人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。寫計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的計(jì)劃書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
公安督察工作計(jì)劃篇一
新學(xué)期,我們將繼續(xù)完善我部的工作,計(jì)劃如下:
1、曠課一次者,給予當(dāng)事人通報(bào)批評(píng)處分,綜合測(cè)評(píng)扣0.5分;
2、曠課兩次者,給予當(dāng)事人警告處分,綜合測(cè)評(píng)扣3分;
3、曠課三次或三次以上者,給予當(dāng)事人嚴(yán)重警告處分,綜合測(cè)評(píng)扣5分。
4、班級(jí)曠課人數(shù)超過(guò)20%,對(duì)該班級(jí)給予通報(bào)批評(píng)處分。
1、遲到一次者,給予當(dāng)事人口頭提醒;
2、遲到三次者,按一次曠課處理,給予當(dāng)事人通報(bào)批評(píng)處分,綜合測(cè)評(píng)扣0.5分;
3、班級(jí)遲到人數(shù)超過(guò)30%,對(duì)該班級(jí)給予通報(bào)批評(píng)處分。
請(qǐng)假的同學(xué),須由班級(jí)負(fù)責(zé)人持假條在查課現(xiàn)場(chǎng)登記。嚴(yán)禁出現(xiàn)后補(bǔ)假條的現(xiàn)象,特殊情況,應(yīng)由學(xué)委持假條及有導(dǎo)員簽字的情況說(shuō)明于指定時(shí)間到209登記。
1、替答到者,給予當(dāng)事雙方警告處分,綜合測(cè)評(píng)扣3分;
2、班級(jí)紀(jì)律整體較差,給予該班級(jí)通報(bào)批評(píng)處分;學(xué)委不主動(dòng)維持查課秩序,給予當(dāng)事人通報(bào)批評(píng)處分;
對(duì)出勤情況較好的班級(jí)給予公開(kāi)表?yè)P(yáng)。
規(guī)范登記方法,印制查課記錄表、曠課人員表、假條登記表、假條核實(shí)表,規(guī)范填寫,杜絕偽造與涂改。統(tǒng)一規(guī)定情況說(shuō)明格式,印制統(tǒng)一的情況說(shuō)明單。
計(jì)劃的制定貴在堅(jiān)持,未來(lái)的工作,我部將一如既往的堅(jiān)持以上制度,堅(jiān)持工作原則,不斷完善,積極進(jìn)取,逐步把督導(dǎo)部建設(shè)成為紀(jì)律嚴(yán)明,辦事公正,工作認(rèn)真的學(xué)生會(huì)精英團(tuán)隊(duì)。
公安督察工作計(jì)劃篇二
隨著時(shí)光的飛逝,我們部的九月工作也隨之結(jié)束了驀然回首走過(guò)的路留下了深淺不一的印記!這個(gè)月來(lái),在學(xué)校及學(xué)生會(huì)各干部的領(lǐng)導(dǎo)下,當(dāng)然還有同學(xué)們的支持,我部開(kāi)展了一系列的工作,堅(jiān)持以為同學(xué)服務(wù)為工作準(zhǔn)則。
為加強(qiáng)同學(xué)與學(xué)校、同學(xué)與學(xué)生會(huì)的聯(lián)系和了解而努力。本學(xué)期,為了使我部能得到進(jìn)一步的發(fā)展和提高,我們將團(tuán)結(jié)本部門干事從以下幾個(gè)方面完善與發(fā)展:
1.繼續(xù)認(rèn)真貫徹學(xué)院的相關(guān)文件精神,努力學(xué)習(xí),勤奮工作。
2.完善本部門相關(guān)制度,明確部門分工,加強(qiáng)內(nèi)部溝通與合作。
3.創(chuàng)新永遠(yuǎn)是一個(gè)部門持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。
本月,在努力完成學(xué)院任務(wù)的基礎(chǔ)上,多開(kāi)展一些有特色的實(shí)踐活動(dòng)。對(duì)本月工作進(jìn)行總結(jié),完成部門成員的考核工作。對(duì)下月工作開(kāi)展進(jìn)行規(guī)劃。帶領(lǐng)廣大同學(xué)再接再厲,再創(chuàng)輝煌。總之,我們工作無(wú)小事,事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質(zhì)才能把我們的工作做得更好,才能更好地服務(wù)同學(xué)在過(guò)去的時(shí)間里,我們腳踏實(shí)地做了一些工作,但由于自己的水平和經(jīng)驗(yàn)不足,還存在著一定的問(wèn)題。在新的一個(gè)月里,我們還要繼續(xù)努力,爭(zhēng)取取更大的成績(jī)。
公安督察工作計(jì)劃篇三
我是今年5月17日開(kāi)始值班的。由于我們是商住一體的小區(qū),而且又是客戶單位比較重要的管理位置,責(zé)任重大,壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負(fù)的使命,我們重點(diǎn)抓了三項(xiàng)工作:
一是抓隊(duì)伍建設(shè)。一支過(guò)硬的隊(duì)伍是做好工作的重要保證,從保安隊(duì)組建開(kāi)始,我們?cè)陉?duì)伍建設(shè)上就堅(jiān)持“兩手抓”:一手抓人員的配備,一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上,我們從年輕有活力的隊(duì)員;同時(shí),我們還注意從部隊(duì)退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊(duì)員。通過(guò)半年的努力,我們團(tuán)隊(duì)的基本上以20多歲的年輕人為主。在隊(duì)伍建設(shè)上,我高度重視隊(duì)員綜合素質(zhì)的提高。
凡新隊(duì)員進(jìn)來(lái)后,我們都要組織為期半個(gè)月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)。同時(shí)我們還專門邀請(qǐng)**市消防大隊(duì)的專家,來(lái)為隊(duì)員講授消防方面的知識(shí)和技能,使隊(duì)員都能盡快掌握各項(xiàng)基本的本領(lǐng),達(dá)到上崗的要求。隊(duì)員上崗后,我們還堅(jiān)持每周半天的技能訓(xùn)練,風(fēng)雨無(wú)阻,冷熱不斷,使隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。 半年來(lái),我們保安隊(duì)已成為一支拉得出,打得響,有較強(qiáng)執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,能出色完成任務(wù)的隊(duì)伍。 二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證,“不以規(guī)矩,不成方圓”。團(tuán)隊(duì)組建后,我們對(duì)值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺(tái)了一整套嚴(yán)格、實(shí)用的制度,對(duì)團(tuán)隊(duì)實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,用制度來(lái)規(guī)范大家的行為,用制度來(lái)保證工作任務(wù)的完成。如值班隊(duì)員必須提前15分鐘到崗進(jìn)行交接;隊(duì)員上下班都必須列隊(duì)行進(jìn),充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩。 三是抓思想建設(shè)。由于我們的隊(duì)員來(lái)自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素質(zhì)、性格、愛(ài)好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,血?dú)夥絼偅@既是我們保安工作的需要,同時(shí),也是我們?cè)谌粘9ぷ鳌⑸钪行枰⒁獾摹G嗄耆丝伤苄院艽螅强勺冃砸埠艽蟆?因此,我們?cè)陉?duì)伍建設(shè)工作中,要把思想道德建設(shè)貫穿始終,緊抓不放。在工作方法上,我們根椐不同隊(duì)員,不同情況,靈活機(jī)動(dòng)地在班會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)上插入思想教育的以會(huì)代訓(xùn),與隊(duì)員個(gè)別談心,交心,典型案例教育,靈活多樣地實(shí)施思想品德的教育。如我們抓住人員成功阻止上訪鬧事群眾、拾金不昧的事跡,組織全體隊(duì)員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,展開(kāi)“人的價(jià)值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過(guò)硬的保安隊(duì)員?”、“我認(rèn)為一位合格的保安應(yīng)是&&”的大討論。
每個(gè)隊(duì)員都能在學(xué)習(xí)、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度、有價(jià)值的體會(huì)文章,并且大多數(shù)隊(duì)員都能把學(xué)習(xí)體會(huì)落實(shí)到具體的行動(dòng)上。對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和差錯(cuò),我們要求:不得隱瞞,及時(shí)上報(bào),有錯(cuò)必糾,有錯(cuò)必改,懲前治后,引以為鑒,強(qiáng)化精神,改進(jìn)工作。
半年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)和生活,我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?jī),也得到了鍛煉和提高,可以說(shuō)受益非淺。主要得益于以下幾個(gè)方面:
一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷。首先,大隊(duì)長(zhǎng)身為領(lǐng)導(dǎo),在各項(xiàng)工作中都能走在前面,干在前,給廣大隊(duì)員樹立了榜樣,增添了干勁和信心;同時(shí),公司多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)曾多
次親臨保安隊(duì),給隊(duì)員講形勢(shì)、講要求,講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識(shí),使廣大隊(duì)員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動(dòng),客戶單位主管等領(lǐng)導(dǎo),都能親臨現(xiàn)場(chǎng),組織指揮。所有這一切,都是我們保安隊(duì)出色完成任務(wù)的重要的保證。
二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在江韻園從事保安工作的。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。我們工作中,沒(méi)有停留在對(duì)隊(duì)員枯燥的制度要求和說(shuō)教,而是把工作層面滲透到生活層面,從表象滲透到內(nèi)心。當(dāng)隊(duì)員生病,或遇到困難時(shí),只要我們知道的,我們都會(huì)盡力關(guān)心和幫助的,只要我們能做到的`,都會(huì)全力去做,做不到的,也盡力想辦法幫助。
如一位隊(duì)員的手受傷后,工 作、生活受到影響,我們及時(shí)去看望他,給他送去飯菜,幫他洗衣服,同時(shí),在工作上幫助調(diào)班,好讓他安心養(yǎng)傷。當(dāng)我們了解到隊(duì)員過(guò)生日時(shí),都會(huì)提前為他們訂好蛋糕,并準(zhǔn)時(shí)為他們舉行小型的生日宴會(huì)。這種人性化管理,不僅使受幫助者個(gè)人深受感動(dòng),更使全體隊(duì)員都能感到溫暖,看到希望。其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們采取典型事例的教育方法,全力引導(dǎo)隊(duì)員不斷地更新觀念。
如在報(bào)紙上,在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有一定說(shuō)服力和教育作用的正反事例,我們都組織隊(duì)員進(jìn)行學(xué)習(xí),同時(shí),引導(dǎo)他們多問(wèn)幾個(gè)“為什么?”,收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊(duì)員對(duì)待工作的態(tài)度向敬崗愛(ài)業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵。面對(duì)日新月異的工作環(huán)境和工作要求,我們?cè)诠ぷ鞣椒ㄉ喜粩嗟膭?chuàng)新,使工作的方法從嚴(yán)肅向靈活;從單一向多樣;從會(huì)議講向正常化;從說(shuō)教向談心,關(guān)愛(ài)轉(zhuǎn)變。這種有益的創(chuàng)新嘗試,事實(shí)證明是有效的、成功的。很多隊(duì)員都能自覺(jué)打消臨時(shí)觀念,樹立長(zhǎng)期作戰(zhàn)的思想,從而工作更安心、更用心。
色地完成各項(xiàng)工作任務(wù),得到客戶單位的一致好評(píng),全體隊(duì)員的共同努力功不可沒(méi)。這些都凝聚著全體隊(duì)員的智慧和汗水。
回顧半年來(lái)的工作,在取得成績(jī)的同時(shí),我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在:一是由于隊(duì)員來(lái)自四面八方,綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn);三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進(jìn),全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
下半年及今后的工作要求將會(huì)更高,難度將會(huì)更大,這就對(duì)我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實(shí),承認(rèn)困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。具體講,要做到“三個(gè)再創(chuàng)新”,“兩個(gè)大提升”,最后實(shí)現(xiàn)“三個(gè)方面的滿意”。即:在思想觀念上再創(chuàng)新,在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績(jī)上再大提升,在自身形象上大提升;最后達(dá)到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓客戶單位滿意,讓來(lái)江韻園辦事的領(lǐng)導(dǎo)、客戶,滿意。
