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認識新常態、適應新常態、引領新常態篇一
認識、適應和引領新常態，是20xx年中央經濟工作會議明確提出的當前和今后一個時期我國經濟發展的大邏輯。不斷推動我國經濟社會持續穩步發展，就必須牢牢把握“認識新常態、適應新常態、引領新常態”這個大邏輯。
準確認識新常態
新常態是對發展階段的一個新的判斷。20xx年5月在河南考察時提出，“我國發展仍處于重要戰略機遇期，要增強信心，從當前我國經濟發展的階段性特征出發，適應新常態，保持戰略上的平常心態?！边@一重要表述，是中央領導首次以“新常態”描述中國經濟，體現了一種“新常態思維”。11月，在亞太經合組織(apec)工商領導人峰會上系統闡述了新常態。12月5日召開的中央政治局會議也提出要主動適應經濟發展新常態，這是中央首次在政治局會議層面提出新常態。12月9日召開的中央經濟會議，是對apec會議上習關于增速、結構和動力的闡述進一步的深化和系統化，是決策層對新常態最為完整和系統的解讀。
中央經濟工作會議分別從消費需求、 投資需求 、出口和國際收支、生產能力和產業組織方式、生產要素相對優勢、市場競爭特點、資源環境約束、經濟風險積累與化解、資源配置模式及宏觀調控方式等九個方面的新變化提出了當前我國經濟發展的趨勢性特征。
這些趨勢性變化說明，當前我國經濟正在向形態更高級、分工更復雜、結構更合理的階段演化，經濟發展進入新常態。從這些趨勢性變化和特征可以推出“四大轉變”的結論：一是經濟增長從高速增長轉向中高速增長;二是經濟發展方式正從規模速度型粗放增長轉向質量效率型集約增長;三是經濟結構正從增量擴能為主轉向調整存量與做優增量并存的深度調整;四是經濟發展動力正從傳統增長點轉向新的增長點。準確認識新常態，必須把握好這“四大轉變”。
主動適應新常態
指出，我國經濟發展進入新常態，是我國經濟發展階段性特征的必然反映。我們不僅要準確認識經濟發展新常態，更要主動適應經濟發展新常態。
主動適應新常態，就要進一步增強加快轉變經濟發展方式的自覺性和主動性。要拋棄舊的片面強調增長速度、過度依賴投資拉動和資源消耗的方式方法，對gdp增速的下降要有寬容度，徹底擺脫“速度情結”、“換擋焦慮”，保持“平常心”，要探索把握重要戰略機遇期變化了的內涵和條件，改變經濟發展的方式和結構。
主動適應新常態，就要努力做到“八個更加”。中央經濟工作會議提出了“八個更加”，即要更加注重滿足人民群眾需要，更加注重市場和消費心理分析，更加注重引導社會預期，更加注重加強產權和知識產權保護，更加注重發揮企業家才能，更加注重加強教育和提升人力資本素質，更加注重建設生態文明，更加注重科技進步和全面創新。“八個更加”是判斷我們認識是否到位的基本標準，也是我們適應經濟新常態的重要基礎。
主動適應新常態，就要有對路的方法和得力的工作。要認真貫徹落實中央經濟工作會議精神， 加快推進經濟體制改革，圍繞解決發展面臨的突出問題推進改革，推出既具有年度特點、又有利于長遠制度安排的改革舉措，也要使改革的舉措有效轉化成發展動力。要自覺遵循新常態下經濟運行規律，堅決破除過去的路徑依賴、思維定勢和工作慣性，實現思想觀念上的新變化、工作思路上的新發展、工作路徑上的新突破。
積極引領新常態
做好當前和今后的經濟工作，我們必須在主動適應新常態的基礎上，積極引領新常態。
積極引領經濟新常態，需要我們樹立科學的新常態思維。樹立新常態思維，就是要打破掣肘發展進步的“路徑依賴”,放下對經濟增速的糾結,深刻理解新常態下的增速換擋,是為了獲得更持續、更強大的發展動力;就是要把握目前經濟發展的新進展和階段性特征，不能再用“起飛”階段早期和中期的慣性思維去看經濟增長速度，而是要注重經濟增長質量和轉型升級。
積極引領新常態，必須堅持發展、主動作為，努力保持經濟穩定增長。要促進“三駕馬車”更均衡地拉動增長，要采取正確的消費政策，釋放消費潛力，使消費繼續在推動經濟發展中發揮基礎作用;要善于把握投資方向，消除投資障礙，使投資繼續對經濟發展發揮關鍵作用;要加緊培育新的比較優勢，使出口繼續對經濟發展發揮支撐作用。實現經濟穩定增長，還要注意防控化解各類風險。
積極引領新常態，必須抓住和發掘經濟發展新動力，培育新的增長點。要向戰略性新興產業要動力，切實把經濟工作的著力點放到轉方式調結構上來，逐步增強戰略性新興產業和服務業的支撐作用。要向大力發展以現代服務業為主的第三產業要動力，要向推動傳統產業向中高端邁進要動力，要向消費創新和消費熱點要動力，要向區域創新發展要動力，要特別重視向科技創新和信息化要動力 。
認識新常態、適應新常態、引領新常態篇二
在眾多人的期待下，北戴河會議并沒有傳出什么消息。有官媒指出，北戴河的中央暑期辦公制度已經退出歷史舞臺，重要的戰略措施并不會從中出爐。不過，中央政治局在20xx年7月20日、20xx年7月30日連續兩次開會，已向外界釋放諸多經濟發展方向信號。
20xx年7月30日，由中共中央主持的中共中央政治會議，分析研究當前經濟形勢和經濟工作。會議強調要堅持以經濟建設為中心，保持宏觀政策連續性和穩定性，堅持積極的財政政策不變調;穩健的貨幣政策要松緊適度，保持合理的流動性，提高服務實體經濟能力和水平;重點推進國企、財稅、金融等體制機制改革?？梢娫凇笆濉背鰻t前期，領導人在繼續加強對經濟工作的重視。
實際上，20xx年在多次講話中都強調了對經濟發展、改革的堅實信心。20xx年6月16日至18日在貴州調研時指出，我國經濟發展呈現速度變化、結構優化、動力轉換三大特點。適應新常態、把握新常態、引領新常態，是當前和今后一個時期我國經濟發展的大邏輯。
結合的講話以及20xx年上半年經濟數據來看，我國經濟增速依然是全世界最快的，但從人均水平來看尚不到世界平均水平。在經濟轉型的過程中，經濟放緩也是必然，國家領導人主動降低經濟增長指標，這也意味我國未來的經濟發展將追求質量而非數量。這也意味著我國的經濟發展還有巨大的空間，同時這也是我國經濟發展面臨的重要挑戰。
