每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。
紡織專業知識培訓篇一
實習資料:我就以下幾個方面進行總結:實習單位的簡單介紹、實習過程的所見所聞以及自我的個人看法。
本次實習的單位是江蘇悅達紡織集團有限公司,它是悅達集團投資興辦的集紡織、印染、家紡、針織服裝和產業用紡織品于一體的高科技紡織企業。
引進德國緒森、意大利舒美特、日本村田、津田駒等世界最先進設備。
廠址是在江蘇省鹽城市世紀大道,廠址的選取明顯遠離居民區,我想這主要思考到紡織廠的各種污染會影響人們的正常生活,當然廠址的選取還要思考很多因素如:節約用地、水源充足、交通便利等。進入廠區,我特地觀察了一下廠房的設計狀況,它主要是無窗廠房,是一種封閉式廠房,優點是不受朝向的限制,廠房保溫隔熱性好,受室外氣候變化影響小,適于酷熱、寒冷或多風沙地區,而鹽城的四季溫差大適于此廠房。缺點是空調要求高,車間換氣次數多,車間內熒光燈照明,耗電量大。
在正式進入車間前,相關安全部門人員對我們進行了安全知識培訓,尤其強調穿戴要整齊并演示滅火器的使用方法。紡織廠的安全很重要,主要是紡織廠有較多的高速運轉的機器以及所生產的材料是易燃品。進入車間,明顯感覺有粉塵和噪音,但是相比以往的實習單位,粉塵量大大減少,這也說明他們的除塵設備較先進。對于紡部,我主要是在紡一實習,實習的流程是:開清棉→梳棉→精梳→并條→粗紗→細紗→后加工(絡筒、并線、加捻)。
下方我就各個工序進行詳細的介紹:開清棉是將大團的棉塊加工成小塊、小束同時除雜的過程。纖維的開松除雜是在一系列的機械上完成,它包括抓棉機械、開棉機械、棉箱機械等。本車間由fa002a圓盤式自動抓棉機抓棉并輸送到fa113b單軸流開棉機(fa106b和zf1056豪豬式開棉機)進行開棉,再由fa022b多倉混棉機進行混棉,fa046棉箱給棉機給棉,由fa141成卷機構成棉卷。
梳棉工序的任務是將初步開松的纖維進行細微松解、除雜、均勻混合并支撐適合后道工序加工要求的條子及便于喂入、運輸、儲存的卷裝。梳棉機主要有兩種:鄭州生產的fa224和青島紡機廠生產的fa203型梳棉機。精梳工序的實質是握持梳理,它能有效的去處短纖維、細小雜質并提高纖維伸直平行度。
本廠用的是山星紡機廠生產的e62精梳機。
并條工序的目的和任務是將若干個條子并合、利用羅拉牽伸將喂入條拉細、使不一樣性狀的纖維得到充分的混合,并將制成的纖維條有規律地卷繞成適當的卷裝,供后道工序使用。并條有三道,一并由fa326并條機6條一并,二并由fa326a并條機8條一并,三并由fa326a并條機8條一并。
粗紗工序的任務是將熟條抽長拉細,施以5—12倍的牽伸、將牽伸后的須條加上適當的捻度、并將加捻后的粗紗卷繞在筒管上,支撐必須形狀和大小的卷裝,便于運輸、儲存,并適于細紗機的喂入。車間有jwf1415粗紗機共32臺。細紗工序是紡紗的最后一道工序,其目的是將粗紗加工成必須線密度且貼合質量標準或用戶要求的細紗,為此細紗工序的任務是;牽伸、加捻、卷繞成形。本車間細紗工藝主要有環錠紡、緊密紡、賽絡紡。主要是生產混紡產品,包括:t50∕c50、t25∕c75、t40∕jc60、t35∕jc65、t40∕jc60、t25∕jc75、t25∕c75。緊密紡是在傳統的環錠紡基礎上發展起來的一種環錠紡紗技術。
