演講稿首先必須開頭要開門見山，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點，中間要用各種方法和所準備的材料說明、支持你的論點，感染聽眾，然后在結尾加強說明論點或得出結論，結束演講。好的演講稿對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇演講稿下面我給大家整理了一些演講稿模板范文，希望能夠幫助到大家。

學校辦公室主任競聘演講稿 辦公室主任競聘演講稿五分鐘篇一

大家好！

非常感謝公司給我這次參加競職演講的機會，我競爭的崗位是綜合辦主任一職。下面是我的基本情況以及我對綜合辦工作的認識、規劃設想，現在向各位領導做一下匯報。

我叫xxx，xx歲，大專學歷，xx專業在讀，20xx年參加工作，來公司7年多的時間里，我一直負責xx的經營管理工作。

辦公室是一個重要的綜合協調部門，綜合辦工作的目標是：把綜合辦工作建設成為精干、高效、協調有序的團結勤奮的辦事部門，充分發揮它的參謀、助手作用、協調作用、樞紐作用和保障作用。根據這一目標，我將對綜合辦工作做以下設想。

1、為領導當好參謀、做好助手。綜合辦要及時準確地掌握公司主要工作的進展情況，做到心中有數，從而能夠及時、準確地向領導反饋各種信息，同時也將工作中的某些問題向領導提出合理化建議和意見，從而使領導的決策更加準確、更加合理。綜合辦負責人還應具備良好的協調能力，配合各科室制訂好各項管理制度，處理好各科室之間的關系，堅持做到不推諉、不扯皮，團結協作，開拓進取，不斷取得更大的工作成績。

2、充分發揮辦公室的窗口作用，做好對外接待工作，處理好對外各方面的關系，為公司樹立良好的外部形象。在來人來訪接待工作中，我認為要做到不卑不亢、有節有禮，但是在牽扯到公司利益的時候要做到據理力爭，確保公司的利益不受侵害。在處理對外各方面關系的時候，能單獨處理的`事情，不要再給領導添麻煩，自己處理不了的事情要及時向領導匯報，爭取盡早處理。

3、做好文秘檔案、合同管理工作，對于文件要按正確的處理程序進行流轉，檔案要按照管理要求，及時、準確歸檔。文秘工作是綜合辦工作非常重要的一項。公司每年要收到大量的來文、來函，這就要求綜合辦要做到對來文、來函依據公文處理的有關規定快速處理，并按照要求督辦來文、來函中所要辦理的各項工作，檢查落實情況，將辦理情況及時、準確地反饋給領導從而使領導心中有數。對公司的檔案管理要依據檔案管理的有關規定規范管理，要及時歸檔，防止資料遺失，任何部門借用資料必須經過領導的批準。

4、正確傳達集團總部對安全工作的要求、指示，并及時地認真落實，積極的配合總部進行安全檢查，且做好隱患整改工作，并及時上報隱患整改結果。把隱患、整改情況，系統地納入到微機管理中，我認為這樣便于我們監督整改并及時了解情況，更迅速的處理情況，為領導提供第一手資料。

5、做好各種辦公用品、辦公用具的購買和發放及各種物品的管理臺帳工作。做好登記并統計好辦公用品的消耗，嚴格控制辦公用品的支出，降低辦公費用的開支。

6、認真做好印鑒的使用工作，印章要專人負責，未經領導同意，任何人不得隨意使用印章，做到印章的使用有制度，有登記，確保在印章方面不出問題。

7、做好xx系統的管理工作，每天及時登陸公司郵箱及辦公平臺，并下載與本單位有關的文件，按照xx的要求及時錄入有關的信息，堅決做到一項不漏。

8、做好內部會議的籌備工作并做好會議記錄。會議結束后對會議的決定要協助領導和有關部門做好督辦工作。

從事綜合辦工作，要有強烈的責任感，還要有有較強的工作能力和工作藝術。我認為自己具備擔任綜合辦主任的素質和能力。

我在xx獨立工作多年，由于xx管理工作的實際，需要和許多人打交道，從而鍛煉出了較強的人際溝通能力。在實踐中，也積累了一定的管理經驗。

我業余時間通過自學，現能熟練使用各種辦公軟件，并有一定的網絡知識。在思想方面，有服從領導、團結同事、嚴于律己、誠信為本的良好品質。并有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。