速度變化、結構優化、動力轉換三大特點，是在新常態經濟下產業升級換代下的表現，同時還是實體產業發展的要求。值得注意的是，在國內生產總值(gdp)增速創新低的過程中，我國政府并沒有采取過度刺激的政策，而是根據實際情況進行了適當定向調控，這也意味著看重經濟發展的長遠而非眼前。同時，這也反映出新常態是中國的國家戰略，只要在清除過去兩輪經濟過熱的因素之外，處理好短期、中長期的關系之后，我國經濟政策回歸中性是必然的。中國宏觀經濟增速下滑很大程度上是周期性問題，回歸正常狀態只是時間的問題。
在經濟新常態背景下，推動經濟穩定發展依然是嚴峻的問題。主動而不是被動適應和引領經濟發展新常態，足見中央對新常態環境下的高度重視。結合強調“十三五”期間需要保持經濟增長，轉變經濟發展方式，優化產業結構，深入實施創新驅動發展戰略，加快農業現代化步伐、體制機制改革、生態文明建設、民生、扶貧開發十個領域取得明顯突破的背景來看，兩者又是環環相扣。
在主動出擊下，才有機會將穩增長的主動權把握在手中。新常態背景下，只有主動才能圍繞轉變經濟發展方式，實現并促進經濟增長依靠消費、投資、出口協調拉動轉變。在生產端實現科技進步、勞動者素質提高、管理創新轉變，才能在“十大領域”中取得真正的突破。突破就需要改革，從國有企業改革、財稅體制改革、行政體制改革如簡政放權、涉外經濟改革進行的情況可以看出，深化改革和創新驅動發展戰略對沖了一部分經濟下行的壓力。
在改革不斷深化、經濟結構不斷優化，我國就業壓力也出現了緩解的趨勢，無論是對農業、生態文明、民生、扶貧都能起到積極作用，這將有助于實現社會的和諧穩定，同時提升我國市場化程度，令新興民營產業獲得更好的發展，贏得更多的財富，做到真正的財富于民。
從近期的講話可以發現穩定經濟增長、主動適應新常態的方式有很多，其重點都在于保障經濟穩定增長、完善基本公共服務均等化、建立新型的收入分配制度、提高人們的生活水平和全社會的福利水平。綜合這些方面，相信即將于20xx年10月召開的中國共產黨第xx屆中央委員會第五次全體會議上制定的“十三五”將會為中國未來五年創造更多驚喜。
認識新常態、適應新常態、引領新常態篇三
今年，克州各組黨員干部以好的作風、新的狀態，準確把握內外環境變化的新趨勢，積極主動適應新常態，引領新常態。
今年，自治區黨委確定了“新理念、新狀態，講看齊、嚴要求，強‘三力’、善作為”的具體要求，號召和動員全疆上下切實增強看齊意識，緊張起來、行動起來，確保新年新氣象、新年新開端。
全州各單位、各部門全面學習、深刻領會，把自我要求調整到最嚴，堅決按照今年的目標任務緊抓各項工作的落實;把精神狀態調整到最好，全面加強學習，始終把學習作為一種政治責任和精神追求;把工作標準調整到最高，真正做到從嚴從實要求自己、嚴謹細致開展工作、精益求精確保實效。
州委提出要充分認識創新、協調、綠色、開放、共享“五大發展”理念的重大意義，深刻領會“五大發展”理念的基本內涵和實踐要求，把一系列新思路、新理念、新舉措轉化為做好克州工作的新方法、新任務、新目標，為全面建成小康社會奠定堅實基礎。
思深方益遠，謀定而后動。“十三五”開局之年，全州各單位、各部門面對新形勢新任務新要求，緊緊抓住經濟社會發展的關鍵點，謹慎規避前進路上的風險點，精準發力，積極作為。
認識新常態、適應新常態、引領新常態是當前和今后一個時期經濟發展的大邏輯。在具體工作中，全州各級干部充分認識經濟發展新常態，更加注重多角度觀察問題、系統性把握態勢，讓自身工作符合“新常態”、符合克州實際。
走進州行政服務中心大廳，有一種全新的直觀感受。工作人員更加熱情積極，從進門引導到業務辦理，讓人倍感溫馨。在更加細心服務的同時，每一個窗口單位都不斷提高辦事效率和業務水平，以新的狀態迎接著每一位前來辦理業務的群眾。
州工商系統在去年全面落實“先照后證”、“三證一照”、“一照一碼”登記注冊制度的基礎上，今年進一步扎實推進商事制度改革，提出以新的舉措，不斷強化市場監管，努力維護市場經濟秩序。
州稅務系統將稅務事業發展放在全州發展的大局中去考量和謀劃，緊緊圍繞推動經濟結構調整、產業升級和絲綢之路經濟帶核心區重要門戶建設等方面，進一步突出新作為，全面落實各項稅收政策，創新工作思路，強化稅務部門在服務地方發展中的主動性，形成稅收服務地方經濟、經濟發展促進稅收的良性互動格局。
州宣傳文化系統更以全新的精神風貌，努力為“十三五”開好局、起好步提供有力的思想保證、輿論支持、精神動力和文化條件，不斷開創宣傳思想工作新局面。
一年之計在于春。州農口系統著力謀劃和安排農牧業生產，全面抓好春耕備耕等工作。州發改委、住建局等單位以新的面貌投入到了今年的項目建設工作中，確保早日發揮效益。州安全生產部門以更嚴格的要求，全面強化安全生產工作。每一個系統、每一個部門，都以更加嚴格的要求，行動起來。
新作風、新狀態;新作為、新境界。“新”貫穿在全州每一項工作的開展中，滲透到每一位干部的工作作風和精神風貌里?！靶隆痹趫猿謩撔掳l展，思想、關鍵、方法、措施的全面創新，讓創新在全州上下蔚然成風，推動干部思想解放和經濟轉型升級?！靶隆痹谕ㄟ^補齊短板化解突出矛盾，促進經濟社會協調發展，新型工業化、信息化等同步發展。“新”在堅決走生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路，推進美麗克州建設?！靶隆痹谥鲃舆m應經濟新常態、區域一體化趨勢，推動改革，促進發展?！靶隆痹趫猿謴慕鉀Q人民群眾最關心最直接最現實的利益問題入手，努力讓全州各族群眾幸福指數更高……新在每一項舉措，每一個細節。
在新常態的引領下，全州各級干部紛紛表示，“十三五”開局之年的形勢催人奮進，目標振奮人心，將會切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以新的精神面貌、新的工作作風，搶抓新機遇、為圓滿完成各項預期目標任務而不懈努力。
認識新常態、適應新常態、引領新常態篇四
新常態是一場新考試。只有牢固樹立認識新常態的湖北思維，始終保持適應新常態的競進姿態，奮力展現引領新常態的湖北作為，我們才能在新常態下交出優秀答卷、邁上新的臺階。