緊密紡技術是使從前羅拉鉗口引出的纖維束在牽伸區完成牽伸后,在前羅拉鉗口下受氣壓或機械裝置的凝聚作用下,須條的寬度減少,消除加捻三角區,從而使所有纖維被緊密地凝聚加捻到紗體中,大大減少毛羽和提高紗的強度。
賽絡紡是在環錠紡機上把兩根粗紗平行喂入細紗牽伸區,兩條粗紗間持續必須的間距,且處于平行狀態下被牽伸后由前羅拉輸出,兩束紗被加捻后,其成紗具有接近股線的風格和優點。有otm129緊密紡紡紗機66臺,jwf1516環錠紡紡紗機100臺,dtm1129賽絡紡紡紗機22臺。
絡筒工序的目的是增加卷裝容量、減少疵點、提高品質、制成適當的卷裝。絡筒機和muratec絡筒機共30臺是槽式絡筒機,其工藝流程是:紗線自管紗上退繞下來,經導紗器、張力裝置、穿過清紗器的縫隙,再經過導紗桿和斷頭探紗桿,透過槽筒的溝槽引導,卷繞到筒子上。并線的任務是:將兩根或兩根以上的單紗并合成各根張力均勻的筒子,提高紗線的品質,為捻線作準備;并線機上的清紗裝置可除去單紗的飛花、棉結、粗節和其它雜質,從而使股線外觀光潔勻整;增加管紗的容量,便于后道工序加工。捻線工序的任務是將兩根或兩根以上單紗并合在一齊,加上必須的捻度,加工成股線。
隨后我們到紡三看了一下,整體上紡三各個工序的機器設備都是從國外進口的先進機器,自動化程度較高,生產效率明顯提高,尤其是絡筒機的自動化程度讓人感嘆不已。德國的trutzschler直行往復式抓棉機往復長度達33米;清梳聯和機是德國進口的特呂茨清梳機,梳棉機是二抓三線式32臺;瑞士jossied—35異纖分揀機2臺。由梳棉機出來的生條透過baohwa預并條機進行預并條和jsfa360條并卷機進行條并卷為精梳做準備。
精梳機24臺,瑞士立達d401c并條機共10臺,每8個條子一并。粗紗機是jwf1416全伺服電腦粗紗機共15臺。ejm138群眾落紗1008錠細紗機50臺,絡筒機是日本村田全自動絡筒機50臺。
最后是織部,織部包括前織和后織,前織是為后織做準備。前紡主要包括絡筒、整經、漿紗和穿結經。整經包括分條整經和分批整經。分條整經是根據配列循環和筒子架容量,將總經根數分成相等的幾份條帶,按工藝要求的幅寬和長度一條挨一條平行卷繞到整滾筒上,再將全部經紗條帶倒卷到織軸上。分條整經的缺點是:分兩步走,兩、浪費時光,效率不高;各條帶張力不勻引起不勻引起織軸上片紗張力不勻。優點是:用于多色紗或不一樣捻向紗時,花紋排列方便,回絲少,個性適宜小批量多品種生產。對于不需要上漿的紗線可直接織造,工藝流程短。
分批整經是將織物所需的總經根數相等的幾批,將它們分別卷繞到幾個整經軸上。它的特點是:生產效率高,適于大批量生產;整經軸質量較好,片紗張力比較均勻;適于各種紗線,主要用于原色或單色織物生產;較少用于色織物生產,很少用于復雜的花紋織物。上漿的作用是:提高耐磨性;使紗線毛羽貼伏、表面光滑;纖維集束性改善,紗線斷裂強度提高;有良好的彈性、可彎性及斷裂伸長;具有適宜的回潮率;獲得增重效果。漿紗工程包括漿液的調制和上漿兩部分。
穿結經有人工穿結經和機械穿結經,它的任務是把織軸上的經紗按織物上機圖的規定,依次穿過經停片、綜絲鋼筘,它是織前最后一道工序。隨后到了織造部分,有兩種織機:tsudkoma型噴氣織機和重棒劍桿織機。噴氣織機是由噴氣完成引緯,劍桿織機由劍桿引緯。
