無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

酒店值班巡查制度 幼兒園值班巡查制度篇一

1、學校實行晝夜24小時巡查值班制度，值班人員要嚴格遵守值班紀律，堅守崗位，盡職盡責，不得擅自離崗或私自讓他人替崗，嚴禁進行與值班職責無關的任何活動。定時對自己負責的范圍進行巡查，細致地檢查每―個角落。認真做好巡查記錄。

2、值班巡查人員要按時到崗，認真做好交接班工作，做到不漏崗，不脫崗，保證值班巡查工作正常、連續運轉。未處理完的當班事務，要給接班人員交待清楚。

3、做好全天候校內巡查工作，特別加強對學校重點部位的查看。放學時間巡查，要注意查巡各教室、及辦公室，各教室的門窗、用電設備的關閉情況，做好防火防盜、防觸電工作，確保師生人身安全，保證公私財物不受損失。白天巡查的主要任務是維護校園正常秩序，嚴防社會閑散人員進校滋擾。夜晚巡查的主要任務是保護好各教室及各教室的公共設施、財產和物資的安全，保護好師生員工的人身和財產安全。在巡查中，要清理在校園內閑雜人員，密切注意盤查、詢問各種可疑人員，發現問題及時處理并上報學校。

4、值班巡查人員必須具有良好的思想素質和業務能力，要有應對突發事件的能力，會妥善處理本崗位的突發事故，會報警。

5、值班巡查人員必須保持高度警惕，危險時刻挺身而出，勇于同違法、違規、違紀人員做斗爭發現問題及時采取措施加以制止或處理，遇到難以解決的問題及時報告有關領導。

6、隨時完成領導臨時交辦的各項任務。

7、對在值班巡查期間擅自外出、玩忽職守，發生治安案件和災害事故，造成國家財產、集體財產、人身安全損害者，學校將追究責任。

酒店值班巡查制度 幼兒園值班巡查制度篇二

一、堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。

二、熟悉業務，認真鉆研，提高業務水平。文明值班，積極妥善地處理好職責范圍內的一切業務。

三、重大、緊急和超出職責范圍內的業務，應在24小時內向倉庫領導匯報和請示，經相關領導同意后，方可進行。

四、值班人員每天的工作時間早、中、晚三班：早上8:00－14：00；中午14：00-18：00，晚上18：00-凌晨8:00，值班人員要每間隔1小時巡查一次安全情況。

五、值班人員應嚴格按照統一安排進行工作、休息，嚴格遵守上崗及離崗時間，不得私自調換工作休息時間，更不允許空崗、誤崗現象發生。

六、在未向部門打招呼之前不得擅離崗位，如果確須離開崗位在向部門請示之后有人來接替值班后方可離開，一旦發現未向部門領導打招呼擅自離崗者，無論時間長短，均應按曠工處理。

七、按規定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責任。

八、維護好倉庫內路道秩序，做到整潔衛生，禁止在工作時間睡覺、酗酒。無關人員不得隨便進入監控室，如經發現按違紀處理，發現一次罰款50元。

酒店值班巡查制度 幼兒園值班巡查制度篇三

特鋼賓館夜間值班巡視管理制度

1、當天晚上18點至次日8：00點，值班經理不定時查崗，各部夜班期間有需要解決的事項，及時報當日值班經理

2、忠于職守，在值班時對賓館的各營業場所進行巡視檢查，積極認真、迅速準確地處理各種問題，在遇到重大或緊急情況時及時報告總經理。

3、值班經理在值班前和值班期間，禁止飲用含酒精類飲料，也不要因工作外的事接待親朋好友；否則扣20―50元

4、值班經理在值班期間，不得無故離店外出，如有特殊情況確需離店外出時，需經上級批準；否則扣50元

5、值班經理必須按值班順序值班，不得隨意調換，如有特殊情況需與他人調班的須在值班前落實并告知總經理；否則雙方扣20元。

6、值班經理在巡視各個區域時，帶上值班日記本讓各崗位員工在該本上簽字，以示巡視過這些區域。（凌晨0―2點間至少巡視記錄1次，按指紋1次，否則按考勤制度處理）

7、巡視檢查。對賓館各要害部位以及設施設備情況，如各樓層、廚房、鍋爐房、空調機房、總服務臺、前門外、院內及餐廳包房等加強巡視檢查，會同保安人員切實做好營業場

所的安全保衛工作，注意防火防盜工作。

8、值班經理在值班期間，必須按要求巡視賓館各區域，督導各部門按賓館的規章制度、工作程序工作及節能降耗情況（按時開關燈及其它設備），對不規范的服務或服務質量問題，應及時要求有關部門當班管理人員予以糾正、改進，并將這些問題或現象記錄在值班本上。

9、值班經理須協助各部門當班管理人員處理重大投訴事件，對涉及權限金額以內的免賠，罰款可根據情

況作出處理。并把事情經過和處理結果記錄在值班本上。

10、值班期間酒店出現的問題值班經理負主要責任

11、值班經理房指定為維修房，當房間入住75間以上時，當日不再開經理房，經理在當晚22：00以后方可

領取鑰匙，次日9時前必須退房。

酒店值班巡查制度 幼兒園值班巡查制度篇四

1、倉庫執行24小時值班制度，安全保衛人員每日定時巡查，白天2小時一次，夜里1小時一次，下班前對庫區進行全面的安全巡視，檢查倉庫安全狀況，并做好《倉庫安全檢查記錄》，發現問題據實上報，并采取措施。

