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班主任工作學年總結 班主任年度總結報告(模板4篇)

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班主任工作學年總結 班主任年度總結報告(模板4篇)
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報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

班主任工作學年總結 班主任年度總結報告篇一

本學期我嚴格遵守學校的各項規章制度,處處以一名優秀人民教師的要求來規范自己的言行。不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽。

對待各級領導的工作安排,我都是積極認真完成上級交給的各種任務,從無推諉扯皮現象。

同時,在預防“甲流感”時期,能夠主動配合學校,做好晨檢午撿防治宣傳工作。

這學期,我擔任二年級一班的語文教學工作及班主任工作。面對七十多個孩子和新課程教材,我在教育教學工作中遇到了不少困難。針對這些情況,我在積極參加學校組織的相關培訓的同時,虛心向有經驗的班主任和語文教師討教經驗。

在教學中,我認真鉆研新大綱、吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇于創新的等能力。在學校舉辦的板報評比、手工比賽和繪畫比賽中,我所帶的班級都取得了年級第一名的好成績,并被評為第四期德育示范班。

在做好備、講、輔、批、考等教學常規工作的同時,我積極和學生談心,指導他們樹立正確的.人生觀和價值觀,對他們進行了多方位、多角度、多層次的思想教育,引導他們做一個祖國的合格建設者。作為一名小學班主任,我和學生的關系如朋友般親密,對他們都是以鼓勵表揚為主,極少批評,從不用粗俗或難聽的言語傷害學生的自尊心。課下,孩子們見了我都會主動偎到我的面前“老師好、老師好”地喊個不停。還經常把他們自己制作的小禮物送給我。每當此時,我便會覺得作為一名班主任是多么幸福的事情啊!

付出總有回報,一學期來,本人所帶班級安全無事故,教學成績名列前茅,得到領導的肯定、家長的信任和學生的歡迎。

另外,我在搞好教育教學工作的同時,還很注重教學管理經驗的積累,有了心得體會就及時與同事交流。

俗話說:“活到老,學到老”,我一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的形勢及教育形勢。通過閱讀大量的道德修養書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質。

隨著新課程改革對教師業務能力要求的提高,我在教學之余,還擠時間自學各類現代教育技術,初步掌握了多媒體課件制作。在學校舉行的教學大比武中我所授的《淺水洼里的小魚》,獲得了二等獎及優秀課件制作獎。

此外,我還積極參加學校組織的各種比賽,09年11月在學習王財貴教授講座活動中所寫的體會獲得了教師組一等獎。

當然,小學班主任工作是一個即給人帶來幸福又十分艱辛的工作。對此我還有許多不足,但我會在今后的工作中更加努力,爭取更大的進步,讓自己的付出得到更多人的關注與贊賞!讓自己的青春煥發出更加絢麗的色彩!

班主任工作學年總結 班主任年度總結報告篇二

我很感激校領導讓我擔任初三年級的班主任,我知道自己的管理和教育工作任務比較繁重,但是都做好了,我感到很欣慰。在這一學期,我積極做好了班主任和任課教師的工作,在工作中,我對學生有了深刻的了解,這為我開展工作做好了準備。下面,我對自己的工作進行總結。

一方面,認真學習高效課堂理論,閱讀《尚志市高效課堂教學模式改革工作簡報》,認真學習《高效課堂理論與實踐》、《高效課堂二十二條》等;另一方面積極參與課改班級組織的各項活動。通過學習,我豐富了課改的相關知識,清醒認識到:學生才是學習的真正主人,教師關系發生了新的變革。我在教學中盡快調整自己的角色,讓學習發生在學生身上,讓學生經歷,教師只是引導、點燃、喚醒。我充分認識了高效課堂中的三講,三不講,并指導自己的教學,不但讓學生更容易抓入重點,又給學生節約出更多的學習時間。

學校的其它班級轟轟烈烈地進行課改,我在學生提議下幫助他們變座位,將班級分成了四個小組:翱翔組、黑馬組、希望組、拼搏組。學生分別制定了自己的目標并朝著目標努力學習。

學生自動結隊子,任課教師提出讓某些學生形成學科互補,在接下來的學習中,學生學習熱情空前高漲。教師上課也覺得變了方式,利用新課改學到的知識去點燃、去喚醒。在教學中,我發現自己對學生們的評價慢慢發生了變化,學生互相間的評價也發生了變化。

中考成績公布了,我們班以12名學生(翱翔組全體10名同學,黑馬組2人)考入了省重點高中,二十多名學生考入市重點高中,可謂取得了圓滿成功。

作為班主任,我認真、踏踏實實的做好了自己的工作,我也知道自己還有不足,但是我覺得我都可以解決好,我會成為一名優秀的班主任。

班主任工作學年總結 班主任年度總結報告篇三

轉眼間,一學年的工作結束了。本學年,本人擔任初一(1)班的班主任工作。中考已經結束,為了能夠在新的學期能夠更好的工作,現總結一期來的工作如下:

個人感受:一個學期的班主任工作,發現初一的學生充滿活力,容易沖動,有些任性,經受不住挫折,自我控制能力差,喜歡自由自在,無拘無束地學習和娛樂,隨著社會風氣的復雜化,這些學生經受不住外面世界的誘惑,心經常飛出去了,人也跟著去“實踐”了,干一些與《中學生守則》不相符合的事情,加上個別家長在家中缺乏耐心,動輒發脾氣,將學生的全部責任推交給學校,這無形增加了班主任的壓力,不得不思考新時期的管理模式。

