總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。什么樣的總結才是有效的呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

安全生產年度總結600字 安全生產年度總結 精簡篇一

建立安全生產責任制，是安全生產管理工作的核心，xx年全公司人人簽訂了年度安全目標責任狀，制定完善每一個崗位的安全生產職責，明確每位員工肩負的安全責任，使全公司形成了“橫向到邊、縱向到底”的全方位安全管理網絡，人人參與安全管理，人人負責安全生產，逐步達成“我的安全我負責，他的安全我有責”這樣一種共識。同時，我們按照“一崗雙責”、“誰主管誰負責”的原則，將安全生產工作同經濟工作一同納入公司考核目標，與干部考核指標分數掛鉤，當月兌現獎懲規定。年初，與各車間、各部門簽訂了安全生產目標管理責任書，進一步明確了部門一把手負全面責任的安全生產管理機制，各車間、部門也結合各自實際，將安全生產責任層層分解，逐級量化到班組等各個崗位，具體責任落實到人。我們通過層層簽定目標管理責任書，為年度安全生產指標和事故隱患排查工作的圓滿完成奠定了堅實的基礎。目標責任的嚴格落實，有力促進了公司安全生產工作的順利開展，為年度安全生產工作穩定開展奠定了堅實基礎。

針對日常安全管理工作中遇到的問題，我們都是認真研究加以解決，并結合實際情況，制定出臺相應的安全管理規章制度，（如：安全教育培訓制度、事故隱患整改制度等），規定了崗位工作內容和具體要求，規范崗位操作人員行為，進一步實現安全生產規范化管理。

為防止生產過程中，操作人員出現的違章操作或誤操作給生產安全帶來的危險因素，我們根據實際生產工藝運行指標，修訂完善了崗位安全技術操作規程，規范崗位人員的操作程序，并印制成冊下發到各個生產崗位，嚴格遵照執行。

今年以來，我們采取多種形式開展了豐富多彩的安全生產宣傳教育活動。每個季度我們精選20道安全知識學習題下發到各個班組，組織員工學習，月底進行全員考試并將考試成績張榜公布。6月份，我們特邀xx市技術監督局技術人員來我公司，進行有關壓力容器安全技術知識講課，公司共有90名班組長以上人員參加了培訓，經過市局正式考核，全部合格，取得了壓力容器操作資格證書。10月份，我們又委托縣安全教育培訓中心對公司電工、電焊工等近30名特種作業人員進行了專業培訓，都已順利通過相關部門考核，取得特種作業人員資格證書。

在宣傳教育中，我們注重強化安全教育的效果。通過黑板報、張貼宣傳畫等方式，大力宣傳國家有關安全生產的法律法規和安全生產重大舉措；邀請消防專業人士來公司講解消防常識，提高大家對消防方面的識災和防災能力，增強安全防護意識。全年共教育培訓新入公司員工45名，都進行了嚴格的培訓學習和考試，切實把好新入廠員工安全教育質量關口。20xx年共組織開展各種安全安教育活動達10余次，編制下發200多道安全知識題，組織安全知識考試達6次。通過開展一系列安全教育培訓活動，極大地增強了員工的安全意識，提高了員工自身安全素質，掌握的安全防護技能

今年以來，我公司注重加強了事故應急救援預案編寫和應急救援體系的建立、完善工作。按照上級安監部門文件精神的要求，切實加強了對重大危險源、重大事故隱患的登記、建檔和監控工作，做到了資料齊全，檔案規范。同時，進一步健全完善了公司安全生產應急管理機制，注重強化預防、準備、響應、恢復等應急管理環節，進一步完善了應急救援體系；修訂、完善了《危險化學品事故應急救援預案》、《特種設備安全事故應急救援預案》等多項預案。結合企業自身特點，在制定安全生產事故應急救援預案的基礎上，為使應急救援預案更具操作性，我們進行了各種突發情況下應急事故救援演練，其中包括：消防滅火演練，蘿茨風機事故救援演練、液氨泄漏應急救援演練等共計5次演練活動，尤其是2月份公司舉行的一次以“7＃8＃液氨貯槽泄漏事故”的應急救援演練，也可以說是觀摩表演。縣安全負責人xxx副書記、xxx局長等領導以及各企業安全負責人親臨公司觀摩。從組織到演練，都進行的相當成功，給觀摩者留下了深刻的印象，得到了縣領導和各企業負責人的高度評價。通過應急事故救援演練，鍛煉了公司應急救援隊伍，提高了應急隊員處置突發事故的能力，使公司應急管理水平有了較大的提升。

