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請假報備的意思篇一
外出人員應提前申報，經批準后安排外出。校領導外出報書記、校長批準，黨委常委、校長助理、直屬黨委（黨總支、黨支部）書記、校直單位主要負責人外出，報分管校領導批準。校直單位黨、政主要負責人原則上不同時外出。其他人員外出由所在單位黨政主要負責人審批。
。
各級領導干部要保持奮發有為的精神和良好的工作狀態，模范遵守國家和學校有關規定，認真履行崗位職責，保持信息暢通。對違反請假與報備制度、擅自外出的，將予以批評或通報；造成不良影響或不良后果的，將進一步追究責任。
請假報備的意思篇二
尊敬的公司領導：
本人出生年月為____年____月____日，于____年____月____日登記結婚，現年____歲。按照國家及地方有關婚假的規定，屬于____(晚、非晚、)婚，可享受____天婚假(包括雙休日)。現特向領導請求休婚假，假期自____年____月____日至____年____月____日共計____天。目前的工作已安排交接完畢，請領導予以審批。
特此申請
申請人：xxx
x年x月x日
尊敬的學校領導：
因本人***期間生產，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，請假時間自****年*月**日至*月**日共xx天，懇請領導批準。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧。
請假人：
時間：x年x月x日
校方(校長)意見：
教育局(直屬領導)意見：
尊敬的______老師：
我是_____________初高______級_____班學生__________，因_____________________，特向您請假___________(多久)，請假時間為_______年____月_____日_________至__________。離校期間一切安全責任由我(學生本人)自負，請您準假!
教師意
請假報備的意思篇三
為認真有序做好疫情防控期間全市工業企業、服務業企業復工復業工作，保障企業正常經營秩序，現通告如下：
一、復工復業時間安排根據省、市政府關于企業復工復業時間不得早于2020年2月9日24時之規定，自2月10日(正月十七)起，我市將按照“企業自查、向區(園區)報批、分級審核”的程序，有序組織企業復工復業。
二、復工復業標準按照《南京市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部企業專項組工作方案》，擬復工復業企業均應落實疫情防控和健康管理主體責任，并具備下列條件(詳見)：
1、疫情防控和復工復業方案制定到位。復工復業方案應當包括本企業疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內容。
2、職工員工排查和管理到位。復工復業之前，企業要做好職工員工排查登記，安排對到過省外疫情重點地區的集中隔離或居家隔離14天。全面落實體溫檢測措施，做好健康防護，嚴禁聚集性活動。
3、企業公共場所防疫防控到位。生產經營場所、施工場地和生活區實施封閉管理，按要求對重點區域(中央空調、電梯間、樓梯間、廁所)和設施設備清潔和消毒；按要求落實食堂和就餐防控措施，必須獨立分餐。
4、維護正常市場經營秩序責任到位。全力保障防疫物資生產運輸和主副食品等市場供應，滿足防疫和市民需求。
5、錯峰復工復業組織到位。切實履行本企業、本單位疫情防控責任，科學制定復工復業計劃和錯峰返崗措施，靈活安排職工員工分批返崗，提前統計外地人員返寧時間，錯峰復工復業。
請假報備的意思篇四
全體員工：
根據^v^及公司所在地方政府的復工安排，公司復工時間為?20xx?年?x?月?x日，請全體員工于復工日正常上班時間準時到公司報到；以下特定員工應自返回工作所在地自行隔離觀察?14天，并提前做好返程及隔離時間安排：
（1）?xx探親、旅游或與xx人員存在密切接觸的員工；
（2）?地區探親、旅游員工。
如您目前處于隔離觀察期間、自行隔離期間、因疫情無法返回工作地或存在發熱、咳嗽等疑似癥狀，無法于復工日按時上班的，請至少提前14個工作日向公司人力資源部報備，并告知您的預計復工時間，公司將與您協商處理。
特此通知。
公司（蓋章）
請假報備的意思篇五
各位員工:
受疫情影響，基于^v^和xx市政府關于遲延復工的規定，經公司管理層研究
決定，我公司定于20xx年x月x日正式復工。請各位員工于復工日正常上班，準時到公司報到，因下列客觀原因不能按時到崗的，請根據不同情況履行報備手續。
1.因當地政府采取交通管制或集中隔離的，請提供經當地政府、村委會、居委會等的相關文件。
2.因疑似或確診______進行隔離治療的，提供醫院出具的相關掛號費單據、病歷本、檢查報告、住院證明、隔離證明等。
3.因有相關流行病學史(包括從xx等重點地區返滬、途徑重點地區，曾與重點地區發熱或呼吸道癥狀人員有接觸史、曾與______病例有接觸史)需居家隔離14天的，盡可能.向公司提供相關旅居、出行記錄、接觸情況等。
4.因發熱、乏力、干咳、腹瀉等癥狀正在就醫檢查的，請提供掛號費單據、病歷本、檢查報告、病假單等。
5.因其他疾病原因病休的，請提供掛號費單據、病歷本、檢查報告、病假單等中請病假。
6.因外地返程采取自我隔離的，優先建議可在家辦公的申請在家辦公，無法在家辦公的亦可按照年休假、事假的順序履行相關請假手續。
請各位員工在___年__月___日___時前以微信或郵件的形式將復工情況告知行政人事部。如不能復工的，請在微信或郵件中履行相應的報備手續，同時告知您預計能到崗的時間，公司將與您協商處理。凡未能及時復工又不履行相關報備手續的，公司將根據規章制度作出嚴肅處理。同時為保障全體員工的健康安全，我公司將對辦公室做好每日消毒保障工作，也請各位復共員工做好個人防護工作，一同抗擊疫情，共渡難關。
最后，愿春暖花開時，我們共同自由呼吸。
xxxxxxx有限公司
20xx年x月x日
請假報備的意思篇六
為保護員工復工復產時的身體健康，抗擊新冠肺炎疫情，公司復工通知如下：
1.有序組織人員返工
2.提前做好廠區、辦公區、宿舍和餐廳等區域全面消毒工作。
3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。
4.加強職工健康監測。每日指定專人在特定區域（大門口、車間門口、集體宿舍區等）設置體溫測量點，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進行體溫測量，并做好登記。
5.加強疑似癥狀監測，對有疑似癥狀人員應主動報告。出現發熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時，應立即做好各項防護措施，就近送至發熱門診，并向上級主管部門報告，并協助專業機構開展相關調查處置工作。
6.做好人員密集區環境消毒。以清潔為主，預防性消毒為輔，受到污染時隨時進行清潔消毒，確保工作環境清潔衛生。停止或減少使用中央空調，做好清洗消毒，保持室內空氣流通。每日須對廠區、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、食堂、集體宿舍、進出車輛等進行消毒。
7.要求職工佩戴口罩，開展“手衛生”教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導職工養成常洗手的好習慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進食，避免人員集中。
請假報備的意思篇七
為規范人員管理及公司考勤管理制度，嚴格請假紀律，保障公司的正常運作，根據國家有關規定和公司制定的考勤管理制度，結合公司的實際情況，特制定本辦法。
公司全體員工
1)、不論何種假期，員工請假1天(含)以內者，由主管領導審批確認即可。如遇主管領導不在，可直接向主管經理申請審批，員工請假2天以上者，直接由公司主管經理審批確認，如遇不在公司，可向總經理進行審批。公司領導按級別逐級報批。
2)、員工填寫請假單，經各部門領導審批后交由辦公室備案歸檔。
3)、較長時間的假期，必須交接好工作，確保工作的連續性。
4)、超假期應及時通告請示有關領導。
5)、公司所有員工無論因公、私事請假經批準后，均需交請假單至辦公室備案歸檔。
①.員工因病假請假一天以上，需出具正規醫院開具的病假條，請假一天(含)內下，可憑請假單銷假。
②.員工病假休假，需填寫《請假單》，寫明假別、原因、時間，按照請假程序辦理，員工若因急病未能在當天親自遞交《請假單》，必須及時電話告知或委托他人向部門主管請假，待回公司后半天內補齊請假手續，交由行政人事部備案。否則一律按事假處理，未辦任何手續而缺勤者，作曠工處理。
③病假期間工資按當日基本工資的50%扣除。
①員工因事需要休假時，可申請無薪事假，并填寫《請假單》。
