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小型單位年會活動策劃方案實用(8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-08 13:53:52
小型單位年會活動策劃方案實用(8篇)
時間:2023-04-08 13:53:52     小編:zdfb

為了保障事情或工作順利、圓滿進行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計劃。寫方案的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編精心整理的方案策劃范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

小型單位年會活動策劃方案篇一

活動主題:xx動起來!

活動背景:安利中國,世界直銷行業排名第一,安利中國計劃舉辦安利年會,歷屆安利年會以模式化:吃飯看節目,沒有什么新鮮感了,員工沒有了參與的積極性、有些員工甚至跑到外面,抽獎時再跑進來,調動不起員工的熱情度,讓員工感受不到公司歸屬感。

活動目的:

1、感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心付出。

2、呈現出精彩豐富,全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感,來年更努力為公司奮斗。

3、調動全體員工的積極性,增進員工之間交流溝通以及提升團隊協作能力。

1、一開始就動起來

2、員工們動起來

3、老板們動起來

4、大家動起來

活動關鍵詞:安利,年會,動漫,動起來,游戲,晚會

活動時間:xx年3月8日

活動地點:廣州花園酒店

活動人數: 公司高層及員工共計1200多人

活動風格:輕松,活潑 ,娛樂,有趣

組織形式:分為活動物料準備小組,活動執行小組,活動安保小組,活動表演安排小組,活動服務禮儀小組。

xx年1月14日 收到安利公司發出的標書;

xx年2月23日 確認年會的最終方案,與相關的活動承辦商簽訂合作合同;

xx年2月28日 年會籌辦的細節基本落實,相關的活動的信息傳達到公司各部門;

xx年3月2日 確定活動當天的參加人員,并對相關人員進行分組培訓,與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節等。

活動小組籌劃以及舞臺布置、年會相關事宜的確認、與年會人員的聯系通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人聯系溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等

1、動漫區拍照簽到模式

2、嘉賓與動漫人物留影

3、灌籃高手真人版表演

4、安利老板和領導登場

5、員工自編熱力四射舞蹈

6、領導們布菜給各餐桌

7、全員參與緊張刺激游戲

8、安利領導百變大咖秀

9、員工節目cose play

10、獎品豐富的抽獎儀式

11、全體人員共進晚餐

12、謝幕全體合影留念

1、參與人員過多,動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。

預防方案:在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序,確?,F場人員的安全。

2、音響,燈光,麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。

預防方案:活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需。

活動臨時應急方案

1、活動中以防出現突發事故或不可抗力等自然因素的.影響,所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識,要及時進行應急處理。

2、做好活動現場秩序維護,要對活動執行過程中的不穩定因素進行嚴謹排查。加強防范,巡邏。

亮點一:拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情

亮點二:有趣的動漫留影區,讓人感覺到無比的樂趣

亮點三:領導放下身段百變,讓員工感到領導的親和一面

亮點四:安利老板與老板娘投入模仿,員工看到他們可愛的一面

亮點五:員工參與模仿秀,增進員工的交流溝通

亮點六:員工進行3d模仿秀,提升員工之間的團體協作能

亮點七:進行安利同學會的表演,讓人更了解安利品牌

豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會,讓員工過上一個難忘的新年晚會,使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作;活動上的參與增進員工之間的溝通,交流和團隊協作意識,提升企業的綜合競爭優勢。

小型單位年會活動策劃方案篇二

大門、走廊、電梯口設置指引牌;

宴會廳前廳走廊鋪設紅地毯;

宴會廳前廳走廊,設置簽到臺,放置簽到板,給嘉賓簽到。

簽到

簽到板上設計有一個xx公司logo形狀的小燈槽,簽到嘉賓簽到后,禮儀小姐會給簽到嘉賓每人分發一支胸花以及小燈泡,并引導嘉賓將小燈泡鑲嵌到簽到板的.小燈槽上,隨著簽到的進行,一個完整的中燃氣logo漸漸被點亮。

迎賓禮儀

由形象高挑、氣質優雅、笑容甜美的專業禮儀小姐擔任迎賓,統一著裝,侍立于簽到處為嘉賓引路,配合工作人員引導輔助嘉賓的簽到工作。

簽約啟動儀式--妙筆生輝

禮儀小姐送上巨幅xx公司logo,公司領導用巨型毛筆在logo正中揮灑描畫“和”字,落下最后一筆時,禮花四散,led屏上“和”字墨舞舞動;

寓意:

“以和為貴,和氣生財!”

