每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。
電信業務崗位職責描述 電信崗位職責和工作流程篇一
1.和各省市電信合作伙伴建立有效的溝通,在現有基礎上增進關系,拓展業務,提升收入,提高合作的廣度和深度。溝通方式為:電話、網絡、出差拜訪、接待宴請、行業會議等。
2.與移動公司或其sp合作,通過短信、語音、wap等方式實現小額充值,擴大銷售額。
3.與金融系統或其他支付公司合作。
4.拓展新的.合作模式,如積分兌換、營銷禮品等新興渠道,擴大銷售,提升業績。
1、性格外向,有激情,擅長人際關系與社交禮儀。
2、對電信行業、互聯網行業有較深理解,有一定人脈資源。
3、5年以上銷售、市場、渠道等相關工作經驗,并在原有崗位上業績突出。
4.較強的談判能力、臨場應變能力、反應能力、演講能力。
電信業務崗位職責描述 電信崗位職責和工作流程篇二
1、負責廳店業務、人員的管理。
2、負責日常的運營
3、負責配合公司任務的下達、及廳店任務的分解、計劃、實施。
4、負責承建電信業務的`培訓、考核
1、有2―3年的同行
2、有責任心、上進心
3、有團隊精神
4、有帶領團隊的經驗
電信業務崗位職責描述 電信崗位職責和工作流程篇三
1、負責客戶關于增值電信業務辦理的相關問題咨詢;及時對客戶進行回訪和跟蹤;
2、負責開發及拓展增值電信業務市場、渠道與客戶關系維護;
3、負責客戶辦理合同的'簽署,及整個辦理過程中的相關問題處理;
4、證件辦理完畢后負責及時收回客戶增值電信業務協辦費用;
5、配合公司相關部門完成增值電信業務辦理工作。
1.具有優秀的協調、溝通和語言表達能力;
2.能熟練操作簡單的辦公軟件;
3.具備至少1-2年銷售或電銷經驗,有銷售和管理經驗者優先考慮;
4.誠實、忠誠敬業、做事沉穩、吃苦耐勞、有客戶資源者優先;
5.如之前做過本行業者,待遇另議!
電信業務崗位職責描述 電信崗位職責和工作流程篇四
1.負責客戶開發，拜訪，交流洽談，促成合作；
2.負責項目合同的簽訂，相關資料的`整理提供；
3.跟進項目的施工進度，協調與客戶、施工方的事宜；
4.協調與各部門關于項目方案、設備采購、技術支持事宜；
5.負責各項目進度款額的催收工作；
6.客戶的維護：定期走訪新老客戶，建立良好關系；
電信業務崗位職責描述 電信崗位職責和工作流程篇五
主要負責電信老用戶的寬帶續約、升級套餐及二次營銷;
1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;
2、對電話銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有強烈的`責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。
電信業務崗位職責描述 電信崗位職責和工作流程篇六
1、根據公司提供的客戶資源,通過網絡、電話、面對面拜訪與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績;
2、負責開發新客戶,維護老客戶業務,挖掘客戶的潛力;定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
3、業務進展中,提出合理化建議,推動團隊業績提升,完成團隊經理制定的`銷售目標;
4、已開始業務的訂單確認、跟蹤等流程的跟進落實,安排產品的發貨;
5、負責對賬及催收貨款工作,處理客戶投訴及退換貨處理;
6、其它相關工作;
1、語言表達能力、溝通能力強,待人親和;
2、具備較強的學習能力和溝通能力;
3、具有開拓精神和團隊精神;
4、性格外向,思維敏捷,心態良好,能承受較大的工作壓力。
電信業務崗位職責描述 電信崗位職責和工作流程篇七
1、負責各類電信業務的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的`分析;(制度職責大全業務員招聘)
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
電信業務崗位職責描述 電信崗位職責和工作流程篇八
1.負責營業廳客戶接待咨詢,銷售手機終端產品。
2.熟悉分公司經營范圍、業務流程和業務、發展情況,掌握公司各種促銷活動內容及相關知識,提供與用戶需求相適應的`幫助與服務;
3.嚴格按照業務規范和受理流程為客戶辦理各項業務。
1.年齡18-35歲,男女不限,中專以上學歷,身體健康,品行端正
2.具備一定表達、溝通能力,良好服務意識,吃苦耐勞
3.有相關工作經驗者優先
電信業務崗位職責描述 電信崗位職責和工作流程篇九
1.協助部門經理做好業務管理及部門行政事務管理工作；
2及時更新部門的相關報表，進行數據的'分析和總結；
3.協助編制部門的管理制度、工作計劃、工作總結等文件資料的文書工作；
4.負責部門例會，負責相關會議記錄的整理、下發、存檔與貫徹；
5.負責對部門呈遞各類文件的文字、格式規范進行初步審核，并登記流轉；
6.負責部門完整的檔案資料，妥善整理并保管各類檔案資料；
7.搜集、整理部門內部信息，組織編制并上報公司；
8.日常支付單據，報銷單據的流程處理；
9.負責部門的考勤管理工作；
10.協助部門完成iso內、外審工作；
11.完成部門交辦的其他工作。
