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最新財(cái)務(wù)部的崗位職責(zé)12篇(精選)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-08 11:10:41
最新財(cái)務(wù)部的崗位職責(zé)12篇(精選)
時(shí)間:2023-04-08 11:10:41     小編:zdfb

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財(cái)務(wù)部的崗位職責(zé)篇一

1、在總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)的授權(quán)下,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算,對(duì)外聯(lián)系及協(xié)調(diào)配合公司各職能部門的工作。

2、負(fù)責(zé)審核簽署記賬憑證及各月、年度的會(huì)計(jì)報(bào)表,編寫財(cái)務(wù)說明書,確保各期會(huì)計(jì)報(bào)告按時(shí)編送。

3、執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,參與資金籌措,成本核算,定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司各類票據(jù)、有價(jià)票據(jù)等的保管、使用等情況。

4、負(fù)責(zé)控制各種費(fèi)用的開支,降低企業(yè)成本

5、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)管理制度(程序)和收支計(jì)劃,審核工資、費(fèi)用的日常報(bào)支。

6、組織指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員開展業(yè)務(wù)工作,考核各崗位人員并予以指導(dǎo),提出獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)動(dòng)建議。

7、參加經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議,提供當(dāng)前的會(huì)計(jì)信息,并及時(shí)提出改進(jìn)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營(yíng)管理的意見或建議。

8、負(fù)責(zé)與財(cái)稅、金融部門的聯(lián)系工作,及時(shí)掌握政策動(dòng)向,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供準(zhǔn)確及時(shí)的依據(jù)。

9、參與公司招投標(biāo)管理工作。

10、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)管理,確定目標(biāo),分解目標(biāo)并制定工作計(jì)劃。

11、負(fù)責(zé)本部門員工的內(nèi)部培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、績(jī)效考核、總結(jié)評(píng)定。

12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,五年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī),具有較強(qiáng)的成本管理、財(cái)務(wù)分析能力,會(huì)計(jì)師以上職稱。責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)致、有團(tuán)隊(duì)合作精神、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

學(xué)歷要求:

不限

語言要求:

不限

年齡要求:

不限

工作年限:

不限

財(cái)務(wù)部的崗位職責(zé)篇二

財(cái)務(wù)部應(yīng)收賬款專員 候選人請(qǐng)注意,該職位的四大工作經(jīng)歷是必要條件。

兩個(gè)hc

一個(gè)是junior的職位,適合1~3年左右的小伙伴,薪資也適合1~3年的小伙伴,大概12~18萬

另一個(gè)是senior的職位,適合3年以上的候選人,25萬是上限。

職位信息

1. 根據(jù)現(xiàn)行的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,審核銷售訂單, 制作會(huì)計(jì)憑證, 處理銷售和往來帳目,保證完整、準(zhǔn)確地反映公司的各類銷售經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。

2. 根據(jù)銷售實(shí)際情況,編制月度應(yīng)收帳款和經(jīng)銷商往來情況報(bào)告。

3. 根據(jù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),編制月銷售/成本利潤(rùn)業(yè)績(jī)報(bào)告,并對(duì)報(bào)告數(shù)據(jù)作相關(guān)分析。

4. 負(fù)責(zé)管理銷售相關(guān)檔案資料,以供管理層不定期查閱使用。

5. 根據(jù)銷售情況,開具增值稅發(fā)票,并向稅務(wù)局提供開具增值稅情況表。了解增值稅政策,及時(shí)做好增值稅退稅等工作。

6. 根據(jù)業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的新情況,提出新的結(jié)算和工作流程方案,使其銷售業(yè)績(jī)和稅金準(zhǔn)確核算,并提高其工作效率。

7. 根據(jù)公司的信用銷售政策,對(duì)符合政策的經(jīng)銷商給予帳期,并對(duì)其管理和分析,及時(shí)提出帳款收回風(fēng)險(xiǎn),盡可能地降低公司的資金收回風(fēng)險(xiǎn)。