這次生產實習時光雖然很短,但是還是學到很多東西,遺憾的是沒有進行親自動手操作。我們接觸最多的就是機器,能夠細致觀察到工作過程的工序有并條、粗紗、細紗、后整理而遺憾的是開清棉、梳棉和精梳工序的`機器看不到內部結構,只能在機修師傅修理機器時能夠看到大概結構。紡一的機械設備主要是國產機如鄭州生產的fa224和青島紡機廠生產的fa203型梳棉機、fa326a并條機、jwf1415粗紗機、otm129緊密紡紡紗機、絡筒機和muratec絡筒機、dtm1129賽絡紡紡紗機、jwf1516環錠紡紡紗機。紡三的機械主要是從國外進口的,如:日本村田全自動絡筒機、清梳聯和機是德國進口的特呂茨清梳機、精梳機、瑞士立達d401c并條機、jwf1416全伺服電腦粗紗機、德國的trutzschler直行往復式抓棉機。國內外機器比較:從國外進口的先進機器,自動化程度較高,生產效率明顯提高,尤其是絡筒機的自動化程度讓人感嘆不已。當然國產紡機近幾年也有了明顯提高,如細紗工藝有在環錠紡基礎上構成的賽絡紡、緊密紡和竹節紡等。
對于紡織廠的環境,大家都明白,噪音大,尤其是粗紗工序,你會發現長期的工作人員都要帶耳套,當然空氣中的棉絮也很多,工作人員要戴口罩,溫度相對較高,由于高速運轉的機械產生超多的熱,而空氣調節不能及時散熱,總言之紡織廠的環境較差,這也側面說明紡織工人是很辛苦的,雖然工資不高,但他們默默地奉獻著。當然我們也要做好吃苦的準備,既然選取了這一行業,我們就要堅持不懈的走下去。這次實習讓我們把書本知識聯系到實踐中,讓我們進一步有了感性認識,這不僅僅增強了我們對專業課的興趣,還為接下來的學習打下基礎,更為將來找工作做好準備。
20xx紡織廠實習總結5
_年11月18日至_年2月18日
廣東兆聯紡織有限公司
生產技術實踐
唐小青
前言:
不知不覺就在廣東兆聯有限公司已工作了三個多月,對本廠的一些基本情況也有了些了解。下面是我的實習報告,也是一個工作總結。在報告中我將對本廠所做的產品及其工藝以及成品檢測方法等做詳細描述,另外我還談一談我的個人看法與體會。
生產品種及其工藝流程:
主要工作程序是:
客戶留樣——化驗室打樣——客戶確認——工廠開單投胚——前處理——染色(印花)——后整理——成品包裝
我廠生產加工品種:
主要產品是具有彈力的高質量流行服飾錦綸、滌綸面料,廣泛用于泳衣、內衣、婚紗禮服、運動服裝、時裝、鞋材、玩具等。產品立足國內,拓展海外,行銷歐美、澳洲、中北美洲、東南亞及港澳臺等地區。
畢業實習是學生在校期間的最后一次實習活動,是進行工程訓練的重要實踐教學環節,是理論聯系實際的現場學習,是進一步的理解、消化、掌握課堂上所學習的專業基礎知識的重要步驟,通過畢業實習,可以開闊眼界,了解本行業的生產現狀,并要求
1、通過實習,使學生了解相關課題的實際生產和應用情況,進而培養學生從實踐中發現問題的能力,為進一步的設計工作打下基礎;
2、通過實習,使學生掌握做同類課題的實踐經驗;
3、加強理論和實踐的聯系,學習分析和解決生產實際問題的方法,培養自學和學生獲取知識的能力;
4、通過深入生產現場,學習工人階級的優秀品質和先進思想,提高學習的自覺性,做到德、智、體全面發展;
5、了解同類課題的發展動態,為今后參加工作積累經驗。