2、加強對庫區內門、窗、鎖的管理，每天上班前、下班后進行檢查，出現問題向有關部門匯報處理。

4、倉庫門衛認真履行職責，嚴格物資出入庫登記檢查，認真填寫《倉庫外來人員、車輛出入庫登記表》，非倉庫工作人員未經許可，不得進入庫區。

5、車輛進出庫區，由倉庫門衛在《倉庫外來人員、車輛出入庫登記表》上進行登記，經允許進入庫區的外來工作人員及車輛，除在規定的作業區內不得隨意在其它庫區活動。

6、物資出庫必須接受倉庫門衛的檢查，驗證出庫手續無誤后方可放行，發現異常情況立即上報。

7、節假日期間，倉庫必須留有管理人員值班，加強巡視。

酒店值班巡查制度 幼兒園值班巡查制度篇五

1、倉庫保管員必須合理設置各類物資和產品的明細賬簿和臺賬。

2、原材料倉庫必須根據實際情況和各類原材料的性質、用途、類型分明別類建立相應的明細賬、卡片；半成品、產成品應按照類型及規格型號設立明細賬、卡片；

3、財務部門與倉庫所建賬簿及順序編號必須互相統一，相互一致。合格品、逾期品、失效品、料廢、返修品等應分別建賬反映。

4、必須嚴格倉庫管理規程進行日常操作，倉庫保管員對當日發生的業務必須及時登記入賬，做到日清日結，確保物料進出及結存數據的正確無誤。

5、做好各類物料和產品的日常核查工作，倉庫保管員必須對各類庫存物資定期進行檢查盤點，并做到賬、卡、物一致。如有變動及時向主管領導及相關職能部門反映，以便及時調整。

6、倉庫通道出入口要保持暢通，倉庫內要及時清理，保持整潔。

7、各種物料碼放、搬運入庫時應先內后外、先下后上；出庫時應先外后內、先上后下，先進先出，防止坍塌傷人及損壞機械設施。各種物料不得拋擲。

8、供應部門必須根椐生產計劃及倉庫庫存情況合理確定采購數量，并嚴格控制各類物資的庫存量。

9、倉管員在月末結賬前要與車間及相關部門做好物料進出的銜接工作，各相關部門的計算口徑應保持一致，以保障成本核算的正確性。

酒店值班巡查制度 幼兒園值班巡查制度篇六

我校為了保障全校師生的人身安全，保障學校正常的教育教學秩序，特制定以下門衛、巡邏制度：

一、門崗工作實行２４小時值班，認真作好外來聯系工作人員的登記。晚上作好上級來電記錄，如有重要消息及時通知相關領導。

二、在學校上課期間，嚴禁學生擅自或獨自離開校園，如教師單獨帶學生出校，也必須取得園領導的同意后方可實施。

三、學生在入校期間，若生急病需要到醫院，必須經校領導允許后，由教師或家長帶領方可離校。

四、門崗工作人員，夜間要不定期進行巡邏，若發生安全事故，或發現安全隱患，要作好記錄，并及時上報學校的負責人。根據情況的重要程度及時上報上級主管部門。

五、嚴禁與學校工作無關的人員進入學校，在值班期間，值班人員不得離開值班崗位。如果在值班人員離開崗位期間，發生了重大安全事故，將追究該值班人員的法律責任。

六、值班人員注意交接班工作，在交接時應及時交待值班情況，接班教師及時查看值班記錄。

酒店值班巡查制度 幼兒園值班巡查制度篇七

為保證倉庫存貨盤點的正確性，使盤點事務有章可循，并加強有關人員的管理責任，以達到有效管理倉庫存貨的目的，特制定倉庫存貨盤點制度。

1、盤點范圍：倉庫存放的各品牌的庫存貨品及物料，含供應商寄放貨品。

2、盤點方式：每月月末，由財務部會同倉儲部相關人員對倉儲部所經管貨品及物料實施全面清點盤存一次。

1、監盤人：由倉儲主管和財務主管共同擔任，負責盤點工作的指揮、協調和督導。

2、盤點人：每一組安排財務部和倉儲部各一人作為盤點人對存貨進行清點，人員由倉儲主管和財務主管各自指派，負責清點存貨數量。

3、記錄員：由財務主管指派一名財務人員，負責對盤點人清點的存貨數量進行記錄，填制《存貨實地盤點明細表》。

4、司機：由公司總經理指派，負責參與盤點人員的接送。

1、盤點編組：由財務主管和倉儲主管在每月15號前，事先依據盤點倉庫和品牌，共同編排《盤點人員編排表》，報綜合部總經理核定后，公布實施。

2、倉儲部將接受盤點的用具(如計算器)預先準備妥當，盤點所需的《存貨實地盤點明細表》由財務部準備。

3、倉儲部要對倉庫存貨的堆碼和堆置進行整理，力求貨品整齊、規范、品類集中，并置放存貨標示牌。

4、倉管員要對進出倉庫的單據進行清理，追回因緊急發貨未收回的出庫單，辦妥入庫貨品的入庫手續。

1、財務部根據《存貨實地盤點表》編制《盤點盈虧報告表》，由倉儲部倉管責任人及主管共同填列差異原因的說明后，送回財務部門匯總轉呈綜合部總經理簽核處理意見。

2、每月倉庫盤點完后，由監盤人、盤點人、記錄員在《存貨實地盤點表》上簽字確認，財務部應在盤點后第二天12：00前將《盤點盈虧報告表》交與倉儲部主管，倉儲部及相關責任人要對盤點盈虧情況進行核查，發現問題及時通知財務確認。倉儲部必須在收到《盤點盈虧報告表》后3天內核查及填列好差異原因，并交還給財務部，由財務部呈報上級簽核。