所需資歷:

1. 學(xué)歷/所受培訓(xùn):具有大專及以上的學(xué)歷(或具備擔(dān)任此工作崗位的能力和經(jīng)驗(yàn))。

2. 工作經(jīng)驗(yàn):從事會(huì)計(jì)結(jié)算工作有一年以上,有助理會(huì)計(jì)師及以上的職稱,具備英語或日語讀寫能力,會(huì)日常會(huì)話更佳。

3. 其他要求:品行優(yōu)良、保密性強(qiáng),處理各種數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確無誤,有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件。

4. 健康要求:身體健康,能勝任本職工作。

候選人請(qǐng)注意,該職位的四大工作經(jīng)歷是必要條件。

兩個(gè)hc

一個(gè)是junior的職位,適合1~3年左右的小伙伴,薪資也適合1~3年的小伙伴,大概12~18萬

另一個(gè)是senior的職位,適合3年以上的候選人,25萬是上限。

職位信息

1. 根據(jù)現(xiàn)行的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,審核銷售訂單, 制作會(huì)計(jì)憑證, 處理銷售和往來帳目,保證完整、準(zhǔn)確地反映公司的各類銷售經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。

2. 根據(jù)銷售實(shí)際情況,編制月度應(yīng)收帳款和經(jīng)銷商往來情況報(bào)告。

3. 根據(jù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),編制月銷售/成本利潤(rùn)業(yè)績(jī)報(bào)告,并對(duì)報(bào)告數(shù)據(jù)作相關(guān)分析。

4. 負(fù)責(zé)管理銷售相關(guān)檔案資料,以供管理層不定期查閱使用。

5. 根據(jù)銷售情況,開具增值稅發(fā)票,并向稅務(wù)局提供開具增值稅情況表。了解增值稅政策,及時(shí)做好增值稅退稅等工作。

6. 根據(jù)業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的新情況,提出新的結(jié)算和工作流程方案,使其銷售業(yè)績(jī)和稅金準(zhǔn)確核算,并提高其工作效率。

7. 根據(jù)公司的信用銷售政策,對(duì)符合政策的經(jīng)銷商給予帳期,并對(duì)其管理和分析,及時(shí)提出帳款收回風(fēng)險(xiǎn),盡可能地降低公司的資金收回風(fēng)險(xiǎn)。

所需資歷:

1. 學(xué)歷/所受培訓(xùn):具有大專及以上的學(xué)歷(或具備擔(dān)任此工作崗位的能力和經(jīng)驗(yàn))。

2. 工作經(jīng)驗(yàn):從事會(huì)計(jì)結(jié)算工作有一年以上,有助理會(huì)計(jì)師及以上的職稱,具備英語或日語讀寫能力,會(huì)日常會(huì)話更佳。

3. 其他要求:品行優(yōu)良、保密性強(qiáng),處理各種數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確無誤,有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件。

4. 健康要求:身體健康,能勝任本職工作。

財(cái)務(wù)部的崗位職責(zé)篇三

一、參與制訂公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及重大經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目合同的研究、審查,確保資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)并爭(zhēng)創(chuàng)最大的經(jīng)濟(jì)效益。

二、主持財(cái)務(wù)科日常工作,增強(qiáng)主動(dòng)性,并完全對(duì)公司負(fù)責(zé);對(duì)下屬進(jìn)行工作安排、指導(dǎo)、檢查、評(píng)估、反饋。

三、負(fù)責(zé)制定、健全公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理體制、會(huì)計(jì)核算體系,并負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)。

四、設(shè)計(jì)本公司的會(huì)計(jì)核算形式、賬務(wù)及報(bào)表初始化,建立會(huì)計(jì)憑證的傳遞程序。

五、負(fù)責(zé)審核各分公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),依據(jù)其編寫企業(yè)匯總財(cái)務(wù)報(bào)告,對(duì)全公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行評(píng)價(jià),及時(shí)為公司決策層提供準(zhǔn)確全面的會(huì)計(jì)信息。

