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2022年環保工作總結,環保工作總結(六篇)

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2022年環保工作總結,環保工作總結(六篇)
時間:2023-03-29 09:46:40     小編:zdfb

當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

環保工作總結,環保工作總結篇一

一、節能方面

1.項目部對各部門和廠隊主要能耗實行定額管理,通過制度保障,能夠做到能源消耗控制。

2.在油耗管理方面,每年初根據上年度油耗的實際完成情況,制定本年度相關部門的油耗定額,經審批后下發相關部門執行。

3.在電耗管理方面,用電設備對機電設備及時檢查維護,保證設備完好率,提高負荷率,杜絕設備“空運轉”、“常明燈”。全面推廣節能燈,所有生產工序照明,全部更換成了節能燈。減少使用次數,節約電能。

4.在節水管理方面,加強循環水使用,提高水資源的重復利用率,杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現象,建立耗水臺帳,作為考核依據。

5.在耗能設備經濟運行方面,淘汰高耗能設備,選用了節能型設備,淘汰高耗能落后設備,根據生產工藝設備配置情況,充分利用國家電價政策,調整設備開動時間,降低電費支出。

二.環保方面

1. 認真貫徹落實環保法律法規,嚴格執行貴州省普安縣最新的主要污染物排放標準,不斷加大環保投資力度。把環保檢查納入項目部各級檢查內容,在內部施行切合實際的環保獎罰制度。

2. 根據污染物排放標準,分析項目部的實際情況,對項目部面臨的減排形勢,明確了項目部減排工作重點,詳細核算了減排量,制定了減排計劃,與有關部門和廠隊簽訂了主要污染物減排目標責任書,把減排任務分解到個人,并建立了定期督查制度,確保減排工作進度和質量。

3. 項目部重點控制爆破開挖施工部位,加強水土保持工作監管,進一步完善拌和系統的廢水排放設施,杜絕各類環境污染事故發生

4.對回收廢棄物進行充分利用。項目部各部門都逐步加大了廢棄物品、紙張的深度利用,基本實現了生產、辦公等各個單元目標。提高了生產廢水處理后水質標準,加大了循環利用和綜合利用措施,逐步向“零”排放的目標邁進。

5.加強環保設施,設備的有效管理和運行,定期對環保設備進行保養檢修,對主要環保治理設備的運行、維護保養與維修等各項職責實行設備掛牌制,層層分解,責任到人。

6.項目部對相關崗位的操作人員均進行相應專業培訓,以提高其業務素質,崗位操作技能,采取科學先進的崗位操作方式,減少污染物的產生,從設備操作方面確保廢氣,煙塵達標排放。

三.存在的問題

1.是節能環保組織管理體系不健全。

2.是節能環保工作的基礎相當薄弱,能源統計、能耗評價尚不健全,造成底數不夠清、信息不夠靈。

3.是對節能環保工作認識不到位、措施不落實、投入不到位、協調不得力,未能正確處理好眼前和長遠的關系,節能環保工作仍停留于小打小鬧,實際取得的成效遠沒有表面上看到的好。

四.下一步工作的打算

1.加強領導,充實指導、監管和服務力量。完善節能環保組織管理體系,集中專門人員,完成一些必要的基礎工作,對重點耗能生產單元有關節能職責提出明確要求,形成橫向到邊、縱向到底、上下貫通、權責明確,以利于開展有序、長效的節能環保監督管理。

2.進一步營造全體員工重視節能環保的良好氛圍。加大節能環保宣傳工作力度,深入宣傳節能環保的重要意義,組織有關節能環保工作的經驗交流,推廣節能環保先進典型,曝光批評浪費行為。要樹立節能環保的榜樣,起好示范帶頭作用。

3.制定鼓勵政策,嚴格獎懲。制定節能環保激勵獎懲辦法和措施,評選節約能源、達標排放的先進典型,給予表彰獎勵。普及節能環保知識,推廣節能環保最新技術,帶動全體員工加入到創建節能環保型項目部的活動中來,按照公司的安排和要求,接合項目部的自身特點,將本項目部的節能環保工作扎扎實實進行下去。

環保工作總結,環保工作總結篇二

為了全面貫徹科學發觀,認真做好節能環保工作,完成節能環保目標任務。我公司強化措施、狠抓落實,全過程、全方位地抓好節能環保工作。將我公司節能環保工作總結及計劃匯報如下:

一、2017年節能環保工作總結

目前,我公司正處于正常運轉階段,十分重視節能環保工作,加強了設備優化工作和生產過程中的節能管理、質量控制和維修管理。2017年與2016年各項指標數據如下表:

注:a、2016年、2017年各項數據統計日期為11月份

b、節約比例為增減數÷2016年相應數據所得

1、加強領導,完善機制

我公司成立了以總經理為節能環保工作第一責任人、各部門主管為成員的節能環保領導小組,制定了《年度節能減排工作措施》、《節能減排工作方案》、《節能環保管理體系》等制度,組織研究、部署、調試節能環保的各項工作。定期學習上級公司節能環保工作文件精神,并嚴格按照標準要求進行監控和管理。

2、認真部署、明確責任

我公司《節能環保管理體系》,明確規定節能管理領導小組中各組員的職責。根據上級公司有關節能環保工作的規定和要求,結合我公司節能環保管理體系中的管理和目標,我公司對節能環保工作進行總結和分析,并制訂節能環保工作計劃,指導我公司節能環保工作的開展。

3、加強節能環保工作的宣傳教育,提高節能環保工作意識

為抓好工程節能環保工作,我公司圍繞“節能環保、科學發展”為一主題,積極開展了宣傳教育活動,深入各單位宣傳節能環保的重要性和緊迫性,以及國家有關節能環保的方針、政策,法律法規,對駕駛員開展了節約一升油,公司職工及施工人員開展了節約一滴水、一度電、一張紙活動,節約、勤儉傳統美德深入人心,反對浪費,節約光榮,通過多渠道宣傳教育,提高每個職工及施工人員節能環保的意識,讓節能環保逐漸形成自覺的行動。

4、加強工程設計優化工作

為了從根本上做好節能環保工作,我公司十分重視工作中的節能環保環節,并提出了節能環保要求,在設備采購時,優先選用低能耗、高可靠性產品,在招標文件中均規定了設備損耗上限值。

5、加強建設過程中的節能管理

(1)厲行節約用、節約用水,無論是生活、辦公還是施工,我公司都要求各施工單位從節約每度電、每一滴水做起,堵塞浪費漏洞,加強用電設備管理,使用電腦、打印機等辦公自動化設備時盡量減少待機時間,要求全體員工養成隨手關燈、關水、關電腦、關電源的良好習慣。辦公室、院內的節電節水管理也實行了上班時間辦公人員負責制,下班時間值班人員檢查管理制,杜絕了漏水、漏電現象的發生。

(2)嚴格控制辦公服務器消耗,充分發揮辦公自動化優勢,有效利用電子公文傳輸系統收發和辦理文件,嚴格控制紙張文件印刷數量,盡量在電子媒介上修改文稿,減少出清樣次數,辦公用紙雙面打印或重復利用,劃撥文件一律使用單面廢棄紙張起草。

3)積極督促各施工單位使用低能耗,節約能源,降低施工成本。

4)減少生活垃圾,要求各施工單位生活中不使用一次性用品,實現重復利用,減少對環境的污染。

6、加強質量控制和維修管理

我公司制定了《質量管理制度》,安排有專人負責,必要時執行旁站制度,嚴把質量關,要求對實現節能環保功能的設施和設備,堅決杜絕設備大修改造。

(二)節能環保工作存在的問題:

仍然存在認識不到位、機構不健全等問題,節能環保管理還比較薄弱,節能考核體系不夠完善。我們在今后的工作中要繼續加大對節能環保工作的宣傳力度,通過開展形式多樣、內容豐富的節能環保宣傳活動,努力營造深厚的節能環保氛圍,不斷提高全體員工的能源憂患意識和節能意識,形成人人講節約、事事講節約,時時講節約的良好風尚。

二、年度節能環保工作計劃

現將2017年節能環保工作計劃匯報如下:

1、修訂完善節能管理制度,推進生產管理。為了使節能環保工作真正落到實處,根據我公司的生產經營現狀,進一步修訂各類節能環保管理辦法,使節能環保措施更符合我公司實際情況,確保節能措施執行到位。

2、制作節能環保宣傳標語、橫幅,在公司內張貼、懸掛,為節能環保工作開展創造良好的氛圍。同時在公司宣傳欄,開辟節能環保專題欄,做好宣傳節能環保導向工作。

3、繼續加強工程設計優化工作和建設過程中的節能管理、施工質量控制和維修管理工作。堅決杜絕大修改造,確保使用率達標。

4、研究和借鑒同類公司降低用電率的措施和辦法,制定我公司的運行調整方案,減少設備損耗。

5、抓好節能監察和監控。通過限制消耗定額,對水、電、油、車、辦公耗材等方面嚴格執行管理辦法和節約措施。加強可用資源重復的利用。

6、細化節能環保管理措施,努力降低能耗。

7、定期對公司內用水、用電、用油、辦公耗材、技術改造等方面的節能環保工作進行考核總結。繼續推進有效的節能環保措施,對不完善的地方要進行改進,對去疏忽的地方要強化管理,為以后節能工作更好的開展提供可靠依據。