我們要有解放思想之為。適應新常態，關鍵在于進一步解放思想，真正讓謀發展、抓發展的思維開放起來、活躍起來，學會用市場經濟的理念、思維和方式推進發展。鄂州為什么能用一片土地引進一批企業競爭，實現土地資源利用效益最大化?天門為什么能夠通過吸引企業“倒插門”，實現傳統產業的裂變重生?靠的正是市場機制的運作、市場經濟的“魔力”。我們舉辦“市場大學”，學習“市場課程”，就是要切實打破束縛活力的條條框框，打破內陸地區的習慣思維，不斷提升駕馭市場經濟的能力，爭做新常態下抓經濟工作的“行家里手”。
我們要有改革創新之為。當前，全面深化改革的大氣候已經形成，必須把改革創新作為適應新常態、搶占新機遇的“關鍵一招”，以改革激活動力，用創新驅動發展。我們在東湖、襄陽、宜昌高新區學習上海自貿區投資貿易便利化、行政體制改革、金融制度創新經驗，我們通過工商登記制度改革激勵大眾創業、萬眾創新，我們通過“科技十條”推動產學研深度結合，其實質就是摒棄“等、靠、要”的傳統觀念，分享改革的巨大紅利。沒有打破桎梏的果敢行動，沒有先行先試的積極探索，就會在新一輪的“改革窗口”錯失重大機遇。
東風公司能在嚴峻的外部環境中實現經營規模新跨越，華新水泥能在產能過剩的行業大勢下通過電商創新戰略逆勢增長，說明只要我們有新的本事、新的應對，不僅能夠爬坡過坎，還能搶占先機。新常態的到來，要求每一位黨員干部都要有知識恐慌、本領恐慌。主動置身于市場之中，向企業家學習，吃透市場經濟原理和規律，探索用市場經濟的方式方法解決轉型升級、開拓市場中碰到的各種問題。主動置身于新一輪科技革命浪潮，熟悉掌握大數據、云計算等信息領域的新知識，增強發展高新技術產業的主動性和自覺性。
我們要有謀劃之為。中央經濟工作會議明確提出，要培育新的需求增長點和區域增長帶，加快中西部地區發展，推進長江經濟帶建設，加快重大基礎設施建設。
這為湖北擴大有效投資、加快經濟發展提供了重大機遇。各地各部門要搶抓機遇、抓緊謀劃，盡快啟動“十三五”規劃，確保先人一步，搶占下一輪發展的先機。武西鐵路建設標準提高、鄂北水資源配置工程獲批，都是我們積極謀劃、積極爭取的結果。抓投資、找項目，關鍵不在于有沒有，而在于有沒有積極作為、主動謀劃的意識，在于敢不敢想、會不會鉆、善不善做。
認識新常態、適應新常態、引領新常態篇五
未來五年，乃至更長一段時間，中國的發展方向，被清晰地表述在五個詞匯當中：創新、協調、綠色、開放、共享。這五大理念引領了 《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》這份重磅文件的通篇。
20xx年來，首次就五年規劃《建議》向全會作說明
11月3日，中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議(下稱《建議》)全文正式對外公布。
根據中共中央就《建議》向xx屆五中全會作的說明，《建議》的起草工作始于今年2月10日。文件起草組成立9個多月來，廣泛征求各方意見，多次召開會議進行討論修改。其間，中央政治局會召開3次會議、中央政治局召開2次會議分別審議建議稿。
這也是中共中央近20xx年來首次向全會就五年規劃《建議》向全會作說明。
表示，《建議》的起草充分考慮了“十三五”時期我國經濟社會發展的趨勢和要求。
第一，“十三五”規劃作為我國經濟發展進入新常態后的第一個五年規劃，必須適應新常態、把握新常態、引領新常態。
第二，面對經濟社會發展新趨勢新機遇和新矛盾新挑戰，謀劃“十三五”時期經濟社會發展，必須確立新的發展理念，用新的發展理念引領發展行動。為此，建議稿提出了創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，并以這五大發展理念為主線對建議稿進行謀篇布局。這五大發展理念，是“十三五”乃至更長時期我國發展思路、發展方向、發展著力點的集中體現。
第三，“十三五”規劃作為全面建成小康社會的收官規劃，必須緊緊扭住全面建成小康社會存在的短板，在補齊短板上多用力。比如，農村貧困人口脫貧，就是一個突出短板。《建議》分三大板塊、八個部分，其中，第三至第七部分構成第二板塊，分別就堅持創新發展、協調發展、綠色發展、開放發展、共享發展進行闡述和部署。
根據《建議》，“十三五”將實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續的發展。在提高發展平衡性、包容性、可持續性的基礎上，到20xx年實現國內生產總值和城鄉居民人均收入比20xx年翻一番。為此，“十三五”期間(20xx-20xx年)將堅持居民收入增長和經濟增長同步，堅持共享發展，著力增進人民福祉。
經濟增長底線是6.5%以上
作為經濟步入新常態后編制的首個5年規劃，《建議》對增長方式、增長目標的考量都與過去有了巨大的區別。根據《建議》，未來5年將實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續的發展。
就《建議》向xx屆五中全會作說明時指出，“十三五”時期我國發展，既要看速度，也要看增量，更要看質量，要著力實現有質量、有效益、沒水分、可持續的增長，著力在轉變經濟發展方式、優化經濟結構、改善生態環境、提高發展質量和效益中實現經濟增長?！笆濉逼陂g，經濟要在保持中高速增長。在提高發展平衡性、包容性、可持續性的基礎上，到20xx年國內生產總值和城鄉居民人均收入比20xx年翻一番。
主要經濟指標平衡協調，發展空間格局得到優化，投資效率和企業效率明顯上升，工業化和信息化融合發展水平進一步提高，產業邁向中高端水平，先進制造業加快發展，新產業新業態不斷成長，服務業比重進一步上升，消費對經濟增長貢獻明顯加大等。
國家發改委主任徐紹史認為，“中國在‘十三五’期間保持經濟中高速增長是有條件的。從全球來看，和平發展依然是時代的主題，這一點沒有改變。而且中國仍然處于可以大有作為的戰略機遇期?！?/p>
他表示，中國經濟確實面臨著下行壓力，但長期向好的基本面沒有改變。
根據就《建議》作的說明，要確保到20xx年實現國內生產總值和城鄉居民人均收入比20xx年翻一番的目標，20xx年至20xx年經濟年均增長底線是6.5%以上。
