人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

上臺演講發言稿篇一

大家好！

我是某某部的某某。

承蒙各位領導與同事們厚愛，被評為今年的優秀新員工。公司給予我這份殊榮，我感到萬分榮幸與自豪。在此，感謝公司給予我施展才華的舞臺！感謝各位領導對我的關懷、鼓勵與信任！感謝某年初步入公司，初來乍到，周邊的人與事都很陌生，新的環境，陌生的行業，一時讓我有點適應不了，有過猶豫與茫然。李總看到我這一點，及時找我談話給我指明方向，不厭其煩地給我介紹公司產品體系，講解相關行業背景知識，教我大膽嘗試各種方案策劃，對自己要充滿自信。經過一段時間磨合，我漸漸融入到了公司這個溫暖的大家庭，在技術上勤學苦練，工作上踏實肯干，并保質保量及時的完成了公司下達的各項任務。

眾人拾柴火焰高，團隊的魅力在于其強大的核心凝聚力。部門是一個斗志昂揚、上進與諧、充滿朝氣的團隊大家一直把團隊目標放在最前面，通過加強溝通、頭腦風暴、內部培訓，互相學習，共同進步，圓滿完成了公司安排多項任務。在這里，我們驗證了1+1〉2，獲得了自信與成就感，證明了自身存在團隊中的價值。

在公司的每一天都是快樂的。在這種熱情友善、蓬勃向上、充滿活力、不斷創新的氛圍中工作，即使有抱怨也很快無聲無息地消失了影蹤。還記得劉總貼心提醒我們在工作中需要重點注意什么；同事積極給我們提供所需項目與公司各種資料。這些點點滴滴都深深地感動了我，公司的每一位成員都在貢獻自己的熱量，努力創造自我價值，向周圍的同事散發出自己微小的溫暖，讓我們這些新員工感受到了公司是個充滿愛的大家庭。

雖然被評為優秀新員工，我深知，我做得不夠的地方還有很多，還有待我去努力學習。高的標準嚴格要求自己，虛心學習同事們的長處，使自己的綜合素質

最后，祝公司在新的一年里不斷取得新成就，不斷發展壯大！祝各位領導、同事在新的一年里工作順利，身體健康！

謝謝！

上臺演講發言稿篇二

同志們：

我院20xx年政研管理學術研討會議就要結束了。會議圍繞“繼續解放思想，實踐科學發展觀，爭當推動胸科醫院科學發展的排頭兵”的主題進行學習交流。會議準備充分，交流活躍，效果很好。在此，我代表院黨委和院領導對會議的成功舉辦表示熱烈的祝賀，對積極撰寫論文、參與研討、為醫院建設發展出謀獻策的同志們表示衷心的感謝！

這次學術研討會議共收到論文46篇，領導專題講座稿5篇，經領導評議評選出優秀論文10篇，文章全部收集在《論文匯編》中供大家交流學習，匯編總字數超過12萬字。內容涉及理論研究、組織人事、群團工作、行政管理、醫政管理、經濟管理等多個領域?？偨Y本次會議，我覺得主要有三個特點：

第一個特點是“圍繞中心，突出主題”。今年上半年院黨委科學提出了“團結與發展”是我院未來發展的兩大主題，并組織實施了“繼續解放思想，踐行科學發展觀，爭當推動胸科醫院科學發展排頭兵”的主題活動。本次會議論文內容基本上是圍繞我院“解放思想、科學發展、加強團結”的中心任務展開的，可以說是對我院開展的“解放思想學習大討論”活動成果的檢閱?；仡櫿撐慕涣鲀热?，正如楊建春同志提出“思路決定出路，觀念決定財富；認真就是水平，落實就是能力”的思想；李惠芬同志提出“技術是一個平臺，服務是一個過程，競爭是一種動力，文化才是一種源泉”的看法；謝育紅同志提出“高峰不是頂峰，發展才會成功；院有重點，科有特色，人有專長”的建議；程邦容同志提出“團結出凝聚力，團結出戰斗力，團結出創造力”論斷；葉敏濤同志文中說到“解放思想就是要搶抓機遇，尋求發展；解放思想就是要打破習慣思維和主觀偏見”的觀念；這些都真實地體現了以各位作者為代表的廣大職工觀念更新了，認識到位了，思想解放了。在本次研討會上，不少同志都能結合本職工作去調研、去思考，提出了很多有意義的觀點和意見。為醫院科學發展打下了堅實的思想基礎。

