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2023年一個學(xué)期班主任工作總結(jié)(優(yōu)秀14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-09 08:25:47
2023年一個學(xué)期班主任工作總結(jié)(優(yōu)秀14篇)
時間:2023-04-09 08:25:47     小編:zdfb

總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

一個學(xué)期班主任工作總結(jié)篇一

學(xué)生從早晨上學(xué)到放學(xué),一日的常規(guī)是否規(guī)范、文明,影響到良好集體的形成及學(xué)生各方面的發(fā)展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規(guī)管理,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個和諧、整潔的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。學(xué)期初,我就根據(jù)班中的實際情況,明確了各個崗位的負責(zé)人。如:紅領(lǐng)巾佩帶檢查員、兩操檢查員、班級衛(wèi)生檢查員、紀律檢查員等。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學(xué)討論,明確小學(xué)生應(yīng)做到哪些,不能做哪些。

一個良好的班集體,必須有一個好的班級領(lǐng)導(dǎo)核心。我在班干部產(chǎn)生上采用了任命、競選和流動相結(jié)合的辦法。通過競選,選出班級學(xué)生喜愛的班級干部,更主要地培養(yǎng)了學(xué)生積極競爭,為班級、為同學(xué)服務(wù)的意識。同學(xué)們認可的可以繼續(xù)留用,一些出現(xiàn)問題的給他一段時間改進他所出現(xiàn)的問題,同時他的職位要由其他表現(xiàn)不錯的同學(xué)來擔(dān)任,通過這一措施每名班干部養(yǎng)成了積極為同學(xué)服務(wù)的意識。

在我班,后進生在班中相對較多,能量大,影響壞。因此,轉(zhuǎn)化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予后進生。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態(tài)度上不粗暴,方法上不簡單。要用自己對差生的一片真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次要善于發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創(chuàng)造條件,鼓勵他們舉手發(fā)言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導(dǎo)、跟蹤,多與家長聯(lián)系,有利于為他們創(chuàng)設(shè)一個健康良好的環(huán)境,也有利于班集體的建設(shè)。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,同樣學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)也應(yīng)及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,做好家訪工作是很重要的,本學(xué)期我通過電話交談,去家里和家長面談,家長主動到校了解情況等方式互相了解學(xué)生在校,在家的表現(xiàn),互相配合教育好學(xué)生。

1、同學(xué)們的作業(yè),個別書寫質(zhì)量太差,作業(yè)本保護的不夠好,個別同學(xué)字跡潦草錯別字比較多,還沒有養(yǎng)成認真書寫的好習(xí)慣。

2、在教學(xué)過程中,對新教材理解、運用不夠深刻。對教材內(nèi)容把握不夠,教學(xué)方法不夠靈活,沒能充分提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

3、教學(xué)中,未能有效地關(guān)注整體,激勵性語言使用不足不到位。

4、個別學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性不高,還沒有養(yǎng)成良好的課外閱讀習(xí)慣。

5、輔差工作完成較好,培優(yōu)工作則顯不足。

1、采用多種教學(xué)手段,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。

2、要努力開發(fā)、充分利用課程資源,開展豐富多彩的實踐活動。

3、多組織一些班級活動,如:朗讀比賽、說話比賽、講故事比賽等等,使那些思想落后,集體榮譽感差的同學(xué)受到啟發(fā)教育,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,及時表揚鼓勵,增強他們的自信心和責(zé)任感。

4、重視優(yōu)生的培養(yǎng)和差生的轉(zhuǎn)化工作。

5、在指導(dǎo)學(xué)生學(xué)好各門功課的同時,要加強德育工作,重視學(xué)生思想品德行為習(xí)慣的培養(yǎng)。

20xx年1月

一個學(xué)期班主任工作總結(jié)篇二

本學(xué)期工作已經(jīng)接近尾聲,回顧本學(xué)期各項工作,特總結(jié)如下:

本學(xué)期,我擔(dān)任四一班班主任,并任教四一班數(shù)學(xué)和英語兩門學(xué)科的教學(xué)工作。首先我先從班主任工作談起。

一關(guān)于班主任工作

作為四一班的班主任,走馬上任第一天便是觀察學(xué)生,了解學(xué)生,培養(yǎng)得力助手,但這個工作我認為自己還是比較失敗的。自擔(dān)任班主任以來,陸陸續(xù)續(xù),學(xué)生也許太小還沒有我心目中的能力,而我相對沒有那么大的耐心,于是班干部換了一批又一批,直到學(xué)期末才稍有起色,我覺得自己的責(zé)任很大,而今年在這個工作上我認為自己還是失職的。

接著便是班級各項瑣碎工作,從衛(wèi)生編排,“承包責(zé)任制”到小組的分配結(jié)合,各個學(xué)生都從剛進班的“無知”到“井井有條”,學(xué)生確實是一大進步,而我也感到輕松不少,雖然期初班級工作很碎很累,但是看到孩子們慢慢長大,自己還是很欣慰的。

二小組建設(shè),深入新課改

太古課改依然成為今年工作學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容,深入到每一位老師。開學(xué)的第一天,學(xué)生的“表面成績”為學(xué)生劃分了小組,并進行了小組長的訓(xùn)練,讓學(xué)生明白小組建設(shè),到底要小組的目的是什么,每個成員你的職責(zé)是什么,并為每個成員配備了量化管理記錄本。起初,學(xué)生們對于記錄有些茫然,由我先來引導(dǎo)學(xué)生如何記錄,漸漸地學(xué)生自己便輕車熟路,知道如何記錄。在班級管理以及學(xué)習(xí)中,我充分利用小組長們,讓小組長也成為我工作中的左膀右臂。

三教學(xué)工作

今年,我繼續(xù)任教數(shù)學(xué)和英語兩門學(xué)科。暑假太古導(dǎo)學(xué)案的培訓(xùn),又為我的課改工作增添了動力,讓我更加明白課改的方向在哪里。

針對數(shù)學(xué)學(xué)科,學(xué)生剛?cè)氚嘁詠淼鬃酉鄬Σ救酰依眯〗M長幫扶,將這些學(xué)生的一些基礎(chǔ)知識打牢固,并且運用課改中教師適當(dāng)“放手”,使學(xué)生慢慢有駕馭課堂的能力。并且,我仍然抓學(xué)生的計算技能,培養(yǎng)學(xué)生的計算能力,讓學(xué)生準確率提高。

針對英語學(xué)科,其實,我感到自慚形穢。至少我認為每節(jié)英語課,我并沒有自己所希望的“英語味兒”,英語課堂我一直不敢放手,所以學(xué)生上英語課總是在我的“安排”下學(xué)習(xí),雖然基礎(chǔ)知識掌握相對扎實,但還是缺乏靈活,這也是我下學(xué)習(xí)努力的方向。

四規(guī)范學(xué)生行為習(xí)慣方面。

從教學(xué)以來,我一直以規(guī)范學(xué)生行為作為工作的核心任務(wù)。因為我相信只要學(xué)生養(yǎng)成了良好的習(xí)慣,無論學(xué)習(xí)也好,品質(zhì)也好都會有很好的發(fā)展,所以這些年來我一直致力于學(xué)生習(xí)慣的培養(yǎng)。今年更是如此。從學(xué)習(xí)習(xí)慣,書寫習(xí)慣,衛(wèi)生習(xí)慣,整理物品習(xí)慣,對待父母習(xí)慣,作息習(xí)慣,與人相處習(xí)慣等等,我一直堅信,只有點點滴滴的習(xí)慣培養(yǎng)才能使一個孩子真正成長起來。我不能說自己做的多好,但是每個點滴習(xí)慣我都讓學(xué)生從習(xí)慣中得到一些東西,使他們快速成長。

總之,本學(xué)期無論大小事情我都用心在做,因為我相信,也許眼前孩子們得到的是一點點的抱怨和繁瑣,但是我相信日后孩子們回過頭來發(fā)現(xiàn)這些習(xí)慣的時候,將會是他們巨大的財富。我也會繼續(xù)在自己的工作崗位上扮演好我的角色。

一個學(xué)期班主任工作總結(jié)篇三

初為班主任,在教育教學(xué)此文轉(zhuǎn)自工作上都經(jīng)受了鍛煉,感觸頗深,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我順利地完成了這學(xué)期學(xué)校布置的各項任務(wù)。將本學(xué)期的班主任工作做以回顧總結(jié):

基本情況:從成績來看,我班學(xué)生總體智力水平良好,有個別尖子生也有學(xué)困生。全班共有33名學(xué)生,有部分學(xué)生上課經(jīng)常注意力不集中、遲到;也有一些學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)熱情,上課自由散漫,常規(guī)差。其中朵建江和賀旺是這個班最主要的兩個問題學(xué)生。

由于我所接的這個班班干部隊伍健全,為了不引起學(xué)生的敵對情緒我沒有重選。我認真了解了班干部的分工情況。對待班干部,我積級引導(dǎo),大膽使用,注意培養(yǎng)他們的工作能力,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責(zé)”。另外,利用班會課定期召開班干部會議,研究解決出現(xiàn)的問題,同時布置新的工作和任務(wù)。這樣,由于這些小班干部們的積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了好的成效。

無規(guī)矩不成方圓,作為一個新班主任教師,我更加明白,在工作之初一定要嚴格要求學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生的紀律意識,才能確保班級工作的穩(wěn)定有序。在工作中,我堅持賞罰分明的原則:對學(xué)生積極進取的行為及時地進行鼓勵,樹立其自信心,引導(dǎo)其積極向上,也為其他學(xué)生樹立起學(xué)習(xí)的榜樣;對違紀的學(xué)生,我會對其提出批評,進行深入的思想教育,務(wù)必另其意識到自身錯誤。經(jīng)過楊老師、阿老師的通力配合,一個學(xué)期下來,班上學(xué)生紀律遵守情況有所改進,學(xué)生能夠自覺遵守紀律,上課自由散漫的情況減少了,遲到曠課的情況也大有好轉(zhuǎn),學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性大大提高。尤其是朵建江和賀旺同學(xué)進步非常明顯。

十年樹木,百年樹人。學(xué)生在學(xué)校里不僅應(yīng)當(dāng)學(xué)知識,更要學(xué)做人。在班級工作中,我堅持對學(xué)生進行道德教育,培養(yǎng)學(xué)生的良好品格,幫助建立完善的人格。我從以下幾點著手做起:

1、樹立榜樣。

俗話說“說一千,道一萬,不如親身示范。”榜樣的力量是無窮的。學(xué)高為師,身正為范,班主任言行舉止尤為重要。要求學(xué)生不遲到,不曠課,班主任首先要做到;要求學(xué)生講文明,講衛(wèi)生,班主任一定要做好。平時注意嚴于律已,以身作則,時時提醒自己為人師表,同時也贏得了學(xué)生的尊重。

2、寓教于樂,以多種形式規(guī)范學(xué)生行為

心理學(xué)告訴我們:人的接受心理由觀察能力、感知能力、認識水平、興趣愛好等心理因素構(gòu)成,因此,具有廣泛性、多樣性、綜合性的特點,單一的教育管理方式不適合人的接受心理,開展豐富多彩的活動,寓教于樂中正好適合學(xué)生的心理特點,能提高教育管理的可接受性。

