每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工培訓協議書 員工外出培訓協議書篇一

乙方 （學生） ：

身份證號碼：

丙方（學校） ：

乙方（學生）個人申請自愿到甲方進行實習培訓，經過甲乙丙三方充分協商，現就甲方同意接收乙方學員前來實習培訓一事，達成以下協議：

1、實習培訓期限為 2個月 。即自 20xx 年 4 月 1 日至 20xx 年6月 1 日止。

2、培訓地點： 甲方所屬礦山生產輔助崗位

1、實習期間甲方與乙方不構成勞動合同關系；甲方無義務為乙方繳納社會保險，不承擔勞動法上用人單位的義務。乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。

2、甲方按規定實施三級安全教育，確保實習（培訓）人員在實習期間具備必要的安全、環保、質量意識。指定崗位和師傅組織實習（培訓）人員的崗位培訓工作，并負責培訓期間的業務考核。

3、培訓人員在實習期間的必要勞動防護用品由甲方提供。

4、甲方給乙方予以一定的生活補助，補助的具體金額為人民幣1300元/月，按出勤天計算。實習結束到甲方正式報到上班時一次性支付。

5、乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規章制度執行；乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務；

1、 乙方在來甲方公司途中、實習期滿后離開甲方途中和休假往返途中的安全和交通費用由乙方自行負責，甲方不承擔對乙方的管理義務。

2、乙方必須遵守國家法律和公司各項管理制度，遵守實習紀律，若發生違紀等事件，將按公司管理制度嚴肅處理，由乙方承擔相應法律責任。

3、乙方在實習期間必須嚴格遵守甲方的規章制度、安全保障制度，服從甲方的工作安排，接受甲方的考核。實習期間，遵守甲方的作息制度，不得缺勤。

4、乙方在甲方實習期間，甲方對乙方進行安全教育，乙方若不按操作規程發生安全事故，經相關部門鑒定，由乙方原因造成的安全事故責任由乙方承擔。

5、乙方在實習過程中，嚴禁下江、 河、 湖泊、 水塘等游泳，嚴禁酗酒、吸煙，嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛。

6、實習期間，未經批準，不得擅自離開實習單位。請假須按公司考勤管理制度履行請假手續，15 天以上由公司及所在學校批準。

7、乙方若提前解除協議，應提前三日通知甲方，在辦理完解除協議相關手續后離開實習單位。

1、有權向甲方了解學生的實習情況，對乙方在甲方的實習給予充分的配合， 做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯絡、檢查、協調工作，實習后的考核和其他工作。

2、對乙方實習期間的行為予以監督和管理，以確保乙方遵守本協議及甲方的規章制度。

3、在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。

本協議一經簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更修改協議條款時，須經三方協商同意，否則無效。本協議未盡事宜由三方另行協商。

本協議一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，自三方簽字蓋章之日起生效,實習結束之日本協議自行終止。

甲方（蓋章） ：

甲方代表簽字：

日期：

乙方簽字：

日期：

丙方（蓋章） ：

丙方代表簽字：

日期：

員工培訓協議書 員工外出培訓協議書篇二

甲方：_________

乙方：_________

經甲、乙雙方協商一致，現就合作事項達成如下協議：

一、甲方責任

1、甲方發揮人才市場中介機構優勢，作為乙方學員就業優先推薦合作機構；

2、在甲方網站（_________）的培訓頻道為乙方提供以下五項免費服務：① 發布公司基本簡介；② 發布培訓課程信息；③ 發布最新培訓資訊；④ 發布培訓導師信息；⑤ 發布成功案例。

3、將乙方宣傳資料擺放在甲方招聘會現場的培訓資料索取處，供招聘企業及個人求職者免費 索取。

二、乙方責任

1、將甲方網站納入乙方對外平面宣傳體系（海報、招生簡章、宣傳單張等），作為乙方的網上報名點之一（即在乙方宣傳資料顯著位置標明“更多課程請訪問：_________”）；

