每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

表揚稿小學生 表揚稿簡短篇一

首先感謝給我的這個平臺，讓我有機會施展自己的才華，讓我在這個舞臺上能夠淋漓盡致的發(fā)揮所學所長，謝謝您!

回顧在工作期間，得到了各位領(lǐng)導、同事的大力關(guān)照與幫助!在此向你們致以崇高的敬意和真誠的謝意!

我?guī)е鴱碗s感恩的心情給您寫下這些文字，本來想和您坐下來好好的聊一聊，可是我怕到時自己可能表達不出自己真實的感謝心情，所以希望您能理解，因為這是我用發(fā)自心底的真誠謝意說出來的心里話。

20xx年10月，由于您認可使我有機會來到工作，至今已經(jīng)整整一年多了。一年多的時間在一個人的一生中不算長，但是對我來說卻是一個不短的人生工作經(jīng)歷。在工作的一年多，也是我將來填寫工作簡歷中一段不可缺少的重要經(jīng)歷。經(jīng)過一年的工作，我學到了許多的知識和做人的道理并收獲了經(jīng)驗，使自己知識面又得到了

進一步的擴大。對此我從內(nèi)心深深感謝您給我的這些機會。

千言萬語說不出我心里的感激與謝意，我相信您能夠體會出詞語表達不出的感情。最后再次表達對您的感謝，謝謝您!

表揚稿小學生 表揚稿簡短篇二

保安公司：

我家住京香福苑小區(qū)3號樓，搬來時間不長，但我感到小區(qū)管理很好，住在這個小區(qū)很安全。

由于我們住平房習慣了，搬來后不時忘記鎖自行車，在11月下旬，我早晨出來發(fā)現(xiàn)自行車丟了，很是著急。后來發(fā)現(xiàn)上夜班的保安柳國方同志把我的自行車推到他值班的門口給我看著，我很感動。自行車不值多少錢，但丟了很不方便。

在12月上旬，我孫女的自行車也忘鎖了，保安段軍杰也給推到了值班室大門口給看著。還有，柳國方同志對工作認真負責，在8月份有很多孩子在草坪上踢球，不愛護花草樹木，柳國方同志過去和他們講道理，還差點挨打，但最終還是把他們說服了,從此這些孩子再也不到草坪上踢球了。

總之，在小區(qū)北門值班的保安對工作都很負責，特此提出，望貴公司給予他們獎勵和表揚。此致

敬禮!

20xx年x月x日

表揚稿小學生 表揚稿簡短篇三

x大夫懲前毖后、治病救人，在她那兒針炙的病號，無論哪個部位有不舒服或是她看出有哪些地方有病都會給你針炙好。對于技術(shù)也是精益求精，而且對我們病號做的不對的地方也及時給予糾正，耐心的說服病號做好配合治療。她的醫(yī)德值得我們敬佩，是大夫們學習的好榜樣!

x大夫?qū)祻偷牟√枱崆槟托模瑢Σ√柕拿恳粋€動作都要付出體力和勞動。(一對一訓練)每天做十幾個病號的康復訓練累的腰酸背痛。她的腰就是在做個頭比較大的病號給拉傷的，但她仍然忍著傷痛認真的給每一個康復病號做好康復訓練。

主任更是醫(yī)生們學習的好榜樣。有好多病號都是沖著主任來的。因為治療的效果特別好，所以來治病的病人也特別多。我們有時大夫的手機號，無論是節(jié)假 日，星期天或晚上，無論什么時間詢問病情，她都耐心給講解清楚，如需要住院或看病，也都犧牲自己的時間來給病人治病，耽誤了自己多少時間就為給病人減輕痛 苦。

1.標題

標題通常由功德人姓名稱謂和文種名稱構(gòu)成。如《某某先生捐資建校紀念碑》。

2.正文

正文敘述在何時、何地、為何原因、何人作了什么好人好事，同時正文也要闡明立碑單位或個人的感激之情。

3.落款

落款署上立碑者名稱或姓名，并署明立碑日期。

盤龍吾鄉(xiāng),人杰地靈。庚寅歲次，虎嘯龍吟。吾鄉(xiāng)賢明者，勝利、訓告諸公，順時應勢，倡修村路。院內(nèi)叔侄，深明大義，踴躍捐資。夫頭親友，熱心誠意，慷慨解囊。更有客鄉(xiāng)游子，忠賢、志云諸位，心系故鄉(xiāng)，鼎力相幫。眾志成城，吾村之路美矣。行于途，途坦心暢;思其惠，惠及子孫;論其功，功在千秋。飲水思源，倡導者、資助者、言贊者，其懿行善舉，令人敬仰。故錄其芳名，立碑記之者也。銘其功，彰其德，顯其志，揚其名，以期百世流芳。亦冀昭示后人，弘揚善德，共建家鄉(xiāng)，再創(chuàng)輝煌。