②一天以內事假需提前一天提出申請，部門經理同意后，行政部備案方可休假;事假2天(含)以上，需報總經理批準后，行政部備案方可休假;連續請假3天以上，需提前一周申請，報總經理批準后，行政部備案方可休假;不允許電話請假和代為請假，特殊情況除外，但需相關領導同意后方可休假，事后必須于上班后的半天內補辦手續，否則按曠工論處;未辦任何手續或請假未經同意而缺勤者，一律作曠工處理。
③員工親屬住院需要本公司員工護理的，按事假處理。
④員工因事請假原則上一次最長不得超過10天，全年累計不得超過30天。
⑤特殊情況需報公司總經理批準，未經批準的超過假期者按曠工處理。
⑥事假期間扣除當日基本工資。
①凡工作中非個人過失造成負傷，二十四小時內憑正規醫院簽發的《診斷證明》依法享受工傷假。
②工傷期間的工資按照負傷前12個月的平均工資按月支付。
凡請婚假者，應提前一周填寫《婚假請假單》直接交總經理，由總經理安排人員接替其工作，并持《婚嫁請假單》至行政部備案。
①按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚嫁。
②符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假10天(含3天法定婚嫁)。
③婚假包括公休假和法定假，是國家規定保障員工權益并依法享受的假期，憑結婚登記證一年內一次性休完，不可分開休假。
④再婚的可享受法定婚嫁，不能享受晚婚假。
⑤婚嫁期間的工資照常發放。
女職工生育符合《人口與計劃生育條例》，辦妥生育假期手續的，公司準予假期。
①請產假應提前一周填寫《產假請假單》，報公司總經理，由總經理安排人員接替其工作，并持《產假申請單》至行政部備案。
②凡在公司連續工作滿12個月(自轉正之日起)的正式員工，持醫院證明書均可申請帶薪產假或產后護理假
③單胎順產者，產假90天，其中包括產前假15天;難產者，再增加產假15天;生育多胞胎，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。
④符合晚育年齡員工(女24周歲，男26周歲)，單胎順產者，產假為120天，難產者，再增加15天，生育多胞胎，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。
⑤女員工妊娠三個月內自然流產或子宮外孕者，根據醫院的證明，視情況給予15-30天的產假;妊娠三個月以上，七個月以下自然流產者，給予45天的產假。
⑥男員工的產后護理假為7天，晚育者為15天，包括公休假和法定假。
⑦產假期間薪水按照《女職工勞動保護辦法》標準發放。
以下情形視為喪事假(需提出書面申請)
①員工直系親屬(父母、配偶、子女、配偶的父母)，近親屬(兄弟，姐妹、祖父母或配偶的祖父母等)死亡，準假3天。
②喪假是國家規定保障員工權益并依法享受的假期，必須一次性休完，不休不補，超期按事假處理。
③喪假期間工資照常發放。
①在公司連續工作滿一年以上者(正式轉正之日起算)，可享受5天帶薪年休假，年休時間按照在本公司的工齡計算，每滿一年增加一天，最高不超過15天。
②所有年休假以半天為一個單位，由行政部根據工齡發放相應的《年假單》，每次請年假需出示《年假單》，并交行政部備案。
③帶薪休假期間，不記錄考勤，發放全額工資。如果年底年假未用完，可用剩余的《年假單》兌換補貼，補貼標準為當日基本工資的兩倍，計入次月工資中發放。
1)、在工作時間需要外出辦理業務時，需在《辦公室員工出入登記表》中作登記，需注明時間，內容，地點，并且簽名。
2)、外出時間不到半天的，可自行登記，外出時間超過半天的，需讓部門經理同時簽字，如因私自外出而未登記或告知部門經理的，一律按曠工處理。
3)、如有緊急事情，早上不能直接前來公司的，可電話告知部門經理，待返回公司后補辦手續，否則一律按照曠工處理。
請假報備的意思篇八
某公司：
經上級主管部門批準，該項目已具備復工條件，你公司分包的xxxxxx項目?（勞務/專業分包），可組織人員進場復工。為認真落實省、市、縣及本集團新冠肺炎疫情防疫期間各項工作部署，堅決抓好和確保本項目科學、有序復工的工作，特對復工前你公司須完成的工作告知如下：
一、暫不使用xx來本市/縣/區人員，暫不使用有xx往來史的人員，暫不使用與兩類人群有接觸史的人員，暫不使用本地發熱患者或與本地發熱患者密切接觸過的人員，暫不使用省內疫情較為嚴重區縣的人員。
二、省內外地員工返回，使用包車接、隔排坐人，避免乘坐公共交通工具，人員均須佩戴口罩，沿途做到少停留、少接觸。
三、提供擬復工人員花名冊、健康統計表、個人健康登記表、及個人所屬地村委會或街道辦開具的14日內本人無異常證明。（以上內容必須如實填寫，由你公司審核確認，填報人及審核人對所填內容有真實性負法律責任）
四、配備必要的口罩等防疫物資，復工人員必須正確佩戴口罩，由項目部防疫人員對復工人員進行體溫測量，實行人員實名制登記，對人員信息核對無誤后方可進場。
五、人員進場后遵守本項目各項防疫規定，配合項目對宿舍、食堂、衛生間及周邊衛生的保持及消毒殺菌工作，每日進行體溫測量，出入佩戴口罩。
六、本項目施工現場采取封閉式管理，沒有特殊情況嚴禁外出，如需外出需上報現場防疫部門，經允許后限時、限人開具出入證件方可外出。
七、遵守新冠肺炎疫情防疫期間其它各項防疫規定。
附件：
1、人員花名冊；
2、健康統計表；
3、承諾書；
4、個人健康登記表；
5、復工人員進場前近14天軌跡及體溫統計表；
6、溫馨提示。
本公司
本項目部
20xx年x月x日
請假報備的意思篇九
經銷商名稱及簽章： 申報日期：
1、項目名稱及地點（必填）：
2、項目投資方及其聯系人、聯系方式（必填）：
3、項目建設施工方及其聯系人、聯系方式：
4、項目規模、特點、目前進度及宣傳價值（必填）：
5、項目預計使用的美獅化工產品的名稱、型號及數量(必填）：
6、項目預計開工時間（必填）：
7、項目預計供貨時間（必填）：
8、計劃競標的價格：
9、競爭對手情況（必填）：
10、業務代表現場調查情況及意見（必填）：
業務代表/經銷商： 項目備案登記人：
內勤事業部經理： 批準日期：
特別提示：
該申請的自獲得美獅化工批準之日起90天內經銷商、業務員未訂貨，將自動作廢（除非重新申報并獲得美獅化工的再次批準）。
xxxx有限公司
請假報備的意思篇十
員工請(休)假審批流程的通知
公司全體員工：
為強化公司基礎管理工作，確保正常工作秩序，增強員工組織紀律觀念，樹立企業良好形象，根據《公司考勤管理制度》，再次嚴明員工請假管理規定，具體如下：
一、員工假期管理規定:
1、員工當月除請事假的，不享受當月全勤獎，其余休假在規定的假期范圍內均可享受當月全勤獎。
2、凡于工作時間或規定加班時間內因故不能正常上班者應請假，否則視同曠工處理。
3、各部門管理人應嚴格按照《考勤管理制度》審核本部門員工請假申請，核查請假事由、請假時間及證明資料等手續。
4、員工未按公司考勤規定流程辦理請假手續的，一律按曠工處理。對于婚假、產假必須提前30天申請，辦理好請假手續完成工作交接后才可離崗;對于病假、喪假等假期，正常情況下應按正常流程和時間辦理請假手續，如果有特殊原因不能辦理手續的，必須以口頭形式向部門直接負責人請假，上班后第一個工作日內補辦請假手續，否則視為無效請假，按曠工處理。
5、員工請假(含事假、病假、婚假、喪假、產假、等各種類型的假別)事宜，員工在辦理上述假期時，如果臨近法定假或者公休假，則請假時間必須包含法定假和公休假的時間。
二、請假作業流程：
公司所有人員請假，應按假期審批權限逐級上報審批，不得越級請假。
1、車間生產一線人員請假審批流程：
1請假天數≤1天：本人填寫請假單→車間班組長審核→遞交人事部○備案21天>請假天數≤3天：本人填寫請假單→車間班組長審核→部門○主管/經理審批→遞交人事部備案 3請假天數>30天：本人填寫請假單→車間班組長審核→部門主管/經理審批→總經理簽批→遞交人事部備案
2、組長級(含)以上主管級以下人員請假審批流程：
1請假天數≤3天：本人填寫請假單→部門主管/經理審批→遞交人事○部備案
2請假天數>3天：本人填寫請假單→部門主管/經理審核→總經理審○批→遞交人事部備案
3、所有主管(含)以上人員請假，一律由總經理統一審批并遞交人事部備案。
三、請假注意事項：
1、員工請假應事先填寫請假單，說明請假事由，請假事由不充分或有礙工作時，主管人員酌情決定不予準假、縮短假期或延期請假。
2、員工請假除因急病不能提前請假外，凡事后請假或未經核準擅離職守的，以曠工論處。
3、員工因病請假，需提交正規醫院開具的證明，無正規醫院醫生證明的，視為無效病假，以事假論處。
4、員工因故無法到崗而請假者，須提前打電話向權責主管領導請假，電話請假原則上最多只能申請一天的假期，上班后的第一個工作日內補辦請假手續，否則視為無效請假，按曠工處理。(超過一天必須由本人親自前來辦理好請假手續，方可休假)
5、試用期未滿人員，不可享受產假。
6、員工請假時間不得以加班時間抵充。
7、所有經逐級簽批后的請假單必須及時遞交人事部，否則視為無效請假，按曠工處理。
8、員工未按規定辦理請假而缺勤的，按曠工處理，曠工半天扣除天工資，曠工1天扣除3天工資，連續曠工3天或月累計曠工3天者均視為自動棄薪離職，其薪資作為支付因曠工所造成公司經濟損失之理賠。