2、如乙方有自己的公司網站，則必須在乙方網站首頁為甲方網站作logo圖片鏈接；

3、在合同期限內，為通過甲方宣傳渠道而報名乙方培訓課程的會員提供 折課程優惠；

4、在乙方培訓現場為甲方提供宣傳場地。

三、違約責任

1、如甲、乙雙方有一方在協議簽訂之日起拒不履行相應責任的，另一方有權終止協議，并就此提出相應賠償；

2、因不可抗力的原因，造成雙方的責任不能按規定履行的，可延后履行，或雙方協商，終止協議。

四、協議期限

1、本協議有效期從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

2、在協議期內發生糾紛，甲乙雙方本著互相諒解的態度協商解決，協商不成，按有關法律程序解決。

3、本協議到期如未續約，視為自動終止。

五、其他

本協議未盡事宜，經雙方協商達成一致意見，作為協議附件，與本協議具有同等法律效力。

本協議一式兩份，雙方各持一份，自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

甲方代表（簽字）：_________ 乙方代表（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

員工培訓協議書 員工外出培訓協議書篇三

合作雙方：__________

甲方：__________________市______教育藝術培訓中心

乙方：__________________市bb英語學校

提報方：__________________市______教育藝術培訓中心

______教育合作方案

一、______簡介：__________

______教育是______傳媒文化有限公司旗下的一家藝術類專業培訓機構，成立于____年____月，辦學一年來始終秉承"快樂學習，幸福成長"的宗旨，努力探索適時、高效、優質的教育教學模式，目前已經發展成為一家書畫音舞多種藝術門類為一體的綜合性藝術教育機構。現主要開設美術專業、音樂專業、舞蹈專業以及武術類四大課程，其中包括兒童畫、彩鉛、手工diy制作、素描、水粉、聲樂、兒童合唱團、鋼琴、古箏、吉他、舞蹈、跆拳道、散打、女子放身術等科目。

二、______優勢：__________

______教育依托龐大的公司背景，具有以下優勢：__________

●環境優雅為秉承"快樂學習，幸福成長"的辦學宗旨，______始終堅持為學生提供溫馨、優雅的學習環境，讓______成為學生享受成長快樂的理想樂園。

●師資專業______教育教師經過嚴格篩選，全部達到本科以上學歷，專業性強，多數教師在全國性、地方性比賽活動中拿到突出名次。

●硬件設施齊全______教育為滿足學生學習需求，配備專業學習用具、用品以及音樂器械和場地，學生來上課沒有任何負擔。

●課程門類豐富______教育自成立以來，始終堅持綜合性發展，打造________一流的全方位藝術殿堂。

●登臺演出機會多在努力創辦一流培訓機構的同時，我們還舉辦多場演出活動，例如________市少兒才藝大賽、________春晚、匯報演出等，為學生提供全面發展的平臺。

●宣傳優勢______教育依托公司背景，擁有得天獨厚的宣傳優勢，平面廣告、戶外廣告、線上宣傳均得到大力支持。

三、合作基礎：__________

1、合作雙方同為教育機構，擁有大量學生資源。

2、雙方開設課程不同，不存在利益沖突等問題。

3、雙方在辦學規模、辦學理念上均達到正規化、專業化。

4、雙方有著共同的奮斗目標，致力于將________的教育市場規范化。

四、合作形式：__________

雙方在自愿平等的基礎上，本著平等互利，共同發展，優勢互補的原則，嚴格按照協議規定開展合作。經前期友好協商，達成口頭合作意向，現就甲方能為乙方提供的合作支持總結如下：__________

(一)基礎合作：__________

1、甲乙雙方可以組織自己學生集體到對方單位試聽、體驗課程。

2、甲乙雙方可互相介紹學生到對方學習。乙方學生來甲方，可體驗任意一門課程，當場報名者，可再贈所報科目兩個課時;甲方學生去乙方，著戴校長意見協商制定。

3、甲方依托______傳媒，擁有豐富的廣告宣傳資源，例如dm報紙、城管信息欄、跨街廣告、樓宇視頻機、大型led屏、移動視頻車等，在乙方為甲方介紹學生效果較好的前提下，甲方可考慮優惠、甚至為乙方宣傳，視招生情況定。

