隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,關于合同的利益糾紛越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。
勞務合同 勞務合同法律法規篇一
單位名稱:
經濟類型:
注冊號:
地址:
聯系電話:
乙方(雇員)
姓名:
性別:
身份證號:
家庭住址:
聯系電話:
為確立雙方的勞動關系,明確雙方的權利和義務,根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國船員條例》等有關法律、法規、規章,經甲乙雙方平等自愿,協商一致簽訂本勞動合同,并共同遵守本合同所列條款:
一、合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下第_______種形式確定本合同期限:
(一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。
(二)無固定期限,自_____年_____月_____日起至法定終止情形出現時即行終止。
(三)以完成一定的工作任務為期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日工作任務完成時即行終止。
其中在第(一)種和第(二)種形式下,試用期為_____個月,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,試用期工資為_____元/月(rmb)。
如在合同期滿時,船舶仍在航行中,或停泊在不適合遣返地港口時,本協議可延長到下一適宜安排遣返地港口。
二、錄用條件
(一)乙方具有符合有關部門認可的,有效的船員適任證書,專業訓練合格證書,船員服務簿,海員證,船民證,健康證明,當地公安派出所出具的沒有未了結的刑事或民事案件的證明。
(二)船員任職條件按公司安全管理體系文件要求執行。
三、工作內容和工作地點
(一)根據甲方工作需要,乙方同意在甲方船上或甲方指定的______________公司及所屬公司的船舶擔任______崗位工作。乙方保證與原單位的勞動關系已經終止或理清,不影響本合同的履行。
(二)乙方應認真履行甲方制定的工作職責,按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。
(三)甲方可根據生產經營需要及乙方的能力、表現,經協商可以調整乙方的(職務或調換船舶)工作,乙方的工作崗位調整后,其勞動報酬作相應調整。
四、工作時間和休息休假
乙方所在崗位執行工時制度按下列第______項確定:
(一)標準工時工作制。
(二)綜合計算工時工作制。
(三)不定時工作制。
甲、乙雙方必須嚴格執行國家有關工作時間規定。甲方對乙方實行休息休假制度按法律法規等規定或甲方依法制定的規章制度執行。
五、勞動報酬
(一)乙方同意從上船工作之日起至離船之日的實際工作日計算支付工資,工資于每月日前發放。
(二)乙方合同期內的標準工資為______元/月。
(三)乙方在船工作期間伙食費標準:每天為______元。
(四)乙方工資實行一包裝工資制,乙方月工資為______元(稅前工資)。其中包括標準工資、崗位工資、加班費、年休假、社保補貼及通信費等。
(五)乙方應按國家規定繳納個人所得稅,個人所得稅由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(六)乙方待命期間、公休期間和工傷休養期間均按標準工資計發。
六、勞動保護和勞動條件
(一)甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關勞動安全、勞動保護、職業衛生等規定。甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方的各項規章制度。
(二)甲方根據有關法律,建立安全生產制度。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。
(三)甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。如乙方從事有職業危害作業的,甲方應如實告知乙方,并按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。
(四)甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
(五)乙方須增強自我保護意識,在勞動過程中嚴格遵守安全操作規程。如由于乙方違反安全操作規程、違章作業,出現工傷事故,本人應負一定責任,并應對甲方造成的經濟損失進行賠償。
七、社會保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險,并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費,其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。若乙方不愿參加社會保險,由乙方向甲方提供書面聲明,甲方將單位承擔部分以貨幣形式發放給乙方,以后不承擔任何責任。
(二)參加社會保險后,乙方不得拒絕甲方代為扣繳應由其個人繳納的費用。若乙方拒絕代為扣繳,甲方則有權終止其繼續投保,由此所發生的后果由乙方承擔。
(三)乙方患職業病或因工負傷的待遇,因工死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養直系親屬生活困難補助費等均按有關法律、法規、規章、政策或雙方的約定執行。特別約定:經協商以標準工資作為計算依據。
(四)乙方因病或非因工負傷的醫療期及其待遇等均按法律、法規、政策和甲方的規定執行。特別約定:經協商以標準工資作為計算依據。
(五)甲方為乙方在合同期內辦理船員人身意外險,保險金額為人民幣元,由甲方支付,保險受益人為甲方.一旦出險,甲方從保險人得到的賠付款項應足額支付給乙方,按規定若有不足的部分再由甲方補足。
(六)乙方的福利待遇按國家及甲方的規定執行。
八、勞動紀律和規章制度
(一)甲方依法建立和完善各項規章制度,甲方應將制定、變更的規章制度及時進行公示或者告知乙方,乙方應嚴格遵守。
(二)乙方自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德,維護甲方的聲譽和利益。
(三)乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業或活動,并保守甲方的商業秘密和知識產權,不得對外泄露甲方經營計劃、業務數據和有關機要信息。
(四)乙方違反勞動紀律和規章制度的,工作崗位不適崗、甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰,直至通知解除本合同。
(五)乙方如要公休:
1、必須提前_____月(天)上報甲方,由甲方統一安排后通知船長,由船長通知公休船員;
2、乙方離船公休后必須在三天內攜帶本人所有證書來甲方報到,證書由甲方統一管理;
3、乙方每次公休時間原則上定為二個月,公休期間每一個月向甲方報到一次(電話或本人);
4、公休期滿乙方必須服從甲方統一安排上船。乙方違反以上任何一條規定的,甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰,直至通知解除本合同。
九、違反勞動合同的責任
(一)乙方違反勞動法律、法規和甲方規章制度規定解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的事項,應當依法承擔賠償責任。
1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;
2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;
3、本合同約定的其他賠償費用。
(二)乙方未提前三十天以書面的形式向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,作為曠工處理。
十、勞動合同的變更、解除、終止和經濟補償
(一)甲乙雙方變更、解除、終止、續訂勞動合同應當按照《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省有關規定執行。