以上是我們保安隊(duì)20xx年工作總結(jié),不到、不妥、不對(duì)之外,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
公安督察工作計(jì)劃篇四
本學(xué)期,學(xué)習(xí)部的工作已接近尾聲,在與團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門的努力合作下,我們的各項(xiàng)工作都有條不紊地成功開(kāi)展了,期間也發(fā)現(xiàn)了不少問(wèn)題存在,于是在下學(xué)期的工作中,我們學(xué)習(xí)部將一一改進(jìn)。由于本部與金堂校區(qū)分離,我們各項(xiàng)工作的開(kāi)展仍然很難開(kāi)展,為此,我們將繼續(xù)以本學(xué)期對(duì)金堂工作的
方案為基準(zhǔn),靈活調(diào)動(dòng),確保我們工作的順利開(kāi)展
作為本部門主要負(fù)責(zé)人之一,我將在下學(xué)期對(duì)學(xué)習(xí)部進(jìn)行一系列的工作調(diào)整,主要在人事方面、工作安排以及制度方面做出相應(yīng)的調(diào)整。特別是工作安排上,下學(xué)期我們將根據(jù)金堂新干事的考核來(lái)確定安排工作,使之具體化。根據(jù)目前工作表現(xiàn)和活動(dòng)成果來(lái)看,學(xué)習(xí)部本身存在著一些問(wèn)題,部分時(shí)候出現(xiàn)了工作懶散的情況,內(nèi)部人員與其他各個(gè)部門的合作性也略顯低下,工作不易開(kāi)展。這學(xué)期我們將對(duì)以上出現(xiàn)的問(wèn)題做出改善并不斷提高。以下就是本部門下學(xué)期具體工作的計(jì)劃安排:
(一)制度規(guī)定
1、對(duì)內(nèi)考核:在原先考核制度的前提下稍加改動(dòng),重新制定更為全面的考核制度,主要從值班情況、平時(shí)表現(xiàn)情況、活動(dòng)表現(xiàn)、臨時(shí)負(fù)責(zé)人工作表現(xiàn)和知否準(zhǔn)時(shí)簽到來(lái)考核,嚴(yán)格按照規(guī)定考核,最終以考核結(jié)果來(lái)作為評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)的依據(jù)。
2、對(duì)各院系學(xué)習(xí)部的考核:依舊按照以前的標(biāo)準(zhǔn),不作改動(dòng)。
3、設(shè)立雙向監(jiān)督制度,院學(xué)習(xí)部和各院系學(xué)習(xí)部互相監(jiān)督,杜絕一切不合理的工作,防止徇私舞弊出現(xiàn)在工作中。
(二)日常工作
1、簽到:兩校區(qū)各有負(fù)責(zé)人1—2名,工作日期間本部門的干事必須按時(shí)到指定地點(diǎn)(一般是辦公室)簽到。依據(jù)慣例(新校區(qū)可以根據(jù)實(shí)際情況自我調(diào)整,但必須上報(bào)部門負(fù)責(zé)人),本部每周三各院系依然按時(shí)簽到,金堂校區(qū)各院系每天按時(shí)簽到。
2、例會(huì):如果沒(méi)有特殊情況,本部每周一晚上召開(kāi)各院系學(xué)習(xí)部例會(huì),金堂校區(qū)每周三晚上召開(kāi)例會(huì),我們將及時(shí)將學(xué)院的相關(guān)通知
給大家,保證信息及時(shí)傳達(dá)。(除非學(xué)生聯(lián)合會(huì)截止工作)
3、工作資料:學(xué)習(xí)部?jī)?nèi)部相關(guān)人員做好內(nèi)部資料的匯總、整理和存檔,兩個(gè)校區(qū)各院系學(xué)習(xí)部的相關(guān)資料也必須主動(dòng)、按時(shí)、準(zhǔn)確上交。由于金堂校區(qū)是大一新生所在地,所以本部學(xué)習(xí)部成員會(huì)定時(shí)與新干事會(huì)面,交流工作,尤其是工作信息、通知及活動(dòng)的安排等等,以保證工作順利進(jìn)行。
(三)早自習(xí)與到課率本部根據(jù)學(xué)工部安排對(duì)早自習(xí)進(jìn)行檢查,如果學(xué)工部不要求上早自習(xí),則早自習(xí)檢查工作落在了金堂校區(qū),金堂校區(qū)學(xué)習(xí)部工作人員對(duì)早自習(xí)情況進(jìn)行記錄。到課率在兩個(gè)校區(qū)同時(shí)進(jìn)行檢查,對(duì)各班的到課情況進(jìn)行檢查、記錄和匯報(bào)。
(四)特殊活動(dòng)
1、下學(xué)期伊始,我們的第一個(gè)活動(dòng)就是百科知識(shí)競(jìng)賽,這次活動(dòng)將在兩校區(qū)同時(shí)開(kāi)展,主要在金堂校區(qū)開(kāi)展。我們這次活動(dòng)主要是為了讓廣大學(xué)生積極交流百科知識(shí),擴(kuò)大自己的知識(shí)面而開(kāi)展的。對(duì)于活動(dòng)具體策劃以及具體實(shí)施