六、協(xié)調(diào)銀行、稅務(wù)、工商等部門的關(guān)系,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)爭(zhēng)取有利的政策環(huán)境。

七、加強(qiáng)企業(yè)資金管理,有計(jì)劃地向金融部門融資,實(shí)行企業(yè)內(nèi)部資金流轉(zhuǎn),盡量控制融資成本,確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

八、參與項(xiàng)目工程成本核算,督促協(xié)助經(jīng)營(yíng)部、項(xiàng)目部工程款、結(jié)算款催收,確保各類款項(xiàng)及時(shí)進(jìn)賬。

九、遵守公司的相關(guān)規(guī)定和會(huì)議精神,并按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;定期向總經(jīng)理回報(bào)工作,反映各項(xiàng)目標(biāo)經(jīng)營(yíng)成果。

十、以公司利益為重,處處維護(hù)好公司形象;恪守公司的商業(yè)秘密,除法律規(guī)定或公司領(lǐng)導(dǎo)同意外,不得私自向公司無關(guān)人員或外界提供或泄露公司財(cái)務(wù)信息。

財(cái)務(wù)部的崗位職責(zé)篇四

1、負(fù)責(zé)公司全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;

2、負(fù)責(zé)制定并完成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定及辦法;

3、解釋、解答與公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)的法規(guī)和制度;

4、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),辦理稅金、各項(xiàng)費(fèi)用上交事項(xiàng);

5、編制公司的記賬憑證,登記會(huì)計(jì)賬簿;

6、及時(shí)準(zhǔn)確編制會(huì)計(jì)報(bào)表,報(bào)送各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料,分析財(cái)務(wù)成果和計(jì)劃完成情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)提出改進(jìn)意見;

7、利用財(cái)務(wù)核算及各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),向經(jīng)營(yíng)管理層提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

8、定期檢查公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行賬戶是否賬實(shí)相符;

9、為公司經(jīng)營(yíng)會(huì)議、合同協(xié)議的簽訂等工作提供信息;

10、制定公司預(yù)算、決算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行到位;

11、維系好與相關(guān)部門的關(guān)系,積極配合上級(jí)和相關(guān)部門的監(jiān)督檢查工作;

12、負(fù)責(zé)督促公司應(yīng)收賬款的'回款工作;

13、做好資金預(yù)算的執(zhí)行和控制事項(xiàng),對(duì)公司應(yīng)付賬款、費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行審核。

財(cái)務(wù)部的崗位職責(zé)篇五

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理及核算、報(bào)稅等工作;

2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)審計(jì)、會(huì)計(jì)工作;

3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

5、組織公司的成本管理工作, 進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;

6、負(fù)責(zé)稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、銀行等的日常溝通;

7、協(xié)助推進(jìn)公司erp等系統(tǒng);

8、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好企業(yè)的風(fēng)控管理;完善企業(yè)制度;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作;

10、匯報(bào)對(duì)象:財(cái)務(wù)總監(jiān)。

財(cái)務(wù)部的崗位職責(zé)篇六

1、按照行業(yè)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定正確設(shè)置和使用會(huì)計(jì)科目,編制記賬憑證及登記賬本,做到摘要清楚、金額正確,要素齊全。

2、負(fù)責(zé)審核出納編制的銀行存款余額調(diào)節(jié)表,并審查'未達(dá)賬項(xiàng)'的真實(shí)性和合理性。

3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)費(fèi)用(如利息)的計(jì)算收付事項(xiàng);

4、負(fù)責(zé)股東單位的會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)申報(bào)、繳納工作,負(fù)責(zé)銀行、稅務(wù)證照的辦理、變更、年檢工作。

5、出具財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,保證各種會(huì)計(jì)報(bào)表齊全、完整、數(shù)字真實(shí)、準(zhǔn)確無誤;