3、用心關(guān)愛學(xué)生

在這一學(xué)期里,我找學(xué)生進行過多次的談話,進行了多方面的交流及溝通。我們班上的大部分學(xué)生是很明白事理的,只是在自制能力上有些欠缺。于是,我經(jīng)常找學(xué)生進行深入地交流,了解學(xué)生是否有學(xué)習(xí)上或生活上的困惑,了解學(xué)生心理,對學(xué)生多進行鼓勵教育,建立其自信心,維護他們的自尊心,引導(dǎo)他們?nèi)硇牡赝度氲綄W(xué)習(xí)當(dāng)中。

總的說來,通過這半學(xué)期的工作,我班情況基本穩(wěn)定,學(xué)生對學(xué)習(xí)有較大的熱情,學(xué)生成績總體上保持在一定的水平,尖子生成績突出,后進生有所進步。總之,在這半學(xué)期的班主任工作中,我也領(lǐng)悟了一個道理,對學(xué)生應(yīng)嚴中有愛,以愛動其心,以嚴導(dǎo)其行,既要嚴格要求,又要給予最大的尊重。

不足之處:

1、由于是新班主任不會合理安排時間不是很會工作,再加上還有六年級畢業(yè)班的原因感覺工作又多又忙,和學(xué)生交流的時間少。

2、在班干部的培養(yǎng)上,一直成效不大,班干部起到的作用不是很明顯。

3、后進生的轉(zhuǎn)化效果不太明顯。

4、對住校生的關(guān)心還不夠。

下學(xué)期我將投入更多的精力,放在班風(fēng)建設(shè)。充分調(diào)動班干部和積極分子的力量影響帶動其他學(xué)生從而使自己的工作更細致、更有成就感。

一個學(xué)期班主任工作總結(jié)篇四

本學(xué)期,我繼續(xù)擔(dān)任xx年級3班的班主任,我結(jié)合學(xué)校提出的要求和本班的實際情況,開展班級工作,努力提高學(xué)生的素質(zhì),使學(xué)生能得到全面的發(fā)展。我主要做了以下的工作:

新學(xué)期開學(xué)之初,我發(fā)現(xiàn)班中存在一批紀律、生活散慢,不愛學(xué)習(xí),集體觀念差的同學(xué)。我利用行為養(yǎng)成教育課組織學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,結(jié)合貫徹學(xué)校的各項常規(guī)教育,分析本班的特點,制訂本班在學(xué)習(xí)、紀律、衛(wèi)生等行為規(guī)范要求,并利用一切機會表揚遵守紀律,勤奮好學(xué),關(guān)心集體的學(xué)生,為全班學(xué)生樹立積極的榜樣對象。通過這樣做,促使學(xué)生良好的行為養(yǎng)成。加強課前、課外紀律,發(fā)現(xiàn)問題,立即指出,耐心誘導(dǎo)。

由于上學(xué)期的考試成績不是很理想,學(xué)期初,我和學(xué)生一起制訂好本學(xué)期的學(xué)習(xí)目標,時刻用目標來衡量、約束學(xué)生。如張x銘、張浩源同學(xué),對集體很關(guān)心,但上課經(jīng)常說話,與同學(xué)關(guān)系相處的也不是很好,于是我找他們談話,肯定他的優(yōu)點,經(jīng)常與他們制訂的目標結(jié)合教育,學(xué)習(xí)態(tài)度也有了很大的轉(zhuǎn)變,學(xué)習(xí)很積極。每次犯了錯誤,我都耐心地教導(dǎo),使之認識自己的錯誤,還懂得同學(xué)之間要謙讓,互相團結(jié)、合作,要形成一個好集體,必須從自己做起。

現(xiàn)代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學(xué)兼優(yōu)、責(zé)任心強、樂意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生擔(dān)任班隊干部,進行培養(yǎng)和教育,使之成為同學(xué)的榜樣,帶動其他同學(xué)不斷進取,形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風(fēng)。

(1)、增強班級的凝聚力。

集體是在活動中產(chǎn)生的,大集體如此,小集體也一樣。我組織了互幫互學(xué)活動。學(xué)習(xí)中好生帶差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。通過活動擴大班干部在同學(xué)中的積極影響,通過活動加強同學(xué)之間的協(xié)作精神和團體意識。這樣既能在班干部的常規(guī)管理上起到明顯的效果,又能使同學(xué)之間養(yǎng)成團結(jié)友愛的習(xí)慣,在班級中形成團結(jié)友愛的風(fēng)氣,使班級成為一個大家庭。

(2)實行班級量化管理制度。

這個制度的形成主要是針對最后階段學(xué)生產(chǎn)生的一些問題產(chǎn)生的,也便于最后給學(xué)生一個公正、公開的評價,也順便作為評選各種優(yōu)秀的標準。

量化內(nèi)容設(shè)計體育、品德、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)、作業(yè)、紀律六個方面,根據(jù)輕重分別設(shè)定扣分標準,并由專人負責(zé)進行分數(shù)的加減,從而督促學(xué)生能夠時刻約束自己,通過實行半個多月的情況來看,效果有明顯的好轉(zhuǎn)。我想經(jīng)過長期的堅持一定能夠形成良好的風(fēng)氣。

1、首先積極了解學(xué)生,摸透學(xué)生的特點,從學(xué)生身上挖掘閃光點,并給予正確的引導(dǎo)。在課堂上,多關(guān)注后進生,尊重后進生。學(xué)生在校里主要活動場所是課堂,用好這個陣地。上課時,多提問他,請班中成績好的同學(xué)作他們的小老師,在學(xué)習(xí)上關(guān)心、幫助他們,讓他們體會到班集體的溫暖。

2、多與家長聯(lián)系,做好家校之間的聯(lián)系。許多家長對后進生恨鐵不成鋼,給予孩子的是批評、指責(zé)。為了讓家長了解他們的學(xué)習(xí)情況,及時通過校訊通或者是電話聯(lián)系,加強與家長溝通,爭取家長的支持配合。

本學(xué)期加強對學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。主要有:(1)、對人有禮貌,主動同別人打招呼,尊敬師長,團結(jié)同學(xué),誠實勇敢;(2)、站有站樣,坐有坐樣,孩子起立時要有神氣、有自信,挺胸抬頭,手放身后,雙眼注視老師。坐時挺胸抬頭,胸離課桌一拳,雙眼注視老師,腳平放在地上;(3)、大膽舉手回答問題,先舉手后發(fā)言,聲音要響亮,并大膽發(fā)表自己的獨立見解。(4)、做事有始有終,獨立完成作業(yè),主動做力所能及的事情,樂于幫助他人,養(yǎng)成刻苦耐勞的好習(xí)慣。(5)、有良好的作息習(xí)慣,定時上學(xué),按時完成作業(yè),正確處理學(xué)習(xí)與玩耍的關(guān)系,先學(xué)后玩,多學(xué)少玩。通過經(jīng)常性的要求、培養(yǎng),學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣已經(jīng)有較大的進步。

一個學(xué)期以來,雖然大局上都向好的方面發(fā)展,但也存在相當(dāng)多的問題。如學(xué)生的分辨事非能力低,學(xué)習(xí)懶散,欠競爭性,有個別同學(xué)屢次違反紀律,有些同學(xué)屢次教育還不能改正,希望在今后工作中,逐步摸索切實可行的方法,誘導(dǎo)他們,使之能專心學(xué)習(xí)。

一個學(xué)期班主任工作總結(jié)篇五

一個學(xué)期來,我時刻牢記“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德之宗旨,在實際工作中不辭勞苦、焚膏繼晷地主動開展班級管理和德育建設(shè),在上級諸多領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、指導(dǎo)和幫助下,取得了一定的收效并且有了良性的發(fā)展。概括性地說有以下幾點:

一、主動貫徹落實學(xué)校以及各職能部門各個階段和突發(fā)性的工作要求,做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策,經(jīng)常性抓好班級管理中的組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查和小結(jié)環(huán)節(jié)工作。與其他班主任一樣,經(jīng)常性加強對學(xué)生的集會、早讀、課間操、衛(wèi)生清潔、午休等督促檢查并考核登記,階段性地或持續(xù)某段時間堅持每天對早讀、午休、清潔衛(wèi)生情況進行突擊檢查,經(jīng)常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學(xué)生的學(xué)習(xí)和紀律狀況,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加強動態(tài)管理,在深入學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和活動中及時了解、關(guān)心、教育并且督促其良好習(xí)慣的養(yǎng)成,同時發(fā)揮教師的言傳身教之示范效果。

二、主動、大膽搞好對學(xué)生干部的發(fā)掘、使用、扶持、教育和培養(yǎng)工作,盡可能的發(fā)揮學(xué)生的自我管理、自我監(jiān)督和自我教育能力,培養(yǎng)和提高學(xué)生的“五自”能力。深入學(xué)生生活,善于洞察和了解情況,。我采取定期召開班干部會議或個別談話,指出教育其不足、授之建議與方法;同時進行職責(zé)分工,做到人人有權(quán)、人人有責(zé)、互相監(jiān)督、相互協(xié)調(diào),實行民主管理,逐步培養(yǎng)出一批較為得力的班干部,使班級管理有了良性的互動。

三、始終貫徹分層次教育,堅持“抓兩頭、促中間”,不厭其煩地耐心做好后進生的幫教轉(zhuǎn)化工作。針對本班紀律或?qū)W習(xí)雙差的后進生多的狀況,我班實行了《學(xué)生每天情況登記表》、《學(xué)生思想動態(tài)情況每天公布》制度,堅持每天登記、每周公布、每月小結(jié)的做法,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正教育,做到“小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯約見家長、累犯嚴肅處理”,更主要的是班主任經(jīng)常性加強督促和引導(dǎo),充分利用班會、集會小結(jié)、召開座談會、電話通知其家長、開展“告別不良行為,重塑文明形象”等進行苦口婆心的教育,從情入口、感之以心。同時,有的放矢地“約法三章”,狠治各種歪風(fēng)邪氣,培育正確的輿論導(dǎo)向,耐心做好后進生的教育轉(zhuǎn)化和家長的配合督導(dǎo);充分利用班會、課余時間以及校內(nèi)外各種方式的活動,結(jié)合《德育量化考核實施細則》和文明學(xué)生的評比,培育正確的輿論導(dǎo)向和核心集體,多發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”、多些“暖處理”給他們定目標限期改正,擴大積極分子隊伍,形成良好的學(xué)風(fēng)、考風(fēng)和班風(fēng).。通過堅持不懈的“苦心經(jīng)營”,特別是大力加強班主任與課任教師、與家長之間的經(jīng)常“合力教育”,違紀現(xiàn)象有效地得到了遏制,班級紀律有了根本性的扭轉(zhuǎn)。

四、主動聯(lián)系和協(xié)調(diào)各課任教師,共同努力搞好教育教學(xué)研究,加強學(xué)生的思想教育、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和后進生的幫教,增進師生情誼。本學(xué)期面對后進生工作面積大、難度大、反復(fù)大、轉(zhuǎn)化難的“四大一難”,本人竭盡全力,一改一些成效不大的做法,保持了幽默、風(fēng)趣、耐心的幫教與引導(dǎo),配合家長,擒賊先擒王,促使如陳德愈、黃堯、林士舉等一批紀律差生首先得到了有效的抑制,轉(zhuǎn)化效果明顯。

