為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。

工作方案結尾 工作方案和應急預案的區別篇一

4.25日“全國兒童預防接種日”宣傳主題是“寶寶健康--—從接種疫苗開始”。

（一）開展大型集中宣傳咨詢活動

4月25日9:30分，縣醫院、中醫院、婦幼保健所、開通鎮中心衛生院、開通鎮中心衛生院、縣疾控中心在縣門前設立宣傳點，集中開展大型宣傳咨詢活動。各鄉鎮衛生院要在在門診樓前懸掛以“寶寶健康——從接種疫苗開始”為主題的橫幅，出一期板報、設立咨詢臺、發放宣傳單或宣傳畫，開展宣傳咨詢活動。

各單位要以保護兒童健康為核心，以傳播健康知識和倡導健康理念為重點，針對流動和留守兒童，采取出板報、掛橫幅、設立咨詢臺、發放宣傳單、宣傳畫等多種形式向百姓宣傳有關免疫規劃政策和專業知識。縣疾控中心出一臺宣傳車，圍繞我縣繁華街道進行宣傳。衛生部已經組織設計了一批宣傳海報等宣傳資料模板，并在中國疾病預防控制中心免疫規劃中心網站發布，供各單位下載使用。

7月28日“世界肝炎日”當天，各單位要以“世界肝炎日”為契機，在宣傳病毒性肝炎防治常識，提高公眾對防治病毒性肝炎的認知，號召社會各界積極行動起來的同時，宣傳預防接種對預防疾病的重要意義。

（二）開展多種形式的宣傳活動

各醫療單位要結合本單位實際，深入轄區內人口密集的社區、學校、集市進行張貼宣傳畫，發放宣傳材料、舉辦預防接種知識講座，要加大宣傳的深度和廣度，以群眾喜聞樂見的形式，將預防接種知識送到千家萬戶。縣疾控中心要組織免疫規劃專家深入學校，開展知識講座、發放宣傳材料和現場示范等多種形式的宣傳活動。向同學們介紹水痘、流腮、風疹和麻疹等常見呼吸道傳染病的發生、傳播途徑、具體癥狀和預防措施等知識。使同學們對春季疫苗相關傳染病的了解、認識與預防意識有相應提高。

（三）利用相關媒體進行宣傳

縣疾控中心要充分利用廣播、電視臺、短信等媒體，開展預防接種科普知識傳播；通過公益廣告、專題講座、專家訪談等多種形式廣泛宣傳國家免疫規劃政策，增強群眾防病意識和預防保健能力。

1.預防接種是預防傳染病最經濟、最有效的手段之一，實施免疫規劃是黨委、政府關注民生、關懷兒童健康的具體舉措。各單位要高度重視兒童免疫規劃的宣傳工作，認真安排好本單位的免疫規劃宣傳活動，主要領導要親臨宣傳現場，并為宣傳周活動提供物質和人員保障。

2.各預防接種單位要以此為契機，大力開展免疫規劃常規疫苗接種，落實免疫薄弱地區和免疫空白人群的查漏補種工作。

3.要注意保留各種影像資料。

4.宣傳活動結束后，請各單位于20xx年5月6日前、8月3日前將宣傳活動總結（加蓋公章）和影像資料及電子版資料上報縣衛生局疾控科。

工作方案結尾 工作方案和應急預案的區別篇二

以國家教育部《關于進一步加強中小學班主任工作的意見》為指導，認真貫徹落實漢東市、漢東區教育局相關文件精神及《漢東小學班主任隊伍建設工作方案》，充分發揮優秀班主任在學生思想道德建設工作中的引領、輻射作用，創設漢東小學良好的班主任專業化發展氛圍，促進班主任隊伍政治素質、業務素質、心理素質和工作及研究能力的提高,推動我校德育隊伍的整體發展。

1、提升自我：為優秀班主任搭建學習、交流和展示的平臺，倡導名優班主任敏于發現、善于反思、敢于創新、精于積累、勤于寫作，走自主發展的專業化成長道路，從而打造高層次的名優班主任隊伍。

2、互助引領：關注年輕班主任的發展狀況,及時了解他們在工作中遇到的困難,切實解決他們在工作中出現的問題, 將新理論、新觀念、新體驗及時進行傳遞，形成互進共享，互幫共進的優秀團隊，促進年輕班主任的班級管理工作逐步規范化、科學化、藝術化。

