人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
單位延遲退休情況說明 單位延遲退休情況說明篇一
尊敬的xx領導:
本人xx,xx年xx月xx日出生,今年10月滿55周歲;xx年參加工作,工齡xx年?,F為xx工程師,xx市首屆優秀專家,xx市勞動模范,xx省五一勞動獎章等稱號。
本人主持研究的課題《xxxx》、《xxxx》等兩項科研成果均獲xx獎。
因科研工作需要以及本人意愿,申請延遲退休。特此說明:
一、本人主持的科研課題《xx》被評為xx年度xx市科學技術進步一等獎,現已申請xx省科學技術進步獎,課題評審進入關鍵階段。
二、本人在xx單位工作了xx年,對單位抱有深厚的感情,對科研依然抱有很大的熱情,希望繼續做出自己的貢獻。
綜上所述根據有關文件精神,申請延期退休,繼續在xx工作。
特此申請,請領導批示。
申請人:xx xx-xx-xx
單位延遲退休情況說明 單位延遲退休情況說明篇二
為保證中國充分的勞動力供給,政府實施或計劃實施包括放開二孩和延遲退休等一系列政策。不久前,人社部發言人李忠再次確定了適時出臺延遲退休政策的規劃。他介紹,黨的____屆三中全會決定提出研究制定漸進式延遲退休政策,五中全會進一步提出出臺漸進式延遲退休政策,這是立足我國國情,深入分析經濟社會發展趨勢,借鑒國際經驗,推動建立更加公平、可持續的社會保障制度的重大舉措。
李忠表示,總的考慮是,根據人口老齡化的趨勢和勞動力狀況,把握調整的節點和節奏,“小步慢走,漸進到位”,即每年只會延長幾個月的退休年齡,同時提前向社會預告,給公眾以心理預期。
知情人士向記者透露,按照時間規劃,至少在2019年才會有政策出臺。
就在延遲退休政策出臺的前夜,發改委等部門的調研結果卻并不理想。
發改委就業和收入分配改革司人士透露,“我們去調研,有的地方特別是地市一級的人,出現了退休年齡54歲的現象。”
“因為很多人感覺到退休以后收入更有保障,按照國家政策,退休收入每年增長10%左右,而政策對在職的人激勵不足,所以肯定不愿意工作?!?/p>
“我們收入的增長趕不上現在養老金的增長,這對在職人員也是一個刺激?!?/p>
“這是地方政府的政策,不是國家政策,肯定也不符合國家的規定。”參與延遲退休相關問題討論的人社部人士評價。
而就在北京的郊區,兩年前還發布了鼓勵提前離崗的政策。
“其內容主要是針對政府公務員,采取自愿的形式,55歲以上該區政府公務員,可以提前退休。”知情人士透露,“與其兌換的條件是,提前離崗人員可以在工資級別和待遇上,上升一個級別。”
而正常的男性公務員退休年齡是60歲。曾有一所大學針對延遲退休在全國20個省(市、自治區)進行了初步調查問卷,對于延遲退休政策,“很不支持”占到了3/4。
調查顯示,學歷比較低的人群,“不支持,很不支持的占比很高。”此外,“包括研究生以上的學歷人士也達到了將近50%的不支持比例。”同時,“不管是企業還是事業單位,從不同崗位來看,有管理人員、技術人員、一般的行政人員和生產服務人員,不支持延遲退休的比例達到85%以上?!?/p>
有國企退休后比退休前收入高
前述發改委人士透露,“我了解很多的國企,在職的6000元,退休金7000元,對于國企,本身也不公平?!?/p>
據了解,部分國企在建立養老金制度外,還有企業年金,這對退休之后的收入形成了補充。
前述調查內容也包括,“退休以后生活水平較之退休以前是什么樣的狀況”的調研項目?!捌渲斜3衷瓉淼纳钏讲幌陆担@些人在調查里占了大部分,基本保持達到70%。生活水平下降很大將近10%?!?/p>
該調查甚至指出,“生活水平有所提高、甚至提高很多,這兩部分達到了將近20%。”
造成退休收入增長的一個因素是提前退休政策。
前述北京某區鼓勵提前離崗的政策就指出,“比如,離崗前是科級干部,提前退休后,可以調整為處級干部,并享受處級干部的待遇?!眻绦性撜呷耸垦a充說道,“變為處級后,退休收入自然升高了?!?/p>
在這種情況下,選擇提前退休,享受更高的收入成為了自然之選。
發改委人士透露,“勞動年齡人口實際上從2019年開始就已經出現了下降,勞動力的成本持續上升,對養老制度提出了挑戰,有關這個方面已經做出預測,現在大約3個人養一個老人,2025年的時候大約是2個人養一個,到2050年幾乎是養一個人,所以人口的年齡結構對我們養老制度的影響非常明顯?!?/p>
數據顯示,中國人口將會在2025年達到億的峰值,而到2050年中國人口數量卻會比現在還低。
人社部部長尹蔚民曾表示,我國是目前世界上退休年齡最早的國家,平均退休年齡不到55歲。我國人均壽命已從上世紀50年代的40多歲,提高到現在的75歲左右?,F行退休制度未能考慮壽命的變化,致使大批人力資源的浪費。
此外,國家xxx數據顯示,2019年,我國16~59周歲的勞動年齡人口億人,比上年末減少371萬人,并且是第三年連續下降。
但是延遲退休又不會馬上實施。
早前,一位人社部高層曾向本報記者表示:“目前的就業壓力非常大,一批批的大學生需要就業,需要更多的就業崗位,延遲退休政策不會馬上實施?!?/p>
單位延遲退休情況說明 單位延遲退休情況說明篇三
尊敬的xx領導:
本人xx,xx年xx月xx日出生,今年10月滿55周歲;xx年參加工作,工齡xx年?,F為xx工程師,xx市首屆優秀專家,xx市勞動模范,xx省五一勞動獎章等稱號。
本人主持研究的課題《xxxx》、《xxxx》等兩項科研成果均獲xx獎。因科研工作需要以及本人意愿,申請延遲退休。特此說明:
一、本人主持的科研課題《xx》被評為xx年度xx市科學技術進步一等獎,現已申請xx省科學技術進步獎,課題評審進入關鍵階段。
二、本人在xx單位工作了xx年,對單位抱有深厚的感情,對科研依然抱有很大的熱情,希望繼續做出自己的貢獻。
綜上所述根據有關文件精神,申請延期退休,繼續在xx工作。
特此申請,請領導批示。
敬禮!