3、盤點盈虧由財務部暫列待處理科目，待查明原因后，根據綜合部總經理簽批處理意見，追究個人管理責任部分，計入個人應收款予以收回，其他部分作公司存貨管理損溢。

1、所有參加盤點工作的人員，對于本身的工作職責及應行準備事項，必須深入了解。

2、盤點人員盤點當日一律不得請假，并依規定時間提早到達指定工作地點向監盤人報到，按受工作安排。如有特殊事由委托他人代班的須經事先報備核準，否則以曠工論處。

3、所有盤點財務都以靜態盤點為原則，因此盤點開始后倉庫貨物的進出不調整盤點表。

4、盤點人員工作時間之外開展盤點工作的，報主管核準，作加班處理。

5、盤點工作從開始到結束，各組盤點人員均受監盤人指揮監督，盤點結束后，經監盤人核準才可以離開崗位，否則以工作早退論處。

1、對盤點工作中，拒不服從安排的人員，可由主管人員提出，并報公司作50-200元不等的罰款。曠工和早退的另記。

2、財務部門在盤點后第二天12：00之前未向倉庫報送《盤點盈虧報告表》的，公司對財務主管和當事人處50-100元的罰款。在限定時間仍未上交的，公司可重復處罰。

3、倉儲部門在收到財務的《盤點盈虧報告表》后，在3天內未核查及填列好差異原因并交還財務部的，公司對倉儲主管和當事人處50-100元的罰款。在限定時間仍未上交的，公司可重復處罰。

酒店值班巡查制度 幼兒園值班巡查制度篇八

一、貫徹執行防火安全的規定和文件，組織落實各項消防安全制度。

二、組織定期檢查防火安全實施執行情況。

三、劃分防火責任區，指定區域防火負責人，配置必要的消防器材，落實防范措施。

四、有義務有責任對倉庫租房業主員工進行宣傳防火知識、滅火知識、火場逃生技能等消防安全知識，增強防火安全意識和自救能力，消除不安全因素和火險隱患；對新職工要做好上崗前的防火安全培訓。

五、負責倉庫防火安全工作，認真執行有關防火安全制度、規定。對存在的不安全因素，應及時排除，解決有困難的，應向領導匯報，提出改進意見。

六、發現違章行為應及時制止；發現火災隱患，應采取防范措施，并向領導匯報，使其達到及時清除隱患的目的。

七、每日檢查庫房安全措施，下班時做到關閉門窗，做好火、電源管理，清除廢紙等易燃物，做好交接班。

八、發現火警時，要及時撲救，并立即報警。

酒店值班巡查制度 幼兒園值班巡查制度篇九

一、防火巡查人員由專職管理人員和保安員擔任。

二、防火巡查應每2小時進行一次。元旦、春節、五一、中秋、國慶等重大節日和寒暑假期，必須進行一次全面性消防安全大檢查。

三、各部門的防火巡查由在崗位的防火責任人、員工對轄區崗位上的消防安全狀況、安全操作執行情況進行檢查。

四、防火巡查人員當及時糾正違章行為，妥善處置火災隱患。無法處置時，應當立即報告。

五、發現初起火災應當立即報警，并及時撲救。

六、防火巡查內容：

1、用火、用電有無違章情況；

2、安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明是否完好；

3、消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完整；

4、消防安全重點部位的人員在崗在位情況；

5、其他消防安全情況。

七、防火巡查人員應填寫巡查記錄，巡查人員及其主管人員應當在巡查記錄上簽名。

八、發現火災隱患應及時填寫火災隱患整改通知，并督促整改。

酒店值班巡查制度 幼兒園值班巡查制度篇十

1.以酒店倉庫保管條例為準則，加強倉庫管理人員培訓。

2.對貴重物品集中管理。

(1)封箱專人管理，做到賬物符合，隨取隨封箱制度;

(2)除房間正常補充，客人特殊需要使用的貴重物品，由主管級以上人員寫條領取;