以上各項考勤制度的重申望引起全體員工重視，并自覺遵守、執行，自本通知下發之日(×年×月×日)起，嚴禁違反請假管理規定，若有違反，將按相關規定處理。 附：員工假期明細及審批流程
特此通知
××××××管理部 × 年× 月× 日
請假報備的意思篇十一
此前由于****病毒的快速傳播、原定于20xx年x月x日上班時間不得不推遲至今，從而導致公司不能完全正常開展各項工作，致使公司人員選擇在家電話辦公、現如今國內**基本完全**，為了加快彌補**季度**給公司及各位同仁帶來的損失、并完成好20xx年公司目標任務，現就下階段工作方式作以下調整：
2、至恢復正常工作日起公司微信交流群不再收發在家辦公信息。
3、x月x日起公司所有人員需堅持寫周報、月報的工作計劃，并發送至釘釘管理群內。
4、盡管現在國內**有所好轉，但并沒有完全結束。世界**仍處于高發期，因此大家外出開展業務的同時一定要做好自我防護、盡量不要到人員密集的地方流動、如不可避免一定要帶好口罩、做好自身防范。
由于**季度**給公司及各位同仁帶來的巨大的損失，望各位同仁在接下來的時間里共同努力、爭創佳績！
xxxx科技有限公司
20xx年x月xx日
請假報備的意思篇十二
各位同事，大家好：
受新型冠狀病毒感染的疫情影響，基于^v^和xx市政府關于遲延復工的規定，經公司管理層討論，我司決定自x月xx日9:00起復工。
請各位同事在x月xx日17:00前以微信或郵件的形式回復可否正常復工，不能復工的，同時在微信或郵件中履行相應的報備或請假手續。
一、因下述情形不能復工的，請根據不同情況履行報備手續：
1、因當地政府采取交通管制或集中隔離的，請提供經當地政府、村委會、居委會等蓋章的相關文件；
2、因疑似或確診感染新型冠狀病毒進行隔離治療的，提供醫院出具的相關掛號費單據、病歷本、檢查報告、住院證明、隔離證明等；
3、因有相關流行病學史（包括從xx等重點地區返x、途徑重點地區，曾與重點地區發熱或呼吸道癥狀人員有接觸史、曾與新型冠狀病毒感染的肺炎病例有接觸史）需居家隔離14天的，盡可能向公司提供相關旅居、出行記錄、接觸情況等；
4、因發熱、乏力、干咳、腹瀉等癥狀正在就醫檢查的，請提供掛號費單據、病歷本、檢查報告、病假單等；
二、因下述情形不能復工的，請根據不同情況履行相應請假手續：
1、因其他疾病原因病休的，請提供掛號費單據、病歷本、檢查報告、病假單等申請病假；
2、因外地返x采取自我隔離的，優先建議可在家辦公的申請在家辦公，無法在家辦公的亦可按照年休假、事假的順序履行相關請假手續；
因前述兩項情形不能在x月xx日復工的，請在履行報備、請假手續時同時告知您預計的能到崗時間，以便公司統一安排公司運作。
原則上，無前述兩項情形的員工請按時復工，如有其他特殊情形的，可與人事部溝通。未能及時復工又未履行相關請假手續的，公司將根據規章制度給予相應的處罰。
同時為保障員工的健康安全，我司將對辦公室做好每日消毒保障工作，也請各位復工同事做好個人防護工作，公司將與各位員工一同抗擊疫情，共渡難關！
以上，請各位同事及時回復，避免違紀。
人事部聯系方式：xx
聯系人：xx
電話：xx
郵箱：xx
xx公司
20xx年x月x日
請假報備的意思篇十三
1、教師有事可以請事假（不包括婚喪假、產假、護理假、探親假）。教師應盡量不請或少請事假，有事盡量安排到公休日、節假日進行。
2、教師請事假每月累計滿1天扣2分，請事假累計半天扣1分。教師請事假每月累計超過1天每天扣3分。（教師每學期事假累計不超過3天，累計超過3天的按曠工計算。
3、請事假本人須出具請假條，經學校校長簽署意見審批后，視為請假，未經請假手續或請假未獲批準而擅自離崗者，以曠工處理。
1、教師因病不能堅持工作須自覺履行請假手續。1個月以內的病假（含雙休日）須本人出具請假條，由中心學校校長審批簽署意見后，報縣教育局審批，將辦理的病假請假條報學校后視為請假。
2、教師請病假在3天以上的，教師到中心學校校長處履行請假手續，并對請假手續或情況報學校校長，經審核后方可離崗視為請假。
3、教師請病每月假累計滿1天扣1分（含1天）。請病假每月累計半天扣分。教師請病假每月累計超過1天每天扣分。（教師病假一學期累積滿5天，超出扣發績效工資獎勵性部分的日工資。
1、符合計劃生育政策的教職工請產假（或護理假），須本人出具請假條，憑相關生育證明，經中心學校校長簽署意見審批，并對請假手續或情況報學校校長，經審核后方可離崗。
2、女職工產假為90天（其中產前休假15天），男方護理假7天。難產的女職工增加產假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕流產的，根據戶籍所在地區級以上公立醫院證明，給予一定時間的產假。
3、女職工晚婚后生育或者二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育。實行晚育的女職工，產假為105天，男職工護理假15天。
4、在產假期滿前領取《獨生子女父母光榮證》，女方產假增加50天，并給男方增加護理假5天。
5、產假期間工資、福利待遇不變，正常晉級、評聘和年度考核。
1、教職工本人結婚或直系親屬（父母、配偶、子女）去世時可請5天的婚喪假。職工結婚時雙方不在一地工作的、職工在外地的直系親屬去世需要職工本人去外地料理喪事的，宜根據路程遠近，另給予路程假。
2、教職工婚喪假、路程假須本人出具請假條，經校主管處室（年級組）簽署意見后，由校長審批。
3、男二十五周歲、女二十三周歲以上初婚的為晚婚，實行晚婚的，其婚假延長到30天。
4、在批準的婚喪假和路程假期間工資、福利待遇不變，正常晉級、評聘和年度考核。途中的車船費用等職工自理。
1、一般教師請事假1天以內的或請病假在1天以內的，由學校校長審批；請病假3天或請事假3天以上（含3天），由中心校校長處辦理，學校校長不給予批準辦理。
凡屬下列情況之一者，按曠工處理：
1、未經請假或請假未獲批準而擅自離崗者。
2、私自雇人頂崗者。
3、請假期限已滿，不續假或續假未獲批準而逾期不歸者。
4、請假人請假事由與事實不符擅自休假者。
5、未經學校批準而擅自脫崗者，停課1學時按曠工1天計算。
請假報備的意思篇十四
一、目的：為規范公司考勤度，請假統一由公司行政運營部管理，特制定本辦法。
二、適用范圍：公司全體員工。
一、員工填寫請假單，注明請假種類、假期、時間、事由等，經部門負責人和廠長審批后，在行政運營部備案。
二、較長假期須交接手頭工作，確保工作連續性。
三、超假期應及時告知請示有關領導審批。
四、假滿回公司銷假，告知部門負責人，并繼續正常工作。
公司請假標準見下：
（一）事假：除規定休息外按本人工資扣除。
（二）病假：按鎮級以上醫院證明休假為宜，并取消實際假期天數、
工資及各種補貼、全勤獎。
一、事先必須辦理請假手續，并填寫請假單，經審批后方可離開。
二、未辦理手續擅自離開崗位，或假期屆滿仍未銷假、續假者，均以曠工論處，扣減當月工資。
三、假期的核準權限如下：
1、車間人員及項目管理人員，請假必須提前兩天告知部門負責人，并在假期前一天辦理請假手續，審批完成后，送行政運營部備案。
2、管理人員，請假必須提前兩天告知副總經理，并在假期前一天辦理請假手續，審批完成后，送行政運營部備案。
請假報備的意思篇十五
攜手同心親愛的各位同事：受新型冠狀病毒感染的肺炎疫情影響，各企業復產復工時間有所推遲。根據^v^及政府關于企業復產復工的安排，公司將復工日期定為20xx年x月x日。
攜手同心
親愛的各位同事：
受新型冠狀病毒感染的肺炎疫情影響，各企業復產復工時間有所推遲。根據^v^及政府關于企業復產復工的安排，公司將復工日期定為20xx年3月xx日，請各位同事按時到崗。出于對疫情防控的考慮，請各位復工的同事佩戴口罩。
有以下情況的同事，返回廣州后須自行在家觀察14天，請提前做好安排：
1、到xx探親、旅游；
2、與xx人員存在密切接觸；
3、途徑xx，或曾在xx逗留。
在家觀察或有發熱、干咳等疑似癥狀的同事，無法于上述日期復工的，請提前與公司人事溝通，公司將與您協商處理。特此通知
請假報備的意思篇十六
最難說出口的是一些彈性相對較大的病假、事假，可準，可不準；或者有點私事不能向領導說明，同時不說明他又不會批準
別有意圖的請假，
要給領導一個過得去的理由
所以，向領導請假意味著權力的暫時真空，而擺脫情人的控制則意味著偷歡的某種可能。
你看，請假因此成了件麻煩事，你需要權力的許可，但不是每件事都能正大光明向領導說得出口的。比如，你想跳槽，要去遠在另一個城市的新單位面試。是否能夠順利通過還不一定，如若不成你
還要重返舊崗位，你當然不好直接向領導說明你已萌生去意。一般來說，領導也不太喜歡聽到這樣的消息。唐僧都不愿意孫悟空太過神通廣大，一翻筋斗云就要念緊箍咒。所以，這樣的時候，就得給領導找一個過得去的理由。你不在辦公室出現時，領導可以拿你的理由向其他人說明你貌似正確的去向，以示你還在他掌控之中。
嚴軍去北京時，就為此咨詢了各方人士。有專業人士向他建議，請病假吧，就說生了心肌炎。這種病表面上一般看不出來癥狀，就是疲乏、發熱、胸悶、心悸、氣短、頭暈，嚴重者可出現心功能不全或心源性休克。醫生都會建議臥床休息，總之就是不能上班。于是嚴軍托關系從醫院里開出了病假條，拿去找領導請假，哼哼唧唧地說非休息不可了，再這么持續工作下去實在不行了。或許領導已經聽聞了他的一些動向，什么話也沒說，只是笑笑就簽了字。
