范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
渠道分銷工作內容 渠道/分銷總監篇一
1.區域經銷代理商的規劃、發展、簽約及日常管理;
2.負責區域銷售業務,鞏固傳統市場、開括新市場;
3.收集反饋代理商的信息,做好客戶檔案的歸檔;
4.維護與本區域代理商的關系,建立長期合作伙伴關系;
5.協助代理商擬定方案、招標投標;
6.執行公司的各項營銷政策、營銷活動方案,完成季度、年度銷售指標;
7.完成公司分配的其他任務。
任職要求:
1.有吃苦耐勞的精神及良好的溝通表達能力;
2.工作的主動性、責任心強,具備開拓及協調客戶的能力,能承受一定的壓力;
3.有一定的文字功底,能協助代理商完成項目方案擬定。
渠道分銷工作內容 渠道/分銷總監篇二
職責
1、根據公司的分銷商政策,進行淘寶分銷商的招商、篩選、培養和維護;
2、開拓新分銷商,負責公司服飾和戶外運動產品兩大模塊的分銷商制度與體系的建立;
3、持續掌握分銷商情況,監控并規范分銷商行為,進行分銷商考核;
4、組織對分銷商的技術培訓,提升分銷商對產品和淘寶營銷的技能,協助分銷商策劃市場活動;
5、對分銷商業績負責,能代領分銷團隊完成每月分銷任務,整理并分析分銷數據,及時做出調整部署。
任職要求:
1、熟悉電商平臺,有零售業或電商行業渠道銷售經驗優先;
2、有分銷商渠道開發及管理運營經驗者優先;
3、具有較強的組織協調能力,良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力。
渠道分銷工作內容 渠道/分銷總監篇三
1、根據營銷部下達的總體業績目標,負責管理所轄區域的月銷量和月回款金額;
2、協助加盟商促銷活動的開展及終端跟進;
3、定期對加盟商店面店員進行培訓,提高終端銷售水平,幫扶客戶建立高素質的銷售隊伍;
4、結合所屬區域的有利條件及時計劃開發拓展市場。
學歷要求:大專及以上學歷,市場營銷專業優先;
知識要求:了解家電產品與行業,具備客戶開發/維護、活動推廣/促銷、經銷商管理/培訓等;
技能要求:市場調研,掌握相關辦公軟件基礎操作;
經驗要求:3年以上銷售經驗,有廚衛電器/櫥柜衣柜行業銷售經驗優先;
基本品質:為人誠懇務實,工作認真負責,具備良好的職業素養及人品;
核心素質:人際洞察力、關系建立能力、抗壓能力、靈活應變能力;
其它:能適應長期出差工作,并能夠快速到崗。
1、我們歡迎曾經任職過的優秀員工重返公司,最新返聘要求請與我們的招聘負責人聯系;
2、此招聘為公司直招,在招聘過程中不收取任何費用、押金等,請各位知曉,以免受騙。
渠道分銷工作內容 渠道/分銷總監篇四
職責:
1、掌握區域內經紀公司的運營情況,建立良好的合作關系;
2、負責拓展及維護區域內經紀公司,通過尋求經紀公司門店戰略合作,將公司的新房項目推薦到經紀門店, 實現新房經紀公司的聯動,對合作經紀公司提供極致服務和支持;
3、完成團隊業績指標;
4、搭建團隊及培養新人;
崗位要求:
1、大專及以上學歷,20-30周歲;
2、對銷售工作充滿熱情,能接受陌生拜訪工作形式,兩年以上房地產銷售或渠道拓展工作經驗,具有經紀行業經驗者優先考慮;
3、有較強的團隊合作意識、具良好的服務意識、親和力和吃苦耐勞的精神;
4、具有敏銳的洞察力和觀察力并有較強的溝通能力。
渠道分銷工作內容 渠道/分銷總監篇五
1、制定審計計劃和審計預算;
2、組織實施財務審計、管理審計等;
3、擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書;
4、及時發現公司潛在問題和風險,提出改進意見;
5、督促審計結論和建議的落實;
6、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通。
1、財務、會計、審計等相關專業本科以上學歷;
2、熟悉財稅法規、審計程序和公司財務管理流程;
3、優秀的溝通、協調及管理能力,良好的職業道德和團隊協作精神。
4、具有注冊會計師證。
渠道分銷工作內容 渠道/分銷總監篇六
職責:
1、按照集團公司戰略,針對性開發分銷商并對分銷商進行整理和篩選;
2、根據商品營銷活動方案,及時同步分銷商信息并協調活動節奏;
3、及時監控分銷商銷售數據及價格,持續掌握分銷商情況,監控并規范分銷商行為;
4、完成集團對淘寶分銷渠道的銷售指標并跟進分銷商銷售數據,對分銷商進行考核。
任職要求:
1、3年以上商務拓展、渠道開發、銷售工作經驗
2、對商品較強有分析判斷能力以及敏銳度;
3、熟悉產品市場動態及分銷商體系,有分銷商渠道開發及管理運營經驗;
4、具有較強的對外交流溝通能力以及對內組織協調能力;
5、熟悉淘寶分銷體系,抗壓能力強。
渠道分銷工作內容 渠道/分銷總監篇七
1.年度審計工作計劃的編制和部門工作規劃的擬定;
2.根據公司所處的行業特性、企業的發展階段,建立、健全并不斷優化公司內部控制體系;
3.在集團審計部負責人的領導下,針對分子公司的內部控制和經營管理,負責具體審計項目的組織、實施。制定具體項目審計方案,合理進行審計人員分工,指導、檢查審計人員的工作;
4.做好與被審計單位的溝通協調工作,具體負責審前調查、審計通知書下發、現場審計意見溝通、審計報告意見反饋收集等工作。負責所分工業務審計工作底稿的編制,復核其他審計人員工作底稿并定期收集整理歸檔;檢查、評價審計證據的真實、充分、有效性,審計結論的適當性;
5.對審計中發現的問題應及時與被審計單位有關部門和人員溝通、確認,重大問題或無法解決的問題必須向集團審計部負責人匯報;
6.撰寫審計報告,真實地反映被審計單位內部控制和經營管理情況,并提出適當的審計建議,提交集團審計部負責人復核;
7.審計后事項的跟蹤管理,保證問題及時得以糾正、改進;
8.參與重大項目的全過程,監督并控制項目風險,對企業重大項目的實施方案,業務流程設計等事項提供咨詢意見。
渠道分銷工作內容 渠道/分銷總監篇八
1、為品牌開拓、管理維護各種電商平臺(唯品會,小紅書,考拉,聚美、云集等);
2、根據分銷業績目標,制定分銷銷售計劃,產品規劃、價格規劃和渠道分層管控;
3、根據銷售計劃對產品庫存進行備貨預估,公司對內:產品、采購供應鏈以及品牌部溝通;
4、能夠有創意地周期性制訂活動策劃、及推廣方案,提高分銷銷售業績;
5、維護和監管公司品牌在各平臺上的市場價格,店鋪陳列和活動資源;
6、了解大盤趨勢、合理規劃分銷渠道發展;
1、本科及其以上學歷,3年以上線上渠道、電子商務運營或者相關工作經驗。
2、良好的策劃能力、服務意識及團隊精神,能激發分銷商的熱情,口頭和書面表達能力強,良好的數據統計分析能力;做事思路清晰、邏輯性強、計劃性強;
3、熟悉各平臺運作模式以及對接流程。
4、具有一定的產品分銷能力,對進口海淘產品能快速熟悉并擁有自己的理解,挖掘出獨特的.賣點。
5、熟悉并熱愛美妝跨境業務的優先考慮。
6、具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;能夠面對壓力及挑戰。
渠道分銷工作內容 渠道/分銷總監篇九
職責:
1、主要負責開拓和維護意向客戶,完成銷售任務;
2、負責目標區域的產品推廣和擴展,建立良好的客戶關系;
3、傳播公司品牌及產品知識,拓展業務渠道,不斷擴大公司商品的市場占有率;
4、拜訪客戶,銷售產品,聯系客戶,鞏固和開拓市場。
5、制定分銷政策和制度,并帶領團隊完成公司制定的銷售目標;
6、開拓線上、線下分銷商渠道,負責招商,分銷工作;
7、維護分銷商關系,對品牌方授權的分銷商進行管理與監督;
8、對分銷產品線進行管理,確保分銷流程的暢通和規范運作;
任職資格:
1、大專及以上學歷,電子商務、市場營銷相關專業;
2、2年以上分銷渠道拓展經驗和2年以上團隊管理經驗,有一定渠道客戶資源者優先;
3、具備豐富的批發市場渠道開發經驗,熟悉產品市場營銷渠道開發和建設業務,良好的市場判斷力和開拓能力,具有較強的洞察力、應變能力和財務能力;
4、具備加盟、分銷商的店運營管理能力優先;
5、有良好的溝通技巧,具備專業的談判能力,應變能力強;具備良好的渠道客戶關系管理能力,以及合理的目標設定和評定能力;