為了全方面的了解公司的生產及工作情況,在前一個多月,我們分別在經編車間,緯編車間,定型車間,染色車間,印花車間,生管處,研法中心,開發部,質檢部及qa部進行了輪崗學習。后兩個月就正式定崗位。我被安排在了染色小樣式。小樣室的主要工作是:染一小塊布即打小樣,讓客戶確定顏色,手感,色牢度等還要為做大貨提供原始方,另外還要做一些測試及實驗。如:耐摩擦牢度,耐海水牢度耐汗堿牢度等等測試。染色小樣室的主要染色設備是利用紅外線染色機及甘油水浴鍋。由于我廠的主要產品是滌綸和錦綸織物,我廠用的染料主要是酸性燃料和分散燃料。主要用到的助劑有勻染劑,硫酸氨及硫酸。小樣室的工作主要分為兩部分,即打復板和打新樣。打新樣是爭對客戶新來樣,客戶提供樣版,我們要選用相同批號,布種,規格的布來打樣以確定一個處方,等客戶確認了后再進行打復板。同一個處方不同的人,細微的條件變化都會有不同色差。每打一個樣都要在客戶指定的燈箱下對色。有特別要求的要電腦對色。通常情況下我們都是人工對色,每個人對色的敏感度都是不同的,這就存在著一定的誤差,只要我們控制在客戶接受的范圍內就可以。由于剛來,我們暫時只負責打板,對色調方由主管或領班指導。小樣室的對色燈箱主要有:s燈箱,v燈箱以及g燈箱。最常用的是d65,tl84。當客戶樣與小樣色差控制在客戶接受范圍內,對于中深色我們還要進行固色及檢測其各項牢度,各項指標合格了我們才確定用這個處方生產大貨。
經過三個月的學習,對我個人來說有一個很大的提升和認識。一個社會的復雜程度不是一本本書就能描寫的完的,只有身在其中才能一點一滴地感受。而一個企業的文化內涵也不是我們通過一個簡單的實習過程就能夠達到的一個高度認知程度。也許今天我看到的在內心里感到不正確的事情,那也許是因為我只是站在一個工人的角度,當我對一個企業文化的認知度在不斷加深時,或者我站在一個管理者的角度的時,一切就又改變了。同時感覺自己在動手實踐方面還亟待加強。我必須加強專業知識和實踐的結合,以使自己能盡快的適應公司,適應社會。
1:在工作期間的感覺就是找板很麻煩,因為幾個部門有可能同時使用一個原板,例如:染色車間生產時的大貨單色卡和小樣室打板用的色卡會相同,如果同時使用此卡時就會產生麻煩,建議多開幾個色卡,分部門使用。
2:本廠沒有安全教育培訓,一般新員工進廠后直接上崗或讓老員工帶,新員工的安全意識較少,質量意識也不強,這會帶來安全隱患。
紡織專業知識培訓篇二
紡織廠采購工作年終總結
采購年終總結:
一、加強自身修養,保持良好的工作作風
供應工作是企業創造效益的第一道閘門,事關企業利益得失,也是容易發生問題、倍受別人關注的工作,紡織廠采購工作年終總結。對此,個人不斷提高思想認識,永遠牢記自己的職責,每筆業務都要本著對鹽場負責,對領導和職工負責的原則,通過我們的辛勤勞動來節省資金,降低成本。在市場經濟條件下,很多賣方市場已經逐步轉變為買方市場,在這種情況下,供應廠家使出了渾身解數,五花八門的促銷手段和技巧也很多,年終總結《紡織廠采購工作年終總結》。對此,個人堅持對自己的崗位負責的態度,擺正心態,牢記使命,堅持原則,公正處事。我常對供應商講,你們只要做到了三點(一是要提供優質的產品;二是要給我優惠的價格;三是要保證周到的售后服務),我們供需雙方就會長期合作。長期以來,個人在工作中代表單位和客戶聯系業務時,唯一堅持的標準就是這三點,而不是別的。
二、加大工作力度,順利完成各項工作任務