(3)辦公室內供客人借用的貴重物品，由辦公室專人負責，每月清點，需增加時由經理簽字。

3.一般物品要有登記、核對制度，外部門借用任何物品，倉庫管理人員及其他人無權處理，需經部門經理同意，方可支出。

4.固定資產流出部門，只有經理批準方可執行;倉庫管理人員要做好登記上報財務部備案。

5.倉庫鑰匙，下班后封存在辦公室，各班次定好自己所需物品，白天做好準備工作，沒有客人特殊要求，不得隨意進人倉庫，如遇特殊情況，由當班主管領取、登記。

酒店值班巡查制度 幼兒園值班巡查制度篇十一

先進先出、物以類聚、賬實相符、物料按規定存放等。

收貨流程、發放流程、庫存品管理等。

（1）負責倉庫的物料保管、驗收、入庫、出庫等工作。

（2）提出倉庫管理意見及物資采購計劃，在批準后貫徹執行。

（3）嚴格執行公司倉庫保管制度及其細則規定，防止收發貨物差錯出現。

（4）入庫要及時登帳，手續檢驗不合要求不準入庫；出庫時手續不全不發貨。

（5）負責倉庫區域內的治安、防盜、消防工作，發現事故隱患及時上報，對意外事件及時處置。

（6）合理安排物料在倉庫內的存放次序，按物料種類、規格、等級分區堆碼，不得混堆和亂堆，保持庫區的整潔。

（7）負責將物料的存貯環境調節到最適條件，防止鼠害、蟲咬等，

（8）負責定期對倉庫物料盤點清倉，做到帳、物、卡三相符，協助成本會計做好盤點、盤虧的處理及調帳工作。

（9）負責倉庫管理中的出入庫單、驗收單等原始資料、帳冊的收集、整理和錄入工作，及時編制和按時上交相關的資料。

（10）以公司利益為重，愛護公司財產，不得監守自盜。

（11）完成采購部及財務部臨時交辦的.其他任務。

酒店值班巡查制度 幼兒園值班巡查制度篇十二

為切實做好分中心節假日期間安全保衛工作，提高處理應急事件的潛力，特制訂節假日值班制度。

（一）分中心節假日值班歸口辦公室管理，由辦公室負責編排節假日值班表。

（二）分中心節假日值班采取電話值班和現場值班相結合的辦法。電話值班由班子成員或辦公室負責人擔任；現場值班由一名中層干部和一名職工（或保安）擔任。

（三）分中心節假日值班人員原則上以“七科一室”順序輪職。

（四）分中心節假日值班報警系統由辦公室指定一名當天值班人員負責。

（一）現場值班職責

1、負責結算服務大廳和兩樓辦公區域安全巡視（上午一次，下午一次），做好巡視記錄。

2、發現安全消防隱患或設備故障等，首先在第一時間通知物業值班維修人員到場處置，并報辦公室值班聯系人。

3、及時接聽值班電話，涉及重要電話、緊急通知、緊急公文應立即向值班領導匯報。

4、值班時間內遇突發事件，應按急事急辦的原則及時予以處置，并報分中心值班領導和辦公室值班聯系人。同時，將處理過程記錄在案備查。

5、負責信件報刊、銀行卡折收訖。

6、現場值班人員下班前應關掉所有電源，關好門窗，打開報警系統，確認無異常狀況方可離開。

（二）電話值班職責

1、應與當天現場值班人員持續聯系，及時了解值班狀況。

2、對值班人員報告的狀況應提來源置意見，必要時趕赴現場處置。

3、如遇重大問題、突發事件負責向分中心主要領導報告，或上報市社保中心值班領導。

（一）值班人員應持續手機暢通，現場值班人員應準時到崗，確保不空崗、不離崗、不誤崗。

（二）值班人員應有高度的職責感和警惕性，無論電話值班還是現場值班，值班時間內不允許酗酒等影響正常值班的事。

本制度自20xx年1月15日起執行，如與上級規定有抵觸的以上級規定為準。

酒店值班巡查制度 幼兒園值班巡查制度篇十三

一、庫房重地未經部門經理允許，任何人不得進入庫房內，庫房管理員每天必須按規定領取庫房鑰匙，如果庫房管理員不在而必須打開庫房時，必須由部門經理指定的專人領取庫房鑰匙并登記，并且由他人陪同才可進入庫房，拿完所需用品后進行登記，及時歸還庫房鑰匙。

二、需到庫房領貨的人員不得進入庫房，應在門外等候。

三、對客房部客用品的保管和收發負有重要責任，嚴格依據各樓層住客率發放客用品，嚴格控制數量。

四、庫房員工應堅守自己的工作崗位，不準串崗、閑談，必須遵紀守法，嚴格遵守酒店店的各項規章制度，以高度的責任心認真完成本職工作。

五、保持庫房的清潔和整齊，對物品分類碼放，保證快捷及時的發放。

六、把好質量關，對劣質商品、過期食品拒絕收貨，并上報經理。

七、收貨時嚴格按領貨單上清點商品，如無差錯，可與供貨部門辦理收貨手續。

八、定期進行物品的盤點，對自己保管的物品經常檢查――有無過期，發現問題及時解決，做到貨帳相符。

酒店值班巡查制度 幼兒園值班巡查制度篇十四

1、遵紀守法，忠于職守、服從命令、聽從指揮，按公司各項規章制度的要求，完成各項工作任務。

2、值班室(崗亭)內不準閑雜人員進入，不準存放雜物和作其他使用，隨時保持室內外清潔。

3、值班室(崗亭)“車輛出入登記薄”、“來訪人員登記薄”、“交接班日志”、“安全巡查記錄薄”、“業主反映問題登記簿”均放在值班室辦公桌抽屜內，且應擺放整齊。

4、嚴禁遲到、早退，上崗時嚴禁打瞌睡，如若發現按照《考勤制度》和《員工獎懲制度》處理。

5、上崗時舉止端正，精神振作，不得聚眾打鬧、吸煙、聊天;儀容嚴整，值班期間必須統一著裝，頭發整潔，不準留長發，蓄胡須，維護公司良好形象。

6、文明執勤，禮貌待人，對待來賓態度要熱情，做到顧全大局，以公司利益為重。

7、班組長以身作則，不得以權謀私，徇私舞弊，帶班期間若發現問題及時督促上崗執勤人員進行整改，如若整改不力將按次對當事人進行考核。

8、上班期間不得飲酒及酒后上崗執勤;不得脫崗，如若發現給予辭退處理。

9、晝夜間的的按規定進行巡邏，發現事故苗頭或形跡可疑的人和事，應及時處理并報告有關領導。發現業主公共部位用電、消防設施未關閉時，應主動關閉，在巡邏過程中發生有安全隱患，應及時通知有關負責人前往現場處理。

10、嚴格履行交接班制度。按時交接班，接班人員應提前10分鐘到達崗位，在接班人員未到達前，當班人員不能離崗。接班時，要詳細了解上一班車輛和人員出入情況和應注意的事項。向下一班移交第三條規定的登記臺賬。交接班時應將上一班移交的值班物品如對講機等及其他設備清點清楚，并在值班記錄上簽名。