8、利用空余時間,組織員工作進學習、討論,不斷強化員工的節能環保意識。

9、建立節能環保目標和評價考核制度,將節能環保的目標任務細化分解到班組和個人,簽訂節能環保責任書,并嚴格進行考核。

10、制定節能環保、建設獎懲辦法和措施,對公司節能環保工作做出突出貢獻的班組和個人,進行表彰獎勵。定期評選節約型班組、節約型個人,樹立先進典型,號召公司全體員學習,并給予表彰獎勵。

環保節能是一項長期性的工作,要常抓不懈,持之以恒,才能使節能環保制度更加合理,節能環保措施更加完善,在上級公司領導的正確領導下,我把公司節能環保工作作為一

環保工作總結,環保工作總結篇三

第一部分 企業基本概況

xx公司創建于2000年,是市屬骨干流通企業和重點服務業企業之一。xx公司堅持“立誠固本,勵志圖強”的核心理念,走出了一條“一業為主,多業并舉”的發展道路,下設x、x、x、x、x等5個分公司,現有員工 余人,固定資產 億元,年銷售額 億元,經營網點90余處,輻射市區及周邊10多個縣市區。先后被授予“全國商業服務業先進單位”、“xx省商業服務業十佳單位”、“xx市明星服務企業”等多項榮譽稱號。

第二部分 節能環保工作的開展情況

當前,能源問題已經成為制約經濟快速發展的瓶頸,也成為零售企業經營成本持續推升的重要因素。零售企業積極開展節能環保工作,是響應國家“創建資源節約型、環境友好型社會”的重要體現,也是企業“保增長、促發展”的重要舉措。濰坊百大高度重視節能環保工作,堅持“整體統籌、上下聯動,規范流程、創新工作,分步實施、力求實效”的指導思想,重點從水、電、暖三個方面推進,不斷淘汰高耗能設備,引入節能環保新技術,加大管控力度和流程控制,在節能管理方面取得了明顯成效。

一、建立健全組織領導,制定完善各項規章制度

針對企業經營網點較多、較為分散的實際情況,公司在2009年成立了以總經理xx為組長、各分公司經理為副組長、各門店賣區經理為成員的“節能管理領導小組”,并聘用xxx

等具有中級以上專業職稱的人員擔任專職能源管理員,并以后勤保障部現有技術資源為主體、各分公司綜合部門為補充,建立了上下聯動、協作有效的組織領導網絡;2009年2月,下發了《xxxx公司節能管理制度》,明確了小組各成員、各部門主管的節能工作職責、目標與要求,實現層層負責、責任到人。部門主管將具體要求落實到每一名員工身上,切實從自身做起,從小事做起,使規劃和行動統一起來。建立健全節能環保工作管理制度,確保各項流程的科學、連貫、有效,組織相關人員定期巡檢各分公司,逐步摸清高耗能點,發現節能亮點,做到有的放矢。將節能環保工作納入公司《經營管理目標責任書》并提出此項工作在年終考核、職位晉升中所占的比例及獎懲金額;公司財務部設立“節能環保工作專項經費”,為相關工作開展提供了保證。

二、加強節能基礎管理,確保流程規范

2009年以來,結合國家節能政策,我公司制定并下發了《xx公司職能部門節能管理職責》、《xx公司合理用電、節約用電管理制度》、《外圍店設備管理辦法》,進一步規范操作流程、確保能效利用率不斷提升。嚴格按照《用能單位計量器具配備和管理通則》的基本要求,配備能源計量器具,從節能管理小組中選定人員專門負責器具保管及檔案建立。對公司所屬電梯、中央空調、蓄冷系統等主要能耗設備建立檔案,詳細記錄設備名稱、型號、生產廠家、設備功率、能耗等各項指標,方便技術人員隨時查找;每天詳細記錄各電氣設備運行日志,能源消費利用情況建立統計臺帳,獲取真實、完整的能源消費統計數據,為下一步節能工作的創新突破打下堅實基礎。

