工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識,以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng)。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學(xué)習(xí)。
國稅局稅務(wù)個(gè)人工作總結(jié)篇一
一、上半年工作情況1、認(rèn)真做好“管理年”活動(dòng)組織協(xié)調(diào)工作。“管理年”活動(dòng)是今年全局工作的重點(diǎn),辦公室作為牽頭部門,根據(jù)局黨委的工作部署和要求,協(xié)調(diào)相關(guān)科室,就“管理年”活動(dòng)的組織實(shí)施做了大量基礎(chǔ)性工作,先后制定了《地方稅務(wù)局“管理年”活動(dòng)實(shí)施意見》、《地方稅務(wù)局xx年基層單位目標(biāo)管理暨“管理年”活動(dòng)檢查評比辦法》、《機(jī)關(guān)目標(biāo)管理暨“管理年”活動(dòng)檢查評比辦法》、《地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)日常考核及“管理年”活動(dòng)檢查評比項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》、《星級管理辦法》等一系列規(guī)范化管理考核辦法,確保了我局“管理年”活動(dòng)的順利開展。
“管理年”活動(dòng)中,按照局黨委的要求,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),組織協(xié)調(diào)相關(guān)科室結(jié)合我局實(shí)際抓亮點(diǎn),搞突破,并積極主動(dòng)地做好與市局管理年活動(dòng)辦公室的工作聯(lián)系,及時(shí)提報(bào)我局的亮點(diǎn)工作,我局的星級管理考評制度、重點(diǎn)稅源企業(yè)納稅申報(bào)直通車管理、稽查提醒制度、干部隊(duì)伍建設(shè)等工作均被市局管理年活動(dòng)辦公室列為創(chuàng)新性工作項(xiàng)目,受到xx市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定。結(jié)合“管理年”活動(dòng)的開展,牽頭對以前的涉稅事項(xiàng)、工作流程及制度、辦法進(jìn)行梳理整合和修訂完善,完成了《xx市地方稅務(wù)局崗責(zé)工作規(guī)范(試行)》初稿撰寫工作。《崗責(zé)規(guī)范》共分六大類,內(nèi)容涵蓋納稅申報(bào)、稅務(wù)登記、發(fā)票管理、納稅服務(wù)、減免稅管理、納稅評估、社會(huì)綜合治稅、重點(diǎn)稅源監(jiān)控等稅收工作各個(gè)環(huán)節(jié),共六十余個(gè)崗位,對每個(gè)崗位的工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)、工作要求都進(jìn)行了明確和規(guī)范。
2、做好星級管理考評工作。根據(jù)局黨委的要求,創(chuàng)新管理考核體系,牽頭制定了《星級(崗位明星)管理暫行辦法》、《崗位明星評選辦法》,明確星級單位和個(gè)人的考核評選標(biāo)準(zhǔn)及程序。上半年,結(jié)合目標(biāo)管理考核,先后組織了三批星級單位考評,并下發(fā)了通報(bào)。通過單位推薦、考試選拔、公示等程序,組織評選了二季度崗位明星。
3、強(qiáng)化政務(wù)督查工作。為使督查工作走上規(guī)范化、制度化的軌道,進(jìn)一步充實(shí)完善了《督查工作制度》。從督查工作任務(wù)、督查工作程序、督查方式及權(quán)限、督查組織實(shí)施等五方面進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)范和明確,建立健全了督查立項(xiàng)登記、督辦、反饋和檢查制度、督查專報(bào)、通報(bào)等一系列督查工作制度和辦法,有效地保障了政務(wù)督查工作的順利開展。今年以來,圍繞全局工作重點(diǎn)、每月份重點(diǎn)工作、局務(wù)會(huì)確定的重點(diǎn)工作事項(xiàng)、局黨委的重大工作部署和決策等,加大督查廣度和深度,全面做好日常督查、目標(biāo)督查、專項(xiàng)督查及領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項(xiàng)的督查催辦。半年共下發(fā)督查通報(bào)12期,督查專報(bào)1期,有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)到位。
4、進(jìn)一步完善目標(biāo)管理考核工作。根據(jù)局黨委要求,明確分工,專人負(fù)責(zé),結(jié)合實(shí)際,在廣泛征求局黨委和各單位意見的基礎(chǔ)上,對目標(biāo)管理考核辦法進(jìn)行了修訂完善,使我局的目標(biāo)管理考核工作與青島市局考核辦法更加科學(xué)合理,切合市局考核要求。同時(shí),把目標(biāo)管理考核與“管理年”活動(dòng)考核相結(jié)合、日常管理考核和上級各項(xiàng)考核相結(jié)合、單項(xiàng)考核和綜合考核相結(jié)合,認(rèn)真做好全局日常管理考核和“管理年”活動(dòng)考核,努力做到全面細(xì)致,規(guī)范周到,以考核管理促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。
5、加強(qiáng)檔案管理和資產(chǎn)管理。在檔案管理上,立足高起點(diǎn),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)加強(qiáng)了對全局各類檔案資料的收集整理工作,進(jìn)一步提高了我局的檔案管理工作水平。
在資產(chǎn)管理方面,根據(jù)市局《財(cái)務(wù)管理辦法》,修訂完善了我局的固定資產(chǎn)管理辦法,嚴(yán)格控制固定資產(chǎn)購置、大項(xiàng)固定資產(chǎn)處置等審批程序,嚴(yán)把入口、出口關(guān)。建立了固定資產(chǎn)管理動(dòng)態(tài)流程,杜絕管理上的漏洞。同時(shí),加強(qiáng)后勤行政管理,按照高效、節(jié)約的原則,積極做好車輛管理、衛(wèi)生管理、辦公用品采購、政務(wù)值班等服務(wù)工作,為全局各項(xiàng)工作的開展提供了后勤保障。
6、發(fā)揮參謀助手作用,搞好信息調(diào)研工作。圍繞局黨委中心工作,發(fā)揮辦公室在信息調(diào)研工作中的主導(dǎo)作用,加強(qiáng)對全局信息調(diào)研工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。上半年,組織召開了信息調(diào)研工作會(huì)議,邀請市局信息調(diào)研工作人員,以以會(huì)代訓(xùn)的形式,對全局信息調(diào)研員進(jìn)行了培訓(xùn)。制定了《信息調(diào)研新聞宣傳工作管理辦法》,調(diào)整充實(shí)了兼職信息調(diào)研員隊(duì)伍,及時(shí)做好全局信息調(diào)研文章的篩選、整理和上報(bào)工作。特別是加強(qiáng)了對全局經(jīng)驗(yàn)性、創(chuàng)新性工作的對上提報(bào)力度。上半年,xx市局、省局等信息簡報(bào)先后對我局星級管理、重點(diǎn)稅源管理、干部隊(duì)伍建設(shè)“六子工程”、稽查提醒制度等重點(diǎn)、亮點(diǎn)工作進(jìn)行了介紹。上半年共上報(bào)各類稅務(wù)信息80多條,被省局、市局、xx市政府及xx市委、市政府等上級部門采用30多條,采用調(diào)研文章8篇,比去年同期增加6篇。
7、加大稅收宣傳力度,不斷提升平度地稅社會(huì)形象。主動(dòng)加強(qiáng)與有關(guān)媒體的聯(lián)系配合,積極主動(dòng)的做好全局稅收宣傳工作,上半年全局在各級各類新聞媒體發(fā)表宣傳稿件50余 篇。在人民日報(bào)、中國稅務(wù)報(bào)等中央級媒體發(fā)表稅收宣傳稿件四篇。五月份,在《人民日報(bào)》發(fā)表了《地稅局以“三化”促進(jìn)稅收管理》的稿件,較好地宣傳了我局“管理年”活動(dòng),在社會(huì)上產(chǎn)生了良好反響。
二、存在的問題及不足
一是考核工作離局黨委要求還有一定差距,主要體現(xiàn)在目標(biāo)管理考核質(zhì)量不高;二是信息、調(diào)研、新聞宣傳工作秩序不夠規(guī)范,個(gè)別單位存有擅自上報(bào)現(xiàn)象;三是深入基層調(diào)研不夠,對基層單位的意見和建議不能做到及時(shí)搜集和反饋。
國稅局稅務(wù)個(gè)人工作總結(jié)篇二
*年,我局堅(jiān)持以鄧小平理論、江“三個(gè)代表”重要思想為指針,緊緊圍繞“法治、公平、文明、效率”的治稅目標(biāo),在區(qū)委、區(qū)政府和上級主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,陽光執(zhí)法,公開辦事,全面推行政務(wù)公開,取得了一定成效,得到了廣大納稅上的支持擁護(hù)和上級的充分肯定。一、加強(qiáng)組織,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)
推行政務(wù)公開是一項(xiàng)涉及面廣,難度較大的工作,我局黨組從思想上高度重視,把它當(dāng)作一項(xiàng)政治任務(wù)來抓,從部署安排、方案制訂到具體實(shí)施,一環(huán)緊扣一環(huán),扎扎實(shí)實(shí)抓了四個(gè)“落實(shí)”:一是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)落實(shí)。成立了由局黨組書記、局長任組長,其他局領(lǐng)導(dǎo)任副組長,各科室及各分局負(fù)責(zé)人為成員的政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組;二是實(shí)施方案落實(shí)。精心制訂《政務(wù)公開實(shí)施方案》,詳細(xì)列出了政務(wù)公開的內(nèi)容和方式;三是力量落實(shí)。從辦公室、人教、紀(jì)檢監(jiān)察等科室抽調(diào)3名同志集中時(shí)間,專門抓政務(wù)公開制度的落實(shí);四是經(jīng)費(fèi)落實(shí)。今年以來,先后投入近20萬元資金專門用于政務(wù)公開。
