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最新班主任教學質量總結報告模板

格式:DOC 上傳日期:2022-11-30 15:01:18
最新班主任教學質量總結報告模板
時間:2022-11-30 15:01:18     小編:zdfb

報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。那么報告應該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家帶來的報告優秀范文,希望大家可以喜歡。

班主任教學質量總結報告篇一

一、在期初的分析中已經提到我班有男生22,女生17人。班級總體行為規范較好,絕大多數科目成績穩定。

二、對各科目有重點有方向地把握,做到不偏科,爭創平行班中的佼佼者。

三、擔任校團學聯等職位的學生是年級最多的,因此我班很大一部分學生對于學習和工作難以兼顧,鑒于高二下學期是向高三過度的一個非常重要的時段,因此在與學生交流如何平衡校工作與成績的問題花費了相當大的精力。經過一個學期的調整,絕大多數同學已從將中心從工作上移到了學習上,學會將工作分配,自主管理。

四、指導思想仍然是“追求卓越,挑戰極限”。由于本學期要面臨關系到畢業的會考,科目眾多,因此在強調全方面發展上做了許多思想工作,對那些“放棄”副科的學生進行耐心的勸說,從而使他們對待所有學科的態度都一樣端正一樣重視。

五、學期大事

圓滿完成最后一次學生在高中階段的無錫——蘇州考察活動,考察前考察中考察后皆組織了相關的學習和研討,同時增強了集體凝聚力。

在科技節活動中,積極組織同學圍繞世博會這一主題開展活動,進行黑板報展示、教室布置、表演所負責的新西蘭特有的毛利舞等等,做到人人都有任務,人人都能參與。這不但提高了學生們的參與意識,更增強了他們自身的各種。

六、加強班級常規管理,必須達到全部自主管理的標準

班會課總結一段時期的學習和生活情況,及時批評和表揚,并提出改進方向和新的奮斗目標;

加強對班團干部能力的培養,在適當的時候讓他們自主組織、自主管理。調動班級同學參與學校生活的積極性。

培養學生嚴抓紀律、衛生、常規等,營造整潔、清新、高雅的學習環境;

七、協調科任老師

經常與各任課老師交流班上學生的情況,共同努力針對每個學生的優勢和弱勢進行指出和指導,為學生發展提供建議,讓他們能挖掘出自己的潛力。

學習上以“優良”創造班級目標。

八、學校教育與家庭教育相結合

經常與家長交流學生在校學習生活的情況,共同商討學生出現的問題并制定解決方案,同時與家長一同找學生溝通,進行雙方面的思想教育,從而了解到更全面的學生情況。

第二、存在問題及改進措施:

個別同學存在偏科現象,只對語數外和x學科較重視,對于副科持拋棄態度。要與學生進行交流,讓他們明白均衡發展才是最重要的。

通過表揚班級中各科成績都優秀的學生,改有觀。

班主任教學質量總結報告篇二

一個學期很快結束了,在領導和各位老師的關心和幫忙下,順利走過了一學期。此刻就把一學期的工作狀況總結一下。

一、我所做的主要工作

初三是整個初中重要的時期,我深知自己肩負的職責重大,不敢有絲毫的怠慢。學生在心理和生理上都發生了很大的變化,對于這一變化,學生的精神上有更多的壓力,而大多數的學生在這個轉折時期顯得無所適從。怎樣讓學生盡快適應這一變化,順利度過轉折時期,這是擺在我眼前的首要任務。

我當班主任力爭做到兩點:一是尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要,承認的需要,情感的需要,努力克服固執己見,偏激的思維方式,尊重學生個性發展,為孩子的成長創造一個愉快的心理運動空間;二是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。對于優等生,不掩飾他們的缺點,用心引導他們揚長改過,努力使其到達卓越。我班的張周同學各方面表現相當不錯,是一個品學兼優的學生,但就是缺乏膽量,上課時很少用心發言。針對這一點,我找她談心,幫她找原因并鼓勵她大膽發言。在我上課時,有意找她回答問題,并適當給以鼓勵,鍛煉她的膽量。透過這樣的鍛煉取得了必須效。

對于后進生,不歧視他們,善于發現他們身上的閃光點,激勵他們一步一步自我完善。我班的王帥同學學習很差,上課不注意聽講,作業經常不交,課上、課下紀律不能保證,是典型的后進生。對于這樣的孩子如果只是批評、指責,他的自信心肯定會越來越少,甚至還會自暴自棄。我發現他的足球踢得不錯,于是就鼓勵他,如果你在學習上能象踢球那么專注,你的學習成績必須會取得大進步。對于他身上的每一點進步,我都及時發現,并且及時予以鼓勵,培養他的自信心。對于后進生,我動員學習好的同學幫忙他們,帶動他們把學習成績提高上去,組成一幫一學習互助小組。劉翔宇同學主動承擔起幫忙王帥的任務。經過大家的共同努力,王帥有了很大的進步。