北京面試通過，接下來是三個月試用期，其間嚴軍又續了一回病假。新工作確認萬無一失后，他回原單位辦理辭職手續。見到領導后，他憨笑著承認前面請假是撒了個小謊云云。領導聽了他的解釋后也沒生氣，寬宏大量地笑著說：“你的那點事情我全掌握，只要我掌握就好了。我知道你請假是為啥，沒戳穿你就是了。”
最怕的就是先斬后奏或是不管不顧
請假報備的意思篇十七
公司所屬各單位、項目部：
當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情形勢異常嚴峻，防控工作仍處于關鍵時期。為切實做好聯防聯控工作，確保項目復工期間工人的生命安全和身體健康，先通知如下：
（一）各行業主管部門和疾控部門要加強對企業復工前和生產經營過程中疫情防控的培訓指導。教育引導從業人員注意個人衛生，與人交流保持1米以上距離；在接觸呼吸道分泌物后應立即使用流動水和洗手液洗手。
（二）各地區為各企業全面提供防護物資采購渠道信息，協助企業做好防護物資采購儲備工作。
（三）企業要通過宣傳教育引導職工增強辨識信息真偽的能力，對虛假信息不轉發、不擴散、不炒作，為疫情防控創造良好輿論環境。
（四）各相關部門、各地區要切實關心企業生產經營，采取各種務實措施為企業解決生產經營中遇到的生產資料保障等各種問題。
（五）企業在復工復產過程中，要嚴格安全生產管理。
請假報備的意思篇十八
一、請假程序
1)、員工請假程序自下而上的次序，采取逐級審批制度，員工請假1天(含)首先經班組長審批，員工請假三天以上者，首先經過班組長審批，部門主管批準后方可休假。
2)、員工填寫請假單，經各級領導審批后交辦公室備案歸檔。
3)、3天以上(含)的假期，必須交接好工作，確保工作的連續性。
4)、超假期應提前通告請示有關領導。
5)、公司所有員工無論因公、私事請假經批準后，均需交請假單至辦公室備案歸檔。
二、請假、休假申請規定：
1、請假
1)、病假(病假期間扣除當天工資)
①.員工因病假請假一天以上，需出具正規醫院開具的病假條，請假一天(含)內下，可憑請假單銷假。
②.員工病假休假，需填寫《請假單》，員工若因急病未能在當天親自遞交《請假單》，必須及時電話告知或委托他人向主管領導請假，待回公司后半天內補齊請假手續，交由辦公室備案。否則一律按事假處理，未辦任何手續而缺勤者，作曠工處理。
③病假期間工資按當日基本工資的50%扣除。
2)、事假(事假期間扣除當天工資)
①員工因事需要休假時，可申請無薪事假，并填寫《請假單》。
②未辦任何手續或請假未經同意而缺勤者，一律作曠工處理。
③員工因事請假原則上一次最長不得超過10天，全年累計不得超過30天。
④特殊情況需報公司經理批準，未經批準的超過假期者按曠工處理。
⑤事假期間扣除當日基本工資。
3)、工傷假
①凡工作中非個人過失造成負傷，二十四小時內憑正規醫院簽發的《診斷證明》依法享受工傷假。
②工傷期間的工資按照負傷前12個月的平均工資按月支付。
2、休假
1)婚嫁
工齡滿一年以上可享受婚假。
凡請婚假者，應提前一周填寫《婚假請假單》直接交總經理，由總經理安排人員接替其工作，并持《婚嫁請假單》至辦公室備案。
①按法定結婚年齡(女 20周歲，男 22周歲)結婚的，可享受3天婚嫁。
②符合晚婚年齡(女 23周歲，男 25周歲)的，可享受晚婚假10天(含3天法定婚嫁)。
③婚假包括公休假和法定假，是國家規定保障員工權益并依法享受的假期，憑結婚登記證一年內一次性休完，不可分開休假。
④再婚的可享受法定婚嫁，不能享受晚婚假。
⑤婚嫁期間的工資照常發放。
2)產假
女職工生育符合《人口與計劃生育條例》，辦妥生育假期手續的，公司準予休假。
①請產假應提前一周填寫《產假請假單》，報公司總經理，由總經理安排人員接替其工作，并持《產假申請單》至辦公室備案。
②凡在公司連續工作滿12個月(自簽訂勞動合同之日起)的正式員工，持醫院證明書均可申請帶薪產假或產后護理假
③單胎順產者，產假90天，其中包括產前假15天;難產者，再增加產假15天;生育多胞胎，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。
④符合晚育年齡員工(女 24周歲，男26周歲)，單胎順產者，產假為120天，難產者，再增加15天，生育多胞胎，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。
⑤女員工妊娠三個月內自然流產或子宮外孕者，根據醫院的證明，視情況給予15-30天的產假;妊娠三個月以上，七個月以下自然流產者，給予45天的產假。
⑥男員工的產后護理假為7天，晚育者為15天，包括公休假和法定假。
⑦產假期間薪水按照《女職工勞動保護辦法》標準發放。
3)喪假
以下情形視為喪事假(需提出書面申請)
①員工直系親屬(父母、配偶、子女、配偶的父母)，近親屬(兄弟，姐妹、祖父母、外祖父母或配偶的祖父母、外祖父母等)死亡，準假3天。
②喪假是國家規定保障員工權益并依法享受的假期，必須一次性休完，不休不補，超期按事假處理。
③喪假期間工資照常發放。
4)年假
①在公司連續工作滿一年以上者(自簽訂勞動合同之日起算)，可享受5天帶薪年休假，年休時間按照在本公司的工齡計算，每滿一年增加一天，最高不超過15天。
②所有年休假以半天為一個單位，由辦公室根據工齡發放相應的《年假單》，每次請年假需出示《年假單》，并交辦公室備案。
③帶薪休假期間，不記錄考勤，發放全額工資。
請假報備的意思篇十九
請假事由：直接寫家里有事、自己不舒服、牙齒出問題、家里人生病、小孩學校有事。
1、直接寫家里有事
一般請假理由上寫家里有事，有些上司是不會過問而直接簽字批準的，但最好準備好個理由，因為有些上司是非要刨根問底的，一旦上司問起，可以立馬回答，不然支支吾吾的，肯定穿幫了。
2、自己不舒服
一般說發燒比較難以服眾，因為能看出來點端倪，要裝也比較難，因為有溫度這關。靠譜點的可以說頭暈、喉嚨痛，假裝感冒癥狀，時不時趴在桌子上，這么難受，上司也不忍心了，而且這種狀態也無法繼續工作了。肚子痛、腹瀉、胃痛這些比較靠譜，只要捂著肚子，裝難受就可以了。
3、牙齒出問題
現在由于生活質量的提高，越來越多人變成了吃貨，吃很多，尤其是甜食，但不注重吃完后牙齒的清潔，所以很多人的牙齒都是不健康的，導致了蛀牙、牙周炎等，還有的人會長智齒，所以請假理由可以說牙痛、要補牙、要拔智齒等，之后下一次請假理由還可以說要復診，如果問起為什么不周末去，可以回答說因為某個專家特別好，但周末不開診。
4、家里人生病
可以說年長點的老人或年齡小的孩子生病了、暈倒了、摔倒了之類的，有老婆的并且老婆懷孕了的，可以說老婆肚子疼，說家里沒有其它人陪伴去看醫生，需要親自陪伴去看醫生，這樣比較有說服力。
5、小孩學校有事
如果有小孩的，可以說班主任剛打電話來說學校有事，需要馬上去學校一趟。也可以說學校有家長會，必須親自去，要注意的是，一般家長會在下午開，如果要請一天假，可能比較困難。
擴展資料
注意事項
1、實事求是，不夸張，避免“找借口”的嫌疑。
2、本人手書，請假條一般由本人手寫，特殊情況可由他人代寫，但需要在正文中說明，如果打印，落款姓名要手寫。
3、言簡意明、請假條要簡潔明了，一般只要求寫清楚原因、請假的起止時間和希望得到批復即可。
請假報備的意思篇二十
范本如下圖 格式 一般最常用的格式如下： 標題（居中）：請假條 上款（頂格寫部門的名稱或領導人的名字）： 正文（請假緣由、起止日期及天數）如：因。
。需要請假，請假時間自xxxx年x月x日至xxxx年x月x日共xx天，懇請領導批準。
下款（標在右下）。
。請假人：x x x 。
xxxx年xx月xx日 示例 請假條（一） 請假條 張老師： 今天，我因感冒發燒，不能到校上課，請假一天，請予批準！ 請假人：張三 2008年6月11日 假條 請假條，是請求領導或老師或其它，準假不參加某項工作、學習、活動等的文書。請假條因為請假的原因，一般分為請病假和請事假兩種。
1.居中寫標題“請假條”，這是所有應用文的通用要求，用來表明此文是用來請假的條子！ 2.請假對象的稱呼，請假是想得到批準，這個地方往往是老師、領導等，這個地方要尊稱喔！ 3.請假原由，這個地方要實事求是，否則后果自負！ 4.請假起止時間，這個非常重要，必須重點提出，明確。 5.祝頌語。
祝福對方，這個是所有公文里表示對對方的友好。 6.請假人簽名。
你自己的簽名，一般不用按手印，只需要簽字即可。 7.請假時間。
填寫當前你寫請假條的時間。
請假報備的意思篇二十一
學生喪假請假條怎么寫一
尊敬的礦(區或公司)領導:
由于我什么什么人因什么什么原因離世，我需請假多少多少天，料理后事。
特此申請，當否請批示。
xxx
年月日
學生喪假請假條怎么寫二
尊敬的老師:
我因爺爺去世需請假x天，特此提出申請，請假時間為x年x月x日至y年y月y日。
望批準。
請假人：
xxx年月日
學生喪假請假條怎么寫三
尊敬的**領導：
您好!
因為家里有人去世，作為晚輩在禮節上應該盡孝。所以我特地向您請假一天，前去為**親人送葬。希望予以批準!感激不盡!
此致!
敬禮!