近年來，國家加大了對危險化學品生產企業的監管力度，出臺了一系列規定和措施，同時，也開展了針對危化品生產、運輸、銷售等環節的治理行動，我們結合當前安全形勢，按照上級安監部門要求以及國家相關標準加強了對液氨貯罐區的管理工作（1）在罐區增設了醒目的安全警示標識，設置了關于液氨對人體健康危害與防護措施為內容的標牌，（2）調整了液氨充裝軟管的使用期限，確保充裝軟管達到安全使用要求（3）嚴格審查充裝軟管生產廠家資質和產品安全鑒定證。（4）充裝現場增設一名充裝監督人員，全天候監控液氨充裝全過程。我們采取多種措施，不斷改進和完善對重大危險源的安全管理，嚴格各項安全管理制度，防止出現重大安全事故。

安全生產年度總結600字 安全生產年度總結 精簡篇二

一年來，我局在區委、區政府的堅強領導下，在區安監局的具體指導下，認真貫徹自治區、市、區安全工作會議精神，堅持“安全第一，預防為主”的方針，結合司法行政工作實際，因地制宜，加強防范工作，以抓安全、保穩定、促發展為抓手，在參與區委區政府重大活動中安全圓滿地完成了任務，確保了全年安全無事故，為我區安全穩定、經濟發展、社會和諧奠定了堅實的基礎。主要抓好了以下三個方面的工作：

年初，我局專門成立了以局長覃鐵為組長，黨組書記甘偉健、副局長覃星云為副組長，各股室負責人為成員的安全工作領導小組，簽訂了安全生產工作目標責任書，把各股室負責人明確為本部門安全生產工作第一責任人，制定了獎懲制度，做到了機構、人員、經費和“一崗雙責”制度落實，由局辦公室具體負責安全工作的組織、實施、檢查和評比。同時將安全工作納入到重要的議事日程，如：局主要領導經常在黨組會、干部職工大會上帶頭組織學習有關安全生產的文件、法規，及時傳達安全生產電視電話會議精神，不斷強化干部職工的安全意識，為上半年安全工作目標任務的完成奠定了良好基礎。

做好安全工作，重點在于提高人們的安全意識。今年我局利用各種宣傳活動，加大宣傳力度，定期組織全局干部職工學習了《安全生產法》、《道路交通安全法》和《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》等法規常識，收看了專題安全生產節目，積極開展安全教育培訓，有效的提高了干部職工對安全生產的預防、防范、自救、互救知識和能力，同時將安全生產法規常識納入“六五”普法活動中，更好地向人民群眾進行宣傳。積極參與區委、區政府中心工作，尤其是元旦、春節、五一、國慶等重大節日期間，我們都把安全工作放在首位，并專門召開安全工作會議，對安全工作進行具體布置，針對我局所存在的安全隱患等問題進行分析研究，指定具體工作人員及時排查、處理，將隱患排除在萌芽狀態。對各級安全管理部門召開的會議，我局都能夠按時參加，并將會議精神及時傳達貫徹執行；對一些特殊工種如駕駛員，要求他們不斷加強交通安全法律法規知識學習，按照要求定期保修車輛；對門衛，經常進行防火防盜知識教育，落實安全責任等等。

一年來，為保證安全生產工作落到實處，我局切實加強了軟硬件建設力度，確保了機關無一例安全事故。為確保機關安全，認真落實各項工作職責，維護正常的工作秩序，我們完善了各項工作措施。一是加強值班制度的落實，工作日和節假日實行輪流值班制，引導當事人辦事和加強安全防范，強化節假日期間和各個敏感時期的安全保衛工作，寫好值班日志。要求值班人員按照首問責任制的要求履職盡責，做到在職在位、隨叫隨到，防止值班走過場；二是制定了各類突發性事件處置預案；三是在加強干部職工自身安全知識學習的同時，加強對家屬的安全知識教育，特別加強了家庭水、電、氣的管理，預防“跑、冒、滴、漏”等安全隱患。進一步提高干部職工和家屬的安全防范意識，樹立注重安全既是對自己負責，同時也是對他人負責和社會負責的思想，杜絕安全責任事故的發生；四是定期對內部安全保衛工作的執行落實情況進行檢查，特別是大假前對機關電腦電器等重要部位進行安全檢查，發現問題及時整改；五是抓好了對駕駛人員的安全行車教育，實行專人專車保管制，明確駕駛人員的具體安全責任，強化駕駛員的責任心和安全意識，杜絕了酒后駕車、疲勞駕車等各種違規行為的發生；六是及時、準確地上報各類安全報表和材料，把安全工作記錄在案。

安全生產年度總結600字 安全生產年度總結 精簡篇三

20xx年，在縣委、縣政府正確領導和市安監局大力指導幫助下，全縣上下認真貫徹省、市、縣關于加強安全生產工作的各項要求，牢固樹立安全生產“紅線”意識，不斷深化安全生產領域改革發展，堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“三個必須”要求，以“落實企業安全生產主體責任推進年”活動為主線，嚴格落實安全生產責任制，著力推進安全生產專項整治、“百日除患鑄安”專項行動和隱患排查治理，嚴厲打擊各類非法違法行為，不斷強化安全生產宣傳教育，加強應急救援管理，安全生產事故防范能力和全民安全意識進一步提高，有效地遏制了生產安全事故的發生，全縣安全生產形勢保持了平穩的態勢。

