在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

講擔(dān)當(dāng)促作為抓落實(shí)剖析材料篇一

深入開展“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)”活動(dòng)，必須理解其深刻內(nèi)涵。“講擔(dān)當(dāng)”，就是要把思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央和省委的決策部署和具體要求上來，統(tǒng)一到省委書記王儒林在我市調(diào)研期間的重要指示和講話精神上來，統(tǒng)一到市委、市政府的安排部署上來，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，以“咬定青山不放松”、“不達(dá)目的不罷休”的韌勁，自覺擔(dān)當(dāng)起改革發(fā)展穩(wěn)定的重任。“轉(zhuǎn)作風(fēng)”，就是要認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求，鞏固深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育等成果，人人找差距、個(gè)個(gè)談?wù)J識(shí)，大力弘揚(yáng)“夙夜在公、只爭朝夕、馬上就辦、真抓實(shí)干”的優(yōu)良作風(fēng)，促進(jìn)干部作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。“抓落實(shí)”，就是要按照“一分部署、九分落實(shí)”的要求，按照省委書記王儒林“強(qiáng)化抓落實(shí)的責(zé)任、鼓足抓落實(shí)的干勁、樹立抓落實(shí)的典型、突出抓落實(shí)的效果”的意見，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，狠抓問題整改，把中央大政方針和省委、市委的決策部署轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

深入開展“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)”活動(dòng)，必須堅(jiān)持問題導(dǎo)向，立說立行立改。要把“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)”活動(dòng)，作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的一項(xiàng)自選動(dòng)作，切實(shí)抓緊抓好。一是開展一次專題研討。各級(jí)各部門要在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，以“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)”為專題，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭示范，自上而下開展一次學(xué)習(xí)討論，舉一反三，深入查找本地本部門思想工作作風(fēng)方面存在的突出問題，認(rèn)清問題要害，深挖思想根源，深入反思剖析。二是列出問題清單。各級(jí)各部門要針對(duì)查找出的問題，列出問題清單，真正做到見人見事、見根見底，并制訂整改問題任務(wù)書、時(shí)間表、路線圖。三是建立整改臺(tái)賬。對(duì)每一個(gè)問題制訂整改措施，將工作細(xì)化分解到具體部門、落實(shí)到每個(gè)人，真正做到“一個(gè)問題一個(gè)賬號(hào)”、“整改一個(gè)銷號(hào)一個(gè)”，切實(shí)以堅(jiān)定的政治立場、鮮明的整改態(tài)度，推動(dòng)整改落實(shí)，確保取得實(shí)效。

風(fēng)成于上，俗形于下。以上率下是我們黨長期以來形成的基本工作方法，示范帶動(dòng)是被實(shí)踐證明十分有效的工作方式。深入開展“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)”活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部必須以上率下、當(dāng)好表率。各級(jí)各部門主要負(fù)責(zé)同志要切實(shí)負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任，既直面問題，不藏著不掖著，又要帶頭攻堅(jiān)克難、敢于擔(dān)當(dāng)，切實(shí)抓好整改落實(shí)。每名黨員干部要以主人翁的態(tài)度參與進(jìn)來，認(rèn)真參加學(xué)習(xí)討論，齊心協(xié)力推動(dòng)問題解決。通過層層示范、層層帶動(dòng)，上級(jí)帶下級(jí)、班長帶隊(duì)伍，在全市形成上行下效、整體聯(lián)動(dòng)的良好局面。

講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)，最終要落實(shí)到干好實(shí)際工作上，體現(xiàn)在應(yīng)對(duì)下行壓力、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的務(wù)實(shí)舉措中，體現(xiàn)在深化改革的攻堅(jiān)克難中，體現(xiàn)在脫貧攻堅(jiān)的急難險(xiǎn)重任務(wù)中。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要扭住目標(biāo)不放松，時(shí)刻保持強(qiáng)烈的危機(jī)感和緊迫感，積極作為、善謀善為，為開創(chuàng)“弊革風(fēng)清、富民強(qiáng)市”新局面作出新的更大貢獻(xiàn)。

? ? ? ? 關(guān)于講擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)發(fā)言稿篇3

根據(jù)要求，結(jié)合學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，就樹正氣、講團(tuán)結(jié)、重品行、促和諧談?wù)勛约旱捏w會(huì)。在這里我從兩個(gè)方面談一談，一方面是樹正氣，另一方面是促和諧。我覺得有正氣也就體現(xiàn)了品行，各方面和諧了團(tuán)結(jié)也自然形成。

市委書記陳建生提出，“樹正氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”是這次集中教育實(shí)踐活動(dòng)的主題，三者相互聯(lián)系、相互作用、有機(jī)統(tǒng)一，力在“轉(zhuǎn)”、重在“樹”、效在“促”。

效在“促”，指明了此次活動(dòng)的最終目的，既是對(duì)省委書記郭庚茂提出“一定要抓緊發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)”的貫徹落實(shí)，又是立足我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際的科學(xué)考量。

在本次主題活動(dòng)的學(xué)習(xí)中，我深刻領(lǐng)會(huì)省委、市委精神，著力于“實(shí)干”、著眼于“實(shí)效”，在實(shí)干實(shí)效中，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、提升履職能力、弘揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)，樹立良好形象，爭取在我市提前全面小康、建設(shè)美麗鷹城進(jìn)程中多做貢獻(xiàn)。

要著力于“實(shí)干”，就是以務(wù)實(shí)重干，營造優(yōu)良環(huán)境，創(chuàng)造發(fā)展優(yōu)勢(shì)。務(wù)實(shí)出成績，實(shí)干促發(fā)展。只有務(wù)實(shí)重干，才能營造良好的發(fā)展環(huán)境，才能創(chuàng)造更大的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。“不愿干”、“不能干”，既浪費(fèi)寶貴的時(shí)間和資源，影響黨和政府的形象，更貽誤我市科學(xué)發(fā)展的進(jìn)程。

著力于“實(shí)干”，就是要重點(diǎn)解決“干與不干一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣、不干又能怎么樣”的突出問題，這使我懂得作為黨員干部要力戒空談、注重實(shí)干，力戒形式、注重實(shí)效，堅(jiān)持繼承鞏固、一以貫之地干，腳踏實(shí)地、迎難而上地干，勤儉節(jié)約、務(wù)實(shí)高效地干，和諧團(tuán)結(jié)、齊心協(xié)力地干，身先士卒、以身作則地干，對(duì)確定的目標(biāo)、部署的工作、職責(zé)范圍的事情，盯緊盯死、抓住不放、抓緊實(shí)施，真正做到說一句算一句、句句兌現(xiàn)，干一件成一件、件件落實(shí)。

要著眼于“實(shí)效”，就是要以具體工作的推動(dòng)，帶動(dòng)全局發(fā)展。事業(yè)發(fā)展是由無數(shù)具體工作成就的。干事創(chuàng)業(yè)如果不能具體，而是習(xí)慣做表面文章，擺花架子，沉不下去，不但不能推動(dòng)工作，而且會(huì)影響全局發(fā)展。因此，我認(rèn)為力促推進(jìn)工作，就是要讓每項(xiàng)措施、每個(gè)項(xiàng)目都有方案、有要求、有載體，要明確責(zé)任主體、明確時(shí)間進(jìn)度，一項(xiàng)一項(xiàng)地分解，一件一件地落實(shí)，決不能大而化之。

通過這次學(xué)習(xí)，我覺得我們黨員干部就是要深刻領(lǐng)悟活動(dòng)精神，要自覺把所擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)與發(fā)展大局統(tǒng)一起來，把各項(xiàng)具體工作與總體部署協(xié)調(diào)起來，推動(dòng)各種資源要素優(yōu)化配置。要深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，切實(shí)掌握第一手資料，逐個(gè)解決具體問題，逐項(xiàng)推進(jìn)具體工作，逐一推進(jìn)具體項(xiàng)目。

通過本次學(xué)習(xí)，我覺得黨員干部要在實(shí)干實(shí)效中強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、提升履職能力、弘揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)，樹立良好形象。對(duì)廣大黨員干部來說，既要在實(shí)干實(shí)效中贏得發(fā)展，也要在實(shí)干實(shí)效中鍛煉自身、檢驗(yàn)自身、提升自身，從而在推進(jìn)黨和人民事業(yè)的發(fā)展中積極貢獻(xiàn)力量。

通過本次學(xué)習(xí)，我們要在實(shí)干實(shí)效中強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提升履職能力，弘揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)。不管遇到什么樣的矛盾，都要勇于面對(duì)、敢于碰硬，真正對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)全市人民負(fù)責(zé)、對(duì)這座城市的歷史和未來負(fù)責(zé)。要抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，調(diào)動(dòng)各方力量，創(chuàng)造性工作，提高科學(xué)運(yùn)作、有效運(yùn)作的能力。要以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，強(qiáng)化務(wù)實(shí)發(fā)展意識(shí)，說到做到，說好做好。

通過本次學(xué)習(xí)，我們要在實(shí)干實(shí)效中樹立良好形象。要善于琢磨事，善于干實(shí)事、干成事，在為民辦事中、在推動(dòng)工作中學(xué)會(huì)查擺問題，努力解決“敷衍應(yīng)付”、“能力不足”、“庸懶低效”、“作風(fēng)不實(shí)”、“虛漂浮夸”、“紀(jì)律不嚴(yán)”等問題，努力讓群眾看到廣大黨員干部立足現(xiàn)實(shí)解決實(shí)際問題的責(zé)任、能力和作風(fēng)，看到為民辦事的真心實(shí)意，努力在群眾中樹立起威信，樹立起“勇于擔(dān)當(dāng)”、“能干善做”、“求實(shí)求效”、“立說立行”、“清正廉潔”的良好形象。

總之，繁重的發(fā)展任務(wù)，百姓的無限期待，考驗(yàn)著各級(jí)黨員干部的責(zé)任、能力和作風(fēng)。作為黨員干部，我們一定要貫徹落實(shí)好市委的決策部署，進(jìn)一步振奮精神、凝心聚力，開拓創(chuàng)新、求實(shí)求效，努力完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，努力在各自的崗位上創(chuàng)造出無愧于人民、無愧于時(shí)代的業(yè)績。

講擔(dān)當(dāng)促作為抓落實(shí)剖析材料篇二

今年以來，涼州區(qū)積極扎實(shí)開展“工作落實(shí)年”活動(dòng)，深入推進(jìn)“四風(fēng)”問題專項(xiàng)整治，重點(diǎn)治理少數(shù)干部中出現(xiàn)的懶政、庸政、怠政等影響政府形象和公信力的苗頭性、傾向性突出問題，堅(jiān)決整治“為官不為”行為，大力倡導(dǎo)勤政廉政、勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、依法辦事新風(fēng)尚，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。

嚴(yán)規(guī)矩 建制度

涼州區(qū)推行權(quán)力清單、責(zé)任清單制度，明確權(quán)責(zé)主體和關(guān)系，明晰干部的權(quán)力邊界，規(guī)范干部用權(quán)流程，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，做到法定職權(quán)必須為、法無授權(quán)不可為。建立行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行系統(tǒng)，實(shí)行“一次性告知”“首問負(fù)責(zé)”“限期辦結(jié)”“服務(wù)承諾”“首席代表”等制度，提升辦事窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。

涼州區(qū)完善區(qū)委會(huì)工作規(guī)則，建立重大決策部署決策研究、工作報(bào)告、協(xié)調(diào)推進(jìn)、督促檢查、考核獎(jiǎng)懲制度，以及黨內(nèi)重大決策征求意見制度，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。建立“四述“制度，組織8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨政主要領(lǐng)導(dǎo)向區(qū)委全委會(huì)、區(qū)紀(jì)委全委會(huì)述紀(jì)述責(zé)述廉述作風(fēng)并進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，督促“一把手”帶頭“作為”。

涼州區(qū)健全考評(píng)制度，細(xì)化年度目標(biāo)管理考核指標(biāo)，建立和完善崗位責(zé)任制、重點(diǎn)工作周報(bào)告、月督查、季通報(bào)、年考評(píng)制度;改進(jìn)干部日常考核、專項(xiàng)考核和年度考核工作，完善績效評(píng)估，以考核促進(jìn)干部履職盡責(zé)。

涼州區(qū)制訂《關(guān)于集中整治干部“走讀”問題的實(shí)施方案》《關(guān)于嚴(yán)肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作紀(jì)律的通知》，健全完善日常學(xué)習(xí)、考勤、坐班帶班、請(qǐng)銷假、工作人員外出報(bào)告、離崗告示、責(zé)任追究等工作制度，規(guī)范干部行為。推行各類證照、社保低保、戶籍計(jì)生等代辦服務(wù)和村干部輪班、社區(qū)干部錯(cuò)時(shí)上班等制度，方便群眾辦事。

涼州區(qū)完善干部選拔任用配套制度，出臺(tái)《涼州區(qū)干部“逢提必下”實(shí)施辦法》《涼州區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部交流回避辦法》《涼州區(qū)區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判辦法》《涼州區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配暫行規(guī)定》，按照提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔重用講大局、敢擔(dān)當(dāng)、有本事、肯吃苦的干部，讓有為的人有位。通過反向約束、正向激勵(lì)一并發(fā)力，營造鼓勵(lì)干事、支持作為的寬松環(huán)境和氛圍。