11、嚴格遵守和落實公司其它各項管理制度。

酒店值班巡查制度 幼兒園值班巡查制度篇十五

1、辦公室財產保管。如有借出物品，一定要登記并及時催還。

2、將工作內容及時登記在日志上。收到請柬、文件時，必須及時通知相關人員并及時登記備忘。做好交接工作：做了什么事，那些事已經處理，那些事情還需要處理，請記在值班日志中。

3、按時到崗，觀察辦公室的整潔和衛生狀況，根據情況打掃衛生，不得在辦公室喧嘩、吵鬧，營造良好的工作環境。

4、有領導前來會議，要主動打招呼、倒茶，熱情接待。

5、要熟悉院辦老師及相關領導，見到老師要尊敬稱呼。

6、接聽電話時，主動客氣應接相關工作，面向不同部門、單位、人、事。聯系相關具體老師，急事馬上匯報，并作好記錄。

7、值班必須簽到，代班的同學需寫清楚幫誰代班。有特殊情況必須提前請假。

8、下班時要整理好辦公桌。關閉所有電器。

9、如辦公室沒開門則及時與xx聯系。

10、熟悉本部門工作情況，嚴禁在辦公室做與值班無關的事。

11、培養后備干部：相關工作建檔和部門工作運行情況、開展情況，負責人加強業務指導。

12、本制度自20xx年x月xx日正式執行，請各值班人員認真貫徹，嚴格執行！

酒店值班巡查制度 幼兒園值班巡查制度篇十六

1、酒店倉庫的倉管人員應嚴格檢查進倉物料的規格質量和數量，發現實物與發票數量不符以及質量規格不符合使用部門的要求，應拒絕進倉，并立即向采購部遞交物品驗收質量報告。

2、驗收后的物資，除直撥的外，一律要進倉保管，進倉的物品一律按固定的位置堆放，堆放要有條理，注意整齊美觀。不能擠壓的物品要平放在層架上。

3、庫存物品要逐項建立登記卡片，物品進倉時在卡片上按數加上，發出時按數減除，結出余額。卡片固定在物品正前方。

4、對庫存物品要勤于檢查，防蟲蛀、鼠咬、防霉爛、變質或過期，將物資的損耗率降低到最低限度。

5、凡領用物品，根據規定須提前作計劃報庫管，庫管員將報來的計劃按順序編排好，做好目錄，準備好物品，以便取貨人領用。

6、領料人要填好領料單并簽名，經部門經理簽字，庫管員才能憑此單發貨。領料單一式三份，領料部門一份，負責人憑此單驗收；庫管員一份，憑單入帳；財務一份，憑單記明細帳。發貨時庫管員要采用先進后出法發貨。

7、倉庫物資要求每月月終小盤點，半年和年終徹底盤點，將盤點結果和明細表報財務部審核，盤點期間停止發貨。

8、倉庫建立檔案應有驗收單、領料單和實物帳薄。

酒店值班巡查制度 幼兒園值班巡查制度篇十七

為進一步加強安全防范，確保學生寢室穩定，打造平安校園，同時促進參與學生寢室安全穩定管理的深入性，將統一組織寢室管理員對學生寢室作了以公共安全、寢室衛生為主題的夜巡查。

1.巡夜工作以寢室管理員為主,值周老師為輔。為確保徹夜巡查制度的落實到位，將由學校行政領導督察巡夜情況。

2.每晚由寢室管理員不定時對每個寢室逐一檢查并做好登記。巡查內容包括了解學生外宿、晚歸現象；了解學生去向不明或不請假離校的情況；了解學生是否有打架斗毆。

3、寄宿生不要把貴重物品放在宿舍，寢室管理員負責檢查宿舍門窗是否關好，確保宿舍安全。

4、值日教師夜間要巡視宿舍1-2次，加強防范發現問題及時采取防范措施，防患于未然，確保宿舍安全。

5、值日教師要對突發事件進行處理（學生生病、打架等），并作好值日記錄。

酒店值班巡查制度 幼兒園值班巡查制度篇十八

第一條本公司于節假日及工作時間外應辦一切事務，除由主管人員在各自職守內負責外，應另派員工值班處理下列事項：

(一)臨時發生事件及各項必要措施。

(二)指揮監督保安人員及值勤工人。

(三)預防災害、盜竊及其它危機事項。

(四)隨時注意清潔衛生、安全措施與公務保密。

(五)公司交辦的各項事宜。

第二條本公司員工值班，其時間規定如下：

(一)自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止。

(二)例假日：日班上午八時起至下午五時止(可隨辦公時間的變更而變更)。夜班下午五時半起至次日上午八時止。

第三條員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。

第四條值班員工應按照規定時間在指定場所連續執行任務，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內所指定的地方食宿。