實際上，經濟總量積累到一定規模以后，增速持續放慢是一個規律。20xx年中國經濟總量超過了10萬億美元，在此基礎上，如果按7%增長，相當于每年增加一個中等國家的經濟規模。
北大中國國民經濟增長和核算研究中心副主任蔡志洲表示，“十三五”時期經濟在6.5%左右時，20xx年人均gdp在1.1萬美元左右，考慮到未來人民幣匯率的變化，實際中國人均gdp會更高一些，接近高收入國家水平的標準。“如果能進入到高收入國家，則等于是擺脫了中等收入陷阱，不過那時還只是高收入國家的下游水平?！辈讨局拚f。
《建議》涵蓋大家生活中的方方面面“十三五”規劃建議受益股大盤點
xx屆五中全會閉幕，萬眾矚目的十三五規劃也出爐了。根據各大券商研報，整理出一份較為完整的十三五規劃受益板塊龍頭股。
美麗中國
環保產業作為十三五規劃受益板塊之一，已經板上釘釘之事。人民日報官方微博曾發布相關內容，加強生態文明建設(美麗中國)是已經寫入五年規劃，環保產業鏈也愈發引人注目。太平洋證券、渤海證券、國泰君安、平安證券、廣發證券、廣證恒生、東北證券、東吳證券、中投證券等十多家券商發布了關于環保行業十三五規劃的研究報告，力挺環保產業鏈投資機會。
粗略統計，蒙草抗旱成為近期環保產業鏈表現最好的個股，10月以來漲幅高達79.3%，成為該行業龍頭股。此外，大禹節水、福建金森、永清環保、豐林集團、萬邦達、中電環保等個股漲幅也超過30%。
農業現代化
農業現代化也是人民日報官方微博列出的此次五年規劃的十大目標之一。以此推論，農業信息化、農機板塊兩大概念是較為確定受益十三五規劃概念板塊。農業信息化概念股在a股市場還較為稀缺，目前智慧農業、神州信息兩公司確定有農業信息化業務。農機板塊方面主要有一拖股份、新研股份、星光農機等個股。
健康中國
繼“美麗中國”概念去年橫空出世以來，健康中國概念也在近期得到了熱烈響應，相關標的近期股價暴漲。專家表現，健康中國有望寫進十三五規劃中，上升為國家戰略。以此推論，醫藥醫療產業成為十三五規劃受益板塊，概率也不小。
統計，九安醫療成為該概念板塊龍頭股，10月以來漲幅超過127%。另外樂金健康、蒙發利漲幅超過80%，健康元、寶萊特、華邦健康、海虹控股、仟源藥業等個股漲幅超過40%。
智能制造
智能制造目前主要包含3d打印、機器人等兩大概念板塊。工信部副部長毛偉民近期表示，機器人產業“十三五”規劃將于今年10月底完成。數據顯示，金自天正、博實股份、賽象科技、gqy視訊、沈陽機床、海源機械、華麗家族、三豐智能等個股10月以來漲幅超過50%，領漲概念板塊。
數據中國
在人民日報微博發布的“十三五”規劃十大目標中，“轉變經濟發展方式、調整優化產業結構、推動創新驅動發展”等措辭都或多或少與科技有關，尤其是推動“創新驅動發展”。因此有專家認為，大數據、云計算、信息安全等產業有望受益“十三五”規劃。
數據統計，大數據概念股中，同有科技、拓爾思、天璣科技等個股概念較為純正;云計算概念股中，超圖軟件、國脈科技、紫光股份等個股近期漲幅較大;信息安全板塊中，北信源、藍盾股份、任子行、美亞柏科、啟明星辰等個股近期走勢較強。
二胎概念
全面實施兩孩政策已得到xx屆五中全會確認。二級市場上，頻頻收購幼教資源的威創股份無疑受益二胎放開，嬰兒保育設備龍頭戴維醫療、奶粉生產商貝因美等，受益最為直接。
國企改革
“改革體制機制”也是“十三五”規劃十大目標之一，國企改革有望得到進一步促進。從目前來看，國企改革主要有軍工領域的改制整合，央企層面的整合以及地方國企的改革。
軍工題材股方面，國泰君安認為沿著改革和發展兩條大主線，根據催化劑的直接程度，受益標的排序首先是航天三劍客，航天動力、航天長峰、航天科技;
此外還可關注電科四大天王國睿科技、衛士通、杰賽科技、四創電子;以及內生外延高成長、低估值的軍工平臺型“民參軍”公司的銀河電子和軍工測試龍頭，工業4.0新寵東華測試。
央企改革概念股，市場關注點則主要集中在國家開發投資公司、中糧集團、中國醫藥集團總公司、中國建筑材料集團有限公司、中國節能環保集團公司、新興際華集團有限公司等旗下a股上市公司上。地方國企改革概念股則主要集中在上海本地股、深圳本地股身上。
新能源汽車
國家大力推動新能源汽車產業由來已久，近段時間更是頻頻發布各種政策大力支持產業發展。新能源汽車產業鏈方面，上游的鋰電池產業鏈、下游的充電樁產業鏈無疑是受益最大的。
鋰電池產業鏈方面，多氟多、國軒高科、欣旺達、滄州明珠等個股是龍頭;下游充電樁，上海普天、動力源等個股表現最佳;整車、汽車部件方面，比亞迪、宇通客車、江淮汽車、萬向錢潮等個股龍頭效應顯著。
低碳概念
低碳經濟將成為十三五規劃的重點方向之一，是值得中期關注的布局方向。未來一個階段，全國碳排放交易市場的啟動準備工作有望加快落實，關于碳排放交易市場的核心及配套制度也有望加速落地，低碳經濟主題有望持續迎來政策催化劑。
在減排技術主線下，建議關注中電遠達，相關公司還有凱美特氣;在減排設備主線下，建議關注中材節能和華光股份。
認識新常態、適應新常態、引領新常態篇六
“活動收尾絕不是作風建設收場”， 在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上擲地有聲。這表明了黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨的堅定決心，吹響了新形勢下把作風建設不斷引向深入的號角，標志著全黨上下邁入了從嚴治黨的新常態。我們要牢固樹立“作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符”的理念，杜絕鳴金收兵的思想，不觀望、不等待，按照抓常抓細抓長的要求，一以貫之堅持從嚴治黨，完善作風建設的制度機制，推進形成作風建設新常態，持續深入轉變作風。
從今年2月開始，南寧市各級黨組織、廣大黨員干部按照中央、自治區黨委和市委的統一部署，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，取得了積極成效。不過，我們也要看到，與中央和自治區黨委的要求相比，與群眾的更高期盼相比，活動取得的成果還是初步的，作風建設還任重而道遠。