3、開拓發展：通過全新的工作模式和管理方式為班主任教師提供學術交流、教藝切磋、智慧分享的互動平臺，使教師在工作實踐中不斷實現自身價值，享受職業幸福，創設漢東小學良好的班主任專業化發展氛圍，推動我校德育隊伍的整體發展，促進我校德育工作邁上更新更高的臺階。

曾獲得漢東市、漢東區“十佳”、“百名”班主任、輔導員及漢東市、漢東區優秀班主任、輔導員等榮譽稱號的班主任代表。

1.“名優班主任工作室”成員及相關班主任老師每月定期開展學習、研討、交流活動。

2.工作室成員每學年做到——讀一本教育理論專著（或教育案例集）；親自上一節示范性的主題班（隊）會或指導相關的年輕班主任上一節主題班（隊）會；寫一篇教育案例或教育論文；適時召開班級管理現場會；積極開展德育科研課題研究。

3.學校每年為“名優班主任工作室”成員提供相關的學習材料，有計劃地安排工作室成員參加各級相關的學習、培訓、交流活動，同等條件下優先提供發展機會。

4.每學期末，工作室的每位成員對本學期工作進行總結及交流，不斷完善“名優班主任工作室”的工作機制。學校將根據工作室的工作實績及發展狀況，給予一定的獎勵。

1、制定《漢東小學名優班主任工作室活動方案》

2、籌備成立“名優班主任工作室”。

1）、學校根據班主任隊伍發展狀況，推選“工作室”成員，教師也可結合自身專業發展需求，自愿到政教處報名。

（報名截止20xx年3月27日）

2）、召開“名優班主任工作室”成立會。

3、“名優班主任工作室”工作全面啟動。（具體活動安排另附）

漢東小學政教處

工作方案結尾 工作方案和應急預案的區別篇三

在“119消防教育日”來臨之際，為做好各學校消防安全宣傳教育工作，全面增強全體師生的消防安全意識，根據上級有關文件精神，縣教育局決定于11月6日至11月30日在全縣開展學校消防安全宣傳教育活動。

通過開展學校消防安全教育活動,使廣大師生牢固樹立“全民消防、生命至上”理念，顯著提升廣大師生消防安全意識和火場逃生自救技能，使各學校的消防安全管理水平和消防宣傳教育能力得到普遍提高，真正達到“教育一個學生、帶動一個家庭、影響整個社會”的綜合社會效應。

(一)開展一次消防安全檢查。組織人員重點檢查消防通道是否暢通;疏散通道、安全出口是否暢通;消防水源、滅火器材、消防應急照明燈、疏散指示標志等各類建筑消防設施是否完好有效。

(二)為學生上一堂消防主題教育課。教育內容為消防安全常識、疏散逃生自救的方法和注意事項。結合學校實際，各學校要與轄區消防部門主動聯系，邀請消防專業人士授課、組織師生參觀消防宣傳教育基地等多種形式進行。

(三)開展一次寓教于樂的消防宣傳教育活動。組織開展消防安全講座、知識競賽、消防文藝節目、征文與漫畫比賽等消防安全宣傳教育活動。

(四)組織開展一次疏散逃生演練活動。各中小學校要開展以“消防疏散、化險為安”為主題的疏散演練活動，并邀請消防官兵到校指導開展疏散演練等多項活動。

(五)觀看一次消防安全教育視頻。在寧波安全教育平臺組織3至9年級學生觀看相關教育視頻。

(一)精心組織、周密部署。各校(園)要把做好本次宣傳教育活動作為學校安全管理工作的重要內容抓實抓好，明確專人負責，積極與轄區消防部門溝通，提早安排，精心策劃，認真組織，力求通過豐富多彩的教育活動，進一步增強學生的消防安全意識，進一步喚起全社會對消防工作的廣泛關注。

(二)創新形式、廣泛宣傳。各校要充分利用電視、報刊、網絡等新聞媒體，對此次安全教育活動進行專題報道，擴大活動的效果。各學校要注意收集活動信息，根據活動情況，及時組織報刊、電視、電臺、網絡等新聞媒體采訪報道，大力營造濃厚的宣傳氛圍。