三、加大宣傳力度,提高節能意識

利用晨會、公司內部廣播、內部報紙等形式,廣泛宣傳國家節能環保政策及公司節能環保規劃措施,始終堅持以推進節能降耗、提升節能意識為主題,公司《企業文化手冊》及《員工手冊》將提倡節約反對浪費納入其中,人人增強節支意識,牢固樹立“節約就是增效”的理念。2011年、2012年連續兩年開展“節支降耗專項活動”,加強水電氣管理,下班要關閉電源,杜絕“長流水”、“長明燈”等跑冒滴漏現象,冷暖空調設備適時調節,確保夏季室內溫度不低于26℃,冬季室內溫度不高于20℃。

四、加大改造力度,穩步推進節能工作

公司從水、電、暖等方面穩步推進,創新工作方式,積極運用節能環保新技術、新措施,各項工作取得明顯成效:

(一)2009年5月至9月,公司投資120萬元淘汰營業樓使用的1800套電感應鎮流器日光燈,全部更換為電子鎮流器節能燈,在保證日常經營照明的同時,基礎照明由單平米耗能55.6w降到現在的單平米耗能25w。

(二)2008年3月,投資30多萬元對公司所屬20多臺自動扶梯控制系統由plc系統更換為變頻控制系統,每年可節電26.7萬度。

(三)2010年5月,將空調系統進行統一更換,增加了新風、室溫調節和能量回收系統,確保冬季、夏季室內溫度達到標準要求,避免了開窗、開門現象;主機系統采用冰蓄冷系統,提高了利用率,每年可節省40萬度。

(四)2008年,與濰坊銀達節能材料有限公司簽訂了《超市照明系統改造合同》,對所有連鎖超市門店3500只照明燈

帶進行改造,采用了國內先進的納米反光板技術,此項措施每年可節電66.4萬度。

(五)2009年10月,將公司集中供暖系統進行改造,更換了換熱器,由原效能降低的浮動盤管式更換為現在的板式換熱器,增加了余熱回收系統,通過2個冬季運行比較,每年可節省供氣費用15萬元。

(六)加大用水設備的巡檢、維護和保養工作,發現跑、冒、滴、漏現象及時進行整改;加大技術投入,對中央空調冷卻系統進行改造,增設軟化水系統,降低冷水機組冷卻系統的結垢程度,減小終端用水出水量,減少用水流失;陸續將公司各衛生間、洗手間原有用水器具更換為節水龍頭、排水閥等節水器具。

第三部分 2012年公司節能改造規劃

(一)2012年下半年,我公司計劃將節能照明系統進一步更換為當前最節能的led照明系統,預計此項工作完成后,全公司每年將節電40—50萬度,基礎照明每平方25w可降至11.2w。

(二)計劃與合同能源管理公司簽訂協議,對目前能耗較高的水泵系統進行節能改造,新上先進的節電控制器,力爭將水泵系統的能耗降低15%。

2009年以來,節能環保工作持續、有效的開展,員工的節能意識不斷增強,公司的節能成效不斷提升,為我公司創造了良好的效益。在節能環保工作的推進過程中,我們結合實際不斷探索,積累了一些寶貴的經驗,也還存在很多不足之處和亟待完善的地方。在今后的工作中,我公司將繼續按照《零售業節能環保示范工作指導方案》和《零售企業節能

環保示范企業認定細則》,不斷完善工作思路,不斷創新工作措施,確保節能環保工作更富成效。

年 月 日

環保工作總結,環保工作總結篇四

2017年本單位積極貫徹落實公司質量安全環保節能工作部署,緊緊圍繞公司確定的2017年健康安全環保工作目標,深入開展體系推進年、管理提升年的各項工作的落實。以建立健康安全環保長效機制為目標,堅持以hse文化建設為統領,以持續推進hse體系建設為主線,以風險管理為核心,深入推進有感領導、落實直線責任、強化屬地管理,食品衛生質量監管工作,系統開展風險控制和隱患治理,突出hse監管,狠抓責任落實,確保全年的質量、環保、安全目標有序進行。

一、基本情況:

本單位現有職員工62人,其中:職工38人、員工7人、外雇工17人。下設3個股級基層單位,分別是:略。本單位現有設備48臺套,儀表26塊,蒸汽鍋爐1臺,鍋爐安全閥2個,是公司質量、安全、環保的關鍵要害基層單位。

二、主要工作:

(一)提升安全環保理念,落實安全生產責任

1、本單位領導干部帶頭編制個人安全行動計劃及實施表,通過落實“個人安全行動計劃”,形成以點帶面,逐步向縱深拓展。帶頭進行安全教育和安全經驗分享,帶頭進行安全行為觀察與溝通活動。落實領導干部責任,以身作則,始終堅持節假日值班,及時準確處理發生的問題,加強節假日班組長帶班制度,對關鍵要害部位加強巡檢工作,為保障節日安全生產,根據基層單位工作性質不同,制定了節