(二)甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
(三)乙方應當按照甲方有關規定,辦理工作交接。應當支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。
(四)按有關法律、法規、政策或雙方約定的經濟補償金經協商以標準工資作為計算依據。
十一、勞動爭議處理及其它
(一)雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向勞動爭議調解委會員申請調解:調解不成的,可以向_________勞動爭議仲載委會員申請仲載。當事人一方也可以直接向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
(二)本合同未盡事宜,雙方可另協商解決,與今后法律法規等有關規定相悖的,按有關規定執行。
十二、其它事項
(一)勞動合同一式三份,甲方執兩份、乙方執一份。
(二)勞動合同涂改的部分、未經合法授權代簽,無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據。
(三)本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方:(簽章)
代表/代理人:
_______年___月___日
乙方:(簽字)
_______年___月___日
勞務合同 勞務合同法律法規篇二
發包方:__建筑施工有限責任公司(以下簡稱甲方)
承包方:________(以下簡稱乙方)
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及公司《關于工程項目勞務承包管理暫行規定》。甲方決定將__公司__工程項目部的勞務分包給乙方,為規范管理,明確職責,經雙方協商一致,特簽訂本合同,以資共同遵守。
一、甲方發包給乙方的勞務施工項目內容范圍如下:
該工程項目施工藍圖中所有磚、石砌筑及抹灰分項工程;鋼筋制作、綁扎分項工程;模板制作、安裝分項工程;腳手架搭設作業。
二、本合同期限:
從____年__月起至____年*月止。
三、工程質量標準:
所有分項工程質量確保優良
四、勞務管理費的上繳及付款方式:
1、上繳標準:該工程項目勞務管理費為人民幣壹拾萬元整,由乙方上繳,如乙方能達到按該項目部與建設方所簽訂的合同中的質量、進度要求,則甲方按管理費的返回乙方作為獎勵。
付款方式:上繳勞務管理費按兩次付清,即主體完工前付50,裝修完工前付50。
五、乙方的職責
1、乙方提供相關的證件及資質,配合乙方辦理相關手續。
協調處理施工過程中的勞務糾紛及工傷事故。
六、乙方的職責:
1、全面履行__公司與__建筑施工有限責任公司簽訂的項目施工合同。并承擔該合同條款中乙方應承擔的全部責任與義務。
2、確保所有分項工程的質量、進度、安全達到項目部與建設方簽訂的合同要求。如達不到則按管理費的50進行處罰。
七、本合同未盡事宜,雙方通過協商,可另簽訂補充條款,與本合同具有同等法律效力。
八、本合同一式六份,甲乙雙方各執三份,經雙方簽字生效,至工程完工,雙方結清勞務管理費后失效。
甲方:乙方:
甲方代表:乙方代表:
勞務合同范本二 中海海員對外技術服務有限公司(甲方)與受聘船員____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司______ 輪任_____職工作事宜,雙方自愿簽勞務合同如下:
第一條、雙方義務
1、甲方義務
a、負責與船東簽訂勞務外派協議,負責向乙方解釋本外派合同,說明工作性質和內容。維護乙方在外派期間的合法權益。
b、負責辦理派遣乙方赴外輪工作的有關出國手續。負責辦理乙方的外籍證件。辦證費用根據甲方與船東或其管理者簽訂的合同約定執行。
c、對乙方有絕對領導權,有責任監督乙方在派出期間的行為。
2、已訪義務
a、身體健康,具有符合甲方要求的合格的遠洋船員資格。
b、絕對服從甲方領導,同意并服從甲方與船東或其管理者簽訂的勞務外派協議,同意并承諾嚴格履行本合同的各項規定。
c、遵守所服務的船舶所有者或其管理者的規章制度,服從上級船員的指揮。遵守國際法規,為個人行為負責。
d、必須具備海員證、護照、船員服務簿、船員專業訓練合格證書、適任證書(高級船員)等有關證件。所有證件應當符合中國海事局對船員的要求。負責提供甲方所需的其他證明材料及辦證用照片(自費)等。
第二條、合同期限及合同的履行
1、本合同期限為___個月(在船期間)。合同起止日期按甲方與船東或其管理者簽訂的協議執行。合同期內乙方不得擅自離船終止服務。
2、乙方在合同期內因任何個人原因請求辭職均視為違約,由此產生的下船交通費用由乙方自負,同時扣發全部合同獎金。
3、乙方如遇配偶或直系尊親病危或舉喪之事,要在征得甲方同意后,方可提前離船。下船的交通及食宿費用甲、乙雙方各負責一半。
a、本合同屆滿時,如船舶在航行中或停靠不方便之港口,則合同自動延續到船舶到達船員可以離船之港口。合同屆滿時如船舶在遠離中國之港口,且幾個月后才能抵達遠東港口,乙方有義務繼續履行合同直至船舶回到遠東地區方便下船之港口。
b、乙方因工傷、病,且有醫生證明或由于船舶原因及不可抗拒原因造成乙方不能繼續在船工作的,從下船之日起,合同自行終止。
c、本合同期內,根據船東安排調遣乙方到其它船舶工作,乙方應服從安排,本合同繼續履行。
d、乙方在船上工作時間為 8 小時/天,每周七天。因船上工作需要加班時,除非得到船長的批準,乙方不得以任何理由拒絕(大副、大管輪每天上午安排、帶領、監督本部船員工作)。
第三條、乙方待遇
1、在合同期內實行國外工資制,外幣工資標準按本合同本條第二款的標準執行。
2、乙方在合同期內的工資標準(以美元計算):a=b+c
a、合同工資總額:_ usd____(美元____元整) /月
b、合同獎金:___usd____(美元____元整) /月。
c、實際每月留船薪:usd____(美元____ 元整) /月
3、乙方的合同獎金,在合同履行期間,暫由甲方保管,待乙方完成合同后,由甲方代船東或其管理者一并發還(不計利息)。如乙方違約,則根據合同規定,酌情扣發部分或全部合同獎金。
4、乙方因正常履行合同上、下船的交通及食宿費用(指接到甲方通知從實際居住地至集結地和返回中國下船港至實際居住地),按甲方規定的標準由甲方負擔。
4、甲方與乙方為勞務關系。合同期內乙方在國內的其他福利待遇及其家屬生活問題與甲方無關。
第四條、違約條款
1、乙方在合同期內因違反船東或甲方的規定或國家外事紀律,發生酗酒鬧事、打架斗毆、玩忽職守、消極怠工、無理取鬧、不服從指揮以及工作不稱職等原因而被遣返,甲方有權扣除乙方部分或全部合同獎金。同時有權向乙方追償由此給甲方造成的其它經濟損失。
2、乙方因違反船舶停靠地法律、法規而被刑事處罰或罰款時,刑事責任乙方自行承擔,罰款由乙方自負。甲方有權扣除乙方的全部合同獎金并向乙方追償由此給甲方造成的經濟損失。
3、乙方承諾完全同意本合同規定的薪酬標準,并承諾在合同期內不向任何組織就船員薪酬問題提出要求,不接受任何組織或在其影響下由船東或管理者支付的額外報酬。對于在國際組織強行要求下船東或管理者支付的合同工資以外的報酬,乙方有義務全額將此報酬返還船東或管理者。違反本規定者,甲方有權以此數額為標準從乙方合同獎金中扣除,同時保留向乙方追償因此而產生的其他經濟損失的權利。
第五條、勞動保護與保險
1、乙方在合同期內享有與船上其他船員同等的勞動保護權利。甲方按船東規定發給乙方工作服或工作服費用。
2、甲方保證船東或其管理者為乙方辦理合同期間的人身意外保險。乙方在合同期內因工傷、亡,甲方負責向船東或其管理者索要保險公司按規定賠付的保險金,并全部交付乙方或乙方的法定繼承人(或指定受益人)。乙方在合同期內因工傷、病住院,醫療費用由船東或其管理者支付。甲方負責督促船東或其管理者按合同規定執行。
3、甲方不得挪用支付給船員的因工傷、亡賠償金;乙方也不得向甲方索要超出船東或其管理者賠付標準以外的補償。
4、乙方在船期間,由于潛在的疾病突發或乙方有意隱瞞的舊病復發,其在船期間的治療費按甲方與船東或其管理者簽訂的合同規定辦理,甲方不再負責其再次發作后的治療費用。
5、乙方在上船前及合同終止后發生的疾病及意外人身傷害與甲方無關。
6、乙方在合同期內罹患、發現的下列疾病,醫療費用由乙方自負:
各種性病;鑲牙;乙方在未上船前已經患有的各種慢性疾病,
第六條、雙方商定補充條款
第七條、其它
1、本合同于_____年___月__日在____簽訂,共兩份,甲、乙雙方各一份,具有同等效力。