二、嚴(yán)格考核,落實(shí)責(zé)任
一是根據(jù)政務(wù)公開的特點(diǎn),對各科室的工作進(jìn)行了明確,辦公室負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作的組織協(xié)調(diào),監(jiān)審室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查,機(jī)關(guān)其他科室根據(jù)各自的工作職責(zé)負(fù)責(zé)相關(guān)對口政務(wù)公開項(xiàng)目的部署和落實(shí);二是將政務(wù)公開工作納入對各稅務(wù)分局和機(jī)關(guān)各科室的整體考核中,考核結(jié)果作為單位評先、評優(yōu)和干部任免的重要依據(jù);三是實(shí)行政務(wù)公開責(zé)任追究制度,對拒不實(shí)行政務(wù)公開,或按規(guī)定要公開的不公開,或弄虛作假,或承諾不兌現(xiàn)、投訴處理不及時(shí)的,視情節(jié)輕重追究主要負(fù)責(zé)人及直接責(zé)任人的行政責(zé)任。
三、豐富形式,廣泛公開
在政務(wù)公開的形式上,我局結(jié)合實(shí)際,因地制宜,講求實(shí)效,不搞形式主義,以群眾看得到、看得清、看得懂,方便群眾辦事,便于群眾監(jiān)督為原則,采取多種渠道,多種方式,向社會(huì)廣泛公開。
(一)利用辦稅服務(wù)廳公開。辦稅服務(wù)廳是是納稅人了解稅務(wù)機(jī)關(guān)政務(wù)的主渠道,我局正逐步將各分局辦稅服務(wù)廳建成對外稅務(wù)政務(wù)公開的中心。
1、設(shè)立政務(wù)公開專欄。各分局統(tǒng)一設(shè)立了內(nèi)容齊全、簡單明了的政務(wù)公開專欄,專欄的基本內(nèi)容包括:地稅機(jī)關(guān)的工作職責(zé)權(quán)限;稅務(wù)工作人員的職責(zé)、服務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)承諾;窗口開票的稅目、稅率、計(jì)稅依據(jù);稅務(wù)登記證辦證、驗(yàn)證、發(fā)票工本費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn),違法違規(guī)處罰通報(bào)等。
2、設(shè)立電子公開屏。我局從十分有限的經(jīng)費(fèi)中擠出10多萬元,在有條件的三個(gè)稅務(wù)分局設(shè)立了電子顯示屏和電子觸摸器,利用高科技公開稅務(wù)政務(wù)。
3、編印稅收宣傳資料、手冊。印制《地稅納稅須知》、《文明辦稅八公開》、《地方稅務(wù)局行政許可項(xiàng)目》等宣傳資料1xx余冊,做到納稅單位和個(gè)體工商戶每戶一冊;與婁星區(qū)依法治區(qū)辦公室等單位聯(lián)合印制《法律法規(guī)學(xué)習(xí)資料》,收集了《稅收征管法》等稅收法律法規(guī),基本做到了城鎮(zhèn)居民每戶一冊,讓稅法深入到了千家萬戶。
4、設(shè)立稅收咨詢窗口。每個(gè)分局選出一名業(yè)務(wù)精湛、綜合素質(zhì)較高的稅干擔(dān)任咨詢員,在大廳向納稅人提供稅收政策和業(yè)務(wù)咨詢。同時(shí)實(shí)行分局長值班制,為納稅人及時(shí)解答辦稅中遇到難題,消除納稅人的疑惑。
(二)利用報(bào)刊、電視等新聞媒體公開。如我局將再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的條件、范圍、申請程序歸集整理,專門制發(fā)了《婁星區(qū)下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策操作辦法》,在電視臺、《婁底日報(bào)》等新聞媒體上播報(bào)
(三)利用稅法宣傳活動(dòng)進(jìn)行公開。組織稅干深入農(nóng)村,在建設(shè)扶貧聯(lián)系點(diǎn)小碧鄉(xiāng)桐梓村,以村支兩委為龍頭,通過文藝演出和搶答賽的形式,將涉農(nóng)稅收政策送到農(nóng)戶手中,積極落實(shí)中央一號文件精神。
(四)采用多種形式對內(nèi)公開。一是召開全局干部大會(huì),公開全局性的重大決策情況,如機(jī)構(gòu)改革、征管范圍劃分等都通過召開全局干部大會(huì)進(jìn)行公開。二是實(shí)行公示制度。對干部職工普遍關(guān)心的事項(xiàng)采用先公示,征求群眾意見,再由相關(guān)科室核實(shí),最后由局黨組集體決定的方式。如人事任免。發(fā)展黨員、房改等實(shí)行公示制度,體現(xiàn)了公正、公開、保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
四、充實(shí)內(nèi)容,增加深度
在政務(wù)公開的內(nèi)容上,凡是運(yùn)用“兩權(quán)”辦理的與群眾和納稅人利益相關(guān)的各類事項(xiàng),只要不屬于黨和國家的機(jī)密和法律、法規(guī)明確規(guī)定不允許公開的事項(xiàng),我局都將之向社會(huì)或內(nèi)部全面公開。
1、行政審批方面。一是嚴(yán)格按減免稅審批程序公開減免稅政策、要求和標(biāo)準(zhǔn),公開辦理。對納稅戶的減免稅申請,實(shí)行由專管員和分局初步審定后,報(bào)稅政科審核,最后區(qū)局主管局長批準(zhǔn),嚴(yán)格按照稅法規(guī)定的減免稅項(xiàng)目和批準(zhǔn)權(quán)限決定減免或上報(bào)。今年我局依法審批了52戶企業(yè)的減免稅申請,為企業(yè)減稅532多萬元;審核批準(zhǔn)下崗再就業(yè)個(gè)體經(jīng)營戶527戶,減免地方各稅180萬元,免收稅務(wù)登記證工本費(fèi)4.32萬元,在具體執(zhí)行中嚴(yán)格審核,無一例亂減免、越權(quán)減免現(xiàn)象,并將享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)營戶的名稱、基本情況、減免稅額在各分局辦稅服務(wù)廳的醒目位置定期公布。二是嚴(yán)格按稅務(wù)行政處罰的程序公開處理稅收違法違規(guī)案件。向納稅人公開稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、賬簿憑證管理、發(fā)票管理、稅款繳納、偷逃抗稅等方面違法違章處罰的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。在向納稅人下達(dá)處罰意見書、處罰通知書和強(qiáng)制執(zhí)行過程中,詳細(xì)告知納稅人有聽證權(quán)、陳述權(quán)、申辯權(quán)、復(fù)議權(quán)和行政訴訟權(quán)等權(quán)益以及申請法律救濟(jì)的手段。在今年的執(zhí)法過程中,未因納稅人不明自己的權(quán)利和義務(wù)而引發(fā)行政訴訟。
2、稅務(wù)管理方面。一是公開納稅人辦理稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、發(fā)票管理、稅款征繳及減稅、免稅、延期繳納稅款等事項(xiàng)的具體程序和手續(xù),如辦事所依據(jù)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件,辦事所具備的資質(zhì)、手續(xù)、證照、時(shí)間、地點(diǎn)、款項(xiàng)數(shù)額對象要求等條件。二是公開“雙定”定稅。對納稅人比較敏感的個(gè)體定稅,實(shí)行“陽光評稅”,先由納稅人自評,再組織個(gè)協(xié)和納稅人代表互評,再報(bào)分局和征管科審核后,確定合理的“雙定”定額,張榜公布和下定稅通知單,最后按月公開稅款繳納情況,公開定稅消除了“黑箱操作”,減少了征納矛盾,杜絕了收“人情稅”、“關(guān)系稅”的現(xiàn)象。如九龍小商品市場,在納稅人自評的基礎(chǔ)上,組織納稅人代表和市場管委會(huì)、個(gè)私協(xié)會(huì)的人員召開公開評稅會(huì),整個(gè)市場定稅做到了公平、公正、公開。三是將享受再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的個(gè)體經(jīng)營戶的名稱、基本情況、減免稅額在辦稅服務(wù)廳的醒目位置定期公布。
3、內(nèi)部管理方面。一是公開公務(wù)員錄用、人員選調(diào)、競爭上崗、評比考核、工資調(diào)整等人事情況。二是公開財(cái)務(wù)收入、固定資產(chǎn)的處置、大宗物資采購招標(biāo)及分配、基建工程招標(biāo)、房屋分配、車輛管理等情況。三是公開領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律情況。
五、加強(qiáng)檢查,強(qiáng)化監(jiān)督
一是我局每季由辦公室、監(jiān)審室、人教科牽頭,開展政務(wù)公開情況檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題在全局進(jìn)行通報(bào),限期整改,并追究相關(guān)人員的責(zé)任。二是各分局設(shè)立政務(wù)公開監(jiān)督小組,及時(shí)向局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組反映情況。三是在人大代表、政協(xié)委員和納稅戶中聘請20名特邀監(jiān)督員,請他們對我局政務(wù)公開情況實(shí)施監(jiān)督,并設(shè)立投訴窗口、監(jiān)督箱和舉報(bào)電話。
