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媒介總監(jiān)簡歷篇一
2. 帶領部門配合策劃一起完成客戶提案，提供媒介部門的推薦建議方案;
3. 制訂年度及項目的媒介策略;包括制定發(fā)稿、信息搜集、項目搜索、剪報制作、數據校對、數據備份等后臺工作流程，全程監(jiān)督，不斷提高質量;
4. 對媒體開發(fā)、媒體溝通、媒體合作、媒體活動、危機管理等服務內容進行規(guī)劃、執(zhí)行和質量監(jiān)督，不斷提升部門整體水平和行業(yè)競爭力;
5. 負責組織聯絡各大主要媒體(電視臺、電臺、報社、雜志社、網站等)，建立并鞏固與重點媒體高層領導的關系，與媒體建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關系
6. 根據客戶需求撰寫、審核各種稿件
7. 監(jiān)督和跟蹤相關項目的實施進度;
8. 媒介部日常管理、及時發(fā)現問題，協同解決;
9. 負責部門員工的工作安排、指導、協調團隊關系，樹立團隊精神，建設團隊文化，培養(yǎng)新人，做好人才儲備工作;
10. 完成管理層臨時交辦的工作，固定與客戶部(業(yè)務單位)提交業(yè)務建議方案。
媒介總監(jiān)簡歷篇二
公關媒介總監(jiān)崗位職責:
1、負責制定公關媒介策略,組織執(zhí)行并監(jiān)督效果;
2、維護現有媒體關系,負責新的媒體資源的開發(fā)、管理與維護;
3、能對公司各營銷事件進行多角度深入挖掘,打造行業(yè)營銷熱點;
4、對公司品牌推廣及企業(yè)領導人形象公關媒體傳播,提出合理的可行性建議;
5、進行危機管理,及時與相關媒體進行有效溝通,實行媒體干預;
6、設計公關宣傳及活動方案,制定可執(zhí)行性方案,進行公司媒體開拓及活動的公關支持。
任職要求:
1、公關、新聞、市場等相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、要求6年以上公關媒介及策劃工作經驗,熟悉媒體運作流程及規(guī)則,了解媒體需求;
3、了解相關媒體政策,掌握媒體動向,具有良好的溝通、協調公司內外能力,同時保證與外部公司的合作順利通暢;
4、品性良好,為人正直,有較強的應變能力和心理承受力;
5、有醫(yī)療行業(yè)背景或者運作過醫(yī)療項目者優(yōu)先。崗位職責:
1、負責制定公關媒介策略,組織執(zhí)行并監(jiān)督效果;
2、維護現有媒體關系,負責新的媒體資源的開發(fā)、管理與維護;
3、能對公司各營銷事件進行多角度深入挖掘,打造行業(yè)營銷熱點;
4、對公司品牌推廣及企業(yè)領導人形象公關媒體傳播,提出合理的可行性建議;
5、進行危機管理,及時與相關媒體進行有效溝通,實行媒體干預;
6、設計公關宣傳及活動方案,制定可執(zhí)行性方案,進行公司媒體開拓及活動的公關支持。
任職要求:
1、公關、新聞、市場等相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、要求6年以上公關媒介及策劃工作經驗,熟悉媒體運作流程及規(guī)則,了解媒體需求;
3、了解相關媒體政策,掌握媒體動向,具有良好的溝通、協調公司內外能力,同時保證與外部公司的合作順利通暢;
4、品性良好,為人正直,有較強的應變能力和心理承受力;
5、有醫(yī)療行業(yè)背景或者運作過醫(yī)療項目者優(yōu)先。
媒介總監(jiān)簡歷篇三
職責
