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建筑工程個人工作總結新版優秀(七篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:02:44
建筑工程個人工作總結新版優秀(七篇)
時間:2023-06-11 18:02:44     小編:zdfb

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,是時候寫一份總結了。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

建筑工程個人工作總結新版篇一

上帝們"也讓自己當一回"上帝",宣傳有一定的效果,但是在我溝通的過程中,也清楚地認識到,xx—xx年底帶來的世界金融危機,一樣未曾幸免的波及到了日照房地產行業,順勢波及到建材市場,這個時候的建材市場如同我們2月份的xx展廳一樣冷清,現在更多的個體老板選擇持幣待購,靜觀其變。

3、總結:雖然建材市場一時陷入了困難時期,并不代表其將一蹶不振,等到經濟好轉的時候,我的努力也就不會白白的付出了,無論是樓市,還是車市,總有經濟復蘇的一天,現在只需要做好我們該做的,讓xx在日照家喻戶曉,經濟好轉的時候,總會有人來買車!

建筑工程個人工作總結新版篇二

在我們普通人眼中工作一直都是人生不可分割的一部分,我也一直在為工作忙碌著。人生需要方向,工作需要目標,在工作中我是一個有主見卻服從命令的人。

工作可以分為多個階段,一個是適應階段,一個是成長階段,還有一個是穩定階段,不同階段的工作也都有不同的要求,對于自己同樣存在挑戰,這一年我經歷了這樣一個工作階段。

適應階段,我是今年入職公司成為公司的一員,剛來到公司,我是新人,同樣也存在著很多的各種問題,對于工作的問題,與同事相處的問題,和領導溝通的問題。這些都是我工作中遇到的,這時是實習期,需要的是我更多的去學,但同樣存在的問題更多,因為我對于工作的了解少,工作的經驗不足,之讓我的工作存在了很大的阻礙,讓我的工作不能進全功。很多時候我都非常羨慕那些老員工能夠快速的做完工作,能夠完成工作目標,我自己卻一直都停留在那個階段不知道如何前進,我迷茫更,也失落過,更曾經沮喪過,感覺自己不行,連最基本的勇氣都已經喪失,連最基本的膽識都沒有了。

但人總會成長的,我從最開始的窘迫中邁出,回首看到了如同我一般的其他人也在這個決斷迷茫失落,在這個階段靠的只有自己,因為工作需要的是生生不息的斗志,在工作中勇往直前的精神,不害怕,不逃避的精神,只要我們能夠挺過這一段時間在接下來的時間里就是我們突飛猛進的發展階段。

在成長階段,是我們成為了正式員工之后,后了自己發揮的空間,也有了自己的工作習慣,這時的我工作沒有了開始時那么大的阻礙,但是學習的東西卻變得更多了,因為我知道能力要與更為相匹配,如果能力不足是不足以為公司分憂,不能夠完成公司交代的任務,公司給我們的任務一直都是我們不能忘記的重中之重,成為了正式員工不代表就止步,不代表就不前進,而是要提升自己,公司提供給我們的機會有很多,要我們自己把握,有學習的機會,有獨立面對困哪的機會,更有我們自己去完成工作的機會,堅持和努力把自己的能力不斷拔高,讓自己的工作更加輕松,讓自己的努力不白費這是我對自己的要求。

穩定階段,在這個階段里面也就是在公司里面工作了一年以上左右吧,保持我們自己的斗志,讓我們繼續在工作崗位生奮斗加持,這是我給自己定的要求,因為當工作成為了習慣,當我們的努力得到了回報,這時會變得有些懶散,有些怠慢,這就是我們的心里,也是我的心里,我不會讓自己繼續這樣下去,因為我要自己保持沖刺的狀態,用長跑的精神來提升自己的斗志讓我能夠不斷進步,成為公司的精英,這是我一直努力的目標。

隨著新年的到來,雖然一年工作也隨之落幕,但是我內心澎湃的激情卻從來沒有停歇過,因為我一直都在拼搏。以精英的要求來要求自己。

建筑工程個人工作總結新版篇三

幼兒的安全和健康是關系到千家萬戶家庭的幸福和社會穩定的大事,確保兒童安全健康發展是幼兒園應盡的義務。因此,作為一名幼兒教師我從保護兒童生命的高度出發,做好幼兒的每日生活。