第五條值班員工遇有事情發生可先行處理，事后方可報告。如遇其職權不能處理的，應立即通報并請示主管領導辦理。

第六條值班員工收到電文應分別依下列方式處理：

(一)屬于職權范圍內的可即時處理。

(二)非職權所及，視其性質應立即聯系有關部門負責人處理。

(三)密件或限時信件應立即原封保管，于上班時呈送有關領導。

第七條值班員工應將值班時所處理的事項填寫報告表，于交班后送主管領導轉呈檢查，報告表另定。

第八條值班員工如遇緊急事件處理得當，使公司減少損失者，公司視其情節給予嘉獎。

第九條值班員工在值班時間內，擅離職守應給予記大過處分，因情節嚴重造成損失者，從重論處。

第十條值班員工因病和其它原因不能值班的，應先行請假或請其它員工代理并呈準，出差時亦同，代理者應負一切責任。

第十一條本公司員工值班可領取值班津貼，其標準另定。

酒店值班巡查制度 幼兒園值班巡查制度篇十九

為加強高速公路養護機械設備的安全使用管理,保證施工作業安全與施工質量，提高機械設備的完好率，特制定以下制度。

1、機械設備應按其技術性能要求正確使用，缺少安全裝置已失效的機械設備不得使用。

2、嚴禁拆除機械設備上的自動控制機構、力距限制器等安全裝置，嚴禁拆除監測、指示、儀表、報警及警示裝置。上述裝置的調試了維修應由專業人員負責進行。

3、新機和大修后的機械設備注意做好機械走合期的使用保養，機械設備冬季使用，應按機械設備冬季使用保養的有關規定執行。

4、機械設備操作人員必須身體健康，經過專業培訓考試合格，獲得有關部門頒發的操作證或駕駛執照，特殊工種操作證后，方可獨立操作機械設備，不準操作與操作證不相符的機械設備。

5、機械作業時，操作人員不得擅離工作崗位，不準將機械設備交給非本機操作人員操作，嚴禁無關人員進入機械作業區和操作室內，工作時，思想要集中，嚴禁酒后操作。

6、任何組織或個人都不得強迫操作人員違章作業。

7、機械設備進入施工現場，應查明行駛路線上的橋梁的承載能力。確保機械設備安全通行。

8、機械設備在施工作業前，施工技術人員應向操作人員做施工任務和安全技術措施交底，操作人員應熟悉作業環境與施工條件，服從現場施工管理人員的調度指揮，遵守安全規則。

9、機械設備不得靠近架空輸電線路作業。如限于現場條件、必須在線路旁作業時，應采取安全保護措施。

10、機械設備在夜間作業時，作業區內應有充足的照明設備。

11、機械設備應按《公路筑養護機械保修規程》的規定，按時進行保養，嚴禁機械設備帶病運轉或超負運轉。

12、操作人員必須嚴格執行工作前的檢查制度，工作中的觀察制度和工作后的檢查保養制度。

13、操作人員應認真準確地填寫運轉記錄，交接班記錄或工作日記

14、機械設備在施工現場停放時，必須注意選擇好停放地點，關閉好駕駛室（操作室）。有駐車制動器的要拉上，坡道上停機時，要搭好掩木或石塊，夜間應有動專人看管。

15、機械設備在保養或修理時，要特別注意安全。禁止在機械設備運轉中冒險進行保養、修理、調整作業。各電氣設備的檢查維修，一般應停電作業，電源開關處掛設“禁止合閘，有人工作”的警告并設專人負責監護。

16、在公路和城市道路上行使的車輛、機械、必須嚴格遵守交通規則和國家其他有關規定。

酒店值班巡查制度 幼兒園值班巡查制度篇二十

1、酒店倉庫除倉管人員和因業務、工作需要的有關人員外，任何人未經批準，不得進入倉庫。

2、因工作需要需進入倉庫的人員，在進入倉庫時，必須先辦理入倉登記手續，并要有倉庫人員陪同。嚴禁獨自進倉。進倉人員工作完畢后，出倉時應主動請倉管人員檢查。

3、倉庫內不準會客，不準帶人到倉庫范圍參觀。

4、倉庫不準代人保管物品，也不得擅自答應未經領導同意的其他單位或部門的物品存倉。

5、任何人員，除驗收時所需外，不準試用試看倉庫商品物資。

6、倉庫范圍內不準生火，也不準堆放易燃易爆物品。

7、一切進倉人員不得攜帶火種進倉。

8、倉庫應定期檢查防火設施的使用實效，并做好防火工作。

酒店值班巡查制度 幼兒園值班巡查制度篇二十一

庫房內禁止吸煙、弄火；嚴禁將易燃易爆貨品、腐蝕品、雨具及無關私人貨品帶入庫房內。

禁止破壞庫房內各種消防器材，未經公司消防管理部門批準，不得在庫房內動用明火,電氣焊,接明線等。

未有海關出庫通知單，庫房內任何貨品不得攜帶或運輸出庫。

禁止在庫房內睡覺、喝酒、打牌、看書報及做其它與工作無關的事情。

進入庫房應穿著統一的工作服,佩戴員工證。

庫房內任何設施（如叉車、堆垛機、打檢機、液壓手動車等），只允許專業人員使用，其他人員未經當班責任人同意，一律不得動用。

開門進庫時要注意有無異常跡象，發現問題及時處理，并報告倉庫主管。下班前檢查庫房各項安全措施，切斷電源，關好門窗；節假日前要認真檢查庫房安全，采取必要的防范措施。

若儲存的貨品有溫濕度要求，要堅持測記庫房內溫濕度，并努力利用現有條件進行調節，以達到按貨品保管性能進行保管的目的。

工作人員必須養成良好的集體衛生習慣，不準在庫區隨地吐痰、亂扔紙屑、果皮、食品等雜物；要嚴格注意庫房衛生、庫房門、窗、桌、椅、消防器材、地面等，每天打掃一次，由班長負責；每周集中清理一次。

