隨著社會一步步向前發展，報告不再是罕見的東西，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編給大家帶來的報告的范文模板，希望能夠幫到你喲!

接待室改造報告推薦篇一

1、辦公室裝修平安入口考慮很顯然，辦公室是屬于公共空間，人口密度大，所以平安入口的數量設置上一定要保持在兩個或兩個以上，方便一旦出現突發事件人群的疏散問題。許多人在辦公室裝修之初，只保留了一個平安入口或者干

脆進口大門就是入口，這樣的消防設計肯定是不合理的設計師介紹，如果辦公室的平安入口不夠時，需要對房屋結構進行一定的改造，確保兩到兩個以上的平安入口的存在。

2、辦公室裝修煙感的問題煙感測量煙的濃度的一種消防設備，辦公室空間中，通常裝置在頂部；大家也許會發現在裝修施工前就有此類設備存在從而誤以為裝修時不必進行調整。這是不規范的因為消防規定了對每個煙感的使用面積，如果功能空間隔局發生變化時，應增加或調整相應的煙感數量。

3、辦公室裝修消防噴淋的問題辦公室裝修改造前，通常整棟樓的消防改造已通過驗收；物業公司或開發商都會有消防驗收演講復印件可以提供。很多業主或裝修人員誤以為辦公室就無需進行消防改造了直接裝修便可，這是一種極其錯誤的觀念，因為國家規定了房屋在做二次裝修時必需進行再次消防改造。其中最為重要的就是消防噴淋的問題，都知道裝修時通常天花都要進行吊頂，從而導致將噴淋封入了吊頂層，這是極不正確的應該將噴淋頭移至吊頂下方才算合格的噴淋改造。

4、辦公定裝修消防栓設置辦公室消防栓的設置有著嚴格的要求，不能隨意設計，通常有三個方面的要求：一是消防栓的選位應在公共的地方，例如辦公室大廳、過道等，切勿將其設計在封閉的房間內；二是消防栓的高度必需符合相關規范，不能隨意按自己的想法定高度；三是消防栓內水除了緊急滅火時使用外平時不

能使用。

5、辦公室裝修應急燈問題應急燈是辦公室消防改造時必須存在設備之一，作用是方便發生火災斷電時臨時進行照明，保證人員在可視的情況下進行逃生。北京裝修公司提示您，與消防栓一樣，應急燈在裝置位置、裝置高度、燈與燈之間的距離三個方都有著明文規定，不可隨意安之。

接待室改造報告推薦篇二

祥和社區黨支部及時召開班子會議，在廣泛討論和征求意見的基礎上，逐條梳理、深入剖析，制定了整改方案，明確了班子成員及相關人員的責任，落實整改措施，確保每條整改措施都能落實到位，每個人問題都能得到盡快解決，截至目前，指定的12項整改措施，已經落實完成3項；

反饋的12個具體問題，已完成整改個、基本完成整改個、未完成整改個。

(一) 關于圍繞黨的政治建設方面

1、社區黨組織發揮領導核心作用不強，對黨建工作責任制執行不力。

整改情況：召開班子會議研究制訂整改措施。全面加強黨的領導，充分發揮領導核心作用。支委成員要堅持全面從嚴治黨要求，把抓好黨風廉政建設和反腐敗工作作為重大政治責任，牢固樹立從嚴治黨主體責任意識，健全完善從嚴治黨問責，追責機制，建立完善廉政談話制度，強化對黨員干部的教育監督管理。

制度判定：基本完成

2、建檔“第一責任人”意識不強，“一崗雙責”落實不夠到位。

整改情況：針對此次巡察反饋結果，社區黨委高度重視，多次召開班子會議，通過交流、思考、總結，對新形勢下黨風廉政建設有了更加深刻的認識，增強了貫徹落實黨風廉政建設責任制的則仍和自覺性。同時根據提出的問題和意見，并結合工作實際，逐一進行責任分解，落實到人，形成整改方案。此外，為加強班子成員的思想政治素質，社區黨委組織開展有關黨風廉政風險防控和重點領域監管，要將黨風廉政建設與業務工作有效結合，認真履責，強化問責，一級抓一級，層層抓落實。加強整改力度；增強責任感。

進度判定：已完成

（二）關于圍繞黨的思想建設方面問題。

1、社區黨委黨的建設不夠規范、力度抓的不夠，存在重業務、輕黨建，重形式、輕內容，重數量、輕質量現象，“兩學一做”學習教育和創建xxx員服務城活動成效不明顯。

整改情況：堅持黨的組織生活各項制度，創新方式方法，增強黨的組織生活活力。要堅持“三會一課”制度，堅持民主生活會和組織生活會制度，堅持談心談話制度，堅持對黨員進行民主評議。領導干部必須強化組織觀念，時刻牢記自己第一身份是黨員，積極參加支部活動。要加強學習，充分利用“兩學一做”學習教育，增強基層黨建設工作。

進度判定：已完成

接待室改造報告推薦篇三

武漢琴臺大劇院管理有限公司：

武漢天怡荷韻酒店管理有限公司，因多年經營店內設施陳舊且有損整體形象，店內生意一直受影響，我店特此申請進行店內、露臺部分區域進行裝修，望得到領導的理解并給予支持。 具體裝修調整內容如下：

裝修期：20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日

裝修范圍：

1、天怡荷韻現經營場地地面地毯破舊，已無法正常使用，將整體鋪設花崗巖；

2、天怡荷韻原有四間卡座，因經營需要此次裝修將隔斷部分調整擴大為三間包房，包房與包房間采用梭拉門作為軟隔斷；

3、原接待室因雨水情況地面已經嚴重破壞，此次裝修將地面地毯更換成花崗巖，恢復正常使用；

4、后平臺：為保證天怡荷韻整體形象，同時合理利用空間，我們希望在后平臺搭建一個5mx6m的玻璃房，作為會所的倉庫儲藏空間使用；

5、露臺翻修：戶外的觀景露臺多年未經翻修，地面在使用過程中已經部分損壞，存在安全隱患，此次裝修將損壞地板進行修復，同時對屋檐、墻面衛生進行全面清理。

特此申請，望領導準許和支持！

武漢天怡荷韻酒店管理有限公司

20xx年xx月xx日

接待室改造報告推薦篇四

gmp改造搬遷項目辦公室工作總結

2013年，gmp改造搬遷項目辦公室主要工作總結如下：

1、建立健全項目組織機構。公司于六月二十六日成立了gmp達標改造領導小組，下設gmp達標改造辦公室，為領導小組的辦事機構。至年底，辦公室配齊了工藝、公用設備、土建、暖通、水電等專業技術人員。

2、制定了項目辦公室各專業技術人員的崗位職責。

3、完成《南京同仁堂藥業有限責任公司建設項目建議書》的編制工作。

4、進行了設計院的方案招標工作，意向選定中國醫藥集團聯合工程有限公司（原武漢醫藥設計院）中標。通過多輪技術、商務談判，草擬了設計合同書。

5、組織設計院有關工藝設計人員來公司進行了工藝對接，幾易其稿，最終確定了《南京同仁堂廠房設計用戶需求（urs）》。

６、經過反復談判、比選，新廠項目最終落戶南京高新技術產業開發區南京生物醫藥谷，并與開發區管理委員會簽訂了投資協議。

7、聯系造價咨詢、監理、環評、能評等單位進行交流，了解南京市建設工程招投標以及報建程序。

8、積極聯系工藝設備、公用設備供應商，進行技術交流，為下一步的工藝設計及設備采購收集信息。

為了能夠在2015年完成新廠建設、新版gmp認證工作，2014年是關鍵年。首先，要早日確定施工圖設計單位。目前，可研及施工

圖設計是項目建設所有工作的關鍵節點。其次，報建和招投標工作是影響項目開工的主要因素。2014年，我們項目辦將重點圍繞上述問題開展工作，積極做好組織、協調等技術管理工作，以多快好省的精神爭取項目早日開工。

gmp改造搬遷項目辦公室

2014-1-8

接待室改造報告推薦篇五

三門縣舊城改造辦公室2009年工作總結

及2010工作思路

一、工作總結

2009年我辦以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xxx精神，堅持以科學發展觀統領全局，緊緊圍繞縣第十四屆xxx提出打造“宜商、宜居、宜游、宜創業”環境的總體部署，積極探索，奮發有為，努力拼搏，按照“房屋拆遷無小事”的原則，在開展舊城改造工作過程中，心里始終裝著老百姓，堅持群眾是城市的主體，人民城市人民建，建好城市為人民。現將近一年來工作總結如下：

（一）、拆遷工作

一是完成了對整個老城區的深入細致的調查摸底工作，基本摸清了老城區1600多戶需改造房屋的房產資料，并逐一對每套房屋的產權人、建筑面積、建筑結構、占地面積，土地性質等進行了詳細登記；二是完成了昌蒲嶺區塊6戶（共9戶）民房房屋拆遷協議簽訂工作；三是深入開展了對南山路縣府老干部宿舍動遷工作；四是積極解決電力公司拆遷問題；五是啃下了原海游鎮辦公樓及門前潭周邊民房區塊3戶民房拆遷和中心幼兒園工商銀行總工會區塊丹峰村公房拆遷等遺留拆遷難題“硬骨頭”。

（二）、房屋拆除

工商銀行辦公大樓、中心幼兒園校舍和丹峰村公房房屋已拆除完

1 畢。上述被拆房屋均處在鬧市區，承包上述房屋拆除工作的都是有資質的房屋拆遷公司，我辦堅持安全生產不動搖，緊抓房屋拆除安全管理，沒有發生一起房屋拆除作業事故。

（三）、工程建設

人民廣場、石羊溪步行街改造工程于今年7月份動工建設，到目前為止完成以下幾四項工作：一是安置房建設區塊總樁基284根已全部完成；二是人民廣場區塊總樁基179根，預計在本月底能全部完成；三是泄洪渠部分臨時導流管鋪設完畢；四是人民廣場與首府廣場地下室通道銜接工程已完工。

（2）光明路安置房工程于今年9月25日動工建設，到目前為止完成以下幾四項工作：一是完成1號樓挖土；二是完成2號樓60根圍護樁、3根工程樁。

另外，人民廣場、石羊溪改造及安置防消防工程已通過招標；三門縣城1-c3地塊（三和坊茶室對面）安置房工程初步設計方案已通過評審；大湖塘新區c-41地塊拆遷安置房項目設計工程已完成設計招標資格預審；珠游溪南岸景觀規劃設計已完成初步設計方案；今年年底啟動縣城1-c3地塊（三和坊茶室對面）安置房建設。

（四）、科學發展觀工作

按照縣委統一部署和要求，我辦于參加了第二批深入學習實踐科學發展觀活動。我辦把學習實踐活動作為重大的政治任務，作為推動我縣舊城改造事業科學發展的重要契機，高度重視，精

2 心組織，積極探索，扎實推進，緊緊圍繞“依法開展舊城改造，實現陽光拆遷、和諧拆遷”載體，力求做到“規定動作要到位、自選動作有創新”，黨員干部積極參加，突出主題，結合實際，務求實效，確保學習實踐科學發展觀活動扎實深入開展。通過開展學習實踐活動，思想觀念有了新轉變，工作作風有了新改進，執行能力有了新提高，制度建設有了新成果，管理工作有了新進展，較好地完成了學習實踐活動各項目標任務。

（五）、黨建工作

我辦始終堅持把思想政治建設放在首位，認真貫徹落實黨的路線方針和政策。一是加強黨員干部自身建設，堅持學習制度，領導干部能嚴于律己，以身作則，樹立領導班子廉政勤政的良好形象。二是機制措施到位，促進黨建工作落到實處。辦黨支部不斷加強思想建設，增強黨建工作活力，鞏固先進性教育成果。加強黨風廉政建設，為積極開展作風建設活動。三是不斷推進精神文明建設，增強凝聚力和戰斗力。

（六）、機關管理

我們在對外加大工作力度的同時，也特別注重了機關的內部管理。一是完善規章制度建設，我們在原有規章制度基礎上就辦公用品、科室管理等方面的規章制度進行進一步的完善和修改，促進各項管理工作更為有序的開展。二是認真做好信訪工作。認真處理信訪件，今年共辦理答復了縣政府信訪件4件，確保件件有著落，事事有回音，3 保證信訪件得到妥善處理，并對信訪件進行認真思考、研究、協商、解決。三是積極辦理人大、政協建議、提案的回復工作。今年我們共辦理1件人大建議和3件委員提案，取得人大代表和政協委員的滿意。四是認真做好檔案工作，按照縣檔案管理要求，并重點對拆遷檔案的工作進行調研、分析并制定進一步規范拆遷檔案的措施。

二、工作思路

2010年是我縣舊城改造關鍵性一年，我辦的指導思想是堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的xxx和十七屆四中全會精神，緊緊圍繞我縣舊城改造目標，進一步解放思想，開拓進取，為我縣的舊城改造事業做出更大的貢獻。

