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聘用合同 聘用合同期限怎么填匯總(6篇)

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聘用合同 聘用合同期限怎么填匯總(6篇)
時間:2023-04-07 10:36:01     小編:zdfb

隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經過規(guī)定的方式。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應該怎么制定呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧。

聘用合同 聘用合同期限怎么填篇一

乙方:遵義市 法律服務所;

甲乙雙方根據(jù)司法部《基層法律工作者管理辦法》,經平等協(xié)商,自愿訂立如下協(xié)議:

一、應甲方聘請,乙方自200 年 月 日起至200 年 月 日止,指派法律工作者 同志擔任甲方的法律顧問;

二、法律顧問的任務和職責范圍是:為甲方提供法律咨詢,擬制、審查法律合同以及其他法律文本。為甲方內、外糾紛的調處提供法律咨詢與幫助,為甲方重大決策提供法律依據(jù)等;

三、根據(jù)工作需要,法律顧問有權查閱甲方的相關文件、資料及其報表等。在辦理法律事務期間,法律顧問還有權向有關單位或個人調查了解情況、收集證據(jù);

四、在顧問工作中,甲方應如實陳述案情或委托事項所涉及到的事實,不得隱瞞或者捏造事實。法律顧問應遵守相關法律、法規(guī),恪守職業(yè)道德,忠于職守,努力工作,依法維護甲方的合法權益,保守甲方的商業(yè)秘密;

五、依照約定,甲方每年應向乙方支付聘金 元,付款方式為: ;

六、本合同簽定后,雙方均應自覺共同遵守,不得違反或單方終止合同。甲方如遇法律事務時,在無特殊情況下,法律顧問還應保證隨叫隨到,為此所產生的一切費用由甲方全額據(jù)實報銷;

七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期限為 年;

八、補充事項:

九、本合同書一式二份,雙方分執(zhí),具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)

法人代表:

乙方(蓋章)

法人代表:

聘用合同 聘用合同期限怎么填篇二

甲方(聘用單位):

地址:

法定代表人:

乙方(受聘方):性別:

學歷:畢業(yè)院校:

住址:

身份證號碼:

根據(jù)《勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它相關法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制訂的規(guī)章制度的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、誠實守信的原則基礎經雙方協(xié)商一致訂立本聘用協(xié)議,并共同遵照執(zhí)行。

第一條工作崗位

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔任昆明xx公司財務總監(jiān)職務。

2、在聘用期限內,甲方有權根據(jù)甲方的經營需要、乙方的工作能力、工作成績和工作表現(xiàn)調整乙方的工作崗位和職責。

第二條聘用期限

甲方因工作需要,經乙方同意,聘用期限為年,自20xx年月日起,至201年月日止。合同期滿后根據(jù)雙方意愿另行簽訂《聘用協(xié)議》。

試用期3個月,自20xx年月日起,至20xx年月日止。

第三條工作職責

1.乙方直接對公司總經理負責;

2.熟悉了解公司所在行業(yè)的市場狀況;

3.組織

領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強公司經濟管理,提高經濟效益;

4.參與制訂公司年度總預算和季度預算調整,匯總、審核下級部門上報的月度預算,召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。

5.負責重要內審活動的組織與實施。

6.掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,及時向總經理和董事長匯報工作情況。

7.主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,經批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。

8.組織執(zhí)行國家有關財經法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經營,維護股東權益。

9.按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。

10.負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表,會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經濟合同、經濟協(xié)議等。

11.參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和

方案制定工作,參與重大經濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經濟問題的分析和決策。

12.做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作,提高工作效能,增強團隊

精神。

13.組織做好財務系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

14.乙方在工作中應勤勉盡責,因工作過失出現(xiàn)財務問題,導致公司損失的,承擔相應責任。

第四條工作時間和休息休假

1.甲方安排乙方執(zhí)行標準工作制;

2.工作時間原則上為周一至周五(國家法定假日除外);

3.甲方執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》第四章及國家關于休息休假的相關規(guī)定,保障乙方的休息休假權利。

第五條勞動報酬

1.在履行合同期間,甲方以年薪制支付乙方勞動報酬,支付方式為:年薪元,按月發(fā)放;每月發(fā)放月工資的80%,每月扣留的20%年底發(fā)放;

其中,試用期工資與轉正工資一樣標準。

2.履行勞動合同期間,甲方視生產經營情況和乙方的工作實績,按甲方的有關規(guī)定調整乙方的勞動報酬。

3.乙方年薪收入中包括:

3.1節(jié)假日、法定休息日及其他時間的加班費,獎金、出勤津貼以及醫(yī)保社保及福利費用等工資性收入;

3.2甲方支付給乙方的工資中已經充分包含乙方承擔保密義務,以及勞動法規(guī)定的其他待遇。

第六條勞動保護和勞動條件

1.甲方為乙方

提供崗位工作需要的辦公條件以及符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件。

2.乙方應當自覺維護國家利益和甲方的合法權益,遵守甲方依照國家法律法規(guī)制定的各項規(guī)章制度,在本崗位的職責范圍內,服從甲方的工作安排。

3.乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密。對違反保密義務給甲方造成損失的,要承擔經濟賠償責任。

第七條福利待遇

鑒于乙方已經辦理了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險個人賬戶,乙方的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險由乙方自行繳納。其它福利待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

第八條商業(yè)秘密

1、乙方必須保守甲方商業(yè)秘密,并嚴格履行甲方與任何第三方簽訂的保密協(xié)議或合同保密條款中約束甲方和甲方員工的保密義務;

2、本條所稱的甲方的商業(yè)秘密是指:與甲方的利益或業(yè)務事項有關的技術、經營、財務等各種信息,包括但不限于有關材料、客戶信息、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、銷售渠道、產銷策略、圖紙、技術文檔、不公開的財務資源、勞動報酬、實驗結果、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等。

第九條競業(yè)限制

1、未經甲方書面同意,乙方在聘用協(xié)議工作期間不得以任何方式,從事下列所禁止的,與甲方利益相沖突或競爭的'活動,包括但不限于:

1.1以自己或親友的名義設立公司,直接或間接地從事與甲方相競爭的經營活動,或利用、幫助其他公司與甲方或甲方客戶進行任何商業(yè)交易;

1.2接受(或誘使、邀請甲方其他員工接受)與甲方相競爭的其它公司的聘用,或擔任這些公司的顧問、代表、中間人、經紀人或代理人,或幫助這些公司從事與(或可能與)甲方利益相沖突或競爭的業(yè)務活動;

1.3協(xié)議存續(xù)期間利用自己在甲方中的職務或地位,收受或索要任何第三方的好處;

1.4利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;

1.5向與甲方有利害關系的單位、個人或其他法人泄露甲方的商業(yè)秘密。

第十條聘用協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本協(xié)議:

1.在不損害國家、公司和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

2.聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使聘用協(xié)議無法完全履行的;

4.聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方有權終止或解除本協(xié)議:

1.乙方在訂立本合同時有重大隱瞞及虛假申報等違反誠實信用原則的;

2.嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

3.被依法追究刑事責任的。

(三)有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本協(xié)議:

1.未按照本協(xié)議約定

提供勞動保護或者勞動條件的;

2.未按時足額支付勞動報酬的;

乙方提出解除本協(xié)議的,須提前三十日通知甲方。

乙方因本條解除本合同的,應向甲方書面告知理由。

(四)本協(xié)議期限屆滿前,雙方若欲續(xù)訂協(xié)議,可提前以書面形式通知對方,經協(xié)商一致可以續(xù)約。協(xié)議期滿前,若雙方未達成續(xù)訂協(xié)議的,本協(xié)議期滿時即行終止。

(五)本合同解除或終止時,乙方應履行下列義務:

1、本合同解除或者終止之日起三日內與甲方指定的人員進行工作交接;

2、乙方交還自己所使用、保管的甲方物品、檔案、工具、技術資料、商業(yè)信息、電子文書資料、憑證、工作日志等,如有遺失應予賠償;

3、完成甲方規(guī)定的離職流轉程序,辦理有關離職手續(xù);

4、乙方承諾誠信交接,不故意隱瞞交接材料或信息,不

提供虛假材料或信息。

(六)本合同解除或終止時,甲方應履行下列義務:

應乙方書面請求,為其出具解除或者終止勞動合同的證明。

第十一條其他事宜

1、在職不滿整年,乙方單方面解除勞動關系的,甲方不向乙方發(fā)放每月扣留的20%工資;在職不滿整年,由甲方提出解除勞動關系的,甲方向乙方發(fā)放扣留的工資。

