聘，親自安排重要領導的接待活動，員工培訓，會所的節能降耗，團隊建設及企業文化!提升企業的核心競爭力(優質的服務)