（一）、高起點規劃，高標準建設

2010年，我辦主要努力做好以下4個項目工程建設：①繼續抓緊人民廣場、步行街及安置房建設；②繼續抓緊光明路區塊的安置房建設；③抓緊縣城1-c3地塊（三和坊茶室對面）安置房建設；④年初爭取啟動大湖塘新區c-41地塊拆遷安置房建設。

另外，做好招待所拆遷區塊土地出讓工作。

（二）、陽光透明，依法拆遷

一是做好珠游溪南岸區塊建筑設計方案編制，啟動珠游溪南岸區塊（中醫院至青蟹市場）拆遷改造前期手續報批、動員工作，在條件成熟的前提下啟動拆遷；二是突破昌蒲嶺區塊剩余3戶民房拆遷工

4 作；三是解決電力公司拆遷遺留問題；四是通過縣國土資源對集體土地征收解決丹峰菜場旁10戶民房拆遷工作。

（三）、繼續加強宣傳，營造良好氛圍

舊城改造是一項系統、復雜的社會工程，涉及到人民群眾的切身利益，面對人民群眾提出的一系列拆遷問題，我辦將繼續開展深入人心的宣傳工作，讓人民群眾理解并支持舊城改造工作，實行“陽光拆遷”，讓社會各界真正了解舊城改造的工作流程，并能監督到位。

（四）、加強行風建設，打造高素質隊伍

我辦自組建來，通過抓隊伍建設，我們深深體會到：無論是抓先進性建設、效能建設、行風建設，還是爭創人民滿意機關，最主要、最根本的問題，是廉政建設問題。廉政建設問題，歸根到底還是正確行駛職能權力問題。2010年，我辦將突出重點抓黨風廉政建設，嚴守縣委縣政府的“六大禁令”，把學習實踐科學發展觀和引導拆遷干部講黨性、重品行、作表率與推進舊城改造工作緊密結合起來，增強黨建工作的針對性和實效性，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用、領導干部的模范帶頭作用、黨員的先鋒模范作用，努力建設一支政治堅定、結構合理、業務熟練、作風優良的拆遷干部。

接待室改造報告推薦篇六

一、總論

（一）申請項目概述

包括項目已有的核心技術，本次申請需中試、轉化的主要內容、創新點、技術水平，項目在農業生產中的主要用途及應用范圍（限200字以內。如果申報單位同意“*”信息公開，此內容應屬可以公開部分）。

（二）項目預期目標（此欄目各項指標是項目立項后，簽訂合同的主要內容，也是項目驗收的主要依據）

1. 總體目標：包括項目執行期間（指農業科技成果轉化資金資助期限內）計劃投資額；項目完成時達到的成果熟化程度、項目執行期結束時達到的主要技術與性能指標（需用定量的數據描述）、執行的質量標準、通過的國家相關行業許可認證及企業通過的質量認證體系等；轉化后可獲得的經濟、社會、生態效益等。

2. 階段目標：（階段目標的完成情況是項目后續資金劃撥的重要依據）在項目執行期內和結束時，每一階段應達到的具體目標，包括進度指標、技術工程化指標、資金落實額、生產建設情況、實現的銷售收入和示范規模等。每一階段目標應進行比較詳細的、可進行考核的定性定量描述。階段目標完成時指標應與“總體目標”條款中的“技術、質量指標”一致。

3. 資金投入及使用計劃：包括在項目執行期內計劃投資額，其中已到位投資額和需新增加的投資額；列表說明項目執行期內由單位負責完成的新增投資資金到位時間和到位金額。

二、項目技術成果的先進性分析

（一）簡述

簡述本項目所涉及的具體農業生產領域國內外發展現狀、存在的主要問題及近期發展趨勢，并將本項目技術成果轉化后在克服生產中現存的主要問題與國內、國外同類技術、產品進行質量性 能等量化比較，描述項目實施前后技術經濟指標將發生的主要變化（可以表格方式說明）。

（二）項目創新點

論述項目創新點，包括技術創新、產品結構創新、生產工藝創新、產品性能及使用效果的顯著變化等。申報單位應在不泄露商業秘密的前提下，盡可能詳細地說明本項目的創新點、創新范圍 、創新難度，并附上權威機構出示的近期查新報告、檢測報告、實驗報告或其它能說明項目技術水平的證明材料，已有樣品的可附照片。

（三）知識產權狀況

詳細描述項目的技術來源、合作單位情況；說明項目知識產權，尤其是核心技術知識產權的歸屬情況。合作轉化和委托轉化的科技成果，及購買的科技成果，需附上相關的合作轉化協議書和 成果轉讓說明；引進技術再轉化的成果，需說明再轉化的主要內容并提供相應的技術資料；單位自主轉化的成果，需提供相應的技術資料或技術鑒定報告。

三、項目實施方案分析

（一）項目的轉化內容與技術路線論述

詳細說明本項目開展中間性試驗，或技術組裝、配套、集成，或生產性試驗示范的具體內容，以及所采取的技術路線與技術方案。

（二）項目組織實施方案

說明本項目開展中間性試驗或生產性試驗示范的具體地點與規模；各參加單位承擔的具體工作任務和分工（需附相關合作協議）；論述開展本項目各項工作所需設備、原輔材料的來源、供應渠道，工程建設已具備的條件和需新增加的基本建設內容；簡述轉化過程中的“三廢”情況及處理的措施和方案；如果是需要行業主管部門審批的技術成果，說明是否已獲得批準或許可，如 果還沒有獲得，需描述目前申請、審批進展情況以及預計何時可以獲得。

（三）項目產品市場調查與競爭能力預測

說明本項目成果轉化后技術或產品在農業生產中的用途，分析本項目產品的國內外市場競爭能力、在國內外市場占有份額等。

（四）投資預算與資金籌措

投資預算——根據項目需要轉化的內容和目標，估算本項目在資金資助期內計劃投資額，至項目申報時已到位的投資額、需要新增投資額，并對已到位投資部分分項說明資金來源及主要用途。 新增資金的籌措——對新增投資部分，需闡述資金籌措渠道、預計到位時間、目前進展情況。具體包括：利用銀行貸款并已獲得貸款的，在附件中須提供貸款合同，尚未取得貸款的，需說明 目前貸款的進展情況；自籌資金部分，須詳細說明籌措渠道、籌集額度；地方政府配套部分，應說明撥款部門、資金使用方式、資金到位時間，已經撥款的，須附相關證明文件；申請農業技術成果轉化資金部分，需明確說明申請種類及其金額。

接待室改造報告推薦篇七

你委轉辦《阜陽市疫情防控督導督查問題交辦單》收悉。根據阜陽市疫情防控督導督查反饋意見，我院堅持立行立改、即知即改，統籌落實流程優化和服務改善等各項工作，現將整改情況報告如下：

3月2日上午，太和縣人民醫院門口人員眾多，體溫監測口未能有序排隊，存在扎堆現象。

1.醫院保留1個出入口，入口距離健康路較近，人員、車輛聚集。

2.醫院消化、婦科、慢病等診室全面提供診療服務，城區和鄉鎮交通管制放開后，病人積累數量較多。

3.新冠肺炎疫情防控積極形勢不斷拓展，來院就診陪護人員較多，造成人員扎堆。

1.推廣使用“安康碼”，患者掃碼后經測體溫通道進入醫院就診，減少登記時人員扎堆排隊現象。

2.醫院入口設置就診人員專用通道，增設志愿者、保安等管理人員，分時段、分批引導患者有序就診。

3.發熱患者、孕產婦、急診、慢性病患者經體溫監測后直接進入相應就診通道，優先安排就診。

4.推廣預約診療和線上問診等形式，引導就診人員避開就診高峰，避免扎堆現象。

我院已完成“安康碼”的宣傳推廣和出示核查。3月3日落實患者就診專用就診通道設置，并安排志愿者、保安等人員現場維持秩序，保持合理距離。3月4日計劃落實重點人群綠色通道開通和現場預約調試。

特此報告。

接待室改造報告推薦篇八

借款人申請住房裝修貸款應填寫《中國構筑銀行個人住房裝修貸款申請表》并供給以下資料：

（一）有效身份證件的原件和復印件；

（二）構筑銀行承認部分出具的借款人收益表明；

（三）與裝修企業等簽訂的《家庭裝修工程公約》、《購買家庭裝修材料公約》、《購買廚衛配置公約》，以及家庭裝修預算書；

（四）裝修企業的交易執照和資格證書復印件；

（五）以典質和質押方法申請貸款的借款人，應供給典質物或質押財產權力憑據清單、權屬表明及有權處罰人（包括財產共有人）贊成典質或質押的表明；由第三方供給包管的，應出具包管人贊成供給包管的書面文件和有關資信表明材料；

（六）貸款行要求供給的其他材料。

直接在裝修和談的付款方法條目進行點竄便可，內容為：

兩邊商定房屋裝修款分三次付清，裝修結束30%工程量時付款20%(你可以寫一些詳細的前提)，裝修結束100%工程量時付款60%，余款在裝修結束期滿一年時付出。

接待室改造報告推薦篇九

裝修協議

甲方：

乙方：工程地點：

甲、乙雙方共同商議，乙方為甲方作辦公室的裝修，具體內容如下：

一、裝修的內容：

1、整個辦公室的墻面處理，所用的水泥、沙子、乳膠漆、人工費均由乙方負責。

2、對所有應鋪設的強化木地板的地面進行找平。全部材料人工費均由乙方負責。

3、對電路、信號線路進行改造

要求每個房間及大廳都有相應的一個電話線及電腦信號線。大廳房間要求由一個電話及不少于6個電腦信號線。

4、吊頂及形象墻的設計制作全由乙方負責。

5、臥室的內部設計及隔墻的裝飾。

6、辦公所用屏風和桌面、椅子按甲方要求，由乙方制伏。款式和顏色都由甲方決定。

二、付款方式

合同簽訂后支付元人民幣，待室內裝修完支付元人民幣。最后辦公設備制做完后一次性付清余款。

甲方：乙方：

年月日

接待室改造報告推薦篇十

尊敬的安福縣移動公司領導：

你們好！

我是進駐在金岸營業廳經營終端零售的業主許竹，現把相關的經營情況向公司領導匯報，作如下陳述：

金岸營業廳進駐商目前狀況

我經營金岸營業廳手機賣場至今已經幾年了，我通過仔細觀察和分析，發現當前主要存在以下3點弊端。

1. 上墻封閉式展柜和中島體驗區銷售對我們安福的大部分客戶來說，還是不太習慣，客戶更傾向于半體驗半傳統柜臺的陳列，特別是后期，因為機型更新，廠家都已經轉變經營思路，不再投放體驗機和對體驗機更新，體驗機得不到及時更換，甚至就是一些機模，中島體驗區已經失去了讓用戶體驗新產品的實際意義。

2. 封閉式展柜手機品牌規劃不明顯，對客戶感知效果比較差。現在新開業的沃店和天翼店一般都會把三星、蘋果、htc、聯想、華為、oppo、vivo等各品牌機型分專區按廠家統一規范陳列，甚至把三星專營店和蘋果體驗店的發光字打在門頭招牌上，很容易引起客戶注意，并且廠方投放的促銷員經過了嚴格培訓，對產品的了解和銷售話術也比我們的店員專業規范。

3. 金岸店現在的營業時間一邊是到晚上7：30，其實金岸廣場的人流量高峰期恰恰是在7：30之后到晚上9：00，錯失銷售良機。

3年來，金岸手機賣場并沒有對我們公司帶來豐厚的利潤回報，但我們團隊在金岸這塊熱土投入了大量的人力和物力，也投入了太多的執著和期待，我們需要金岸營業廳，我們需要金岸手機賣場這塊熱土！

先把我們的.下一步打算向公司領導陳述：

一、手機賣場市場調查：分商圈調查和競爭店調查

商圈調查主要是核心商圈調查,以金岸營業廳為中心步行5-10分鐘為范圍。 競爭店調查:周邊其它運營商合作伙伴以及移動賣場

1.競爭店商品結構,主要是看各分類手機品牌所占貨架的百分比,以次判斷競爭店以哪類商品為主,哪類為輔。

2.陳列,哪些商品做了突出夸張陳列,以此判斷競爭店以哪類商品為目標商品,或者看看有哪些新穎的陳列方式,以吸引顧客。

3.堆端商品,看看競爭店最近主推什么商品,有什么新商品,應季商品,促銷品。

4.店內外活動,有哪些買贈,抽獎,換購,品嘗,試用活動,還有廠家組織的路演活動。

5.店內外活躍氣氛的裝飾,吊旗,海報,pop,模型,實物展示,現場制作等。

6.競爭店布局：周邊的其它營運商手機賣場，他們將推出的營銷活動。

7.還有價格帶調查,對非敏感類商品,比如電板和充電器，習慣銷售價格是多少。

對構不成直接競爭的手機賣場,但經營的好,也可按此調查,用以對比,讓自己的手機賣場經營更具特色.