風云榜入場式

頒獎嘉賓宣讀頒獎詞、獲獎名單時,全場音樂暫停與燈光調暗,追光燈根據獲獎名單依次迎接獲獎嘉賓上場。

晚宴開啟――祝酒“心心相印”

晚宴開始前,全場燈光調暗,led屏上緩緩升起一個“心形”圖案,“心形”正中慢慢浮現出中燃logo,致祝酒辭,全場舉杯共飲!

寓意:

xx公司的成就與輝煌,離不開全體成員的全心全意的付出與奉獻!

7:00-8:30工作人員進行晨會前的準備

8:30-10:30進行“中國燃氣20xx年工作總結暨20xx年工作計劃會議”

10:30-11:00晨會結束后,嘉賓稍事休息,準備進行簽約儀式。

11:00-12:00進行“20xx年項目公司目標責任簽約儀式”

12:00-14:00

1、午餐,嘉賓自由休息

2、工作人員進行慶典會場布置

15:30-18:30

1、xx公司20xx年度“精英風云榜”頒獎典禮

2、xx公司20xx年工作會議文藝匯演

19:00-21:30

1、晚宴啟動儀式

2、到場嘉賓進行晚宴。

小型單位年會活動策劃方案篇三

20xx年已經到來,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定于20xx年xx月日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

1、通過一年的努力與付出,我們既有斐然的成績,工作上也有許多不足,通過年會進行總結,展新一年的宏圖與計劃;

2、通過對出色的個人與團體,進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力;

3、通過年會,集團領導和員工互相交流,相互促進,增加彼此間的溝通與信任;晚宴盛會

xxx公司20xx給力跨年盛典

相親相愛一家人

20xx年xx月xx日

協辦單位:承辦單位:

總顧問:總指揮:活動執行:

節目統籌:后勤保障:場務組:

第一篇:年會(回顧20xx與展望20xx)下午3:00――4:30

會議時間:回顧與展望下午3:00――4:30娛樂時間:娛樂現場下午4:30――6:30晚宴時間:晚宴下午6:30――9:00

一、年會準備時間安排

(1)年會策劃及準備期(月日至月日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

(2)年會協調及進展期(月日至月日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(月日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

(4)年會正式演出時間:年月日晚至21:00

二、年會節目安排

(一)年會節目報名方式

1.及時通報名、電話報名、現場報名

2.聯系人:

3.聯系方式:

(二)參與人員確定

(三)年會節目報名方式

1、歌曲類:

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類:

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類:

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

4、每個部門所報節目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

三、年會相關事項安排

xxx公司20xx給力跨年盛典

晚會分為三個部分

一、時間:

會議時間:回顧與展望下午3:00――4:30娛樂時間:娛樂現場下午4:30――6:30

晚宴時間:晚宴下午6:30――9:00地點:

二、參與人員:公司全體員工與嘉賓

三、流程:

第一篇20xx回顧與展望(15:00―16:30)主持人開場(2分鐘)總經理致辭(10分鐘)20xx回顧與表彰篇(40分鐘)董事長寄語(5分鐘)新年祝福(主持人宣讀)(15分鐘)休息18分鐘

第二篇娛樂現場(16:30―18:30)主持人:布景:燈光:音響:攝影:節目:服裝、道具:化妝:場務:頒獎嘉賓。

小型單位年會活動策劃方案篇四

“佰戰百勝、萬馬開泰”xx單位公司20xx年度總結、表彰暨20xx年迎新會

1、對20xx年單位公司發展成績總結,以及制定20xx年單位公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等;

2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,總結經驗,搞高方法,提升單位公司的.綜合競爭能力;年會策劃方案流程3、表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工工作積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現;

4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的互動,讓員工有集體感、讓項目人員有團隊感、讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

20xx年01月11日

會議時間:13:00―17:30

晚宴時間:18:00―21:00

xx酒店3樓xx一廳

總部所有人員及各項目部分員工

本次年會的流程與安排包括以下三部分:

(一) 年終大會議程安排

12:30全體參會員工到達會議指定地點簽到入座,各部門清點本部門到場人數,等待年會開始;

13:00―13:30大會進行第一項,x總宣布年會開始,并針對20xx年度總結及20xx年的單位公司戰略部署講話。

13:30―14:30大會進行第二項,各項目部主管做年度工作總結及20xx年工作計劃。

14:30―15:00大會進行第三項,各部門代表做年度工作總結及20xx年工作計劃。

15:00―15:30大會進行第四項,選取最佳管理獎、優秀團隊獎、優秀清分員獎、優秀清機員獎、優秀調度獎、優秀項目主管獎,由x總進行頒獎, 優秀員工、獲獎人員與單位公司領導合影留念。