(三)認真總結，持續推進。活動結束后，各校(園)要認真總結活動中好的做法和經驗，積極探索建立校園消防安全教育和管理的長效機制，增強消防安全教育的實效性。

對于本次活動開展情況，特別是學校組織學生觀看視頻情況，教育局將在學校安全教育平臺中進行匯總統計，并將有關結果作為年度安全管理考核的一項內容，望各校認真布置落實。

工作方案結尾 工作方案和應急預案的區別篇四

根據××年度學院工作重點的相關要求，細化任務，明確目標，制訂措施，確保《20××年工作要點》各項任務圓滿完成，推動學院20××年工作再上新臺階。20××年圍繞“規范、提高”的學院工作主題，財務工作以進一步健全財務管理制度，嚴肅財經紀律，加大審計和監督力度；完善全面預算管理制度；規范各項收費的管理，繼續實行收支兩條線，確保財務資金安全為本年度財務工作的重點。結合學院及財務××年度的工作重點，××年度財務工作的計劃安排如下：

1、健全財務管理制度，嚴肅財經紀律，加大審計和監督力度。對現有《差旅費報銷暫行規定》、《招待費報銷暫行規定》、《中國地質大學江城學院會務、勞務費管理規定》等學院財務制度，根據××預算實施細則的相關要求，結合學院的管理層分工進行進一步修訂和完善，達到簡化流程、提高效率、規范管理的目的。此工作根據學院制度匯編工作的要求，在其規定時間完成。

2、20××年度財務審計工作，是應對集團、工商稅務及銀行等各方需要而進行，主要有三部分：

一、學院、德龍及后勤工商稅務（集團）審計；

二、華夏、浦發銀行所需的學院及德龍××年度審計報告；

三、信合所需的學院××-××年度三年的審計報告。此項工作在××年3月中旬前完成。

3、根據集團對繼續教育學院的定位，財務處對其××年底預算方案進行審核，并對其相關項目的盈利能力進行測算，為領導對繼續教育學院下一步工作的運行機制提供相關參考依據，同時做好繼續教育學院各項目收款及獨立核算工作。

4、20××年4-6月學院收費許可證年審工作及學費收費標準的核定工作，由于是兩項工作且收費標準的核定直接影響到學院利益，所以需要投入大量的時間和人力進行統籌安排。

5、20××年6-7月根據省教育廳的相關精神要求，向省財政局申報購買收費票據及相關收費憑證，為××年收費工作做好準備。

6、根據本科專業合格評估的條件和學院預算的原則，核定本期固定資產預算額度。

7、根據××年預算實施細則的要求，本期預算的結算工作分為三期：××年3月、6月兩次中期結算；××年8月31日終期結算。預算中期（終期）結算必須核對各部門的預算使用情況，結合上一期預算結算報告工作中的不足，對本報告期間內的費用進行全面清理，更加詳細的對預算執行情況進行說明，并對客觀存在的問題及管理制度的不完善進行分析和修訂。預算的終期結算對××預算進行全面清理，在預算期截止日前對各部門提前預警，8月初通告各部門預算使用情況，并提醒其將本預算期間已發生尚未支出的費用及時報銷列支，避免預算跨期問題的出現。

8、20××年8-9月××-××學年各項費用的收繳工作。預算收入的實現是學校各項工作正常運轉的前提和保障。對于獨立學院來說，學費和住宿費收入是預算收入極為重要的來源，各項費用收繳工作將直接影響收入的實現，為了保證收費工作高效、有序地進行，必須對收費工作進行周密的計劃、安排和部署。因此應首先制訂20××年學生收費方案，然后按照收費方案的計劃安排進行收費工作。保收入、保增長是××年收費工作的目標，財務處與相關學院和部門一道努力實現這一目標。

9、20××年10-12月各項費用的欠費清理及報告工作。根據本年學費及各項費用收繳情況，配合各相關職能部門制定具體的欠費催收方案，完成××年度的收費工作。

10、20××年8-9月根據董事會對制定××-10年度預算的總體精神，結合××預算執行情況，擬訂相關預算制定的規則及統一表格，配合相關領導圓滿完成××年1-8月預算制訂工作。

11、財務日常核算工作。嚴格執行相關財經制度及國家法律法規，嚴格按照學院相關財務制度審批各項收支憑證，按照集團領導、學院領導的要求按時按量完成各項日常財務核算工作。