第二個特點是“黨政結合，上下聯動”。本次研討會是我院第一次把政研與管理結合，在一起召開的學術研討會，同時院領導與中層干部、一線工作的職工、團員青年共同參與，上下聯動，各抒已見，初步形成了一種生動活潑的學術風氣，如陳旸同志調研了近年我院人才流失的現狀后，提出了“人才管理中不同階段采取不同的人才策略”的觀點；團委鄔麗娟同志在做了大量調研工作后，提出“創新志愿者活動，讓之成為教育和帶領青年的陣地和空間”；醫務科伍小英同志調查分析了6年來我院共152例醫療投訴的原因是發現“醫療質量和服務意識是醫療投訴發生的兩大原因”并提出“建立健全各項規章制度和診療操作規范，加強“三基三嚴”訓練等對策；高飛同志所做的今年第二季度我院的病人滿意度調查結果顯示：總體上看，病人對臨床科室的滿意度評價比對輔助部門的滿意度高，所反映的問題集中表現在看病藥費貴、看病等候時間長、就醫環境等方面；冼翠萍同志通過調研，提出了“病人痰菌復查率低是我院較突出的問題，抓好病人的痰菌復查，提高病人的管治質量，對全市結核病控制工作具有非常重大的意義”的觀點。調研類文章能理論聯系實際，既有對實踐工作的統計、分析、總結，又有對理性認識的提煉、疏理并形成正確的思路。這樣的文章越多越好，能提高認識，提高工作水平。

第三個特點是“群策群言，百家爭鳴”。繼續解放思想，深入學習實踐科學發展觀，推動醫院事業又好又快發展，構建和諧醫院是本次會議主題。大家能以主人翁的精神，以高度的責任感對醫院的發展提了很多建設性的建議和觀點。醫院要和諧發展，必須制定科學的發展規劃，這是局黨委的要求，更是我院自身發展的客觀要求。溫文沛同志引入現代醫院管理新理論，提出了“遵循戰略管理原理，規劃醫院發展藍圖”的具體思路；在醫院信息化建設方面，林志忠同志提出了“以建立門診醫生工作站為中心，優化門診業務流程，減少門診病人排隊時間”的思路；范培珉同志同時提出了“增強完善經濟管理系統支持，促進我院的管理水平”的觀點；鄺浩斌同志提出了“活躍我院網上‘醫院論壇’這個欄目”的建議；

在業務管理方面，徐琦同志提出“門診服務逐步向預防、醫療、保健、康復等多功能服務延伸”的思路；曾華志同志提出“在護理工作中實施人本管理”的理念；陳汝強同志表示“堅持以人為本，做到真誠關心職工”；梁國添同志經研究提出“優秀醫師的心理特質和行為習慣不是自然形成的，而是長期人文醫學繼續教育的結果，一名好醫師應樹立正確的職業觀念，提高醫師的醫學人文素質，逐步培養和形成良好的現代醫師職業人格”；鄺小佳同志在談到醫院人才發展時，提出“醫院人才培養應有規劃性和目標性；醫院人才培養應面向病人，面向臨床，培養大批能解決臨床實際問題的技術服務型人才、臨床醫學型人才”等意見。