15:30―15:50大會進行第五項,xx全體員工進行抽獎。

15:50―17:20 大會進行第六項,員工節目表演,游戲互動。

17:20―17:30大會進行第七項,所有參會員工合影留念。

17:30x總宣布此次會議結束,致新年賀詞。

(二) 晚宴安排

用餐地點:xx酒店二樓包廂

18:00 晚宴正式開始,x總引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿單位公司的明天更加美好。

21:00―21:30組織離開,安排各項目人員住宿,賓館暫訂合肥新xx快捷酒店。

(一) 年會的通知:單位公司行政部將本次年會活動進行公示和通知,達到全員知悉,全員參與。

條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內容:待定。

(二) 物品的采購準備:抽獎獎品準備,會議所需水果小吃等,晚宴所需酒水。

(三) 現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

小型單位年會活動策劃方案篇五

春節聯歡會暨表彰大會

xx年x月x日13:30-17:00

xxx參加人員:酒店領導和員工、集團其它企業領導和員工

1. 展示xx集團的輝煌,激發員工的企業歸屬感、榮譽感和自豪感;

2. 對優秀員工進行隆重表彰,讓優秀員工收獲意想不到的驚喜,讓更多的`員工看到努力工作做優秀員工的期望,并興奮采取行動爭做優秀員工;

3. 邀請優秀員工父母出席大會并頒發禮品,讓優秀員工家庭更加支持員工在酒店工作,努力創造更好的業績。

集團年度成果展示

a.企業文化展示:企業愿景、企業理念、企業口號(若干);企業年會策劃方案

b.企業成果展示:企業產品介紹、年度內大型營銷活動、員工活動等;

c.先進集體和優秀員工風采展示:照片、簡介、個人感言、集體口號。

上述展示內容以展架形式,在xx走廊通道和xx會場入口處擺放。

大會入場時,在xx舞臺大屏幕上,循環播放企業宣傳片。

2. 集團各企業文娛節目展示

展示集團員工的才藝和員工隊伍良好的精神風貌。演出節目將進行評比,評選出一等獎一個、二等獎兩個、三等獎三個,其余為優勝獎,參與演出員工均有獎品。

3. 年度先進集體和優秀個人表彰

a. 表彰現場播放優秀員工形象展示錄相,為優秀個人頒發獎杯、獎品,優秀員工家長與優秀員工共同走上舞臺領獎,同時為優秀員工父母頒發獎品;

b.表彰現場播放先進集體形象展示錄相,為先進集體頒發獎杯,先進集體第一責任人頒發獎品,集體成員全部佩戴大紅花在觀眾席靠前排就座;

c.會場舞臺前下方和前排兩側,擺放優秀個人和先進集體獎品,貼附獎字,舞臺左側長條桌擺放獎杯、紅包(有專人管理);

d.會場入口擺放優秀個人、先進集體風采展示宣傳架,包括照片、介紹、個人格言或集體口號;

e.集團領導特邀為表彰現場頒獎嘉賓,現場公布獲獎先進集體和優秀個人名單,為領獎人頒獎;

f.領獎人上臺領獎前,舞臺大屏幕播放先進集體或優秀個人風采展示錄相;

g.千人宴會廳觀眾席通往舞臺設紅地毯,所有領獎人員均通過紅地毯走向舞臺,整個領獎過程在富于激情的音樂伴奏下進行。

4.現場觀眾幸運大抽獎

一等獎:1人,獎勵價值xxxx元獎品;

二等獎:2人,獎勵價值xxx元獎品;

三等獎:5人,獎勵價值xxx元獎品;

幸運獎:20人,獎勵價值xx元獎品。

5.冷餐會

大會現場以圓桌形式擺臺,擺放各式水果、糕點、糖果、飲料。

6.集團董事長xxx先生致新春賀詞,并攜集團各企業領導向全體員工行鞠躬禮儀

7.集團各企業領導與優秀員工、先進集體合影留念

小型單位年會活動策劃方案篇六

1、“家”:我們一家人,共贏新未來

2、“贏”:緣聚美的、共贏天下(或未來)

xx年xx月xx日下午、晚上

1,組織嘉賓參觀新辦公樓(時間、及陪觀領導待確定)