12、根據學院現有資金狀況和計劃的基本建設情況來看，融資工作仍是20××年財務工作的重中之重。充分利用國家金融政策，努力做好20××年融資工作。

工作方案結尾 工作方案和應急預案的區別篇五

堅持以“科學的教育發展觀”的理論為指導，進一步貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》，以樹立新形象為重點，以創建學習型教師隊伍、提升教師學習力為切入點，以“讓每個孩子享受優質教育，讓每個孩子健康快樂成長”為目標，按照“以人為本，強化管理，”的基本思路，進一步優化環境、濃重特色、提高質量，不斷開創我園各項工作的新局面。

1、加強科學管理，提高辦園效益。

2、實踐創新，深化教育教學

3、注重職工培訓，打造學習型教師隊伍。

4、家園共育，形成幼兒教育合力。

5、后勤保障，促進幼兒健康協調發展 。

6、加大宣傳力度，樹立良好的園所形象。

（一）加強科學管理，提高辦園效益

1、完善硬件設施。為使我園順利通過內蒙古示范幼兒園的驗收，將對園所的設施設備進行完善：為4個班配備鋼琴、為各班添置玩具和圖書。

2、為了確保我園的生源，這學期我們利用大班“家長開放周”、“快樂體驗日”、教學觀摩、親子班課程觀摩等形式，讓家長了解孩子們在園的一日生活，為我園下學期的招生工作奠定良好的基礎。

3、開展形勢教育。進一步樹立全局觀念、效益觀念、發展觀念，促進職工優質服務水平的提高，為我園吸引更多的生源。

4、繼續完善我園工資分配方案，加大考核兌現的力度，多帶孩子多拿錢，切實發揮好工資的激勵和約束功能，調動職工工作的熱情和積極性。

5、繼續深入開展素質教育和誠信建設活動。

（1）強化教書育人、為人師表、教師言行的規范意識和責任意識，深刻理解師德的內涵，熱愛每一位幼兒，要遵章守紀，樹立敬業愛崗無私奉獻、服務創優的精神，對嚴重違背師德的人和事要嚴肅處理，在評優晉級、職稱評定等方面要嚴格執行師德一票否決制，嚴重的不在原崗位上留用，給予編外處理，真正達到明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻，為打造“節約型幼教”、 “和諧”幼教做出應有的貢獻。

（2）在幼兒中間開展“感恩教育”。感恩”是一種生活態度，是一種品德，是一片肺腑之言。“感恩”，對于現在的孩子來說尤其重要。讓他們學會“感恩”，就是讓他們學會懂得尊重他人，幫助他人，時時刻刻都懷有感激之心。感恩教育讓孩子知道，每個人都在享受著別人通過努力付出而創造的快樂生活，當孩子感謝他人的付出時，第一反應常常是自己今后也應該這樣做，讓他們從小知道要關愛別人、幫助別人。結合素質教育和誠信建設活動，我們將從九月份開始，利用二個月的時間開展一次以“感謝他人”為主題的談話活動，讓幼兒說一說在自己的成長過程中得到了誰的幫助，并對他（她）說一句感激或祝福的話；開展一次“禮物送給親人”的制作活動，并結合主題教學活動與一日各環節的活動，對幼兒進行有關感恩的故事、兒歌、歌曲的介紹，增強幼兒的感恩意識。如：教幼兒學唱《感恩的心》等，通過感恩教育活動幫助幼兒牢記父母的養育之恩、老師的教誨之情、同伴的關愛之誼，從而讓感恩之心在每一名幼兒心中開花、結果！

（3）結合素質教育和誠信建設活動，正式啟動家庭禮儀的學習，使全園各個家庭都加入到禮儀學習當中，使禮儀教育從小扎根孩子幼的心靈。

6、加強黨支部建設，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用和基層黨支部戰斗堡壘作用，提高黨支部工作水平。