xx年,我局政務(wù)公開取得了一定成績,但由于受經(jīng)費(fèi)緊缺等因素的限制,還存在政務(wù)公開設(shè)施不全等問題,這些都有待于在以后的工作中加以克服和改進(jìn)。
國稅局稅務(wù)個(gè)人工作總結(jié)篇三
一、抓收入、促發(fā)展,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平進(jìn)一步提高(一)大力組織稅收收入。
**年,我局堅(jiān)持“依法征稅,應(yīng)收盡收,堅(jiān)決不收過頭稅,堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的收入原則,統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心,千方百計(jì)挖潛力,一心一意抓收入,盡量減少再生資源行業(yè)稅收嚴(yán)重下滑帶來的不利影響,確保實(shí)現(xiàn)稅收應(yīng)收盡收。全年共組織各項(xiàng)稅收收入73662萬元,同比減收18167萬元,下降19.79%,完成市局全年收入計(jì)劃的75.5%。
其中:增值稅70825萬元,同比減收18702萬元,下降20.89%,所得稅2668萬元,同比增收579萬元,增長27.72%。雖然收入完成情況與計(jì)劃存在一定缺口,但收入質(zhì)量比較高。再生資源回收企業(yè)入庫稅收收入57829萬元, 同比減收23319萬元,下降28.74%,占各項(xiàng)稅收收入總量由201x年的88.3%下降為78.5%,減少了近10個(gè)百分點(diǎn),稅收收入對特定行業(yè)的依賴逐步弱化,收入結(jié)構(gòu)呈良性向好趨勢。
(二)認(rèn)真落實(shí)稅收政策。
一是不定期對全縣11戶福利企業(yè)集中安置殘疾人備案情況、殘疾人上崗情況、殘疾人工資發(fā)放情況、四項(xiàng)保險(xiǎn)支付以及退稅情況進(jìn)行了核查,確保集中安置殘疾人就業(yè)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實(shí)到位,1-12月共辦理福利企業(yè)退稅998.6萬元。
二是繼續(xù)落實(shí)結(jié)構(gòu)性政策減稅及其他減免稅政策。今年落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策 1068萬元,為74戶企業(yè)按規(guī)定辦理了免稅手續(xù),增值稅征前減免1297萬元,個(gè)體戶未達(dá)起征點(diǎn)減免 52萬元,高新技術(shù)企業(yè)所得稅減免384萬元,累計(jì)落實(shí)稅收優(yōu)惠政策2801萬元。
三是按期審核出口退稅申報(bào)資料,及時(shí)報(bào)送辦理退、免稅。201x年新認(rèn)定出口退稅企業(yè)9戶,累計(jì)41戶,審核出口額34221萬元,實(shí)現(xiàn)免、抵、調(diào)稅額2824.7萬元,退稅1955萬元。
四是全年再生資源企業(yè)財(cái)政退稅28523萬元。通過落實(shí)稅收政策,有力地促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
(三)積極開展稅法宣傳。
為了進(jìn)一步宣傳國家稅收政策,提高人民的納稅意識,宣傳好國家稅收在促進(jìn)社會(huì)發(fā)展,改善民生方面的作用,我局廣泛開展了各項(xiàng)宣傳活動(dòng)。
一是集中開展全國第二十個(gè)稅收宣傳月活動(dòng)。與縣地稅局、縣財(cái)政局聯(lián)合舉辦稅收宣傳月一系列活動(dòng),發(fā)放稅收宣傳資料,解答納稅人咨詢,開展 “發(fā)票知識進(jìn)萬家”專項(xiàng)宣傳,在電視臺開展“稅收·發(fā)展·民生”熱線專訪,解答納稅人關(guān)心、關(guān)注的各類稅收問題。
二是日常宣傳常抓不懈。充分利用辦稅服務(wù)廳這個(gè)稅法宣傳前沿陣地,用電子顯示屏滾動(dòng)發(fā)布最新稅收政策,在宣傳欄放置各種宣傳小冊子供納稅人取用。三是宣傳方式多樣。全年共組織開展各種納稅人專題培訓(xùn)、座談20余次;發(fā)揮稅收管理員一線宣傳的作用,送服務(wù)上門、送政策上門。通過廣泛開展的稅法宣傳,有力提高了納稅人的稅法遵從度。
二、抓征管、夯基礎(chǔ),稅收征管工作進(jìn)一步強(qiáng)化
大力開展“稅收管理年”活動(dòng),認(rèn)真貫徹科學(xué)化、精細(xì)化、專業(yè)化的稅收征管理念,不斷健全稅源管理制度,加強(qiáng)稅收管理,夯實(shí)征管基礎(chǔ)。
(一)加強(qiáng)行業(yè)稅收管理。
強(qiáng)化糧食行業(yè)稅收管理。經(jīng)深入調(diào)研,修訂調(diào)整了該行業(yè)稅收征稅預(yù)警值標(biāo)準(zhǔn),將該行業(yè)以電控稅預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)從0.05元/度提升到最低0.10元/度,規(guī)范了糧食加工行業(yè)的稅收管理。1-12月共征收增值稅款26.97萬元,比上年同期增長24%。強(qiáng)化木竹加工行業(yè)稅收管理。對木竹加工行業(yè)確定最底稅負(fù)預(yù)警值,實(shí)施專項(xiàng)稽查與評估,規(guī)范農(nóng)副產(chǎn)品收購憑證的使用管理。全年共征收增值稅款219萬元,平均稅負(fù)率為3.69%。
(二)加大普通發(fā)票管理力度。
嚴(yán)格票種核定及發(fā)票發(fā)售、代開、繳銷工作,對超定額使用普通發(fā)票的一律按規(guī)定補(bǔ)繳稅款。建立部門協(xié)作機(jī)制,由大廳發(fā)票繳銷崗及時(shí)制作《稅收征管建議書》提交至稅源管理部門,作為調(diào)整定額的依據(jù),進(jìn)一步規(guī)范了普通發(fā)票的管理工作。實(shí)行執(zhí)法監(jiān)察提前介入制度,每季度由監(jiān)察部門組織人員對發(fā)票補(bǔ)稅情況進(jìn)行行檢查,對未按規(guī)定補(bǔ)稅或未按規(guī)定代開和銷售發(fā)票情況予以通報(bào)。全年普通發(fā)票以票補(bǔ)稅稅款870萬元,與去年相比大幅度增長,查出各類違規(guī)發(fā)票44份,共計(jì)罰款7800元。
國稅局稅務(wù)個(gè)人工作總結(jié)篇四
20xx年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的xx大精神的開局之年,也是全面小康社會(huì)和中國特色社會(huì)主義社會(huì)建設(shè)的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當(dāng)中,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的xx大精神,加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng),深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真履行擬定稅收綜合業(yè)務(wù)的規(guī)章制度、負(fù)責(zé)稅收法律事務(wù)的協(xié)調(diào)、對稅收規(guī)范性文件會(huì)簽、清理、備案、開展對稅制和稅收政策運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)測、對稅收法律、法規(guī)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查等職責(zé),較好的完成了年初制定的工作任務(wù)。
本年度國稅工作情況。
收入任務(wù)圓滿完成。
20xx年,在經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、再生資源行業(yè)大幅減收的情況下,通過加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)稅源培植、加強(qiáng)稅收經(jīng)濟(jì)分析、加強(qiáng)評估稽查力度、加強(qiáng)組織收入督導(dǎo)等措施,千方百計(jì)挖潛增收,全年完成系統(tǒng)口徑收入任務(wù)*億元,完成政府口徑收入任務(wù)42.39億元,完成了調(diào)整后計(jì)劃任務(wù)。其中非再生資源實(shí)現(xiàn)稅收*億元,同比增收6.9億元,增長21%。再生資源稅收占比由去年的%降至13%,稅源結(jié)構(gòu)更趨合理。
服務(wù)發(fā)展自覺主動(dòng)。
一是積極策應(yīng)市委、市政府加快推進(jìn)吉泰走廊建設(shè)及原中央蘇區(qū)振興的戰(zhàn)略部署,出臺了扶持吉泰走廊發(fā)展助推原中央蘇區(qū)振興60條稅收措施,積極匯報(bào)、爭取省局出臺扶持吉泰走廊發(fā)展30條意見。二是開展了 助推工業(yè)、支持項(xiàng)目、幫扶企業(yè) 活動(dòng),走訪1500戶納稅人,解決各類問題75個(gè)。引導(dǎo)和幫扶企業(yè)由來料加工貿(mào)易轉(zhuǎn)變?yōu)檫M(jìn)料加工貿(mào)易,全年實(shí)現(xiàn)免抵調(diào)稅收2.1億元,同比增加5700萬元,增長37%。三是全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,全年共減免稅*億元,受益戶數(shù)20190戶;辦理出口退免稅*億元,同比增長1.3億元,增幅24%,為吉安經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新的活力。
依法行政深入推進(jìn)。
一是推行依法行政指標(biāo)體系考核,堅(jiān)持 一案雙查 制,有3個(gè)案卷被評為全省優(yōu)秀執(zhí)法案卷,受到省級政府法制辦通報(bào)表彰。二是認(rèn)真開展執(zhí)法考核,強(qiáng)化日常監(jiān)控。三是加大日常稽查力度,開展了專項(xiàng)檢查、專案檢查,全年稽查查補(bǔ)稅款1.42億元,同比增收7245萬元,增長104%。其中商品混凝土制造業(yè)評查做法在全省推廣。