涼州區(qū)嚴(yán)格追究制度，出臺(tái)了《涼州區(qū)落實(shí)“五禁”規(guī)定責(zé)任追究辦法》《特色林果業(yè)建設(shè)責(zé)任追究辦法》《城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作監(jiān)督檢查辦法》《農(nóng)村危舊房改造工作監(jiān)督檢查辦法》《涼州區(qū)政府投資項(xiàng)目管理及廉潔保障實(shí)施辦法》《涼州區(qū)影響機(jī)關(guān)效能行為責(zé)任追究辦法(試行)》《涼州區(qū)機(jī)關(guān)效能告誡暫行辦法》等制度，從嚴(yán)約束管理，讓制度成為“緊箍咒”，督促“不為”者“要為”。

嚴(yán)監(jiān)督 強(qiáng)管理

涼州區(qū)圍繞市、區(qū)重大決策、重要部署、重點(diǎn)工作，細(xì)化分解任務(wù)，確定牽頭領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位，由區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人帶頭領(lǐng)辦、組織實(shí)施。跟蹤督促“不為者”“慢為者”，采取明察暗訪、集中督查、駐點(diǎn)盯辦等方式，實(shí)行臺(tái)賬管理，明確任務(wù)目標(biāo)、推進(jìn)措施、責(zé)任人、完成時(shí)限，盯人、盯事、盯過程、盯結(jié)果，盯著辦、抓落實(shí)、見成效，促使任務(wù)項(xiàng)目化、項(xiàng)目責(zé)任化、責(zé)任具體化，加快工作進(jìn)度，限期抓好任務(wù)落實(shí)。今年以來，共開展明察暗訪6次，下發(fā)督查通報(bào)和督查快報(bào)6期;對(duì)10個(gè)壓沙造林“慢作為”的單位、38名“為官不為”“推諉扯皮”的干部進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)和效能約談。

涼州區(qū)在涼州網(wǎng)設(shè)立“書記信箱”“區(qū)長信箱”專欄，公開區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局、效能辦、督查辦監(jiān)督舉報(bào)電話、電子郵箱號(hào)碼，設(shè)立涼州區(qū)“12345便民服務(wù)中心”，受理廣大人民群眾對(duì)“為官不為”“為政不廉”“推諉扯皮”等突出問題的舉報(bào)投訴。對(duì)受理的舉報(bào)，逐一登記、逐項(xiàng)核實(shí)，對(duì)市委、市政府轉(zhuǎn)辦信件，區(qū)上主要領(lǐng)導(dǎo)親自盯著辦、即時(shí)辦，做到事事有回音，件件有落實(shí)。今年以來，共受理“為官不為”“推諉扯皮”等方面的信訪舉報(bào)133件(次)，辦結(jié)115件。

涼州區(qū)出臺(tái)《涼州區(qū)行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行績效考評(píng)暫行辦法》，在區(qū)級(jí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道政務(wù)服務(wù)大廳開展電子監(jiān)察，進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)察，對(duì)每月系統(tǒng)運(yùn)行績效考評(píng)成績?cè)谌珔^(qū)通報(bào)，排名靠后的在《武威日?qǐng)?bào)》通報(bào)。今年以來，對(duì)行權(quán)系統(tǒng)運(yùn)行不規(guī)范的9個(gè)單位的紀(jì)委書記和便民服務(wù)大廳分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了效能約談。

涼州區(qū)進(jìn)一步精簡審批服務(wù)、證照辦理和收費(fèi)事項(xiàng)，取消、下放行政審批事項(xiàng)73項(xiàng)，辦理時(shí)限壓縮37%，平均時(shí)限由原來的11個(gè)工作日壓縮為7個(gè)工作日。

涼州區(qū)集中治理“吃空餉”問題，清理出“吃空餉”人員2名，依法解除了聘用合同。整治公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題，清理參與經(jīng)商辦企業(yè)的公職人員27名。著力整頓軟弱渙散基層組織，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散基層黨組織159個(gè)，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記49人。嚴(yán)厲整治干部“走讀”，對(duì)存在“走讀”問題的17名責(zé)任人進(jìn)行了效能問責(zé)。通過全方位、立體式的監(jiān)督，形成了以監(jiān)督措施倒逼干部主動(dòng)作為、奮發(fā)有為的工作機(jī)制。

嚴(yán)執(zhí)紀(jì) 真問責(zé)

涼州區(qū)結(jié)合“動(dòng)員千遍，不如問責(zé)一次”的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)苗頭性問題，以批評(píng)教育、效能告誡、誡勉談話等措施及時(shí)提醒;對(duì)不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象，依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)肅處理;對(duì)不稱職、不勝任、不適宜的，予以組織調(diào)整;對(duì)不聽招呼、我行我素、屢教不改的，堅(jiān)決從嚴(yán)處理。

涼州區(qū)堅(jiān)決落實(shí)“簽字背書”和“一案雙查”，督促各級(jí)黨委(黨組)、紀(jì)委(紀(jì)檢機(jī)構(gòu))對(duì)其承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任簽字背書;對(duì)發(fā)生重大腐敗案件和嚴(yán)重違紀(jì)行為的系統(tǒng)、部門和單位，實(shí)行“一案雙查”，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，也要倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)失教、失管、失察的責(zé)任，真正做到有錯(cuò)必究、有責(zé)必問。今年以來，對(duì)4起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題，除給予當(dāng)事人黨政紀(jì)處分外，對(duì)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力的9名單位主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長)予以問責(zé)，其中給予黨政紀(jì)處分2人，誡勉談話1人，批評(píng)教育、做出深刻檢查6人。

涼州區(qū)堅(jiān)持剛性執(zhí)紀(jì)、鐵面問責(zé)，對(duì)于頂風(fēng)違紀(jì)的現(xiàn)象，露頭就打，嚴(yán)肅查處，嚴(yán)肅追責(zé)，今年以來，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)初核違紀(jì)線索56件，立案查處23件，給予黨政紀(jì)處分33人(其中科級(jí)干部13人)，特別對(duì)落實(shí)“五禁”規(guī)定不力的2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在給予紀(jì)律處分的同時(shí)進(jìn)行免職處理。同時(shí)，對(duì)39個(gè)單位48名個(gè)人進(jìn)行了效能問責(zé);對(duì)整治環(huán)境衛(wèi)生不徹底、落實(shí)“五禁”規(guī)定不力、資金拔付不及時(shí)的5個(gè)單位、6名個(gè)人下發(fā)了書面效能告誡書。在涼州頻道設(shè)立“作風(fēng)曝光臺(tái)”，對(duì)違反工作紀(jì)律，工作不在狀態(tài)，“為官不為”，效率低下、慢作為等行為進(jìn)行公開曝光。設(shè)立以來，共開播5期，對(duì)違反工作紀(jì)律、工作不在狀態(tài)的25個(gè)單位15名個(gè)人進(jìn)行了公開曝光。

嚴(yán)教育 勤培訓(xùn)

加強(qiáng)黨員干部的理想信念、黨性觀念和群眾觀念教育，擰緊黨員干部思想開關(guān)。涼州區(qū)把“三嚴(yán)三實(shí)”作為黨員干部最基本的政治品格和做人準(zhǔn)則，通過開展各具特色的理論宣講、專題研討、專題調(diào)研等活動(dòng)，著力解決思想上“貧血”、精神上“缺鈣”、行動(dòng)上“乏力”的問題，教育引導(dǎo)黨員干部凈化思想、規(guī)范言行、提升能力、服務(wù)群眾，筑牢“為官有為”的思想基礎(chǔ)。

涼州區(qū)加強(qiáng)廉政教育，組織全區(qū)4558名干部進(jìn)行廉政法規(guī)知識(shí)測(cè)試，1448名領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂廉政承諾書，召開警示教育大會(huì)，深入開展廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)，督促黨員干部牢固樹立不勤政也是不廉政的觀念，堅(jiān)決摒棄為官不易、為官不為的消極思想。

加強(qiáng)干部培訓(xùn)，提高干部為民服務(wù)本領(lǐng)，今年以來，涼州區(qū)組織舉辦非公企業(yè)黨組織書記輪訓(xùn)班1期，培訓(xùn)非公企業(yè)黨組織書記220人次;組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)直部門領(lǐng)導(dǎo)干部參加“富民興隴”知識(shí)講座3期，培訓(xùn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部200人次;舉辦食品藥品監(jiān)管執(zhí)法人員培訓(xùn)班、全區(qū)小學(xué)科學(xué)實(shí)驗(yàn)教師培訓(xùn)班、農(nóng)機(jī)化工作業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班等業(yè)務(wù)班次8期，培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員1600多人次。

講擔(dān)當(dāng)促作為抓落實(shí)剖析材料篇三

共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用就是要求黨員要把執(zhí)行黨的現(xiàn)行政策，同堅(jiān)持黨的理想和按照《中國共產(chǎn)黨章程》對(duì)黨員的要求統(tǒng)一起來。在中國特色社會(huì)主義建設(shè)的一切社會(huì)活動(dòng)中，通過黨員的骨干、帶頭和橋梁作用，影響和帶動(dòng)周圍的群眾，共同實(shí)現(xiàn)黨的綱領(lǐng)和路線。共產(chǎn)黨員無論何時(shí)何處在何條件下都要發(fā)揮先鋒模范作用，這是對(duì)每一名黨員的基本要求。下面，就新形勢(shì)下，如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用談幾點(diǎn)看法。

一、黨員干部隊(duì)伍中存在的問題

大部分黨員干部在全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中起到了先鋒模范作用，但是仍有個(gè)別黨員的黨性修養(yǎng)不夠，甚至有個(gè)別黨員煽動(dòng)群眾，給黨委、政府制造麻煩。雖然都是小事，但是反映出部分黨員干部在作風(fēng)建設(shè)和提升執(zhí)行力等方面，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的要求還有很大的差距，還存在很多的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是理想信念動(dòng)搖，黨員觀念淡薄。對(duì)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論產(chǎn)生懷疑，認(rèn)為那都是虛的東西，世界觀、人生觀、價(jià)值觀扭曲。“不信共產(chǎn)主義不信黨，信神信鬼信鈔票”，用懷疑的眼光看待一切，政治上糊涂，行動(dòng)上跟不上。理想信念動(dòng)搖具體表現(xiàn)在對(duì)上級(jí)的政策執(zhí)行不堅(jiān)決，或者不愿執(zhí)行。黨員觀念淡薄表現(xiàn)在好多黨員忘記了自己是一名黨員，不能按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，過于放縱，修養(yǎng)不高，黨性觀念不強(qiáng)，責(zé)任感缺失，追求生活安樂，想的是怎么樣才能弄到好處。有些人入黨不是為了給群眾辦事，而是把入黨當(dāng)干部看成是謀取私利的一種手段。

二是大局意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)人利益至上。部分黨員同志缺乏大局意識(shí)，什么事情首先考慮到的是個(gè)人利益的得失，目光短淺，甚至一部分人為了一己私利，弄虛作假，在工作中給黨委和政府惹麻煩、制造阻力。比如我們的新型城鎮(zhèn)化拆遷建設(shè)，生態(tài)廊道建設(shè)，還有一些重點(diǎn)工程建設(shè)，絕大部分群眾都能認(rèn)識(shí)到是好事，能夠舍小家為大家，積極擁護(hù)支持這些工作;但有些黨員干部私欲膨脹，在實(shí)施過程中百般阻撓，想方設(shè)法制造困難。有些黨員在背后煽風(fēng)點(diǎn)火，鼓動(dòng)群眾出來阻撓，然后再以群眾代表的身份給黨委、政府講價(jià)，說是群眾不同意。有的人為了自己獲取更大的利益給群眾講些不著邊際的話，讓群眾產(chǎn)生誤會(huì)，最后好個(gè)人得利。結(jié)果導(dǎo)致工作推不動(dòng)，讓大家還住舊房子、走泥路、聞臭氣才罷休。對(duì)于這種人，我們可以想想，這些人為什么會(huì)給大家承諾給這給那?現(xiàn)在的政策都很透明，特別是農(nóng)村的政策，他們?yōu)槭裁床桓艺镜角懊?