1、統籌安排北京分公司媒介安裝線條工作，媒介安裝團隊管理，
2、 了解公司常規(guī)媒體廣告發(fā)布流程;
3、 根據客戶合同實際情況合理指導安排廣告上、下刊計劃。
4、能結合客戶需求與公司媒體資源情況進行媒體點位合理統籌、排期;
5、結合廣告發(fā)布的實際情況進行評估、為銷售部門提供客戶跟進方案;
6、跟蹤、協調處理廣告投放期間的異常情況或投訴事件。
崗位要求：
1、大專以上學歷，廣告，新聞、傳播等相關專業(yè)可優(yōu)先考慮;
2、1年以上廣告、電梯媒體行業(yè)相關經驗者優(yōu)先;
3、具有較好的分析能力和良好溝通協調能力;
4、性格積極向上，同時具備不少于2年團隊管理經驗。
媒介總監(jiān)簡歷篇四
職責：
1、具有分析評估各類媒介資源的能力，能獨立完成媒介資源購買談判工作;
2、能夠準確把握客戶需求，快速整合各類媒介資源,并給客戶提供專業(yè)的媒介合作建議;
3、能獨立完成媒介策略提案，有較強的提案能力;
4、建立媒介資源庫，形成媒介資源的積淀。
任職要求：
1、大專或以上學歷;
2、3年或以上互聯網廣告行業(yè)媒介，互動媒介的相關工作經驗;
3、了解國內各媒體的運作模式，具有較強的管理組織與協調能力;
4、良好的表達與溝通能力，抗壓性強;
5、注重團隊協作，有強烈的責任心和敬業(yè)精神，良好的職業(yè)素養(yǎng);
媒介總監(jiān)簡歷篇五
職責
1、 根據 brief 制定媒介策略，獨立完成策劃提案。
2、 負責媒體新資源、新平臺的開發(fā)，媒體資源整合，以及數據評估
3、 實時掌握大中華地區(qū)數字營銷行業(yè)媒體，海外電商市場的發(fā)展動態(tài)及趨勢。
4、案例分析研究及創(chuàng)新新媒體項目研究。
工作要求
1、5年以上廣告公司工作經驗，2年以上4a digital media plan服務經驗。
2、英語或日語能力較強，能直接用外語寫方案，且做直接的口頭交流。
3、有犀利的商業(yè)眼光與邏輯思考能力。
4、溝通能力、流程控制能力較強。
媒介總監(jiān)簡歷篇六
職責：
1.制定媒介部門運營戰(zhàn)略規(guī)劃，建立與優(yōu)化完善日常運營相關的制度、業(yè)務體系流程，并監(jiān)督團隊執(zhí)行;
2.根據項目經營目標，制定整體年度運營方案、產品經營策略及業(yè)務目標達成計劃;
3.負責網紅經濟運營思路的制定、完善，推廣策略的優(yōu)化，獲得推薦資源，社會化傳播活動創(chuàng)意營銷轉化變現;
4.制定業(yè)務管理與發(fā)展策略，建立有效運營手段提升客戶群活躍度，進行產品市場推廣的策劃和實施,并對結果負責。
任職要求：
1.本科以上學歷，對mcn媒介機構市場發(fā)展、網紅電商運營有深入的了解，熟悉互聯網業(yè)務的發(fā)展現狀及趨勢;
2.5年以上網紅媒介運營經驗，3年以上管理經驗，熟悉互聯網電商運營管理結構和流程;
3.出色的理解能力、溝通能力、開拓能力和邏輯分析能力，有一定的營銷推廣經驗，團隊搭建和管理能力強;
4,精通達人經濟發(fā)展規(guī)律和運營規(guī)則，精通各種推廣方法，廣泛的人脈，藝人、主播、網紅資源及渠道資源者優(yōu)先。
媒介總監(jiān)簡歷篇七
職責：
1.獨立執(zhí)行1-2個客戶或者1個公司重點客戶的媒體關系管理工作;
2.負責獨立進行快消、金融行業(yè)媒體資源開發(fā);
3.準確理解策劃端意圖，并形成互動，形成媒介策略;
4.根據所負責項目的進展情況，完成每月約定工作任務，對最終結果負責;