4、甲乙雙方可定期不定期舉辦聯誼活動，夯實合作基礎，提升合作效果，具體實施方案日后商定，例如6月底少兒才藝大賽英語專場。

5、雙方允許對方到本單位給學生或家長舉辦主題講座。

(二)戰略合作：__________

______教育自成辦以來，始終秉承良心辦學，得到社會較好口碑，加以______傳媒大力宣傳支持，現已達到家喻戶曉效果，形成品牌效應。經領導批示，有意向與乙方開展以下合作：__________

1、品牌塑造合作，即乙方可掛名"______教育bb英語"，甲方提供場地支持、宣傳支持、招生支持，營銷額將以比例分成。

2、分校合作，甲方現有經營面積700余平，處于交通便利且繁華地段，周圍有西關小學、美福小區、育英小區、西________等廣大人群，因此，乙方可在甲方開設分點，甲方收取場地費或營銷額比例分成，待同意開展合作后商定。

六、合作效果：__________

通過雙方的合作，將會促進雙方長久發展，最顯著的效果有三個方面：__________

第一、多渠道的宣傳，進一步促進甲乙雙方品牌形象的樹立，擴大影響力，增加雙方在________教育市場中所占的分量;

第二、增加甲乙雙方的生源，多渠道招生，給雙方增加盈利;

第三、甲乙雙方的培訓方向不同，通過合作的形式，在工作方面和管理方面都可以互相學習、互相借鑒，完善自身，推動雙方長久發展。

________市______教育藝術培訓中心

________年_____月_____日

員工培訓協議書 員工外出培訓協議書篇四

甲方：

乙方：

為提高進城務工人員、城鎮新成長勞動力技能培訓的數量和質量，充分發揮培訓機構的作用，經甲、乙雙方平等協商，就開展進城務工人員、城鎮新成長勞動力技能培訓事宜，達成如下合作協議：

一、有效期限

自二00九年一月一日起至二0一0年十二月三十一日止。

二、培訓項目

開展進城務工人員、城鎮新成長勞動力技能培訓，以及參加職業資格證書考核鑒定，推薦就業。

三、雙方權利義務

（一）甲方權利義務

1、負責審查乙方培訓計劃，對整個培訓過程進行質量監督、檢查和指導；

2、協助乙方做好生源組織工作；

3、協助乙方做好培訓教材的籌備等工作安排；

4、協助乙方做好訂單式培訓及推薦就業工作；

5、對乙方組織實施免費培訓、職業技能鑒定和推薦就業情況組織驗收，出具驗收意見。

（二）乙方權利義務

1、負責做好進城務工人員、城鎮新成長勞動力技能培訓的招生工作，在招生過程中，不得以培訓項目名義向學員收取與培訓協議無關的任何費用；

2、負責制訂培訓班的教學計劃及日常培訓管理工作；

3、負責專業課的授課工作，并做好技能的實際操作訓練。

4、根據勞務市場實際需要，設置適銷對路的專業，開展多層次、多形式的培訓，并負責組織參加技能鑒定；

5、負責對培訓考核合格學員推薦就業，學員就業率應不低于85%；

6、負責先墊付培訓資金，包括教材、授課、實習、部分職業技能鑒定、推薦就業等費用；

7、乙方應建立完善的教學制度、財務制度、學員日常管理臺帳等資料，自覺遵守法律法規和甲方關于職業技能培訓管理的有關規定，并隨時接受甲方的檢查；

8、乙方組織實施培訓、鑒定、就業后可向甲方申請驗收，驗收合格的可申請資金補助；

四、其它事項

（一）對符合培訓專項補助的，乙方按有關規定申報。乙方要按有關文件要求支付相關單位的技能鑒定費、組織宣傳及跟蹤就業、推薦就業等費用。乙方應加強對補助資金的使用管理，確保專款專用并達到效益最大化。