三是集體觀念淡薄，榮譽(yù)感喪失。有部分同志身在送表，享受著送表發(fā)展帶來的成果，卻沒有想到真正為送表添光彩。對(duì)自己承擔(dān)的職責(zé)，對(duì)送表的發(fā)展缺乏起碼的榮譽(yù)感。當(dāng)面說好，背后使壞，甚至當(dāng)面也使壞，一點(diǎn)小事就鼓動(dòng)群眾上訪，沒有一點(diǎn)集體榮譽(yù)感，而最終的效果卻是影響群眾的利益。我們的一些基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目，有的甚至是惠民工程，建成后會(huì)給咱們帶來極大的經(jīng)濟(jì)利益和出行便利。極個(gè)別黨員干部有的還是黨員干部，為了多得到一點(diǎn)利益，煽動(dòng)一些不明真相的群眾出來鬧事，鼓動(dòng)自己的親戚朋友出去找小報(bào)記者，喪失了作為一名黨員的黨性和集體榮譽(yù)感。這樣的人，其根本原因是人品上出了問題，久而久之，自己也會(huì)出大問題。

四是政治素質(zhì)不高，宗旨意識(shí)不強(qiáng)。說到宗旨意識(shí)，很多人認(rèn)為這是唱高調(diào)，實(shí)際上不是這樣。對(duì)于干部來說，宗旨意識(shí)不強(qiáng)最直接的體現(xiàn)就是群眾觀念淡薄，對(duì)群眾反映的問題漠不關(guān)心，沒有把群眾反映的事放在眼里，裝在心里。最直接的效果就是干群關(guān)系緊張，群眾對(duì)干部不滿意，對(duì)干部所做的工作也不滿意，進(jìn)而導(dǎo)致對(duì)整個(gè)社會(huì)不滿意。群眾來找黨員干部反映問題是出于對(duì)我們的信任，我們應(yīng)該盡力為群眾排憂解難，從而不失信于民。

體現(xiàn)在一般黨員身上就是沒有意識(shí)到作為一名中共黨員身上所肩負(fù)的責(zé)任，混同于一般群眾，甚至連一般群眾也不如。對(duì)黨和國家的政策不關(guān)心，不主動(dòng)配合黨委、政府的工作，什么事都打自己的“小算盤”，不會(huì)為了國家或者集體的利益而犧牲“小我”的利益，有利的事就干，沒利的事堅(jiān)決不干，哪怕是為了大局損失點(diǎn)自己小利的事就大嚷大叫，甚至上訪告狀。

五是個(gè)人素質(zhì)不高，法紀(jì)觀念較差。少數(shù)黨員無視黨紀(jì)國法，有的侵占集體資產(chǎn)，有的煽動(dòng)群眾上訪，有的搞宗派活動(dòng)，有的搞封建迷信活動(dòng)，破壞黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。拉幫結(jié)派，培植親信，任人唯親，排斥異己，把家族、宗族關(guān)系帶到黨內(nèi)，不聽不同意見，不遵守紀(jì)律，不執(zhí)行黨的決議，會(huì)上不說，會(huì)后亂說，會(huì)上贊成，會(huì)后反對(duì)，自由主義嚴(yán)重。嚴(yán)重影響黨內(nèi)正常生活，在群眾中造成了惡劣影響。

二、針對(duì)以上的問題，主要有三個(gè)方面的原因。

一是黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，導(dǎo)致整體素質(zhì)下滑。全區(qū)黨員473名，46歲以上黨員占黨員總數(shù)的76%，60歲以上老黨員占黨員總數(shù)的21%;黨員隊(duì)伍整體文化素質(zhì)還相對(duì)偏低;大多數(shù)黨員沒有一技之長，帶領(lǐng)群眾致富有心無力，這也妨礙了先進(jìn)模范作用的發(fā)揮。

二是黨不管黨現(xiàn)象突出，導(dǎo)致黨的組織渙散。集中表現(xiàn)在：活動(dòng)開展不經(jīng)常，“三會(huì)一課”制度基本荒廢，黨員意識(shí)明顯淡化，黨員中出現(xiàn)的問題，得不到及時(shí)的批評(píng)幫助;黨員管理不嚴(yán)格，對(duì)那些長年不參加組織生活，不繳納黨費(fèi)，不履行義務(wù)甚至有些違法違紀(jì)的黨員，黨組織批評(píng)教育少，給予組織和紀(jì)律處分的更是少之又少。

三是學(xué)習(xí)教育抓得不實(shí)，導(dǎo)致黨員思想混亂。不少黨支部除了換屆選舉或發(fā)展黨員的時(shí)候開會(huì)外，自己基本上不組織黨員學(xué)習(xí)，有些支部甚至長年不開黨員會(huì)。即使遇到學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”、學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”等大的學(xué)教活動(dòng)，有些支部也很少組織黨員學(xué)習(xí)，更不用說結(jié)合思想、工作方面存在的問題進(jìn)行有針對(duì)性地學(xué)習(xí)。

講擔(dān)當(dāng)促作為抓落實(shí)剖析材料篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

在全區(qū)上下滿懷激情，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和四化發(fā)展理念，鼓足干勁加快建設(shè)“四園兩基地”，著力構(gòu)建和諧，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快、更好發(fā)展之際，區(qū)委在這里召開提升境界促發(fā)展，轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)主題活動(dòng)工作會(huì)議，這對(duì)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，統(tǒng)一思想，凝聚力量，真正把區(qū)委、區(qū)政府制定的富民強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)有著重要的意義。區(qū)直機(jī)關(guān)工委決心起好表率作用，并以這次主題活動(dòng)為契機(jī)，積極采取“四項(xiàng)”措施，克服“四種”風(fēng)氣，爭創(chuàng)機(jī)關(guān)黨組織思想、組織、作風(fēng)、制度“四個(gè)”最佳，進(jìn)一步鞏固開展保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，努力把區(qū)直機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織建設(shè)成為促進(jìn)區(qū)委、區(qū)政府各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

一、大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝黨員干部。繼續(xù)大力宣傳建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的意義，健全各類學(xué)習(xí)組織，培養(yǎng)和樹立學(xué)習(xí)典型，并通過專題學(xué)習(xí)討論，輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)、支部書記講黨課和培訓(xùn)班等形式，深入抓好“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和“四化”發(fā)展理念教育，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵和基本要求，深刻理解科學(xué)發(fā)展觀作為指導(dǎo)社會(huì)經(jīng)濟(jì)政治健康發(fā)展的世界觀和方法論的重要意義，深刻認(rèn)識(shí)緊扣“建強(qiáng)創(chuàng)佳?爭先”努力實(shí)踐“四化”發(fā)展理念是貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要途徑，不斷增強(qiáng)用科學(xué)發(fā)展觀和“四化”理念統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局、指導(dǎo)各項(xiàng)工作的能力和自覺性。

二、大力開展創(chuàng)建“五個(gè)好”黨支部活動(dòng)，為建設(shè)生態(tài)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)提供強(qiáng)大的組織保障。認(rèn)真貫徹全市機(jī)關(guān)黨建工作座談會(huì)精神，制定好區(qū)直機(jī)關(guān)開展創(chuàng)建“五個(gè)好”黨支部創(chuàng)建實(shí)施方案。圍繞加強(qiáng)基層組織建設(shè)、增強(qiáng)黨支部工作活力、發(fā)揮協(xié)助保證作用開展創(chuàng)建活動(dòng)，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)的開展，使區(qū)直機(jī)關(guān)各黨支部達(dá)到“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、履行職責(zé)好、群眾反映好”的五好要求。

三、深入開展創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)、文明科室和爭做人民滿意的公務(wù)員活動(dòng)。以“服務(wù)優(yōu)質(zhì)，業(yè)務(wù)一流，管理規(guī)范，思想過硬”為標(biāo)準(zhǔn)，深入開展創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)(科室)活動(dòng)，不斷提高機(jī)關(guān)文明建設(shè)的水平;以“強(qiáng)化公仆意識(shí)、提高發(fā)展本領(lǐng)、做好本職工作、創(chuàng)造一流業(yè)績”為內(nèi)容，采取開門評(píng)議、演講比賽、明查暗訪多種形式，深入開展?fàn)幾鋈嗣駶M意的公務(wù)員活動(dòng)，進(jìn)一步提升區(qū)直機(jī)關(guān)干部工作水平。

四、切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織和黨員保持先進(jìn)性的長效機(jī)制建設(shè)，使區(qū)直機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織永葆生機(jī)與活力。通過建立機(jī)關(guān)工委和部門行政負(fù)責(zé)人，黨支部齊抓共管抓機(jī)關(guān)黨建機(jī)制，協(xié)作組工作制度、聯(lián)絡(luò)員制度、黨務(wù)干部培訓(xùn)管理制度。把先進(jìn)性教育中形成的行之有效的做法和經(jīng)驗(yàn)用制度形式固定下來，健全和完善解決“形成合力、提高能力、增強(qiáng)活力、提高效力”四個(gè)問題的長效機(jī)制。

通過采取“四項(xiàng)”措施，努力克服以下“四種”風(fēng)氣：一是堅(jiān)決克服高高在上，盛氣凌人，態(tài)度生硬粗暴，缺乏熱情，把群眾的事不當(dāng)事的現(xiàn)象，堅(jiān)決杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦的衙門習(xí)氣。二是要克服辦事拖拉、推諉扯皮、不負(fù)責(zé)任、協(xié)作意識(shí)不強(qiáng)、工作標(biāo)準(zhǔn)低等不良現(xiàn)象。三是堅(jiān)決克服“吃、拿、卡、要”和“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”等歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)決糾正精神不振、無所事事、心浮氣躁、遲到早退、竄崗溜崗、上網(wǎng)聊天玩游戲、紀(jì)律松懈的問題，堅(jiān)決杜絕揮霍浪費(fèi)、弄虛作假。鼓勵(lì)說實(shí)話、辦實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效，努力塑造廉潔、勤奮、文明、向上的機(jī)關(guān)形象。四是要堅(jiān)決克服四平八穩(wěn)、墨守成規(guī)、不思進(jìn)取的舊有思想，努力改進(jìn)會(huì)風(fēng)、文風(fēng)，改進(jìn)思維方式和工作方法，努力創(chuàng)新工作思路、工作機(jī)制，在區(qū)直機(jī)關(guān)大力提倡高效、廉潔、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新之風(fēng)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升境界，狠抓工作落實(shí)，始終保持奮發(fā)有為，昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，創(chuàng)造性地完成各項(xiàng)工作，再創(chuàng)輝煌，是時(shí)代賦予我們的使命。讓我們攜起手來，按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，緊抓當(dāng)前發(fā)展的難得機(jī)遇，扎實(shí)工作，不斷進(jìn)取，努力開創(chuàng)“”發(fā)展的新局面。

講擔(dān)當(dāng)促作為抓落實(shí)剖析材料篇五

同志們：

為切實(shí)解決部分黨員干部落實(shí)不力、反應(yīng)不快、效率不高等作風(fēng)方面存在的突出問題，進(jìn)一步提振干部精神，提高干部隊(duì)伍執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力，市委決定，從今年8月份開始到年底，在黨政機(jī)關(guān)開展為期半年“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)”活動(dòng)。7月底，市委印發(fā)了《20xx年襄陽市轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)活動(dòng)方案》，上個(gè)星期，市紀(jì)委又專門組織召開了轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)暨電子日志管理工作推進(jìn)會(huì)，在會(huì)上，紀(jì)委書記王銘德在會(huì)上做了重要講話，紀(jì)委副書記彭志新對(duì)市環(huán)保局落實(shí)工作不力的情況進(jìn)行了全市通報(bào)，這說明市里對(duì)抓作風(fēng)建設(shè)、抓工作落實(shí)非常重視。按照市委統(tǒng)一安排部署，今天下午我們利用半天的時(shí)間開個(gè)動(dòng)員會(huì)，主要是傳達(dá)全市會(huì)議精神，同時(shí)對(duì)局系統(tǒng)工作進(jìn)行安排部署。下面，我講幾點(diǎn)意見：

一、要站在服從大局、服務(wù)發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)的重要性

作風(fēng)建設(shè)一直以來是一個(gè)老生常態(tài)的話題，但也是一個(gè)永不過時(shí)的話題。從會(huì)議的準(zhǔn)時(shí)通知到單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，從一項(xiàng)任務(wù)的具體實(shí)施到市委市政府重大決策部署的落地，都需要扎實(shí)務(wù)實(shí)的作風(fēng)和及時(shí)高效的落實(shí)來保障、來推動(dòng)。離開了這兩樣，什么都干不成。我們機(jī)關(guān)后勤工作作為全市工作的組成部分，要站在服務(wù)發(fā)展、服從大局的高度去謀劃、去落實(shí)。

1、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)是推動(dòng)全市發(fā)展的迫切需要。近一段時(shí)間，市里先后召開了一系列重要會(huì)議，對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的工作作出了全面安排部署，并多次召開三嚴(yán)三實(shí)專題教育活動(dòng)推進(jìn)會(huì)，強(qiáng)調(diào)干事創(chuàng)業(yè)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。當(dāng)前，我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展正處在一個(gè)關(guān)鍵期，也是各類矛盾、問題逐步凸顯暴露的非常期。這里面固然有一些不可控因素的影響，但也有一些是因?yàn)樽黠L(fēng)漂浮、落實(shí)不夠造成的。在加快漢江流域中心城市建設(shè)上，最關(guān)鍵的就是要把全部心思和精力放在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)上，一步一個(gè)腳印把工作都做好。

2、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)是順應(yīng)群眾期待的必然選擇。現(xiàn)在進(jìn)入了網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，社會(huì)對(duì)干部作風(fēng)問題越來越關(guān)注，群眾對(duì)不少干部辦事效率低下的吐槽越來越多。現(xiàn)在隨便一個(gè)回復(fù)、一句話都可能成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。在國務(wù)院常務(wù)會(huì)議上一連講了三個(gè)故事，痛斥某些政府辦事機(jī)構(gòu)。其中兩個(gè)都是涉及辦事效率方面的，一個(gè)是讓群眾開出具各種奇葩證明，另外一個(gè)是上報(bào)勞模材料需要蓋七八個(gè)公章，兩天沒跑下來的事情。干部辦事取決于心情好壞的現(xiàn)象客觀存在，一些“神答復(fù)”或“推皮球”的現(xiàn)象更是耽誤了群眾的事，傷了群眾的心，更損了政府公信力。雖然我們不是此類單位，但這方面的問題大家還是要引起重視，引以為戒，不要因?yàn)橐稽c(diǎn)兒小事落個(gè)處分，更不能當(dāng)全市的反面典型。