5.對項目公關方案、計劃、稿件提出基于媒體角度的建議，按周組織參與媒體選題策劃會火稿件策劃會;
6.控制所負責項目的媒體運作成本，做好財務管理，以合理成本高效精準地完成既定工作目標，對最終結果負責;
7.及時發(fā)現并預警項目負面報道，提供解決方案。
任職要求：
1.大學本科或以上學歷、5年以上同等職位公關經驗，具備汽車行業(yè)的主流媒體資源;
2.對快消、金融行業(yè)的媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關系;
3.拓展新業(yè)務領域時，能夠迅速開發(fā)相應媒體資源;
4.能協助進行危機管理，能夠與相關媒體進行有效溝通;
5.能對公關計劃、稿件提出基于媒體角度的建議;
6.擁有4-5年以上國際、國內大型公關顧問公司工作經驗者優(yōu)先考慮。
媒介總監(jiān)簡歷篇八
職責：
1.拓展銷售和渠道所需媒體資源，設定并實現媒介目標即公司業(yè)務指標。
2.媒介策略的規(guī)劃和制定:根據客戶的公司和業(yè)務情況，準確把握階段性傳播內容，為客戶提供包括時間、內容、形式、媒體在內的完整階段性計劃。
3.根據公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃制定整個媒介拓展及購買計劃并上報公司管理層審批，協調各個相關部門實現業(yè)績目標。
4.重點負責媒體拓展，談判及溝通維護，并進行相關媒介知識培訓與指導。
5.具備一定的培訓能力，定期的媒介訓練營(例會，交流、培訓)。
6.建立廣告網絡媒體資料庫。對媒體投放業(yè)績負責，能有效提高聯盟媒體覆蓋率和競爭力。
崗位要求：
1.有豐富的采購經驗與媒體策劃經驗;對媒體的應用具有自己的見解。
2.擁有豐富的行業(yè)背景，一定的媒體人脈資源;有知名4a公司工作經驗者優(yōu)先。
3.有2年以上互聯網媒介團隊管理經驗。
4.非常熟悉程序化購買的原理、策略和優(yōu)化執(zhí)行的細節(jié)技巧，有實時競價的程序化媒體投放實際驗者優(yōu)先考慮。
媒介總監(jiān)簡歷篇九
planning
1.理解客戶的需求，提供kol的選擇策略方案及賬號推薦;
2.必要時，參與客戶提案溝通;
3.分析總結不同數據端、監(jiān)測優(yōu)化工具的報告，撰寫有價值的結案報告。
executing
1.與需要合作的kol進行發(fā)布內容的溝通，時間的溝通
2.確認發(fā)布內容是否符合要求，提供反饋意見
3.與客戶部確定客戶對于內容的反饋
buying
1.整合公司各類kol資源，增強媒介執(zhí)行優(yōu)勢;
2.全面、細致的管理與執(zhí)行采購工作，管理監(jiān)督項目執(zhí)行效果;
3.收集并分析投放效果，提出采購策略更新方案;
4.負責梳理kol庫等數據庫梳理工作;發(fā)現新媒體類型、新廣告形式等市場新動態(tài)，為創(chuàng)意部提供新資訊;
5.評估kol質量，評估分析報告、完成kol采購任務，及供應商管理。
媒介總監(jiān)簡歷篇十
職責：
帶領團隊進行網紅、達人、大v、各渠道的kol的合作關系開拓與維護;
制定kol傳播投放方案;研究kol及渠道特性，把控雙方合作的策劃方案和具體執(zhí)行細節(jié);
監(jiān)測統計投放數據，進行分析，便于優(yōu)化調整投放策略，確保輸出優(yōu)秀的成果;
能夠指導團隊成員快速成長，帶領團隊協助完成內部銷售媒介需求及媒介策略的統籌，完成媒體考核指標。
職位要求：
1、本科及以上學歷。市場，新聞，傳媒類專業(yè)優(yōu)先;