2、本合同解釋權在甲方。_
3、甲乙雙方發生糾紛,應協商解決。協商不成,可提交中國海事仲裁委員會仲裁。該仲裁為終局仲裁。
甲方: 乙方:
簽字: 簽字:
外派勞務合同附件:
關于因公傷亡保險賠償金分配的聲明
姓名:
職務:
所服務船舶名稱:
本人在__________ 輪服務期間,如果因意外身亡,根據保險合同應得人身保險金,按如下百分比,在表格所列親屬中分配。本人在船上應得的工資余額及其他私人財物,全部歸(妻子_ 父母_ 子女_ )所有。
序號_ 姓名__ 與本人關系______ 聯系地址/電話_________ 百分比
1)________________________________________________
2)________________________________________________
3)________________________________________________
4)________________________________________________
5)________________________________________________
乙方簽名:_____________
乙方手印:
甲方見證人簽字:
簽字地點:________簽字時間:____ 年__ 月__ 日
勞務合同范本三 甲方(用戶):_________
乙方(兼職人):_________
甲方聘用乙方兼職為甲方進行_________網站的建設。為明確雙方義務及權力,經雙方協商,達成以下兼職勞務協議:
第一條 勞務的內容、報酬、工作進度、交付方式、款項劃轉方式_________。
第二條 甲方的權利和義務
1.提供專人與乙方聯系溝通。
2.將所有需要放到網上的資料(圖片與文字電子檔資料)交給乙方,并保證資料的合法性。
3.按照要求,及時支付費用。
4.甲方將在著作權法的范圍內使用本協議標的及相關作品、程序、文件源碼,不得將其復制、傳播、出售或許可給其它第三方。
5.甲方對本協議標的中的網頁、圖像享有使用權。
第三條 乙方的權利和義務
1.建設期間內,工作時段保持與甲方聯絡溝通。
2.按附錄一的要求,使用甲方資料,進行網站的建設與相關程序的開發。
3.在附錄一要求的期限內,完成網站的開發,并通知甲方進行驗收。
4.在驗收期內,按甲方的要求,對與附錄一要求不符合的地方進行修改。
5.本協議標的及相關作品、程序、文件源碼的版權屬乙方所有。
第四條 驗收
1.驗收標準有以下幾條:
a.甲方可以通過任何上網的計算機訪問這個網站。
b.主頁無文字拼寫及圖片(以甲方提供的材料為準)錯誤。
c.網絡程序正常運行。
2.驗收期為_________個工作日時間。
第五條 違約責任
1.任何一方有證據表明對方已經、正在或將要違約,可以中止履行本協議,但應及時通知對方。若對方繼續不履行、履行不當或者違反本協議,該方可以解除本協議并要求對方賠償損失。
2.因不可抗力而無法承擔責任的一方,應在不可抗力發生的_________天內,及時通知另一方。
3.一方因不可抗力確實無法承擔責任,而造成損失的,不付賠償責任。本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能克服并不能避免且對一方當事人造成重大影響的客觀事件,包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰爭、動亂、政府行為、大范圍電信事故等。
第六條 保密條款
雙方應嚴格保守在合作過程中所了解的對方的商業及技術機密,否則應對因此造成的損失承擔賠償。
第七條 以上條款如有未盡事宜,經甲、乙雙方協商后加以補充。
第八條 其它
1.如果本協議任何條款根據現行法律被確定為無效或無法實施,本協議的其他所有條款將繼續有效。此種情況下,雙方將以有效的約定替換該約定,且該有效約定應盡可能接近原約定和本協議相應的精神和宗旨。
2.合同規定的有效期滿,本協議自動失效。屆時雙方若愿繼續合作,應重新訂立協議。
3.本協議經雙方授權代表簽字并蓋章,自簽訂日起生效。
4.本協議一式兩份,雙方當事人各執一份,具有同等法律效力。
5.本協議的電子文檔與現實書面文檔一樣,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
代表(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞務合同范本四 甲方:_________
地址:_________
電話:_________
電傳:_________
傳真:_________
乙方:_________
地址:_________
電話:_________
電傳:_________
傳真:_________
甲乙雙方經過友好協商,就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜,在平等互利的原則下,簽訂如下合同。
第一條 總則
1.應乙方聘請,甲方同意從內地選派_________名勞務人員前往香港乙方公司工作。
2.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在香港工作期限為_________個月。
3.勞務人員的年齡為_________至_________周歲,并具有_________畢業文化程度。
4.勞務人員須身體健康,須經內地縣級以上醫院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫院的未孕證明。
5.勞務人員須在技術專業水平方面符合乙方要求,并經乙方考試或其他形式考核認可方可派出,考試或考核所需費用由乙方負擔。
6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關當局規定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》,該合約作為本合同不可分割的組成部分。
第二條 工資和其他待遇
1.勞務人員與香港當地雇員實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為:工種_________;人數_________;每人月工資_________(港幣)元。
2.乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。
3.勞務人員除上述薪酬外,還享有與當地同等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內并無相等的職位,則與其他公司相等職位的本地雇員相等。
4.合同期內,若因企業臨時停產、息業或其他乙方原因,致使勞務人員暫時不能工作,乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇;如提前解除合同,乙方須提前30天書面通知甲方,或支付7天工資作為代替通知金。
第三條 工作時間、休假及加班待遇
1.勞務人員每天工作8小時,每周工作6天,超時工作,乙方須按香港現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。
2.勞務人員享有香港法定的有薪節、假日。節假日加班與當地雇員享受同等待遇。
3.勞務人員服務滿一年,可享有最少6天有薪年假。
第四條 勞保福利待遇
1.乙方負責為勞務人員提供適當的住宿,住宿條件須符合香港有關規定并經甲乙雙方共同核定。
2.勞務人員由于受雇及在雇傭期內遭遇意外而受傷、患上職業病或發生有關醫療事宜,乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費,并支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。
3.勞務人員享有與當地人員同等的醫療服務和職業意外、人身意外及職業疾病醫療保障,由乙方按照香港現行法例負責購買保險及承擔所需費用。
4.如醫生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續受雇,乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方,并承擔有關費用及傷遣費。