6、銀行、稅務(wù)、賬冊(cè)、憑證、報(bào)表及其他會(huì)計(jì)檔案資料的保管。

7、負(fù)責(zé)往來賬款的審核、確認(rèn),定期對(duì)債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行核對(duì)(包括個(gè)人)和清理催收。

8、負(fù)責(zé)管理登記公司的總賬及除成本、銷售、現(xiàn)金、銀行以外的明細(xì)賬。

9、根據(jù)會(huì)計(jì)電算化制度,嚴(yán)格執(zhí)行賬冊(cè)管理,負(fù)責(zé)明細(xì)賬及總賬的打印、裝訂工作。辦理財(cái)務(wù)軟件的升級(jí)、維護(hù)工作,保證財(cái)務(wù)軟件的正常運(yùn)行和賬務(wù)處理工作順利進(jìn)行。

財(cái)務(wù)部的崗位職責(zé)篇七

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的工作,負(fù)責(zé)部門管理,崗位的調(diào)配與流程建設(shè)工作;

2、組織本部門落實(shí)施行公司年度工作計(jì)劃和月度工作任務(wù),并負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作;

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司所屬部門進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,并對(duì)所屬部門費(fèi)用執(zhí)行情況進(jìn)行預(yù)算管理與考核;

4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,按月組織分析會(huì)議;

5、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)信息的報(bào)送與稅收資料的整理與編報(bào)工作;

6、對(duì)部門人員、財(cái)產(chǎn)安全進(jìn)行管理。

財(cái)務(wù)部的崗位職責(zé)篇八

(一)認(rèn)真貫徹落實(shí)《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,結(jié)合本單位具體情況協(xié)助科長(zhǎng)制訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

(二)負(fù)責(zé)指導(dǎo)本單位的會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)電算化工作,組織管理和維護(hù)本單位的財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)。

(三)負(fù)責(zé)本單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作;審核會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)報(bào)表。

(四)協(xié)助科長(zhǎng)建立本單位財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)和稽核制度。協(xié)助科長(zhǎng)辦理財(cái)務(wù)人員工作變動(dòng)時(shí)的交接工作。

(五)協(xié)助科長(zhǎng)審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件。

(六)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督財(cái)務(wù)主管的工作,保證財(cái)務(wù)主管的工作質(zhì)量。

(七)負(fù)責(zé)組織本單位財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、內(nèi)部單位財(cái)務(wù)大檢查工作;負(fù)責(zé)組織檢查本單位財(cái)經(jīng)法規(guī)的執(zhí)行情況。

(八)保守財(cái)務(wù)秘密。

(九)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)部的崗位職責(zé)篇九

認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司會(huì)計(jì)制度,嚴(yán)格落實(shí)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)定。

2、負(fù)責(zé)按照公司會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)實(shí)際設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表。

3、負(fù)責(zé)月度會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、審核、報(bào)送工作,確保數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí)。

4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的審核,確保原始憑證合法、合規(guī),內(nèi)容真實(shí),手續(xù)完備,數(shù)字正確;記賬憑證所列會(huì)計(jì)科目科學(xué)合理、準(zhǔn)確無誤。

5、負(fù)責(zé)公司債權(quán)債務(wù)的日常管理工作,組織協(xié)調(diào)各相關(guān)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)分管債權(quán)債務(wù)的管理,控制往來款項(xiàng)的總額及賬齡。

6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)、匯總、傳遞工作,滿足公司內(nèi)外部的財(cái)務(wù)信息需求,確保數(shù)字準(zhǔn)確,報(bào)送及時(shí)。

7、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)決算工作,全面協(xié)調(diào)相關(guān)部門、崗位,統(tǒng)籌安排工作進(jìn)度,做到數(shù)字真實(shí),計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清晰、報(bào)送及時(shí)。