不足：由于自己年輕，工作時間相對較短，經驗還不夠豐富，在今后的工作中還應向領導和同事們多多學習，使自己的知識不斷得到充實。

以上是我對綜合辦工作的一些淺顯認識，不足之處請各位領導、評委批評指正。如果這次競爭成功，我會在新的崗位上不斷地學習提高，力爭在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力，不辜負各位領導、評委的信任和期望。如果不成功，我也不氣餒，以后無論在任何崗位，我都會一如既往地努力工作，為公司的發展奉獻自己的微薄力量。

謝謝大家！

學校辦公室主任競聘演講稿 辦公室主任競聘演講稿五分鐘篇二

競聘人：**、男、**周歲、大專文化、中共黨員，現任xxxxxx**，競聘xxxxxxxxx**辦公室主任

多年來，我作為xxx*，在區行領導班子的正確領導和全體員工的大力支持下，緊緊圍繞東陵合作銀行業務經營這個中心，努力在工作中配合好各位經理，做好參謀和助手，充分發揮了辦公室的聯系基層和區行領導班子的紐帶作用，使自己的管理水平和業績不斷提高。

一、愛崗敬業、恪盡職守，努力提高辦公室“三服務”工作水平

辦公室是一個綜合性服務部門，事情繁雜瑣碎，特別是臨時任務較多。幾年來，我作為辦公室主任，努力做到工作力度更大一點，“三服務”水平更高一點，參謀助手作用發揮更好一點，取得了較好的成績。一是不斷提高辦公效率。在參謀決策上，圍繞全行決策開展全過程的優質服務，在領導決定前，做好參考信息的收集，提供可供參考的建議，在領導決策中，進行綜合辦調，立足全局，把握重點，主動加強同各科室的聯系，幫助理順決策中的各種關系，準確領會領導意圖，在決策后，抓好高效率的落實，并根據情況變化，及時提出調整意見。在文秘信息上，20xx年組織出稿《農村合作金融簡報》50期，撰寫業務相關論文9篇，其中簡報被市聯社采納13期，區報采納11期，業務論文被市聯社《農村金融研究》采納2篇，在市聯社文秘綜合排名中列第三位，實現了信息的有效交流和傳遞。在督查落實上。抓住業務經營中心問題和領導的重要決策進行督查，及時擬定督查方案，將工作任務落實到基層部門，同時抓住涉及面廣、工作量大、落實有難度的問題，及時進行督查督辦。在會議籌備和綜合協調上，較好的完成了各種會議的準備工作。立足多商量、巧安排、重說理，認真做好方方面面的協調工作。對領導交的任務，著力協調。對業務科提出的問題，主動協調，對職工反映的問題，耐心協調。在食堂管理上，本著讓機關員工“吃出品味、吃出健康”的主導思想，通過大力調整飲食結構，實行營養配餐，在努力節約費用的基礎上，讓大家吃好，讓群眾滿意；在大樓管理上，結合我行實際情況，不斷加強大樓衛生管理，研究制定了大樓衛生管理辦法，強化對大樓衛生清潔員的管理力度，實行流動紅旗評比，充分地調動了臨時工的工作積極性，為在大樓里辦公的市聯社、機關和第二營業部創造了優美、整潔的辦公環境；在車輛管理上，努力實現了全年安全無事故。

二、競聘人具備的優勢

⒈長期任職辦公室主任職務。我于xxxxxx**任辦公室主任至今，同時兼任xxxxxx**是作為區行的工會主席，多年來與基層單位建立起了深厚的感情。這些都有助于我開展好辦公室工作。

⒉多次受到上級領導的嘉獎。從xxx*年至xxx**年連續二屆被省總工會評為優秀工會工作者，多年被市、區兩級工會評為優秀工作者，這些都是對我工作成績的充分肯定。

3、積極開展創新工作。我在辦公室主任的崗位上，認真貫徹執行黨和國家的金融方針政策和國務院辦公廳有關規章制度，在總經理的領導下，堅持以為業務經營為中心，積極開展創新工作，20xx年，我行被市總工會評為“創新工程先進單位”。同時我所著的《圍繞中心、突出創新、全面激發企業經營活力》的文章被收錄到市總工會創新工程論文集。

4、不斷加強自身品德修養。我在做好本職工作的同時，為不斷提高政治素養，認真學習了政工專業理論知識。通過學習不僅使自己更新了知識，轉變了觀念，增強了事業心和責任感，又進一步提高了組織協調能力和分析判斷能力，為我進一步做好辦公室主任工作打下了良好的基礎。