5.勞務人員在合同期內發生意外,乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡,乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。
6.勞務人員工作所需的勞動保護用品,由乙方免費提供。
7.勞務人員在香港工作的所有稅收,均由乙方負責申報,按香港現行稅法執行。
第五條 雙方責任
1.甲方責任
(1)負責在內地初選所需各類勞務人員,安排時間由乙方面試考核;
(2)負責安排核定人員到縣級以上醫院檢查身體,辦理體格合格證明書;
(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續;
(4)教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規、社會公德,遵守合同和乙方有關的規章制度。
2.乙方責任
(1)負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續并承擔所需費用_________港幣,此費用自簽約時交付;
(2)乙方負責勞務人員體檢的費用;
(3)乙方負責勞務人員從內地居住地至香港及于合約終止或屆滿時返回原居地的旅費;
(4)負責合同期內對勞務人員在香港期間的管理;
(5)負責勞務人員滿一年后延期簽證費用,該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當時的規定支付;
(6)負責在規定的14天內安排因停產、息業、破產、或其他原因被解雇的勞務人員返回內地。
第六條 勞務人員的責任和人員的更換
1.勞務人員的責任
(1)必須遵守香港現行法律、法規,遵守社會公德;
(2)遵守甲方和乙方的有關規定,嚴格執行本合同的條款;
(3)合同期內,不準私自變換工作另行求職或兼職;
(4)不得與任何人發生借貸關系;
(5)合同期滿,必須按時回內地,不準以任何理由滯留不歸;
(6)遵守廠規和公司規章制度,不準罷工或以其他形式怠工。
2.人員更換,如發生下列情況,經甲乙雙方確認后,可以遣返或更換人員:
(1)勞務人員申請與香港居民、永久性居民或游客結婚;
(2)涉及非法或不道德行為,不宜繼續工作;
(3)不履行或破壞合同;
(4)懷孕;
(5)因病需長期治療,不能繼續工作。
3.屬以上(1)~(4)款的情況,如與乙方有關,路費及所發生的費用應由乙方負責;如與乙方無關,路費由被遣返的勞務人員自負,屬第(5)款的情況,路費由乙方負責。
第七條 合同的生效、終止和延長
1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂,一式_________份,甲、乙雙方各執_________份,按雙方簽字之日起并經甲方上級主管部門批準后生效,有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內有效。
2.合同到期如需續約,甲、乙雙方需提前兩個月協商續訂。勞務人員到期后須返回內地;續約后乙方所需人員,甲乙雙方按有關規定協商作出安排。
3.合同生效后不準單方面終止。如單方違約,須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。
4.如發生下列情況之一時,雙方可協商終止合同:
(1)香港新的法律、法規、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規定的勞務人員不能繼續受雇;
(2)人力不可抗拒因素(如戰爭、自然災害等)使得合同無法執行。
本合同如在上述情況下終止,乙方則負責安排勞務人員回內地并負擔所需費用。
第八條 仲裁
因執行本合同所引起的任何爭議,由簽約雙方通過友好協商解決,若協商仍不能解決,將提交仲裁,仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行,仲裁為最終裁決,雙方必須無條件執行,仲裁費用由敗訴方負擔。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
勞務合同 勞務合同法律法規篇三
(模板)
工程名稱:
分項內容:
發 包 人:
承 包 人:
年 月 日
甲方:
乙方:
依照有關法律、行政法規結合本工程具體情況,遵循平等、自愿、公平、誠信的原則、經雙方協商達成如下協議。
1.工程名稱:
2.工程地點:
3.工程內容:
1.至主體驗收合格的全部工作內容;包括模板機械安裝就位、保養清理、木工車間清理清掃、模板制作、基層清理、模板按裝、加固校正墻,模板拆除、樓層清理,材料指定地點碼垛碼坊,模板內雜物清理沖刷,模板底部堵縫、頂留洞,混凝土鼓膜缺陷修補。(二次構造除外)。
2.勞務工人進退場時間:
3.合同工期:按照甲方合同工期要求組織施工。
4.用所有物品負責保護保養并交回。
1.實結算,現場零工按照簽訂數量如實結算。
2.每平方米零工 元 /每工日。
1. 2.程控制和驗收制度,確保工程質量目標并保證驗收合格。
3.行處理改正,并由乙方負責全部費用和由此帶來的全部經濟損失。
4.地,并保證隨干隨清。
5.小工具,甲方提供吊車、電刨子、電鋸等機械。
1.勞務費支出金額和時間:
1.負責積極為乙方提供施工條件,協商和處理工作中的問題。
2.作好技術交底提出月、旬、日進度計劃和質量標準要求。
3.及時屬實給乙方結算勞務費,考核確定質量等級和各項合同指標完成情況。
4.有權對乙方所施工的分項進行檢查、監督、對不符合標準的分項有權令其整改或返工。
5.有權對乙方勞力進行管理控制,對工程進度進行檢查、監督。
6.有權對乙方使用材料、機具、現場文明等進行管理、檢查。
1.乙方在合同期間服從甲方管理,服從甲方對工程質量和進度的要求。
2.乙方對勞務人員嚴格進行管理和控制,遵守國家上級法律和規定,遵守甲方項目的管理制度。
3.乙方每完成一個分項工程,及時找甲方進行驗收評定,對達不到標準的分項,及時整改。
4.乙方根據甲方工程進度計劃要求,自性組織勞力,保證工程所需人數的技術素質,及時完成甲方要求的工程形象進度計劃。
5.施工中乙方注意節約材料,嚴格執行領料簽證手續和限額領料制度。現場達到文明施工且隨干隨清,廢舊料充分利用,達到甲方要求的材料節約和現場文明要求,經甲方每天檢查發現達不到要求的及時整改。
6.乙方加強成品保護,教育職工愛護勞動成果。
7.乙方嚴禁停工聚眾鬧事和上訪,如有發生由乙方自行處理并負責全部責任和所有經濟損失。
1.甲方未能按合同執行自己的責任,影響乙方正常工作,除工期順延外,應負責由此造成的部分經濟損失。
2.乙方未能按合同執行自己的責任,除承擔合同規定的罰款外,同時承擔給甲方造成的一切損失。
1.合同雙方簽章后生效,工程竣工辦理完一切經濟往來后自行失效。
2.乙方不能保證工程進度所需勞力或技術素質達不到要求、不服從甲方管理、無能力施工、中途退場,按實際工程量結算給乙方,甲方有權終止合同。
甲方簽字: 乙方簽字: 身份證號: 身份證號: 電話: 電話:
年月日
勞務合同 勞務合同法律法規篇四
甲方(單位名稱)
乙方(勞動者)
身份證號碼:
地址:
家庭住址:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限
合同期限自 年 月 日到 年 月 日,其中試用期為兩個月,至 年 月 日止。試用期內經甲方考核不合格者,甲方有權單方面內向乙方發出書面通知,延長乙方的試用期或解除勞動合同。
第二條 工作地點和工作內容
(一)根據甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的 (工作地點)從事 (崗位、工種)工作。在合同履行期間,甲、乙雙方經協商同意,可以變更工作地點、崗位、工種。
(二)乙方應按甲方的要求,按時完成規定的工作,達到規定的質量標準。
第三條 工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制,即每日工作 8 小時(不超過8小時),每周工作 40 小時(不超過40小時),每周至少休息一日。
2、不定時工作制,即經勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制,即經勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
(二)甲方由于生產經營需要延長工作時間的,按《勞動法》第四十一條執行。
(三)乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排 .