日安全生產監控措施。

2、建立完善的安全責任體系。本單位認真制定2015年健康安全環保工作要點,加強監督落實,完善崗位責任制,明確每一名干部、員工(包括外雇工)的安全環保責任和義務。年初,本單位召開會議,廠長、教導員與副廠長簽定安全質量節能環保任書;副廠長與各班組長、基層單位領導、專職安全員、質檢員簽定安全質量節能環保責任書;廠長與46名職員工、17名外雇工簽定2015年安全責任書,做到人人有專責、事事有人管、過程受控制、工作高標準。

3、繼續完善屬地管理責任。將屬地hse責任落實到全廠每個區域所在的崗位人員。明確每個員工屬地管理的責任,使屬地管理者為其自身和其轄區內的其他人員安全負責,確保每個施工生產區域、每臺設備、每次作業都有明確的屬地主管,保證安全管理無空白。

(二)加強宣傳教育培訓,進一步提高員工素質

本單位2017年hse、安全培訓計劃,主要針對體系文件修訂人員、要害裝置操作人員、關鍵崗位操作人員,為了進一步完善“兩書一表一卡一細化”的內容,要加大對崗位操作人員的培訓力度,讓每位員工都明白自己崗位的風險和危害因素,都清楚如何去控制和削減危害因素和風險,轉變安全理念,從“要我安全”到“我要安全”再到“我會安全”。

本單位重點加強hse管理體系知識和安全生產知識的的宣貫和培訓工作,截止10月底本單位組織開展了hse管理體系知識培訓、應急知識培訓、駕駛員培訓、鍘青貯安全培訓、冬季安全生產培訓等各項安全培訓8次,參加油田公司、公司組織的各項安全培訓9次,從各個方面大大提升了職工安全素質和安全生產意識,為安全生產提供了有力的安全保障。2017年,本單位主要生產作業崗位操作員工教育培訓率達到100%,特種作業人員持證上崗率達到100%。

(三)繼續強化hse體系執行,深入推進hse體系建設

1、認真執行“體系推進年”的各項活動。2015年,本單位按照體系管理主線,抓好日常管理工作,避免時緊時松、時重時輕,真正實現體系管理日常化,日常工作體系化。

2、組織好各項體系文件修訂工作。按照公司的要求,對本單位的3個基層單位17個崗位操作卡進行修訂,根據工作實際新增5個崗位操作卡,將“反違章六條禁令”認真細化到每個操作崗位上,使崗位操作卡更具有安全性、可操作性和實用性;對《本單位崗位操作規程》進行修訂并上報;梳理本單位文件記錄73個,并形成記錄清單上報安全科受控;全員參與、持續改進對本單位危害因素進行識別,共識別出危害因素27項,環境因素8項,重大危害因素3項,并制定詳細的控制和預防措施。

2017年7月,根據油田公司第二次體系內審的要求,本單位現將2012年—2015年以來本單位適用法律、法規進行了全面的梳理、評價。新增適用的法律2項、法規及標準10項、地方規章3項,截止目前本單位適用的法律9項、法規及標準22項、部委規章4項、地方規章3項,本單位法律法規符合體系的要求。

3、2017年迎接油田公司體系內審、hse安全監督中心安全檢查、

崗位責任制大檢查等各項安全、體系檢查5次,針對檢查出來的問題和隱患,立即提出具體的整改意見,落實整改要求、責任人、整改時限,所有問題全部整改。

加強hse管理體系知識和安全生產知識的的宣傳工作,截止11月底,上報安全、體系通訊稿件13篇、安全論文1篇、各類總結17篇。

(四)繼續強化hse監管工作,確保安全生產形勢平穩好轉

1、提高牛奶安全質量:根據gb19301—2010標準,從生產原奶質量抓起,不合格的原奶嚴禁加工生產,在生產中制定了“三不準”(初乳、抗生素乳、第1、2把乳嚴禁進入商品乳)和“兩個必須”(必須嚴格過濾、必須低溫儲存),在加工過程中,食品檢驗人員嚴格監控生產過程,認真解決牛奶加工過程中的質量問題。

2、特種設備檢驗方面,配合特種設備檢驗所人員對蒸汽鍋爐進行內部檢驗;配合相關單位校驗了37塊壓力表、7個安全閥、2個可燃氣體報警器;切實抓好鍋爐、壓力容器等特種設備的定期檢定檢驗工作,實現登記注冊率100%、特種設備定期檢測率100%;

