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2023年校外培訓機構收費說明 校外培訓機構收費說明通用(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-08-22 11:16:48
2023年校外培訓機構收費說明 校外培訓機構收費說明通用(5篇)
時間:2024-08-22 11:16:48     小編:zdfb

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校外培訓機構收費說明校外培訓機構收費說明篇一

為認真貫徹市教委等七部門《關于2009年上海市規范教育收費工作的意見》(滬教委監[2009]11號)的規定,進一部規范區各級各類學校收費行為,推動教育系統政風行風建設的有關精神,根據區糾風辦、教育局、財政局、物價局、審計局等區規范教育收費聯席會議規定的要求,我園本著誠信、嚴肅、務實的態度,由領導朱紅等人員的領導小組對幼兒園規范教育收費工作情況開展自查自糾工作,明確任務,規范工作流程,對各項收費規范化進行嚴格的審視和管理。

我園是一所示范性幼兒園,現有4個年齡段(托班、小班、中班、大班)的12個班級在園幼兒300多名,歷年來,幼兒園在開展規范教育收費工作中,本園領導高度重視學校的此項工作并加強組織落實,經常與財務工作人員交流思想,理清思路,結合幼兒園的實際情況,建立了規范收費制度及相應措施,為按時、準確收費并服務于每位幼兒家長得到了有力保障,切實有效的使收費工作順利進行。

長期以來,幼兒園在實施幼兒招生入園中,不提前預收各項費用,不存在違規將捐資贊助費用與入學掛鉤。收費嚴格執行物價部門核準的收費范圍和標準,并使用財政局票據規范操作,做到不該收的一分不收。讓每位家長有目共睹。

我園一直以來執行教育收費公示制度,并按規定的內容和方式實行公示,所有公示項目與標準都是經過有關部門審核確定,如遇收費政策調整,及時更新公示相關內容,以便讓家長明白了解,并且提供收費監督聯系方式。每年新生入園前,召開家長會向每位家長告示物價部門核準的收費范圍與標準。

按照市教育委員會、市物價局、市財政局關于進一步規范代辦服務性收費管理有關事項的通知,我園不存在強制收取有關代辦性生活用品與學生學習用品。在園幼兒使用校服、被服等是通過家委會討論決定,區物價局備案,同供應商簽訂合同,根據幼兒在園活動實際需求,家長自愿訂購。我園還用公用經費每學期為每位幼兒提供各種讀物,為幼兒、為教育提供良好的服務。

我園經教育局同意有出租出借與李惠宜教師培訓中心,用于師資培訓辦公室,并按規定交納一定比例的租賃稅,不存在將教室出租給社會力量辦學違規辦班等情況。幼兒園合理使用各項經費,保證提供幼兒日常教學活動的有序展開。不存在違反國家教育部規定的擅立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍、攤派服務性費用等。按工作要求,通過對本園的對照自查清理,目的在于進一步地加強監督,維護工作意見的嚴肅性,進一步促進教育事業的全面、健康、有序發展,依法治校,更好地提高家長及社會各方面對教育收費的滿意度。全面提升全心全意服務思想。

校外培訓機構收費說明校外培訓機構收費說明篇二

5、學校立即成立以米娜瓦爾校長任組長的治理亂收費工作自查領導小組,對照文件要求及規范教育收費公開承諾書內容,逐條逐項進行自查。

6、召開全體教師會,學習文件內容,領會精神實質,提高認識,增強規范教育收費的責任感,使治理教育亂收費工作深入到每個教師心中。

我校在收費工作中實行陽光收費,主動接受社會各界和廣大家長的監督,學校收費做到清清楚楚,使學生家長繳費明明白白。

一、學校嚴格執行一費制收費標準,每學期開學初公示收費項目及標準。且經過了教育局和物價部門的審核同意,(有收費許可證及相關文件),從未出現過私自增加收費項目及提高收費標準的情況。

二、我校每年來嚴格執行辦班規定,學校從未舉辦過拓展班、特色班及提高班,更無向學生收取上課費用之舉。學校也從未組織學生進行過節假日、雙休日的補課。

三、我校嚴格辦學要求,從未出現過擅自與社會力量辦學機構聯合辦學的行為。從未參與社會力量辦學單位進行辦班的宣傳發動,代為收費;也沒有將校舍、場地出租、出借用于有償補課的行為。

四、學校嚴格了收費要求,從未出現跨學期收費用的行為,無違反規定動員和組織學生代、訂購、辦理學生學習用品、教輔材料及各類商業保險。

五、學校嚴堵了外來收費,沒有代為任何部門和單位開展商業宣傳,推銷或委托收費,沒有為任何部門和單位通過學校向學生進行搭車收費。

總之,治理和杜絕教育亂收費是一項長期的工作,需要我們學校充分認識到加強教育收費管理的重要性,增強抵制教育亂收費的自覺性,規范收費行為,并加強監督,建立好規范教育收費的長效機制。我校將一如既往地、認真地做好此項工作,確保治理教育亂收費工作取得更大的成效力。