五、經(jīng)常性與家長取得聯(lián)系,定期召開家長會,積極做好合力教育工作。邀請家長來校面對學(xué)生一起商討教育對策。按學(xué)校的安排于開學(xué)初與中段檢測后召開了家長會,絕大多數(shù)家長都能依時到會,缺席家長后來通過電話、寫字條等也取得了聯(lián)系,有力密切了學(xué)校和社會的聯(lián)系,有力配合了對學(xué)生的及時教育。

六、在做好本職工作的同時,本人還常常勇挑重擔(dān)、樂于助人。作為班主任,能正確對待工作中的成敗利鈍,對學(xué)校、級、組制定的各項政策和提出的要求堅決執(zhí)行。

總之,班級管理需要抓好突破口,班主任要用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育,功夫才會不負有心人。

一個學(xué)期班主任工作總結(jié)篇六

本學(xué)期擔(dān)任xx中學(xué)初中七年級47班班主任工作。每個學(xué)生常常是一個家庭的惟一,家長能把孩子送來民辦學(xué)校讀書,充分體現(xiàn)了對民辦學(xué)樣的信任,如何陪伴孩子們走好青春之路,如何在做人上和學(xué)業(yè)上有所進步,這是我工作的出發(fā)點。下面將我本學(xué)期所做的工作及一些感悟與反思總結(jié)如下:

1、從軍訓(xùn)開始的紀律及校規(guī)教育為學(xué)生紀律意識的培養(yǎng)打下了良好的基礎(chǔ)。軍人嚴明的紀律、絕對的服從、秩序的整齊劃一,都給學(xué)生留下了深刻的印象。“流血流汗不流淚,掉皮掉肉不掉隊”,不做逃兵勇敢挑戰(zhàn)自己,這些信念對學(xué)生順利度過住校適應(yīng)期起到了重要作用。對《學(xué)生手冊》的學(xué)習(xí),使學(xué)生全面了解了有關(guān)的校規(guī)校紀;對《三字經(jīng)》《大學(xué)》等傳統(tǒng)經(jīng)典的背誦讓學(xué)生在熟悉傳統(tǒng)文化的同時也又學(xué)到了很多有益的做人道理。

2、在班級創(chuàng)造公平、民主的環(huán)境。班干部的選舉任用來自于學(xué)生的選舉,宿舍長、各組組長的確定也不是來自老師指定,而是把權(quán)力下放到各個團隊,團隊內(nèi)部的事團隊自己解決。班委會改選,確定了班長人選就由班長自己組閣。每周之星,xx榜樣都是公平選舉,不選舉也會選擇學(xué)習(xí)優(yōu)秀進步的、素養(yǎng)量化優(yōu)秀的,一定確保有客觀的數(shù)據(jù)作標準。期末的評優(yōu)也是如此,如有的同學(xué)提出哪一項不公平,不公平的可由同學(xué)提出合理方案,誰的方案可行聽誰的。我想時間長了,這種公平民主的環(huán)境能給大家?guī)砀嗟氖斋@。

3、結(jié)合校規(guī)校紀實施的班級個人量化評分制,使班級管理制度化、法制化而非人情化。每個加減分項目簡單易行,標準明確,盡可能確保公平,從小事做起,堅持經(jīng)常。每分項負責(zé)人的檢查督促既是對自己的一種要求,也為班級做出了貢獻。每月的總結(jié)及不定期的表彰也起到的良好推進效果。

4、作為一個中學(xué)生就要做到“品求優(yōu)秀,學(xué)爭上游”,在治班之初就把“讓人們因為我的存在而感到幸福”作為品德培養(yǎng)方面的目標。在這方面從細節(jié)開始強化,從撿起每一片紙做起,從認真聽好每一節(jié)課開始,從認真完成每一份學(xué)案做起。小事做好才能做大事,把平凡的事做好就是不平凡,把簡單的事做好就是不簡單,持之以恒才能出效果。

5、抓住主題班會這一陣地。在主題班會的開展中,也不再是老師的一言堂。也嘗試把班會的組織下放給學(xué)生,只提供給學(xué)生有關(guān)資料,其它都由學(xué)生全權(quán)負責(zé)。每兩個組合辦一期,輪流進行,因為學(xué)生參與,學(xué)生投入的熱情相當(dāng)高,參與者全體都得到了鍛煉,這種方式應(yīng)繼續(xù)堅持讓其常態(tài)化。

回顧本學(xué)期,取得了一定的成績;總結(jié)本學(xué)期,感到更多的是不足。展望未來,將更努力致力于班級建設(shè),讓同學(xué)們真正成長在一個健康、快樂、積極、向上的環(huán)境之中,讓每一個同學(xué)內(nèi)心充滿陽光,讓每一天煥發(fā)青春的力量!

一個學(xué)期班主任工作總結(jié)篇七

轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期的工作即將結(jié)束,回顧本學(xué)期,有成長,有收獲,也有不足。欣慰的是學(xué)生大多已經(jīng)明確了學(xué)習(xí)方向,班干部凝聚力也逐漸增強,班風(fēng)逐漸加強,學(xué)風(fēng)逐漸濃厚……九年級是初中三年的關(guān)鍵時刻,為了使下學(xué)期工作能夠做的更好,中考再邁新臺階,現(xiàn)將本學(xué)期班主任工作總結(jié)如下:

本學(xué)期時間短,任務(wù)重。在開學(xué)之初,著力抓好學(xué)生的思想工作。開學(xué)與他們一起算時間,算任務(wù),及時穩(wěn)定了學(xué)生心理,使每個人都心中有目標,有一個大略的計劃。在隨后的幾個月里,隨時關(guān)注學(xué)生的思想動向,和學(xué)生談心,了解他們的想法,做好他們的思想穩(wěn)定工作。出現(xiàn)了人心思穩(wěn),人人向上的可喜局面。自開學(xué)至今,不少學(xué)生的成績都有了較大幅度的提高,大多同學(xué)對前途有信心,學(xué)習(xí)有干勁。

1. 抓好學(xué)生日常行為規(guī)范,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。到了九年級,許多學(xué)生開始在思想上出現(xiàn)較大的變化。每次利用主題班會的機會,對不守紀律現(xiàn)象,讓學(xué)生談看法、想法、做法;并學(xué)會換位思考,積極教育引導(dǎo),提高思想認識。對于學(xué)生中個別思想復(fù)雜偏激、情緒多變的,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,與其交流談心,排解問題。同時多觀察,多調(diào)查,抓住事情的苗頭,防微杜漸,防患于未然。

2. 培養(yǎng)良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。本期主要抓了兩個方面的工作:一是狠抓常規(guī)管理,提高班級整體素質(zhì)。針對學(xué)生性格特點,把競爭機制引入班級,讓學(xué)生在各項評比中鍛煉自己的意志,并做到取長補短。二是創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,從值日生到每個學(xué)生都要求他們要為教室的整潔付出自己的努力。第三就是注重創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。在班級工作中我時刻注重身教,為人師表,以良好的形象率先示范,潛移默化地影響和激勵學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成。

九年級是初中的最后一年,對于每一個學(xué)生來說,都是人生的關(guān)鍵。面對中考,最重要的是要點燃他們心中的希望,相信自己——我能行。學(xué)期初要求學(xué)生制定自己的學(xué)習(xí)計劃,并且一定要堅持到底,永不放棄。每周讓學(xué)生總結(jié)成長中得與失,,建立每周自我勵志記錄,寫出雙休日計劃安排,進行家校共管,家長評價,我批閱并指出下一步努力方向。月考之后,針對學(xué)生中的進步、懈怠,及時激勵先進、鞭策后進,讓每一次考試都成為一針強心劑,一個加油站。

安全工作是學(xué)校工作的重中之重,一學(xué)期來至始至終沒有放松安全教育,嚴格按照學(xué)校制定的安全措施去抓,一學(xué)期來沒有發(fā)生任何意外事故。已經(jīng)做到了常抓不懈,班會講,晨會講,課間課外講,發(fā)現(xiàn)隱患講……內(nèi)容涉及到生命安全、課間活動、上下樓梯,實驗操作、交通安全、飲食安全,強調(diào)在家中使用電器的注意事項,煤氣使用常識,傳染病預(yù)防,嚴查管制刀具等,提高安全防范意識和能力,確保學(xué)生的安全。培養(yǎng)學(xué)生自己的事情自己做,隨時教育學(xué)生注意清潔衛(wèi)生(個人、校園)不但自己養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,教室衛(wèi)生也一定要注意保持清潔,收到了良好的效果,學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣也已初步養(yǎng)成。每周進行一次班會,用獎勵的方法進行表揚學(xué)習(xí)好的,鼓勵學(xué)困生,多表揚少批評,認真進行家訪工作,隨時與家長保持聯(lián)系,便于教育學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題并及時糾正,師生努力創(chuàng)建一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。師生共同努力把班集搞得團結(jié)、活潑,向上的好班集

班干部是班主任的得力助手,是班級管理的骨干力量,為了讓他們發(fā)揮主力和輻射作用,我及時對他們的工作責(zé)任心和工作熱情給予肯定,時時要求他們以身作則,學(xué)會塑造自身的班干部形象,從而樹立威信。同時還定期召開班干部會議,研究針對一周內(nèi)班級的情況和出現(xiàn)的問題,確定下一周的工作任務(wù)和工作重點。定期召開班干部會議,指導(dǎo)他們工作方法,讓他們學(xué)會與同學(xué)們打成一片,協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。班級事務(wù)做到“人人有事做,事事有人管”。

本學(xué)期的按學(xué)科成績,均衡分組,實行小組互助,組長負責(zé),學(xué)習(xí)位置定期循環(huán)。通過這種模式,突出優(yōu)生的帶頭作用,同時拉動中等生和差生,同時拉近了師生、生生之間的關(guān)系,增強了后進生的學(xué)習(xí)信心。

總之,這一學(xué)期的成績是下學(xué)期的中考沖刺的基石,為了學(xué)生更好的發(fā)展,需要做的還很多,還需要堅持、再堅持,努力、再努力,教育形勢的發(fā)展又要求我們必須不斷去研究新情況,新問題,教育永遠是面向未來的,我會繼續(xù)努力工作,爭創(chuàng)佳績。

一個學(xué)期班主任工作總結(jié)篇八

班主任是班級工作的管理者和引導(dǎo)者,是學(xué)校與學(xué)生、家長之間聯(lián)系的紐帶和橋梁。本學(xué)期我擔(dān)任四(1)班的教育教學(xué)工作。在這個學(xué)期里,為了搞好本班的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),促進學(xué)生全面發(fā)展,提高學(xué)生多方面的素質(zhì),做了下面幾點工作:

學(xué)校固然是培養(yǎng)人才的地方,但一個人是否成人更為重要。面對復(fù)雜的社會環(huán)境,和幾個大人寵愛一個孩子的現(xiàn)實,德育更是班主任工作的重點。