2,組織室外趣味活動

3,安排晚會宴及頒獎

4,安排住宿

領導小組:xxx

執行領導成員:xx

總協調:xx

成立:協調嘉賓組、節目活動組、餐飲住宿組、晚會組、后勤組、財務組、現場接待布置組、機動組(各組詳細職責及人員安排見附錄)

(一),前期準備

1,12月8日前,確定聚會時間地點、會議主題及內容,成立活動領導小組,完成策劃方案;協調組聯系車輛、酒店。

2,12月12日前,協調組負責確定并通知(寄函)與會嘉賓、導購、公司職能及業務人員,會前三天再次提醒通知。(詳細人員需備明細)

3,12月10日,節目組開始征集節目,思考室外活動、游戲;12月15日下班后確定最終節目單、活動游戲單,報領導審批。

4,12月20日,各小組統計所需物品,報財務組審批、報后勤組準備、購買;協調組通知嘉賓、核對最終參會人員,并報相關小組;各小組根據參會人員數量,安排活動、晚宴等,對新鄉市區外的`嘉賓及公司人員安排住宿(明細附于方案附錄中)。

5,12月23日下午活動之前,后勤組前去聚會地點布置會場,做好聚會安排(布;協調嘉賓組組織嘉賓參觀新辦公樓(提前確定陪觀公司領導);置方案待確定)xx生態園餐飲住宿組最后檢查餐飲、住宿準備情況;晚會組負責布置晚會場所、設備調試;后勤組將所有所需物品送往聚會地點并做好保管;住宿組負責協調住宿人員辦理住宿登記。

(二),中期開展

1,12月23日下午3點,全體與會人員參加戶外活動,節目活動組負責組織;活動后舉行相應的活動頒獎儀式(提前確定頒獎嘉賓)。

2,晚上6點,餐飲組負責組織晚宴。晚會組負責組織需要化妝演員化妝,開啟相關設備;晚會組負責組織嘉賓走“拱門”進場,主持人負責晚會中節目、游戲、頒獎、抽獎、領導講話等所有環節,晚會組做好晚會中的秩序維持和后勤工作。

3,晚會結束,接待組負責歡送嘉賓,住宿組負責引導市區外人員住宿。

(三),后期總結

1,12月24日中午以前,后勤組將所有聚會所剩物品打包運回公司,分門別類放好。

2,12月25日前,營運人事部將本次活動精彩瞬間做成ppt供大家分享。

3,12月25日前,財務組做好聚會費用審核、上報。

1,準備物資及費用預算,準備物資及費用預算。

2,詳細人員分工及工作職責,詳細人員分工及工作職責。

3,宴會節目及室外游戲,宴會節目及室外游戲。晚會節目安排明細、晚會節目安排明細。

4,晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細,晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細。

5,年終聚會應急方案。年終聚會應急方案

6,年終聚會工作跟進表,年終聚會工作跟進表。

7,其他事項安排,其他事項安排。

小型單位年會活動策劃方案篇七

年會是企業重大節日!

1、年會的綱領:為了父母的微笑,我在努力的路上!

2、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來

3、企業的靈魂:經營好員工的動力,實現員工的夢想,順便實現老板的夢想!

4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!

5、年會的目的:拉動

①拉動員工

a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,迅速進入工作狀態。

②拉動顧客

a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞印象!

b、可以邀請一些意向客戶來參加年會,在年會的現場讓老客戶做分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對公司產生良好印象。

③拉動其他力量

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性公司年會活動方案策劃貢獻度(如:我們要成為某地區的納稅大戶等),獲得支持。

a、籌劃準備:

1、確定會務主要負責人,成立籌備組

2、制作年會企劃書(樣本),確定主題及活動框架

3、提供年會流程計劃與年會節目供選菜單

4、提供會場及舞臺布置設計方案與效果圖

5、推薦相關音樂背景資料

b、前期執行:

1、最終確認年會流程與年會節目

2、準備與制作場地布置道具及相關活動器材

3、確定員工表演項目及主持人

4、撰寫年會相關文案

5、制定工作安排表

6、安排會議場地

7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

c、成立年會項目實施小組:

年會最重要的參與者是員工而非領導,所以所有領導必須為員工服務,每位領導各自申請會務組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦!