（一）強化目標管理，全面推動安全生產責任落實。

（二）深入開展安全生產隱患再排查再整治和打非治違專項行動。

（三）全面推動企業安全生產主體責任落實。一是研究印發了《xx落實企業安全生產主體責任推進年活動實施方案》（蕭安[20xx]1號），并進行了全面地動員部署；各鄉鎮（開發區、園區）、各部門制定了實施方案，按照實施步驟，認真開展各項活動；全縣共摸排企業301家，并按照“一企一檔”登記造冊。同時，縣安辦加強調度，及時協調、解決活動開展中的重點難點問題，確保整個活動有序深入開展；二是嚴格高危企業復產復工安全把關，確保平穩有序。年初，縣安監局先后對12家危險品生產企業進行了復產驗收；縣安委會督促各鄉鎮、各行業主管部門堅持“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，嚴格履行復產復工驗收程序；三是在危險化學品和非煤礦山等高危行業強力推進安全生產責任保險，進一步強化風險防范，促使企業進一步落實安全生產主體責任，加大安全生產投入，減輕政府的社會保障負擔。

（四）深入開展“百日除患鑄安”專項行動。一是成立組織，加強領導，高度重視。研究印發了《關于印發xx“百日除患鑄安”專項行動實施方案的通知》（蕭安〔20xx〕15號），成立了以武戈縣長為組長的“百日除患鑄安”專項行動領導小組；二是制定方案，周密部署，廣泛動員。縣委、縣政府于20xx年8月8日召開了160余人參加的縣安委會第三次（擴大）會議。縣委書記王共偉、縣長武戈要求以最嚴肅的態度、最嚴格的標準、最嚴厲的措施，在全縣集中開展“百日除患鑄安”專項行動，并做到“三個全覆蓋”、“四個零容忍”，嚴格落實各項安全防范責任和措施，實現安全生產形勢持續穩定向好；副縣長陳沖就“百日除患鑄安”專項行動進行具體安排部署；三是突出重點，明確職責，迅速行動。各鄉鎮、各有關部門迅速成立組織，制定方案，召開動員會，進行全面部署，抽調精干力量組成督查組，以重點行業和要害部位、場所為重點，迅速開展“百日除患鑄安”專項行動。全縣重點行業領域共排查出2473處隱患，已全部整改完畢。打擊嚴重違法違規行為148起，停產整頓24家，暫扣吊銷證照2家，落實處罰57.84萬元；四是研究下發了《關于深入開展全縣安全生產大排查大整治專項行動的通知》（蕭安〔20xx〕17號），組織各鄉鎮、各部門從20xx年11月30日至20xx年2月14日，在全縣范圍內深入開展安全生產大排查大整治專項行動，嚴格落實安全生產責任制和各項安全監管措施，全面徹底排查治理事故隱患，確保歲末年初安全生產形勢平穩向好。

（五）推進安全文化建設，提升全民的安全意識。一是6月份精心組織開展了第16個“全國安全生產月”系列活動。先后組織開展了“安全生產主題宣講活動”、“安全生產有獎征文活動”、“安全生產警示教育活動”、“安康杯知識競賽活動”和6月16日“安全生產宣傳咨詢日”活動。其中“安全生產月”和“安全生產宿州行”活動我縣被市安辦表彰為先進單位，“安全生產有獎征文活動”、“安康杯知識競賽活動”我縣分獲全市二等獎；二是安全生產月宣傳咨詢日活動共組織200多家企業負責人和安全管理人員進行集體宣誓并參加了咨詢活動。現場通過發放“口袋書”、參觀圖片展、警示教育、開展咨詢等方式，向企業負責人、生產一線職工和廣大群眾宣傳安全生產法律法規、道路交通、建筑施工、消防、燃氣、生產生活用電、地質災害防治和職業病防護等方面的安全知識。此次活動發放各類安全宣傳材料10000余份，設置展板10余塊，接受咨詢500余人次，取得了良好宣傳教育效果；三是大力開展安全規范化鄉鎮和安全文化示范企業（社區）創建活動。天瑞集團xx水泥有限公司被評為省級安全文化示范企業，祖樓鎮被評為市級安全生產規范化管理示范鄉鎮，龍城鎮黃橋社區被評為市級安全文化示范社區。