（二）對不符合培訓專項補助申報條件的，乙方已墊付的培訓資金（包括教材、授課、實習、部分職業技能鑒定、推薦就業等費用），全部由乙方自行負責。

（三）按上級部門有關要求，甲、乙雙方都要共同把好培訓質量關。

五、乙方應遵守本協議的有關規定，如違反本協議和法律法規、規章政策的有關規定，甲方有權解除本協議，一切后果由乙方自行承擔。

六、協議期滿后，根據培訓需要，經評審合格的，培訓機構可以繼續合作，另行簽訂新的協議。

七、本協議未盡事宜，甲、乙雙方可補簽補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

八、若在履行本協議的過程中發生糾紛，甲、乙雙方應協商解決，協商不成，任何一方均可向人民法院起訴。

九、本協議書自甲、乙雙方簽章之日起生效，涂改或冒簽無效。

十、本協議書一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：（蓋章）

乙方：（蓋章）

負責人：

負責人：

日期： 年 月 日

員工培訓協議書 員工外出培訓協議書篇五

甲方：

乙方：

甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經雙方友好協商，就甲方委托乙方提供培訓服務事宜達成一致協議。甲乙雙方應嚴格遵守本協議所規定的各項內容。

協議條款如下：

一、協議主要內容及雙方職責

1.甲方熱愛并希望從事-----事業,經乙方面試認同甲方潛質同時甲方對乙方公司資質、教學條件、師資及課程設置等完全認可的前提下，甲方自愿委托乙方提供 技能培訓,并向乙方支付培訓費用。

2.完成全部培訓課程后由乙方頒發結業證書，同時由甲方推薦實習工作。

3.培訓期間甲方必須按照乙方的培訓計劃按時參加培訓，如乙方不能按時參加培訓或因甲方自身原因中途退出，甲方不得向乙方提出退費要求。如因乙方原因中止培訓服務需將未完成部分的培訓費用退還甲方。

4.乙方應嚴格執行培訓計劃，為甲方提供相應的師資和教學條件，以保證培訓和服務質量。乙方若因需要調整培訓計劃和時間安排應提前通知甲方

5. 甲方應嚴格遵守乙方各項規章制度認真完成學習內容，掌握培訓技能。如未完全掌握培訓技能，不能適應實習工作需要，可向乙方申請，在乙方相同培訓課程存續的情況下由乙方安排。

6. 為了使甲方在 事業上更好地發展，在培訓和實習工作期間乙方有權使用甲方的作品、肖像和姓名等進行宣傳，同時培訓結束后乙方自動成為甲方的經紀人，具體內容按乙方經紀人制度執行，雙方另行簽定《經紀協議》。

7.在培訓和實習工作期間，甲方應積極維護乙方的聲譽和形像，如有違背造成惡劣影響，乙方有權追究甲方的經濟和法律責任。

二、違約責任

1.如果甲方違反本協議規定，在完成培訓后，拒絕參加乙方提供的實習和工作或拒約與乙方簽定《經紀協議》，乙方有權按經紀人相關制度向甲方提出索賠。

2.如果乙方未按協議為甲方提供實習工作，乙方需退還甲方全部培訓費用。

3.違反協議其它條款給對方造成損失需承擔相應的經濟和法律責任。

三、協議期限

本協議有效期截止至培訓結束后雙方簽定《經紀協議》止。

四、相關培訓事項

培訓地點、培訓時間、培訓內容按乙方約定培訓計劃執行。

五、費用及付款方式：

1.培訓費用為￥ 元(大寫人民幣 元整)。

2.付款方式：自協議簽訂生效后，開課前付清全款。

六、其他

1.本協議附附件( )份，所附附件與協議具有同等法律效力。

2. 協議未盡事宜由甲、乙雙方友好協商解決。

3. 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方： 乙方：

簽章 簽章

年 月 日 年 月 日

員工培訓協議書 員工外出培訓協議書篇六

甲方： 簽訂地點:

乙方： 時間:

根據《中華人民共和國合同法》及相關規定，甲乙雙方在自愿、平等、互利基礎上，為明確各自權利和義務，經協商一致，同時本著互利互惠，雙向共贏的原則，就乙方在甲方校內合作開辦書法培訓班達成如下協議：