7、工會要強化民主管理與民主監督作用，有效開展園務公開、合理化建議等活動，搞好職工“建家”活動，切實為教職工辦實事、辦好事。

8、團總支要加強自身建設，鞏固團員意識主題教育活動的成果，通過在青年中間開展豐富多彩的活動，為青年提供成長發展的平臺，為培養骨干教師做出積極地貢獻。

（二）實踐創新，深化教育教學

1、日常教學，規范管理。教師要規范自己的一日教育教學常規，開展推門聽課制度。園長和教師要加強互相聽課的頻率，相互學習，共同提高。

2、教學評優、促師成長。

（1）新學期我園將采用多元智能創意課程教材，為了使教師很快熟悉教材，我們將一面利用一切可利用的時間組織教師學習、培訓，認真領會其精神，掌握新的教學內容、教學方法、教學形式。并在教學過程中不斷學習，努力探索，處處體現新的教育觀。我們準備加大教育反思分析，從做中有思，思中有悟，悟中有變上下功夫，使每位教師成為學習型、鉆研型的教師；另一方面，每月向家長進行新教材的展示活動，讓家長了解我園教材改革后的教學情況，使家長能夠直觀地對新舊教材進行對比，感受不一般的教學效果。

（2）開展評比活動。在園級教學評比的基礎上，多與姐妹園之間的交流，更要積極參加各級各類評比活動：本學期我們將結合新教材開展教學同題交流活動、準確把握各年齡階段的目標，杜絕一切“作秀”的課堂教學，逐步形成自己個性化的教學，結合評比把“備課－聽課－說課－評課－議課”一體化，把活生生的教學現場作為案例，以先進的教育教學理論為指導，對教師的教育行為進行診斷、評價與質疑，找出開展活動中的長處和不足，并且共同探討為什么會產生這些問題，應該怎么做，為什么要這么做，用理論詮釋我們的教育行為，使評優的過程成為培訓教師的過程。全體教師要在轉變觀念的前提下，改革教法與學法，創造性地使用教材。

工作方案結尾 工作方案和應急預案的區別篇六

各醫療衛生單位：

為加強“春節”期間傳染病防控工作，保障節日安全，根據《中華人民共和國傳染病防治法》等相關法律以及上級精神，決定對我市醫療衛生機構和中小學、托幼機構的傳染病防控工作開展監督檢查,特制訂本工作方案。

組長：鄭xx

副組長：高xx

成員：高xx、陳xx各鎮鄉衛生院（社區衛生服務中心）衛生監督協管員。

全市各醫療衛生機構、學校、托幼機構、集中式餐飲具消毒企業。

（一）醫療衛生機構

1、醫療衛生機構醫院消毒隔離情況和預檢分診工作開展情況。

2、醫療衛生機構醫療廢物處置情況。

3、實驗室生物安全管理情況。

（二）學校、托幼機構

1、學校、托幼機構傳染病管理制度、疫情報告管理工作及應急預案制訂情況。

2、晨檢工作開展情況。

3、學生因病缺勤病因追查與登記工作開展情況。

（三）集中式餐飲具消毒企業

重點檢查有工商營業執照的集中式餐飲具消毒企業餐具清洗消毒工作開展情況。

1、各鎮鄉衛生院（社區衛生服務中心）應組織人員對本轄區的醫療衛生機構、學校、托幼機構、集中式餐飲具消毒企業進行檢查并將檢查情況于20xx年2月19日前報衛生局衛生監督所（傳真：xx）。

2、市衛生監督所應組織相關人員對全市醫療衛生機構、學校、托幼機構、集中式餐飲具消毒企業進行監督檢查。

20xx年1月11日—20xx年2月19日。

工作方案結尾 工作方案和應急預案的區別篇七

局機關各站室、局下屬單位：

根據市委、市政府、市紀委《市優質規范服務工作方案》的要求，為了進一步提高畜牧水產系統和窗口單位的工作效率，依法行政，改善服務質量，切實解決一批影響經濟發展和人民群眾普遍關注的熱點問題，樹立部門的良好形象，改善和優化經濟發展環境，促進我市經濟發展。結合本系統的工作實際，經局黨組研究，特制定本單位優質規范服務工作方案。

1、 嚴格執行政策。要認真貫徹執行黨的方針政策和國家的法律法規，切實落實全市有關促進經濟發展的政策規定，確保政令暢通，各項政策落實到位，不允許強調本部門的利益，而發生與市有關鼓勵招商引資、加快發展經濟的政策相對立的行為。實行令行禁止的政策環境。