“逆水行舟，一篙不可放緩;滴水穿石，一滴不可棄滯”。全市上下要深刻把握教育實踐活動的重大成果、基本經驗和推進從嚴治黨的著力點，在“真、實、嚴、干”上下功夫，以更大的決心推進作風建設常態化長效化，以良好的作風凝聚加快發展的強大正能量，確保提升南寧首位度目標的順利實現。
要在“真”上較勁，認真整改、建章立制。只有做事不應付，做人不對付，什么都講認真，我們才能干得了實事、做得出實績。市委強調在“真”字上較勁，就是要以講認真的態度，持續用力在整改落實和建章立制上下功夫，做到思想上真重視、整改上真心改、措施上真到位、制度上真管用，切實把整改措施和規章制度轉化為實實在在的行動和人民群眾的贊許。
要在“實”上著力，落實責任、強化執行。當前，南寧市正處于全面深化改革、奮力提升南寧首位度和加快全面建成小康社會的關鍵階段。要實現全市的奮斗目標，關鍵在黨、關鍵在于落實。我們要深刻認識到，黨建工作與經濟工作是相互影響、相互促進的，兩者辯證統一，密不可分。各級黨委(黨組)要牢固樹立正確的政績觀，把抓落實的出發點放到為黨盡責、為民造福上，把抓落實的落腳點放到辦實事、求實效上。
要在“嚴”上用功，從嚴管理、從嚴肅紀。堅持黨要管黨、從嚴治黨，關鍵在從嚴治吏，從嚴肅紀。我們必須全面落實從嚴治黨的新要求，牢固樹立“管黨治黨成于嚴”的意識，堅持嚴的標準、嚴的舉措、嚴的紀律，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，把作風建設不斷引向深入。
要在“干”中見效，轉化成果、推動發展。當前，全面深化改革、奮力提升南寧首位度，任務十分繁重。對南寧來說，只有實干，才有實力的增強，才會有經濟的發展和社會的進步，也才能加快實現首位度的大提升。全市各級干部必須把“實干”放在第一位，以實干統領各項工作，真干實干苦干，干出成效，把教育實踐活動成果轉化為全面深化改革的生動實踐，轉化為干事創業的強大動力，以良好的作風推動經濟社會發展取得新成效。
認識新常態、適應新常態、引領新常態篇七
“十三五”規劃是我國經濟發展進入新常態后的第一個五年規劃，因此，“十三五”規劃的制訂必須回答這樣一個問題：“十三五”時期，我國應該如何適應、把握、引領新常態。回答這一問題，首先需要充分認識新常態會帶來哪些新的變化，進而在清晰地把握好未來五年甚至更長一個時期宏觀環境和發展背景的基礎上，有針對性地加大結構調整和動力轉換力度，積極培育經濟發展新動力。
充分認識新常態帶來的新變化
我國的經濟發展進入新常態，最直觀的變化就是經濟增速進入換擋期，即由過去的高速增長轉到當前的中高速增長。一個時期以來，中國經濟經歷了一個較長時期的下行周期，經濟增速在波動中放緩，今年第三季度已經回落至6.9%。這是周期性因素和結構性因素相互疊加、共同作用的結果，其中，結構性因素占據主導地位。經濟增速放緩，表面上是需求不足，實際上是供給結構不適應市場需求的變化：一方面，已有的供給因為供大于求出現了過剩;另一方面，部分需求缺乏相應的供給難以被滿足。進入新常態，一系列重大的、階段性的變化集中顯現，這既表現在需求側，也表現在供給側。
從需求側來看，20xx年我國城鎮戶均達到1套房，20xx年每千人擁有汽車超過100輛。按照國際經驗，進入這樣一個階段之后，房地產和汽車市場的需求都將發生明顯變化。從我國的具體情況看，房地產投資在20xx年至20xx年年均增長24%，今年前三個季度已下降到2.6%;汽車產量過去十年年均增長17.9%，今年前三個季度卻下降到0.9%。不僅如此，隨著房地產需求和汽車市場需求的下降，鋼鐵、水泥、玻璃、輪胎、電子、家電、家裝等關聯行業的市場需求也在下降。
從供給側來看，20xx年以后，我國16歲至59歲勞動年齡人口減少了820萬人，隨著勞動力成本快速上升、資源供需形勢發生變化、生態環境硬約束不斷強化，以往那種依靠生產要素大規模、高強度投入實現經濟增長的條件已經不復存在。與此同時，過去一個時期制造業迅猛擴張而形成的巨大產能，在國內外市場需求發生變化的情況下，當前面臨較為嚴重的過剩局面，特別是鋼鐵、煤炭、石化、有色、建材等傳統行業，產能過剩更為嚴重，利潤水平大幅回落，有的行業甚至出現全行業虧損。
由此可見，新常態更具本質的變化特征還是結構調整和動力轉換。在需求側已發生明顯變化的情況下，如果仍然一味地擴大投資和產出規模，雖然短期內對經濟增長也能起到一定的作用，但隨著投資的邊際效用逐步遞減，其結果，不僅會使產能過剩的矛盾進一步加劇，對經濟增長的拉動作用也會明顯減弱，進而還會錯失結構調整的機會。因此，新常態下，面對經濟下行暴露出來的矛盾和問題，必須加大供給側的結構調整力度，加快化解過剩產能和資產重組，增強市場配置資源的功能，激發市場主體的內生活力和動力。需要強調的是，在市場需求已發生明顯變化的情況下，不主動調整也會被動調整，而被動調整付出的成本會更大。
加大結構調整和動力轉換力度
“十三五”時期是我國結構調整和動力轉換的重要窗口期。過去一個時期的經濟下行壓力，固然帶來了一系列嚴峻挑戰，但也是結構調整和動力轉換的重要機遇。因此，“十三五”時期要充分用好經濟下行形成的倒逼機制，把握好窗口期的寶貴機會，下決心推進結構調整和動力轉換。
結構調整的重要環節是有效出清過剩產能。過剩產能特別是“僵尸企業”造成資源沉淀，影響要素流動和資源再配置，還會延誤結構調整的時機，使潛在風險不斷積累。可以說，近一個時期規模以上工業企業盈利狀況持續惡化、工業品出廠價持續回落，與產能過剩是分不開的。今年前三季度，規模以上工業企業利潤總額同比下降1.7%，到今年9月份工業品出廠價連續43個月負增長，表明產能過剩已經到了相當嚴重的程度。只有下決心出清過剩產能，促進資源優化再配置，結構調整才能有效推進。因此，“十三五”時期要下決心推進供給側結構調整，更加注重運用市場機制、經濟手段、法治辦法化解產能過剩，完善企業退出機制，推進結構調整取得實質性進展。
動力轉換要把握好新舊動力的相互關系。新舊動力并存是今后一個時期的基本特征。舊的動力如鋼鐵、煤炭、石化、有色、建材等產業板塊體量較大，雖然高速擴張期已經過去，但在相當長時期內對經濟增長仍具有重要支撐作用，短期內也難以找到體量相當、帶動力相近的新興產業板塊來替代。今后要通過技術改造和產業重組，讓舊動力煥發青春。與此同時，要著力培育新的動力，培育一批戰略性產業，逐步替代傳統動力。
