管理辦法是一種管理規定，通常用來約束和規范市場行為、特殊活動的一種規章制度。它具有法律的效力，是根據憲法和法律制定的，是從屬于法律的規范性文件，人人必須遵守，下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2023年黨員評優評先方案黨員評先評優管理辦法，希望對同學們有所幫助，僅供參考。

黨員評優評先方案黨員評先評優管理辦法1

為發揚XX黨支部黨員勇爭上流、創先爭優的精神，鼓勵在支部工作中做出突出貢獻的黨員，特制定此考核管理制度為標準，評選出XX黨支部內部優秀黨員，以茲鼓勵，繼續發揚黨員先鋒模范作用。

一、本評優評先考核制度基礎分80分，根據平時工作完成情況加分、減分，作為年度推選評優評先參考依據。

二、缺席“三會一課”會議者，每次扣0.5分。

三、缺席黨員主題活動者，每次扣1分。

四、要求學習國家學習平臺，未達要求者，每次扣0.5分。

五、上報“一幫一帶”談話記錄，缺項者每次扣2分、未及時上交者扣3分、未交者扣5分。

六、每年由XX黨支部支委會成立幫扶對象成效考察小組，針對黨員幫扶的后進員工進行工作、思想、生活考察，完成情況差者扣5分、中者不扣分、良者加2分、優者加5分。

七、參加廠部比賽獲獎的個人加2分、參加公司比賽獲獎的個人加4分。

八、獲得XX能手加4分、XX標兵者加5分。

九、主動參與活動并積極承擔開展活動的工作者，視活動成功情況，酌情加1-2分。

九、對生產年度受到XX考核的黨員取消評優評先資格、并扣5-10分。

十、對于不積極參與本“XXXX”活動、不認真履行黨員義務、不服從支部安排的同志進行約談，扣15-20分、情節嚴重者上報XXX黨委、集團公司黨委。

十一、本支部晉星標準根據年度評優評先考核制度得分確定，0分-60分者支部通報批評并上報XXX黨委、集團公司黨委、80分以下者不得星、3星標兵得分80-85分、4星標兵得分85-90分、5星標兵得分90-100分。

黨員評優評先方案黨員評先評優管理辦法2

為進一步加強學校黨組織的建設，提高黨員素質，充分發揮黨組織的凝聚力、戰斗力和共產黨員的先鋒模范作用，學校黨支部決定每年一次在全校表彰優秀共產黨員，具體評比方案如下：

一、指導思想

以點帶面，典型引領，激勵我校廣大黨員同志以強烈的政治責任感、昂揚向上的精神狀態和良好的作風，把力量凝聚到學校教育教學的各項任務中，不斷提高學校辦學質量，進一步增強黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

二、評選條件

優秀共產黨員要模范履行黨章規定的義務，努力做到“五帶頭”，即帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵守紀律、帶頭弘揚正氣。具體評選標準如下：

1、自覺執行黨的路線、方針、政策和決議，在思想上、政治上自覺同黨中央保持一致，遵守黨的章程，嚴格履行黨員義務。

2、具有堅定的共產主義信念，模范遵守學校的規章制度，黨性強，作風正，廉潔自律，秉公辦事，顧全大局，正確處理集體和個人利益的關系。

3、牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，積極投身學校的各項改革，愛崗敬業，務實創新，吃苦在前，享受在后，不計名利得失，具有較強的奉獻精神。充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。

4、密切聯系群眾，積極做群眾的工作，關心群眾生活，虛心聽取群眾意見，自覺接受黨和群眾的監督，勇于開展批評和自我批評，敢于同不良現象作斗爭。在群眾中威信較高。

5、具有良好的職業道德和業務素質，教書育人、管理育人、服務育人，帶頭為人師表，關心熱愛學生，刻苦鉆研業務，有較高的業務水平。

6、工作業績突出(教學成績、班級管理、學科建設、分管工作等各方面工作表現突出，如獲得“優秀班主任”、“優秀教育工作者”、 “教學能手”和教學

“骨干老師”等稱號以及指導學生在區級以上獲得各種獎勵，中考成績位居全區前列的皆符合參評條件。)。

三、評選原則

1、實績明顯與群眾公認相結合

2、黨員推薦與組織推薦相結合

3、黨內評選與群眾測評相結合

四、評選辦法

1、以學校黨小組為單位在互相評議和征求群眾意見的基礎上，實行自薦與推薦相結合的原則，最后確定推薦若干名，填寫推薦表，經黨支部委員會開會討論后提出候選人名單，再經過支部黨員大會測評后產生學校優秀黨員。