稅收征管質(zhì)效提高。
一是按照 優(yōu)化征管資源配置,重置稅收崗責(zé)體系,構(gòu)建專業(yè)管理團(tuán)隊(duì) 的模式,在3個(gè)縣(區(qū))局進(jìn)行稅源專業(yè)化管理綜合試點(diǎn),優(yōu)化了征管資源配置,探索了稅源專業(yè)化管理新路。二是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對,建立了市、縣兩級稅源監(jiān)控分析團(tuán)隊(duì),通過風(fēng)險(xiǎn)指向,有效開展納稅評估和稅務(wù)稽查,評估查補(bǔ)稅款1.3億元,同比增收3285萬元,增長30%。三是依托信息管稅,制定完善了水泥、金銀首飾零售、再生資源、建材等13個(gè)行業(yè)管理辦法,增加稅收近8000萬元,有效加強(qiáng)了行業(yè)稅收管理。四是加強(qiáng)企業(yè)所得稅管理,全年企業(yè)所得稅收入6.19億元,同比增長21.46%,增收1.09億元。
納稅服務(wù)不斷優(yōu)化。
一是在全市范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)了財(cái)稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)和pos機(jī)刷卡繳稅,推行 免填單 服務(wù),規(guī)范辦稅流程,建設(shè)星級辦稅服務(wù)廳,提高了服務(wù)質(zhì)量;二是豐富12366納稅服務(wù)熱線服務(wù)功能,建立全市統(tǒng)一的短信平臺,兩個(gè)征納互動(dòng)qq超級群和進(jìn)出口稅專業(yè)群,加強(qiáng)了稅企溝通;三是在全國納稅人滿意度調(diào)查中,2個(gè)縣局作為樣本單位被抽檢,為全省取得全國第一名的好成績作出了貢獻(xiàn),受到省國稅局通報(bào)表揚(yáng)。
隊(duì)伍建設(shè)成效彰顯。
一是依托紅色資源,建立以 理想信念 為主題,體現(xiàn)地域特點(diǎn)、行業(yè)特色、時(shí)代特征和文化特性的稅務(wù)干部理想信念教育基地,依托基地開展理想信念教育,進(jìn)一步筑牢思想道德防線。二是擇優(yōu)選拔177人(次)開展了文秘知識、企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)等培訓(xùn),嚴(yán)格落實(shí)逢 訓(xùn) 必考、提高培訓(xùn)質(zhì)量。三是組織開展科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗、全系統(tǒng)崗位能手競賽,新提拔正科級干部8人,副科級干部6人,正科級干部交流15人,解決非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)47人,激發(fā)干部隊(duì)伍活力。
黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)扎實(shí)開展。
一是制定《執(zhí)法和廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防手冊》和《崗位風(fēng)險(xiǎn)防控表》、組織開展年度黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)檢查、開展 六看六查六促進(jìn) 自查自糾活動(dòng)等方式加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范力度。組織學(xué)習(xí)《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》,開展 勤廉教育月 活動(dòng)、廉政文化作品征集活動(dòng);二是開展 轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)管理、提質(zhì)量、防風(fēng)險(xiǎn)、促效能、樹形象 主題實(shí)踐活動(dòng),舉辦作風(fēng)建設(shè)研討會(huì)、學(xué)習(xí)交流會(huì);三是開展了 青春耀稅徽 崗位展風(fēng)采 演講比賽等活動(dòng),樹立了先進(jìn)典型。
管理創(chuàng)新特色鮮明。
通過制定管理創(chuàng)新評審辦法,建立創(chuàng)新機(jī)制,把管理創(chuàng)新作為提升管理質(zhì)量的重要推手,開展全員參與、全方位探索、全進(jìn)程跟進(jìn)的管理創(chuàng)新,全局上下呈現(xiàn)出積極向上、你追我趕的創(chuàng)先爭優(yōu)新氣象。各基層單位結(jié)合實(shí)際,在稅收管理、納稅服務(wù)、基層建設(shè)以及文化興稅等方面積極創(chuàng)新,打造了一批有品位、有效果、有影響的項(xiàng)目。通過管理創(chuàng)新,攪動(dòng)了思想、激發(fā)了活力、推動(dòng)了工作、展示了形象,促進(jìn)了管理質(zhì)量提升,這一做法被省國稅局推廣。
20xx年工作思路。
全市國稅工作總體要求是:深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,以鄧小平理論三個(gè)代表 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),牢記為國聚財(cái)、為民收稅的神圣使命,以提高稅收科學(xué)化管理水平為主線,堅(jiān)持以組織收入為中心,堅(jiān)持依法行政,深化管理創(chuàng)新,深化征管改革,深化文化引領(lǐng),打造理想信念教育高地,打造基層建設(shè)亮點(diǎn),打造納稅服務(wù)品牌,打造為民務(wù)實(shí)清廉高素質(zhì)專業(yè)化團(tuán)隊(duì),推動(dòng)吉安國稅事業(yè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展,為建設(shè)開放繁榮秀美幸福新吉安做出新貢獻(xiàn)。
把握一條主線,提升稅收科學(xué)化管理水平。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的xx大精神,提升稅收科學(xué)化管理水平。力求管理理念、管理手段、管理成果考評、隊(duì)伍建設(shè)科學(xué)化,切實(shí)提升稅收管理水平。
做到兩個(gè)堅(jiān)持,提升依法行政水平。
1.堅(jiān)持以組織收入為中心,全力完成收入任務(wù)。一是加強(qiáng)稅源培植,認(rèn)真落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策,用好用足出口退稅政策,特別是 免抵 調(diào)庫政策,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級。二是強(qiáng)化稅收分析,深入開展稅收經(jīng)濟(jì)、政策效應(yīng)、管理風(fēng)險(xiǎn)、稅收彈性分析,提高組織收入工作的前瞻性、預(yù)見性、可控性和針對性。三是強(qiáng)化稅收征管,開展戶籍清查和稅源排查,深化信息管稅,加大評估和稽查力度,堵塞征管漏洞。四是強(qiáng)化收入考核,加強(qiáng)對稅收預(yù)測、申報(bào)、入庫三個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)控,加大組織收入督導(dǎo)力度,明確責(zé)任,嚴(yán)格考核,努力完成全年收入任務(wù)。
2.堅(jiān)持依法治稅,防范稅收管理風(fēng)險(xiǎn)。一是積極應(yīng)對 營改增 改革,做好調(diào)查測算、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)移交審核錄入等準(zhǔn)備工作。二是防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)格執(zhí)行《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》。切實(shí)防范虛開增值稅專用發(fā)票和出口騙稅。三是加強(qiáng)稅務(wù)稽查,加大打擊涉稅違法犯罪力度,重點(diǎn)做好出口退稅企業(yè)、水泥建材生產(chǎn)銷售企業(yè)、接受運(yùn)輸發(fā)票及海關(guān)專用繳款書抵扣稅款企業(yè)、部分金融保險(xiǎn)企業(yè)的檢查。
推進(jìn)三個(gè)深化,提升綜合管理質(zhì)效。
1.深化管理創(chuàng)新,推動(dòng)稅收工作發(fā)展。一是增強(qiáng)創(chuàng)新意識,在完善提高原有創(chuàng)新成果的基礎(chǔ)上,科學(xué)謀劃,推進(jìn)20xx年管理創(chuàng)新。二是提升創(chuàng)新能力,強(qiáng)化創(chuàng)新組織保障、制度保障、人才保障,完善創(chuàng)新評審機(jī)制、考核機(jī)制、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。三是拓展創(chuàng)新領(lǐng)域,結(jié)合稅收工作全方位、多角度、寬領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)新。鼓勵(lì)稅收調(diào)研,以理論創(chuàng)新引導(dǎo)工作創(chuàng)新。四是提高創(chuàng)新質(zhì)量,樹立精品意識,通過創(chuàng)新破解工作難題,取得實(shí)在效果。
