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最新物業公司各崗位職責 物業崗位職責(九篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-08 13:41:32
最新物業公司各崗位職責 物業崗位職責(九篇)
時間:2023-04-08 13:41:32     小編:zdfb

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

物業公司各崗位職責 物業崗位職責篇一

2、負責對外拓展項目的前期聯絡、溝通、商談及跟蹤,并建立檔案。

3、參與完成管理方案、標書的編寫、修改。

4、負責管理方案、標書等的排版、裝訂、印刷、存檔保管等。

5、了解、跟蹤對外承接項目的'進展情況,提出總結報告。

6、聯系、安排對外承接項目物業管理合同的簽定和續簽工作,并填寫《物業管理合同評審表》。

7、與公司其它業務部門聯系,征詢對管理方案的意見和建議。

8、本部門的日常事務工作。

9、完成領導安排的其他工作。

物業公司各崗位職責 物業崗位職責篇二

一、熱愛本職,自覺遵守國家法律、法規和有關政策,遵守公司制定的各項規章制度。

二、牢固樹立“業主至上,服務第一”的服務宗旨;和“忠誠公司,愛崗敬業”的職業道德。

三、一切以公司大局為重,努力搞好上下級之間、部門之間、同事之間的團結協作,為公司的發展盡心盡力、盡職盡力。

四、積極鉆研物業行業有關知識,不斷提高自己的`業務素質和工作能力。

五、積極認真負責的做好物業管理處的業務技術指導工作,對基層反映的問題,實行“首接制”。

六、樹立主人翁思想,愛我物業,對公司各項工作大膽提出合理化建議,為提高公司經濟效益獻計獻策。

物業公司各崗位職責 物業崗位職責篇三

a.制定部門內部的各項管理制度,崗位職責,制定各類業務工作人員的作業程序及考核評分標準和獎懲措施,經批準后組織實施。確保各項工作有序進行。

b.部門人員工作崗位、職責的合理安排和制定,不斷提出合理化建議,完善部門組織架構及人員崗位職責,并對所管轄人員之工作績效進行公正合理的考評。

c.參加小區物業管理驗收和交接工作,負責監督指導技術主辦對工程資料的交接和使用管理工作。

d.全面負責對公共設施維修、住戶家庭維修、裝修管理、工程質量返修、安全消防管理、清潔綠化管理等工作的安排、實施和檢查,每周組織召開部門工作例會,及時了解工作難點及工作中存在的問題,積極采取各種措施予以改進。

e.每周定期組織有安全主辦、清潔綠化主辦、技術主辦參加的聯合業務檢查,審核各業務主辦制定的整改措施,并監督落實。

f.制定部門內部的夜間查崗計劃,組織夜間查崗。

g.負責監督檢查、參與小區公共設施、機電等設備的月檢、季檢、年檢以及其它重要維修養護,審核部門設備年度檢修計劃并監督執行。

h.負責部門內有關人員的業務培訓及職業安全教育,不斷提高業務技術素質。

i.負責監督檢查小區治安、消防、交通及控制中心等安全管理工作的實施狀況,協調相關工作,提出合理化建議。負責小區公共預警信息公布的'監督工作。

j.負責監督檢查小區清潔綠化、家政服務、泳池及其他運動設施管理等工作實施狀況,協調相關工作,提出合理化建議。

k.負責協助監督小區內住戶裝修管理工作,負責監督小區各項工程質量驗收、返修等管理工作,并協助裝修管理員及時與施工單位或發展商聯系、協調,確保住戶房屋質量問題在短期內得到圓滿解決。

l.負責審核房屋及公用設施大、中修的計劃及改建、擴建項目的施工、現場監督管理,辦理竣工驗收工作。

m.負責監督機電設備、消防設施及技防設施的檢查工作,參與重大項目維修施工,確保維修質量。

物業公司各崗位職責 物業崗位職責篇四

1)負責拎包入住業務的方案設計、合作商洽談、策劃執行、各類資源協調工作;

2)收集并匯總新項目入住各項信息,根據信息制定新項目拎包入住工作計劃;

3)根據各新項目不同的項目情況、定位、戶型面積、業主客層定位等信息,有針對性的制定符合項目實際情況的拎包入住服務推薦產品;

4)拓展市場家具家居、家電、飾品、五金、窗飾等商家資源,尋找合適的'合作商家,簽訂合作協議;

5)對合作商家進行管理:督促貨品的供應、安裝及時到位,售后服務細致周到,費用的結算清晰明了;

6)制定樣板間設置方案:設計風格、家具配備組合、價位定制、市場價格了解、布置完善、宣傳資料設計張貼、商家資源的組織配合等,確保樣板間的布置效果,按時向業主開放;

7)制定拎包入住業務推動方案:宣傳資料數量、形式;人員分工、說詞、客戶接待流程、人員培訓;樣板間管理;收費程序;送貨、安裝、驗收、尾款收取管理;售后服務流程與要求;管理商家人員在現場的行為規范;銷售說詞等