第四條 勞動報酬
(一)乙方試用期的基本工資標準為 元/月,乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工資標準。
(二)乙方試用期滿后,甲方應根據本單位的工資制度,實行計時工資。基本(固定)工資為 元/月,如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下:
(三)甲方每月 10 日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,不得克扣或無故拖欠乙方工資。
(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。
第五條 社會保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險,并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費,其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。
(三)乙方患職業病、因工負傷的,甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。
(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經濟補償金(生活補助費)醫療補助費的發放等,均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。
第六條 勞動保護和勞動條件和職業危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定,提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的,應當定期進行健康檢查。
(二)甲方按國家和省、市有關規定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,強令冒險作業;對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
第七條 勞動紀律和規章制度
(一)甲方依法制定的規章制度,應當告知乙方。
(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度,按時完成工作任務,提高職業技能,遵守安全操作規程和職業道德。
(三)乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等,直至解除本合同。
第八條 勞動合同的變更、解除、終止、續訂
(一)甲乙雙方經協商一致,可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。
(二)甲乙雙方協商一致,可以解除合同。甲方解除勞動合同,應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后,可以解除勞動合同;試用期內提前3日通知乙方,可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同,應提前30日以書面形式通知甲方,試用期內提前3日通知甲方,可以解除勞動合同。甲方在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
(三) 有下列情形之一的,本合同即行終止, 雙方辦理終止勞動合同手續:
1、本合同期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產的;
5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
(四)本合同期滿前,甲乙雙方應提前 天協商勞動合同續訂事宜,協商一致的,續訂勞動合同。
第九條 勞動爭議的處理
甲乙雙方發生勞動爭議的,應先協商解決。協商不成的,可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
第十條 雙方約定其他事項
第十一條 其它
(一)本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的,按現行法律法規執行。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。
(三)甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲 方:(簽章)
乙 方:(簽章)
時 間: 年 月 日 時 間: 年 月 日
勞務合同 勞務合同法律法規篇五
雇主(甲方):
地址:
雇員(乙方):
地址:
鑒于甲方業務的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務。為明確雙方職責,根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國民法典》和有關規定,雙方本著平等的原則,協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守所列條款。
風險提示:工作崗位及工作時間
雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作,如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工(因為工種不同工資差別很大);
工作時間包括聘用期限,應注明從何時起知何時止;每周工作多少天,每天工作多少小時;一般每周至少有一天的休息日;按國際慣例,在節假日,雇員應享受所在國家規定的節假日,如所在國國慶、春節等。
建議雙方在簽勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位,工作時間以及勞務報酬等問題,避免之后因履行合同發生糾紛。
一、勞務期限與崗位
1、本勞務合同期限為________個月,自________年____月____日起至________年____月____日止。甲方視業務需要及乙方績效等,可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續簽勞務合同。
2、雙方確定,乙方的崗位為:____________,職責是:____________。
二、雙方權利義務
甲方權利義務
風險提示:雇主義務
勞務關系主要由民法、經濟法調整,雙方當事人在不違背法律規定情況下自由協商,任意性很強,雇主可以與雇員協商約定相關義務;
但是,雇主必須按所在國有關規定提供符合安全生產的場所和必須發放勞動保護費用或物品,如安全帽、手套、濾光墨鏡等;在所在國工作期間,如果發生疾病或工傷,雇主都應提供必要的醫療和購買必要的藥物。
另外,建議雇主應給雇員購買人生意外保險,使勞務人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償,保險費由雇主負擔。
1、甲方根據業務需要,委托乙方承擔工作。
2、甲方按照乙方提供的勞務,向乙方支付報酬。
乙方權利義務
1、乙方承諾,根據乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務,也愿意承擔所約定之勞務。
2、乙方工作時間根據甲方需要確定。
3、乙方提供勞務應遵守甲方的規章制度,達到甲方的各項要求和標準,并接受甲方的績效考核。
4、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業秘密,不得提供或泄露給任何第三方。
5、乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。
風險提示:勞務費用
勞務合同雇員提供勞務服務,雇主主需要依據協議支付勞務報酬,這里要區別于勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外,還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等;勞務關系中的自然人,一般只獲得勞務費,雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務,是否繳納可以雙方協商約定。
另外,如果是在工作時間以外加班或上夜班,雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用,并據此作出詳細約定,以免給雇主一方造成不必要糾紛。
三、勞務報酬
1、甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。
2、如需調整勞務報酬,甲乙雙方另行約定。
四、合同的終止與解除
1、本合同期滿如雙方未續簽,則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續。
2、甲方有權視業務需要及乙方業績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外,甲方不向乙方支付任何補償。
3、乙方需要提前解除本合同,應提前____日通知甲方,或補償甲方______元代替通知。
4、本合同終止或解除后,雙方應及時辦理交接手續。
五、違約責任
1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的,每拖欠____日按照所拖欠金額的______%向乙方支付違約金。
2、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的,按照損失的金額據實賠償。
六、爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議,應當通過協商解決。協商不成的,任何一方均有權向合同履行地人民法院提起訴訟。
七、附則
1、本合同文本一式______份,甲乙雙方各執______份,具有同等法律效力。
2、本合同于甲方乙方簽字后生效,雙方義務履行完畢后失效。
3、本合同未盡事宜,雙方協商解決。
甲方:
聯系方式:
合同履行地:
簽訂時間:________年____月____日
乙方:
身份證號:
聯系方式:
合同履行地:
簽訂時間:________年____月____日
個人勞務合同范x
勞務合同 勞務合同法律法規篇六
一、_________培訓學校聘請_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐為_________語教師,雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。
二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月________日止。
三、受聘方的工作任務(另附件1)。
四、受聘方的薪金按小時計,全部以人民幣支付。
五、社會保險和福利:
1.聘方向受聘方提供意外保險。(另附2)
2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機票(金額不超過人民幣_________元整)或教師憑機票報銷_________元人民幣。
六、聘方的義務:
1.向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。培訓合同范本2.對受聘方提供必要的工作條件。
3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。
4.按時支付受聘方的報酬。
七、受聘方的義務:
1.遵守中國的法律、法規,不干預中國的內部事務。
2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定,接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意,不得兼任與聘方無關的其他勞務。
3.按期完成工作任務,保證工作質量。
4.遵守中國的宗教政策,不從事與專家身份不符的活動。
5.遵守中國人民的道德規范和風俗習慣。
八、合同的變更、解除和終止:
1.雙方應信守合同,未經雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2.經當事人雙方協商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前,仍應當嚴格履行合同。
3.聘放在下述條件下,有權以書面形式通知受聘方解除合同:
a、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件,經聘方指出后,仍不改正的。
b、根據醫生診斷,受聘放在病假連續30天不能恢復正常工作的。
4.受聘方在下述條件下,有權以書面形式通知聘方解除合同:
a、聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。
b、聘方未按時支付受聘方報酬。
九、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經雙方協商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費用自理。
十、仲裁:
當事人雙方發生糾紛時,盡可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效,可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。
本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂,一式兩份,每份都用中文和_________文寫成,雙方各執一份,兩種文本同時有效。
聘方(簽章):_________受聘方(簽章):_________
高校勞務合同樣本三
甲方:__________________
法定代表人:__________________
住所:__________________
郵編:__________________
聯系電話:__________________
乙方:__________________
身份證號碼:__________________
家庭住址:__________________
郵政編碼:__________________
電話:__________________
鑒于甲方業務的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務合同書,共同遵守所列條款。
第一條、勞務合同期限
_____年_____月_____日------_____年_____月_____日
第二條、雙方權利義務
乙方認真遵守賣場各項規章制度,積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準,保證柜面商品的衛生及充足。
第三條、勞務報酬支付
甲方每月10號根據上月銷售數據支付乙方應得報酬。
第四條、合同的終止與解除
甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知,并在一切手續交接清楚后辦理。
第五條、違約責任
甲方每月對乙方提供100元商品免賠責任,超出短少按價格6折承擔。
第六條、爭議解決
甲乙雙方若發生爭議應在相互諒解的基礎上進行友好協商,直至達到雙方滿意。
第七條、文本及生效
1.本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執一份。
2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
甲方:____________________
乙方:____________________
日期:_____年_____月_____日
甲方:(印章)
乙方:(印章)
負責人:
法人代表:
項目負責人:
項目負責人:
工程管理處:
人力資源處:
經辦人:____年__月__日____年__月__日
附件:
甲方:
乙方:
甲方代表:
乙方代表:
勞務合同 勞務合同法律法規篇七
甲方:
乙方:
甲、乙雙方本著自愿、公平、公正的態度,友好協商達成一致協議:
甲方表示本單位優先對下崗再就業人員進行招聘,并在招聘前要求乙方對存在疑問的事宜,充分提問,并予以解惑答疑,在乙方明確表示明白后訂立如下協議:
1、甲方負責提供 路 號所在的客運窗口的一切合法經營的證照、手續,制定健全的行業行規統一的規章制度,負責提供予乙方學習、培訓、考核后聘用乙方獨立擔負客運售票窗口的售票及相關工作,以滿足該窗口的客戶需求,并在工作中要以滿足顧客滿意為宗旨。
2、乙方表示負責認真學習,并滿足甲方要求。
3、甲方負責提供能確保客運售票門市正常運轉,并經過上級部門認可的設備、設施和工作環境,以及使用操作設備的說明資料,必要時予以示范、培訓,以保障乙方能方便、正常、安全的工作。
乙方表示負責認真學習,正確使用設備、設施、愛護設備、設施和并在班前班后負責售票窗口門市的日常清潔、工作環境整潔衛生,發現運轉異常時及時報告甲方處置維護。
3、工作時間
甲方要求乙方除在窗戶服務培訓、學習新業務、熟悉過程及節假日期間需有2個售票員共同上崗外,其余淡季時間,可由售票人員在確保售票門市窗口每日正常運轉順暢,滿足客戶售票要求的前提下自行安排提出,報經甲方同意后,實施單、雙日輪崗輪休的進行工作。
乙方表示明確,并遵守上述要求。
門市正常營業時間:8:00~20:00(節假日、高峰期除外)
4、工資及提成
甲、乙雙方共同商定,實行月薪工資,每月工資為人民幣壹仟壹佰元整。另按每張售票進行提成,其中每張火車票提成 元;每張客運汽車票 元;每張航空票提成 元。每月按實際售票數累計計算,上不封頂。
甲方負責當月工資予以乙方結清。
乙方負責窗口票據、款、帳一致相符,日清月結,準確無誤。
5、本協議有效期為壹年,即 年 月 日起止 年
月 日。本協議期滿后,雙方未提異議,本協議繼續生效。發生特殊情況,有一力需提前終止合同,由提出的一方至少提前一個月通知另一方,否則視作違約,違約金 元。有一方無故終止協議,需付另一方違約金 元。
6、未盡事宜,雙方另行協商一致處理。
本協議共貳頁,壹式貳份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字蓋章即生效,并具有同等法律效力。
甲方(簽章):
乙方(簽章):
聯系電話:
聯系電話:
年 月 日
年 月 日
勞務合同 勞務合同法律法規篇八
甲方:
乙方:
居民身份證號碼___________________
戶口所在地______________________________________
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。
第一條 本協議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。
第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為:
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
第三條 乙方提供勞務的`方式為:____________。
第四條 乙方認為,根據已方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:
___________________________________________________________________________________________________。
第六條 乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第七條 發生下列情形之一,本協議終止:
一、本協議期滿的;
二、雙方就解除本協議協商一致的;
三、乙方因技能、身體等因素達不到崗位要求的,不能勝任工作的。
第八條 甲、乙雙方若單方面解除本協議,需提前____天通知另一方即可,雙方均對此無異議,同時放棄法定權利。
第九條 本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。
第十條 甲乙雙方約定,甲方為乙方購買一張保險金額為_________元的意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。雙方對不能購買社保表示理解,乙方放棄對甲方主張任何法定權利。
第十一條 乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。
第十二條 依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。
第十三條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,可向甲方所在地法院訴訟解決。
第十四條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方 乙方
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
勞務合同 勞務合同法律法規篇九
甲方(用人單位)名稱:___________________________________________
法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________
注冊地址___________________________________________________
聯系電話_______________________________________________
乙方(勞動者)姓名:______________________________________________
居民身份證號___________________________________________
戶口所在地_____省(市)____區(縣)_______鄉鎮___________村
郵政編碼__________
現住址___________________________聯系電話________________
根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。
1、合同期限
第一條、甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:
(1)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(2)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(3)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。
2、工作內容和工作地點
第二條、甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,從事____________________________崗位(工種)工作。
乙方的工作地點為___________________________________。
經雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。
乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。
3、工作時間和休息休假
第三條、甲方安排乙方執行以下第____種工時制度:
(1)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
(2)經當地勞動行政部門批準,執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。
(3)經當地勞動行政部門批準,執行不定時工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。
甲方因施工建設需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。
4、勞動報酬
第四條、甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:
(1)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