另外：調查一下周圍的居民都喜歡什么樣的手機，最好細致到每個品牌型號，在進貨時有選擇的進貨，既省錢又有效 ，當手機賣場做促銷時，要做一定的促銷活動吸引消費者，促銷活動最好可以得到上游供貨商的支持，或是聯合安福縣移動公司配套送費政策促銷。

二、投資

我們必須重新裝修，打造安福唯一一家自辦營業廳的高端形象以及為顧客提供6星級手機店面的規范化服務！

在重裝投入運營的前期，需要安福移動公司方面給予人員方面的支持，金岸營業廳店面經理帶領我方人員在金岸營業廳內井然有序的安全生產。并不定期安

排有營銷經驗、工作業績好的人員與我方交流工作方法和技巧。

投資則要根據實際經濟能力和市場需求設定。60-100平方米手機賣場大概需要40-60萬元左右。

房租費用6萬元，裝修投入10萬元。

員工配置每班保證至少有營業員3人、值班經理1人。

設立一臺供客戶自助下載歌曲的電腦，安置在手機賣場最顯眼的地方，可以吸引客戶眼球。再設立一個新產品上市體驗區，讓客戶可以自由體驗手機新功能和運行速度，以提高購買欲，此項投資預計5萬元。

進貨資金：以每節柜臺10000元算，首期進貨最少不低于25萬元。

經營品種：中國移動g3手機和新上市的4g手機，比如三星、蘋果、htc 、nokia、聯想、華為、中興、酷派、oppo、vivo、天語等品牌機型，國產品牌要上到差不多8個左右。

員工培訓：預計2萬元。

促銷費用：預計5萬元。

總體投資在60萬元左右。

三、經營管理

1、以六星級營業廳服務標準為準則，在硬件設施完備的前提下提供有競爭力的產品和相應的規范服務，營造良好的銷售環境。

2、格參照移動公司營業廳建設要求，在現有的硬件設備條件上，投入資金2萬元用于員工培訓計劃，同時預備在營業廳內投入三星、蘋果、htc 、nokia、聯想、華為、中興、酷派、oppo、vivo、天語等手機專柜，建立規范的手機銷售區域，使手機銷售區域成為行業里面的一個亮點，讓用戶放心消費。

3、以創新經營方式為抓手，促進業務量的不斷攀升，有效占領新增用戶市場。

發展才是硬道理，我們將從以下幾個方面入手，開拓發展思路，力爭該營業廳在g3無線座機、g3手機銷售取得不斷的突破性增長：

①多途徑培養、鎖定潛在客戶；

②多渠道挖掘競爭對手客戶；

③以主動營銷為主，摒棄坐等客戶，有效調動員工積極性，多場合發展新用戶；通過制定自有的節日營銷方案等舉措，融入吉安移動的整體活動方案中，推動業務的有效發展。

④營銷方式多元化：如電話營銷、上門營銷、郵件營銷等。

四、未來方向：和吉安移動建立戰略合作，以縣城幾家大型賣場為核心，發展鄉鎮連鎖經營，成立一直業務素質過硬的移動td手機銷售聯盟團隊

發展連鎖經營是現今手機賣場走品牌策略，提高市場范圍競爭力和銷售額的必然發展手段。

立聞手機賣場首先樹立起品牌和推廣理念，在實行這一理念和目標的同時，不斷提高和傳播康華自身形象、美譽度和信譽度，打造實力品牌，不論店面是否大小。

發展連鎖，一是自營發展，在某區域內自投資金開設連鎖，靠自身的經濟實力相對來說發展較穩定且快速，也有的放矢。拉動加盟式連鎖，相對難度較大，過程復雜，另外，手機賣場本身要具有某產品的專項代理權或是區域內總經銷的資格，這樣就可以存在一定的產品空間和利潤優勢，以吸引他人加盟連鎖。或是通過手機賣場本身打造出的品牌知名度優勢。

總之，通過我公司和移動的對接和融合，把廳店硬件建設規劃到位，重點從產品和人員上做文章，整體提升員工素質，培訓一批形象統一、思想統一，行動統一的高戰斗力移動td營銷團隊。我們堅信，在安福縣移動公司領導的帶領下，我們一定可以把金岸營業廳建設成為吉安移動公司一道亮麗的窗口，一個安福手機行業的楷模。

誠摯的希望公司能夠讓我們延續三年協議，我們一定會努力做出令公司滿意的成績，我們承諾：房租投入6萬元，6星級廳店押金繳納4萬元，首次投入裝修不低于10萬元，td手機平均月銷量不低于100臺。（管理和業績的承諾書和裝修效果圖見附表）

特此申請，敬請領導審閱批示！

20xx年9月22日星期日

接待室改造報告推薦篇十一

根據xxx福清市教育工委關于印發《落實市委巡察組反饋意見的整改方案》的通知，針對市委巡查組對我支部在“黨的組織建設方面”所提出的問題“發展黨員程序不規范”，我支部高度重視，對本支部發展黨員工作情況進行一次全面回顧，深入排查，現將排查情況匯報如下：

我校黨支部把發展黨員工作作為黨建的工作重心來抓，積極發展黨員。截止目前，本支部有正式黨員32名，其中在職在崗31名，出國1名，擬發展黨員1名。2016年王賢娟同志被確定為入黨積極分子，2017年3月該同志經支部大會討論、投票決定，經公示無異議后確定為發展對象，并將入黨材料報三山鎮黨委審批，并于2017年6月送福清市委黨校參加入黨前培訓。培訓后王賢娟同志的黨員材料不慎遺失，三山鎮黨委無法找到其相關材料，造成王賢娟同志后面流程無法正常進行。經我支部支委會研究并請示上級黨組織，決定重啟王賢娟同志相關入黨程序。王賢娟同志2015年9月10日遞交入黨申請書，2017年12月12日被確定為入黨積極分子，2018年12月14日該同志經支部大會討論、投票確定為發展對象，2019年6月20日參加市黨校集中培訓，2019年9月12日黨員大會票決同意接收其為預備黨員。

我們也清醒地看到，我們的工作還有一定的差距，主要表現在：發展黨員工作做得不夠，發展黨員數量少;

對黨員的學習教育力度還不夠，學習形式不夠豐富多樣。

在下步工作中，我們將嚴格按照《中國xxx發展黨員工作細則》、《發展黨員工作規程》規定，堅持發展黨員標準，履行發展黨員程序;

進一步加強黨務工作人員業務學習，提高理論水平，高效能、高質量開展發展黨員工作;

繼續做好在高學歷、青年職工、干部隊伍中發展黨員工作，提高黨員隊伍的整體素質;

切實把好黨員入口關和后續教育、管理，充分發揮入黨積極分子和黨員在發展工作中的先鋒模范作用。

《發展黨員不規范,問題整改情況》的報告:發展黨員程序不規范整改

接待室改造報告推薦篇十二

根據《xxx的通知》要求，按照xxx工作安排，xxx黨委認真梳理主題教育中檢視出的問題、調查研究發現的問題以及對照黨章黨規查擺的問題，結合實際制定整改措施，并按照立行立改的要求，切實抓好問題整改落實工作。現將有關情況通報如下：

(一)檢視發現問題。xxx黨委采取發放征求意見表、在xxx設置意見箱以及自我檢查等多種形式認真檢視，梳理歸納6條問題。

一是存在學習xxx新時代中國特色社會主義思想不夠系統、不夠全面的問題。

二是對中央精神和省委要求重傳達，輕落實，執行xxx、省委決策和廳黨組部署的力度層層減弱，存在“打折扣”的情況。

三是工作創新不夠，思想還不夠解放，觀念還有待更新，存在攻堅克難力度不夠大的問題。

四是調研過程中存在聽匯報多、實際檢查少的情況，存在與干部談得多、與一線職工談得少的情況。

五是存在用文件傳達文件、靠會議落實會議的情況，導致出現文件比較多、會議比較多的問題。六是抓開展掃黑除惡專項斗爭的力度不夠大，開展掃黑除惡專項斗爭的方式方法滯后。

(二)調研發現問題。xxx黨委成立主題教育專題調研組，調研組成員結合學習和分管工作，根據xxx項重點調研內容，設計了xxx個調研主題，并于xxx月底、xxx月上旬深入一線,與干部職工進行面對面交流，到各工作區域實地檢查，了解真實情況，發現存在問題，經梳理歸納為四個方面18條問題。

一是黨建工作方面，存在黨支部標準化、規范化建設需要進一步加強，黨員教育管理需要進一步加強，基層黨建工作力度需要進一步加強的問題;

二是經營工作方面，存在盈利能力下降、銷量逐年下降的問題;

三是管理工作方面，存在財稅知識學習不足，對安全工作重視不夠的問題，存在員工流失，團隊不夠穩定的問題;存在個別干部為一線員工服務的意識不夠強的問題;存在對職工關懷不夠、集體活動不經常等問題;四是廉政建設方面，存在思想道德風險、崗位職責風險、機制制度不完善、外部環境風險等問題。

(三)對照黨章黨規查擺問題。xxx黨委班子成員按照廳黨組關于在主題教育中對照黨章黨規找差距的有關要求，重點對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國xxx紀律處分條例》《國有企業領導干部廉潔從業若干規定》，聯系自身實際，共查找問題xx條，其中對照黨章查擺出的問題主要是對黨的基本理論學習不夠深入、學用結合不夠扎實，黨員干部發揮示范帶頭作用不足，創新意識、創新能力不強，對調查研究發現問題立行立改工作做得不夠扎實等;

對照《準則》查擺出的問題主要是工作中有時還存在一定程度上的形式主義，與不良現象作斗爭的的勇氣不夠強烈，開展批評和自我批評不夠經常和深入，帶動下級貫徹執行黨的基本路線方面發揮作用不夠強，廉潔自律工作的落實方法較為簡單、執紀監督管理較為寬松等;對照《條例》查擺出的問題主要是在落實xxx和上級決策部署時，對能夠立竿見影的工作比較重視，對需要長期堅持的基礎性工作關注不夠等。對于以上查擺出的問題，黨委班子成員已分別制定改進措施，明確完成時限。

在關懷職工方面，已落實xxx;已舉辦xxx活動，為xx提供優惠便利，滿足職工xxx需求。在企業文化建設方面，已舉辦xxx比賽活動。在經營工作方面，已研究制定xxx，進一步加強xx管理，促進xx提升。

對于檢視和調研發現的問題，公司黨委結合實際，研究制定整改措施。在黨建工作方面，要依托《黨支部工作手冊》規范資料整理，依托“三會一課”和“1+1+x”主題黨日活動規范組織生活，依托“黨員示范崗”規范黨員管理，依托主題教育找差距、抓落實，確保全體黨員干部思想意志統一、行動步調一致。

在經營工作方面，要以盈利為中心，降本增效，降低和化解虧損經營風險，保證現金流安全。在管理工作方面，要踐行精細化管理，完善規章制度，簡化工作流程，加強資金管理，依法合規納稅，推進信息化建設。要加強安全穩定和環保管理，深入開展掃黑除惡治亂專項斗爭，關注職工身心健康安全，確保發展環境和諧安全穩定。在黨風廉政建設方面，要加強基層廉政風險的宣傳教育，加強基層紀檢員的教育培訓，提升紀檢員執紀水平，修訂完善《防控手冊》，建立防控長效機制。

下一步，xxx黨委將保持力度，按照把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程的要求，保持思想不松、標準不降、步子不停，高質量推進整改落實工作，堅決杜絕有問題不整改、大問題小整改、邊改邊犯的情況發生。

接待室改造報告推薦篇十三

到支行工作以來，我在思想上積極向黨組織靠攏，并在藍圖上線期間光榮地成為一名預備黨員。一年來，按照黨委的安排，我認真履行職責，狠抓各項工作措施落實，較好地完成了分管的工作任務。為了總結經驗，尋找差距，積極開展批評與自我批評，進一步提高思想理論水平和工作能力，更好地適應和指導工作，按照市行黨委關于召開黨委民主生活會相關通知的要求，我積

極參加理論學習，深入學習了xxx報告和行領導重要講話精神，現工作和黨風廉政建設等方面的情況向組織匯報如下，不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。