1、加強有關業務學習,提高自己崗位的安全意識和應對能力。

2、加強自我安全工作的監督與檢查,及時把握安全工作態勢,發現不安全隱患,防患于未然。

1、積極利用幼兒園黑板報、家教之窗、保健宣傳欄等途徑進行衛生安全宣傳與教育,努力提高家長的安全意識。

2、創設有關安全教育的活動環境,結合一日活動各環節,對幼兒進行衛生安全教育并開展相關的活動,使幼兒掌握一些自我保護的技能,提高幼兒的保護能力。

3、在活動中滲透有關的安全知識,讓幼兒知道110、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途,遇到緊急情況,能呼叫求救,最大限度的消除不安全因素。

4、積累有關安全教育的資料,提高安全教育的科學性。

5、幼兒的獨立意識增強,而且自我服務的愿望和要求日趨激烈,我們抓住孩子這一心理特征,開展了“小組長輪換制”,讓做小組長的孩子負責擦桌子、發蠟筆、點人數……抓住這些細小的機會,既培養了他們為同伴服務的能力,而且督促了孩子的自律,潛移默化中培養了幼兒良好的行為習慣,從而促進了整個班風班貌的提高。

我在日常生活中本著“一切為了孩子”的宗旨,盡心盡力為幼兒服務,從每個細節上去切實照顧好他們的生活。培養幼兒的良好的生活和衛生習慣,特別是去上廁所時跟隨其后,提醒入廁的注意點,天氣熱,提醒孩子多喝水,及時補充水分。天氣冷,提醒孩子多穿衣服,以防感冒。利用戶外活動的時間組織幼兒進行多種形式的體育鍛煉,增強了幼兒的體質,患病人數較少,出勤率較高。結合教育活動教給幼兒簡單的自我保護方面的知識和技能,如:燙傷、碰傷、流鼻血的簡單處理方法;出汗過多的時候要注意休息等,提高了幼兒的安全意識和自我保護能力。 在注重保教工作的同時,我多形式、多途徑地開展家園工作。通過電話、家園聯系單、家訪、家長會等形式和途徑,向家長反饋幼兒在園的各種表現,有特殊情況,及時和家長聯系。對于一些幼兒在園內取得了一定進步,我們也馬上和家長取得聯系,請家長繼續配合,使孩子不斷進步。對教師關心和愛護幼兒的一些舉措,很多家長表示了認可。為了充實家長們的育兒經驗,每月都及時更換家教欄中有關保育的文章。本學期為了豐富我班的家園合作。

回顧成績的同時,我們也看到了不足之處,如:在班級管理上還不夠大膽,在區角指導時,找不到引導者、支持者的感覺。在自身教育教學能力上更有待提高。我想我會在在以后的工作中更加努力,爭取更大進步。加強教育理論學習,樹立正確的教育觀,明確方向,解放思想,轉變觀念,堅持以德為首,大膽創新。

建筑工程個人工作總結新版篇四

公司業務經過艱苦的工作,截至到20xx年12月31日對公存款余額達到2.04億元人民幣;完成年度計劃的400%,在深圳分行54家支行名列第一,在建設片區占比高達59%;個人業務余額年底新增1313萬元,在建設片區名列第四,是田貝支行歷年來增長最多的一年;保險業務完成196萬元,完成年度任務的xx3%,理財產品完成年度任務的315%;商易通也是超額完成上級下達的任務;全年支行沒有重大差錯、事故的發生;在全行員工的共同努力下,田貝支行基本構建起商業銀行運作的格局;完成年度收支差任務的116.81%,年度綜合考核在54家支行名列前茅。