3、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)是樹立部門形象的內(nèi)在要求。機(jī)關(guān)事務(wù)工作瑣碎、繁雜，攤子大，人員多，主要服務(wù)對(duì)象比較特殊，抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)就特別顯得重要。如果我們?nèi)指刹柯毠ざ及炎约旱谋韭毠ぷ髯龊茫龀鲆恍┬剩龀鲆恍┝咙c(diǎn)，做出一些成績，那么匯集起來就是一個(gè)很大的亮點(diǎn)，一個(gè)較大的成績，別人就會(huì)說機(jī)關(guān)事務(wù)管理局工作不錯(cuò)、有成績。反之，如果各科室、各單位都出一點(diǎn)問題，那么匯集起來就是一個(gè)很糟糕的結(jié)果，別人對(duì)我們就不會(huì)有好的評(píng)價(jià)。所以，樹立好的形象，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)與大家每一個(gè)人都息息相關(guān)的，大家都應(yīng)該有履行好職責(zé)的義務(wù)。

二、要本著忠于事業(yè)、勇于負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)推動(dòng)轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)取得明顯進(jìn)步

近幾年，可能大家也感受到，機(jī)關(guān)事務(wù)工作的管理職能在不斷增強(qiáng)，承擔(dān)的工作任務(wù)也逐漸增多，同時(shí)，也做了一些卓有成效的工作，這源于絕大多數(shù)干部的默默無聞、任勞任怨、無私奉獻(xiàn)。但是我們也應(yīng)當(dāng)清醒的認(rèn)識(shí)到，與領(lǐng)導(dǎo)的要求、干部的期盼和機(jī)關(guān)事務(wù)可持續(xù)發(fā)展的形勢(shì)相比，我們還存在一些差距和不足。作為機(jī)關(guān)后勤干部，我們要本著忠于事業(yè)、勇于負(fù)責(zé)的態(tài)度，搞好服務(wù)、推進(jìn)工作，要為機(jī)關(guān)后勤事業(yè)的發(fā)展盡心，為機(jī)關(guān)后勤事業(yè)的變化盡力，為機(jī)關(guān)后勤事業(yè)的未來盡責(zé)。

1、要提振精神境界。小平同志說過，社會(huì)主義是干出來的，不干，半點(diǎn)馬克思主義也沒有。我們干事業(yè)抓發(fā)展，最可怕的就是工作任務(wù)不落實(shí)，更可怕的就是在一片落實(shí)聲中落空。有一分的部署，必須跟進(jìn)五分的措施，拿出十二分的干勁，做到立說立行、不等不靠、只爭朝夕。

當(dāng)前，我局干部職工的作風(fēng)狀況還存在一些問題，有的還比較突出：如有的宗旨意識(shí)淡化，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng);有的站位不夠高，想問題、辦事情、抓工作，有時(shí)從局部甚至個(gè)人角度出發(fā)，沒有把思想和精力完全集中到機(jī)關(guān)后勤事業(yè)發(fā)展的大局上，政治敏感性不夠強(qiáng)，缺乏雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng);有的組織紀(jì)律松懈，自由散漫現(xiàn)象嚴(yán)重，上班遲到、早退，請(qǐng)假不履行手續(xù)，想來就來，想走就走，工作不用心、不安心;有的工作態(tài)度漂浮，工作作風(fēng)不實(shí)，執(zhí)行力不強(qiáng)等，這些都是需要整改的。各單位、各科室、各干部職工要按照方案的要求，對(duì)照思想政治、職守操守、組織紀(jì)律、能力素質(zhì)、精神士氣等方面進(jìn)行深入剖析查找，積極改進(jìn)。

2、要提升服務(wù)效能。機(jī)關(guān)事務(wù)工作不像黨務(wù)宣傳工作那樣務(wù)虛的多一些，也不像經(jīng)濟(jì)工作那樣短期內(nèi)不易見成效，而是很瑣碎、很具體，其效果也很直觀、很直接。我們工作的每一個(gè)方面、每一個(gè)環(huán)節(jié)，直接與干部職工的切身利益相關(guān)，做得好不好，大家感覺最真切。這是后勤工作的最大特點(diǎn)，也是最需要重視和研究的特點(diǎn)。很多事情，干與不干、干多干少、干好干壞都在方寸之間，不好衡量，可以干可以不干，可以早干可以晚干，可以快干可以慢干，可以高質(zhì)量地干也可以低水平地干，關(guān)鍵看你用什么樣的態(tài)度來對(duì)待。所以我覺得，提高服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)效能，對(duì)于做好后勤工作至關(guān)重要，應(yīng)該把這兩點(diǎn)作為很重要的弦，始終繃在我們的腦子里，繃得很緊。這兩根弦繃得越緊，我們的工作就越有開拓、越容易取得成績。

3、要提高能力素質(zhì)。機(jī)關(guān)后勤事業(yè)的發(fā)展進(jìn)步，離不開大家的共同努力，更離不開專業(yè)的能力素質(zhì)保障。對(duì)于單位來講，機(jī)關(guān)后勤工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)在于服務(wù)好、保障好;對(duì)于機(jī)關(guān)事務(wù)工作者來講，工作既是大家賴以謀生的手段，更是自身價(jià)值的體現(xiàn)。兩者的結(jié)合點(diǎn)正是體現(xiàn)在抓落實(shí)的行動(dòng)上。抓不抓落實(shí)，反映的是工作作風(fēng);會(huì)不會(huì)抓落實(shí)，反映的是工作能力。抓落實(shí)不能只憑工作熱情，還要依靠能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。在推進(jìn)工作、抓好落實(shí)的過程中，我們可能會(huì)遇到一些過去沒有遇見過的問題，甚至是一些棘手、困難的復(fù)雜問題，這就需要我們不斷提升自身的能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。大家在平時(shí)要靜下心來想一想，多研究研究自己的本職工作，注意總結(jié)、發(fā)現(xiàn)其中的規(guī)律，不能像工地師傅那樣簡單地拋磚、撂磚，當(dāng)“二傳手”。對(duì)各自份內(nèi)的工作要做到心中有數(shù)，各項(xiàng)政策要爛熟于胸。只有能力提高了、素質(zhì)過硬了，才能更好更快地抓好工作落實(shí)，處理問題才不會(huì)焦頭爛額、一籌莫展。

三、要加大監(jiān)督檢查、考核督辦的力度，確保轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)活動(dòng)取得更大成效

1、要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。好的作風(fēng)是一級(jí)一級(jí)抓住來的，更是一層一層帶出來的。領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部是作風(fēng)建設(shè)的風(fēng)向標(biāo)，一定要走在前、當(dāng)表率、做示范，決不能以要求別人轉(zhuǎn)變作風(fēng)，來代替自身的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。凡是黨組研究決定的事項(xiàng)，班子成員要抓好落實(shí);凡是領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，相關(guān)科室和責(zé)任人要一五一十、不折不扣地完成。不能完成或者有困難的，是什么情況，要及時(shí)報(bào)告。凡是要求局屬單位做到的，局機(jī)關(guān)必須帶頭做到;凡是要求干部職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭做到。在這里我表個(gè)態(tài)：在“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)”活動(dòng)中，局領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭，黨組成員要帶頭，我本人要帶頭，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶頭求實(shí)務(wù)實(shí)狠抓落實(shí)，當(dāng)好作風(fēng)建設(shè)的排頭兵，為局系統(tǒng)干部職工樹立榜樣。

2、要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制制度。作風(fēng)問題的反復(fù)性、復(fù)雜性和綜合性，決定了我們既要著力治標(biāo)、切實(shí)解決突出問題，更要立足治本、加快構(gòu)建長效機(jī)制。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)固然能帶動(dòng)一個(gè)單位、一個(gè)部門的風(fēng)氣，但更多的是要靠科學(xué)的制度來推動(dòng)、來鞏固。要制定和完善各項(xiàng)工作制度，規(guī)范和簡化各項(xiàng)工作流程，嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制、工作執(zhí)行機(jī)制、督辦問責(zé)制、責(zé)任追究制，實(shí)現(xiàn)以科學(xué)制度管人、管事，減少工作的隨意性。

3、要強(qiáng)化督查問責(zé)。從市里近期通報(bào)的典型案例來看，市委市政府在推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)方面是下了決心、動(dòng)了真格的。特別是兩嚴(yán)集中教育、三嚴(yán)三實(shí)專題教育活動(dòng)開展以來，政治紀(jì)律、政治規(guī)矩只能是越來越嚴(yán)，越來越緊。特別是對(duì)市委市政府安排的任務(wù)，我們更不能掉以輕心，要在第一時(shí)間拿出方案，解決不了的、推動(dòng)不了的，是什么情況，要及時(shí)反饋。說一千，道一萬，不是看你講的怎么樣，關(guān)鍵是看你行動(dòng)的怎么樣、工作的成效怎么樣，我想今后要加強(qiáng)督辦檢查，嚴(yán)格問責(zé)問效，對(duì)落實(shí)好、成效佳的，給予表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)工作不力、落實(shí)不力的，堅(jiān)決采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理。

同志們，作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期任務(wù)，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn);作風(fēng)建設(shè)也是一項(xiàng)常態(tài)工程，只有更好，沒有最好。我們一定要以這次活動(dòng)為契機(jī)，滿懷對(duì)機(jī)關(guān)后勤事業(yè)發(fā)展的激情，下功夫把機(jī)關(guān)作風(fēng)抓得更好，把工作效能抓得更優(yōu)，把后勤事業(yè)發(fā)展抓得更實(shí)，以更加優(yōu)異的成績交出一份領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾滿意的答卷!

講擔(dān)當(dāng)促作為抓落實(shí)剖析材料篇六

“肩扛千斤謂之責(zé)，背負(fù)萬石謂之任。”面對(duì)壓力和困難，黨員干部有沒有擔(dān)當(dāng)?shù)木辰绾蛣蓬^，直接影響發(fā)展速度、進(jìn)步程度。在全市各級(jí)各部門中深入開展“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)”活動(dòng)，就是要將其納入正在開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，并結(jié)合“我是黨員我?guī)ь^”主題實(shí)踐活動(dòng)，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，堅(jiān)持以上率下，帶動(dòng)全市各行各業(yè)廣大黨員講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中勇挑責(zé)任重?fù)?dān)，真正敢于“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”。

深入開展“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)”活動(dòng)，必須理解其深刻內(nèi)涵。“講擔(dān)當(dāng)”，就是要把思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央和省委的決策部署和具體要求上來，統(tǒng)一到省委書記王儒林在我市調(diào)研期間的重要指示和講話精神上來，統(tǒng)一到市委、市政府的安排部署上來，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，以“咬定青山不放松”、“不達(dá)目的不罷休”的韌勁，自覺擔(dān)當(dāng)起改革發(fā)展穩(wěn)定的重任。“轉(zhuǎn)作風(fēng)”，就是要認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求，鞏固深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育等成果，人人找差距、個(gè)個(gè)談?wù)J識(shí)，大力弘揚(yáng)“夙夜在公、只爭朝夕、馬上就辦、真抓實(shí)干”的優(yōu)良作風(fēng)，促進(jìn)干部作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。“抓落實(shí)”，就是要按照“一分部署、九分落實(shí)”的要求，按照省委書記王儒林“強(qiáng)化抓落實(shí)的責(zé)任、鼓足抓落實(shí)的干勁、樹立抓落實(shí)的典型、突出抓落實(shí)的效果”的意見，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，狠抓問題整改，把中央大政方針和省委、市委的決策部署轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

深入開展“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)”活動(dòng)，必須堅(jiān)持問題導(dǎo)向，立說立行立改。要把“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)”活動(dòng)，作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的一項(xiàng)自選動(dòng)作，切實(shí)抓緊抓好。一是開展一次專題研討。各級(jí)各部門要在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，以“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)”為專題，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭示范，自上而下開展一次學(xué)習(xí)討論，舉一反三，深入查找本地本部門思想工作作風(fēng)方面存在的突出問題，認(rèn)清問題要害，深挖思想根源，深入反思剖析。二是列出問題清單。各級(jí)各部門要針對(duì)查找出的問題，列出問題清單，真正做到見人見事、見根見底，并制訂整改問題任務(wù)書、時(shí)間表、路線圖。三是建立整改臺(tái)賬。對(duì)每一個(gè)問題制訂整改措施，將工作細(xì)化分解到具體部門、落實(shí)到每個(gè)人，真正做到“一個(gè)問題一個(gè)賬號(hào)”、“整改一個(gè)銷號(hào)一個(gè)”，切實(shí)以堅(jiān)定的政治立場、鮮明的整改態(tài)度，推動(dòng)整改落實(shí)，確保取得實(shí)效。

風(fēng)成于上，俗形于下。以上率下是我們黨長期以來形成的基本工作方法，示范帶動(dòng)是被實(shí)踐證明十分有效的工作方式。深入開展“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)”活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部必須以上率下、當(dāng)好表率。各級(jí)各部門主要負(fù)責(zé)同志要切實(shí)負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任，既直面問題，不藏著不掖著，又要帶頭攻堅(jiān)克難、敢于擔(dān)當(dāng)，切實(shí)抓好整改落實(shí)。每名黨員干部要以主人翁的態(tài)度參與進(jìn)來，認(rèn)真參加學(xué)習(xí)討論，齊心協(xié)力推動(dòng)問題解決。通過層層示范、層層帶動(dòng)，上級(jí)帶下級(jí)、班長帶隊(duì)伍，在全市形成上行下效、整體聯(lián)動(dòng)的良好局面。