一年來，我能夠把握政治方向和改革、發展的大局，堅持講大局、講發展、依法合規經營，創造性地開展工作。一是高度重視思想政治建設，牢固樹立和全面落實科學發展觀，始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，在思想上、行動上與xxx保持高度一致，維護市分、支行黨委的權威和領導，維護班子的團結，自覺接受員工的監督。二是堅持真抓實干，務求實效。制訂全行公司板塊業務發展規劃，并采取相關激勵措施，激發了全行上下奮勇爭先的意識和干勁，在全行營造了加快有效發展的濃厚氛圍，并實現爭先進位。三是督促分管部門研究制定了切實可行的工作措施，多策并舉推進了經營目標的全面實現。一年來，按照黨委要求，審時度勢，分類指導，調整策略，把握重點，通過帶頭抓落實，解決日常業務發展過程中存在的難點和問題，為全行公司板塊各項任指標的完成起到了推動作用。四是能夠樹立正確的政績觀和價值觀，始終堅持實事求是，不務虛功，不圖虛名，反對任何脫離實際，弄虛作假的行為，撲下身子，腳踏實地，扎扎實實地抓好每一項工作，并能把上級行的精神要求同本行的實際結合起來，在市分行黨委的領導下，確立正確業務業務發展思路，提出發展樓宇經濟、貿易融資和中小企業授信業務作為本行業務發展的突破口，實現創新發展。六是清白做人，廉潔做事，與客戶交流保持分寸，對業務往來中客戶贈送的禮品、禮金等全部上繳。

通過這一時期的學習和鍛煉，我也發現自己存在不少問題。這些問題集中反映在以下幾個方面：

（二）、黨性修養方面還有不夠到位的地方。主要是抓業務經營多，而忽視了政治理論的全面系統的學習，特別是對馬列主義、xxx思想、xxx理論和“三個代表”重要思想的系統學習和領會不夠深刻，沒有很好地用發展的觀念分析和指導工作。在工作中遇到新情況、新問題時，考慮條線利益多，與班子成員討論、交流的少。

（三）、理論學習的系統性還不是很強。自己雖然重視學習，但由于忙于日常工作事務，學習時斷時續，學習的自覺性不是很高，學習的內容也不系統。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習還不是十分重視，存在實用主義思想，用什么才去學什么，與工作關系密切的多學，與工作關系不相關的少學或不學。有時學習的主題不突出，針對性不強，缺少層次。一般通讀多，重點精讀少，做讀書筆記還不夠。運用理論指導實踐的意識還不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯系起來，對樹立和落實科學發展觀的理解、學習不夠深入，不夠透徹，運用馬克思主義基本理論解決實際困難和問題的能力發揮不得還不是十分充分。

（四）、創新觀念還需進一步提高。當前自身還存在著想問題，辦事情習慣用經驗來談，創新觀念的還有待進一步增強，適應形勢的能力還較欠缺。體現在工作上，對上級行下達的業績指標有事存在畏難情緒，顯得辦法不多，業務發展中老觀念、老思維的問題還是比較嚴重。

（五）、工作的方式方法還需改進。在工作中，對分管部門員工關心的還不到位，想問題，辦事情一味地強調怎樣干好工作，與部門負責人特別是一員工直接接觸偏少，做員工的思想工作還有不到位的地方。工作中對分管的工作抓的緊，思考的多，而對自己沒有分管的工作思考不細、建議較少。思想上還或多或少地存在著以會議落實會議，以文件落實文件的問題。深入一線、深入基層的時間比過去少了，在點上指導工作多，真正沉下身子與基層一線員工談心、交流還不夠。

以上存在的問題，從思想上深入分析和剖析，我認為關鍵還是主觀原因造成的。一是全局意識還不是太強，思考問題還有不夠全面的地方，想問題就事論事的較多，因而在抓具體的工作中缺乏一定的力度和深度。二是對理論學習和世界觀改造認識還有不夠到位的地方。由于自己長期從事業務管理崗位工作，平時認為自己在政治上對黨是忠誠的，干好工作，履行好工作職責就是最好的體現，沒有把自身工作同共產主義的遠大理想很好地結合起來。在學習

上深度不夠，尤其是對深層次理論的學習，研究不夠，在實施過程中注重面上貫徹，缺少理性思考，思想上總或多或少地存在著只要按照黨委的安排，保質保量地完成任務就好了，學與不學都一樣。三是創新力度還有待進一步加強，工作上還不夠大膽，特別在對基層指導工作中，往往考慮到員工工作辛苦，個別工作不到位的問題指出來就行了，沒有必要將存在的一些小問題進行深究，對職工出現的問題有批評教育不到位的地方。

針對上述存在的問題，和大家提出的意見和建議，今后我將認真查找不足，并重點從以下幾個方面加以改進：

（一）、認真學習黨的xxx精神，深刻領會和貫徹落實科學發展觀的重要意義，切實提高自己的理論水平和實踐能力。黨的xxx報告從歷史和時代的高度出發，科學地總結了過去年的工作和黨的十三屆四中全會以來年的基本經驗，深刻闡明了我們黨在新世紀堅持舉什么旗、走什么路、實現什么奮斗目標等重大問題，對我國改革開放和社會主義現代化建設作出了全面部署，是我們黨團結和帶領全國各族人民在新世紀新階段繼續奮勇前進的政治宣言和行動綱領。通過學習貫徹xxx精神，我的主要體會有三點：

一是堅持以三個代表重要思想為指導，是學習貫徹和準確把握xxx精神的前提。“三個代表”重要思想是xxx的靈魂，是對馬克思列寧主義，xxx思想和xxx理論的繼承和發展，是加強和改進黨的建設和發展的強大理論武器。是我們工作必須長期堅持的指導思想。確立“三個代表”重要思想的重要指導地位，是xxx的一個歷史性貢獻。

二是大力發揚理論聯系實際的學風，是貫徹xxx精神的根本保證，只有學以致用，堅持用xxx精神指導實踐，同時在實踐中不斷加深對xxx精神的理解，才能真正把xxx精神落到實處。黨的xxx精神特別是xxx同志的報告，博大精深、意義深遠，要把握好報告的主題和靈魂，進一步提高認識，統一思想，把全行員工的思想和行動統一到xxx精神上來，統一到“三個代表”重要思想上來。要采取“緊扣主題、分層實施、聯系實際、強化落實、加強監督”等手段提高學習效果，做到保質保量地完成學習任務，切實把學習xxx精神引向深入。

三是堅持理論聯系實際的學習方法，實現各項業務又好又快發展，是貫徹落實xxx精神的落腳點。通過學習和貫徹落實科學發展觀，努力實現支行各項業務又好又快發展。結合我行的工作實際，要實現各項事業的又好又快發展，就必須轉變業務發展方式，始終將追求誠信、績效、和諧、創新的發展有機的協調統一起來，在發展中更加注重質量的提高，更加注重結構的改善，更加注重效益的提升，實現科學的發展；繼續保持較快的發展速度，實現業務發展由單純的依靠負債、資產業務的規模增長向負債、資產、中間業務規模、效益、質量的協調統一發展轉變，實現經營效益由主要依靠傳統業務的拉動向傳統業務、新型業務協調拉動轉變。通過業務發展方式的轉變，努力實現百億目標的美好藍圖。

（二）牢固樹立馬克思主義的世界觀。要努力改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，用先進的理論武裝頭腦，在思想上、行動上、政治上始終和xxx保持高度一致。加強自我學習、自我教育，自覺地把學習理論與新業務、新知識的學習結合起來，自覺地運用馬克思主義的眼光觀察世界、認識事物，把握大局，不斷增強分辨是非和駕馭全局的能力，增強抵御各種腐朽思想侵蝕和各種誘惑的能力，確保自己的政治立場和思想信念更加堅定，保證不發生背離黨的原則和宗旨的事情。全面落實科學發展觀，積極探索和尋找本行改革發展的新思路、新辦法和新措施，為隴南農行實現又好又快發展做出自己應有的貢獻。

（三）樹立正確的地位觀和利益觀。堅持把共產主義理想信念放在首位，并作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，做到立黨為公，甘于奉獻。在具體工作中，個人利益永遠服從于黨的利益，堅持黨的宗旨不能變，艱苦奮斗的傳統不能丟，時刻保持政治上的清醒和堅定，樹立政治意識、大局意識、憂患意識，自覺履行好工作職責。正確對待和使用自己手中的權力，時刻把國家利益、農行利益和員工冷暖放在心上，努力用黨和人民賦予的權利為國家和農行謀利益，為全行客戶服好務，保證不發生濫用職權、以權謀私的現象；始終保持思想上的清醒，嚴格遵守國家的法律法規和農業銀行的各項規章制度，自覺接受組織和員工的監督，虛心接受各方面的批評幫助。

（四）樹立開拓創新和無私奉獻的精神，在生活上繼續保持艱苦樸素的作風。當前，在農業銀行深化改革和加快發展的進程中，任務十分繁重、復雜和艱巨，自己作為一名領導干部要永葆xxx人的昂揚銳氣和蓬勃朝氣，遇到困難不氣餒，不懈怠，不松勁，立足隴南農行實際，深入基層調查研究，以與時俱進的精神，以干克難、放手大膽開展工作。在工作上吃苦耐勞，勇往直前，充分發揮一個xxx員的先鋒模范作用。

接待室改造報告推薦篇十四

我們_局窗口全體工作人員根據黨組的要求，認真開展自查自糾，現將自查自糾情況匯報如下：

首先，能夠認真學習黨的路線、方針、政策、法律法規，認真踐行科學發展觀，時刻牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，經常教育引導窗口全體工作人員愛崗敬業，高標準、嚴要求，謹言慎行，事事處處用黨性原則、工作職責對照落實到崗到人，使窗口全體工作人員樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，讓大家正確處理榮譽、金錢、地位之間的關系，要求全體工作人員老老實實做人，踏踏實實干事，兢兢業業工作，珍惜工作崗位，珍惜工作機會，用好手中的權力。

我們窗口還經常開展自勵、自強、自警、自省學習活動，用反面事例;反面教材警示大家，讓每一位同志時刻保持清醒的頭腦，健康的肌體，良好的心態，不犯自由主義，不踏雷區，不闖紅燈，不越高壓線，練就清正廉潔、拒腐防變的免疫能力。

通過自查，我單位對調整的審批事項、項目全部到崗到位，無變相審批、無體外運作，無吃、拿、卡、要、報現象發生，無違規違紀、無違法行為。按照當前“轉變政府職能，轉變工作作風，提高行政效能，提高公務員素質”這項“二轉二提”工作要求，履職盡責，爭先創優，使窗口工作提速增效，方便群眾，服務社會，寧可我們麻煩百次，不讓群眾麻煩一次，促使各項工作爭一流，創第一，努力實現率先崛起。

自查結果：無違規、無違紀、無違法行為。

存在問題：(1)、有逾期辦結現象，由于新系統的啟用，有個別環節同志們還不太適應，不夠熟練，個別環節還需要調整，所以暫時還沒有按公開承諾的時限辦理，力爭馬上調整到位，按時辦結。(2)、軟、懶、散現象也時有發生。

剖析根源：因考慮到同志們在實際工作中確實比較辛苦，有時有點小毛病也不舍得批評，還總是庇護，存在好人主義，手腕比較軟，有時工作一旦忙起來就懶得擠時間抽時間組織政治學習，散就是個別人思想松懈，對學習的重要性認識不夠，窗口個別人的服務態度還不夠主動熱情、耐心周到、達不到微笑服務的狀態。

整改方案：下一步針對以上存在的問題和不足，要痛下決心，撲下身子，硬起手腕，執行按時辦結制，堅決扭轉軟、懶、散的缺點和不足，學先進、比創新、看實效，對照標桿和先進典范，要迎頭趕上，力爭向上級領導交一份完美答卷。

接待室改造報告推薦篇十五

新鄉市發展改革委、新鄉市財政局:

根據省發展改革委、省財政廳《關于做好20xx年省節能減排專項資金項目儲備工作的通知》(豫發改環資〔20xx〕1847號)和《關于報送20xx年河南省節能減排專項資金項目資金申請報告的通知》的通知要求，現將新鄉市金博爾陶瓷有限公司年利用10萬噸工業固體廢棄物生產建筑陶瓷項目有關情況報告如下:

新鄉市金博爾陶瓷有限公司年利用10萬噸工業固體廢棄物生產建筑陶瓷項目總投資1080萬元，依托公司現有年產700萬平方米高檔內墻磚生產線，部分原料改用工業固體廢棄物煤矸石、石英尾礦(砂)、衛輝廢土等廢棄物和廢素坯(粉)，根據各種原料所含不同的礦物成分通過微機控制、科學配比，經化驗精選、球磨、噴霧干燥、壓制坯體、素燒、施釉、釉燒、包裝等工序制成成品。改造后年綜合利用煤矸石、石英尾礦(砂)、衛輝廢土等廢棄物和廢素坯(粉)8-10萬噸。年預計減少耗電量40萬千瓦時,年節煤3500多噸，具有良好的經濟效益和環保效益。

