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正規解聘通知書 退休人員解聘通知書篇一

你與___公司于____年____月____日簽訂/續訂的勞動合同，因下列第____項原因，根據《___公司勞動合同制實施辦法》第____條第____款的規定，決定從____年____月____日起解除勞動合同。

1、員工患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的'工作;

2、員工患病或者非因工負傷超過規定醫療期仍不能上班工作;

3、員工不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作;

4、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議;

5、員工連續待聘滿六個月。

經濟補償為____元，醫療補助費為____元。

請你于勞動合同解除之日前一周內到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續，逾期不辦理手續者責任自負。

特此通知

____公司

____年____月____日

正規解聘通知書 退休人員解聘通知書篇二

____先生/女士：

鑒于您在擔任本公司業務部________________(寫明職務)期間，違反公司________規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益(根據實際原因注明)，根據我國相關法律并結合本公司的《勞動管理辦法》第________條的規定，決定予以除名。

請您于________年____月____日前辦理業務及離職交接手續。

本公司保留追究你的一切法律責任的'權利。

特此通知。

______有限公司

20____年____月____日

正規解聘通知書 退休人員解聘通知書篇三

xx先生女士：

因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經歷、本事均不貼合公司的要求，故請您于xx年xx月xx日離開本公司。

多謝您多年來對本公司的支持和幫忙。

您的'一切待遇均按照國家法律法規、我公司的xxxx規定和勞動合同的約定處理。

xxxx有限職責公司

20xx年xx月xx日

正規解聘通知書 退休人員解聘通知書篇四

___：

茲有你在 年 月 日被我單位錄用，現因 原因，經本院慎重研究決定，自 年 月 日起解除您與本院的'勞動關系，請您于 年 月 日前辦理完工作交接及離職手續。

您的社會保險和住房公積金繳至 年 月，工資和內部福利費用如下：

________-

您的經濟補償金按勞動法律法規支付如下：□無代通知和經濟補償金。□合計人民幣：(大寫) (小寫)￥ 元(其中：代通知￥ 元，經濟補償金￥ 元)。

非常感謝您在本公司的辛勤工作!祝愿您未來有更好的發展!

醫院總經理(簽名)：

單位蓋章：

年 月 日

正規解聘通知書 退休人員解聘通知書篇五

____先生/女士：

因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的.專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您于________年________月________日離開本公司。

謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的____規定和勞動合同的約定處理。

____有限責任公司

__年__月__日

正規解聘通知書 退休人員解聘通知書篇六

物業管理有限公司：

鑒于貴司與我會雙方在多次物業服務合同談判過程中，對關鍵條款一直未能達成一致意見，現應廣大業主強烈要求，經醉棠苑業主大會授權、全體委員表決通過，我會重申解除與貴公司早已不存在的`合同關系，并決定正式解聘貴公司。

現我會要求貴司：

1、于接到本通知函之日起1個月內撒離本小區；

2、于接到本通知函之日起15天內，將有關醉棠苑工程圖紙、設備清單移交給我會；

3、撤離前將物業配套設施及其他該移交的事項移交給我會；

4、撤離前退還業主預交的物業費；

5、撤離前與xx市自來水公司等代收費企事業單位結清有關費用；

6、撤離前不得再以新的維修項目向業主征求動用專用維修資金意見。

特此通知。

抄報：xx市xx區人民政府金山街道辦事處、xx市金環社區居民委員會

抄送：xx市xx區房管局物業科

xx市金環社區醉棠苑業主委員會

20xx年x月x日