2.履行勞動合同期間,甲方視生產經營情況和乙方的工作實績,按甲方的有關規(guī)定調整乙方的勞動報酬。

3.勞動合同期間,經甲方董事會評估考核,認為乙方不能勝任工作的,甲方有權調整乙方工作崗位,薪酬待遇按相應工作崗位調整。

4.因履行本合同而發(fā)生的任何爭議,甲、乙雙方應通過友好協(xié)商解決;若協(xié)商不成,任何一方也可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條本聘用協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

甲方:(蓋章)乙方:(簽字)

聘用合同 聘用合同期限怎么填篇三

甲方: 法定代表人:

乙方: 性別: 文化程度: 身份證號:

根據(jù)學校工作需要,經甲乙雙方協(xié)商同意,甲方聘用乙方負責學校安全保衛(wèi)工作(以下簡稱:保安)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。

1、 嚴格遵守工作規(guī)范,認真履行工作職責,注意儀容儀表,講究團結協(xié)作。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。

2、 保安人員全面負責校園內的安全保衛(wèi)工作,執(zhí)行學校的各項管理規(guī)定,服從學校的安全工作調度。保安人員全年實行每天24小時值班制,值班期間執(zhí)行校園巡邏。上下班必須交接清楚,并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中,方可交接班。

3、 要全面了解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監(jiān)控和報警設備的基本狀況,掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產等事件后,應沉著處理,并同時報告值班人員或校領導處理。

4、 保安負責節(jié)假日學校的各項工作。

1、 甲方應給乙方提供必要的工作條件。甲方給乙方的月工資為:1000元/月壹仟元每月。工資發(fā)放時間為:當月發(fā)放上月工資。

2、 若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位,導致工作失誤或對校園內的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時制止,每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守、飲酒等導致重大事件發(fā)生的,扣除當月工資,甲方有權提前解除乙方,終止合同。

3、 甲乙雙方若要解除合同,應提前通知對方;若乙方提出解除合同,則應將書面報告提前30天送學校,經主管校長批準后,由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)。

4、 乙方有事須先請假,經甲方同意后方可離開,病、事假1天扣當天日工資,無故曠工1天,扣除本人日工資的2倍。

5、 未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

6、 此協(xié)議一式四份,甲方及監(jiān)管部門和財務、乙方各執(zhí)一份,簽字生效。

甲方:(蓋章)乙方簽名:

法定代表人簽字:身份證號碼:

家庭住址:

年 月 日年 月 日

聘用合同 聘用合同期限怎么填篇四

甲方:(聘方)

乙方:(受聘方)

本職工作單位:

職務:會計

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況,在自愿平等和相互信任的基礎上,簽定本合同,以便共同遵守。

第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作,甲方決定聘乙方為兼職會計師。

第二條乙方的聘任職務是_彭水淑福山羊養(yǎng)殖專業(yè)合作社兼職會計師,其工作范圍為上級部門所規(guī)定的專業(yè)合作社的各項財會會計業(yè)務

第三條甲方的權利和義務

(一)甲方在本合同有效期內,可行使以下權利:

1.為乙方安排財務會計工作,分配任務;

2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

3.在乙方工作成績突出或對_專業(yè)合作社有重大貢獻時,給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為,予以處罰;

(二)甲方須履行的義務:

1.使乙方及時獲取勞動報酬;

2.使乙方合理享受專業(yè)合作社規(guī)定的待遇;

3.為乙方履行職務

提供一定的工作條件;

4.依法維護乙方在履行職務時的合法權益;

5.為乙方參加有關財會知識更新學習

提供條件。

第四條乙方的權利和義務

(一)在本合同有效期內,乙方有以下權利:

1.依法履行會計師職務;

2.獲取勞動報酬;

3.對專業(yè)合作社的管理工作提出建議和批評;

4.依上級機關規(guī)定的條件參加財會協(xié)會活動和專業(yè)合作社的各項文體活動;

5.辭職(須提前三個月提出書面申請)。

(二)乙方須履行的義務:

1.遵守專業(yè)合作社的各項規(guī)章制度,接受專業(yè)合作社的

領導和監(jiān)督,服從工作安排;

2.在履行會計師職務時,不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;

3.不得從事有損于專業(yè)合作社聲譽的活動,嚴禁泄漏專業(yè)合作社的秘密和有關財務數(shù)據(jù),造成財務數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔相應經濟責任和法律責任;

4.管理愛護好甲方的有關財產和設備,下班要關閉好門窗、水、電,保證安全。如由于自身疏于管理造成財產損失,承擔賠償責任;

5.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務素質;