1、迎賓接待禮儀組;(負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務)

2、物品采購配送組;(所有年會物資的采購)

3、聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導)

4、晚會組;(負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作)

5、抽獎組;(負責證書的制作與獎品的保管、發放、搬運)

6、宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅制作、現場音響與錄像等)

7、交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進行停車)

注:圍繞流程進行采購(所需物資如:紅地毯,追光燈,花環,獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅等必先提前兩天配齊?。?。

1、員工:要求全員必須參加,不可請假;

2、公司各部門領導;

3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶;

4、優秀員工及主管父母:提倡孝文化;

5、重量嘉賓:地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。

1、有好的.音響與好的環境,最好能讓大家一起就餐。

2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅(如:公司文化的展示,產品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現場,并通過員工展示體現)。

3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶與嘉賓,其他座位按各部門劃分。

4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

5、公司優秀員工與元老,總經理的照片做成展架放在會場兩側。

(會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發員工的動力,當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片,內心深處一定會有一股強烈的神圣感,內心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡。)

1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝)。

2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(由主持人引導進會場,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場,聚光燈引位(注:大屏幕與這期間場內必須放非常非常動感的音樂,場外拐角需有禮儀人員引位)

3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞

5、放視頻(全年回顧)

6、頒發獎勵,主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目),根據公司需要可設置如下獎項:

a、業績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎)

b、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)

c、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔)

d、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標準由公司商討決定)

e、最上進員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內的員工)

f、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多,大家有什么事都愿意與她去說,像天使一樣關愛身邊的人)

g、最大貢獻獎(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

h、晉升任命書

i、給客戶頒獎

8、下半場入場兩曲熱場舞

9、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態,展示我們的決心,展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。

10、讓各部門定明年業績目標。

11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位,讓領導高興??梢蕴崆芭c其溝通,也可以突然襲擊,視領導的脾氣來決定,核心是讓其樂。)

12、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學習,向行業里的精英學習,有利于員工進步及加深對本行業的理解。)

13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)

14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰透明,讓人一目了然,不可含糊不清)

15、老板做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發展方向與發展前景,將現場所有的人點燃就可以了?。?/p>

16、主持人宣布大會正式結束;

17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業帶來了什么!

2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

5、會務必須嚴謹每一個環節,物資,人員的調配;

6、dj師、禮儀小姐與主持人對接每個環節;

7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達到哪些結果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的`人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說?。總€領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

8、感恩文化:

①感謝父母養育之恩,挖掘員工內在動力

②感謝客戶幫助自己實現夢想,讓客戶獲得神圣感

③感謝公司給我平臺,讓員工心定

小型單位年會活動策劃方案篇八

1、活動目的:為鼓舞員工士氣,部署戰略,制定目標,奏響新一年度工作的序曲,作為公司的一個家庭盛會,達到團結員工、與員工親近,親密的目的。

2、時間:待定

3、地點:待定

4、主題:夢想、超越、實現

1、活動形式:才藝表演、抽獎、演藝節目、互動游戲……

2、致詞:主持人、領導、優秀業務代表等

3、穿插2-3個表演節目、若干互動小游戲,需準備小份紀念禮品

4、現場穿插砸金蛋環節,設立八個金蛋,現場貼號、現場懸掛

5、禮品:參與獎品

6、互動環節:

1)星光大道:按照電影頒獎晚會前的.星光大道形式入場,同時每位到場員工在背景噴繪墻上留下簽名,讓員工體驗明星般的感覺,以此激勵員工取得更高的業績;

2)主持人現場采訪:采訪優秀員工的工作、生活(不涉及隱私及敏感話題)以及最初的夢想等等感人、感動的瞬間或事件,激勵員工能夠靠自己的努力實現自己的夢想(要求主持人靈活應變);

3)化妝舞會:交誼舞、蹦迪互動環節(5-10分鐘左右);

4)超級模仿秀:放原音帶模仿音樂、舞蹈、電影片段、動物叫聲等(如后舍男生類);

5)團隊協作游戲:齊心協力,相互配合(如央視近期節目)

6)共祝生日快樂

1、水果、瓜子預計:400元

2、金蛋獎項預計:

一等獎1名500元=500元

二等獎2名300元=600元

三等獎5名50元=250元;

小計1350元

3、禮品:50元70份=3500元

4、會場氛圍營造費用:500元

5、游戲環節小禮品:500元

6、蛋糕:300元

1、確認主持人串詞及流程、安排入場時間、開始時間、結束時間預計;

2、背景噴繪、條幅設計;

3、推薦相關背景音樂資料選擇

4、選擇表演項目(如魔術……);公司員工節目邀請小賀(獨唱)需定歌名

5、投影儀和筆記本電腦自帶(禮儀小姐2名)

6、禮品放置處、獎品放置處

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