請假人：***
年月日
學生喪假請假條怎么寫四
尊敬的xxx老師
我系xx年級xx幾班的xx同學。因外公去世需回家參加葬禮，望老師(學校)特此予以準假7天，在此為謝!。
請假人：xxx
xxxx年xx月xx日
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請假報備的意思篇二十二
為進一步加強內部管理，規范請假行為，根據國家及省、市有關病假、休假及其工資福利待遇等有關文件規定，結合本局實際情況制定本制度。
1、請假必須履行審批手續。1天（含1天）以內的，由處室審批；1天以上3天（含3天）以內的，由分管局長審批；3天以上的，由局長審批。
2、請假手續應在事前履行，并安排好手頭工作。特殊情況事前未能請假的，要及時補辦請假手續。不上班，又不履行請假手續的，按曠工處理。
3、請假3天以上的，應填寫《請假單》，同時提供相關證明材料。請假單一式兩份，一份由所在處室留存；一份及證明材料交人教處，作為年底考核依據。請假結束后要及時銷假。
4、處室主要負責人請假應向分管局長報告，并報局長。
1、生病不能正常工作，可以請病假。病假7天以上的，應提供病歷，并出具醫保定點醫院或醫療機構的證明。
2、病假在2個月以內的，工資全額發放；病假超過2個月不滿6個月，從第3個月起，工作年限不滿20xx年，按工作性津貼、工作性補貼的單位考核部分之和的90%計發，其他各項全額計發。工作年限滿20xx年及其以上的，工資全額發放；病假超過6個月，從第7個月起，工作年限不滿20xx年的，按工作性津貼、工作性補貼的單位考核部分之和的70%計發，其它各項全額發放；工作年限滿20xx年不滿20年的，按工作性津貼、工作性補貼的單位考核部分之和的80%計發，其他各項全額發放；工作年限滿20年及其以上的，按工作性津貼、工作性補貼的單位考核部分之和的90%計發，其他各項全額發放。
1、因事不能上班的，可以請事假。
2、全年事假累計超過15天的，從第16天起停發本人的單位考核部分的工作性津補貼。
3、享受年休假待遇的工作人員，可以用年休假沖銷病事假天數，沖銷不完的病事假天數再按上述規定處理。
4、當年度因病、事假累計超過半年，未參加考核的人員，年終一次性獎金不予發放；因病、事假工作不滿一年的人員，按實際工作月數計發目標考核獎。
1、鼓勵機關職工按照規定休假。年休假由各處室根據工作情況，結合個人要求統籌安排。
2、工作年限滿一年不滿十年的，每年休假5天；滿十年不滿二十年的，每年休假10天；滿二十年以上的，每年休假15天。休假期間遇有法定節假日，可扣除節假日天數后順延。
3、如確因工作需要當年未安排休假的，經局長同意，可與下年度休假期合并使用。
1、工作滿1年，與配偶或父母不住在一起，又不能在公休假日團聚（指利用公休假在家居住1夜和休息半個白天，“父母”不包括岳父母、公婆），可享受探親假。
2、探望配偶，每年給予一方探親假一次30天；未婚職工探望父母，每年給假一次20天。如果因工作需要，當年不能給予假期或自愿兩年探親一次的，可以兩年給假一次45天；已婚職工探望父母，每四年給假一次20天。另外，根據實際需要給予路程假。
3、請探親假的，當年不再安排年休假。探親假期間包括公休假日和法定節日在內。
4、探親假的往返路費，可按有關規定給予報銷。
1、機關干部職工達到法定婚齡的.（男22周歲、女20周歲），結婚時給予婚假3天；符合晚婚年齡的（男25周歲，女23周歲），延長婚假10天。
2、婚假應在領取結婚證半年內休完，逾期作自動放棄。
1、女職工生育時給予產假90天。難產的憑醫院證明增加產假15天；多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒增加產假15天。晚育（女年滿24周歲初次生育的，或者年滿23周歲結婚后懷孕的初次生育）的，延婦女方產假30天。
2、產假期滿后，因身體不好，上班有困難，需要繼續休息的，持醫院證明、本人申請，經研究批準，可再請不超過6個月的哺乳假。哺乳假期工資按本人標準工資的80%發給。
3、女方產假期間，給男方護理假7天；女方為晚育的，給男方護理假10天。護理假應在女方產假期間用完，過期不補。
4、妊娠3個月內自然或人工流產的，給予休假20—30天；3個月以上7個月以下自然流產或人工引產的，給予休假50天；7個月以上引產的，給予休假90天。男性結扎，休息7天；女性結扎休息21天，如在產后結扎的增加產假14天。女性放節育環休息2天，取環休息1天。
1、直系親屬（父母、公婆、岳父母、配偶和子女）死亡，給予喪假3天。
2、在外地的直系親屬死亡時，需要職工本人料理喪事的，根據路程遠近另給予路程假。
1、本制度如與國家及省、市有關新出臺政策不符的，以國家及省、市規定為準。
2、本制度由人教處負責解釋。
請假報備的意思篇二十三
篇一：照顧病人請假條
請假條
領導：
本*子分娩在即，生育年齡為周歲，根據《廣東省人口與計劃生育條例》的相關規定，屬于晚育，且為計劃內合法生育，男方可享受10日的看護假。為了便于照顧妻子和孩子，現特申請休看護假，自年月日到月日共10個工作日，請予以批準。特此申請
申請人：
年月日
附：準生*（復印件）所屬部門意見：人事部門意見：領導意見：
篇二：住院病人請假條武漢方泰醫院住院病人請假條
住院部：患者(住床)因個人原因，需要臨時請假外出（請假原因：回家、工作、吃飯、購物、及其他），請假時間為：年月日點分至年月日點分。當班醫生或當班護士強烈要求我留院，并向我說明疾病本身的不可預知*及外出可能的意外風險，院方已完善告知義務，本人保*住院期間每天上午8：00前到醫院配合醫生查房，患者外出期間造成的一切后果責任自負，與醫院無關。
請假報備的意思篇二十四
為保護員工復工復產時的身體健康，抗擊新冠肺炎疫情，公司復工通知如下：
(一)進行人員核準。
企業通過電話聯系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區域人員的疏導勸返工作，對14天內疫情區域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
(二)指導工人做好返程防護。
對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位；從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。
請假報備的意思篇二十五
為保證本次活動順利開展，共同維護自身安全，現作出如下承諾：
1、已主動接受安全教育，學習安全知識，強化安全意識，提高自我防范能力。在外出期間，舉止文明，遵紀守法;
2、注意飲食衛生和人身財產安全，保持良好的生活規律，不酗酒;自覺遵守交通規則，選擇安全合法交通工具;外出地點涉及環境惡劣、復雜的區域時，會了解當地氣象、地理、治安等有關情況，尊重地方民風、民俗，執行地方政策法規。
3、已填寫《學生外出申請表》，確定校內聯系人，經導師簽字、系部審核，并備案。
4、按預定的區域、路線、內容與時間進行，應主動與校內聯系人通過電話、短信、電子郵件、qq等方式保持聯系，保證每天至少溝通一次，及時通報情況;若臨時改變外出區域和路線，或申請延長假期，必須及時向班主任匯報并委托校內聯系人辦理相應手續;外出結束后會立即返校報到、銷假。
5、外出期間如果發生人身意外傷害等突發事故，保持冷靜，采取積極有效的處理措施，并及時向當地公安機關和學校報告。
6、外出期間，由于與公務無關的個人行為造成外出事故的，責任由本人承擔。
7、不聽信謠言，不傳播有害信息，不從事非法銷活動;不參加非法宗教組織和活動。
8、外出期間如違反國家法律法規、社會公共行為準則、學校的規章制度等，由本人依法承擔責任，愿意接受學校按相關規定進行處分。
9、本人已仔細閱讀《福建農業職業技術學院學生外出安全管理辦法》、《福建農業職業技術學院學生外出安全須知》，我自愿接受并嚴格遵守有關規定，與學校保持聯系，注意自己的人身財產安全。
本承諾書一式兩份，學生本人簽字確認后保留一份，交班主任保留一份。
承諾人簽名：
本人聯系方式：
日期：
請假報備的意思篇二十六
我公司是專業代理銷售富迪健康科技有限公司生產的保健日用品、化妝品、洗滌劑、服裝、健康器材、家用廚具、家用飲水機等系列產品的公司，自獨立經營以來一直本著對消費者負責的態度，遵紀守法，誠信經營。
①為了在地區更好地開展銷售及服務，我公司計劃于 年月日在 (地點)舉辦(填招商會或經銷商會議) ，預計人數人，根據國家和當地有關規定特向貴單位提出申請報備，望給予支持，予以核準為盼!②富迪公司及我公司在市場經營的同時，不忘回饋社會，屢次組織社會公益活動。我公司計劃于 年月日在(地點) 舉辦 (填xxx議名) ，預計人數人，根據國家和當地有關規定特向貴單位提出申請報備，望給予支持，予以核準為盼!
公司名稱：
年月日
附：營業執照、會議流程
介 紹 函
富迪健康科技有限公司是一家集專業研發、生產銷售為一體的大型中外合作企業。生產經營范圍包括：生產銷售服裝、化妝品、健康器材、保健日用品、洗滌劑、家用廚具、家用飲水機。
富迪公司成立至今，一貫堅持：誠信投資、依靠政府、依靠政策、守法經營、令行禁止，在市場中有著很好的口碑。
①為了在 地區更好地開展銷售及服務，我公司代理商(企業名)計劃于年月日在(地點) 舉辦 ，預計人數人，特介紹 (人名) 辦理會議申請事宜，望給予支持，予以核準為盼!
②富迪公司在市場經營的同時，不忘回饋社會，屢次組織社會公益活動。我公司代理商(企業名)計劃于 年月日在(地點)舉辦(填xxx議名)，預計人數人，特介紹 (人名) 辦理會議申請事宜，望給予支持，予以核準為盼!