經輝縣市發改委及輝縣市財政局初步審查，該項目在現有生產線基礎上進行改造，不需新征土地，部分設備已定購，項目所依托主體符合國家產業政策，相關證照齊全，企業經營狀況和經濟效益良好，資金來源能夠得到保證，已具備建設條件。現將有關材料呈上。

當否，請批示。

輝縣市發展和改革委員會輝縣市財政局

20xx年7月16日

接待室改造報告推薦篇十六

區政府:

xx期間，我局在區委區政府的正確領導下，在市局及有關部門的指導和支持下，經我局五年的努力工作下，我區較好的完成市下達給我區xx節能降耗指標任務，從今年開始，我國進入xx時期，國家加大對節能減排工作力度，市為了較好的完成xx節能降耗工作任務，從今年開始加大對節能降耗工作的`力度，增大對各縣(區)節能降耗工作要求。到目前為止，市局布置我局工作是有效監控我區二十個工業企業、十家商貿企業和二家機構節能監察。工作量大，主要有三十二家單位的用能計劃、能源消耗分析、節能措施及能源審計、節能考核等多項工作。同時，市局又布置我局對區的行政機關事業單位的能源消耗的統計。僅上述工作，就目前我局在崗人員難以完成。

節能降耗工作目前是我局的主要工作任務，不僅涉及到政府主要領導的責任，同時在縣域經濟考核中有一票否決的作用，各級政府都非常重視，從其它縣區來看，大部分縣區政府在經貿局都設立能源股(不少于兩人)，并且從去年底開始，有幾個縣在原有節能股的基礎上又成立了節能監察中心。我區在全市七縣三區經濟總量和耗能問題排在前，轄區內高耗能企業多，而新投資的等項目又多是高耗能企業。總的來說，我區xx節能降耗工作是非常艱巨，因此，為了做好我區節能降耗工作，完成我區xx節能指標任務，我局請求區政府新增兩個人員編制，設立能源股，專職負責有關能源工作，同時請求區政府將今年的節能經費增加到五萬元。

妥否，請批示。

春江區經信局

二0xx年四月十九日

接待室改造報告推薦篇十七

2014年重大經營管理課題改善立項

辦公室及后勤改造項目

一、目前現狀：

辦公室現狀：辦公室內天花板脫層，墻角線脫落，辦公頂上掉粉層，三樓辦公室漏水，到處是水漬印。

食堂現狀：食堂大廳、大小雅間、洗菜房、炒菜房、售賣間的天花板盡皆脫落或無吊頂，墻壁由于年長日久，顏色暗淡。導致整個食堂處于不安全與不亮堂的的情景。油煙的排放不徹底，致使炒菜間長期油煙沉積，衛生較差，由于食堂是承包制且食堂師傅年歲較大，飯菜不適應大眾口味，燃氣為液化氣。

員工宿舍：無衛生間、沖淋房，一年四季員工洗澡都是在食堂用桶提水到公共廁所沖洗。

二、實施方案：

辦公室：三樓部分辦公室重新吊頂，重新粉刷辦公樓公用通道墻面。

食堂：食堂承包到期后不再承包，聘請年輕廚師，對食堂大廳、大小雅間、洗菜房、售賣間、炒菜房、進行裝修改造。吊頂、粉刷墻壁；重新購置抽油煙機。燃氣改為天然氣。

員工宿舍：拆除后面雜物室，每間宿舍開設后門洞增建衛生間，門全換為木料門，對玻璃壞了的予以重安；對內部墻壁重新粉刷，吊頂；統一床架并設床頭柜，統一風扇，統一置物架，以統一衣物入柜、毛巾懸掛、盆架、洗漱用具等放置。

三、投入：

辦公室預計：7..2元； 食堂預計：18萬； 員工宿舍預計：16萬。總預計投入：萬。

四、預期效果：

辦公室：明亮整潔，提升公司形象。創造寬松和諧的工作環境，提升員工工作效率。

食堂：窗明幾凈，滿足大部分員工就餐要求，保證就餐環境的安全與衛生，整潔與有序。抓住員工的胃，抓住員工的心。

員工宿舍：整齊劃一，窗明幾凈，嚴格衛生檢查，一看就有戰斗力，就讓人想住在里面。

管理部

2014年3月6日

接待室改造報告推薦篇十八

市委編辦:

根據《xxx福建省委機構編制委員會辦公室關于莆田市安全生產監督管理局機構規格的批復》(閩委編辦[20xx]15號)精神，我局機構規格確定為正處級。由于上級安監部門的職能不斷調整，為了進一步理順職能，明確機關內設機構職責，解決安全生產綜合協調監督(安辦)沒有獨立編制問題，確保局機關工作的有序有效運轉，推進我市安全生產監督管理工作，現將有關事項請示如下:

一、關于內設機構調整建議

市安全生產監督管理局原內設3個職能科室(正科級)調整為4個職能科室(正科級)。

(一)新設立政策法規科(掛市政府安辦牌子)

承擔市政府安辦的日常工作;負責起草有關安全生產的地方性規章、規程草案;承辦安全生產方面的行政復議和執法監督工作;負責事故統計分析、安全生產調度、信息發布和宣傳，指導協調聯絡市政府安委會成員單位的安全生產工作，協調監督道路交通、水上交通、漁業生產安全工作;依法組織指導安全宣傳教育及監督特種作業人員的考核工作;組織指導和協調事故應急救援工作;負責事故調查和批復結案工作。

(二)綜合科更名為辦公室

組織、協調機關工作，擬訂和監督執行局機關的各項工作規則和制度;負責機關文秘和行政后勤等方面工作;負責安全生產專家組工作;負責安全評價、安全咨詢等社會中介組織的資格認定和監督管理工作;負責組織、指導注冊安全工程師執業資格考試及注冊管理工作;負責安全生產行業協會管理工作;監督管理安全、經濟政策及技術措施經費;承擔局機關的人事、工資、檔案、黨建等工作。

(三)公共設施安全監督管理科更名為監管一科

負責全市石油、化工、煙花爆竹等危險化學品安全生產監督管理及行政許可證審核及發放工作;指導協調監督全市工貿企業安全生產工作和有關設備(除特種設備外)檢測檢驗、勞動保護用品、職業危害等安全生產工作;組織調查和處理相關的事故;組織、指導和協調相關的應急救援工作。

(四)工礦企業安全監察科更名為監管二科

負責全市非煤礦山安全生產監督管理及行政許可證審核工作;指導、協調監督全市建筑、電力、教育、文化、衛生、通信、煙草、旅游、林業、水利、民爆用品及器材、城市燃氣、基建工程、機械、建材、冶金等行業貫徹執行安全生產法律、法規情況及其安全生產條件、設備設施安全情況;組織調查和處理相關事故;組織、指導和協調相關的應急救援工作。

二、人員編制和領導職數調整建議

我局現有機關行政編制12名，科室領導職數3名，建議新增編制1名，科級領導職數核定4名，處級領導職數、機關工勤人員職數保持不變。

妥否，請批復。

接待室改造報告推薦篇十九

1.學習貫徹不到位，政治站位不高。在平時的工作學習中，存在重業務學習和黨的方針政策學習，輕黨的理論學習的情況。

2.政治理論學習不深入。由于理論學習不到位，導致思想認識和工作方法存在一定的片面性，學習只是滿足于會議文件，沒有始終堅持以“四個意識”作為指導日常工作學習的政治標桿。工作中能夠堅持正確的政治方向，但在具體的工作中，大局意識不強，沒有把地方發展同中央重大決策部署結合起來，開創地方發展的新局面。

3.脫貧攻堅缺乏全局意識。在脫貧攻堅工作中，統籌協調不夠不好，學習思考不深入不精細，解決問題的方式方法不多，深入基層實際了解調研不夠。在一些政策的落實上，沒有很好地貫徹，存在偏差。對易地扶貧搬遷工作稽查發現的問題負有領導責任。扶貧思路不多，工作不細不實，有畏難情緒。

(二)在執行政治紀律和政治規矩方面

1.執行政治規矩有偏差。在工作中能夠始終嚴守政治規矩，但是在政治敏銳性上還有差距，存在對上級精神理解不夠透徹的問題。對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對一些不健康言論，雖不隨波逐流，但也聽之任之;對于個別同志在遵守黨的政治規矩方面存在的模糊認識沒有及時出面批評制止，存在好人主義;忽略了對全縣廣大黨員干部政治規矩方面的約束和管理，只有原則要求，沒有具體監督管理辦法

2.執行政治紀律不嚴格。在工作生活中對分管聯系部門的要求有所放松。工作中缺少務實的風氣、擔當的勇氣和創新的銳氣，抵制不良風氣的意志不夠堅定，對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位，有時認為是小事，警惕性還不夠高，落實制度、執行政策監督管理不到位。

(三)在組織生活方面

1.貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格。“三會一課”制度落實不徹底，滿足于上級要求的“規定動作”，內容比較單一，缺乏創新性。比如，領導班子成員給所在支部上專題黨課，只局限于上傳下達，以讀報紙、學文件的政治學習為主，內容沒有聯系改革、發展的形勢，沒有聯系政研工作實際，特別是沒有聯系黨員干部的思想工作實際。

2.黨內政治生活不嚴肅。平時忙于具體工作，總感覺時間緊，沒有主動參加基層黨組織會議，與班子成員、與分管部門主要負責人交流溝通不充分，平時只是通過集中學習或者開會時進行交流，沒有主動利用其他方式與班子成員交換工作意見，導致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果，有時候發言沒有經過仔細推敲，只是照本宣科走走過場。

(四)在作風建設方面

1.工作作風有待改進。對一些分管聯系工作，在具體環節和內容上花的時間和精力不多，統籌協調不足，解決問題少，督促落實和跟蹤問效少。在一些實際工作過程中，由于工作繁忙，未能深入基層、深入實際，未能及時了解新情況、新問題。沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創造中尋找工作思路和新鮮經驗的意識，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意為人民服務的宗旨意識不強。

2.開拓進取精神不足。面對全縣改革、發展、穩定以及脫貧攻堅中的焦點、難點問題，思考不多、研究不深，創新突破不夠、辦法措施不多。面對一些復雜矛盾和攻堅任務，深層次的分析、思考不夠，害怕工作失誤、冒風險，擔心踩到紅線、觸犯規則，把“不出事”作為原則，勇往直前的沖勁和進取上進的動力不足。

3.教育分管部門和工作人員不嚴。對一些分管聯系部門及工作人員教育不嚴，在具體環節和工作內容上花的時間和精力不多，沒有強調具體的工作要求工作紀律，導致一些部門和工作人員工作執行不力，工作作風不實，極少數干部還存在一些違紀現象。

(五)在履行“兩個責任”方面

1.落實主體責任不到位。在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創新性。黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想，對“兩個責任”的重視程度還不夠，壓力傳導還不夠，對日常工作中廉潔方面的監督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內監督方面，對領導班子自身監督比較嚴格，但是對普通黨員干部日常監督比較少，缺乏行之有效的具體措施。

2.落實監督責任不到位。對部分分管聯系的單位，制度執行監督還存在失之于寬的問題，有少數干部有令不行、有禁不止。比如，對少數公車私用、“飛四”賭酒、“不作為、慢作為、亂作為”等歪風邪氣的監督問責還有盲點、還不到位，沒有行之有效的管理監督制度。

(二)用車情況

(三)辦公用房

(四)家屬、子女從業情況

(五)出入會所的情況

(六)收送紅包及插手工程情況

通過自我反復審視，自己在存在以上問題的根本原因，是個人主觀認識尚有欠缺，具體表現在以下幾個方面。

(一)政治站位方面。

(二)政治意識方面。對照黨章的要求，自己的黨性覺悟還有待提高，有時候艱苦奮斗的精神堅持不夠，自我要求有所放松。主觀上產生了麻痹思想、學習上產生了懈怠思想，不自覺地放松了對自身的要求，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，平時多注重學習與分管工作聯系緊密的知識，沒有把系統的理論學習放在重要位置。服務觀念不夠強，宗旨意識有所淡化。

接待室改造報告推薦篇二十

大荔縣教育局：

平羅朱小學位于大荔縣高明鎮西七公里處，是一所縣、鎮確定的西片重點完全小學。現有教職員工13人，學生102名，教學班六個。目前教室、教工、學生宿舍樓已全部達到了樓房化，在縣鄉各級政府與村民的支持下，危房改造工程已基本完成，學校面貌已煥然一新。為了早日躋身于市縣示范學校行列，我們決定在學生廁所、校園硬化、綠化工程上再上新的臺階，使學校面貌有一個根本的改觀，使學校成為一所名副其實的現代化示范小學。

學生廁所目前已破爛不堪，且坑位不能滿足學生需要，房舍危漏，談不上遮風擋雨，墻體殘垣隨處可見，斷裂現象嚴重。為了學生有一個良好安全的學習生活環境，此項工程迫在眉睫。學校計劃重建一所磚混結構的高規格廁所，預計投資萬元。 校園需要硬化面積為3400平方米，購買苗木綠化校園也是一項重要的工程。為了使學生學習生活告別泥濘，給師生創造三季有花、四季常青的工作學習環境，使每一個學生能夠健康快樂的成長。我們在自力更生的基礎上再申請各級政府給予大力支持，彌補資金不足，以確保工程如期完成。預計投資萬元。

特此申請，望審查批準為盼!