在群團工作方面，工會毛盡麗同志在文中論述了“醫院要發展，沒有一個民主氛圍不行；沒有一支團結、甘于為之奉獻的職工隊伍也不行”的觀點；青年文明號負責人姚艷秋同志在文中表達了如何成功地將青年文明號活動與崗位工作相結合，探索癌癥病人的護理措施；物價監督員胡健偉同志提出了“根據不同時期出現問題的特點，抓重點進行整改；推行‘物價協管工作季度小結’，加強臨床科室對住院病人病歷進行費用復核的操作培訓，真正做到醫療收費復核工作前移”的工作設想。

在談到醫院經濟管理時，財務科何順愛同志提出成本管理的觀點認為：控制并考核衛生材料的消耗；減少藥庫的庫存，增強藥品的周轉率減少藥品報廢率；通過各種途徑控制好醫保超額費用。陳明科長提出：醫療設備購置前一定要進行設備購置的論證，特別是大型貴重的醫療設備；對醫療設備進行效益分析，能及時、動態的反映出該設備的使用情況等觀點。

總的看來，本次研討會重點突出、主題鮮明，集中反映了今年院黨委提出的解放思想，實踐科學發展觀學習討論活動的成果，提出了許多很好的觀點和意見，對今后的發展建設具有極其重要的指導作用。會議達到預期的目的，為鞏固和發展本次研討會取得的成果，我講三點意見供大家參考：

本次學術研討會議上，同志們結合我院的實際，解放思想，認真思考，提出了許多很好的觀點和意見，對于我院的建設與發展具有極其重要的指導意義。我們院領導、職能部門和各基層科（所），都要結合實際，把研討會的成果落實到實際工作中，用科學的理論和先進的管理思想指導我們的行動，在醫院的實際工作中鞏固、落實、發展本次學術研討會的成果。

當前醫院的工作千頭萬緒，我們要保持清醒的頭腦，理清工作思路，明確工作重點，綜合同志們在各自論文中提出的思想觀點，結合實際，我認為，當前醫院的工作重點是認真研究制訂好醫院的科學發展規劃；加強醫院的信息化建設；加快推進醫院的經濟管理和成本核算；努力提高醫療服務質量，積極預防和減少醫療糾紛，確保醫院的安全和穩定，這些工作就是我們醫院當前乃至今后一個時期的工作重點，希望各有關職能科室、中層干部和全院職工都能統一思想，各負其責，突出重點，抓好落實，認真貫徹落實院黨委提出的醫院發展戰略和工作目標，堅決完成院黨委提出的各項工作任務。

今年初，醫院黨委提出了“繼續解放思想，實踐科學發展觀，爭當推動胸科醫院科學發展的排頭兵”的號召，最近，黨中央提出了在全黨開展深入學習科學發展觀活動要求，下半年，市衛生局黨委將在全系統開展深入學習實踐科學發展觀活動?？梢哉f，實踐科學發展觀，推動醫院又好又快發展是當前乃至今后一個時期工作的主旋律，全院各級領導、干部職工都要以科學發展觀為指導思想，深刻領會認識科學發展觀的本質內涵，深入開展院黨委提出的“繼續解放思想，實踐科學發展觀，爭當推動醫院科學發展的排頭兵活動“，院黨委號召在座的同志們帶頭學習，全院職工人人爭當學習實踐科學發展的排頭兵；維護團結穩定的排頭兵；提高醫療技術水平的排頭兵，推動醫院科學發展的排頭兵。

謝謝大家。

上臺演講發言稿篇三

親愛的同事們，朋友們：

大家新年好！

zz年，在成長和收獲的喜悅中悄然而去。

xx年，在期待和奮進的激情中如期而來。

回首過去，我們滿懷豪情，碩果累累。zz年是喜獲豐收的一年，在這一年里，無論是新客戶的開發，還是新產品的推廣；無論是銷售總量的增長，還是利潤的收入，都創歷史新高。這些成績的取得，離不開在座各位同事及全體員工的團結拼搏和無私奉獻，也凝聚著各位的勤勞和汗水。在此我向各位表示深摯的感謝 和崇高的敬意！