1、調整營業臺席,騰出兩個貴賓窗口服務中高端客戶,兩個窗口服務低端客戶和匯兌客戶,運行近一年取得較好的效果。

2、建立起信貸室和理財室,增強員工的歸屬感和認同感。

3、加強員工的管理,對員工的管理主要有三項:a、讓員工做他喜歡做的崗位。b、規劃員工的職業生涯。c、盡可能提升員工的各方面能力,主要是加強相關的培訓。

4、對現有員工進行責任化分配,內勤和外勤人員各有側重點,做好本職工作的基礎上,互相配合促進。落實各項個金產品經理,如商易通、信用卡、基金、保險等。

5、本人勤奮工作,放棄年休假,每天親自主持早會學習,鼓勵員工大膽營銷、加強員工的思想培訓力度,努力營造一個積極向上的競爭和諧的工作氛圍。

6、帶領員工加強戶外營銷,促使周邊社區,商業街鋪對我行的各種產品更多的了解,提高外勤人員的綜合知識,更好的落實交叉銷售,增加了戶外廣告,提高支行的宣傳力度。

7、作為一名支行行長,一個團隊的帶頭人,我嚴格自律,充滿自信、敢于承擔責任、積極主動去拓展業務,用自己的工作激情去感染員工,關心員工的成長,定期找員工談心,及時調整員工的工作心態,消除員工顧慮,及時足額兌現員工的相關獎勵,支行員工精神面貌有很大的改觀,員工們都希望留在田貝支行工作,他們很珍惜田貝支行目前的工作氛圍。

8、積極加強風險的把控,教員工怎么識別風險,首先我自己能對各項業務熟練掌握,并能尋找出風險點,教導員工怎么排查風險。在按照分行規定按時查庫、查“三防”的基礎上,教員工如何區別來自客戶的風險,并加強員工職業道德以及思想教育,利用早會學習相關的案例,從根本上讓員工規范自己的各種行為。

1、個人業務余額雖然新增了1300多萬元,離目標還是差600多萬元,個人貸款完成不理想,公司客戶還需大力拓展。

2、員工綜合素質雖然有很大的提升,但與同業還存在有較大的差距,繼續加強員工的培訓力度,目前支行的存款規模只有3.2億元人民幣,還需大力擴大存款規模。

1、在到來的20xx年,我依然對工作充滿激情,加大個人業務和信貸業務的營銷力度,個人業務主推商易通,信貸業務繼續營銷專業市場和地產中介。

2、在夯實20xx年工作的基礎上,加大公司客戶的開發力度,爭取各項業務更上一個臺階。

以上是我在田貝支行20xx年的工作總結和20xx年的工作展望,不當之處,希望能得到各位領導和同事的指正,繼續轉變觀念,不怨天尤人,靠我們的辛勤勞動書寫郵儲銀行的未來,謝謝大家。

建筑工程個人工作總結新版篇五

伴隨著孩子們的天真笑臉,我陪伴著蒙氏小班的孩子度過了一個學期,馬上,他們又長一歲。看著他們的長大,我們做老師的非常欣慰。我愛孩子,更愛這份工作。記得剛開學,面對這些初次離開父母呵護、哭哭啼啼的孩子們,我們班的3位老師付出了自己所有的愛心、耐心和熱心,對所有的孩子關愛有加。半年過去了,孩子們在一天天成長,不斷進步,讓我們更能感覺到自己是最幸福的老師,而幼教事業是最陽光的事業。

一個班的工作能否得以順利的開展,除了靠老師的努力之外,更重要的是要得到家長們的支持和配合。特別在小班,因小朋友年齡小,自理能力比較差,所以家長都比較緊張、擔心,自然對我們老師的要求也比較高。所以我會經常跟家長溝通! 這使我更了解幼兒在家的情況,使我能有針對性地開展幼兒的教學工作,而且還能促使我們老師跟家長的相互理解,使關系更密切。如有意見和建議,請當面和老師交流,以免造成誤解。 2.關于幼兒的學習:幼兒園的教學,重在培養幼兒良好的行為習慣和積極的學習興趣,不會要求孩子死記硬背兒歌、故事,但這并不意味著什么都不教,有些內容當天教當天不一定就能學會,孩子會有內化的過程。在主題教學活動中,我們開展了親子活動,讓家長和幼兒共同完成,這活動不僅能促進我們與家長的關系,而且還能讓家長更了解我們的工作。 本學期收獲當然也不小。在工作中我享受到收獲的喜悅,當然也在工作中發現一些存在的問題。在我享受的收獲的同時,我也會對所碰到的問題加以認真思考并以解決,力求把日后的工作做得更好!