（六）進一步加強安全生產應急救援體系建設，提高防范和處置事故災難的能力。20xx年，分別對20多家危險化學品生產企業、4家非煤礦山企業開展了生產安全事故應急救援預案評審備案專項檢查工作；督促有關部門開展了學校防震逃生演練、燃氣和特種設備消防安全演練、高層建筑消防安全綜合應急演練、非煤礦山爆破飛石傷人應急演練和宿州市20xx地震應急綜合演練等。通過演練，進一步提高相關部門和企業整體應對安全風險的能力和應急救援隊伍搶險救災的實戰能力。

（一）安全生產形勢依然嚴峻。雖然我縣安全生產形勢保持總體平穩，但一些地方和行業領域事故易發多發的問題沒有根本解決，安全生產基礎薄弱狀況還沒有根本改變。主要體現在兩個方面：一是非傳統高危行業領域事故多發。今年以來，全縣共發生3起工礦商貿事故，造成4人死亡，其中2起事故發生在非高危行業領域。二是道路交通事故起數和死亡人數同比有所下降，但占比依然較大。

（二）部分鄉鎮和行業主管部門“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和“三個必須”要求落實不到位，安全生產“一崗雙責”還只停留在口頭上、文件上、會議上，多數還是靠分管安全的領導唱獨角戲，沒有真正做到“三個必須”、齊抓共管；個別負有安全生產監管職責的行業監管部門監管執法工作不積極、不主動、不深入，監管執法不嚴格。

（三）部分企業安全生產責任制流于形式，安全投入不足，安全制度不健全，安全管理和安全教育培訓不到位，給安全生產埋下了一定隱患。

（四）監管執法力量相對薄弱。目前縣安監局現有編制、人員較少，尤其專業人員、執法人員較少。各鄉鎮、重點行業監管部門無專職監管人員，監管力量與工作任務矛盾愈來愈凸顯。

（一）強化安全“紅線”意識，繼續推進監管責任落實

修改完善《安全生產目標管理考核標準》和《安全生產“一票否決”暫行規定》，以會議、檢查、考核、激勵和責任追究五項制度，進一步落實黨政領導安全生產責任；逐步建立并實施安委會重點成員單位一月一例會和分行業督促檢查制度；充分發揮鄉鎮政府和行業主管部門安全監管微信群和短信平臺的作用，實行一季度一重點和日常檢查記錄調度通報制度，進一步督促落實屬地和行業主管部門安全監管責任；扎實開展“落實企業安全生產主體責任推進年”活動，強化企業法定代表人和實際控制人的責任，督促企業做好“五落實五到位”工作。

（二）繼續深入開展“打非治違”，強化隱患排查治理

依托“專家查隱患，執法促整改”制度，對重大事故隱患實行分級掛牌督辦，著力構建安全生產“六項機制”，強化安全生產風險管控；進一步健全隱患排查治理體系，嚴格按照“四個一律”的措施要求，以高危行業為重點，進一步落實鄉鎮政府和行業主管部門“打非治違”工作責任，推動“打非治違”工作制度化、常態化；持續開展經常性、季節性和專項性的安全生產大檢查，堅持和完善“四不兩直”的檢查方式，進一步完善聯合執法機制。

（三）繼續深化“鑄安”專項行動，著力加強事故防范

督促協調有關行業主管部門持續加大道路交通、建筑施工及消防等事故多發領域的安全監管；深入開展以道路交通、危險化學品、易燃易爆物品、建筑施工、煤礦、非煤礦山、人員密集場所消防、特種設備、民爆器材、煙花爆竹、中小學校等行業（領域）為重點的“百日除患鑄安”專項行動；繼續深入開展電力、農機、水利、旅游、粉塵涉爆、城鎮燃氣、涉氨制冷企業、有限空間作業和餐飲場所燃氣等安全專項治理，分級掛牌督辦重大隱患，嚴防事故發生。

（四）強化基層基礎工作，加強保障能力建設

采取多種形式，大力宣貫中央和省《關于推進安全生產領域改革發展的實施意見》、新修訂《xx省安全生產條例》和《xx省安全生產舉報獎勵辦法》，并將貫徹落實情況納入考核的重要內容，作為檢驗各鄉鎮、各部門和單位履行安全生產責任制的重要依據；按照《關于印發xx推進安全生產領域改革發展實施方案的通知》（蕭安[20xx]22號）要求，確保完成各項改革任務。繼續推進安全規范化鄉鎮、安全文化示范企業（社區）和企業安全生產標準化創建工作；強化安全生產責任追究，把重大安全隱患排查治理責任納入事故責任追究體系，對隱患整改工作不力的部門和企業進行警示和約談，直至追究相關責任。

安全生產年度總結600字 安全生產年度總結 精簡篇四

xx年是個不平凡的一年，在這即將過去的一年里，在領導的正確帶領下，我們班組的各項工作均順利進行，我們堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面落實隱患治理排查工作，在班組內部全面推行安全生產目標管理，加強“四個重點”的控制力度，確保現場作業的監督，努力打造合格班組實現了工傷事故為零，火災事故為零，危險源點控制及整改控制的完成。