6、具備把握方向和大局的能力,具有一定的客戶網絡,有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,思路清楚、樂于接受挑戰。
7、良好的團隊合作精神,優秀的人際交往和協調能力,極強的解決問題的能力。
渠道分銷工作內容 渠道/分銷總監篇十
1.負責對公司財務制度執行情況進行檢查,并提出完善建議。
2.負責對公司的財務收支、資金管理等工作進行監督、檢查。
3.負責對公司的資產、負債和損益等財務報表進行審計。
4.負責對下屬公司的投資與經營狀況進行監督、檢查。
5.對下屬公司及部門的年度財務考核指標進行審計。
6.對營銷銷售合同價格執行進行抽查審計。
7.對營銷銷售政策執行情況進行抽查審計。
8.對公司通過平臺公司貸款來源及到帳情況進行跟蹤檢查。
9.完成董事長安排的專項審計或調查。
渠道分銷工作內容 渠道/分銷總監篇十一
1、根據品牌整體的目標制定分銷的策略及執行方案,確保完成制定的銷售目標;
2、負責線上分銷商的開拓維護工作;
3、對分銷商的銷售活動及數據進行管理和把控,確保線上銷售有序合理進行;
4、根據市場需求及分銷商的實際情況,協助其制定合理銷售活動方案,并在產品、資源上予以支持,同時維護品牌價格、形象等營銷秩序;
5、管理分銷團隊,合理分配任務并跟進落地,沉淀分銷業務邏輯及方法論,培養提升團隊整體能力。
1、專科以上學歷,2年以上同崗位工作經驗者優先考慮;
2、熟悉線上分銷模式,熟悉淘系平臺者優先考慮;
3、有一定分銷資源(淘系,自媒體等),能夠對渠道進行梳理、管控和開拓,能夠根據品牌及產品特點制定分銷策略;
4、具有敏銳的商業嗅覺、靈活應變的能力和開拓能力,結果導向強;
5、具備一定團隊管理能力,能激發團隊士氣。
渠道分銷工作內容 渠道/分銷總監篇十二
職責:
1、制定公司代理的進口商品電商分銷渠道的搭建,分銷計劃的推廣與實施;
2、開拓電商平臺分銷商、渠道商:與各電商平臺、分銷商客戶溝通和洽談,簽訂分銷商務合同等;
3、分銷商銷售支持:支持分銷商開展促銷活動,按照公司策略對不同分銷商提供折扣、降價等銷售支持,平衡不同線上分銷商之間的關系;對分銷商銷售過程中涉及的客服、物流、支付等問題做督辦和溝通銜接工作;
4、分銷關系維護監管:規范分銷商行為,對分銷商進行銷售考核;向分銷商傳達公司產品信息、企業文化與銷售政策,提升公司產品在分銷商業務中所占份額;統計各分銷商銷售數據及報表,為分銷平臺及店鋪的篩選和優化提供建議。
任職資格:
1、 至少3年以上市場及營銷工作經驗,有較豐富的渠道資源。
2、 具有一定的產品分銷能力,對進口海淘產品能快速熟悉并擁有自己的理解,挖掘出獨特的賣點。
3、了解進口海淘行業發展,熟練掌握各種營銷,推廣手段,能夠策劃,組織各類市場活動。
4、有相應的電商渠道分銷資源,如:天貓、京東、唯品會、一號店、蜜芽等平臺關系資源有限考慮。
5、具有敏感的商業及市場意識,分析問題及解決問題能力強。
6、具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;能夠面對壓力及挑戰。
7、具有較強的溝通能力、創新能力及公關協調能力;有團隊合作精神。
渠道分銷工作內容 渠道/分銷總監篇十三
職責:
1、負責唯品會、京東、聚美等電商垂直/閃購平臺渠道的入駐及管理;
2、負責微博,微商,sns等電商渠道的建立與管理。
3、與商品部/設計部/技術部/倉儲物流部等配合,做好各渠道活動上線,活動推廣的實施、維護、管理工作,積極推進品牌在各渠道的銷售;
4、銷售數據的審核,活動總結與數據分析;
5、與平臺方建立良好的工作關系。
任職資格:
1、大專以上學歷,四年以上電商商務經驗;
2、熟悉電子商務網站結構及運作模式,對產品促銷活動有相當的策劃和組織能力;
3、務實開放、執行力強,做事有思路有策略,喜歡挑戰,熱愛電子商務,愿意學習;
4、具備很強的溝通能力及創造能力,出色的執行能力及市場分析、公關、溝通和商務談判能力;
5、有京東、天貓或者在其他任何平臺上面有相應的渠道資源者優先考慮;
6、熟悉母嬰,時尚,美妝,家居行業,有電子商務網絡分銷經驗者優先。