6.自行承擔人身安全責任。

第五條勞動報酬和福利待遇

(一)甲方每季度付給乙方基本報酬__6000_元,在季度財務報表完成后,支付報酬。

(二)因工作需要,經

領導同意,到外地出差時,出差補助執(zhí)行縣財政局規(guī)定標準。

第六條合同的變更和解除(一)在下列情況下,專業(yè)合作社有權單方解除合同:

1.應聘會計師違反專業(yè)合作社章制度,不積極履行義務,經勸阻不改時;

2.應聘會計師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;

3.應聘會計師因違法亂紀被撤銷會計

甲方(簽章):_________

乙方(簽章):________

代表人(簽章):_____

地址:_________________地址:_________________

電話:_________________電話:_________________

_________年____月____日_________年____月____日

聘用合同 聘用合同期限怎么填篇五

甲方(用人單位)

單位名稱_________________

經濟性質 ________________

法定代表人 ______________

地址_____________________

郵政編碼 ________________

乙方(勞動者)

姓名_____________________

性別_____________________

身份證號碼_______________

家庭住址_________________

郵政編碼_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,甲乙雙方依法訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。

(一)有固定期限:自_____年____月____日起至____年____月____日止。

(二)以完成一定的工作為期限:自____年____月____日起至________完成之日止。

(三)無固定期限:自____年____月____日起至法定的或本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止。

其中試用期:自____年____月____日起至____年____月____日止。

乙方同意按甲方工作需要在_______工作(工作地點、崗位、從事工種等),具體工作內容及工作數(shù)(質)量要求是:_______.

(一)甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的休息休假辦法。

(二)甲、乙方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度或經勞動行政部門批準的非標準工時制度。

(一)乙方試用期的工資標準為:_____元(人民幣大寫______________)

(二)甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定工資計發(fā)方式為:______,每月工資為:____元(人民幣大寫:______________),即月工資包括 ____________等方面。

(三)每月工資支付時間:_______________.

(四)工資支付方式及要求:1.甲方必須以貨幣的形式按約定時間支付乙方工資;甲方支付乙方正常工作時間的工資不得低于當?shù)貓?zhí)行的最低工資標準。簽訂有集體合同的不得低于集體合同的約定。2.甲方安排乙方延長工作時間的、在休息日安排乙方工作又不能安排補休的、在法定休假日安排乙方工作的,應當依法分別支付不低于乙方正常工作時間工資的150%、200%、300%的工資報酬。3.甲乙雙方約定加班工資的基數(shù)為:____元(人民幣大寫_________),但不得低于甲方所在地的最低工資標準。

(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國家和行業(yè)勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標準。

(二)甲方安排乙方從事需要持證上崗和特種作業(yè)的工作崗位的,乙方必須按國家規(guī)定取得相應職業(yè)資格證書和崗位操作證書;乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程。

(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國家和地方政府有關社會保險和福利的規(guī)定。

(二)甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險有關手續(xù)。

(一)甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度并向乙方公示。

(二)乙方必須遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度。

(三)甲方有權根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)章制度對乙方進行管理和獎懲。

(一)在合同期限內,甲乙雙方平等協(xié)商一致后,可以依法變更合同的部分條款或解除合同。

(二)乙方解除合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。符合《勞動法》第三十二條和《重慶市職工權益保障條例》第十四條規(guī)定的情形之一的,可隨時通知甲方解除合同。

(三)合同到期或出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的終止合同的條件,合同即行終止。甲乙雙方經協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

(四)甲方應在解除、終止乙方勞動關系之日起3個工作日內為乙方出具解除、終止勞動關系的書面證明。

__________________________________________________

甲乙雙方或一方違反本合同的規(guī)定,除依法承擔法律責任外,應分別承擔如下違約責任:

甲方的違約責任_________________________

乙方的違約責任_________________________

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,可向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。也可以自勞動爭議發(fā)生之日起60日內,當事人一方直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決;法律法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

乙方應將其家庭地址、郵政編碼及聯(lián)系電話變化情況書面告知甲方。

本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,存乙方檔案一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章)__________ ______年_____月_____日

乙方(簽字)__________ ______年_____月_____日

鑒證單位(蓋章)______ ______年_____月_____日

聘用合同 聘用合同期限怎么填篇六

甲方:

乙方(駕駛員): 身份證號:

丙方(押運員): 身份證號:

根據(jù)中華人民共和國合同法等相關法律、法規(guī)之規(guī)定,甲乙丙方三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合作協(xié)議,共同遵守:

簽署時間:年月日 簽署地點:

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