人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)督導(dǎo)崗位職責(zé)篇一

2、協(xié)助單位擬定增員教育及訓(xùn)練的計(jì)劃。

3、參與業(yè)務(wù)單位培訓(xùn)課程的規(guī)執(zhí)行和授課。

4、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)主管與業(yè)務(wù)員間的溝通與輔導(dǎo)

5、參與策劃業(yè)務(wù)單位競(jìng)賽活動(dòng)及各項(xiàng)會(huì)議匯報(bào)活動(dòng)

6、參與業(yè)務(wù)單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)管理及績(jī)效分析

7、協(xié)助業(yè)務(wù)單位各項(xiàng)行政管理工作

8、協(xié)助落實(shí)與報(bào)行公司領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)

9、協(xié)助業(yè)務(wù)主管作好內(nèi)部管理工作

保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)督導(dǎo)崗位職責(zé)篇二

1.根據(jù)個(gè)險(xiǎn)營銷業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃以及業(yè)務(wù)單位各階段業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成情況，督導(dǎo)、推動(dòng)并對(duì)過程、結(jié)果進(jìn)行評(píng)估;

2.宣導(dǎo)及推動(dòng)各項(xiàng)激勵(lì)方案的，并解決過程中的常規(guī)問題;

3,建立、完善業(yè)務(wù)追蹤體系，并通過會(huì)議經(jīng)營、報(bào)表追蹤等方式，跟蹤、指導(dǎo)業(yè)務(wù)單位業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成情況。

4.負(fù)責(zé)制定公司法務(wù)管理相關(guān)制度及業(yè)務(wù)流程;

5.負(fù)責(zé)審核公司法律文件和各類協(xié)議、合同，并負(fù)責(zé)公司訴訟案件的統(tǒng)籌管理;

6.負(fù)責(zé)配合新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)的開發(fā)，提供法律審核意見;

7.負(fù)責(zé)督導(dǎo)檢查機(jī)構(gòu)的法務(wù)管理工作;

8.其他法律事務(wù)。

保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)督導(dǎo)崗位職責(zé)篇三

1、協(xié)助具體實(shí)施個(gè)人業(yè)務(wù)的銷輔助策略、內(nèi)部促銷活動(dòng)的推動(dòng)以及組織代理人銷售競(jìng)賽活動(dòng)、會(huì)議等。

2、協(xié)助新人訓(xùn)練，銜接訓(xùn)練。

3、協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)分析，目標(biāo)、活動(dòng)量及結(jié)果追蹤及分析。

4、部門總經(jīng)理布置的其他工作。

5、協(xié)助各級(jí)業(yè)務(wù)人員招募流程的具體實(shí)施、入離司相關(guān)管理,協(xié)調(diào)。

6、協(xié)助對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)分析及對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)人員的業(yè)績(jī)面談及輔導(dǎo)。

7、組織實(shí)施制式培訓(xùn)課程;

8、早夕會(huì)經(jīng)營;

9、根據(jù)業(yè)務(wù)的達(dá)成情況，適時(shí)地給予銷售人員輔導(dǎo)和訓(xùn)練;

10、組織實(shí)施產(chǎn)品說明會(huì);

保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)督導(dǎo)崗位職責(zé)篇四

組織實(shí)施制式培訓(xùn)課程;

早夕會(huì)經(jīng)營;

根據(jù)業(yè)務(wù)的達(dá)成情況，適時(shí)地給予銷售人員輔導(dǎo)和訓(xùn)練;

組織實(shí)施產(chǎn)品說明會(huì);

制作工作進(jìn)度報(bào)告。

保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)督導(dǎo)崗位職責(zé)篇五

1、針對(duì)公司各項(xiàng)政令進(jìn)行有效宣導(dǎo)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化的傳播;

2、通過對(duì)相關(guān)材料的宣導(dǎo)和輔助工具的使用，推動(dòng)產(chǎn)品特別是新產(chǎn)品的銷售;

3、對(duì)競(jìng)賽方案、目標(biāo)的達(dá)成、考核進(jìn)度等以相 關(guān)報(bào)表、短信、關(guān)報(bào)表、短信、郵件等形式傳達(dá)給各相關(guān)負(fù)責(zé)人;

4、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研情況，在各層級(jí)例會(huì)上傳達(dá)同行業(yè)的情況、策略、動(dòng)態(tài)，為部經(jīng)理和各層級(jí)業(yè)務(wù)人員提供參考、決策的基本法考核預(yù)警等。