2、堅持實事求是，充分走群眾路線，優秀黨員要填寫《優秀黨員審批表》并附事跡材料。

3、優秀共產黨員推薦材料在全校公示無異議的基礎上，學校黨支支部研究決定表彰。

五、評選時間及名額

評選在每年6月中旬完成，比例為全體正式黨員人數的15%— 20%左右。

六、頒獎辦法

對榮獲學校優秀共產黨員稱號的黨員，要在校內外廣泛宣傳，總結他們的模范事跡，宣傳他們的典型經驗，并于“七一”前進行表彰獎勵。

黨員評優評先方案黨員評先評優管理辦法3

為進一步加強學校黨組織的建設，提高黨員素質，充分發揮黨組織的凝聚力、戰斗力和共-產-黨員的先鋒模范作用，學校黨支部決定每年一次在全校表彰優秀共-產-黨員，具體評比方案如下：

一、指導思想

以黨的精神為指導，學習宣傳貫徹落實黨的精神。以點帶面，典型引領，激勵我校廣大黨員同志以強烈的政治責任感、昂揚向上的精神狀態和良好的作風，把力量凝聚到學校教育教學的各項任務中，不斷提高學校辦學質量，進一步增強黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

二、評選條件

優秀共-產-黨員要模范履行黨章規定的義務，努力做到“五帶頭”，即帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵守紀律、帶頭弘揚正氣。具體評選標準如下：

1、認真學習貫徹落實黨的精神，自覺執行黨的路線、方針、政策和決議，在思想上、政治上自覺同黨中央保持一致，遵守黨的章程，嚴格履行黨員義務。

2、具有堅定的共-產主義信念，模范遵守學校的規章制度，黨性強，作風正，廉潔自律，秉公辦事，顧全大局，正確處理集體和個人利益的關系。

3、牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，積極投身學校的各項改革，愛崗敬業，務實創新，吃苦在前，享受在后，不計名利得失，具有較強的奉獻精神。充分發揮共-產-黨員的先鋒模范作用。

4、密切聯系群眾，積極做群眾的工作，關心群眾生活，虛心聽取群眾意見，自覺接受黨和群眾的監督，勇于開展批評和自我批評，敢于同不良現象作斗爭。在群眾中威信較高。

5、具有良好的職業道德和業務素質，教書育人、管理育人、服務育人，帶頭為人師表，關心熱愛學生，刻苦鉆研業務，有較高的業務水平。

6、工作業績突出(教學成績、班級管理、學科建設、分管工作等各方面工作表現突出，如獲得“優秀班主任”、“優秀教育工作者”、 “教學能手”和教學

“骨干老師”等稱號以及指導學生在區級以上獲得各種獎勵，中考成績位居全區前列的皆符合參評條件。)。

三、評選原則

1、實績明顯與群眾公認相結合

2、黨員推薦與組織推薦相結合

3、黨內評選與群眾測評相結合

四、評選辦法

1、以學校黨小組為單位在互相評議和征求群眾意見的基礎上，實行自薦與推薦相結合的原則，最后確定推薦若干名，填寫推薦表，經黨支部委員會開會討論后提出候選人名單，再經過支部黨員大會測評后產生學校優秀黨員。

2、堅持實事求是，充分走群眾路線，優秀黨員要填寫《優秀黨員審批表》并附事跡材料。

3、優秀共-產-黨員推薦材料在全校公示無異議的基礎上，學校黨支支部研究決定表彰。

五、評選時間及名額

評選在每年6月中旬完成，比例為全體正式黨員人數的15%— 20%左右。

六、頒獎辦法

對榮獲學校優秀共-產-黨員稱號的黨員，要在校內外廣泛宣傳，總結他們的模范事跡，宣傳他們的典型經驗，并于“七一”前進行表彰獎勵。

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