(2)日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
(3)計件工資。計件單價約定為______。
甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
5、社會保險
第五條、甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。
乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。
乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規定執行。
6、勞動保護和勞動條件
第六條、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓,乙方從事國家規定的特殊工種,應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。
甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(jgj146-2004)。對乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。
甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度,不違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
7、解除和終止
第七條、本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規定執行。
8、勞動爭議處理
第八條、甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
9、其他
第九條、甲乙雙方約定的其他事項
第十條、本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期: 年 月 日
勞務合同 勞務合同法律法規篇十
甲方:____________________________
乙方:____________________________
根據《____________》、《____________》等有關法律、法規的規定,以及《____________》的精神,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,簽訂本合同。
一、合同期限
合同自______年______月_______日起至______年______月_______日。或以完成項目(任務)為期限,該項目(任務)完成后,本合同即行終止。
二、工作內容
乙方從事__________________工作(工種),并保質保量完成工作任務。
三、勞動報酬
(一)乙方工資約定為:每月______元。或每工______元。
(二)工資支付形式:__________________。
(三)工資支付時間:__________________。
甲方必須按合同規定支付乙方工資:不得拖欠、克扣工資。甲方、乙方雙方應當依法參加社會保險。
四、勞動保護和勞動條件
(一)甲方必須對乙方進行勞動紀律、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和
(二)乙方必須嚴格遵守安全操作規程,做到文明生產,安全生產。
五、勞動紀律
乙方應自覺遵守國家的法律、法規、規章和甲方依法指定的各項規章制度,甲方有權依法給予乙方獎勵或懲處。
六、雙方需要約定的其他事項
七、合同未盡事宜,按國家、省、市有關規定執行。因履行本合同發生爭議,甲乙雙方可協商解決,如協商不成,可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、本合同不得代簽和涂改,經甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。本合同書一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章):__________________________
乙方(公章):__________________________
______________年_________月_________日
______________年_________月_________日
勞務合同 勞務合同法律法規篇十一
甲方(用人單位)名稱:_______乙方(勞動者)姓名:_______
居民身份證號碼:_______
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及國家法律法規有關規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本合同,并共同遵守合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條甲乙雙方選擇簽訂固定期限勞動合同:
從年月日起至年月日止。其中包括試用期個月,從年月日起至年月日止。
二、工作內容和工作地點
第二條根據甲方工作需要和乙方自身技能特點,甲方聘用乙方在_________部門從事_________崗位工作,工作地點在__________范圍內。
第三條甲方可以根據工作需要及乙方工作能力和表現調整乙方的工作崗位,乙方無正當理由應服從變更。
第四條乙方工作內容以崗位職責說明書和甲方布置的階段性或臨時性工作要求為準,乙方應認真履行崗位職責,按時完成工作任務,遵守甲方依法制定的規章制度。
三、工作時間和休息休假
第五條甲方應執行國家關于工作時間、休息休假等法律法規,建立工作考勤制度。
第六條乙方每天工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時。乙方應在規定的正常工作時間內完成本職工作,甲方不鼓勵乙方加班。甲方安排乙方加班,應符合法律、法規的規定。
第七條甲方對于國家規定的法定節假日、生育假、帶薪休假等休假應按照勞動法要求執行。甲方根據實際工作情況酌情安排乙方婚喪假期、哺乳假、病假等。但乙方計劃性的休假如生育假、帶薪年假、婚假等應提前至少30天申請以便甲方安排工作,如遇直系親屬亡故、本人生病以及不可預見性的情況可臨時申請臨時安排。
四、勞動報酬
第八條甲方按照同工同酬原則,結合乙方的勞動崗位、勞動技能、勞動貢獻等,經平等協商,確定乙方的勞動報酬水平。
第九條乙方在試用期間的工資為元/月。經試用期考核合格后,甲方以下列第種計算方式支付乙方工資:
(一)計時工資。工資為元/月。
(二)計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,雙方協商約定計件單價。
(三)按照甲方依法制定的工資分配和工資支付制度制定。
第十條甲方應以銀行轉賬形式按月支付乙方工資,支付日期為每月的日。如遇節假日或休息日,則順延至工作日支付。
第十一條甲方可根據其實際經營情況、規章制度,以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等,對乙方進行績效考核,對應調整乙方的工資水平。乙方的工作崗位調整后,其工資參照同崗位、同工種、同職務的標準執行。但不低于當地最低工資標準。
五、社會保險和福利待遇
第十二條甲乙雙方均須依法參加社會保險,繳納社會保險費,社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。
第十三條乙方休息休假、患病或負傷,以及醫療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇,按相關法律法規和規章制度執行。
第十四條甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續,出具解除或者終止勞動合同證明書,乙方應及時辦理工作交接手續。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十五條甲方按國家和地方政府有關規定,為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件,保障乙方在工作中的安全和健康。
第十六條甲方按國家有關規定對乙方進行有關勞動安全知識、業務操作規程等培訓;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關的勞動安全規定和操作規程。第十七條對乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應告知乙方并按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。
七、知識產權、商業秘密和競業限制條件
第十八條乙方在工作期間或利用甲方資源所取得的技術開發成果、創新成果,其知識產權屬于甲方。
第十九條甲方的技術信息(包括專用技術、技術訣竅、非專利技術成果等)和經營信息(管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產銷策略等)屬于商業秘密、技術秘密,乙方須保守秘密,不得對外泄露,不得用于個人謀利或者幫組他人謀利。給甲方造成嚴重損失的,乙方應照價賠償甲方損失和技術價值雙倍的賠償金。
第二十條乙方在職期間,不得在與公司業務有競爭關系的其他公司投資、兼職,不得從事與甲方業務有競爭關系的活動。如乙方所從事崗位甲方要求簽訂保密協議和競業限制協議時,乙方同意簽訂。
八、勞動合同的履行、變更、續訂、解除、終止
第二十一條甲乙雙方按照本合同的約定,全面履行各自的義務。
第二十二條用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當采取書面形式記載變更內容,注明變更日期,由雙方當事人簽字、蓋章后生效。變更勞動合同,應訂立《勞動合同變更書》,也可就有關內容協商簽訂專項協議。專項協議作為勞動合同的附件,具有與勞動合同同等的約束力。
第二十三條甲乙雙方勞動合同的解除、終止、續訂按國家及省、市有關規定執行。
九、勞動爭議處理
第二十四條本合同依法經雙方簽字或蓋章訂立后具有法律約束力,雙方必須嚴格履行。如果發生勞動爭議,雙方可以協商解決,也可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟。任何一方違反本合同約定,均應承擔相應的法律責任。
十、其他事項
第二十五條本合同沒有訂明的事項,按有關規定執行或雙方協商解決,本合同訂明的事項如與新法律、法規有抵觸的,按新法律、法規執行。
第二十六條本合同一式二份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份,雙方應妥善保管。本合同自甲乙雙方簽字或簽章之日起生效。
第二十七條乙方崗位職責說明書以及甲方的規章制度,作為本合同附件或相關約束條件,與本合同具有同等法律效力。
甲方代表(簽章):_______
乙方(簽字):_______
勞務合同 勞務合同法律法規篇十二
工程承包人: (簡稱甲方)
勞務分包人: (簡稱乙方)
為了保證工程的施工進度,工程質量和施工安全,明確雙方在施工全過程中的責任、權利和義務關系,依照《中華人民共和國合同法》,《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規、遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,雙方就施工事項協商達成一致,訂立本協合同,共同信守。
1、工程名稱:
2、工程地點:
3、分包性質:包工不包料(含部分輔材及施工機具)
1、按圖紙設計要求(含設計變更通知單、技術變更核定單)和監理部及甲方有關安全技術交底要求進行 工程所有水電安裝含所有避雷聯接工程,所有臨時用電及空開配電箱和機械用電的安拆、維護,臨時燈具安、拆。
2、由甲乙雙方約定本工程為水電到戶的方式進行分包,給水在水井間接至每戶廚房1.5米處且每戶1管(即是說每戶直接入一根給水水管),所有排水管含混凝土管接至主樓外2 米處,室內所有線管、線盒的安裝、強電在電井間接至每戶空開箱內,并安裝空開,樓層所需電纜及雙電源箱安裝,樓道公共部分照明,弱電箱及可視管、電線管預埋到每戶,消防安裝工程(一次預埋),每戶的空調孔預留、廁所、廚房孔洞及柱、梁、剪力墻、現澆板內線管線盒的預留預埋。