三、擬聘后的工作設想

如果我在這次競聘中，能夠得到領導的認可和同志們的信任，我將在總經理、副總經理的領導下，認真履行職責，努力完成領導交辦的各項工作任務。一是參謀要到位。充分發揮辦公室主任的參謀和助手作用，在工作中，恪盡職守、銳意創新，做到敢出主意、善出主意、會出主意，積極協助領導做好各項工作。二是主動服務。不斷增強政治責任感和使命感，發揮自己的主觀能動性，想領導者之所想，謀領導之所謀，積極主動地想問題，辦事情，凡事把各項服務都做在領導決策前，同時注意做好經驗總結，發現問題及時糾正，切實做好協調和督辦工作，經常深入基層，調查研究，反饋經營管理中存在的問題和不足，為領導調整工作思路和決策服務。促進全行各項工作的順利進行。三是工作要有創新。無論是工作思路、工作方法，都要敢干突破舊思想、舊觀念的束縛，全方位、多角度地思考問題，同時進行創造性思維，講求“拿來主義”、總結舊有經驗和創造新方法，使辦公室的工作充滿生機和活力。四是繼續保持和發揚廉潔自律、克已奉公的優良傳統和作風，正視自己，擺正位置，謙虛謹慎，自覺接受領導和職工的監督。

各位領導、同志們，以上是我對自己的客觀評價和任職后的工作想法，希望領導和同志們給我以大力的支持。

謝謝大家

學校辦公室主任競聘演講稿 辦公室主任競聘演講稿五分鐘篇三

各位領導，老師，大家好：

此時我站在臺前，內心很難平靜，腦海里浮現出在大學時參加校學生會主席競選時的情景，雖然已不再是當年放曠無畏的毛頭小子，但同樣感到機會的珍貴，感到在我校爬坡攻堅之時，每個**中人都為之傾注的濃濃熱情和激情，面對競爭形成的危機和壓力，讓我也體味到了切切的責任感和使命感。

時光荏苒，我從畢業來到這里已經近**年了，于**年至**年主持團委工作，；**年間多次獲得**各級各類稱號獎勵；**年參加**競聘，任**中學**，主抓**工作，為**中校園網建設，現代教育技術應用和初中新課程改革實踐做了一定努力，得到師生的認可，**年評為當年度**級優秀教育工作者；**年，主持**工作至今。

好漢不提當年勇，往日的功過成敗并不能決定什么，但曾經的經歷和積淀不失是一種學習和鍛煉，確實能從中總結一定經驗和教訓，為未來的工作奠定基礎。

我此次競聘的崗位是辦公室主任，個人基本情況是：現年**歲，中共黨員，中教一級教師。

面對辦公室主任這個新的崗位，我自信的是：

參加工作以來，**年參加了**培訓班；**年考取**大學**教育碩士研究生；**年參加了**中小學校長培訓班。

自96年擔任團委書記進入中層管理崗位，至今已近9年磨練，且伴隨著**中爭創省重點，改制為**中的風風雨雨，對學校及各部門的情況有一定的了解；并且此間并沒有完全脫離課堂。

加強個人和黨性修養，作為一名13年黨齡的普通黨員，言行與各級黨組織保持高度一致，塌實做事，誠實待人，有服務意識，有公仆意識。

臺長、校學生會宣傳部長、學生會主席，工作后團委書記、校黨總支宣傳委員的經歷，為自己的寫作、宣傳、組織協調打下一定基礎，同時也掌握了一定的微機應用技術。五、而立之年的我，精力充沛，勇于創新。

所以，假若能夠競爭上崗，我會努力做到：

科學規范地做好本職工作，搞好綜合協調，確保學校政令暢通，及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進各項決策的落實。確保學校以教育教學為中心，各方面通力合作，默契配合，及時準確掌握學校各方面工作情況，反饋收集信息，為領導決策提供可靠依據。對外廣泛宣傳，提高知名度，樹立**中新形象，加強個人修養，煉好內功，加強黨性鍛煉，顧全大局，團結同志，提高服務質量，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加活力，在溝通中凝聚合力。