無論是結構調整，還是動力轉換，都要著力提高要素生產率。在生產要素供需形勢發生趨勢性變化、企業綜合生產成本普遍提高的情況下，迫切要求從提高要素生產率中挖掘新動力。只有提高勞動生產率，提高投資回報率，提高全要素生產率，才能有效對沖要素供需形勢的變化，降低企業生產成本。要營造良好的市場環境，激發企業家和全社會創新潛能和活力，發揮創新在結構調整和動力轉換中的積極作用，真正使創新成為引領發展的第一動力。
積極培育經濟發展新動力
“十三五”時期，培育經濟發展新動力，需要從多個方面展開。
第一，增強創新驅動發展動力。創新是提高要素生產率，提升產業價值鏈和產品附加值的關鍵。一是要推動“大眾創業、萬眾創新”。當前和今后一個時期，我國處在產業轉型升級、經濟提質增效的關鍵時期，“大眾創業、萬眾創新”是培育和催生未來產業、激發全社會創新潛能和活力的根本途徑。二是實施一批國家重大科技項目。以2030年為時間節點，在航空發動機、量子通信、智能制造和機器人、深空深海探測、重點新材料、腦科學、健康保障等領域再部署一批體現國家戰略意圖的重大科技項目。在重大創新領域組建一批國家實驗室。三是強化企業創新主體地位。形成一批有國際競爭力的創新型領軍企業。鼓勵企業開展基礎性前沿性創新研究，重視顛覆性技術創新。支持科技型中小企業健康發展。四是激發企業家精神。創新的主體是企業家，企業家最核心的功能是創新，政府的主要職責是建設科研基礎設施，加強知識產權保護，制定產業標準和商業規則，維護市場秩序，減輕企業家創新風險。五是構建有利于創新發展的體制。營造激勵創新的公平競爭環境，實行嚴格的知識產權保護制度，強化金融支持創新的功能，完善成果轉化激勵機制，創新用好培養和吸引人才的機制。
第二，推進產業邁向中高端水平。過去一個時期，產業發展的基本模式是“鋪攤子”，主要是擴大產能和規模。隨著市場需求變化和產能過剩壓力增大，產業發展需要從“鋪攤子”為主轉向“上臺階”為主，核心是提升產業價值鏈、產品附加值。一是加快建設制造強國。引導制造業朝著分工細化、協作緊密方向發展，促進信息技術向市場、設計、生產等環節滲透，推動生產方式向柔性、智能、精細轉變。二是實施工業強基工程。支持企業瞄準國際同行業標桿推進技術改造，全面提高產品技術、工藝裝備、能效環保等水平。三是支持新興產業發展。更好發揮國家產業投資引導基金作用，培育一批戰略性產業。四是實施智能制造工程。構建新型制造體系，促進新一代信息通信技術、高檔數控機床和機器人、航空航天裝備、海洋工程裝備及高技術船舶、先進軌道交通裝備、節能與新能源汽車、電力裝備、農機裝備、新材料、生物醫藥及高性能醫療器械等產業進入國際前沿水平。五是推動生產性服務業向專業化和價值鏈高端延伸，推動制造業由生產型向生產服務型轉變。
第三，推進以人為核心的城鎮化。城鎮化是最大內需所在。20xx年，我國按常住人口計算的城鎮化率僅為54.77%，相比較于發達國家還有很大空間，特別是已經進城的兩億五千萬農業轉移人口，如果能夠實現市民化，消費傾向和消費結構將發生深刻變化，購買能力和對工業品的需求將大幅提升，就會釋放出巨大的消費需求。城鎮化發展還將創造高鐵、地鐵、機場、地下管網、污水處理等基礎設施，以及市政設施和住宅等巨大的投資需求?！笆濉睍r期推進以人為核心的城鎮化，一是要提高戶籍人口城鎮化率。深化戶籍制度改革，促進有能力在城鎮穩定就業和生活的農業轉移人口舉家進城落戶，并與城鎮居民有同等權利和義務，加快落實中央確定的使1億左右農民工和其他常住人口在城鎮定居落戶的目標。二是創造良好的制度環境。繼續推進戶籍制度、土地制度等改革，全面實行身份證制度，改革征地制度，健全農村土地確權、登記、頒證制度，建立農村土地交易市場，嚴格農村土地用途管制，建立城鄉統一的建設用地市場。三要深化住房制度改革。更多采取“補人頭”方式，有效消化現有的存量房地產。
第四，推進企業“走出去”構建全球化生產運營體系。支持企業擴大對外投資，推動裝備、技術、標準、服務走出去，深度融入全球產業鏈、價值鏈、物流鏈。一方面要推進“一帶一路”建設，推進同有關國家和地區多領域互利共贏的務實合作，打造陸海內外聯動、東西雙向開放的全面開放新格局;另一方面要推進國際產能和裝備制造合作，支持鋼鐵、有色、石化、建材等原材料生產企業到海外建立生產基地，逐步將直接進口資源轉變為進口原材料。拓展高鐵、核電、特高壓電網、通信、航空等大型成套設備的國際市場空間。
綜上所述，創新是走向未來引領發展的第一動力，要以創新推進產業邁向中高端水平，推進以人為核心的城鎮化，推進企業“走出去”構建全球化生產運營體系。要通過創新引領結構調整和動力轉換，贏得主動，贏得優勢，贏得未來。
認識新常態、適應新常態、引領新常態篇八
好干部不會自然而然的產生，成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養。從干部自身成長來講，個人努力是內因，也是決定性因素;從組織層面上講，干部的成長離不開組織培養，形勢越變化，事業越發展，越要重視干部培養，提升干部的競爭力。
要樹立正確的選人用人導向。選什么樣的人，用什么樣的干部，直接關系到干部隊伍建設的好壞。樹立什么樣的選人用人導向很重要，用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。如何樹立好的選人用人導向?第一，要堅持黨管干部原則。認真執行《黨政機關領導干部選拔任用工作條例》，堅持把執行《條例》和好干部“五條標準”貫穿于干部選拔任用全過程，嚴格程序選拔使用干部，提高選人用人公信力。
要堅持公道待人、公正用人。尺有所短，寸有所長，任何人都有優點和缺點、長處和短處，領導干部也是一樣。因此，公道待人就是要善于發現和發揮好每一位干部的特色和優點，把干部用在最合適的崗位上，使其特長充分體現出來、優勢充分發揮出來。同時，要根據干部個人的性格氣質、能力素質、特長優勢合理搭配班子，優勢互補、劣勢相消，各揮其長，增強班子整體戰斗力。在公道待人的基礎上公正用人，就是要摒棄私人恩怨、個人好惡，不以人劃線，公正使用干部。