一、培訓地點：甲方提供校區（********************）一間教室作為書法班培訓之用。其中教室以不影響其它教學培訓為前提，可作書法教學之用，如否，甲方可概據具體學校教學情況進行調整安排。

二、培訓時間：每周六、周日，寒暑假。

三、招生對象：以招收中小學生為主，如條件許可面向社會招收成人等生源。

四、合同有效期： 年，自 年 月 日起，

年 月 日止。

六、合作模式

1、甲方負責提供乙方書法辦學所需的場所及固定設施（教學場地、課桌、空調教室的裝修、水電、物業管理費、教學場地的租金、人工管理費），上課所需其他教具、乙方負責。

2、對外宣傳的一切費用由甲方負責、對外宣傳上需有乙方的電話號碼與二維碼。

3、收費標準由甲乙雙方協定。

4、在甲、乙方合作期間，乙方書寫的書法作品的所有權歸乙方所有。

5、學生的學費由甲方收取，按所收學費的50%分配，在開課后一周內將所收學費打到乙方的帳號上。

6、合作期間,乙方不得私自招生,嚴禁帶動學生轉其化培訓機 構,如甲方發現將按違約處理。

7、本協議條款雙方應共同執行,任何一方違反協議時,違協議 方應當向另一方支付違約金 20000元, 否則按 《中華人民共和國經濟 合同法》第四章的有關規定執行。

8、本協議如有未盡事宜,經雙方討論協商,可簽訂補充協議或 附件。 補充協議和附件與本協議具有同等效力, 未盡事宜甲乙雙方協 商解決。

9、本協議經雙方代表簽名加蓋公章,各執一份,于簽字之日生 效。

甲方代表:乙方簽字:

銀行帳號:銀行帳號:

手機號碼:手機號碼:

身份證號 : 身份證號:

員工培訓協議書 員工外出培訓協議書篇七

委托方（甲方）：

通訊地址：郵編：

聯系電話：e—mail：

顧問方（乙方）：

通訊地址：郵編：

聯系電話：簽約地點：

甲乙雙方經友好協商，甲方委托乙方對甲方選送的相關人員進行培訓，并制定以下協議共同遵守：

一、項目說明：

1、培訓內容：

2、培訓目標：

3、培訓形式：□powerponit講座□案例分析□分組討論□實戰模擬

4、主講教師：

5、月日至年月共計時；□集中上課□雙休日連續上課□雙休日其中一天上課□其它

6、上課時間：上午下午晚上

7、培訓地點：□甲方提供

8、教學設備：視情況而定

二、委托方（甲方）職責義務：

1、向乙方提出明確的培訓方向和要求；

2、委派相關人員配合乙方工作和規范課堂紀律，確保培訓順利行；

3、配合乙方完成必要的培訓前期調查，按時提交乙方要求的資料：

a合同簽訂前，提交企業簡介、培訓調查表

b開課前五個工作日，提交班級通訊錄

三、顧問方（乙方）職責：

1、做好前期調研，確保培訓的針對性和實效性；

2、負責培訓內容的設計與安排，提交課程建議書；

3、提供組織實施培訓

4、根據學員情況及時調整教學計劃，保證授課的時間和質量；

四、經濟條款：

1、本項目全部咨詢培訓經費：人民幣（大寫）（￥元）。

2、付款方式：

□一次總付：培訓開始前五個工作日付款（享受2%優惠），即合同總金額變更為：

人民幣（大寫）（￥元）；

□其它方式：

3、甲方發票開具：

內容：□學費□培訓費□咨詢費□服務費

□其他

五、違約責任：

1、由于甲乙任何一方違約，造成本協議不能履行或不能完全履行時，守約方有權要求終止協議，并要求違約方賠償全部經濟損失（包括法律訴訟費用及律師費用）；如雙方同意繼續履行協議，違約方應賠償其違約行為造成的損失。

2、甲乙雙方依照協議規定所應承擔的協作任務，因不可抗力確屬無法承擔的，應在不可抗力發生后兩個工作日內，及時通知對方。

3、甲乙雙方由于不可抗力（a因國家政策、法規調整而導致的與本協議發生的抵觸；因自然災害、戰爭、暴與亂、疫情或其它不可預估的意外事故等原因而導致本協議不可執行。）確實無法承擔協作任務，而給他方造成經濟損失的，不負賠償責任；由于其它原因不愿繼續承擔協作任務，而給對方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。