講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)，最終要落實(shí)到干好實(shí)際工作上，體現(xiàn)在應(yīng)對(duì)下行壓力、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的務(wù)實(shí)舉措中，體現(xiàn)在深化改革的攻堅(jiān)克難中，體現(xiàn)在脫貧攻堅(jiān)的急難險(xiǎn)重任務(wù)中。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要扭住目標(biāo)不放松，時(shí)刻保持強(qiáng)烈的危機(jī)感和緊迫感，積極作為、善謀善為，為開創(chuàng)“弊革風(fēng)清、富民強(qiáng)市”新局面作出新的更大貢獻(xiàn)。

? ? ? ? 關(guān)于講擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)發(fā)言稿篇3

根據(jù)要求，結(jié)合學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，就樹正氣、講團(tuán)結(jié)、重品行、促和諧談?wù)勛约旱捏w會(huì)。在這里我從兩個(gè)方面談一談，一方面是樹正氣，另一方面是促和諧。我覺得有正氣也就體現(xiàn)了品行，各方面和諧了團(tuán)結(jié)也自然形成。

市委書記陳建生提出，“樹正氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”是這次集中教育實(shí)踐活動(dòng)的主題，三者相互聯(lián)系、相互作用、有機(jī)統(tǒng)一，力在“轉(zhuǎn)”、重在“樹”、效在“促”。

效在“促”，指明了此次活動(dòng)的最終目的，既是對(duì)省委書記郭庚茂提出“一定要抓緊發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)”的貫徹落實(shí)，又是立足我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際的科學(xué)考量。

在本次主題活動(dòng)的學(xué)習(xí)中，我深刻領(lǐng)會(huì)省委、市委精神，著力于“實(shí)干”、著眼于“實(shí)效”，在實(shí)干實(shí)效中，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、提升履職能力、弘揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)，樹立良好形象，爭取在我市提前全面小康、建設(shè)美麗鷹城進(jìn)程中多做貢獻(xiàn)。

要著力于“實(shí)干”，就是以務(wù)實(shí)重干，營造優(yōu)良環(huán)境，創(chuàng)造發(fā)展優(yōu)勢(shì)。務(wù)實(shí)出成績，實(shí)干促發(fā)展。只有務(wù)實(shí)重干，才能營造良好的發(fā)展環(huán)境，才能創(chuàng)造更大的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。“不愿干”、“不能干”，既浪費(fèi)寶貴的時(shí)間和資源，影響黨和政府的形象，更貽誤我市科學(xué)發(fā)展的進(jìn)程。

著力于“實(shí)干”，就是要重點(diǎn)解決“干與不干一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣、不干又能怎么樣”的突出問題，這使我懂得作為黨員干部要力戒空談、注重實(shí)干，力戒形式、注重實(shí)效，堅(jiān)持繼承鞏固、一以貫之地干，腳踏實(shí)地、迎難而上地干，勤儉節(jié)約、務(wù)實(shí)高效地干，和諧團(tuán)結(jié)、齊心協(xié)力地干，身先士卒、以身作則地干，對(duì)確定的目標(biāo)、部署的工作、職責(zé)范圍的事情，盯緊盯死、抓住不放、抓緊實(shí)施，真正做到說一句算一句、句句兌現(xiàn)，干一件成一件、件件落實(shí)。

要著眼于“實(shí)效”，就是要以具體工作的推動(dòng)，帶動(dòng)全局發(fā)展。事業(yè)發(fā)展是由無數(shù)具體工作成就的。干事創(chuàng)業(yè)如果不能具體，而是習(xí)慣做表面文章，擺花架子，沉不下去，不但不能推動(dòng)工作，而且會(huì)影響全局發(fā)展。因此，我認(rèn)為力促推進(jìn)工作，就是要讓每項(xiàng)措施、每個(gè)項(xiàng)目都有方案、有要求、有載體，要明確責(zé)任主體、明確時(shí)間進(jìn)度，一項(xiàng)一項(xiàng)地分解，一件一件地落實(shí)，決不能大而化之。

通過這次學(xué)習(xí)，我覺得我們黨員干部就是要深刻領(lǐng)悟活動(dòng)精神，要自覺把所擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)與發(fā)展大局統(tǒng)一起來，把各項(xiàng)具體工作與總體部署協(xié)調(diào)起來，推動(dòng)各種資源要素優(yōu)化配置。要深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，切實(shí)掌握第一手資料，逐個(gè)解決具體問題，逐項(xiàng)推進(jìn)具體工作，逐一推進(jìn)具體項(xiàng)目。

通過本次學(xué)習(xí)，我覺得黨員干部要在實(shí)干實(shí)效中強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、提升履職能力、弘揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)，樹立良好形象。對(duì)廣大黨員干部來說，既要在實(shí)干實(shí)效中贏得發(fā)展，也要在實(shí)干實(shí)效中鍛煉自身、檢驗(yàn)自身、提升自身，從而在推進(jìn)黨和人民事業(yè)的發(fā)展中積極貢獻(xiàn)力量。

通過本次學(xué)習(xí)，我們要在實(shí)干實(shí)效中強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提升履職能力，弘揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)。不管遇到什么樣的矛盾，都要勇于面對(duì)、敢于碰硬，真正對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)全市人民負(fù)責(zé)、對(duì)這座城市的歷史和未來負(fù)責(zé)。要抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，調(diào)動(dòng)各方力量，創(chuàng)造性工作，提高科學(xué)運(yùn)作、有效運(yùn)作的能力。要以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，強(qiáng)化務(wù)實(shí)發(fā)展意識(shí)，說到做到，說好做好。

通過本次學(xué)習(xí)，我們要在實(shí)干實(shí)效中樹立良好形象。要善于琢磨事，善于干實(shí)事、干成事，在為民辦事中、在推動(dòng)工作中學(xué)會(huì)查擺問題，努力解決“敷衍應(yīng)付”、“能力不足”、“庸懶低效”、“作風(fēng)不實(shí)”、“虛漂浮夸”、“紀(jì)律不嚴(yán)”等問題，努力讓群眾看到廣大黨員干部立足現(xiàn)實(shí)解決實(shí)際問題的責(zé)任、能力和作風(fēng)，看到為民辦事的真心實(shí)意，努力在群眾中樹立起威信，樹立起“勇于擔(dān)當(dāng)”、“能干善做”、“求實(shí)求效”、“立說立行”、“清正廉潔”的良好形象。

總之，繁重的發(fā)展任務(wù)，百姓的無限期待，考驗(yàn)著各級(jí)黨員干部的責(zé)任、能力和作風(fēng)。作為黨員干部，我們一定要貫徹落實(shí)好市委的決策部署，進(jìn)一步振奮精神、凝心聚力，開拓創(chuàng)新、求實(shí)求效，努力完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，努力在各自的崗位上創(chuàng)造出無愧于人民、無愧于時(shí)代的業(yè)績。

講擔(dān)當(dāng)促作為抓落實(shí)剖析材料篇七

今年以來，涼州區(qū)積極扎實(shí)開展“工作落實(shí)年”活動(dòng)，深入推進(jìn)“四風(fēng)”問題專項(xiàng)整治，重點(diǎn)治理少數(shù)干部中出現(xiàn)的懶政、庸政、怠政等影響政府形象和公信力的苗頭性、傾向性突出問題，堅(jiān)決整治“為官不為”行為，大力倡導(dǎo)勤政廉政、勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、依法辦事新風(fēng)尚，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。

嚴(yán)規(guī)矩 建制度

涼州區(qū)推行權(quán)力清單、責(zé)任清單制度，明確權(quán)責(zé)主體和關(guān)系，明晰干部的權(quán)力邊界，規(guī)范干部用權(quán)流程，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，做到法定職權(quán)必須為、法無授權(quán)不可為。建立行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行系統(tǒng)，實(shí)行“一次性告知”“首問負(fù)責(zé)”“限期辦結(jié)”“服務(wù)承諾”“首席代表”等制度，提升辦事窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。

涼州區(qū)完善區(qū)委會(huì)工作規(guī)則，建立重大決策部署決策研究、工作報(bào)告、協(xié)調(diào)推進(jìn)、督促檢查、考核獎(jiǎng)懲制度，以及黨內(nèi)重大決策征求意見制度，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。建立“四述“制度，組織8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨政主要領(lǐng)導(dǎo)向區(qū)委全委會(huì)、區(qū)紀(jì)委全委會(huì)述紀(jì)述責(zé)述廉述作風(fēng)并進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，督促“一把手”帶頭“作為”。

涼州區(qū)健全考評(píng)制度，細(xì)化年度目標(biāo)管理考核指標(biāo)，建立和完善崗位責(zé)任制、重點(diǎn)工作周報(bào)告、月督查、季通報(bào)、年考評(píng)制度;改進(jìn)干部日常考核、專項(xiàng)考核和年度考核工作，完善績效評(píng)估，以考核促進(jìn)干部履職盡責(zé)。

涼州區(qū)制訂《關(guān)于集中整治干部“走讀”問題的實(shí)施方案》《關(guān)于嚴(yán)肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作紀(jì)律的通知》，健全完善日常學(xué)習(xí)、考勤、坐班帶班、請(qǐng)銷假、工作人員外出報(bào)告、離崗告示、責(zé)任追究等工作制度，規(guī)范干部行為。推行各類證照、社保低保、戶籍計(jì)生等代辦服務(wù)和村干部輪班、社區(qū)干部錯(cuò)時(shí)上班等制度，方便群眾辦事。

涼州區(qū)完善干部選拔任用配套制度，出臺(tái)《涼州區(qū)干部“逢提必下”實(shí)施辦法》《涼州區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部交流回避辦法》《涼州區(qū)區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判辦法》《涼州區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配暫行規(guī)定》，按照提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔重用講大局、敢擔(dān)當(dāng)、有本事、肯吃苦的干部，讓有為的人有位。通過反向約束、正向激勵(lì)一并發(fā)力，營造鼓勵(lì)干事、支持作為的寬松環(huán)境和氛圍。

涼州區(qū)嚴(yán)格追究制度，出臺(tái)了《涼州區(qū)落實(shí)“五禁”規(guī)定責(zé)任追究辦法》《特色林果業(yè)建設(shè)責(zé)任追究辦法》《城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作監(jiān)督檢查辦法》《農(nóng)村危舊房改造工作監(jiān)督檢查辦法》《涼州區(qū)政府投資項(xiàng)目管理及廉潔保障實(shí)施辦法》《涼州區(qū)影響機(jī)關(guān)效能行為責(zé)任追究辦法(試行)》《涼州區(qū)機(jī)關(guān)效能告誡暫行辦法》等制度，從嚴(yán)約束管理，讓制度成為“緊箍咒”，督促“不為”者“要為”。

嚴(yán)監(jiān)督 強(qiáng)管理

涼州區(qū)圍繞市、區(qū)重大決策、重要部署、重點(diǎn)工作，細(xì)化分解任務(wù)，確定牽頭領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位，由區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人帶頭領(lǐng)辦、組織實(shí)施。跟蹤督促“不為者”“慢為者”，采取明察暗訪、集中督查、駐點(diǎn)盯辦等方式，實(shí)行臺(tái)賬管理，明確任務(wù)目標(biāo)、推進(jìn)措施、責(zé)任人、完成時(shí)限，盯人、盯事、盯過程、盯結(jié)果，盯著辦、抓落實(shí)、見成效，促使任務(wù)項(xiàng)目化、項(xiàng)目責(zé)任化、責(zé)任具體化，加快工作進(jìn)度，限期抓好任務(wù)落實(shí)。今年以來，共開展明察暗訪6次，下發(fā)督查通報(bào)和督查快報(bào)6期;對(duì)10個(gè)壓沙造林“慢作為”的單位、38名“為官不為”“推諉扯皮”的干部進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)和效能約談。

涼州區(qū)在涼州網(wǎng)設(shè)立“書記信箱”“區(qū)長信箱”專欄，公開區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局、效能辦、督查辦監(jiān)督舉報(bào)電話、電子郵箱號(hào)碼，設(shè)立涼州區(qū)“12345便民服務(wù)中心”，受理廣大人民群眾對(duì)“為官不為”“為政不廉”“推諉扯皮”等突出問題的舉報(bào)投訴。對(duì)受理的舉報(bào)，逐一登記、逐項(xiàng)核實(shí)，對(duì)市委、市政府轉(zhuǎn)辦信件，區(qū)上主要領(lǐng)導(dǎo)親自盯著辦、即時(shí)辦，做到事事有回音，件件有落實(shí)。今年以來，共受理“為官不為”“推諉扯皮”等方面的信訪舉報(bào)133件(次)，辦結(jié)115件。

涼州區(qū)出臺(tái)《涼州區(qū)行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行績效考評(píng)暫行辦法》，在區(qū)級(jí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道政務(wù)服務(wù)大廳開展電子監(jiān)察，進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)察，對(duì)每月系統(tǒng)運(yùn)行績效考評(píng)成績?cè)谌珔^(qū)通報(bào)，排名靠后的在《武威日?qǐng)?bào)》通報(bào)。今年以來，對(duì)行權(quán)系統(tǒng)運(yùn)行不規(guī)范的9個(gè)單位的紀(jì)委書記和便民服務(wù)大廳分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了效能約談。

涼州區(qū)進(jìn)一步精簡審批服務(wù)、證照辦理和收費(fèi)事項(xiàng)，取消、下放行政審批事項(xiàng)73項(xiàng)，辦理時(shí)限壓縮37%，平均時(shí)限由原來的11個(gè)工作日壓縮為7個(gè)工作日。

