無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
高級行政職務篇一
2. 制訂落實績效考核方案,有效實現員工獎懲激勵;
3. 優化公司薪酬福利管理體系,設計和調整公司薪酬福利方案,保持公司在行業市場中薪酬福利的競爭力;
4. 負責組織開展員工培訓需求調查和分析,制定人才培訓計劃和方案并推進實施;
5. 發展并宣揚公司企業文化,豐富員工精神生活,增強員工對企業的歸屬感與團隊凝聚力;
6. 負責人力資源規劃及人員調動等相關工作;
7. 負責辦公室的綜合管理工作,開展相關文稿起草和各項事務處理。
1. 5年以上人力資源等相關工作經驗,至少2年以上管理崗位經驗,有快消品、電子商務等方面行業經驗者優先;
2. 了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規;
3.具備較強的溝通能力和抗壓能力,有大型企業總部從業背景的優先;
4. 具備較強的執行力、親和力和統籌規劃能力,能夠有效組織團隊完成日常工作。
高級行政職務篇二
1、 負責行政部日常事務性工作，制定并協同管理實施，優化提升并推動業務體系化運作;
2、 深入業務部門提供符合業務需求的行政類解決方案;
3、 根據公司發展需要，負責部門年度預算的編制、控制、審核、執行及落地;
4、 公司重大活動的行政類協同及支持;
5、 負責公司企業文化的提煉，負責策劃組織各種形式的企業文化活動、員工關懷類活動，開展并助力公司文化傳播、推廣等;
1、 行政類、人力資源類、管理類等專科及本科以上學歷的相關領域的行政體系管理經驗;
2、 對文化梳理、推動、應用有全案工作經歷，推動并可落地執行;
3、 有解決臨時性突變事件的經驗，較優秀的領悟及深度分析能力，具有大局觀念;
4、 性格開朗、親和力強、皮實耐撕，較強自驅力及組織協調溝通的外聯能力;崗位職責:
1、 負責行政部日常事務性工作，制定并協同管理實施，優化提升并推動業務體系化運作;
2、 深入業務部門提供符合業務需求的行政類解決方案;
3、 根據公司發展需要，負責部門年度預算的編制、控制、審核、執行及落地;
4、 公司重大活動的行政類協同及支持;
5、 負責公司企業文化的提煉，負責策劃組織各種形式的企業文化活動、員工關懷類活動，開展并助力公司文化傳播、推廣等;
1、 行政類、人力資源類、管理類等專科及本科以上學歷的相關領域的行政體系管理經驗;
2、 對文化梳理、推動、應用有全案工作經歷，推動并可落地執行;
3、 有解決臨時性突變事件的經驗，較優秀的領悟及深度分析能力，具有大局觀念;
4、 性格開朗、親和力強、皮實耐撕，較強自驅力及組織協調溝通的外聯能力;
高級行政職務篇三
1.人力資源或行政類本科以上學歷,具備知名企業或設計公司行政人事工作相關經驗8年及以上,其中管理職位經驗在2年以上;
2、思路清晰,有較好的邏輯分析能力,能獨立起草文書材料,做事穩重,品行端正,有良好的職業道德素質,具有保密觀念和服務意識;
3、良好的組織與協調能力,善于與人溝通,具有很強的積極主動性,工作有悟性,能承受工作壓力,執行能力強;
4、文字能力強,具備基本文秘素質、熟悉公文寫作,英語聽說寫能力強(良好的口語)pets4級或以上者優先。 1.人力資源或行政類本科以上學歷,具備知名企業或設計公司行政人事工作相關經驗8年及以上,其中管理職位經驗在2年以上;
2、思路清晰,有較好的邏輯分析能力,能獨立起草文書材料,做事穩重,品行端正,有良好的職業道德素質,具有保密觀念和服務意識;
3、良好的組織與協調能力,善于與人溝通,具有很強的積極主動性,工作有悟性,能承受工作壓力,執行能力強;
4、文字能力強,具備基本文秘素質、熟悉公文寫作,英語聽說寫能力強(良好的口語)pets4級或以上者優先。
高級行政職務篇四
1、協助副總裁進行設計方案的.表達,包括方案文本的編排、設計分析、收集概念意向圖等;
2、協助副總裁跟進效果圖制作的進度,幫助配置一些配飾模型及后期處理;
3、cad施工圖制作;
4、制作項目的物料表格;
5、配合副總裁跟進項目流程、配合施工現場管理。
1,室內設計或環境藝術設計或藝術設計等相關專業;,
2,協助過深化室內設計方案;
3、熟練運用autocad、ps、3dmax等設計軟件;
4、綜合協調溝通能力及理解能力強,有團隊合作意識,能吃苦耐勞;
5、良好的審美能力,對時尚有較強的敏感度和表現能力。
高級行政職務篇五
作;做好領導批辦事項的督辦工作。
二、負責有關文稿的撰寫、打印和上報工作，擬定本單位上傳下達的各類文件，協助分管領導做好本單位各階段的各項工作計劃、總結。
三、負責文件的收發、編號、登記、分送、催辦，嚴格執行保密制度，做好機要文件的收發、穿越、保管、清退、核銷和立卷歸檔工作。管理文書檔案，履行建檔和查閱手續。
四、管理行政印鑒負責辦單位介紹信的管理使用。
五、負責辦單位各項信息的收集、整理和利用工作做好各類簡報、信息和相關材料的報送工作。
六、及時向領導轉達上級的電話通知、指示和交辦的工作;向下級傳達主管或分管領導的工作指示、意見和要求。
七、負責上級和外來人員的接待服務，搞好群眾來信來訪的登記、接待、轉辦、催辦工作。
八、負責本單位的報刊、雜志的訂購和分發。
九、負責本會議籌備、會中服務、會后整理工作。
高級行政職務篇六
1. 執行崗位職責職位要求工作的流程：簡歷篩選，組織，安排面試，錄用等
2.員工社保、公積金等相關工作的辦理；
3.負責員工入職、轉正、內部調動、離職等相關手續的辦理；
4.負責員工勞動合同的訂立、履行、變更、解除、終止等工作
5.負責員工檔案建立，收集并歸檔員工人事檔案
6.公司薪酬方案的跟進執行，獎金審核及工資核算
7.日常行政協調，溝通
1.本科以上學歷，人力資源專業優先
2.3年以上人力資源工作經驗
3.了解人力資源管理各項實物的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規，并能實際操作運用
4.團隊協作意識強，善于溝通，良好的服務意識，具有良好的執行能力和抗壓能力
5.家住嘉定區的優先考慮
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經驗
高級行政職務篇七
1、協助完成公司各類文件的代發、登記、保管、報銷等流程周轉;
2、管理公司的固定資產的賬務管理、核對及盤點;
3、公司各類文化活動的組織協調工作;
4、公司會議的相關策劃和組織工作;
5、為其他部門提供及時有效的行政服務;
6、完成上級主管交辦的其它工作;
1、 男女不限,形象好,氣質佳,頭腦靈活,積極上進
2、 熟練使用office及ps,能系統化的進行圖片設計及海報制作
3、大專及以上學歷,2年相關工作經驗,文秘、行政管理等相關專業優先考慮
4、工作細致、有責任心,較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件
5、具備良好的協調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力; 工作積極主動,仔細,有高度的團隊協作意識
6、普通話準確流利,具備一定商務禮儀知識及一定行政基礎
7、有互聯網行業工作經驗者優先