2.深化征管改革,推動(dòng)專業(yè)化管理。一是按照 兩提高,兩降低 要求,深入推進(jìn)稅源專業(yè)化管理。以信息管稅為抓手,強(qiáng)化行業(yè)稅收管理,根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)制定行業(yè)稅收管理辦法。二是強(qiáng)化稅源監(jiān)控分析和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對,加強(qiáng)稅源監(jiān)控分析團(tuán)隊(duì)和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立 統(tǒng)一分析、分類應(yīng)對 的稅收風(fēng)險(xiǎn)管理運(yùn)行機(jī)制。規(guī)范農(nóng)副產(chǎn)品、運(yùn)輸發(fā)票、海關(guān)完稅憑證抵扣管理。三是積極開展團(tuán)隊(duì)式專業(yè)化評估探索,探索建立主、輔評估模式,規(guī)范評估行為。
3.深化文化引領(lǐng),激發(fā)干部隊(duì)伍活力。一是大力弘揚(yáng) 崇文、公正、創(chuàng)新、奉獻(xiàn) 的吉安國稅精神,把吉安國稅精神融入各項(xiàng)稅收工作中。二是大力弘揚(yáng)井岡山精神,傳承蘇區(qū)干部好作風(fēng),進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。三是大力開展文明創(chuàng)建活動(dòng),促進(jìn)基層單位開展 一局一窗 文化興稅活動(dòng)。
實(shí)施四個(gè)打造,提升國稅優(yōu)良形象。
1.打造理想信念教育高地。充分發(fā)揮井岡山稅務(wù)干部理想信念教育基地的地域特點(diǎn)、行業(yè)特色、時(shí)代特征和文化特性優(yōu)勢,使其成為融 信念教育、形象展示、稅法宣傳、服務(wù)社會(huì) 功能于一體的復(fù)合型教育基地。
2.打造基層建設(shè)亮點(diǎn)。按照以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結(jié)合的原則,有效發(fā)揮基層建設(shè)典型的示范和輻射作用,構(gòu)建基層建設(shè)亮點(diǎn)集群。優(yōu)化農(nóng)村分局管理,明確農(nóng)村分局職能定位,提高征管質(zhì)效。加強(qiáng)分局內(nèi)部管理,完善配套機(jī)制,著力解決農(nóng)村分局存在的突出問題,評選 優(yōu)秀農(nóng)村稅務(wù)分局 。
3.打造納稅服務(wù)品牌。突出服務(wù)目標(biāo),探索納稅服務(wù)新路徑、創(chuàng)立納稅服務(wù)新品牌,提升納稅人滿意度。繼續(xù)推進(jìn)星級辦稅服務(wù)廳創(chuàng)建,豐富辦稅服務(wù)平臺,完善 城鄉(xiāng)通辦 完善稅法宣傳咨詢平臺。建立涉稅輿情處置機(jī)制,及時(shí)處理各類涉稅訴求,保護(hù)納稅人合法權(quán)益。
4.打造為民務(wù)實(shí)清廉的專業(yè)化管理隊(duì)伍。一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,開展 堅(jiān)定理想信念,踐行為民務(wù)實(shí)清廉 主題教育實(shí)踐活動(dòng),依托基地開展理想信念教育系列活動(dòng)。同時(shí)開展面向納稅人、面向基層蹲點(diǎn)調(diào)查活動(dòng),要求市、縣局班子成員及科(股)長在行業(yè)、產(chǎn)品、項(xiàng)目、納稅戶、辦稅服務(wù)廳、稅務(wù)分局等方面中選擇一個(gè)進(jìn)行蹲點(diǎn)調(diào)查,解決或反映一個(gè)問題,提出一條建議,密切與納稅人和基層的關(guān)系,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),加強(qiáng)對 一把手 的監(jiān)督。三是大力開展崗位技能培訓(xùn),堅(jiān)持逢訓(xùn)必考,保證培訓(xùn)效果。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),堅(jiān)持 一崗雙責(zé) ,堅(jiān)決查處違紀(jì)違規(guī)行為
國稅局稅務(wù)個(gè)人工作總結(jié)篇五
x年,x縣國稅局在縣委縣政府和市國稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)xx大會(huì)議精神,深入開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng),按照“持續(xù)求進(jìn)、鞏固提升、抓好六項(xiàng)重點(diǎn),做到三個(gè)確保”的工作思路,站位全局,加壓奮進(jìn),積極作為,務(wù)實(shí)發(fā)展,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),得到了上級領(lǐng)導(dǎo)及納稅人的一致肯定,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、加大組織收入力度,確保圓滿完成全年收入目標(biāo)
始終繃緊依法大力組織稅收收入這根弦,加壓奮進(jìn),克難攻堅(jiān),全年累計(jì)組織稅收收入13428萬元,同比增收568萬元,增幅4、42%,其中組織縣級收入2709萬元,同比增收143萬元,增幅5、57%,為服務(wù)大局發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
圍繞組織收入主要采取了以下措施:
一是抓早抓實(shí),認(rèn)真測算分配稅收計(jì)劃。早分析,早計(jì)劃,早行動(dòng),早落實(shí),按月通報(bào)收入完成情況,上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、部門協(xié)作,形成抓收入的合力,同時(shí)提高收入質(zhì)量,加強(qiáng)稅種管理,為組織收入工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。
二是強(qiáng)化重點(diǎn)稅源企業(yè)管理。每月將重點(diǎn)稅源企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行比對分析,實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)調(diào)查核實(shí),把握組織收入工作的主動(dòng)性。
三是探索新的預(yù)測模式,收入預(yù)測準(zhǔn)確度不斷提升。根據(jù)稅收形勢的發(fā)展,參與分局與重點(diǎn)大戶的預(yù)測,建立了以重點(diǎn)稅源分戶預(yù)測、其他納稅人和個(gè)體納稅人合并預(yù)測、分解到管區(qū)、責(zé)任到人的預(yù)測模式,月度進(jìn)行兩次預(yù)測,積極與稅政、法規(guī)、征管、稽查等部門的協(xié)調(diào)、溝通,準(zhǔn)確判斷稅收收入形勢,掌握組織收入工作主動(dòng)權(quán),使稅收月度預(yù)測準(zhǔn)確度不斷提升。
四是做好稅收分析工作,定期通報(bào)相關(guān)分析內(nèi)容。
加強(qiáng)對年納稅10萬元以上重點(diǎn)企業(yè)的稅收調(diào)研,加強(qiáng)重點(diǎn)稅源與會(huì)統(tǒng)分析,把握稅收資金變化趨勢,體現(xiàn)稅收收入的質(zhì)量。一是每月對收入完成情況進(jìn)行簡要分析,對總控重點(diǎn)稅源定期進(jìn)行分析,每季從宏觀方面把握進(jìn)行一次分析;二是每月在局務(wù)會(huì)上通報(bào)收入情況并進(jìn)行簡要分析。
五是簽訂收入責(zé)任狀,領(lǐng)導(dǎo)牽頭,責(zé)任關(guān)聯(lián)
局長與各副局長(紀(jì)檢組長)、各分局長簽訂收入工作責(zé)任狀,實(shí)行縣局班子成員與聯(lián)系點(diǎn)分局實(shí)行責(zé)任關(guān)聯(lián)制度,對分局任務(wù)完成情況全面負(fù)責(zé)。要求班子成員必要時(shí)要親自到企業(yè)調(diào)研、查看,督促、參與、協(xié)助分局完成組織收入任務(wù)。
六是嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,提高人員積極性。按照每周通報(bào)、按月考核制度,將工資總額的1/3作為浮動(dòng)工資進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲。對能圓滿完成工作任務(wù)的人員,全額發(fā)放工資,否則扣發(fā)當(dāng)月浮動(dòng)考核工資,從而不斷提高征收人員工作積極性,確保組織收入任務(wù)圓滿完成。
二、夯實(shí)稅收征管基礎(chǔ),提升征管質(zhì)效
(一)強(qiáng)化稅源監(jiān)控,提高征管質(zhì)效。一是按季度召開征管質(zhì)效講評會(huì)。通報(bào)每季度的稅收征管質(zhì)效,指出各單位征管指標(biāo)和數(shù)據(jù)質(zhì)量存在的問題,并由相關(guān)科室就日常管理中發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場提問分局,達(dá)到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早解決的良好征管效果。二是按月發(fā)布征管通報(bào),重點(diǎn)分析征管質(zhì)效狀況。通過準(zhǔn)期申報(bào)率、未準(zhǔn)期申報(bào)催報(bào)率、申報(bào)數(shù)據(jù)問題發(fā)生率、申報(bào)數(shù)據(jù)問題處理率、納稅評估稅款占稅收收入的比重、個(gè)體稅收收入完成情況、個(gè)體征稅戶數(shù)增幅、雙定戶銷售收入超出核定20%補(bǔ)稅率、銷售收入連續(xù)三個(gè)月超出核定20%稅負(fù)調(diào)整率以及查賬征收戶銷售收入超出申報(bào)補(bǔ)稅率十個(gè)指標(biāo)全面反映各單位的征管質(zhì)效狀況。三是定期下發(fā)派單。根據(jù)納稅人發(fā)票疑點(diǎn)和電費(fèi)使用情況、低稅負(fù)、低零負(fù)申報(bào)等指標(biāo)篩選出疑點(diǎn)納稅人,對稽查局、評估分局、稅源管理分局進(jìn)行派單,全面開展稅收大檢查。四是做好“三結(jié)合”,深入開展稅源清查工作。將稅源清查工作與重點(diǎn)行業(yè)整治相結(jié)合,在全面普查的基礎(chǔ)上,將瓷磚、家具、白鐵市場、糧食收購、品牌專賣、電動(dòng)車經(jīng)銷行業(yè)作為重點(diǎn)對象,夯實(shí)重點(diǎn)行業(yè)管理基礎(chǔ);與規(guī)范賬務(wù)核算相結(jié)合,對增值稅一般納稅人、小規(guī)模企業(yè)重點(diǎn)檢查賬務(wù)核算情況,幫助企業(yè)規(guī)范財(cái)務(wù)核算;與抽查相結(jié)合,選配業(yè)務(wù)骨干,成立抽查組,對清查情況進(jìn)行抽查,并將抽查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。