涼州區(qū)集中治理“吃空餉”問題，清理出“吃空餉”人員2名，依法解除了聘用合同。整治公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題，清理參與經(jīng)商辦企業(yè)的公職人員27名。著力整頓軟弱渙散基層組織，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散基層黨組織159個(gè)，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記49人。嚴(yán)厲整治干部“走讀”，對(duì)存在“走讀”問題的17名責(zé)任人進(jìn)行了效能問責(zé)。通過全方位、立體式的監(jiān)督，形成了以監(jiān)督措施倒逼干部主動(dòng)作為、奮發(fā)有為的工作機(jī)制。

嚴(yán)執(zhí)紀(jì) 真問責(zé)

涼州區(qū)結(jié)合“動(dòng)員千遍，不如問責(zé)一次”的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)苗頭性問題，以批評(píng)教育、效能告誡、誡勉談話等措施及時(shí)提醒;對(duì)不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象，依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)肅處理;對(duì)不稱職、不勝任、不適宜的，予以組織調(diào)整;對(duì)不聽招呼、我行我素、屢教不改的，堅(jiān)決從嚴(yán)處理。

涼州區(qū)堅(jiān)決落實(shí)“簽字背書”和“一案雙查”，督促各級(jí)黨委(黨組)、紀(jì)委(紀(jì)檢機(jī)構(gòu))對(duì)其承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任簽字背書;對(duì)發(fā)生重大腐敗案件和嚴(yán)重違紀(jì)行為的系統(tǒng)、部門和單位，實(shí)行“一案雙查”，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，也要倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)失教、失管、失察的責(zé)任，真正做到有錯(cuò)必究、有責(zé)必問。今年以來，對(duì)4起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題，除給予當(dāng)事人黨政紀(jì)處分外，對(duì)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力的9名單位主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長)予以問責(zé)，其中給予黨政紀(jì)處分2人，誡勉談話1人，批評(píng)教育、做出深刻檢查6人。

涼州區(qū)堅(jiān)持剛性執(zhí)紀(jì)、鐵面問責(zé)，對(duì)于頂風(fēng)違紀(jì)的現(xiàn)象，露頭就打，嚴(yán)肅查處，嚴(yán)肅追責(zé)，今年以來，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)初核違紀(jì)線索56件，立案查處23件，給予黨政紀(jì)處分33人(其中科級(jí)干部13人)，特別對(duì)落實(shí)“五禁”規(guī)定不力的2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在給予紀(jì)律處分的同時(shí)進(jìn)行免職處理。同時(shí)，對(duì)39個(gè)單位48名個(gè)人進(jìn)行了效能問責(zé);對(duì)整治環(huán)境衛(wèi)生不徹底、落實(shí)“五禁”規(guī)定不力、資金拔付不及時(shí)的5個(gè)單位、6名個(gè)人下發(fā)了書面效能告誡書。在涼州頻道設(shè)立“作風(fēng)曝光臺(tái)”，對(duì)違反工作紀(jì)律，工作不在狀態(tài)，“為官不為”，效率低下、慢作為等行為進(jìn)行公開曝光。設(shè)立以來，共開播5期，對(duì)違反工作紀(jì)律、工作不在狀態(tài)的25個(gè)單位15名個(gè)人進(jìn)行了公開曝光。

嚴(yán)教育 勤培訓(xùn)

加強(qiáng)黨員干部的理想信念、黨性觀念和群眾觀念教育，擰緊黨員干部思想開關(guān)。涼州區(qū)把“三嚴(yán)三實(shí)”作為黨員干部最基本的政治品格和做人準(zhǔn)則，通過開展各具特色的理論宣講、專題研討、專題調(diào)研等活動(dòng)，著力解決思想上“貧血”、精神上“缺鈣”、行動(dòng)上“乏力”的問題，教育引導(dǎo)黨員干部凈化思想、規(guī)范言行、提升能力、服務(wù)群眾，筑牢“為官有為”的思想基礎(chǔ)。

涼州區(qū)加強(qiáng)廉政教育，組織全區(qū)4558名干部進(jìn)行廉政法規(guī)知識(shí)測(cè)試，1448名領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂廉政承諾書，召開警示教育大會(huì)，深入開展廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)，督促黨員干部牢固樹立不勤政也是不廉政的觀念，堅(jiān)決摒棄為官不易、為官不為的消極思想。

加強(qiáng)干部培訓(xùn)，提高干部為民服務(wù)本領(lǐng)，今年以來，涼州區(qū)組織舉辦非公企業(yè)黨組織書記輪訓(xùn)班1期，培訓(xùn)非公企業(yè)黨組織書記220人次;組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)直部門領(lǐng)導(dǎo)干部參加“富民興隴”知識(shí)講座3期，培訓(xùn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部200人次;舉辦食品藥品監(jiān)管執(zhí)法人員培訓(xùn)班、全區(qū)小學(xué)科學(xué)實(shí)驗(yàn)教師培訓(xùn)班、農(nóng)機(jī)化工作業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班等業(yè)務(wù)班次8期，培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員1600多人次。

講擔(dān)當(dāng)促作為抓落實(shí)剖析材料篇八

28日下午，市委書記黃強(qiáng)參加市委辦公室組織生活會(huì)，圍繞“認(rèn)真貫徹市委六屆五次全會(huì)精神、爭當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)的表率”主題，與市委辦黨員干部進(jìn)行工作和思想交流。黃強(qiáng)強(qiáng)調(diào)，市委辦黨員干部要忠誠、務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)，盡心履職，當(dāng)好轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)的表率，確保市委決策部署真正落到實(shí)處。

會(huì)上，市委辦黨員干部踴躍發(fā)言，講學(xué)習(xí)體會(huì)、談工作打算、提意見建議。會(huì)場氛圍熱烈。

黃強(qiáng)在認(rèn)真聽取大家的發(fā)言后說，我從云浮調(diào)到梅州工作后，同市委辦同志接觸最多。這段時(shí)間來，市委辦的同志創(chuàng)造性地開展工作，做到參謀有為、協(xié)調(diào)有方、督查有效、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障有力，工作成效明顯。我對(duì)市委辦的工作是滿意的。

黃強(qiáng)指出，市委辦是中樞機(jī)關(guān)、核心機(jī)關(guān)，市委辦形象在很大程度上代表市委形象。市委辦黨員干部要嚴(yán)守政治紀(jì)律，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)狠抓落實(shí)上做出表率、當(dāng)好標(biāo)兵。一要忠誠，忠誠于黨的事業(yè)，忠誠于本職崗位，忠誠于職業(yè)操守;二要?jiǎng)?wù)實(shí)，胸懷大局，虛功實(shí)做，精益求精;三要擔(dān)當(dāng)，肯干事，敢干事，不多事，示范帶動(dòng)全市上下形成用結(jié)果說話的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，奮力加快梅州振興發(fā)展。

黃強(qiáng)強(qiáng)調(diào)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在支部組織生活，是黨章提出的明確要求，也是密切聯(lián)系群眾的重要方式。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律、堅(jiān)持黨的組織制度，定期以普通黨員身份參加支部組織活動(dòng)，接受黨內(nèi)政治生活、民主生活的熏陶，推進(jìn)黨的組織生活常態(tài)化制度化。

市委、秘書長彭耀新主持這次組織生活會(huì)。他說，黃強(qiáng)書記以普通黨員身份參加組織生活會(huì)，以身作則遵守黨章和黨的組織紀(jì)律，起到了示范帶頭作用。黃強(qiáng)書記對(duì)市委辦工作的肯定，讓我們倍感溫暖、深受鼓舞。市委辦黨員干部要學(xué)習(xí)好領(lǐng)會(huì)好貫徹好黃強(qiáng)書記重要講話精神，做對(duì)黨忠誠、政治可靠的表率，做圍繞中心、服務(wù)大局的表率，做有令必行、狠抓落實(shí)的表率，做嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺剩鋈蝿谌卧埂⒏视诜瞰I(xiàn)的表率，做嚴(yán)以修身、廉潔自律的表率。

講擔(dān)當(dāng)促作為抓落實(shí)剖析材料篇九

同志們：

為切實(shí)解決部分黨員干部落實(shí)不力、反應(yīng)不快、效率不高等作風(fēng)方面存在的突出問題，進(jìn)一步提振干部精神，提高干部隊(duì)伍執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力，市委決定，從今年8月份開始到年底，在黨政機(jī)關(guān)開展為期半年“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)”活動(dòng)。7月底，市委印發(fā)了《20xx年襄陽市轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)活動(dòng)方案》，上個(gè)星期，市紀(jì)委又專門組織召開了轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)暨電子日志管理工作推進(jìn)會(huì)，在會(huì)上，紀(jì)委書記王銘德在會(huì)上做了重要講話，紀(jì)委副書記彭志新對(duì)市環(huán)保局落實(shí)工作不力的情況進(jìn)行了全市通報(bào)，這說明市里對(duì)抓作風(fēng)建設(shè)、抓工作落實(shí)非常重視。按照市委統(tǒng)一安排部署，今天下午我們利用半天的時(shí)間開個(gè)動(dòng)員會(huì)，主要是傳達(dá)全市會(huì)議精神，同時(shí)對(duì)局系統(tǒng)工作進(jìn)行安排部署。下面，我講幾點(diǎn)意見：

一、要站在服從大局、服務(wù)發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)的重要性

作風(fēng)建設(shè)一直以來是一個(gè)老生常態(tài)的話題，但也是一個(gè)永不過時(shí)的話題。從會(huì)議的準(zhǔn)時(shí)通知到單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，從一項(xiàng)任務(wù)的具體實(shí)施到市委市政府重大決策部署的落地，都需要扎實(shí)務(wù)實(shí)的作風(fēng)和及時(shí)高效的落實(shí)來保障、來推動(dòng)。離開了這兩樣，什么都干不成。我們機(jī)關(guān)后勤工作作為全市工作的組成部分，要站在服務(wù)發(fā)展、服從大局的高度去謀劃、去落實(shí)。

1、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)是推動(dòng)全市發(fā)展的迫切需要。近一段時(shí)間，市里先后召開了一系列重要會(huì)議，對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的工作作出了全面安排部署，并多次召開三嚴(yán)三實(shí)專題教育活動(dòng)推進(jìn)會(huì)，強(qiáng)調(diào)干事創(chuàng)業(yè)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。當(dāng)前，我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展正處在一個(gè)關(guān)鍵期，也是各類矛盾、問題逐步凸顯暴露的非常期。這里面固然有一些不可控因素的影響，但也有一些是因?yàn)樽黠L(fēng)漂浮、落實(shí)不夠造成的。在加快漢江流域中心城市建設(shè)上，最關(guān)鍵的就是要把全部心思和精力放在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)上，一步一個(gè)腳印把工作都做好。

2、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)是順應(yīng)群眾期待的必然選擇。現(xiàn)在進(jìn)入了網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，社會(huì)對(duì)干部作風(fēng)問題越來越關(guān)注，群眾對(duì)不少干部辦事效率低下的吐槽越來越多。現(xiàn)在隨便一個(gè)回復(fù)、一句話都可能成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。在國務(wù)院常務(wù)會(huì)議上一連講了三個(gè)故事，痛斥某些政府辦事機(jī)構(gòu)。其中兩個(gè)都是涉及辦事效率方面的，一個(gè)是讓群眾開出具各種奇葩證明，另外一個(gè)是上報(bào)勞模材料需要蓋七八個(gè)公章，兩天沒跑下來的事情。干部辦事取決于心情好壞的現(xiàn)象客觀存在，一些“神答復(fù)”或“推皮球”的現(xiàn)象更是耽誤了群眾的事，傷了群眾的心，更損了政府公信力。雖然我們不是此類單位，但這方面的問題大家還是要引起重視，引以為戒，不要因?yàn)橐稽c(diǎn)兒小事落個(gè)處分，更不能當(dāng)全市的反面典型。

3、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)是樹立部門形象的內(nèi)在要求。機(jī)關(guān)事務(wù)工作瑣碎、繁雜，攤子大，人員多，主要服務(wù)對(duì)象比較特殊，抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)就特別顯得重要。如果我們?nèi)指刹柯毠ざ及炎约旱谋韭毠ぷ髯龊茫龀鲆恍┬剩龀鲆恍┝咙c(diǎn)，做出一些成績，那么匯集起來就是一個(gè)很大的亮點(diǎn)，一個(gè)較大的成績，別人就會(huì)說機(jī)關(guān)事務(wù)管理局工作不錯(cuò)、有成績。反之，如果各科室、各單位都出一點(diǎn)問題，那么匯集起來就是一個(gè)很糟糕的結(jié)果，別人對(duì)我們就不會(huì)有好的評(píng)價(jià)。所以，樹立好的形象，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)與大家每一個(gè)人都息息相關(guān)的，大家都應(yīng)該有履行好職責(zé)的義務(wù)。

二、要本著忠于事業(yè)、勇于負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)推動(dòng)轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)取得明顯進(jìn)步

近幾年，可能大家也感受到，機(jī)關(guān)事務(wù)工作的管理職能在不斷增強(qiáng)，承擔(dān)的工作任務(wù)也逐漸增多，同時(shí)，也做了一些卓有成效的工作，這源于絕大多數(shù)干部的默默無聞、任勞任怨、無私奉獻(xiàn)。但是我們也應(yīng)當(dāng)清醒的認(rèn)識(shí)到，與領(lǐng)導(dǎo)的要求、干部的期盼和機(jī)關(guān)事務(wù)可持續(xù)發(fā)展的形勢(shì)相比，我們還存在一些差距和不足。作為機(jī)關(guān)后勤干部，我們要本著忠于事業(yè)、勇于負(fù)責(zé)的態(tài)度，搞好服務(wù)、推進(jìn)工作，要為機(jī)關(guān)后勤事業(yè)的發(fā)展盡心，為機(jī)關(guān)后勤事業(yè)的變化盡力，為機(jī)關(guān)后勤事業(yè)的未來盡責(zé)。