去年以來,我場在鹽田擴建和技改投入方面的力度都非常大,我們除了要保證正常的原鹽生產所需要的各項原材物料之外,還要保證兩個新建灘和老灘的四五個大修、技改項目,以及制鹵分嘗復曬分場的幾個投資項目的物資和設備供應。采購的物資比較集中,用的急,時間緊,資金又非常短缺,加上今年原材物料的價格上漲,大部分經營者都豎起了先付款后發貨的招牌,給我們的工作帶來了很大困難。特別是今年,是近幾年來采購物資品種數量最多的一年。我們時刻把鹽場的利益放在首位,克服人手少、工作量大等困難,白天黑夜加班加點,超負荷工作,1-5月份共采購各種物資材料及設備合計金額4490多萬元(其中各種鹽膜1820多噸、2200多萬元,紅磚2100多萬塊、485萬元,浮板1120方、140萬元,各種鋼材220噸、92萬元,各種電器材料130多萬元,各種鹽機設備500萬元,塑料繩90噸114萬元,涂塑布30多萬平方米、98萬元,各種油料340多萬元,各種水泵及配件145萬元,零星材料250多萬元),到5月底還欠采購貨款900多萬元,保證了生產和工程項目建設需要。
紡織專業知識培訓篇三
紡織廠員工辭職報告
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。如下是給大家整理的紡織廠員工辭職報告,希望對大家有所作用。
紡織廠員工辭職報告篇【一】
尊敬的各位領導
我來到xr紡織廠參加工作已經有半年了。
在這半年的時間里,我深深感到xr紡織廠是一個實力強大,有著廣闊市場和發展前景的工廠。在這里,我得到了各位領導和同事的大力幫助和指導,收獲良多。然而,隨著時間的推移,我逐漸感到,由于個人方面的原因,我并不能真正融入到xr紡織廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內容缺乏熱情,也不適應工廠的工作環境和氛圍。在這種情況下,如果我繼續留在工廠工作,對工廠和我本人的發展都不是一件好事。因此,經過慎重考慮,我決定提出辭職,請批準。
盡管我不能繼續為xr紡織廠服務,但我仍然祝愿日鑫紡織廠在未來更加發展壯大,獲得更大的成功。在此,特向幾位領導表示感謝,他們都曾給予我親切關懷和指導。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響,深表歉意。另外,由于我們簽訂過勞動合同,因此希望與工廠協商解決工資等事宜。
敬禮!
辭職人
20xx年xx月xx日
紡織廠員工辭職報告篇【二】
尊敬的xx廠長
我因__________原因向公司提出辭職申請,并希望能于下個月xx號正式離職。在次感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。
敬禮!
辭職人
20xx年xx月xx日
紡織廠員工辭職報告篇【三】
尊敬的領導
你們好!
我很遺憾自己在這個時候向廠里提出辭職。來到廠里差不多快一年了,在這很感謝各位領導的照顧,是你們給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。
其實,在這段時間里,每天都很忙碌,雖然也有過抱怨,感覺壓力很大,但是每天都使我很充實的生活,讓我變得開始慢慢享受這份工作了,也讓我從中學到了很多寶貴的經驗和待人處事的技巧。
現在因為一些家庭和個人的緣由,我需要重新確定自己未來的方向,最終選擇了離開公司,離開這里。
我很遺憾不能為廠里輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿廠里的業務蒸蒸日上!廠領導及各位同事工作順利!這份辭職報告,望領導能給予批準。謝謝!
敬禮!