做好學(xué)生的思想工作從兩方面入手,一是重視每周的班會課,開好班會課;二是重視與學(xué)生的思想交流,多與學(xué)生談心。重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導(dǎo)向,形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),為學(xué)生提供一個好的大環(huán)境,重視的是學(xué)生的共性。為配合學(xué)校各項工作的落實,我們班積極開展了許多有益于學(xué)生身心健康發(fā)展的活動,讓學(xué)生在活動中明事理、長見識。學(xué)生自尊心也很強,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,利用班會課對學(xué)生進行思想教育的好處,就是避免單調(diào)重復(fù)的批評說教而引起學(xué)生的反感,容易為學(xué)生接受,能切實幫助學(xué)生澄清思想上的模糊認識,提高學(xué)生的思想境界。但開班會課不一定都要等到每周一下午第六節(jié),可利用一些零碎的又不影響學(xué)科學(xué)習(xí)的時間開短小精悍的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論,班主任把及時發(fā)現(xiàn)的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導(dǎo)教育,往往能把一些影響班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的不良思想消滅在萌芽階段。而重視與學(xué)生的思想交流,多與學(xué)生談心,注重的是學(xué)生的個性和因材施教。我常利用課余時間和學(xué)生促膝談心,及時對學(xué)生進行針對性的教育,用自己的熱情和朝氣感染學(xué)生。體現(xiàn)在學(xué)習(xí)、生活的方方面面。做任何事情,一定要從學(xué)生的角度去考慮,為學(xué)生利益著想,學(xué)生才易于接受。在這個時候,我就是他們的好朋友,盡量為他們排憂解難,也正因如此,我得到了班上大多數(shù)學(xué)生的喜愛和信任。

學(xué)生以學(xué)為主,學(xué)生只有學(xué)好知識,長大才能報效祖國,紀律是學(xué)習(xí)的保證。有了良好的紀律,才能使各項工作順利進行,在這個學(xué)期里,我的班級管理工作主要從三方面實施:一方面,我主要加大了對學(xué)生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導(dǎo)學(xué)生進行自我教育,讓學(xué)生在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);又注意指導(dǎo)學(xué)生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓學(xué)生自我設(shè)計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養(yǎng)學(xué)生的自我服務(wù)的能力,讓學(xué)生學(xué)會規(guī)劃、料理、調(diào)控自己,使自己在集體中成為班集體的建設(shè)者,而不是"包袱"。在這點上,特別值得一提的是班干部的選用,這是讓學(xué)生自治的重要途徑。選好班干部,不但有利于班級管理,而且有利于全體學(xué)生共同發(fā)展。通過班干部管理班級,讓學(xué)生自治自理,培養(yǎng)、鍛煉學(xué)生的管理、自制能力。同時,做好宏觀的調(diào)控,做好班級的帶頭人、領(lǐng)路人,把好方向關(guān),帶領(lǐng)學(xué)生不斷前進、不斷發(fā)展,促進他們?nèi)姘l(fā)展,健康成長。使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展。

后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學(xué)質(zhì)量提高至關(guān)重要的一環(huán)。每個學(xué)生都享有受教育、受鍛煉的基本權(quán)利,關(guān)注后進生是尊重學(xué)生享有這些權(quán)利的重要體現(xiàn)。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調(diào)查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對他們加強心理疏導(dǎo),幫助他們消除或減輕種種心理擔(dān)憂,讓他們認識到自己的價值。同時,盡量挖掘他們身上的“閃光點”,調(diào)動他們的積極因素,培養(yǎng)他們的主人意識,使其內(nèi)在潛力得到充分發(fā)揮。另外,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,及時贊揚他們,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。對于屢教不改的學(xué)生,一方面可以選一些能辯明是非、有能力又與其比較相熟的班干部對其進行提醒和幫助;另一方面,也是主要的方面,是班主任對其進行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒",要想后進生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖,才可能消解冰凍。的確,老師的關(guān)心、關(guān)懷和關(guān)愛是打開學(xué)生心靈之門的金鑰匙,老師主動與后進生溝通,多了解他們的思想狀態(tài),用真誠的心去關(guān)懷、去幫助他們,他們是知道的、懂得的,最終也會被感動的。班主任堅信這一點,并努力實行,轉(zhuǎn)化后進生才會有成功的轉(zhuǎn)機。

總之,這學(xué)期,經(jīng)過師生的共同努力,學(xué)生的各個方面有了可喜的進步。也形成了一個團結(jié)互助、積極向上的班風(fēng),在學(xué)校的各項活動中亦有出色的表現(xiàn)。今后的工作,我將更加努力,再創(chuàng)佳績。

一個學(xué)期班主任工作總結(jié)篇九

由于所有的學(xué)生都經(jīng)歷了一個學(xué)年的不平衡發(fā)展,我決定對原有的班委會進行重大的調(diào)整。在班干部的產(chǎn)生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班干部失去群眾基礎(chǔ),給日后的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的"民主",讓學(xué)生完全"自決",一些學(xué)生往往會傾向選舉自己的"好朋友",以便在以后的班級管理中得到"照顧",同樣有不足。比較好的辦法應(yīng)該是先民主后集中,即先讓學(xué)生進行投票選舉,再由教師權(quán)衡。

為了使學(xué)生的選舉結(jié)果更具代表性,我讓大家在規(guī)定的時間內(nèi)推薦20位同學(xué)上來,然后再按所得票數(shù)的多寡進行排列,前12位的同學(xué)始得當(dāng)選,這樣可以最大限度地讓學(xué)生發(fā)表意見,而且選出的干部往往又比較理想。最后再根據(jù)所選干部的氣質(zhì)、性格類型以及能力的差異進行分工,優(yōu)化班委組合。李葉敬,我們班的班長,在我剛接班主任工作時,他便利用機會跟我談?wù)撚嘘P(guān)選拔班干部的事,話語中暗示我--他能當(dāng)班長,從以往的班主任那里,我早就了解到該生的責(zé)任心和組織能力都很強,學(xué)習(xí)成績也名列前茅,而且愛好廣泛,我便決定請他出任班長;羅泳雪,初二年級時的班長,他思維靈活,反應(yīng)迅速,但看問題比較膚淺、輕率,這個學(xué)生平時往往未經(jīng)慎重考慮而迅速發(fā)表自己的意見,甚至做出一些超乎常規(guī)的夸張動作,我決定讓她當(dāng)宣傳委員;陳麗華,初一年級時的班長,活潑可愛、能歌善舞,而且處事大方,我讓她當(dāng)文娛委員;考慮到出操、集會很大程度上反映了班級的精神風(fēng)貌,我決定讓體育競賽成績突出、組織芰η康鬧:瀾芡學(xué)出任體育委員,同時再加多一個副班長的銜頭?br> 實踐證明,在民主選舉的基礎(chǔ)上,經(jīng)過班主任的優(yōu)化組合而產(chǎn)生的班委會,得到了同學(xué)們的信任和擁護,具有較強的戰(zhàn)斗力。

班主任對班干部,不能只是使用,還應(yīng)該進行教育和培養(yǎng)。我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務(wù)的光榮感和責(zé)任感,要求他們努力學(xué)習(xí)、團結(jié)同學(xué)、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當(dāng)然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責(zé),特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。例如負責(zé)清潔衛(wèi)生督促檢查工作的歐陽偉華同學(xué),起初對自己的工作好象不太滿意,每天只是把那些未參加清潔工作同學(xué)的名字以及清潔狀況告訴我,為此,我

反復(fù)向她講述清潔衛(wèi)生工作與同學(xué)們身體健康和班級精神風(fēng)貌的內(nèi)在聯(lián)系,同時講解該項工作的要點,讓她重新懷著滿腔的熱情投入自己的工作中去,后來的情況表明,她們的工作完成得相當(dāng)出色!

此外,我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學(xué)會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結(jié)得失,并加以改進,教會他們?nèi)绾畏直媸欠牵皶r阻止同學(xué)中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學(xué),促進整個班級的管理工作。

集體是在活動中產(chǎn)生的,大集體如此,小集體也一樣。我每月組織一次班干部集體做好事活動。例如搞大掃除等,通過活動擴大班干部在同學(xué)中的積極影響,通過活動加強班干部之間的協(xié)作精神和團體意識。這樣既能在班干部的紀律及常規(guī)管理上起到明顯的效果,又能使班干部之間也能因此養(yǎng)成團結(jié)友愛的習(xí)慣,在班級中孕育團結(jié)友愛的風(fēng)氣,使班級成為一個大家庭。

誠然,在班干部隊伍建設(shè)的工作中,我認為自己還存在很多的不足和缺陷。例如,上述所有提到名字的班干部在升中考試中,竟然沒有一個人總分達到600分,要知道我們班一共有18位同學(xué)總分在600分以上呢!假如有機會再當(dāng)班主任,我一定會重視對班干部進行考試心理輔導(dǎo),畢竟考試給他們帶來的壓力比起普通同學(xué)要大很多很多。

一個學(xué)期班主任工作總結(jié)篇十

班主任是班集體的組織者和指導(dǎo)者,是促進學(xué)生全面健康成長的骨干力量。作為一名班主任,在班級管理中,諸如處理學(xué)生之間的糾紛,幫助后進生轉(zhuǎn)化等問題上,不應(yīng)是單純的空洞的說教,而應(yīng)該用“美”去誘導(dǎo)感化。它的前提是教育者與被教育者應(yīng)建立一種平等的和諧的關(guān)系,這樣在處理問題時,可以不傷害學(xué)生的自尊心,從而培養(yǎng)學(xué)生健康的內(nèi)在美。

我作為班主任,我注重的是情感教育。因為良好的情感,能使人的精神得到滿足,給人以溫暖和動力。教師對學(xué)生的積極情感既可以調(diào)節(jié)教師自身行為的功能,又可以激發(fā)學(xué)生,縮短師生之間在客觀上和心理上的距離。從而取得更好的教育效果。把情感融于教育之中,是歷史的必然,是素質(zhì)教育的必然趨向。

怎樣發(fā)揮師生情感在教育中的效益呢?我從以下幾方面做的。

作為教師情感最起碼的體現(xiàn)是要尊重信任學(xué)生,遇事啟發(fā)自覺。學(xué)生受到老師的尊重信任,就增加自尊、自愛、自強的情感,產(chǎn)生積極向上的動力,他所做的每一件事都可能會收到事半功信的效果,至少他的積極性被挖掘出來了。在教育活動中,師以鼓勵為主,批評為輔;疏導(dǎo)為主限制為輔;表揚為主,懲罰為輔。特別是對后進生或犯錯誤的學(xué)生,師更不能諷刺挖苦,惡語傷人,也決不要輕易下結(jié)論,急于把自己的認識強加于學(xué)生,而應(yīng)該深入了解,冷靜分析,啟發(fā)學(xué)生認識為什么錯,錯在哪里,應(yīng)該怎么辦?從而使學(xué)生認識為什么錯,錯在哪里。在教育過程中能屬于情感教育,要尊重信任學(xué)生,學(xué)生才會有學(xué)習(xí)的動力。

在我班上有幾個男同學(xué)十分調(diào)皮,上課經(jīng)常開小差,考試成績一直很差。我就利用課余時間把他們召集到一起引導(dǎo)他們總結(jié)自己的的優(yōu)勢與不足,總結(jié)自己一段時期以來的所作所為讓他們自己談?wù)効捶ǎ瑫r針對自己的實際情況回家后制定一份符合實際的個人小目標,并告訴他們,你們一絲一毫的進步,老師都看在眼里,喜在心里。老師期待著里們的進步。如此一來,即為他們制定了今后努力的方向,也給了他們改過自新的機會,對學(xué)生形成良好的品質(zhì)和良好的班風(fēng)起到了積極的激勵作用。