展望未來，我們重任在肩，任重道遠。雖然我們取得了一些成績，但商場的競爭是無情的，是容不得怠慢的，所以我們不能有絲毫的松懈。

xx年，我們要集全體員工之智，借行業發展之力，乘勢而上，和諧共進。新的一年里，我們將繼續推行體制創新，機制創新，管理創新。通過創新，切實解決好影響和制約公司發展的一些瓶頸因素，進一步加強基本建設，夯實公司發展基礎。

新的一年，新的征程，新的祝福，新的期待。我相信，有我們這么一批優秀的員工，我們xx商行一定會一步步走向輝煌！讓我們以昂揚飽滿的精神狀態，同心協力，奮力拼搏。xx年再創新的輝煌！

最后祝大家工作順利，家庭幸福，身體健康，萬事如意！

上臺演講發言稿篇四

親愛的家長朋友：

你們好！感謝你們在百忙之中抽出時間來參加這次家長會，今天晚上我要跟大家探討以下項目：

本班的幼兒情況，本班有幼兒24名，其中男孩15名，女孩9名。

通過上學期一個學期的幼兒園學習生活，大部分幼兒都有所進步。比如挑食、偏食、自理能力弱、依賴性強、缺乏獨立性、脾氣倔等現象。存在這些壞習慣的幼兒都有明顯的進步。作為家長個個都會擔心孩子在幼兒園有沒有哭，喝水了沒有，吃飯吃得飽不飽，會不會給別人欺負等問題，你們的這種焦慮和擔心會直接影響到幼兒，因為家長要樹立一個觀念，小鳥長大了，就會飛，為了讓這只小鳥飛的高，飛的遠，父母不是要把他往身邊拉，而是應該推他一把，讓他學會自立，既然把孩子送到幼兒園里，就是抱著讓他學習獨立生活而來的，所以請你們相信我們老師。

幼兒園的教育不同于其他教育，我們的教育教學工作是依據《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園工作規程》來制定的，讓孩子身心得到全面發展，我們小班每堂課安排為10—15分鐘，課堂里，動靜結合，讓幼兒在游戲中學習，在學習中游戲。

1、常規方面

不管我們開展什么活動都要求幼兒有序地、有組織地排好隊來進行。比如：入廁、洗手、喝水、戶外游戲活動等等。

2、入廁及洗手

按照幼兒園的一日活動時間，有規律地組織幼兒入廁，入廁后就要求幼兒洗手，這方面的衛生工作幼兒比較自覺，但也存在個別幼兒玩水的現象，所以我們老師在每一個環節都會緊跟幼兒，讓幼兒按要求完成。

3、喝水

每個幼兒在園都有專用的杯子和毛巾，都貼有自己的相片，幼兒會按照自己的相片找到自己的杯子和毛巾。培養幼兒飯前便后一定要洗手，做到勤洗手、多喝水。大部分小朋友都很自覺喝完老師裝的水，但也存在個別小朋友不喜歡喝水，要老師提醒，如xxx等。

4、進餐

小朋友都能按老師的要求，按量用完餐點，大部分幼兒都能把自己碗里的飯吃完，所以請各位家長配合我們，在家里也要給孩子養成自己吃飯的好習慣。有一些小朋友的進餐習慣有了很大的改善，如：xxx等，他們表現在挑食現象較少了，吃飯時間也縮短了，不會天天吃到最后了。但是個別幼兒存在吃飯時吃得比較臟的現象，這點家園還要加強引導。

5、午睡

在午休時我們老師都會要求孩子自己穿脫鞋，并把鞋子擺放整齊，養成了一種良好的生活習慣，知道自己的事情自己做。所以在這也請家長們在家也能讓孩子獨立完成穿脫鞋。我們班有部分小朋友的午休習慣比較好，比如：xxx等，只要老師給他們蓋好被子就會安安靜靜的很快入睡。