2、 推行政務公開。設立永久性政務公開欄或政務公開墻，要真實、完整地公布政務公開的內容，除國家法律法規明文規定不能公開的事項外，都要按規定的范圍、時限，如實向服務對象或社會公開。重點是公開畜牧水產部門的職責、辦事依據、收費標準、工作程序、辦事結果、服務承諾、違法違紀的投訴處理途徑和處罰方法，以及需要服務對象了解的其他事項，不允許公開內容含糊空洞。在工作中，要嚴格按公開程序辦事，不允許暗箱操作。創造公開透明的辦事環境。

3、 強化優質服務。要端正服務態度，做到熱情周到，耐心細致，文明服務。不允許態度生硬、語言冷淡、作風粗暴，對群眾合理要求置之不理或出現門難進、臉難看、事難辦的現象；要實行首問負責制、一次性告知制、限時辦結制，不允許推委扯皮、辦事拖拉；要簡化辦事程序，熟練掌握業務技能，提高辦事效率，不允許搞官僚主義、形式主義。工作效率低下。形成優質高效的服務環境。

4、 嚴格文明執法。要規范執法，依法執收執罰，不允許搞“三亂”。要從嚴執法，秉公執法，建立過錯責任追究制，不允許執法不嚴、違法不究、執法不公、責任追究不到位；要在執法過程中做到著裝整齊，持證上崗，亮證檢查，文明用語，手續齊備，不允許無證檢查、態度惡劣、耍威風、搞特權。建設文明規范的防檢執法隊伍。

5、 做到清正廉潔。要遵紀守法，秉公辦事，不允許濫用職權、徇私舞弊、以權謀私、索拿卡要、給了好處亂辦事；要樹立宗旨意識；遵守職業道德和行為規范，不允許接受服務對象或處罰對象的宴請和營業性娛樂活動；做到辦事公開，公平，公正。不允許憑人情、憑關系辦事。樹立清正廉潔的公仆形象。

凡是運用行政權力辦理的直接為企業或群眾服務的各類事項，如行政審批、行政事業性收費、防疫檢疫、辦證等，只要不涉及黨和國家機密的，都要按規定的范圍、時限，如實向服務對象或社會公開。公開的主要內容包括：本單位的機構設置、管理權限和主要職責；具體辦事制度、工作方法、步驟、辦事結果，以及服務對象需具備的條件和提供的材料；辦事的法律、法規、規章及具體的操作標準；部門的工作紀律、工作人員的行為規范，舉報投訴的方法和途徑。對責任人員的追究處罰方法。以及需要服務對象了解的其他事項。

為了把此項工作落到實處，各有關站室要結合本部門的工作實際，制定出相應的工作方案，實行一把手總負責，將責任落實到每一個工作人員，成立工作領導小組，加強監督，嚴格考核。市局成立優質規范服務工作領導小組，定期不定期地深入基層進行明察暗訪，督察該工作的落實，并將督察情況進行通報。局領導小組組長由張秋生同志擔任，成員為：劉金虎、張仲生、黃飛紅、杜小剛，領導小組下設辦公室，劉金虎任辦公室主任，負責日常工作。

1． 落實責任。各單位要高度重視此項工作，7月10日前須結合本單位實際，制定出相應的方案和獎懲辦法上報市局。要層層簽訂責任狀，明確職責和權限，將責任落實到人，建立健全過錯責任追究制。要運用多種形式，充分發揮各種宣傳媒體的作用，宣傳開展優質規范服務工作的目的、意義、要求和措施，提高全系統干部職工的認識，形成良好的輿論氛圍。

2、整頓機關作風。采取有力措施，進一步改進機關作風，克服過去哪種“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風。每人要對照自己平時的工作和表現，進行自查自糾，對查出的問題，要制定相應的整改措施，通過整改，使機關面貌有根本改變，真正做到首問責任制、一次性告知制和按時辦結制。

2． 公開政務和服務承諾。全系統各單位要在7月底前，公開政務和服務承諾。除國家法律法規明文規定不能公開的事項外，其他事項都要公開，重點是公開本站室的職責、辦事依據、辦事程序、辦事結果、收費標準等，要求設立永久性的政務公開欄，并利用多種形式，真實、完整地進行政務公開和服務承諾內容。在行政執法過程中，執法人員必須如實地告知行政相關人員自己的身份、處罰依據、處罰標準、處罰程序和辦結實限。服務承諾要簡明扼要，明確工作時限。要承諾實行首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、公開違諾違記的投訴處理途徑和處罰辦法等。