大荔縣高明鎮平羅朱小學

20__年_月_日

接待室改造報告推薦篇二十一

1.關于“圍繞常委會依法履職的服務保障工作不到位，參謀助手職能比較薄弱”問題。

一是切實落實常委會各委室服務“三會”職能，充分發揮各專門委員會作用，落實“一線工作法”，圍繞市委中心工作和xxx會重點工作，科學篩選確定調研課題，深入開展調查研究，及時提出高水平的對策建議，為常委會依法履行職責充分發揮參謀助手作用。該項措施在2018年的“大學習、大調研、大改進”工作中已取得積極成效，人大系統通過廣泛發動各級人大代表圍繞新舊動能轉換、鄉村振興、熱點民生問題開展調查研究，共撰寫高質量的調研報告30余篇，提出合理化意見建議100余條。二是對人大重要會議、重要活動堅持超前考慮、及早謀劃、提前協調，抓好組織落實，充分發揮機關參謀助手和服務保障作用。優質高效地做好人代會、常委會、主任會議以及人大視察、執法檢查等重要活動的組織服務，做到規范有序、細致周到。全年高質量組織召開主任會議15次、常委會會議14次，組織開展視察、執法檢查和專題調研13次。三是在法規政策框架內，積極探索新時代加強人大工作的新思路、新辦法，深入推進xxx制度與時俱進、完善發展。在赴江浙等地考察學習的基礎上，研究起草了《關于推行街道選民代表會議制度的意見》并以市委文件印發，在全市5個街道全面建立起街道選民代表會議制度，有效拓展了街道人大監督渠道，擴大公民有序政治參與，搭建起街道群眾參政議政的新平臺。目前5個街道320名選民代表已全部選舉產生，并相繼召開了第一屆街道選民代表大會第一次會議。

2.關于“對監督工作深入思考不夠，工作時效性不足”“敢于擔當的銳氣不足”的問題。

一是堅持正確監督、有效監督，對法定監督事項、市委市政府確定實施的重點工作、人民群眾反映強烈的熱點難點問題、代表建議意見集中的事項，盯住不放，開展經常性監督，切實做到一督到底、持續跟蹤問效。改進代表建議意見辦理方式，加大督辦力度，確保辦理實效。目前市十七屆人大二次會議收到的61件代表建議、批評和意見全部辦結，滿意和基本滿意率達到98%。二是敢于擔當、勇于負責，摒棄“多一事不如少一事”的“老好人”思想，圍繞生態環保、安全生產、金融風險防范、民生保障、脫貧攻堅等重點工作，持續加大監督力度，綜合運用專題詢問、質詢、特定問題調查等剛性手段，確保問題真正解決。特別是，針對近幾年日益凸顯的城區幼兒入園難入園貴、普惠性幼兒園數量不足、師資力量短缺、城鄉發展不均衡等問題，已連續兩年組成調研組進行專題調研，督促市政府落實責任、強化措施，盡快推動問題解決。市政府對此高度重視，認真研究，積極行動，黃山實驗幼兒園新園于去年年底順利開園，新增學位1500個，極大緩解了城區幼兒“入園難、入園貴”的問題。為切實增強監督實效，推動政府各項工作開展，計劃2019年圍繞重點監督事項首次開展專題詢問工作。

1.關于“學習xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入，‘兩學一做’學習教育開展不夠到位”的問題。

一是強化政治理論武裝，把思想政治建設放在首位，把政治理論學習作為嚴肅黨內政治生活、強化黨性修養的重要內容，建立常態化學習制度，通過集中學習、專題講座、理論中心組研討等形式，深入學習xxx新時代中國特色社會主義思想，學深悟透xxxxxx關于堅持和完善xxx制度重要思想，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，始終做到“兩個維護”。組織舉辦了全市人大系統學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神“五位一體”專題培訓班，赴膠東黨性教育基地接受革命傳統教育，集中交流學習體會，進一步增強了學習實效。二是健全完善機關學習制度，認真制定學習計劃，創新和豐富學習形式，精心組織和安排學習內容，經常性開展理論研討交流活動，扎實推進機關學習制度化、規范化建設。新制定了《辦公室黨支部學習制度》，對《黨組理論學習中心組學習制度》、《機關學習制度》進行了修訂完善。對學習筆記存在問題的同志進行嚴肅的批評教育，要求其立即做好整改工作，要求全體黨員一年撰寫不少于10000字的學習筆記。建立和完善黨員干部學習考核督促機制，落實學習考勤制度，每季度組織開展一次學習筆記檢查評比活動，進一步提高黨員干部學習的積極性和主動性。目前，已組織開展學習筆記檢查2次，黨員干部的學習筆記質量得到明顯提高。

2.關于“意識形態工作不夠扎實”的問題。

一是制定了《意識形態工作責任落實制度》、《意識形態工作報告制度》、《意識形態工作分析研判制度》、《意識形態工作檢查考核制度》、《意識形態工作聯席會議制度》等制度規定，嚴格落實意識形態工作責任制，落實黨支部書記、各支部成員責任，把意識形態工作列入年度重要議事日程，列入對各委室的考核，列為黨員干部述學述職述廉重要內容。xxx會黨組每季度組織一次對意識形態工作的分析研判，辦公室黨支部每半年向xxx會黨組報告一次意識形態工作，全年專題研判意識形態工作不少于兩次。嚴格規范做好相關檔案資料的整理工作。二是牢牢把握人大新聞輿論工作的主動權、話語權，堅持在黨的領導下，鞏固和完善傳統宣傳陣地、用足用好新媒體，全面講好人大故事鄒平篇，2018年在《山東人大工作》《人民權利報》《濱州人大》《鄒平信息》等省市級媒體和刊物發表宣傳稿件40余篇，被省人大機關表彰為宣傳工作先進單位。

關于“黨內政治生活不夠規范”“執行黨的組織生活制度不夠嚴格”的問題。

一是嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國xxx支部工作條例》，修訂完善了《黨員組織生活監督管理制度》，嚴肅黨內政治生活，深入推進機關黨支部標準化建設，嚴格落實民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、主題黨日等制度要求，嚴格規范開展各項組織生活。目前，辦公室支部及老干支部主題黨日等組織生活均嚴格按照要求正常開展；xxx會黨組和機關黨組織2018年度民主生活會、組織生活會及民主評議黨員工作均嚴格按照要求完成。辦公室黨支部和老干黨支部均創建為五星標準化黨支部。二是充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，嚴格落實“三會一課”制度，提高支部委員會議事質量，嚴格規范組織好黨小組活動，安排專人負責及時、規范、全面做好“三會一課”記錄和檔案資料整理工作。特別是針對黨小組活動記錄不規范的問題，對辦公室支部黨小組進行了優化調整，并將每月的主題黨日確定為黨小組活動日，要求各黨小組在支部主題黨日活動結束后，結合黨日活動內容，認真組織開展黨小組活動，配備專門黨小組活動記錄本，要求黨小組組長認真做好活動記錄。

1.關于“工作作風不夠扎實，聯系代表群眾不夠密切”的問題。

接待室改造報告推薦篇二十二

根據民主生活會有關要求，現將xx黨組2019年度民主生活會查找問題整改落實情況通報如下。

民主生活會后，xx黨組針對理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等方面存在的問題，深入剖析了存在問題的原因，制定了整改落實方案，提出了整改措施，明確了整改方向、整改任務和整改重點。一年來，我們主要做了以下工作。

(一)強化主體責任，落實整改之責。黨組班子高度重視存在問題整改工作，提高政治站位、強化責任擔當，把整改責任扛在肩上、把整改任務抓在手上、把整改措施落實到行動上，對查擺出來的問題進行再梳理，建立問題、整改、責任“三個清單”，做到整改目標、內容、標準、時限“四個明確”，確保整改不漏項、不打折、不落空。將整改問題作為嚴格黨內政治生活和落實從嚴治黨主體責任的首要任務，堅持立說立行、立行立改，對需要馬上整改的問題，不等不拖，第一時間抓好整改;對需要集中力量加以整改的問題，明確責任領導，統籌好相關科室力量抓好整改;對需要長期堅持整改的問題，在抓“常”和“長”抓上下功夫，持之以恒抓好整改落實。截止目前，除需要長期堅持的整改事項外，其余均已全部銷號完畢，已完成階段性整改任務。

(二)強化示范帶動，樹立表率之桿。黨組班子切實增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識，在思想和行動上主動向以xxx為核心的xxx看齊，在學習上先學一步、學深一層，在工作上身先士卒、勇于擔當，在生活中嚴以律已、嚴格自律，用實際行動為全委作出示范。

一是帶頭嚴格黨內政治生活。把政治建設擺在首要位置，主要領導多次在會議上強調嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅決維護xxx權威和集中統一領導。認真貫徹落實《準則》《條例》，堅決貫徹執行民主集中制、“三重一大”、民主生活會、批評和自我批評、雙重組織生活會等制度，指導機關黨支部抓好“三會一課”，推動黨內生活嚴格化、規范化、制度化。研究制定《黨組議事碰頭會制度》，加強重要決策事項的事前溝通和充分醞釀，提高黨組議事決策效率。

二是帶頭遵守黨的紀律。黨組班子成員主動看齊《中國xxx廉政自律準則》這條高線，守住紀律紅線，嚴格執行中央八項規定，帶頭整改存在的“四風”問題，努力營造風清氣正、廉潔奉公的從政環境。

三是帶頭推動工作落實。黨組堅決貫徹落實上級決策部署，對重要會議、重要文件、領導批示以及脫貧攻堅、產業扶貧、現代農業產業園創建等重點工作，做到第一時間傳達學習、第一時間研究部署、第一時間貫徹落實，通過提醒催辦、跟蹤督辦等方式，推動全委工作提速增效。

(三)強化思想建設，補足精神之鈣。黨組以“兩學一做”學習教育常態化制度化為抓手，把黨的思想政治建設擺在首要位置，采取多種形式抓好政治理論學習，補足思想之“鈣”、筑牢信仰之“基”。

一是突出重點學。黨組把學習宣傳貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，通過集中學習、主題宣講、專題研討等形式，真正做到學深悟透、入腦入心。采取中心組學習、黨組會議、專題會議等形式，第一時間傳達學習中央、省、市重要會議、文件和領導講話精神，研究貫徹落實意見，真正做到上級有決策部署，部門就有實際行動。

二是專題研討學。堅持以中心組學習為核心的學習制度，制定年度學習計劃，緊扣脫貧攻堅、產業扶貧、廉政警示教育等主題，分別召開4次中心組學習研討會，采取主題發言、互動問答、交流討論等形式，對產業扶貧、重點產業種養殖技術、反腐倡廉等內容進行討論式學習，進一步統一了思想認識、凝聚了發展共識。

三是專題輔導學。在全市農業系統黨風廉政建設和反腐敗工作會議上，邀請市政府分管副市長為全體干部職工作“三農”工作輔導報告，就落實“一崗雙責”、抓好農業農村工作提出具體要求。主要領導緊扣實施鄉村振興戰略為全體黨員干部作輔導報告，對實施鄉村振興戰略的背景意義、方法路徑作全面解讀。組織全體干部職工聆聽市委宣講團宣講報告會，加深對黨的十九大精神的理解和把握。主要領導還為全體黨員干部上了主題黨課，從信奉黨的宗旨、了解黨的歷史、參與黨的實踐、履行黨員職責、遵守黨的紀律5個方面提出具體要求，加強理念信念和黨性黨風教育。

(四)強化從嚴從實，狠抓落實之要。黨組在從嚴管理、從嚴要求、求真務實、狠抓落實上下功夫，推進上級決策部署和重點職能目標有效落實。

一是扎實推進“四位一體”從嚴管理干部試點工作。健全完善“按月調度、季度評價、年終考核”的管理機制，堅持“從嚴管理”與“激勵保障”相結合，“督人”與“督事”、“考單位”與“考個人”相統一，通過細化崗位職責、落實目標任務、完善正向激勵機制、落實負面懲戒約束等措施，層層傳遞工作壓力、逐級擰緊責任“螺絲”，充分調動干部職工干事創業的積極性和主動性。

二是加強重點工作督查督辦。將市委市政府重大工作部署、領導指示件和交辦件、重要會議、重要文件等事項納入督查臺賬，采取提醒催辦、交辦跟蹤、督查督辦等手段推進督促落實，全面提升執行力落實力。突出產業扶貧這個重點任務，抽調精干力量組建產業脫貧攻堅督查組，堅持面上督查、重點督查和專項督查相結合，對各縣區、鄉鎮和深度貧困村的產業脫貧工作推進情況進行暗訪督查，切實提升產業脫貧工作成效。