(二)強(qiáng)化票稅比對,開展普通發(fā)票專項(xiàng)檢查。充分利用綜合查詢模塊特別是預(yù)警監(jiān)控查詢模塊提供的數(shù)據(jù)開展普通發(fā)票專項(xiàng)檢查工作,對監(jiān)控出的7戶異點(diǎn)納稅人,通過檢查補(bǔ)繳稅款滯納金7、65萬元。認(rèn)真核查納稅人發(fā)票開具、保管、驗(yàn)舊、繳銷情況和內(nèi)部普通發(fā)票管理情況,經(jīng)過檢查,對未按規(guī)定開具、保管發(fā)票納稅人處罰6戶,罰款3400元,補(bǔ)繳稅款滯納金24、65萬元。
(三)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理,提升稅種管理水平。一是分級分類,加強(qiáng)稅源風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對。充分發(fā)揮稅源風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對中心作用,從行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等級入手,強(qiáng)化分析,做到靶心畫對、目標(biāo)找準(zhǔn)直接開展風(fēng)險(xiǎn)分析應(yīng)對。風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對中心累計(jì)接收疑點(diǎn)數(shù)據(jù)92條,按風(fēng)險(xiǎn)類別高低,分別移交評估、稽查處理。對高風(fēng)險(xiǎn)納稅人移交稽查作為主要案源,重點(diǎn)查處稅收違法行為,同時(shí)將參數(shù)異常的高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)作為精選案源;對一般風(fēng)險(xiǎn)納稅人交評估分局作為評估案源處理。二是加強(qiáng)稅種管理。增值稅方面,強(qiáng)化日常巡查管理,全面掌握稅源增減變動(dòng)趨勢。結(jié)合稅源清查,對全縣一般納稅人進(jìn)行逐戶摸排。制作紡織、化工、商貿(mào)、機(jī)械加工、農(nóng)副產(chǎn)品等分行業(yè)巡查模板,強(qiáng)化行業(yè)管理。嚴(yán)格執(zhí)行稅收政策,以監(jiān)控、分析、督導(dǎo)、落實(shí)為抓手。結(jié)合我縣一般納稅人管理情況,采取“風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對數(shù)據(jù)分析”,移交納稅評估部門進(jìn)行評估約談的形式,強(qiáng)化增值稅一般納稅人異常情況管理,提升整體稅負(fù)管理水平。重點(diǎn)對一般納稅人認(rèn)定、專用發(fā)票領(lǐng)購、改變限額、增量等環(huán)節(jié)的監(jiān)控,把好增值稅一般納稅人的認(rèn)定和專用發(fā)票審批關(guān),有效地防止了增值稅專用發(fā)票虛開現(xiàn)象的發(fā)生。所得稅方面,加強(qiáng)企業(yè)所得稅匯算清繳管理,通過政策宣講、舉辦培訓(xùn)班等方式進(jìn)行強(qiáng)化輔導(dǎo),對稅前扣除、優(yōu)惠備案等項(xiàng)目嚴(yán)格把關(guān),細(xì)心審核。20xx年度共匯算243戶,入庫企業(yè)所得稅款1155、38萬元,較去年同期967、8萬元共增加187、6萬元,增長19、39%。享受稅收優(yōu)惠政策共計(jì)27戶次,優(yōu)惠金額6719、35萬元,優(yōu)惠稅額1679、84萬元。
(四)多措并舉,提升綜合數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是按季召開征管質(zhì)效講評會(huì)。定期通報(bào)稅收征管質(zhì)量,及時(shí)指出各單位工作中存在的問題,并由相關(guān)科室就日常管理中發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場提問分局,達(dá)到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早解決的良好征管效果。二是成立數(shù)據(jù)質(zhì)量管理小組。明確專人負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量的日常監(jiān)控和問題數(shù)據(jù)修改,減少問題數(shù)據(jù)發(fā)生率;三是細(xì)化考核制度。每月制作數(shù)據(jù)質(zhì)量分析報(bào)告,通報(bào)到人,引起人員高度重視,督促其及時(shí)更改提高。x年以來,截止目前,我局共發(fā)生問題數(shù)據(jù)135條,同比下降93、35%,數(shù)據(jù)質(zhì)量有了較大提高。
三、加大評估稽查力度,提升依法行政水平
一是下發(fā)派單,深入評估。對篩選出來的疑點(diǎn)問題企業(yè)及時(shí)制作下發(fā)派單,由評估分局展開評估,并于評估結(jié)束后,形成評估報(bào)告,報(bào)送風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對中心。二是硬起手腕,強(qiáng)化稽查。對種子批發(fā)銷售、醫(yī)藥零售、農(nóng)村合作社等行業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)檢查。共稽查企業(yè)22戶,入庫稅收收入183、8萬元,選案準(zhǔn)確率100%,稽查工作整體質(zhì)效穩(wěn)步提升;按照“查稅必查票”原則,將發(fā)票整治與稅收工作同安排同部署,做到企業(yè)自查和重點(diǎn)檢查相結(jié)合,拓展整治的深度和廣度。共查處違法發(fā)票50余份,涉案金額90多萬元,查補(bǔ)稅款3萬余元,進(jìn)一步規(guī)范了我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展秩序。三是認(rèn)真開展執(zhí)法督察工作。召開執(zhí)法督查工作會(huì)議。安排精干力量認(rèn)真自查,以“誰核查,誰負(fù)責(zé)”的原則強(qiáng)化追蹤問責(zé),確保執(zhí)法督察工作有序開展。四是開展推進(jìn)服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)宣傳月活動(dòng)。召開專題工作匯報(bào)會(huì),舉辦推進(jìn)服務(wù)型執(zhí)法建設(shè)稅法大講堂暨“營改增”業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。按照縣政府要求,由縣局黨組成員、紀(jì)檢組長徐凱同志帶隊(duì),在縣城主要街道開展宣傳活動(dòng),現(xiàn)場發(fā)放資料300余份。在辦稅服務(wù)廳內(nèi)使用電子顯示屏滾動(dòng)播放宣傳指導(dǎo)標(biāo)語。發(fā)放“推進(jìn)服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)回訪卡”20余份,廣泛征求社會(huì)各界意見和建議,推進(jìn)我局服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)再上新臺階。
四、做好“營改增”試點(diǎn)推行準(zhǔn)備工作
一是成立組織。成立“營改增”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定《x縣國家稅務(wù)局營業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)實(shí)施方案》和《x縣國家稅務(wù)局“營改增”試點(diǎn)工作任務(wù)分解計(jì)劃表》,明確責(zé)任,各司其職,有力推進(jìn)。二是加強(qiáng)培訓(xùn)。對內(nèi),觀看總局“營改增”政策調(diào)整視頻會(huì)議,舉辦營改增”政策和稅控操作培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)“營改增”相關(guān)文件及工作方案,先后有8名同志參加了省、市局舉辦的“營改增”政策和稅控操作師資培訓(xùn)。對外,為全縣增值稅一般納稅人舉辦“營改增”政策解讀稅法大講堂。三是信息移交,實(shí)地核實(shí)。與地稅部門舉辦“營改增”納稅人信息移交儀式,縣地稅部門共向我局移交納稅人47戶。x年度“營改增”納稅人共入庫稅款64萬元,實(shí)現(xiàn)了稅種的平穩(wěn)運(yùn)行。
五、積極開展金稅三期上線準(zhǔn)備工作
