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最新年會活動策劃方案內容 年會活動策劃方案流程(14篇)

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最新年會活動策劃方案內容 年會活動策劃方案流程(14篇)
時間:2023-04-06 12:45:11     小編:zdfb

方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的方案嗎?以下是小編精心整理的方案策劃范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

年會活動策劃方案內容 年會活動策劃方案流程篇一

通訊工程有限公司20xx年度年終總結會暨先進表彰會

20xx年1月30日下午13點00分至20點30分

會議時段:13:30——16:00(15:00中場休息)

地點:元和廣播站(開會)

參會人員:公司全體人員,除工作原因不能參加的除外。

13:30全體參會員工到達,各部門開始年度總結會議。

總經理做總結性發言。公司年會獎品方案1月30日年會中各部門需向總經理正式提交本部門的目標任務書、安全生產責任書及部門年度管理方案計劃書,1月28日前部門年度管理方案計劃書,抄送給辦公室。部門年度管理方案計劃書要求:將本部門的年度目標計劃分解,列出實施步驟,各時間段應達到的目標等。

年會發言人員名單:代表本部門做20xx年度總計及20xx的年度方案管理計劃書宣講。

元和廣播站會議結束后,員工可直接前往酒店做相關準備。

菜單:1500/桌,主桌在普通桌基礎上加4個菜。1月23日前去酒店確認簽字。

地點:白金漢爵大酒店多功能宴會廳558廳

年會參會人員:公司全體員工及家屬、邀請部分施工隊和部分供應商。各部門負責邀請及通知自己的嘉賓到場,名單1月17日提交。

內容順序安排

1、人員簽到

2、簽到處留影

3、全場參演人員和職工就位,現場播放公司的宣傳片、先進員工宣傳片配以音樂等待嘉賓到來。

4、18:00主持人宣布開場

5、請總經理致新年賀詞。

6、表彰:頒獎一次性在節目表演開始前進行。

20xx年度先進人員名單:

先進個人:,

先進業務:

先進外協:

以上每人20xx元購物卡

7、每個先進員工發言

開始用餐及員工才藝展示時段,期間配合抽獎:

抽獎安排:

特等獎1名,抽獎人員:總,獎品為:價值6000元的iphone6,

一等獎2名,抽獎人員:,獎品為:價值4000元的ipdmini,

二等獎4名,抽獎人員:,獎品為:價值為2500的真絲4件套

三等獎8名,抽獎人員:,獎品為:價值為1500的6斤蠶絲被

四等獎16名,抽獎人員:現場員工2名,獎品為:價值500元的4件套10、康寧鍋3。25l

鼓勵獎30名,抽獎人員:現場員工3名,獎品為:價值100元的`智能腕表10、吸塵器10、電蒸鍋5凈水壺5

節目期間穿插小游戲

齊心協力:兩人擠氣球,現場動員6人參加,分3組,每組10個氣球,用時最短獲勝。

原創小游戲:用不同的面部器官代表不同的數字,然后用面部不同器官表示一個數字。

規則:分成兩個小組,每組5個人。主持人在中間翻數字,只給每組的第一個人和觀眾看,然后讓他用面部器官表演給后面的組員,一直傳到最后一個人,最后讓最后一個人說出該數字是多少。回答數字正確多的小組獲勝。

比如:拋一個飛吻代表1000;擠一次鼻子代表100;眨一次眼睛代表10;挑一次眉毛代表1,指一次耳朵代表0。

舉例:隨機給出一個數字,比如5025,順序分別是:先拋5個飛吻,指1次耳朵,眨2次眼睛,挑5次眉毛。

物品清單:頒獎人員待定

大禮包香米一袋大禮包一份(員工和嘉賓有,家屬無)

2名主持人出場費共計20xx元,含服裝、化妝等,晚會服務人員獎品價值100元禮品電蒸鍋5凈水壺10

因工作原因不能到場人員100元購物卡1張(部門負責人需1月17日前提供名單至辦公室)

(一)員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經辦公室主任批準同意后方可離開,非工作原因中途離場不參與抽獎活動,因工作原因不能參加年會活動員工參與員工抽獎。

(二)每位員工在大會、晚宴及休閑場合,都要注意個人形象、人身安全及個人財物保管。

(三)本次活動由員工在活動現場可就任何問題和辦公室取得聯系。

年會活動策劃方案內容 年會活動策劃方案流程篇二

活動目的:此次年會活動策劃為增加員工對企業的濃厚感情,促進員工之間更好的溝通和交流;總結20xx年工作進度制定新年的發展方向和目標。年會活動期間表彰業績優秀的員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現。

年會主題:<<憶往昔>>

年會時間:20xx年 1 月20日下午1點到5點

參加人員:公司全體員工、公司領導、合作伙伴

年會組織形式:由公司行政人員統一調配執行。

1. 20xx年會活動策劃負責:李小姐

主要工作:年會策劃、資訊采集、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度。

2. 年會活動會場總負責:王小姐

主要工作:確定年會會場工作、后勤保障工作、會場安全紀律及舞臺器材、道具保障

3. 年會活動藝術工作負責:張先生

主要工作:年會視頻短片、道具等素材制作、會場布置、現場音響燈光 攝影組員:市場部部工作人員

4. 年會活動保障審核工作負責:李先生

主要工作:統計和審核年會各項開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配 組員:財務室、人事部工作人員