特此公布，予以表彰，以資鼓勵。希再接再厲，努力工作，爭奪更好的成績。

表揚稿小學生 表揚稿簡短篇四

昨天下午,學校召開全體教職工大會,對我校上學年截止到目前的教學情況做了相關(guān)總結(jié)。大會上,校長對上次的抽查結(jié)果做了詳盡的分析,總結(jié)方法獨出心裁,使用柱狀圖和餅圖的方法,使大家一目了然。

大會評論了上次對相關(guān)年級抽查結(jié)果的看法.會議中提到:

1、對科任學科教學工作做了總結(jié),表揚了部分表現(xiàn)優(yōu)秀的科任學科教師,并對其他教師提出了改進意見。

2、常規(guī)教學研討、隨筆檢查和改進。對于語文和數(shù)學學科，領(lǐng)導重點提出了表揚，提倡各位老師學習先進的教學方法和積極的教學思想。對學生的問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我們的老師在教學上面還存在著一定的欠缺。也希望相關(guān)老師能夠?qū)@次的會議總結(jié)予以重視，切實學習到會議的精神。

3、下一步工作重點。

會議提出，根據(jù)這次調(diào)查結(jié)果，我們學校教學的下一步工作重點，主要集中在以下三個方面：

1、落實二次教案的書寫要求，規(guī)范二次教案。

2、繼續(xù)討論教學規(guī)劃的實效性，通過上課、聽課等形式論證規(guī)劃的落實。

3、加強學科組內(nèi)教研，加強學科組間教研。會議上，領(lǐng)導對某些學科的先進教學和科研方式提出了表揚，提倡大家學習。比如體育組實施的“教師教教師”的輔導方式，值得大家學習。

表揚稿小學生 表揚稿簡短篇五

公司各部門及全體員工：

在剛剛過去的8月份，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進一步調(diào)動廣大員工的積極性，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工，并通報表揚：

辦公室王艷麗：在公司日常管理工作中，她總是積極主動，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，;她踏實認真，總是快速高效的完成領(lǐng)導交辦的緊急任務;她交際能力強，成功組織公司的各項活動，為公司內(nèi)部的團結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻!她愛崗敬業(yè)，銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中，王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元!

王莉、楊柳、趙會敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔、拼搏進取的工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑘F結(jié)協(xié)作、努力進取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績!

特此通知

x有限公司

20xx年9月11日

表揚稿小學生 表揚稿簡短篇六

一、工作情況

今年的每一個工作在我自己看來完成得是很不錯的，在工作的過程中自己也很少會出現(xiàn)錯誤，是有著很不錯的表現(xiàn)的。今年自己也受到了很多的夸贊和表揚，讓我對自己也有了很大的信心，我相信自己之后是一定能夠更好的去完成工作的。在工作的過程中自己是非常的用心的，雖然每天在下班之后都會覺得非常的疲憊，但是看到自己的工作成績就又有了滿滿的動力。

領(lǐng)導交代給我的每一個工作我都是有認真的去做的，會做到我能力范圍之內(nèi)的最好，我覺得自己在用心完成每一個工作的過程中是能夠有進步的，這樣自己在這里工作的這幾年才會是有所獲的，若是自己只想著完成工作就可以了那是不可能會有進步的，在公司工作的幾年時間就會沒有絲毫的進步，相當于浪費了好幾年的時間。

在認真工作的同時我也不會去做一些不能夠做的事情，在上班的時間我從來都不會玩手機，這一年自己也是沒有遲到過一次的，我覺得這一年我在各方面的表現(xiàn)都是非常的不錯的，我想今年自己是很值得表揚的，但我覺得我也是不能夠驕傲的，應該要繼續(xù)的努力才行。