申請人:xx
xxxx年xx月xx日
單位延遲退休情況說明 單位延遲退休情況說明篇四
延遲退休申請書一:
公司領導:
我叫xxx(社保號xxxxxxxxxxxx),出生于xxx年x月,現公司從事xxxxxx工作。20xx年6月我將達到退休年齡,但由于本人系高級技術人員(或高級工程)并且身體健康狀況良好,愿意為公司發展繼續貢獻力量。現特此向公司提出延遲退休申請,望公司予以批準。
特此申請
xxxxx 20xx年3月
延遲退休申請書二:
市**中心:
本人生于 年,年參加工作,年進入市**中心工作,歷任中心辦公室主任、中心副主任等職務,按規定應于20xx年11月辦理退休手續。因工作需要和本人意愿,根據有關文件精神,申請延期退休一年,繼續在市**中心工作。
特此申請,請領導批示。
單位延遲退休情況說明 單位延遲退休情況說明篇五
尊敬的xx銀行領導:
您好!感謝您在百忙之中抽出時間審閱我的辭職報告。
我是xx,今天懷著復雜的心情寫下這份辭職報告。xx行的是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下,使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的銀行從業人員。我十分感激幫助和見證我成長的各位領導、同事。正是剛入行時領導與同事們不遺余力地教導,才使我迅速掌握業務,從而在崗位上做好本職工作;正是迷茫失落時同事的關心幫助,才使我振奮精神,以積極的姿態投入到工作和生活中去。你們的教誨指導與幫助,我將永遠銘記!
我十分珍惜在xx行的這段歲月。高節奏的工作要求,培養鍛煉了我辦理業務的速度;明確的規章制度,使我養成了按章辦事的良好習慣,這些都使我受益匪淺。xx行,讓我牢記著在競爭激烈的當下,逆水行舟、不進則退,必須具備較高的專業素質才能成為一名優秀的銀行人員。xx行的這一年,我收獲了很多,xx行歲月的一年,會成為我人生中值得回味的一年!
銀行工作對于年輕人而言,是一個很具有挑戰性與適合發展自我的平臺。然而由于我是家中的獨子,為了能更好的照顧家庭,我思慮再三后決定回家鄉。為此,今我特向領導遞交我的辭職報告,辭去當下銀行的這份工作。我知道這會給行里帶來許多不便,在此我深表歉意!
我對xx行懷揣著深厚的感情。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是xx銀行的一員而感到榮幸。日后我看到“xx銀行”這四個字時,會有一種油然而生的親切感。離開之前,我將始終保持著認真負責的態度來做好工作。對于我的離職給行里帶來的不便,在此我再次向領導表示歉意!同時我也希望行領導能諒解我個人的實際情況,對我的申請予以批準。
最后,祝xx行的領導和同事身體健康、工作順利!
此致!
敬禮!
申請人:xx
xx年xx月xx月
單位延遲退休情況說明 單位延遲退休情況說明篇六
延遲退休申請書
尊敬的xx領導:
本人xx,xx年xx月xx日出生,今年10月滿55周歲;xx年參加工作,工齡xx年。
綜上所述根據有關文件精神,申請延期退休,繼續在xx工作。
申請人:xx xx-xx-xx 篇2:延長退休年限申請書
延長退休年限申請書
申請人:,女,基本情況,現在何部門任何職務。
申請人于
年 月畢業于 大學,于 年 月起至(單位全稱,以下簡稱單位)工作。年 月至 年 月在 部門任 職務; 年 月至 年 月在 部門任 職務;等?,F在 部門任 一職。
申請人在單位期間工作的內容先后有:。
申請人也算老同志了,也自以為在自己所經歷的的不同崗位上,也用心總結了不少自己有益于工作的不同經驗。
申請人:
年 月 日 篇3:延長退休申請
延長退休年齡申請
尊敬的領導: 本人職稱**,擔任***。
現特申請延長退休年齡至60歲,望批準,謝謝!
申請人:**** 篇4: 高級專家延長退休年齡審批表
說明:1.延長退休年齡一般每次可批準一至兩年,一般不超過法定退休年齡5年。2.須附高級專業技術職務資格證書復印件一份。