5. 20xx年會活動主持工作負責:張小姐

主要工作:會場主持工作,把控會場流程

1、年會活動策劃短片

內容說明:年會活動短片匯集公司20xx年發展的`重要事件和各項活動剪輯

操作步驟:會場人員全部到位、工作人員各項工作到位→會場音樂、燈光關閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟、主持人入場

作用:年會正式開始預備工作、引導觀眾進入年會狀態和會場紀律,調動觀眾情緒,氛圍和諧。

2、優秀員工表彰

內容說明:表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進行,按表彰名稱不同分段進行。

操作步驟:主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓(高層領導)→頒獎嘉賓啟動表彰名單(ppt形式,大屏幕投影,內容涵蓋受表彰人員照片、簡介;主持人旁白)→受表彰員工上臺→領導頒獎

作用:提升受表彰人員榮譽感,樹立先進形象,和諧發展。

3、慶賀員工生日

內容說明:當月過生日員工在年會現場慶賀生日

操作步驟:會場音樂燈光關閉5秒鐘→生日音樂、追光開啟→生日蛋糕進場→會場燈光開啟→主持人上臺宣布當月過生日員工名單→當月過生日員工上臺→會場燈光關閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許愿吹蠟燭→人事經理頒發生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結束 作用:適時新穎的宣導公司企業文化和公司的福利工作,感恩公司,感恩員工。

4、20xx年工作啟動儀式

內容說明:公司高層領導上臺,董事長啟動20xx年幸福希望之球

操作步驟:主持人宣布20xx年工作啟動儀式開始→董事長及公司高層領導上臺→音樂響起,幸福希望之球進場→主持人引導全體起立,并領讀公司經營發展目標→全場倒數5個數,舞臺燈關調暗,董事長啟動幸福希望之球→20xx年工作正式啟動,達到年會熱烈高潮。

1、策劃組:20xx年1月11日起--年會正式開始前2天確定完成;

2、會場負責組:策劃方案定稿日起實施,年會正式開始時間前3天確定完成 ;

3、藝術工作組:年會短片、會場音樂、節目樂音、會場背景、舞臺布置、道具,年會正式開始時間前3天確定完成;

4、保障審核工作組:

1) 20xx年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱,人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和ppt內容;

2)受表彰員工獎品、獎金于年會正式開始時間前3天確定完成。

年會活動策劃方案內容 年會活動策劃方案流程篇三

活動主題:xx動起來!

活動背景:xx,世界直銷行業排名第一,xx計劃舉辦xx年會,歷屆xx年會以模式化:吃飯看節目,沒有什么新鮮感了,員工沒有了參與的積極性、有些員工甚至跑到外面,抽獎時再跑進來,調動不起員工的熱情度,讓員工感受不到公司歸屬感。

活動目的:

1、感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。

2、呈現出精彩豐富,全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感,來年更努力為公司奮斗。

3、調動全體員工的積極性,增進員工之間的交流溝通以及提升團隊協作能力。

1、一開始就動起來

2、員工們動起來

3、老板們動起來

4、大家動起來

活動關鍵詞:xx,年會,動漫,動起來,游戲,晚會

活動時間:xx年x月x日。

活動地點:xx酒店。

活動人數:公司高層及員工共計1200多人。

活動風格:輕松,活潑,娛樂,有趣。

組織形式:分為活動物料準備小組,活動執行小組,活動安保小組,活動表演安排小組,活動服務禮儀小組。

xx年1月14日收到xx公司發出的標書。

xx年2月23日確認年會的最終方案,與相關的活動承辦商簽訂合作合同。

xx年2月28日年會籌辦的細節基本落實,相關的活動的信息傳達到公司各部門。

xx年3月2日確定活動當天的參加人員,并對相關人員進行分組培訓,與各組的負責人對接當天的.活動流程及注意細節等。

活動小組籌劃以及舞臺布置、年會相關事宜的確認、與年會人員的聯系通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的聯系溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等。

1、動漫區拍照簽到模式。

2、嘉賓與動漫人物留影。

3、灌籃高手真人版表演。

4、xx老板和領導登場。

5、員工自編熱力四射舞蹈。

6、領導們布菜給各餐桌。

7、全員參與緊張刺激游戲。

8、xx領導百變大咖秀。

9、員工節目coseplay。

10、獎品豐富的抽獎儀式。

11、全體人員共進晚餐。

12、謝幕全體合影留念。

1、參與人員過多,動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。

預防方案:在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序,確保現場人員的安全。

2、音響,燈光,麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。

預防方案:活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需。

活動臨時應急方案

1、活動中以防出現突發事故或不可抗力等自然因素的影響,所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識,要及時進行應急處理。

2、做好活動現場秩序維護,要對活動執行過程中的不穩定因素進行嚴謹排查。加強防范,巡邏。

亮點一:拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情。

亮點二:有趣的動漫留影區,讓人感覺到無比的樂趣。

亮點三:領導放下身段百變,讓員工感到領導的親和一面。

亮點四:xx老板與老板娘投入模仿,員工看到他們可愛的一面。

亮點五:員工參與模仿秀,增進員工的交流溝通。

亮點六:員工進行3d模仿秀,提升員工之間的團體協作能。

亮點七:進行xx同學會的表演,讓人更了解xx品牌。

豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會,讓員工過上一個難忘的新年晚會,使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作;活動上的參與增進員工之間的溝通,交流和團隊協作意識,提升企業的綜合競爭優勢。