平易待人,發(fā)揚民主,既是人與人間相互關(guān)系的體現(xiàn),又是充分發(fā)揮每個人的智慧才能和形成集體凝聚力的重要保證。師生關(guān)系不要有高低之分,要知道師生關(guān)系應(yīng)該又是朋友關(guān)系,是教學(xué)相長的關(guān)系,師不要以“師”自居,來壓制學(xué)生,讓學(xué)生感到有一種晨畏懼感。在教學(xué)活動中要做到活潑、輕松,同時充分發(fā)揚民主,變學(xué)生由教育的客體為主體,增強學(xué)生自我教育感,從而帶動整個集體的自覺性,責(zé)任性和榮譽感,使每個學(xué)生的才能得到鍛煉和提高。

學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中時常會遇到各種困難和阻力,他們都被缺乏必要的分析判斷能力。有些學(xué)生受社會上各種不良因素的影響,抵檔不住各種誘感,難免會產(chǎn)生一些糊涂的'認識,在這種情況下就需要教師理解他們,為他們排憂解難,掃除前進中的障礙,給以熱情,給以關(guān)心,喚起他們前進的動力。關(guān)心學(xué)生首先要了解學(xué)生,注意并觀察分析學(xué)生的情況,及時解決學(xué)生生活、學(xué)習(xí)、思想等各方面問題,要有誨人不倦的精神,熱情誠心,正面疏導(dǎo),積極等待學(xué)生的覺悟。這樣,教師就能撥動學(xué)生的心弦,使他們逐步覺醒,自覺認識,其進步也就會穩(wěn)定扎實。學(xué)生也能感覺到,他們是在溫暖的環(huán)境中學(xué)習(xí)。

在班上,存在著一些學(xué)習(xí)上有困難的同學(xué)。因此,我經(jīng)常利用一些課余時間幫助他們。但更重要的是我從不給他們冷眼,相反,我還經(jīng)常鼓勵他們,哪怕一次小進步,我都會在班上表揚他們。這些學(xué)生缺乏的是信心與勤奮和關(guān)懷。對此,我時時不斷的鞭策他們,并利用班會課進行討論,針對這些同學(xué)的情況,其他的同學(xué)告該怎么辦呢?不理不睬、冷嘲熱諷、還是鼓勵幫助?經(jīng)過討論,用集體的力量來幫助他們,利用互助小組的方式在學(xué)習(xí)上給以幫助。

學(xué)生的品德的好環(huán)和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,是在平時嚴格要求與訓(xùn)練中逐步形成的。有句俗話叫“嚴師出高徒”,當(dāng)然嚴格要求必須是合理的,善意的,為學(xué)生所能理解所能接受的,對學(xué)生的要求一視同仁,不論學(xué)生智力或強或弱,服從與調(diào)皮,先進與后進,與教師或親或疏等。如果教師有偏見偏愛,對學(xué)生要求不一,就會使一些學(xué)生自視優(yōu)于別人,放松對自己的要求,而另一些學(xué)生心靈深處則會刻下自卑的傷痕,其結(jié)果是二者的積極性都會受到損害。同時讓學(xué)生也要感覺到,他們是在平等的條件下學(xué)習(xí),沒有貧富之分,沒有重視和鄙視之分讓他們放心地投入到學(xué)習(xí)之中。

“身教重于言教”,這是教師必須遵循的重要原則,它要求教師處處時時用行為學(xué)生做出表率,使自己成為學(xué)生心目中的榜樣。要知道在很大程度上學(xué)生都在模仿老師,在向老師學(xué),在他們的心中,老師就是最高尚的。所以老師的行為是有莫大的感召力和說服力,是對學(xué)生最直接,最生動,最形象的教育。教師如果真正做到了以身作則,為人師表,那么教育效果一定會有明顯的提高。

這點相當(dāng)重要,小學(xué)生的模范能力很強,作為老師我們更呀噢處處注意自己的形象,給學(xué)生樹立一個好榜樣,記得一次在班上我卡年一張小紙片,我看著很不順眼,就俯下身子見了起來,沒想到學(xué)生看見了之后,都紛紛俯下身子看看自己的座位下面是否有紙屑,有紙屑的都撿了起來。我感觸很深,一個不經(jīng)意的小動作,居然比我以前費盡口舌敬了千百遍的道理更慣用啊!

讓情感進入教育中,讓全體教師都用情感教育來鍛煉自己,磨練自己,因為它是關(guān)系到教育質(zhì)量的好環(huán),關(guān)系到人才的培養(yǎng),但愿班主任老師都具備這種基本素質(zhì)和職業(yè)道德。

一個學(xué)期班主任工作總結(jié)篇十一

本學(xué)期,我擔(dān)任的是四年級班主任工作。回顧與學(xué)生一起走過的風(fēng)風(fēng)雨雨,不禁感慨萬千。這半年來,我們哭過,笑過,成功過,失敗過……但一切對我們來說都已不在重要,重要的是我們師生能在這段旅途中攜手互助,同舟共濟,茁壯的成長起來。對我們來說這就是寶貴的人生財富!一提起班主任的工作,我們就會很自然的想到“瑣碎復(fù)雜”這個詞,尤其是身為小學(xué)班主任的我們,每天面對的是一群活潑調(diào)皮的孩子,這就要求我們成為一個耐心、細心、認真的人。若談起班主任的工作,恐怕幾天幾夜也贅述不完,現(xiàn)僅從幾個方面來概述我的班主任工作:

我們著名教育家夏尊說過:“教育如同池塘里的水一樣,池塘里沒有水不能稱之為池塘,同樣,教育沒有愛也不能稱之為教育”。由此可見,一切成功的教育都必須基于愛,借助于愛,歸結(jié)與愛,愛是教育的靈魂和真諦。其實,一個教師要做到愛學(xué)生并不難,難的是能做到真心的愛班里的每一位學(xué)生,包括那些成績差,紀律差,資質(zhì)差的學(xué)生。這一點我深有體會,急得剛邁上三尺講臺的時候,我曾立下豪言壯志:在今后的工作中,我一定要平等的對待每一位學(xué)生,絕不偏心。讓每個孩子都能分享到老師的愛!起初,我做到了:在工作中,耐心地教育違反紀律的同學(xué),用心的幫助學(xué)習(xí)吃力的同學(xué),真心的鼓勵有進步的同學(xué)。那時,我看到的是他們每一個人身上的優(yōu)點和可愛之處,可是隨著時間的推移,我的耐心沒了,真心也淡了,取而代之的是不斷地批評、指責(zé)和抱怨。看著這些孩子的眼神一天天黯淡下去,臉上的笑容也不在燦爛,我的心里有說不出的難受。細細想來,在班里許多人之中最孤獨無助、最需要別人關(guān)注的不就是那些“學(xué)困生”“問題生”嗎?他們所承受的心理壓力要遠遠大于其他的學(xué)生,每天面對的是父母的指責(zé),同學(xué)的奚落,老師的冷眼,他們內(nèi)心深處的痛苦又有誰能了解呢?如果此時老師送給他們一束溫暖的目光,一句鼓勵的話語,一聲親切的問候,他們會倍受感動,并銘記在心。這也是我們做好后進生轉(zhuǎn)化工作的有效途徑。

古人說:“其身正,不令而從,其身不正,雖令不從。”著名教育家加里寧也說過:“教師仿佛每天蹲在一面鏡子里,外面有幾百雙精敏的善于窺視教師優(yōu)缺點的孩子的眼睛在不斷監(jiān)視你。”這就要求我們教師在日常生活中注意自己的一言一行,嚴格要求自己,時時處處事事為學(xué)生樹立榜樣。例如:我們班以前存在一個衛(wèi)生問題是學(xué)生不能很好的保持地面的清潔。每天值日生辛苦清掃完教室后不久地面就會出現(xiàn)碎紙片、鉛筆屑等雜物。在班會課上我苦口婆心的強調(diào)過,也想過多種方法制止這種現(xiàn)象。比如:每人準備一個塑料袋裝垃圾,甚至讓值日生監(jiān)督發(fā)現(xiàn)誰地下有紙就罰做值日等,但效果都不明顯。后來,我有意無意的在他們面前順手撿拾起來扔進垃圾袋里。過了一段時間,我驚喜的發(fā)現(xiàn)班里的碎紙片少了。不僅如此,連在走廊、校園里看到垃圾學(xué)生也能主動撿拾。我抓住機會,對他們進行大力表揚,為其他學(xué)生樹立典范。久而久之,學(xué)生慢慢養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習(xí)慣;再有針對我們班男生多、紀律亂的特點,我發(fā)動全班同學(xué)進行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)違紀的學(xué)生就對其進行教育,并且,我積極引導(dǎo)學(xué)生進行有益的課間活動,如:看課外書、畫畫、到操場活動等。對屢教不改、自制力差的學(xué)生進行個別教育,發(fā)現(xiàn)他們的一點進步就及時表揚。這樣一來,課間即使老師不在,大家都能自覺遵守紀律了。紀律、衛(wèi)生工作有了一定眉目后,我就把精力放在了學(xué)習(xí)上,雖然已是四年級的學(xué)生了,但他們并沒有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。主要表現(xiàn)在早自習(xí)的晨讀上,盡管在三年級學(xué)生已有了一些學(xué)習(xí)意識,但經(jīng)過一個漫長的假期后,平時養(yǎng)成的好習(xí)慣也沒有了。早晨到校后下地亂走、大吵大叫、或是坐著發(fā)呆就是不愿意學(xué)習(xí)。我看在眼里,急在心上。俗話說:“一天之計在于晨”眼看著早晨的大好時光被白白浪費掉,而學(xué)生們卻毫不在乎。我真是又急又氣。冷靜下來認真思考,我決定分階段抓早自習(xí)的學(xué)習(xí)質(zhì)量。第一階段,我每天早早到校跟班,帶著學(xué)生上自習(xí)。過一段時間后,我就放手讓班長組織上自習(xí),有了前面的基礎(chǔ),大部分同學(xué)能比較投入地完成學(xué)習(xí)任務(wù),個別同學(xué)還是溜號,我及時對其進行教育,令其改正。帶全班都能在班長的帶領(lǐng)下認真上自習(xí)后,我并沒有滿足,而是向他們提出了更高的學(xué)習(xí)要求,每天到校后,在無人看管下自覺上自習(xí)。剛開始,學(xué)生主動性差,只有幾個孩子自覺上自習(xí),于是,我在班上鄭重其事地對他們點名表揚,并評選他們?yōu)榘嗉壍摹皩W(xué)習(xí)之星”。這件事對其他學(xué)生的餓觸動很大,在以后的自習(xí)中,大家紛紛效仿這幾個榜樣。良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣也在不知不覺中逐漸養(yǎng)成并保持下來。班上的學(xué)習(xí)風(fēng)氣也日漸濃厚。

一個好的班集體是靠師生共同創(chuàng)建的。由于我們班是后組建起來的。同學(xué)們的具體意識比較淡泊,班級缺少凝聚力。于是,我留心抓住身邊的每一次機會,對大家進行教育如:要求值日生要盡職盡責(zé)為大家服務(wù),樹立“我為人人,人人為我”的思想,除此之外,我還要求學(xué)生樹立競爭意識與年組其他班在學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、紀律等方面比一比,由此,樹立學(xué)生的集體主義精神。同時,我還抓住每一次主題隊會、主題班會、每月一期的墻報等對學(xué)生進行思想教育。在班級管理工作中,我本著“多表揚、少批評、樹正氣、壓歪風(fēng)”的宗旨,努力打造一個積極進取、奮發(fā)向上的班集體。