這個班的學生整體給人的感覺就是思維活躍,反應敏捷,但就是組織紀律性差,紀律松散,缺乏自我約束潛力。如今的孩子已經今非昔比,他們接觸面廣,思維活躍,自尊心強,但又有著現代青少年極大的弱點即缺乏勤奮刻苦拼搏的精神,這些都表此刻一言一行中。在隊列隊行訓練中表現尤其明顯。他們自由散漫,在隊列里有說話的、打鬧的,無精打采,步伐隨便。我向孩子提出要求,從起步到走步,從轉體到每一個動作,都給他們提出規范化的要求,親身示范,身體力行。透過這些訓練,使孩子們體會到嚴格有序管理帶來的效果。

此刻的孩子普遍自私,在小事上斤斤計較,不能寬厚待人。這表此刻處理同學關系上,同學之間有了矛盾,出言不遜,動輒大打出手,拳腳相加。針對這一現象,我教育學生怎樣正確處理同學關系,并以此開展主題班會,對學生進行教育。在處理鬧矛盾的學生時,我讓學生多做自我批評,在自己身上找不足,以比來培養學生寬厚待人的精神,學會以寬容和大度之心對待周圍的人。

勞動更培育學生德育思想品質的機會。此刻的孩子一提起勞動就有厭煩心理,這些獨生子女平時干活的機會很少,養成了懶惰的習慣。首先務必得教會學生怎樣干活,從掃地到拖地,從擦玻璃到擦墻圍子,我都示范指導并嚴格檢查,及時表揚做得好的同學,批評做的不認真和逃跑的同學,讓孩子們明白老師不僅僅在意他們的學習更注重他們的人品。

二、主要收獲和體會

我覺得當班主任就應做到以下兩點:

1、把微笑送給學生

很多人在提到教師時,總會與“嚴肅”、“不茍言笑”聯系在一齊。其實,“微笑”的力量才是無窮的。每一天給學生燦爛的微笑,會讓學生的身心感到愉快,智能得到發展。中國有句諺語:“誰也說不清哪塊云彩會下雨。”而我卻相信我的每塊“云彩”都會“下雨”。因為,我擁有一種特殊的教育手段――微笑。我們班有個學生,剛開始每一天的作業總是愛拖著不做,因此考試成績總是不如人意。怎樣辦呢?訓一通吧,不行!我試著尋找他的優點,結果發現他這個人還真有不少優點:比如,愛勞動,每次教室里的飲用水一吃完,他總是自告奮勇地去總務處把水給換來了。另外他十分懂禮貌,每次見了老師總會笑嘻嘻地打招呼。于是只要一發現他做了好事,我便在晨會課上表揚他,然后在課后再悄悄地微笑著問他:“作業好了嗎?要抓緊一點喲!”他總是邊紅著臉邊搔著頭對我說:“還有一點點了。”我還是笑著對他說:“等一下我但是要來查的。”他從我的目光里讀到了鼓勵,久而久之,找到了自身的價值,之后還變得在課上敢于發言,在考試中取得了好成績。在學生取得成功時,我會用微笑送去欣賞;在學生感到失落時,我會用微笑送去鼓勵;在學生犯錯時,我會用微笑送去寬容。因此,我用微笑贏得了學生的尊重和愛戴。我想說:微笑,

是一把閃閃發光的金鑰匙,能開啟教育成功的大門,幫忙學生們茁壯成長。

二、把真情送給學生

真誠關心和愛護學生,不僅僅在思想上、學習上、生活上等給予關心,而且要具體體此刻實際行動上,平等對待每一位學生,不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,班主任都要一視如仁,不搞特殊化,不偏見,要尊重學生人格,公平、公正、平等對待班上每一位同學,融洽師生關系,增強師生情感交流渠道,讓學生學習有一個溫馨和諧的場所,這樣他們才能好好學習,才會有學習的動力。比如,學生病了,我會打個電話通知家長,或者親自把他送回家;學生病假回校,我會主動為他補課;并且時時注意天氣狀況,提醒學生添減衣服。這些雖然是小事,但在學生的心目中留下的記憶卻是很深的。我送出的是真情,收獲的是更多的真心回報。每每讀到學生們發自真心的感激之語時,我總有一種幸福的感覺充盈心頭。

三、存在的問題

班級管理工作有條不紊,還得加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點上,但我要求的還不很嚴。在班內雖實行了幾次嚴打,但只是雷聲大,雨點小。在這一點上,還需要向各位老師請教。

以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力,回首這半年的工作,幾多感慨,這其中有經驗,然而更多的是教訓。如果問我當班主任的感受的話,我會說,是很累,但很充實。是領導、家長及學生的信任使我背負著職責,是強烈的職責心使我激流勇進。我可能不會取得太大的成功,但應對學生,我能夠說一句:你們的老師應對過去,他將無怨無悔!我明白,在班主任工作上我做的還遠遠不夠,與領導的要求以及和優秀班主任相比還有差距,但我永不放下。

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