然而，這一切，都需要大家的理解、信任、支持和幫助，離開大家，將是無源之水、無本之木。

各位領導，老師，我有信心，有決心做好辦公室主任工作，原大家支持我，我將不遺余力，盡職盡責，和大家一起共創美好未來，迎接**中輝煌的明天！

謝謝大家！

學校辦公室主任競聘演講稿 辦公室主任競聘演講稿五分鐘篇四

尊敬的領導、評委、同志們：大家好！

首先感謝各位領導、同志們的信任和支持，給我這次參加競職演講的機會。

競聘這個職位我的主要優勢有以下五個方面：

一、有良的政治素質和思想道德品質。

二、有扎實的專業知識。

三、有較強的工作能力。

四、有較的語言綜合組織能力。

五、有較強的計算機操作和編程能力。

假如我競爭上辦公室主任這一職位，提高辦公室工作檔次和工作效率。

一、獻計獻策，當三位領導的咨詢員。

二、搞關系，當領導與群眾的協調員。

三、加強管理，當全面工作的管理員。

四、立足本職，當職工的信息傳遞員。

五、加強自身修養，當廣大職工的服務員。

六、積極開展活動，活躍職工氣氛。

七、加強安全生產，確保化驗室工作順利進行。

八、規范班組建設，強化基礎管理，創建標桿班組。

九、利用高科技，實現無紙化辦公。

假如我能當選為辦公室主任，我會針對具體情況，利用自己的計算機專長，來彌補和完善這些缺陷，使化驗室的辦公工作實現無紙化，在全公司辦公中出類拔萃，更上一個新的臺階，具體有以下幾點打算：

1）、利用計算機編程，實現無紙化辦公。

2）、利用計算機編程，實現科學化的人事管理。

3）、利用計算機編程，實現現代化的倉庫管理。

此外，通過計算機編程，還可以實現簡單的專家模擬系統，同時在保衛、安全、檔案等方面實現科學化管理。

各位領導和同志們，最后我只想說一句話，那就是：給我一次機會，還您一個滿意！

如果以上辦公室主任競聘演講稿范文幫不了您，請直接聯系客服。

學校辦公室主任競聘演講稿 辦公室主任競聘演講稿五分鐘篇五

大家好！

能夠有機會來到這里，參與辦公室主任的競聘，我感到很幸運，但我也感到很緊張，雖然說以我的工作能力是可以參與競聘，但是我也對自己能否勝任感到些許的忐忑，不過我會盡力去爭取。

辦公室是公司運轉的核心部門，作為辦公室主任自然需要統領全局，無論是什么事情，都要做到最好。辦公室主任應該要對辦公室的日常業務熟悉，畢竟再怎么說也不能對辦公室的業務不熟練吧，即便只是一名普通的辦公室職員，也得要成為其中的佼佼者。其次也是擅長管理，只會埋頭苦干可不行，得要從工作中走出來，帶領大家完成上級下發的任務才行，作為管理者，不一定非要親自去做，但至少也要能夠指揮其他人去做，這個就要看自身的領導能力了。最后要能夠控制得住自己的情緒，畢竟一個情緒不穩定的人是絕對做不到管理階層的。當然，這些只是我對辦公室主任工作的一個看法，可能其中也有不成熟的觀念需要去完善。

在做好本職工作的基礎上，我能夠經常指導辦公室的基層員工，教導他們如何去做，如何盡快融入部門之中，雖然這都是一些比較基礎的知識，個人簡歷但是對于新員工來說，能夠有一個優秀的領路人也是比較重要的。平時我也能夠與其他部門交接好工作，能夠協調員工之間的矛盾，我覺得辦公室不是一個孤立的部門，肯定以后也有需要大家幫忙的地方，因此前期我應該協調好大家之間的關系。

如果競聘成功，我會盡力完成自己的工作任務，領導指派的工作任務我也會按時按量地完成，辦公室的職員在工作之中遇到了難題的話，我也會主動去幫助他們。最重要的是我一定會時刻保持一顆進取的心，不會因為競聘成功而沾沾自喜，也不會因此閉門造車，我會加深與其他部門之間的交流，爭取將辦公室打造得越來越好。

即便這次沒能競聘成功，我也不會因此灰心，我會在以后的工作中繼續磨礪自己，不斷強化現有的基礎技能，這樣在下次的競聘中我會厚積薄發，一定能夠憑借自身的努力獲得這個崗位。當然，也沒人希望自己會競聘自己失敗，我也希望這次能夠競聘成功，這樣自然是最好的。

謝謝大家！