校外培訓機構收費說明校外培訓機構收費說明篇三

規范辦學行為,治理教育亂收費,關系到人民群眾的切身利益,關系到每個教師的聲譽,關系到學校的形象。因此,我校領導高度重視這項工作。一直把規范辦學行為,治理教育亂收費作為日常工作來抓。在20××年5月8日學習了南城縣教育局文件(城教字【20××】4號,20××年5月8日印發)《關于印發的通知》后,立即召開全體教師大會,組織開展了有償家教、亂訂教輔教材、亂收費現象的自查自糾工作,現就我校自查自糾情況匯報如下。

組 長:xx

副組長:xx

成 員:xx

1、學校不存在收取學生學雜費、借讀費、擇校費的現象,做到零收費。

2、學校沒有以募捐、攤派、服務等形式增加學生家庭負擔的收費問題。

3、學校不存在違規向學生和家長收取轉學費情況,學校不收贊助等與招生入學掛鉤的費用。

4、學校沒有組織學生統一購買教輔材料、課外讀物等,無強制服務、強制收費現象。

5、學校沒有違反規定強制學生訂購教輔材料、課外讀物、學具、報刊雜志的情況。

6、學校沒有違反規定舉辦向學生收費的各種興趣班、輔導班、補習班、提高班或變相收費補課等情況。

7、學校沒有違規使用教育收費資金的情況。

8、學校沒有其他違反國家法律、法規和政策的收費行為。

今后,我校將繼續貫徹落實上級有關精神,加強學習和宣傳,創新工作思路和方法,認真加以鞏固,加強對學校廣大教職工的思想教育,加強領導,認真檢查,嚴格落實責任制,樹立教育新形象,為學生、家長、社會做實事,使治理教育亂收費工作取得新的成效。

校外培訓機構收費說明校外培訓機構收費說明篇四

全縣各級各類幼兒園依據大連市《幼兒園收費管理暫行辦法》貫徹實施,未另立其他收費項目和標準。沒有以開辦特色班、興趣班、課后培訓班、親子班等特色教育為名向家長另外收取費用的情況。未收取與幼兒入園掛鉤的贊助費、捐資助學費等費用。民辦幼兒園在制定或調整保教費標準時,程序符合《暫行辦法》規定,不存在亂漲價行為;物價部門對民辦幼兒園收費有完整的備案程序。未在《暫行辦法》之外自設收費項目,幼兒使用的教材均由幼兒園統一購買大連市教育局指定教材《幼兒園探究式活動課程(b版)教材》,并免費發放給幼兒使用。我縣公辦幼兒園生均經費標準和生均資金撥款標準嚴格按照《關于加大學前教育投入力度,提高城鎮公辦學前教育資源保障水平的通知》(大財教〔20xx〕870號)、《關于加大學前教育投入力度,提高農村公辦學前教育資源保障水平的通知》(大財教〔20xx〕869號)精神,以及《關于實施家庭經濟困難幼兒入園免收托保費政策的通知》大財教【20xx】747號的通知要求貫徹實施。

依據20xx年教育部《治理義務教育階段擇校亂收費的八條措施》工作要求,我縣對全縣義務教育階段擇校亂收費工作進行專項檢查。由于我縣特殊的地理位置,造成每個島嶼只有一所初中以及一所中心小學,學生流向高度集中,擇校生與本地生享受同等待遇,不存在亂收費問題,也不存在非正常跨區招生問題。

xx縣只有一所高中,為省級示范性高中。20xx年,xx高中分配到區域內初中的比例為80%。全縣義務教育階段各學校沒有以任何名義和方式舉辦以選撥生源為目的的競賽、辦班。全縣沒有民辦學校,不存在以民辦名義招生和收費的行為。

地方政府、有關部門和學校不存在違規收取與入學掛鉤的捐資助學費、擇校費等各種費用。

各學校全面公開學校辦學性質、辦學規模、經費來源、招生計劃、招生條件、招生范圍、招生時間、錄取辦法,特別是擇校生招生政策、標準、比例等。

xx縣義務教育階段不存在任何民辦學校。

20xx年秋季至今,xx高中招收擇校生的比例嚴格執行不超過本校當年招收高中學生計劃數(不包括擇校生數)的20%;沒有在擇校生外以借讀生、代培生、旁聽生等名義招收高收費學生;不存在以民辦形式招生和收費行為。我縣沒有涉外辦學機構。