好干部是要用干部的長處，而不是用干部的短處，不是用他的缺點，這才是正確的用人原則。第三，要把倡導實干、突出實績作為干部價值取向。領導干部要把精力用在干事創業上，用在謀事而不是用在謀人上，真正使干得成事的人有位子、想干事的人有平臺、能干事的人有舞臺，用實績來衡量、評價、使用干部。同時，要鼓勵改革者、支持探索者、體諒失誤者、寬容失敗者、鞭策平庸者、保護創業者、懲治跑官者，真正形成能者上、庸者下、平者讓的干事創業環境。
要堅持在實踐中錘煉干部。指出，干部多“墩墩苗”，才能走得更穩更遠;干部不經過千錘百練，很難在關鍵時刻經受住考驗。實踐是個大熔爐，是培養干部最管用最有效的辦法。第一，要在基層一線錘煉干部。鄉鎮，是國家最低層的一級行政組織，與群眾接觸最為緊密，也是各項工作最具體的執行者，直接面對各種矛盾和問題，是最能錘煉干部的地方，特別是要在重點項目、重點工作中來錘煉和發現干部。第二，要在急難險重任務中錘煉干部。干部多經歷一些大事要事、急事難事，也是一個成熟的過程。要注重在搶險救災、應急處突、征地拆遷、維護穩定等急難險重工作中發現干部、鍛煉干部，提升干部駕馭復雜矛盾、解決實際問題的能力。第三，要在崗位經歷中鍛煉干部。要加強干部多崗位交流鍛煉，增加干部的工作經歷、豐富干部的工作閱歷，繼續加大部門和部門之間、部門和鄉鎮之間、鄉鎮與鄉鎮之間干部交流力度，提升干部素質能力，增強干部隊伍整體戰斗力。
要加強對干部的教育、監督和管理。好干部是培養出來的，同時也是管出來的，嚴是愛，寬是害，對干部管得嚴一點，管得緊一點，本質上是對干部真正的關心和愛護。一是要加強對干部的教育培訓。要加強干部科學理論武裝、理想信念教育、黨性黨風黨紀教育，特別是要加強系列重要講話精神的學習教育，增強干部政治敏銳性，增強干部防微杜漸的意識。二是要從嚴管好干部。堅持嚴字當頭，以嚴的態度、嚴的措施、嚴的紀律管理干部，引導干部懂規矩、守紀律，搞清楚什么能做、什么不能做。根本上講，還是要用制度管權管事管人，不斷健全和完善干部管理監督的規章制度，嚴格執行好從嚴管理干部的一系列規章制度，規范干部權力運行，發揮好制度的約束、規范和引導作用。三是要堅持談心談話制度。
一些干部身上的很多小問題、小毛病沒人管，日積月累，就會形成大問題。要堅持抓早、抓小、抓苗頭，經常性開展談心談話、警示教育，既管好“八小時以內”，也要了解“八小時之外”，時?！耙бФ洹?、“扯扯袖子”，時常掌握干部的思想、工作、生活動態情況，幫助他們解決實際困難和問題，真正做到政治上關心、工作上支持、生活上關愛。
認識新常態、適應新常態、引領新常態篇九
在新常態下，我們黨員干部應該充分抓住新的機遇，積極迅速調整心態，勇敢地把責任扛在肩上，奮發努力創造新業績。
一是要打消顧慮，堅定信心。面對新常態，要充分認識到我們黨從嚴治黨的堅定決心和持續發力的恒心，徹底丟掉作風建設一陣風的幻想，進一步堅定對中央正風肅紀的信心，打消顧慮，主動調整思維、心態和行為，積極適應這一新常態，迅速在新常態下來謀劃和開展自己的工作;要持續深入開展理想信念教育，引導黨員、干部增強道路自信、理論自信、制度自信，始終不渝為實現中華民族偉大復興中國夢而拼搏奮斗。對機關事務工作來說，我們要鞏固和擴大教育實踐成果，持續改進作風，積極作為，當好“大管家”，扎實做好管理服務保障工作，為全市現代化建設做出自己應有的貢獻。
二是要自我約束，規范用權。面對新常態，我們每一個黨員干部都要懂得，與其他人相比，做黨員、當干部就必須遵守更多的規矩、接受更嚴的約束，我們要有這樣的思想準備和行動自覺。特別是黨員領導干部更要加強自我約束，習慣在嚴于律己中擔當責任，習慣以清風正氣干事創業，時時處處嚴格按章辦事，成為普通黨員、群眾的榜樣;充分認識到手中的權力是黨和人民賦予的，要做到規范用權，“把權力關進制度的籠子里”，切實為群眾謀福祉，這是黨員領導干部應有的本分和應盡的職責。對機關事務工作來說，我們要進一步加強制度建設，強化用制度管人、管事、管錢、管物，規范服務行為，切實提高管理服務的規范化和科學化水平。
三是要堅守底線，接受監督。面對新常態，我們黨員干部要自覺堅守黨紀國法、廉潔從政、思想道德的底線，心存敬畏，始終做到自重、自省、自警、自勵，做堅守底線的模范，努力成為引領社會風尚的楷模。社會和群眾對公務人員尤其是黨員干部的監督將無處不在，無論是監督的內容、形式和力度都將比以往更多更大。我們要正確對待群眾的批評和監督，把群眾的監督作為一面鏡子，暢通建言獻策、批評監督渠道，主動深入地聽取群眾的意見建議，經?！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，省自身，明得失，不斷提高自身修養，努力改進工作。對機關事務工作來說，我們要堅持管理科學化、保障法制化、服務社會化的方向，牢記服務宗旨，主動接受干部職工和社會群眾的監督、評判，切實提高服務質量。
四是要著眼全局，謀劃長遠。面對新常態，我們黨員干部要善于從全面深化改革、推進轉型升級的大局出發，積極觀大勢、謀大事;要著眼長遠，秉持功成不必在我的理念，堅定發展戰略，不搞所謂的“政績工程”，不貪一時之功，不圖一時之名，多干打基礎、利長遠的事情，既盡力而為，又量力而行，把好事辦好。對機關事務工作來說，我們要緊緊圍繞中心、服務大局，堅持從全局的角度想問題、辦事情，服從服務于全市改革、發展、穩定的大局，為全市現代化建設提供強有力的后勤保障。
五是要適應期盼，提高標桿。面對新常態，作為黨員干部，我們要積極順應人民的期盼，切實加強自身建設，以提出的“三嚴三實”要求自己，以焦裕祿精神為標桿，思想境界要更高，履職能力要更強，工作標準要更高，服務效果要更好。在日常工作中，要自覺牢固確立群眾觀念，多辦人民群眾期盼和歡迎的事。對機關事務工作來說，我們要堅持“機關滿意、干部職工滿意、領導滿意、社會滿意、自身滿意”的“五滿意”標準，切實提升工作品質，主動回應干部職工和群眾期盼與關切，為干部職工和群眾多做實事好事。
