日韩色色日韩,午夜福利在线视频,亚洲av永久无码精品,国产av国片精品jk制服丝袜

當前位置:網站首頁 >> 作文 >> 企業競聘上崗演講稿3篇(優質)

企業競聘上崗演講稿3篇(優質)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-10 09:47:22
企業競聘上崗演講稿3篇(優質)
時間:2023-04-10 09:47:22     小編:zdfb

演講稿是進行演講的依據,是對演講內容和形式的規范和提示,它體現著演講的目的和手段。優質的演講稿該怎么樣去寫呢?下面小編給大家帶來關于學習演講稿模板范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。

企業競聘上崗演講稿篇一

您們好!

我叫李玉娟,護師,1966年1月出生,1986年7月中專畢業于———衛校,分配至現勝利社區衛生服務中心。一直默默地在內科,急診科等臨床一線科室從事護理工作,得到了各方面的好評。現在內科任護士長。在擔任護士長工作過程中,我注重學習,追求進步,努力將理論知識和實踐經驗相結合,不斷提升和完善自己,經過26年護理工作的錘煉,我積累了豐富的臨床經驗,收獲了大量的醫療知識,極大的提高了業務素質,取得了專科學歷證書,目前是科室的主要業務骨干,工作的辛勤與付出得到了科室領導和患者的認可與肯定。

26年來我在不同科室的工作歷練,讓我積累了豐富的人生閱歷和一線工作經驗,培養了我良好的臨床能力和敏捷的反應能力,從事護理工作數年,每天都要接待不同的患者,針對不同的患者,我能發揮個人專長,以細心、及時、周到的服務態度向每一位患者提供最佳的治療與護理服務。我本人具有很強的團隊協作意識和協作能力,在工作中和同事們緊緊配合,充分發揮個人力量和團隊精神,責任分明,共同協作,變被動護理為主動護理,向患者提供最好的治療環境和醫療服務。

現在我對護士長這一職位有深該的認識,它是科室管理工作的組織者和指揮者,也是一只優秀的領頭羊,有能力協調好方方面面的關系,能與大家溝通交流,關心體貼同事,及時了解大家的思想顧慮,適時疏導,讓同事們感受集體的溫暖,從而提高工作效率,保持一種良好的工作氛圍。另外,作為護士長還要具備吃苦耐勞的能力,節假日和周休是醫院工作的高峰期,護士長必須要犧牲大量的休息時間,具備無私的奉獻精神和嚴謹的工作態度才能勝任,而這些也正是我所具備的。

在以后的工作中,我將在醫院及護理部領導的大力支持下,和科主任緊密合作,以“護理管理創新、護理服務創新”為工作思路,帶領科室護理工作人員爭創全院模范護理科室。具體工作如下:

1我科室重質量,強管理,實施以病人為中心的人性化護理、科學化護理、文明化護理,使科室的護理工作走上良性發展的狀態。

2、加強溝通,增進協調,處理好人際關系,做好各方面、各層次的溝通和協調工作,盡力化解科室、醫護、護士及護患間的矛盾,以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位工作人員。

3、創立溫馨病房和愛心護理,提供優質高效的護理服務,營造群眾滿意醫院,要求護士每天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起,給患者溫馨禮儀服務。

4、抓好護士業務學習,增強科研意識,不斷探索進取,定期組織護士學習新業務、新知識、新技術,努力提高每位護士的業務水平,從而提高護理質量,把各項工作落到實處,落到細微之處,防患于未然。

以上就是我競聘護士長的工作計劃,希望能得到醫院和護理部領導、科主任及各位同事的指正。

企業競聘上崗演講稿篇二

尊敬的局領導、尊敬的各位同事:

大家好!