3、加強車輛交通安全管理力度,嚴格執行車輛準駕、“三交一封”和出車審批制度,加大不安全駕駛行為專項整治力度。加強教育和引導,提高交通安全意識。深刻汲取各類交通安全事故教訓,組織員工進一步學習交通法律法規、公司交通安全規章制度和相關事故案例,加強駕駛員(包括私家車駕駛員)的安全教育和正面引導,讓員工樹立起正確的用車和駕駛理念,杜絕酒后駕駛、超速、超員、疲勞駕駛、無證駕駛、闖紅燈、強行超車等違法違規行為。執行派車制度,杜絕自由車。

4、進一步落實好安全經驗分享制度。今年以來,本單位利用班前、班后“十分鐘”、每月生產經營分析會,全面開展安全經驗分享活動,時間一般控制在5分鐘左右,進行事故案例分析,共享安全經驗,敲響安全警鐘,提高員工安全意識和行為,遠離安全事故,讓安全知識入腦、入心。

(五)繼續加強源頭控制和隱患治理,不斷提升本質安全水平

1、做到安全檢查常態化。為進一步轉變工作作風,形成上下齊抓共管關注安全工作大格局,本單位采取定期與不定期、通知式與臨查式,查現場、閱記錄、詢職工、提問題,對生產現場各類隱患及時查處和治理,做到違查、違糾不手軟。各基層單位經常性的開展自查和專項安全檢查,做到發現問題不隱瞞,問題原因要查明,問題處理須及時,杜絕安全檢查走過場現象。截止10月底共進行了15次安全檢查,查出并整改隱患155個,已全部整改。

2、廣泛深入開展“安全生產月”活動

本單位以黑板報、網絡、宣傳材料、多媒體、張貼宣傳標語、懸掛橫幅等多種形式,廣泛深入地向全體員工普及安全知識,營造事事講安全、人人懂安全的氛圍。6月1日-6月5日組織在崗員工、外雇工參加了應急管理知識的答題活動,參加答題人數60人,占到在崗人員的100%;6月4日配合相關專業部門對鍋爐房進行了防雷防靜電

環保工作總結,環保工作總結篇五

年度節能環保目標和責任落實、考核情況,接受地方環保管理部門檢查、通報、約談、行政處罰通知書及整改落實情況。

我司通過統一思想,提高認識,加強領導,強化措施,健全制度,完善和落實責任制。為此,我司明確一把手總經理負總責,分管領導具體抓工作體制,制定各項規章制度,扎實做好我司的節能環保工作,節能環保工作取得了一定成績,今年我司未發生環境污染事故。

(二)節能減排指標完成情況(略)

節能減排量化指標、剛性指標及萬家企業節能量完成情況。節能減排量化指標及萬家企業節能量完成情況以2017年1-10月份數據為基準報送,并預測全年完成情況。待2015年1月報送全年數據時補充報送2014年實際完成情況。

說明:*cod排放量為全口徑統計值,即包含入管網排放量及非入管網排放量。

(三)節能環保合規性管理情況

按照2017年度節能減排目標責任狀落實現有合規性問題整改情況,企業環評、“三同時”、排污許可證等證照手續管理情況,履行項目環保試運行和環保設施竣工驗收的情況等。

說明:2016年梳理合規性問題是指集團公司在2016年下半年組織各單位共同梳理的51項節能環保合規性問題。

(四)清潔生產審核開展情況(略)

地方主管部門下達強制性審核要求及企業清潔生產審核開展情況,清潔生產方案執行情況。

(五)環境污染隱患治理情況(略)

企業主要污染源管理情況,集團、業務中心各季度環保大檢查發現環保隱患整改情況(如有),企業環境污染隱患排查治理機制建立及運行情況,全年發現環保隱患數量、完成治理數量及整改率,全年環保、能源投入。

(六)環境污染預警應急預案管理情況(略)

環境污染預警應急預案風險評估、預案編制、評審、備案(請注明備案至地方環保部門名稱)、演練等情況。

(七)能源審計和淘汰落后產能情況

開展和落實能源審計情況,企業需要淘汰落后產能、已淘汰落后產能、正在著手淘汰的落后產能等情況。

(八)能源管理體系建設和重大的節能工程實施情況 我司結合各部門實際情況,開展了有特色的活動,組織和引導職工從崗位做起,從自身做起,從點滴做起,積極投身節能減排活動。不斷提高職工的節約環保意識,增強節能減排的自覺性,從節水、節電、節油、節約原材料、節約辦公用品、節約公用經費等方面制定切實可行的目標與方案。方案中詳細列出節能、降耗、減支、增效采取的具體措施和方法及預期要達到的指標和比例。各個環節基礎工作做的扎實到位。