年會活動策劃方案內容 年會活動策劃方案流程篇四

隨著14新年的鐘聲敲響,我們走過輝煌的20xx,迎來開放共享的20xx。這一年我們隨著日照經濟快速發展蓬勃成長。這一年我們一起走過雪山,草原,沙漠,高原;在這些繽紛多彩的經歷中我們收獲純真的友誼,健康的體魄,醉美的風景。

15年我們渴望更多的合作和更多的發展機會,為所有日照及來日照旅行的戶外愛好者提供優良的產品和完善的售后服務。

本次年會活動本著互利互惠,共享資源,共同發展為前提,為大家提供一個在全日照驢友及媒體面前展示自身形象,產品及服務的平臺,用有限的資源獲得無限的認可和人脈。本次年會特邀媒體朋友及中國登山協會朋友參加,這將會是日照戶外的特大盛宴。

年會主旨:

悅翔戶外,安全出行,暢享生活

年會主辦:

日照戶外

參加俱樂部商家:

日照萬象戶外

日照超凡51戶外俱樂部

日照巔峰戶外

日照野趣戶外用品

繼續增加中

媒體支持:

齊魯網

中華戶外網

日照日報

繼續增加中

手臺頻率:414.100

年會時間:20xx年01月17日(周六)

下午17:50報道,18:30準時開始。

17:50-18:30年會報道時間,簽名,拍照,領入場券及商家資料后入座,室內循環播放一年活動照片視頻(各個俱樂部提供)

18:30-18:50嘉賓,商家,俱樂部代表致詞

19:00聚餐開始,主持人致詞,講解年會流程

19:10-21:30節目時間期間穿插抽獎時間,并由贊助商家或嘉賓頒獎,合影留念。

聚餐期間穿插趣味比賽,吹啤酒(一瓶最快時間完成),吹氣球(吹三個,最快完成)。獲勝者獎勵紀念獎一個。

年會酒店地址:海曲東路199號浙商大酒店

年會費用:100元每人(含餐費及酒水)參加年會贈送年會禮品一份)

年會參與人員:嘉賓、各商家代表、媒體朋友、各俱樂部驢友,戶外運動愛好者、年會籌辦協調人員等

年會設置獎項:

抽獎:

一等獎一名

二等獎三名

三等獎五名

其他獎品

以上獎品由贊助商提供(年會展覽,入場券廣告,活動冠名)

最佳節目獎:

由參加年會人員評定(每桌一票),由嘉賓頒獎

參加年會俱樂部自備節目兩個(主題可以跟戶外相關的小品,也可以自由發揮)

年會協作人員安排:

年會總指揮:

曉樂:13506334376

火柴:13863325557

陽光:13606332973

負責年會的人員安排,商家的協調,場地的協調,現場的協調。

冠名商家俱樂部

年會協調人員:

所有參加戶外俱樂部抽調四人,為活動保障護航。 主要工作為現場接待,現場人員安排,協調,現場布置等工作。

年會會計:

午夜

各俱樂部自行提報一人

年會采購:

大偉

小純潔

各俱樂部自行提報兩人

年會攝影錄像人員:

小純潔

小言

各俱樂部自行提報兩人

年會節目人員:

年年

大偉

各俱樂部自行提報不低于兩組節目

年會主持:

小熊

天晴

另行安排

會場安排:

酒店led顯示屏滾動年會信息。

入門簽到位置為噴繪布(中國地圖)上面有冠名商信息,所有簽到人員在上面簽名,攝影師挨個拍照留念。

接待人員負責接待商家、媒體、俱樂部代表、各個俱樂部人員等,負責發放入場券,禮品并安排就做。

會場布置x展架及橫幅(各個俱樂部,商家自行制作,每家限兩個x展架 1個橫幅),另自備俱樂部或所代理品牌旗幟,懸掛與會場周邊。

入場人員每人一本所有商家及俱樂部信息簡介與優惠政策(參加年會人員可享受進店消費返現或贈品等類似活動)。

本方案01月10日確定所有參加年會俱樂部,商家,贊助商,冠名商信息,屆時各位把參加活動人員及年會協調人。

年會活動策劃方案內容 年會活動策劃方案流程篇五

通過本次活動的`舉辦,促進師生間的溝通與交流,增進師生間的情誼。同時讓各位學生干部能更深刻地體驗個人與集體、同學之間相互依存的關系,激發出集體高昂的工作學習熱情,使團隊起到凝聚力的作用,進一步增強集體參與意識與責任心,改善人際關系,從而更加融洽地與他人、集體合作,有更快、更高的辦事、學習效率。

凝聚力量,齊齊bbq.

a食為先:燒烤期間,視參加人數按部門組合分為若干小組,以小組為活動單位。 (初步定為x人一組)

教育學院全體老師和各學生干部

林湖休閑山莊

活動時間安排(20xx年11月3日)

1、集合時間:20xx年11月3日早上8點

2、出發時間:20xx年11月3日早上8點半

3、活動結束時間:20xx年11月3日下午4點

4、出發集中地點:校門口

5、回校集中地點:林湖燒烤場

見附表1

1、個學生干部要團結一致,聽從老師、活動負責人的安排!

2、愛護環境,遵守秩序,不亂扔垃圾,體現環保精神,禁止浪費糧食!

