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最新公司銷售內勤崗位職責(13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-08 12:29:34
最新公司銷售內勤崗位職責(13篇)
時間:2023-04-08 12:29:34     小編:zdfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

公司銷售內勤崗位職責篇一

1、大專(含)以上學歷,熱情大方,耐心細致,學習能力強;

2、團隊意識強、有一定的管理能力,能適應快節奏工作環境;

3、電腦和辦公軟件操作熟練;

4、有相關企業行政管理或文秘工作經驗者優先。

社會保險及福利:五險一金、年終雙薪、通訊費補貼、高溫費補貼、過節福利等;

專業培訓:公司擁有完善的培訓體系,為中原每位員工打造個人職業生涯規劃,專業的時代導師團提供高質量的專業培訓;

提供住房:配置床、家具、煤氣、熱水器、空調等;

有薪假期:享有國家法定假期、年休假、婚假、產假等特殊假期,幫助員工規劃個人生活,達到工作與生活的有效平衡

晉升機制:提供公平的晉升平臺,創造良好的晉升環境,實現人生職業規劃。

特別之處:公司重視企業文化、團隊建設,公司組織各項團隊活動如慶生會、運動會、親子活動等;同時你還會享有出國旅游以及被派送至全國各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地學習進修的機會。

公司銷售內勤崗位職責篇二

職責:

1、產品報價:主要為產品的對外報價,制定對外報價明細單,經過領導審批簽字后可以對外報價單上蓋章,交相關銷售人員;

2、數據統計:負責公司銷售數據統計,制作月銷售報表,季度銷售報表,半年度銷售報表;負責省公司中標數據的留存及分析比較工作;

3、物資采購:主要為產品的采購涉及比價、簽訂采購合同、安排款項支付,收貨入庫,后續事宜等一系列流程操作;

4、資料管理:公司合同的管理、招投標資料收集及分類管理,公司銷售數據的留存及管理,銷售人員出差記錄存檔管理、部門會議紀要記錄及管理;

5、招投標管理:招投標信息收集;投標保證金支付;標書制作、排版、打印、裝訂、封裝等;

任職要求:

1、一年工作經驗及以上;

2、大專及以上學歷市場營銷專業優先;

3、有制作標書經驗優先;

公司銷售內勤崗位職責篇三

1、日常庫存表、日報表、銷售明細錄入;日常銷售顧問回訪錄入;日常裝具明細錄入

2、根據銷售需要,在tact查詢他店庫存車輛,進行資源調配工作

3、每日kpi銷售、保險、裝具、當日客流上報

4、按照時間節點制作每周及每月車輛訂單,確定每周和每月配車具體的車型和顏色;填寫當月銷售預測并提交廠家;三個月配車需求調查表的制作

5、維護銷售信息管理系統:接收來自上海汽車及其他部門的信息,并進行登記、傳遞、管理及反饋

6、其他工作:完成上級委派的其他臨時性工作

公司銷售內勤崗位職責篇四

職責:

1、負責供應商詢價、采購、訂貨,安排貨運等;

2、公司軟件的輸入及管理;

3、日??蛻魣髢r,完善供應商價格體系;

4、做好倉庫的進出賬及每月的盤點工作。

5、做好銷售的后盾支撐。

崗位要求:

1、中專以上學歷,精通電腦辦公室自動化操作;

2、工作細致并能夠做好保密工作,適應以服務為主導的工作環境;

3、具備優秀的人際交往和溝通能力、良好的服務意識和積極肯干的`態度,具備強烈的團隊意識;

4、有良好的時間管理技巧和設定目標的能力,并合理安排工作的輕重緩急;

5、辦事處可提供住宿,提供中餐補助。

公司銷售內勤崗位職責篇五

1、按合同要求給制造商做好銜接工作。

2、根據合同編制應收帳款明細,并對應收帳款實施管理。

3、協助業務人員回款;帶給應收帳款及其相關信息。

4、協助銷售人員編寫商務文檔,編制投標文件。

5、按要求進行市場信息收集并每一天帶給信息簡報,以郵件方式報銷售公司經理。

6、完成領導交給的其他任務。

公司銷售內勤崗位職責篇六

崗位職責:

1、協助銷售部經理和銷售人員匯總銷售數據;

2、提供分類的業務報表及部門銷售業績的統計、查詢、管理;

3、負責建立、整理代理商檔案、商業客戶檔案、臨床終端檔案,建立有效的客戶信息檔案,確定銷售行為的合法性;

4、協助各類市場銷售會議的組織和安排工作;

5、、負責接收和傳遞各區域及營銷員工各種報表和申請;

6、負責及時提供市場所需的各類文件資料及樣品;

7、做好客戶發貨、竄貨、換貨、退貨的管理與監管工作;建立發貨、退貨、竄貨臺帳;

8、負責各區域招標信息的收集、整理與反饋,按要求及時制作招標文件;

9、做好業務電話的登記工作;

10、負責起草、打印銷售部各類文件;

11、協助銷售部經理進行業務談判;

12、協助人事部門對銷售人員進行考核;

13、嚴守公司秘密,完成上級主管交辦的其它工作。

任職資格:

1、從事醫藥行業銷售內勤工作2年以上,年齡28-35歲;