1、要提振精神境界。小平同志說過，社會(huì)主義是干出來的，不干，半點(diǎn)馬克思主義也沒有。我們干事業(yè)抓發(fā)展，最可怕的就是工作任務(wù)不落實(shí)，更可怕的就是在一片落實(shí)聲中落空。有一分的部署，必須跟進(jìn)五分的措施，拿出十二分的干勁，做到立說立行、不等不靠、只爭朝夕。

當(dāng)前，我局干部職工的作風(fēng)狀況還存在一些問題，有的還比較突出：如有的宗旨意識(shí)淡化，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng);有的站位不夠高，想問題、辦事情、抓工作，有時(shí)從局部甚至個(gè)人角度出發(fā)，沒有把思想和精力完全集中到機(jī)關(guān)后勤事業(yè)發(fā)展的大局上，政治敏感性不夠強(qiáng)，缺乏雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng);有的組織紀(jì)律松懈，自由散漫現(xiàn)象嚴(yán)重，上班遲到、早退，請(qǐng)假不履行手續(xù)，想來就來，想走就走，工作不用心、不安心;有的工作態(tài)度漂浮，工作作風(fēng)不實(shí)，執(zhí)行力不強(qiáng)等，這些都是需要整改的。各單位、各科室、各干部職工要按照方案的要求，對(duì)照思想政治、職守操守、組織紀(jì)律、能力素質(zhì)、精神士氣等方面進(jìn)行深入剖析查找，積極改進(jìn)。

2、要提升服務(wù)效能。機(jī)關(guān)事務(wù)工作不像黨務(wù)宣傳工作那樣務(wù)虛的多一些，也不像經(jīng)濟(jì)工作那樣短期內(nèi)不易見成效，而是很瑣碎、很具體，其效果也很直觀、很直接。我們工作的每一個(gè)方面、每一個(gè)環(huán)節(jié)，直接與干部職工的切身利益相關(guān)，做得好不好，大家感覺最真切。這是后勤工作的最大特點(diǎn)，也是最需要重視和研究的特點(diǎn)。很多事情，干與不干、干多干少、干好干壞都在方寸之間，不好衡量，可以干可以不干，可以早干可以晚干，可以快干可以慢干，可以高質(zhì)量地干也可以低水平地干，關(guān)鍵看你用什么樣的態(tài)度來對(duì)待。所以我覺得，提高服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)效能，對(duì)于做好后勤工作至關(guān)重要，應(yīng)該把這兩點(diǎn)作為很重要的弦，始終繃在我們的腦子里，繃得很緊。這兩根弦繃得越緊，我們的工作就越有開拓、越容易取得成績。

3、要提高能力素質(zhì)。機(jī)關(guān)后勤事業(yè)的發(fā)展進(jìn)步，離不開大家的共同努力，更離不開專業(yè)的能力素質(zhì)保障。對(duì)于單位來講，機(jī)關(guān)后勤工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)在于服務(wù)好、保障好;對(duì)于機(jī)關(guān)事務(wù)工作者來講，工作既是大家賴以謀生的手段，更是自身價(jià)值的體現(xiàn)。兩者的結(jié)合點(diǎn)正是體現(xiàn)在抓落實(shí)的行動(dòng)上。抓不抓落實(shí)，反映的是工作作風(fēng);會(huì)不會(huì)抓落實(shí)，反映的是工作能力。抓落實(shí)不能只憑工作熱情，還要依靠能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。在推進(jìn)工作、抓好落實(shí)的過程中，我們可能會(huì)遇到一些過去沒有遇見過的問題，甚至是一些棘手、困難的復(fù)雜問題，這就需要我們不斷提升自身的能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。大家在平時(shí)要靜下心來想一想，多研究研究自己的本職工作，注意總結(jié)、發(fā)現(xiàn)其中的規(guī)律，不能像工地師傅那樣簡單地拋磚、撂磚，當(dāng)“二傳手”。對(duì)各自份內(nèi)的工作要做到心中有數(shù)，各項(xiàng)政策要爛熟于胸。只有能力提高了、素質(zhì)過硬了，才能更好更快地抓好工作落實(shí)，處理問題才不會(huì)焦頭爛額、一籌莫展。

三、要加大監(jiān)督檢查、考核督辦的力度，確保轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)活動(dòng)取得更大成效

1、要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。好的作風(fēng)是一級(jí)一級(jí)抓住來的，更是一層一層帶出來的。領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部是作風(fēng)建設(shè)的風(fēng)向標(biāo)，一定要走在前、當(dāng)表率、做示范，決不能以要求別人轉(zhuǎn)變作風(fēng)，來代替自身的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。凡是黨組研究決定的事項(xiàng)，班子成員要抓好落實(shí);凡是領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，相關(guān)科室和責(zé)任人要一五一十、不折不扣地完成。不能完成或者有困難的，是什么情況，要及時(shí)報(bào)告。凡是要求局屬單位做到的，局機(jī)關(guān)必須帶頭做到;凡是要求干部職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭做到。在這里我表個(gè)態(tài)：在“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)”活動(dòng)中，局領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭，黨組成員要帶頭，我本人要帶頭，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶頭求實(shí)務(wù)實(shí)狠抓落實(shí)，當(dāng)好作風(fēng)建設(shè)的排頭兵，為局系統(tǒng)干部職工樹立榜樣。

2、要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制制度。作風(fēng)問題的反復(fù)性、復(fù)雜性和綜合性，決定了我們既要著力治標(biāo)、切實(shí)解決突出問題，更要立足治本、加快構(gòu)建長效機(jī)制。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)固然能帶動(dòng)一個(gè)單位、一個(gè)部門的風(fēng)氣，但更多的是要靠科學(xué)的制度來推動(dòng)、來鞏固。要制定和完善各項(xiàng)工作制度，規(guī)范和簡化各項(xiàng)工作流程，嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制、工作執(zhí)行機(jī)制、督辦問責(zé)制、責(zé)任追究制，實(shí)現(xiàn)以科學(xué)制度管人、管事，減少工作的隨意性。

3、要強(qiáng)化督查問責(zé)。從市里近期通報(bào)的典型案例來看，市委市政府在推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)方面是下了決心、動(dòng)了真格的。特別是兩嚴(yán)集中教育、三嚴(yán)三實(shí)專題教育活動(dòng)開展以來，政治紀(jì)律、政治規(guī)矩只能是越來越嚴(yán)，越來越緊。特別是對(duì)市委市政府安排的任務(wù)，我們更不能掉以輕心，要在第一時(shí)間拿出方案，解決不了的、推動(dòng)不了的，是什么情況，要及時(shí)反饋。說一千，道一萬，不是看你講的怎么樣，關(guān)鍵是看你行動(dòng)的怎么樣、工作的成效怎么樣，我想今后要加強(qiáng)督辦檢查，嚴(yán)格問責(zé)問效，對(duì)落實(shí)好、成效佳的，給予表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)工作不力、落實(shí)不力的，堅(jiān)決采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理。

同志們，作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期任務(wù)，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn);作風(fēng)建設(shè)也是一項(xiàng)常態(tài)工程，只有更好，沒有最好。我們一定要以這次活動(dòng)為契機(jī)，滿懷對(duì)機(jī)關(guān)后勤事業(yè)發(fā)展的激情，下功夫把機(jī)關(guān)作風(fēng)抓得更好，把工作效能抓得更優(yōu)，把后勤事業(yè)發(fā)展抓得更實(shí)，以更加優(yōu)異的成績交出一份領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾滿意的答卷!

講擔(dān)當(dāng)促作為抓落實(shí)剖析材料篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

在全區(qū)上下滿懷激情，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和四化發(fā)展理念，鼓足干勁加快建設(shè)“四園兩基地”，著力構(gòu)建和諧，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快、更好發(fā)展之際，區(qū)委在這里召開提升境界促發(fā)展，轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)主題活動(dòng)工作會(huì)議，這對(duì)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，統(tǒng)一思想，凝聚力量，真正把區(qū)委、區(qū)政府制定的富民強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)有著重要的意義。區(qū)直機(jī)關(guān)工委決心起好表率作用，并以這次主題活動(dòng)為契機(jī)，積極采取“四項(xiàng)”措施，克服“四種”風(fēng)氣，爭創(chuàng)機(jī)關(guān)黨組織思想、組織、作風(fēng)、制度“四個(gè)”最佳，進(jìn)一步鞏固開展保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，努力把區(qū)直機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織建設(shè)成為促進(jìn)區(qū)委、區(qū)政府各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

一、大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝黨員干部。繼續(xù)大力宣傳建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的意義，健全各類學(xué)習(xí)組織，培養(yǎng)和樹立學(xué)習(xí)典型，并通過專題學(xué)習(xí)討論，輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)、支部書記講黨課和培訓(xùn)班等形式，深入抓好“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和“四化”發(fā)展理念教育，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵和基本要求，深刻理解科學(xué)發(fā)展觀作為指導(dǎo)社會(huì)經(jīng)濟(jì)政治健康發(fā)展的世界觀和方法論的重要意義，深刻認(rèn)識(shí)緊扣“建強(qiáng)創(chuàng)佳?爭先”努力實(shí)踐“四化”發(fā)展理念是貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要途徑，不斷增強(qiáng)用科學(xué)發(fā)展觀和“四化”理念統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局、指導(dǎo)各項(xiàng)工作的能力和自覺性。

二、大力開展創(chuàng)建“五個(gè)好”黨支部活動(dòng)，為建設(shè)生態(tài)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)提供強(qiáng)大的組織保障。認(rèn)真貫徹全市機(jī)關(guān)黨建工作座談會(huì)精神，制定好區(qū)直機(jī)關(guān)開展創(chuàng)建“五個(gè)好”黨支部創(chuàng)建實(shí)施方案。圍繞加強(qiáng)基層組織建設(shè)、增強(qiáng)黨支部工作活力、發(fā)揮協(xié)助保證作用開展創(chuàng)建活動(dòng)，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)的開展，使區(qū)直機(jī)關(guān)各黨支部達(dá)到“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、履行職責(zé)好、群眾反映好”的五好要求。

三、深入開展創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)、文明科室和爭做人民滿意的公務(wù)員活動(dòng)。以“服務(wù)優(yōu)質(zhì)，業(yè)務(wù)一流，管理規(guī)范，思想過硬”為標(biāo)準(zhǔn)，深入開展創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)(科室)活動(dòng)，不斷提高機(jī)關(guān)文明建設(shè)的水平;以“強(qiáng)化公仆意識(shí)、提高發(fā)展本領(lǐng)、做好本職工作、創(chuàng)造一流業(yè)績”為內(nèi)容，采取開門評(píng)議、演講比賽、明查暗訪多種形式，深入開展?fàn)幾鋈嗣駶M意的公務(wù)員活動(dòng)，進(jìn)一步提升區(qū)直機(jī)關(guān)干部工作水平。

四、切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織和黨員保持先進(jìn)性的長效機(jī)制建設(shè)，使區(qū)直機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織永葆生機(jī)與活力。通過建立機(jī)關(guān)工委和部門行政負(fù)責(zé)人，黨支部齊抓共管抓機(jī)關(guān)黨建機(jī)制，協(xié)作組工作制度、聯(lián)絡(luò)員制度、黨務(wù)干部培訓(xùn)管理制度。把先進(jìn)性教育中形成的行之有效的做法和經(jīng)驗(yàn)用制度形式固定下來，健全和完善解決“形成合力、提高能力、增強(qiáng)活力、提高效力”四個(gè)問題的長效機(jī)制。

通過采取“四項(xiàng)”措施，努力克服以下“四種”風(fēng)氣：一是堅(jiān)決克服高高在上，盛氣凌人，態(tài)度生硬粗暴，缺乏熱情，把群眾的事不當(dāng)事的現(xiàn)象，堅(jiān)決杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦的衙門習(xí)氣。二是要克服辦事拖拉、推諉扯皮、不負(fù)責(zé)任、協(xié)作意識(shí)不強(qiáng)、工作標(biāo)準(zhǔn)低等不良現(xiàn)象。三是堅(jiān)決克服“吃、拿、卡、要”和“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”等歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)決糾正精神不振、無所事事、心浮氣躁、遲到早退、竄崗溜崗、上網(wǎng)聊天玩游戲、紀(jì)律松懈的問題，堅(jiān)決杜絕揮霍浪費(fèi)、弄虛作假。鼓勵(lì)說實(shí)話、辦實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效，努力塑造廉潔、勤奮、文明、向上的機(jī)關(guān)形象。四是要堅(jiān)決克服四平八穩(wěn)、墨守成規(guī)、不思進(jìn)取的舊有思想，努力改進(jìn)會(huì)風(fēng)、文風(fēng)，改進(jìn)思維方式和工作方法，努力創(chuàng)新工作思路、工作機(jī)制，在區(qū)直機(jī)關(guān)大力提倡高效、廉潔、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新之風(fēng)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升境界，狠抓工作落實(shí)，始終保持奮發(fā)有為，昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，創(chuàng)造性地完成各項(xiàng)工作，再創(chuàng)輝煌，是時(shí)代賦予我們的使命。讓我們攜起手來，按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，緊抓當(dāng)前發(fā)展的難得機(jī)遇，扎實(shí)工作，不斷進(jìn)取，努力開創(chuàng)“”發(fā)展的新局面。