我叫___,70年8月出生,中共黨員,大學本科學歷,現同濟mph在讀,主管醫師,副主任。此次我申請的非領導職務是醫療市場科科員。

感謝能有今天這樣一個機會,再次走上演講臺,向大家匯報我的思想動態和工作情況。說得不當之處,懇請大家在任何時候給予批評指正。

我在讀書的時候對__醫院就很關注,作為一個歷史悠久的醫院,使我心生向往。下面我將談一點我對醫院的看法,長期以來,作為全額撥款的優撫事業單位,肩負著為__服務的光榮使命,__醫院曾經走過輝煌。可是,隨著市場經濟的發展,隨著事業單位的改革力度的加大,我們醫院面臨著越來越激烈的市場競爭,我們深切地感受到我們醫

院的發展遭遇了危機。我們能不能在醫療市場這塊大蛋糕中能否找到屬于我們醫院的的那一份,醫院中層干部競爭上崗演講是一個事關醫院生存與發展的大問題,在這樣一個關鍵的時刻,醫院適時成立了醫療市場科。我所理解的醫療市場科面臨的業務分為三大塊:第一,根據醫院的戰略規劃,鎖定開發四大目標市場。第二,開發新市場,成為推動我院技術創新的陣地。第三,面向醫療,提供優質服務。用一句話概括,那就是:醫療市場科是我們醫院面向市場的一個窗口,是開發新市場的一個陣地,是立足于為醫療服務的一個職能科室。

透過這個窗口,我們要塑造好“__醫院”這個品牌,要根據我們的戰略規劃牢牢地鎖定社區、軍休所、廳直系統、優撫療養四大目標市場,針對不同的目標市場,采取不同的營銷策略進行開發。比如,針對社區服務這一塊,就要配合醫院要將門診做大做全的構想,建立各種有效的傳播渠道,深入社區,及時地讓我們服務的社區了解感受我們醫院發生的變化,通過醫務部門發起“溫馨服務”“親情服務”“微笑服務”等等優質服務活動,樹立良好的口碑,讓我們服務的社區病人依賴我們、信賴我們。常見病、多發病病人愿意到家門口的醫院來就診。針對軍休所這一塊市場,要充分調動各種資源,與___各軍休所的相關部門建立起固定的聯系制度,在市場開發的初期,通過組織上門服務,舉辦聯誼活動,舉辦專家講座等形式多樣的活動,讓軍休所的老干部們了解我們__醫

院的康復專科是有優勢的,__醫院的普外、骨外、內科、婦科等科室的常規醫療業務也是精良的。對些有自已網絡的軍休所,我們還可以借助他們的平臺建立醫院的電子論壇,讓其成為我們醫院的宣傳陣地。醫療市場科還應有針對性的與各大醫院保持密切聯系,有條件地接診那些需要長期住院療、康復的病人。針對廳機關、廳直系統我們的兄弟單位,周邊的各大單位,還有我們傳統的優撫療這一塊業務,我們都要做好市場分析、做好市場規劃,醫療市場科作為開發新市場的陣地,除了根據我們醫院的醫療技術水平開發四大目標市場,引進業務,讓我們醫院現有的醫療業務的優勢得到發展外,還要充分調動、充分利用信息網絡、人際網絡等各種網絡資源,為我們醫院醫、藥、護、技各個領域提供最新的資訊、反饋最新的信息,把握住市場脈博的跳動,瞄準現代醫學前沿,不斷地介紹、宣傳醫學科技的新成果,拓展新的業務,成為推動我院技術創新的一個陣地。

做好規劃的執行工作,全面地開展醫療市場業務。同時,醫療市場科面向醫療臨床一線,對內服務的職能也是非常重要的,正如田院長在動員會上所說,為了減輕病人的負擔,原創:要在門診與住院大樓之間建立一個通道一樣,醫療市場科也要建立好與醫療、醫技科室、廣大的醫藥護技人員間的溝通渠道,通過這樣一個渠道,讓臨床科室知道醫療市場科正在做些方面的開發工作,需要他們提供哪些方面的配合,共同來維護我們的市場,通過這樣一個渠道,找準臨床醫療一線的需求,了解臨床醫療有哪些業務需要我們來推廣,只有這樣,才能有的放矢地進行市場開發,才能有效地把臨床醫療的需求轉化為我院經濟的增長點。以上是我對我院新成立的醫療市場科的一個基本認識及個人的簡單經歷,歡迎大家提出批評、指正意見,歡迎與大家溝通交流,共同為我院的發展獻計獻策,盡心盡力。最后,我以一名共產黨員的名義莊嚴承諾,不論我在哪一個崗位工作,我將一如既往地為我們__醫院站好崗,服好務。為了__醫院美好的明天,為了我們__醫院的中青年人在這里不虛度青春年華,老人在這里老有所靠,我想以溫總理曾引用的兩句古詩與大家共勉:茍利國家生死以,豈因禍福趨避之。首先,感謝院黨委給我們創造了一個這樣公平地、公開地競爭上崗的平臺,感謝同事們,朋友們給我一個借著這個平臺與大家溝通交流的機會。

謝謝大家給我這次競聘報告的機會!