富迪健康科技有限公司
年 月 日
產品招商會
時間： 年 月 日09：00～17：00 地點：規模：人 形式：產品招商會議
請假報備的意思篇二十七
全體工作人員：
目前，新型冠狀病毒肺炎的疫情非常嚴峻，從官方公布的確診病例情況來看，并沒有大幅下行的趨勢，依然在高位俳徊，且至今沒有特效藥可以治療，疫情防控任務十分艱巨，各地、各區都在加大力度控制人員進出和隔離觀察。鑒于以上情況，為保障公司員工的身體健康，不因集體上班而造成交叉感染，經研究，對疫情期間的上班方式作如下調整。
一、原定2月10日起正式上班，更改為2月10日起居家辦公。
二、居家辦公時間暫定為2月10日至2月20日（10天）。
三、居家辦公期間，員工做到qq在線、釘釘在線、微信在線、手機暢通，以便部門經理、公司布置工作。若無工作事項時，在家自我學習，省造價協會正在組織免費學習機會。（已被其他地區隔離不得進出的，員工向部門經理、行政辦公室書面通報情況，以qq或釘釘方式傳送給辦公室xxx）。
五、公司行政辦公室實行隔天值班制，隔天值班時間為下午2點至4點，以滿足辦理緊急事項使用公章的需要。
六、該期間屬地政府或社區有特別規定的，按規定執行。公司設立釘釘群，員工需要每天上報健康狀況。
八、公司成立“xx疫情防控辦公室”，由公司行政領導、黨支部書記、工會主席組成，成員如下：華xx、杜xx、潘xx、張xx、張xx、徐xx、祝xx、朱xx、林x。
特此通知
請假報備的意思篇二十八
為認真有序做好疫情防控期間全市工業企業、服務業企業復工復業工作，保障企業正常經營秩序，現通告如下:
一、復工復業時間安排根據省、市政府關于企業復工復業時間不得早于20xx年x月x日24時之規定，自x月xx日(正月十七)起，我市將按照”企業自查、向區(園區)報批、分級審核”的程序，有序組織企業復工復業。
二、復工復業標準按照《xx市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部企業專項組工作方案》，擬復工復業企業均應落實疫情防控和健康管理主體責任，損備下列條件(詳見):
1、疫情防控和復工復業方案制定到位。復工復業方案應當包括本企業疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內容。
2、職工員工排查和管理到位。復工復業之前，企業要做好職工員工排查登記，安排對到過省外疫情重點地區的集中隔離或居家隔離14天。全面落實體溫檢測措施，做好健康防護，嚴禁聚集性活動。
3、企業公共場所防疫防控到位。生產經營場所、施工場地和生活區實施封閉管理，按要求對重點區域(中央空調、電梯間、樓梯間、廁所)和設施設備清潔和消毒；按要求落實食堂和就督防控措施，必須獨立分餐。
4、維護正常市場經營秩序責任到位。動保障防疫物資生產運輸和主副食品等市場供應，滿足防疫和市民需求。
5、錯峰復工復業組織到位。切實履行本企業、本單位疫情防控責任，科學制定復工復業計劃和錯峰返崗措施，靈活安排職工員工分批返崗，提前統計外地人員返x時間，錯峰復工復業。
三、審批流程具備復工復業條件的企業應向所在區(園區)疫情防控指揮部企業專項組提出申請，經批準后方可組織復工復業。鼓勵企業結合各自實際采取彈性工時，提倡企業采取云辦公、視頻會議等方式，減少人員流動。
1、復工復業申請。企業對照疫情防控各項要求進行自查自改，做好各項準備后將企業人員排查表、防控工作方案、疫情防控承諾書三份材料以電子通訊渠道(qq、微信、郵箱、手機app等形式)報送給區疫情防控指揮部企業專項組。
2、復工復業審批。區疫情防控指揮部企業專項組應于受理企業申請的24小時內分級審批。3000人以上企業復工復業需報市疫情防控指揮部企業專項組復核。
請假報備的意思篇二十九
喪事請假條怎么寫一
尊敬的**領導：
您好!
因為家里有人去世，作為晚輩在禮節上應該盡孝。所以我特地向您請假一天，前去為**親人送葬。希望予以批準!感激不盡!
此致!
敬禮!
請假人：***
年月日
喪事請假條怎么寫二
尊敬的xxx老師
我系xx年級xx幾班的xx同學。因外公去世需回家參加葬禮，望老師(學校)特此予以準假7天，在此為謝!。
請假人：xxx
xxxx年xx月xx日
喪事請假條怎么寫三
尊敬的礦(區或公司)領導:
由于我什么什么人因什么什么原因離世，我需請假多少多少天，料理后事。
特此申請，當否請批示。
xxx
年月日
喪事請假條怎么寫四
尊敬的老師:
我因爺爺去世需請假x天，特此提出申請，請假時間為x年x月x日至y年y月y日。
望批準。
請假人：
xxx年月日
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請假報備的意思篇三十
尊敬的教育局領導：
您好！
我是xx，女，現任職于xxxx。本人自從參加工作以來，先后從事二、四年級的語文教學及班主任工作，在工作中我得到了很好的鍛煉和發展。在工作上我服從領導的安排，工作兢兢業業，與同事和睦相處，恪盡職守，盡心盡力做好本職工作，并積極參加各類活動，取得一定成績的同時也得到校領導及師生，家長的一致好評。
我家住在xxxxx，由于交通不便，每天上下班均需轉三班公交車，經過一個多小時的顛簸，才能到達學校。但作為一名老師，我深知教育的意義在于奉獻。 每天站在講臺上，看著孩子們求知的眼神，我的堅持就有了動力。直到懷孕中期，我沒有請過一天假，從未遲到早退。但最近隨著懷孕月份的增大，身體各方面的變化，行動越來越不便。假期中因身體較弱，在醫院保胎半個月。
我很憂慮，產假過后，這20多公里上下班路程，將是橫在工作和哺乳照顧小孩之間難以解決的矛盾。因此，我懇請領導，在不影響工作的情況下對工作地點進行適當調整，將我調到離家較近的單位。為一個熱愛教育事業的年輕教師，減少生活上的后顧之憂，我將更加努力工作，將教學工作做得更好，請著重考慮我的請求。
請假人：xx
20xx年xx月xx日
請假報備的意思篇
為規范公司考勤管理制度，加強員工組織紀律性，維持公司正常工作秩序，特制定本規定。
本規定適用于駕校所有員工。
1、員工請假，需提前向部門負責人或總教練遞交書面申請，填寫《請假單》，交后勤部門備案，否則請假不予生效；員工休假期滿后，須及時到部門負責人或部門分管領導處銷假，否則按曠工處理。
2、員工請假應提前辦理請假手續，填寫《請假單》。因急事或身體不適臨時請假，應在上班前電話告知部門主管或總教練，教練員還需告知本班其他教練員，安排好學員的學習，返崗后補辦請假手續，否則按曠工處理。
1、內勤員工因事請假1天以內的（含1天），本人填寫《請假單》后由后勤負責人批準。教練員請假填寫請假單后由本組教練員同意并簽字后，由總教練批準；1天以上的由部門負責人簽字同意后報校長批準。
2、教練員因事請假1天以內的（含1天），本人填寫《請假單》后由本組教練員同意并簽字后，再由總教練批準；1天以上的由本組教練和總教練簽字同意后，報校長批準。
3、總教練和部門負責人請假，一律由本人填寫《請假單》后報校長批準。
4、請假申請經相關領導審批同意后，請假員工須在休假前將《請假單》及時交到后勤部門備案，否則請假不予生效。
1、病假
員工請病假應持區級以上醫療單位（或公司指定就診醫院）出具的診斷證明和病假單辦理請假手續。休病假期間，公司按員工基本工資的60%發放工資。休病假3個月未能正常上班者，公司將予辦理病退離職手續。
2、事假
員工請事假必須說明請假事由，填寫《請假單》，按請假申請程序和審批權限經批準后方可離崗。事假的最小請假單位為半天，事假為無薪假（不享受工資、補貼及獎金）；請假期間，按事假實際天數全額扣除相應天數的工資，年累計事假30天（含）以上者，不享受年終評選先進個人的待遇；員工連續請事假滿30天者，駕校將與其解除勞動關系。
3、婚假
員工試用期滿且結婚登記日在本駕校入職后的可以享受婚假。員工休婚假，須本人憑結婚登記證，并提前一個月提出申請，公司給予婚假3天；男女雙方若符合晚婚條件（男25周歲，女23周歲），除享受國家法定3天婚假外，另加晚婚假3天，休假時間連續計算（包括雙休日）。
婚假應在結婚登記之日后半年內一次性休完，逾期不休作自動放棄。婚假期間的員工工資福利待遇不變。
4、喪假
員工的直系親屬（父母、配偶、子女、岳父母、公婆）亡故可享有3天喪假；員工的近親屬（祖父母、外祖父母、兄弟姐妹及本人直接供養的家屬）亡故可享有1天喪假；喪假期間的員工工資福利待遇不變。
1、員工必須做到事前請假，事后銷假。因事不能上班時，必須提前1天履行書面請假手續，如遇特殊情況事先無法辦理請假手續的，須以電話向相關負責人請示并得到批準，事后立即補辦手續。如未辦手續擅自離開崗位，或假期屆滿仍未銷假、續假者，均以曠工論處，曠工1天扣除3天工資，連續曠工3天或一年累計曠工7天按開除處理。
2、各部門負責人及員工請假前均須事先落實本人請假期間的工作代理人，并提前做好工作交接，以確保其崗位及負責的相關工作正常開展。
3、員工請假、調休以半天（4小時工作時間）起算，按照先加班后調休的原則，在當月完成，不得累計。一年請假累計不得超過30天（病假除外）。對于請假超過30天的員工，將作為年度評選先進的主要考核依據。
請假報備的意思篇
xx分公司領導：
春節降至，歸家之心似箭。雖然前3個月因為治病回家幾月，但是對于一個北方人來說，春節是最應該回家告慰家人的時刻。工作久了，愈發現自己欠家人的太多。希望領導能體諒我的這片思鄉、思家、思家人的情誼。
xxxx年春節為了順利完成畢業設計沒有回家，xxxx年春節因為工作留守也沒有回家，這樣算下來我已經3年沒有回家過春節了。