3． 自查自糾。各單位要對照工作目標和要求，認真制定出明確具體、切實可行的制度和措施，認真抓好落實。對違規違紀人員，要嚴肅查處，根據不同情節做出警示、誡免談話、調離、待崗或辭退處理，構成違紀的，要給予黨紀、政紀處分，構成犯罪的，移送司法機關處理。

4． 開展評議。市局將在各單位自查自糾和市局工作領導小組深入基層促檢查情況的基礎上，邀請部分評議員進行評議。同時，還將深入基層找部分外商、離退休人員和養殖戶座談，開展民意測評。然后將綜合情況進行評議，采取無記名的投票方式，評出優良、合格、不合格單位，在全系統通報。

市局將此項工作情況及評議結果列入年度考核內容，凡被評為不合格或最后一名的.單位或個人，年終不予評優評先。各部門負責人必須向市局寫出書面檢討，并制定出切實可行的整改措施。市局機關各站室被評為不合格或被市通報批評的，有關人員實行待崗三個月處理。

工作方案結尾 工作方案和應急預案的區別篇八

“三秋”是農業生產的關鍵時期，也是增加農民收入的關鍵季節，為全面做好今年的“三秋”工作，高標準、高質量種好小麥，促進糧食增產、農業增效和農民增收，制定本實施方案。

（一）指導思想：以科學發展觀為指導，以小麥高產創建為抓手，以推廣小麥高產節水集成配套技術為支撐，以落實良種補貼、沃土工程等惠農政策為保障，以實現農業增效、農民增收為目標,推廣優質高產小麥品種，落實各項關鍵技術，進一步提高糧食綜合生產能力，促進農業農村經濟又好又快發展。

（二）目標任務：今年，全縣小麥播種面積達到60萬畝以上，創建三個萬畝高產示范區、六個千畝示范區、九個百畝高產核心區，嚴格落實關鍵技術，實現“六個統一”（即：統一使用優種、統一使用配方肥、統一采用“無蚜害拌種”技術、統一實行等行距全密種植技術、統一播期、統一播后鎮壓），確保明年小麥單產過千斤，總產達到三十萬噸以上。

（一）嚴格實施小麥良種補貼項目，提高小麥良種覆蓋率。嚴格按照項目實施方案要求,以“穩定面積，提高單產，優化結構，改善品質”為出發點，以“全面覆蓋，整體推進，因地制宜，補貼農民”為總目標，采取媒體宣傳、召開會議、張貼標語等形式，大力宣傳補貼政策，認真組織實施，實現小麥種植良種覆蓋率達到100%。一是科學選定品種。按照“專家推薦、市場認可、農民歡迎”的原則，根據多年的試驗示范結果，因地制宜選擇“石麥18”、“石優17”、“石新828”等品種為優質專用小麥良種推廣補貼主導品種。二是搞好登統工作。鄉鎮要加強領導,精心組織實施,以村為單位統計播種面積，登記造冊，認真搞好小麥種植面積的登統工作，據實上報種植面積。農牧局做好抽查核實工作，確保良種補貼工作公正、公開、透明。三是嚴格兌現補貼資金。農牧局、財政局共同管理補貼資金，嚴禁挪用、擠占。登統結束后，財政局按照登統畝數將項目資金直接撥付到農戶的糧食直補存折。

（二）開展高產創建活動，提升糧食生產水平。今年小麥高產創建工作要進一步強化措施,明確目標,大力實施小麥高產“3369”示范工程,扎實開展高產創建活動,夯實小麥穩產高產基礎,確保完成高產創建各項目標。一是科學規劃創建布局。大力實施“3369”示范工程，即全縣要抓好以南白莊、史家莊、東大章為中心的的三個小麥高產創建萬畝示范區和三個千畝展示田建設工作，六個鄉級農業區域站各抓一個千畝示范區，縣鄉兩級要在三個萬畝、六個千畝示范區分別建1個百畝高產核心區（共建9個）。二是嚴格落實地塊。高產創建的前提是落實具體實施區域，農牧局根據鄉村實際情況，以南白莊、史家莊、東大章為中心劃定實施范圍。鄉村按照各自承擔的任務目標，積極做好宣傳發動工作，調動廣大群眾參與高產創建工作的積極性，確保高產創建落實到村、到戶、到地塊。三是實行目標化管理。農牧局技術人員要劃片分包高產創建示范區，明確建設指標，嚴格落實關鍵技術，實現“六個統一”。即：統一使用優質品種、統一使用配方肥、統一采用“無蚜害拌種”技術、統一實行等行距全密種植技術、統一播期、統一播后鎮壓。同時，在萬畝、千畝、百畝示范區的顯要位置樹立標牌，寫明種植品種、面積、責任人以及標準化生產技術等內容，以便跟蹤問效、督促落實，努力在全縣形成高產創建態勢，推進高產創建活動扎實有效開展。