2、資深新媒體行業(yè)多年達人，你可能寫不出段子，但卻知道段子出自何處;
3、具有敏銳的'市場嗅覺和及時整合資源的能力、良好的媒體資源協調能力;
4、能夠承受較大工作壓力，反應速度快;
5、具有敏銳的互聯網思維和天馬行空的想象力，對新鮮事物高度敏感，善于捕捉流行元素及新聞熱點。
媒介總監(jiān)簡歷篇十一
職責：
1、負責全媒體資源的開拓及維護、負責整合公司媒介資源;
2、搭建媒介團隊，制定公司媒介執(zhí)行方案與年度媒介拓展計劃并組織實施;
3、對媒體進行信息發(fā)布監(jiān)測，效果跟蹤，并定期形成監(jiān)測報告;
4、對各項目的媒體發(fā)布策略和媒介發(fā)布計劃進行管理和控制，審核媒體發(fā)布的質量、數量，控制整體成本;
5、對各項目的媒體發(fā)布策略和媒介發(fā)布計劃進行管理和控制，審核媒體發(fā)布信息保證及時準確;
7、及時的了解、協調、反饋公司客戶的發(fā)布情況，并與相關人員溝通;
8、根據計劃進行傳統媒體、新媒體的渠道的合作談判;
9、對接相關媒體，完整掌握媒體資源，和媒體保持長期穩(wěn)定的合作關系;
任職要求：
1、五年以上公關傳播行業(yè)經驗，兩年以上媒介總監(jiān)工作經驗，本科以上學歷;
2、熟悉傳統及新媒體運作模式與發(fā)展動態(tài);
3、具有媒體策略、投放計劃、媒介分析方案的策劃與撰寫的能力;
4、具備較強的觀察力和應變能力，優(yōu)秀的人際交往和協調能力、較強的社會活動能力
5、具有出色的人際溝通能力與良好的中文語言表達及書寫能力;
6、具有較強的管理組織與協調能力。
媒介總監(jiān)簡歷篇十二
職責：
1 負責媒體資源洽談、評估、配合銷售、談判購買、項目執(zhí)行及資源庫管理;
2 資源洽談：引進優(yōu)勢媒體資源，建立資源庫，與海內外媒體建立長期的戰(zhàn)略合作關系;
3 資源評估：從項目的合作條件，合作形式等進行初步篩選，參與媒介策略、購買及商務談判溝通等;
4 項目推薦：將各項優(yōu)勢資源推薦給公司的各個客戶部門，根據客戶需求推薦適合的項目，達成植入合作;
5 購買談判：溝通媒體年度及項目政策;
6 關系維護：聯絡各大主要媒體建立并鞏固與重點媒體的良好關系，與媒體建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關系;
7 負責公司媒介資源整合與開發(fā)、媒介部日常運營與管理等工作。
任職要求：
具有廣告計劃、購買經驗，或具有影視劇制作、發(fā)行、宣傳的經驗;
熟悉互聯網廣告，有一定媒體資源及人脈關系，對互聯網廣告行業(yè)有豐富了解;
具有良好的帶領團隊能力和解決突發(fā)問題的個人能力。
媒介總監(jiān)簡歷篇十三
職責:
1、協助ceo制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;
2、帶領團隊完成app媒體不斷采買工作;
3、完成與百度騰訊等api公司對接;
4、實時了解市場動態(tài)，及時調整策略;
5、維護媒體關系，保證長期合作;
任職資格:
1、本科以上學歷，廣告學、新聞傳播專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、五年及以上媒介購買、談判及管理工作經驗，有百度/騰訊/搜狗/360網盟媒體采買運營經驗;
3、有豐富得app媒體資源、并與媒體有良好的媒體關系、符合此條件優(yōu)先錄用;
4、實操過ssp或百度api流量采買、并了解基本技術對接;
5、具有很強的數據敏感度、市場洞察能力;