辭職人
20xx年xx月xx日
紡織專業知識培訓篇四
安徽世華紡織科技有限公司 員 工 手 冊
目 錄
第一章
第二章
第三章
第四章
第五章
第六章
人力資源管理制度工作與培訓 安全規程總則 公司紀律 獎懲規定
員工宿舍管理制度
第一章 人力資源管理制度
“公開招聘,嚴格考核,評優錄用”為本公司的招聘原則。公司視各部門工作需要按照“品德、知識、能力”招聘人才,技術熟練者優先。
一、凡事有下列情況者,不得錄用
1、剝奪政治權力者
2、受有期徒刑或者通緝尚未結案者
3、吸食xxx者
4、患有精神病或者傳染病者
5、虧欠公款受處罰未結案者
6、曾被公司開除或未被批準而擅自離職者
7、與原公司聘用關系未解除者
8、身體檢查經認定不合適者
9、未滿16周歲者
10、向公司提供虛假資料者
二、員工入離職手續
1、招工條件:力織工、上軸工、機修工、保養工、檢驗工、整經工、倂軸工、倍捻工、絡絲工、倒筒工、定型工、擺經工、勤雜工,年齡18—60周歲,初中以上文化程度,身體健康。熟練工優先。
2、新員工有試用期:分為培訓試用期和正式試用期。培訓試用期,學員七天,熟練工三天,培訓試用期滿,合格員工轉為正式試用期,對不合格給予無條件辭退。正式試用期為六個月,試用期過后轉為公司正式員工。
3、員工待遇:培訓試用期合格錄用員工,期間工資按正式試用期補發;對不合格員工和培訓試用期自動離職員工給予無工資無條件辭退。熟練工實行計件工資,月薪扣除保險后為2700元左右(實際發放工資按照工種不同分配)。
4、員工離職:員工因故離職必須提前一個月遞交辭職報告,經部門審核,廠長審批后方可離職。培訓試用期間離職不發放期間工資。正式試用期間因故離職必須提前一個月遞交辭職報告,經審核審批后方可離職,賠償企業期間培訓費用1000元整。試用期滿后,正式員工在本廠工作不滿兩年,因故離職須賠償企業培訓費及一個月工資。未經審核審批自動離職按曠工處理。
第二章 工作與培訓
一、工作時間
常白班: 上午 07:30--11:30 下午 13:00--17:30 三班兩運轉:07:00--19:00 公司確因工作需要,可于工作時間外指定員工加班,公司發加班工資。因特殊情況或工作未完成者應自動延長工作時間。
二、考勤
1、公司行政人員有辦公室考勤,車間由值班班長填寫考勤表,必須如實填寫遲到、早退、請假、曠工等情況,月初公布上月考勤情況,便于核查。
三、請假制度
1、事假:員工必須提前一天申請,填寫請假單;3天以下由車間主任批準;3天以上由廠長核準。
2、病假:
(1)因生病未能事先請假者,應口頭或電話請假,但須事后持醫院證明補假,否則以曠工論處。
(2)員工病假在一個月以內由車間主任或部門負責人逐級考核批準;一個月以上廠長核準。
3、婚假:必須提前15天申請,逐級考核,一律為3天假期,晚婚者另加7天假期,由廠長批準。
4、喪假:員工直系親屬死亡,給予假期3天,逐級申報,由車間主任或者部門負責人批準,超過3天的由廠長批準
四、培訓
1、職前培訓:新員工實施職前培訓,由有關部門協調實施。主要有:公司的規章制度、安全生產培訓;崗位的專業知識、技能培訓;崗位的指責和控制規程的培訓。
2、在職培訓:員工應不斷研究學習本崗位技能,提高紫的工作熟練程度和效率。
3、專業培訓:挑選各崗位優秀人員接受專業培訓,增強其本質技能。
4、對培訓效果進行考評,將結果與定薪晉級掛鉤。
第三章 安全規程總則
1、工作時要時刻注意“安全生產”,牢固樹立“安全第一”的思想。
2、工作時要精神集中,不得打鬧、嬉戲或追跑
3、工作時一個體力不能勝任的工作,不要勉強去做,凡兩人及以上集體操作時,必須加強聯系,步調一致。
4、工作時不能穿過大或者過長的衣服,不能穿裙子和高跟鞋,不能披著衣服,不能戴圍巾,長發需盤起。