一是成立組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)成立了試點(diǎn)辦公室,下設(shè)綜合組、業(yè)務(wù)組、技術(shù)組,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全縣金稅三期工程試點(diǎn)上線準(zhǔn)備工作。二是切合實(shí)際制作初始化采集模板。根據(jù)我縣稅源專業(yè)化管理進(jìn)度,制作12類初始化模板,包括稅務(wù)機(jī)關(guān)核對代碼、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)核對代碼、票證和其他單證模板、計(jì)算機(jī)定稅模板、初始化銀行網(wǎng)點(diǎn)新舊代碼對照和崗位設(shè)置等。三是完成初始化信息錄機(jī)工作。經(jīng)過全市金稅三期初始化錄機(jī)培訓(xùn),集中錄入稅收管理系統(tǒng)中的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員調(diào)整、崗位配置、權(quán)限提升、票證信息、定期定額信息等內(nèi)容,順利完成初始化信息錄機(jī)工作。四是完成綜合征管軟件數(shù)據(jù)清理工作。各個(gè)主管分局負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)納稅人名稱、法人電話、營業(yè)執(zhí)照、從業(yè)人數(shù)、注冊資本等具體信息;信息中心負(fù)責(zé)審核、匯總各個(gè)分局的整改數(shù)據(jù);辦稅服務(wù)廳負(fù)責(zé)集中修改維護(hù)。經(jīng)過任務(wù)分解、分工合作,我局共集中清理31種錯(cuò)誤類型、1997條問題數(shù)據(jù),順利完成第一批綜合征管軟件數(shù)據(jù)清理工作。
六、認(rèn)真開展車購稅專項(xiàng)檢查工作
對車購稅檢查近年來政策執(zhí)行、征收管理、退稅等情況進(jìn)行一次全面檢查,共核實(shí)20xx年1月至20xx年12月車購稅檔案12192戶,稅額5036、16萬元。對核實(shí)過的車購稅檔案加蓋專項(xiàng)核查印章。通過近一個(gè)月的認(rèn)真自查、市局交叉檢查、省局檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改,受到了上級局的好評。
七、積極做好稅收專門檔案整理工作
自我局成為全省稅收專門檔案試點(diǎn)單位以來,縣局多次召開專題會(huì)議進(jìn)行研討、部署,緊密結(jié)合實(shí)際情況擬定工作方案抓好落實(shí)。一是成立組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、分工合作。征管部門負(fù)責(zé)制定征管檔案管理辦法,辦公室負(fù)責(zé)歸檔整理相關(guān)工作,各單位根據(jù)各自職責(zé)在不占用正常工作時(shí)間的情況下,加班加點(diǎn)共同做好稅收征管檔案管理工作。二是制定稅收征管資料檔案管理辦法,做到有章可循。根據(jù)《河南省國家稅務(wù)局稅收征管資料檔案管理辦法》、《濮陽市關(guān)于稅收征管檔案管理辦法修改建議》,結(jié)合稅收征管工作實(shí)際,制定了《x縣國家稅務(wù)局稅收征管資料檔案管理辦法》。三是堅(jiān)持“誰辦理、誰整理”,做好稅收征管資料檔案的收集整理。基層稅務(wù)分局負(fù)責(zé)收集整理所管轄納稅人在管理過程中形成的稅收征管資料,包括核定類文書送達(dá)回證、書面調(diào)查、違法違章處理等;辦稅服務(wù)廳負(fù)責(zé)收集整理受理的登記類、申報(bào)征收類、發(fā)票類、稅收證明類、車輛購置稅類等即辦的資料;縣局各業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)收集整理本部門形成的各種審批、備案征管資料等。通過稅收專門檔案整理,加強(qiáng)了稅收征管資料檔案的管理,建立健全了檔案管理制度,提高了稅收征管資料檔案管理水平,為舉辦全省稅收專門檔案現(xiàn)場會(huì)做好充分準(zhǔn)備。
八、優(yōu)化納稅服務(wù),納稅人滿意度持續(xù)提升
一是優(yōu)化辦稅流程。按照“一崗多能、一窗通辦”的辦稅服務(wù)模式要求,精簡流程,對納稅人申請辦理的屬于即辦事項(xiàng)的業(yè)務(wù),辦結(jié)時(shí)限確定到分鐘,屬于涉稅審批事項(xiàng)的業(yè)務(wù),辦結(jié)時(shí)間確定到工作日,屬于受理備案的業(yè)務(wù),按照當(dāng)日受理、當(dāng)日傳遞程序辦理。二是認(rèn)真落實(shí)“免填單”業(yè)務(wù)。通過對20種文書實(shí)行免填單,共辦理免填單業(yè)務(wù)5700余戶次,受到納稅人的一致好評。三是拓展服務(wù)方式。在現(xiàn)有服務(wù)措施的基礎(chǔ)上,推出電話“預(yù)約服務(wù)”、“延時(shí)服務(wù)”、征收期中午和節(jié)假日期間“不間斷服務(wù)”、“提醒服務(wù)”。推行自助辦稅業(yè)務(wù),已有260余戶納稅人通過自助辦稅終端辦理網(wǎng)上申報(bào)業(yè)務(wù),70余戶次納稅人利用自助開票系統(tǒng)順利開具了發(fā)票,辦稅效率得到了較大提升。四是充分利用納稅服務(wù)車。繼5月底納稅服務(wù)車正式投入運(yùn)行后,已深入全縣17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了稅收政策咨詢和宣傳,共發(fā)放宣傳材料260余份,現(xiàn)場辦理稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、發(fā)票發(fā)放等涉稅業(yè)務(wù)30余項(xiàng),得到了納稅人的一致好評,達(dá)到了讓納稅人繳納“便利稅”的預(yù)期效果。五是開展稅法大講堂活動(dòng)。兩期期稅法大講堂成功舉辦,全縣兩百余家企業(yè)參加了此次培訓(xùn),企業(yè)辦稅水平得到了進(jìn)一步提升。
九、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)
隊(duì)伍建設(shè)方面:
一是班子建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。通過開展學(xué)習(xí)xx大、一創(chuàng)雙優(yōu)等主題教育活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、創(chuàng)造力進(jìn)一步增強(qiáng),履行“收好稅、帶好隊(duì)”職責(zé)的能力不斷提高,依法決策、科學(xué)決策、民主決策的水平持續(xù)提升。二是牢固樹立“人才興稅”理念。加大教育培訓(xùn)力度。一堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)制度。每月集中學(xué)習(xí)次數(shù)不低于4次,由業(yè)務(wù)科室按計(jì)劃進(jìn)行授課,并于月底測試,從考試結(jié)果看,達(dá)到了預(yù)期效果。二舉辦專題培訓(xùn)班。通過邀請系統(tǒng)內(nèi)部兼職教師、業(yè)務(wù)骨干及聘請高校專業(yè)教師進(jìn)行授課,對小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及“營改增”政策等知識進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn),提升全體人員的執(zhí)法能力。在市局組織的全市小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則考試中,我局均取得及格率100%的好成績,被市局通報(bào)表彰;充分利用網(wǎng)絡(luò)便利,通過購買總局黨校網(wǎng)上學(xué)習(xí)課程,讓全體干部職工能利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí),不斷提升自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。三是隊(duì)伍活力持續(xù)增強(qiáng)。通過開展豐富多彩的文化活動(dòng),系統(tǒng)上下積極向上、務(wù)實(shí)進(jìn)取的氛圍日益濃厚,營造了團(tuán)結(jié)互信、和諧穩(wěn)定的良好局面。
加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。按照“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)要求,我局結(jié)合國稅工作實(shí)際制定活動(dòng)方案,行動(dòng)快,措施實(shí),力度大,全力推進(jìn)“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)持續(xù)深入開展。通過組織“學(xué)先進(jìn)、找差距、促趕超”集中學(xué)習(xí),觀看市黨政考察團(tuán)赴周邊市縣考察專題片、學(xué)習(xí)濮陽日報(bào)評論員文章等方式,以學(xué)習(xí)促轉(zhuǎn)變,比先進(jìn)找差距。共集中學(xué)習(xí)18學(xué)時(shí),形成理論文章4篇,撰寫心得體會(huì)80篇,論壇討論15人次。思想作風(fēng)和工作作風(fēng)得到明顯提高。
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面:
一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作責(zé)任細(xì)化、量化,層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書》,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。二是創(chuàng)新教育載體,弘揚(yáng)廉政文化。堅(jiān)持一月一考。把廉政教育納入年度教育規(guī)劃,做到凡考試必有廉政知識,且分值不低于總分值的15%,將考試結(jié)果記入個(gè)人廉政檔案;組織觀看廉政教育影片。觀后對*案件進(jìn)行剖析,總結(jié)教訓(xùn),引導(dǎo)干部樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、政績觀,筑牢反腐倡廉思想防線。三是開展以“廉潔興稅”為主題的廉政教育月活動(dòng)。一開展作風(fēng)紀(jì)律整頓。嚴(yán)格工作紀(jì)律,對簽到、著裝、衛(wèi)生、文明用語等情況開展檢查,予以通報(bào)。二開展廉政承諾活動(dòng)。開展崗位勤政廉政承諾活動(dòng),系統(tǒng)全體人員簽訂年度勤政廉政承諾書,一線稅務(wù)人員要通過辦稅公開欄形式向納稅人進(jìn)行承諾和公示。三開展家庭助廉活動(dòng)。通過征集親情寄語,召開“親情話廉”座談會(huì),評選廉內(nèi)助、廉潔家庭等形式,引導(dǎo)干部家屬共同筑建反腐倡廉防線。四開展廉政知識測試。通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等多種形式,組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定釋義》。積極參加市局在線測試,并參加省市局抽考,檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。五與檢察機(jī)關(guān)舉辦聯(lián)席會(huì)議和預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座。六開展向納稅人述職述廉活動(dòng)。讓納稅人代表監(jiān)督稅務(wù)工作,并發(fā)放調(diào)查問卷,廣泛征求意見和建議。七開展廉政參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)。組織全體人員參觀我局廉政教育室,并舉行簽名活動(dòng),共撰寫心得體會(huì)80余篇。以紀(jì)律建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)為主題開展主要領(lǐng)導(dǎo)講廉政黨課活動(dòng),舉辦廉政演講比賽,促進(jìn)廉政文化建設(shè)的深入開展。四是強(qiáng)化源頭管理,全面推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。先后下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作的意見》和《x縣國家稅務(wù)局內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作實(shí)施辦法》,建立“簡便、管用、有效”的風(fēng)險(xiǎn)控制體系。自我局作為全市《稅收風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控系統(tǒng)》試點(diǎn)單位以來,累計(jì)發(fā)生稅收業(yè)務(wù)6855次,稅收風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控業(yè)務(wù)17項(xiàng),其中強(qiáng)制阻斷監(jiān)控2次,預(yù)警監(jiān)控8次,為省局報(bào)告系統(tǒng)漏洞1次,為全市推廣積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。五是持之以恒抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。制定實(shí)施方案,完善工作機(jī)制,監(jiān)察部門通過不定期對納稅人進(jìn)行回訪,聽取納稅人的意見和建議,為做好今年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。六是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。對年度黨建工作進(jìn)行計(jì)劃安排,使黨的建設(shè)工作有計(jì)劃、有內(nèi)容、有目的地開展。在年初縣直機(jī)關(guān)工委開展黨建工作考評中,我局機(jī)關(guān)黨建工作名列前茅。3月份我局辦稅服務(wù)廳被評為市級“巾幗文明崗”;4月被縣慈善總會(huì)評為“20xx年度慈善一日捐先進(jìn)單位”;5月份我局志愿服務(wù)對被評為全縣“優(yōu)秀志愿服務(wù)集體”,在“五四”期間予以表彰;6月份我局機(jī)關(guān)黨委被評為“先進(jìn)基層黨組織”,1名同志被評為全縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。除此之外,5月份我局協(xié)調(diào)投資20余萬元為仙莊鎮(zhèn)左家村修建道路,籌資對該村學(xué)校進(jìn)行修建,贈(zèng)送籃球器材,并每年對村中的貧困戶進(jìn)行慰問,受到該村廣大群眾的高度贊譽(yù)。
十、工作存在的問題及下一步工作規(guī)劃
盡管我們的工作取得了一定的成績,但仍存在一些問題與不足,主要有:一是稅收壓力加大。招商引資過來的新企業(yè)為我縣稅源注入了新的活力,但大部分企業(yè)目前處于基礎(chǔ)建設(shè)、初步投產(chǎn)階段,稅收成果不明顯。原有稅源萎縮,新增稅源不足,加上稅收任務(wù)的大幅度增長和各項(xiàng)減稅政策的實(shí)施,造成我局稅收收入形勢非常嚴(yán)峻,收入壓力不斷增加。二是在稅收服務(wù)方面,仍然存在對納稅人的訴求不敏感、反應(yīng)不及時(shí)、效率不高的現(xiàn)象。三是人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
下一步工作規(guī)劃:
一是緊緊圍繞組織收入中心,充分發(fā)揮稅收職能作用。牢固樹立大局意識、責(zé)任意識,集中全部時(shí)間和精力抓收入、強(qiáng)征管,及時(shí)將經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果轉(zhuǎn)變?yōu)槎愂帐杖耄l(fā)揮好經(jīng)濟(jì)晴雨表的職能作用。
二是持續(xù)夯實(shí)征管基礎(chǔ),深化稅源專業(yè)化管理。以信息化為依托,以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向,優(yōu)化服務(wù),集中分析,強(qiáng)化評估,重點(diǎn)稽查,合理配置人力資源,以強(qiáng)化納稅評估為重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)分析、評估、稽查協(xié)調(diào)互動(dòng),分類分級推進(jìn)稅源專業(yè)化管理工作縱深發(fā)展。
三是以建立稅收執(zhí)法長效機(jī)制為核心,深入落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制。全面推行執(zhí)法考核系統(tǒng),深入貫徹落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制,通過人機(jī)結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合的方式進(jìn)一步加大考核力度,加強(qiáng)對考核結(jié)果的運(yùn)用;積極總結(jié)系統(tǒng)運(yùn)行規(guī)律,歸納所考核出的執(zhí)法過錯(cuò)的主要類別、產(chǎn)生原因及整改措施,和稅收執(zhí)法監(jiān)察相結(jié)合,為執(zhí)法檢查提供依據(jù)。
四是繼續(xù)深化干部隊(duì)伍建設(shè),凝聚發(fā)展合力。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事和決策機(jī)制,提高班子的政治意識、大局意識、責(zé)任意識。加大干部教育培訓(xùn)力度,加強(qiáng)高層次、專業(yè)化人才的培養(yǎng)力度,進(jìn)一步提升全體干部職工的素質(zhì)能力,營造領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范、勇于擔(dān)責(zé)的正風(fēng)正氣,實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍整體合力凝聚、活力激發(fā)、素質(zhì)提高、能力增強(qiáng)的建設(shè)目標(biāo)。
五是鞏固廉政建設(shè)成果,繼續(xù)抓好納稅服務(wù)。繼續(xù)樹立“執(zhí)法+服務(wù)”理念,落實(shí)服務(wù)制度,改進(jìn)服務(wù)手段,豐富服務(wù)內(nèi)容,構(gòu)建和諧互信的新型稅收征納關(guān)系;緊緊結(jié)合“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng),解決納稅人關(guān)系的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,在辦稅廳亮身份、亮職責(zé)、亮承諾,提升工作效能。繼續(xù)落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,加大稅收宣傳力度,為納稅人做好各項(xiàng)稅收服務(wù)工作;嚴(yán)肅查處“吃、拿、卡、要、報(bào)”行為,對違法違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),堅(jiān)決從嚴(yán)從重處理,絕不姑息遷就;積極參加行風(fēng)評議,走訪納稅人,召開座談會(huì),發(fā)放調(diào)查問卷,暢通意見建議反饋渠道,抓好整改落實(shí)。繼續(xù)實(shí)行基層稅務(wù)人員面向納稅人述職述廉,接受社會(huì)各界的監(jiān)督;積極參加政風(fēng)行風(fēng)評議,開展群眾滿意基層站所創(chuàng)建活動(dòng),確保在政風(fēng)行風(fēng)評議中繼續(xù)取得好成績。