二、節能環保工作的主要經驗和問題

(一)開展年度節能環保工作的主要經驗、亮點和取得的成效

舉例:宣傳貫徹新環保法、完成年度節能減排任務、解決環保合規性問題、環保管理創新、工藝設備及技術改造帶來的節能環保效益、清潔生產方案實施、節能環保宣傳培訓、獲得地方節能環保表彰等。

資源能源控制措施:

節電措施的落實:⑴ 每個員工宿舍分別安裝電表,按月統計用電量;⑵ 加工場地、辦公室、宿舍統一安裝節能燈;⑶ 為避免遺忘關燈,我司規定值班制度;(3) 下班及時關閉電腦、空調,并切斷電源;(4) 空調溫度冬季≯20℃,夏季≮26℃;(5) 加強檢查,杜絕長明燈、宿舍自炊或使用電熱器具。

節水措施的落實:⑴生活、辦公區分別安裝水表,采用“總表 — 分區總表 ─ 分區分表”計量記錄各自用水量;⑵生活、辦公區采用節水型龍頭;⑶加強節水設備日常維修保養,杜絕跑、冒、滴、漏現象;(4) 加強宣傳、計量使用。

(二)當前節能環保工作面臨的主要困難

1、節能環保基礎工作薄弱。能源計量、統計等基礎工作不足,能耗和污物排放統計制度不完善,有些統計數據準確性、及時性差,科學統一的節能減排統計指標監測體系和考核體系尚未建立,以及經費落實困難,不適應節能環保工作的要求。

2、部分人員的思想認識還不到位,存在等靠等現象,沒有長遠規劃。

三、2017年節能環保工作計劃

(一)2017年節能環保工作總體目標,年度節能環保管理目標。

1、無重大環境污染事故

2、噪音排放量滿足國家標準

3、空氣中tsp、no2、so2排放量滿足國家

4、污水中cod、ss、ph、nh3-n、動植物油、bod含量滿足國家要求

(二)2017年節能環保工作計劃

學習宣傳和貫徹落實新環保法,確保年度重點工作落實的措施;

強化合規性管理,深入推進現有合規性問題整改,加強新改擴建項目環評和“三同時”,促進企業合法依規生產的具體措施;推動清潔生產審核,實現源頭減排的具體措施; 推進能源管理體系建設,提高能源管理水平的具體措施;

環保工作總結,環保工作總結篇六

今年來,我鎮緊緊圍繞市政府下達的鎮人民政府年度環境保護目標責任書,著力開展環境保護的各項工作,在項目管理、“三同時”制度的監督、污染事故及污染糾紛的調處、環保法律、法規的宣傳、生態創建等方面,取得了一定成績,較好地完成了市政府下達的年度各項工作任務,現總結如下:

一、強化環保意識,加強組織領導。我鎮多年來一直堅持“主要負責同志親自抓,分管領導具體抓”的領導體制。并在年初的鎮人代會上明確提出,“發展經濟,決不以破壞生態環境為代價”。切實地把環境保護工作擺上了政府的重要議事日程,并充分調動環保助理的工作積極性,重視發揮環保機構的職能作用,年初編報的環保工作計劃具體、明確。并與環保重點監管單位簽訂了環保責任狀,每季度組織安委辦、環保辦等部門進行檢查監督,年終進行認真總結,實事求是地書面上報完成情況。

二、強化項目管理,認真把好環保第一審批關。今年我鎮新、改、擴建設項目及轉產項目必須填報《建設項目環境影響申報表》的32家,有污染的項目需要進行環境影響評價的5家,項目登記,咨詢率達100%,《環境影響報告書(表)》報批率達100%。

三、強化“三同時”項目的監督管理,嚴格執行“三同時”制度。今年我鎮根據市局審批有污染的項目,嚴格按照環境評價的要求,監督企業做到環保設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用,并協助企業做好相關資料,配合市局監測驗收5家,保證了“三同時”合格執行率達100%。加強對轄區內企業的污染治理設施,進行定期、不定期的檢查監督,促使企業健全了制度,治理設施運轉正常,確保了污染源的達標排放。