六是要提振精神，勇于擔當。吏治新常態營造了干事創業的良好環境，為能干事、干成事者提供了舞臺。面對新常態，我們黨員干部要進一步提振精氣神，弘揚勇于擔當、敢于負責、忠于職守、專于事業的精神，在推進全面深化改革、推進創新發展的大局中展現作為，在服務穩增長、調結構、促改革、惠民生的事業中做出更大成績，不負黨和人民群眾的期望。對機關事務工作來說，我們要適應新形勢，按照《機關事務管理條例》所賦予和明確的職能要求，克難奮進，迎難而上，積極創新作為，在厲行勤儉節約、推進公車改革、規范資產管理、優化社會化服務中體現后勤戰線同志的人生價值，展示機關事務工作者的良好風采。
認識新常態、適應新常態、引領新常態篇十
近兩年各種新常態出現在我國政治、社會生活的方方面面，也滲透在中國報業的發展過程中。所謂發展就要變化，變則新，新則活?？梢哉f，中國報業將全面進入新常態階段，我們必須要有思想上和行動上的充分準備。
新常態體現在傳統媒體與新興媒體進一步融合發展。媒體融合是傳媒領域一場重大而深刻的變革。在這場變革中，中央主流媒體展現出蓬勃的生命力，建立了各種新形態的媒體形式，且粉絲數量增長迅猛，如人民日報客戶端下載量已超過千萬。力爭第一時間在新媒體平臺發聲已經成為主流媒體運作流程的新常態，拓展主流聲音傳播途徑、擴大主流媒體覆蓋范圍、占領新興輿論陣地的理念，正滲透信息產品開發的方方面面。
新常態體現在媒體人才戰略培育中。社會生產中人是最活躍最能動的因素。報業要想穩固根基，隊伍轉型尤為重要。這幾年來，傳統媒體人跨入新媒體已司空見慣，新媒體領域集結了一大批昔日傳統媒體的精英人群。在報紙、電視等生產鏈條轉向全媒體生產體系的同時，人才的傳播理念、工作方式、業務能力及組織結構都變得至關重要。某種程度上，傳統媒體轉型成功與否，關鍵在人才。人才的職業規劃和流向背后正是時代之手在牽引。只有努力尋找和捕捉留給媒體人的出路和通道，傳統媒體及其從業者才能浴火重生。
新常態體現在傳媒市場的不斷開拓中。報業正在調整和轉變自己的發展方式，整合和重組優勢資源，報業市場的大洗牌正在使舊有市場縮小，新市場迅速成長。而傳媒業所在的信息產業屬于國家正在重點推進的六大消費領域之一，這必將給傳媒業發展帶來新的產業空間。近兩年報業建設的文化創意園正在成為新常態，把廣告設計、動漫產業、高端印刷等技術創新型產業集聚在一起，打造全產業鏈的生態集群?！皞髅街鲗?，政府支持”的全新運營模式效果凸顯。
新常態體現在永無止境的創新中。紙媒生產模式100多年來沒有發生過革命性變革，但在移動互聯網時代表現出的一些不適應，讓創新成為必然。報業在傳播理念、方式、載體、流程等方面的創新正在成為新常態。報業“摸著石頭過河”的創新，國內外鮮有成功先例。20xx年，上海報業集團推出的“澎湃新聞”“界面”等就是一種創新性產品。雖有質疑的聲音，但“如果你不愿意做出改變，那最終會被淘汰”。
回顧激情澎湃的20xx，展望活力迸發的20xx，新階段催生新常態，中國報業的新常態已大量顯現，并將持續涌現;新階段必須適應新常態，我們將經歷一個逐步適應到習慣的過程，做到平和淡定;新階段更要適應新常態，我們要迅速調整思路和定位，以勇于擔當的責任感和使命感，力求在傳媒業至關重要的轉型發展期大有作為，昂揚前進。
認識新常態、適應新常態、引領新常態篇十一
自今年5月和x月提出和重申適應新常態這一重大理論概念以來，“新常態”一詞成為當下中國的新詞、熱詞、高頻詞。尤其是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，我們所處的政治生態環境發生了巨大的變化，吏治呈現出了不同以往的“新常態”。對此，我們廣大黨員干部應充分認識、積極適應，爭取新的作為。
一、抓鐵有痕，作風建設進入“新常態”
黨的以來，新一屆中央領導集體以極大勇氣和決心全面徹底地懲腐肅貪、狠剎四風、激濁揚清、標本兼治，一系列雷霆萬鈞的舉措，澄清吏治，提振人心，得到了廣大人民群眾和絕大多數黨員和干部的認可與堅定支持，成為吏治新常態。之所以稱之為“新常態”，是因為一系列措施已經逐步常規化，官場的清新狀態趨于穩定化。
新常態下，對黨員干部的要求發生了變化，黨性標準更高，宗旨意識更強，工作要求更實，作風紀律更嚴，制度約束更緊，氛圍風氣更清新。事實上，吏治新常態正深刻改變著廣大黨員干部的言行，在我們身邊不知不覺中已發生了顯著變化：搞形式少了，求實質多了;講享樂少了，作奉獻多了;隨意散漫少了，按章辦事多了。個人工作和生活中，“潛規則”干擾少了，工作的精力多了;迎來送往應酬少了，干事創業時間多了;黨員干部遇到矛盾和問題時候，回避少了，主動承擔多了等等。
吏治新常態是黨的黨要管黨、從嚴治黨的要求，是作風建設抓鐵有痕的結果，是政治生態改變優化的表現，是廣大干部群眾期盼的狀態，也是我們廣大黨員干部創新作為的良好契機。
二、端正態度，思想行為走出“老誤區”
吏治新常態是民心所盼、眾望所歸。然而，有的黨員干部對這種新常態還不同程度地存在一些認識誤區和行為偏差。首先，從思想認識來看，有的黨員干部認為這股清新之風只是一陣臺風，刮過了就會“濤聲依舊”。他們沒有充分認識到黨中央正風肅紀的決心和毅力，事實上這種“新常態”完全不同于以往，更不是一場“運動”，而將是長期、常態化的存在，不可能回到以前的狀態。其次，從個人心態來看，有的黨員干部對于這種新常態出現了難適應、不習慣的狀態。有的感嘆工作標準太高、要求太嚴、工作節奏比以前快了，“壓力山大”;有的抱怨禁令太多、福利取消、收入減少，感覺“越來越不自由，越干越沒意思”等等，出現了觀望等待、焦慮埋怨等情緒，期盼狠抓作風建設舉措快點結束。再次，從行動作為來看，有的黨員干部抱怨“為官不易”，抱著“只要不出事，寧愿不做事”、“不求過得硬，只求過得去”的態度，消極應付，不敢擔當，為官不為，等等。
凡此種種，雖然只是少數現象，但其影響和危害卻不容小覷。對我們廣大黨員干部來講，能不能適應吏治新常態是當前面臨的新考驗，能不能盡快走出認識誤區和糾正行為偏差將關系到事業成敗。因此，我們要堅決摒棄那些蒙混過關的思想、法不責眾的心態、打擦邊球的僥幸，盡快結束那種庸懶散奢的不正?！盃顟B”，步入群眾期盼和滿意的“新常態”。
三、敢于擔當，勤廉奉獻爭取新作為
在新常態下，我們黨員干部應該充分抓住新的機遇，積極迅速調整心態，勇敢地把責任扛在肩上，奮發努力創造新業績。