8、負(fù)責(zé)接待財(cái)務(wù)系統(tǒng)審計(jì)事宜,接受財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查,如實(shí)提供檢查所需各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料。

9、嚴(yán)格履行崗位安全責(zé)任制,確保分管財(cái)務(wù)信息安全,個(gè)人月度工作考核于每月2號(hào)及時(shí)上交部門領(lǐng)導(dǎo)。

財(cái)務(wù)部的崗位職責(zé)篇十

負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;

協(xié)助建立和完善公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等相關(guān)制度;

負(fù)責(zé)日常的會(huì)計(jì)核算工作,編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

負(fù)責(zé)公司成本控制,監(jiān)督成本和費(fèi)用開支范圍等工作;

負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作;

負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)等工作,統(tǒng)籌增值稅、所得稅、成本、費(fèi)用列支管理工作;

協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好涉稅政府部門工作對(duì)接;

負(fù)責(zé)公司銷售費(fèi)用的復(fù)核和初審;

上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)部的崗位職責(zé)篇十一

1、根據(jù)公司管理要求,協(xié)助梳理制訂資金管理制度、銀行賬戶管理制度等,并具體落實(shí)執(zhí)行;

2、系統(tǒng)資金管理,安排調(diào)度資金,保證資金運(yùn)用及各項(xiàng)資金給付的需要,保證公司流動(dòng)性安全;

3、組織建立全轄資金收支兩條線管理體系,構(gòu)建資金上劃及下?lián)芰鞒?及時(shí)歸集保費(fèi)收入資金,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展及預(yù)算情況審核分支機(jī)構(gòu)資金下?lián)苌暾?qǐng)表;

4、監(jiān)控分支機(jī)構(gòu)資金去向,控制全轄現(xiàn)金及活期存款留存量,保證公司流動(dòng)性的前提下提高資金周轉(zhuǎn)率和使用效率;

5、系統(tǒng)現(xiàn)金流量分析,定期進(jìn)行現(xiàn)金流預(yù)測(cè),完善現(xiàn)金流預(yù)測(cè)機(jī)制,并完成償付能力報(bào)告中現(xiàn)金流壓力測(cè)試;

6、監(jiān)測(cè)流動(dòng)性相關(guān)指標(biāo),并進(jìn)行提示預(yù)警;

7、整理歸檔相關(guān)檔案以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

2、一年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),掌握中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

3、電腦操作熟練,熟悉常用財(cái)務(wù)軟件的使用。

財(cái)務(wù)部的崗位職責(zé)篇十二

1.根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,制定適用的財(cái)務(wù)管理辦法。

2.按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度設(shè)置和使用會(huì)計(jì)科目。除會(huì)計(jì)制度允許變動(dòng)的以外,不得任意增減或者合并會(huì)計(jì)科目。

3.圍繞公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,有效地籌劃和運(yùn)用公司資金。

4.做好公司各項(xiàng)資金的收取與支出管理。

5.定期匯總管理處的經(jīng)濟(jì)運(yùn)作情況,提出合理化建議,為公司發(fā)展決策提供參考依據(jù)。

6.做好財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)賬目、報(bào)表及年終結(jié)算工作,并妥善保管會(huì)計(jì)憑證,賬簿、報(bào)表和其他檔案資料。

7.定期檢查財(cái)務(wù)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況,監(jiān)督各部門的財(cái)務(wù)活動(dòng),分析存在問題,查明原因,及時(shí)解決。

8.統(tǒng)一歸口管理公司各種票據(jù)和賬目,杜絕管理處資金流失。

9.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核監(jiān)督工作。

10.保守公司管理處機(jī)密,維護(hù)公司利益。

11.負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)及政府部門作出財(cái)務(wù)報(bào)表。

[上崗條件]

●大專以上文化程度,身體健康、政治上無不良表現(xiàn),有5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

●具備適應(yīng)本崗位的語言文字表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和獨(dú)立工作能力;

●能應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件;

●有會(huì)計(jì)師職稱

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