1、深入開展“隱患排查、辯識工作”、時刻加強各項規章制度和安全操作規程學習，使班組內部人員的危險源辨識能力加強，使班組內危險源點始終處于在安全可控的范圍內。

2、為了取得合格班組的成功驗收和班組安全工作建設情況，全班人員齊具智慧，共同努力，使得兩項工作均取得不錯的成績。

3、對于xx年我們班組新分的人員我們認真落實班組級教育，同時加強節假日期間人員的安全教育。

4、加強班組安全建設，強化班組安全管理，因為班組是安全生產的基礎，只有健全班組“安全生產五項制度”及班組崗前5分鐘安全交底工作，才能使每個人每天對安全有深刻的認識。

5、加強重點作業的監督及落實：

由于所涉及的危險區域多而雜、例如為保證職工及身體健康，防止沼氣、噪音等介質對人員的傷害，出入作業區域正確佩戴防護用品，禁止吸煙或動用明火，離心機崗位操作時必須佩戴耳塞。同時班組長、安全員還會加強現場作業的監督，從根本上杜絕事故的發生。

20xx年是我廠保生產、嚴管理、增產減排的一年，也對我們班組提出了更高的要求，在日常工作中我們要抓住現場作業的控制、提高對重點作業的監督。

1、深入開展危險源點辯識排查整改工作，強化班組內部隱患的整改，做到有隱患必整改、減少隱患的存在，提高職工作業前的辯識能力。

2、加強xx年安全工作目標的實現：

xx年安全生產中的安全生產事故給我們敲響了警鐘，為了切實加強現場重點作業，應做好以下幾點：

⑴加強現場監督和防范措施的落實。

⑵針對xx年事故，教育職工嚴格遵守規章制度及操作規程。

⑶做好新工人的安全教育，切實有效杜絕“四個重點”中的重點人的教育監督。

3、加強班組內部控制的危險源點的日常管理，確保全年安全生產目標的實現。

安全生產年度總結600字 安全生產年度總結 精簡篇五

今年安監科緊緊圍繞市政府xx年安全生產管理目標任務書要求，結合xx年安全生產工作要點，在上級部門領導下和鎮黨委、鎮政府的高度重視下，密切結合本鎮實際，有計劃、有部署開展了安全生產標準化建設和安全生產大檢查等扎實有效的工作，通過全鎮上下共同努力，較好的完成了各項目標任務，上半年以來全鎮杜絕了各類傷亡事故，我鎮的安全生產繼續保持穩定良好態勢，重點完成了以下幾項工作

年初在認真總結xx年安全生產工作的同時，圍繞xx年安全生產目標管理任務，結合本鎮實際，制訂了全年安全生產工作目標和計劃及工作措施，管理逐步規范化、制度化。各條線、各企業簽訂安全生產責任狀200余份，使各條線、各企業明確了安全生產目標，落實安全生產責任。

在認真督促企業做好新職工、換崗職工的三級教育的同時，上半年分別舉辦了一般企業法人安全資格培訓班，共166人參加;組織各類特種設備操作人員、管理人員20人參加培訓;經過各類安全培訓，從而有效地提高了企業重點人員的安全技術素質。

結合市安委會xx年安全生產專項整治方案要求，我鎮開展了安全生產專項整治工作，制定了xx鎮xx年安全生產專項整治工作方案，重點對道路交通、危險化學品、建設工程、冶金鑄造企業、職業衛生、特種設備等六個方面的安全生產開展專項整治，并成立相應的工作小組，指導、協調全鎮安全生產專項整治工作。

截至到上半年，根據《xx市危險化學品安全生產攻堅工作實施方案》的通知，進一步做好了危險化學品安全生產監管工作，杜絕安全生產事故的發生，督促企業切實落實主體責任，提升企業本質安全水平。防止部分關停化工企業死灰復燃。職業衛生方面，兩家耐火材料企業已和安評公司簽約，爭取在12月前全部完成整治。

1、上半年以來我科室開展了各類安全檢查，積極對一般企業及元旦、春節、五一等節日開展檢查，上半年以來，共參加檢查單位30家次，共查出各類隱患100余條，對能立即整改的責令當場整改，不能立即整改的發限期整改通知書，截至到目前為止，所查出的隱患已經全部整改完畢，整改率100%。

2、聘請有資質的咨詢公司對我鎮化工、冶金、紡織、竹木等重點企業進行專項檢查。對于檢查中暴露出來的問題和隱患，必須投入足夠的人力、物力、財力，及時加以整改，將事故消滅在萌芽狀態。對存在重大安全隱患的，要采取強制措施，責令立即停產停業整頓，并嚴格落實隱患整改的措施、時間、內容、標準和責任人，確保隱患按期整改到位。