我家地處xx市。因為選擇的交通工具是火車，所以在路上要花費的時間大約為3天3夜。廣州到北京的時間花費為29小時，北京到xx的時間花費為10小時，最后從xx到家要花費5小時的汽車車程。這其中要在北京和xx倒兩次車。其中以北京到家的車票非常難買。大學時期的每次回家都是以買站臺票的形式強行上車，在火車上補票并且站10個小時的的方式回家。為了避免以上情況出現，特申請假期xx月xx日到xx月xx日。
懇請領導批準。
請假人：xxx
xx年x月x日
請假報備的意思篇
公司全體員工：
經xx工業園疫情防控指揮部審批同意，公司從x月xx日正式復工。為切實保障職工生命安全和身體健康，確保公司各項生產經營工作有序開展，實現疫情防控與生產經營兩手抓兩手強的目標，請您本著對個人、家庭、企業、社會負責的態度，務必仔細閱知并嚴格遵守《員工復工上班告知書》，確保您的身體健康和企業復工后生產經營有序運轉。
一上班前員工需要這樣做
1出門之前
如有條件可在家或宿舍自行測量體溫，若體溫超過℃時要前往發熱門診就診就醫或根據需要就近就診，并立即向單位負責人報告。
按規范佩戴好口罩，有條件可佩戴手套等防護用品，做好個人防護，減少電梯、門把手等公共區域接觸。
2上班途中
——必須全程佩戴好口罩，嚴格做好個人防護。
自駕/自行車/電瓶車/步行。遵守交通規則，做好自我防護，減少與他人不必要的接觸。
乘坐公共交通工具。嚴格做好個人防護，避免與他人產生密切接觸。
因路途和進入公司前需進行必要的檢測等原因，建議員工較往常早些時間出發，以便準時上班。
3進入公司門崗
——所有人員必須規范偑戴好口罩，在廠區外體溫檢測合格后方打卡進入公司大門。
三個公司大門均設置有體溫檢測點，由指定工作人員對擬進入公司的人員和車輛進行管控。
進入公司前應佩戴好口罩，經測量體溫正常方可打卡進入公司。請注意保持人與人的間距，主動配合、耐心有序、聽從指揮。
如體溫檢測高于℃，聽從指揮，主動配合工作人員復測和詢問調查。
二工作期間員工需要這樣做
公共區域實施已實施消毒處理，員工務必做好個人及個人區域清潔、防護工作。上班期間處于兩人以上集中工作區域的員工應全程規范佩戴口罩，需要時可到空曠、通風、無人的區域適當透氣。
1生產區域
原則上各單位不組織集中“停工講疫情安全”。需要時，以班組為單位，在空曠、通風良好區域，注意人員間距，進行上崗前安全教育和防控疫情措施宣講，全員必須全程規范佩戴口罩。
員工一旦進入生產現場，必須嚴格穿戴勞防用品，遵守安全作業各項管理規定。各作業區現場辦公室等人員密集場所，開窗通風，減少人員集中。
嚴禁非工作的必須交流和接觸，交流時應戴好口罩，保持安全距離。
員工不得在更衣室、工具箱、操作機房、現場辦公室等通風不良區域無故滯留，不得聚眾聊天。
加強臨時吸煙點的管理，嚴禁集眾吸煙和聊天。
2辦公區域
做好辦公室空氣流通，兩人以上的集中辦公區域空調暫停使用，員工要注意防寒保暖。
倡導采取郵件、傳閱、電話、微信、視頻等無接觸式辦公，傳遞紙質文件前后均需洗手，如確因工作需要面談者之間應戴好口罩，保持1米以上距離。
嚴控會議，必要時應控制會議人數和時間。建議通過微信視頻會議等信息化方式(需要的可咨詢信息部)。必要的會議，建議自帶水杯，嚴格落實簽到制度，參會人員必須全程佩戴口罩，保持距離1米以上，注意會場通風，會場消毒工作按規定落實。
做好個人工作區域和工作設施的清潔，不要隨意觸碰他人物品。
請假報備的意思篇
為建立健全公司辦公室工作制度，提高工作效率，進一步規范公司的請假制度，結合本公司實際情況，做此通知。
本通知用于公司所有員工，包括臨時工、合同制員工以及處于試用期內的員工。
1、員工填寫請假單，注明請假種類、假期、時間、事由、交接事項，經各級領導審批，并報辦公室存檔。
2、3天以上假期須交接手頭工作，確保工作連續性。
3、超假期應及時通告請示總經理審批。
4、假滿回公司銷假，通報辦公室，并交接工作。
1、公司員工請假，需向相關領導和部門遞交書面申請，如實填寫《請假條》，并在辦公室進行備檔，否則請假不做生效；員工未辦手續擅自離崗，或假期滿后仍未銷假、續假者，均以曠工論處。
2、相關審批人員必須嚴格把關，保證員工請假的真實性否則相關審批人員要承擔相應的后果。
3、員工請假，應提前辦理請假手續，填寫《請假條》，因身體不適等緊急原因請假，事先無法辦理請假手續，須以電話向部門負責人報知，并于返崗后補辦請假手續，否則以曠工論處。
1）3天以內經部門負責人批準同意，報備公司副總經理；
2）請假3天以上部門負責人同意后，經總經理批準；
3）部門負責人請假，經總經理批準。
批準同意后，請假員工持《請假條》到辦公室備檔，否則請假不做生效。
5、若因特殊或緊急情況需請假的，可以酌情處理，電話或口頭請假后，返崗應及時填補《請假條》。否則做曠工處理。
6、工程部人員因工作性質原因具有特殊性，請假等事宜也應及時的遵守。另外，工程部人員日常休息除了報備副總外，也應以口頭、電話或短信等形式告知辦公室人員。以保證工作的連續性。
*辦公室
20xx年8月8日
請假報備的意思篇
請假情況說明格式范文一：
本人因需要照顧剛考上大學的弟弟，特申請向公司請假2天半，公司如有事，可電話聯系本人，本人在條件具備的情況下，盡量解決公司提出的問題，請公司領導批準.
xxx
xx年x月x日
請假情況說明格式范文二：
請假情況說明：
本人xx年x月x日剖腹產一對雙胞胎男孩(兩個男孩)，產后出血，現在孩子4個月，產假已到期，由于是雙胞胎及家庭不是很富裕，沒有條件請育兒嫂，只能和我的家人照顧孩子，有時飯都吃不上，暫時無法回到工作崗位，請領導諒解，批準我的假期，如果不是兩個孩子，我是不會為公司領導添麻煩的。煩請領導能體諒我的難處。
另：據我了解《勞動法》的一些有關保護哺乳期婦女相關利益的材料，請領導過目，希望領導于情、于理、于法都能同意我的請求
《勞動法》第29條規定，用人單位不得在女職工孕期、產期、哺乳期解除勞動合同。《關于貫徹執行》若干問題的意見第34條規定：除勞動法第25條規定的情形外，勞動者在醫療期、孕期、產期和哺乳期內，勞動合同期限屆滿，用人單位不得終止勞動合同。勞動合同的期限應自動延續至醫療期、孕期、產期和哺乳期滿為止
《婦女權益保障法》第二十六條規定^v^任何單位不得以結婚、懷孕、產假、哺乳等為由，辭退女職工或者單方面解除勞動合同^v^;《勞動法》在第二十九條中還規定：女職工在孕期、產期、哺
請假報備的意思篇
向上級領導寫請假條模板：
一、尊敬的**領導：
本人因******原因，需請假*天，懇請領導予以批準。謝謝！
請假人：***
*年*月*日
二、尊敬的領導：
您好！我是部（門）的（姓名），因為（原因），需要請假（時間）從xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日，共（x）天假，請假期間有效聯系方式：xxxxxxxxxxx。懇請領導批準。
此致！
敬禮！
請假人：xxx
日期：xxx
三、尊敬的公司領導：
本人出生年月為____年____月____日，于____年____月____日登記結婚，現年____歲。按照國家及地方有關婚假的規定，屬于____（晚、非晚、）婚，可享受____天婚假（包括雙休日）。現特向領導請求休婚假，假期自____年____月____日至____年____月____日共計____天。目前的工作已安排交接完畢，請領導予以審批，特此申請！
申請人：
x年x月x日
請假報備的意思篇
各學院、中心各部門：
為貫徹落實學校疫情防控和復工復學工作要求，確保中心科學有效防控、安全有序開學，現將有關事項通知如下：
一、恢復正常工作秩序
20xx年x月x日起恢復正常工作秩序。周六、周日及節假日正常休息（根據工作需要安排值班）。
二、入校工作要求
1.嚴格入校報備制度
即日起至疫情解除前，學校繼續實施校園封閉管理，按照當前入校模式運行。中心員工、車輛信息由辦公室（黨群工作部）提前匯總并統一報備至學校疫情防控工作組，員工憑校園一卡通驗證通行，報備車輛實行門禁自動通過，未報備車輛不能進入校園；外來人員進校按照既有規定提前一天申報，未經批準不得進校。
2.嚴格疫情報送制度
各學院、部門要持續關注每位員工健康狀況，嚴格按照以往方式落實“日報告”、“零報告”制度。
3.避免聚集性會議及活動
4.嚴明工作紀律
嚴肅工作紀律，嚴格遵守工作時間，按時上下班，不遲到、早退；增強紀律觀念，嚴格遵守疫情期間外出請銷假制度，未經批準不得外出；注重儀容儀表，穿著整潔、大方；上班期間請佩戴口罩，做好個人防護和各自辦公場所的衛生清潔工作。
請中心全體員工嚴格遵守學校及中心防控規定，慎終如始、履職盡責，扎實、細致地做好恢復正常工作秩序各項工作及疫情防控各項措施，確保中心安全穩定、各項工作有序開展。
新冠肺炎疫情防控工作小組
20xx年x月x日
請假報備的意思篇
霞山區教育局：
為進一步完善我校中考備考工作，提升我校教師課堂教學的有效性，以他人之長補我之短。根據我校初三年級工作計劃，經我校領導批準，初三級組部分骨干教師到廉江中學考察學習。現將有關事宜報告如下，請審批。
1、時間：擬定3月16日一天
2、活動安排：聽課、分組交流、討論
3、擬考察學校：湛江市廉江中學
4、考察學習人員：鐘華明副校長、王文勇主任、陳小鎣主任、譚振興級主任、楊美嬋、北瀾、陳麗冬、張海蓮、張喬芬、袁小明、黃曉紅、何小林、黃媚媚，共13人。
4、分工安排
①鐘華明副校長帶隊和統一協調管理;譚振興級主任負責考察學校的聯系;
②北瀾老師負責教學管理、教研工作等相關資料的收集;
③楊美嬋老師、陳麗冬老師負責教師的聽課、交流、分組討論。
5、安全工作：
①外出活動前學校安排在星期四下午(3月15日)對參加外出活動的教師進行一次外出活動必須注意的法制、紀律、文明、衛生、安全等教育。
②負責帶隊的成員明確職責，責任到人。
3交通:由旅游公司負責保障。
妥否，請批示!