以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會。當(dāng)然我做的還很不夠,有時是缺少了會發(fā)現(xiàn)的眼睛,因此才讓班級管理出現(xiàn)了很多不盡人意的地方,可以說班主任工作是任重道遠。有人曾說,能發(fā)現(xiàn)問題,并解決問題,就是一個成長進步的過程。通過這半年的學(xué)習(xí)鍛煉,相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。

一個學(xué)期班主任工作總結(jié)篇十二

本學(xué)期我繼續(xù)擔(dān)任三年級3班、4班的數(shù)學(xué)教學(xué)及3班的班主任工作。在這個學(xué)期里,為了搞好本班的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),促進學(xué)生全面發(fā)展,做了下面幾點工作:

“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。為了讓一個班級有凝聚力,我對自己的學(xué)生付出了最大愛心,就像對待自己的孩子一樣。當(dāng)他們遇到了困難,我就像父母一樣伸出一雙溫暖的手來幫助他們,讓他們真正覺得我是愛他們的。親近與愛護學(xué)生的過程中,班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學(xué)生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當(dāng)作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。

三年級是學(xué)生形成各種行為習(xí)慣的最佳期,本學(xué)期重點培養(yǎng)學(xué)生以下習(xí)慣:認真傾聽的習(xí)慣、認真書寫的習(xí)慣、愛護書籍、整理書包的習(xí)慣、及時完成作業(yè)并認真檢查的習(xí)慣等。習(xí)慣的養(yǎng)成需要監(jiān)督和激勵。平時我不斷的運用各種方式來激勵孩子們的積極性和自信心。在整個學(xué)期里嚴格貫徹學(xué)校的教育方針,隨時提醒、監(jiān)督孩子的課堂紀律、書寫習(xí)慣、傾聽習(xí)慣等等。同時,老師要教好學(xué)生,除了做好校內(nèi)的教育、管理外,還要與家長聯(lián)系,取得家長協(xié)助,才能把學(xué)生教好。對于孩子出現(xiàn)的問題,我及時和家長以電話、短信的方式進行交流。平時我都注意做好這些工作,特別是班里那幾個頑皮的同學(xué)更要家長共同管教。經(jīng)過老師和家長的多次教育,現(xiàn)在改變很大,基本能按時上交作業(yè),學(xué)習(xí)成績也有了明顯好轉(zhuǎn)。

一學(xué)期我雖沒有做過公開教學(xué),可是我的教學(xué)工作都是腳踏實地的,從沒有絲毫的放松過。積極認真的做好集體備課的工作,每一課后都及時寫好教學(xué)反思。除了備課,上課以外,我還堅持每天批改學(xué)生的家庭作業(yè),作到批后讓學(xué)生及時改錯誤。我們班的學(xué)生很多任課教師都說,紀律很好,學(xué)生的聽課狀態(tài)很好,也很愛發(fā)言。在我的課堂上,學(xué)生的發(fā)言總是絡(luò)繹不決,爭先恐后。我堅信只要我努力,一定會使我們班的學(xué)習(xí)成績是最棒的!今年參加興慶區(qū)抽測三年級在二十五所學(xué)校中排名第二,而我們?nèi)嗑团诺搅四昙壍谝唬陌嗯琶诙.?dāng)然取得這樣的成績和我及所有的任課老師的辛勤付出是分不開的。我將繼續(xù)努力不斷的提升自己的各個方面的素質(zhì),把我的學(xué)生---我的130名孩子教育好。

盡管這學(xué)期里班主任工作做的特別的辛苦,但是能夠讓孩子在學(xué)校快樂、健康的學(xué)習(xí)知識,能夠讓孩子感覺到老師的愛,能夠得到家長的肯定和理解我覺得這樣的辛苦還是有意義的。也許在班主任工作中,還有許多的地方存在不足,希望大家多提寶貴意見,期待指正,以便改進。

一個學(xué)期班主任工作總結(jié)篇十三

光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期的教育教學(xué)工作即將結(jié)束,我做162班主任也已經(jīng)接近尾聲。在這三年中,我把自己的愛心傾注于每一個學(xué)生身上,真正履行了作為一名班主任的職責(zé),也真正體會到了做班主任的艱辛和快樂。本學(xué)期,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,我的班主任工作取得了點滴成績,也總結(jié)了許多經(jīng)驗和教訓(xùn),現(xiàn)把自己的心得與感觸總結(jié)匯報如下。

經(jīng)過兩年來的教育、引導(dǎo)和磨合,在學(xué)生面臨畢業(yè)之際,班級已經(jīng)比較穩(wěn)定。但我班學(xué)生活潑好動,張揚個性,個別學(xué)生仍然存在一些不好的行為習(xí)慣。根據(jù)本班實際情況,為了培養(yǎng)學(xué)生良好的行為規(guī)范,使學(xué)生的素質(zhì)獲得更大提高,為學(xué)生畢業(yè)走向社會打下良好的基礎(chǔ),開學(xué)初結(jié)合班級實際情況制定了班級工作計劃,把加強班級管理,繼續(xù)抓好學(xué)生的日常行為習(xí)慣養(yǎng)成教育作為首要工作進行。

㈠形成正確輿論,樹立良好班風(fēng),抓好班級規(guī)章制度建設(shè),培養(yǎng)積極向上、勤奮好學(xué),團結(jié)友愛的班集體。

在政教處指導(dǎo)下,本學(xué)期建立并完善了班級目標管理制度,如組織紀律,環(huán)境衛(wèi)生,出勤記錄,學(xué)習(xí)情況,實習(xí)情況等進行量化管理評比,在班內(nèi)形成輿論監(jiān)督,促進良好班風(fēng)形成。

㈡培養(yǎng)有進取心、能力較強的班干部隊伍。

幫助班級干部樹立威信,鼓勵班級干部大膽工作,指點他們工作方法,嚴格要求班級干部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用。培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,形成集體的組織性、紀律性和進取心。

㈢加強班級文化建設(shè)。

按照政教處的要求,結(jié)合班級實際,認真組織開展每一次主題班會活動,并做好活動總結(jié)。組織學(xué)生積極參加文體活動和公益勞動,

班級同學(xué)人人是義工,無論是在學(xué)校組織的勞動中,還是到校外參加各種形式的義工活動,學(xué)生都積極參與,表現(xiàn)突出。其中,班級有一名同學(xué)獲得“大連市四星級”義工,多名同學(xué)獲得“大連市三星級”義工的榮譽。

㈣對學(xué)生經(jīng)常性地進行安全教育,使學(xué)生掌握一些基本的安全常識,特別針對學(xué)生面臨求職面試的現(xiàn)狀進行了求職安全教育,增強學(xué)生的安全防范意識,懂得如何保護自己。

㈠積極主動地和各科教師聯(lián)系,加強與科任老師溝通,及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)動態(tài),經(jīng)常深入課堂聽課,關(guān)注學(xué)生的課堂狀態(tài)。

㈡加強對學(xué)生課堂考勤的管理力度,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,盡可能杜絕學(xué)生曠課現(xiàn)象的發(fā)生。

㈢做好學(xué)生實習(xí)管理工作。本學(xué)期我班學(xué)生進行為期8周的校外自主實習(xí)。在實習(xí)過程中,繼續(xù)堅持嚴格管理,每日與學(xué)生進行溝通,對學(xué)生的安全和實習(xí)狀態(tài)進行嚴格管理,認真分析和總結(jié)學(xué)生實習(xí)管理的經(jīng)驗,不斷學(xué)習(xí)與探索學(xué)生實習(xí)管理的新方法。

針對畢業(yè)班同學(xué)講解就業(yè)應(yīng)聘的方式方法和職業(yè)規(guī)則。以優(yōu)秀畢業(yè)生為例,講述他們的成功在于有個良好的職業(yè)規(guī)則,有遠大的目標并且不顧艱苦努力追求,最終達到成功。對于目前就業(yè),個人要有個良好的定位,不能要求就高,也不能要求的太低,以能學(xué)到知識為主,以長遠的發(fā)展來打算。

一學(xué)期的工作轉(zhuǎn)瞬即逝,短短的一學(xué)期,是我做班主任以來感觸最深刻的一段時光,看到學(xué)生在學(xué)校的成長與進步,我由衷的感到欣慰,也由此與學(xué)生建立了難以割舍的情感。我深知“一份耕耘一份收獲”,今后要更加努力的把工作做好,不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事們的希望,做一名優(yōu)秀的班主任。

一個學(xué)期班主任工作總結(jié)篇十四

我該讓孩子做什么?

冬去春來,伴著秋的腳步走進了新的學(xué)期。踏進教室,面對一張張陌生的面孔,教育的思緒發(fā)散開來。這是我班主任生涯的第11個年頭,“鐵打的營盤,流水的兵”,每當(dāng)開學(xué),看著一屆屆的學(xué)生,我總想做點什么,但總也被各種各樣與自己有關(guān)或無關(guān)的干擾,很多事情遲遲還是一個夢。“我該為孩子們做點什么呢?”這是我以前經(jīng)常問自己的話,隨著思考的深入,我的思想有了轉(zhuǎn)變“我該讓孩子做點什么呢?”一字之差,這便是本學(xué)期我班主任工作的嶄新開始。

有很多事情都只是我們的理想狀態(tài),比如蘇霍姆林斯基倡導(dǎo)的“講學(xué)校生活變成孩子們的精神樂園”,也許他的巴甫雷什中學(xué)做到了,但對于我們目前而言,那絕對是可望而不可及的事情。但人是總該有理想的,教師理應(yīng)具備自己的教育理想。于是朝著這個方向我努力探尋著,我愿意為此做出一些必要的嘗試,用以去面對我的一個個教育行為。

唐代詩人韓愈說過:“師者,傳道、授業(yè)、解惑也。”可見,為人師教育學(xué)生為人之道、處世之道尤為重要。先學(xué)會做人,再學(xué)做事,這是婦孺皆知的道理。同樣作為一名教師,不應(yīng)是人們常說的“教書育人”,而應(yīng)是“育人教書”。我是這樣認為的,實際的教學(xué)過程中我也是這樣堅持做的。