3、水電工自己所用機械、焊機、焊條、安全帽、安全帶和所需輔助材料工具等,由乙方自行負責。
1、工程量按設計圖紙要求,含承包范圍工作內容,所有臨時用電及空開和機械用電的安拆與維護,以實際建筑面積 按照 元/m結算。
2、本協議書中所列費用為包干綜合價,已包含施工管理費。施工管理費包括施工過程中的全部管理費外,還包括乙方在施工過程中所發生的停水、停電、雨班、因違章作業所造成的傷、殘、亡事故、工具用具(除甲方已安裝的塔吊外)、勞保用品、醫療衛生等費用。
1、按國家相關建筑規范要求,工程質量達到合格,根據該工程的總體進度安排,必須服從現場管理員的合理安排,結合進度要求,合理安排施工作業人員,并組織施工作業人員無條件加班。工期按建設單位及項目部的要求,每延后一天懲罰 元,提前一天獎勵 元。如遇不可抗拒因素,工期順延。
2、乙方必須保證所承包的工程量達到合格標準。符合國家《施工驗收規范》、《質量驗評標準》的要求,在施工中如有不符合質量要求的一切返工損失由乙方全部負責,由于返工給甲方造成了材料損失則按甲方的實際成本計算,在乙方當月的勞務款中扣除;若乙方所做的產品質量不合格同,又拒絕返工,甲方有權單方向外高價點包,點包一切費用由乙方承擔,在乙方勞務款中扣出。
3、本協議簽訂后,乙方因自身原因造成的退場,其班組方單甲方結算60%給乙方,安全質量保證金不予退還,損失由乙方自負。若影響甲方施工進度和現場管理,乙方要承擔相應的經濟責任。
4、乙方如因工人素質等原因達不到質量、工期要求,以及有違法亂紀行為發生等,甲方有權終止本協議,其余工資不予結算,安全質量保證金不予退還。
5、墊付人工費和生活費,正負零以下按照該項工程量的 %支付勞務報酬;中途每八層按照所完成工程量的 %支付。工程竣工及驗收合格后支付到工程量總價 %;剩余的 % 月后付清。
6、現場不能發生打架、斗毆,如發生一次罰款5000元,所產生的一切后果及法律責任、醫藥費等均由乙方自行負責。
7、進入現場必須戴安全帽、危險作業拴好安全帶,如每發現一次罰款200元,場地內不能隨意大小便,如發現一次嚴懲。
在施工中乙方必須認真細致地抓好安全工作,嚴格按照《建筑工程安全技術操作規范》進行生產作業,自覺履行《安全生產承包協議書》。在施工中有違反操作規程進行野蠻施工,不按規矩佩帶安全防護設施等所造成的一切大小工傷事故,概由乙方自行負責其經濟損失,并承擔法律責任。如因其它原因在施工過程中出現的傷、殘、亡等安全事故或安全事件所產生的經濟和法律責任在10000元以下的由乙方自行負責,10000元以上的費用由甲、乙雙方共同承擔。
本協議未盡事宜,雙方現場協商解決。
本協議一式二份,雙方各執一份,簽字蓋手印生效,具有同等法律效力。
甲方:
甲方代表:
身份證號碼:
聯系電話:
年 月 日
乙方:
身份證號碼:
聯系電話:
年 月 日
勞務合同 勞務合同法律法規篇十三
甲方:____________________________________
地址:_________________________
法定代表人或委托代表人:________________________
乙方:____________________________________
性別:___
出生:______年__月__日
居民身份證號碼:________________
戶口所在地________省(市)________區(縣)街道(鄉鎮)
家庭住址:__________
郵政編碼________
根據《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同自_____年_____月_____日起至_______年_____月_____日止,合同期滿經雙方協商同意,可以續訂勞動合同,并在勞動合同期滿前辦理續訂手續。
第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任__________崗位(工種)工作。
第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。
第四條執行定時工作制,乙方每周工作__________小時以內,每天工作_____小時。
第五條甲方負責對乙方進行相關職業、技術、勞動安全及有關規章制度的教育。
第六條甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。
第七條乙方完成甲方規定的工作任務,并達到質量標準的,甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,工資標準為_____元/月。
第八條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生規程和工作規范。愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。
第九條乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。
第十條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化,本合同應變更相關內容。
第十一條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。
第十二條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同:
1、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
2、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
3、被依法追究刑事責任的。
第十四條下列情形之一,甲方可解除本合同,但應提前30日以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作;
2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據本合同第十七條規定就變更合同達成協議的。
4、乙方被除名或被開除、勞動教養判行的勞動合同自行解除。
第十五條乙方解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。
第十六條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除合同:
1、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第十七條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前30日內可以向對方表示續訂意向,甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。
第十八條訂立無固定期限勞動合同的,乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現,本合同終止。
第十九條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的事項,對甲方造成經濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。
第二十條甲方以下規章制度:
1、自動離職,一律不發工資。
2、雇員辭職,必須以書面形式提前30天通知甲方,待甲方有時間作出適當安排,否則甲方有權扣回七天工資作為補償。
3、若甲方同意,在辭工期間內亦可提早給雇員離職,工資則計算至當天為止,甲方不須作其他補償。
4、如發現員工故意惰工、搞事或不正常工作及拒絕加班等,甲方有權即時解雇。
5、員工若違反甲方規定,將依規定予以罰款、警告(扣薪一天),記小過(扣薪三天),記大過(扣薪七天),開除(扣薪十天)等處分。
6、請假必須提前向甲方提出,經批準后,方可離崗,否則以曠工論處。
7、凡無故缺勤三天,而事前未獲批準假期者,一律作自離處理,不發工資。
第二十一條本合同未盡事宜,由甲乙雙方協商決定。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)________________
乙方(蓋章)_____________
代表人:_______________
_代表人:________________
____年____月____日
____年____月____日
勞務合同 勞務合同法律法規篇十四
甲方(用工單位):__________________
乙方(輸出單位或個人):____________
根據《中華人民共和國民法典》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務合同,以資共同遵守。
第一條、合同期限
本合同期限為______年,自______年______月______日至______年______月______日。
第二條、工作內容
1、甲方安排乙方從事______工作,乙方愿意服從甲方安排,并按質按量完成工作任務。
2、甲方因經營需要和乙方的能力表現,可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利,但未經甲方批準,必須服從。
第三條、勞務報酬及保險福利
1、乙方的勞務收入,經雙方商定為每人每日____________元,按月發放。
2、甲方由于生產、經營需要依法延長乙方工作時間的,應按規定支付加班報酬。
3、甲方為乙方投保商業保險,乙方因工負傷,由甲方提供基本醫療保障,并安排乙方合理的工傷帶薪假期。
第四條、勞動保護和勞動紀律
1、甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業危害作業的,應定期為乙方進行健康檢查。
3、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行。
4、甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護。
第五條、勞務合同的解除、終止及補償
經甲乙雙方協商一致,出現下列情形之一的,可以終止或解除勞務合同:
1、勞務合同期滿的;
2、經甲乙雙方協商同意的;
3、有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞務合同,乙方無權要求甲方支付任何形式的補償或賠償:
(一)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;
(二)乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方造成重大損害的;
(三)乙方被依法追究刑事責任的;
(四)甲方規章制度規定其他可以解除勞務合同情形的;
(五)法律、法規規定的其他情形的。
第六條、離職、辭職
1、乙方因個人原因辭職的應提前半個月通知甲方。
2、不論何種原因離職,乙方都應辦理好相關離職交接手續,無故不辦理離職交接手續的,甲方有權扣留相應的勞務報酬作為乙方擅離給公司造成的損失的補償。
第七條、違反勞務合同的責任
1、勞務合同一經訂立,即具有法律約束力,雙方應當依法執行。
2、當事人一方故意或者過失違反勞務合同,致使勞務合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經濟損失的,應當依規定或者約定承擔賠償責任。
第八條、雙方需約定的其他事項:
第九條、本合同未忤盡事宜,由甲乙雙方本著公平合理的原則協商解決。
第十條、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字或蓋章即生效,具有同等效力。
甲方:________________________ 乙方:________________________
電話:________________________ 身份證號:________________________
電話:________________________
______年______月______日 ______年______月______日