按照上級主管部門對特種設備監管要求，嚴格執行特種設備注冊登記、持證上崗等制度，安監科上半年配合市技監局對我鎮24臺鍋爐(報停1臺)、2臺電梯、19臺壓力容器、12臺起重機械、16臺叉車進行了定期年檢;組織各類特種設備操作人員、管理人員20人參加培訓;組織特種設備使用企業開展自查自糾15家次;完成特種設備使用單位分級分類15家;完成《特種設備法》責任告知83家。

今年6月份將迎來全國第14和我省、我市第22個“安全生產月”，為認真貫徹落實國家和省、市關于做好今年安全生產月工作的指示精神，結合市安委會文件要求，制定了xx鎮關于開展xx年“安全生產月”活動，確保安全生產的活動方案，決定以“加強安全法治、保障安全生產”為主題，扎實開展“安全生產月”活動，通過拉橫幅、街頭發放宣傳資料等宣傳手段，大力營造全鎮安全生產濃郁的輿論氛圍，切實提高全民安全意識和參與安全生產的'自覺性，推進全鎮安全生產工作各項措施的具體落實，有效促進全鎮安全生產狀況持續穩定好轉，為下半年繼續保持安全生產良好態勢打下堅實基礎。

根據上級文件指示精神。從4月至11月在全鎮范圍內集中開展用人單位職業衛生現狀普查，在接到通知后，立即在企業負責人和安全員培訓班上作了布置。進一步摸清我鎮用人單位職業衛生基本情況，建立全鎮用人單位職業衛生基本情況數據庫，推動職業病防治“十二.五”規劃目標任務的落實，為科學制定“十三.五”規劃，實行職業病危害分類分級監管、科學決策和有效監管提供依據，全面推動用人單位職業病防治主體責任落實。為全鎮經濟社會發展和人民安居樂業創造良好的安全環境。

下階段重點工作

一、 針對夏季高溫特點，抓好各類安全生產檢查，嚴防各類事故發生。

二、 集中開展用人單位職業衛生現狀普查行動。

三、 進一步推進微小企業的標準化創建。

四、 日常安全檢查執法進一步規范化、法制化。

安全生產年度總結600字 安全生產年度總結 精簡篇六

一年來，我街道認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，始終把“以人為本、關愛生命、安全發展”放在工作第一位，推動我街道轄區經濟社會安全發展，確保安全生產省級示范鄉鎮不摘牌。現將一年來的安全生產監管工作總結如下：

1.健全安全網絡體系，針對街道轄區實際，我們健全了街道、社區(管委會)及企業(單位)三級安全生產管理網絡，在街道安委會辦公室的基礎上，在各社區(管委會)及相關企業(單位)相應成立了安全生產領導小組，明確安全監管責任人，實行安全目標責任制，實行安全生產工作“無縫隙、全覆蓋”的目標。街道和社區(管委會)簽訂責任狀9份，規范社區(管委會)安全監督管理職責，按照“政府主管、行業監督、部門協管”的安全管理新機制，實行“一崗雙責”的捆綁責任制，嚴格落實責任追究制，實行安全生產“一票否決”制。

2.強化落實措施，為使安全網絡發揮效能，我們每季度召開一次安全生產形勢分析會，每月召開一次安全生產專題會，在月度專題會上街道安委辦匯總各社區(管委會)、企業(單位)上報隱患排查情況，根據隱患等級及相關情況督促限期整改。針對季節和時段的安全生產形勢，集中布置工作，做到了不同時期安全監管工作都有重點，針對薄弱環節加強監管，確保安全監管無死角。

我們立足于檢查、整改、消除隱患，立足于安全生產全過程的制度建設，著力完善工作機制和管理模式，

1.完善基本工作及目標責任制。今年我們出臺了《紅湘街道開展“打非治違”專項行動實施方案》、《紅湘街道xx年安全生產月活動實施方案》《紅湘街道貫徹湖南省安全生產“四大三基”三年行動計劃實施方案》等制度，形成了責任分明、到位、制度健全，管理科學，使安全生產工作有章可依，提高了管理效能。

2.實行目標管理責任制。我們把安全生產工作列為年度工作的重要內容，納入年度績效考核內容制定了安全生產工作百分制考核細則，實行安全生產“一票否決”和責任追究制，有效調動街道、社區(管委會)抓安全生產工作的積極性。

3.執行特護期、節假日值班制度。認真組織了高溫期、主汛期、兩節兩會、國慶節等特護期安全生產檢查和安排節日期間應急值守工作。

4.成立安全生產常年檢查組。組織開展安全生產檢查督查工作，綜合督導組由街道黨政辦、安監站牽頭，各社區(管委會)檢查組由街道駐點領導帶隊，社區(管委會)負責人、信息員作為聯絡員組成，檢查情況列入年度考核內容。