講擔(dān)當(dāng)促作為抓落實(shí)剖析材料篇十一

四川省委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組近日下發(fā)通知，要求認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委書記王東明同志講話精神，深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)，通知要求各級(jí)黨組織和黨員干部要圍繞踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)持一心為民干在實(shí)處，進(jìn)一步學(xué)先進(jìn)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)，深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)，以優(yōu)良作風(fēng)和良好精神狀態(tài)，為深入實(shí)施“三大發(fā)展戰(zhàn)略”、奮力推進(jìn)我省“兩個(gè)跨越”作出新貢獻(xiàn)。

通知強(qiáng)調(diào)，要深刻領(lǐng)會(huì)“學(xué)先進(jìn)”的重要要求、“轉(zhuǎn)作風(fēng)”的基本內(nèi)涵、“抓落實(shí)”的核心要義，要把“學(xué)先進(jìn)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)”納入專題民主生活會(huì)和專題組織生活會(huì)對(duì)照檢查的重要內(nèi)容。自此，四川全省上下營造起“學(xué)先進(jìn)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)”的濃厚氛圍。

學(xué)先進(jìn)，就是要以先進(jìn)為榜樣、向先進(jìn)看齊，集聚奮勇爭先、跨越趕超的強(qiáng)大正能量。我們學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)，就是要弘揚(yáng)這股正能量，真正把學(xué)習(xí)先進(jìn)的過程轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾的過程，在全社會(huì)集聚形成一心為民、奮勇爭先的強(qiáng)大氣場。注重先進(jìn)典型的示范激勵(lì)，是長期以來我們黨加強(qiáng)思想政治建設(shè)的有效做法。在群眾教育實(shí)踐活動(dòng)中，推出的蘭輝、菊美多吉、畢世祥等全國先進(jìn)典型，較好發(fā)揮了榜樣力量和示范效應(yīng)。見賢思齊、爭當(dāng)優(yōu)秀永遠(yuǎn)是共產(chǎn)黨人不變的追求，黨員干部應(yīng)以他們?yōu)榘駱印闃?biāo)桿、為鏡子，在思想上對(duì)照、作風(fēng)上學(xué)習(xí)、境界上看齊、業(yè)績上追趕，爭當(dāng)講黨性守紀(jì)律的表率、爭當(dāng)推動(dòng)改革發(fā)展的先鋒、爭當(dāng)踐行群眾路線的楷模。

轉(zhuǎn)作風(fēng)，就是要從嚴(yán)治吏、反庸治懶，剎“不為”之風(fēng)、換“不為”之將。當(dāng)前，一些地方的干部出現(xiàn)了“為官不為”的現(xiàn)象，把嚴(yán)格管理與大膽工作對(duì)立起來，拿“嚴(yán)管理”替“少干事”找理由，用“不出事”為“不干事”開脫責(zé)任，出現(xiàn)了門好進(jìn)、臉好看、不表態(tài)、不作為、事情更難辦的傾向。不作為既是作風(fēng)問題，也是庸政懶政的表現(xiàn)。近期，中央在連續(xù)召開的教育實(shí)踐活動(dòng)推進(jìn)會(huì)上反復(fù)強(qiáng)調(diào)，要解決干部隊(duì)伍中實(shí)際上存在的不敢擔(dān)當(dāng)、為官不為的問題。黨員干部應(yīng)自覺把剎“不為”之風(fēng)、換“不為”之將的責(zé)任扛在肩上，從嚴(yán)教育管理監(jiān)督干部，從嚴(yán)抓班子帶隊(duì)伍。

抓落實(shí)，就是要鮮明崇尚實(shí)干、大抓落實(shí)的導(dǎo)向，一心為民、干在實(shí)處。抓落實(shí)體現(xiàn)的是一種擔(dān)當(dāng)，必須正視問題迎難而上。當(dāng)前社會(huì)需要破解的矛盾和困難仍然很多，一些干部實(shí)不下來、深不下去，核心是不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)，遇到困難繞道走、遇著矛盾躲著走。現(xiàn)在，一些干部怕出錯(cuò)不愿干事、怕麻煩不愿抓事、怕吃虧不愿攬事，說到底還是擔(dān)當(dāng)不夠。抓落實(shí)檢驗(yàn)的是一種政治責(zé)任，必須把不折不扣執(zhí)行落實(shí)作為紀(jì)律要求。我們衡量一項(xiàng)工作干得怎么樣，標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè)，那就是看抓落實(shí)有沒有到位，抓執(zhí)行有沒有成效。要認(rèn)真開展督查檢查，對(duì)中央和省委的決策部署置若罔聞，有令不行、有禁不止的，必須嚴(yán)厲制止、從嚴(yán)追責(zé)。

無論是學(xué)先進(jìn)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)，說到底都是為了造福群眾，這是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

講擔(dān)當(dāng)促作為抓落實(shí)剖析材料篇十二

共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用就是要求黨員要把執(zhí)行黨的現(xiàn)行政策，同堅(jiān)持黨的理想和按照《中國共產(chǎn)黨章程》對(duì)黨員的要求統(tǒng)一起來。在中國特色社會(huì)主義建設(shè)的一切社會(huì)活動(dòng)中，通過黨員的骨干、帶頭和橋梁作用，影響和帶動(dòng)周圍的群眾，共同實(shí)現(xiàn)黨的綱領(lǐng)和路線。共產(chǎn)黨員無論何時(shí)何處在何條件下都要發(fā)揮先鋒模范作用，這是對(duì)每一名黨員的基本要求。下面，就新形勢(shì)下，如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用談幾點(diǎn)看法。

一、黨員干部隊(duì)伍中存在的問題

大部分黨員干部在全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中起到了先鋒模范作用，但是仍有個(gè)別黨員的黨性修養(yǎng)不夠，甚至有個(gè)別黨員煽動(dòng)群眾，給黨委、政府制造麻煩。雖然都是小事，但是反映出部分黨員干部在作風(fēng)建設(shè)和提升執(zhí)行力等方面，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的要求還有很大的差距，還存在很多的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是理想信念動(dòng)搖，黨員觀念淡薄。對(duì)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論產(chǎn)生懷疑，認(rèn)為那都是虛的東西，世界觀、人生觀、價(jià)值觀扭曲。“不信共產(chǎn)主義不信黨，信神信鬼信鈔票”，用懷疑的眼光看待一切，政治上糊涂，行動(dòng)上跟不上。理想信念動(dòng)搖具體表現(xiàn)在對(duì)上級(jí)的政策執(zhí)行不堅(jiān)決，或者不愿執(zhí)行。黨員觀念淡薄表現(xiàn)在好多黨員忘記了自己是一名黨員，不能按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，過于放縱，修養(yǎng)不高，黨性觀念不強(qiáng)，責(zé)任感缺失，追求生活安樂，想的是怎么樣才能弄到好處。有些人入黨不是為了給群眾辦事，而是把入黨當(dāng)干部看成是謀取私利的一種手段。

二是大局意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)人利益至上。部分黨員同志缺乏大局意識(shí)，什么事情首先考慮到的是個(gè)人利益的得失，目光短淺，甚至一部分人為了一己私利，弄虛作假，在工作中給黨委和政府惹麻煩、制造阻力。比如我們的新型城鎮(zhèn)化拆遷建設(shè)，生態(tài)廊道建設(shè)，還有一些重點(diǎn)工程建設(shè)，絕大部分群眾都能認(rèn)識(shí)到是好事，能夠舍小家為大家，積極擁護(hù)支持這些工作;但有些黨員干部私欲膨脹，在實(shí)施過程中百般阻撓，想方設(shè)法制造困難。有些黨員在背后煽風(fēng)點(diǎn)火，鼓動(dòng)群眾出來阻撓，然后再以群眾代表的身份給黨委、政府講價(jià)，說是群眾不同意。有的人為了自己獲取更大的利益給群眾講些不著邊際的話，讓群眾產(chǎn)生誤會(huì)，最后好個(gè)人得利。結(jié)果導(dǎo)致工作推不動(dòng)，讓大家還住舊房子、走泥路、聞臭氣才罷休。對(duì)于這種人，我們可以想想，這些人為什么會(huì)給大家承諾給這給那?現(xiàn)在的政策都很透明，特別是農(nóng)村的政策，他們?yōu)槭裁床桓艺镜角懊?

三是集體觀念淡薄，榮譽(yù)感喪失。有部分同志身在送表，享受著送表發(fā)展帶來的成果，卻沒有想到真正為送表添光彩。對(duì)自己承擔(dān)的職責(zé)，對(duì)送表的發(fā)展缺乏起碼的榮譽(yù)感。當(dāng)面說好，背后使壞，甚至當(dāng)面也使壞，一點(diǎn)小事就鼓動(dòng)群眾上訪，沒有一點(diǎn)集體榮譽(yù)感，而最終的效果卻是影響群眾的利益。我們的一些基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目，有的甚至是惠民工程，建成后會(huì)給咱們帶來極大的經(jīng)濟(jì)利益和出行便利。極個(gè)別黨員干部有的還是黨員干部，為了多得到一點(diǎn)利益，煽動(dòng)一些不明真相的群眾出來鬧事，鼓動(dòng)自己的親戚朋友出去找小報(bào)記者，喪失了作為一名黨員的黨性和集體榮譽(yù)感。這樣的人，其根本原因是人品上出了問題，久而久之，自己也會(huì)出大問題。

四是政治素質(zhì)不高，宗旨意識(shí)不強(qiáng)。說到宗旨意識(shí)，很多人認(rèn)為這是唱高調(diào)，實(shí)際上不是這樣。對(duì)于干部來說，宗旨意識(shí)不強(qiáng)最直接的體現(xiàn)就是群眾觀念淡薄，對(duì)群眾反映的問題漠不關(guān)心，沒有把群眾反映的事放在眼里，裝在心里。最直接的效果就是干群關(guān)系緊張，群眾對(duì)干部不滿意，對(duì)干部所做的工作也不滿意，進(jìn)而導(dǎo)致對(duì)整個(gè)社會(huì)不滿意。群眾來找黨員干部反映問題是出于對(duì)我們的信任，我們應(yīng)該盡力為群眾排憂解難，從而不失信于民。

體現(xiàn)在一般黨員身上就是沒有意識(shí)到作為一名中共黨員身上所肩負(fù)的責(zé)任，混同于一般群眾，甚至連一般群眾也不如。對(duì)黨和國家的政策不關(guān)心，不主動(dòng)配合黨委、政府的工作，什么事都打自己的“小算盤”，不會(huì)為了國家或者集體的利益而犧牲“小我”的利益，有利的事就干，沒利的事堅(jiān)決不干，哪怕是為了大局損失點(diǎn)自己小利的事就大嚷大叫，甚至上訪告狀。

五是個(gè)人素質(zhì)不高，法紀(jì)觀念較差。少數(shù)黨員無視黨紀(jì)國法，有的侵占集體資產(chǎn)，有的煽動(dòng)群眾上訪，有的搞宗派活動(dòng)，有的搞封建迷信活動(dòng)，破壞黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。拉幫結(jié)派，培植親信，任人唯親，排斥異己，把家族、宗族關(guān)系帶到黨內(nèi)，不聽不同意見，不遵守紀(jì)律，不執(zhí)行黨的決議，會(huì)上不說，會(huì)后亂說，會(huì)上贊成，會(huì)后反對(duì)，自由主義嚴(yán)重。嚴(yán)重影響黨內(nèi)正常生活，在群眾中造成了惡劣影響。

二、針對(duì)以上的問題，主要有三個(gè)方面的原因。

一是黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，導(dǎo)致整體素質(zhì)下滑。全區(qū)黨員473名，46歲以上黨員占黨員總數(shù)的76%，60歲以上老黨員占黨員總數(shù)的21%;黨員隊(duì)伍整體文化素質(zhì)還相對(duì)偏低;大多數(shù)黨員沒有一技之長，帶領(lǐng)群眾致富有心無力，這也妨礙了先進(jìn)模范作用的發(fā)揮。

二是黨不管黨現(xiàn)象突出，導(dǎo)致黨的組織渙散。集中表現(xiàn)在：活動(dòng)開展不經(jīng)常，“三會(huì)一課”制度基本荒廢，黨員意識(shí)明顯淡化，黨員中出現(xiàn)的問題，得不到及時(shí)的批評(píng)幫助;黨員管理不嚴(yán)格，對(duì)那些長年不參加組織生活，不繳納黨費(fèi)，不履行義務(wù)甚至有些違法違紀(jì)的黨員，黨組織批評(píng)教育少，給予組織和紀(jì)律處分的更是少之又少。

三是學(xué)習(xí)教育抓得不實(shí)，導(dǎo)致黨員思想混亂。不少黨支部除了換屆選舉或發(fā)展黨員的時(shí)候開會(huì)外，自己基本上不組織黨員學(xué)習(xí)，有些支部甚至長年不開黨員會(huì)。即使遇到學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”、學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”等大的學(xué)教活動(dòng)，有些支部也很少組織黨員學(xué)習(xí)，更不用說結(jié)合思想、工作方面存在的問題進(jìn)行有針對(duì)性地學(xué)習(xí)。