8)對項目相關員工進行拎包業務培訓,制定培訓內容。;并對項目拎包業務的開展情況進行定期抽查。

物業公司各崗位職責 物業崗位職責篇五

1)負責拎包入住業務的方案設計、合作商洽談、策劃執行、各類資源協調工作;

2)收集并匯總新項目入住各項信息,根據信息制定新項目拎包入住工作計劃;

3)根據各新項目不同的項目情況、定位、戶型面積、業主客層定位等信息,有針對性的制定符合項目實際情況的拎包入住服務推薦產品;

4)拓展市場家具家居、家電、飾品、五金、窗飾等商家資源,尋找合適的合作商家,簽訂合作協議;

5)對合作商家進行管理:督促貨品的`供應、安裝及時到位,售后服務細致周到,費用的結算清晰明了;

6)制定樣板間設置方案:設計風格、家具配備組合、價位定制、市場價格了解、布置完善、宣傳資料設計張貼、商家資源的組織配合等,確保樣板間的布置效果,按時向業主開放;

7)制定拎包入住業務推動方案:宣傳資料數量、形式;人員分工、說詞、客戶接待流程、人員培訓;樣板間管理;收費程序;送貨、安裝、驗收、尾款收取管理;售后服務流程與要求;管理商家人員在現場的行為規范;銷售說詞等

8)對項目相關員工進行拎包業務培訓,制定培訓內容。;并對項目拎包業務的開展情況進行定期抽查。

物業公司各崗位職責 物業崗位職責篇六

(一)、服從公司的統一領導和指揮,自覺遵守公司財務制度。

(二)、維護公司良好形象,主動熱情為業主服務,敬業愛業。

(三)、熟練操作社區收費系統軟件。

(四)、確保系統數據安全、真實、有效,不得任意篡改系統數據,未經公司批準,任何時候不得使用外來軟盤、光碟。

(五)、定期備份系統數據,并妥善保管備份盤,未經公司領導批準,不得借與他人使用。

(六)、及時、準確按照公司規定的統一收費標準收取小區各項經營收入,任何一項收入都必須向支付方開據公司有效憑證,不得私打收條,否則視為侵占公司財產。

(七)、按時報送各類財務報表。當日所收現金必須在當日核對日報表與票據、現金是否相符,有沒有作廢的票據,及時調整當日尚未核銷結清的帳。

(八)、認真審核小區其他人員所填報銷憑證是否規范、準確,并于規定時日內統一到財務部辦理相關手續。

(九)、妥善保管在財務部領用的`合法票據,如有遺失造成的一切經濟損失由領票人承擔。

物業公司各崗位職責 物業崗位職責篇七

1、銷售管理職位,負責全國各大區/分公司管轄內的別墅、排屋樓盤的高端裝修營銷工作;

2、制定、參與或協助上級執行相關的政策和制度;

3、負責高端裝修業務板塊日常管理工作,負責對全國各大區/分公司相對應員工的管理、指導、培訓及評估;

4、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;

5、協助上級設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;

6、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;

7、從銷售和客戶需求的`角度,提供指導性建議;

8、負責對高端裝修業務板塊的下線供應商進行有效管控。

物業公司各崗位職責 物業崗位職責篇八

一、收集當地各類信息、挖掘拓展物業管理新的業務和新的管理措施、方法,為公司領導出謀劃策。

二、參加項目區域新開展的業務或工作進行可行性分析、評審,為公司領導提供決策依據。

三、協助配合在項目區域內承接物業管理業務,擴大物業管理范圍;參與對擬接管物業進行評審、編制管理方案、進行經費測算、標書編寫及物業管理合同的制定。

四、參加項目區域新委托小區的前期管理籌備工作,理順與各相關單位的協調關系。

五、策劃對外開展物業管理咨詢宣傳活動、擴大公司的影響力和知名度。

六、統籌本項目區域的`培訓工作,根據集團物業部計劃及各管理處選派,組織員工外送培訓,組織本項目區域各類新上崗員工的崗前培訓和考核;配合集團物業部對本項目區域的業務技能等日常培訓工作。

七、完成上級領導分派的其他工作任務。

物業公司各崗位職責 物業崗位職責篇九

1、負責集團物業管理與服務品質保證和案場管理業務的工作,編制和實施物業經營計劃和年度預算;

2、負責集團對各項目客服、品質考核的檢查與評估;

3、負責新接物業管理項目招投標及前期物業管理承接事項籌建工作;

4、按照公司質量體系,對公司各物業服務項目開展有效的現場檢查、督導;

5、針對公司各物業項目服務現狀,進行統計分析、遞交質量報告、提出改進方案;根據公司考核體系,對下屬項目實施有效的考核;負責公司安全生產綜合管理;

6、負責與外包服務單位的對接、溝通及協調工作,并加強外包單位服務水平的.監管、評價,滿足服務要求,并負責處理項目運營中的重要事項和重大事件。

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