1.加大對安全管理的投入，今年以來，街道共投入資金5萬多元，主要用于人員培訓和隱患排查治理之中，一年來，我們已派出3人參加市、區組織的培訓，同時我們街道以會代訓四次，參訓人員達57人次。

2.加大隱患排查治理投入。一年來，街道、社區(管委會)共召開各類專題會議54次，參會238人次。處理“打非治違”案件3起，共排查出安全隱患137處，已整改到位137處，把各類隱患消滅在萌芽狀態。

安全生產既要抓監管，也要抓安全文化建設，我們從以下二個方面做起：

1.注重教育強素質，今年先后組織了多名基層干部，企業負責人，安全信息員參加市、區及街道組織的各類安全培訓班和安全生產知識講座，使他們牢固樹立安全生產觀念，不斷提高安全管理水平，形成了知安全、懂安全、會管理、會防范的安全管理局面。

2.開展活動增意識，我們以“安全生產月”活動為契機，開展了豐富多彩的宣傳教育活動，普及安全知識，提升全民安全防范水平，我們懸掛安全橫幅54條，電子宣傳屏18塊，通過上述活動的開展，提高了群眾的安全憂患意識。

第一，抓好宣傳工作，各社區(管委會)形成固定宣傳欄作為安全生產、食品藥品安全的宣傳陣地，并且要注意維護保養;上報信息稿做到及時迅速，保質保量。

第二，進行安全生產安全培訓，邀請專業人員到街道進行業務知識培訓;開展安全事故警示教育活動，深刻汲取教訓，嚴防事故發生。

第三，加強日常排查和專項整治力度，完成安全生產、食品安全日常摸底排查、隱患報送工作，同時要積極配合上級相關專項整治行動。

第四，繼續強化安全生產“一崗雙責”原則，堅持領導帶隊檢查制度，各分管領導、部門負責人對分管工作范圍內的安全生產工作負直接監管責任，安監站從綜合監督管理角度，對街道安全生產工作進行指導、協調和監督。

第五，落實安全生產企業主體責任。重點對網吧、酒店、超市、市場等重點場所和領域加大隱患排查和自查自糾力度，確保企業崗位安全責任制的落實到位。

安全生產年度總結600字 安全生產年度總結 精簡篇七

安全生產始終以“安全是最大的節約、事故是最大的浪費”的安全價值理念和“為了安全，可以放棄一切”的“安全第一”思想，通過開展“抓反復反復抓重行為促約談”的事前管理，有效管控安全風險，實現無事故工廠目標。

1、強化屬地責任意識，落實安全主體責任。

20___年通過層層簽訂安全環保目標責任書，橫向到邊、縱向到底，層層落實安全責任。20___年共簽訂各類安全環保責任書39份（管理層4份，分管領導和部門15份，部門和班組20份），做到安全環保責任全覆蓋，職責更明確。每月對實施結果進行檢查統計，結果進行公示。

2、創新班組安全建設、實施違章約談機制。

以“強三基、反三違”作為安全合格班組建設的抓手和常態工作，安環辦每月對班組建設情況開展檢查、評比、激勵和考核，使安全管理工作落地到班組、到崗位、到個人。20___年公司有19班組，都參加了安全合格班組創建，安全培訓率、隱患排查治理率、應急預案演練率都達到事業部考核標準。1—10月開展安全環保培訓254次，有4073人次接受培訓，1408人次參加了應急演練，全年查處違章105人次，違章約談67人次（5月開始實施）。

3、“反三違、抓反復、查隱患、促提升”

通過行為觀察、隱患舉報獎勵、看看他是誰及違章行為每月公示、違章致歉、違章約談、常規班組談心等一系列安全活動的實施，“三違”行為得到有效控制。通過開展等正向、反向活動，營造全員參與安全管理的氛圍，提高全員的安全意識。

4、安全與5s有效融合，促現場管理提升

今年5s推進辦和安環辦合并融合，5s和安全管理有效融合，把5s和安全有機結合在一起，完善現場標識管理，每月的綜合檢查做到事前有策劃、事中有落實、事后有督查。20___年1—10月完善各類標識687處，其中安全標識205處，本年度共收到員工提案1101項，有效提案781項，采納提案319項、優秀改善提案14項，改善發生的費用4.744萬元，年節約22.51萬元。公司建立“發現最美的自己—5s活動1小時展示”微信平臺，讓各部門將5s活動照片發至群里展示風采，讓更多的人員參與5s，激發員工參與熱情，讓5s活動氛圍越來越濃厚。開展綜合檢查16次，查出各類安全隱患251處，整改率達到100%，有效管控了安全風險。