企業競聘上崗演講稿篇三

在座的各位領導、各位評委、各位同事:

上午好!(請伸出各位寶貴的雙手,時不時給點掌聲表示鼓勵!)我叫__,1996年廣東省郵電學校程控交換專業畢業后,就在農話工作,幾年來,我當過維護員、統計員、管理員。除了干好本職工作外,我參加了重郵函授本科的學習。因而,可以說技術和業務與我形影相伴,而文學和網絡則是我的好朋友。我來自農村,純樸自然、崇尚品德、愛好文學和富于創意是我的特點。我沒有過人的聰明才智,也沒有大起大落的坎坷經歷,更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡。我有的只是一種堅忍不拔的精神,和矢志不移的信念,以及對學習和工作的滿腔熱情。以天下興亡為己任是孟子的思想,以電信興亡為己任是我的理想。對于一位有強烈責任感的職工來說,我參加今日的競選演說,是不需要理由的,不參加才需要理由!!

今日,我演講的主題是——繼往開來有所作為

選拔一個勤奮好學,具有良好的敬業精神和職業道德、精技術懂業務、有較強的文字駕馭能力,且善于文化管理的辦公室主任或副主任是__州電信分公司的人心所向,更是__電信企業文化建設的希望所在。綜合辦公室有文秘宣傳和行政管理兩方面的職能,是__電信對外的形象代表。

下面,我談一談對綜合辦公室工作的四點認識、構想與建議:

第一、認識本位,勤于服務

眾所周知,辦公室是綜合部門,是領導工作和機關工作的參謀部門與服務部門。在整個企業中處于承上啟下、服務左右、應酬各方的樞紐地位和中心位置。我認為,辦公室是服務部門,應該做好三項服務工作:

一、為領導服務。當然不是狹義上的為領導的個人服務,而是指為領導的工作服務,為領導的思想和決策服務,當好部門主管的助手,當好公司高層領導的參謀。

二、為各部室服務。辦公室在傳達上級指示,在貫徹領導旨意或在催辦、督辦時,要從團結科室或班組,共同做好工作的良好愿望出發,要充分尊重每個職務角色的重要性,體現平等的原則。如果遇到困難,要學會換位思考,置身于別人的角度思考問題,共同研究,以達成解決問題的共識。

三、為職工服務。辦公室是企業的辦公室,是人民群眾、是各位的辦公室。我認為,綜合辦公室是領導與群眾溝通的橋梁。為各位解決實際問題和虛心聽取職工的良好建議,是我們的重要職責之一。而且,我們要盡快在公司內部設立群眾意見箱,高度重視職工的意見和建議。把群眾要我們解決問題轉變為,我們主動向群眾征詢有沒有問題需要解決。此外,__地區地處祖國邊疆,在當前變幻莫測的國際環境和國內、外激烈的電信市場競爭中,要把工作提高到一個新的高度來認識,這對國家的安全戰略和中國電信的利益尤為重要。我們要加強公司的文件、檔案及對外發文的嚴格管理。

第二、只求所得,不求所有

有人說,辦公室工作可用八個字概括,即:參與政務,管理事務,形象地說是上管天文地理、下管雞毛蒜皮。具體一點,參與政務是指參加領導對重大問題的討論和決策;管理事務是指管理環境衛生,組織參加各種社會公益活動等。的確,辦公室的工作是苦、是累、是默默無聞!每天埋頭于瑣碎小事,風光與榮譽總擦身而過。臺下十年功,臺上一分鐘,深夜的伏案寫作,常常只換取匆匆一瞥。因而,樹立正確的義利觀對辦公室工作很重要。我想,作為辦公室的一員應該多犧牲一點個人利益,用孔總的話說,就是只求所得,不求所有。先天下之憂而憂,后天下之樂而樂是仁人志士的追求,更應該是辦公室人員的人生旅程。

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯系客服