我縣沒有高等學校。

我縣義務教育學校教輔材料的征訂延用了省指定目錄中圈定的項目,經過全縣一線教師海選確定每學科一種教輔,以學生家長自愿訂購為征訂原則,輔以家長簽字的教輔征訂形式操作。征訂宣傳由教育行政完成,學校召開家長會,下發“致家長一封信”,廣泛進行了征訂政策的解讀。依據20xx年教育部《關于加強中小學教輔材料使用管理工作的通知》精神,我們對全縣中小學執行情況進行專項檢查,學生課堂上使用的教輔材料,均為上一季征訂品種,未發現省目以外的教輔材料流入校園。不存在以任何形式強制或變相強制學?;驅W生購買教輔材料的行為。學校、教師也沒有在推薦目錄之外以暗示、推薦、指定等方式組織學生訂購教輔材料。

中小學校及其教職工不存在組織或參與違規補課現象;也不存在課堂內容課外補,通過暗示、誘導、動員或者脅迫等方式組織學生參加補課或有償家教活動;公辦在職教師沒有到校外培訓機構兼職;我們將治理亂收費作為學校辦學行為考核的重要指標納入到每年的《學校管理與發展考核方案》之中;公辦中小學沒有向社會培訓機構提供(包括租賃、借用等)舉辦補課活動的場所和設施等問題;沒有以家長委員會、班委會等形式變相組織補課及收費行為;教育局下發《關于進一步規范學校辦學行為和教師教育行為的通知》,組織專項檢查工作組對全縣中小學規范辦學工作進行專項檢查,并將檢查情況進行全縣通報。

中小學學籍信息系統與教育部學籍系統進行對接,嚴格落實義務教育保障經費制度,如實按照學校實有人數劃撥經費。不存在虛報、冒領、克扣、挪用、擠占、截留義務教育保障資金行動,落實督察制度。建立和完善義務教育保障經費監管機制,建立責任制和責任追究辦法,實行信息公開,暢通舉報電話、信箱等監督途徑。

已全面清理和規范區域內教育收費政策;及時將清理后所保留的收費項目、收費標準按照規定的方式及時向社會公布。

政府、學校不存在將國家明令禁止或明確規定應納入公用經費開支的項目列為服務性收費代收費項目;中小學不存在違規收取學具費、保險費、體檢費、課外課程選修費等;不存在軍訓期間違規收取軍訓費、住宿費、交通費和照相費等費用。學校不存在違反自愿原則和非營利原則,強制收取服務性收費代收費或從中牟利的行為;嚴格執行“即時發生、即時收取‘據實結算”原則,沒有與學費合并統一收取;沒有違反按學期或按月據實結算的規定,跨學年收費等。各學校嚴格執行服務性收費和代收費公示制度等。

各級各類學校將收費項目、收費標準、收費依據、收費范圍通過公示欄、公示牌、公示墻等方式長期向社會公布;做到以招生簡章、收費報告單等方式向學生家長報告本學期學校收費情況。

校外培訓機構收費說明校外培訓機構收費說明篇五

乙方:

甲乙雙方本著友好合作精神,根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

3.本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

(小學、初中、高中一對一)按約定取得50元、60元、80元人民幣/次課的授課報酬;(小學、初中小班教學)按約定取得50元、60元人民幣/次課的授課報酬。

周一到周五的托管班工資方案:以月為單位,每月基本工資300元,另外每位同學60元(第一個月每位老師限帶10人,從第二個月起按個人教學能力增加學生人數)。

注明:

1、每次課兩個小時。

2、小學生期中或期末考試每位同學達到90分以上者,每次課的課時費增加2元(一對一學生增加5元)。初中生達到a線者每次課增加3元課時費,個別學生另作要求。

3、托管班的學生下個月續費者獎勵5元/每人,流失一個罰款20元。

4、工作滿一年者每個月基本工資增加一百。

5、小班學生以六個為基準,學生每多出一個人,每次課的課時費增加5元。特別情況另行通知,達到雙方意見統一。

6、學生試課成功,在交費的第一時間將獎勵該老師50元/人。

1.為甲方的授課積極準備教案(每周四晚上之前將本周末上課內容發送給甲方);按時到崗、認真上課;保證每次課時(45分鐘/節課)的完整,內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理。

2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關上課內容的詢問解答等。

3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,并提供最終考試成績等。

2.組織學生對授課質量進行評議,并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

3.有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。

1.按時支付授課報酬。

2.向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協助提供和授課有關的業務資料。

3.為乙方的教學提供良好的授課環境。

1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

3.經雙方當事人協商一致,本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。

(4)通過組織學生對授課質量進行測評后,乙方教學不合格的;

甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關證明,但應提前一個月通知甲方;乙方由于本單位工作、等安排,導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的,需提提前通知甲方。

1.若乙方在試講和授課期間,未經甲方同意私自與學生及家長達成協議帶走甲方資源,經證實,乙方給予甲方500元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。

2.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

3.本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

4.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜,經雙方協商后簽訂補充協議。

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