在我們的努力下,幼兒開始喜歡上幼兒園了,喜歡與小朋友一起上課、做游戲了,也結識了許多好朋友。他們還學會了不少禮貌用語,有了初步的生活自立能力。在教學方面,幼兒更是在原來的基礎上有了不同程度的提高,特別是念兒歌、聽故事、唱歌等方面,有了很好的成績。幼兒在身心愉快的氣氛中,生長也特別好,出勤率較高。在教學上,我根據幼兒不同的個性與興趣,采取不同的教育方式,仔細觀察,發掘每個人的優點。朱敏哲剛入園時的情況是:進入班級后,不參加桌面游戲,只靜靜的坐著,不與周圍的小伙伴交流,通過家訪,得知她喜歡唱唱跳跳,于是,在音樂活動和平時的生活中,經常鼓勵她上來表演,增加她的自信心,漸漸的笑容從她臉上綻放。

我們利用日常生活中的點滴教育幼兒要關心,愛護同伴,并鼓勵幼兒自己的事情自己做,并主動見人問好,主動幫助他人,并提供機會讓幼兒自己學做事情,從生活方面對幼兒進行指導,讓幼兒學會講衛生,講文明,講禮貌,也讓幼兒懂得互相謙讓,友好相處。

在保育方面,各位老師也能積極主動地配合班主任搞好工作,保證幼兒教室、午睡環境、衛生,搞好幼兒毛巾、口杯、餐具的清洗和消毒。要求幼兒餐前便后洗手,并以主題活動等多種形式,培養幼兒良好的衛生習慣,愛護環境衛生,不亂吐亂扔,用我的愛心、耐心料理著孩子的日常生活。

作為一名教師不僅要有一顆愛孩子的心,還要有扎扎實實的業務水平和能力。為了提高自身素質,在工作之余,我經常翻閱一些有關幼教方面的書籍,看到好的信息及時摘錄下來,不斷為自己充電。同時向有經驗的教師請教,干中學、學中干,不斷積累經驗,使自己在授課水平上有所提高。

(四)認識不足,努力進步

通過這學期的工作,我很幸運學到了不少東西,業務上也有所提高。但這還遠遠不夠,在環境為教學的服務上還缺乏主動性。我將在新的一年里繼續多學,多思、多試,努力把工作做得更好。

建筑工程個人工作總結新版篇六

時間就這樣很快的過去了,還記得我大學剛畢業時來到公司后,怯怯的面對公司的同事,而轉眼間我和同事都彼此熟悉了,半年的時間也就這樣的過去了。在過去的半年公司工作中,我作為一名公司新人,很快的熟悉了公司給我的工作,得到了公司領導和同事的一致贊揚。

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

我是六月份來到公司工作,擔任公司行政秘書,協助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便熟悉了公司的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

1、做好辦公用品的管理工作。

做好辦公用品領用登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。

2、協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,給大家查閱文件提供了很大方便。

3、做好了各類信件的收發工作,20xx年底協助好辦公室主任順利地完成了20xx年報刊雜志的收訂工作。

為了不耽誤公司、大家的工作,不怕辛苦每天按時取信取報,把公函,便函及時分發到部門及個人。

4、認真、按時、高效率地做好公司領導及辦公室主任交辦的其它工作。

5、協助好辦公室主任做好公司的財務工作。

財務工作是公司的一項重要工作,需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習公司各類財務制度,理清思路,分類整理好各類帳務,并認真登記,年底以前完成了公司20xx年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作。公司的財務工作正進一步完善規范,我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

6、做好公章的管理工作。

公章使用做好詳細登記,嚴格執行公司公章管理規定,不濫用公章,不做違法的事情。為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協調,除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。

總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發展做出更大更多的貢獻。

在公司的半年工作中,我得到了公司領導和同事的大力幫助,這是我非常感謝他們的地方,在他們的幫助下,我快速的適應了公司的工作,我為此感到非常的感激。

在將來迎來的一年中,我會繼續努力,將我的工作能力提高到一個新的檔次,不辜負大家對我的期望,我會盡我所能的工作,幫助公司實現發展,相信公司的明天會更好!