湛江市第二十中學初三年級中考備考小組
20xx年x月x日
請假報備的意思篇
為加強辦公室內部管理，保障我辦各項工作正常運行，根據有關文件精神，并結合我辦實際情況，制定本制度。
一、自覺遵守機關作息制度。要做到不遲到、不早退，工作時集中精力，認真履行職責，不擅離崗位。請假或調休要在安排好工作的情況下方可按規定辦理審批手續。因公外出，要向科室負責人及分管主任報告，并告知綜合科。
二、嚴格執行請銷假制度。凡請事假、婚假、傷病假、公休假、生育假，及其他明文規定的假期，須書面履行審批手續，并具體說明請假事由和起止期限。法定節假日離開城區，一般干部須向分管主任報告，領導干部向主任報告，并保持通訊暢通。
三、合理安排請假、調休制度。全體干部要在保證工作正常開展的前提下，妥善安排假期。要嚴格執行事先請假原則，特殊情況應事后說明原因并補辦手續。凡事先不請假，事后不按規定辦理手續或未經批準擅離崗位的，按有關規定處理。事先不請假或擅離崗位導致當天發生的較大事件、重要電話、重要活動未能及時辦理造成工作被動，甚至產生負面影響的，將追究當事人責任。
四、審批權限。請假半天，由分管主任審批；一天以上，先報分管主任同意，由主任審批；科室負責人請假由主任審批。
五、及時銷假并將請銷假納入考核。假期結束要及時報相關主任銷假。經審批后的請假單應及時交綜合科統一保存，年終綜合科匯總后，按有關規定納入考核。
六、遇緊急事件時或未能將工作安排妥當的，在接到通知后必須及時回崗，并處理好相關工作。如未能及時回崗造成工作上被動的，甚至產生負面影響的，將追究當事人責任。
請假報備的意思篇
否定報備制
一、否定報備制是指機關工作人員在辦理各項業務中，認為管理服務對象的訴求事項違背有關法律、法規和規范性文件的精神，決定不予辦理的事項，要實行登記備案或請示報告的制度。
二、否定報備制適用于行政機關（法律、法規授權實施行政許可的組織）實施行政許可事項。
三經辦人對管理服務對象的`訴求事項要嚴格對照有關法律，認真檢查核對，對適應否定報備情形的，必須按規定程序報批，在5個工作日內以規范化文書向分管領導或向上級機關報備，并進行登記備案。
四、下列情形適用否定報備：
（一）管理服務對象請求解決問題或要求提供服務，沒有提供必須的證件或事實依據，或所提供的證件、事實依據經審核后認為有誤或不實而不能予以辦理的；
（二）管理服務對象的請求或要求違反國家法律，依法不應予以辦理的；
（三）管理服務對象采取偽造、隱瞞、欺詐等方式提供證據、依據被查證屬實的；
（四）其它否定報備情況。
五、否定報備按下列程序申報：
（一）對一般事項的否定，經辦人員提出否定意見、理由和依據，送交所在工作機構領導審查后報分管領導審批；
（二）對重要事項的否定，經主管機關分管領導審查后，報機關主要領導審批或機關領導班子集體研究決定。
請假報備的意思篇
公司所屬各單位、項目部：
當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情形勢異常嚴峻，防控工作仍處于關鍵時期。為切實做好聯防聯控工作，確保項目復工期間工人的生命安全和身體健康，先通知如下：
一、復工的原則
因疫情期間公司所屬復工項目跨越多個省份，管理難度極大，各項目部必須及時掌控工程所在地建設主管部門的文件精神，嚴格遵守其管控措施和復工前提條件，任何項目不得違反工程所在地主管部門的規定擅自復工。
二、組織管理部署
所有工地復工前應成立以項目經濟責任人為首的現場管理疫情防控領導小組，建立項目防控體系，落實衛生防控人員，明確分工，責任到人。項目部應提前規劃復工計劃，嚴格按照工程所在地主管部門的文件要求，備好防疫物資，編制疫情防控方案及應急預案，提前規劃好返工人員按政府規定隔離留觀14天的措施，經公司審查符合要求，再報工程所在地相關政府職能部門批復同意后方可復工。
本通知自發布之日起實施。
xxx有限公司
20xx年x月x日
請假報備的意思篇
建立和完善領導干部外出請假報備制度，對于上級領導機關及時掌握和了解情況，處理緊急事項和各類突發事件，保障工作正常運轉，改進領導干部工作作風，嚴肅領導干部組織紀律性具有重要作用。根據省、市有關要求，結合我縣實際，現將領導干部外出請假制度有關事項通知如下：
全縣副縣級以上領導干部，各鎮（鄉、街道）黨政主要負責同志，各部門、縣直各單位主要負責同志因公因私離開本縣，須履行請假報備手續。
主要包括：外出人員、事由、時間、地點，在此期間代其主持工作的負責同志姓名、職務及聯系方式。
領導干部外出請假報告實行分級管理，科級干部采取書面方式進行，特殊情況可先采取口頭方式請假再行書面方式。
1、人大、政府、政協等副縣級以上領導干部外出的，經所在單位主要負責人批準后，向書記請假。其他副縣級領導干部直接向書記請假。
2、各鎮（鄉、街道）黨政主要負責同志外出的，黨委主要負責同志向書記請假；政府主要負責同志向請假，同時報告書記。
3、各部門、縣直各單位主要負責人外出的，在征得分管縣領導同意后，向書記、請假；人大會各工作委員會主任向人大會主任請假；政協各專委會主任向政協主席請假；各紀工委書記向紀委書記請假。
4、各地、各單位的其他科級干部外出的，須向所在單位主要負責人請假。
5、領導干部外出期間，因故需逾期返回的，必須按管理權限請假。
6、領導干部獲準外出期間，必須保持通訊暢通。
7、外出活動結束后，應及時銷假。對外出不請假的，給予通報批評；影響正常工作開展造成不良影響的，要嚴肅追究其責任。
8、辦公室、縣政府辦公室負責相關領導干部請假登記備案工作。凡按上述規定需要向、縣政府主要領導請假的，將外出報告事項報告至辦公室秘書科或政府辦公室秘書科，由秘書科呈辦公室主任報、縣政府主要領導。
請假報備的意思篇
為進一步嚴肅機關工作紀律，根據《高平市領導干部請銷假及外出報備制度》（高辦發[2014]24號）要求，現就考勤及請假外出報備規定如下：
上下班要按時簽到簽退，上午8：00簽到，12：00簽退；下午14：30簽到，18：00簽退（作息時間變動以市委辦通知為準）；參加各種學習、會議、活動要按要求準時簽到；特殊原因無法在規定時間簽到簽退的，要向秘書長說明情況。簽到簽退一律不得代簽。工作時間離開工作崗位的，要填寫外勤單。確因工作需要晚上或休息日加班的，可以抵扣請假天數。
請假專指工作時間因私離開崗位；外出專指離開高平（包括工作時間以及出差、出訪、休假、公休日等時間），參加晉城市的會議和活動除外。外出報備必須提前3天按程序報告，并向辦公室報備。因緊急事項臨時外出的，要即時報告。工作時間因公離開崗位但不外出的，要填寫外勤單。
副主席請假由主席批準；秘書長、各工委主任請假1天由分管副主席批準，1-3天由分管辦公室的副主席批準，超過3天由主席批準。主席、副主席、秘書長、各工委主任外出向市委辦公室報備。科員請假1天由主任批準，1-2天由主任同意后報秘書長批準，2-5天由分管辦公室的副主席批準，5天以上由主席批準。
五、機關每月通報考勤情況，考勤結果作為年休假、工資待遇、年度考核的重要依據。請假超過一定天數不得年休假（具體見帶薪年休假制度），并報人社局執行規定工資待遇；請病假必須開具相關證明；全年出勤不滿應出勤天數的3/4者，取消評優資格；不滿1/2者，取消稱職資格和年終獎金。