“ 火車跑得快,全靠頭來帶”,一群好的班干部,他可以以身示范,帶動和感召全班學生,使班風純正。因此,本期共推選了三輪班干部,第一輪由我指定,管理一個月;之后的一個月,由學生共同選舉,管理一個月,效果一般;第三輪由推選和我的考察相結合,一直管理下來,效果良好,每個人都能自覺維護班集體利益,增加責任感和榮譽感。

學生從小學進入初中,為了規范學生行為,一開始我就組織學習《中學生守則》和《中學生日常行為規范》,并結合我們學校新時期的發展特點,注入新的方法和活力,聯系實際,舉例逐條剖析,講清其現象、原因和危害,將它們作為行動的綱領,出現問題及時對照守則處理,找出改進的措施。

我首先要摸清每個學生的個性、特長,先選好班干部,定好目標及崗位責任制,提出指導性意見,利用班會、勞動、實踐活動等方面,讓學生有時間和空間積極參與,充分展示其才華,既看過程,也看結果,對于優等生,也指出其不足,對于差生,更是發現其閃光點,激勵其進步。如我班***同學生性好動,完全坐不住,他不動就要睡覺。但他有著強烈的班級榮譽感,班上的衛生不到位,他就主動掃干凈,班上的桌椅壞了,他就主動修理等等,具有樂于奉獻精神。因此,我充分肯定其優點,發現他的上進心不差,鼓勵他改正缺點,發揮優點,使他在期中考試之后的行為習慣、約束自己方面有著明顯的進步,成績也躍上了一個新的臺階。

根據校紀班規,在規定好目標后,充分相信學生,讓學生自醒自查,找出不足,制定改進措施使班級的各項常規管理正常化,制度化,,培養自我管理自我成才的能力。自律小組各個成員主要工作內容為負責每日班級的考勤,衛生,儀表服裝,校會以及課前準備和課堂紀律的監督與勸導,做好宣傳工作,制造良好的輿論環境,使班級形成一個有正氣的良好班風,為同學創造一個良好的學習環境.自律小組各個成員各有分工,每日與參加年段評比的同學保持聯系,及時發現班級存在的問題,并制定相應的解決辦法,及時通知有關同學予以糾正,使全班每一位同學都充分意識到自己作為班級一員的重要作用,自覺為班級爭取榮譽,做到自覺自律。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯系,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策。

當班主任很辛苦,但也很充實,有很多鉆不完的學問,同時與學生多接觸,得到很多感觸,也使自己在各方面得到提高。

班主任工作學年總結 班主任年度總結報告篇四

本人擔任五年級班主任,在這學期里,我和學生一起學習, 一起處理班集體事務,共同創建一個團結,奮進的班集體,以下是本人的:

人是有情感的,學生也是人,當然有情感,但他們的情感是非常淺顯,容易改變的。因此,在班主任的工作過程中,要與學生進行溝通。無論參加比賽,還是犯了錯誤,都必須讓他們知道老師的真正目的。只有這樣參賽后選手會更有信心,更加加倍地訓練與準備,犯了錯誤的同學,也不再記恨老師的批評,正確認識自己的錯誤,其他同學則是有則改之,無則加勉,所以學生往往會逐漸形成了積極,奮進的干勁,誰也不推卸責任,誰也不逃避錯誤,形成正確的輿論導向,這樣班集體里會形成了公平的竟爭,個個同學在各項比賽中都大展才能。

創建一個好班級,也需要一支優秀的班干部。而一支團結,能干的班委,更需要一個好班長,一個好班長是班主任工作順利進行的得力助手,因為班主任與學生之間必定是一段距離,而班長則是最接近學生,最了解同學情況的一個班主任“臥底”。當班級出現異常現象時,班長可以代班主任處理一下。比如,早上,學生大部分來得都比老師早,此時,班長則可以當一會兒“小老師”,可以組織同學們在教室里讀書,組織講故事比賽,組織同學們參加早鍛煉等等。一個班長,能把班級管到這樣程度,班主任工作是相當順利的。但千萬不要忽視對班長不良行為的教育。有時班長為了管好班集體,有時也會感情用事,難免與同學發生爭吵,也有個別同學就是與他作對。此時,班主任對班長的不良行為也要暗地里進行教育,引導他形成更好的行為規范,對于作對的同學也要教育,講明道理,讓他們知道班長的管理是有他的理由。我這樣,對于班長無法處理的情況班主任則要恰當處理,同學之間的矛盾也就不再有了。班長以及班干部就更容易做好自己的工作了,所以管好一個班級也得需要培養一個好班長。

每個人都希望別人能表揚自己有多棒!此時,會笑在臉上,甜在心里!以后干什么都有勁了!因此,學生有些行為或舉動是相當令人滿意時,則需要好好適當表揚一下,這樣學生今后堅持在學習上好的行為。該表揚就表揚,尤其是差的學生,更需要這樣!當然,對于優秀的學生往往比較驕傲,難免當差生問他們問題時,他們會不煩惱地告訴他們,草草了事,像這樣的學生,都比較自私,因此,有必要指出批評,只有這樣,不管是好生與差生,都會愿意去幫助別人并遇到問題也不恥下問了!所以表揚與批評都要,這樣每個同學能明白自己的長處與不足,人與人之間者會形成和諧的人際關系,這樣的班集體才能穩定發展。

總之,創建一個班集體,班主任除了認真工作,仔細觀察學生的內心變化,進行交流與心靈溝通外,還需要充分組建一個班委,尤其是培養一個好班長。一句話班主任的工作是比較繁忙的,又是那么讓人尊敬的。只有當了班主任,才能真正找到當老師的快樂!

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