4、違約金或損失賠償額的計算方法：甲、乙任何一方未能按合同要求履行職責和義務，均視為違約。除繼續履行協議外，應當承擔違約賠償責任，違約金下限為合同總額的20%，上限不超過合同總額；違反保密條款給對方造成的.經濟損失另議。

六、附則：

1、本協議自雙方簽章之日起生效，不得轉讓，壹式貳份，雙方各執壹份，具有同等法律效力。

2、本協議如需變更，雙方可簽訂補充協議；補充協議與本協議具同等法律效力。

4、本協議未盡事宜，參照《中華人民共和國合同法》相關條款執行。

5、雙方因合同解釋或履行發生爭議可協商解決。未達成解決協議，雙方可向申請仲裁或向法院提起訴訟。

甲方：代表： 乙方：代表：

蓋章： 蓋章：

日期：年月日 日期：年月日

員工培訓協議書 員工外出培訓協議書篇八

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

甲方根據公司發展需要，安排乙方進行產品加工專業知識培訓，依據《勞動法》等有關法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款：

1、培訓項目名稱：包括水產品專業知識、農副產品專業知識、農產品行業知識等。

2、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。

3、培訓地點：

1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。

2、社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

2、服務期的結束時間為下列第____種：

（1）至____年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。

1、完成培訓目標和任務；

2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；

3、在培訓期間服從甲方各項安排；

4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況；

5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽字蓋章）：

_______年_____月_____日

乙方（簽字）：

_______年_____月_____日

員工培訓協議書 員工外出培訓協議書篇九

甲方：

住所：

聯系電話：

乙方：

住所：

聯系電話：

經甲、乙雙方協商一致，現就合作事項達成如下協議：

1、項目名稱：

2、項目經營范圍：

3、項目經營地址：

1、甲方發揮人才市場中介機構優勢，作為乙方學員就業優先推薦合作機構。

2、在甲方網站_________的培訓頻道為乙方提供以下免費服務：

（1）發布公司基本簡介。

（2）發布培訓課程信息。

（3）發布最新培訓資訊。

（4）發布培訓導師信息。

（5）發布成功案例。

3、將乙方宣傳資料擺放在甲方招聘會現場的培訓資料索取處，供招聘企業及個人求職者免費索取。

1、將甲方網站納入乙方對外平面宣傳體系（海報、招生簡章、宣傳單張等），作為乙方的網上報名點之一。

2、如乙方有自己的公司網站，則必須在乙方網站首頁為甲方網站作logo圖片鏈接。

3、在合同期限內，為通過甲方宣傳渠道而報名乙方培訓課程的會員提供折課程優惠。

4、在乙方培訓現場為甲方提供宣傳場地。

1、如甲、乙雙方有一方在協議簽訂之日起拒不履行相應責任的，另一方有權終止協議，并就此提出相應賠償。

2、因不可抗力的原因，造成雙方的責任不能按規定履行的，可延后履行，或雙方協商，終止協議。

1、本協議有效期從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

2、在協議期內發生糾紛，甲乙雙方本著互相諒解的態度協商解決，協商不成，按有關法律程序解決。

3、本協議到期如未續約，視為自動終止。

本協議一式________份，雙方各持________份，自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（簽字）：

簽訂地點：

_________年________月______日

乙方（簽字）：

簽訂地點：

_________年________月______日

員工培訓協議書 員工外出培訓協議書篇十

甲方：法人代表：乙方：身份證號：

風險提示：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

第一條 培訓情況培訓時間：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。培訓內容：培訓地點：

第二條 乙方的權利和義務受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

第三條 培訓費用

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準；

3、培訓費用負擔方式為：

第四條 工資及福利待遇風險提示：

對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

第五條 服務期風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

2、服務期的結束時間為下列第___種：

（1）至________年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

第六條 違約責任

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

第七條 協力的生效及效力此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽字蓋章）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日