5、豐富安全文化活動讓員工感知安全

通過有感領導、餐廳建立考核公示欄、違章公示、餐廳播放安全視頻、籌建安全警示教育室、開展“家企共建、共保平安”安全活動、安全知識競賽、公司級安全演練、懸掛安全條幅與安全掛圖、等一些列安全活動，豐富安全文化的內容讓員工切身感知到安全的無處不在，通過安全文化一系列活動強化“用感知與行動讓身邊更安全”的行為。

6、充分借力，雙重管控危險作業。

利用政府培訓補貼，20___年度8人次參加消防四級管理員培訓并通過考核。充分借力**工業區第三方安全監管資源，管控危險作業及外來施工作業。針對公司開展的危險作業及外來施工方作業，在自身做好安全管控的同時，積極向工業區第三方安全監管部門報備，實施雙重管控。環保裝置厭氧池維修期間，第三方安全監管部門每天至少一次到現場進行檢查，公司及時對監管部門提出的整改要求進行糾正，以更專業的力量予以把關和監督。20___年接受政府第三方安全檢查16次，提出整改項18，完成整改項18項（人的行為1項，物的不安全狀態17項），主要為硬件及設備防護方面。

7、“保姆式”安逐漸得到改觀

“保姆式”安逐漸得到改觀，全管理20___年公司多數部門存在等、催、要等現象，20___年一些部門（如果糖、品控）能夠主動開展積極地安全管理，對安全提出的整改項能夠積極整改，逐漸向“我要安全”轉變。

8、二級安全標準化審理通過復評。

9、廠內交通安全管理得到規范

廠內交通安全管理得到規范，通過近一年的強化管理，測速、處罰，現場車速慢了，亂停亂放的少了，司乘人員的行為規范了。

1、隱患有獎舉報未真正落地生根，每個月收到的隱患舉報數量偏少，主要原因：部門宣傳不足。

2、三級安全檢查制度仍存在缺漏，部門自我主動檢查偏少或者檢查了缺少相應的記錄。

3、管理人員違章依然存在。管理人員進入現場不戴安全帽、不穿工作服、不穿安全鞋，從物流門上下班，在員工中造成很大的負面影響，制度面前人人平等。管理人員的安全管理還需進一步加強。

4、屬地管理不足。生產裝置存在生產安全都是安全管理部門的事，對在自己區域內的及外來人員作業管理缺失，停工維修期間，a車間、b車間存在維修和外包作業施工，無人在現場監督。

5、違章約談和違章致歉未全面展開雖然公司開展了違章約談和違章致歉活動，目前開展的主要是安環辦檢查到的或者員工舉報的，部門檢查的未開展，甚至公司檢查的也未全面實施實施違章約談和違章致歉。

進一步強化安全主體責任，強化事前管理，以“強三基、反三違”為基本管理方法，深化“違章約談”和“違章致歉”活動，制定計劃，安全管理人員每月深入班組，參加班組活動，每月跟蹤督促實施。重點關注“三危”管理，對出現的“三違”現象零容忍。通過一系列安全文化活動，讓員工感知安全的，營造“我要安全”的氛圍，持續創建無事故工廠。

1、隱患有獎舉報實施

繼續推進隱患有獎舉報，促進全員參與隱患排查加大宣傳力度，思考合適的引導方法。側重正向激勵，激發自我管理。

2、完善三級安全檢查制度

1）通過檢查、考核促進部門實施主動月度檢查，不落實不作為的部門建議實行約談。

3、加大對管理人員違章的管理：

管理人員違章所造成的影響遠比一個員工違章造成的影響大，會導致負面影響，安全好習慣管理的成果功虧一簣，20___年將加大對管理人員違章的管理，加大考核力度，此時需公司進一步明確。

4、強化屬地管理落實安全主體責任

“管生產必須管安全”，生產裝置區域內的危險作業及外來人員作業管理，停工維修期間，果糖、專用糖、客服等存在維修和外包作業施工，屬地管理者安排人員在現場監督。

5、進一步推進違章約談和違章致歉活動

通過制度落實、宣傳、考核等輔助手段進一步推進違章約談和違章致歉活動，對違章者“丟面子、扣票子、摘帽子”，讓違章的不能違、不敢違，促進安全好習慣的強化。

6、加強承包商和危險作業管理

1）把好承包商入場關，從企業資質、人員資質、設備管理、人員管理到現場管理，納入公司5s管理，

2）把好危險作業關，危險作業容易導致事故，事前做好方案、風險分析和交底，事中多巡檢監督，事后總結，保證危險作業安全。

3）強化屬地管理。

7、鼓勵管理人員在安全方面學習與充電

充分利用政府培訓補貼和相關培訓資源，鼓勵管理人員去學習和自己相關的知識。

8、安全文化建設

通過管理層安全承諾、員工安全環保承諾、月度綜合檢查、餐廳播放安全文化視頻、家企共建、違章公示、違章約談、違章致歉、隱患舉報等安全活動逐步積淀，逐漸形成中糧融氏特色的安全文化。