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最新營運主管工作職責說明 營運主管的工作優質(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-07 17:52:36
最新營運主管工作職責說明 營運主管的工作優質(5篇)
時間:2023-04-07 17:52:36     小編:zdfb

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

營運主管工作職責說明 營運主管的工作篇一

1. 在部門經理的直接領導下,執行本部門的各項管理工作。

2. 執行營運部管理流程,完善商戶導購檔案及維護渠道。

3. 與商戶保持良好的溝通和關系。

4. 貫徹、執行營運經理下達的各項指標及不同時期的各項任務。

5. 及時向部門經理匯報各種信息。

6. 適時定期或不定期了解同行業賣場的經營狀況,提出具有針對性的意見,供部門經理決策。

7. 上級交辦的其他工作事宜。

崗位要求:

1. 專科及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業

2. 1年以上家居/建材家具賣場工作經驗

3. 該職位主要負責商場家具區域的管理。

營運主管工作職責說明 營運主管的工作篇二

1、負責購物中心招商管理工作,能按公司品牌要求在規定時間內完成購物中心招商工作;

2、根據購物中心整體規劃和布局,制定區域的平面規劃、布局,品牌組合;

3、負責進場商戶的裝修管控;

4、負責租金、物業管理費及能源費的收繳工作。負責廣告位的洽談、簽約、收費等工作。負責多種經營點位的招商。協調商戶的溝通管理,日常投訴、報修等客服工作的監督與管理;

5、負責購物中心各商戶銷售績效數據的收集、分析、反饋。定期完成購物中心經營分析報告;

6、負責商戶的維護和投訴處理工作。

營運主管工作職責說明 營運主管的工作篇三

1、負責對街區品牌店鋪的環境衛生、柜臺紀律、接待服務、商品陳列等進行巡視檢查,做好巡場記錄。

2、負責監督專柜補貨是否及時,有無影響銷售。

3、負責觀察并匯總專柜日常銷售情況,分析影響銷售變動因素,對于下降幅度較大的專柜應與供應商一起查找原因,改進狀況并及時向公司反饋信息。

4、定期召開供應商座談會,聽取意見并采取相應的糾正措施。

5、配合協助品類經理開展各項營運管理工作,監督并指導助理級員工日常工作流程。

營運主管工作職責說明 營運主管的工作篇四

職責:

1、商戶日常營運中出現的各類問題處理,并及時解決突發情況,提升顧客滿意度;

2、參與市場策略的制定及執行,了解周邊地區的商圈情況,制定商場營運策略;

3、掌握商戶經營狀況,協助商戶擴大銷售,控制可能存在的經營風險并向上級反饋;

4、負責廣場商戶租金、水電費收繳率,同時利用平臺資源開展創收。

5、對店鋪形象、商品陳列提出指導性建議,不斷與商戶溝通各種形式促銷活動。

崗位要求:

1、五年以上商業廣場、大型購物中心或百貨經營管理經驗,三年以上營運主管工作經驗;

2、具備商業運營管理知識,現場工作流程及標準,以及各項法律法規知識;

3、具備敏銳的市場觀察、分析判斷能力及良好的溝通和商務談判技巧。

營運主管工作職責說明 營運主管的工作篇五

1、依據公司營銷計劃制定所轄區域的整體銷售目標和計劃,并分解到門店,協助、指導各店的營銷工作開展,達成營銷目標的完成;

2、監管所轄區域終端店的店面管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估;

3、定期巡查店鋪,了解區域市場的動態,收集終端店鋪的銷售數據,提出終端有效性改進專項建議方案;

4、負責根據終端營銷規劃,建立與完善門店培訓制度及培訓流程,制定年、季、月度終端培訓計劃及費用預算,并組織實施;

5、負責商場及高端商區大型活動策劃、組織實施與評估工作;

6、主導終端店鋪促銷活動的執行,對促銷結果進行分析,提高終端銷售;

7、制定營運流程和標準。

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