安全是幼兒園工作的重中之重，也是我們老師的職責。家長和老師都要引導孩子不玩危險物品，不帶危險物品到幼兒園。在園入每開展一個活動之前，我們老師都會重點地對幼兒進行安全教育，什么可以玩，什么是危險，提高幼兒的安全意識?；顒雍螅覀兝蠋熞矔偨Y幼兒的安全、紀律，表揚表現好的幼兒，引導安全意識較弱的幼兒。節假日放假前老師會對幼兒進行全面的安全教育，如：家居安全、出外公共場所的安全、交通安全、游玩安全、用電安全、防溺水安全、馬路上的安全，乘車安全、防火安全、防地震安全等等。不斷地鞏固、提高幼兒的安全意識。雖然我們老師用心地去做了，但同年齡的小孩多了在一起玩樂避免不了偶爾幼兒之間的爭搶現象和打鬧現象以及活

動中的磕磕碰碰。雖然我們老師經常引導和教育，但也少不了家長們在家對自己小孩的引導及產生后果的灌輸，在這方面還請家長們多多諒解、多多配合、多多支持我們班的工作。

二到三月份

1、班級幼兒常規的培養。

2、‘三八’節活動。

3、編排新操動作，訓練幼兒做操隊伍隊列。

4、幼兒體能測試初測。

四月份：

1、創設英語環境布置并開展區域活動。

2、召開家長會議。

3、開展春游活動

1、請家長給孩子養成良好的作息習慣，按時送幼兒回園，做到不遲到、不曠課。幼兒園8：15是晨練活動，8：30吃早點，孩子按時送到教室讓孩子能夠參加早鍛煉及享用早餐。

2、請家長引導幼兒愛惜書本，保持書本的干凈、整潔。

3、請各位家長配合接孩子要拿好接送卡，沒那接送卡的要簽名。

4、每天引導幼兒按課程表整理書包，裝好第二天要用的書本。

5、《家園聯系手冊》的填寫，單周由我們老師對你們家長反饋，雙周由家長反饋。請家長們配合按時填寫反饋幼兒在家的情況。

6、請家長配合逢周一、周五及另行通知時給幼兒穿園服入園。

7、有事請假請給本班老師請假，打電話或短信告知。

8、天氣慢慢轉熱了，請家長們每天給幼兒書包備有汗巾和可更換的衣服。

9、想了解您的孩子在幼兒園的情況，可以向本班老師詢問。

以上就是幼兒園從學習到生活各方面的情況，以后的時間就請各位家長配合老師，讓你的孩子在幼兒園健康、快樂的成長！

上臺演講發言稿篇五

親愛的爺爺奶奶，叔叔阿姨，小朋友們：

大家好！

非常感謝你們來參加我的生日宴會，我代表我的全家對你們的到來表示衷心的感謝！

今天站在這個舞臺上，我的心情非常激動，我要感謝我的爺爺奶奶，外公外婆，是你們教會我走路，你們的懷抱是我兒時的搖籃；感謝我的舅舅舅媽，叔叔嬸嬸、姑父姑媽，是你們見證了我的成長，讓我嘗到了親情的甜蜜；感謝我的老師，是你們教給我知識，讓我認識了更大更美的世界；感謝我的同伴們，是你們伴我成長，給我歡樂的童年！

此時此刻，我最想感謝還有我的爸爸媽媽，是你們給了我生命，把我帶到這個美麗的世界。把我從咿呀學語，蹣跚學步培養成今天的優秀少年，這些年你們吃盡了苦，受盡了累，爸爸的忍辱負重，永不言棄，教會我堅強；媽媽的寬容忍讓教會善良！今天我想親口告訴我的爸爸媽媽“我愛你們！今天的我將會成為你們明天的驕傲"！

最后我想把我的一首小詩獻給我親愛的媽媽：

感謝您媽媽，感謝您忍著疼痛生下了我；

感謝您媽媽，感謝您教會我說話，您是我一生中最早的老師；

感謝您媽媽，感謝您在我失落的時候給我溫暖的擁抱，讓我鼓起勇氣；

感謝您媽媽，感謝您的養育之恩，兒子永遠不會忘記，永遠都不會的……

謝謝大家！