3、注意安全,聽從隊長指揮,活動時間如遇突發事件,應第一時間告知領隊和帶隊老師

4、如不聽從領隊指揮,或者擅自冒險行動、離隊,安全自負。

5、注重禮儀,尊重師長。

未盡事宜,另行通知

年會活動策劃方案內容 年會活動策劃方案流程篇六

20xx年1月末

公司大會議室、xx餐廳、xxxktv

公司全員

7小時

揚帆起航●輝煌20xx年

1、茶話會

1)時間:下午3時-5時

2)內容:

a)各部門就20xx年的工作進行總結,20xx年的工作方向和目標進行規劃;

b)個人自由發言;

c)領導總結發言;

d)表彰優秀員工;

e)公司員工大合影。

2、聚餐

1)時間:晚上5時-7時

2)內容:員工聚餐;總經理向全體員工敬酒,致新年賀詞。

3、ktv聯歡

1)時間:晚上7時-10時

2)內容:員工節目匯演,穿插游戲抽獎活動。

4、活動結束

1、總負責:xxx

主要工作:總體協調,人員調配。

2、策劃和現場協調:xxx

主要工作:年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集。

3、后勤:xxx

主要工作:餐廳和ktv預定、物資采購、車輛安排、人員接待。

4、會場布置:xxx

5、活動主持:xxx

主要工作:根據活動流程進行活動主持。

公司大會議室

a:投影展示:本公司的logo及年會主題b:桌上擺放水果等食品若干

一等獎:ipad;

二等獎:iphone;

三等獎:豆漿機;

優秀員工獎:空氣凈化器。

1)節目選取形式:各部門報送或做游戲選取。

2)抽獎:由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。

3)游戲:暫無

茶話會:xxx元

聚餐:xxx元

ktv:xxx元

以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費

年會活動策劃方案內容 年會活動策劃方案流程篇七

增強區域員工的內部凝聚力,提升路華路友會的競爭力,讓平時可能不是太熟悉的人,也可以融洽在一起。加強領導與員工的互動,這樣既可以增加企業的親和力,增進領導與員工的溝通,又可以讓員工得到提高和成長,一舉兩得。

一路有我

20xx年1月30日下午11:00—2:00吃飯

20xx年1月30日下午2:00—5:00 ktv聯歡抽獎活動(領導致辭、表彰優秀員工、表演節目)

1)由主持人致言 :

共:各位領導,各位同事,大家好!

男:大展鴻圖又一年,

女:與時俱進創輝煌。

男:光輝燦爛的20xx年已過去充滿希望和挑戰的20xx年悄然來臨。我們杭州和上海的路華員工共歡聚于此,大家齊歡樂,在過去的一年中!我們齊心協力!開拓創新!

女:我們經歷了,春的播種,夏的耕耘,收獲的金秋,來到了冬的等待,等待我們共同努力所創造的美好未來…….下面有請總經理致辭。

2)由總經理發言:

新的一年開啟新的希望,新的開始承載新的夢想。20xx年是xx(北京)有限公司發展重要的一年。在這一年里,我們在狠抓內部管理、改善工作環境的同時,更加注重員工素質的提高。在人力資源方面公司做了很大的投入,壯大了隊伍。我們深知,未來的企業競爭是人才的競爭。在老員工的積極帶動下,新員工也是干勁十足、信心百倍,由于大家的辛勤耕耘,使“路華路友會”這顆明珠更加璀璨奪目,使公司又一次攀登業內高峰。親愛的員工們!您們的加入使路華路友會的步伐更加堅實有力;您的辛勤使我們的身影更加偉岸高大~~一項壯觀的事業等著我們去揮灑智慧和才能。沒有什么能阻擋!我們滿懷信心!開足馬力!奔向更加輝煌的20xx年!

一路走來時,我們同舟共濟;一路走去,就讓我們并肩攜手,再創輝煌!

最后再次祝愿大家新的一年,事業進步,家庭和美,身體健康!一切如愿!

3)總經理言畢,大家可以先邀請總經理先獻上一曲,然后自由點唱歌。半小時后我們可以做些小游戲,進入抽獎活動l(游戲活動備案如下:

a:正話反說 選幾個口齒伶俐的人參加游戲,主持人要事先準備好一些詞語。主持人說一個詞語,要參加游戲的人反著說一遍,比如“新年好”,游戲者要立刻說出“好年新”,說錯或者蒙住的人即被淘汰。從三個字開始說起,第二輪四個字,第三輪五/六/七個字,以此類推,估計到五個字以上的時候游戲者就所剩無幾了。

我刷牙(牙刷我)/早上好(好上早)/我愛你(你愛我) /我在路華(華路在我) /我要吃飯(飯吃我要)/喝好吃好(好吃好喝)/我愛復習(媳婦愛我)/清晨我上馬(馬上我成親) /上海自來水來自海上(上海自來水來自海上)/我家妹妹的糧票(漂亮的妹妹嫁我)/………

b: 泡泡糖 主持人召集若干人上臺,人數最好是奇數,當大家準備好時,主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什么”,主持人隨機想到身體的某個部位,臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。比如,主持人說左腳心,那么臺上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。而沒有找到同伴的人被淘汰出局。當臺上的人數剩下偶數時,主持人要充當1人在其中,使隊伍始終保持奇數人數。最后剩下的兩人勝出。因為游戲并不具有技術和智力上的難度,所以在勝出人獲得獎品時,還可以稍微刁難一下,比如讓他站在椅子上用身體表現一個字(可以是他的名字之類)或者讓他表演一個節目等。此游戲要注意,主持人喊出的身體部位要有一定的可實行性。

c:金雞獨立 每位參加游戲的人腳下要放一張報紙(或者半張足矣),當在規定時間內接不上成語時要把腳下的報紙對折,然后再站上去,主持人重新開頭出一個成語讓后面的人繼續接,到最后就會出現有人“金雞獨立”來接成語。直到最后,腳一直保持在報紙上的人勝出。

d:快樂歌王

游戲人數:

6人以上

游戲方法:

游戲者站成一排,主持人先唱一句歌,如:“陪你去看流星雨”,由第一名游戲者接下一首歌,但上一首歌的最后一個字,即“雨”字必須在他的歌里出現,且不能是最后一個字,如游戲者可接“雨一直下”,然后是第二名游戲者接,以此類推。五秒鐘之內能接上歌曲即通過,超過時間未接上者被淘汰。堅持到最后者則被評為“快樂歌王”。

要求:必須在10秒鐘之內接上歌曲,而且必須歌詞正確,音調準確,否則被淘汰。

e:腦筋急轉彎

1、 盆里有6只饅頭,6個小朋友每人分到1只,但盆里還留著1只,為什么?

2、有一個穿著泳裝的女人,她在松軟的沙灘上漫步,這一切雖然都很正常,但是,你會發現她的身后竟然沒有腳印!這是為什么?請你猜猜看。

3、一只雞,一只鵝,放冰箱里,雞凍死了,鵝卻活著,為什么?

4、哪一個月有二十八天?

5、一只兇猛的餓貓,看到老鼠,為何拔腿就跑?

6、公共汽車來了,一位穿常裙的小姐投了4 元,司機讓她上車;第二位穿迷你裙的小姐,投了2元,司機也讓她上車;第三位小姐沒給錢,司機也照樣讓她上車,為什么?

7、小陳周末去看電影,到了電影院,卻看不到半個人,為什么?

8、一頭公牛加一頭母牛,猜三個字?

9、為什么游泳比賽中青蛙輸給了狗?

10、為什么兩只老虎打架,非要拼個你死我活絕不罷休?

11、胖胖是個頗有名氣的跳水運動員,可是有一天,他站在跳臺上,卻不敢往下跳。這是為什么?

12、 黑人為什么喜歡吃白色巧克力?

4)如何得到獎品:

一等獎:(無限制)在場的人各自在小字條上寫好自己的名字,交給主持人,然后把它們放在小紙盒里,由總經理抽取大獎得主。

二等獎,三等獎,四等獎可混合在一起,把獎品的名稱寫在字條上,放在小盒子里,然后由游戲淘汰賽中勝出者,隨機自己抽取獎品。

比如歌詞中要帶動物的、“春”字的等等,在女士唱歌的同時,她三的搭檔要根據歌詞舞蹈。在規定時間內,想不出歌曲的一組即被淘汰舞蹈。

年會活動策劃方案內容 年會活動策劃方案流程篇八

一、活動主題:

人和家興,和諧前進,文明禮讓

二、活動時間:

初定xx年x月x日(星期六)

三、活動地點:

xxx

四、參加人員:

xx(117人)、xx(334人)xx(129人)、xx(6人)、

員工家屬(25人)、xx代表、嘉賓(約 ? 人),共約 611 人。

五、活動安排流程:

(一) 晚宴

1、時間:x月x日(星期六)

第一批:16:30--17:30(值班人員和工作人員,約20圍)

第二批:18:15--19:45(約40圍)

2、地點:公司新食堂 3、形式:自助火鍋

(二)觀賞煙花

1、時間:x月x日18:30--18:45

(三)晚會

1、時間:x月x日18:45--21:00

2、地點:體育館

3、內容:領導致辭、表彰頒獎、節目表演、互動游戲、抽獎活動。

六、獎項設置:

1、表彰頒獎:對xx年度優秀員工、優秀管理者、特別榮譽獎進行表彰。

2、節目表演獎:一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優秀獎若干名(均為現金獎)。

3、幸運抽獎:設特等獎1名(大電器)、一等獎3名(電器)、二等獎10名(電器)、三等獎30名、幸運獎120名(禮品)。

4、晚會互動游戲獎:設互動游戲參與獎、問答題獎等,均為獎品。

七、晚會活動經費的預算

八、特別提醒

如果無法參加的員工及時回饋給行政部門,晚會結束后回家注意安全。

年會活動策劃方案內容 年會活動策劃方案流程篇九

一、活動目的:

1、增強區域員工的內部凝聚力,提升的競爭力;

2、對年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

二、年會主題:

三、年會時間:xx年12月30日下午點到點

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

四、年會地點:酒店樓廳

五、年會組織形式:由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參加人員:客戶群,領導;邀請業界領導;公司工作人員;

1。會場總負責:xx

主要工作:總體工作協調、人員調配。

2。策劃、會場協調、邀請嘉賓:xx

主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

3。人員分工、布場撤場安排

4。嘉賓接待、簽到:xx

5。音響、燈光:xx,會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品準備:xx

主要工作:禮品、獎品等物品的.準備。

七、會場布置:

會場內:

方案:

1、舞臺背景噴畫:

內容:

文字內容:

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側放置易拉寶各2個。

會場外:

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

2、賓館入口處掛紅布幅;

3、賓館內放置指示牌;

文字內容:

八、年會流程:

形式:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐;

備注

1。主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭;

2。分公司領導上臺致辭;

3。嘉賓致辭;

4。表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲;

外請演員表演節目、中間抽獎。

演出內容:

xx年會節目單

策劃主線:結合增強員工的內部凝聚力,提升的競爭力,以中西結合的節目加時尚元素打造一臺視聽盛宴

氣氛:歡樂、和諧、熱烈

時間:年月日晚

地點:宴會廳

主辦:

主持人:

年會活動策劃方案內容 年會活動策劃方案流程篇十

總結今年的工作進程,寄語來年的工作開展

1、年會的主題:為了更好的明天,我在拼搏

2、操辦原則:去輕松有創意,能夠調動氣氛

3、企業的靈魂:經營好員工的動力,實現員工的夢想,順便實現老板的夢想!