三是大力整治“不作為慢作為”行為。不定期開展作風建設明查暗訪，嚴肅查處遲到、早退、脫崗、曠工等違反工作紀律行為。截止目前，開展明查暗訪17次，下發督查通報9期，通報并處理違反工作紀律的干部職工8人次，約談紀律松懈的干部職工4人次，持續釋放整頓機關作風、嚴肅工作紀律的信號。

(五)強化正風肅紀，繃緊紀律之弦。黨組始終把紀律和規矩挺在前面，按照“永遠在路上”的要求抓好紀律和作風建設。

一是加強廉政警示教育。采取通報違紀違法典型案例、組織觀看警示教育片等形式，加強經常性警示教育。以違紀案例為反面教材，組織科級干部撰寫心得體會，自查廉政風險點，提出防范措施。召開廉政警示教育大會，安排黨組成員、科級干部作廉政表態發言，主要領導對全體干部職工提出“以感恩心許黨為國、以平常心為人處事、以律已心守住底線、以進取心干事創業”4個方面要求。

二是認真查找整改“四風”問題。認真開展“四風”突出問題自查自糾工作，針對單位自查和上級督查發現的問題，成立“四風”問題整改領導小組，明確牽頭領導和責任科室扎實抓好整改。針對培訓、會議、公務接待審批單不規范問題，及時按照相關規定和檢查組要求進行修改完善，進一步嚴格審核把關;針對公務接待費、公車運行維護費同比增長較大問題，全面核算數據、深入分析原因，進一步嚴格經費支出。

三是推進干部約談常態化。嚴格監督執紀，積極踐行“四種形態”，開展經常性干部約談，做到抓早抓小，防止“小毛病”演變成“大問題”對新任職科級干部、交流輪崗干部、新入職人員進行任前廉政提醒談話;對群眾舉報市農委下屬事業單位公務車輛管理松懈問題進行立案調查，對3名副縣級干部進行糾錯誡勉約談，6名科級干部進行詢問示警約談;針對陽光工程培訓中的違紀違規問題，對受黨紀政紀處分的2名副縣級干部、4名科級干部進行問責處分約談，對情節較輕的2名科級干部和1名工作人員進行糾錯誡勉約談。

(六)強化擔當作為，抓實履職之本。黨組緊緊圍繞市委市政府制定的目標任務，以結構調整為主線、以脫貧攻堅為核心、以園區建設為平臺，以深化改革為動力，強化增比進位意識，團結協作、開拓進取、擔當作為，努力推動農業轉型發展、農民脫貧致富、農村同步小康。

一是聚焦山地特色抓現代農業發展。按照“穩存量、擴增量、優布局、增效益、促脫貧”的思路推進特色產業提質增效，超額完成補植補種和后續管護任務，打造獼猴桃產業帶、茶葉產業帶等一大批適度規模經營的產業基地。省級農業園區總數達到10個，其中省級引領型園區總數達到6個，以獼猴桃產業示范園區為核心的現代農業產業園成為發展現代山地特色高效農業的“排頭兵”。

二是聚焦發展短板抓生態畜牧業。按照“提生豬、增牛羊、擴家禽、養特色”的思路，大力發展生態畜牧業。相繼引進了一批大型畜牧龍頭企業。本地企業快速成長，萬頭以上養豬場、千頭以上養牛場遍地開花。

三是聚焦激發活力抓農業農村改革。代市委、市政府起草“三變”改革系列文件。農村土地承包經營權確權登記頒證完成縣級自查、市級核查、省級驗收。投融資體制機制改革、土地承包經營權流轉、構建新型農業經營體系改革、農村“三變”促“三農”改革、農村產權制度改革等改革專題穩步推進。

四是聚焦脫貧攻堅抓產業扶貧。把脫貧攻堅作為首要政治任務和第一民生工程，組建產業扶貧辦公室，成立蔬菜種植、家禽養殖專班，扎實抓好扶貧產業。截至目前，“茶、菜、菌、禽”四大產業共帶動2萬貧困人員脫貧。選派15名技術干部組成工作組進駐貧困發生率最高的深度貧困村開展“送技能”服務。分批次組織班子成員和技術干部到黨建扶貧點開展駐村輪戰。

總體來看，2017年度民主生活會明確的整改事項已完成階段性整改任務，存在的突出問題得到及時解決，機關作風明顯改進，工作效率明顯提升，干事創業的氛圍更加濃厚，但也存在一些不容忽視的問題。一是思想認識還有差距。對需要長期堅持的整改事項，個別黨員干部缺乏持續抓好整改的自覺性和主動性，存在著松勁歇腳的思想，整改落實的力度和效果與市委市政府要求和人民群眾期盼還有一定差距。二是能力素質還有不足。當前，產業扶貧正值攻堅期，農業農村改革進入深水區，黨員干部在思想意識、知識結構、能力素質等方面還存在差距和不足。三是作風建設任重道遠。貫徹執行中央八項規定的思想自覺尚未形成，“四風”問題和違紀現象仍有發生，形式主義、官僚主義問題仍然不同程度存在。

下一步，黨組將認真貫徹落實xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，采取更加有力的舉措抓好機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，以更加昂揚的斗志、更加進取的精神、更加扎實的作風抓好農業農村各項工作，為決勝脫貧攻堅、同步全面小康做出積極貢獻。

接待室改造報告推薦篇二十三

本次為loft風格辦公室裝修設計項目，設計面積460平方，辦公室的前身是一個多層的工業倉庫，設計師希望對倉庫進行重新定義，為企業和空間均創造新的機遇，設計師在辦公室設計中遵循的是少干預原則，此外空間設計也盡量保持建筑原始的空間特性，這樣做也是為了有效的節省成本。

loft風格辦公室進門區設計：因為空間是舊倉庫的緣故，故此設計師在設計中去除了前臺的設計，采用開門見山的設計模式，目的就是希望客戶可以直觀的欣賞到整個空間，這樣也是為了避免空間縱深給企業帶來的影響。

loft風格辦公室接待區設計：相對于傳統的接待區來說，此處給人以不一樣的感覺，此處的陽光不僅十分之好，環境、景色也是十分之好，設計師希望給企業打造一個愜意、優雅的交流區域，為企業的發展添磚加瓦。

loft風格辦公室辦公區設計：加長版的辦公桌是設計師為空間專門定制的，如此一來三張辦公桌就將空間的基本格局定下，花費不可為不少、效果不可為不好、設計不可為不簡單，整個空間彰顯設計的魅力。

loft風格辦公室辦公區動線設計：綠植是每個辦公室都會用的，既是裝飾物也是必須品，但辦公室的綠植都偏小，基本上都是因為空間的限制，在這里比人高的綠植隨處可見，到處可見的綠色讓整個空間都活了下來。

loft風格辦公室樓梯區設計：設計師為了避免樓梯對整個空間帶來影響，故此在設計的時候選用木材樓梯，這樣既可以節約成本，又可以最大層度的釋放空間的面積。

loft風格辦公室會議區設計：此處既可以做為會議室，同時也可以做為獨立的辦公區，員工在這里既可以辦公，也可以在這里稍事休息，曬曬陽光、看看風景也是一個不錯的休閑時光。

loft風格辦公室二樓辦公區設計：二樓辦公區主要做為靈活的辦公區使用，同時也可以兼顧交流、洽談等作用，設計師希望為員工帶來更多的便利與自由，讓員工在這樣的空間中感受到工作的樂趣。

loft風格辦公室吧臺設計：此處是供員工休息之用，在設計師看來最好的工作狀態就是勞逸結合，員工在此地可以看看書、聊聊天、聽聽音樂，設計師將其安置在二樓，就是不希望休息被打擾。

loft風格辦公室手工區設計：因為企業屬性的緣故，手工模型也是企業的一部分，在這里不僅可以做模型，同時也可以享受音樂、咖啡和幽靜的氛圍，為員工帶來無限靈感與美妙的生活方式。

本次loft風格辦公室裝修設計案例講解到此結束，本次辦公室設計，中間部分被設計師設計成一個開放的辦公空間，南側高6米的空間被打造成交流和共享的沙龍區，北側被設計成兩個同等高度的層面，作為工作和會議區。

接待室改造報告推薦篇二十四

xx：

自5月22日起，我司接管xxx小區以來，一直在業主方給了項目管理一間辦公室辦公，辦公環境簡陋，為樹立公司形象，更好的為業主服務，同時給項目工作人員營造一個寧靜的辦公環境，擬向公司領導申請對項目物業辦公室及宿舍進行裝修整改，經管理處工作人員多方詢價比較，此次裝修改造相對合理的報價約14813元（其中裝修公司部分約12648元，管理處自行安裝部分約2165元）。

附：裝修改造費用明細妥否，請批示！

附：裝修改造費用明細：

xxxx小區物業辦公室裝修改造費用明細

xxx生活小區物業宿舍裝修改造工程項目報價單

自行購買安裝的宿舍及辦公室電氣材料

xxx生活小區物業辦公室裝飾改造工程項目報價單

備注：以上數量按實際施工數量為準，所有報價不含發票稅金及各項管理費用。

接待室改造報告推薦篇二十五

濟寧市體育局領導:

隨著濟寧市申辦省運會的成功，我市全民健身運動正如火如荼地開展起來，近期濟寧菲宇健身中心體育運動愛好者紛至沓來，為推動我市全民健身活動的深入開展、為省運會提前造勢，增進體育運動愛好者的交流與友誼，擬由濟寧菲宇健身中心誠邀濟寧市體育局聯合舉辦濟寧市健身運動愛好者友誼交流賽，擬邀請國內知名球星來濟寧進行技術指導，進一步推動濟寧群眾體育健身運動水平提高，打造濟寧市全民健身品牌活動，如果取得成功經驗，可作為今后一項傳統賽事年年舉辦。

活動目的:推動我市全民健身的深入開展、為省運會提前造勢，增進健身運動愛好者的交流與友誼。

活動項目:乒乓球、羽毛球、籃球比賽。

活動時間:擬定10月底至12月底。

主辦單位與參賽人員:

1、主辦單位:濟寧市體育局、濟寧菲宇健身中心。

2、參賽人員主要以菲宇中心會員為主，兼顧社會上的健身愛好者。如有需要可邀請國內知名球星來濟寧進行技術指導。

媒體合作及贊助商:濟寧日報社、北京英能杰廣告有限公司(國家體育總局下屬體育經紀公司，擁有國內頂尖運動員資源)、擬邀請有意向的企事業單位參與。

以上請示當否請局領導批示。

濟寧菲宇健身中心

20xx年10月

接待室改造報告推薦篇二十六

1.刷信用卡

優點：不需要任何抵押物，也不需要擔保，貸款流程很簡單，只要信用良好的用戶就可以申請。

缺點：裝修公司的選擇有限，只能選擇與銀行合作的裝修公司裝修。

2.申請消費貸款

優點：可以快捷的申請消費貸款，同時也可以自行選擇裝修公司，與自己理想的裝修公司合作，裝飾出自己喜愛的房子。

缺點：申請消費貸款所需要的費用比較高。

3.申請抵押貸款

優點：申請抵押貸款的手續費和利息都比較低，相對消費貸款要合算一些。

缺點：抵押貸款是需要提供抵押物的，需要審核，辦理的過程比較繁瑣，時間較長。

4.去金融公司申請貸款

優點：辦理流程簡潔方便，同時，與金融公司合作的裝修公司較多，所以消費者選擇裝修公司的空間比較大。

缺點：中介的手續費用比較高。

5.公積金貸款用于裝修

優點：這種貸款方式最大的優點是省錢。公積金貸款的利率比較低，它是最省錢的。

缺點：貸款的額度有限，一般規定貸款總額不得超過房屋總價的一定比例及各市規定的個人公積金貸款額度上限，且辦理程序比較復雜，審批的難度也比較大。

接待室改造報告推薦篇二十七

辦公室改造合同

發包方（以下簡稱甲方）：

承包方（以下簡稱乙方）：

根據《xxx經濟合同法》及其它有關法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上就裝修工程的有關事宜，達成如下協議：

1、工程地點：攀枝花市教育局

2、工程承包方式： 全包

3、工程期限 15 天

開工日期 2014 年 4 月 28 日 竣工日期 2014 年 5 月 20 日

4、雙方商定，本工程的價款為人民幣（大寫）叁萬玖仟陸佰陸拾玖 元。

付款方式為竣工后一次性付清。

5、工程竣工后，乙方應通知甲方驗收。甲方應自接到驗收通知后兩天內組織驗收。

6、施工范圍:

1、六個房間隔墻（保證隔墻面與原墻面一致）。開鑿七個房

間門，并保證門四周與墻面一致。

2、一個房間的玻璃隔墻。

3、開鑿一個排水溝，并抹面。

7、凡因本合同雙方當事人中的一方不履行合同或違反國家法律法規及本市有關政策，受到罰款或給對方造成損失的，均由責任方承擔責任，并賠償給對方造成的損失。

8、因一方原因，造成合同無法繼續履行時，該方應及時通知另一方，辦理合同終止手續，并由責任方賠償對方相應的損失。

9、本合同經甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。

10、甲、乙雙方直接簽訂合同的，本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

發包人（簽字）：

年 月 日

承包人（簽字）：年 月

茲有攀枝花市教育局，從2014年4月28日至2014年5月20日進行辦公室改造工程。合同金額：叁萬玖仟陸佰陸拾玖元（ 元）。因財務需要入賬，請勞務方提供正式發票。

特此證明。

證明人（簽章）：攀枝花市教育局

2014年5月20日

接待室改造報告推薦篇二十八

舊村改造辦公室工作職責（修改后）

為加強我街道舊村改造管理工作，確保穩妥改造，慎重實施、規范程序、合法建設，確保工程質量和安全，根據《淄博市農村建房管理辦法》及有關法律法規的規定，現制定舊村改造辦公室工作職責。

一、審核村莊改造條件。群眾基礎良好，具有一定的經濟實力和資金來源，村班子堅強有力，剩余地畝數少于人均畝或因城市建設需要進行改造。

二、確定舊村改造類型，安排舊村改造計劃，嚴格按照舊村改造審批程序，協助辦理相關手續。

三、審核城市規劃區外，農村舊村改造建住宅樓占用非農建設用地，村委會提出的用地申報材料，審核后報上級人民政府審批。組織農用地農轉用和集體使用供地審批手續的相關材料的報審工作。

四、審核城市規劃區內，農民舊村改造建住宅樓，國有土地劃撥供地時居委會或農村集體經濟組織提出的用地申請，并做好向上一級報批工作。

五、指導協助各村居專職報建人辦理舊村改造的規劃、招投標、施工圖審核、質量安全監督和施工許可手續。

六、協助落實舊村改造各項優惠及獎勵扶持政策。

七、負責黨工委、辦事處交辦的各項臨時性工作。

接待室改造報告推薦篇二十九

區政府:

今年以來，xxx相繼出臺了家電下鄉、家電以舊換新等一系列擴大內需、促進消費的政策措施。我局作為這幾項政策實施的牽頭單位，協調財政、工商等相關部門，積極開展工作，取得了一定的成效。特別是家電下鄉，截止11月30日，在我區備案銷售點72家，銷售產品4335臺，銷售額達913446元。

自3月1日我市開展家電下鄉以來，我們承辦了“湞江區家電下鄉啟動儀式”,發放家電下鄉宣傳冊xx余份,6月份在全區范圍內開展了家電下鄉宣傳月活動;11月份開展了打擊借家電下鄉等名義銷售假冒偽劣產品專項整治,做到家電下鄉政策家喻戶曉。同時，我們還協調落實家電下鄉流通企業和銷售點向社會公告,將家電下鄉補貼產品及流程、銷售企業及點進行公示等，并深入基層調研，檢查規范市場，了解實施情況。由于今年開展了這一系列新增的工作，我局墊支了大量的經費，年度預算遠遠不能滿足工作需要。為確保家電下鄉工作的順利進行，現申請家電下鄉專項工作經費3萬元，主要用途是:會議費、宣傳費、辦公費、下鄉檢查費用。

今年9月26日，我局又相繼承辦了湞江區家電“以舊換新”啟動儀式和宣傳活動，大力宣傳家電“以舊換新”，促進節能減排和循環經濟發展工作，目前，我區家電“以舊換新”備案銷售企業6家，銷售家電以舊換新產品5000多臺，已審核以舊換新補貼憑證xx份。待審核還有3000多份，由于工作量十分龐大，使得我局工作日趨嚴峻、特別是辦公設備陳舊不堪已不能滿足家電以舊換新信息平臺和審核工作需要，根據《家電以舊換新實施細則》中“各地財政部門應當安排工作經費，用于家電以舊換新窗口設立、政策宣傳、業務培訓、相關單據印制及必要的設備購置等，為家電以舊換新工作的順利進行創造條件”的精神，現申請服務窗口辦公設施費4萬元，用于窗口購買電腦、復印機、耗材及辦公用品等;

家電下鄉，家電“以舊換新”是當前及以后幾年經貿、財政部門的一項重要工作。為了進一步加大政策宣傳力度，細化落實措施，加強監督檢查，確保搞活流通、擴大消費政策實施工作的順利開展，現申請解決各項工作經費共計7萬元。

特此請示。

春江區經濟貿易局

二〇xx年十二月十八日

接待室改造報告推薦篇三十

設 計 說 明

一、工程概況

1、工程名稱：武漢石橋新華房地產開發有限公司辦公室改造裝修

2、工程地址：華中圖書交易中心d棟五樓

3、改造規模： 330㎡。

二、圖紙方案設計及改造范圍

原d棟五層餐廳操作間室內，隔墻、吊頂、地面、門窗、水電等全部拆除，重新布置領導辦公和辦公室辦公用房。即總經理室、會議室、檔案室、財務室、辦公室、經營辦公室、接待室、公司前廳、員工餐廳。

三、設計依據

1、業主提供的建筑及相關圖紙。

2、業主方確定的改造方案。

3、《建筑內部裝修設計防火規范》gb50222-95

4、《民用建筑電氣設計規范》jgj/t16-92

5、《建筑設計防火規范》gb50016-2006

6、《建筑裝飾裝修工程質量驗收規范》gb50210-2001

7、《民用建筑工程室內環境污染控制規范》gb50325-2001

四、建筑裝飾裝修材料基本規定

1、建筑裝飾裝修必須保證主體結構安全和主要使用功能，當涉及主體及承重結構改動或增加荷載時，必須由原結構設計單位核查有關原

1 始資料，對既有建筑結構的安全性進行核驗、確認。

2、建筑裝飾裝修用料的品種、規格、質量應符合設計、防火及環境污染等國家和地方標準，訂貨前應選樣報驗。所有實木部件必須經防火液浸泡24h晾干后方可做飾面材料施工。

3、嚴禁違反設計文件擅自改動建筑主體、承重結構或主要使用功能，嚴禁擅自拆改水、暖、電、通風等配套設施。

4、施工時，采取有效措施控制施工現場的各種粉塵、廢氣、廢棄物、噪聲振動等對周圍環境造成的污染和危害。

五、施工材料做法：

1、隔墻

新增輕鋼龍骨隔墻按88jz4中f2施工，即75×50×龍骨兩側各兩層12厚防火纖維水泥板，中間填充玻璃纖維，耐火極限2h，隔聲指數為46db。

總經理室、經營辦隔墻采用150厚砌塊砌筑、水泥砂漿飾面。

2、地面

采用800*800高強玻化地面磚。

3、踢腳線

踢腳線120高，材質同墻面。

4、墻面

所有墻面采用竹木纖維護墻板飾面。

5、天棚

全部采用50輕鋼龍骨基層、竹木纖維板飾面。

7、門

入口大門選用防盜門，室內門均為實木裝飾門，樣式要與整體風格相符合。

8、電氣

（1）設配電箱一臺，電源引自本樓配電柜。（2）設弱電箱一臺，從本大樓弱電井引入。

（3）燈具采用嵌入式1200*300×48wied節能吸頂燈，洞燈采用φ100節能燈，管線采用電線管盡量走天棚、隔墻內，不能暗敷設的地方采用阻燃25塑料線槽明敷。

（4）本工程強電各室辦根據布局需要安裝空調及供電插座、開關。

接待室改造報告推薦篇

針對省委巡視組反饋意見反映園區化工企業偷排廢水情況，園區結合2016年7月中央環保督查問題整改意見如下：

一、采取提升園區基礎設施建設手段杜絕園區企業廢水偷排行為

2.提升污水處理廠提標改造。園區凱發新泉（樂平）污水處理廠提標改造項目2016年7月16日正式動工，2017年12月底項目主體竣工并已通水試運行。經過一段時間調試，到2018年9月，園區凱發新泉（樂平）污水處理廠按照《城鎮污水處理廠污染物排放標準》（gb18918-2002）中的一級 b 標準穩定運行，排放的尾水全面達到了一級b排放標準。

二、嚴厲打擊企業偷排行為，提升廢水處置能力

1.嚴格執法。2017年立案32起，同比增長；行政處罰萬元，同比增長；移送公安機關查處7起，行政拘留11人、刑事拘留9人，關閉企業9家，兼并重組3家。園區化工企業從原來的38家減少到現在的33家。2018年立案15起，行政處罰138萬元。

三、引進第三方服務，全方位監管

園區引進浙江衢化集團、北京雪迪龍、怡杉環保三家第三方服務公司對企業全方位監管，運用先進的技術和專業技術人才對企業“三廢”情況全面排查，建立檔案，以便長效管理。

接待室改造報告推薦篇

縣委組織部：

根據《**縣發展黨員工作調研排查方案》的通知（和黨組發〔2018〕85號）精神，鄉黨委集中利用1個月左右時間，圍繞3方面10項重點內容，對各村黨支部十八大以來發展44名黨員進行了全面回顧、深入排查，排查發現發展過程中有問題黨員29名，現將排查問題整改情況匯報如下：

1、“是否堅持政治標準”方面針對發展對象培訓時間少于3天（或24學時）的問題或沒有達到時限要求的問題，鄉黨委重新組織培訓，并頒發了培訓結業證書。

2、“黨委是否在發展對象預審、預備黨員審批中，存在把關不嚴、簡化程序的情況”方面針對2名黨員《入黨志愿書》遺失未找到、黨員政審材料無法查證，存在政審材料不全的問題，鄉黨委對黨員《入黨志愿書》保管人員嚴肅追責問責，并逐一重新進行政治審查，對黨員身份進行核實落實，對該黨員、入黨介紹人、黨支部書記、上級派談話的人員進行談話了解，對入黨事實材料清楚，符合黨員條件的已按要求對檔案材料進行補辦，現已補辦完善，整理歸檔。

1、“舉行入黨宣誓情況”方面針對黨委審批預備黨員后開展入黨宣誓程序不規范，無入黨宣誓記錄的問題，各村黨支部及時組織全體黨員在村委會進行了莊嚴宣誓。

2、“預備黨員按期轉正情況”方面針對討論預備黨員轉正時，通過舉手的方式表決，未采取無記名投票的問題，鄉黨委在今后的工作中規范了工作流程，嚴格要求各黨支部按照《發展黨員工作規范》發展黨員，并采取無記名投票方式進行表決，同時做好會議記錄。

針對相關會議記錄遺失未找到，檔案資料未按“一人一盒”的原則整理的問題，鄉黨委對黨支部書記進行了批評約談，在今后的工作中加以重視，規范了工作流程，要求各黨支部制定專人統一使用黨建記錄本進行記錄，如實記錄活動組織情況和具體內容，呈交黨組織主要負責人審閱后，記錄人簽字留存并妥善保管。

3、“落實談心談話制度情況”方面針對在《入黨志愿書》中體現有談話記錄，但無單獨的談心談話紙質材料的問題，鄉黨委嚴格按照發展黨員程序，按時派人開展談心談話，及時了解掌握工作、學習及對黨的認識，并做好談話記錄。

接待室改造報告推薦篇

武漢琴臺大劇院管理有限公司：

武漢xx酒店管理有限公司，因多年經營店內設施陳舊且有損整體形象，店內生意一直受影響，我店特此申請進行店內、露臺部分區域進行裝修，望得到領導的理解并給予支持。 具體裝修調整內容如下：

裝修期：20xx年3月15日—20xx年4月15日

裝修范圍：

1、xx現經營場地地面地毯破舊，已無法正常使用，將整體鋪設花崗巖；（見附頁圖紙）

2、xx原有四間卡座，因經營需要此次裝修將隔斷部分調整擴大為三間包房，包房與包房間采用梭拉門作為軟隔斷；（見附頁圖紙）

3、原接待室因雨水情況地面已經嚴重破壞，此次裝修將地面地毯更換成花崗巖，恢復正常使用；（見附頁圖紙）

4、后平臺：為保證xx整體形象，同時合理利用空間，我們希望在后平臺搭建一個5mx6m的玻璃房，作為會所的倉庫儲藏空間使用；（見附頁圖紙）

5、露臺翻修：戶外的觀景露臺多年未經翻修，地面在使用過程中已經部分損壞，存在安全隱患，此次裝修將損壞地板進行修復，同時對屋檐、墻面衛生進行全面清理。

特此申請，望領導準許和支持！

武漢xx酒店管理有限公司

20xx年3月7日