(一)、育人先獻愛

我一直都覺得,要想讓自己的學(xué)生喜歡上自己,你得先喜歡學(xué)生,要想讓你的學(xué)生對你心服口服的聽你的話,你得用心愛他,只有當(dāng)學(xué)生感受到你愛他,并深深的愛上你的時候,不管是脾氣多倔強、多調(diào)皮的學(xué)生,他在你面前也會乖乖的像只小綿羊。記得剛教書的那會,別人總是笑話我,說我個子矮小,學(xué)生怎么可能會乖乖的聽你的話呢,大的孩子還會欺負你吧,面對這些,我總是一笑而過,因為我找到一個管理學(xué)生的法寶:“用心愛學(xué)生。”這個法寶我用了11年,它很受用,它可以溫暖學(xué)生的心靈,改變學(xué)生的行為。把自己真正融入學(xué)生中間,多理解他們,使他們信服你,愿意把你當(dāng)作他們的好朋友,愿意與你多方面地交流思想。一個新的班主任,剛接班,要使一班的孩子愛你,你必須要先愛他們,讓他們從心里喜歡你,接受你,你才能教育好他們。“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”關(guān)心學(xué)生要像關(guān)心自己的子女一樣,既要關(guān)心他們的生活,關(guān)心學(xué)生的心情感受,又要關(guān)心他們的健康,還要關(guān)心他們是否懂得學(xué)習(xí)的方法,更重要的是關(guān)心他們是否懂得怎樣做人。例如大課間的時候,發(fā)現(xiàn)孩子們衣服沒弄好,輕輕走過去,幫他整理好;每天要叮囑學(xué)生按時吃飯,吃飯時不能挑食;午睡時要蓋好被子;天涼時告訴學(xué)生多穿些衣服;下雨時告訴學(xué)生小心路滑,注意回家路上安全;利用中午及下午的時間給學(xué)生們補補自己所教授的課程;看到與學(xué)生相關(guān)的報導(dǎo)及社會上的見聞要及時告知學(xué)生……我們班的黃育祥是個出了名的小氣而又好惹事的孩子,這個孩子從小是保姆帶著長大的,父母給他的是錢,還有就是跟同學(xué)之間發(fā)生矛盾時他回家哭泣,家長就會不分青紅皂白的站出來為他撐腰,剛開學(xué)的時候,因為在跟同學(xué)玩耍的過程中,同學(xué)弄到他了,之后回家哭泣,第二天,家里派人到學(xué)校找同學(xué)算帳。但我發(fā)現(xiàn)這個孩子特別缺少關(guān)愛,特別需要別人關(guān)注,發(fā)現(xiàn)到這點之后,我覺得要改變這個學(xué)生,你得先愛他,讓他感覺到班級和老師帶來的溫暖。我首先安排了一個班干部的頭銜來約束他的行為,在接下來的學(xué)習(xí)時間里,我從生活及學(xué)習(xí)兩個方面給了他很多關(guān)注,不,確切的說應(yīng)該是偏愛。記得孩子媽媽打電話回來告訴我:“老師,下學(xué)期,我們要搬家,要轉(zhuǎn)學(xué)了,可是祥祥不愿意轉(zhuǎn),他說老師很關(guān)心我,不愿意轉(zhuǎn)學(xué)。”是啊,孩子在短短的時間里就已經(jīng)體會到了老師對他的愛,他也沒有辜負老師的這份關(guān)愛,用自己的行動來告訴回答了我這份愛:這個學(xué)期,他變得不再那么自私,不再動不動就回家告狀,不再動不動就跟同學(xué)計較……孩子的改變,讓我覺得自己付出的愛值得。總之,學(xué)生們在學(xué)校的饑寒冷暖,喜怒哀樂要事事關(guān)心,這些雖然是小事,但在學(xué)生的心目中留下的記憶卻是很深的。我送出的是真情,收獲的是更多的真心回報。每每讀到學(xué)生們?nèi)沼浬虾统砷L記錄冊上寫著對老師發(fā)自真心的感激之語時,我總有一種幸福的感覺充盈心頭。

(二)、教會學(xué)生學(xué)會心胸寬廣

從教六年級到教三年級,從教大孩子到教小孩子,我有太多的不適應(yīng)了,不適應(yīng)小孩子你跟他說半天他還不知道你在說什么;不適應(yīng)小孩子的慢動作;不適應(yīng)小孩子的吵吵鬧鬧……不適應(yīng),太多的不適應(yīng),但讓我更不適應(yīng)的是孩子們動不動就跑來告狀:“老師,他又打我了,老師,他又罵我了,老師,他有拿我東西了……”輕則號啕大哭,重則回去告訴家長,家長又很聽話的給老師打電話,埋怨別人的孩子己的不是,要老師好好處理這個孩子。剛開學(xué)的那段時間,我?guī)缀跆焯於寄芙拥竭@種電話,為了這個問題,我氣惱過、生過氣,厚著臉皮找過領(lǐng)導(dǎo),說句實話,教書這么多年,我真的很少為處理班級這種小事而去麻煩領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)時真的很無助。事后,我冷靜下來,自己好好想想,班上大部分孩子都有這種情況,只能說明一個問題:孩子們思想上存在很大的問題,那就是“還不明辨是非,不懂得什么叫打,更是心胸狹隘的表現(xiàn)”。其實孩子們在玩耍的過程中你碰我碰你是在所難免,在孩子們看來的天大問題其實是雞毛蒜皮的小事,明白了這個問題后,我知道我首先要教會我的孩子們?nèi)绾螌W(xué)會心胸寬廣,不與同學(xué)斤斤計較。

1、教孩子學(xué)會寬容,首先要學(xué)會寬容孩子,做孩子的榜樣。

學(xué)會寬容,真心熱愛學(xué)生,在這方面作學(xué)生的表率,作學(xué)生的楷模,成為學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣。說起我班的胡航誌,估計大家都很熟悉,教他之前,涂老師就很我說:“這個孩子很倔,很調(diào)皮,同時也很聰明,看你能不能搞定他?如果他聽你的話,就是一根好苗子,為你所用。”當(dāng)時聽了涂老師的介紹,我還沒怎么把他放在心上,覺得不就一個小屁孩嗎?才三年級,我連六年級那些調(diào)皮的都能教,難道還教不了他嗎?教了他以后,我還真見識到他的厲害,還不出三天就罵老師了,問他為什么罵老師啊,他臉不紅心不跳的說:“又不是沒罵過?”聽了這話,那個氣啊,不知道怎么形容。怎么辦?打電話給他家長嗎?不能?動不動就打電話給他家長,他會覺得這個老師太沒能耐了,咋辦?先按兵不動,只能先忍著。接下來的日子里,這個小家伙可沒給我少惹事。一天晚上十一點,一個家長氣呼呼地打來一個電話,她直接忽略老師兩個字,大聲說:“你是怎么教學(xué)生的,難道你教的學(xué)生只會打人嗎,你這個老師怎么當(dāng)?shù)模郧暗睦蠋煻鄧绤柊。瑢W(xué)生根本都不敢打架,你一教他們就打架?”深更半夜接到電話,已經(jīng)是一件很痛苦的事情了,何況還被學(xué)生家長數(shù)落了一頓,說句實在話,教書11年,我何曾受到過這種氣,11年來,從學(xué)生到家長都很尊重我,而今天卻遭家長質(zhì)疑。當(dāng)時的我忍著淚水和氣憤說到:“某某媽媽,你先別生氣,慢慢說,如果是我的學(xué)生做錯了,我一定會批評他的。家長在我的勸說下,冷靜下來。說他的孩子告訴她:“孩子在學(xué)校被胡航志打了。”其實她說的這件事情的事實是:下午的時候,她的孩子在畫畫,胡航志想搶來看,結(jié)果她的孩子不肯給,胡航誌再搶就把畫給撕壞了。其實這件事情真的沒什么,何況我還處理過,也批評了胡航誌,可是碰上了這樣的家長和孩子,我沒得選擇,只能先安撫她,并告訴她我會通知胡航誌的家長,再教育這個孩子,那天晚上為做家長工作,我跟她聊了足足一個小時。為此,后來我委屈的給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)打了電話,也為此在家流著心酸的淚水......整夜無法入睡,11年了,我用自己的汗水和愛心征服了一屆又一屆家長,可是今天卻被人家質(zhì)疑我的能力,我委屈、不甘心……但同時我也在思考著一個問題:如何教育好這個在班上總是生事的胡航誌,把他教好了,可以說,班上就會太平一半了。我覺得這是個教育契機。我先分析了他的特點:胡航誌這個孩子最怕他的爸爸,為什么?爸爸的教育就是打,打的很兇狠,所以孩子怕他說過:“爸爸只會打我,就不會表揚我,我討厭他這樣,難道大人就只會這樣嗎?”從孩子的話語里我感受到了孩子他希望得到大人的鼓勵和關(guān)愛,我觀察過他,他是一位非常貪玩的孩子,要是你不讓他和同學(xué)玩,不讓他的手動一動,那他簡直就是太難受了,其實他不屬于真的打人,而是好動,喜歡碰碰同學(xué),結(jié)果就被同學(xué)告狀,于是家長們老師們就認為他愛打人。分析好他的特點后,我做了三件事:第一件事,找他本人談心,我把晚上家長因為他打人一事而找我告訴她,并告訴他人家家長很生氣,不僅要到學(xué)校來找你麻煩,還要找你家長的麻煩。畢竟是三年級的孩子,一聽有人要找他麻煩,急的眼淚都流出來了,接下來,我柔聲跟他說道:“你放心,我已經(jīng)幫你說了不少好話,人家看在老師的面子上,先原諒你。”同時,我也把自己為幫他處理這件事是如火費勁心思才取得人家的原諒,為了幫他老師受了什么委屈都告訴了他,我還告訴他你放心,我不會給你爸爸打電話。但你要答應(yīng)老師:“以后要聽老師的話,盡量不對同學(xué)們出手。”當(dāng)同學(xué)弄到你,你得像今天老師原諒你這樣去原諒?fù)瑢W(xué),他含著淚點點頭,并伸出他的手指與我拉鉤,最后用他的大拇指用力的在我手上一按,我問他為什么?他說老師:“這是我的承若。”看著他的決心,我感覺到自己受的委屈是值得的。第二件事:打電話給他家長,不是投訴,是談心,并告訴他的爸爸,孩子在課堂上有進步了,讓他爸爸表揚他。我還清楚的記得他爸爸當(dāng)時一接到我還等不到我開口的這樣一段話:“老師,我兒子又惹事了吧,您費心了,這樣,這小子不聽話你就給我打,要是手的力氣不夠用,就用尺子,尺子不行,我明天送根棒子給你,他不聽話你就說爸爸說的打。”我耐心地聽完他說的話,告訴他:“航至爸爸,謝謝你對我工作的支持,但我今天不是來告訴你孩子有多差,而是告訴你,孩子挺好的,很聰明,上課發(fā)言很積極。”他爸爸聽我這樣一說開心的說:“老師我沒聽錯吧”接下來我把自己的教育思路告訴他,希望他能配合,他很高興,也答應(yīng)一定配合老師工作。第三件事,給他一個班干部職位,這孩子喜歡體育,我鼓勵他參加班干部競選,并支持他當(dāng)上體育委員,一此來約束他的行為。在接下來的日子里,這孩子真的收斂了許多,他還是會犯錯,但犯錯頻率低了許多。最關(guān)鍵的是,他很聽我的話,我用自己的寬容征服了一個倔強的孩子。其實,我們班又何止這一個倔強的孩子呢?詹武濤調(diào)皮搗蛋倔強都不會輸給胡航誌,遇到自己不服氣的老師,從來都不低頭認錯,發(fā)起脾氣來,手握拳頭,瞪大眼睛,比老師還厲害。黃堉祥,自私小氣,又愛弄同學(xué),也沒少惹事,但一次次,我都以教育、引導(dǎo)他們?yōu)橹鳌W罱K讓這幾個小家伙有了轉(zhuǎn)變。給學(xué)生寬容,創(chuàng)設(shè)臺階是引導(dǎo)學(xué)生進行自我教育的契機,表面看來是“退一步”,而實質(zhì)上是在“進兩步”,使教育真正深入到學(xué)生心靈深處,并內(nèi)化為自覺的行動。給學(xué)生臺階下,不啻是一付“冷卻劑”,使“熱”問題得到“冷”的處理,緩解師生的對立和矛盾,這是一種使學(xué)生在可接受的情況下“輕松”地受到教育的藝術(shù),你會從切身感受中體會到寬容的真正魅力非凡的效果。你會感受到其實寬容也很美麗。