4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!

5、年會的目的:

①拉動員工

a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,迅速進入工作狀態。

②拉動顧客

a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞一個印象!

b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

③拉動其他力量

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規劃及團隊。以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區的納稅大戶等)。

1、有好的音響和好的環境,能讓大家一起就餐。

2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,產品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現場,并通過員工展示體現)。

3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念。如:第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。

4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

5、公司優秀員工和元老,總經理的照片做成展架放在會場兩側。

6、老板年會期間不用上臺說話,而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。

(會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發員工的動力,當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片,內心深處一定會發出一股強烈的神圣感,內心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡)

1、員工:要求全員必須參加,不可請假。

2、公司各部門領導

3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶。

4、優秀員工及主管父母:提倡孝文化。

5、重量嘉賓:地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)

1、成立專門會務組:

年會最重要的參與者是員工而非領導,所以所有領導必須為員工服務。每上領導各自申請會務組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦!

1)會務總監:

2)場外:簽到組二人(同時負責茶歇)

3)場內:

4)主持人:

5)男女dj:

6)負責在場后給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的:

7)燈光攝影:

8)物資:

9)白板組:

10)迎賓組:

11)禮炮手:

2、圍繞流程進行采購。

所需要所需物資:紅地毯,追光燈,花環,獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅,水,茶點等!必先提前兩天配齊!

1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝,特殊崗位除外,例攝影)。

2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(場外由主持人引導,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,由主持人引導進會場,會場門口宣布客戶進場,聚光燈引導客戶座位上(注:大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

3、入場

4、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓

5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)

6、放視頻(全年回顧)

7、頒發獎勵,主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)

a、業績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)

b、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)

c、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔)

d、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標準由公司商討決定)

e、最上進員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內的員工)

f、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關愛身邊的人)華人文摘

g、最大貢獻獎(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

h、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)

i、晉升任命書

j、給客戶頒獎

8、下半場入場兩場熱場舞

9、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態,展示我們決心,展示我們的優勢,勢氣,狀態,禮儀。

10、讓各部門定明年業績目標,

11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位,讓領導高興。可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視領導的.脾氣來決定,核心是讓其樂。

12、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學習,向行業里的精英學習,更利于員工的進步和對此行業的理解。

13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)

14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明,要讓人一目了然,不可含糊不清)

15、老板做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發展方向和發展前景,將現場所有的人點燃就可以了!)

16、主持人宣布大會正式結束;

17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什么!

2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

5、會務必須嚴謹每個一個環節,物資,人員的調配;

6、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;

7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達到哪些結果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個時間到的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

8、感恩文化:

①感謝父母養育之恩

②感謝客戶幫助自己實現夢想

③感謝公司給我平臺

年會活動策劃方案內容 年會活動策劃方案流程篇十一

20xx年1月28日下午12:00-14:30

:禮堂

感動有你,一路成長——天津企業集團20xx年會

1、新年餐會2、董事長新年致辭

3、文藝演出+抽獎+互動游戲

3.1文藝演出、抽獎、互動游戲穿插進行

3.2文藝演出由8個子公司自編、自導、自演,暫定每個公司表演1個節目,共8個節目。 3.3抽獎設置三個獎項,其中,一等獎5個,獎品為(價值800元)二等獎15個,獎品為(價值500元)三等獎40個,獎品為(價值100元) 3.4暫定3個游戲企業年會策劃方案參加互動游戲的.勝利方每人獲得優勝獎一份(價值50元),其余人均可獲得紀念品一份(價

值20元)。

簡潔、喜氣、歡快

整個會場布置將實現舞臺、舞臺兩側、會場兩側各企業形象展示及會場后方背板相互呼應,營造大氣、紅火、熱烈的氛圍。

詳見效果圖

集團本部、所屬子企業全體領導及員工

待定

第一階段:新年餐會(11:30—12:30)

1.1以公司為單位,由董辦統一安排座次1.2參會員工提前半小時入場,領導準時入座

1.3參會人員入場時,在會場入口抽取抽獎號碼,(此號碼一式兩份,參會人員人手一份,抽獎箱內放一份)

第二階段:集團董事長新年致辭(12:40—13:00)第三階段:文藝演出+抽獎+互動游戲(13:05—14:30)

1、文藝節目

2、抽取三等獎第一組(20名) 3、互動游戲4、文藝節目

5、抽取三等獎第二組(20名) 6、文藝節目7、文藝節目

8、互動游戲9、抽取二等獎10、文藝節目11、文藝節目12、互動游戲13、文藝節目14、抽取一等獎15、文藝節目

1、成立年會籌備工作與現場調度小組

組長:副組長:2、分工

■年會策劃方案 ■會場布置方案

■現場全程拍照、攝像、制作紀念光盤

■撰寫主持詞

■年會獎品、紀念品、現場物品等的準備與安排■集團員工節目組織與確認■協調年會資金

■新年餐會準備■現場協調督導

■預算:現場布置、表彰經費、抽獎獎品經費、餐費、車輛費用

1、自方案確定之日起,倒排工期,每2天召開一次籌備工作溝通會,由籌備小組監督、檢查、協調各方準備進度。

2、提前1天,相關工作人員到現場進行彩排,對籌備工作進行查漏補缺。 3、各部門根據分工制作分方案十二、年會籌備工作計劃

年會活動策劃方案內容 年會活動策劃方案流程篇十二

年會主題:傳遞溫暖,增加企業與員工之間的凝聚力。

年會目的:

1.感謝公司員工一年來的辛勤工作,增進領導與員工間的互動與交流;

2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會,讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;

3.通過年會的舉辦,了解員工對公司未來發展的期望。

活動安排:

提前半小時進入會場,先播放暖場音樂。等來賓陸續就坐后,循環播放艾尼公司發展的宏偉歷史(公司的發展狀況、規模,科技研發成果,業績與誠信服務,人才經營與企業文化,展望未來再創輝煌等。體現企業上進、創新、拼搏的精神面貌。)

1、主持人致開場白,介紹到會的領導和嘉賓,邀請領導到臺上對20xx公司發展回顧致辭。

2、各部門進行述職報告。

3、財務部門進行財務報告

4、公司進行表彰。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。設置獎項:優秀團隊獎,功勛員工獎(對象為一直陪伴、見證艾尼成長的老員工),優秀員工獎,銷售精英獎,服務之星獎等。(頒獎放在節目演出)

5、董事長寄語(對未來的展望)

6、主持人宣布結束。

到場的來賓進行簽到,領取抽獎號碼,將抽獎券的副券投入抽獎箱。(一)節目安排:

編排具有艾尼公司特色的企業之歌進行大合唱。作為晚會的開場曲。

1.歌曲類(流行歌,民歌,合唱)

2.舞蹈類(民族舞,現代舞,機械舞,交誼舞均可)

3.戲曲類(小品或話劇等)

4.樂器

5.其他(魔術、武術等)

6.公司領導自行安排單人表演或者和公司員工進行合作表演。

備注:根據節目最終確定的個數做適當的`調整

(二)評獎原則:

本次晚會共評出三等獎3個,各獎勵800元;二等獎2個,獎勵1000元;一等獎1個,獎勵20xx元。各個節目若有各部門領導或副總參與演出,則給予節目適當的加分,有助于節目獲獎,具體見《評分細則》。

(三) 評分原則:

評委必須堅持公平、公正、公開的原則,對每一個節目進行客觀、正確地評價。

1、評分細則:

注:各個節目若有各部門領導或副總參與演出,則給予節目適當的加分。特邀嘉賓表演的節目、公司家屬(含小孩子)友情演出的節目不參與評分,但可以給以鼓勵獎。

2、評選方案:

1、本次節目現場評分,現場統分,取平均分、現場頒獎。

2、評委:待定。

3、每個節目結束后由統分人員收取評委的《評分表》,統分后交禮儀小姐傳送至主持人 。

4、評分點主要為:臺風、流暢性、內容、表演技巧四個方面。

5、統分時去掉一個最高分和一個最低分,其余分數累加后計算平均分數(總分/*),最后得分即為該節目的最后得分,每個節目滿分10分

1、 員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

2、 主持人邀請總經理《致祝酒辭》宣布晚宴開始,并一同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好。

3、 穿插的游戲環節: (每張桌子抽一個信封,一個信封里一個游戲,一共三組游戲。抽到相同游戲的桌子進行pk,輸的一方懲罰表演節目。根據到場嘉賓落座桌數確定分幾組。)

1、“你做我猜”:電視上有的節目,就是一個人比動作或用語言描述,另一個人來猜。可以猜生活用品,可以猜景區,可以猜成語。每組十個名詞,用時最短一組勝出。

2、 “踩氣球” 游戲方法:將參賽者分成人數相等的兩隊,分散在規定的區域內。每人分發一串氣球,一串連五個。參與者要將氣球綁在小腿踝關節處。發令后,雙方隊員在保護好自己的氣球不被對方踩破的前提下,千方百計地踩破對方隊員的氣球。以一方全部隊員的氣球被踩破為負,另一方為勝。 游戲規則:①只準踩氣球,不得故意踩對方的腳。②不得故意用手推對方。③被踩爆氣球者立即退出比賽。④跑出規定區域者視為氣球已破,不得再加入比賽。⑤在游戲過程中,如果氣球不小心漏氣或是跑掉,一律當作被踩爆 。

3、“蘿卜蹲”游戲規則:將參加活動的參與者分成幾組。每組可以只是一個人,也可以是好多人。將每組用不同的顏色命名。比如現在我們有五組參與者,于是命名為:黃蘿卜,白蘿卜,綠蘿卜,青蘿卜,紅蘿卜。如果黃蘿卜最后指定的小組不存在,或者黃蘿卜用手指的小組與口中說的小組名字不符,則黃蘿卜被淘汰。

比如:

黃蘿卜說“黃蘿卜蹲,黃蘿卜蹲,黃蘿卜蹲完黑蘿卜蹲”,但是在這場活動中沒有黑蘿卜組(或者黑蘿卜組已經被淘汰,不在場上),則黃蘿卜被淘汰。

玩完游戲,大家自由活動。

4、唐伯虎點秋香(4和5作為推薦的各桌宴會游戲。)