方案我們學(xué)習(xí)部將在下學(xué)期開(kāi)學(xué)做出來(lái)。
2、下學(xué)期我們學(xué)習(xí)部還有一個(gè)cq行動(dòng)—學(xué)生素質(zhì)拓展活動(dòng),為了培養(yǎng)學(xué)生會(huì)成員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及責(zé)任感,加強(qiáng)學(xué)生會(huì)各部門成員之間的聯(lián)系,促進(jìn)各部門之間的交流學(xué)習(xí),啟發(fā)同學(xué)們的潛能,提升同學(xué)們的素質(zhì),活躍個(gè)部門之間的氣氛,讓文理學(xué)院學(xué)生會(huì)更加的團(tuán)結(jié),更好的為同學(xué)服務(wù),特此舉行素質(zhì)拓展培訓(xùn)活動(dòng)。(五)與金堂新干事的溝通交流
下學(xué)期我們將繼續(xù)不遺余力的與金堂校區(qū)新干事進(jìn)行溝通交流,對(duì)他們的工作進(jìn)行指導(dǎo),促使他們盡快對(duì)學(xué)生會(huì)的工作熟悉并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候?qū)λ麄冞M(jìn)行培訓(xùn)。
在此學(xué)期即將結(jié)束之際,本部門暫作這些預(yù)計(jì)計(jì)劃,希望在下學(xué)期的工作中更加優(yōu)秀,為各院系的學(xué)習(xí)部及全院同學(xué)服務(wù)。下學(xué)期本部門將竭力把計(jì)劃付諸行動(dòng),如果有更好地計(jì)劃,我們將行動(dòng)與下學(xué)期的工作中去。我們學(xué)習(xí)部全體成員相信在下學(xué)期的工作中會(huì)表現(xiàn)得更為突出,將我們的特色活動(dòng)辦得更加豐富精彩,努力改正我們的不足,將我們的優(yōu)點(diǎn)繼承下去,我們會(huì)繼續(xù)努力工作,向大家交出一份滿意的答卷。
公安督察工作計(jì)劃篇五
xx年公司正式推行集團(tuán)化運(yùn)作模式,在新的發(fā)展形勢(shì)下,根據(jù)公司及部門實(shí)際,督察辦工作如何適應(yīng)集團(tuán)公司發(fā)展的需要,強(qiáng)化督察職能工作,突出督察成效。督察辦在董事會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)下和總裁辦指導(dǎo)下開(kāi)展工作。現(xiàn)就督察辦工作計(jì)劃如下:
一、督察辦的定位:
在企業(yè)中以“和諧、奮進(jìn)、拼搏、進(jìn)取”為原則,在督察過(guò)程中以“擺事實(shí)、拿依據(jù)、講道理”為基本準(zhǔn)則,協(xié)助并協(xié)調(diào)集團(tuán)公司各職能部門,充分發(fā)揮“三個(gè)作用”(‘眼睛’的作用、‘內(nèi)參’的作用、執(zhí)行的作用),確保公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展為前提以及董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。
二、xx年工作目標(biāo):
重大及專項(xiàng)事項(xiàng)督察完成率100%、一般事項(xiàng)督察處理完成率100%、違紀(jì)違規(guī)處理率100%、董事會(huì)其他交辦事項(xiàng)完成率100%、督察人員違規(guī)、違紀(jì)率為0。
三、運(yùn)作思路:
督察辦xx年整體思路是:“小機(jī)構(gòu)、大服務(wù)、大督察”。即少而精的督察隊(duì)伍,以服務(wù)與督察并重,通過(guò)服務(wù)和督察來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)相關(guān)職能部門的大服務(wù)和大監(jiān)督。
四、xx年度組織架構(gòu)及薪酬體系:
督察辦主任由董事郭志輝兼任、副主任一人(同時(shí)兼任總裁辦主任助理或副主任)、設(shè)督察主管一人、督察專員一人;薪酬體系參照營(yíng)銷體系的薪酬體系執(zhí)行。副主任適用副部長(zhǎng)層級(jí),督察主管適用區(qū)域經(jīng)理層級(jí),督察專員適用
銷售代表層級(jí)。具體績(jī)效考核由董事會(huì)按照督察辦年度目標(biāo)、月度目標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格考核。
五、具體工作細(xì)化:
1、日常工作項(xiàng)
(1)董事會(huì)督察辦日常工作項(xiàng)(見(jiàn)附表1)
(2)總裁辦督察辦日常工作項(xiàng)(見(jiàn)附表2)
2、xx年度每月重點(diǎn)工作(見(jiàn)附表3)
擬制:xxx
xx年12月12日