5、上班前、班中不準喝酒
6、工作時要嚴守工作崗位不能隨意竄崗。
7、傳遞工具或起來物品不可投擲,推、拉動的工具車不得放手。
8、所有物品堆積要整齊,防止倒塌
紡織專業知識培訓篇五
通過3個月學習,我對細紗機、噴氣織機、有梭織機的基本狀況及工作原理有了更深的認識,現將學習情況總結如下:
7月4日-7月18日,我在后紡車間保養、保全、皮輥房學習。在此學習期間正值炎熱的夏季,車間里更是像火爐一般,每次跟著師傅在車間換鋼絲圈、敲錠子、改車時總是汗流浹背,師傅們更是異常辛苦。在此環境下各位師傅依然耐心的給我講解細紗機的主要機構、工作原理。同時在自己認真的學習下,我對后紡車間設備整體情況、細紗機的主要機構、工作原理、工藝知識有了深刻的認識。
1. 后紡車間現有設備狀況:
178臺細紗機、6臺德國賜福來自動絡筒機、5臺日本村田自動絡筒機、13臺絡筒機、蒸紗機2臺、皮輥加油機1臺、氣動套皮輥機1臺、磨皮輥機4臺。
2. 主要機構
喂入機構
喂入機構主要由粗紗架、導紗桿、橫動裝置組成主要作用是支撐粗紗,將粗紗順利的喂入牽伸機構,減少粗紗的意外牽伸,同時保護膠圈膠輥。
牽伸機構
將喂入的粗紗進一步均勻地抽長拉細到成紗所需要的線密度。牽
伸的機構主要零部件包括:牽伸羅拉、膠輥、膠圈、銷子集合器。
加捻卷繞機構
加捻和卷繞,以及升降和成形,幾乎是同時進行的。這部分的機構包括葉子板、導紗鉤、隔紗板、綱領板、綱領、鋼絲圈、筒管、錠子、滾盤、錠帶盤等主要零部件,以及綱領板與葉子板的升降裝置和成形傳動機構等。
3. 細紗機的工藝過程:
牽伸:粗紗從吊錠上的粗紗管上退繞出來,經導紗桿穿入橫動導紗喇叭口,喂入牽伸裝置,主要靠三對羅拉表面速度的差異,將喂入的粗紗均勻的牽伸、伸長、拉細到符合要求的,纖維相互平行的須條。這個過程稱為“牽伸”。
加捻:經過牽伸的須條從前羅拉吐出,經導紗鉤,穿過鋼絲圈,鋼絲圈在綱領上做高速回轉,每轉一圈,就給須條加上一個捻回,這個過程就是“加捻”。
卷繞:經加捻后的成紗,便可具有一定的強力,彈性和光澤。須條加捻成紗后,還要繞到筒管上。筒管套在錠子上,隨錠子高速同步回轉,一方面張緊的紗條帶動鋼絲圈高速回轉,產生加捻作用,另一方面將前羅拉連續輸出并經過加捻后紡成的紗條,有秩序地卷繞到筒管上。這個作用是由于鋼絲圈的回轉速度落后于筒管的回轉速度而形成的。鋼絲圈是借紗條張力帶動而回轉的。鋼絲圈在鋼領上高速滑行時,由于與綱領軌道的摩擦及受空氣阻力的作用,其轉速實際上比錠速低,速度差異就形成了卷繞速度,其大小與前羅拉的輸出速度相
適應。這一隨著加捻過程同時完成的動作稱為“卷繞”。
從7月19日-8月19日期間,我在噴氣保養、改車組學習,保養主要負責車的檢修維護,保全主要負責大壞車與工藝改車工作。通過學習我對噴氣車間及噴氣織機各個零部件的作用、在平時工作中怎么保養維護織機、主要工藝知識有了一定的了解。噴氣車間的產品已是成品,平時開關車檢修車時要重視安全的同時特別注意不要造成疵布、油布的產生。
1. 噴氣車間設備狀況
噴氣車間現有日本津田駒、咸陽紡機和陜西普聲織機共計374臺,日本津田駒的織機綜合性能明顯優于國產織機,在生產中很少出現故障,因此平時檢修以國產機為重點對象。
2. 噴氣織機特點
噴氣織機是利用空氣作為引緯介質,以噴射出的壓縮氣流對緯紗產生摩擦牽引力進行牽引,將緯紗帶過梭口,通過噴氣產生的射流來達到引緯的目的。具有車速高、效率高的優點,但能耗大,需要大量的壓縮空氣,壓縮空氣中不可避免的經常含有一定量的水分,如不能及時過濾清除,會對產品質量造成一定的影響。
3. 噴氣織機技術
噴氣織機在傳統織機機械的基礎上綜合運用了電子計算機技術、傳感技術、變頻調速技術、射流技術。電子檢測裝置將檢測到的信號實時傳輸給計算機,計算機經過分析計算對全機的運動進行控制,并