二、工作計劃

在今年的工作中自己其實是存在著很多的問題的，所以明年自己是要更加用心的去完成工作的，我計劃自己明年的工作要從以下幾個方面展開：

1.在工作完成之后多進行反思，去尋找自己在工作當中出現(xiàn)的一些問題，改正自己身上的一些不好的地方。

2.多向優(yōu)秀的同事學習，學習他們的一些工作經(jīng)驗和方法，更好的去完成自己的工作。

3.保持今年的一個好的工作狀態(tài)，認真的對待自己明年的每一個工作。

我相信在明年我是一定會有更好的工作表現(xiàn)的，我也一定會用心的去對待自己明年的每一個工作，努力的去完成自己全年的工作任務。

表揚稿小學生 表揚稿簡短篇七

此次員工大會是原xx公司和原xx公司xx業(yè)務板塊合并后成立新平臺公司之后的第一個員工大會。首先和大家介紹一下公司的各位領(lǐng)導。

現(xiàn)在，有請xx總向大會做年度工作報告，大家歡迎。

謝謝xx總。剛才，xx總代表公司黨政在臺上站了一個半小時向大家做了年度工作報告。報告通過對20xx年度公司工作的回顧，向各位報告了公司在去年取得的卓有成效的業(yè)績，以及支撐取得這些業(yè)績的有硬有軟的六個核心能力，也對20xx年的工作進行了展望和布置，提出了xx萬噸銷售總量、xx萬噸加工配送總量以及xx萬元利潤的總體目標。各部門回去后，要認真學習、貫徹和執(zhí)行xx總的報告精神，要把各項工作和全年工作的目標和預案都分解、落實到位，牢固樹立量本利意識、風險管理意識和創(chuàng)新拼搏意識，攻堅克難，凝聚力量，持續(xù)奮進，以全面達成新的經(jīng)營生產(chǎn)目標，要在亮出股份公司品牌的同時，也應該在xx貿(mào)易和加工行業(yè)內(nèi)，在xx工貿(mào)一體的發(fā)展探索中，打造出公司的品牌和聲譽。

當然，公司取得的各項成績也離不開工會和團支部的積極努力，下面請公司工會和團支部分別向大會做工作匯報。

在公司黨政工團和全體員工的齊心協(xié)力下，公司在20xx年度取得了驕人的成績。公司廣大員工在逆境和困境中積極努力，頑強拼搏，涌現(xiàn)出了一批先進集體和個人。下面有請其中的代表向全體員工進行事跡發(fā)布。此次公司評優(yōu)，共設立了四個獎項，分別是團體的優(yōu)秀團隊獎和優(yōu)秀團隊表揚獎，個人的優(yōu)秀員工獎和優(yōu)秀員工表揚獎。評分的標準有四項，業(yè)績得分50分，團隊協(xié)作20分，行為規(guī)范20分，現(xiàn)場表現(xiàn)10分。其中公司優(yōu)秀員工的評選事先經(jīng)過了各部門的推薦，公司在前期進行了初選。下面將進行差額評選，將在8名候選人中評選出6名優(yōu)秀員工，差額落選的將與其他6位同事一起將獲得公司優(yōu)秀員工表揚獎。評選采取同時發(fā)布，同步評分的方式。首先有請經(jīng)過抽簽決定的第一位候選人代表發(fā)布。

謝謝xx，公司的第一位女發(fā)言人。

謝謝xx，再一次上臺進行發(fā)布。

經(jīng)過xx經(jīng)理聲情并茂的推介，而且還成功地利用了“表揚領(lǐng)導和表揚自己”相結(jié)合的.策略，成功地利用壓軸超時的策略，向大家推薦了xx同事。

經(jīng)過評委的評議，公司20xx年度優(yōu)秀員工已經(jīng)評選出，下面有請公司xx助理代表公司宣布表彰結(jié)果。

現(xiàn)在，對先進集體和先進個人進行頒獎。首先，請xx助理、xx助理、xx助理向獲得優(yōu)秀員工表揚獎的員工頒獎。請xx副總和我給獲得優(yōu)秀員工獎的員工頒獎。請xx總向優(yōu)秀團隊表揚獎獲得者xx部頒獎，最后，請xx總向獲得公司優(yōu)秀團隊稱號的xx部頒獎。

接下來，有請公司執(zhí)行董事xx總講話，給我們大家鼓勁和指示，大家歡迎。

感謝xx總對公司既往業(yè)績的肯定會鼓勵，同時xx總也提出了對“新xx公司”的要求。要求我們在市場開拓、全品種發(fā)展，在整合xx專營業(yè)務、推進業(yè)務聯(lián)動方面繼續(xù)努力，尤其是在平穩(wěn)交接、加大市場開拓力度和水平、開展公司新定位和制定發(fā)展規(guī)劃方面，在開創(chuàng)工作新局面、扎實推進目標和任務方面，在團隊建設、以員工為本、創(chuàng)建自主型員工隊伍方面，在加大技術(shù)創(chuàng)新力度、做到“四個不斷提升”方面，在轉(zhuǎn)變觀念、拓展能力、確立以客戶為中心的理念、提供給客戶完整服務方案和持續(xù)創(chuàng)造價值、開展流程創(chuàng)新、提高風險意識方面，在開展持續(xù)推進降本增效、持續(xù)提高成材率、持續(xù)改善生產(chǎn)經(jīng)營指標等方面要做深、做透、做好，要深化、要努力、要創(chuàng)新。

我們將堅決執(zhí)行好、落實好xx總的要求，全面完成工作目標，全力拼搏，奮發(fā)努力，在嚴峻的市場環(huán)境下，繼續(xù)深化“實踐者”活動，不斷提高業(yè)務的含金量，不斷強化安全意識和安全管理工作，積極探索和實踐“數(shù)化供應鏈”和電子商務平臺的建設，力爭再創(chuàng)佳績、再立新功。再次感謝xx總對我們的指導和關(guān)心。

20xx年度xx公司員工大會順利結(jié)束。謝謝大家。