非經海關批準的工作人員，一律不得進入庫房。有關領導檢查或參觀人員進入時，要征得海關同意，并有專人陪同，并不可任意在庫房逗留。

各班班長有權批評或制止任何違犯庫房安全保密制度的人員或行為，在必要時，向倉庫主管提出處理意見。

酒店值班巡查制度 幼兒園值班巡查制度篇二十二

一、總務處要指定責任心強、熟悉物資業務技術的人員負責倉庫的管理工作。

二、倉庫要建立物資驗收入庫、安全技術管理、領用出庫和定期盤庫的制度。

三、倉庫管理人員和采購人員對到貨物資要及時辦理驗收入庫。驗收的物資要認真核對品名、規格型號、數量、金額等，需要檢測的物品要認真組織檢測。要及時處理驗收中發現的問題。

四、倉庫物資保管要做到：分類定位，有序存放，零整分開，帳物對號、清潔衛生，便于收發和檢查。

五、要建立倉庫安全、衛生檢查制度和倉庫物資定期盤點制度。月末或季末，倉庫管理人員要按時向財務處和資產處領導報送物資盤點統計匯總表。學期末，總務處要組織有領導、會計人員參加的物資盤點工作。

六、總務處要定期向學校使用單位提供庫存物資信息。加強倉庫物資儲存定額管理，減少資金占壓。

七、各室及實驗室要指定專人辦理物資領用手續。領用或自行購置的物資要將類別、品名、單價、數量、日期、用途和本單位具體領用人簽字等內容記錄實物帳。

八、要加強低值儀器、儀表、工具、量具、文藝、體育用品的管理。

九、使用單位為了保證日常物品的消耗，對用量較多的材料、易耗品，可限量備用。

酒店值班巡查制度 幼兒園值班巡查制度篇二十三

（1）酒店庫存物資實行分倉管理，根據各部門管理職責不同，將倉庫分為總倉、餐具瓷器倉、工程維修用品倉、制服布草倉、部門酒水倉以及廢品倉。

（2）總倉由財務部管轄，餐具瓷器倉由餐飲部管事分部管理，工程維修用品倉由工程部管理，制服布草倉由管家部布草房管理，部門酒水倉由酒吧部管理。但各分倉必須接受財務部的指導監督，嚴格按倉庫管理程序操作。廢品倉由財務部管理。

（3）總倉設食品倉、酒水倉、貴重物品倉、文具印刷品倉、物料用品倉、清潔用品倉、五金百貨倉及危險物品倉。

（4）各倉庫設專人管理，由專人負責。倉庫主管負責總倉的全面管理工作及對倉庫管理人員的工作安排。

（5）倉存物資必須經收貨部驗收后入倉，否則不得辦理入倉手續。倉管員應對自已管轄范圍內的物品負責。應根據驗收記錄對入倉物品進行核對，以保證入倉物品的數量和質量都合乎要求。

（6）入倉物資應分類擺放，不得隨便堆放。物資擺放不得靠墻、不得直接擺放在地面上。應遵循輕重物品不能混放、揮發性物品不能與吸潮性物品混放、食品不能與用品混放的原則。

（7）發貨出倉應根據計劃進行，各部門至倉庫領貨必須憑部門主管簽批有效的領料單領取，并指定專人跟進，非專人領貨的倉管員有權拒絕發貨，對手續不全的領料單，倉管員應拒絕發貨。

（8）倉庫管理人員應遵循“先進先出”的發貨原則發貨，以防止因物資庫存時間過長而發生質變。

（9）嚴禁以白條領貨或抵充庫存。

（10）倉庫管理人員應根據管理要求及各類物資的發貨規定，該限量發貨的限量發貨，該以舊換新的以舊換新，并嚴格控制領貨數量。

（11）倉存物資應設卡登記管理，每種物品對應一張貨卡。登記物資的進、銷、存數量。并做到帳卡物相符。

（12）庫存物資應根據部門用量合理補倉，對用量不大或長時間不用的物資應要求用料部門自行申購，以免造成庫存積壓浪費。

（13）對即將過期或庫存時間過長的貨物，應列表通知各用料部門跟進處理。對用料部門無法處理的，應知會采購部通知供應商退貨。對因貨物質量問題給酒店造成不良影響的，應要求供應商賠償。

（14）進出倉物品應及時進行帳務登記，做到日清月結，保證庫存物資帳實相符、帳帳相符。

（15）對庫存物資應定期進行盤點。盤點時應逐一點算，不得隨便估算，虛報瞞報，以保證庫存物資的準確與真實。發現庫存物資盈余、短缺、質變等情況的，應查明原因，及時匯報，按相關程序辦理報損及盈余手續后，進行帳務調整。

（16）倉庫應保持通風、干燥，倉存物資應經常檢查、經常翻動，以防止物資發生質變、蟲害或鼠害。

（17）倉庫管理人員應做好倉庫的清潔衛生工作，應經常打掃、經常清洗，保證倉庫的整潔與干凈。

酒店值班巡查制度 幼兒園值班巡查制度篇二十四

1、學校成立安全巡查工作領導小組，制定校園巡查工作方案和切實可行的巡查工作監管機制。

2、值日教師在值班時間必須經常巡視學校各處，特別晨間、午間、放學清校前要加強巡視和巡邏，提示學生注意安全。發現問題自己能解決的設法解決，無法解決的須及時報告值周領導。