2、對工作認真負責,做事有條理,有較強的責任心。

公司銷售內勤崗位職責篇七

1、負責轄區終端客戶(藥房/門診)的開發和管理;

2、負責銷售終端維護和促銷推廣工作;

3、負責轄區內藥品銷售檔案的建立和管理;

4、定期拜訪客戶,定期對終端市場進行檢查;

5、協助銷售經理進行銷售談判、起草銷售合同、做好定期結算和結款工作;

6、負責藥品市場信息收集與反饋。

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公司銷售內勤崗位職責篇八

1、負責公司各項營銷文件資料會議紀要的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

2、負責各項目各類銷售指標的統計報表和報告的制作編寫,并對銷售動態情況掌控;

3、建立并及時更新銷售臺賬數據庫,隨時為營銷部提供準確的房源信息,并及時準確地將銷售情況反映在數據表內;

4、負責收集整理歸納市場行情價格,以及新產品替代品客源等信息資料,提出分析報告,為部門業務人員領導決策提供參考;

1、本科以上學歷,有1年以上銷售內勤的工作經驗;

2、熟悉地產營銷運作,具備業態和營銷管理常識;

3、較強的統計、分析、計劃、協調能力;

4、文筆好,語言表達能力強,善于溝通交流。

公司銷售內勤崗位職責篇九

職責:

1、用戶合同執行情況跟蹤(從客戶合同簽訂開始,跟進交貨進度、結算、開票、對帳及售后相關工作,日常與客戶進行的常規問題的解決和交流;

2、期貨到貨情況跟蹤(根據期貨訂單情況及時跟蹤港存和鋼廠發貨進度,到庫及時錄入系統并通知業務人員加工領用;

3、物流發運計劃準備(根據用戶合同和訂單的要求進行發貨準備,通知物流人員進行發貨并做好交貨統計及開票結算等后續工作及訂單下單管理工作(對接加工廠進行下單工作,根據交貨先后要求有序下單并及時驗收回系統再進行發貨準備,對短缺物資及時通知采購人員進行外采。

4、領導交代的其他事情

任職要求:

1、大專以上學歷,身體健康,無不良史。

2、優先考慮有工作經驗,應屆生可談。

公司銷售內勤崗位職責篇十

1、負責調研、協調、處理銷售外勤的產品服務需求;

2、負責銷售訂單的審核、處理,保證業務流程順暢執行;

3、協調銷售外勤與bu公司、供應商的業務對接;

4、協助進行銷售數據調取與分析。

5、完成領導交辦的其他工作。

1.本科或以上學歷,會計學、市場營銷等相關專業畢業;

2.有醫藥行業經驗者優先;

3.有較強的溝通及服務意識,能獨立處理工作中的問題;

4.熟練掌握計算機辦公操作技能。

公司銷售內勤崗位職責篇十一

1、負責公司內部其他職能部門與營銷部門的銜接、溝通及協調工作

2、負責部門日常行政管理及部門工作計劃、目標的制定、以及部門員工的考評考績工作;

3、協助部門總經理完成推廣產品的具體業務管理工作,協助業務總經理擬定年度銷售計劃、分解目標、報批并督導實施;

4、部門銷售業績的統計、查詢、管理,關注銷售人員心態變化,及時溝通處理;

5、監督計劃的執行情況,將銷售進展情況及時反饋給業務總經理。

1、本科以上學歷,統計或財務相關專業更佳,有2年以上同等崗位工作經驗,有一定的管理經驗更佳;

2、工作有條理,思維周密嚴謹。良好的溝通和組織管理能力,培養和提升團隊的能力;

3、精通辦公軟件的操作使用;

4、具備良好的全面合理統籌安排的能力。

學歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:2年經驗

公司銷售內勤崗位職責篇十二

1、與財務部對接,統計銷售回款,編制合同簽署及銷售回款情況月報分析;

2、做好市場費用的核銷

3、負責編制銷售人員排班表,并監督本部門考勤管理制度的執行;

4、負責備貨、發貨、跟蹤客戶訂單、相關資料;

5、負責接聽客戶咨詢投訴和電話記錄,協助有關部門妥善處理,建立客戶信息檔案;

6、負責已簽署合同的審核、蓋章、備案、分類整理及歸檔;

7、協助銷售經理監督銷售人員及經銷商及銷售部做好部內日常內務、銷售會議的安排記錄及跟蹤結果

8、工種報表的統計、匯總,報告的打印及轉發

9、領導安排的其他工作。

公司銷售內勤崗位職責篇十三

1、設定年度銷售目標并完成指定的季度月度銷售預算;

2、按時間表對所分配目標和地區執行業務發展計劃;

3、及時提供所有領域內銷售業績庫存的情報及現狀報告;

4、及時準確地確保公司新客戶的分配,并對銷售情況的發展前景和變化做出調整;

5、積極完成銷售經理安排的相關工作,對收到的客戶信息及時反饋、處理;

6、熟悉庫存,根據客戶需求,及時申請訂貨補貨,并及時跟蹤到貨時間;

7、按客戶要求的期限內,準確無誤的將產品送給客戶;

8、當客戶臨時要求調整交期或者特急訂單時,匯報給銷售業務部經理;

9、整理并統計銷售和庫存記錄,按月上報有關數據;

10、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。

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