建筑工程個人工作總結新版篇七

1、全力以赴做好集體林權制度改革工作

集體林權制度改革是今年林業工作的重中之重,我區按照試點先行,梯級鋪開的原則,于4月18日全面鋪開。從5月初開始,根據局黨委的統一部署安排,我站全體工作人員集中精力全力參與集體林權制度改革工作,于6月底完成全區16、9萬畝生態公益林確權劃界工作。

目前林改確權工作已經基本完成。全區涉及林權改革村297個,已完成260個村,占林改行政村的87、5%;全區集體林地44、4萬畝,已確權面積41、3萬畝,占總面積的93%,確權總宗數6661宗,完成林權證辦理發證面積15、6萬畝;在確權面積中:分山到戶面積4、02萬畝,占9、7%;均股均利面積4、66萬畝,占11、3%;集體統一經營面積18、68萬畝,占45、2%;流轉面積6、28萬畝,占15、2%;基中形式面積7、66萬畝,占18、60%。

2、嚴格臨時占用林地管理,取得明顯成效

根據林業局內部分工,我站負責監督采石場等臨時占用林地管理,在工作中將采石場臨時占用林地工作作為重點進行規范。并嚴格按照《森林法》、《森林法實施條例》和《占用征用林地審核審批管理辦法》的規定,對需要臨時使用林地的單位或個人,嚴格按照程序申報各項材料,實行行政許可制度。根據我區的特殊情況,我們將臨時占用林地時效定為一年。由于我區的采石企業大部分都處在生態公益林范圍內,辦證要報省里審批,且省局對破壞環境較嚴重的采石企業的手續辦理實行控制等原因,導致目前我區采石企業臨時占地的手續難以辦理。

3、加強木材流通市場管理,保護森林資源安全

為保護我區森林資源安全,遵照《湖北省木材流通管理條例》的有關規定,在木材收購、銷售、運輸、加工、利用等各個環節進行嚴格監督管理。一是對申辦木材經營(加工)許可證的申請人,嚴格實行資格審核。經現場調查核實,報林業行政審批科審批。二是對符合條件的木材經營(加工)戶進行事后監督,使其行為在森林法允許的范圍內進行。目前,全區共有木材經營戶23家,加工戶4家,其生產、經營加工行為都在我們的監管之中,尚未發生違法經營(加工)現象;并對違法運輸木材、違法占用林地的行為進行查處,全年共查處林業行政處罰案件20起,其中違法運輸10起,違法占用林地10起,無行政敗訴案件和錯案發生,處罰標準、處理結果公示率達98%以上,切實保護了我區的森林資源。

4、規范林木采伐管理,控制濫伐林木案件

一方面加強對森林、林木采伐辦證、伐后管理,實施木材采伐現場監督,對還林實際情況進行檢查,制止違法采伐、收購無證木材的行為。另一方面,進一步規范林木采伐辦理程序,對所有的采伐申請單位或個人進行采伐可行性分析和采伐規劃,認真做好限額采伐前的采伐作業設計等前期工作,將工作落實到每株樹、每個農戶,為加強保護我區的森林資源、合理利用林木資源做最大貢獻。

5、加強法制宣傳和法制培訓工作,提高依法行政水平

今年,我站采取多種措施,全方位加強法制宣傳和執法培訓工作:一是宣傳林業法律法規和林業政策,使集體林權制度改革深入人心。目前全區12個街道、鄉、鎮297個村,我們已派出四個工作專班,受益群眾涉及1800余人,發放相關資料3350份。對采石企業業主的宣傳主要是通過發通知,將法律法規附寫在通知單上進行廣泛宣傳。目前共發放宣傳資料130份;對來站咨詢或是接受處理的違法人員,站長xxx同志親自進行相關法律的講解,讓他們心服口服的接受。二是積極宣傳我站的工作。我們已在xx共青團網和xx熱線上發表3篇新聞;三是參加3次培訓班和1次文明執法教育考試。

6、加強內部管理,強化責任意識

在年初工作會議上,根據工作需要,我們將在崗工作人員分成外勤人員和內勤人員,因人施用,因事設崗,完善了《稽查站工作人員崗位責任制》,要求大家認真遵照執行崗位責任制,各行其責;并制定了《xx市xx區林政管理稽查站績效考核制度》,實行每日簽到工作制度,由專人管理日常考勤,對于年內的工作根據相關情況分別實行加、扣分,在年終針對平時考核情況匯總,進行評優評先評獎。

通過今年積極努力的開展工作,我站已經取得了一定成績,完成了績效考核目標,但是也存在著一些問題。所以,在今后工作中,我們將繼續加大林業行政執法力度,努力做好本職工作,圓滿地完成局黨委交辦的各項工作任務,以優異的成績,展現新時期林業工作者的新形象。以優異的成績回報大家!

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