3、晚間8：00----清晨6：00門衛人員要巡查一次，并重點檢查學校的重點部位技防設施開啟。

4、值班巡查人員必須保持高度警惕，要有應對突發事件的能力，發現問題及時處置，遇到難以解決的問題及時報告有關領導。

5、學校值班教師要加強校園周邊環境的巡查，發現問題及時上報，維護校園正常教學秩序不受周邊環境的影響。

6、值班巡查人員認真做好巡查情況的記載，建立完備的安全工作資料。對檢查中發現的安全隱患及時上報，并督促進行整改。

7、學校組織相關人員對晚間巡查進行抽查，行政值日人員對每天值日的教師進行檢查和考勤。

酒店值班巡查制度 幼兒園值班巡查制度篇二十五

一、學校消防安全重點部位應指派專人負責消防安全管理工作，建立防火巡查制度，對巡查的情況要作詳細記錄，由巡查人員及其主管人員簽字。

二、重點部位必須進行每日防火巡查，并結合實際組織夜間防火巡查。其它部門可以根據需要組織防火巡查，明確巡查的人員、內容和部位，做到有計劃、有步驟地進行，促進各項防范措施的落實。

三、巡查內容要根據《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》xxx61號令，第二十五條的第六項規定內容進行。

四、對巡查中發現的火險隱患要及時糾正，妥善處置，無法當場處置的，要立即報告，發現初起火災要立即報警并及時組織撲救。

五、重點部位的巡查記錄必須每月上報保衛處（科），其它部門也應做好防火巡查記錄，并妥善保管，隨時備查。

六、保衛處（科）應將消防安全重點部位每日巡查工作納入消防安全檢查的內容，并建立消防安全重點部位防火巡查檔案，確保重點部位消防安全。

七、保衛處（科）應配合公安消防機構加強對學校的消防監督檢查工作，各部門及個人應積極配合保衛處（科）的防火檢查工作，不得阻礙和推諉防火檢查工作，對阻礙檢查者，依法由公安消防機構處理。

酒店值班巡查制度 幼兒園值班巡查制度篇二十六

為確保學生能在校內安全愉快地學習、生活，杜絕一切可能發生的學生安全事故，特建立學校安全巡視值日制度。

1、值日教師早晨6：30分到校做好上課前學生的安全工作，禁止學生隨意走出校門，嚴禁學生在校園內騎自行車，并巡視學生課間活動。對學生有不安全行為給予制止，禁止學生做危險游戲，嚴禁手持器械活動（特別是刀具利器、棍棒之類物品）、嚴禁追跑打鬧。

2、中午，下午放學做好靜校工作。并與值日學生在校門口做好相應疏導管理工作。

3、按學校要求做好學校大門的開鎖與上鎖。非本校人員未經學校領導批準后一律不得入內。

4、當日值班教師負責好“一日文明檢查”活動。

5、值日領導安排好課間巡視范圍（a、學校操場。b、校園內）。

6、對校舍及操場設備設施進行安全檢查，發現不安全因素應立即排除，不能排除的立即報告學校領導，并做好其他安全預防（如警示學生遠離有危險的活動范圍）。

7、向值日領導及時報告安全隱患，并積極協助消除隱患，做好各項巡查記錄。

8、值日結束后由帶班領導簽字并做好下一班的交接工作。

9、值日領導、值日教師承擔因失職而造成的事故責任。

酒店值班巡查制度 幼兒園值班巡查制度篇二十七

一、各倉庫業主必須按照倉庫管理相關規定配備消防器材，且須按時進行檢查保養，確保器材的有效使用；

二、公共區域滅火器等器材的檢修由倉庫安全管理人員負責，業主工作人員不得隨意亂動；

三、倉庫入口不得隨意停放車輛或堆放其他物品；庫房內消防安全通道必須保持暢通；

四、倉庫內部和周圍，嚴禁煙火，禁止違規動用明火，庫房內嚴禁存放易燃易爆物品（如自噴漆、稀料、清新劑等罐體物品）；

五、倉庫內嚴禁使用電爐和熱得快燒水，嚴禁使用電爐器具在倉庫內做飯及使用其它任何用電設備。

六、各間倉庫周圍和內部，垃圾必須及時清理，不得隨意丟棄，以免引起火災。

七、各倉庫內嚴禁私拉亂接，不得私自改動電路。

八、各倉庫人員使用照明設備必須嚴格按照規程進行操作，必須做到人離燈滅。

九、各應急逃生門前及周圍不得堆放任何物品，不得堵塞消防通道。

十、任何人員發現倉庫區域發生火災時應立即向倉庫安保人員及119報警，報警時應同時說清著火地點、部位、燃燒物品、火災狀況等，一定要說清起火的具體位置。并立即協助倉庫內人員利用附近的消防器材進行滅火；凡是業主因消防工作沒有做好所造成自身和相鄰的一切經濟損失，由該業主負全部責任。

酒店值班巡查制度 幼兒園值班巡查制度篇二十八

為加強學校各項教育教學活動安全管理，進一步明確各時段、各崗位安全責任，特制訂本制度。

1、學校校園安全巡查堅持常態化，保證各時段各部位安全巡查全方位、全天候進行。

2、各時段、各部位安全巡查必須做到無縫隙對接，確保教學樓、部室、學生公寓、辦公樓、餐廳、校園等處及各項教育教學活動安全、順利開展。

3、值班巡查人員必須按時到崗，認真履行職責，不得遲到、提前離崗或脫崗。

4、遇緊急突發事件，相關部位巡查管理人員必須及時妥善處置，并報告值周領導，防止事態擴大、事件升級，力爭將損失及危害降到最低程度。

5、值班巡查人員若有事請假，必須交接本人各時段及相關部位安全巡查管理工作，防止出現空崗現象。凡是不交接安全巡查工作，視為曠職和失職。

6、值班巡查期間，不得扎堆聊天，不得推諉扯皮，認真履行職責。

7、校園安全巡查管理實行責任追究制，相關考核納入年度考核和績效考核。