2、教會孩子們學(xué)會寬容

引導(dǎo)孩子們用眼睛、用心靈去體會自己的老師在他們犯錯時是如何原諒他們的。在孩子們慢慢有了這種意識后,我又在課堂教學(xué)中要滲透寬容教育。教師不僅要教書,更要育人,在課堂中滲透寬容教育也是非常重要的。有時侯,學(xué)生犯了錯誤,大多數(shù)都會后悔,希望得到寬容、諒解。有些學(xué)生只要我們老師拉一拉,就能成為好學(xué)生。如果稍一不慎,推一推,或不注意方法,就能毀了一個人,甚至釀成更為悲慘的結(jié)果。這樣做,能預(yù)防學(xué)生錯上加錯,經(jīng)常給他們敲響思想的警鐘,有利于他們寬容心態(tài)的培養(yǎng)。我還經(jīng)常用故事來引導(dǎo)他們,曾經(jīng)我給他們講了這么一個故事:有一個孩子,他不知道回聲是什么回事。有一次,他獨自站在曠野,大聲叫道:“喂!喂!“附近小山立即反射出他的回聲:”喂!喂!“他又叫:”你是誰?“回聲答道:“你是誰?”他又尖聲大叫:“你是笨蛋!”立刻又從山上傳來“你是笨蛋”的回答聲。孩子十分憤怒,向小山罵起來,然而,小山仍舊毫不客氣地回敬他。孩子氣沖沖地回家對母親訴說,母親對他說:“孩子呀,那是你做得不對。如果你恭恭敬敬地對它說話,它就會和和氣氣地對待你。”孩子說:“那我明天再去那里說些好話。”“應(yīng)該這樣,”他的母親說,“在生活里,不論男女老幼,你對人好,人便對你好;如果我們自己粗魯,是絕不會得到人家友善相待的。”

從教書到現(xiàn)在我一直認為感恩教育很重要。也因此我一直把這做為我教育學(xué)生的一個重點。

1、在教學(xué)中滲透感恩教育

在教學(xué)中,鼓勵學(xué)生向文章中的人物學(xué)習(xí),從而達到教育的目的。例如,課文《掌聲》中的同學(xué)們沒有因為英子是殘疾人而歧視她,反而鼓勵她,給她掌聲,英子也非常感動,而且把這種感激轉(zhuǎn)化為生活的信心與學(xué)習(xí)的動力。教師可乘機教育學(xué)生:要學(xué)會關(guān)愛他人,更要珍惜他人的關(guān)愛,好好學(xué)習(xí)也是回報他人的一種方式。班會課上,我讀了一篇他們即將要學(xué)習(xí)的一篇文章《可貴的沉默》時,就向?qū)W生們提問:“你們當(dāng)中有誰為爸爸媽媽祝賀生日呢?”大部分學(xué)生保持沉默,有學(xué)生則在下面小聲回答“沒有”。這時,老師就對學(xué)生進行引導(dǎo):“媽媽十月懷胎把你生下來,你的生日其實就是媽媽的受難日!”“我們是不是應(yīng)該記住爸爸媽媽的生日,在那一天給他們送上一份驚喜呢?”孩子們似乎有所領(lǐng)悟,立刻討論開了:“爸爸媽媽在我的成長道路上付出了許多,我要感謝他們,感謝他們?yōu)槲覡I造了溫馨的家庭港灣。”“我要做一張生日賀卡,畫上媽媽最喜歡的菊花。”“我要為爸爸錘背,因為爸爸上班可辛苦啦。”……隨著學(xué)生的逐步感悟,他們也完成了一個自我教育的過程,一個自我認識、自我監(jiān)督、自我調(diào)節(jié)的過程。

2、結(jié)合活動,體驗感恩情感

(1)、講述“感恩”的故事。在班中開展以“感恩”為主題的故事會,使學(xué)生們認識到“孝心、愛心”是“立人之本”,是一切德行之源。

(2)、經(jīng)常問候,讓父母舒心。因為父母不僅賜予我們生命,更把我們養(yǎng)育成人。感謝父母是最起碼的要求,是做人的道德底線,如果一個人連自己的父母都不愛,又怎么可能愛同學(xué),愛社會?古人云:“言為心聲”,鼓勵學(xué)生經(jīng)常對父母說說體貼或感激的話。如“爸爸、媽媽,您們辛苦了!”

(3)、班會課,開展老師,我想對您說,同學(xué)我想對你說的活動。學(xué)會感恩同學(xué),因為他們不僅在每一個人的人生路途中陪伴著自己度過了十多個春夏秋冬,更與他們在生活和學(xué)習(xí)中相互鼓勵,相互支持,相互安慰,在交流中獲得歡樂和充實。學(xué)會感恩老師老師不僅賜予了知識,更是教會了學(xué)生如何做人,正是老師們春風(fēng)化雨式的教育解開了學(xué)生成長路上的心結(jié)。

學(xué)會感恩,就是學(xué)會去愛。還清楚記得舞蹈《千手觀音》結(jié)束的時候,邰麗華用手語深情地“說”:“只要心中有愛,心中有善良,就會有一千雙手來幫助你;只要心中有愛,心中有善良,就會有一千雙手去幫助別人。”愛是陽光,愛是空氣,當(dāng)我們感受到溫暖的同時,更要把這份暖意傳遞給周圍的人,讓更多的人來共享這份溫暖。

家庭教育是學(xué)校教育的基礎(chǔ)和補充。目前,大多數(shù)家長都普遍存在老師請他們到學(xué)校或者教師家訪,一定是學(xué)生有問題的心態(tài),造成家校聯(lián)系的誤區(qū)。為了改變這一局面,我積極探索和嘗試家校聯(lián)系“四個一”的新思路。(一)是給家長一個驚喜。變過去有缺點找家長的做法為有優(yōu)點找家長,給家長一個驚喜,收到了意想不到的效果。記得一次上課跟學(xué)生聊起老師給家長打電話這樣一個話題,一孩子說:“老師一給我家長打電話,就是投訴,從不說好話。”話音剛落,引起其他孩子的共鳴。我問他們,那你們想讓老師說什么?孩子們異口同聲的回答:“老師,能不能說點優(yōu)點啊。”從孩子們的話語里,可想而知他們多么渴望得到老師的認同,家長的表揚啊。后來,我真的嘗試著真么做。記得第一次給梓皓媽媽用微信發(fā)了一篇孩子在課堂上寫的優(yōu)秀作文,他的媽媽,喜出望外,高興地說:“老師,謝謝您,這么用心教育我的孩子。”記得給李煜霖媽媽打電話的時候:“我告訴她,你的孩子活潑好動,聰明伶俐,只要他上課安靜下來,能聽老師講課,孩子成績一定會很好……”家長聽后,激動極了,連聲說謝謝張老師,老師你真的很用心得教育每一位孩子.在學(xué)校元旦會的時候,家長推脫了親戚邀請去化妝,而義不容辭的趕到學(xué)校來幫忙給老師和學(xué)生化妝.也因此,我解決了一個平時很多意見的家長.總之,給每一個家長打電話或者見面聊天,我都是先找出孩子的優(yōu)點來說.我班胡航誌經(jīng)常說:“張老師教我,我爸爸都很少打我了.”(二)是給家長一點理解和寬容。我在上文已經(jīng)提到一位家長,開學(xué)初的時候,她一直都在質(zhì)疑著我管理班級和教書的能力.那天晚上十一點,她氣呼呼地打來一個電話,直接忽略老師兩個字,大聲說:“你是怎么教學(xué)生的,難道你教的學(xué)生只會打人嗎,你這個老師怎么當(dāng)?shù)模郧皩W(xué)生根本都不敢打架,你一教他們就打架,你要嚴厲一點啊,學(xué)生不聽你的話你就打嘛?”這位家長的態(tài)度,真的讓人很難以接受,但我硬是把眼淚和委屈咽到了肚子里,我覺得你越跟她計較,她就越說你不行,與其這樣不如先把她孩子教好,把自己班上的紀律整理好,讓她心服口服.后來,我了解到這位家長對自己孩子學(xué)習(xí)要求非常高,作文是本學(xué)期剛?cè)胧值?他的孩子不是很會寫,于是下課后給孩子進行輔導(dǎo),一段時間后這個孩子的作文寫的很不錯,于此同時我也在抓班級紀律,讓孩子回家傳達給家長,現(xiàn)在班上的同學(xué)都很聽話.半個學(xué)期過去了,當(dāng)這位家長再次見到我時,感慨的說:張老師,剛開始,我真的很擔(dān)心你太溫柔了,管不住學(xué)生,哪里好.現(xiàn)在才知道原來是我錯的太離譜了,學(xué)生教給你我真的很放心.其實剛開學(xué)的時候又何止這位家長是這樣呢,還有幾個學(xué)生家長,開學(xué)的那段時間天天都聚在一個琴行門口聊現(xiàn)在的老師咋樣樣……剛開始心里真的很不舒服,但后來想想,可能是換了一個新老師,家長不放心孩子吧,自己的孩子以后換老師,也會如此吧.正是有了這種心態(tài),我也就不再怪他們了,而是把心思放在管理孩子們身上.現(xiàn)在一個學(xué)期過去了.我感覺家長的態(tài)度好了很多,也因此開學(xué)的時候我不敢開微信群,最后在各位家長態(tài)度有所轉(zhuǎn)變的情況下最終開通.經(jīng)常跟他們溝通,他們也很高興.積極的配合著我的工作.(三)是給家長一點幫助。我們班的廖梓皓媽媽是個對孩子有著很高期望的家長,他會經(jīng)常給我打電話或者發(fā)校迅通讓幫助她管理孩子,她希望自己的孩子大膽、自信,與是就讓我在學(xué)校多給孩子一點發(fā)言和做主持人的機會,為次,我把自己兒子學(xué)主持人的老師介紹給她,他希望自己的兒子多看書,有很高的寫作水平,讓我督促他的孩子每周比其他學(xué)生多寫一篇習(xí)作,并進行批改,我覺得家長這么緊張孩子的學(xué)習(xí),所以很支持他,每周孩子把作文給我批改時,我都細心批改。我通過給家長一點點幫助,取得了家長更多的支持和配合。(四)是給家長一份信心。班上一位后進生的家長,每次見到我總是唉聲嘆氣,對孩子失去了教育的信心。一天放學(xué)時,我給同學(xué)們布置了一個任務(wù):找這個學(xué)生身上的優(yōu)點,不管是哪方面的。第二天收集起來,嘿,還真不少。于是,我把家長請到學(xué)校,在班上花了十分鐘,讓同學(xué)們讀這位同學(xué)的優(yōu)點。學(xué)生感動的眼淚直打轉(zhuǎn),家長說:“我從來沒有想到自已的孩子還有這么多優(yōu)點。”家長由此了解到孩子的另一方面,增強了對孩子教育的信心。這個學(xué)生后來反省了自已,在周記中寫到:“我沒想到同學(xué)們還這樣看得起我,我決心一點一點地改,不辜負同學(xué)們對我的信任。”后來這位的確同學(xué)進步很大。

當(dāng)然,在本學(xué)期班主任工作中我也存在著不少的問題,如:班級的學(xué)風(fēng)建設(shè)上雖有重視,但涉足未深。班規(guī)的形成和落實未能落到實處。學(xué)生的教育評價體系沒有定案,沒能形成完善的班級評價制度。這些說明班級的管理任重而道遠,還有諸多方面需要學(xué)習(xí)和指導(dǎo)。我相信,用我有限的能力以無限的熱情,做好自己應(yīng)盡的事業(yè)!

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