四、強化排污收費法規意識,主動積極協助市局做好相關企業排污費的收取工作,讓排污單位自覺履行繳費義務,從而保證了收費任務的完成。其次,能認真、妥善處理本轄區內的污染事故和污染糾紛。

1、根據上級精神和事故應急處理的需要,結合本鎮的實際情況制訂了《鎮環境突發事件應急預案》,并以鎮人民政府文件下發到相關單位。

2、認真排查飲用水源上、下游和居民集中居住的各類化工企業污染事故隱患,切實加強環境安全監防、嚴防污染事故發生。

3、認真妥善處理本轄區內污染事故和污染糾紛。今年本鎮未發生重大污染事故和生態破壞事故。對南天農科化工有限公司、市廣圣米業有限公司、市澤民鑄造材料廠等幾起污染糾紛,及時進行了積極穩妥的調處,化解了矛盾,為保一方平安作出了應有努力。

五、加強環保工作的宣傳,強化經常性的環境監管。今年我鎮采取有線電視游動字幕、宣傳標語、廣播講話、學校主題班會等形式,廣泛宣傳創建國家級生態鎮、生態市的目的、意義、措施,著力提高公眾環境意識和對創建工作的知曉度,在全鎮上下形成人人知曉,人人關心,人人參與的創建氛圍。與此同時,我鎮將環境監管工作,列入全年環保工作的重中之重。以申報市局審批的《建設項目環境影響申報(登記)表》、《環境影響報告表》具體的審批要求為依據,對新、改、擴建建設項目,重在檢查、督促“三同時”的嚴格執行。對于一些老企業的督查重點則是污染治理設施運轉是否正常,是否存在跑、冒、滴、漏,相關防護監控措施是否落實到位。并親自與重點監管企業排查分析,有無造成環境污染的隱患。今年我們配合市局環境監察大隊,對轄區內的企業進行日常的監督管理,有效地抑制了環境違法行為,排除了環境污染隱患。

六、完成污水處理廠及污水收集管網工程。工程總投資達1200多萬元,建成日處理污水5000噸的污水處理廠及污水收集干管12公里,已正式投入運營,為我鎮建成國家級生態鎮奠定了堅實基礎。

七、以創建國家級生態鎮為動力,積極組織實施環境綜合整治。

1、領導高度重視,積極開展創建國家級生態鎮活動。今年,鎮黨委、政府將創建國家級生態鎮活動列入年度重要工作,自我加壓,成立了以黨委書記掛帥,常務副鎮長為組長,其他黨政領導分工負責的創建工作領導班子,對照基本條件和考核指標,制訂了具有可操作性的實施方案和詳細的創建計劃,分解落實了創建任務,明確各部門、各企業的創建責任。

2、求真務實,扎實開展生態創建活動

近年來,鎮始終堅持發展與環境并重的理念,堅決落實“環保優先”方針,堅持經濟建設與生態建設一起推進,以“六清六建”為抓手,大力實施農村環境綜合整治,改善農村人居生態環境;以“綠色產品”為導向,優化農村產業結構、大力發展生態農業,努力從源頭上防治環境污染;以“環保法”“三同時”制度為基礎將監管向前靠,切實做到“事前、事中、事后”全過程兼管到位;以推進新農村建設“十大工程”為動力,強勢推進,全面扎實地把“創建國家級生態鎮”的各項工作任務落到實處,使創建活動成為惠及廣大農民群眾的民心工程。生態鎮的創建工作已通過省級考核。

(1)大力發展生態農業,建立穩定、高效、良性循環的生態系統。在生態鎮創建過程中,鎮堅持做到三結合、三促進:將生態鎮創建和農業產業結構調整相結合,促進經濟發展;將生態鎮和村鎮建設相結合,促進人民群眾生活水平的提高;將生態鎮創建和農田水利建設相結合,促進對外開放形象的提升。

(2)、以“五位一體”工作為抓手,強化農村環境長效管理。通過建立一系列的規章制度,強勢推進農村環境綜合整治工作,取得了明顯效果。

(3)、廣泛開展創建生態村的活動,目前我鎮已實現生態村全覆蓋,其中江蘇省生態村3個、市生態村13個。

八、全面完成了生態市創建工作的各項目標任務及環委會交辦的其它生態環境保護和建設事項。

近年來,我鎮的環保工作雖然較好地完成了市政府下達的各項工作任務、取得了一定的成績,但對照全面、協調、可持續發展的科學發展觀,對照上級的工作要求,仍有差距。在今后的工作中,我們將進一步解放思想、加強學習、開拓創新、與時俱進,努力實現環保工作的新跨越。

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