現今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同協調著人與人，人與事之間的關系。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編為大家帶來的合同優秀范文，希望大家可以喜歡。
勞動合同期滿通知書 勞動合同期滿后單位通知終止篇一
您的勞動合同將于20xx年xx月xx日到期，為了保證勞資關系的穩定，請您于收 到本通知后30日內填寫本通知的回復函后交回公司辦公室，明確表 明您是否愿意與公司續簽勞動合同。公司將根據您的'回復采取如下不 同措施進行處理：
1、若您同意與公司續簽《勞動合同》，則公司將會于收到您的回復函 后30日內與您協商《勞（:勞動合同期滿，勞動合同）動合同》的具體條 款；因公司本年度將實行績效考核管理， 故若公司未能在前述期限內 公布績效考核管理規定時，與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時 間。
2、若您選擇不再與公司續簽《勞動合同》，則公司將會依法終止與您 之間的勞動關系，請您在公司通知的期限內辦理離職交接手續。
祝您工作順利！
行政部
20xx年xx月xx日
勞動合同期滿通知書 勞動合同期滿后單位通知終止篇二
________：
您好！
你與公司簽訂的勞動合同于____年____月____日即將到期。請將合同期滿后你的.打算選擇如下：
合同期滿后，__________準備續訂(終止)勞動合同。
選擇后，請于_____年_____月_____日前將此通知書交至人事部負責人。
(用人單位蓋章)
___年__月__日
勞動合同期滿通知書 勞動合同期滿后單位通知終止篇三
xx小姐/先生：
您與公司簽訂的勞動合同將于20xx年xx月xx日期限屆滿。
公司將對你在過去一 年里的工作表現、工作進步及技能方面進行綜合評估， 評估結果將決 定是否與你續約。公司若要與你續約，新的合同條件是：
如果您同意公司提出的續約條件，請于20xx年xx月xx日前填寫《對《勞動合同到期通知書》的`回復》并附上合同期內的工作總結送至公司；
如果您不同意公司提出的續約條件，請于20xx年xx月xx日前填寫《對《勞動合同到期通知書》的回復》送至公司；
逾期未收到任何答復，公司將視作您不愿意續約。
xx公司
20xx年xx月xx日