（三）推廣標準化、規范化生產技術,增強科技對糧食生產的支撐力。按照標準化生產的要求，全面落實小麥生產各項關鍵技術，提高農戶科學種田的水平，加快標準化、規范化生產技術的普及推廣，實現良種良法配套，確保全縣小麥優質高產。一是推廣測土配方施肥技術。以測土配方施肥項目的實施為載體，大力推廣測土配方施肥技術，力爭全縣使用配方肥小麥的面積達到30萬畝以上。二是引導農民適期播種。我縣適宜播期為10月5日-15日,最佳播期為10月8日-12日，鄉村要引導農民適期播種，力爭全縣90%的麥田在最佳播期播種。三是改革傳統種植模式。大力推廣小麥種植新技術，改過去的“三密一稀”為縮行全密種植，改善小麥生長的地力布局和空間布局，增加畝穗數，實現穩產、高產。四是推廣“無蚜害拌種”新技術。通過使用“無蚜害拌種劑”拌種，實現小麥整個生產周期不用打藥治蚜蟲的目標。五是足墑播種。根據土壤墑情、精細整地、精細播種，全面推廣播后鎮壓技術，確保一播苗全、苗勻、苗齊、苗壯。

抓好“三秋”種麥，是當前農業和農村工作的一項中心任務。各鄉村及各有關部門必須進一步提高認識，科學運籌，精心組織，確保“三秋”種麥各項任務目標的落實。

（一）加強領導，完善組織。為切實加強對“三秋”種麥工作的組織領導，縣成立以縣委常委、副縣長黃云鎖為組長，吸收農牧、農機、電力、石油、縣社等部門一把手為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在農牧局，辦公室主任由農牧局局長王國軍兼任，全面負責對“三秋”種麥工作的組織協調、指揮調度和督導檢查。各鄉鎮也要成立相應機構，負責全面抓好鄉鎮的“三秋”種麥工作。

（二）分工協作，凝成合力。各級各有關部門要分工協作、密切配合，積極主動地搞好服務。農牧局實行技術人員分片包村制度，抓好高產創建示范區建設，全面推廣小麥種植新技術；農機局負責做好機具維修、機具調度；供電局要為農業生產讓電，保障電力供應；石油部門要確保全縣的柴油供應；供銷部門要組織化肥、農藥等生產資料，滿足“三秋”生產的需要。

（三）強化督導，狠抓落實。從即日起，農牧局要對各鄉村“三秋”種麥工作進行跟蹤調查，發現問題，及時向縣委、縣政府反饋，并采取應對措施，確保“三秋”種麥工作順利進行。同時，加強對農資市場的監督管理，對農資經銷商經營的農資分品種、分批次進行質量檢驗，確保農資合格率達到100%。

工作方案結尾 工作方案和應急預案的區別篇九

為了規范青年教師的課堂教學行為，提高課堂教學效率，根據本學期工作安排，學校將對各年級新入職教師進行過關課驗收，現將相關工作安排如下：

20xx年秋期14-15周，具體安排見下表。

所有學科教學統一安排在階梯教室進行（個別學科有特殊要求的除外，如體育課、理化生實驗課等）。

由上課教師根據教學進度自己確定課題。

由學校統一安排。評委小組第一人為組長，組織評委對上課教師進行聽課、綜合點評及等級評價，評價等級為：優秀、良好、合格、不合格。驗收結束后把評價表交教務處匯總，以便及時反饋給各年級組。

評價等級將作為該教師本年度教學水平評價的依據之一。