眾人圍成一圈,由其中的一人先喊“唐”,旁邊的人按順時針方向(逆時針也可以)依次喊“伯”,“虎”,“點”;喊到“點”的人在喊的同時要用手隨便指一位同學(一般為你想整的人),被點中的人應立即雙手抱胸,同時口中喊著“秋香啊秋香”,而此人兩邊的人也要一起擺出造型——左邊的將左胳膊伸直向左上方,右胳膊彎曲也朝向左邊;右邊的人相應胳膊伸向右上方(有點像唱戲時的手勢,大家想象一下),兩人同時口中還應喊出“伯虎啊伯虎”,反應慢者小組即被罰酒~~一瓶。

5、青蛙跳井

參與者以座席為序輪流依次說“一只青蛙跳井撲嗵”里的兩個字。比如,第一人說“一只”,第二人“青蛙”,第三人“跳井”,第四人“撲嗵”,第五人“兩只’,下一個“青蛙”,接著“跳井”,“撲嗵”,下一個“撲嗵”(兩只跳下去要撲通兩次)依次下去三只等等。直到有人出錯受罰,罰完再從這里重新開始。

(1)年會策劃及準備期( 月 日 至 月 日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

(2)年會協調及進展期( 月 日至 月 日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期( 月 日):本階段主要完成年會全過程確定(包括時間、地點、節目單確定、彩排時間)。

(4)年會正式演出時間: 年 月 日

(一)年會節目報名方式

1、現場報名2.聯系人:3.聯系方式

(二)參與節目的確定

(三)參與人員確定

參會人員名單統計分批

獎品購買、頒獎人

抽獎獎券獎券設計、發放、回收管理、獎品保管

主持人確定 晚宴活動地點確認 來賓簽到

晚會場景布置 各部門節目統籌

晚會現場電腦、投影 現場攝像、照像

會后工作

(一)場地費用

(二)背景布、待定

(三)條幅

(四)獎品

①優秀員工、優秀團體,人數待定 ②幸運獎10,獎品待定 ③三等獎8,獎品待定 ④二等獎5,獎品待定 ⑤一等獎2,獎品待定

(五)攝影攝像

(六)節目入圍后,上報節目所用物資(服裝,道具)

(七)物品的采購:抽獎禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、晚宴的引導牌、筆、

(八)其他

1.強化參與意識,各部門人員要積極參與,力爭節目出彩。

2.強化保障意識,為排節目不誤日常工作之需求。

年會活動策劃方案內容 年會活動策劃方案流程篇十三

公司全員

xx年1月末

公司大會議室、xx餐廳、xxktv

公司全員

7小時

對20xx年工作進行總結,制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標,表彰工作優秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,增強員工的凝聚力。

揚帆起航、輝煌20xx

1、茶話會

1)時間:下午3時—5時

2)內容:

a)各部門就20xx年的工作進行總結,20xx年的.工作方向和目標進行規劃;b)個人自由發言;

c)領導總結發言;

d)表彰優秀員工;

e)公司員工大合影。

2、聚餐

1)時間:晚上5時—7時

2)內容:員工聚餐;總經理向全體員工敬酒,致新年賀詞。

3、ktv聯歡

1)時間:晚上7時—10時

2)內容:員工節目匯演,穿插游戲抽獎活動。

4、活動結束

1、總負責:xxx

主要工作:總體協調,人員調配。

2、策劃和現場協調:xxx

主要工作:年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集。

3、后勤:xxx

主要工作:餐廳和ktv預定、物資采購、車輛安排、人員接待。

4、會場布置:xxx

5、活動主持:xxx

主要工作:根據活動流程進行活動主持。

公司大會議室

a:投影展示:本公司的logo及年會主題b:桌上擺放水果等食品若干

一等獎:ipad;

二等獎:iphone;

三等獎:豆漿機;

優秀員工獎:空氣凈化器。

1)節目選取形式:各部門報送或做游戲選取。

2)抽獎:由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。

3)游戲:暫無

茶話會:300元

聚餐:5000元

ktv:3000元

以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費

年會活動策劃方案內容 年會活動策劃方案流程篇十四

20xx年已經到來,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定于20xx年12月23日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

1、通過一年的努力與付出,我們既有斐然的成績,工作上也有許多不足,通過年會進行總結,展新一年的宏圖與計劃;

2、通過對出色的個人與團體,進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力;

3、通過年會,集團領導和員工互相交流,相互促進,增加彼此間的溝通與信任;晚宴盛會

公司20xx給力跨年盛典。

相親相愛一家人

20xx年12月23日

龍鑫酒店

主辦單位:公司人力資源部門

協辦單位:承辦單位:

總顧問:xxx

總指揮:xx

活動執行:xx

節目統籌:xxx

后勤保障:xx

場務組:xxx

第一篇:年會(回顧20xx與展望20xx)下午3:00—4:30

會議時間:回顧與展望下午3:00—4:30娛樂時間:娛樂現場下午4:30—6:30晚宴時間:晚宴下午6:30—9:00

1、年會準備時間安排

(1)年會策劃及準備期(xx月xx日至xx月xx日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

(2)年會協調及進展期(xx月xx日至xx月x日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(xx月xx日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

(4)年會正式演出時間:xx年xx月xx日晚至21:00

2、年會節目安排

及時通報名、電話報名、現場報名;參與人員確定;年會節目報名方式。

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關的原創歌曲。

(4)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(5)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(6)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(7)相關歌曲的伴舞。

(8)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

(9)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

(10)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

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